第一篇：西京公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報

**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報

今年**支部以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真對照黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的要求，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好的完成黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)目標(biāo)。

一、加強學(xué)習(xí)拒腐防變的能力

1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，是改進工作作風(fēng)的需要，也是加強自身修養(yǎng)，提高拒腐防變能力的需要，因此、**支部組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，認(rèn)真學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦，使全體黨員干部樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng)。

3、加強法律法規(guī)的知識學(xué)習(xí)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的加強黨風(fēng)廉政建設(shè)指標(biāo)精神的基礎(chǔ)上，使全體黨員干部自覺加強對法律法規(guī)的知識學(xué)習(xí)，以黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導(dǎo)各項工作。

4、加強科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)把握實時動態(tài)和政策方向，不斷提高黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，增強黨員干部工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，保持健康向上的人生追求和廉政敬業(yè)的工作作風(fēng)，樹立全心全意為人民服務(wù)，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民

辦實事的公仆意識。

二、從嚴(yán)要求切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，支部經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育，教育黨員干部一切從群眾的利益出發(fā)，深入貫徹、模范實踐“三個代表”的要求，一心一意為人民服務(wù)，進一步加強勤政為民的宗旨觀念，以身作則，真正做到廉潔自律。更加促進工作的順利開展。

總之，**支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯呛忘h的要求還有差距，在今后的工作中，圍繞物業(yè)公司黨委的要求，加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)守法紀(jì)，廉潔自律、使西京支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步進展。

二〇一二年十月二十三日

第二篇：運輸公司黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：2004年，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子在處紀(jì)委和處黨委、處部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三講”和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以黨的十五屆六中全會精神為指針，以“八個堅持、八個反對”為工作原則，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。1—11月份以來，未發(fā)生任何違紀(jì)、違規(guī)、違法的事件，保持了公司安定團結(jié)的良好局面。

一、健全網(wǎng)絡(luò)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到有效落實，在處部2004年工作會議后，我們及時召開了公司工作會，與九個基層單位及機關(guān)黨支部分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。同時，以公司發(fā)（2004）第4號《關(guān)于調(diào)整公司領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)分工的通知》文件的形式，明確了公司領(lǐng)導(dǎo)分工及承包單位，并規(guī)定了公司領(lǐng)導(dǎo)每月定期到承包單位活動不得少于一次，在檢查指導(dǎo)工作的同時，注重實際問題的解決。使責(zé)任更加明確，任務(wù)更加具體。

二、堅持預(yù)防警示教育，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律意識今年以來，公司黨總支緊密結(jié)合生產(chǎn)、生活實際，有重點的、分階段的開展了預(yù)防教育。首先，在兩節(jié)前期，我公司黨總支在接到處黨發(fā)文件后，為認(rèn)真落實處黨委提出的“八個不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求，立即安排、組織落實，公司分別制定了《元旦期間安全、治安、黨風(fēng)廉政建設(shè)特別管理措施》及《春節(jié)期間安全、治安、黨風(fēng)廉政建設(shè)特別管理措施》，明確了小車管理辦法、安全檢查制度、及綜合治理工作責(zé)任。規(guī)范了節(jié)日期間貴重物品的管理、保存。并與各基層單位簽訂了《春節(jié)期間綜合治理工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，責(zé)任落實到人。并由公司黨總支負責(zé)利用每周一全體管理人員大會，組織干部學(xué)習(xí)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。由各基層黨支部負責(zé)組織全體黨員、職工進行教育學(xué)習(xí)。為認(rèn)真落實精神，做到一人不漏，春節(jié)前公司領(lǐng)導(dǎo)分四路奔赴華池、元城、城壕、環(huán)縣，對長期駐外的黨員、職工逐人開展節(jié)前安全、綜合治理及黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，并進行了慰問活動，從而，使職工安心工作，確保了節(jié)日期間無任何違法亂紀(jì)事件的發(fā)生。確保了8條紀(jì)律的有效落實。在日常工作中，我們多次在全體管理人員大會上學(xué)習(xí)處紀(jì)發(fā)文件，開展預(yù)防教育。先后學(xué)習(xí)了《中紀(jì)委四次會議提出的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“五項規(guī)定”》、《黨的十五屆六中全會公報》、及處紀(jì)發(fā)（2004）3號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)石油天然氣集團公司局紀(jì)委監(jiān)察處案例剖析及案件通報的通知》等文件，做到警鐘長鳴。

三、防微杜漸，狠抓油料管理今年以來，我們針對油料消耗這個薄弱點，廣泛征求職工意見，實行了油料集中統(tǒng)一管理。在公司抽調(diào)專門人員，成立了油料班，配備IC卡充值機。并組織各級管理人員分工負責(zé)單車耗油標(biāo)準(zhǔn)的跟車測算和上報，在此基礎(chǔ)上制定了油料集中統(tǒng)一管理的辦法和單車供油標(biāo)準(zhǔn)。按供油標(biāo)準(zhǔn)五天一加油，下次追加油，以調(diào)度室單車出勤記錄及實際執(zhí)行任務(wù)地點、工作內(nèi)容為依據(jù)計算前次應(yīng)耗量，如耗油情況與工作量明顯不符時，暫不予追加，待工作量補足后再追加。通過這些制度的落實，加強了過程控制，減少事后處罰，杜絕了管理漏洞，從源頭上解決了超油問題。五月份公司勞務(wù)收入407萬元，油料消耗達70.4萬元；而六月份實行油料統(tǒng)一管理以來，勞務(wù)收入437萬元，實際消耗油料72.3萬元，千元油料消耗為165.44‰，比五月份的172.97‰下降7.53‰，計油耗下降30647.1元。

