第一篇：區發改物價局黨支部2011年工作計劃

為全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，圍繞2011年區發改、物價工作目標和要求，積極做好黨支部的政治思想，組織和作風建設，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為司法行政工作提供堅強的思想和組織保證，特制定本支部

第二篇：區發改物價局黨支部2011年工作計劃[小編推薦]

區發改物價局黨支部2011年工作計劃

為全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，圍繞2011年區發改、物價工作目標和要求，積極做好黨支部的政治思想，組織和作風建設，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為司法行政工作提供堅強的思想和組織保證，特制定本支部工作計劃。

一、聯系實際，深入學習十七大和十七屆五中全

會精神和黨的方針、政策、求真務實，推進工作取得新成效

繼續把學習十七大和十七屆五中全會精神作為政治建設和思想建設的重要任務來抓，深刻把握和領會十七大和十七屆五中全會精神的科學體系，豐富內涵和精神實質，力求在推進工作，指導實踐上取得新成效，要認真按照機關黨工委制訂的學習指導意見，努力完善學習制度，號召黨員干部克服業務工作繁忙等困難，將支部學習和自學相結合，每月集中學習一至兩次，將理論學習和提高自身素養相結合，找差距，抓落實，全面提升司法行政隊伍的理論水平和政治覺悟。

二、以創文明科室為目標，推進支部的精神文明建設

要積極參與文明科室創建工作，抓科室創建工作，積極開展政務公開活動，加強業務指導，規范服務標準和程序，自覺增強創建意識和主人翁意識，發揚愛崗敬業的精神，發揮黨員的模范帶頭作用，努力樹立全心全意服務的優質窗口形象。

三、加強黨支部的組織和建設，增強黨組織的凝聚力

緊緊圍繞改革發展穩定的大局，加強黨支部的凝聚力工作，不斷增強黨支部的創造力、戰斗力，為發改、物價行政事業的發展提供組織保證，通過組織黨員干部學習黨建設理論，聽取形勢報告，參加革命教育基地等活動，穩步推進“黨員先進性教育”，加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感，并結合業務工作，以務虛會的形式開展批評和自我批評，建立監督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力，堅持“三會一課”制度，全面落實黨建工作目標責任制，切實抓好黨支部的思想建設和組織建設。

四、推進支部黨風廉政建設

組織黨員干部學習關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述和總書記同志在中紀委四次、五次會議上的重要講話，嚴格執行有關規定，針對工作的特點，健全黨風廉政建設的各項制度，加強黨員干部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。

五、積極為青年干部的成才搭建平臺

充分發揮青年干部的積極性和創造性，鼓勵他們勇挑重擔，在業務工作中發揮知識優勢和潛能，在成長中不斷增長才干，關心青年干部的成長，激發他們為發改、物價工作做出新的更大的貢獻。

區發改（物價）局黨支部

第三篇：2020年區發改局重點工作計劃

2020年區發改局重點工作計劃

圍繞中心抓謀劃。立足全區形勢，繼續加強對經濟運行中的熱點、難點問題的調查研究，認真分析經濟運行情況，提出解決問題的措施建議，貫徹落實穩增長措施，做好2020年全區經濟社會發展主要指標及季度指標目標任務分解工作、國民經濟和社會發展計劃編制工作，加強對行業部門的督促指導，力爭完成全年經濟發展目標任務。

緊貼發展抓項目。以項目為中心組織經濟工作，進一步統一思想，凝聚力量，營造大干快上的良好氛圍。全區統籌編項目，堅持站高謀遠，圍繞XX未來發展格局謀劃項目，以一年為基礎，充分考慮未來三年、五年、十年發展變化，建立全區中長期重大項目儲備庫，分行業分部門的三年滾動計劃庫。提前謀劃爭項目，全面梳理鄉村振興、生態環保、補短板等國省政策，有針對性生成項目、制定各行業爭資計劃，提前做好項目儲備及深化工作，爭取更多項目進入上級盤子，為來年爭取項目資金打下堅實基礎。不遺余力推項目，按照項目管理“三個量化”“三個倒排”要求，堅持掛圖作戰、以月度任務完成確保目標實現；完善“1+5+N”工作體系，實行月例會、周督查通報等制度，差異化梯次推進項目；對新開工類項目逐一制定開工方案，對續建項目建立問題項目臺賬，及時協調解決土地、規劃、資金等問題，切實做好項目服務。

