第一篇：非公有制企業(yè)黨建工作“示范點(diǎn)”實(shí)施方案

非公有制企業(yè)黨建工作“示范點(diǎn)”實(shí)施方案

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神，全面推進(jìn)我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，按照縣委的安排部署，縣委組織部在全縣范圍內(nèi)選取了鎮(zhèn)煤礦黨委、貴州有限公司黨總支、黨支部、個(gè)協(xié)黨支部等4個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織作為非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作“示范點(diǎn)”。按照縣委對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的要求，就我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建“示范點(diǎn)”工作制定如下實(shí)施方案。

一、“示范點(diǎn)”工作目標(biāo)任務(wù)

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展的大局，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)和提高黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，力爭(zhēng)通過一年的努力，使“示范點(diǎn)”黨組織達(dá)到“五好”建設(shè)目標(biāo)。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子好。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，分工明確，整體素質(zhì)高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨組織書記政治上強(qiáng)，熟悉黨務(wù)工作，懂經(jīng)營(yíng)管理，組織能力較強(qiáng)，會(huì)做思想政治工作，善于同企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者合作共事，在職工群眾中享有較高威信。

2、黨員隊(duì)伍好。每個(gè)黨員理想信念堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng)，思想政治素質(zhì)好，自覺履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，主動(dòng)接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，遵紀(jì)守法，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干和廣大職工群眾學(xué)習(xí)的榜樣。

3、工作機(jī)制好。黨組織隸屬關(guān)系明確，建有一套黨組織建設(shè)

1的各項(xiàng)工作制度與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合的工作制度。建立和完善黨內(nèi)學(xué)習(xí)、選舉制度和黨內(nèi)生活、黨組織活動(dòng)、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、民主評(píng)議黨員等制度，不斷改進(jìn)黨組織活動(dòng)方式，確保黨的組織生活正常化，工作運(yùn)行制度化、規(guī)范化。

4、發(fā)展業(yè)績(jī)好。堅(jiān)持從非公有制經(jīng)濟(jì)組織的實(shí)際出發(fā)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨的活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織，把企業(yè)職工群眾凝聚在黨組織周圍，積極推進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明和政治文明建設(shè)，提高業(yè)主對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，自覺支持黨的工作，幫助促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，成為當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)利納稅大戶和精神文明建設(shè)典型。

5、群眾反映好。黨組織在企業(yè)中充分發(fā)揮政治核心作用，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理國(guó)家、企業(yè)、業(yè)主和職工群眾的利益關(guān)系。積極引導(dǎo)企業(yè)參與所在地(鎮(zhèn)鄉(xiāng)或社區(qū)、村)物質(zhì)文明和精神文明、政治文明建設(shè)并發(fā)揮積極作用。

圍繞上述目標(biāo)，在具體工作中要完成以下幾個(gè)方面的任務(wù)：

第一，加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。通過內(nèi)選、選派等方式，把堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熟悉黨務(wù)工作，懂經(jīng)營(yíng)管理，組織能力較強(qiáng)，會(huì)做思想政治工作，善于同企業(yè)經(jīng)營(yíng)管．理者合作共事，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和職工群眾中享有較高威信的黨員選進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是要選好配強(qiáng)黨組織書記，選配黨組織書記要取得企業(yè)的支持和配合。企業(yè)業(yè)主擔(dān)任黨組織書記的，可選配一名副書記負(fù)責(zé)日常黨務(wù)工作。二是建立健全黨組織辦公陣地，做好黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的教育管理工作。建立黨務(wù)工作者管理制度，建立黨務(wù)工作者定期例會(huì)制度。

第二，加強(qiáng)黨員的發(fā)展和教育管理工作。一是嚴(yán)格按照《黨

章》規(guī)定發(fā)展黨員，注意把企業(yè)的管理骨干、技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線的青年優(yōu)秀職工作為發(fā)展對(duì)象；在群團(tuán)組織中積極開展“推優(yōu)”工作，努力把不是黨員的團(tuán)組織和婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)人培養(yǎng)發(fā)展成黨員；結(jié)合實(shí)際制定入黨積極分子培養(yǎng)管理辦法，每個(gè)“示范點(diǎn)”黨組織每年培養(yǎng)4名以上入黨積極分子，發(fā)展2名以上黨員。二是加強(qiáng)對(duì)黨員組織關(guān)系的管理，切實(shí)解決黨員“隱身”的問題。加大宣傳和教育力度，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，鼓勵(lì)黨員在企業(yè)中亮明身份，要做好黨員在進(jìn)入和離開企業(yè)時(shí)組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，在企業(yè)中工作滿6個(gè)月以上的應(yīng)及時(shí)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)黨組織，因特殊原因不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，應(yīng)持黨員證明信參加黨組織活動(dòng)。工作崗位不穩(wěn)定的黨員，可持流動(dòng)黨員證明參加黨組織活動(dòng)。非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織要加強(qiáng)對(duì)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的督促檢查，主動(dòng)和黨員組織關(guān)系所在地黨組織取得聯(lián)系，做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。三是結(jié)合開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨員的教育管理工作。黨員教育要結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性，職工黨員要求他們做好本職工作，并在企業(yè)精神文明建設(shè)中發(fā)揮模范帶頭作用，要注重把職工黨員培養(yǎng)成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)骨干；管理層黨員要求他們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，加強(qiáng)與企業(yè)主的聯(lián)系和溝通，積極反映員工意見，協(xié)調(diào)好企業(yè)主與職工的關(guān)系，業(yè)主黨員要求他們認(rèn)真履行黨員義務(wù)，依法經(jīng)營(yíng)，熱心公益事業(yè)，處理好勞資關(guān)系。積極開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)，提高黨員的崗位創(chuàng)新能力，使黨的先進(jìn)性通過一個(gè)個(gè)黨員的具體形象得以體現(xiàn)。