四、實施隊務(wù)公開，確保決策公平、公正我們?yōu)榍袑嵚鋵嵄O(jiān)督機制，明確規(guī)定了定期隊務(wù)公開的內(nèi)容，重點做到對職工關(guān)心的問題、熱點問題、敏感的問題及時公布，把隊務(wù)公開的著力點進一步向生產(chǎn)經(jīng)營延伸，把政策、指標(biāo)考核辦法一條一條的向職工講清，取得了職工的理解、支持和配合。今年以來，我們將每月的經(jīng)營考核結(jié)果、事故處理結(jié)果等問題都采取不同的方式進行公布，對今年黨員發(fā)展對象進行了公示，形成“政策公開大家評，任務(wù)公開大家干、成本公開大家管、獎金公開大家算、先進公開大家選”的民主氣氛。

第三篇：公司2022黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)匯報

公司2022黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)匯報

一、2021年工作回顧

2021年，我公司紀(jì)委深入貫徹落實黨的*屆*中、*中全會和紀(jì)委*屆五次全會及集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，按照上級紀(jì)委2021年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點要求，圍繞公司中心工作任務(wù)，持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，把“嚴(yán)”的要求落到實處，為實現(xiàn)我公司2021年全年各項目標(biāo)任務(wù)提供了堅強的紀(jì)律保障，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、負重前行，完成全年各項目標(biāo)任務(wù)落實落地提供了科學(xué)有序、政令暢通的良好氛圍。

（一）以嚴(yán)肅各項制度為抓手，不斷加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

一是專題部署，壓實主責(zé)。

制訂了《公司黨w2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐*敗工作任務(wù)分工意見》，召開了2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐*敗工作會議、紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，并簽署《2021落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《2021落實黨風(fēng)廉政建設(shè)履行“一崗2責(zé)”責(zé)任書》。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任“清單化”“制度化”。

制訂下發(fā)了《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作意見》，推行公司黨風(fēng)廉政建設(shè)黨w主體責(zé)任清單、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單、黨w書記履行第一責(zé)任人任務(wù)清單、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負面清單，對落實主體責(zé)任抓什么、怎么抓，都一一明確，督促領(lǐng)導(dǎo)干部對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)，認(rèn)真履行好“一崗2責(zé)”。

三是完善檢查、提醒、約談等制度，執(zhí)紀(jì)問責(zé)常態(tài)化。

重新修訂了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核細則》《公司干部提醒約談備案表》，每季度按時填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部季度廉潔從業(yè)提醒約談個人承諾》等內(nèi)容，強化監(jiān)督、提醒、約談等執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。

（二）以黨風(fēng)建設(shè)為主線，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)

結(jié)合公司人員變動的實際情況，對公司基層紀(jì)檢監(jiān)察小組進行了調(diào)整。為將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定落到實處，認(rèn)真堅持“領(lǐng)導(dǎo)班子負全責(zé)，一把手負總責(zé)，班子成員分工負責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實”的領(lǐng)導(dǎo)機制。

重新修訂了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核細則》，始終堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他工作同部署、同檢查、同考核，加大了責(zé)任考核和責(zé)任追究力度，對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，納入到《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核細則》之中，作為評先爭優(yōu)的依據(jù)。

（三）堅持源頭治理，進一步加大監(jiān)督工作力度

充分利用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“*形態(tài)”、警示教育、廉政提醒等方式開展監(jiān)督工作。一是因疫情防控工作履職不力，提醒約談1人，全公司通報批評、罰款處理。二是圍繞加強學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)、發(fā)揮廉潔表率作用等問題6月19日對新調(diào)整人員進行廉政提醒談話。三是抓住元旦、春節(jié)、端午、五一、中秋國慶等重要時間節(jié)點，對公司員工開展廉潔教育，通過提前預(yù)防的方式，為干部職工敲響警鐘。四是7月24日及12月2日，兩次召開了公司反腐倡廉警示教育大會，舉辦了警示教育案例排版展，收到警示教育的預(yù)期效果。五是組織開展了廉潔風(fēng)險防控專項排查，查找廉潔風(fēng)險點單位部門20個，查找出廉潔風(fēng)險點113個，各基層單位制訂防控措施113條。

（四）針對省委巡s及集團公司專項巡c反饋，開展反腐倡廉“五個一”活動

針對集團公司專項巡c，全力做好了上級反饋4大項9個小項問題的整改，問題已落實整改完畢。針對省委巡s整改工作，公司高度重視，一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

