第一篇：鐵山區黨風廉政建設匯報

鐵山區經濟和信息化局年黨風廉政

建設工作匯報提綱

（2010年9月）

兩年來，我局嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實上級黨委、紀委有關黨風廉政建設文件精神，保證了黨風廉政建設各項制度在單位得到有效實施，取得了比較好的成績，現將兩來年的工作總結如下：

一、開展工作基本情況

（一）高度重視，精心組織，廉政建設得到保障。局黨委歷來高度重視黨風廉政建設，堅持把黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作納入黨委重要議事日程，及時按責任制的要求研究和部署相關工作，并逐項抓好落實。2009年3月大部制改革后，為進一步推進我局黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作，局黨委成立了由局黨委書記任組長的黨風廉政建設領導小組，并將任務進行了分解，兩年來，共召開了5次專題會議研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設責任制的落實與經濟商務局的工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成了局黨委統一領導、黨政齊抓共管、業務部門負責、紀檢監察協調、干部群眾廣泛參與和主要領導親自抓負總責、分管領導具體抓的領導體制和 “一崗雙責”的工作格局。

（二）加強學習，提升認識，廉潔從政意識得到增強始終把學習貫徹中紀委、省市紀委和區紀委各種規定及會議精神作為一項政治任務來抓，注重加強領導干部職工的思想教育，不斷增強廉潔從政意識。2009年以來，按照全區反腐倡廉教育工作總體部署和要求，我局結合實際，集中時間、采取多種形式，認真組織學習。一是認真組織全局干部及黨員同志學習了中央三代領導集體反腐倡廉的重要論述、《工作規劃》、《實施辦法》、干部廉潔自律相關規定、《黨章》等黨風廉政建設方面的規定以及《行政許可法》和經濟商務工作方面的法律法規。二是結合落實科學發展觀活動和黨風廉政教育月，緊密聯系思想和工作實際，以讀《至加西亞的一封信》有感為主題，深入開展專題研討。三是認真開展向身邊的典型鐵山區檢察院控申科科長劉文艾同志學習活動，把學習劉文艾同志先進事跡落實到加強黨性修養，轉變工作作風上，落實到具體工作中；四是組織干部職工以觀看《警鐘》、《真水無香》、《沉重的代價》等警示教育片，共收到警示教育心得體會26篇。

通過學習教育，進一步提高了全體黨員干部對黨風廉政建設與反腐敗工作重要性的認識和貫徹落實黨風廉政建設各項規定的自覺性，從源頭上加強了黨風廉政教育，領導干部職工的廉政意識、公仆意識和精神狀態有很大提高，機關

反腐倡廉工作進一步得到加強。

（三）嚴格要求，率先垂范，領導干部職工廉潔自律工作得到深化。

一是領導班子自覺遵守“民主集中制”的有關規定，凡重大事件、重大問題，堅持局黨政班子集體討論、集體決定的領導班子議事制度，堅決反對“一言堂”作風，嚴格執行述職述廉制度和個人重大事項報告制度等。堅持集體領導、分工負責的原則，相互協調、相互配合、相互支持、相互監督，團結干事。

二是堅持財務審批“一支筆”的制度，在重大經費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控；發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議開支，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。

三是領導干部職工自覺遵守廉潔自律的各項規定，嚴格規范個人的行為，在建設項目審批工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。

四是加強制度建設，工作作風明顯好轉。局黨委制定并下發了《鐵山區經濟和信息化局管理制度》和建立《行政問責制度》、《首問首辦制度》、《限時辦結制度》和《服務承諾

制度》四項制度，對會議、考勤、車輛、財務財產、督辦、值班、保密、學習、公文、檔案、廉政建設、印章、群眾來信來訪、重大緊急事件報告等十四個方面的工作以制度的形式形成長效機制，深入開展建設服務年活動，建立重點項目工作專班和局機關干部掛點包保重點企業工作制度，每月至少一次到掛點企業走訪調研，掌握情況，調查研究，幫助企業出謀獻策，協調各職能部門搞好服務，提高服務效率，有力促進了機關作風的轉變。

