第一篇：2006年某區(qū)企業(yè)黨建工作要點(diǎn)

文章標(biāo)題：2006年某區(qū)企業(yè)黨建工作要點(diǎn)

2006年，全區(qū)企業(yè)黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會，省委九屆七次、八次全會和市委十一屆三次全會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)賀國強(qiáng)同志對“兩新”組織黨的建設(shè)提出的“四個(gè)切實(shí)”的要求，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建

設(shè)和構(gòu)建先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制為重點(diǎn)，圍繞我區(qū)黨建工作主題，繼續(xù)抓好“兩個(gè)有”工作，著力在管理、組建、示范、隊(duì)伍、載體、機(jī)制六個(gè)方面加大建設(shè)力度，具體體現(xiàn)在抓好“六建”（建體系、建組織、建示范、建隊(duì)伍、建載體、建機(jī)制），完善管理體系，建立有效載體，探索組建模式，建立保障機(jī)制，為構(gòu)建和諧南城、實(shí)現(xiàn)“十一五”時(shí)期社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)、促進(jìn)全區(qū)“兩新”組織健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、建體系，進(jìn)一步加強(qiáng)對流動黨員的管理流動黨員的管理是“兩新”組織黨建工作中的難點(diǎn)之一，必須堅(jiān)持“凡進(jìn)必登，凡登必核，凡核必管”的原則，創(chuàng)新“兩新”組織黨員登記、核實(shí)、管理的新辦法，完善“一證一卡一系統(tǒng)一中心”的“四個(gè)一”管理體系，形成網(wǎng)絡(luò)化和系統(tǒng)化的流動黨員管理機(jī)制。

（一）全面建立“流動黨員登記站”。加強(qiáng)“兩新”黨建工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立系統(tǒng)化、服務(wù)化的工作模式。社區(qū)原則上要求建立獨(dú)立的“流動黨員登記站”,大型工業(yè)區(qū)根據(jù)需要也應(yīng)建立“流動黨員登記站”，增加流動黨員登記、管理網(wǎng)點(diǎn)。登記站是直接面向流動黨員的窗口，因此要設(shè)在人流過往集中的地方，做到有專用場所，有專職人員。登記站全面建立后，凡進(jìn)入我區(qū)的流動黨員先進(jìn)站登記，然后再由站按照“就近、好管、管好”的原則安排到有關(guān)黨組織參加組織活動。登記站成立流動黨員黨支部，確保每一名流動黨員都能納入黨組織的管理。努力把“流動黨員登記站”建成“流動黨員之家”。各社區(qū)組建“流動黨員登記站”的計(jì)劃（包括時(shí)間安排、登記站名稱、數(shù)量）于3月15日前上報(bào)區(qū)企業(yè)工委，要求3月底前完成組建任務(wù)。區(qū)企業(yè)工委為了加強(qiáng)對流動黨員的教育和管理，擬在適當(dāng)時(shí)候建立“流動黨員服務(wù)中心”，為流動黨員的工作、學(xué)習(xí)、生活和權(quán)益保障等提供服務(wù)。

（二）完善和優(yōu)化“流動黨員活動證”與“流動黨員登記卡”。進(jìn)一步完善和優(yōu)化《流動黨員活動證》的發(fā)放、使用和管理，規(guī)范流動黨員身份核實(shí)、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等制度，形成流出地黨組織與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接的工作機(jī)制。流動黨員按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，未轉(zhuǎn)組織關(guān)系的流動黨員，持流出地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委以上組織部門有效證明，在流動黨員登記站登記后，由登記站核發(fā)“流動黨員活動證”,為流動黨員管理和參加組織生活提供有效依據(jù)。各個(gè)登記站要做到在黨員流動時(shí)及時(shí)變更登記,區(qū)企業(yè)工委將定期進(jìn)行分析檢查。《流動黨員登記卡》是黨組織管理流動黨員和流動黨員參加組織活動的檔案記錄，要進(jìn)一步完善和優(yōu)化。登記卡由區(qū)企業(yè)工委和“兩新”組織黨組織分別建立，內(nèi)容相同(一式兩份)。

（三）強(qiáng)化和完善《東莞市“兩新”組織黨務(wù)管理信息系統(tǒng)》與“兩新”組織黨建工作臺帳。區(qū)企業(yè)工委將利用和發(fā)揮好《東莞市“兩新”組織黨務(wù)管理信息系統(tǒng)》的作用，做到專人負(fù)責(zé)、專項(xiàng)維護(hù)，提高“兩新”組織黨組織和流動黨員動態(tài)管理的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。堅(jiān)持和完善2005年第二批先進(jìn)性教育活動期間建立的“兩新”組織黨建工作臺帳制度。“兩新”組織黨建工作臺帳是全面掌握“兩新”組織黨建工作的原始記錄，是開展“兩新”組織黨建工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。區(qū)企業(yè)工委將加強(qiáng)同有關(guān)部門的聯(lián)系，認(rèn)真收集和核對資料數(shù)據(jù)，保證資料的來源渠道暢通和準(zhǔn)確，及時(shí)掌握并反映“兩新”組織及其黨組織和黨員的增減變動情況，為扎實(shí)有效開展“兩新”組織黨建工作提供翔實(shí)的基礎(chǔ)資料。

二、建組織，加大在“兩新”組織組建黨組織的工作力度隨著非公經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，非公企業(yè)數(shù)量起來越多，必須探索“兩新”組織黨組織設(shè)置的新模式，創(chuàng)新管理機(jī)制，細(xì)化組建目標(biāo)，強(qiáng)化組建措施，加大管理力度，增強(qiáng)管理有效性，扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)有”工作。

（一）明確黨組織組建目標(biāo)。根據(jù)省委“兩個(gè)有”要求，對符合條件的非公企業(yè)，要及時(shí)組建獨(dú)立式黨組織，不斷提高獨(dú)立式黨支部的組建率。堅(jiān)持“抓特”、“抓大”、“抓行業(yè)”組建工作思路。2006年要力爭在相對固定員工500人以上、符合條件的非公企業(yè)中組建獨(dú)立式黨支部達(dá)50以上;促進(jìn)“龍頭型”企業(yè)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步發(fā)展。以下“龍頭型”企業(yè)，即：全市50強(qiáng)民營企業(yè)，市裝備制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)20強(qiáng)，進(jìn)入全國進(jìn)出口100強(qiáng)民營企業(yè)、中國500強(qiáng)外商投資企業(yè)，企業(yè)產(chǎn)品獲國家免檢資格企業(yè)，以及受到國家、省、市、鎮(zhèn)（街）表彰的企業(yè)主和擔(dān)任人大代表、政協(xié)委員的企業(yè)主所在企業(yè)，符合；加大新的社會組織黨組織組建力度，參照非公企業(yè)的組織；加大新的社會組織黨組織組建力度，參照非公企業(yè)的組建辦法，組建一批獨(dú)立式黨支部，使新社會組織的黨組織組建

率有明顯提高。

（二）強(qiáng)化已建黨組織的作用。以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”作為切入點(diǎn)，強(qiáng)化已建黨組織的作用。各個(gè)黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在支持和促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上來，提倡“服務(wù)型”工作。在工作方法上，把企業(yè)黨建工作與搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，又注意調(diào)動工會群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力，使企

業(yè)經(jīng)營者切實(shí)感愛到黨建工作對企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持企業(yè)的黨建工作。

三、建示范，推動黨建工作整體水平提高繼續(xù)以創(chuàng)建固本強(qiáng)基工程示范點(diǎn)為抓手，進(jìn)一步加大“兩新”組織黨建示范點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，努力做到“創(chuàng)建一個(gè)、過硬一個(gè)”，達(dá)到“鞏固一個(gè)、帶動一片”的輻射效應(yīng)，使各黨組織學(xué)有榜樣、比有對象、趕有目標(biāo)。