制定出臺了公司《落實省委第三巡s組巡s原*集團有限公司黨w、*集團有限公司黨w反饋意見的整改方案》，成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，成立了活動專班，負責(zé)巡s整改日常工作。

二是建立責(zé)任落實體系。

巡s整改工作開展以來，公司黨w召開黨w會會議4次，下設(shè)7個專項治理工作組，成立1個工作專班，建立巡s整改工作聯(lián)絡(luò)群；召開巡s整改工作專班會4次及領(lǐng)導(dǎo)班子成員巡s整改專題生活會，下發(fā)通報2期。堅持日匯報，周總結(jié)工作制度，自巡s整改工作開展以來成效突顯。

三是建立分工方案體系。

逐條逐項對照巡s組反饋意見，制定了“三個清單”，細化分解了4方面36條74項具體整改任務(wù)，對每項整改任務(wù)都明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改措施和完成時限。

（五）持續(xù)糾治“四風(fēng)”，積極開展專項效能監(jiān)察

繼續(xù)深化開展了貫徹落實“八項規(guī)定”和反對“四風(fēng)”活動。一是建立健全了“四風(fēng)”整改長效機制，完善了反“四風(fēng)”方面的制度，公司做到了按章辦事，按規(guī)程操作，在公務(wù)用車、招待、會議、因公出差方面取得了好的效果，黨員干部廉潔從業(yè)和勤儉節(jié)約意識大大增強。

二是貫徹落實上級集團下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《*（集團）有限責(zé)任公司委員會貫徹落實重要指示精神厲行節(jié)約反對浪費的十條措施》的通知要求，開展了餐飲浪費專項監(jiān)督檢查工作，切實改進了我公司餐飲浪費現(xiàn)象。

三是開展了違*中央八項規(guī)定精神突出問題專項檢查整治活動，以“十個方面”的突出問題為重點，全面深入開展了對基層20多家單位的專項檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)問題14條，主要體現(xiàn)在形*主義和官*主義上，針對檢查出的問題，各單位分析查找存在問題的原因，制定14條整改措施。

四是結(jié)合單位實際，制定下發(fā)了《效能監(jiān)察工作意見》，針對公司管理的重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題，開展了對海隆公司、潤隆公司管理費用使用情況效能監(jiān)察，較好的堵塞住管理上的漏洞，杜絕弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生。

二、存在的問題和不足

一是個別單位負責(zé)人對于反腐倡廉工作的思想認(rèn)識不足，在廉政建設(shè)上抓的不嚴(yán)、不緊、不實，造成對工作認(rèn)識不透、理解不深，工作不到位。

二是中央“八項規(guī)定”執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，巡c遺留問題依然存在，工作創(chuàng)新意識有待加強。

三是各項制度監(jiān)督的力度、深度、廣度還有待進一步加強，對作風(fēng)建設(shè)的方式、方法、手段有待進一步創(chuàng)新和完善，查處案件的潛力和水平還需進一步提高。

四是個別單位對巡s巡c工作不重視，問題整改不能做到舉一反三、明確責(zé)任，應(yīng)付過關(guān)心態(tài)嚴(yán)重，做好巡s巡c“*文章”有差距。

三、2022年主要工作任務(wù)

2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求是：以*思想為統(tǒng)領(lǐng)，以慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕為動力，全面貫徹黨的*屆*中全會、*屆中央紀(jì)委六次全會和省紀(jì)委十一屆六次全會精神，全面落實上級紀(jì)委和公司黨w工作部署要求，緊緊圍繞公司任務(wù)目標(biāo)，聚焦紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主責(zé)主業(yè)，協(xié)助黨w加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化以內(nèi)部巡c、專項檢查、黨內(nèi)監(jiān)督為主要形式的日常性監(jiān)督工作，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設(shè)，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量永續(xù)發(fā)展提供堅強有力的紀(jì)律保障。圍繞上述總體要求，著重抓好以下幾方面的重點工作：

（一）圍繞中心，服務(wù)大局，加強對公司各項決策部署的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保公司各項決策部署貫徹落實

一是加強對各項決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

圍繞公司提出的2022年奮斗目標(biāo)，加強對執(zhí)行公司決策部署情況進行監(jiān)督檢查，要黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐*敗工作放到公司工作大局中來謀劃、部署和推進，切實做到找準(zhǔn)位置，主動服務(wù)，狠抓各項工作的落實，始終做到圍繞發(fā)展反腐*敗，懲治腐*敗促發(fā)展，確保今年奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)。

二是加強對遵守紀(jì)律特別是政治紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查。

公司各級紀(jì)檢干部要切實提高政治站位，增強政治意識，提升政治能力，在做到“兩個維護”上更加堅定自覺。要著力提高政治判斷力，做到明辨是非，確保政治方向不偏；著力提高政治領(lǐng)悟力，做到時刻緊跟，對自己的職責(zé)定位心中有數(shù)；著力提高政治執(zhí)行力，做到行動堅決，不折不扣貫徹落實上級決策部署，在思想上、政治上、行動上和公司保持高度一致，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對公司部署的執(zhí)行力，確保政令暢通。堅決反對有令不行、有禁不止，對上有政策、下有對策、我行我素、各行其是的行為要嚴(yán)肅處理。

