第一篇：鐵路工務(wù)工區(qū)黨支部“三項(xiàng)工程”建設(shè)達(dá)標(biāo)申報材料

鐵路工務(wù)工區(qū)黨支部“三項(xiàng)工程”建設(shè)達(dá)標(biāo)申報材料 黃石西工區(qū)黨支部認(rèn)真落實(shí)段黨委的工作部署，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞我段目標(biāo)任務(wù)，適應(yīng)“三項(xiàng)工程”建設(shè)新要求，以爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動為載體，創(chuàng)新方式，注重實(shí)效，著力解決突出問題，切實(shí)加強(qiáng)基層黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)黨支部工作生機(jī)與活力，充分發(fā)揮基層黨組織思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為橋工段的安全穩(wěn)定與和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

在車間黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部牢記崗位職責(zé)，黃石西工區(qū)黨支部不斷增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識，圍繞黨的中心工作，圍繞企業(yè)各項(xiàng)管理，根據(jù)段文件要求，工區(qū)認(rèn)真落實(shí)《黃石重點(diǎn)維修車間深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施措施》，并在工區(qū)黨員大會進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了王志國副部長在9月28日部屬單位黨委書記座談會上的講話；學(xué)習(xí)傳達(dá)段黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推進(jìn)會上領(lǐng)導(dǎo)講話精神和黨委工作要求，同時組織全體黨員簽認(rèn)了《爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨支部承諾書》，組織全體黨員簽認(rèn)了《爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員承諾書》，通過開展“回頭看”、利用工區(qū)板報，學(xué)習(xí)宣傳手冊，制作統(tǒng)一揭掛，將各項(xiàng)臺帳和資料盒進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，全體黨員的思想有了一定的認(rèn)識，營造了濃厚的活動氛圍。

黃石西工區(qū)黨支部緊緊圍繞“施工安全和勞動人身安全”中心工作，在認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建“安全屏障”工程活動“五項(xiàng)”制度的同時，按照段黨委下發(fā)的《黨員監(jiān)督崗活動實(shí)施辦法》和車間黨總支制定的《黨員監(jiān)督崗活動細(xì)化措施》要求，深入開展“黨員監(jiān)督崗”活動。黨的黨員監(jiān)督崗工作融入到安全生產(chǎn)之中，在黨建工作中把工區(qū)黨支部作為工作重點(diǎn)，盡可能發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶

頭作用，發(fā)揮政治優(yōu)勢，做安全生產(chǎn)中的隊(duì)伍穩(wěn)定工作，黨內(nèi)開展安全屏障工程，黨員包保設(shè)備，執(zhí)行作業(yè)現(xiàn)場黨員監(jiān)督，要求努力做到“黨員本身無違章，黨員身邊無違章”，在施工作業(yè)現(xiàn)場筑起一道安全屏障，打造黨內(nèi)品牌工程。

黃石西工區(qū)黨支部充分利用宣傳櫥窗、標(biāo)語宣傳活動有關(guān)精神；開展黨員崗位練兵活動，提高的業(yè)務(wù)素質(zhì)；是結(jié)合鐵路文化建設(shè)，組織職工開展積極向上的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活。

按照車間黨總支要求，結(jié)合自身實(shí)際，黃石西工區(qū)黨支部認(rèn)真填寫工區(qū)“廠務(wù)公開欄”。結(jié)合每月生產(chǎn)考核，工區(qū)黨支部組織重點(diǎn)對黨員模范作用、違章違紀(jì)、生產(chǎn)任務(wù)完成情況等進(jìn)行重點(diǎn)考核，并將考核結(jié)果和突出的個人及存在的問題等進(jìn)行公示，接受職工的監(jiān)督。工區(qū)黨員將職工的監(jiān)督比做一面鏡子，時時照照自己，在服務(wù)于職工、服務(wù)于安全生產(chǎn)上還有那些不足，經(jīng)常利用與職工談心、召開民主生活會等形式，聽取職工的意見和建議，以此提高管理能力和管理的透明度，做到“以人為本”，樹立了良好的品牌形象。

黃石西工區(qū)全體黨員表現(xiàn)出了忘我的工作精神、無私奉獻(xiàn)精神、主人翁精神、集體主義思想和高度紀(jì)律性，充分發(fā)揮了黨員黨員安全示范崗的作用，主動發(fā)揮黨支部能動性，為職工排憂解難，創(chuàng)和諧車間、開展豐富多彩活動。