（一）加大固本強(qiáng)基工程示范點(diǎn)建設(shè)力度。加強(qiáng)示范點(diǎn)規(guī)范建設(shè)。要按照“區(qū)企業(yè)工委安排一點(diǎn)、企業(yè)支持一點(diǎn)”的辦法，在經(jīng)費(fèi)上給予示范點(diǎn)硬件建設(shè)一定的支持。今年重點(diǎn)在“兩新”組織中開展示范點(diǎn)創(chuàng)建活動，創(chuàng)建3個(gè)市級固本強(qiáng)基示范點(diǎn)。已報(bào)市企業(yè)工委的南博職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨總支、花園粥城服務(wù)有限公司黨支部、蛤地社區(qū)流動黨支部等3個(gè)示范點(diǎn)建設(shè)單位要按照要求進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，重點(diǎn)是：配置好辦公場所，配備辦公設(shè)備，改善辦公環(huán)境；注重提黨員活動室和宣傳欄檔次。活動室要布置規(guī)范、整齊實(shí)用，黨味濃，做到有牌子、有黨旗、有入黨誓詞、有制度上墻、有書柜、有學(xué)習(xí)園地和必要的教育活動設(shè)備等。宣傳欄要美觀大方，內(nèi)容豐富，成為示范的重要宣傳陣地。宣傳畫冊和宣傳教育片要做到早謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)、有特色。

（二）樹立典型標(biāo)桿引路。注重發(fā)揮典型的引導(dǎo)、帶動和輻射作用，整體推進(jìn)“兩新”組織黨建工作的開展。區(qū)企業(yè)工委將圍繞實(shí)施“先鋒行動”，認(rèn)真樹立、培植一批示范點(diǎn)建設(shè)、企業(yè)黨組織發(fā)揮作用、“兩新”組織優(yōu)秀組織書記、黨員敬業(yè)標(biāo)兵以及大力支持非公黨建工作的企業(yè)主等先進(jìn)典型，并廣泛利用各種媒體，大力宣傳先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)和事跡，展示“兩新”組織黨建工作成果，營造良好的黨建氛圍。

四、建隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力建設(shè)一支高素質(zhì)高效率的黨建隊(duì)伍是搞好黨建工作的關(guān)鍵。區(qū)企業(yè)工委今年將下大力氣建設(shè)好“兩新”組織黨組織的黨員隊(duì)伍和從事“兩新”組織黨建的管理與服務(wù)隊(duì)伍。

（一）加強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍建設(shè)。一是要加強(qiáng)企業(yè)工委隊(duì)伍建設(shè)，“兩新”組織黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。選好配強(qiáng)黨組織書記。從經(jīng)營管理層，從黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的黨員中選撥，對企業(yè)中暫無合適人選的，經(jīng)與企業(yè)協(xié)商由上級黨組織推薦或選派。提倡黨員業(yè)主兼任黨組織書記，充分發(fā)揮黨員業(yè)主的帶頭示范作用。加強(qiáng)黨組織書記后備人才隊(duì)伍建設(shè)。建立“兩新”組織黨組織書記人才庫，各級黨組織要注意了解和掌握在“兩新”組織中工作，有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、曾擔(dān)任過黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員人才。加強(qiáng)黨員人才培養(yǎng)工作，把“兩新”組織中的經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才，把黨員骨干培養(yǎng)成黨務(wù)工作者。黨組織書記要增強(qiáng)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（二）加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，切實(shí)做好在“兩新”組織中發(fā)展黨員工作。各個(gè)黨組織原則上每年都要發(fā)展黨員，讓更多的社會優(yōu)秀分子加入到黨的隊(duì)伍中來，區(qū)企業(yè)工委將把各個(gè)黨組織發(fā)展黨員的實(shí)際情況作為支部、支部書記評優(yōu)、考核的重要依據(jù)。各個(gè)黨組織要把工會負(fù)責(zé)人、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、企業(yè)管理人員和崗位、技術(shù)骨干作為重點(diǎn)發(fā)展對象。注重在優(yōu)秀的企業(yè)主、新的社會組織負(fù)責(zé)人及骨干分子中考察、培養(yǎng)和發(fā)展黨員。區(qū)企事業(yè)工委將于今年4月份舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，各個(gè)黨組織要把今年列入發(fā)展計(jì)劃而條件又成熟的入黨積極分子于3月15前報(bào)到區(qū)企業(yè)工委。

（三）積極開展“兩新”組織黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。加大教育培訓(xùn)力度，逐步建立“兩新”組織黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)機(jī)制，針對不同的教育培訓(xùn)對象，確定具體的培訓(xùn)目標(biāo)，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓(xùn)工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。區(qū)企業(yè)工委將于今年適當(dāng)時(shí)候開展1-2期“兩新”組織黨組織書記培訓(xùn)班。

五、建載體，搭建增強(qiáng)黨員意識、發(fā)揮黨組織和黨員作用的平臺黨員素質(zhì)直接關(guān)系到黨組織的戰(zhàn)斗力，必須切實(shí)加強(qiáng)流動黨員的教育，全面提升流動黨員的整體素質(zhì)，特別要建立強(qiáng)化黨員意識，增強(qiáng)黨員理想信念、宗旨觀念和組織觀念的有效載體，增強(qiáng)流動黨員的光榮感、責(zé)任感和歸屬感。

（一）積極搭建“兩新”組織黨員學(xué)習(xí)教育平臺。堅(jiān)持下面教育為主。用黨的光輝歷史教育黨員，用改革開放以來“兩新”組織尤其是本單位發(fā)展的實(shí)際鼓舞黨員，用身邊優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡引導(dǎo)黨員，讓黨員時(shí)記住自己的黨員身份。各“兩新”組織黨組織要積極采取有效方式，有計(jì)劃地組織黨員到市內(nèi)革命教育基地參觀學(xué)習(xí)。結(jié)合“兩新”組織實(shí)際，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，開設(shè)流動黨員學(xué)習(xí)論壇，舉辦法律法規(guī)知識、職業(yè)技術(shù)等培訓(xùn)班。開展“比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比貢獻(xiàn)”活動，推動“兩新”組織黨員學(xué)習(xí)技能，提高本領(lǐng)。通過論壇交流、實(shí)踐學(xué)習(xí)等多姿多彩的學(xué)習(xí)形式，使學(xué)習(xí)教育更好地貼近黨員、貼近群眾、貼近企業(yè)。

（二）開展流動黨員“展示形象”活動。開展崗位練功、科技興企活動。區(qū)企業(yè)工委將積極聯(lián)合工會、科協(xié)等部門，圍繞科學(xué)管理、增產(chǎn)降耗、崗位攻關(guān)、構(gòu)建和諧、扶貧幫困等方面開展形式多樣的活動，把開展活動與黨員的崗位技能培訓(xùn)相結(jié)合，教育和引導(dǎo)黨員通過自身的努力站穩(wěn)崗位，掌握先進(jìn)的技術(shù)和技能，成為企業(yè)中的“崗位能手”，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)的能力，在崗位上建功立業(yè)，以自己的能力和先進(jìn)性去獲得企業(yè)主和員工的認(rèn)同，“在崗位中體現(xiàn)價(jià)值，在崗位上謀求發(fā)展”，發(fā)揮服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的先鋒模范作用。2006年市企業(yè)工委將會同有關(guān)部門在全市公有制企業(yè)和兩“兩新”組織中開展評選“十大崗位建功與科技興業(yè)黨員”活動,各個(gè)黨組織要大力協(xié)助區(qū)企業(yè)工委做好相關(guān)的推薦工作。

（三）開展寓教于樂文化藝術(shù)活動。結(jié)合市企業(yè)工委在建黨85周年前夕，在全市公有制企業(yè)和“兩新”組織中舉辦“黨旗飄揚(yáng)”系列文化體育藝術(shù)活動的有利機(jī)會，區(qū)企業(yè)工委將聯(lián)合工會、婦聯(lián)、團(tuán)委、文化中心、宣傳辦等部門，于“五一”、“七一”期間，廣泛開展黨員文化藝術(shù)比賽活動，把黨員教育與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，在活動中提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)黨員意識。

六、建制度，建立有利于“兩新”組織黨組織發(fā)揮作用的保障機(jī)制“兩新”組織的黨建工作要更加注重和逐步形成制度化的工作機(jī)制。要把先進(jìn)性教育活動中行之有效的做法以制度的形式固定下來，針對“兩新”組織的特點(diǎn)，為斷實(shí)現(xiàn)黨建工作制度的創(chuàng)新，為“兩新”組織黨組織和流動黨員發(fā)揮作用提供保障。