（二）加強反腐倡廉教育，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐“三不機制”

一是強化“不能腐”的震懾。

圍繞“薄弱單位、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱部位、薄弱人物”，開展好專項重點監(jiān)督，加大對各單位關(guān)聯(lián)交易、利益輸送等問題的監(jiān)督查處力度。重點整治職工群眾身邊不正之風(fēng)和“微腐*敗”問題，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，從嚴(yán)查處損害職工群眾利益問題。持續(xù)加大問責(zé)力度，對發(fā)生“微腐*敗”問題的，依規(guī)依紀(jì)追究單位負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、絕不姑息。

二是壓實“不敢腐”的職責(zé)。

積極推進黨w主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨w書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗2責(zé)”責(zé)任的“四責(zé)聯(lián)動”，著力細化責(zé)任，配套常態(tài)化落實保障機制，定期調(diào)度、節(jié)點推進、跟蹤督辦、量化考核，不斷提高履職盡責(zé)本領(lǐng)，以全面從嚴(yán)治黨新成效推進企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

三是增強“不想腐”的自覺。

堅持教育為先的原則，開展“揚清風(fēng)、樹正氣、促發(fā)展”五個一系列教育活動，突出警示教育向廣度延伸、向深處拓展，利用身邊事教育身邊人，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，自覺踐行黨的根本宗旨。

（（三）持續(xù)提高紀(jì)檢隊伍建設(shè)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察隊伍整體素質(zhì)。加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)工作，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察的業(yè)務(wù)技能。

一是加大對紀(jì)檢人員的培訓(xùn)教育。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是“強身”之策，是干好工作的基本要求。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，重點對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《省管企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常用文書匯編》等指導(dǎo)性文書進行專題學(xué)習(xí)；在學(xué)習(xí)方式上，采取“自行學(xué)、專題學(xué)、集中學(xué)”相結(jié)合的形式，做到自行學(xué)補短板、專題學(xué)強弱項、集中學(xué)出成效。

二是不僅加強紀(jì)檢人員的黨建思想教育，還要有針對性的學(xué)習(xí)法律法規(guī)、工資財務(wù)等方面的專業(yè)知識，按照集團公司紀(jì)委提出的打造“三強三提”過硬紀(jì)檢監(jiān)察隊伍要求，以“抓履職、強作風(fēng)、樹形象”為主題，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，堅決防止家人、親屬利用紀(jì)檢監(jiān)察干部影響謀取私利，持續(xù)整治“燈下黑”。

四）深入開展“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)質(zhì)效提升年”活動，全面提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)質(zhì)量水平

一是以“明規(guī)范、嚴(yán)程序、提質(zhì)效”為導(dǎo)向，開展“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)質(zhì)效提升年”活動。

按照上級紀(jì)委《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)文書實用手冊》要求，規(guī)范工作流程，細化信件處置、案件初核、立案審查、資料歸檔等各個環(huán)節(jié)工作標(biāo)準(zhǔn)，全面推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高效率提升。

二是開展“正黨風(fēng)、糾四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項整治。

通過對表對標(biāo)，強化班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)提升執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，打造高素質(zhì)干部職工隊伍。三是抓好典型案例警示教育。去年我們按照集團公司統(tǒng)一部署，舉辦的違法違紀(jì)典型案例展取得了較好成效，今年我們要在這一方面進一步深化，做到以案說紀(jì)，使廉潔教育更有說服力，預(yù)防腐*敗更有推動力，反腐倡廉更有號召力。

第四篇：2021年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)匯報

2021年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)匯報

*年，*集團黨w認(rèn)真貫徹落實（）有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗*責(zé)”工作的部署和要求，堅持全面從嚴(yán)治黨和依法從嚴(yán)治企，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實推進扎實推進經(jīng)濟發(fā)展的重要任務(wù)來抓，切實履行“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格落實“一崗*責(zé)”。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

（一）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

一是黨w認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作中去，要求黨w班子成員加強對分管業(yè)務(wù)、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理。*月召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐*敗工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐*敗工作，提出工作要點，會上黨w書記與總部各部門、分（子）公司負責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明晰黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任、任務(wù)及責(zé)任追究。

二是紀(jì)委切實履行監(jiān)督責(zé)任。

加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨w班子成員的監(jiān)督，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，尤其做好元旦、春節(jié)、疫情防控、“五一”、端午節(jié)等節(jié)假日期間的作風(fēng)督查，出臺了《關(guān)于持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)確保*年春節(jié)風(fēng)清氣正的通知》《關(guān)于“五一”期間加強作風(fēng)建設(shè)廉潔過節(jié)的通知》《關(guān)于印發(fā)疫情防控期間干部從嚴(yán)管理規(guī)定的通知》等文件，在關(guān)鍵時期、敏感時間做到早提醒、早預(yù)防，確保營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（二）強化思想政治學(xué)習(xí)與教育，不斷增強拒腐防變的能力。

