第一篇：關于對全區2008年上半年黨風廉政建設責任制落實情況進行督導檢查的通知

關于對全區2008年上半年黨風廉政建設責任制落實情況進

行督導檢查的通知

各鄉（鎮）、街道辦事處黨委和人民政府，區委各部委，區直及駐區有關單位，各人民團體：

為迎接市黨風廉政建設責任制領導組對我區的考核，進一步了解和掌握全區各單位黨風廉政建設責任制工作落實情況，經區黨風廉政建設責任制工作領導組研究，報區委同意，決定對全區各單位2008年上半年黨風廉政建設責任制工作落實情況進行檢查，現將有關事宜通知如下：

一、督查對象

各鄉（鎮）、街道辦事處、區直單位領導班子及其成員，區人大機關、政協機關、審判機關、檢察機關、人民團體、事業單位的領導班子及其成員，駐區有關單位的領導班子及其成員，在職的科級非領導職務干部。

二、督查時間

2008年7月上旬，具體時間另行通知。

三、督查內容

嚴格按照《2008年全區黨風廉政建設責任制工作安排意見》（源辦?2008?14號）、《2008年源匯區領導干部廉

潔自律工作意見》（源紀發?2008?2號）和《全區貫徹落實2008年黨風廉政建設和反腐敗工作部署的分工意見》（源紀文?2008?2號）等文件精神進行督查，重點內容是：

1、2008年上半年黨風廉政建設責任制工作開展情況。黨風廉政建設責任制工作的部署和落實情況；領導班子及其成員黨風廉政建設責任目標分解及履行崗位職責情況；有關部門落實專項責任目標情況；黨風廉政建設責任追究情況；貫徹落實《實施綱要》和《黨內監督條例（試行）》情況；從源頭上治理腐敗工作情況；廉政承諾、踐諾情況；查處違法違紀案件情況；糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決群眾反映強烈問題的情況。

2、2008年上半年領導干部廉潔自律工作開展情況。治理領導干部違反規定收送現金、有價證券和支付憑證工作開展情況；治理跑官要官、拉票賄選等違反組織人事紀律行為情況；查處和糾正領導干部在住房問題上出現的違規違紀情況；治理黨員干部參與賭博開展情況；清理和糾正領導干部為本人、配偶、子女和其他親友謀取不正當利益情況；規范津貼補貼工作情況；落實市紀委“三條禁令”和區機關工作人員“五不準”工作情況；主要領導管理班子和下一級正職的情況；查處違反廉潔自律規定案件情況。

3、農村基層黨風廉政建設工作開展情況。鄉鎮落實《關于在全市開展村級領導班子、領導干部“雙述雙評”活動的實施意見》（漯辦?2008?25號）的情況；鄉鎮農村基層黨風廉政建設試點村建設情況。

四、方法步驟

督查工作由區黨風廉政建設責任制工作領導組負責，區黨廉辦具體組織實施。督查工作組由區級領導干部帶隊，區黨風廉政建設責任制工作領導組、辦公室及其成員單位有關人員參加。督查工作采取單位自查和組織考核相結合的方法進行。組織考核主要采取以下方法進行：

1、組織述廉。各單位組織領導班子、領導干部進行半年述廉。述廉報告要充分體現“一崗雙責”，字數控制在1500字以內。

2、民主測評。對領導班子和領導干部進行半年測評。參加測評的人員除科級領導干部外，還應由機關全體干部和二級機構負責人（含村兩委班子主要領導及社居委領導）。

3、查閱資料。主要包括： 2008年上半年黨風廉政建設責任制工作自查報告；聯系實際制定的本單位2008年度黨風廉政建設責任制工作安排意見，及責任制目標制定、分解、檢查和落實情況；黨委（組）會議記錄、學習記錄；黨風廉政建設目標責任書簽訂情況；節日期間本單位落實黨風廉政建設工作情況匯報材料；電子廉政檔案建檔工作落實情況；黨員干部婚喪喜慶事宜報告制度落實情況；科級領導干部廉政公開承諾落實情況；來信來訪登記和案件查處資料；優化

