第一篇：2010.07.27縣廣播電視臺人事管理制度

縣廣播電視臺人事管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)人事管理，理順人事關(guān)系，根據(jù)縣委《關(guān)于加強(qiáng)縉云縣黨政機(jī)關(guān)干部管理的若干規(guī)定》（1998）82號、縣委辦《關(guān)于縣屬機(jī)關(guān)中層干部選拔任用審核的若干規(guī)定（試行）》[2006]185號文件精神和權(quán)力制衡工作有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局實(shí)際，特制定人事管理制度。

一、人事主管

本局人事工作確定一名班子副職分管，協(xié)助局長做好本局人事管理工作，局辦公室做好日常人事有關(guān)工作，局黨組其他成員監(jiān)督執(zhí)行。

二、人員錄用和調(diào)配

1、各科室和下屬事業(yè)單位因缺崗需要補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)及時(shí)向分管人事領(lǐng)導(dǎo)和辦公室提出，辦公室提出參考意見，由分管人事領(lǐng)導(dǎo)向局黨組提出增人計(jì)劃，經(jīng)局黨組會議研究確定。

2、本局或下屬事業(yè)單位一般不聘用臨時(shí)工，確需聘用要報(bào)請局黨組同意后簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)。

3、科室因某項(xiàng)工作需抽調(diào)本局其他科室人員協(xié)助，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度。被抽調(diào)的工作人員必須遵守工作紀(jì)律，工作期間聽從抽調(diào)科室的安排。工作拖拉不到位，造成嚴(yán)重后果的按紀(jì)檢、人事等有關(guān)規(guī)定給予處分，其他情況視情節(jié)輕重，減少抽調(diào)次數(shù)或不予抽調(diào)。

4、科室一般不準(zhǔn)借用局下屬單位或外單位人員，因特殊情況需臨時(shí)借用的，應(yīng)說明借用理由和借用期限，由辦公室報(bào)告分管人事副局長和分管下屬單位的領(lǐng)導(dǎo)同意后借用。借用超過3個(gè)月的，還須經(jīng)局長同意。臨時(shí)借用人員到期必須返回原單位。

三、干部交流

1、建立和完善干部交流制度，提高機(jī)關(guān)辦事效率，促進(jìn)勤政廉政建設(shè)。

2、從單位實(shí)際出發(fā)，局機(jī)關(guān)干部和下屬事業(yè)單位正副職人員在同一職位任職滿5年的，原則上實(shí)行有計(jì)劃、有步驟地輪崗交流。局機(jī)關(guān)干部在同一科室工作滿8年的，原則上必須交流輪崗。

3、干部回避交流。對有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親等親屬關(guān)系的雙方，在同一領(lǐng)導(dǎo)班子任職，其中一方必須交流；在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)單位從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)務(wù)等工作的必須交流。回避交流不受任職時(shí)間限制。

4、凡經(jīng)組織決定交流的干部，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交接工作，按時(shí)報(bào)到。對不服從組織決定，堅(jiān)持無理要求而拒絕交流的進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育。經(jīng)組織教育不改的，根據(jù)情節(jié)輕重按管理權(quán)限給予組織處理或黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

四、中層干部任免

1、中層干部和所屬事業(yè)單位正、副職原則上年齡滿男55周歲和女52周歲，由辦公室請示局長、分管人事副局長

后，擬文免去中層職務(wù)，并在原則上調(diào)換工作崗位。

2、局機(jī)關(guān)中層干部和所屬事業(yè)單位正、副職任免，一般應(yīng)在中層干部競爭上崗的基礎(chǔ)上進(jìn)行。因特殊情況不進(jìn)行競爭上崗的，應(yīng)嚴(yán)格參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，經(jīng)過民主推薦、民主測評、組織考察和醞釀等程序后，提交局黨組會議討論、決定。

