第一篇：縣水利局黨風廉政建設責任制自查報告

縣水利局2008年度黨風廉政建設責任制自查報告

縣紀委：

根據《**縣2008年度黨風廉政建設責任制工作考核方案》（鹽辦發[2008]31號）要求，我局對照考核內容組織進行了自查，現作如下自查報告。

一、基本情況

水利局內設10個股室隊站，有職工45人，其中男職工36人，女職工9人

；有行政人員10人，高級工程師1人，工程師12人，助理工程師13人，技師1人，高級工5人，中級工2人，初級工1人；有本科4人，專科25人，中專8人，高中及以下8人。水利局設總支一個，支部２個，有黨員34人（機關支部27人，供水公司支部7人）。

全縣共有各式水利工程6432件，年供水量6015萬m3，灌溉面積11.685萬畝，其中有效灌溉面積11.49萬畝（水田6.015萬畝，旱地5.475萬畝)，灌溉程度28.9%，解決了20.15萬人和19.02萬頭牲畜的飲水困難。

二、黨風廉政建設責任制落實情況

我局2008年的黨風廉政建設工作，堅持在縣委和縣紀委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗為重點的反腐倡廉建設，加強以治本、預防為重點的制度建設，加強落實對權力運行的監督制約機制，加強以行風建設為重點的源頭治理工作，不斷創新工作方法，豐富工作內容，靈活工作載體，為全面打造平安和諧水利提供有力保證。

1、抓組織領導，不斷加強和改進黨風廉政建設。

抓好黨風廉政建設工作，組織領導是保證。我局歷來十分重視黨風廉政建設工作，在年初，就召開黨組會議專題研究黨風廉政建設工作，根據縣委和縣紀委相關會議、文件精神，結合部門實際，研究并印發了《**縣水利局2008年黨風廉政建設和紀檢監察工作要點》，明確了指導思想，工作思路，主要措施和目標任務。

一是組織機構健全充實。今年5月，縣委對水利局的領導班子作了調整充實后，我局及時對部門黨風廉政建設和反腐敗工作領導機構進行了調整，由局黨組書記任組長，副局長和紀檢組長任副組長，局黨組其它成員和各股室負責人為成員，由局辦公室主任和機關支部書記負責日常工作。今年10月，紀檢監察派駐機構實行統一管理后，我局及時召開黨組（擴大）會議進行了專題傳達，明確了部門黨風廉政建設工作分管領導，任命了專職監察室主任。確保了組織領導機構健全，做到有人管，有人抓，保證黨風廉政建設工作長期有效的開展。

二是工作機制不斷完善。在黨風廉政建設工作機制方面，始終堅持“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，股室各負其責，依靠干部職工參與和支持”的領導體制和工作機制。局領導人事調整后，我局根據領導職責分工，印發了《2008年度黨風廉政建設責任制分解的通知》，局領導對所分管聯系工作范圍內的黨風廉政建設工作負責，同時把責任考核范圍拓展到部門內設股室和執法崗位，形成了齊抓共管，全局參與黨風廉政建設工作的工作格局。

三是工作部署切實可行。經局黨組研究，我局確定了今年黨風廉政建設“4433”的工作思路。即突出四個重點：突出宣傳教育、源頭治理、依法行政、制約監督四個重點；強化四項建設：強化制度建設、作風建設、行風建設、懲防體系建設；抓好三個結合：與促進水利中心工作有機結合、與平安和諧水利建設有機結合、與新農村建設有機結合；確保三個安全：確保水利工程質量安全、確保水利項目資金使用安全、確保工程技術人員及管理人員安全。

2、抓責任落實，不斷建立完善工作格局。

抓好黨風廉政建設工作，責任落實是關鍵。為確保黨風廉政建設工作各項責任目標落到實處，不停留在口頭上，流于形式上，我局將機關各股室負責人和執法崗位人員納入責任考核范圍。制定了《2008年度黨風廉政建設目標責任考核辦法》、《2008年度機關作風建設目標責任考核辦法》，與局機關各股室簽訂了《2008年度黨風廉政建設目標責任書》，明確了考核對象、范圍、內容、方式和考核結果的運用，形成了縱向到底，橫向到邊，管人與管事相結合的工作格局，使責任更加明確，任務更加具體，檢查考核更加規范。

3、抓宣傳教育，不斷豐富宣教內容和形式。

一是宣教內容更加豐富。在宣傳教育內容的安排上，堅持理論教育和主題教育相結合，典型教育和警示教育相結合的原則，重點組織學習了十七大精神，中紀委和省市縣紀委全會精神，以及胡錦濤同志關于反腐倡廉的重要論述。同時要求全局干部職工認真學習“兩個條例”、“兩個讀本”和《實施綱要》，通過內容豐富的學習教育不斷增強干部職工的勤政、廉政意識。

二

是宣教方式更加多樣。采取以會代訓、講黨課、聽講座、組織活動等多種形式開展宣傳教育，局黨組堅持每季度開展專題學習，今年開展黨風廉政建設專題學習2次，機關支部堅持組織黨員每月開展1次集中學習。同時，深入開展廉政文化建設，把黨風廉政教育與社會公德、職業道德和家庭美德教育相結合，弘揚“以廉為榮，以貪為恥”的社會風尚，營造良好的學習輿論氛圍

。今年3月，在市局組織的“世界水日”“中國水周”系列活動中，我局代表全縣派出的代表隊分別獲得水利法規知識競賽一等獎，演講比賽二等獎、三等獎，展現了水利人的良好形象，也是我局加強黨風廉政和機關作風建設的一個縮影。

4、抓制度建設，不斷加大源頭防治工作力度。

加強和改進黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，制度建設是保障。今年以來，按照“行為規范、廉潔高效”的要求，切實加強了機關制度建設，修訂完善了《水利局工作規則》、《水利局廉政建設制度》、《水利局信訪接待制度》、《水利局科學民主決策制度》、《水利局機關管理制度》等一系列機關作風管理制度，初步形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、依制度管物的制度體系。同時成立了督查組，認真檢查制度的貫徹執行情況，嚴肅查處違反制度的行為，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。

在議事決策方面，堅持民主集中制原則，對重大工程建設、資金劃撥、干部任免等重要事項以及職稱評定、調資晉級等涉及職工切身利益的事項，一律由集體研究決定，并實行公開公示，主動接受監督。在財務管理方面，堅持收支兩條線和一把手簽字，嚴禁私設“小金庫”，嚴格規范工程資金撥付程序，由現場技術人員、股室負責人、分管領導和局長層層審核簽字把關。在信訪接待方面，堅持暢通渠道，熱情接待，妥善處理，及時回復。在機關管理方面，堅持規范管理，廉潔高效，厲行節約，推進節約型、創新型機關建設。