（四）結合實際，加強監督，黨風廉政建設各項規定得到貫徹落實。

1、加強對經濟工作的監管力度，對全區經濟系統重大項目實施的各個環節進行有效監督。我局所有工程項目建設和國有資產處置一律按照法定程序組織實施，黃金山新區鐵山工業園目前到位的基礎建設工程款合計67.7749萬元已全部組織開展了招投標，重組了區商貿公司，根據商貿系統債權債務實際情況，對原企業改制遺留下來的資產進行了全面的清理，進一步摸清了底數，掌握了實情，通過打包回購原抵押資產，加強企業的監督管理，推行市場化運作等方式進一步煥發商貿企業活力。

2、加強社會監督力度，深化政務公開工作。一是實行公開承諾制，將我局力爭完成的經濟指標和重點工作事項在區政府政務公開欄向全區干部群眾予以公開；二是在局網站中向社會和服務對象公布我局的工作范圍、科室職能、工作

制度及與群眾關系密切的重大事項、公共信息等，廣泛接受社會監督。三是建立黨務政務公開制度，增加透明度。狠抓“五個基本”建設，在機關完善黨務公開和政務公開欄，堅持做到班子集體研究辦事結果公開、招商引資優惠政策公開、機關和企業財務開支情況公開。有力保證了干部職工和人民群眾對重大事項的知情權和參與權。

3、加強對信訪工作力度，認真落實信訪工作目標管理。按“分級負責，歸口辦理”的原則，建立健全信訪工作責任制，認真做好信訪舉報的受理登記、移交和辦理工作，做到了件件有登記、事事有交待、有著落。兩年來，共接待群眾來電來訪132件次，答復率100%，辦結118件次，辦結率為95%，積極參與全區書記大接訪、領導積案包保、帶案下訪、“四訪促和諧”等活動，大理石廠職工信訪積案、原惠萬家生活廣場合同糾紛、家得福超市改造糾紛等問題圓滿化解，陶正其信訪案、原鄉鎮職工信訪案也取得積極進展，實現了矛盾不上交和零赴省進京非正常上訪的目標。

二、工作成效

通過開展黨風廉政建設，增強了干部職工廉潔自律意識，促進了全年工作順利開展，主要表現在：一是機關工作作風得到轉變，干部職工工作積極性、紀律性明顯增強；二是服務意識和服務質量得到提升，杜絕了吃、拿、卡、要，樹立了單位良好形象；三是各項工作得到促進，確保了招商

引資、經濟運行、企業改制和安全生產等工作的順利開展。

三、存在問題和下步打算

黨風廉政建設和懲治和預防腐敗體系建設工作是一項長期的系統工程。我局雖然取得了一定成效，但是，與群眾的愿望和上級的要求還有一定差距，其主要表現在：一是學習上抓得不夠緊，理論鉆研不深，個別干部職工認識還不夠到位。主要表現在學習缺乏主動性，存在只要管好自己，不違反規定，政策理論學不學沒關系的錯誤思想；二是黨風廉政建設和反腐敗工作的機制和制度不夠完善，一些形勢主義、工作作風不深入等現象還時有發生。

今后工作中，我們將繼續發揚優勢，克服不足，按照“十個全覆蓋”的要求，把加強懲治和預防腐敗體系建設納入單位經濟社會發展的總體規劃，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉；進一步加強組織學習力度，全面提高全局干部職工的廉政、理論水平和業務素質；繼續深化黨風廉政教育月活動，對干部職工做到警鐘長鳴，在思想上筑牢反腐倡廉思想

第二篇：匯報材料(黨風廉政建設)

匯 報 材 料

-----2008年黨風廉政建設工作

2008年11月

考核組的各位領導：

我局2008年黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的指導下，結合縣委辦《關于轉發2008年x縣黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工意見的通知》《x縣貫徹落實y省建立健全懲治和預防腐敗體系2008年—2012年實施辦法》、縣紀委《關于制定懲防體系建設任務工作計劃的通知》和《關于認真做好2008年黨風廉政建設各項工作的通知》及黨風廉政建設目標責任書的工作要求和各項工作任務，全面開展了黨風廉政建設工作，并取得了一定的成效。現就我局2008年黨風廉政建設工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、認真傳達貫徹落實省、州、縣黨風廉政建設工作會議精神