經濟發展環境、糾風治亂及其他專項治理工作落實情況；反腐敗分工牽頭單位工作落實情況；紀檢監察信息及宣教工作目標完成情況；責任追究材料；黨風廉政建設工作受到上級表彰、獎勵或通報批評的材料；查閱各鄉鎮落實《關于在全市開展村級領導班子、領導干部“雙述雙評”活動的實施意見》的情況資料和農村基層黨風廉政建設試點村建設情況資料。

4、座談了解。根據督查工作的具體情況，召開不同形式的座談會進行個別談話，了解和掌握領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制落實情況。

六、有關要求

1、加強領導，提高認識。全區各單位要站在講政治的高度，切實加強領導，認真組織學習黨風廉政建設有關文件和《通知》精神，充分認識加強黨風廉政建設責任制的重要意義，把此次檢查工作擺上重要日程。

2、認真總結，搞好自查。6月30日前，各單位將本單位2008年上半年黨風廉政建設責任制落實情況進行認真自查，自查報告于6月30日前報區黨廉辦（A4紙打印，聯系電話：3373677，報送地址：振豫大廈四樓紀委黨廉辦）。

3、精心準備，積極配合。全區各單位要正確處理好半年督查與日常工作的關系，精心組織和籌備好各項督查事項，認真做好考核前的各項準備工作，積極主動與督查組搞

好配合，確保黨風廉政建設半年督查工作的順利進行。

附表：

一、2008年上半年科級領導班子黨風廉政建設工作落實情況

民主測評表

二、2008年上半年科級領導干部黨風廉政建設工作落實情況

民主測評表

下載表格

源匯區黨風廉政建設

責任制工作領導組辦公室

第二篇：關于對2011年黨風廉政建設責任制工作落實情況進行考核的通知

關于對2011年黨風廉政建設責任制 工作落實情況進行考核的通知

各行政村（社區）、鎮直各單位：

按照上級文件精神，經鎮委研究決定對我鎮各村（社區）、鎮直各單位落實2011年黨風廉政建設責任制工作情況進行檢查驗收，現將有關事項通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中紀委和省紀委、市紀委、縣紀委有關文件精神，進一步加大力度，強化措施，突出重點，狠抓落實，不斷推進我鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭的健康發展。

二、檢查時間

2010年12月16～20日

三、檢查內容

*發?2011?16號《**鎮2011領導干部廉潔自律和落實黨風廉政建設工作要點和責任分解》

四、檢查方法

采取聽取匯報，走訪干部群眾，實地查看等形式考核。

五、檢查評比

本次檢查將評出前三名和后三名，前三名通報表彰，后三名通報批評。

中共**鎮委

2011年12月10日

第三篇：關于開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查的通知

關于開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查的通知

各黨總支、系、部門、機關黨委、附中黨委：

為深入貫徹落實學院黨風廉政建設會議精神和反腐敗任務分解表的工作部署，進一步推進我院黨風廉政建設，院紀委擬對今年各黨總支、系、部門、機關黨委、附中黨委開展黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查。現就有關事項通知如下：

一、檢查內容

（一）落實黨風廉政建設責任制情況

1．傳達貫徹上級和學院有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件和部署，認真組織黨員、干部學習黨風廉政建設法規，尤其是組織黨員領導干部學習《廉政準則》、《四要十不準》等，系、部門負責人和總支領導上一堂廉政黨課情況。

2．堅持民主集中制和執行信息公開制度情況、教學系重大事項的決定是否經黨政聯席會議討論決定、本部門重大事項的決定是否經集體討論決定，需要向師生員工公開的內容有否如實、及時公開。

3．各系、部門負責人黨風廉政建設責任分工和落實“一崗雙職” 情況，是否做到管業務與管黨風廉政建設相結合，是否把黨風廉政建設要求內化到了具體的教學、科研及其他

業務工作中，還有什么差距。

4．各系、各部門在轉變作風、提高效率，解決黨風、師德師風方面存在的問題情況所采取的方式方法，開展師德師風教育和檢查情況、是否有亂收費情況、評獎評優、職稱評聘等方面的程序是否公平、公正、公開。