突破瓶頸抓改革。積極推進供給側結構性改革，創造新供給、培育新動能，推動轉型升級提質增效創品牌，推動無效供給市場出清，減輕實體經濟企業負擔，降低制度性交易成本；補齊脫貧攻堅短板、基礎設施短板、公共服務短板、生態環境短板、農產品質量安全短板；全面深化重點領域改革，構建開放型經濟新體制；嚴格執行政策，堅持節支底線，積極穩妥推進區屬非參公管理事業單位公車改革。

強化職能抓管理。嚴格能評審查標準及操作流程，落實項目節能評估和審查制度，開展項目節能審查“回頭看”工作。大力實施能源替代工程，發展煤改電、煤改氣工程。協調推進污水處理廠及配套管網和垃圾中轉站等項目建設。抓項目推動落地，確保XX河（XX段）八大工程十八個項目全部完工并投入使用，使XX河（XX段）達到Ⅲ類水質。加大XX市《工程項目招標投標工作手冊》宣傳解讀，加強招投標工作的事中事后監管。

提升服務抓建設。落實“一體兩翼、四輪驅動”黨建格局，加強“四型干部”建設，制定干部梯次培養計劃，加大干部能力培訓，不斷建強班子隊伍。配齊配強黨務干部，促使其成為黨務工作行家里手。全面落實“兩個責任”，加強對領導干部行使權力的監督，進一步落實述職述廉、談話和誡勉等黨內監督各項制度；強化日常監督，管好機關財務，嚴厲禁止大吃大喝、鋪張浪費等現象；加強行政監察，加大問責力度，追究失職瀆職行為，全面樹立發改良好形象。

第四篇：區發改局黨建工作計劃

區發改局黨建工作計劃

2015年，XX區發改局黨建工作將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步加強黨的思想、組織、制度、作風、廉政等建設，深入推進國家服務業綜合改革試點、重點項目建設、企業上市、政策研究和改革創新等工作，努力促進鼓樓科學發展跨越發展。以創建學習型黨組織為載體，抓好黨員干部的政治理論學習，做好思想引導工作；認真做好黨員發展工作，按照“四型、五好”要求，進一步規范黨支部建設；堅持民主集中制原則，落實組織生活等制度，完善議事、集體決策等制度；經常開展談心談話活動，充分利用述職述廉等平臺，強化為民服務理念；進一步落實“一崗雙責”，加強監督檢查，提高黨員干部反腐倡廉工作的堅定性和自覺性。

20xx年是我是公司搶抓戰略機遇，加大投資力度，實現企業快速發展的關鍵之年。20xx年公司黨建工作的總體思路是：以科學發展觀為指導，以學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列講話精神為主線，以實施黨建工作目標管理為抓手，以思想政治工作和企業文化為支撐，以黨風廉政建設為保證，不斷推進黨建工作創新工程，切實增強基層黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，為全年公司目標任務的完成提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。結合公司實際，現將我公司20xx年黨建工作計劃安排如下：

一、加強組織領導，形成齊抓共管黨建工作格局

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，黨支部要從全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。

(一)健全落實黨建工作責任機制和工作制度。支部堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強對公司黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務分工明確，責任到人，形成支部書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。積極向上級黨委報送信息，健全對干部的獎懲機制和督查機制。(二)科學謀劃黨的建設各項工作。牢固樹立常抓不懈和改革創新意識，按照集團公司黨委總體部署，結合實際，根據新形勢下，經濟社會和黨的建設出現的新情況、新問題，以改革創新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計劃，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。

