第一篇：鄉鎮組織工作計劃

鄉鎮組織工作計劃

xxxx年全鎮組織工作緊緊圍繞 “建設和諧美好xx”目標，力求在領導班子建設、黨員干部人才隊伍建設和基層組織建設上實現新的突破，為推動我鎮經濟社會平穩較快發展提供堅強的組織保證和人才支持。

一、開展學習實踐科學發展觀活動，充分發揮科學理論在又好又快發展中的引領作用

1、推動思想解放，強化堅持科學發展的工作理念。把理論學習放在首位，把學習理論和解放思想結合起來，有針對性地采取多種形式，引導黨員干部加深對科學發展觀科學內涵、精神實質、根本要求的理解，使黨員干部的思想和行動更加符合科學發展觀要求。

2、突出實踐特色，解決影響科學發展的突出問題。把開展學習實踐活動與推動工作相結合，著力破解與科學發展觀不相適應的各種突出問題，構建有利于科學發展的體制機制，使學習實踐活動取得實實在在的效果。

3、貫徹群眾路線，提高人民群眾對學習實踐活動的滿意度。把群眾路線貫穿學習實踐活動全過程，查找問題聽取群眾意見，分析檢查組織群眾評議，整改落實接受群眾監督，實際成效交給群眾評判，使學習實踐活動真正得到群眾的認可和支持。

二、加強領導班子和干部隊伍建設，不斷提高黨員干部引領科學發展的能力和水平

1、切實加強領導班子思想政治建設。進一步深化“和諧班子”創建活動，不斷增強班子整體功能。

2、調優配強村級班子。進一步優化班子的知識、專業和年齡結構，加強對年輕干部、女干部的培養選拔，優先使用政治堅定、作風正派、能力突出、務實肯干的干部。

3、加強后備干部隊伍建設。認真抓好后備干部的調整補充、培養管理和實踐鍛煉工作。選調村級后備干部參與全鎮中心工作，接受教育、經受磨煉，為全鎮培養一批村黨組織書記后備人才。

二、深化干部人事制度改革，建立符合科學發展觀要求的選人用人機制

1、抓好干部選拔任用條規的貫徹落實。按照《干部任用條例》的規定選用干部，嚴格執行干部選拔任用工作全程記實制度和“一報告兩評議”制度。

2、推進干部人事制度改革創新。積極探索推薦職位預告、民主推薦結果在一定范圍內公開、票決、擬提拔干部向黨委承諾表態和空缺職位公推公選等制度，提高干部選拔工作的透明度、公信度和群眾對干部選任工作的滿意度。

3、不斷加強干部考評工作。按照科學發展觀和正確政績觀的要求，完善鎮村干部考核和評價機制。

三、實施新一輪大規模干部培訓，全面提高各級干部踐行科學發展觀的整體素質

1、抓好重點對象的培訓，辦好重點班次。突出抓好村黨組織書記和后備干部的教育培訓，年內重點辦好黨校大專班、青年干部培訓班、新農村建設帶頭人科學發展能力培訓班等主體班次，推薦和鼓勵優秀干部（人才）進高校進行學習培訓或繼續教育。

2、改進培訓方式，提高培訓效果。探索運用自主式、互動式、體驗式、研討式教學方法，增強培訓的針對性和實效性。

3、加強制度建設，提升干部培訓規范化水平。執行黨政領導“3+2”讀書學習制度，建好培訓電子檔案，建立干部培訓學時學分考核制度，加大干部述學、考學、評學力度。實施干部任前法律、黨廉知識考查制度。

四、做好人才工作，充分發揮各類人才在推進科學發展中的優勢和作用

1、不斷完善人才工作機制。充分發揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，健全人才工作網絡，建立人才工作重大項目申報、重要情況通報和信息報送制度，完善人才工作目標責任制考核體系，實現人才工作各環節有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優勢互補。

2、扎實抓好各類人才的培育和引進。圍繞做大我鎮鎢鉬、閥門、建材、化工四大產業板塊發展的需要，引進一批急需的高層次創新創業人才，確保完成全年人才引進計劃。

3、突出加強農村實用人才隊伍建設。建立鎮、村農村實用人才培養和服務網絡，實施 “雙向培養”工程，大力開展農村實用人才、返鄉農民工創業技能培訓和社會工作人才專業培訓，提升現有農村人才實用整體素質。

五、加強基層組織建設，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力

1、下大力氣建設守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨組織書記隊伍。加大從優秀企業經營管理人員、農民經紀人中選拔村黨組織書記的力度，鼓勵機關事業單位人員、“退二線”干部、退休干部、企業退休人員到村任職；逐步取消村黨組織書記任職的地域、年齡、學歷等限制，以能力和實績作為任用與否的主要依據；繼續實施村黨組織書記履職承諾制度、述職述廉制度，建立雙重民主評議制度和不合格村黨組織書記調整制度。

2、進一步整合黨組織建設資源，著力構建統籌發展的基層黨建新格局。推進村級綜合服務中心建設，嚴格執行村級綜合服務中心建設制度，充分發揮中心的作用；繼續開展村企黨組織結對共建新農村活動和國企民企黨組織統籌共建活動，努力提高共建實效性。

3、繼續探索基層黨組織新的設置和活動方式，增強黨組

織的生機活力。按照 “示范”的要求，切實加強村級黨委建設；抓好分支部（黨小組）的規范化管理，指導分支部（黨小組）根據個性特點開展活動；重視農民專業合作組織黨組織的組建，加強合作組織中黨員的專業技能培訓，積極發展專業合作組織中的成員加入黨組織。

