第一篇：監控中心黨風廉政建設自查報告

監控中心自查報告

對照《黨風廉政建設考核評分標準》，2011營銷年監控中心查情況如下：

一 黨風廉政建設責任制開展情況嚴格遵守黨紀國法，將預防職務犯罪引向深入。通過此項工作的不斷開展，依靠強化教育，完善制度，從源頭上預防腐敗體系的防線和屏障。著力構筑“干凈”.“干事”廉政高效的工作氛圍。開展廉政教育和廉政講座活動，結合公司實際學習有關案例。堅持開展警示教育，做到警鐘常鳴。2011年監控中心未發生違法違紀情況積極配合公司黨群辦工作，未發生瞞報不報或責任追究不到位的情況。著力提高員工的法律意識和遵紀守法意識。結合營銷部開展的優質服務活動，敲響黨風廉政建設和行風建設的警鐘。強調遵守為客戶服務紀律，沒有發生工作人員在客戶處“吃.拿.卡.要”或故意刁難客戶現象及客戶投訴的情況。

二 黨風廉政建設責任制工作落實情況完成了本班組的《黨風廉政責任書》的簽訂工作制定了黨風廉政建設考核細則，完成了黨風廉政建設自查工作 3 認真組織學習了公司黨支部要求學習的相關內容，做好筆記。

三 存在的問題廉政教育需要加強深入：

由于時間原因，不能每次都將人員警鐘學習。偶爾會安排人員自學，這種情況會有不自覺，不學習的情況發生。從而導致廉政教育的正體深入不夠。行風建設工作需要加強

無論是從人力物力，要想達到客戶滿意的標準，對于我們公司應該說都還有一定的難度。在這方面，我們將積極改進。

在今后的工作中，我們將揚長避短。在“督”字上花精力；在“查”字上下功夫；在“實”字上下文章；在“創”字上挖潛力。以黨風廉政建設為動力，不斷開拓創新，努力工作，為公司發展做出更多貢獻。

2011-12-26

第二篇：石壁中心學校黨風廉政建設情況自查報告

石壁中心學校黨風廉政建設情況自查報告

為進一步推動黨風廉政建設責任制工作深入開展，根據教育局黨委監察室黨風廉政建設工作部署，支部通過認真總結經驗，深入查找薄弱環節和存在問題，力求把反腐倡廉建設各項任務落到實處。現將黨風廉政建設責任制自查情況匯報如下：

一、加強領導，提高認識，落實“一崗雙責”要求的情況。

1、黨風廉政建設責任制是加強黨的執政能力建設，深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障。全校黨員、領導干部，特別是教導處各部門負責人進一步提高了對實行黨風廉政建設責任制工作重要性和必要性的認識，切實負起了領導責任，認真抓好本部門的黨風廉政建設責任制工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入整體工作，同其它工作一起計劃、一起布置、一起反饋。

2、突出一崗雙責，實行目標管理。學校各主要負責人對黨風廉政建設責任制承擔領導責任，同時負有既抓業務又抓黨風廉政建設的雙重責任，即“一崗雙責”。因此，各室、教研組長是責任目標制訂、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。學校為了全面落實黨風廉政建設責任制，對各部門實行目標管理，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解細化為明確具體的目標，由學校黨支部組織檢查、協調與考核。

3、黨政一體，共同承擔管理職責。在貫徹落實黨風廉政建設責任制中，學校黨政一體，共同承擔管理職責。從學校行政來說，教師隊伍整體的業務能力和專業素養的不斷提高是發展中的頭等大事；從

學校黨支部建設來說，教師高尚師德、愛崗敬業、勇于進取精神的培養和樹立同樣是首當其沖的工作。一年來，黨政工作形成默契，誰先接管誰就“管到底”，共同做好隊伍建設的工作。