5、抓作風建設，不斷解決和改善民生問題。

水利是農業經濟發展的命脈,水利行業密切聯系基層和群眾,各級各界比較關心關注。樹立良好的部門形象，必須要加強和改進作風建設。

一是不斷推進依法行政。督促水政、水保和防汛等崗位執法人員認真貫徹落實各項行政法規，嚴格按照法定權限和程序履行職責，公正執法、文明執法，通過執法人員的依法行政樹立部門良好行風形象。

二是不斷改革完善行政審批制度。今年我局對部門涉及的行政審批和技術評審制度進行了清理改革。對取水許可和水資源開發利用的相關技術報告，由原來的股室審批規范由技術專家評審組提出意見，局黨組會集體審批，力求更加科學規范。同時嚴格執行工程招投標和政府采購制度，對工程建設、材料供應和大額辦公設備采購，嚴格按照招投標和政府采購的程序規范運作。

三是認真解決好群眾飲水安全等熱點、難點問題。要把農村“五小”水利工程和農村人飲安全工程建設作為民生工程抓緊抓實，今年計劃完成各類工程1548件，投工189.9萬個，總投資981萬元，其中實施飲水安全項目水窖50口、人畜飲水管道工程20件。目前，動工1385件，完工1089件，投入資金715萬元。建成水窖80口，農村飲水管道工程38件，三面光渠道5.064km，完成鄉(鎮)集鎮供水工程改擴建1件，除險加固水庫2座，修復水毀工程115件，完成大面水利工程歲修853件。新增灌溉面積250畝，改善灌溉面積2200畝，治理水土流失面積8平方公里，解決了農村9968人飲水安全問題。同時，根據《**縣黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解方案》的要求，認真履行好協辦單位職責，配合好牽頭單位在水資源開發利用、重大公共投資項目實施等方面加強監督檢查。通過不斷解決和改善涉及群眾利益的民生問題，扎扎實實的幫助困難群眾多辦好事，辦實事，大力弘揚“團結、務實、獻身”的水利精神，樹立水利部門和水利人的良好形象。

6、抓廉潔自律，不斷規范領導干部從政行為。

在執行領導干部廉政自律方面，認真執行了中央《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和《廉潔自律若干規定》，重點加強對局領導干部和執法崗位人員的制約監督，加強對涉及行政許可、規費征收、監督檢查、報告評審等崗位人員行政行為的監督。認真推行《云南省行政問責辦法等四項制度》，成立了推進“四項制度”領導機構，制定了實施方案，抓好行政問責、服務承諾、首問責任和限時辦結制度的貫徹落實，同時認真落實公務員“八條禁令”，推行政務和信息公開，進一步完善機關效能建設。

今年在貫徹執行民主集中制方面，對重大工程建設、資金劃撥、干部任免等重要事項一律由集體研究決定，并實行公開公示，主動接受監督，沒有違反組織原則個人決策或錯誤決策的行為；在財務管理方面，沒有發生領導干部拖欠公款和違規擅自撥付資金的情況，沒有出現用公款大吃大喝、公費旅游和參與其它高消費娛樂活動；在干部管理方面，沒有發生干部職工參與賭博等違法行為被查處，沒有職工違反規定大操大辦和違反計劃生育有關規定的行為。

三、存在的主要困難和問題

我局今年在黨風廉政建設責任制落實上開展了一些工作，也取得了一些成績，但離縣委和縣紀委的要求還有很大差距，在開展工作中還存在一些困難和問題。主要表現在：

一是是缺口比較大。省市下達的項目都需要地方配套，但由于我縣財力十分困難，無法配套資金，致使一些工程不能按照完工，在項目建設中，有擠占其他項目資金的現象。如在地震恢復重建中，光是投入豆沙古鎮水利設施建設的資金就達230萬元，都是沒有項目投入的，導致目前我局的各項資金周轉比較困難。

二是執法力度有待加強。在我縣建設的很多項目業主水資源意識和水保意識較差，在工程建設中普遍存在浪費水資源和水土流失嚴重的現象，加上部門執法人員較少，執法裝備較差，致使執法力度跟不上，各類規費收繳困難較大。

三是在案件查辦上有差距。在開展黨風廉政建設工作中，對個別干部職工在作風上的一些苗頭性、傾向性問題及時進行掌握提醒，防微杜漸，防止問題進一步擴大化，今年以來，沒有涉及到部門和干部職工的信訪和違紀舉報，不存在隱瞞不報和私自處理的行為。

四是在制度建設特別是執行上做得不夠。制度建設是從源頭上防治腐敗的重要保障，我局歷來十分重視制度建設工作，建立完善了一整套議事決策、內部管理、作風紀律的制度，但是在實際執行過程中，存在執行效果不佳的問題。通過實踐總結，我們認為，制度不在于多，貴在于實用，制度也不在于建立，而重在于執行，在下步制度建設中，將力求制度的針對性、實用性和可操作性。

五是在信息報送上有所滯后。由于平時注重收集上報信息做得不夠，在反腐倡廉信息和文章的整理上報上做得不夠及時，對以上存在的困難和問題，將在以后的工作中，逐步加以解決。

四、下步工作主要打算

１、抓好責任制的貫徹落實。對照縣委年度黨風廉政建設責任目標要求和此次年終檢查考核組的意見，認真對照檢查，查缺補漏，確保年度目標任務的完成。同時嚴格執行部門黨風廉政建設目標責任制，對機關內部各股室實行認真檢查考核，確保安排、檢查、落實到位。

２、抓好監督檢查，進一步促進科學發展。加強對黨的十七大重大決策部署執行情況以及縣委政府確定的發展目標、政策措施和重大部署的監督檢查，加強對各類民生水利工程的申報、立項、建設和管理，認真執行《**縣2008年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》有關要求，配合牽頭單位完成協辦工作任務。

３、抓好工作結合，促進“三項建設”。年終各類水利工程集中啟動實施，在工程實施中要認真執行黨風廉政建設和反腐敗工作相關規定和要求，以黨風廉政建設的實際成效來促進各類工程的實施管理。努力促進水利工程建設，全力打造平安和諧水利建設，為全縣新農村建設貢獻水利人的一份力量。