(三)高度重視，加強組織領導。充分發揮黨的領導核心作用，加強對工會、群團組織的領導，積極支持工會、群團組織開展工作，切實抓好工會、婦女等群團組織和配套組織建設。

二、以學習貫徹十八大精神為主線，大力推進思想政治建設

20xx年公司支部將以學習貫徹十八大精神為主線，大力推進思想政治建設，以公司的主要任務為目標，結合本單位實際，制定學習計劃，周密部署，抓好全公司黨員干部的學習教育，深刻領會十八大和十八屆三中全會的精神實質，把學習十八大與鞏固創先爭優活動成效結合起來，通過學習出新思路、出新舉措、出新面貌，進一步引領和推動企業又好又快發展。

(一)認真制定支部理論學習計劃和安排。把深入學習貫徹黨的十八大會議精神及中央、省委等最新文件精神作為理論學習的重要內容，充分利用“三會一課”，采取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織學習，全面把握公司中心工作部署，把思想認識統一到“提升管理、強化執行、提質增效、加快發展”“促和諧、凝聚人心”上來，用黨的最新理論成果武裝黨員干部頭腦，用最先進的政治理論指導工作，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質。

(二)開展黨員學習和先進性教育活動。把中國特色社會主義理論體系教育放在首位，對廣大黨員進行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務教育，法律法規和黨風黨紀教育，風險投資業務和金融知識培訓。結合公司實際，對廣大黨員進行企業“十二五”發展戰略及省委、省政府關于建設富裕和諧秀美江西等重大決策部署的教育。同時以開展向當代先進人物學習活動為載體，開展黨員先進性教育活動。一方面，通過開展黨員先鋒崗評比活動有針對性地培育和挖掘涌現出來的優秀黨員，組織黨員開展學習。另一方面，選擇有代表性的黨員干部違法違紀、腐化變質等方面的案例，進行警示教育，促使廣大黨員能夠加強黨性修養，樹立正確的的人生觀和價值觀，永葆共產黨員先進性。

三、加強黨支部建設，不斷提高黨支部的凝聚力和戰斗力 以新修訂的《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》為準則，進一步加強基層黨組織建設，夯實黨的基礎。

(一)強化組織建設。20xx年公司黨支部要進一步配齊配強黨務人員，落實黨建經費、嚴格黨費收繳、抓好黨員培訓學習教育、認真落實領導干部組織生活會、民主生活會、“三會一課”制度，強化黨支部基礎建設。(二)進一步推進黨務公開。努力建設黨內民主，繼續按照黨務重大事項公開原則把黨員干部普遍關心、涉及切身利益的各類事項作為公開的重點，建立健全相關制度措施，落實工作責任，確保公開的針對性和經常性，使黨務公開真正成為黨支部的一項基本制度。

(三)扎實開展黨員承諾活動。建立健全各項制度，確保黨支部和黨員公開承諾得到有效落實，通過黨員踐諾公開點評、民主評議、評選先進典型等形式，進一步激發黨員自覺增強創先爭優的主動性和積極性。(四)加強領導班子作風建設。積極深入企業基層聯系點，針對企業難點、熱點問題進行調研。大興領導人員求真務實之風，做到“講黨性、重品行、作表率”，以優良的作風推進工作，以表率作用引導職工。(五)加強黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和“成熟一個、發展一個”的原則，確保發展黨員的質量。

四、深入推進黨風廉政建設，努力營造風清氣正的內部環境

一是認真貫徹落實《廉政準則》、《廉潔從業若干規定》和“三重一大”決策制度，加強“三重一大”決策制度和廉潔從業規定執行情況監督，切實規范和制約權力運行。二是落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，認真落實“一崗雙責”，形成黨政一把手負總則、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