一是加強學習，吃透精神。2008年4月11日上午，由局黨組書記主持專題學習，認真傳達了省國土資源廳廳長同志在全省國土資源系統黨風廉政建設工作會議上的講話、州國土資源局在全州國土資源系統黨風廉政建設工作會議上的講話，并把學習講話精神及《“三個代表”重要思想反腐倡 廉理論學習綱要》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等內容作為今年學習的重點內容。通過認真學習和開展經常性的黨風廉政教育，做到防微杜漸，警鐘長鳴，廉風常吹，起到了“常打預防針，筑牢防腐墻”的作用。在此期間，共編寫工作信息16期，召開專題會議6次，組織專題學習13次，召開黨風廉政座談會1次，上黨風廉政教育課1次，黨性分析會1次，黨風廉政建設總結會1次。每個干部職工撰寫了讀書筆記及心得體會。二是結合本職、加以落實。為充分發揮廉政教育在加強和改進機關黨風廉政建設工作中的作用，我局緊密聯系國土資源反腐倡廉實際，緊密圍繞2008年重點工作，從d鐵路增建二線建設工程征地拆遷工作、e鄉土地整理復墾項目實施工作、抓好地質勘查工作、確保全縣耕地占補平衡、更新全縣基準地價工作、做好縣鄉村級干部國土資源法律知識宣傳教育培訓工作、加大土地出讓金和礦產資源補償費的征收力度工作及第二次全縣土地調查工作等工作方面加以認真貫徹和落實。全面推動了我局各項工作的順利進行。

二、全面實施黨風廉政建設責任制

為將我局2008年黨風廉政宣傳教育工作任務落到實處，結合實際，先后制定了《2008年黨風廉政宣傳教育工作安排》、《2008年農村牧區基層黨風廉政建設工作安排》、《2008 年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工責任制》、《關于加強農村牧區基層黨風廉政建設工作任務進行分工的報告》、《領導干部廉潔自律工作實施方案》、《懲防體系建設任務工作計劃》等，從而確定了工作重點，明確工作要求，把廉政工作的主要內容細化分解到局領導班子各成員，做到分解到人，責任明確，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作機制。

三、著力構建懲防體系建設

一是構建廉政教育機制，提高拒腐防變能力。從嚴格執行學習制度、學習考勤制度和學習計劃等方面，加強干部職工的廉政教育活動。通過上黨課、聽新聞、讀報刊、座談討論等多種形式對干部職工進行引導教育，干部職工能自覺對照先進典型找差距，寫體會，談認識；與此同時，我局還不失時機地開展反面典型的警示教育，達到了以案施教、警鐘長鳴的效果。不斷提高了黨員干部廉潔自律意識和防腐拒變能力。二是健全制度約束機制，提高依法行政能力。我局堅持把建立健全和完善規章制度，不斷規范干部職工的從政行為，作為治本舉措來抓，緊緊圍繞國土資源行政審批、土地和礦業權出讓、專項資金使用等重點環節構建懲防體系。完善了《海晏縣國土資源局制度匯編（試行本）》包括《工作人員崗位責任制》、《財務會審會簽制度》、《經營性土地 使用權招標拍賣掛牌出讓制度》、《黨風廉政建設責任制度》等40多項工作制度。在此基礎上，又從健全黨組織制度方面入手，制定了《黨支部建設制度》（包括黨日制度、“三會一課”制度、黨員匯報制度、黨員考核評議制度、學習制度、黨員聯系群眾制度、廉政建設制度）等制度，完善了黨員教育管理和激勵約束機制。真正做到了以制度管理人，以制度規范人，以制度約束人，努力構建了一套拒腐防變的長效機制。