3、中層干部競爭上崗一般應(yīng)當(dāng)按下列程序和方法進(jìn)行：

（一）制定并公布實(shí)施方案；

（二）公布職位；

（三）公開報(bào)名與資格審查；

（四）筆試和面試；

（五）民主測評、組織考察；

（六）決定任命。

4、局黨組會議討論決定中層干部和所屬事業(yè)單位正、副職任命事項(xiàng)時(shí)，必須有三分之二以上的黨組成員到會，并保證與會人員有足夠的時(shí)間聽取擬任人選的考察情況介紹，對意見分歧較大或有重大問題不清楚的應(yīng)當(dāng)暫緩表決。

5、局黨組成員在討論中層干部任免時(shí)，凡涉及與會人員及親屬時(shí)，本人必須回避。

第二篇：廣播電視臺管理制度

廣播電視臺管理制度

廣播電視臺管理制度1

負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村綜合廣播系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和管理工作；按要求轉(zhuǎn)播上級廣播、電視臺節(jié)目；負(fù)責(zé)本縣廣播節(jié)目的采、編、錄、制、播工作；負(fù)責(zé)縣廣播中心機(jī)房到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的廣播干網(wǎng)的維護(hù)工作；負(fù)責(zé)對差轉(zhuǎn)臺的管理工作；差轉(zhuǎn)臺必須做到無政治責(zé)任事故和消防安全事故，確保石差公路暢通無阻，確保差轉(zhuǎn)臺消防隔離帶寬15米以上。

一、出入管理

1、機(jī)房是廣播電視節(jié)目播出的`心臟，未經(jīng)臺領(lǐng)導(dǎo)同意，工作人員不能隨意帶無關(guān)人員入內(nèi)，不準(zhǔn)播出未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的宣傳內(nèi)容，出現(xiàn)一次扣當(dāng)班人員500元，負(fù)責(zé)人300元，情況嚴(yán)重的予以辭退或移交司法機(jī)關(guān)處理。特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進(jìn)入。值機(jī)員在進(jìn)入機(jī)房內(nèi)必須將門關(guān)上。

2、進(jìn)入機(jī)房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強(qiáng)電磁、輻射性、流體物質(zhì)等對設(shè)備正常運(yùn)行構(gòu)成威脅的物品。

二、安全播出管理

1、操作人員隨時(shí)監(jiān)控播出設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即按照規(guī)程進(jìn)行操作，并及時(shí)上報(bào)和詳細(xì)記錄。

2、非機(jī)房人員未經(jīng)許可不得擅自對播控設(shè)備操作和對運(yùn)行設(shè)備及各種配置進(jìn)行更改。

3、機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吃食物。

4、禁止用機(jī)房內(nèi)電話聊天和長時(shí)間通話（接或打不能超過三分鐘），必須保證機(jī)房電話24小時(shí)暢通。

5、禁止在值班期間在機(jī)房或其它房間睡覺，禁止在值班吃飯時(shí)喝酒。

6、廣播電視安全播出突發(fā)事件應(yīng)急處置原則：播出、傳輸、發(fā)射、接收的廣播電視節(jié)目信號受到侵?jǐn)_或者發(fā)現(xiàn)異常信號時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即關(guān)斷信號源，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)安排人員排查干擾。

三、值班管理

1、機(jī)房值班員必須按時(shí)到崗、到位，不得遲到、早退或誤班，不準(zhǔn)私自讓他人帶班、調(diào)班，不準(zhǔn)做與值班無關(guān)的事情，嚴(yán)禁溜班、空崗。

2、差轉(zhuǎn)臺3人日常，工作人員必須保證2人（其中1名值班員、1名安全巡查員、1人輪休）。不定期抽查，發(fā)現(xiàn)一次未到位人員，視為擅自離崗，扣當(dāng)事人100元，扣負(fù)責(zé)人50元。