第二篇：鐵路工務(wù)線路工區(qū)黨支部達(dá)標(biāo)申報材料

鐵路工務(wù)線路工區(qū)黨支部達(dá)標(biāo)申報材料新下陸工區(qū)現(xiàn)有職工26 人，其中退伍軍人14人，工區(qū)的工班長、生產(chǎn)骨干都是退伍軍人，這些同志在部隊(duì)受到火熱軍營生活的鍛煉，工作中，能吃苦、有闖勁，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，如何把退伍軍人多的優(yōu)勢變?yōu)榧訌?qiáng)安全生產(chǎn)、改善工區(qū)面貌的勝勢，成了黨支部書記、退伍軍人黃開武思謀已久的問題。

今年初以來，工區(qū)在車間黨總支的支持下，以創(chuàng)建“退伍軍人美”品牌為契機(jī)，以點(diǎn)帶面，充分運(yùn)用榜樣的力量，結(jié)合段推行5S管理、KYT、安全風(fēng)險管理等活動，按照“ 自我管理、自我控制、自我完善、自我發(fā)展”為總體思路，以崗位自控、作業(yè)互控、人機(jī)聯(lián)控為重點(diǎn)，全面踐行“讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣、讓制度成為自覺” 的班組精神，努力實(shí)現(xiàn)“ 班組管理更科學(xué)、職工素質(zhì)更過硬、設(shè)備質(zhì)量更精良、人文環(huán)境更和諧”的目標(biāo)，推動了班組整體工作水平的全面提升，優(yōu)化了職工隊(duì)伍。

在推行5S管理過程中，退伍軍人按照部隊(duì)“直線加方塊”的理念，率先對宿舍整齊劃一，被子疊成豆腐塊，工作服掛成一條線，室內(nèi)用品擺放高低、前后一致，把垃圾堆整成有棱有角的四方塊，地面掃得一塵不染、墻面擦得沒有一絲印跡、光潔如新，其他同志潛移默化中受到了很大啟發(fā)，也自發(fā)的加入到5S建設(shè)工作中，起到了很好的示范作用。

在推行安全風(fēng)險管理、KYT活動中，退伍軍人又充分顯示了接

受新生事物塊、分析理解能力強(qiáng)的特點(diǎn)，工區(qū)按照“以點(diǎn)帶面、層層推進(jìn)”的辦法，首先對工區(qū)14名退伍軍人進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們吃透什么是安全風(fēng)險管理、什么是KYT，如何結(jié)合工區(qū)特點(diǎn)退進(jìn)安全風(fēng)險管理、KYT工作，然后，讓他們與其他職工一對一結(jié)成對子，共同學(xué)習(xí)共同提高，通過這兩項(xiàng)活動的開展，職工的安全風(fēng)險防控意識顯著增強(qiáng)，安全風(fēng)險的避險能力進(jìn)一步提高。

在安全生產(chǎn)中，退伍軍人又發(fā)揮了突擊隊(duì)的作用。在安全生產(chǎn)的急、難、險、重工作中，體現(xiàn)了年輕人的敢打敢沖、勇猛頑強(qiáng)的作風(fēng)，在今年車間組織的清篩換枕、翻修道口、抬道修等大型施工工作中，新下陸工區(qū)的退伍軍人個個沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，在他們的帶動下，其他職工也不甘落后，為順利完成施工任務(wù)起到了至關(guān)重要的作用。

新下陸工區(qū)的退伍軍人能夠在工區(qū)挑大梁、當(dāng)排頭兵，工區(qū)各項(xiàng)工作能夠在較短時間內(nèi)有了一個大的提升，是與工區(qū)黨支部選擇了正確的努力方向，鍥而不舍、全力推動分不開的。工區(qū)黨支部多次召開退伍軍人會議，要求他們退伍不褪色，牢記人民軍隊(duì)的本色，號召他們在安全生產(chǎn)的新戰(zhàn)場拋灑激情、再立新功；工區(qū)在日常工作中也有意識的創(chuàng)造機(jī)會，讓退伍軍人展示自身素質(zhì)、自身能力的機(jī)會，激發(fā)他們奮勇爭先、勇挑重?fù)?dān)的信心和勇氣。