四、深入開展“抓作風、強管理、促落實”主題實踐活動

一是成立機構。及時成立了“抓作風、強管理、促落實”主題實踐活動工作領導小組。全面統一領導這次主題實踐活動。二是合理安排。結合我局實際制定了《開展“抓作風、強管理、促落實”主題實踐活動工作安排》。召開專題會議對主題實踐活動作了具體的安排部署，保證了我局主題實踐活動的有序開展。三是加強學習。從提高思想認識入手，在主題實踐活動中主要組織學習了縣委關于 “抓作風、強管理、促落實”主題實踐活動和開展解放思想大討論活動的安排意見以及縣委書記r同志在全縣動員大會上的講話，縣紀委書記p同志在中共x縣紀律檢查委員會第十四屆四次全委擴大會議上的工作報告，省委領導q同志的講話和省州部分 領導講話精神，《海晏縣會議管理制度》、《海晏縣領導干部績效考核管理辦法》，毛澤東同志的《反對自由主義》、《為人民服務》，胡錦濤總書記在抗震救災先進基層黨組織和優秀共產黨員代表座談會上的講話，以及貫徹落實科學發展觀的有關論述等，收到了良好的效果。期間召開專題會議7次，寫出個人學習心得6篇，人均學習筆記達到2萬字以上，辦學習專欄4次，開展了“三問在不在”和“假如我是基層群眾的換位思考大討論”等主題實踐活動2次。四是廣泛接受社會監督。在此期間公開了群眾舉報電話，設立了意見箱，發放征求意見表60份，并將各項辦事程序及收費標準等內容上墻公開，提高工作透明度。五是查找問題整改。針對這次征求意見活動中未征求到任何意見建議這一情況，我局及時組織工作人員召開座談會，每一位干部職工緊密結合本人思想、學風、工作和生活作風等方面深刻自我剖析，認真查找存在的問題，并結合自身存在的不足制定了具體的整改措施加以整改。六是規范管理。對本局現有的各項工作制度再次進行了修改、補充、完善。七是取得的成效：

1、組織紀律方面得到了加強。我局將上班簽到制改為由辦公室專人負責的考勤制度，改變了以往工作人員上班自行簽到的隨意性，工作人員的組織紀律性得到了進一步的加強。

2、工作效率得到了明顯提高。我局實行每周一的局務會議和每周五的政治業務學習制度。特別是每周一的局務工作會議，徹底 改變了以往比較單一的工作方法，對土地、礦產辦公室所提交上會的工作事項，以依據法規程序為前提，進行集體決策。凡會上能解決的工作會上及時解決；當時解決不了的，明確責任、落實到人、規定時限進行解決，基本做到了事事有回音、件件有著落，極大地提高了我局的工作效率和工作透明度。

3、學習效果明顯增強。為保證學習效果，我局從制定學習計劃、實行會議簽到，安排干部職工輪流做學習主持人，全面拓寬了局工作人員的政治業務知識面，學習成效得到了提高。

4、工作制度得到進一步落實。我局針對相關工作專門制定了“x晏縣國土資源局印章使用登記薄”、“公務用車派用車登記薄”、“公務接待登記薄”、“工作人員工作完成情況測評登記表”。從而，進一步規范了我局的內部管理工作。

五、積極推進政風行風建設

為切實搞好2008年我局民主評議政風行風活動，進一步加強本部門作風建設，推動全局各項事業持續、快速、協調、健康發展。我局于3月31日上午，召開了“加強民主評議政風行風活動工作安排會議”。會議提出了以下工作目標：一是以規范行政行為和改進工作作風為重點，努力從源頭上預防和治理不正之風；二是轉變職能、依法行政、把為民、利民、便民作為立足點，進一步提高工作質量和效率；三是認真借鑒和學習其他單位在加強政風行風工作中好的經驗、好的做法；四是使我局政風行風建設不斷得到提高，使排位 年年前移。今年，我局以改變政風行風為抓手，著力在改變工作人員精神面貌和改善辦公環境上下功夫，工作中做到統一著裝、掛牌上崗。通過我局的不懈努力，全局工作人員的精神面貌煥然一新，工作積極性大大提高，尤其在今年上半年廳里組織的明查暗訪工作中，我局以扎實的工作作風得到了暗訪工作人員的贊許，取得了排名第一。

六、深入開展治理商業賄賂

2008年我局治理商業賄賂工作開展以來，結合我局實際，治理的重點仍是土地出讓、征地補償、資源開發等領域。在工作中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和“完善體制，提高素質”的各項要求，倡導以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，對照國土資源系統“五條禁令”，樹立誠信服務、廉潔從政的意識，堅持以教育為主，堅持依法辦事，堅持自查自糾與檢查監督并重，堅持治理商業賄賂行為與建立防治商業賄賂長效機制相促進，在工作中不存在收受回扣和信息費、顧問費、服務費、贊助費、外出考察等各種名義，違反職業道德和市場規則，影響公平競爭的不正當交易行為；財務等內部管理上建立健全相關工作制度，本單位沒有“小金庫”、賬外賬、賬外物等。