４、抓好廉潔自律，全力確保“三個安全”。進一步加強機關制度建設、作風建設、行風建設和懲防體系建設，加強廉潔自律教育，加強工程資金管理和審計，確保水利工程質量安全，水利項目資金使用安全和工程技術人員及管理人員安全。

2008年11月10日

第二篇：水利局黨風廉政建設責任制自查報告

20xx年，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀檢委的正確領導下，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，認真貫徹落實中紀委及全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，本著以宣傳教育為主，加強黨員干部廉政教育，從嚴控制財務支出，加大政務、廠務公開力度和行風建設，從源頭上預防和治理腐敗，為建立“勤政、廉潔、高效、務實”的機關作風，進一步推動全縣水務事業不斷前進奠定了堅實基礎。現將我局黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：

一、突出重點，全面提高干部職工廉政意識。

廉政建設的關鍵在人，局領導班子和局黨組堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。一是認真貫徹落實會議精神。縣委召開全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作會議后，我局立即召開全局干部職工及各基層單位負責人大會，學習傳達中央、縣委五屆三次會議及全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，學習了縣委領導的重要講話和全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作的安排意見，并召開專題會議分析研究安排各階段的黨風廉政建設工作。結合實際研究制定了我局20xx年黨風廉政建設暨反腐敗工作的安排意見，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書和任務分工表，并按各階段的安排結合業務工作加強監督考核和評議，使會議精神和黨風廉政建設各項工作落到了實處。二是進一步加強黨風黨紀教育。按照市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，把開展黨風廉政教育與保持共產黨員先進性教育活動結合起來，與全面落實縣委、政府工作部署結合起來，采取考試答卷、電視教育、參觀展覽、集中學習、向龐江等先進人物學習等形式加強學習，進一步深化認識，強化廉潔自律意識。通過學習，提高了黨員領導干部廉潔從政的意識和嚴守紀律的自覺性，從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變能力。三是加強法紀宣傳教育。我局還結合水務局工作特點，經常利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀，認真剖析腐敗案件的內在根源、深刻教訓，利用電教設備和報刊雜志，采用集中討論、會議座談、寫心得體會等形式，增強干部職工勤政廉政意識，認真轉變服務態度，扎扎實實工作。

二、規范管理，從自身建設和制度建設上促進廉政建設。

今年是我局成立水務局的第一年，我們對各項制度進行了全面清理，修訂完善了《黨風廉政建設責任制》、《廉政糾風責任書》、《xx水務局保持共產黨員先進性監督管理辦法》、《政務公開制度》、《行政執法制度》、《領導干部離任審計制度》、《財務管理制度》、《處級干部配偶、子女從業問題的具體規定》等相關制度，使干部做到心中有準繩，行為有規范。

(一)嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是加強組織領導。為切實抓好黨風廉政建設做到有人抓、有人管。成立了由班子成員組成的黨風廉政建設領導小組，基層單位也建立了以一把手負總責的黨風廉政建設責任制領導小組，并把黨風廉政建設納入行政工作目標管理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是責任任務分解到人。為了明確各位領導干部黨風廉政建設職責要求，我們將黨風廉政建設工作項目、工作職責、工作要求、主管領導，牽頭單位，承辦單位一一落實到人，完善了20xx年廉政糾風責任書，編制了20xx年黨風廉政建設責任分工表，進一步明確了責任主體，責任內容。同時，局黨組書記與基層單位一把手一一簽訂了廉政糾風責任書，共11份。三是認真履行一崗雙責。按照黨風廉政建設責任制“五三三二”的要求，局長、書記重視抓好黨風廉政建設，做到“五親自”：即：親自聽取工作進展情況匯報，親自布置任務，親自講黨課，親自提要求，親自主持召開廉政工作會和民主生活會。紀檢組協助黨政一把手抓好各項工作的落實督促檢查工作。班子其它成員認真抓好主管部門的黨風廉政建設。

(二)嚴格落實信訪工作責任制。在群眾來信來訪工作上，局領導十分重視信訪工作，堅持以人為本，認真貫徹《信訪工作條例》，建立了一套處理信訪問題的新機制。一是專門成立了信訪工作領導小組，設立了人大代表接待室，每月的第一個工作日為信訪接待日，由副職以上領導輪班接待，加大督辦力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。二是局領導班子成員對分管負責的信訪案件堅持做到“四個親自”，即親自接待來訪群眾，親自批閱群眾來信，親自調查信訪案件，親自解決棘手信訪問題。在接待群眾信訪時，不回避矛盾，不制造矛盾，對土地糾紛不推、不拖、不靠，堅決依法處理，收到了較好的效果。今年1-10月共受理群眾上訪信件xxxx，調處政風行風熱線群眾反映的問題2xxxx。在處理的3xxxx信訪工作上，群眾的滿意率為10xxxx，為更好地貫徹《信訪條例》奠定了基礎。

(三)堅持“陽光”工程，實行民主決策程序。今年安全飲水工程是全局的重點工程，也是全縣十大陽光工程之一，我們制定了《安全供水工程管理辦法》、《安全供水工程資金管理辦法》，先后進行了水源井工程施工招標，管材由政府采購辦招標，供水設備采購委托中國遠東國際招標公司招標，從工程建設管理，工程建設質量到工程建設資金層層落實了監督責任制，以確保工程質量、資金、干部三個安全。如：對今年安全供水工程的閥門、水表及入戶材料、鋼管及配件、長陽水廠擴戶工程材料采購、聯村、單村供水工程材料全部采取政府采購招標，全面有效地加強了水利建設工程招投標和物資采購招投標的監督和管理。

(四)嚴格財務資產管理。堅持實行收支兩條線，票款分離，罰款上繳，專項資金接受審計局、財政局及發改委的審計，做到專款專用，不擠占，不挪用。工程款項由技術員認定，主管領導審核，單位負責人審批撥付的原則。對水資源費的征繳嚴格按照市縣物價局關于水資源費價格標準執行，對依法征收的水資源費專戶儲存。不挪作他用，及時上交縣財政專戶。對本局下屬單位堅持每半年審計一次，固定資產經濟活動進行監督和控制。