二、落實黨風廉政建設責任分工

按照上級黨風廉政建設和反腐敗工作的計劃要求，學校結合實際從源頭上預防和治理腐敗，按分工抓好任務的落實情況。

我們積極組織行政班子、校務成員學習，討論；向黨員傳達會議精神、布置學校工作方案；利用各種宣傳途徑，向教職工傳達會議精神；以開展治理、完善工作為抓手，進一步提高全校思想認識，結合實際糾正錯誤觀念，營造清風正氣的輿論導向；通過民主管理、校務公開檢查，專項治理工作、干部述職等學習，多途徑多角度聚焦政風行風建設，促使黨員、各部門增強責任意識、使命意識，形成了較好的工作基礎。我們圍繞黨員貫徹長效機制的自查、有效落實黨支部學習制度，通過回顧總結，夯實基礎。組織黨員教師學習先進事跡，樹立揚正氣、負責任的榜樣，組織教師開展教師職業素養漫談活動，等等，確保工作能夠做細、做實、做好。

三、分層簽訂行風廉政責任書，落實到位。

組織開展中層干部與校長室和黨支部簽訂責任書、各分管的部門與相關的教師簽訂行風廉政的責任書。

1、領導干部帶頭餞行黨風整風責任制。通過分層簽訂責任書工作，學校圍繞教學改革、質量提高等中心工作，將黨風廉政文化建設滲透到各項工作之中。發揮媒價作用，宣傳反腐倡廉成果和先進事跡。

在教師中開展黨風黨紀教育和師德師風教育，在學生中開展思想道德教育和行為規范教育。結合學生年齡特點和學生生命成長中的關鍵事件開展主題教育和社會實踐活動。我們使黨風廉正建設與日常工作有機結合、全面滲透。堅持教職工自我教育和從嚴治校相結合。嚴格規范領導干部作風和行為，要求他人做到，自己首先做到。

2、細化工作任務，細分工作責任。學校將學期工作進行分解，形成項目、任務，讓各部門在工作中不斷提升工作的管理水平。我們以黨支部為領導小組，團支部策劃形成了“師者，德為先”的教師師德職業素養漫談活動，以青年教師為主要力量，開展“螢火蟲”志愿者服務，為學生補缺補課；與家庭生活困難學生結對在生活上、學習用品上支援他們；我們開展了學校的“學做小媽媽”活動，進行了生命教育的展示；開展了“廉潔教育進課堂”主題班會和品社課展示??通過兩級管理，細化工作任務，細分工作責任，將全員納入到德育活動中，做到人人有責。

四、領導干部自律情況。

我們知道，只有建立制度，規范管理，才能為構筑黨風廉政暢銷工作機制奠定扎實的基礎。我們學校黨政領導干部實施職級制度以來，一貫按照文件精神，從不拿學校的錢和實物，也從不接受家長或者其他單位的惠贈禮品和禮券等，按時完成上級紀檢部門的表格材料的上報。因此我們加強學習，不斷規范行為。進一步完善校務公開制度，不斷深化民主監督，重大事項必須按程序經過集體討論，并按程序公開，自覺接受群眾的監督。如：教代會、校園網站上的“校務公

開”欄等。學校黨政負責人作為學校廉政建設的第一責任人，加強責任意識，不僅與教育局黨委簽定好黨風廉政建設責任書，還要做到對上負責，對下把關。

黨風廉政責任制工作是個長期的工程，我們將不斷努力，以黨員干部的要求約束自己的行為，帶領學校教職員工努力奮斗，出色完成上級領導對我們的要求。

第三篇：黨風廉政建設責任制情況自查報告(XX省XX中心)

XX省XX中心

2011推進懲防體系建設和落實 黨風廉政建設責任制情況自查報告

省XX廳黨組：

根據《中共XX省科技廳黨組關于印發開展2011推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制自查工作方案的通知》（XX黨組[2012]1號）要求，現將我中心2011推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制的自查情況匯報如下：

一、落實黨風廉政建設目標責任制和懲防體系建設情況

2011年，中心黨支部認真貫徹中央、省委以及省XX廳黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，十分重視推進懲防體系建設和《黨風廉政建設責任書》的落實執行，以抓思想教育機制的建立為先導，以抓廉政責任制、規范制度機制為抓手大力推動懲防體系建設，主要領導親自負責，分管領導和科室領導分關把守，確保了《黨風廉政建設責任書》得到有效實施。