3、認(rèn)真填寫值班日志，值班中發(fā)生的停播，播出質(zhì)量異常問題，不得隱瞞或虛報(bào)。

4、交班人員必須在接班人員到機(jī)房后方可離開，不可以提前下班，交接班時(shí)做好相應(yīng)的記錄，需接班人簽字后方可交班。

5、交班人員必須主動(dòng)向接班人員說明設(shè)備運(yùn)行情況。

6、交班前要把機(jī)房內(nèi)衛(wèi)生打掃干凈。

7、由于廣播中心的特殊性，值班人員在休假時(shí)如有要外出離開本縣要事先向部門負(fù)責(zé)人告之。

8、廣播中心每位同志必須保證通訊工具24小時(shí)暢通，半天時(shí)間手機(jī)聯(lián)系不到的處罰100元，一天無法聯(lián)系的處罰200元。

9、中心調(diào)班、請假制度。半天以內(nèi)有需要調(diào)班或請假由中心主任審批，一天以上調(diào)班或請假由中心主任審簽后再報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，否則視為曠工處理。

廣播電視臺管理制度2

攝像機(jī)、錄音機(jī)、錄像機(jī)、編輯機(jī)是xx廣播電視臺編輯記者制作廣播電視節(jié)目的常用設(shè)備，是完成新聞宣傳和廣告創(chuàng)收的物質(zhì)基礎(chǔ)。為了提高現(xiàn)有設(shè)備的完好率、利用率，使設(shè)備性能常處于良好狀態(tài)，特制定如下設(shè)備集中管理制度。

一、設(shè)備管理

1、xx市廣播電視臺的采訪設(shè)備（攝像機(jī)、錄音機(jī)、話筒、三角架、電池、新聞燈等）均由技術(shù)服務(wù)中心統(tǒng)一進(jìn)行登記、造冊，集中管理，統(tǒng)一編號發(fā)放使用。原則上，原給各部門配備發(fā)放的攝像設(shè)備優(yōu)先給該部門使用。

2、因應(yīng)急和外宣需要，各部門發(fā)放1臺攝像機(jī)設(shè)備，外宣部發(fā)放1臺高清攝像機(jī)設(shè)備。發(fā)放到部門的攝像機(jī)（含三腳架、無線話筒、電池和新聞燈等）和廣播錄音機(jī)設(shè)備，由部門自行保管。

3、設(shè)備室管理人員要熱愛并熟悉設(shè)備管理工作，努力學(xué)習(xí)掌握攝錄設(shè)備的'維護(hù)保養(yǎng)相關(guān)技術(shù)。

4、設(shè)備管理人員在使用人領(lǐng)取設(shè)備時(shí)要及時(shí)登記，交還設(shè)備時(shí)認(rèn)真檢查完好情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問題及時(shí)登記并匯報(bào)。

5、設(shè)備管理人員每天收回設(shè)備后，應(yīng)仔細(xì)清掃設(shè)備外部灰塵，給電池充電，整齊擺放，保證設(shè)備隨時(shí)可用。對自己不能處理的設(shè)備故障，及時(shí)通知維修人員處理。

6、設(shè)備管理人員不得私自將采訪設(shè)備借出或帶出自用，違者視情節(jié)輕重給予通報(bào)和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

7、設(shè)備管理室常年存放的攝像等貴重設(shè)備，屬工作重地。非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。工作期間，設(shè)備管理人員不準(zhǔn)吸煙、吃東西，當(dāng)班期間不準(zhǔn)離開工作崗位，臨時(shí)有事應(yīng)向部門領(lǐng)導(dǎo)請假，安排帶班。

二、設(shè)備領(lǐng)用

1、設(shè)備使用人憑部門領(lǐng)導(dǎo)采訪（錄像）任務(wù)批條領(lǐng)用采訪設(shè)備，采訪結(jié)束立即歸還保管室。設(shè)備室工作時(shí)間：7：00--19：00。

2、使用設(shè)備不得在外過夜，最遲在當(dāng)天下班半小時(shí)內(nèi)歸還設(shè)備室。特殊情況下，經(jīng)臺長或分管臺長同意并通知保管員先發(fā)設(shè)備再補(bǔ)辦領(lǐng)用手續(xù)或延遲歸還設(shè)備。設(shè)備管理人員應(yīng)做好設(shè)備領(lǐng)用記錄。