(五)堅持政務、廠務公開。近幾年來，我局從水利局改為水資源局，又在去年12月改為水務局，實現了“一條龍”管理新格局。在改制過程中，我們始終把政務、廠務公開工作納入于廉政建設工程進行統一部署、統一督辦、統一檢查，使辦事環境在公開中得到了優化，黨風政風在公開中得到了好轉。如：局機關突出抓好干部廉潔自律，對民主評議干部公開、干部住房和發展黨員進行了不定期公開。同時，把廠務公開延伸到企業生產經營重大決策、大額資金使用、工程建設招投標、大宗物資采購供應等領域。如：我局碧鑫水務有限公司運用is09000標準深化廠務公開。

(六)落實責任，嚴把考核關。為使建立的制度落到實處，局機關嚴抓制度落實考核工作。一是成立考核組織。成立了黨風廉政建設工作領導小組，負責具體考核工作，考核人員有領導、科室負責人、基層領導，使考核工作民主、規范、準確。二是確立考核責任。從強化責任意識出發，實行“五掛鉤”，即與評先獎優掛鉤，與干部崗位掛鉤，與工作獎懲掛鉤，與職稱評審掛鉤，與綜合考評掛鉤，從而使考核由虛變實，落實到位，嚴格實行黨風廉政建設一票否決。三是落實考核措施。為使責任考核與日常工作緊密結合，局機關還完善各項配套制度，制定崗位工作細則，做到考核內容有形有實，便于操作。通過采取以上措施，我局組織紀律性得到進一步加強，基本達到了“一個明顯轉變，四個明顯提高”的整改目標，即：干部作風明顯轉變，為經濟建設服務的水平和能力明顯提高，全系統依法行政水平明顯提高，干部隊伍整體素質明顯提高，辦事效率和辦事質量明顯提高。

三、增強能力，努力建設“為民、清廉、務實”的領導班子。

領導干部是各項工作的組織者和領導者，水務局黨風廉政建設從領導干部自身建設抓起，圍繞“為民、務實、清廉”增強執政能力，要求局領導班子要做到“六帶頭”。帶頭講學習。學會用科學的理論指導工作;帶頭講政治，把握正確的政治方向;帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風;帶頭講團結，提高領導班子的凝聚力，戰斗力;帶頭講自律，為政勤而清廉;帶頭講實效，少說空話多干實事。

在工作中以通過“五項措施”來加強領導班子建設。一是用整體目標來團結凝聚領導班子建設，把勤政為民做為共同的政治信念，把水利事業的發展做為共同的目標去完成，團結一心演好大合唱。二是用強化學習來提升領導班子建設。一方面組織中心組學習，另一方面參加周五機關學習日的學習，同時鼓勵自學。三是以制度監督來保障領導班子建設，堅持民主集中制，堅持開好民主生活會。四是以科學的發展觀來創新領導班子建設。科學配置水資源，在保水、蓄水、節水、供水、治污方面圍繞“生態水利”“人水和諧”“人文水利”上做文章。五是用求真務實的優良作風來推動領導班子建設。突出四求真四務實，即：求水資源現狀之真，務治水思路創新之實;求水資源可持續發展之真，務水務工作建設之實;求以民為本之真，務為民謀利之實;求黨建精神文明建設之真，務提高干部素質之實。以此努力建設一支思想過硬、政治堅定、作風正派、團結一心、求真務實、為政清廉的局領導班子。

四、搞好服務，從行風建設上樹立房山水務新形象。

(一)明確服務目標。針對我局今年是水務基礎年，我局“三服務”活動確立了以發展水利為中心，以增強服務意識、提高服務質量為重點，以“團結協作、工作作風、工作效率”為主題，加強目標管理。1-10月共受理行政許可事項共5xxxx，答復滿意率達到10xxxx。同時，受理人大、政協建議和提案，分類辦理了縣人大代表、政協委員的建議和提案共計1xxxx，做到了件件有著落，有回音。

(二)真心實意辦實事。一是安全供水工程。該工程是市政府確定的5xxxx為民辦實事工程。我局把解決安全飲水做為第一位的工程，05年解決我縣1xxxx鄉鎮9xxxx村8.5xxxx人的安全飲用問題。目前已完成總工程量的8xxxx。二是發展高效農業節水工程。05年在xxxx鄉鎮，2xxxx村發展高標準農業節水工程xxxx畝，其中糧田2065xxxx，果園900xxxx，設施農業35xxxx，總投資1293.7xxxx元，目前已完成工程總量的9xxxx，計劃11月底全部完工。三是建設防洪及水資源涵養工程。目前丁家洼防洪除險加固工程、城關新莊危橋改造工程、十渡兩座鉛絲籠壩已建設完工，琉璃河挾括河下游治理工程正在建設中。

六、存在問題

通過開展黨風廉政建設，使廣大黨員干部進一步樹立立黨為公，求真務實，勤政為民的思想，全局形成團結一心，實干興水的良好風尚。民主政治建設進一步加強，精神文明建設保持了首都文明單位稱號，水務事業有了較大發展，從整體上實現三個文明建設協調發展。但也存在一些不足：一是黨風廉政宣傳教育的形式比較單一;二是中心組集中學習較少;三是源頭治理措施方法不多。

今后我局要進一步加強學習，開展多種形式的宣傳教育活動，增強執政能力，增強干部廉潔自律能力，完善民主制度建設，深化黨風廉政建設責任制，全面推進黨風廉政建設和各項事業的發展。

第三篇：水利局黨風廉政建設責任制自查報告

xx年，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀檢委的正確領導下，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，認真貫徹落實中紀委及全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，本著以宣傳教育為主，加強黨員干部廉政教育，從嚴控制財務支出，加大政務、廠務公開力度和行風建設，從源頭上預防和治理腐敗，為建立“勤政、廉潔、高效、務實”的機關作風，進一步推動全縣水務事業不斷前進奠定了堅實基礎。現將我局黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：

一、突出重點，全面提高干部職工廉政意識。

廉政建設的關鍵在人，局領導班子和局黨組堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。一是認真貫徹落實會議精神。縣委召開全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作會議后，我局立即召開全局干部職工及各基層單位負責人大會，學習傳達中央、縣委五屆三次會議及全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，學習了縣委領導的重要講話和全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作的安排意見，并召開專題會議分析研究安排各階段的黨風廉政建設工作。結合實際研究制定了我局xx年黨風廉政建設暨反腐敗工作的安排意見，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書和任務分工表，并按各階段的安排結合業務工作加強監督考核和評議，使會議精神和黨風廉政建設各項工作落到了實處。二是進一步加強黨風黨紀教育。按照市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，把開展黨風廉政教育與保持共產黨員先進性教育活動結合起來，與全面落實縣委、政府工作部署結合起來，采取考試答卷、電視教育、參觀展覽、集中學習、向龐江等先進人物學習等形式加強學習，進一步深化認識，強化廉潔自律意識。通過學習，提高了黨員領導干部廉潔從政的意識和嚴守紀律的自覺性，從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變能力。三是加強法紀宣傳教育。我局還結合水務局工作特點，經常利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀，認真剖析腐敗案件的內在根源、深刻教訓，利用電教設備和報刊雜志，采用集中討論、會議座談、寫心得體會等形式，增強干部職工勤政廉政意識，認真轉變服務態度，扎扎實實工作。