（一）鞏固先進(jìn)性教育成果，建立健全先進(jìn)性長效機(jī)制加強(qiáng)調(diào)查研究，探索建立健全“兩新”組織黨組織先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制，加強(qiáng)調(diào)查研究和理論研討，研究新情況，形成新認(rèn)識，提出新觀點(diǎn)，形成新成果。

（二）建立健全工作保障制度，經(jīng)費(fèi)保障制度化。區(qū)企業(yè)工委將為加強(qiáng)“兩新”組織黨的建設(shè)提供必要的經(jīng)費(fèi)保障，為各個(gè)黨組織開展正常活動提供必要的經(jīng)費(fèi)支持。倡導(dǎo)“兩新”組織對本單位黨組織開展活動予以經(jīng)費(fèi)支持。發(fā)揮社區(qū)在人力、物力、財(cái)力上的優(yōu)勢，進(jìn)一步完善“區(qū)企業(yè)工委直接管理為主，以委托掛靠社區(qū)黨（總）支部管理為輔”的黨建模式，繼續(xù)探索社區(qū)黨組織與駐社區(qū)“兩新”組織黨組織衽資源共享、共駐共建的新路子，解決“兩新”組織黨建工作中存在的實(shí)際困難。激勵措施制度化。建立“兩新”組織黨務(wù)工作者特別是黨組織書記激勵措施。對從事黨務(wù)工作埋單較長、工作成績較突出的黨務(wù)干部，頒發(fā)榮譽(yù)證書，增強(qiáng)其榮譽(yù)感和使命感。對積極支持黨建工作、做出突出貢獻(xiàn)的業(yè)主，要給予表彰獎勵。在涉及企業(yè)主評先、安排擔(dān)任社會職務(wù)等時(shí)，應(yīng)把企業(yè)主支持企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作態(tài)度作為衡量和考核的重要條件。積極探索“兩新”組織黨組織參與決策、參與管理的方式和途徑。開展以“關(guān)愛黨員，增強(qiáng)黨性”為主題的“暖流行動”，真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)流動黨員，為流動黨員辦實(shí)事，把解決黨員的思想認(rèn)識與解決黨員生活工作遇到的實(shí)際困難結(jié)合起來，讓黨員感受到黨的關(guān)懷。健全流動黨員權(quán)益維護(hù)機(jī)制，進(jìn)一步完善幫扶基金、工作醫(yī)療、權(quán)益保障、就業(yè)扶助、法律援助等制度，維護(hù)“兩新”組織黨員的合法權(quán)益，為他們的工作和生活提供幫助，增強(qiáng)流動黨員的歸屬感。評估活動制度化。區(qū)企業(yè)工委將開展“紅旗黨組織”、“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀基層黨支部書記”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選表彰活動，在建黨85周年之際，將表彰一批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。宣傳工作制度化。區(qū)企業(yè)工委將充分運(yùn)用各種媒體，積極宣傳“兩新”組織黨建工作的方針和政策，大力宣傳“兩新”組織黨組織和廣大流動基金黨員中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡，宣傳刊登流動黨員登記管理辦法、服務(wù)中心（登記站）地址和聯(lián)系電話等，通過營造濃厚的輿論宣傳氛圍，推動“兩新”組織黨建工作的深入開展。

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第二篇：2007年區(qū)企業(yè)黨建工作要點(diǎn)

2007年區(qū)企業(yè)黨建工作要點(diǎn)

年，全區(qū)企業(yè)黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會，省委九屆七次、八次全會和市委十一屆三次全會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)賀國強(qiáng)同志對“兩新”組織黨的建設(shè)提出的“四個(gè)切實(shí)”的要求，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和構(gòu)建先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制

為重點(diǎn)，圍繞我區(qū)黨建工作主題，繼續(xù)抓好“兩個(gè)有”工作，著力在管理、組建、示范、隊(duì)伍、載體、機(jī)制六個(gè)方面加大建設(shè)力度，具體體現(xiàn)在抓好“六建”（建體系、建組織、建示范、建隊(duì)伍、建載體、建機(jī)制），完善管理體系，建立有效載體，探索組建模式，建立保障機(jī)制，為構(gòu)建和諧南城、實(shí)現(xiàn)“十一五”時(shí)期社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)、促進(jìn)全區(qū)“兩新”組織健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、建體系，進(jìn)一步加強(qiáng)對流動黨員的管理

流動黨員的管理是“兩新”組織黨建工作中的難點(diǎn)之一，必須堅(jiān)持“凡進(jìn)必登，凡登必核，凡核必管”的原則，創(chuàng)新“兩新”組織黨員登記、核實(shí)、管理的新辦法，完善“一證一卡一系統(tǒng)一中心”的“四個(gè)一”管理體系，形成網(wǎng)絡(luò)化和系統(tǒng)化的流動黨員管理機(jī)制。

（一）全面建立“流動黨員登記站”。加強(qiáng)“兩新”黨建工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立系統(tǒng)化、服務(wù)化的工作模式。社區(qū)原則上要求建立獨(dú)立的“流動黨員登記站”,大型工業(yè)區(qū)根據(jù)需要也應(yīng)建立“流動黨員登記站”，增加流動黨員登記、管理網(wǎng)點(diǎn)。登記站是直接面向流動黨員的窗口，因此要設(shè)在人流過往集中的地方，做到有專用場所，有專職人員。登記站全面建立后，凡進(jìn)入我區(qū)的流動黨員先進(jìn)站登記，然后再由站按照“就近、好管、管好”的原則安排到有關(guān)黨組織參加組織活動。登記站成立流動黨員黨支部，確保每一名流動黨員都能納入黨組織的管理。努力把“流動黨員登記站”建成“流動黨員之家”。各社區(qū)組建“流動黨員登記站”的計(jì)劃（包括時(shí)間安排、登記站名稱、數(shù)量）于3月15日前上報(bào)區(qū)企業(yè)工委，要求3月底前完成組建任務(wù)。區(qū)企業(yè)工委為了加強(qiáng)對流動黨員的教育和管理，擬在適當(dāng)時(shí)候建立“流動黨員服務(wù)中心”，為流動黨員的工作、學(xué)習(xí)、生活和權(quán)益保障等提供服務(wù)。

（二）完善和優(yōu)化“流動黨員活動證”與“流動黨員登記卡”。進(jìn)一步完善和優(yōu)化《流動黨員活動證》的發(fā)放、使用和管理，規(guī)范流動黨員身份核實(shí)、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等制度，形成流出地黨組織與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接的工作機(jī)制。流動黨員按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，未轉(zhuǎn)組織關(guān)系的流動黨員，持流出地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委以上組織部門有效證明，在流動黨員登記站登記后，由登記站核發(fā)“流動黨員活動證”,為流動黨員管理和參加組織生活提供有效依據(jù)。各個(gè)登記站要做到在黨員流動時(shí)及時(shí)變更登記,區(qū)企業(yè)工委將定期進(jìn)行分析檢查。

《流動黨員登記卡》是黨組織管理流動黨員和流動黨員參加組織活動的檔案記錄，要進(jìn)一步完善和優(yōu)化。登記卡由區(qū)企業(yè)工委和“兩新”組織黨組織分別建立，內(nèi)容相同(一式兩份)。

（三）強(qiáng)化和完善《東莞市“兩新”組織黨務(wù)管理信息系統(tǒng)》與“兩新”組織黨建工作臺帳。區(qū)企業(yè)工委將利用和發(fā)揮好《東莞市“兩新”組織黨務(wù)管理信息系統(tǒng)》的作用，做到專人負(fù)責(zé)、專項(xiàng)維護(hù)，提高“兩新”組織黨組織和流動黨員動態(tài)管理的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。

