第一篇：2007年區企業黨建工作要點

2007年區企業黨建工作要點

年，全區企業黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會，省委九屆七次、八次全會和市委十一屆三次全會精神，認真貫徹落實賀國強同志對“兩新”組織黨的建設提出的“四個切實”的要求，以加強黨的執政能力建設和構建先進性建設長效機制

為重點，圍繞我區黨建工作主題，繼續抓好“兩個有”工作，著力在管理、組建、示范、隊伍、載體、機制六個方面加大建設力度，具體體現在抓好“六建”（建體系、建組織、建示范、建隊伍、建載體、建機制），完善管理體系，建立有效載體，探索組建模式，建立保障機制，為構建和諧南城、實現“十一五”時期社會經濟發展目標、促進全區“兩新”組織健康發展提供堅強的組織保證。

一、建體系，進一步加強對流動黨員的管理

流動黨員的管理是“兩新”組織黨建工作中的難點之一，必須堅持“凡進必登，凡登必核，凡核必管”的原則，創新“兩新”組織黨員登記、核實、管理的新辦法，完善“一證一卡一系統一中心”的“四個一”管理體系，形成網絡化和系統化的流動黨員管理機制。

（一）全面建立“流動黨員登記站”。加強“兩新”黨建工作機構建設，建立系統化、服務化的工作模式。社區原則上要求建立獨立的“流動黨員登記站”,大型工業區根據需要也應建立“流動黨員登記站”，增加流動黨員登記、管理網點。登記站是直接面向流動黨員的窗口，因此要設在人流過往集中的地方，做到有專用場所，有專職人員。登記站全面建立后，凡進入我區的流動黨員先進站登記，然后再由站按照“就近、好管、管好”的原則安排到有關黨組織參加組織活動。登記站成立流動黨員黨支部，確保每一名流動黨員都能納入黨組織的管理。努力把“流動黨員登記站”建成“流動黨員之家”。各社區組建“流動黨員登記站”的計劃（包括時間安排、登記站名稱、數量）于3月15日前上報區企業工委，要求3月底前完成組建任務。區企業工委為了加強對流動黨員的教育和管理，擬在適當時候建立“流動黨員服務中心”，為流動黨員的工作、學習、生活和權益保障等提供服務。

（二）完善和優化“流動黨員活動證”與“流動黨員登記卡”。進一步完善和優化《流動黨員活動證》的發放、使用和管理，規范流動黨員身份核實、黨組織關系接轉等制度，形成流出地黨組織與流入地黨組織密切配合、有機銜接的工作機制。流動黨員按照有關規定及時接轉黨組織關系，未轉組織關系的流動黨員，持流出地鄉(鎮、街道)黨委以上組織部門有效證明，在流動黨員登記站登記后，由登記站核發“流動黨員活動證”,為流動黨員管理和參加組織生活提供有效依據。各個登記站要做到在黨員流動時及時變更登記,區企業工委將定期進行分析檢查。

《流動黨員登記卡》是黨組織管理流動黨員和流動黨員參加組織活動的檔案記錄，要進一步完善和優化。登記卡由區企業工委和“兩新”組織黨組織分別建立，內容相同(一式兩份)。

（三）強化和完善《東莞市“兩新”組織黨務管理信息系統》與“兩新”組織黨建工作臺帳。區企業工委將利用和發揮好《東莞市“兩新”組織黨務管理信息系統》的作用，做到專人負責、專項維護，提高“兩新”組織黨組織和流動黨員動態管理的時效性和準確性。

堅持和完善2005年第二批先進性教育活動期間建立的“兩新”組織黨建好范文版權所有工作臺帳制度。“兩新”組織黨建工作臺帳是全面掌握“兩新”組織黨建工作的原始記錄，是開展“兩新”組織黨建工作的一項基礎工作。區企業工委將加強同有關部門的聯系，認真收集和核對資料數據，保證資料的來源渠道暢通和準確，及時掌握并反映“兩新”組織及其黨組織和黨員的增減變動情況，為扎實有效開展“兩新”組織黨建工作提供翔實的基礎資料。

二、建組織，加大在“兩新”組織組建黨組織的工作力度

隨著非公經濟的迅猛發展，非公企業數量起來越多，必須探索“兩新”組織黨組織設置的新模式，創新管理機制，細化組建目標，強化組建措施，加大管理力度，增強管理有效性，扎實推進“兩個有”工作。

（一）明確黨組織組建目標。根據省委“兩個有”要求，對符合條件的非公企業，要及時組建獨立式黨組織，不斷提高獨立式黨支部的組建率。

堅持“抓特”、“抓大”、“抓行業”組建工作思路。2006年要力爭在相對固定員工500人以上、符合條件的非公企業中組建獨立式黨支部達50以上;促進“龍頭型”企業黨建工作與業務工作同步發展。以下“龍頭型”企業，即：全市50強民營企業，市裝備制造業重點企業20強，進入全國進出口100強民營企業、中國500強外商投資企業，企業產品獲國家免檢資格企業，以及受到國家、省、市、鎮（街）表彰的企業主和擔任人大代表、政協委員的企業主所在企業，符合；加大新的社會組織黨組織組建力度，參照非公企業的組

織；加大新的社會組織黨組織組建力度，參照非公企業的組建辦法，組建一批獨立式黨支部，使新社會組織的黨組織組建率有明顯提高。

（二）強化已建黨組織的作用。以“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”作為切入點，強化已建黨組織的作用。各個黨組織要將工作的著力點放在支持和促進企業經營發展上來，提倡“服務型”工作。在工作方

法上，把企業黨建工作與搞好企業生產經營緊密結合，既要注意發揮黨組織和廣大黨員的作用，又注意調動工會群團組織的積極性，形成工作合力，使企業經營者切實感愛到黨建工作對企業的好處，從而自覺地接受并支持企業的黨建工作。

三、建示范，推動黨建工作整體水平提高

繼續以創建固本強基工程示范點為抓手，進一步加大“兩新”組織黨建示范點規范化建設，努力做到“創建一個、過硬一個”，達到“鞏固一個、帶動一片”的輻射效應，使各黨組織學有榜樣、比有對象、趕有目標。

（一）加大固本強基工程示范點建設力度。加強示范點規范建設。要按照“區企業工委安排一點、企業支持一點”的辦法，在經費上給予示范點硬件建設一定的支持。

今年重點在“兩新”組織中開展示范點創建活動，創建3個市級固本強基示范點。已報市企業工委的南博職業技術學院黨總支、花園粥城服務有限公司黨支部、蛤地社區流動黨支部等3個示范點建設單位要按照要求進行高標準建設，重點是：配置好辦公場所，配備辦公設備，改善辦公環境；注重提黨員活動室和宣傳欄檔次。活動室要布置規范、整齊實用，黨味濃，做到有牌子、有黨旗、有入黨誓詞、有制度上墻、有書柜、有學習園地和必要的教育活動設備等。宣傳欄要美觀大方，內容豐富，成為示范的重要宣傳陣地。宣傳畫冊和宣傳教育片要做到早謀劃、高標準、有特色。