二、規范管理，從自身建設和制度建設上促進廉政建設。

今年是我局成立水務局的第一年，我們對各項制度進行了全面清理，修訂完善了《黨風廉政建設責任制》、《廉政糾風責任書》、《xx水務局保持共產黨員先進性監督管理辦法》、《政務公開制度》、《行政執法制度》、《領導干部離任審計制度》、《財務管理制度》、《處級干部配偶、子女從業問題的具體規定》等相關制度，使干部做到心中有準繩，行為有規范。

(一)嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是加強組織領導。為切實抓好黨風廉政建設做到有人抓、有人管。成立了由班子成員組成的黨風廉政建設領導小組，基層單位也建立了以一把手負總責的黨風廉政建設責任制領導小組，并把黨風廉政建設納入行政工作目標管理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是責任任務分解到人。為了明確各位領導干部黨風廉政建設職責要求，我們將黨風廉政建設工作項目、工作職責、工作要求、主管領導，牽頭單位，承辦單位一一落實到人，完善了xx年廉政糾風責任書，編制了xx年黨風廉政建設責任分工表，進一步明確了責任主體，責任內容。同時，局黨組書記與基層單位一把手一一簽訂了廉政糾風責任書，共11份。三是認真履行一崗雙責。按照黨風廉政建設責任制“五三三二”的要求，局長、書記重視抓好黨風廉政建設，做到“五親自”：即：親自聽取工作進展情況匯報，親自布置任務，親自講黨課，親自提要求，親自主持召開廉政工作會和民主生活會。紀檢組協助黨政一把手抓好各項工作的落實督促檢查工作。班子其它成員認真抓好主管部門的黨風廉政建設。

(三)堅持“陽光”工程，實行民主決策程序。今年安全飲水工程是全局的重點工程，也是全縣十大陽光工程之一，我們制定了《安全供水工程管理辦法》、《安全供水工程資金管理辦法》，先后進行了水源井工程施工招標，管材由政府采購辦招標，供水設備采購委托中國遠東國際招標公司招標，從工程建設管理，工程建設質量到工程建設資金層層落實了監督責任制，以確保工程質量、資金、干部三個安全。如：對今年安全供水工程的閥門、水表及入戶材料、鋼管及配件、長陽水廠擴戶工程材料采購、聯村、單村供水工程材料全部采取政府采購招標，全面有效地加強了水利建設工程招投標和物資采購招投標的監督和管理。

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(四)嚴格財務資產管理。堅持實行收支兩條線，票款分離，罰款上繳，專項資金接受審計局、財政局及發改委的審計，做到專款專用，不擠占，不挪用。工程款項由技術員認定，主管領導審核，單位負責人審批撥付的原則。對水資源費的征繳嚴格按照市縣物價局關于水資源費價格標準執行，對依法征收的水資源費專戶儲存。不挪作他用，及時上交縣財政專戶。對本局下屬單位堅持每半年審計一次，固定資產經濟活動進行監督和控制。

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第四篇：某水利局黨風廉政建設責任制自查報告材料

某水利局黨風廉政建設責任制自查報告材料

20xx年，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀檢委的正確領導下，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，認真貫徹落實中紀委及全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，本著以宣傳教育為主，加強黨員干部廉政教育，從嚴控制財務支出，加大政務、廠務公開力度和行風建設，從源頭上預防和治理腐敗，為建立“勤政、廉潔、高效、務實”的機關作風，進一步推動全縣水務事業不斷前進奠定了堅實基礎。現將我局黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：

一、突出重點，全面提高干部職工廉政意識。

廉政建設的關鍵在人，局領導班子和局黨組堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。一是認真貫徹落實會議精神。縣委召開全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作會議后，我局立即召開全局干部職工及各基層單位負責人大會，學習傳達中央、縣委五屆三次會議及全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，學習了縣委領導的重要講話和全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作的安排意見，并召開專題會議分析研究安排各階段的黨風廉政建設工作。結合實際研究制定了我局20xx年黨風廉政建設暨反腐敗工作的安排意見，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書和任務分工表，并按各階段的安排結合業務工作加強監督考核和評議，使會議精神和黨風廉政建設各項工作落到了實處。二是進一步加強黨風黨紀教育。按照市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，把開展黨風廉政教育與保持共產黨員先進性教育活動結合起來，與全面落實縣委、政府工作部署結合起來，采取考試答卷、電視教育、參觀展覽、集中學習、向龐江等先進人物學習等形式加強學習，進一步深化認識，強化廉潔自律意識。通過學習，提高了黨員領導干部廉潔從政的意識和嚴守紀律的自覺性，從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變能力。三是加強法紀宣傳教育。我局還結合水務局工作特點，經常利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀，認真剖析腐敗案件的內在根源、深刻教訓，利用電教設備和報刊雜志，采用集中討論、會議座談、寫心得體會等形式，增強干部職工勤政廉政意識，認真轉變服務態度，扎扎實實工作。

二、規范管理，從自身建設和制度建設上促進廉政建設。

今年是我局成立水務局的第一年，我們對各項制度進行了全面清理，修訂完善了《黨風廉政建設責任制》、《廉政糾風責任書》、《xx水務局保持共產黨員先進性監督管理辦法》、《政務公開制度》、《行政執法制度》、《領導干部離任審計制度》、《財務管理制度》、《處級干部配偶、子女從業問題的具體規定》等相關制度，使干部做到心中有準繩，行為有規范。