一是將*思想、*屆紀(jì)委五次全會、黨的*大及*屆歷次全會、*全會精神及《中國共產(chǎn)黨章程》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等作為黨w理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”的必學(xué)內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員成為嚴(yán)守黨紀(jì)和政治規(guī)矩的帶頭人，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。

二是樹立先進典型，發(fā)揮模范帶頭作用。

充分利用“學(xué)習(xí)強國”平臺開展正面典型示范教育，開展“兩優(yōu)一先”表彰，慰問和宣傳功勛人物等。通過學(xué)黨章黨規(guī)、觀看警示教育紀(jì)錄片、參觀警示教育基地、學(xué)典型案例，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例有了更加明朗的了解，促進了廣大黨員干部自覺守好底線、筑好防線，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。

三是開展黨風(fēng)廉政常態(tài)化教育。

結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立*周年，組織集團總部機關(guān)黨總支全體黨員到革命教育基地開展現(xiàn)場體驗活動*次。開展警示教育*次，組織廣大黨員觀看廉政影視教育片。組織黨員開展主題黨日活動*次，加強黨性修養(yǎng)，不忘初心使命。

（三）堅持集中制原則。

一是完善并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行決策程序，凡是涉及“三重一大”的事項，共召開*次黨w擴大會，對*等均經(jīng)集體討論決定，決不搞“一言堂”。二是嚴(yán)格執(zhí)行重大事項“一把手”末位表態(tài)制度，注重聽取吸收不同的意見，進一步強化黨w班子內(nèi)部的監(jiān)督，從制度上保證最大限度的發(fā)揮黨w班子集體智慧和力量，確保依法決策、科學(xué)決策、決策。

（四）著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

一是堅持黨管干部、黨管人才原則和發(fā)揮市場機制作用相結(jié)合的機制。把黨管干部落實到用人導(dǎo)向上，堅持從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序，尤其突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑢Σ艃?yōu)德劣型“人才”堅決不用。

二是實行中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示報告制度，全面調(diào)查了在職員工的違規(guī)兼職情況，要求各分管領(lǐng)導(dǎo)加強對自己配偶、子女的教育和管理。

四是持續(xù)開展“四風(fēng)”問題專項整治。密切關(guān)注“*”主題教育查擺問題中*個轉(zhuǎn)為常態(tài)化工作的問題的持續(xù)整改，嚴(yán)防問題“抬頭”；緊盯新出現(xiàn)的作風(fēng)問題如文風(fēng)會風(fēng)問題，抓早抓小；結(jié)合*審計、*審計和*審計中存在的問題，有針對性地加強整改。積極開展*問題的專項自查自糾工作，經(jīng)查實違規(guī)發(fā)放金額*元，及時追回違規(guī)款項，并上繳*集團指定帳戶。

三是實行干部約談常態(tài)化。

一方面落實干部任期廉政談話，提高其拒腐防變的意識和能力，共約談*余人次；另一方面運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“*形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”教育，黨w書記、紀(jì)委書記找談話，只挑問題談已經(jīng)成為常態(tài)，通過教育提醒、談話函詢等方式，對處在違紀(jì)邊緣的黨員干部進行教育和提醒，要求其在今后的工作中改進作風(fēng)、加強勤政廉政，半年來黨w對黨員干部開展談話提醒*人次。

（五）強化內(nèi)部監(jiān)管，形成監(jiān)督合力。

一是完善制度建設(shè)。研究制定了*管理辦法、*實施細則、*保密制度、*管理辦法、*專項工作實施方案、*管理辦法等制度*余項，扎牢制度籠。二是發(fā)揮黨w督查辦公室和審計監(jiān)察部門的作用。對*實行審計全覆蓋，加強對資金使用的監(jiān)管；實行重點工作、重點項目月報工作制度，及時掌握進度；加強對各類合同的審核把關(guān)和管理；對離任干部開展離任審計。*集團未發(fā)生黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法受處分、問責(zé)的情況。三是高質(zhì)量推進重點領(lǐng)域風(fēng)險防控。完善了*，嚴(yán)格*等審批程序，出臺了*管理暫行辦法*管理辦法、*管理辦法等，加強對*等重點領(lǐng)域的監(jiān)管，嚴(yán)防“微腐*敗”。

二、落實“一崗*責(zé)”情況

（一）安全生產(chǎn)方面。

一是落實安全生產(chǎn)責(zé)任。及時通報*安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核情況，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書*份，落實安全生產(chǎn)“一崗*責(zé)”責(zé)任制。二是制定*安全生產(chǎn)工作計劃、*安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計劃、*年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)行”活動方案，強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和本質(zhì)安全管理，規(guī)范和加強安生生產(chǎn)的監(jiān)督管理和考核力度。召開安全生產(chǎn)工作會議*次，開展安全大講壇及培訓(xùn)演練*次。三是加強安全隱患排查和整改。出臺了安全生產(chǎn)隱患舉報登記制度，開展安全生產(chǎn)檢查*次，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患*處。半年來未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