5．處理有關黨風廉政建設方面的群眾來信來訪和完成上級交辦的黨風廉政建設方面有關事項情況。

（二）反腐敗分解任務完成情況

1．根據《 XX學院黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》的要求，完成細化任務情況。

（三）其他有關黨風廉政建設工作情況。

二、檢查時間

自2011年11月22日開始至2011年12月中旬結束。

三、檢查方式

院紀委組織若干黨風廉政建設專項檢查考核小組，由院領導帶隊，分別到各系、部門聽取領導班子匯報、查看佐證材料等，然后考核小組進行評議，確定考核等級，作為黨建思政工作考核的依據之一。

四、工作要求

（一）提高認識，加強領導。黨風廉政建設責任制落實情況檢查的目的是為了進一步推進學院黨風廉政建設，各黨總支、黨委和各系、部門要高度重視本次檢查工作，按照要

求積極做好自查、迎檢工作。各黨總支、黨委和各系、部門主要負責人為迎檢工作責任人，要加強對此項工作的組織領導。

（二）認真總結，精心準備。各黨總支、黨委和各系、部門要認真做好自查與總結工作，對照專項檢查內容逐項檢查，肯定成績，找出差距，實事求是地寫出總結，并整理好佐證材料。總結材料要求寫實，于11月15日前報給紀委辦公室。

（三）邊整邊改，完善提高。各黨總支、黨委和各系、部門要在自查過程中，對發現的問題和薄弱環節，及時采取有效措施，切實進行整改，著力從建立健全長效機制上下功夫。

第四篇：落實黨風廉政建設責任制檢查考核辦法

落實黨風廉政建設責任制檢查考核辦法

為進一步貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，深入推進我辦落實黨風廉政建設責任制各項工作，增強全辦貫徹落實黨風廉政建設責任制的自覺性，督促全局各黨風廉政建設責任主體認真做好黨風廉政建設工作，制定本檢查考核辦法。

一、組織領導

落實黨風廉政建設責任制檢查考核工作在辦落實黨風廉政建設責任制領導小組的統一領導下，辦落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室具體負責進行檢查考核，各項工作要求年底前全部完成。

二、檢查考核對象

領導班子成員、各科室。

三、檢查考核內容

（1）正職領導對責任范圍內的黨風廉政建設負總責的情況。（2）及時學習、傳達和貫徹落實黨風廉政建設的文件和法規的情況。

（3）執行領導干部廉潔自律、遵守各項紀律和規定的情況。（4）本人和責任對象有無違反紀律受到組織處理的情況。（5）加強對責任對象教育和監督的情況：能否對責任對象提出加強黨風廉政建設的具體要求，定期與責任對象談心，了解其廉潔自律情況和思想狀況，肯定優點，批評不足；對群眾反映責任對象廉潔自律方面存在的問題，能否及時進行調查核實并對其進行批評教育；當責任對象違紀受到查處時，能否督促責任對象配合組織調查；當責任對象發生嚴重違紀問題受到紀律處分后，能否對自身履行黨風廉政建設責任的情況進行自查，并向主管領導和有關部門作出書面報告。

（6）自覺接受責任人教育、監督和幫助的情況：能否定期向責任人匯報自己在黨風廉政建設方面的情況。

四、檢查考核方法

落實黨風廉政建設責任制的檢查考核工作采取考核為主、專項考核為輔的方式。檢查考核等級分為優秀、良好、合格、不合格四個檔次。

1、考核

考核是指對考核對象本執行黨風廉政建設責任制的情況進行年終考核。考核一般結合工作總結、述職述廉，以自查、民主測評（評議）為主，必要時采用組織檢查的形式進行。被考核人在工作總結和述職述廉報告中對個人落實黨風廉政建設責任制情況和廉潔自律情況進行總結，并接受干部職工的測評。