（二）樹立典型標桿引路。注重發揮典型的引導、帶動和輻射作用，整體推進“兩新”組織黨建工作的開展。區企業工委將圍繞實施“先鋒行動”，認真樹立、培植一批示范點建設、企業黨組織發揮作用、“兩新”組織優秀組織書記、黨員敬業標兵以及大力支持非公黨建工作的企業主等先進典型，并廣泛利用各種媒體，大力宣傳先進典型經驗和事跡，展示“兩新”組織黨建工作成果，營造良好的黨建氛圍。

四、建隊伍，增強黨組織的凝聚力和戰斗力

建設一支高素質高效率的黨建隊伍是搞好黨建工作的關鍵。區企業工委今年將下大力氣建設好“兩新”組織黨組織的黨員隊伍和從事“兩新”組織黨建的管理與服務隊伍。

（一）加強黨建工作隊伍建設。一是要加強企業工委隊伍建設，“兩新”組織黨組織書記隊伍建設。選好配強黨組織書記。從經營管理層，從黨性觀念強、思想政治素質好、善于做群眾工作的黨員中選撥，對企業中暫無合適人選的，經與企業協商由上級黨組織推薦或選派。提倡黨員業主兼任黨組織書記，充分發揮黨員業主的帶頭示范作用。加強黨組織書記后備人才隊伍建設。建立“兩新”組織黨組織書記人才庫，各級黨組織要注意了解和掌握在“兩新”組織中工作，有黨務工作經驗、曾擔任過黨務領導干部的黨員人才。加強黨員人才培養工作，把“兩新”組織中的經營管理和專業技術人才骨干培養成黨員，把黨員培養成優秀經營管理和專業技術人才，把黨員骨干培養成黨務工作者。黨組織書記要增強貫徹“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的自覺性和堅定性，充分發揮先鋒模范作用。

（二）加強發展黨員工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，切實做好在“兩新”組織中發展黨員工作。各個黨組織原則上每年都要發展黨員，讓更多的社會優秀分子加入到黨的隊伍中來，區企業工委將把各個黨組織發展黨員的實際情況作為支部、支部書記評優、考核的重要依據。各個黨組織要把工會負責人、團組織負責人、企業管理人員和崗位、技術骨干作為重點發展對象。注重在優秀的企業主、新的社會組織負責人及骨干分子中考察、培養和發展黨員。區企事業工委將于今年4月份舉辦一期入黨積極分子培訓班，各個黨組織要把今年列入發展計劃而條件又成熟的入黨積極分子于3月15前報到區企業工委。

（三）積極開展“兩新”組織黨務工作者教育培訓工作。加大教育培訓力度，逐步建立“兩新”組織黨務工作者教育培訓機制，針對不同的教育培訓對象，確定具體的培訓目標，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓工作，提高黨組織黨務工作者特別是黨組織負責人的綜合素質和開展黨建工作的能力，以促進黨建工作不斷開創新局面。區企業工委將于今年適當時候開展1-2期“兩新”組織黨組織書記培訓班。

五、建載體，搭建增強黨員意識、發揮黨組織和黨員作用的平臺

黨員素質直接關系到黨組織的戰斗力，必須切實加強流動黨員的教育，全面提升流動黨員的整體素質，特別要建立強化黨員意識，增強黨員理想信念、宗旨觀念和組織觀念的有效載體，增強流動黨員的光榮感、責任感和歸屬感。

（一）積極搭建“兩新”組織黨員學習教育平臺。堅持下面教育為主。用黨的光輝歷史教育黨員，用改革開放以來“兩新”組織尤其是本單位發展的實際鼓舞黨員，用身邊優秀黨員的先進事跡引導黨員，讓黨員時記住自己的黨員身份。各“兩新”組織黨組織要積極采取有效方式，有計劃地組織黨員到市內革命教育基地參觀學習。

結合“兩新”組織實際，采取靈活多樣的學習形式，開設流動黨員學習論壇，舉辦法律法規知識、職業技術等培訓班。開展“比學習、比技術、比貢獻”活動，推動“兩新”組織黨員學習技能，提高本領。通過論壇交流、實踐學習等多姿多彩的學習形式，使學習教育更好地貼近黨員、貼近群眾、貼近企業。

（二）開展流動黨員“展示形象”活動。開展崗位練功、科技興企活動。區企業工委將積極聯合工會、科協等部門，圍繞科學管理、增產降耗、崗位攻關、構建和諧、扶貧幫困等方面開展形式多樣的活動，把開展活動與黨員的崗位技能培訓相結合，教育和引導黨員通過自身的努力站穩崗位，掌握先進的技術和技能，成為企業中的“崗位能手”，增強服務企業的能力，在崗位上建功立業，以自己的能力和先進性去獲得企業主和員工的認同，“在崗位中體現價值，在崗位上謀求發展”，發揮服務員工、服務企業、服務社會的先鋒模范作用。2006年市企業工委將會同有關部門在全市公有制企業和兩“兩新”組織中開展評選“十大崗位建功與科技興業黨員”活動,各個黨組織要大力協助區企業工委做好相關的推薦工作。

（三）開展寓教于樂文化藝術活動。結合市企業工委在建黨85周年前夕，在全市公有制企業和“兩新”組織中舉辦“黨旗飄揚”系列文化體育藝術活動的有利機會，區企業工委將聯合工會、婦聯、團委、文化中心、宣傳辦等部門，于“五一”、“七一”期間，廣泛開展黨員文化藝術比賽活動，把黨員教育與企業文化建設相結合，在活動中提高綜合素質，增強黨員意識。

六、建制度，建立有利于“兩新”組織黨組織發揮作用的保障機制

“兩新”組織的黨建工作要更加注重和逐步形成制度化的工作機制。要把先進性教育活動中行之有效的做法以制度的形式固定下來，針對“兩新”組織的特點，為好范文版權所有斷實現黨建工作制度的創新，為“兩新”組織黨組織和流動黨員發揮作用提供保障。

（一）鞏固先進性教育成果，建立健全先進性長效機制加強調查研究，探索建立健全“兩新”組織黨組織先進性建設長效機制，加強調查研究和理論研討，研究新情況，形成新認識，提出新觀點，形成新成果。