第三篇：鐵路工務(wù)工區(qū)黨支部發(fā)展黨員

鐵路工務(wù)工區(qū)黨支部發(fā)展黨員范文

第一介紹人意見

***同志思想進(jìn)步，積極要求向黨組織靠攏。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的基本知識，積極參加黨課教育和工區(qū)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治思想覺悟。工作勤懇踏實(shí)，任勞任怨。虛心好學(xué)，肯鉆業(yè)務(wù)，能夠較好地完成工長布置的工作任務(wù)。團(tuán)結(jié)同志，為人正直，作風(fēng)正派。缺點(diǎn)是：開展批評與自我批評還不夠大膽。按照黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量***同志，我認(rèn)為他已具備黨員條件，同意介紹***同志加入中國共產(chǎn)黨。

第二介紹人意見

我同意第一介紹人的意見。***同志對的認(rèn)識明確，多次向黨組織表白自己愿為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。平時能夠自覺用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作積極主動，吃苦耐勞，不計(jì)較個人得失。在工區(qū)日常維修或大型施工中，勇挑重?fù)?dān)，起到骨干帶頭作用。缺點(diǎn)是工作中有時不夠過細(xì)。我認(rèn)為崔揚(yáng)已具備黨員條件，我愿意作他的入黨介紹人。

負(fù)責(zé)培養(yǎng)人意見

經(jīng)過近兩年對***同志的培養(yǎng)考察，我認(rèn)為：***同志思想積極要求進(jìn)步，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和黨的基本知

識，對黨的認(rèn)識明確，入黨動機(jī)端正。工作踏實(shí)，積極肯干，能夠完成本職工作任務(wù)，處處起骨干帶頭作用。團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，在群眾中有威信。

負(fù)責(zé)培養(yǎng)人：XXX

2009年10月10日黨支部意見

根據(jù)對***同志的培養(yǎng)考察情況，經(jīng)工區(qū)支部黨員大會

討論認(rèn)為：***同志入黨動機(jī)端正，對黨的認(rèn)識明確，工作扎實(shí)，表現(xiàn)比較突出。團(tuán)結(jié)同志，為人正直，有群眾基礎(chǔ)。同意確定***同志為2009年發(fā)展對象。

黨支部書記：XXX 2009年10月20日

關(guān)于確定王志國同志為發(fā)展對象的意見

***同志于2006年9月在石家莊鐵道學(xué)院高專分院讀書時，向黨組織提交入黨申請書。由于在學(xué)校表現(xiàn)突出，2007年11月被學(xué)校黨組織確定為入黨積極分子。經(jīng)查閱學(xué)校考察資料，***同志在學(xué)校表現(xiàn)較好。2009年8月分配到***車間***工區(qū)工作以來，安心工區(qū)工作，熱愛本職崗位。雖然***工區(qū)條件艱苦，作為新分配的高職高專生，他沒有任何想法。他認(rèn)為自己是入黨積極分子，應(yīng)該經(jīng)得起組織上的考驗(yàn)。虛心好學(xué)，肯鉆業(yè)務(wù)，技能水平得到較快提高。工作積極主動，勤懇踏實(shí)，能夠完成工長交給的工作任務(wù)。尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同志，為人正直。根據(jù)***工區(qū)黨支部討論意見和發(fā)展前公示情況，經(jīng)車間總支委員會討論，確定***同志為2010年發(fā)展對象。

**線路車間黨總支 2009年11月26日

公示

***線路車間黨總支***工區(qū)黨支部擬于11月下旬召開支部黨員大會討論***同志的發(fā)展黨員問題，現(xiàn)將有關(guān)情況予以公示：

***，男，漢族，1984年11月出生，河北***縣人，大專文化程度，1998年5月于***鐵中加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)，2004年5月畢業(yè)于***鐵路運(yùn)輸學(xué)校，2001年至2003年5月在湖北電大讀書，2004年12月至2005年7月在原***工務(wù)段***車間任線路工，2005年7月至今在***橋工段任線路工。***同志2006年10月向黨組織遞交入黨申請書，2007年6月確定為入黨積極分子，***同志積極向黨組織匯報思想，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，2008年10月支部將其列為2009年發(fā)展對象。

在公示期內(nèi)，任何人均可對公示對象的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律等方面的情況通過來訪、電話、信函等形式并署名向車間黨總支和段黨委反映。