七、積極開展包村聯戶“結對子”活動

切實為人民群眾辦實事。一是籌集資金1萬元，幫助聯點村修建磨坊，并為貧困戶送去面粉及生活用品；二是面對聯點村小學貧困生多的實際問題，由局黨組牽頭，局內9名黨員與9名貧困生建立了“一幫一”、“手拉手”的幫助活動；三是為聯點村黨員活動室購買了烤箱爐子和燃煤，為村黨員活動提供了保障；四是深入聯點村實地察看選定易耕種地塊，為聯點村申報土地整理項目；五是5.12四川汶川大地震發生后，我局干部職工積極向災區捐款、黨員積極交納“特殊黨費”，今年為受災地區群眾及殘疾人捐款8980元，為他們奉獻了愛心，送去了溫暖。

八、深入開展展批評與自我批評

根據縣紀委、縣委組織部《關于召開以“學習和實踐科學發展觀”為主題的縣（科）級領導班子和黨員領導干部民主生活會的通知》的通知要求，為了深入學習貫徹黨的十七大精神，加強領導班子思想政治建設，進一步增強凝聚力和戰斗力，切實轉變機關作風，更好地完成全年的目標任務。檢查班子成員思想、學習、作風和工作情況，經過會前的精心準備我局于10月 9日上午召開了黨員領導干部民主生活會。會上班子成員之間敞開心扉，暢所欲言，開展了批評與自我批評，通過召開民主生活會使班子成員更準確、更清醒、更透徹地認識到自己身上的缺點、問題和不足，明確了今后 8 改進的方向；使班子更團結，氣氛更融洽，凝聚力不斷增強；，工作思路更清晰，工作干勁更高。

雖然我局在加強黨風廉政建設工作中做了一些工作，并取得了一定的成績，但是與上級部門的工作要求還存在一些差距。我局決定在今后著重做好以下幾方面的工作：一是在加強領導班子自身建設的同時，進一步增強全體干部職工執政為民、為群眾辦實事的意識；二是經常了解掌握干部職工的思想狀況和廉政情況，積極開展調查研究，發現問題，及時提醒；三是推進廉政文化建設，增強機關干部廉潔自律意識，提高廉潔從政的自覺性。

第三篇：黨風廉政建設匯報

黨風廉政建設匯報

一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線

黨的十七大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務”。為幫助干部職工從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。

1、深入學習十七大報告精神，學習羅書記和孫書記在縣紀委全會上的重要講話。認真領會其重要精神。

2、在認真學習的情況下，抓好目前的工作。我們目前正是市運會和端午節的準備階段，各項工作零碎而繁所。

3、組織全局人員學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等，使全局工作人員統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

4、開展法律法規和警示教育活動，計劃今年安排二至三次專場講解相關法律法規；組織干部職工參觀學習相關的知識展覽；組織全局人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。

5、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工向先進單位和模范學習，用先進典范照亮自己，同時培養樹立本單位的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的后勤人服務新形象。

二、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實

黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實，實行“黨組統一領導、黨政齊抓共管、依靠干部職工支持和參與，一把手負總責，股室各負其責”的反腐倡廉工作體制。

1、組織修訂黨風廉政建設工作職責。對全局的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。一把手與兩名主管副職分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。