3、記者次日需要提前用機(jī)器設(shè)備的，必須在頭一天下班前領(lǐng)取設(shè)備。

4、設(shè)備使用人在領(lǐng)用設(shè)備時(shí)，須檢查設(shè)備及附件的完好性并清點(diǎn)數(shù)量。發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)面提出。設(shè)備出門后造成的損壞由領(lǐng)用人負(fù)責(zé)。

5、歸還設(shè)備時(shí)，設(shè)備管理人員應(yīng)當(dāng)面清點(diǎn)設(shè)備及附件數(shù)量，檢查設(shè)備完好程度。領(lǐng)用人對設(shè)備使用中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向管理人員提出，便于維修人員處理。

6、設(shè)備如有損壞，領(lǐng)用人應(yīng)主動(dòng)說明，并在損壞記錄上簽字。管理人員如不如實(shí)登記損壞情況，將連帶承擔(dān)設(shè)備損壞賠償責(zé)任。

三、設(shè)備使用

1.所有廣播采訪設(shè)備由個(gè)人申請、部門領(lǐng)導(dǎo)填寫設(shè)備申請單，到技術(shù)服務(wù)中心領(lǐng)取設(shè)備，由設(shè)備管理人員進(jìn)行登記、發(fā)放。

2.所有電視攝像設(shè)備完成任務(wù)后應(yīng)及時(shí)交回、銷單，說明設(shè)備使用完好情況。如遇特殊采訪任務(wù)不能及時(shí)交回，要提前通知設(shè)備管理人員，并說明情況。

四、設(shè)備維護(hù)

所有的采訪設(shè)備由技術(shù)服務(wù)中心統(tǒng)一維護(hù)維修，記者在使用過程中出現(xiàn)故障，要及時(shí)與技術(shù)人員聯(lián)系，由技術(shù)人員解決，記者不得擅自拆卸。

五、有關(guān)規(guī)定

1、攝錄設(shè)備要定柜、定位、分類存放，做到實(shí)物、帳目、分類標(biāo)簽、資產(chǎn)編號統(tǒng)一，經(jīng)常保持帳、冊、卡、物相符。

2、做好日常的防潮、防塵、防高溫、防磁、防盜和定期檢查保養(yǎng)工作，確保設(shè)備完好隨時(shí)可用。

3、嚴(yán)格執(zhí)行借用、歸還、驗(yàn)收制度，借用須辦理借用手續(xù)（由借用人檢查設(shè)備后簽字）；用后及時(shí)歸還，由設(shè)備管理員驗(yàn)收（通電檢測，用標(biāo)準(zhǔn)測試帶檢驗(yàn)攝像機(jī)技術(shù)狀況），并作好記錄。如有丟失、損壞，由審批和借用人員負(fù)全責(zé)。

4、所有攝錄設(shè)備，非經(jīng)臺長、分管臺長同意，不得外借，根據(jù)設(shè)備不同類型做到定櫥定位，有序擺放，并做好編號登記。

5、攝錄設(shè)備歸還驗(yàn)收后，設(shè)備管理員應(yīng)迅速進(jìn)行除塵保養(yǎng)工作，做到不讓故障機(jī)入庫，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向臺技術(shù)服務(wù)中心匯報(bào)。

六、違規(guī)處罰

1、記者當(dāng)天使用設(shè)備在外過夜，沒有歸還，也沒有經(jīng)部門以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，除通報(bào)批評外，由技術(shù)服務(wù)中心登記報(bào)臺財(cái)務(wù)，出現(xiàn)一次扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)300元，出現(xiàn)二次扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)600元。

2、設(shè)備借出后，非突發(fā)事件，因使用不當(dāng)或人為造成設(shè)備損壞，當(dāng)事人賠償設(shè)備維修費(fèi)用的50%；設(shè)備丟失，按設(shè)備購買價(jià)格及使用年限折價(jià)賠償。