堅(jiān)持和完善2005年第二批先進(jìn)性教育活動期間建立的“兩新”組織黨建好范文版權(quán)所有工作臺帳制度。“兩新”組織黨建工作臺帳是全面掌握“兩新”組織黨建工作的原始記錄，是開展“兩新”組織黨建工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。區(qū)企業(yè)工委將加強(qiáng)同有關(guān)部門的聯(lián)系，認(rèn)真收集和核對資料數(shù)據(jù)，保證資料的來源渠道暢通和準(zhǔn)確，及時(shí)掌握并反映“兩新”組織及其黨組織和黨員的增減變動情況，為扎實(shí)有效開展“兩新”組織黨建工作提供翔實(shí)的基礎(chǔ)資料。

二、建組織，加大在“兩新”組織組建黨組織的工作力度

隨著非公經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，非公企業(yè)數(shù)量起來越多，必須探索“兩新”組織黨組織設(shè)置的新模式，創(chuàng)新管理機(jī)制，細(xì)化組建目標(biāo)，強(qiáng)化組建措施，加大管理力度，增強(qiáng)管理有效性，扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)有”工作。

（一）明確黨組織組建目標(biāo)。根據(jù)省委“兩個(gè)有”要求，對符合條件的非公企業(yè)，要及時(shí)組建獨(dú)立式黨組織，不斷提高獨(dú)立式黨支部的組建率。

堅(jiān)持“抓特”、“抓大”、“抓行業(yè)”組建工作思路。2006年要力爭在相對固定員工500人以上、符合條件的非公企業(yè)中組建獨(dú)立式黨支部達(dá)50以上;促進(jìn)“龍頭型”企業(yè)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步發(fā)展。以下“龍頭型”企業(yè)，即：全市50強(qiáng)民營企業(yè)，市裝備制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)20強(qiáng)，進(jìn)入全國進(jìn)出口100強(qiáng)民營企業(yè)、中國500強(qiáng)外商投資企業(yè)，企業(yè)產(chǎn)品獲國家免檢資格企業(yè)，以及受到國家、省、市、鎮(zhèn)（街）表彰的企業(yè)主和擔(dān)任人大代表、政協(xié)委員的企業(yè)主所在企業(yè)，符合；加大新的社會組織黨組織組建力度，參照非公企業(yè)的組

織；加大新的社會組織黨組織組建力度，參照非公企業(yè)的組建辦法，組建一批獨(dú)立式黨支部，使新社會組織的黨組織組建率有明顯提高。

（二）強(qiáng)化已建黨組織的作用。以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”作為切入點(diǎn)，強(qiáng)化已建黨組織的作用。各個(gè)黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在支持和促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上來，提倡“服務(wù)型”工作。在工作方

法上，把企業(yè)黨建工作與搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，又注意調(diào)動工會群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力，使企業(yè)經(jīng)營者切實(shí)感愛到黨建工作對企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持企業(yè)的黨建工作。

三、建示范，推動黨建工作整體水平提高

繼續(xù)以創(chuàng)建固本強(qiáng)基工程示范點(diǎn)為抓手，進(jìn)一步加大“兩新”組織黨建示范點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，努力做到“創(chuàng)建一個(gè)、過硬一個(gè)”，達(dá)到“鞏固一個(gè)、帶動一片”的輻射效應(yīng)，使各黨組織學(xué)有榜樣、比有對象、趕有目標(biāo)。

（一）加大固本強(qiáng)基工程示范點(diǎn)建設(shè)力度。加強(qiáng)示范點(diǎn)規(guī)范建設(shè)。要按照“區(qū)企業(yè)工委安排一點(diǎn)、企業(yè)支持一點(diǎn)”的辦法，在經(jīng)費(fèi)上給予示范點(diǎn)硬件建設(shè)一定的支持。

今年重點(diǎn)在“兩新”組織中開展示范點(diǎn)創(chuàng)建活動，創(chuàng)建3個(gè)市級固本強(qiáng)基示范點(diǎn)。已報(bào)市企業(yè)工委的南博職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨總支、花園粥城服務(wù)有限公司黨支部、蛤地社區(qū)流動黨支部等3個(gè)示范點(diǎn)建設(shè)單位要按照要求進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，重點(diǎn)是：配置好辦公場所，配備辦公設(shè)備，改善辦公環(huán)境；注重提黨員活動室和宣傳欄檔次。活動室要布置規(guī)范、整齊實(shí)用，黨味濃，做到有牌子、有黨旗、有入黨誓詞、有制度上墻、有書柜、有學(xué)習(xí)園地和必要的教育活動設(shè)備等。宣傳欄要美觀大方，內(nèi)容豐富，成為示范的重要宣傳陣地。宣傳畫冊和宣傳教育片要做到早謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)、有特色。

（二）樹立典型標(biāo)桿引路。注重發(fā)揮典型的引導(dǎo)、帶動和輻射作用，整體推進(jìn)“兩新”組織黨建工作的開展。區(qū)企業(yè)工委將圍繞實(shí)施“先鋒行動”，認(rèn)真樹立、培植一批示范點(diǎn)建設(shè)、企業(yè)黨組織發(fā)揮作用、“兩新”組織優(yōu)秀組織書記、黨員敬業(yè)標(biāo)兵以及大力支持非公黨建工作的企業(yè)主等先進(jìn)典型，并廣泛利用各種媒體，大力宣傳先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)和事跡，展示“兩新”組織黨建工作成果，營造良好的黨建氛圍。

四、建隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

建設(shè)一支高素質(zhì)高效率的黨建隊(duì)伍是搞好黨建工作的關(guān)鍵。區(qū)企業(yè)工委今年將下大力氣建設(shè)好“兩新”組織黨組織的黨員隊(duì)伍和從事“兩新”組織黨建的管理與服務(wù)隊(duì)伍。

（一）加強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍建設(shè)。一是要加強(qiáng)企業(yè)工委隊(duì)伍建設(shè)，“兩新”組織黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。選好配強(qiáng)黨組織書記。從經(jīng)營管理層，從黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的黨員中選撥，對企業(yè)中暫無合適人選的，經(jīng)與企業(yè)協(xié)商由上級黨組織推薦或選派。提倡黨員業(yè)主兼任黨組織書記，充分發(fā)揮黨員業(yè)主的帶頭示范作用。加強(qiáng)黨組織書記后備人才隊(duì)伍建設(shè)。建立“兩新”組織黨組織書記人才庫，各級黨組織要注意了解和掌握在“兩新”組織中工作，有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、曾擔(dān)任過黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員人才。加強(qiáng)黨員人才培養(yǎng)工作，把“兩新”組織中的經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才，把黨員骨干培養(yǎng)成黨務(wù)工作者。黨組織書記要增強(qiáng)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（二）加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，切實(shí)做好在“兩新”組織中發(fā)展黨員工作。各個(gè)黨組織原則上每年都要發(fā)展黨員，讓更多的社會優(yōu)秀分子加入到黨的隊(duì)伍中來，區(qū)企業(yè)工委將把各個(gè)黨組織發(fā)展黨員的實(shí)際情況作為支部、支部書記評優(yōu)、考核的重要依據(jù)。各個(gè)黨組織要把工會負(fù)責(zé)人、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、企業(yè)管理人員和崗位、技術(shù)骨干作為重點(diǎn)發(fā)展對象。注重在優(yōu)秀的企業(yè)主、新的社會組織負(fù)責(zé)人及骨干分子中考察、培養(yǎng)和發(fā)展黨員。區(qū)企事業(yè)工委將于今年4月份舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，各個(gè)黨組織要把今年列入發(fā)展計(jì)劃而條件又成熟的入黨積極分子于3月15前報(bào)到區(qū)企業(yè)工委。

（三）積極開展“兩新”組織黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。加大教育培訓(xùn)力度，逐步建立“兩新”組織黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)機(jī)制，針對不同的教育培訓(xùn)對象，確定具體的培訓(xùn)目標(biāo)，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓(xùn)工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。區(qū)企業(yè)工委將于今年適當(dāng)時(shí)候開展1-2期“兩新”組織黨組織書記培訓(xùn)班。