(一)嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是加強組織領導。為切實抓好黨風廉政建設做到有人抓、有人管。成立了由班子成員組成的黨風廉政建設領導小組，基層單位也建立了以一把手負總責的黨風廉政建設責任制領導小組，并把黨風廉政建設納入行政工作目標管理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是責任任務分解到人。為了明確各位領導干部黨風廉政建設職責要求，我們將黨風廉政建設工作項目、工作職責、工作要求、主管領導，牽頭單位，承辦單位一一落實到人，完善了20xx年廉政糾風責任書，編制了20xx年黨風廉政建設責任分工表，進一步明確了責任主體，責任內容。同時，局黨組書記與基層單位一把手一一簽訂了廉政糾風責任書，共11份。三是認真履行一崗雙責。按照黨風廉政建設責任制“五三三二”的要求，局長、書記重視抓好黨風廉政建設，做到“五親自”：即：親自聽取工作進展情況匯報，親自布置任務，親自講黨課，親自提要求，親自主持召開廉政工作會和民主生活會。紀檢組協助黨政一把手抓好各項工作的落實督促檢查工作。班子其它成員認真抓好主管部門的黨風廉政建設。

(二)嚴格落實信訪工作責任制。在群眾來信來訪工作上，局領導十分重視信訪工作，堅持以人為本，認真貫徹《信訪工作條例》，建立了一套處理信訪問題的新機制。一是專門成立了信訪工作領導小組，設立了人大代表接待室，每月的第一個工作日為信訪接待日，由副職以上領導輪班接待，加大督辦力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。二是局領導班子成員對分管負責的信訪案件堅持做到“四個親自”，即親自接待來訪群眾，親自批閱群眾來信，親自調查信訪案件，親自解決棘手信訪問題。在接待群眾信訪時，不回避矛盾，不制造矛盾，對土地糾紛不推、不拖、不靠，堅決依法處理，收到了較好的效果。今年1-10月共受理群眾上訪信件xxxx，調處政風行風熱線群眾反映的問題2xxxx。在處理的3xxxx信訪工作上，群眾的滿意率為10xxxx，為更好地貫徹《信訪條例》奠定了基礎。

(三)堅持“陽光”工程，實行民主決策程序。今年安全飲水工程是全局的重點工程，也是全縣十大陽光工程之一，我們制定了《安全供水工程管理辦法》、《安全供水工程資金管理辦法》，先后進行了水源井工程施工招標，管材由政府采購辦招標，供水設備采購委托中國遠東國際招標公司招標，從工程建設管理，工程建設質量到工程建設資金層層落實了監督責任制，以確保工程質量、資金、干部三個安全。如：對今年安全供水工程的閥門、水表及入戶材料、鋼管及配件、長陽水廠擴戶工程材料采購、聯村、單村供水工程材料全部采取政府采購招標，全面有效地加強了水利建設工程招投標和物資采購招投標的監督和管理。

(四)嚴格財務資產管理。堅持實行收支兩條線，票款分離，罰款上繳，專項資金接受審計局、財政局及發改委的審計，做到專款專用，不擠占，不挪用。工程款項由技術員認定，主管領導審核，單位負責人審批撥付的原則。對水資源費的征繳嚴格按照市縣物價局關于水資源費價格標準執行，對依法征收的水資源費專戶儲存。不挪作他用，及時上交縣財政專戶。對本局下屬單位堅持每半年審計一次，固定資產經濟活動進行監督和控制。

(五)堅持政務、廠務公開。近幾年來，我局從水利局改為水資源局，又在去年12月改為水務局，實現了“一條龍”管理新格局。在改制過程中，我們始終把政務、廠務公開工作納入于廉政建設工程進行統一部署、統一督辦、統一檢查，使辦事環境在公開中得到了優化，黨風政風在公開中得到了好轉。如：局機關突出抓好干部廉潔自律，對民主評議干部公開、干部住房和發展黨員進行了不定期公開。同時，把廠務公開延伸到企業生產經營重大決策、大額資金使用、工程建設招投標、大宗物資采購供應等領域。如：我局碧鑫水務有限公司運用XXXXX標準深化廠務公開。

(六)落實責任，嚴把考核關。為使建立的制度落到實處，局機關嚴抓制度落實考核工作。一是成立考核組織。成立了黨風廉政建設工作領導小組，負責具體考核工作，考核人員有領導、科室負責人、基層領導，使考核工作民主、規范、準確。二是確立考核責任。從強化責任意識出發，實行“五掛鉤”，即與評先獎優掛鉤，與干部崗位掛鉤，與工作獎懲掛鉤，與職稱評審掛鉤，與綜合考評掛鉤，從而使考核由虛變實，落實到位，嚴格實行黨風廉政建設一票否決。三是落實考核措施。為使責任考核與日常工作緊密結合，局機關還完善各項配套制度，制定崗位工作細則，做到考核內容有形有實，便于操作。通過采取以上措施，我局組織紀律性得到進一步加強，基本達到了“一個明顯轉變，四個明顯提高”的整改目標，即：干部作風明顯轉變，為經濟建設服務的水平和能力明顯提高，全系統依法行政水平明顯提高，干部隊伍整體素質明顯提高，辦事效率和辦事質量明顯提高。

三、增強能力，努力建設“為民、清廉、務實”的領導班子。

領導干部是各項工作的組織者和領導者，水務局黨風廉政建設從領導干部自身建設抓起，圍繞“為民、務實、清廉”增強執政能力，要求局領導班子要做到“六帶頭”。帶頭講學習。學會用科學的理論指導工作;帶頭講政治，把握正確的政治方向;帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風;帶頭講團結，提高領導班子的凝聚力，戰斗力;帶頭講自律，為政勤而清廉;帶頭講實效，少說空話多干實事。

在工作中以通過“五項措施”來加強領導班子建設。一是用整體目標來團結凝聚領導班子建設，把勤政為民做為共同的政治信念，把水利事業的發展做為共同的目標去完成，團結一心演好大合唱。二是用強化學習來提升領導班子建設。一方面組織中心組學習，另一方面參加周五機關學習日的學習，同時鼓勵自學。三是以制度監督來保障領導班子建設，堅持民主集中制，堅持開好民主生活會。四是以科學的發展觀來創新領導班子建設。科學配置水資源，在保水、蓄水、節水、供水、治污方面圍繞“生態水利”“人水和諧”“人文水利”上做文章。五是用求真務實的優良作風來推動領導班子建設。突出四求真四務實，即：求水資源現狀之真，務治水思路創新之實;求水資源可持續發展之真，務水務工作建設之實;求以民為本之真，務為民謀利之實;求黨建精神文明建設之真，務提高干部素質之實。以此努力建設一支思想過硬、政治堅定、作風正派、團結一心、求真務實、為政清廉的局領導班子。