（二）建立健全工作保障制度，經費保障制度化。區企業工委將為加強“兩新”組織黨的建設提供必要的經費保障，為各個黨組織開展正?；顒犹峁┍匾慕涃M支持。倡導“兩新”組織對本單位黨組織開展活動予以經費支持。發揮社區在人力、物力、財力上的優勢，進一步完善“區企業工委直接管理為主，以委托掛靠社區黨（總）支部管理為輔”的黨建模式，繼續探索社區黨組織與駐社區“兩新”組織黨組織衽資源共享、共駐共建的新路子，解決“兩新”組織黨建工作中存在的實際困難。

激勵措施制度化。建立“兩新”組織黨務工作者特別是黨組織書記激勵措施。對從事黨務工作埋單較長、工作成績較突出的黨務干部，頒發榮譽證書，增強其榮譽感和使命感。對積極支持黨建工作、做出突出貢獻的業主，要給予表彰獎勵。在涉及企業主評先、安排擔任社會職務等時，應把企業主支持企業建立黨組織、開展黨的工作態度作為衡量和考核的重要條件。積極探索“兩新”組織黨組織參與決策、參與管理的方式和途徑。開展以“關愛黨員，增強黨性”為主題的“暖流行動”，真正重視、真情關懷、真心愛護流動黨員，為流動黨員辦實事，把解決黨員的思想認識與解決黨員生活工作遇到的實際困難結合起來，讓黨員感受到黨的關懷。健全流動黨員權益維護機制，進一步完善幫扶基金、工作醫療、權益保障、就業扶助、法律援助等制度，維護“兩新”組織黨員的合法權益，為他們的工作和生活提供幫助，增強流動黨員的歸屬感。

評估活動制度化。區企業工委將開展“紅旗黨組織”、“先進基層黨組織”、“優秀基層黨支部書記”、“優秀共產黨員”評選表彰活動，在建黨85周年之際，將表彰一批先進黨組織和優秀共產黨員。

宣傳工作制度化。區企業工委將充分運用各種媒體，積極宣傳“兩新”組織黨建工作的方針和政策，大力宣傳“兩新”組織黨組織和廣大流動基金黨員中涌現出來的先進事跡，宣傳刊登流動黨員登記管理辦法、服務中心（登記站）地址和聯系電話等，通過營造濃厚的輿論宣傳氛圍，推動“兩新”組織黨建工作的深入開展。

第二篇：區司法局2019黨建工作要點

2019年，我局黨建工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，突出抓基層、抓基礎，突出服務中心、改進作風，不斷提高黨建工作質量和水平，推動全系統黨建工作創一流、樹特色、出成績。

一、堅定踐行“兩個維護”，推進政治機關建設

1.始終把政治建設擺在首位。深刻把握“兩個維護”的內涵要求，堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。教育引導黨員干部，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，建設“三個表率”“一個模范”政治機關，帶頭在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實中央各項決策部署上作表率，建設讓人民群眾滿意的模范機關。

2.加強思想意識形態工作。把黨的政治紀律和政治規矩擺在首要位置，弘揚社會主義核心價值觀，堅決自覺地、主動經常地、全面具體地向黨中央看齊。深入落實意識形態工作責任制，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，將意識形態工作納入重要議程，融入黨建工作責任制、融入目標績效管理范圍，管好陣地、把好導向、建強隊伍，教育引導黨員干部自覺規范線上線下言行，弘揚主旋律，凝聚正能量，掌握主動權。黨組每年至少2次專題研究意識形態工作，進行綜合分析研判，及時報告重大情況和突發事件，引導黨員干部堅定理想信念，站穩政治立場。

3.深入推進黨組班子建設。深入貫徹落實總書記關于推進黨的政治建設重要指示精神，嚴格執行中央《關于加強黨的政治建設的意見》精神，緊緊圍繞“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的要求，建設“政治可靠、依法執政、清正廉潔、敢于擔當、政績突出”的領導班子。加強黨組對“三重一大”等重要事項決策的領導把關，強化對黨支部工作的領導。

二、深化思想引領，不斷強化理論武裝

1.不斷強化政治理論學習。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。繼續學習貫徹黨的十九大精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，讓黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。制定黨組中心組和干部理論學習計劃，堅持每月至少組織一次政治理論學習。運用好“學習強國”網絡學習的平臺，推進學習教育培訓，推動學習貫徹向基層延伸、向深度拓展。

2.加強理想信念教育。按照中央和省、市、區委統一部署，開展國慶活動，運用多種形式加強形勢政策教育和馬克思主義哲學、黨史、國史、社會主義發展史特別是改革開放史學習教育，宣傳展示新中國的光輝歷程、偉大成就和寶貴經驗，弘揚偉大民族精神，堅定機關黨員干部理想信念宗旨。組織黨員干部開展以“我與我的祖國”為主題的系列活動。

3.做好思想政治工作。定期開展機關黨員干部思想動態分析、情況摸排疏導，特別是在機構改革重組后，要深入細致推進思想政治工作，針對性地開展談心談話，及時回應合理訴求，正面引導機關黨員干部支持、理解、參與改革，切實形成新職能、新擔當、新作為的良好氛圍。把解決思想問題和解決實際困難結合起來，健全黨內激勵關懷幫扶機制，加大從思想、工作、生活上關心關愛和幫難解困力度。

三、突出政治功能，提升基層組織戰斗力

1.深化支部建設。認真學習宣傳貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，以黨支部設置標準化、組織生活正?；?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化建設為依托，從“兩學一做”制度化、常態化入手，抓示范、促規范、重效果，推進基層黨組織建設有序發展。深入貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴肅黨內政治生活，著力抓好 “三會一課”、主題黨日活動。嚴格落實組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，黨組書記與其他班子成員每年談心談話不少于3次，班子成員與股室、中心、司法所負責人每年談心談話不少于4次，支部書記與黨員每年談心談話不少于4次，要在談心談話等記錄本上同步做好記錄。

2.強化黨員隊伍建設。堅持以黨章要求為遵循、以“四講四有”為基準、以股室職能為依托、以支部黨員為主體、以結果運用為關鍵、以督促指導為保障，完善量化黨員評價指標體系。深入實施黨員愛心互助工程，促進黨內互幫互助、共籌共享，增強黨員對黨組織的認同感、歸屬感。積極培養發展黨員，嚴格黨員發展條件和程序，切實把政治素質好、業務能力強、作風正派的同志吸收到黨組織中來。建立黨員聯系和服務群眾制度，拓寬黨員服務群眾渠道，增強黨員服務大局、服務群眾的意識。

3.全力推進“黨建+”活動。貫徹落實區委區政府系列重大決策部署，以“一線工作法”為抓手，全力推進“黨建+法治宣傳”“黨建+法律服務”“黨建+社區矯正”“黨建+人民調解”“黨建+精準扶貧”活動，精心組織實施，建立健全工作責任機制，把各項目標任務分解到部門、量化到崗位。