五、建載體，搭建增強(qiáng)黨員意識、發(fā)揮黨組織和黨員作用的平臺

黨員素質(zhì)直接關(guān)系到黨組織的戰(zhàn)斗力，必須切實(shí)加強(qiáng)流動黨員的教育，全面提升流動黨員的整體素質(zhì)，特別要建立強(qiáng)化黨員意識，增強(qiáng)黨員理想信念、宗旨觀念和組織觀念的有效載體，增強(qiáng)流動黨員的光榮感、責(zé)任感和歸屬感。

（一）積極搭建“兩新”組織黨員學(xué)習(xí)教育平臺。堅(jiān)持下面教育為主。用黨的光輝歷史教育黨員，用改革開放以來“兩新”組織尤其是本單位發(fā)展的實(shí)際鼓舞黨員，用身邊優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡引導(dǎo)黨員，讓黨員時(shí)記住自己的黨員身份。各“兩新”組織黨組織要積極采取有效方式，有計(jì)劃地組織黨員到市內(nèi)革命教育基地參觀學(xué)習(xí)。

結(jié)合“兩新”組織實(shí)際，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，開設(shè)流動黨員學(xué)習(xí)論壇，舉辦法律法規(guī)知識、職業(yè)技術(shù)等培訓(xùn)班。開展“比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比貢獻(xiàn)”活動，推動“兩新”組織黨員學(xué)習(xí)技能，提高本領(lǐng)。通過論壇交流、實(shí)踐學(xué)習(xí)等多姿多彩的學(xué)習(xí)形式，使學(xué)習(xí)教育更好地貼近黨員、貼近群眾、貼近企業(yè)。

（二）開展流動黨員“展示形象”活動。開展崗位練功、科技興企活動。區(qū)企業(yè)工委將積極聯(lián)合工會、科協(xié)等部門，圍繞科學(xué)管理、增產(chǎn)降耗、崗位攻關(guān)、構(gòu)建和諧、扶貧幫困等方面開展形式多樣的活動，把開展活動與黨員的崗位技能培訓(xùn)相結(jié)合，教育和引導(dǎo)黨員通過自身的努力站穩(wěn)崗位，掌握先進(jìn)的技術(shù)和技能，成為企業(yè)中的“崗位能手”，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)的能力，在崗位上建功立業(yè)，以自己的能力和先進(jìn)性去獲得企業(yè)主和員工的認(rèn)同，“在崗位中體現(xiàn)價(jià)值，在崗位上謀求發(fā)展”，發(fā)揮服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的先鋒模范作用。2006年市企業(yè)工委將會同有關(guān)部門在全市公有制企業(yè)和兩“兩新”組織中開展評選“十大崗位建功與科技興業(yè)黨員”活動,各個(gè)黨組織要大力協(xié)助區(qū)企業(yè)工委做好相關(guān)的推薦工作。

（三）開展寓教于樂文化藝術(shù)活動。結(jié)合市企業(yè)工委在建黨85周年前夕，在全市公有制企業(yè)和“兩新”組織中舉辦“黨旗飄揚(yáng)”系列文化體育藝術(shù)活動的有利機(jī)會，區(qū)企業(yè)工委將聯(lián)合工會、婦聯(lián)、團(tuán)委、文化中心、宣傳辦等部門，于“五一”、“七一”期間，廣泛開展黨員文化藝術(shù)比賽活動，把黨員教育與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，在活動中提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)黨員意識。

六、建制度，建立有利于“兩新”組織黨組織發(fā)揮作用的保障機(jī)制

“兩新”組織的黨建工作要更加注重和逐步形成制度化的工作機(jī)制。要把先進(jìn)性教育活動中行之有效的做法以制度的形式固定下來，針對“兩新”組織的特點(diǎn)，為好范文版權(quán)所有斷實(shí)現(xiàn)黨建工作制度的創(chuàng)新，為“兩新”組織黨組織和流動黨員發(fā)揮作用提供保障。

（一）鞏固先進(jìn)性教育成果，建立健全先進(jìn)性長效機(jī)制加強(qiáng)調(diào)查研究，探索建立健全“兩新”組織黨組織先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制，加強(qiáng)調(diào)查研究和理論研討，研究新情況，形成新認(rèn)識，提出新觀點(diǎn)，形成新成果。

（二）建立健全工作保障制度，經(jīng)費(fèi)保障制度化。區(qū)企業(yè)工委將為加強(qiáng)“兩新”組織黨的建設(shè)提供必要的經(jīng)費(fèi)保障，為各個(gè)黨組織開展正常活動提供必要的經(jīng)費(fèi)支持。倡導(dǎo)“兩新”組織對本單位黨組織開展活動予以經(jīng)費(fèi)支持。發(fā)揮社區(qū)在人力、物力、財(cái)力上的優(yōu)勢，進(jìn)一步完善“區(qū)企業(yè)工委直接管理為主，以委托掛靠社區(qū)黨（總）支部管理為輔”的黨建模式，繼續(xù)探索社區(qū)黨組織與駐社區(qū)“兩新”組織黨組織衽資源共享、共駐共建的新路子，解決“兩新”組織黨建工作中存在的實(shí)際困難。

激勵措施制度化。建立“兩新”組織黨務(wù)工作者特別是黨組織書記激勵措施。對從事黨務(wù)工作埋單較長、工作成績較突出的黨務(wù)干部，頒發(fā)榮譽(yù)證書，增強(qiáng)其榮譽(yù)感和使命感。對積極支持黨建工作、做出突出貢獻(xiàn)的業(yè)主，要給予表彰獎勵。在涉及企業(yè)主評先、安排擔(dān)任社會職務(wù)等時(shí)，應(yīng)把企業(yè)主支持企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作態(tài)度作為衡量和考核的重要條件。積極探索“兩新”組織黨組織參與決策、參與管理的方式和途徑。開展以“關(guān)愛黨員，增強(qiáng)黨性”為主題的“暖流行動”，真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)流動黨員，為流動黨員辦實(shí)事，把解決黨員的思想認(rèn)識與解決黨員生活工作遇到的實(shí)際困難結(jié)合起來，讓黨員感受到黨的關(guān)懷。健全流動黨員權(quán)益維護(hù)機(jī)制，進(jìn)一步完善幫扶基金、工作醫(yī)療、權(quán)益保障、就業(yè)扶助、法律援助等制度，維護(hù)“兩新”組織黨員的合法權(quán)益，為他們的工作和生活提供幫助，增強(qiáng)流動黨員的歸屬感。

評估活動制度化。區(qū)企業(yè)工委將開展“紅旗黨組織”、“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀基層黨支部書記”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選表彰活動，在建黨85周年之際，將表彰一批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

宣傳工作制度化。區(qū)企業(yè)工委將充分運(yùn)用各種媒體，積極宣傳“兩新”組織黨建工作的方針和政策，大力宣傳“兩新”組織黨組織和廣大流動基金黨員中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡，宣傳刊登流動黨員登記管理辦法、服務(wù)中心（登記站）地址和聯(lián)系電話等，通過營造濃厚的輿論宣傳氛圍，推動“兩新”組織黨建工作的深入開展。

第三篇：區(qū)司法局2019黨建工作要點(diǎn)

2019年，我局黨建工作總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，突出抓基層、抓基礎(chǔ)，突出服務(wù)中心、改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平，推動全系統(tǒng)黨建工作創(chuàng)一流、樹特色、出成績。

一、堅(jiān)定踐行“兩個(gè)維護(hù)”，推進(jìn)政治機(jī)關(guān)建設(shè)

1.始終把政治建設(shè)擺在首位。深刻把握“兩個(gè)維護(hù)”的內(nèi)涵要求，堅(jiān)決維護(hù)總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。教育引導(dǎo)黨員干部，樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，建設(shè)“三個(gè)表率”“一個(gè)模范”政治機(jī)關(guān)，帶頭在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央各項(xiàng)決策部署上作表率，建設(shè)讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。

2.加強(qiáng)思想意識形態(tài)工作。把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)決自覺地、主動經(jīng)常地、全面具體地向黨中央看齊。深入落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，將意識形態(tài)工作納入重要議程，融入黨建工作責(zé)任制、融入目標(biāo)績效管理范圍，管好陣地、把好導(dǎo)向、建強(qiáng)隊(duì)伍，教育引導(dǎo)黨員干部自覺規(guī)范線上線下言行，弘揚(yáng)主旋律，凝聚正能量，掌握主動權(quán)。黨組每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作，進(jìn)行綜合分析研判，及時(shí)報(bào)告重大情況和突發(fā)事件，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)政治立場。