第四篇：黨風廉政建設匯報

射陽縣國土資源局

關于落實黨風廉政建設責任制情況匯報

我局高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設作為國土事業的生命線，認真落實縣委年初部署的黨風廉政建設各項任務要求，認真執行黨風廉政建設“一崗雙責”制，始終把黨風廉政建設作為全局的重點工作，擺上突出的位置，與國土工作一起研究部署、一起落實推進、一起檢查考核，實現了黨風廉政建設與國土資源事業同步發展，取得了階段性成效。現將我局落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、思想高度重視，嚴格落實黨風廉政建設各項規定 國土部門是一個社會關注的熱點部門，也是一個易生腐敗的高危部門，我們如臨深淵、如履薄冰，時刻保持高度警惕，把黨風廉政建設責任制落實到全系統每一級組織、每一名同志、每一項工作。一是建立一個班子。縣局成立了以局黨委書記、局長為組長，班子其他成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，負責和指導全系統黨風廉政建設工作。與縣紀委、檢察院、監察局聯合成立縣國土資源領域腐敗問題治理工作協調小組，強化反腐倡廉工作的指導和推進，從而形成系統內外領導和指導反腐倡廉工作的強有力組織體系。二是嚴明一線責任。年初，下發了《射 陽縣國土系統黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，用來指導全系統黨風廉政建設及反腐敗工作。局黨委書記、局長與班子成員、各國土所長、分局局長，班子成員與分管科室、單位負責人分別簽定了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設責任制納入全年考核，嚴明黨風廉政建設“誰主管、誰負責”，實行分線包干和一票否決，使全系統黨風廉政建設任務明確、要求明確、責任明確。三是形成一套機制。在黨風廉政責任制落實中，我們結合國土工作實際，建立健全廉政風險點查找機制、預防教育機制、監督檢查機制和責任追究機制，利用每季度工作例會、每月黨委中心組學習、每周局務會對黨風廉政建設工作進行及時的總結，對發現的新問題，及時提出新要求，完善新規定。

二、抓住重點環節，強化黨風廉政建設

在黨風廉政建設工作中，我們牢牢抓住教育、制度、監督等重點環節，防患未然，常抓不懈，多年來未發生一起違法違紀的人和事。一是突出廉政教育。堅持預防在先，以周六集中學習、黨委中心組學習、所長例會學習等多種形式組織大家深入學習《廉政準則》“8項禁止”和“52個不準”規定；組織全系統人員參加《廉政準則》制度匯編考試；組織全系統工作人員收看《廉政準則》每周一課、警示教育片《欲蓋彌彰》、國土資源部黨風廉政建設系列視頻培訓。開展“整風肅紀、理職依規、強責增效、問責促優、嚴紀守廉” 主題教育，在全系統掀起一股“治庸、治懶、治散、治貪”的四治風暴；“七一”前夕，組織全系統人員開展慶祝建黨90周年“頌黨恩、強黨性”紅歌大賽，并到淮安周恩來紀念館“重溫入黨誓詞”，加強革命傳統教育。突出國土廉政文化氛圍的營造，在局門戶網站設立廉政專欄；在各個國土所顯眼處統一制作張貼廉政教育格言；在《射陽國土》中每期刊登廉政內容；在開發區分局設立廉政警示教育示范點。加強警示教育，在各種會議上經常性地提醒大家算好人生“七筆帳”，提醒大家“高壓線不能碰、底線不能破、生命線不能松”；推行不良信息“黃、橙、紅”三色預警，今年以來，對系統內的8人進行了談話預警，下發了預警書；開好民主生活會，認真剖析存在問題，進行批評與自我批評。通過廉政教育，營造了“以貪為恥、以廉為榮”的廉政氛圍，增強了全系統工作人員拒腐防變的能力。二是突出制度建設。制度是黨風廉政建設的“防火墻”。要保證國土資源隊伍依法行政、高效勤政、廉潔從政，關鍵靠制度。年初，我們出臺了“十禁止、十反對、十提倡”規定，用來規范工作人員的言行；完善了《重大事項集體決策制度》、《財務支出管理辦法》、《重大資金撥付流程》、《基建投入管理制度》、《土地出讓規定》、《工作督查考核辦法》、《責任過錯追究制度》等規章制度；深入推進以廉政風險防控為重點的“兩整治一改革”專項行動，在去年對廉政風險點深入查找的基礎上，加強頂層設計，建立《廉政風險防控模式》，“兩整治一改革”工作順利通過省、市驗收。真正做到以制度管人管事，以制度保證權力在正確的軌道上行使。三是突出監督約束。監督是反腐倡廉的有效手段。實施“陽光國土”，凡是人事調整、土地利用計劃分配、土地整理項目立項、大額資金使用、地價會審都進行政務公開并在局門戶網站公示。邀請人大代表、政協委員分別對我縣土地整理項目和機關效能建設進行視察，發放征求意見表800多份，開門訥諫。在每個國土所、分局、科室、中心設立一名黨風廉政建設信息員，隨時向局黨委反饋本單位黨風廉政建設情況。在黨代表、人大代表、政協委員中聘請20名黨風廉政建設監督員，對我局黨風廉政建設進行有效監督。在全縣18個國土所、分局和機關服務窗口科室統一安裝了“群眾滿意度電子測評器”，接受群眾監督。在局機關和各國土所，進一步完善好意見箱、意見簿、舉報電話、公示欄，并由縣局統一上收意見箱的鑰匙，明確專人定期開箱查收內容。建立了行政權力網上公開運行監督平臺，行政權力網上公開運行系統在全縣率先實現與縣政府信息中心的直接對接。成立基建工作小組，對全縣國土資源系統的所有基建及維修項目實施集中管理和監督。土地交易大樓建設過程中邀請審計部門駐點全程跟蹤。紀檢監察部門全程參與工程建設和行政審批，跟蹤監督。平時開展“明查暗訪百里行”活動，辦公室、行政監察室定期不定期地檢 查國土所及各科室的工作落實、制度執行、環境衛生、學習考勤等情況，并在系統內予以通報。通過監督約束，有效防止制度失效，權力失控，行為失范。