四、加強作風和紀律建設，鞏固發展良好政治生態

1.帶頭改進優化作風。堅持服務基層，把工作重心向基層下移、工作力量向基層充實、工作保障向基層傾斜。堅持服務群眾，廣泛開展共產黨員示范行動，深入了解群眾的所思所想所盼，疏解群眾辦事堵點痛點，用黨組織和黨員的實際行動為群眾提供優質高效的服務。堅持服務企業，大力推動本系統“最多跑一次”改革，推廣網上辦事和上門服務，把窗口服務單位黨風政風行風建設群眾滿意度情況納入機關黨建考核內容。

2.持續用力正風肅紀。鞏固拓展貫徹落實中央八項規定精神，開展作風建設專項治理，重點整治表態多調門高、行動少落實差，督查檢查過多過濫，過度留痕，濫用屬地管理，宣傳標語口號散濫和機關繁文縟節問題。完善容錯糾錯機制，強化對敢于負責、敢于擔當作為干部的保護，形成激濁揚清、干事創業的良好政治生態，讓黨員干部“敢拼”有底氣、“能拼”有信心、“會拼”有方向、“愛拼”有干勁。

3.強化監督執紀問責。深入學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》，推動黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。加強與派駐紀檢組聯系，堅持以案釋紀、震懾警醒，用好專題教育培訓、警示教育等載體，用身邊事教育身邊人。深入開展黨風廉政教育，加強家風建設，將嚴約束強自律延伸到八小時以外。貫通運用好“四種形態”，強化第一種形態運用，著力早發現早處置，做深做細談話提醒、函詢誡勉等工作。對履行“一崗雙責”有短板、全面從嚴治黨落實不到位的進行約談提醒、嚴肅問責。

五、強化責任擔當，提升黨建保障水平

1.強化主體責任落實。嚴格落實責任，著力構建責任體系。強化責任擔當，層層傳導壓力，深化“定責、履責、考責、問責”四位一體的責任體系建設，明確班子成員黨風廉政建設工作目標責任，分解工作任務，明確牽頭領導，落實責任股室和責任人，做到反腐倡廉與具體業務相互融合、相互協調、相互促進。按不低于部門機關工作人員（含離退休人員）工資總額2%的比例將機關黨組織活動經費列入行政經費預算。強化從嚴治黨主體責任，認真研究解決黨建存在的突出問題。

2.完善黨建工作機制。建立健全機關黨建督查制度，重點督查《黨章》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規學習貫徹情況，中央、省委、市委和區委重大決策部署執行落實情況，巡察反饋問題和2018班子民主生活會整改情況，機關黨建重點任務落實情況，督查結果上報區直機關工委并以適當形式通報。

3.深入開展反腐倡廉教育。堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，創新載體、豐富內容，利用固定學習日集中學習黨風廉政建設的相關文件和典型案例。持之以恒開展反腐倡廉學習教育活動。加強對中層以上骨干、關鍵崗位以及新提任、新錄用黨員干部理想信念、黨規黨紀、從政道德、崗位廉政等方面的教育，規范從政行為，促進廉潔自律。

2019年1月15日

第三篇：企業2020年黨建工作要點

企業2020年黨建工作要點

2020年黨建工作總的要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求，堅持以黨的政治建設為統領，以黨建工作責任制為抓手，認真貫徹上級黨委指示要求，加快推動黨建工作規范化標準化，把黨的全面領導落實到各方面各環節，把黨的建設優勢更好轉化為競爭優勢和發展優勢，把制度優勢轉化為治理效能，以高質量黨建引領高質量發展。

一、持續加強黨的政治建設，自覺踐行“兩個維護”

一是堅持把黨的政治建設擺在首位。

深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，引導全體黨員進一步提高政治站位和政治能力,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。貫徹落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》，建立健全習近平總書記重要批示指示和黨中央重大決策部署貫徹落實情況監督檢查機制，形成及時報送、定期報告、督導檢查的工作閉環。落實中央企業黨委（黨組）規范性文件備案審查制度，維護黨內法規和黨的政策的統一性、權威性。

二是不斷完善黨委領導工作機制。

認真貫徹兩個“一以貫之”要求，健全完善黨組織議事決策機制，落實《“三重一大”決策實施辦法》，厘清黨委會的權責邊界，制定黨委研究討論的事項清單，明晰黨組織在重大決策中的決定權、把關權、監督權。進一步完善“明責履責”“考責問責”的黨建工作責任體系，細化完善黨建工作責任制和考核評價辦法，逐級簽訂黨建工作責任書，將黨建工作考核納入業績考核，營造黨委抓、書記抓、一級抓一級、人人抓落實的黨建工作良好氛圍。

三是建立**長效機制。

根據黨中央和上級黨委有關部署要求，建立**長效機制的措施辦法，鞏固深化主題教育成果，推動常態化制度化運行。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》，用好批評與自我批評這個利器，高質量開好各級領導班子組織生活會，落實對黨委***督導全覆蓋要求，切實增強黨內生活的原則性戰斗性。廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史、中央企業發展史、優良傳統專題教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，把社會主義核心價值觀要求融入中央企業先進精神培育,教育督促廣大黨員干部時刻不忘初心、擔當使命。

二、持續加強黨的創新理論武裝，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

一是建立健全黨的創新理論武裝黨員干部工作體系。

建立健全各層級理論學習制度,制定《理論學習中心組學習計劃》，抓好領導班子集中學習，用好《習近平談治國理政》第三卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等書目，持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想大學習大普及大落實。把學習領會習近平總書記關于國資國企改革發展和黨的建設重要論述，作為黨委會“第一堂課”，把學習貫徹習總書記最新重要講話和重要指示批示精神作為黨委會“第一議題”，把運用科學理論成果指導和破解單位發展難題作為黨委會“第一方案”，加快提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭復雜局面的能力和水平，牢牢掌握各項工作主動權，確保企業發展正確方向。

二是深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神。

堅持把學習四中全會精神作為黨委理論中心組學習、干部培訓的重要內容和必修課，分批分層抓好黨員干部系統學習，推動理論武裝往深里走、往實里走。把宣傳四中全會精神作為重大政治任務，組織運用好網站、微信公眾號、學習強國、我在中國等載體，搭建“理論學習的平臺”，深入宣傳習近平總書記重要講話精神，深度解讀四中全會《決定》提出的重大理論觀點、方針政策和任務舉措，展示各級學習貫徹四中全會精神的做法和成效。

三、持續加強人才隊伍建設，打牢發展基礎

一是堅持黨管干部黨管人才。

充分發揮黨委對選人用人工作的領導和把關作用，強化崇尚實干、擔當作為導向，大力選拔政治素養好、敢闖敢干、意志頑強、善作善成的人才，有意識的把年輕有為、勇于實干的干部職工放到重要崗位上鍛煉提高，不斷充實人才庫。創新激勵機制，出臺“業績、職位、能力”三位一體的薪酬管理體系，發揮薪酬的正向激勵作用，營造人人爭當人才、人人爭做貢獻的濃厚氛圍。