公示時間：2009年11月13日至11月20日

公示電話：34317 或 5376

5***橋工段***線路車間黨總支

2009年11月13日

支部大會討論接收***同志為預(yù)備黨員的決議***線路車間黨總支***工區(qū)黨支部于2009年12月15日召開黨員大會，討論了***同志的入黨問題。與會同志們認(rèn)為：***同志于2006年10月向黨組織提交入黨申請后，處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力以實(shí)際行動爭取早日成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。他擁護(hù)黨的路線、方針、政策，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本知識，不斷提高自己的思想政治覺悟。在工作中，安心工區(qū)工作，愛崗敬業(yè)。工作勤懇踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工長布置的工作任務(wù)。在鐵路六次提速、設(shè)備質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn)、京廣線“集中修”施工以及抗擊雪災(zāi)中，積極主動參戰(zhàn)，自愿放棄節(jié)假日休息，加班加點(diǎn)工作，表現(xiàn)出模范帶頭作用。該同志生活儉樸，作風(fēng)正派，性格直率，團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)較好。

該同志的主要缺點(diǎn)是：開展批評與自我批評不夠大膽，希望在今后要加強(qiáng)自我批評，虛心聽取別人的意見。

表決結(jié)果：本支部先有在崗黨員11名，其中有表決權(quán)的正式黨員有11名，到會8名，經(jīng)無記名投票表決，8票贊成，與會正式黨員一致同意接收崔揚(yáng)同志為中共預(yù)備黨員。

***車間黨總支***工區(qū)黨支部

支部書記：***

2009年12月15日

關(guān)于同意***同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員的決議 2009年11月25日***工區(qū)黨支部召開黨員大會，討論了***同志的轉(zhuǎn)正問題。

***同志在預(yù)備期期間，能夠按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，思想覺悟有了進(jìn)一步提高。按時參加工區(qū)支部活動，主動匯報思想，接受黨組織教育幫助。工作扎實(shí)，吃苦耐勞，能夠較好地完成本職工作任務(wù)，起到模范帶頭作用。不足之處是開展批評不夠大膽。支部大會聽取了杜海江同志的轉(zhuǎn)正申請報告和公示情況，并進(jìn)行了討論。認(rèn)為***同志已經(jīng)具備了共產(chǎn)黨員條件，同意按期轉(zhuǎn)正。

表決情況：***支部現(xiàn)有在崗黨員8名，實(shí)到會8名（預(yù)備黨員1名），其中有表決權(quán)的正式黨員7名。經(jīng)舉手表決，7名正式黨員一致同意***同志按期轉(zhuǎn)為正式黨員。

***車間黨總支***工區(qū)支部 支部書記：*** 2009年11月25日

第四篇：鐵路工務(wù)線路工區(qū)工作總結(jié)

鐵路工務(wù)線路工區(qū)工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼之間，一年時間匆匆流走，在這一年當(dāng)中，我們金山店工區(qū)在上級的幫助指導(dǎo)下，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)。實(shí)現(xiàn)了整體工作的全面提高。至此年終工作的最后，特總結(jié)如下，即是對自我的一個認(rèn)識，也是對來年工作的一個勉勵。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評和指正。

一、強(qiáng)化安全管理

安全是我們鐵路的生存基礎(chǔ)，然而在即將過去的08年，卻是我們鐵路值得認(rèn)真反思的一年。4.28事故的發(fā)生，暴露了安全管理方面的諸多問題。面對問題以及安全生產(chǎn)的被動局面，我工區(qū)積極響應(yīng)局、段、車間的指示精神，深入開展安全大檢查、大反思活動。組織職工積極討論和提出合理化意見。針對危害人身安全和設(shè)備管理方面存在的問題，工區(qū)在組織認(rèn)真檢查后進(jìn)行歸納整理。通報職工、引導(dǎo)職工正視問題，整改問題，并針對問題制定相應(yīng)的措施和規(guī)章，建立互控機(jī)制，相互督促。從工班長做起、從自身做起，以積極的態(tài)度面對問題、解決問題。引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)，樹立主人翁的意識，消除部分職工認(rèn)為安全管理工作是工班長的事和自己無關(guān)，自己只要干好活就行了的錯誤想法。通過安全大檢查、大反思的深入進(jìn)行，工區(qū)每名職工都端正了認(rèn)識，為強(qiáng)化安全管理掃除了思想障礙。