三是深入開展廉潔從業教育，以關鍵崗位為重點，深化廉政風險防控機制建設，切實增強反腐倡廉的自覺性。

五、推進和諧企業建設，著力提高企業凝聚力。

充分發揮黨組織思想政治優勢和組織優勢，大力推進精神文明和企業文化建設。

一是加強思想政治建設。積極研究探討新形勢下企業黨建和思想政治工作的新情況和新問題，教育和引導黨員干部增強黨的意識、危機意識和責任意識，加強人文關懷和心理疏導，幫扶生活困難黨員，增強黨員對組織的向心力和歸屬感。

二是開展建黨xx周年活動。突出宣傳黨的光輝歷程、謳歌黨的豐功偉績和愛國主義、改革開放、三個代表、科學發展、創先爭優等主題，廣泛開展形式多樣的慶祝活動，增強黨員干部知黨愛黨興黨意識，豐富活動內容，增強活動實效。

三是推進企業文化建設。20xx年公司繼續開展“讀書月”活動，在干部職工中營造熱愛讀書、學習知識的良好氛圍;充分運用網絡、宣傳欄、內部信息等文化載體，加強企業文化宣傳，使黨員干部在濃厚的文化中凝心聚力，潤澤心靈。

四是加強安全和維穩工作。要全面加強安全生產，深入排查和治理安全隱患，堅決遏制各類安全事故發生。要重視做好維穩和信訪工作，幫助困難職工切實解決生活困難，努力營造和諧穩定的發展環境。

六、黨建工作經費預算

20xx年為全面落實公司黨建工作計劃的順利實施，我公司黨建工作經費預算3萬元，以保障黨建各項工作的正常開展。我村黨支部深知目前所做的離上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，將以學習黨的十八大精神作為新動力，扎實推進我村黨支部各項工作，現將xx年支部工作計劃安排如下：

1、繼續堅持黨建工作學習，進一步完善“三會一課”制度，充實組織生活，借助現代遠程教育平臺，讓黨員干部經常受教育，加強政策學習，提高黨員的政策水平。做好組織、綜治、信訪維穩、民兵工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，促進社會和諧發展。

2、狠抓黨建工作責任制。健全明確的責任管理機制，牢固樹立“不抓基層組織建設工作是失職，抓不好基層組織建設工作是不稱職”的思想理念;認真貫徹農村“五要”工程、四議兩公開工作法和168基層黨建管理機制，強化對黨員的管理教育和監督，嚴肅組織紀律。

3、繼續加強領導班子建設，按照規定和要求，對村干部進行嚴格認真的監督和考核，督促做好村級配套組織、團、兵、老人協等群聯組織工作，并按照章程有序的開展工作。

4、加強黨員素質培養，促進自身教育。積極開展創先爭優活動，加強黨員的道德建設，組織入黨積極分子學習小組，加強入黨積極分子的培養和發展，有計劃的做好新黨員的發展工作，著力建立一支數量充足、素質優良、充滿活力的黨員隊伍。

5、扎實開展日常各項工作，將工作落到實處，切實做好為民辦實事項目，努力保障和改善本村經濟水平。

6、深入開展農村基層黨風廉政建設活動，通過不斷開展黨風廉政建設活動，使黨風廉政建設深入基層、深入民心，提高黨員干部廉潔意識，從而不斷提高服務水平，為維護社會穩定及做好計生、綜治、征地拆遷等中心工作做貢獻。

7、加強精神文明建設，著重抓好思想水平建設。加大法制宣傳力度，開展村民組織法、村民自治法等法律法規知識的宣傳活動，促進法制知識的知曉率;做好文化衛生教育工作，促進社會和諧穩定發展

2015市質監局直屬機關黨建工作的總體思路和要求是：按照市委、市直機關工委的部署，認真學習總書記的系列重要講話，貫徹落實十八屆三中、四中全會精神，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大黨建工作任務，堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨建工作責任制，增強制度執行力，組織開展“筑堅強堡壘、當服務先鋒”活動，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為局黨委中心工作的順利完成提供有力的思想和組織保證。