（一）、以學習教育為抓手促進廉政建設工作的落實

1、建立常態化的學習、教育機制。加強廉政教育的總體規劃，把加強廉政教育作為反腐倡廉的一項基礎性工作，列入主任會議的工作總體規劃，進行統一部署和安排,把廉政教育納入干部教育培訓的重要內容。黨支部為加強黨風廉政建設思想教育機制的建立，組成以黨員和中層干部組成的學習中心組，定期認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于黨風廉政建設的理論，夯實學習骨干反腐倡廉的理論 基礎、思想基礎。經常性組織全體職工學習黨和政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的文件，學習黨風廉政法規，結合上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，進行黨章學習教育、廉潔自律教育，并展開積極的討論。

2、加強黨風廉政建設教育，提高反腐倡廉意識。重點加強理想信念、思想道德、權力觀、群眾觀和法制、黨紀、政紀教育。組織黨員、干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆四中、五中全、六中全會精神，學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第十六次全會上的重要講話及全會工作報告，學習胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要指示，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，以及省委八屆九次、十次全會精神和《廉政準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等中央關于加強領導干部作風建設、廉潔從政的各項規定和文件精神。

同時，中心黨支部還組織有關干部參加廳系統組織的警示教育，通過正反兩方面實例，提高黨員干部反腐倡廉的自覺性和防腐拒變的警惕性。一年來共組織學習12次，對黨員群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義理想信念，提高廉潔自律的自覺性等發揮了積極作用。

3、提高對懲防體系建設重要性的認識，自覺構筑拒腐防變的思想道德防線。中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，是黨中央從完成經濟社會發展的重大任 務和鞏固黨的執政地位的全局出發，為做好新形勢下反腐倡廉工作作出的重大戰略決策，是我們黨對執政規律和反腐倡廉工作規律認識的進一步深化，是從源頭上防治腐敗的根本舉措，對于提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位，具有極其重要的意義。為此，我們必須切實提高認識，把預防腐敗工作制度化、常態化，并要持之以恒，常抓不懈。

（二）、以規范和執行制度為重點推動廉政建設工作的落實

1、完善各項管理制度，形成黨風廉政建設的保障機制。通過學習教育我們感到：落實黨風廉政建設工作責任制和懲防體系建設是項民心工程，是實踐科學發展觀的基本保障。為保證反腐倡廉、黨風廉政建設工作落到實處，就必須完善我中心的各項管理制度，建立黨風廉政建設的長效機制，不斷推動懲防體系建設。我們先后出臺和制訂了XX省XX中心《建立和完善反腐倡廉工作實施意見》、《黨建目標管理工作規范及會議（議事）制度》和《黨風廉政建設責任制》、《“三重一大”事項決策實施制度》、《XX科技孵化器管理辦法》、《XX省XX中心績效工資分配實施辦法》、《采購工作流程》等規章制度。同時進一步完善了人事分配制度，強化了效能建設，建立健全崗位責任制、績效考評和效能監督制度，并以此為依據來調整分配關系，有效地促進了廉政勤政，推動中心各項事業的發展。

我們在制定和實施內部改革方案以及對內部改革方案進行修改時，注意結合學習貫徹省委、省紀委、XX廳有關文件和紀檢監察工作會議精神，廣泛征求意見，增強了監督約束機制和制度規范機制。制度一旦確立，則嚴格按照制度和既定程序辦事，形成以制度規范行為、靠制度管人理事的管理原則。對單位重大的業務問題、項目的管理問題，涉及職工切身利益的事項，堅持集體研究、民主決策，由辦公會議作出決定。按照規定須經職工大會通過的，由全體職工表決。對各項支出的審核、審批，都能嚴格按照廳結算中心的的規定辦理。總之，一年來我們在執行《責任書》，推動懲防體系建設過程中，通過制訂、完善和落實各項規章制度，有力地推動了廉政工作的開展，也為中心推行懲防體系的建設打下良好的基礎。