二、強(qiáng)化設(shè)備管理

我金山店工區(qū)所管轄19公里線路，2個站場，16組道岔，站線情況復(fù)雜，僅小半徑曲線就多達(dá)22個，且設(shè)備陳舊，失效較多，交通也十分不便利，可以說我們的工作環(huán)境相當(dāng)惡劣。但壓力與動力并存。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在。工區(qū)職工都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互幫助，理解。面對施工地點(diǎn)較遠(yuǎn)時，都能做到早上少睡點(diǎn)、午飯晚吃點(diǎn)、路上走快點(diǎn)、干活積極點(diǎn)。當(dāng)?shù)剞r(nóng)民素質(zhì)較差，扒礦嚴(yán)重，扣件被盜時有發(fā)生，巡道工的任務(wù)相當(dāng)繁重，但同志們從不怨言，早出晚歸，恢復(fù)邊坡，補(bǔ)齊扣件從不拖時。對線路檢查有相當(dāng)負(fù)責(zé)，使我們能及時發(fā)現(xiàn)問題并將問題處理在萌芽狀態(tài)。靈鄉(xiāng)、金山店站場的岔枕失效多，我們能及時上報車間調(diào)撥枕木，并在最短的時間里更換。現(xiàn)在靈鄉(xiāng)、金山店站場失效枕木都已更換完畢。針對工區(qū)隱患問題較多的情況，工區(qū)適時組織人員對全線進(jìn)行檢查，查找問題，制定計(jì)劃，集中力量搞整治，工班長帶頭苦干，大部分職工放棄雙休加班加點(diǎn)，并做到搞好一切保持一處的原則，經(jīng)過一段時間的堅(jiān)持努力，使工區(qū)設(shè)備有了較大的提高的提高。較好地保證了行車安全。

三、強(qiáng)化班組建設(shè)我金店工區(qū)下轄一個線路班，一個道口班。上半年，我線路班和工班長，2名巡道工，只要4名職工，另有3名民工，面對人員少任務(wù)重的特殊環(huán)境，我們堅(jiān)持合理施工，施

工任務(wù)責(zé)任列人，不輕易浪費(fèi)一個人資源，科學(xué)管理，集中力量突出完成一批重大險任務(wù)，工班長即是技術(shù)骨干對是干活主力，哪里有重活累活，哪里就有工班長的身影，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，下半年在補(bǔ)充4名職工仍不忘繼續(xù)保持以前的作風(fēng)。且線路維修工作是一個協(xié)同性非常強(qiáng)的專業(yè)，工作性質(zhì)都是集體作業(yè)，共協(xié)同完成，平時的日常生活中我們就養(yǎng)成職工之間互幫互助的好習(xí)慣，利用自學(xué)家老帶新的方法，自學(xué)結(jié)合實(shí)際，理論結(jié)合經(jīng)驗(yàn)，提高職工的業(yè)務(wù)水平并通過考核獎罰，加大職工的積極性，全面提升線路的工作作風(fēng)和技能水平。道口是鐵路的窗口單位，作為道口工要保持良好的精神面貌和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，作為單人值班易睡覺，看書警惕性差，衛(wèi)生不整，差缺服裝的問題，我們加大了檢查和考核力度。對道口進(jìn)行不定期的抽查，道口班長跟班制度，對輪緣槽，鋪面易臟亂地方做到勤打掃，對小補(bǔ)修定期檢查，向車間積極反映要求，及時服裝列位并提出，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化強(qiáng)化考核，檢查制度，經(jīng)整頓后道口職工精神面貌煥然一新，道口值班質(zhì)量明顯提升,四.存在的問題和下一步打算

1.繼續(xù)深入開展安全大檢查大反思活動。

2、工區(qū)大部分硬件設(shè)施落后，希望段、車間協(xié)調(diào)加以解決。

3、工區(qū)職工需要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、進(jìn)一步完善并加大考核制度和力度，更好的提高整體管理，確保各項(xiàng)考核指標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

第五篇：鐵路工務(wù)工區(qū)品牌班組事跡材料

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鐵路工務(wù)工區(qū)品牌班組事跡材料

工務(wù)工區(qū)成立于年，現(xiàn)有員工人，其中黨員人，團(tuán)員人，高中學(xué)歷人，初中學(xué)歷人。工區(qū)負(fù)責(zé)線至的9公里正線線路、公里站線線路、2組道岔、8條曲線、3座橋梁、1座隧道、3處道口的維修保養(yǎng)工作。幾年來，在公司、工電部的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，工區(qū)以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為切入點(diǎn)，以提高設(shè)備質(zhì)量、夯實(shí)安全基礎(chǔ)為主線，以增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力、向心力，確保安全生產(chǎn)為目標(biāo)，堅(jiān)持不懈地開展精品工區(qū)創(chuàng)建活動，取得了優(yōu)異成果。工區(qū)管內(nèi)線路設(shè)備質(zhì)量經(jīng)上海路局軌檢車8次檢查和7次檢查，設(shè)備質(zhì)量達(dá)到全優(yōu)。截至11月30日，工區(qū)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)4381天。