2、專項考核

專項考核是指根據上級要求對部分領導班子成員在任期內履行職責情況實施考核，或對某一具體職責履行情況進行專項檢查，以組織檢查和民主測評（或評議）、個別談話以及座談會等形式進行。

五、考核結果運用

1、考核結果優秀的，可采取通報表揚、授予榮譽稱號等形式表彰；考核結果不合格的，進行內部通報并限期整改。

2、檢查考核中發現存在違反黨風廉政建設責任制行為和違紀違規行為的，嚴格依照《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等法規文件有關規定程序進行責任追究。

3、專項考核（或專項檢查）結果存入領導干部廉政檔案。

第五篇：今年上半年黨風廉政建設責任制工作完成情況進行督導檢查

今年上半年黨風廉政建設責任制工作完成情況進行督導檢查。

當日上午，南陽市召開２０１０黨風廉政建設責任制年中督導匯報會。省委督導組組長李陽，督導組成員劉樂忠、劉達，市四大班子領導黃興維、李天岑、劉朝瑞、楊其昌、孫豐年、姚進忠、陳光杰、原永勝、趙金文，市中級人民法院院長龐景玉，副市廳級領導干部、市政府黨組成員、市公安局局長李國周出席匯報會。市委常委、市紀委書記孫豐年主持。

據悉，按照中央、省委關于實行黨風廉政建設責任制的規定和《２０１０年全省黨風廉政建設責任制安排意見》，省責任制辦公室組成９個督導組，赴各地各單位對貫徹執行黨風廉政建設責任制情況進行實地督導。督導組主要通過聽取匯報、查閱資料、談話和實地檢查等方式開展工作。

南陽市委書記黃興維代表市四大班子從６個方面匯報了我市上半年反腐倡廉建設情況。一是嚴格落實責任制，切實加強對反腐倡廉建設的領導。上半年，南陽市緊緊圍繞全市科學發展大局，明確責任目標，把落實責任制作為推進反腐倡廉建設的龍頭工程，出臺了《南陽市四大班子成員黨風廉政建設崗位職責》，要求四大班子成員認真履行“一崗雙責”。嚴格責任考核，今年１月底至２月上旬，市委組成１３個考核組，對１３個縣市區和１０９個市直一級單位去年的反腐倡廉建設工作進行全面考核。注重制度建設，進一步完善了紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度、述職述廉制度、領導干部個人重大事項報告制度和黨風廉政建設半年匯報制度等，有力推動了黨內民主監督工作的開展。二是圍繞省委和市委重大決策部署，加強對重大決策部署執行情況、“四個帶動”戰略實施情況、“四件大事”運作情況等的監督檢查。三是以維護民利為根本，切實解決損害群眾利益的突出問題。四是以學習貫徹落實《廉政準則》為契機，狠抓黨員干部廉潔自律工作。積極開展廉政教育，加大源頭防治力度，加強節日廉政管理。五是保持高壓態勢，嚴厲查處各類違法犯罪案件。堅持從嚴治黨，依紀依法辦案，注重政治、經濟、社會和法紀效果的有機統一，努力做到查處一起案件、教育一批干部、完善一套制度、治理一方風氣。六是抓好隊伍建設，提高依紀依法辦案水平。

在認真聽取匯報后，李陽在講話中充分肯定了南陽市上半年反腐倡廉建設工作取得的成效。李陽指出，南陽市委、市政府高度重視反腐倡廉建設，工作細致，重點突出，各項制度落實到位；采取了一系列措施，查處了一大批違反廉潔自律規定的案件；有效運用“四議兩公開”工作法，促進農村黨風廉政建設，為強農惠農政策落實提供了制度保證。李陽希望，南陽要進一步加強對關鍵部位和關鍵環節權力運行的制約和監督，堅持標本兼治、懲防并舉，不斷探索懲治和預防腐敗的長效機制，努力開創反腐倡廉建設工作新局面。