二是大力加強人才隊伍教育培訓。

牢固確立人才是第一資源的理念，深入分析人才隊伍和人才工作現狀，把人才發展與企業發展、人才工作與其他工作統籌好，做到目標明確、任務明確、措施明確、責任明確。大力開展經常性教育培訓,突出基礎培訓和專業培訓，增強針對性、突出實效性，發揮好教育培訓對人才成長的重要作用。

四、持續加強“三基”建設，不斷提升政治功能和組織力

一是建強基本組織。

按照“四同步、四對接”要求，依據《國有企業基層組織工作條例》和關于加強基層黨組織“三基建設”的《意見》，結合企業產權關系、組織機構、經營模式、用工方式變化，持續優化組織設置，做到應建必建、全部覆蓋，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。研究探索黨支部標準化建設，全面提升基層黨組織建設水平。

二是建強基本隊伍。

依據《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃》，積極對接中央企業黨務干部隊伍能力提升“三年登高計劃”，結合“三定”工作，配齊配強基層黨支部書記隊伍，抓好黨支部書記和黨務工作者培訓，提升開展黨務工作的能力。抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度落實，扎實開展主題黨日，完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。精心組織開展“一先兩優”黨內表彰評選，激勵廣大黨員立足崗位當先鋒、作表率。

三是建強基本制度。

認真貫徹《中國共產黨支部工作條例》，按照組織健全、制度完善、運行規范、活動經常、檔案齊備、作用突出“六條標準”全面建強基層黨支部。積極探索運用“互聯網+黨建”“智慧黨建”等信息技術，創新黨建工作載體，搭建黨日活動平臺，推動黨員教育管理更好融入生產經營、服務企業深化改革發展。結合形勢任務發展，依據有關法規制度，制定出臺黨員發展、黨費收繳管理等制度措施，確?；鶎狱h建工作有章可循、有規可依。

五、持續加強宣傳思想工作，不斷匯聚改革發展正能量

一是抓緊抓牢思想政治工作。

緊跟重大任務轉換、重要敏感時期等關鍵節點，密切關注廣大干部職工思想動態,定期組織

開展意識形態、形勢政策、經常性思想教育工作。繼續深化同理論宣傳陣地的合作，拓展同理論研究陣地的聯系，不斷豐富習近平新時代中國特色杜會主義思想學習和研究成果。堅持把思想政治工作與中心工作等結合起來，把解決思想問題與解決實際困難結合起來，研究制定黨內關懷制度舉措，明確黨內幫扶標準、幫扶程序，努力做到思想上解惑、文化上解渴、心理上解壓、生活上解困。

二是有力有效開展宣傳輿論工作。

加強抗擊疫情宣傳工作，傳播正能量，增強廣大職工打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰的信心和勇氣。圍繞推進品牌建設，用好微信公眾號、抖音、“現場云”等短視頻載體，形成媒體矩陣。培養會采寫、會編輯、會制作視頻的宣傳隊伍，講好好故事，傳播好聲音，展現新作為，在樹立良好形象的同時，提升員工隊伍的自豪感和認同感，營造良好的文化氛圍。健全輿情監測分析處置機制，構建信訪工作機制,積極妥善開展輿論引導工作,確保內部高度集中統一和思想穩定。

三是認真推進群團工作。

認真貫徹中央企業“黨建帶團建”實施意見，落實工代會制度，著力打造“職工之家”品牌。建立以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，指導所屬單位工會做好民主管理工作，履行民主程序，維護職工合法權益。指導做好勞模、困難職工慰問工作，指導基層開展職工文體活動。

六、持續加強黨風廉政建設，涵養風清氣正政治生態

一是完善落實中央八項規定精神、糾治“四風”長效機制。

認真貫徹中央企業黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，抓好《關于統籌規范督查檢查考核工作的通知》《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》的貫徹落實，切實減輕基層負擔。抓好上級有關商務招待規定和領導人員履職待遇、業務支出管理有關規定的落實，完善相關制度辦法。嚴格落實中央八項規定精神，緊盯重要節點、關鍵少數糾治“四風”，嚴查享樂、奢靡問題，防范查處收送電子紅包、私車公養等隱形變異問題。

二是加快構建不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。

鞏固“不敢腐”的震懾機制，盯住重點領域，加強對權力集中、資金密集、資源富集、資產聚集的重點部門和單位的監督，深入整治設租尋租、關聯交易、內外勾結、違規經商辦企業等突出問題。完善“不能腐”的防范機制，圍繞權力運行健全全面監督與精準監督、日常監督與長期監督相結合的監督體系，切斷利益輸送鏈條，完善發現問題、糾正偏差、精準問責有效機制，完善領導班子內部監督制度。構建“不想腐”的自律機制,抓好黨規黨紀教育、宗旨教育、廉潔教育，組織參觀廉政教育基地，使黨員干

部時刻受警醒、明底線、知敬畏，切實筑牢拒腐防變的思想堤壩。

三是深化政治巡視。

配齊配強巡察隊伍，建立健全巡察機制，形成規范的巡察流程和工作程序。組織全面巡察，完善具體措施，運用整改成果，強化黨內監督、政治監督，推動全面從嚴治黨向縱深發展，保障黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實落地。

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第四篇：2013年非公有制企業黨建工作要點

2013年非公有制企業黨建工作要點

2013年，非公有制企業黨建工作，以科學發展觀為指導，認真學習黨的十八大精神，以創先爭優、“雙強六好”活動為促進黨建工作的有力抓手，黨群共建，創新活動載體，彰顯系統非公有制企業

黨建工作活力，進一步發揮非公有制企業黨組織促進企業發展、服務群眾、凝聚人心的作用。主要做好以下幾個方面工作：

（一）加強非公企業黨組織領導班子建設。一是系統非公有制企業黨組織任期屆滿的，嚴格按照黨章規定，在系統黨委指導下完成換屆選舉工作。二是結合非公有制企業特點，做好非公有制基層黨組織書記選配工作。三是認真組織好非公企業黨支部書記和黨務干部的培訓工作，提高非公企業黨組織書記和黨務干部的政策理論、業務水平和做好黨建工作能力。四是繼續扎實推進黨組織分類定級晉位升級工作，使先進黨組織保持先進，一般黨組織晉升為先進黨組織，后進黨組織轉化上臺階。五是認真落實黨務公開制度。