一、建設(shè)工區(qū)安全文化，培育自覺抓好工區(qū)安全生產(chǎn)的良好習(xí)慣

工區(qū)一是采取每日進(jìn)行安全提示和每周定期組織員工學(xué)習(xí)安規(guī)、技規(guī)、國鐵安全事故通報等方法，堅(jiān)持不懈對工區(qū)員工進(jìn)行安全思想教育，在工區(qū)每個員工思想上深打了安全第一思想烙印，把工電部“我的崗位關(guān)系企業(yè)存亡”和”在崗一分鐘、負(fù)責(zé)六十秒”的安全座右銘深深的植根于員工頭腦之中。

二是在日常線路維修保養(yǎng)工作中，認(rèn)真落實(shí)分析、預(yù)測等安全管理制度，養(yǎng)成自覺做好班前預(yù)想、班中檢查、班后總結(jié)和員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的良好習(xí)慣。建立和形成了工區(qū)安全自控、他控、互控機(jī)制，將安全生產(chǎn)責(zé)任貫徹到崗、落實(shí)到人，做為對員工考核的主要內(nèi)容，防止違章者獎、違章違紀(jì)者罰，使工區(qū)安全工作進(jìn)入了健康發(fā)展軌道。

三是充分發(fā)揮工區(qū)防護(hù)員和勞動保護(hù)監(jiān)督員的安全哨兵的作用。如7月2日，工區(qū)在搗固作業(yè)中，作業(yè)標(biāo)插設(shè)距離不夠，勞動保護(hù)監(jiān)督員徐初立即制止，并在工長和徐初的耐心教育下，使現(xiàn)場防護(hù)員認(rèn)識和改正了錯誤，保證了生產(chǎn)安全。

通過幾年來的努力，工區(qū)的安全工作十分平穩(wěn)，杜絕了a類和b類違標(biāo)，確保了公司、工電部安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、精檢細(xì)修線路設(shè)備，保證列車安全平穩(wěn)運(yùn)行

工區(qū)地處金華至武義之間，建設(shè)初期設(shè)備先天不良，更換p60軌后，開始軌道結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定，幾何尺寸變化快，保養(yǎng)周期短，工區(qū)克服了人員少、任務(wù)重等諸多不利因素，對設(shè)備不良地段重?fù)v、勤搗，并本著科學(xué)養(yǎng)路的方法，對管內(nèi)的設(shè)備實(shí)行了狀態(tài)修，并對重點(diǎn)地段進(jìn)行治理。如4月，k20+800m至k20+850m出

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現(xiàn)路基外側(cè)高、內(nèi)側(cè)低、路基水排不出去、線路出現(xiàn)翻漿冒泥現(xiàn)象，工區(qū)及時組織員工進(jìn)行整治，經(jīng)過3天的奮戰(zhàn)，使該處的病害得以消除。通過幾年的努力，工區(qū)的設(shè)備質(zhì)量有了很大提高，靜態(tài)優(yōu)良率達(dá)到了95％，軌道整體結(jié)構(gòu)達(dá)到均衡狀態(tài)。

三、開展學(xué)習(xí)型工區(qū)建設(shè)，造就四有員工隊(duì)伍

工區(qū)員工來自四面八方，其中大部分員工來自金南至武義的農(nóng)村，高中學(xué)歷的職工8人，占職工總數(shù)的40％，為了盡快提高員工的素質(zhì)，工區(qū)按照公司、工電部學(xué)習(xí)型工區(qū)建設(shè)要求，采取每日一題、每周一學(xué)、每月一考和以老帶新、以好帶差、以考促學(xué)等方法，積極開展員工崗位學(xué)習(xí)和崗位技術(shù)比武練兵活動，使員工在干中學(xué)、學(xué)中練，達(dá)到練中會的目的，通過幾年的努力，工區(qū)出現(xiàn)了員工自覺學(xué)業(yè)務(wù)、比技術(shù)的濃厚氛圍，員工的綜合素質(zhì)和實(shí)作能力有了明顯的提高，適應(yīng)了設(shè)備維修工作需要。