四、搞好服務，從行風建設上樹立房山水務新形象。

(一)明確服務目標。針對我局今年是水務基礎年，我局“三服務”活動確立了以發展水利為中心，以增強服務意識、提高服務質量為重點，以“團結協作、工作作風、工作效率”為主題，加強目標管理。1-10月共受理行政許可事項共5xxxx，答復滿意率達到10xxxx。同時，受理人大、政協建議和提案，分類辦理了縣人大代表、政協委員的建議和提案共計1xxxx，做到了件件有著落，有回音。

(二)真心實意辦實事。一是安全供水工程。該工程是市政府確定的5xxxx為民辦實事工程。我局把解決安全飲水做為第一位的工程，05年解決我縣1xxxx鄉鎮9xxxx村8.5xxxx人的安全飲用問題。目前已完成總工程量的8xxxx。二是發展高效農業節水工程。05年在xxxx鄉鎮，2xxxx村發展高標準農業節水工程xxxx畝，其中糧田2020xxxx，果園900xxxx，設施農業35xxxx，總投資1293.7xxxx元，目前已完成工程總量的9xxxx，計劃11月底全部完工。三是建設防洪及水資源涵養工程。目前丁家洼防洪除險加固工程、城關新莊危橋改造工程、十渡兩座鉛絲籠壩已建設完工，琉璃河挾括河下游治理工程正在建設中。

六、存在問題

通過開展黨風廉政建設，使廣大黨員干部進一步樹立立黨為公，求真務實，勤政為民的思想，全局形成團結一心，實干興水的良好風尚。民主政治建設進一步加強，精神文明建設保持了首都文明單位稱號，水務事業有了較大發展，從整體上實現三個文明建設協調發展。但也存在一些不足：一是黨風廉政宣傳教育的形式比較單一;二是中心組集中學習較少;三是源頭治理措施方法不多。

今后我局要進一步加強學習，開展多種形式的宣傳教育活動，增強執政能力，增強干部廉潔自律能力，完善民主制度建設，深化黨風廉政建設責任制，全面推進黨風廉政建設和各項事業的發展。

第五篇：2014黨風廉政建設責任制自查報告

河南電力實業集團集團有限公司2014年

黨風廉政建設責任制自查報告

一、黨風廉政建設責任制工作開展情況

1.強化領導干部“一崗雙責” 意識，全面落實黨風廉政建設。公司領導班子高度重視黨風廉政建設工作，為確保反腐倡廉工作落到實處，努力構建權責明晰、逐級負責、層層落實的反腐倡廉建設責任體系，對黨風廉政建設責任制進行責任分解，從貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任、廉政宣傳教育、查處違紀違法案件、落實中央“八項規定”、查究“四風”、協同監督等多個方面進行了責任分工，班子成員及職能部門責任分解明確，通過“一級抓一級、層層抓落實”的工作機制，確保黨風廉政建設和反腐敗工作有效落實。

公司黨委領導帶頭落實責任制，在公司會議上作出廉政承諾，全面落實中央“八項規定”，層層簽訂黨風廉政建設責任書。認真履行領導干部“一崗雙責”，堅持業務工作與隊伍建設并重的原則，對反腐倡廉的重要問題直接研究、重要工作直接部署、重要信件直接指示、重要事件直接聽取匯報；各級領導干部特別是黨支部“一把手”按照“一崗雙責”的要求，認真抓好職責范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作，真正體現了“黨委統一領導，班子齊抓共管，紀檢監察協調，部門各負其責，全體職工自覺參 與”的工作格局。

2.嚴格落實監督檢查，堅持依法從嚴治企。開展貫徹落實中央“八項規定”專項檢查，對公司及所屬子公司“三重一大”執行情況、“三公經費”、車輛管理、會務管理、辦公用房、公款吃喝、會員卡等12個方面進行了自查和抽查，對于不符合要求的地方限期整改落實。根據省公司《關于開展領導干部親屬違規經商辦企業和領導干部收送紅包禮金問題專項治理工作的通知》，組織公司相關部門，成立專項治理小組，對公司及所屬子公司全體干部開展專項治理工作，領導干部全員簽訂個人《承諾書》，上報親屬從業情況登記表，經過自查和專項檢查，公司領導干部親屬沒有違規經商辦企情況，領導干部也沒有收送紅包禮金現象。認真落實貫徹《加強思想道德作風紀律建設正風肅紀專項行動》，吸取淇縣王海笑酒后滋事事件的教訓，成立專項行動小組，到各子公司開展督導，加強公司人員法律法規學習教育，聘請法律顧問開展專題講座，提高公司干部員工法律意識，開展自查自糾工作，深入查擺整治突出問題，強化依法從嚴治企。

3.切實履行“兩個責任”，推進黨風廉政建設。公司充分認識推進落實“兩個責任”的重要性，強化黨委主體責任范圍，明確公司各級黨組織履責情況，形成了自上而下、一級抓一級、一級對一級負責的責任網絡體系。黨委在選用干部、糾正損害群眾利益、從源頭上防治腐敗、支持紀檢監察工作、做好廉潔自律表率五個方面充分發揮了主體責任意識，敢抓敢管。在落實紀委監 督責任方面，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，不斷督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務。同時強化問責,通過健全責任分解、檢查監督、倒查追究的制度,堅決做到有錯必究、有責必問。

4.深化協同監督管理機制建設，加強內控風險防控。明確全面協同監督工作的重點和具體措施，主要在協同開展公司黨委重要決策部署落實情況的監督、協同開展“三重一大”決策制度執行情況的監督、協同開展糾正不正之風和解決突出問題的專項監督、協同開展廉政風險防控工作等五個方面開展協同監督。定期召開協同監督工作聯席會議，嚴格執行“一書兩報告”制度，確定協同監督主要事項。強化招投標監督和審計監督工作。公司及所屬子公司執行統一的招投標管理辦法，30萬元以上招投標項目需報集團公司進行審批，今年各子公司報備30萬元以上投標項目23項。今年完成重大迎審迎檢工作2項，共計審計問題14項，已完成銷號9項。