3、設(shè)備管理員，工作時(shí)間擅自離崗，耽誤記者借用采訪設(shè)備，出現(xiàn)一次，扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)50元，二次扣100元。

4、設(shè)備管理員私自將采訪設(shè)備借出或帶出自用，出現(xiàn)一次，扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)300元；違反其他規(guī)定，出現(xiàn)一次扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)50元。

第三篇：廣播電視臺衛(wèi)生管理制度

廣播電視臺衛(wèi)生管理制度

為創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立我臺的良好形象，制定本制度。

一、衛(wèi)生管理的范圍為臺各科室（中心）的辦公室、會議室、播出機(jī)房、廣播機(jī)房、制作機(jī)房、廁所及走廊、門窗等辦公場所及其設(shè)施的衛(wèi)生。

二、衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是：門窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵；地面無污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)上無浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔；電腦、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土；廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味。

三、衛(wèi)生清理實(shí)行科室責(zé)任制，科室負(fù)責(zé)人為責(zé)任人。各科室辦公室的衛(wèi)生，由各科室負(fù)責(zé)日常保潔。公共衛(wèi)生清理實(shí)行區(qū)域負(fù)責(zé)。

四、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清理每周集中進(jìn)行一次，日常保潔每月由辦公室牽頭進(jìn)行衛(wèi)生檢查評比，各科室要認(rèn)真對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評比工作，積極主動(dòng)地搞好衛(wèi)生清理。

五、衛(wèi)生檢查評比結(jié)果累計(jì)存檔匯總，列入年終評先樹優(yōu)工作的內(nèi)容。

第四篇：廣播電視臺機(jī)房管理制度（定稿）

機(jī)房管理制度

一、非值機(jī)員和機(jī)房設(shè)備維修人員不得擅自進(jìn)入播控機(jī)房。因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可入內(nèi)。

二、凡進(jìn)入機(jī)房人員必須換鞋，注意保持清潔衛(wèi)生。嚴(yán)禁在機(jī)房內(nèi)吸煙，亂拋紙物瓜果皮殼和隨地吐痰。

三、任何人不得將播出設(shè)備、測試設(shè)備等外借或帶回家使用。

四、機(jī)房內(nèi)不許會客，不許帶非工作人員入內(nèi)。

五、不得在機(jī)房內(nèi)私自翻錄或欣賞錄像節(jié)目。

六、在機(jī)房設(shè)備出現(xiàn)較大故障，維修人員無法排除的情況下，應(yīng)立即報(bào)告部門主任和臺分管領(lǐng)導(dǎo)，以便組織技術(shù)人員及時(shí)會診搶修，確保廣播電視的正常播出。

七、提高警惕，確保安全。值機(jī)人員下班離開機(jī)房后，必須關(guān)好門窗，切斷非工作電源。

第五篇：廣播電視臺衛(wèi)生管理制度

廣播電視臺衛(wèi)生管理制度

為創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立我臺的良好形象，制定本制度。

一、衛(wèi)生管理的范圍為臺各科室（中心）的辦公室、會議室、播

出機(jī)房、廣播機(jī)房、制作機(jī)房、廁所及走廊、門窗等辦公場所及其設(shè)

施的衛(wèi)生。

二、衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是：門窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵；

地面無污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)上無浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)

象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放

端正，各類座套干凈整潔；電腦、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土；廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味。

三、衛(wèi)生清理實(shí)行科室責(zé)任制，科室負(fù)責(zé)人為責(zé)任人。各科室辦

公室的衛(wèi)生，由各科室負(fù)責(zé)日常保潔。公共衛(wèi)生清理實(shí)行區(qū)域負(fù)責(zé)。

四、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清理每周集中進(jìn)行一次，日常保潔每月由辦公室

牽頭進(jìn)行衛(wèi)生檢查評比，各科室要認(rèn)真對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評比

工作，積極主動(dòng)地搞好衛(wèi)生清理。

五、衛(wèi)生檢查評比結(jié)果累計(jì)存檔匯總，列入年終評先樹優(yōu)工作的內(nèi)容。