（二）信訪維穩(wěn)方面。

一是制定了《*年信訪維穩(wěn)矛盾化解攻堅戰(zhàn)實施方案》，成立*集團信訪矛盾化解攻堅戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨w書記、紀(jì)委書記分別擔(dān)任組長、副組長，成員包含各單位黨政主要負責(zé)人，將信訪維穩(wěn)矛盾化解責(zé)任落實到具體的人員。二是加強“兩節(jié)”、*以及*期間開展矛盾糾紛排查和化解工作，及時接待職工群眾反映問題，確保轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。*年實現(xiàn)了零上訪的目標(biāo)。三是時刻關(guān)注重點領(lǐng)域、重點群體、重點問題和重點人員，隨時發(fā)現(xiàn)、隨時登記、隨時標(biāo)識、隨時交辦，建立工作臺賬，實時監(jiān)控工作進度和化解質(zhì)量，加強回訪核實。現(xiàn)場接訪*次，化解信訪件*件次，如妥善解決了*問題，進一步協(xié)調(diào)并上報了*問題等。

（三）生態(tài)文明建設(shè)方面。

落實好生態(tài)文明建設(shè)“黨政同責(zé)、一崗*責(zé)”責(zé)任制。一是積極踐行新發(fā)展理念，立足生態(tài)環(huán)境保護和生態(tài)文明建設(shè)，推進產(chǎn)業(yè)、項目健康發(fā)展，決不以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價換取一時的經(jīng)濟效益。二是積極推行綠色生活方式。廣大員工堅持從自身做起，自覺踐行綠色發(fā)展理念。不浪費一度電、一張紙、一滴水，外出辦事盡量坐公交車，以實際行動助力*建設(shè)。三是深入推進環(huán)境衛(wèi)生整治常態(tài)化管理。貫徹落實省委、省zf、*集團關(guān)于開展“*”衛(wèi)生健康大行動的工作，各級黨組織開展“*”衛(wèi)生健康周末大掃除活動*余次。

三、存在問題及下步工作打算

（一）監(jiān)督問責(zé)有松軟現(xiàn)象，問責(zé)力度不夠。

基層干部廉政意識不強，分（子）公司綜合管理、財務(wù)管理、工程項目驗收及相關(guān)資料有待進一步規(guī)范完善，存在重獎輕罰的現(xiàn)象。今后將加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度，堅決把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，敢于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)；自覺運用好“*形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，讓咬耳*、紅臉*成為常態(tài)，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，切實做到有責(zé)必問、有錯必糾。

（二）對黨員干部職工的監(jiān)督、教育偏軟，導(dǎo)致個別黨員紀(jì)律的意識不強。

今后將進一步強化主體責(zé)任意識，不斷提高全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的政治自覺，強化主體責(zé)任落實；繼續(xù)加強隊伍的思想政治教育，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強黨性修養(yǎng)、筑牢理想信念。

第五篇：匯報材料(黨風(fēng)廉政建設(shè))

匯 報 材 料

-----2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

2008年11月

考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我局2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，結(jié)合縣委辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)2008年x縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工意見的通知》《x縣貫徹落實y省建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008年—2012年實施辦法》、縣紀(jì)委《關(guān)于制定懲防體系建設(shè)任務(wù)工作計劃的通知》和《關(guān)于認(rèn)真做好2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的通知》及黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書的工作要求和各項工作任務(wù)，全面開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并取得了一定的成效。現(xiàn)就我局2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹落實省、州、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神

一是加強學(xué)習(xí)，吃透精神。2008年4月11日上午，由局黨組書記主持專題學(xué)習(xí)，認(rèn)真?zhèn)鬟_了省國土資源廳廳長同志在全省國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話、州國土資源局在全州國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話，并把學(xué)習(xí)講話精神及《“三個代表”重要思想反腐倡 廉理論學(xué)習(xí)綱要》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等內(nèi)容作為今年學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育，做到防微杜漸，警鐘長鳴，廉風(fēng)常吹，起到了“常打預(yù)防針，筑牢防腐墻”的作用。在此期間，共編寫工作信息16期，召開專題會議6次，組織專題學(xué)習(xí)13次，召開黨風(fēng)廉政座談會1次，上黨風(fēng)廉政教育課1次，黨性分析會1次，黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)會1次。每個干部職工撰寫了讀書筆記及心得體會。二是結(jié)合本職、加以落實。為充分發(fā)揮廉政教育在加強和改進機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的作用，我局緊密聯(lián)系國土資源反腐倡廉實際，緊密圍繞2008年重點工作，從d鐵路增建二線建設(shè)工程征地拆遷工作、e鄉(xiāng)土地整理復(fù)墾項目實施工作、抓好地質(zhì)勘查工作、確保全縣耕地占補平衡、更新全縣基準(zhǔn)地價工作、做好縣鄉(xiāng)村級干部國土資源法律知識宣傳教育培訓(xùn)工作、加大土地出讓金和礦產(chǎn)資源補償費的征收力度工作及第二次全縣土地調(diào)查工作等工作方面加以認(rèn)真貫徹和落實。全面推動了我局各項工作的順利進行。