第三，按照圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的要求，加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織活動(dòng)方式，創(chuàng)新工作載體，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作。一是堅(jiān)持黨組織活動(dòng)“為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護(hù)、為所有者(經(jīng)營(yíng)者)所理解和支持”的要求，改進(jìn)黨組織的活動(dòng)方式，按照“小型、業(yè)余、分散、務(wù)實(shí)”的原則開展黨的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨組織活動(dòng)同非公有制經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)相適應(yīng)。二是通過組織開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”、“奉獻(xiàn)愛心、回報(bào)社會(huì)”等有效活動(dòng)載體，結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)一步創(chuàng)新工作載體，不斷提升黨組織的影響力和凝聚力。三是進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，把企業(yè)思想政治工作與發(fā)展先進(jìn)的企業(yè)文化、推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。黨組織要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，協(xié)調(diào)處理好各方關(guān)系。注意用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想教育和凝聚職工群眾，引導(dǎo)、啟發(fā)職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，教育業(yè)主誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、守法經(jīng)營(yíng)、樂于奉獻(xiàn)，積極引導(dǎo)他們投身于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)。結(jié)合實(shí)際組織開展黨員聯(lián)系職工活動(dòng)，幫助職工群眾解決工作和生活中的實(shí)際困難，提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，教育職工群眾愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。通過開展積極健康的文娛活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)提升文化品位，發(fā)展先進(jìn)的企業(yè)文化，保證企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

第四、建立健全工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，依托群團(tuán)組織，開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，積極探索黨建帶群團(tuán)建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)促黨建的新辦法。一是黨組織要支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織按照各自的章程積極開展活動(dòng)。工會(huì)要切實(shí)發(fā)揮維護(hù)各方合法權(quán)益、調(diào)動(dòng)各方積極性和創(chuàng)造性的作用；共青團(tuán)要充分組織、凝聚企業(yè)青年職工，調(diào)動(dòng)他們的生產(chǎn)積極性，為黨組織培養(yǎng)后備人才；婦聯(lián)要充分團(tuán)結(jié)凝聚企業(yè)婦女職工，維護(hù)她們的合法權(quán)益。倡導(dǎo)不是業(yè)主的黨組織書記兼任工會(huì)主席，工會(huì)負(fù)責(zé)人是黨員的可進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子并可以擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人，團(tuán)組織和婦聯(lián)組織

負(fù)責(zé)人是黨員的，可以進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。

第五，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)。要把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)納入各級(jí)干部培訓(xùn)計(jì)劃，利用電化教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、辦培訓(xùn)(進(jìn)修)班等形式和黨校、職 校等陣地，以增強(qiáng)黨性觀念、提高工作本領(lǐng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，形成以思想教育為先導(dǎo)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、崗位技能知識(shí)相配套的培訓(xùn)工作格局。爭(zhēng)取用1年的時(shí)間，把“示范點(diǎn)”所有的黨組織書記輪訓(xùn)一遍。

第六，加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行、行之有效的黨建工作制度，形成一套黨組織建設(shè)各項(xiàng)工作制度與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合的工作制度，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

二、工作要求

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建“示范點(diǎn)”工作是縣委結(jié)合我縣實(shí)際認(rèn)真研究后作出的重要工作部署，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委和縣經(jīng)貿(mào)局黨委、縣工商局黨委要切實(shí)加強(qiáng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，落實(shí)人員和經(jīng)費(fèi)。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要深入企業(yè)調(diào)研，幫助解決實(shí)際問題。二是有關(guān)部門要各司其職，分工負(fù)責(zé)。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委和縣經(jīng)貿(mào)局黨委、縣工商局黨委要幫助建立健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的規(guī)章制度，明確專人聯(lián)系“示范點(diǎn)”，積極探索選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員的有效途徑和管理辦法。三是建立和完善目標(biāo)責(zé)任制，將各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到單位到人。加強(qiáng)平時(shí)工作指導(dǎo)和督促檢查，建立工作考核評(píng)比機(jī)制，年終進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。四是各地要結(jié)合本地實(shí)際開展非公有制經(jīng)濟(jì)黨建“示范點(diǎn)”工作，積極探索方法；積累經(jīng)驗(yàn)，形成上下齊抓“示范點(diǎn)”工作的良好局

面。

2、加強(qiáng)工作督促檢查。每三個(gè)月定期督促檢查，調(diào)度通報(bào)，半年一次總結(jié)，年終檢查評(píng)比表彰。各地各“示范點(diǎn)”黨組織在工作中要加強(qiáng)信息反饋和溝通，及時(shí)總結(jié)“示范點(diǎn)”工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，要注意借鑒和吸收其它地方在非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中的有益經(jīng)驗(yàn)，積極探索切合我縣實(shí)際的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作思路和方法。