2、責任落實到位，領導靠前履職。在2011年黨風廉政建設的學習、教育活動中，我們力求把黨風廉政建設工作落到實處，除了以完善中心的各項管理制度來推進懲防體系建設外，中心班子、尤其是作為第一責任人的黨政主要負責人在黨風廉政建設和落實執行《責任書》的過程中首先帶頭自覺遵守、率先垂范，班子成員都能嚴格執行處以上干部個人重大事項報告制度和黨政領導結合年終考評述廉述職制度；同時，分解任務，責任到人，加強對管人、管錢、管物等重點崗位的監督，提高了監督的針對性和有效性；還廣開言路，征求意見，自覺接受監督；進一步完善了辦公會議制度、職工代表會議制度等民主管理監督機制；認真開好黨員領導干部民主生活會；發揮工會組織在民主監督方面的作用，增加了決策的透明度，增強了職工的主人翁意識和參與意識。如中心工會組織全體職工用無記名書面形式向黨政領導班子和班子成員個人提意見活動，就是對中心領導進行黨風廉政建設監督的一項有力舉措，中心領導針對職工所提意見與建議，在分配關 系上做了相應的平衡，取得了較好的效果。同時，充分運用好年終總結、年終考核、向領導班子提意見、提合理化建議等形式，加快了黨風廉政懲防體系的建設步伐。

（三）、認真貫徹落實中央、省委和省科技廳黨組的重大決策部署

1、認真學習貫徹吳邦國、李克強、劉延東等中央領導同志來XX省考察重要講話。中心黨支部分別召開全體黨員職工學習會，認真學習貫徹吳邦國、李克強、劉延東等中央領導同志來X省考察重要講話和X書記、X省長同志在省委常委（擴大）會議、全省加快縣域經濟發展工作會議、XX省領導干部社會管理及其創新專題研討會上的重要講話精神。同時，還結合單位工作實際學習了《XX省國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》與《XX經濟區發展規劃》，并傳達XX同志代表廳黨組對學習提出的要求。

中心領導要求，全體職工要高度重視、深刻領會中央和省里主要領導講話精神把學習貫徹中央領導同志來閩考察和省領導的重要講話精神與中心的工作目標和工作任務緊密聯系，按廳黨組提出具體要求，把學習成效轉化為工作動力，努力增強業務素質，提高業務能力，提高為科技型中小企業服務的水平。在中心進一步營造凝心聚力、比學趕超的工作氛圍，為實現開發中心新發展新跨越作出應有的貢獻。

2、學習貫徹胡錦濤總書記七一重要講話。組織全體黨員、職工集中收看了中國共產黨成立九十周年紀念大會實況轉播，聆聽了胡錦濤總書記的重要講話，并組織全體黨員、職工深入學習胡錦濤“七一”講話精神。胡錦濤總書記的重要講話使全體同志深受鼓舞，深切感受到 中國共產黨的英明和偉大，深切感受到沒有共產黨就沒有新中國這一顛撲不破的真理，受到一次深刻的黨性教育。同時以學習胡錦濤總書記“七一”重要要講話為契機，下發通知要求中心全體同志以講話精神為指導，認真回顧總結今年上半年各項工作，總結經驗、尋找不足，深入思考、謀劃未來，站在新的起點上，創造佳績，把中心工作推上一個新臺階。

3、認真學習傳達學習中央十七屆六中全會及省委常委（擴大）會議精神。11月3日上午，中心召開全體黨員職工會議，傳達學習中央十七屆六中全會及省委常委（擴大）會議精神和10月26日省XX廳黨組中心組（擴大）學習會議精神。會議傳達學習了中央十七屆六中全會及省委常委（擴大）會議精神，學習了中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》和省委、省政府領導講話要點；傳達了10月26日廳黨組中心組（擴大）學習會議精神和XX廳長關于下一步XX工作思路。會議要求，中心全體干部職工要統一思想，認真學習貫徹有關精神，圍繞省XX廳中心工作，服務大局，凝心聚力，開拓創新，努力開創工作新局面。

4、認真學習貫徹省第九次黨代會精神和省八屆十一次全會精神。省XX中心召開全體職工大會，原原本本傳達了《中國共產黨XX省第九次代表大會關于中共XX省第八屆委員會報告的決議》、X書記在中國共產黨XX省第九次代表大會上的報告等有關會議精神，并就落實X廳長在省XX廳系統學習貫徹省第九次黨代會精神提出的要求進行了部署。通過學習，大家深受鼓舞和啟發，表示一定要扎實貫徹落實 省黨代會精神，立足工作實際，進一步振作精神，轉變觀念，創新思路，開創開發中心工作的新局面，為促進我省XX工作跨越式發展貢獻力量。