（二）加強黨員隊伍教育管理，認真做好發展黨員工作。各非公黨組織要結合鞏固創先爭優活動成果，切實加強黨員教育管理。把加強黨員思想教育，提高黨員的政治素質、增強黨員的榮譽感、責任感，加強崗位技能、經營管理知識培訓，著力提高黨員業務能力，使黨員在各項工作中更好地發揮先鋒模范帶頭作用。進一步做好非公有制企業發展黨員工作，一是嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，規范組織發展程序確保發展黨員質量；二是提高發展黨員數量。把發展黨員重點放在企業管理人員、技術人員和生產一線的優秀員工。對黨員人數較少的企業，做好“推優”工作，建立質量高、數量足的入黨積極分子隊伍。三是加強對入黨積極分子的教育培養。各非公黨組織要建立健全教育幫培制度，規范入黨積極分子培養教育工作。

（三）做好非公企業黨組織組建工作，擴大黨組織覆蓋面。按照市委

[2008]9號文件的要求,繼續做好非公企業黨組織的組建工作，做到成熟一個、組建一個。積極協調指導黨員人數達到3名以上（含3名）非公有制企業成立黨組織。進一步加強黨費收繳管理，使用工作。

（四）深入開展第七個黨建月活動，努力營造宣傳氛圍。一是深入學習黨的十八大精神，把思想統一到黨的十八大的路線、方針、政策上來。二是通過“戴黨徽、亮身份、作表率、樹形象、”，增強黨員的榮譽感和自豪感和黨組織的凝聚力。三是通過設立黨員示范崗、黨員責任區，增強黨員責任感和使命感。四是繼續開展基層組織建設年活動，提高非公企業黨組織服務企業、服務群眾的能力。五是評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者，努力營造比、學、趕、幫、超昂揚向上的濃厚氛圍，使第七個黨建活動月扎實有效。

(五)繼續深入開展創先爭優活動，在鞏固已有的創建成果的基礎上，創新活動載體，實現新突破、形成新亮點，推出新經驗、取得新成效，注重培育樹立先進典型，做好學習宣傳先進典型工作，吸引群眾廣泛參與，讓基層黨組織和廣大黨員學習榜樣、趕有目標，激發黨員的工作熱情和創新力，推動新時期非公有制企業黨建工作，為促進企業和諧發展增強有力的組織保障，使創先爭優活動真正達到推動科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織的總體要求。各非公企業結合實際，積極創新，切實采取有力措施，通過雙向承諾、雙述雙評、典型引路等方式，扎實推進創先爭優、“雙強六好”活動。

（六）繼續做好非公有制企業黨員活動室和黨員服務中心建設工作，努力實現黨建陣地標準化建設；已經建立黨員活動室的黨組織要進一步規范，要上臺階。新成立的黨組織，要積極創造條件建立黨員活動室，配備必要的設施，達到“有場所、有標識、有黨旗、有圖書資料、有電教設備、有制度”的六有標準。

（七）抓好黨建示范點建設。按照市委關于“兩新”組織黨建示范點

建設的目標要求，加強對企業黨建示范點的指導檢查，做好鞏固提高工作。各基層黨組織要進一步拓寬黨建工作思路，創新活動載體，真正做到有活動、有培訓、有發展、有保障、有感召力，努力實現“雙強”（發展強、黨建強），“六好”（黨組織班子好、黨員隊伍好、生產經營好、企業文化好、勞動關系好、社會評價好）的目標。

（八）加強工會、共青團組織建設，為開展工會、共青團工作創造條件。按照銀川市委有關文件精神，深入開展“黨工共建”、“黨建帶工建、婦建、團建”活動，協調理順工會、共青團組織隸屬關系，鼓勵支持條件成熟企業成立工會和共青團組織，指導開展工作。

（九）加強流動黨員管理，杜絕口袋黨員。各非公企業黨組織要認真做好流動黨員的登記和管理，鼓勵流動黨員主動亮明身份，建立流動黨員臺賬，引導流動黨員主動轉移黨組織關系，積極參加所在黨組織的活動，解決就業和生活上的各種困難，使流動黨員和口袋黨員有歸屬感，給流動黨員一個真正的家。

（十）積極開展精神文明、黨風廉政建設工作。各基層黨組織要加強對黨員隊伍和職工群眾的教育和管理，積極開展內容豐富、健康向上的群眾文體活動，號召黨員干部和群眾多讀書、讀好書，陶冶職工情操，豐富職工生活，加強法制、廉政教育，筑牢道德防線，使黨員干部遠離黃、賭、毒，無違法違紀情況發生。

（十一）系統各非公有制企業黨組織要緊緊圍繞2013年簽訂的黨建、黨風廉政建設、精神文明建設工作目標責任書的內容，做好各項工作。

第五篇：2006年某區企業黨建工作要點

文章標題：2006年某區企業黨建工作要點

2006年，全區企業黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會，省委九屆七次、八次全會和市委十一屆三次全會精神，認真貫徹落實賀國強同志對“兩新”組織黨的建設提出的“四個切實”的要求，以加強黨的執政能力建

設和構建先進性建設長效機制為重點，圍繞我區黨建工作主題，繼續抓好“兩個有”工作，著力在管理、組建、示范、隊伍、載體、機制六個方面加大建設力度，具體體現在抓好“六建”（建體系、建組織、建示范、建隊伍、建載體、建機制），完善管理體系，建立有效載體，探索組建模式，建立保障機制，為構建和諧南城、實現“十一五”時期社會經濟發展目標、促進全區“兩新”組織健康發展提供堅強的組織保證。

一、建體系，進一步加強對流動黨員的管理流動黨員的管理是“兩新”組織黨建工作中的難點之一，必須堅持“凡進必登，凡登必核，凡核必管”的原則，創新“兩新”組織黨員登記、核實、管理的新辦法，完善“一證一卡一系統一中心”的“四個一”管理體系，形成網絡化和系統化的流動黨員管理機制。

（一）全面建立“流動黨員登記站”。加強“兩新”黨建工作機構建設，建立系統化、服務化的工作模式。社區原則上要求建立獨立的“流動黨員登記站”,大型工業區根據需要也應建立“流動黨員登記站”，增加流動黨員登記、管理網點。登記站是直接面向流動黨員的窗口，因此要設在人流過往集中的地方，做到有專用場所，有專職人員。登記站全面建立后，凡進入我區的流動黨員先進站登記，然后再由站按照“就近、好管、管好”的原則安排到有關黨組織參加組織活動。登記站成立流動黨員黨支部，確保每一名流動黨員都能納入黨組織的管理。努力把“流動黨員登記站”建成“流動黨員之家”。各社區組建“流動黨員登記站”的計劃（包括時間安排、登記站名稱、數量）于3月15日前上報區企業工委，要求3月底前完成組建任務。區企業工委為了加強對流動黨員的教育和管理，擬在適當時候建立“流動黨員服務中心”，為流動黨員的工作、學習、生活和權益保障等提供服務。