第二篇：非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)情況匯報(bào)

非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)情況匯報(bào)

*****有限公司2007年入駐*****，占地面積達(dá)20000平方米，其中廠房10600平方米，辦公樓和宿舍樓3000平方米，現(xiàn)擁有各種加工設(shè)備和檢測(cè)設(shè)備共140多臺(tái)套，職工180余人，其中專業(yè)技術(shù)人員30余人，是省內(nèi)目前唯一生產(chǎn)濃相、超濃相粉狀物料輸送系統(tǒng)（設(shè)備）的專業(yè)化企業(yè)。公司黨支部成立于2010年，是**縣非公企業(yè)中建立的第一個(gè)黨組織，到目前為止，支部共有黨員16名，預(yù)備黨員1名，入黨積極分子6名。公司黨支部成立以來，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展活動(dòng)，黨的工作和公司的發(fā)展實(shí)現(xiàn)了雙贏。2011年，公司黨支部被評(píng)為**縣優(yōu)秀基層黨組織，被命名為縣級(jí)“五好”基層黨組織，2012年又被評(píng)為全市“十佳”企業(yè)黨組織，公司董事長(zhǎng)、支部書記**2010年被評(píng)為**縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2011年被評(píng)為**省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，公司2010年和2011年連續(xù)兩年被**縣人民政府評(píng)為先進(jìn)企業(yè)。

黨建引領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。為提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，公司黨支部結(jié)合實(shí)際，成立了產(chǎn)品研發(fā)黨小組，以黨員為骨干，自主研發(fā)鋼結(jié)構(gòu)和氣墊式皮帶輸送機(jī)先后獲得成功，先后研發(fā)出了筒式定容下料器、底阻風(fēng)動(dòng)溜槽、濃湘輸送管、鐘罩閥壓力平衡裝置等幾項(xiàng)專利，并廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)，深受顧客好評(píng)。研發(fā)人員與貴陽鋁鎂設(shè)計(jì)院一起共同研制的《濃湘、超濃湘輸送系統(tǒng)》還獲得了貴州省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)。為擴(kuò)大產(chǎn)品銷路，公司黨支部在營(yíng)銷部專門成立產(chǎn)品營(yíng)銷黨小組，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷印度、馬來西亞、阿塞拜疆等國(guó)家，僅上半年就實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值4000余萬元。

黨建引領(lǐng)人力資源開發(fā)。企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于人才，公司黨支部積極發(fā)揮培養(yǎng)人才、使用人才、凝聚人才的優(yōu)勢(shì)，把不斷發(fā)展黨員、培養(yǎng)黨員骨干當(dāng)作企業(yè)最重要的“人才工程”，作為企業(yè)人力資源管理的“生命線”，堅(jiān)持把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手，把業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手培養(yǎng)成黨員，把黨員中的業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手培養(yǎng)成中層以上干部。公司目前的中層以上干部，85%都是黨員，6名入黨積極分子全部是公司的業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手，為公司的發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支撐。

黨建引領(lǐng)企業(yè)文化塑造。公司黨支部通過學(xué)習(xí)宣講、專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座等多種方式，引導(dǎo)黨員職工樹立“爭(zhēng)創(chuàng)民族品牌，實(shí)現(xiàn)實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)”宏大目標(biāo)。圍繞促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng),推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，公司幫助解決周邊群眾就業(yè)100余人，向關(guān)嶺特大泥石流災(zāi)害、玉樹地震災(zāi)區(qū)、貧困大學(xué)生捐款 2萬余元。公司黨支部注重激發(fā)員工對(duì)工作、對(duì)企業(yè)的熱情，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和忠誠(chéng)度，培植健康理性的文化環(huán)境。公司每年拿出3萬元資金，組織員工進(jìn)行體檢，在七

一、春節(jié)等重大節(jié)日組織對(duì)困難職工、困難黨員進(jìn)行走訪慰問。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，公司黨支部結(jié)合實(shí)際開展了“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”、“職工技能大比武”等活動(dòng)，并創(chuàng)新設(shè)立了“黨員先鋒崗”、“工人示范崗”100—300元/月的崗位激勵(lì)津貼，激勵(lì)員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

黨建引領(lǐng)企業(yè)規(guī)范管理。公司黨支部成立以來，和公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作配合默契，互助相長(zhǎng)，公司充分聽取支部的合理化建議。黨支部引導(dǎo)建立公司員工行為規(guī)范和“一周一會(huì)”制度，創(chuàng)新黨員和職工下班“一刻鐘”學(xué)習(xí)法，學(xué)習(xí)黨的方針政策，研究國(guó)內(nèi)外行業(yè)形勢(shì)，搶抓最大發(fā)展機(jī)遇。為進(jìn)一步滿足市場(chǎng)需求，公司已經(jīng)在**工業(yè)園重新簽訂一份150畝的土地合同，準(zhǔn)備再建一個(gè)分廠，把企業(yè)做大做強(qiáng)。

第三篇：南城街道非公有制企業(yè)開展黨建示范點(diǎn)

南城街道非公有制企業(yè)開展黨建示范點(diǎn)