中央領導的重要講話和省委、廳黨組的一系列重大決策部署，為我們指明了方向，使我們把思想和行動進一步統一到中央領導的講話精神和省委、廳黨組的決策部署上來，把精力用到工作上來，以良好的精神狀態，投入到工作中來。

二、履行黨風廉政建設責任制的薄弱環節

1、各項責任制尚不夠細化，不夠落實；制度的操作性、時效性不夠強。因此，影響了制度實施的實效性。

2、民主管理與民主監督的機制尚不完善，辦事與管理的透明度仍有待提高。

3、學習教育制度不夠完善，執行的也不夠嚴格、規范，學習時間沒有保障。

三、今后工作思路

1、進一步確立學習教育機制。堅持以學習教育、深化思想認識為先導。訂立黨風廉政建設學習計劃，完善學習制度，保證學習時間和學習質量。在中心形成一種領導帶頭學，黨員干部先行學，全體職工緊跟學的學習風氣，為中心開展黨風廉政建設工作進一步夯實思想認識的基礎。

2、加強和完善各項廉政制度建設，增強黨風廉政工作的滲透性。把廉政建設與各項制度建設和業務工作一起抓，真正細化到每一個環 節，堅持做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

3、增強責任人、黨員干部在廉政自律方面的表率垂范作用。責任人、黨員干部要按照紀檢工作條例的要求帶頭講學習、講政治、講正氣；帶頭履行《責任書》和遵守各項規章制度。除了抓好職責范圍內的黨風廉政工作外，還要管好自己的配偶和子女，真正在單位起廉政自律方面的標桿作用。

4、加強民主管理和民主監督機制。進一步完善辦公會議制度、職工代表會議制度等民主管理監督機制；認真過好黨員領導干部民主生活會，發揮工會組織在民主監督方面的作用，增強職工的主人公意識和參與意識。充分運用好年終總結、年終考核、向領導班子提意見、提合理化建議等形式，加快黨風廉政懲防體系的建設。

5、進一步增加決策和工作的透明度。中心的重要決策和重要工作均要讓職工知曉，人事制度、工資分配制度的改革、干部職工獎懲、干部選拔任免，都應嚴格按程序，并讓職工充分知情，以杜絕不良風氣產生的土壤。

第四篇：監控中心管理制度

監控中心管理制度

為保證監控中心設備與信息的安全，保障監控中心有良好的運行環境和工作秩序，特制定本制度。

一、為確保監控機房安全，根據崗位職責設立監控中心管理員，負責對機房內各類設備、軟件系統進行維護和管理。

二、中心管理員應認真履行各項監控機房管理職責，定期按照規定對機房內各類設備進行檢查和維護，及時發現、報告、解決硬件系統出現的故障，保障系統的正常運行。

三、中心管理員應及時完成監控數據的刻錄歸檔，確保監控數據完整無誤，不得無故中斷監控，不得漏刻監控資料，未經刻錄不得無故刪除監控資料。監控工作結束后，相關設備應及時關閉。

四、中心管理員須做好防火、防靜電、防潮、防塵、防熱和防盜工作。中心禁止放置易燃、易爆、腐蝕、強磁性物品，禁止在中心內使用其他用電設備，禁止將監控中心鑰匙移交他人保管，確保中心安全。

五、嚴格遵守保密制度，數據資料必須由中心管理員負責保管，未經允許、不得私自拷貝、下載和外借；嚴禁任何人在監控計算機上使用未經檢測允許的介質(軟盤、光盤等)，嚴禁在監控計算機上做與監控無關的事情。