三、緊貼發展大局，實現黨風廉政建設與服務經濟社會發展共贏

我局始終把服務經濟社會發展大局作為檢驗黨風廉政建設的最高標尺。全縣土地利用三輪規劃順利通過省政府批準，科學合理地布局上圖規模邊界1.06萬畝，流量指標1.1萬畝，擴展邊界2.4萬畝，特別是在沿海灘涂區域落實擴展面積2.26萬畝，為全縣“十二五”特別是沿海大開發留足發展空間。爭取點供計劃430畝；預支城鄉掛鉤計劃230畝（實際使用320畝）；爭取獨立選址計劃692畝，調整獨立選址計劃250畝用于重點鎮區污水處理廠和垃圾中轉站；爭取國家農用地轉征計劃420畝；爭取國有未利用地計劃630畝。在省廳城鄉掛鉤建設用地計劃未報批的情況下，實際已使用2400多畝計劃，有力保障了全縣“三百工程”等新特產業項目、閩興鋼材等重點服務業項目以及新城區、新港城建設用地需求。把存量變增量，盤活利用存量土地3000多畝，有力保障了吉陽光伏、東輝新材料等重點鎮區的重點項目及時落地。縣城出讓經營性用地15宗969.63畝，收取出讓金73633萬元；鄉鎮出讓經營性用地10宗259.58畝，收取出讓金11107萬元；協議出讓74宗97.28畝，收取出讓 金1478萬元，為新城區、新鎮區、新社區建設提供有力的資金支撐。以土地融資125261萬元，其中提供998.2畝為財政融資，提供630畝為臨海高等級公路融資，提供近600畝為臨港工業區融資。大力實施土地開發復墾，實施城鄉掛鉤2200多畝，一次性通過市級驗收；實施占補平衡4300多畝；實施長蕩、興橋兩個土地整理項目28373.1畝，引進土地整理項目專項資金4724萬元，有效推進了城鄉統籌和新農村建設。深化“三服務”，開展“服務企業家家到”活動，幫助企業以土地融資7個多億。完成和超額完成總部經濟、招商引資、專項資金引進、培植德威爾和平宇服飾兩個稅源企業等縣委、縣政府交辦的中心工作。土地交易中心大樓順利破土動工。今年，在縣人大對全縣23個政府組成部門服務“三業提升”測評中名列第一，被授予“人民滿意服務單位”稱號。