3.深入推進(jìn)黨組班子建設(shè)。深入貫徹落實(shí)總書記關(guān)于推進(jìn)黨的政治建設(shè)重要指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》精神，緊緊圍繞“信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬”的要求，建設(shè)“政治可靠、依法執(zhí)政、清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)、政績突出”的領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)黨組對“三重一大”等重要事項(xiàng)決策的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，強(qiáng)化對黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)。

二、深化思想引領(lǐng)，不斷強(qiáng)化理論武裝

1.不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，讓黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。制定黨組中心組和干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月至少組織一次政治理論學(xué)習(xí)。運(yùn)用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，推動學(xué)習(xí)貫徹向基層延伸、向深度拓展。

2.加強(qiáng)理想信念教育。按照中央和省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署，開展國慶活動，運(yùn)用多種形式加強(qiáng)形勢政策教育和馬克思主義哲學(xué)、黨史、國史、社會主義發(fā)展史特別是改革開放史學(xué)習(xí)教育，宣傳展示新中國的光輝歷程、偉大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)偉大民族精神，堅(jiān)定機(jī)關(guān)黨員干部理想信念宗旨。組織黨員干部開展以“我與我的祖國”為主題的系列活動。

3.做好思想政治工作。定期開展機(jī)關(guān)黨員干部思想動態(tài)分析、情況摸排疏導(dǎo)，特別是在機(jī)構(gòu)改革重組后，要深入細(xì)致推進(jìn)思想政治工作，針對性地開展談心談話，及時(shí)回應(yīng)合理訴求，正面引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部支持、理解、參與改革，切實(shí)形成新職能、新?lián)?dāng)、新作為的良好氛圍。把解決思想問題和解決實(shí)際困難結(jié)合起來，健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，加大從思想、工作、生活上關(guān)心關(guān)愛和幫難解困力度。

三、突出政治功能，提升基層組織戰(zhàn)斗力

1.深化支部建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以黨支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化建設(shè)為依托，從“兩學(xué)一做”制度化、常態(tài)化入手，抓示范、促規(guī)范、重效果，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)有序發(fā)展。深入貫徹新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，著力抓好 “三會一課”、主題黨日活動。嚴(yán)格落實(shí)組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，黨組書記與其他班子成員每年談心談話不少于3次，班子成員與股室、中心、司法所負(fù)責(zé)人每年談心談話不少于4次，支部書記與黨員每年談心談話不少于4次，要在談心談話等記錄本上同步做好記錄。

2.強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以黨章要求為遵循、以“四講四有”為基準(zhǔn)、以股室職能為依托、以支部黨員為主體、以結(jié)果運(yùn)用為關(guān)鍵、以督促指導(dǎo)為保障，完善量化黨員評價(jià)指標(biāo)體系。深入實(shí)施黨員愛心互助工程，促進(jìn)黨內(nèi)互幫互助、共籌共享，增強(qiáng)黨員對黨組織的認(rèn)同感、歸屬感。積極培養(yǎng)發(fā)展黨員，嚴(yán)格黨員發(fā)展條件和程序，切實(shí)把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)正派的同志吸收到黨組織中來。建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，增強(qiáng)黨員服務(wù)大局、服務(wù)群眾的意識。

3.全力推進(jìn)“黨建+”活動。貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府系列重大決策部署，以“一線工作法”為抓手，全力推進(jìn)“黨建+法治宣傳”“黨建+法律服務(wù)”“黨建+社區(qū)矯正”“黨建+人民調(diào)解”“黨建+精準(zhǔn)扶貧”活動，精心組織實(shí)施，建立健全工作責(zé)任機(jī)制，把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解到部門、量化到崗位。

四、加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)

1.帶頭改進(jìn)優(yōu)化作風(fēng)。堅(jiān)持服務(wù)基層，把工作重心向基層下移、工作力量向基層充實(shí)、工作保障向基層傾斜。堅(jiān)持服務(wù)群眾，廣泛開展共產(chǎn)黨員示范行動，深入了解群眾的所思所想所盼，疏解群眾辦事堵點(diǎn)痛點(diǎn)，用黨組織和黨員的實(shí)際行動為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)，大力推動本系統(tǒng)“最多跑一次”改革，推廣網(wǎng)上辦事和上門服務(wù)，把窗口服務(wù)單位黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)群眾滿意度情況納入機(jī)關(guān)黨建考核內(nèi)容。

2.持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)。鞏固拓展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理，重點(diǎn)整治表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差，督查檢查過多過濫，過度留痕，濫用屬地管理，宣傳標(biāo)語口號散濫和機(jī)關(guān)繁文縟節(jié)問題。完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，強(qiáng)化對敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為干部的保護(hù)，形成激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，讓黨員干部“敢拼”有底氣、“能拼”有信心、“會拼”有方向、“愛拼”有干勁。

3.強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，推動黨員干部自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。加強(qiáng)與派駐紀(jì)檢組聯(lián)系，堅(jiān)持以案釋紀(jì)、震懾警醒，用好專題教育培訓(xùn)、警示教育等載體，用身邊事教育身邊人。深入開展黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，將嚴(yán)約束強(qiáng)自律延伸到八小時(shí)以外。貫通運(yùn)用好“四種形態(tài)”，強(qiáng)化第一種形態(tài)運(yùn)用，著力早發(fā)現(xiàn)早處置，做深做細(xì)談話提醒、函詢誡勉等工作。對履行“一崗雙責(zé)”有短板、全面從嚴(yán)治黨落實(shí)不到位的進(jìn)行約談提醒、嚴(yán)肅問責(zé)。

五、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升黨建保障水平

1.強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，著力構(gòu)建責(zé)任體系。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)壓力，深化“定責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)”四位一體的責(zé)任體系建設(shè)，明確班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任，分解工作任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任股室和責(zé)任人，做到反腐倡廉與具體業(yè)務(wù)相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。按不低于部門機(jī)關(guān)工作人員（含離退休人員）工資總額2%的比例將機(jī)關(guān)黨組織活動經(jīng)費(fèi)列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算。強(qiáng)化從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真研究解決黨建存在的突出問題。

2.完善黨建工作機(jī)制。建立健全機(jī)關(guān)黨建督查制度，重點(diǎn)督查《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹情況，中央、省委、市委和區(qū)委重大決策部署執(zhí)行落實(shí)情況，巡察反饋問題和2018班子民主生活會整改情況，機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況，督查結(jié)果上報(bào)區(qū)直機(jī)關(guān)工委并以適當(dāng)形式通報(bào)。

3.深入開展反腐倡廉教育。堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，利用固定學(xué)習(xí)日集中學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件和典型案例。持之以恒開展反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動。加強(qiáng)對中層以上骨干、關(guān)鍵崗位以及新提任、新錄用黨員干部理想信念、黨規(guī)黨紀(jì)、從政道德、崗位廉政等方面的教育，規(guī)范從政行為，促進(jìn)廉潔自律。

2019年1月15日

第四篇：企業(yè)2020年黨建工作要點(diǎn)

企業(yè)2020年黨建工作要點(diǎn)

2020年黨建工作總的要求是:以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建工作責(zé)任制為抓手，認(rèn)真貫徹上級黨委指示要求，加快推動黨建工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到各方面各環(huán)節(jié)，把黨的建設(shè)優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

一、持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”

一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。

深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，引導(dǎo)全體黨員進(jìn)一步提高政治站位和政治能力,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》，建立健全習(xí)近平總書記重要批示指示和黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查機(jī)制，形成及時(shí)報(bào)送、定期報(bào)告、督導(dǎo)檢查的工作閉環(huán)。落實(shí)中央企業(yè)黨委（黨組）規(guī)范性文件備案審查制度，維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)和黨的政策的統(tǒng)一性、權(quán)威性。