一、認真履行職責，凝聚從嚴治黨合力

（一）認真履行機關黨委的領導職能。抓好黨建工作規劃、檢查指導、經驗總結、組織協調等工作，整體推進全局的黨建工作。圍繞“創一流業績，建過硬隊伍”的目標，開展“講大局、講擔當、講正氣、辦實事”活動，深入進行“三嚴三實”專題教育，提升抓黨建工作的效能。

（二）強化基層黨組織的主體作用。落實黨建工作責任制，強化機關處室、直屬單位主要負責人的黨建工作“第一責任人”意識。建立黨員領導干部基層黨建工作聯系點制度，加強對基層黨組織落實“一崗雙責”情況的督促檢查。充分發揮基層黨組織在黨建工作中的主體作用，建立和完善黨建工作述職評議考核制度，推行基層黨組織負責人述職評議工作。

（三）加強對基層黨建工作的幫助指導。組織基層黨建工作重點、難點、熱點問題的調查研究，搞好工作指導，幫助解決實際困難，促進基層黨建工作創新。組織撰寫黨建調研文章，加強對新時期黨建工作的探索和研究，進一步推進黨建工作。

二、狠抓學習教育，增強黨員理想信念

（一）深入學習領會總書記系列重要講話精神。學習貫徹總書記系列講話精神，推動各級黨組織和廣大黨員干部全面學、專題學、及時學、跟進學，原原本本地學、聯系實際地學，把講話精神學深學透。要把學習講話精神同貫徹落實黨中央重大決策，同解決質監工作中的實際問題、同提高黨員干部的思想理論水平結合起來，做到學而信、學而用、學而行。

（二）全面深入學習黨的十八屆三中、四中全會精神。堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國的有機統一。按照上級統一部署，認真開展主題教育，組織處級干部參加上級組織的十八屆四中全會精神輪訓班。加強普法教育，提高黨員干部法治思維和依法辦事能力。

（三）深化社會主義核心價值觀的教育實踐。認真落實《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，在貫穿結合融入上下功夫，在落細落小落實上下功夫，廣泛開展社會主義核心價值觀、黨史、黨的優良傳統、從政道德等內容的教育。加強愛國主義教育、誠信教育和勤勞節儉教育，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，深入推進公民道德建設工程。

（四）扎實推進學習型黨組織建設。抓好黨委中心組理論學習，發揮中心組理論學習的龍頭作用，帶動各級黨組織開展學習型黨組織創建活動。積極參加“好書共讀、結對聯學”活動，開設“質監講壇”，抓好“五個一”讀書活動，組織黨員干部優秀學習筆記評選，不斷豐富質監文化建設。

（五）切實加大思想政治工作力度。全面貫徹市委《加強和改進機關思想政治工作指導意見》(甬黨辦〔2014〕81號)，落實黨員思想匯報、黨內思想狀況分析和談心談話等制度，努力解決好黨員干部在思想、工作和生活中遇到的矛盾和問題。根據市直機關工委的統一部署，對各基層黨組織貫徹落實《意見》情況進行督查，推動基層黨組織經常性思想政治工作深入開展。

三、嚴肅黨內生活，強化戰斗堡壘作用

（一）貫徹落實《條例》和省市委《實施意見》。著眼基層建設規范提升年要求，進一步開展“學條例、用條例”活動，堅持用法治思維提高機關黨建工作規范化水平。上半年將對《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》貫徹落實情況進行督查，并抓好整改。完善黨建工作考核評價體系，優化工作指標設置，進一步做好目標管理綜合考評工作。

（二）嚴格黨內組織生活。健全和完善“三會一課”、黨員黨性分析評議、民主評議黨員等制度，切實增強黨內組織生活的原則性和實效性。嚴格黨員領導干部參加雙重組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監督。繼續組織開展“最具創意組織生活案例”征集評選活動，不斷加強新形勢下機關黨內組織生活特點規律、方式方法、手段載體等方面研究探索。