二、全面實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

為將我局2008年黨風(fēng)廉政宣傳教育工作任務(wù)落到實處，結(jié)合實際，先后制定了《2008年黨風(fēng)廉政宣傳教育工作安排》、《2008年農(nóng)村牧區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排》、《2008 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工責(zé)任制》、《關(guān)于加強農(nóng)村牧區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行分工的報告》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實施方案》、《懲防體系建設(shè)任務(wù)工作計劃》等，從而確定了工作重點，明確工作要求，把廉政工作的主要內(nèi)容細化分解到局領(lǐng)導(dǎo)班子各成員，做到分解到人，責(zé)任明確，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制。

三、著力構(gòu)建懲防體系建設(shè)

一是構(gòu)建廉政教育機制，提高拒腐防變能力。從嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考勤制度和學(xué)習(xí)計劃等方面，加強干部職工的廉政教育活動。通過上黨課、聽新聞、讀報刊、座談討論等多種形式對干部職工進行引導(dǎo)教育，干部職工能自覺對照先進典型找差距，寫體會，談?wù)J識；與此同時，我局還不失時機地開展反面典型的警示教育，達到了以案施教、警鐘長鳴的效果。不斷提高了黨員干部廉潔自律意識和防腐拒變能力。二是健全制度約束機制，提高依法行政能力。我局堅持把建立健全和完善規(guī)章制度，不斷規(guī)范干部職工的從政行為，作為治本舉措來抓，緊緊圍繞國土資源行政審批、土地和礦業(yè)權(quán)出讓、專項資金使用等重點環(huán)節(jié)構(gòu)建懲防體系。完善了《海晏縣國土資源局制度匯編（試行本）》包括《工作人員崗位責(zé)任制》、《財務(wù)會審會簽制度》、《經(jīng)營性土地 使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》等40多項工作制度。在此基礎(chǔ)上，又從健全黨組織制度方面入手，制定了《黨支部建設(shè)制度》（包括黨日制度、“三會一課”制度、黨員匯報制度、黨員考核評議制度、學(xué)習(xí)制度、黨員聯(lián)系群眾制度、廉政建設(shè)制度）等制度，完善了黨員教育管理和激勵約束機制。真正做到了以制度管理人，以制度規(guī)范人，以制度約束人，努力構(gòu)建了一套拒腐防變的長效機制。

四、深入開展“抓作風(fēng)、強管理、促落實”主題實踐活動

一是成立機構(gòu)。及時成立了“抓作風(fēng)、強管理、促落實”主題實踐活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全面統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這次主題實踐活動。二是合理安排。結(jié)合我局實際制定了《開展“抓作風(fēng)、強管理、促落實”主題實踐活動工作安排》。召開專題會議對主題實踐活動作了具體的安排部署，保證了我局主題實踐活動的有序開展。三是加強學(xué)習(xí)。從提高思想認(rèn)識入手，在主題實踐活動中主要組織學(xué)習(xí)了縣委關(guān)于 “抓作風(fēng)、強管理、促落實”主題實踐活動和開展解放思想大討論活動的安排意見以及縣委書記r同志在全縣動員大會上的講話，縣紀(jì)委書記p同志在中共x縣紀(jì)律檢查委員會第十四屆四次全委擴大會議上的工作報告，省委領(lǐng)導(dǎo)q同志的講話和省州部分 領(lǐng)導(dǎo)講話精神，《海晏縣會議管理制度》、《海晏縣領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核管理辦法》，毛澤東同志的《反對自由主義》、《為人民服務(wù)》，胡錦濤總書記在抗震救災(zāi)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表座談會上的講話，以及貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述等，收到了良好的效果。期間召開專題會議7次，寫出個人學(xué)習(xí)心得6篇，人均學(xué)習(xí)筆記達到2萬字以上，辦學(xué)習(xí)專欄4次，開展了“三問在不在”和“假如我是基層群眾的換位思考大討論”等主題實踐活動2次。四是廣泛接受社會監(jiān)督。在此期間公開了群眾舉報電話，設(shè)立了意見箱，發(fā)放征求意見表60份，并將各項辦事程序及收費標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容上墻公開，提高工作透明度。五是查找問題整改。針對這次征求意見活動中未征求到任何意見建議這一情況，我局及時組織工作人員召開座談會，每一位干部職工緊密結(jié)合本人思想、學(xué)風(fēng)、工作和生活作風(fēng)等方面深刻自我剖析，認(rèn)真查找存在的問題，并結(jié)合自身存在的不足制定了具體的整改措施加以整改。六是規(guī)范管理。對本局現(xiàn)有的各項工作制度再次進行了修改、補充、完善。七是取得的成效：

1、組織紀(jì)律方面得到了加強。我局將上班簽到制改為由辦公室專人負責(zé)的考勤制度，改變了以往工作人員上班自行簽到的隨意性，工作人員的組織紀(jì)律性得到了進一步的加強。

2、工作效率得到了明顯提高。我局實行每周一的局務(wù)會議和每周五的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。特別是每周一的局務(wù)工作會議，徹底 改變了以往比較單一的工作方法，對土地、礦產(chǎn)辦公室所提交上會的工作事項，以依據(jù)法規(guī)程序為前提，進行集體決策。凡會上能解決的工作會上及時解決；當(dāng)時解決不了的，明確責(zé)任、落實到人、規(guī)定時限進行解決，基本做到了事事有回音、件件有著落，極大地提高了我局的工作效率和工作透明度。