創(chuàng)建工作總結(jié)

按照阿市黨組發(fā)（2010）48號(hào)《關(guān)于在非公有制企業(yè)中開展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的通知》精神，南城街道黨工委及時(shí)安排部署，指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系指導(dǎo)企業(yè)開展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，鞏固我街道非公有制企業(yè)黨建工作成果，進(jìn)一步擴(kuò)大非公有制企業(yè)黨建工作覆蓋面。積極探索非公有制企業(yè)黨支部充分發(fā)揮作用的有效途徑和辦法，街道成立了以黨工委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排專人深入轄區(qū)企業(yè)了解情況，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況上報(bào)示范點(diǎn)。

二、加強(qiáng)分類指導(dǎo)。根據(jù)企業(yè)所在社區(qū)，要求社區(qū)黨支部書記和相關(guān)工作人員定期對(duì)企業(yè)開展黨建工作情況進(jìn)行指導(dǎo)，街道聯(lián)絡(luò)員定期進(jìn)行走訪，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分類指導(dǎo)。

三、重點(diǎn)指導(dǎo)。在整體推進(jìn)創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，街道對(duì)開展工作較好的，領(lǐng)導(dǎo)重視的新通車運(yùn)有限責(zé)任公司黨支部、金土地農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限責(zé)任公司黨支部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助企業(yè)解決具體問題，爭(zhēng)取多出成績(jī)和經(jīng)

驗(yàn)。

四、加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。街道對(duì)所屬企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，派專人定期進(jìn)行督促檢查，幫助解決難題，掌握情況，總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗(yàn)。目前，申報(bào)的兩個(gè)非公有制企業(yè)黨建示范點(diǎn)，以通過街道初審，并以接受了市委組織部的檢查驗(yàn)收。

五、存在的問題

1、在廣泛開展活動(dòng)中，部分企業(yè)因?yàn)樽陨砉ぷ鳂I(yè)務(wù)方面的問題，不能很好的開展活動(dòng)，重生產(chǎn)，輕黨建。

2、街道社區(qū)沒能嚴(yán)格按照制度要求對(duì)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，存在“四難”現(xiàn)象。

六、下步工作打算

1、切實(shí)落實(shí)好黨建聯(lián)絡(luò)員制度，定期走訪聯(lián)絡(luò)企業(yè)黨支部，指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作。

2、經(jīng)常與企業(yè)黨支部書記聯(lián)系，了解企業(yè)情況，存在問題，協(xié)助解決問題，促進(jìn)企業(yè)與街道社區(qū)的了解，形成共駐共建的良好氛圍。

3、組織轄區(qū)企業(yè)黨支部書記召開黨建聯(lián)系會(huì)議，共同商討在開展黨建工作中存在的問題，交流好的工作經(jīng)驗(yàn)。

中共阿克蘇市南城街道工作委員會(huì)

2010年12月2日

第四篇：遵義縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作.“示范點(diǎn)”實(shí)施方案

遵義縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作“示范點(diǎn)”實(shí)施方案

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神，全面推進(jìn)我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，按照縣委的安排部署，縣委組織部在全縣范圍內(nèi)選取了泮水鎮(zhèn)煤礦黨委、貴州眾立化工有限公司黨總支、南白鎮(zhèn)火車站裝卸隊(duì)黨支部、南白鎮(zhèn)個(gè)協(xié)黨支部等4個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織作為非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作“示范點(diǎn)”。按照縣委對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的要求，就我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建“示范點(diǎn)”工作制定如下實(shí)施方案。

一、“示范點(diǎn)”工作目標(biāo)任務(wù)

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展的大局，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)和提高黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，力爭(zhēng)通過一年的努力，使“示范點(diǎn)”黨組織達(dá)到“五好”建設(shè)目標(biāo)。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子好。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，分工明確，整體素質(zhì)高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨組織書記政治上強(qiáng)，熟悉黨務(wù)工作，懂經(jīng)營(yíng)管理，組織能力較強(qiáng)，會(huì)做思想政治工作，善于同企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者合作共事，在職工群眾中享有較高威信。

2、黨員隊(duì)伍好。每個(gè)黨員理想信念堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng)，思想政治素質(zhì)好，自覺履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，主動(dòng)接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，遵紀(jì)守法，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干和廣大職工群眾學(xué)習(xí)的榜樣。

3、工作機(jī)制好。黨組織隸屬關(guān)系明確，建有一套黨組織建設(shè)的各項(xiàng)工作制度與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合的工作制度。建立和完善黨內(nèi)學(xué)習(xí)、選舉制度和黨內(nèi)生活、黨組織活動(dòng)、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、民主評(píng)議黨員等制度，不斷改進(jìn)黨組織活動(dòng)方式，確保黨的組織生活正常化，工作運(yùn)行制度化、規(guī)范化。

4、發(fā)展業(yè)績(jī)好。堅(jiān)持從非公有制經(jīng)濟(jì)組織的實(shí)際出發(fā)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨的活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織，把企業(yè)職工群眾凝聚在黨組織周圍，積極推進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明和政治文明建設(shè)，提高業(yè)主對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，自覺支持黨的工作，幫助促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，成為當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)利納稅大戶和精神文明建設(shè)典型。