本文來源于南陽網 http:///

全市財政系統行風“雙評”黨風廉政建設督導檢查提綱

根據并雙辦發[2002]1號《關于對20個參評部門和行業開展行風“雙評”活動進行督察的通知》要求，市行風“雙評”領導組將對20個參評部門和行業開展行風“雙評”活動的情況進行督察，督察的主要內容為：

1、領導干部進一步強化創新意識、省會意識、落實意識，班子成員做得如何；為經濟建設服務的指導思想是否端正，是否把改善經濟發展環境工作擺上了領導班子的重要議事日程；主要領導對“雙評”工作進行安排布置、檢查指導的情況；“雙評”工作的制度、任務、措施的制訂和落實情況。

2、國家、省、市政府關于促進經濟發展的政策法規規定是否落實；制約改革和經濟發展的文件是否得到了清理和廢止；上級政府明令取消的收費項目是否已經停收，是否存在擅自設立收費項目的問題；是否從本部門特點出發，制定了促進經濟發展、改善經濟環境的服務措施，在實際工作中落實得如何。

3、本部門或本行業干部、職工是否能正確履行職能，文明服務，公正執法；政務公開、行政審批制度改革落實情況；是否增強辦事透明度，提高辦事效率，自覺接受社會的監督。

4、為企業和群眾服務是否到位，對企業和群眾反映的問題是否認真對待，及時解決；對企業和群眾遇到的困難是否熱情幫助，盡力提供方便。

5、本部門或本行業干部、職工隊伍素質的情況；能否對干部、職工從嚴要求、從嚴管理，使行業不正之風問題得到及時處理；能否對以權謀私、吃拿卡要的違紀人員進行嚴肅查處。結合以上五項檢查內容，我局制定出全市財政系統行風“雙評”督導檢查內容。

（一）查組織領導，切實做到工作的組織落實

（1）領導是否重視，增強了創新意識、省會意識、落實意識，把改善優化經濟發展環境擺上了各級領導班子的主要議事日程，把行風“雙評”、黨風廉政建設與業務工作同等安排、同等動員、同等落實、同等考核、同等獎懲。

（2）中央、省、市促進經濟發展的政策規定是否落實，全市財政系統的行風“雙評”、黨風廉政建設工作會議精神是否傳達、貫徹，是否制定了促進經濟發展、改善優化環境的服務措施和工作要點。（要工作安排文件）。