（三）做好發展黨員工作。合理編制發展黨員工作計劃，并嚴格按計劃、程序規范新黨員發展，確保新黨員發展的質量。嚴把入黨積極分子確定培訓關、發展對象討論關、預備黨員轉正關，健全完善政審、預審和公示制度。做好黨員關系轉接等各項工作，維護好黨員信息數據庫。

（四）注重發揚黨內民主。深化黨務公開，健全和落實黨內情況通報、情況反映和黨組織向黨員大會報告工作等制度，為落實黨員民主權利提供保障。認真執行黨內重要事務票決制，完善黨內民主決策機制，拓寬黨內事務科學決策、民主決策的渠道。

（五）加強黨務干部隊伍建設。推薦、購買相關黨務工作書籍，強化黨務知識學習。組織黨務干部業務知識培訓，尤其是選送新任黨務干部參加上級組織的適崗培訓班，通過“面對面、手把手”的具體幫帶活動，不斷提升黨務干部綜合素質和履職能力。“七一”期間，根據市直機關工委的統一安排，組織開展優秀共產黨員和優秀黨務工作者的評選和表彰活動。

四、提升服務保障，加強作風效能建設

（一）持續整治工作作風效能上存在的問題。落實《XX市級文明機關創建管理規定》，強化日常管理，規范內部秩序，轉變工作作風，扎實推進文明機關創建工作。抓好第八輪民主評議機關意見、建議的整改落實。不斷深化“優作風、強服務、促規范”主題活動，進一步規范質監窗口，全面提升質監部門的對外形象。

（二）深化服務型機關黨組織建設。按照《市直機關基層服務型黨組織星級管理辦法》和《市質監局基層服務型黨組織星級管理辦法》的規定，認真做好星級評定、星級爭創等工作。進一步落實黨員干部直接聯系群眾制度，開展“雙帶雙走”走親連心活動。扎實推進在職黨員志愿服務和認領微心愿活動，做到“認一崗、獻一策、辦一事、聯一戶、圓一夢”。進一步做好與困難群眾結對幫扶工作。

（三）著力為基層做好服務保障工作。機關黨委的工作重心要放在基層，放在提升能力素質、強化工作保障、落實黨內關愛、服務基層黨員上。進一步加強基層黨組織規范化建設，指導和幫助基層黨組織爭創黨日活動基地和黨建陣地示范點。協助上級搭建聯合黨課教育平臺，支持基層黨支部開展黨課教育，為基層黨組織和廣大黨員解難題、辦實事、做好事。

（四）不斷提升黨建品牌價值。抓好“千斤頂”黨建品牌建設，持續推動品牌的培育打造工作，努力提高品牌的內在價值。積極參加“創建機關黨建品牌，打造群眾滿意工程”活動，推薦一批叫得響、可借鑒、受歡迎的服務品牌活動。

五、落實黨內監督，推進反腐倡廉工作

（一）強化“兩個責任”，進一步落實黨風廉政建設責任制。強化領導班子主體責任、第一責任人責任和領導干部“一崗雙責”，細化責任分解，完善黨風廉政建設責任制考核辦法；簽訂和落實《黨風廉政建設責任書》，各級領導干部要結合工作分工，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，班子成員要專題聽取分管處室和聯系單位負責人履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況匯報；積極開展領導干部廉政談話活動，并做好相關記錄；建立處級干部廉政檔案；繼續推行所屬各單位、機關處室主要負責人向大會報告落實“主體責任”和“一崗雙責”以及廉潔自律情況，并進行民主測評；加強對市委市政府落實黨風廉政建設責任制檢查考核的整改落實。