四、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，員工自己動手改善工區(qū)環(huán)境

針對工區(qū)地處鐵路沿線小站，交通不便、買菜難、吃水難、生產(chǎn)生活條件艱苦、員工隊(duì)伍不穩(wěn)的實(shí)際情況，從起，工區(qū)在公司、工電部和作業(yè)區(qū)各級組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，員工自己動手改善工區(qū)環(huán)境，取得了喜人成果。

一是工區(qū)組織員工利用休息時間到外邊挖土、拉土，回填了工區(qū)院內(nèi)的300㎡的洼地，種植了茄子、辣椒等各種蔬菜，達(dá)到了吃菜自給自足，降低了員工伙食費(fèi)用。并在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，向地方政府要回了屬于地界的400㎡土地，組織員工修筑了魚塘，投放了魚苗進(jìn)行飼養(yǎng)，改善了員工伙食，也收到了良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益。

二是組織工區(qū)員工收工后自發(fā)地?fù)焓^，挑黃沙，用了一個多月時間，修建了100多米長的工區(qū)通往外界道路；組織員工捐樹、栽樹四十多株，在改善工區(qū)生產(chǎn)生活條件的同時，培育出了工區(qū)員工的“熱愛、扎根、建設(shè)、奉獻(xiàn)”精神。

三是開展和完善工區(qū)小食堂、小菜園（或果園、花園）、小浴室、小活動室（兼會議室）、小更衣室、小洗衣房“六小”建設(shè)。在工電部投入部分資金的條件下，工區(qū)員工自己動手改建了工區(qū)小活動室、小更衣室和小洗衣房，集資購置

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了洗衣機(jī)，上級行政和工會為工區(qū)配置了小鍋爐，安裝了有線電視，添置乒乓球臺等設(shè)施，逐步改善了工區(qū)環(huán)境，使工區(qū)的“六小”建設(shè)取得初步成果。并充分發(fā)揮員工特長，開展各種形式的文體活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，穩(wěn)定了工區(qū)員工隊(duì)伍。

五、不斷優(yōu)化班組管理，建設(shè)精品工區(qū)

一是設(shè)立了工區(qū)安全員、材料員、核算員、生活管理員和勞動保護(hù)監(jiān)督員“五大員”，積極實(shí)施和推進(jìn)工區(qū) 的民主、公開管理。做到了員工考核公開、材料出入庫公開、工區(qū)成本核算公開，形成了全員管理，人人參與的局面。如，針對工區(qū)伙食眾口難調(diào)、有的員工吃飯對不喜歡吃的菜吃兩口就倒掉的現(xiàn)象，個別員工提出了單菜制度能否改一下的建議，工區(qū)及時召開了民主生活會，征求了大家意見后改成了集體四菜一湯制度，同時加強(qiáng)了伙食管理，達(dá)到了粗菜細(xì)做、細(xì)菜精做，花樣繁多、品種齊全、價格合理，滿足了多數(shù)員工需要。

二是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度和方法，不斷提高工區(qū)管理水平。工長、副工長認(rèn)真履行職責(zé)，按照iso9000標(biāo)準(zhǔn)和程序開展工區(qū)的各項(xiàng)管理工作。如在材料管理和成本核算方面，工區(qū)的材料管理工作做到了擺放整齊、堆碼有序，帳物相符，多次受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。同時，本著少花錢少，多辦事的原則，積極開展修舊利費(fèi)生產(chǎn)節(jié)約活動，如對廢棄的軌距桿進(jìn)行焊接重復(fù)使用，就為公司節(jié)約了數(shù)目不小的資金。

三是在精品工區(qū)創(chuàng)建活動中，不斷加強(qiáng)對工區(qū)員工的社會公德、職業(yè)道德教育，充分發(fā)揮工會小組和團(tuán)小組作用，組織開展文明崗位、文明員工和技術(shù)能手、工會積極分子、青年突擊手等各種形式的文明創(chuàng)建活動，不斷提升了工區(qū)文明創(chuàng)建水平，工區(qū)先后被評為工電部文明工區(qū)、先進(jìn)工區(qū)和公司文明班組。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xianjinshiji/