（3）行風“雙評”、黨風廉政建設責任制、責任追究制是否建立健全，是否落實。

（4）行風“雙評”、黨風廉政建設領導組、辦公室是否充分加強，具體格局情況。

（5）行風“雙評”、黨風廉政建設是否常講、常做、常要求、常落實。

（6）工作中是否經常加強了行風“雙評”、黨風廉政建設的督促檢查，情況如何。

（7）行風“雙評”、黨風廉政建設是否年初有安排，年中有檢查、年底有總結。

（二）查制度建設，切實做到制度落實

（1）是否建立健全了財政管理、撥款程序和制度，并能嚴格落到實處。

（2）是否建立了內部加強管理、制約的制度規定，是否貫徹落到實處。

（3）是否制定了行風“雙評”實施方案，貫徹落實是否完全、高標準、高質量的到位。

（4）是否制定了全面、科學、嚴謹的政務公開實施方案，貫徹落實的如何，特別是資金公開情況落實的如何。

（5）在財政預算內、外資金撥款管理中是否嚴格切實按照出納、會計、稽核三分離（進行情況登記），支票、印鑒相分離的原則進行。

（6）有無違反撥款程序進行撥款的問題。

（7）銀行開戶情況如何，開戶是否符合國家的銀行開戶規定，開戶程序是否符合規定程序，預留印鑒是否規范、科學。

（8）是否有挪用、貪污、損失浪費、失職瀆職等問題？

（9）在會計業務中有無做假賬、開假發票、填假數字、報假報表的“四假”問題。

(10)單位的呆賬、死賬情況是否底子清楚，原因是否明白合規，有無以權謀私、貪污受賄問題。

（11）對近年來發生的案件，是否有該立案而未立案的問題，有沒有該核查卻未核查的問題，有沒有該處理而未處理的問題。確保財政資金，嚴格防守，萬無一失。

（12）市局各處室、各直屬單位、各縣（市）區財政局財務人員是否按照《會計法》的要求建賬、立賬、記賬、對賬、平賬、轉賬，做到日清月結，如實按要求報送財務報表。

（13）近幾年來群眾反映的比較多和比較強烈的人和事，是否存在違紀、違法問題，有問題的是否進行了組織處理。

（三）查資金撥付程序、投向，切實做到資金安全，有效落實。

（1）市局各主要處室、各直屬單位、各縣（市）、區財政局是否做到了主要領導每月審查、核對一次賬務，一個季度與銀行對一次賬，發現問題及時糾正、處理。

（2）項目資金按要求撥付，是否使用到位，有沒有挪用、貪污、損失、浪費問題。

（四）查資料檔案，切實做到資料檔案化管理。

（1）雙評”內部制約機制、財政管理、撥款程序和制度、政務公開、專項資金公開、收集

意見、改進措施、落實情況等所有資料是否整理歸檔，是否嚴格按照檔案化的要求進行裝訂、保管。

（2）向社會各界發出的問卷、意見卡、測評卷等資料是否齊全、歸檔。

（3）近幾年來的行評、“雙評”、政務公開，有無錄像資料，影印資料，是否整理出專題片和影音資料。

（4）有條件的單位，資料匯集是否編入網絡顯示屏。

（5）各種應公開的辦事程序等有關資料是否制做了專門的公開欄進行公開。

（6）各種臺卡、胸卡、考勤是否堅持經常持久，富有成效。

（7）行風“雙評”、黨風廉政建設匯報材料要齊全，有高度、有深度、有特色。

（8）匯集所有的資料匯編，人手一冊。

（五）查服務態度，切實做到優質服務落實

（1）查本部門、本行業干部、職工是否正確履行職能，文明服務、公正執法、辦事效率高，我們所制定的各項規章制度和向社會做出的11項承諾是否都落實到位？

（2）是否召開了各種類型的座談會，大家反映的意見、建議有幾條，幾個方面的問題。

（3）為企業和群眾服務是否到位，群眾反映的熱點、難點問題能否做到及時、依法、合規，實在不能解決的，是否向單位、群眾做了合理、合法的解釋工作，讓單位來的高興，去的愉快。

（4）對我們的服務單位，是否切實做到了關系融洽、依法理財、文明行政、優質服務，特別是對我們進行測評的單位是否進行了回訪和座談。

（5）胸卡、臺卡是否堅持經常佩帶，做到了常備不懈，萬無一失，經受住任何抽查、檢查。

（6）機關環境是否做到了環境優美、秩序優良、服務優質，機關面貌是否團結、緊張、嚴肅活潑。

（7）各項財政任務是否按照市委、市政府的要求高效、優質的完成。

（六）太原市財政系統關于行風“雙評”活動日常考核標準

根據太原市行風“雙評”活動《實施方案》、《補充意見》的規定，在行風“雙評”活動百分制考核中，日常考核為10分。現制定太原市財政系統行風“雙評”活動日常考核評分標準如下：

1、參評部門和行業自開展“雙評”活動以來，至少向市財政局“雙評”辦報送信息簡報5份，缺1份扣0.2分，扣完1分為止。1分

2、“雙評”總結截止日期為12月10日，超時扣0.5分。1分

3、暗訪違章問題按人次扣分，每人次扣0.2分。2分

4、市財政“雙評”辦批轉參評部門和行業核查案件按時（30日內）報回，超時一次扣0.5分。2分

5、除日常考核外，凡被公、檢、法、紀檢在今年內做出有效處理決定（給予有效判決或做出處分決定）的，要在百分制考核中扣分，其中，受到黨紀或政紀處分者一人次扣1分，被判刑者扣2分。4分

太原市財政系統行風“雙評”領導組辦公室

2002年11月27日