二是不斷完善黨委領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。

認(rèn)真貫徹兩個(gè)“一以貫之”要求，健全完善黨組織議事決策機(jī)制，落實(shí)《“三重一大”決策實(shí)施辦法》，厘清黨委會的權(quán)責(zé)邊界，制定黨委研究討論的事項(xiàng)清單，明晰黨組織在重大決策中的決定權(quán)、把關(guān)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步完善“明責(zé)履責(zé)”“考責(zé)問責(zé)”的黨建工作責(zé)任體系，細(xì)化完善黨建工作責(zé)任制和考核評價(jià)辦法，逐級簽訂黨建工作責(zé)任書，將黨建工作考核納入業(yè)績考核，營造黨委抓、書記抓、一級抓一級、人人抓落實(shí)的黨建工作良好氛圍。

三是建立**長效機(jī)制。

根據(jù)黨中央和上級黨委有關(guān)部署要求，建立**長效機(jī)制的措施辦法，鞏固深化主題教育成果，推動常態(tài)化制度化運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，用好批評與自我批評這個(gè)利器，高質(zhì)量開好各級領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會，落實(shí)對黨委***督導(dǎo)全覆蓋要求，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性戰(zhàn)斗性。廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史、中央企業(yè)發(fā)展史、優(yōu)良傳統(tǒng)專題教育，加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會主義教育，把社會主義核心價(jià)值觀要求融入中央企業(yè)先進(jìn)精神培育,教育督促廣大黨員干部時(shí)刻不忘初心、擔(dān)當(dāng)使命。

二、持續(xù)加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想

一是建立健全黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部工作體系。

建立健全各層級理論學(xué)習(xí)制度,制定《理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)，用好《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等書目，持續(xù)推動習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)大普及大落實(shí)。把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，作為黨委會“第一堂課”，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記最新重要講話和重要指示批示精神作為黨委會“第一議題”，把運(yùn)用科學(xué)理論成果指導(dǎo)和破解單位發(fā)展難題作為黨委會“第一方案”，加快提高攻堅(jiān)克難、化解矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力和水平，牢牢掌握各項(xiàng)工作主動權(quán)，確保企業(yè)發(fā)展正確方向。

二是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)四中全會精神作為黨委理論中心組學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容和必修課，分批分層抓好黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)，推動理論武裝往深里走、往實(shí)里走。把宣傳四中全會精神作為重大政治任務(wù)，組織運(yùn)用好網(wǎng)站、微信公眾號、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、我在中國等載體，搭建“理論學(xué)習(xí)的平臺”，深入宣傳習(xí)近平總書記重要講話精神，深度解讀四中全會《決定》提出的重大理論觀點(diǎn)、方針政策和任務(wù)舉措，展示各級學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神的做法和成效。

三、持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，打牢發(fā)展基礎(chǔ)

一是堅(jiān)持黨管干部黨管人才。

充分發(fā)揮黨委對選人用人工作的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，強(qiáng)化崇尚實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為導(dǎo)向，大力選拔政治素養(yǎng)好、敢闖敢干、意志頑強(qiáng)、善作善成的人才，有意識的把年輕有為、勇于實(shí)干的干部職工放到重要崗位上鍛煉提高，不斷充實(shí)人才庫。創(chuàng)新激勵機(jī)制，出臺“業(yè)績、職位、能力”三位一體的薪酬管理體系，發(fā)揮薪酬的正向激勵作用，營造人人爭當(dāng)人才、人人爭做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。

二是大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍教育培訓(xùn)。

牢固確立人才是第一資源的理念，深入分析人才隊(duì)伍和人才工作現(xiàn)狀，把人才發(fā)展與企業(yè)發(fā)展、人才工作與其他工作統(tǒng)籌好，做到目標(biāo)明確、任務(wù)明確、措施明確、責(zé)任明確。大力開展經(jīng)常性教育培訓(xùn),突出基礎(chǔ)培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)針對性、突出實(shí)效性，發(fā)揮好教育培訓(xùn)對人才成長的重要作用。

四、持續(xù)加強(qiáng)“三基”建設(shè)，不斷提升政治功能和組織力

一是建強(qiáng)基本組織。

按照“四同步、四對接”要求，依據(jù)《國有企業(yè)基層組織工作條例》和關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織“三基建設(shè)”的《意見》，結(jié)合企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系、組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)營模式、用工方式變化，持續(xù)優(yōu)化組織設(shè)置，做到應(yīng)建必建、全部覆蓋，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。研究探索黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升基層黨組織建設(shè)水平。

二是建強(qiáng)基本隊(duì)伍。

依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，積極對接中央企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍能力提升“三年登高計(jì)劃”，結(jié)合“三定”工作，配齊配強(qiáng)基層黨支部書記隊(duì)伍，抓好黨支部書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)，提升開展黨務(wù)工作的能力。抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度落實(shí)，扎實(shí)開展主題黨日，完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。精心組織開展“一先兩優(yōu)”黨內(nèi)表彰評選，激勵廣大黨員立足崗位當(dāng)先鋒、作表率。

三是建強(qiáng)基本制度。

認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，按照組織健全、制度完善、運(yùn)行規(guī)范、活動經(jīng)常、檔案齊備、作用突出“六條標(biāo)準(zhǔn)”全面建強(qiáng)基層黨支部。積極探索運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”等信息技術(shù)，創(chuàng)新黨建工作載體，搭建黨日活動平臺，推動黨員教育管理更好融入生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)企業(yè)深化改革發(fā)展。結(jié)合形勢任務(wù)發(fā)展，依據(jù)有關(guān)法規(guī)制度，制定出臺黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳管理等制度措施，確保基層黨建工作有章可循、有規(guī)可依。

五、持續(xù)加強(qiáng)宣傳思想工作，不斷匯聚改革發(fā)展正能量

一是抓緊抓牢思想政治工作。

緊跟重大任務(wù)轉(zhuǎn)換、重要敏感時(shí)期等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，密切關(guān)注廣大干部職工思想動態(tài),定期組織

開展意識形態(tài)、形勢政策、經(jīng)常性思想教育工作。繼續(xù)深化同理論宣傳陣地的合作，拓展同理論研究陣地的聯(lián)系，不斷豐富習(xí)近平新時(shí)代中國特色杜會主義思想學(xué)習(xí)和研究成果。堅(jiān)持把思想政治工作與中心工作等結(jié)合起來，把解決思想問題與解決實(shí)際困難結(jié)合起來，研究制定黨內(nèi)關(guān)懷制度舉措，明確黨內(nèi)幫扶標(biāo)準(zhǔn)、幫扶程序，努力做到思想上解惑、文化上解渴、心理上解壓、生活上解困。

二是有力有效開展宣傳輿論工作。

加強(qiáng)抗擊疫情宣傳工作，傳播正能量，增強(qiáng)廣大職工打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)的信心和勇氣。圍繞推進(jìn)品牌建設(shè)，用好微信公眾號、抖音、“現(xiàn)場云”等短視頻載體，形成媒體矩陣。培養(yǎng)會采寫、會編輯、會制作視頻的宣傳隊(duì)伍，講好好故事，傳播好聲音，展現(xiàn)新作為，在樹立良好形象的同時(shí)，提升員工隊(duì)伍的自豪感和認(rèn)同感，營造良好的文化氛圍。健全輿情監(jiān)測分析處置機(jī)制，構(gòu)建信訪工作機(jī)制,積極妥善開展輿論引導(dǎo)工作,確保內(nèi)部高度集中統(tǒng)一和思想穩(wěn)定。

三是認(rèn)真推進(jìn)群團(tuán)工作。

認(rèn)真貫徹中央企業(yè)“黨建帶團(tuán)建”實(shí)施意見，落實(shí)工代會制度，著力打造“職工之家”品牌。建立以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，指導(dǎo)所屬單位工會做好民主管理工作，履行民主程序，維護(hù)職工合法權(quán)益。指導(dǎo)做好勞模、困難職工慰問工作，指導(dǎo)基層開展職工文體活動。

六、持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)