（二）層層傳導壓力，加大監督、執紀、問責力度。嚴肅黨的政治紀律和政治規矩，圍繞中心、服務大局，強化監督制約。進一步加強群眾路線教育實踐活動和民主評議機關中發現問題的整改落實。加強對領導干部的監督，嚴格執行民主集中制和“五不直接分管”制度，落實領導干部雙重民主生活會制度；健全“三重一大”事項集體決策制度及保廉體系，嚴格落實上級有關防止領導干部利用公款存放謀取私利等規定；嚴格控制“三公經費”支出，并按規定公開；加強作風效能建設，深化問題發現和處理工作機制和每季度干部隊伍狀況分析點評制度；廣泛開展作風效能的明察暗訪活動，及時查糾存在的問題；加強對直屬機構及所屬公司、協（學）會以及對未進入XX市招投標中心的5萬元以上的工程建設項目的財務審計以及領導干部離任審計；開展廉政風險防控機制優化升級工作，加強電子監察；建立健全工程項目建設、大額度資金、大宗物資采購、選人用人等重大事項報告報備制度；加大案件查辦力度。

（三）堅持把黨風廉政教育貫穿始終。把黨風廉政建設教育列入黨員干部教育培訓計劃，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置；加強對黨員干部特別是領導干部的黨紀國法、廉政法規、從政道德和社會公德的學習教育；開展“三嚴三實”專題教育；組織黨員干部深入學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等文件；積極宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策、決策部署和工作成效；嚴格落實黨委中心組和黨支部集體廉政學習制度，領導班子成員按要求上好廉政課；加強廉政文化建設，拓展“六廉”廉政文化建設載體，加強警示教育，定期編發《廉情預警》；按照忠誠、干凈、擔當的要求，加強紀檢監察隊伍教育培訓和管理；充分發揮問題發現和處理過程中的教育警示作用，提高教育的針對性和有效性。

六、做好群團工作，營造團結和諧氛圍

（一）發揮工會作用。積極開展“活力基層工會”星級創建活動，夯實基礎。充分發楊民主，依法依規搞好今年5月份市局工會換屆選舉工作。配齊、配強工會領導班子，進一步完善工會工作制度，努力使工會的工作有明顯改善，讓干部職工感受到工會是“職工之家”，工會干部是可信賴的“娘家人”。積極開展“爭當好職工、奉獻中國夢”主題教育實踐活動，引導干部職工為實現中華夢作出應有的貢獻。創造性的組織開展豐富多彩的文體活動。使干部職工感到既鍛煉了身體，又陶冶了情操，讓干部職工在潛移默化中培養起良好心態、團隊意識和主人翁精神，以最舒暢的心情和最積極的態度投入到質監的各項工作中。積極開展干部職工的心理健康教育服務、療休養工作、困難慰問等工作，切實維護機關干部的合法權益。

（二）加強共青團建設。建立完善共青團組織，健全落實工作制度。結合質監中心工作，積極開展青年文明創建活動；結合業務工作需要，積極開展員工素質提升活動；結合社會熱點需求，積極開展青年社會服務活動。加大教育培養力度，引導團員青年向黨組織靠攏，并推薦具備黨員條件的優秀團員入黨。關心團員青年生活，組織參加單身青年聯誼活動，為大齡單身青年搭建交流聯誼平臺。

（三）落實婦女工作。推進以巾幗建功為核心的創先爭優工作，開展“巾幗文明崗”建設，拓展創建領域，提升創建層次。深化以扶貧助困為主線的送溫暖活動，鼓勵婦女干部職工積極參與社會公益事業，參加“衣循環”活動、志愿者服務活動。開展以健康身心為目的的文體活動，組織參加紀念“三八”國際勞動婦女節專題活動，深化“智慧女性”系列讀書等活動。

第五篇：區發改局黨支部上半年黨建工作總結

區發改局黨支部上半年黨建工作總

結

區發改局黨支部上半年黨建工作總結 上半年，區發改局機關黨支部在區直機關黨工委的正確領導下，堅持以“三個代表”和“十八大”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，努力提高支部黨員干部素質，扎實推進“1263”黨建機制建設，為推動發改工作提供堅強有力的思想和組織保證。現將支部上半年黨建工作總結如下：