六、中心內應保持清潔，保證中心的安全和衛生；嚴禁在機房抽煙、喝水、吃東西、亂扔雜物、大聲喧嘩等。

七、實行工作人員值班制度。值班人員應按規定做好實時監管工作，并做好書面情況記錄，發現問題及時匯報并妥善處理。

八、值班人員應嚴格執行監控中心管理制度，并與中心管理員做好交接。如需中心管理員進行配合的，中心管理員應予以協助或陪同。

九、除中心管理員和工作人員外，任何無關人員不得進入監控中心。

十、中心管理員要經常督促檢查本制度執行情況，做好情況記錄，切實履行管理職責，發現異常情況必須及時匯報。

第五篇：監控中心工作總結

監控中心工作總結

我于2010年11月入職煤礦調度室，擔任瓦斯監控這一職務，能順利地完成我礦安排的各項工作任務。在此期間離不開礦領導的關心和指導，我學到了很多監控上實際操作的東西，在此對監控總結了幾點心得：

一、我對監控中心的認識：

在快一年的工作學習中，我礦結合科技化的管理方式，使用了重慶愛吉KJ203N監控系統。煤礦綜合監測監控系統由四部分組成：監控計算機；計算機網絡及監控軟件；傳輸接口及傳輸通道；供電電源及分站；各種傳感器及執行器等等。其中最主要的部分是分站和傳感器。

分站：分站有時也叫控制主機或數據采集站，它的主要作用是采集傳感器的信號，并進行運算處理，同時通過主傳輸電纜和傳輸接口與地面計算機交換數據。分站同時也根據采集的數據或地面計算機的指令完成各種控制功能。

傳感器：傳感器是監測系統的感官，它將甲烷、風速、一氧化碳、溫度、設備運行狀態等物理量轉換成標準的電信號。

系統可監測瓦斯、風速、抽放管負壓、一氧化碳、溫度、風門開關等環境參數，水倉水位、風機、系統可實現風、電、瓦斯閉鎖和斷電儀的全部功能。

二、我礦監控中心的運行狀況：

1、嚴格執行通風瓦斯監測監控系統各項規章制度。

2、具體負責監控值班員的日常管理工作，實行24小時值班制。

3、根據監控單位的指導及時準確地在主機中增加或刪除監控分站、傳感器等方面的設置，并對各類傳感器進行測點定義，并做好測點定義記錄。

4、負責中心站各類設備、設施、監控軟件的管理、檢修和維護保養工作，保證中心站的正常運行。

5、保證系統入網點的安全監測監控數據及時、準確、有效地傳送到上級服務器。

6、負責監視終端屏幕所顯示的各測點變化情況，按規定詳細記錄系統各部分運行狀態。當系統運行不正常或出現無信號、無數據、瓦斯超限等重大隱患后，及時通知相關業務單位進行處理，并按規定程序上報有關領導和上級部門，同時記錄有關單位和領導對隱患處理的指示和要求。

7、按時打印當日監測日報表，對當日獲得的信息進行分析整理，并按規定程序上報相關領導。

8、進行模擬瓦斯超限斷電試驗，并配合相關單位搞好故障斷電試驗、風電閉鎖功能測試工作，做好相應的測試記錄，對于測試中存在的問題及時通知相關單位進行處理。

三、提出我的合理化建議:

部分煤礦瓦斯監控系統不穩定，維護不及時，出現歷史數據丟失、瞬間斷線以及傳感器誤報警等現象。煤礦專業技術人員流失較多，技術力量不足，技術管理基礎薄弱。尤其缺乏瓦斯治理方面人才。

對此我對礦領導提出幾點建議：

1、瓦檢員要懂得簡單的探頭清潔維護，同時定期對工作人員進行專業的操作維護技能的培訓。

2、加強設備的管理，減少設備故障次數。

3、鼓勵員工在做好本職工作的同時，努力學習其他的科學技術。

4、開展員工身心教育工作與業余活動，豐富員工生活。

三、我礦的發展前景：

2011年3月份我礦安裝了綜采工作面，開始出煤，原煤產量急劇上升。6月份瓦斯發電站開始發電，合理利用污染廢棄，變廢為寶，為我礦創造了巨大利潤。副井斜巷架設猴車，大大減輕了工作人員上下班的勞動強度，提高我礦的工作效率。

綜上所訴，我能看到，我礦能在煤礦行業展現華麗的篇章！

二零一一年七月七日