5、群眾反映好。黨組織在企業(yè)中充分發(fā)揮政治核心作用，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理國(guó)家、企業(yè)、業(yè)主和職工群眾的利益關(guān)系。積極引導(dǎo)企業(yè)參與所在地(鎮(zhèn)鄉(xiāng)或社區(qū)、村)物質(zhì)文明和精神文明、政治文明建設(shè)并發(fā)揮積極作用。

圍繞上述目標(biāo)，在具體工作中要完成以下幾個(gè)方面的任務(wù)：

第一，加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。通過內(nèi)選、選派等方式，把堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熟悉黨務(wù)工作，懂經(jīng)營(yíng)管理，組織能力較強(qiáng)，會(huì)做思想政治工作，善于同企業(yè)經(jīng)營(yíng)管．理者合作共事，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和職工群眾中享有較高威信的黨員選進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是要選好配強(qiáng)黨組織書記，選配黨組織書記要取得企業(yè)的支持和配合。企業(yè)業(yè)主擔(dān)任黨組織書記的，可選配一名副書記負(fù)責(zé)日常黨務(wù)工作。二是建立健全黨組織辦公陣地，做好黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的教育管理工作。建立黨務(wù)工作者管理制度，建立黨務(wù)工作者定期例會(huì)制度。

第二，加強(qiáng)黨員的發(fā)展和教育管理工作。一是嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定發(fā)展黨員，注意把企業(yè)的管理骨干、技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線的青年優(yōu)秀職工作為發(fā)展對(duì)象；在群團(tuán)組織中積極開展“推優(yōu)”工作，努力把不是黨員的團(tuán)組織和婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)人培養(yǎng)發(fā)展成黨員；結(jié)合實(shí)際制定入黨積極分子培養(yǎng)管理辦法，每個(gè)“示范點(diǎn)”黨組織每年培養(yǎng)4名以上入黨積極分子，發(fā)展2名以上黨員。二是加強(qiáng)對(duì)黨員組織關(guān)系的管理，切實(shí)解決黨員“隱身”的問題。加大宣傳和教育力度，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，鼓勵(lì)黨員在企業(yè)中亮明身份，要做好黨員在進(jìn)入和離開企業(yè)時(shí)組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，在企業(yè)中工作滿6個(gè)月以上的應(yīng)及時(shí)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)黨組

織，因特殊原因不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，應(yīng)持黨員證明信參加黨組織活動(dòng)。工作崗位不穩(wěn)定的黨員，可持流動(dòng)黨員證明參加黨組織活動(dòng)。非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織要加強(qiáng)對(duì)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的督促檢查，主動(dòng)和黨員組織關(guān)系所在地黨組織取得聯(lián)系，做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。三是結(jié)合開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨員的教育管理工作。黨員教育要結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性，職工黨員要求他們做好本職工作，并在企業(yè)精神文明建設(shè)中發(fā)揮模范帶頭作用，要注重把職工黨員培養(yǎng)成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)骨干；管理層黨員要求他們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，加強(qiáng)與企業(yè)主的聯(lián)系和溝通，積極反映員工意見，協(xié)調(diào)好企業(yè)主與職工的關(guān)系，業(yè)主黨員要求他們認(rèn)真履行黨員義務(wù)，依法經(jīng)營(yíng)，熱心公益事業(yè)，處理好勞資關(guān)系。積極開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)，提高黨員的崗位創(chuàng)新能力，使黨的先進(jìn)性通過一個(gè)個(gè)黨員的具體形象得以體現(xiàn)。

第三，按照圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的要求，加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織活動(dòng)方式，創(chuàng)新工作載體，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作。一是堅(jiān)持黨組織活動(dòng)“為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護(hù)、為所有者(經(jīng)營(yíng)者)所理解和支持”的要求，改進(jìn)黨組織的活動(dòng)方式，按照“小型、業(yè)余、分散、務(wù)實(shí)”的原則開展黨的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨組織活動(dòng)同非公有制經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)相適應(yīng)。二是通過組織開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”、“奉獻(xiàn)愛心、回報(bào)社會(huì)”等有效活動(dòng)載體，結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)一步創(chuàng)新工作載體，不斷提升黨組織的影響力和凝聚力。三是進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，把企業(yè)思想政治工作與發(fā)展先進(jìn)的企業(yè)文化、推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。黨組織要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，協(xié)調(diào)處理好各方關(guān)系。注意用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想教育和凝聚職工群眾，引導(dǎo)、啟發(fā)職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，教育業(yè)主誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、守法經(jīng)營(yíng)、樂于奉獻(xiàn)，積極引導(dǎo)他們投身于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)。結(jié)合實(shí)際組織開展黨員聯(lián)系職工活動(dòng)，幫助職工群眾解決工作和生活中的實(shí)際困難，提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，教育職工群眾愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。通過開展積極健康的文娛活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)提升文化品位，發(fā)展先進(jìn)的企業(yè)文化，保證企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