一是完善落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”長效機(jī)制。

認(rèn)真貫徹中央企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，抓好《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》的貫徹落實(shí)，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。抓好上級有關(guān)商務(wù)招待規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理有關(guān)規(guī)定的落實(shí)，完善相關(guān)制度辦法。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯重要節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵少數(shù)糾治“四風(fēng)”，嚴(yán)查享樂、奢靡問題，防范查處收送電子紅包、私車公養(yǎng)等隱形變異問題。

二是加快構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制。

鞏固“不敢腐”的震懾機(jī)制，盯住重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)對權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的重點(diǎn)部門和單位的監(jiān)督，深入整治設(shè)租尋租、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)外勾結(jié)、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等突出問題。完善“不能腐”的防范機(jī)制，圍繞權(quán)力運(yùn)行健全全面監(jiān)督與精準(zhǔn)監(jiān)督、日常監(jiān)督與長期監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，切斷利益輸送鏈條，完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準(zhǔn)問責(zé)有效機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督制度。構(gòu)建“不想腐”的自律機(jī)制,抓好黨規(guī)黨紀(jì)教育、宗旨教育、廉潔教育，組織參觀廉政教育基地，使黨員干

部時(shí)刻受警醒、明底線、知敬畏，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想堤壩。

三是深化政治巡視。

配齊配強(qiáng)巡察隊(duì)伍，建立健全巡察機(jī)制，形成規(guī)范的巡察流程和工作程序。組織全面巡察，完善具體措施，運(yùn)用整改成果，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、政治監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，保障黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實(shí)落地。

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第五篇：2013年非公有制企業(yè)黨建工作要點(diǎn)

2013年非公有制企業(yè)黨建工作要點(diǎn)

2013年，非公有制企業(yè)黨建工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙強(qiáng)六好”活動為促進(jìn)黨建工作的有力抓手，黨群共建，創(chuàng)新活動載體，彰顯系統(tǒng)非公有制企業(yè)

黨建工作活力，進(jìn)一步發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心的作用。主要做好以下幾個(gè)方面工作：

（一）加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是系統(tǒng)非公有制企業(yè)黨組織任期屆滿的，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，在系統(tǒng)黨委指導(dǎo)下完成換屆選舉工作。二是結(jié)合非公有制企業(yè)特點(diǎn)，做好非公有制基層黨組織書記選配工作。三是認(rèn)真組織好非公企業(yè)黨支部書記和黨務(wù)干部的培訓(xùn)工作，提高非公企業(yè)黨組織書記和黨務(wù)干部的政策理論、業(yè)務(wù)水平和做好黨建工作能力。四是繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)黨組織分類定級晉位升級工作，使先進(jìn)黨組織保持先進(jìn)，一般黨組織晉升為先進(jìn)黨組織，后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化上臺階。五是認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開制度。

（二）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。各非公黨組織要結(jié)合鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理。把加強(qiáng)黨員思想教育，提高黨員的政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感，加強(qiáng)崗位技能、經(jīng)營管理知識培訓(xùn)，著力提高黨員業(yè)務(wù)能力，使黨員在各項(xiàng)工作中更好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。進(jìn)一步做好非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作，一是嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，規(guī)范組織發(fā)展程序確保發(fā)展黨員質(zhì)量；二是提高發(fā)展黨員數(shù)量。把發(fā)展黨員重點(diǎn)放在企業(yè)管理人員、技術(shù)人員和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀員工。對黨員人數(shù)較少的企業(yè)，做好“推優(yōu)”工作，建立質(zhì)量高、數(shù)量足的入黨積極分子隊(duì)伍。三是加強(qiáng)對入黨積極分子的教育培養(yǎng)。各非公黨組織要建立健全教育幫培制度，規(guī)范入黨積極分子培養(yǎng)教育工作。

（三）做好非公企業(yè)黨組織組建工作，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。按照市委

[2008]9號文件的要求,繼續(xù)做好非公企業(yè)黨組織的組建工作，做到成熟一個(gè)、組建一個(gè)。積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)黨員人數(shù)達(dá)到3名以上（含3名）非公有制企業(yè)成立黨組織。進(jìn)一步加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理，使用工作。

（四）深入開展第七個(gè)黨建月活動，努力營造宣傳氛圍。一是深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，把思想統(tǒng)一到黨的十八大的路線、方針、政策上來。二是通過“戴黨徽、亮身份、作表率、樹形象、”，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和自豪感和黨組織的凝聚力。三是通過設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，增強(qiáng)黨員責(zé)任感和使命感。四是繼續(xù)開展基層組織建設(shè)年活動，提高非公企業(yè)黨組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的能力。五是評選表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，努力營造比、學(xué)、趕、幫、超昂揚(yáng)向上的濃厚氛圍，使第七個(gè)黨建活動月扎實(shí)有效。

(五)繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在鞏固已有的創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新活動載體，實(shí)現(xiàn)新突破、形成新亮點(diǎn)，推出新經(jīng)驗(yàn)、取得新成效，注重培育樹立先進(jìn)典型，做好學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型工作，吸引群眾廣泛參與，讓基層黨組織和廣大黨員學(xué)習(xí)榜樣、趕有目標(biāo)，激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)新力，推動新時(shí)期非公有制企業(yè)黨建工作，為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展增強(qiáng)有力的組織保障，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正達(dá)到推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，服務(wù)人民群眾，加強(qiáng)基層組織的總體要求。各非公企業(yè)結(jié)合實(shí)際，積極創(chuàng)新，切實(shí)采取有力措施，通過雙向承諾、雙述雙評、典型引路等方式，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙強(qiáng)六好”活動。

（六）繼續(xù)做好非公有制企業(yè)黨員活動室和黨員服務(wù)中心建設(shè)工作，努力實(shí)現(xiàn)黨建陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；已經(jīng)建立黨員活動室的黨組織要進(jìn)一步規(guī)范，要上臺階。新成立的黨組織，要積極創(chuàng)造條件建立黨員活動室，配備必要的設(shè)施，達(dá)到“有場所、有標(biāo)識、有黨旗、有圖書資料、有電教設(shè)備、有制度”的六有標(biāo)準(zhǔn)。

（七）抓好黨建示范點(diǎn)建設(shè)。按照市委關(guān)于“兩新”組織黨建示范點(diǎn)

建設(shè)的目標(biāo)要求，加強(qiáng)對企業(yè)黨建示范點(diǎn)的指導(dǎo)檢查，做好鞏固提高工作。各基層黨組織要進(jìn)一步拓寬黨建工作思路，創(chuàng)新活動載體，真正做到有活動、有培訓(xùn)、有發(fā)展、有保障、有感召力，努力實(shí)現(xiàn)“雙強(qiáng)”（發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)），“六好”（黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、社會評價(jià)好）的目標(biāo)。

（八）加強(qiáng)工會、共青團(tuán)組織建設(shè)，為開展工會、共青團(tuán)工作創(chuàng)造條件。按照銀川市委有關(guān)文件精神，深入開展“黨工共建”、“黨建帶工建、婦建、團(tuán)建”活動，協(xié)調(diào)理順工會、共青團(tuán)組織隸屬關(guān)系，鼓勵支持條件成熟企業(yè)成立工會和共青團(tuán)組織，指導(dǎo)開展工作。

（九）加強(qiáng)流動黨員管理，杜絕口袋黨員。各非公企業(yè)黨組織要認(rèn)真做好流動黨員的登記和管理，鼓勵流動黨員主動亮明身份，建立流動黨員臺賬，引導(dǎo)流動黨員主動轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，積極參加所在黨組織的活動，解決就業(yè)和生活上的各種困難，使流動黨員和口袋黨員有歸屬感，給流動黨員一個(gè)真正的家。

（十）積極開展精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。各基層黨組織要加強(qiáng)對黨員隊(duì)伍和職工群眾的教育和管理，積極開展內(nèi)容豐富、健康向上的群眾文體活動，號召黨員干部和群眾多讀書、讀好書，陶冶職工情操，豐富職工生活，加強(qiáng)法制、廉政教育，筑牢道德防線，使黨員干部遠(yuǎn)離黃、賭、毒，無違法違紀(jì)情況發(fā)生。

（十一）系統(tǒng)各非公有制企業(yè)黨組織要緊緊圍繞2013年簽訂的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容，做好各項(xiàng)工作。