（二）完善和優化“流動黨員活動證”與“流動黨員登記卡”。進一步完善和優化《流動黨員活動證》的發放、使用和管理，規范流動黨員身份核實、黨組織關系接轉等制度，形成流出地黨組織與流入地黨組織密切配合、有機銜接的工作機制。流動黨員按照有關規定及時接轉黨組織關系，未轉組織關系的流動黨員，持流出地鄉(鎮、街道)黨委以上組織部門有效證明，在流動黨員登記站登記后，由登記站核發“流動黨員活動證”,為流動黨員管理和參加組織生活提供有效依據。各個登記站要做到在黨員流動時及時變更登記,區企業工委將定期進行分析檢查?！读鲃狱h員登記卡》是黨組織管理流動黨員和流動黨員參加組織活動的檔案記錄，要進一步完善和優化。登記卡由區企業工委和“兩新”組織黨組織分別建立，內容相同(一式兩份)。

（三）強化和完善《東莞市“兩新”組織黨務管理信息系統》與“兩新”組織黨建工作臺帳。區企業工委將利用和發揮好《東莞市“兩新”組織黨務管理信息系統》的作用，做到專人負責、專項維護，提高“兩新”組織黨組織和流動黨員動態管理的時效性和準確性。堅持和完善2005年第二批先進性教育活動期間建立的“兩新”組織黨建工作臺帳制度。“兩新”組織黨建工作臺帳是全面掌握“兩新”組織黨建工作的原始記錄，是開展“兩新”組織黨建工作的一項基礎工作。區企業工委將加強同有關部門的聯系，認真收集和核對資料數據，保證資料的來源渠道暢通和準確，及時掌握并反映“兩新”組織及其黨組織和黨員的增減變動情況，為扎實有效開展“兩新”組織黨建工作提供翔實的基礎資料。

二、建組織，加大在“兩新”組織組建黨組織的工作力度隨著非公經濟的迅猛發展，非公企業數量起來越多，必須探索“兩新”組織黨組織設置的新模式，創新管理機制，細化組建目標，強化組建措施，加大管理力度，增強管理有效性，扎實推進“兩個有”工作。

（一）明確黨組織組建目標。根據省委“兩個有”要求，對符合條件的非公企業，要及時組建獨立式黨組織，不斷提高獨立式黨支部的組建率。堅持“抓特”、“抓大”、“抓行業”組建工作思路。2006年要力爭在相對固定員工500人以上、符合條件的非公企業中組建獨立式黨支部達50以上;促進“龍頭型”企業黨建工作與業務工作同步發展。以下“龍頭型”企業，即：全市50強民營企業，市裝備制造業重點企業20強，進入全國進出口100強民營企業、中國500強外商投資企業，企業產品獲國家免檢資格企業，以及受到國家、省、市、鎮（街）表彰的企業主和擔任人大代表、政協委員的企業主所在企業，符合；加大新的社會組織黨組織組建力度，參照非公企業的組織；加大新的社會組織黨組織組建力度，參照非公企業的組建辦法，組建一批獨立式黨支部，使新社會組織的黨組織組建

率有明顯提高。

（二）強化已建黨組織的作用。以“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”作為切入點，強化已建黨組織的作用。各個黨組織要將工作的著力點放在支持和促進企業經營發展上來，提倡“服務型”工作。在工作方法上，把企業黨建工作與搞好企業生產經營緊密結合，既要注意發揮黨組織和廣大黨員的作用，又注意調動工會群團組織的積極性，形成工作合力，使企

業經營者切實感愛到黨建工作對企業的好處，從而自覺地接受并支持企業的黨建工作。

三、建示范，推動黨建工作整體水平提高繼續以創建固本強基工程示范點為抓手，進一步加大“兩新”組織黨建示范點規范化建設，努力做到“創建一個、過硬一個”，達到“鞏固一個、帶動一片”的輻射效應，使各黨組織學有榜樣、比有對象、趕有目標。

（一）加大固本強基工程示范點建設力度。加強示范點規范建設。要按照“區企業工委安排一點、企業支持一點”的辦法，在經費上給予示范點硬件建設一定的支持。今年重點在“兩新”組織中開展示范點創建活動，創建3個市級固本強基示范點。已報市企業工委的南博職業技術學院黨總支、花園粥城服務有限公司黨支部、蛤地社區流動黨支部等3個示范點建設單位要按照要求進行高標準建設，重點是：配置好辦公場所，配備辦公設備，改善辦公環境；注重提黨員活動室和宣傳欄檔次。活動室要布置規范、整齊實用，黨味濃，做到有牌子、有黨旗、有入黨誓詞、有制度上墻、有書柜、有學習園地和必要的教育活動設備等。宣傳欄要美觀大方，內容豐富，成為示范的重要宣傳陣地。宣傳畫冊和宣傳教育片要做到早謀劃、高標準、有特色。

（二）樹立典型標桿引路。注重發揮典型的引導、帶動和輻射作用，整體推進“兩新”組織黨建工作的開展。區企業工委將圍繞實施“先鋒行動”，認真樹立、培植一批示范點建設、企業黨組織發揮作用、“兩新”組織優秀組織書記、黨員敬業標兵以及大力支持非公黨建工作的企業主等先進典型，并廣泛利用各種媒體，大力宣傳先進典型經驗和事跡，展示“兩新”組織黨建工作成果，營造良好的黨建氛圍。

四、建隊伍，增強黨組織的凝聚力和戰斗力建設一支高素質高效率的黨建隊伍是搞好黨建工作的關鍵。區企業工委今年將下大力氣建設好“兩新”組織黨組織的黨員隊伍和從事“兩新”組織黨建的管理與服務隊伍。

（一）加強黨建工作隊伍建設。一是要加強企業工委隊伍建設，“兩新”組織黨組織書記隊伍建設。選好配強黨組織書記。從經營管理層，從黨性觀念強、思想政治素質好、善于做群眾工作的黨員中選撥，對企業中暫無合適人選的，經與企業協商由上級黨組織推薦或選派。提倡黨員業主兼任黨組織書記，充分發揮黨員業主的帶頭示范作用。加強黨組織書記后備人才隊伍建設。建立“兩新”組織黨組織書記人才庫，各級黨組織要注意了解和掌握在“兩新”組織中工作，有黨務工作經驗、曾擔任過黨務領導干部的黨員人才。加強黨員人才培養工作，把“兩新”組織中的經營管理和專業技術人才骨干培養成黨員，把黨員培養成優秀經營管理和專業技術人才，把黨員骨干培養成黨務工作者。黨組織書記要增強貫徹“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的自覺性和堅定性，充分發揮先鋒模范作用。