第四、建立健全工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，依托群團(tuán)組織，開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，積極探索黨建帶群團(tuán)建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)促黨建的新辦法。一是黨組織要支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織按照各自的章程積極開展活動(dòng)。工會(huì)要切實(shí)發(fā)揮維護(hù)各方合法權(quán)益、調(diào)動(dòng)各方積極性和創(chuàng)造性的作用；共青團(tuán)要充分組織、凝聚企業(yè)青年職工，調(diào)動(dòng)他們的生產(chǎn)積極性，為黨組織培養(yǎng)后備人才；婦聯(lián)要充分團(tuán)結(jié)凝聚企業(yè)婦女職工，維護(hù)她們的合法權(quán)益。倡導(dǎo)不是業(yè)主的黨組織書記兼任工會(huì)主席，工會(huì)負(fù)責(zé)人是黨員的可進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子并可以擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人，團(tuán)組織和婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)人是黨員的，可以進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。

第五，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)。要把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)納入各級(jí)干部培訓(xùn)計(jì)劃，利用電化教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、辦培訓(xùn)(進(jìn)修)班等形式和黨校、職 校等陣地，以增強(qiáng)黨性觀念、提高工作本領(lǐng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，形成以思想教育為先導(dǎo)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、崗位技能知識(shí)相配套的培訓(xùn)工作格局。爭(zhēng)取用1年的時(shí)間，把“示范點(diǎn)”所有的黨組織書記輪訓(xùn)一遍。

第六，加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行、行之有效的黨建工作制度，形成一套黨組織建設(shè)各項(xiàng)工作制度與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合的工作制度，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

二、工作要求

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建“示范點(diǎn)”工作是縣委結(jié)合我縣實(shí)際認(rèn)真研究后作出的重要工作部署，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委和縣經(jīng)貿(mào)局黨委、縣工商局黨委要切實(shí)加強(qiáng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，落實(shí)人員和經(jīng)費(fèi)。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要深入企業(yè)調(diào)研，幫助解決實(shí)際問題。二是有關(guān)部門要各司其職，分工負(fù)責(zé)。各鎮(zhèn)

(鄉(xiāng))黨委和縣經(jīng)貿(mào)局黨委、縣工商局黨委要幫助建立健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的規(guī)章制度，明確專人聯(lián)系“示范點(diǎn)”，積極探索選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員的有效途徑和管理辦法。三是建立和完善目標(biāo)責(zé)任制，將各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到單位到人。加強(qiáng)平時(shí)工作指導(dǎo)和督促檢查，建立工作考核評(píng)比機(jī)制，年終進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。四是各地要結(jié)合本地實(shí)際開展非公有制經(jīng)濟(jì)黨建“示范點(diǎn)”工作，積極探索方法；積累經(jīng)驗(yàn)，形成上下齊抓“示范點(diǎn)”工作的良好局面。

2、加強(qiáng)工作督促檢查。每三個(gè)月定期督促檢查，調(diào)度通報(bào)，半年一次總結(jié)，年終檢查評(píng)比表彰。各地各“示范點(diǎn)”黨組織在工作中要加強(qiáng)信息反饋和溝通，及時(shí)總結(jié)“示范點(diǎn)”工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，要注意借鑒和吸收其它地方在非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中的有益經(jīng)驗(yàn)，積極探索切合我縣實(shí)際的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作思路和方法。

中共遵義縣委組織部

第五篇：黨建示范點(diǎn)工作實(shí)施方案

黨建示范點(diǎn)工作實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)黨的十六大精神，切實(shí)加強(qiáng)以農(nóng)村為重點(diǎn)的基層組織建設(shè)，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)、農(nóng)村中心工作，創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)揮示范作用。根據(jù)州委組織部的要求和部署，縣委決定開展農(nóng)村黨建示范點(diǎn)建設(shè)工作，并結(jié)合我縣實(shí)際，選取了**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)和**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**姑村、**鄉(xiāng)**村分別作為通道型、資源型和扶貧型黨建示范點(diǎn)建設(shè)的代表單位。現(xiàn)就示范點(diǎn)建設(shè)工作,制定本實(shí)施方案。

一、各示范點(diǎn)基本情況

（一）、通道型

1、**鎮(zhèn):地處**縣東北面，距縣城21公里，距**260公里，東與**縣毗鄰，南與**縣接壤，西連本縣的**鄉(xiāng)和**鄉(xiāng)，北靠**鄉(xiāng)，省道214線和“關(guān)興”高等級(jí)公路橫貫**腹地而過，交通極為便利。全鎮(zhèn)國(guó)土總面積205.3平方公里，耕地38000畝，下轄39個(gè)行政村、246個(gè)村民小組、共11153戶，48603人，人均純收入1436元，人均占有糧450公斤，現(xiàn)有黨支部39個(gè)，黨員807名。

2、**鎮(zhèn)法泥村:地處**鎮(zhèn)以西12公里處,距縣城5公里,“頂興”高等級(jí)公路和“普興”公路穿村而過,交通便利。全村共有5個(gè)村民小組，213戶817人，耕地482畝,人均占有糧320公斤，人均收入1310元，現(xiàn)有黨員21名。

（二）、資源型

1、**鎮(zhèn)：地處**縣西北面，距縣城22公里，煤炭資源豐富,現(xiàn)已探明儲(chǔ)量4.5億噸,遠(yuǎn)景儲(chǔ)量超過12億噸,且易于開采,發(fā)熱量大,是理想的工業(yè)用煤。XX年底**鎮(zhèn)6萬噸至30萬噸的礦井已經(jīng)建成21對(duì),煤炭產(chǎn)量達(dá)到100萬噸,為縣財(cái)政提供稅費(fèi)2500余萬元。全鎮(zhèn)耕地24601畝，下轄21個(gè)行政村、185個(gè)村民小組、共6921戶、33586人，人均純收入1504元，人均占有糧375公斤，現(xiàn)有黨支部21個(gè)，黨員506名。