3、學(xué)習(xí)效果明顯增強。為保證學(xué)習(xí)效果，我局從制定學(xué)習(xí)計劃、實行會議簽到，安排干部職工輪流做學(xué)習(xí)主持人，全面拓寬了局工作人員的政治業(yè)務(wù)知識面，學(xué)習(xí)成效得到了提高。

4、工作制度得到進一步落實。我局針對相關(guān)工作專門制定了“x晏縣國土資源局印章使用登記薄”、“公務(wù)用車派用車登記薄”、“公務(wù)接待登記薄”、“工作人員工作完成情況測評登記表”。從而，進一步規(guī)范了我局的內(nèi)部管理工作。

五、積極推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

為切實搞好2008年我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，進一步加強本部門作風(fēng)建設(shè)，推動全局各項事業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。我局于3月31日上午，召開了“加強民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動工作安排會議”。會議提出了以下工作目標(biāo)：一是以規(guī)范行政行為和改進工作作風(fēng)為重點，努力從源頭上預(yù)防和治理不正之風(fēng)；二是轉(zhuǎn)變職能、依法行政、把為民、利民、便民作為立足點，進一步提高工作質(zhì)量和效率；三是認(rèn)真借鑒和學(xué)習(xí)其他單位在加強政風(fēng)行風(fēng)工作中好的經(jīng)驗、好的做法；四是使我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不斷得到提高，使排位 年年前移。今年，我局以改變政風(fēng)行風(fēng)為抓手，著力在改變工作人員精神面貌和改善辦公環(huán)境上下功夫，工作中做到統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。通過我局的不懈努力，全局工作人員的精神面貌煥然一新，工作積極性大大提高，尤其在今年上半年廳里組織的明查暗訪工作中，我局以扎實的工作作風(fēng)得到了暗訪工作人員的贊許，取得了排名第一。

六、深入開展治理商業(yè)賄賂

2008年我局治理商業(yè)賄賂工作開展以來，結(jié)合我局實際，治理的重點仍是土地出讓、征地補償、資源開發(fā)等領(lǐng)域。在工作中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“完善體制，提高素質(zhì)”的各項要求，倡導(dǎo)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，對照國土資源系統(tǒng)“五條禁令”，樹立誠信服務(wù)、廉潔從政的意識，堅持以教育為主，堅持依法辦事，堅持自查自糾與檢查監(jiān)督并重，堅持治理商業(yè)賄賂行為與建立防治商業(yè)賄賂長效機制相促進，在工作中不存在收受回扣和信息費、顧問費、服務(wù)費、贊助費、外出考察等各種名義，違反職業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當(dāng)交易行為；財務(wù)等內(nèi)部管理上建立健全相關(guān)工作制度，本單位沒有“小金庫”、賬外賬、賬外物等。

七、積極開展包村聯(lián)戶“結(jié)對子”活動

切實為人民群眾辦實事。一是籌集資金1萬元，幫助聯(lián)點村修建磨坊，并為貧困戶送去面粉及生活用品；二是面對聯(lián)點村小學(xué)貧困生多的實際問題，由局黨組牽頭，局內(nèi)9名黨員與9名貧困生建立了“一幫一”、“手拉手”的幫助活動；三是為聯(lián)點村黨員活動室購買了烤箱爐子和燃煤，為村黨員活動提供了保障；四是深入聯(lián)點村實地察看選定易耕種地塊，為聯(lián)點村申報土地整理項目；五是5.12四川汶川大地震發(fā)生后，我局干部職工積極向災(zāi)區(qū)捐款、黨員積極交納“特殊黨費”，今年為受災(zāi)地區(qū)群眾及殘疾人捐款8980元，為他們奉獻了愛心，送去了溫暖。

八、深入開展展批評與自我批評

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于召開以“學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題的縣（科）級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》的通知要求，為了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，進一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，更好地完成全年的目標(biāo)任務(wù)。檢查班子成員思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)和工作情況，經(jīng)過會前的精心準(zhǔn)備我局于10月 9日上午召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會上班子成員之間敞開心扉，暢所欲言，開展了批評與自我批評，通過召開民主生活會使班子成員更準(zhǔn)確、更清醒、更透徹地認(rèn)識到自己身上的缺點、問題和不足，明確了今后 8 改進的方向；使班子更團結(jié)，氣氛更融洽，凝聚力不斷增強；，工作思路更清晰，工作干勁更高。

雖然我局在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中做了一些工作，并取得了一定的成績，但是與上級部門的工作要求還存在一些差距。我局決定在今后著重做好以下幾方面的工作：一是在加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的同時，進一步增強全體干部職工執(zhí)政為民、為群眾辦實事的意識；二是經(jīng)常了解掌握干部職工的思想狀況和廉政情況，積極開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒；三是推進廉政文化建設(shè)，增強機關(guān)干部廉潔自律意識，提高廉潔從政的自覺性。