（二）加強發展黨員工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，切實做好在“兩新”組織中發展黨員工作。各個黨組織原則上每年都要發展黨員，讓更多的社會優秀分子加入到黨的隊伍中來，區企業工委將把各個黨組織發展黨員的實際情況作為支部、支部書記評優、考核的重要依據。各個黨組織要把工會負責人、團組織負責人、企業管理人員和崗位、技術骨干作為重點發展對象。注重在優秀的企業主、新的社會組織負責人及骨干分子中考察、培養和發展黨員。區企事業工委將于今年4月份舉辦一期入黨積極分子培訓班，各個黨組織要把今年列入發展計劃而條件又成熟的入黨積極分子于3月15前報到區企業工委。

（三）積極開展“兩新”組織黨務工作者教育培訓工作。加大教育培訓力度，逐步建立“兩新”組織黨務工作者教育培訓機制，針對不同的教育培訓對象，確定具體的培訓目標，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓工作，提高黨組織黨務工作者特別是黨組織負責人的綜合素質和開展黨建工作的能力，以促進黨建工作不斷開創新局面。區企業工委將于今年適當時候開展1-2期“兩新”組織黨組織書記培訓班。

五、建載體，搭建增強黨員意識、發揮黨組織和黨員作用的平臺黨員素質直接關系到黨組織的戰斗力，必須切實加強流動黨員的教育，全面提升流動黨員的整體素質，特別要建立強化黨員意識，增強黨員理想信念、宗旨觀念和組織觀念的有效載體，增強流動黨員的光榮感、責任感和歸屬感。

（一）積極搭建“兩新”組織黨員學習教育平臺。堅持下面教育為主。用黨的光輝歷史教育黨員，用改革開放以來“兩新”組織尤其是本單位發展的實際鼓舞黨員，用身邊優秀黨員的先進事跡引導黨員，讓黨員時記住自己的黨員身份。各“兩新”組織黨組織要積極采取有效方式，有計劃地組織黨員到市內革命教育基地參觀學習。結合“兩新”組織實際，采取靈活多樣的學習形式，開設流動黨員學習論壇，舉辦法律法規知識、職業技術等培訓班。開展“比學習、比技術、比貢獻”活動，推動“兩新”組織黨員學習技能，提高本領。通過論壇交流、實踐學習等多姿多彩的學習形式，使學習教育更好地貼近黨員、貼近群眾、貼近企業。

（二）開展流動黨員“展示形象”活動。開展崗位練功、科技興企活動。區企業工委將積極聯合工會、科協等部門，圍繞科學管理、增產降耗、崗位攻關、構建和諧、扶貧幫困等方面開展形式多樣的活動，把開展活動與黨員的崗位技能培訓相結合，教育和引導黨員通過自身的努力站穩崗位，掌握先進的技術和技能，成為企業中的“崗位能手”，增強服務企業的能力，在崗位上建功立業，以自己的能力和先進性去獲得企業主和員工的認同，“在崗位中體現價值，在崗位上謀求發展”，發揮服務員工、服務企業、服務社會的先鋒模范作用。2006年市企業工委將會同有關部門在全市公有制企業和兩“兩新”組織中開展評選“十大崗位建功與科技興業黨員”活動,各個黨組織要大力協助區企業工委做好相關的推薦工作。

（三）開展寓教于樂文化藝術活動。結合市企業工委在建黨85周年前夕，在全市公有制企業和“兩新”組織中舉辦“黨旗飄揚”系列文化體育藝術活動的有利機會，區企業工委將聯合工會、婦聯、團委、文化中心、宣傳辦等部門，于“五一”、“七一”期間，廣泛開展黨員文化藝術比賽活動，把黨員教育與企業文化建設相結合，在活動中提高綜合素質，增強黨員意識。

六、建制度，建立有利于“兩新”組織黨組織發揮作用的保障機制“兩新”組織的黨建工作要更加注重和逐步形成制度化的工作機制。要把先進性教育活動中行之有效的做法以制度的形式固定下來，針對“兩新”組織的特點，為斷實現黨建工作制度的創新，為“兩新”組織黨組織和流動黨員發揮作用提供保障。

（一）鞏固先進性教育成果，建立健全先進性長效機制加強調查研究，探索建立健全“兩新”組織黨組織先進性建設長效機制，加強調查研究和理論研討，研究新情況，形成新認識，提出新觀點，形成新成果。

（二）建立健全工作保障制度，經費保障制度化。區企業工委將為加強“兩新”組織黨的建設提供必要的經費保障，為各個黨組織開展正?；顒犹峁┍匾慕涃M支持。倡導“兩新”組織對本單位黨組織開展活動予以經費支持。發揮社區在人力、物力、財力上的優勢，進一步完善“區企業工委直接管理為主，以委托掛靠社區黨（總）支部管理為輔”的黨建模式，繼續探索社區黨組織與駐社區“兩新”組織黨組織衽資源共享、共駐共建的新路子，解決“兩新”組織黨建工作中存在的實際困難。激勵措施制度化。建立“兩新”組織黨務工作者特別是黨組織書記激勵措施。對從事黨務工作埋單較長、工作成績較突出的黨務干部，頒發榮譽證書，增強其榮譽感和使命感。對積極支持黨建工作、做出突出貢獻的業主，要給予表彰獎勵。在涉及企業主評先、安排擔任社會職務等時，應把企業主支持企業建立黨組織、開展黨的工作態度作為衡量和考核的重要條件。積極探索“兩新”組織黨組織參與決策、參與管理的方式和途徑。開展以“關愛黨員，增強黨性”為主題的“暖流行動”，真正重視、真情關懷、真心愛護流動黨員，為流動黨員辦實事，把解決黨員的思想認識與解決黨員生活工作遇到的實際困難結合起來，讓黨員感受到黨的關懷。健全流動黨員權益維護機制，進一步完善幫扶基金、工作醫療、權益保障、就業扶助、法律援助等制度，維護“兩新”組織黨員的合法權益，為他們的工作和生活提供幫助，增強流動黨員的歸屬感。評估活動制度化。區企業工委將開展“紅旗黨組織”、“先進基層黨組織”、“優秀基層黨支部書記”、“優秀共產黨員”評選表彰活動，在建黨85周年之際，將表彰一批先進黨組織和優秀共產黨員。宣傳工作制度化。區企業工委將充分運用各種媒體，積極宣傳“兩新”組織黨建工作的方針和政策，大力宣傳“兩新”組織黨組織和廣大流動基金黨員中涌現出來的先進事跡，宣傳刊登流動黨員登記管理辦法、服務中心（登記站）地址和聯系電話等，通過營造濃厚的輿論宣傳氛圍，推動“兩新”組織黨建工作的深入開展。

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