2、**鎮(zhèn)**村:地處**仁縣與**縣交界處,煤炭資源豐富。全村共有11個(gè)村民小組，575戶2704人，耕地1265畝,人均占有糧350公斤，人均收入1280元，現(xiàn)有黨員31名。

（三）、扶貧型

1、**鄉(xiāng)：**鄉(xiāng)地處**縣東北面，距縣城56公里，自然條件差、資源貧乏，是我省100個(gè)一類貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，所轄14個(gè)村中有10個(gè)一類貧困村、2個(gè)二類貧困村，有7000余貧困人口仍然在溫飽線上掙扎。全鄉(xiāng)轄14個(gè)行政村、118個(gè)村民小組、共5253戶，23572人，人均純收入1210元，人均占有糧310公斤，現(xiàn)有黨支部14個(gè)，黨員355名。

2、**鄉(xiāng)**村:位于**縣東北面，與**鎮(zhèn)交界，地處偏僻，交通不便，資源貧乏，屬州直黨建扶貧工作隊(duì)的重點(diǎn)扶貧點(diǎn)。全村共有8個(gè)村民小組，354戶1521人，耕地5563畝,人均占有糧320公斤，人均收入1253元，現(xiàn)有黨員12名。

二、主要內(nèi)容和要求

（一）、加強(qiáng)各示范點(diǎn)單位的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。注重班子自身建設(shè)，通過教育培訓(xùn)，全面提高現(xiàn)有黨員干部的素質(zhì)；優(yōu)化整體結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力；拓寬選人用人渠道，選好配強(qiáng)村支部書記；堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)制度建設(shè)，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

（二）、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，積極探索黨員教育管理的新機(jī)制、新方法；加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，使廣大黨員不斷堅(jiān)定信念、提高素質(zhì)、保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮廣大基層黨員的先鋒模范作用。

（三）、認(rèn)真做好發(fā)展黨員和村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作。積極發(fā)展黨員，規(guī)范黨員發(fā)展程序，把好黨員入口關(guān)，建設(shè)一支數(shù)量足、質(zhì)量高的入黨積極分子隊(duì)伍；做到村干部一職一備，落實(shí)培養(yǎng)措施。

（四）、加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。規(guī)章制度健全，組織生活正常，尊重和保障黨員的權(quán)利，根據(jù)黨員不同情況，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，發(fā)揮先鋒模范作用，每個(gè)黨員要做到“五帶頭、三支持”。即“五帶頭”是：帶頭執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策；帶頭勤勞致富、帶領(lǐng)群眾共同致富；帶頭學(xué)科技、用科技；帶頭遵紀(jì)守法；帶頭發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚。“三支持”是：支持配合村、組干部抓好本村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；支持配合村、組干部抓好本村計(jì)劃生育工作；支持配合本村、組干部抓好本村社會(huì)治安綜合治理工作。

（五）、建立良好的工作機(jī)制。各項(xiàng)制度完善，管理措施到位；扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)制度的落實(shí)，規(guī)范完善村級(jí)重大事項(xiàng)決策和管理程序；加強(qiáng)村的民主議事管理，完善兩委聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)施重大事項(xiàng)村民“公決制”，形成村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治運(yùn)行機(jī)制，村“兩委”關(guān)系協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)有力；加大辦事透明度，實(shí)施村務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)“三公開”。

（六）、增強(qiáng)基層組織服務(wù)職能。牢固樹立為民服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，建立健全為民服務(wù)機(jī)制；發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過“傳、幫、帶”的方式，引導(dǎo)群眾走上致富路。

（七）、加大扶貧工作力度。按照“一手抓黨建、一手抓扶貧”的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為扶貧開發(fā)工作提供組織保證,組織人力、物力、財(cái)力，認(rèn)真開展貧困村、貧困戶摸底調(diào)查，建檔立卡，堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)的原則，采取相應(yīng)對(duì)策措施實(shí)施幫扶，扎實(shí)開展扶貧開發(fā)工作。

（八）、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快、效益好，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效明顯；結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)情、村情制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，有明確的發(fā)展項(xiàng)目和具體措施；財(cái)政收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，農(nóng)民收入穩(wěn)定增加，集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷壯大；破除封建迷信，移風(fēng)易俗，提倡文明、健康的生活方式，社會(huì)風(fēng)氣好。

三、實(shí)施步驟

（一）、宣傳發(fā)動(dòng)。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)開展農(nóng)村黨建示范點(diǎn)建設(shè)活動(dòng)的輿論宣傳和引導(dǎo)，大力宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的目的意義和成果，為創(chuàng)建活動(dòng)營(yíng)造一個(gè)良好的社會(huì)氛圍。各有關(guān)部門要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職，各盡其責(zé)，形成齊抓共管的局面。要圍繞實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)，積極引導(dǎo)和激勵(lì)各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部解放思想，牢固樹立爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取。