一、抓好制度建設，落實黨建責任

1、完善黨建責任制度。制定支部《黨建工作思路》，圍繞局中心工作及支部推進“1263”黨建機制建設的目標，提出黨

建工作具體安排，確保黨建工作有計劃、早開展，實現了“黨建工作走前頭”的目標。堅持支部“三重一大”制度，根據工作需要定期不定期舉行支部會議，對黨建工作中出現的新情況和新問題進行分析、研究和解決，保證黨建工作有序開展。上半年，區發改委支部召開支部黨員大會2次，召開支委會6次。

2、堅持和完善支部創先爭優長效機制。堅持和完善黨員公開承諾踐諾機制，黨員干部結合自身崗位特點和本人實際提出承諾事項，支部對承諾事項的審核，采取支部大會宣讀、承諾上墻等方式，向黨員、群眾公開亮諾，引導監督黨員兌現承諾。

3、積極開展“三級聯創”。作為首批國家服務業綜合改革試點區域，我局加大與省、市發改委的溝通和聯系，及時匯報國家服務業綜改試點工作進展情況，積極爭取上級的政策和資金支持。

二、加強隊伍建設，夯實黨建基礎 圍繞“服務中心、建設隊伍”的“1263”

黨建機制要求，以建設學習型機關，提高隊伍的理論素養和工作技能為切入點，以加強黨風廉政教育，確保黨員隊伍的依法行政為基本要領。

1、努力建設學習型機關。堅持以支部學習為龍頭帶動機關黨員干部學習，結合本局實際，制定了支部理論學習計劃，不斷完善學習制度，確保學習時間到位，上半年共組織學習6次。積極組織支部的政治理論學習和業務學習，通過支部黨課、黨務公開欄、支部qq平臺等開展十八大、《黨章》以及相關法律、業務知識的學習培訓，推動學習的經常化、制度化和規范化，努力提高黨員干部的政治素質和業務水平。

2、加強黨風廉政教育。組織了《廉政準則》等學習，加強對黨員干部的理想信念、廉政意識和優良作風的教育，大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍。

三、推進黨風廉政，提升機關形象

1、進一步分解黨風廉政責任。支部按照“細化任務，明確分工，確保重點，取

得實效”的原則和思路，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入支部黨建工作計劃，制定了《區發改局廉政風險防控工作實施方案》、《區發改局廉政文化進機關活動方案》等，全面落實黨風廉政建設責任制。堅持“一崗雙責”，局長經常聽取有關黨風廉政建設工作匯報，督促指導干部認真履職，遵紀守法，廉潔自律；領導班子對本局的黨風廉政建設工作進行分解、部署、檢查、總結、考核。

2、積極推行政務公開，全局黨員對廉潔自律進行承諾，局公務接待、通訊、汽油、差旅、學習培訓等報銷情況，及時公示，接受群眾監督。從嚴控制行政經費。我局收入、支出全部納入財務部門法定帳目統一核算，大力縮減辦公耗材、公務接待、水、電、汽油、會議和通信費用等各種行政開支。

3、積極抓好行風政風建設。圍繞服務社會、服務群眾、服務企業、服務基層、服務大局，制定全局民主評議政風行風工作實施方案，明確評議的內容和重點，公開服務承諾及便民措施等，主動接受社會和群眾監督。

四、抓好載體建設，豐富黨建內容

1、繼續開展創先爭優活動。按照區直機關黨工委的安排，積極主動地開展爭先創優活動，并在支部鼓勵崗位爭先工作創新，增強支部的向心力和凝聚力，推動各項工作的落實，促進機關改進作風，提高工作效能，進一步發揮好黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

2、抓好社區共建工作。幫扶共建社區5位困難黨員，組織黨員干部到共建社區防抗暴雨等。

3、開展愛國主義教育。以“七一”為契機，組織支部全體黨員干部觀看相關文藝節目，增強愛國意識。同時在“七一”前組織全體工作人員再進行一次黨風廉政教育，增強黨員干部拒腐防變的能力。區發改局機關黨支部 二00一三年六月十七日