5.強化黨風廉政教育，確保領導干部廉潔自律。不斷深入推進黨風廉政教育，著力構建完善的黨風廉政建設懲防體系，把教育、制度、監督、管理、懲處等反腐倡廉建設工作與生產經營管理等中心工作有機融合。結合黨的群眾路線教育實踐活動、“八項規定”專項檢查、正風肅紀活動等，公司全面加強反腐倡廉建設和黨風廉政建設教育學習。學習總書記系列講話精神，中央關于反腐倡廉建設有關要求及國家電網公司、省電力公司有 關會議、材料；組織開展反腐倡廉專題學習，中層以上干部撰寫專題教育學習心得體會；開展普法教育和宣傳，組織黨員干部觀看愛國教育、警示教育影片，前往開封蘭考參觀焦裕祿紀念館，重溫入黨誓詞，學習焦裕祿精神；強化節日期間廉政建設，在元旦、春節、中秋、國慶等重大節日期間，針對節日期間容易誘發的公款吃喝、公車私用、拜訪送禮等“節日病”，逐條逐項做出具體要求，通過OA、短信、微信等及時預警提醒，通過多形式推進黨風廉政教育和宣貫，強化領導干部廉潔自律意識。

6.全面推進“暖心工程”，強化廉政風險防控。公司紀委充分認識到開展“暖心工程”是強化黨風廉政建設、防控廉政風險的重要性。公司領導深入各子公司召開“暖心防控”座談會6次，強化領導干部廉潔自律意識。紀委書記與本部各子公司分管“人、財、物”重點崗位人員談心30余人次，梳理不同崗位，不同職責廉政風險防控點，商討防控措施。開展問卷調查，收集匯總意見建議12條，列入整改計劃，全面落實整改。發揮新媒體平臺作用，開展每月廉政知識分享，強化警示教育和風險預警，使廉政提醒與日常工作融為一體。

6.嚴格落實信訪工作制度，落實查辦案件規定。堅持預防為主，抓源頭、治根本，通過各類形式的廉政學習教育，督促黨員領導干部守住道德底線,不碰紀律紅線，確保不發生領導干部違法違紀問題。建立信訪舉報排查管理機制，對于舉報信訪案件按規定時限查辦，認真處理，全面執行“一案雙查、雙果、雙報”。

二、工作亮點

1.緊抓兩個重點，助推“暖心工程”。一是把“暖心工程”和群眾路線教育實踐活動緊密結合，把“暖心工程”融入到教育實踐活動中，組織黨風廉政教育專題學習會議，廉政座談，通過學習黨風廉政建設法規、制度和規定，提高公司干部員工廉政風險防控意識。二是深抓好源頭治理，領導班子成員分組深入基層召開座談會，把握不同層面員工的思想動態，著重與分管“人、財、物”重要員工面對面談話，共同研究黨風廉政建設面臨的新形勢，查找風險點，制定風險防控措施。

2.全面貫徹落實中央“八項規定”，推進依法治企。積極配合迎接省公司“八項規定”檢查組開展專項檢查，公司能做到依法治企，合規經營，沒有違反中央“八項規定”的事項。公司內部組織開展貫徹落實中央“八項規定”專項檢查，對公司及所屬子公司“三重一大”執行情況、“三公經費”、車輛管理、會務管理、辦公用房、公款吃喝、會員卡等12個方面進行了自查和抽查，對于不符合要求的地方限期整改落實。加強制度建設管理，對照國網公司已發布的第一至第三批226項通用制度目錄，篩選出適用公司制度172項。在此基礎上，梳理公司制度76項，其中保留37項，修訂完善了《子公司業績考核和經營兌現管理制度》、《職務消費管理制度》、《固定資產管理制度》、《招投標管理制度》、《財務管理制度》《車輛管理制度》、《人資信息溝通制度》、《人員入口管理制度》、《人資管理體系》等20項制度，廢止19 項；公司及所屬子公司公務用車全部安裝GPS定位，車輛使用通過統一電子平臺進行管控；嚴格改進調查研究，領導班子成員定期深入聯系點進行走訪、調研，不搞迎來送往，規范個人行為，確保依法合規經營。

三、存在問題

1.黨風廉政教育還要進一步加強。對于廉政文化建設的推進方法不多，廉政宣傳教育力度不夠，方式單一，不夠靈活。理論學習抓得不夠細，在一定程度上存在著工學矛盾，宣傳的軟件、硬件設施跟不上時代發展的需要。

2.對黨員領導干部的監督管理還不健全。

3.各項工作按照省公司統一部署，按部就班開展的較多，開拓創新的少，創新力度不夠。

四、下一步打算

1.以學習貫徹中央“八項規定”、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》為切入點，進一步加強領導班子作風建設和規范管理，堅決反對“四風”，嚴格“三公經費”管理。進一步完善黨風廉政教育長效機制，不斷豐富廉政文化建設的內涵，積極構建廉政文化建設平臺，調動廣大干部職工關注廉政文化、參與廉政文化，增強廉政文化的親和力、吸引力、感染力。

2.以強化依法治企為重點，堅持以人為本、服務群眾，妥善解決職工群眾反映的影響公司發展的問題和群眾關心的熱點難點問題。進一步健全紀檢監察機制，完善協調監督管理機制，完 善預防腐敗和懲防體系建設，防止違法違紀、失職瀆職、不作為、亂作為和嚴重侵害群眾利益事件的發生。加大組織協調力度，進一步優化“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監督協調，領導成員各負其責”的責任落實機制。

3.著力打造高素質紀檢監察隊伍，提高公司紀檢監察隊伍的整體水平。繼續開展黨政負責人上廉政黨課、廉政課堂，開展專業知識技能培訓，加強紀律教育，帶頭執行廉潔自律的各項規定，始終維護紀檢監察干部的良好形象。創新學習形式，與系統內外多交流，拓寬學習渠道，多方面總結經驗。

4.以教育實踐活動、“暖心工程”為載體，突出源頭治理，抓緊解決監督檢查過程中發現的突出問題。利用多元化工作形式，堅持下基層開展“廉政風險教育暖心談”活動，堅持平時暖人心，做實事。紀檢監察干部要發揮熱心、關心、愛心、耐心，幫助職工群眾解決困難和問題。進一步開展親情助廉行動，定期組織領導干部及重要崗位員工的家屬參加廉政學習教育，觀看廉政教育影片。定期與各專業各崗位員工開展崗位廉政風險分析排查，查找并分析在履行崗位職責、執行制度、行使權力等方面存在或潛在的廉政風險，確保公司科學健康、穩步發展。

5.繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是把黨風廉政建設、反腐敗工作與公司中心工作有機融合；二是繼續嚴格黨內生活，強化內部監督，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度； 三是繼續強化群眾監督，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是領導干部成員根據責任分工，認真履行“一崗雙責”，切實把黨風廉政建設責任制落到實處，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力。

河南電力實業集團有限公司

2014年12月10日