（二）、調(diào)查摸底。為使這項(xiàng)活動(dòng)有針對(duì)性地開展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要組織一次專題調(diào)查摸底，并將調(diào)查摸底情況綜合上報(bào)到縣委組織部，由縣委組織部依據(jù)各單位調(diào)查摸底情況，確定工作計(jì)劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的基層黨組織和農(nóng)村黨員調(diào)查，詳細(xì)了解基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況、發(fā)展黨員工作、黨員培訓(xùn)教育工作以及村民自治和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)情況。

（三）、制定方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結(jié)合本地實(shí)際，按照加強(qiáng)新時(shí)期農(nóng)村基層組織建設(shè)的要求，對(duì)照創(chuàng)建的總體目標(biāo)和具體標(biāo)準(zhǔn)，找出差距和不足，制定切實(shí)可行、具有針對(duì)性和可操作性的創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，并做出具體的安排部署。

（四）、督促檢查。各級(jí)黨組織要定期對(duì)創(chuàng)建情況進(jìn)行自查，在此基礎(chǔ)上，上級(jí)黨委對(duì)下級(jí)創(chuàng)建情況進(jìn)行督促檢查。縣委組織部將對(duì)各創(chuàng)建活動(dòng)單位情況進(jìn)行抽查和全面檢查。

（五）、考核驗(yàn)收。縣委組織部將按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)創(chuàng)建情況進(jìn)行目標(biāo)考核和達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要制定考核驗(yàn)收辦法，對(duì)各自創(chuàng)建活動(dòng)開展情況進(jìn)行自查，并組織力量對(duì)村進(jìn)行考核驗(yàn)收，以確保創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（六）、總結(jié)表彰、經(jīng)驗(yàn)推廣。縣委在考核驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，對(duì)達(dá)標(biāo)的代表單位進(jìn)行表彰，并將取得的成功經(jīng)驗(yàn)推廣到全縣，促進(jìn)全縣基層黨建工作。

四、考核辦法

按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個(gè)好”村黨組織的目標(biāo)要求，堅(jiān)持“實(shí)事求是、注重實(shí)效、簡(jiǎn)便易行、規(guī)范操作、量化考核”的原則，逐級(jí)考核推薦、上級(jí)復(fù)核審定的辦法進(jìn)行。“五個(gè)好”村黨支部建設(shè)達(dá)標(biāo)的評(píng)定，由縣委組織部按照量化考核評(píng)分表（另行制定）進(jìn)行考核評(píng)定，具體考核辦法如下：

（一）、自查申報(bào)。先由村黨支部按照“五個(gè)好”村黨組織創(chuàng)建目標(biāo)和內(nèi)容進(jìn)行自查，村黨支部在自查的基礎(chǔ)上，向鎮(zhèn)黨委申報(bào)，鎮(zhèn)黨委根據(jù)農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個(gè)好”村黨組織量化考核評(píng)分表，對(duì)村進(jìn)行考核，綜合評(píng)分達(dá)到創(chuàng)建目標(biāo)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究同意后，向縣委申報(bào)命名“五個(gè)好”村黨組織。

（二）、抽查復(fù)核。縣委組織部組織考核小組，按照鎮(zhèn)黨委的推薦，組織力量進(jìn)行復(fù)核。采取聽取匯報(bào)、查閱有關(guān)文件和會(huì)議記錄、召開座談會(huì)、實(shí)地察看、個(gè)別走訪與發(fā)放測(cè)評(píng)表等形式，廣泛征求意見，全面掌握情況，重點(diǎn)了解群眾的滿意程度。

（三）、審核批復(fù)。縣委組織部根據(jù)復(fù)核情況，提出“五個(gè)好”村黨組織命名建議，并在一定范圍內(nèi)公示后，報(bào)縣委研究確定，授予“五個(gè)好”村黨組織匾牌。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）、建立健全工作責(zé)任機(jī)制。縣委各有關(guān)部門、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要研究制定社區(qū)黨建示范點(diǎn)建設(shè)工作計(jì)劃，建立健全工作責(zé)任制，用足夠的精力，抓好黨農(nóng)村黨建示范點(diǎn)建設(shè)工作的實(shí)施、指導(dǎo)、服務(wù)和評(píng)審。

（二）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。建立鎮(zhèn)黨委書記履行責(zé)任人、村黨支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé)的考核制度，完善責(zé)任體系,真正做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位。鎮(zhèn)黨委要成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并配備專門人員具體負(fù)責(zé)抓好此項(xiàng)工作，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、一把手抓一班人的工作責(zé)任制。

（三）、深入調(diào)查研究，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)。各級(jí)黨組織要高度重視，領(lǐng)導(dǎo)同志要多深入基層調(diào)查研究，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。組織部門是創(chuàng)建工作的主管部門，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)面上工作的指導(dǎo)和檢查，督促各黨委（支部）抓好創(chuàng)建工作的開展，保證創(chuàng)建計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。要重視抓好典型，以點(diǎn)帶面，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用典型指導(dǎo)工作。各級(jí)黨組織要大膽探索實(shí)踐，積極開拓創(chuàng)新，要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)創(chuàng)建工作的新經(jīng)驗(yàn)、新典型，及時(shí)研究和解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)。