今年以來，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中，雖然取得了一些成績，但仍存在著差距和不足，主要表現在：解放思想不夠，廉潔從政不硬，嚴于律己不嚴。今后，我們將以徐書記這次視察檢查重要講話精神為新的要求，重抓“三個建設”，把我局黨風廉政建設工作不斷向縱深推進。一是進一步加強廉政文化建設。圍繞“五個一”（樹立一個國土人的核心價值觀，建立一個良好的社會形象，形成一股干事創業的合力，樹立一批正面典型，營造一種輿論氛圍）加強 國土文化建設，特別是加強國土廉政文化建設，以積極健康向上的廉政文化武裝系統內每一名同志的頭腦，使之自覺執行好黨風廉政建設的各項規定。二是進一步加強制度建設。黨風廉政建設，制度是保障。我們在完善制度的同時，重抓制度的執行，用制度來規范職工的言行，規范各項管理，特別是用制度規范權力的運行，真正在國土系統營造一種依法行政、高效勤政、廉潔從政的風氣。三是進一步加強作風建設。作風決定精神狀態，作風決定執行力。作風不正就會背離宗旨，脫離群眾，謀取私利；作風不嚴就會紀律松弛，不負責任；作風不實就會紙上談兵，心浮氣躁；作風不良就會貪圖享受，奢侈浪費。因此，我們始終將與時俱進的解放思想，大膽突破條條框框的約束，把全系統上下的思想、精力聚焦到縣委、縣政府中心工作上來，自覺服從和服務于全縣經濟社會發展。以群眾利益為重，有力支持全縣城鄉統籌發展，實實在在幫助鎮區做好新鎮區和新農村建設。急企業所急，深化“三服務”，提高服務水平和效能，實實在在幫助企業解決涉土問題。真正做到向全社會承諾的：國土部門絕不因用地指標緊缺而影響項目落地，絕不因服務不到位而影響全縣經濟社會發展大局。真正做到全力以赴服務中心，千方百計服務大局，為建設全面小康新射陽作出國土人應有的貢獻。

二〇一一年十一月

第五篇：黨風廉政建設匯報材料

貴陽市觀山湖區擔保有限責任公司

黨風廉政建設工作匯報材料

2020年，我公司全面貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，全面落實中央、省、市、區黨風廉政建設會部署要求，按照全面從嚴治黨統一部署，認真履行主體責任，把黨風廉政建設融入黨的建設、干部隊伍建設和業務發展，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為完成全年各項重要工作任務提供了堅強保證。

一、抓貫徹，全面壓實從嚴治黨主體責任

公司第一時間學習傳達習總書記重要講話精神和中央、省、市、區委系列重要會議精神，以及有關黨風廉政建設和反腐敗工作的重要決策部署、重要會議精神，并結合實際進行具體部署落實。今年以來共召開3次黨風廉政專題會議進行貫徹落實。

二、抓制度，壓實黨風廉政主體責任

公司始終堅持教育為先、預防為主的原則，將健全完善相關規章制度作為壓實主題責任的具體抓手。公司不斷完善績效考核制度，將黨風建設納入到日常工作匯報的重要組成部分，要求各部門始終緊繃黨風廉政建設“弦”，讓黨風廉政建設成為推動工作開展的“奠基石”，同時，將員工廉潔自律納入公司員工月度考核，凡是有違規違紀行為的，一律實行“一票否決”。

三、抓督查，全面推動重點工作落實

結合公司實際，加大監督制約力度。一是進一步強化黨風廉政教育。堅持貫徹教育為本、預防在先的方針，加強對黨員干部，特別是各部門、各環節領導干部的教育管理。采取上黨課、開展主題教育宣講等多種形式，認真搞好黨紀政紀教育；做到常抓不懈，緊密聯系黨員的實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。二是加強對財務工作的領導和監督。加強經費管理，防止個別人利用職權和工作之便私自動用公款，經費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規定執行，所有經費開支都要作好預算，嚴格完成審批流程，合理開支。三是適度增加工作透明度。在處理員工關心的熱點、敏感問題上，要加強群眾監督，適度增加工作透明度；公開的內容主要有福利待遇、以及物資采購等其他員工最需要關心和了解的事項，主動公開主動接受群眾監督。四是堅持合法合規經營。2018年貴陽市金融辦對67家融資擔保機構開展年檢工作，年檢結論為“合格”的僅有15家融資擔保機構，我司為其中一家“合格”融資擔保機構。五是嚴守合規防線和風險底線，通過制度、流程、人員三方面聯動，建立了全員風險管理理念及全面風險管理體系，為公司科學發展、規范發展和穩健發展提供有力發展。在業務上，實行業務部門與風險部門聯合平行盡調方式，將風險在源頭化解，逐條落實項目評審會審核意見，有效提升業務質量。在管理上，法律風險審查涵蓋合同審核等事項，確保公司經營管理規范。截止目前，項目風險得到有效的控制，代償率為“零”。