4、繼續深入開展創先爭優活動，充分發揮基層黨組織的作用。全面開展“創建先進基層黨組織，爭做農村優秀黨員、干部”為主要內容的創先爭優活動；建立經常性整頓軟弱渙散村黨組織工作機制，年內在選擇1-2個后進村進行整頓；繼續深化“雙創一建”和“雙學”活動，大力建設產業發展領頭群體式的村干部隊伍，推進“一村一品”建設；圍繞“應對金融危機，促進企業發展”這一主題，抓好非公企業黨組織“三率”建設。

六、加強黨員教育管理工作，不斷鞏固共產黨員先進性建設長效機制

1、實施“五大工程”，抓好黨員隊伍建設。圍繞作用發揮和權利保障，組織實施好“黨員素質提升工程”、“先鋒工程”、“黨員權利保障工程”、“黨員關愛工程”和“源頭活水工程”等“五大工程”，深化“一崗雙責三服務”、黨員義工服務等活動，拓寬黨員服務群眾的渠道。

2、加大管理力度，提升黨員先進形象。按要求抓好黨員發展工作。充分發揮黨員服務中心的整體功能。建立黨員黨

性定期分析制度，全面推行“黨內黨員評議、黨外群眾測評，黨員自我定格、黨組織審核確定”的民主評議新模式。進一步深化“黨員素質報告單”和“黨員服務承諾單”制度，加強和改進流動黨員管理。

第二篇：2017鄉鎮組織工作計劃

2017鄉鎮組織工作計劃3篇【一】

20XX溫宿鎮基層組織建設工作的總體思路是是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以夯實組織工作為目標,扎實開展創先爭優活動，不斷加強基層組織建設，努力在干部隊伍建設、黨員隊伍建設、社區黨建方面取得新突破，不斷提高全鎮基層組織建設工作科學化水平。20XX年重點抓好以下幾方面工作:

一、精心謀劃村“兩委”換屆工作

根據上級統一安排部署，嚴格按照《黨章》和《中國共產黨選舉工作暫行條例》，結合溫宿鎮實際，精心謀劃，周密安排，切實抓好換屆選舉相關工作。以村級換屆為契機，加強村級班子隊伍建設，重點是選好配強村黨支部書記，擇優選配村“兩委”班子，真正在把政治素質好、統籌協調能力強、作風務實的人才選拔到村干部位置上，為搞好農村工作奠定扎實的基礎。加強正面宣傳和輿論引導，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的輿論環境。

二、結合實際，扎實推進創先爭優活動

按照上級黨委、政府的要求和部署，扎扎實實地落實創先爭優活動踐行承諾、領導點評、群眾評議等關鍵步驟，有計劃、有節奏地推進創先爭優活動。把踐行承諾與解決問題、服務民生相結合，從實際出發切實解決一批群眾當前急

需解決的問題。所屬黨員的創先爭優活動情況

對照“五點六看”標準進行點評。注重“四查”

：“一查”推進進度。“二查”黨組織和

黨員承諾表，以銷賬的方式進行踐諾。“三查”領導點評登

記表，各黨支部書記要在指定的空格內填寫點評意見，然后簽字。

“四查”解決問題是否到位。各黨支部要把創先爭優活動與全鎮經濟建設結合起來。

三、增強黨組織的凝聚力，切實抓好“三級聯創”創建活動。

20XX年溫宿鎮計劃創建三個縣級黨建示范點(庫木代爾瓦扎社區、艾希曼布拉克社區、代甫散社區)、一個鄉級黨建示范點(沿格博依社區)爭取在10月底進行驗收、命名表彰。鞏固9個“五個好”社區黨組織、6個縣級“黨建示范點”的創建成果;繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設，奮力推進創“五個好”活動，不斷增強村黨支部的“三力(凝聚力、向心力、戰斗力)作用，為(村)社區內的各項社會事業健康發展提供堅強的基石。

四、鞏固陣地建設

扎實抓好村級活動場所建設，確保沿格博依社區、交通路社區陣地如期如質地完成，同時新建艾希曼布拉克社區陣地。加強對已建的9個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

五、嚴格程序，加強黨員發展和管理工作

完善和用好黨員信息庫，加強黨員動態管理。在保證發展質量的基礎上，加大發展黨員工作調控力度，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全鎮每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。全年計劃發展25名新黨員。堅持和完善發展黨員考察制、公示制、票決制、預審制和責任追究制，提高發展黨員工作質量。結合“雙培雙帶”先鋒工程，在農村致富能手和非公企業中發展黨員，注重培養文化水平高、致富能力強、年齡輕的同志和婦女同志，進一步優化黨員隊伍結構。全鎮各村(社區)黨總支部每年發展黨員不少于1名。圍繞“管理上創造新經驗、聯絡上建立新關系、服務上提升水平、發展上作出新貢獻”的要求，加強對流動黨員的管理。及時掌握流動黨員的流向，適時適地建立流動黨組織。

六、提高干部培訓效果，優化黨員干部教育培訓機制

運用鄉鎮黨校、遠程教育、舉辦培訓班等多種形式，抓農村黨員、干部集中教育培訓活動。組織實施農村干部“素質提升”工程，大規模地開展以實用技術和職業技能為主要內容的黨員“雙技”培訓。全年計劃舉辦10期專題培訓班，培訓人員1000人次。進一步提高黨員遠程教育的質量和效果。大力推動黨員干部現代遠程教育工作，全面完成“五好”站點建設，提高遠程教育站點的管理維護水平，按照服務中心、服務基層、服務群眾的要求，大力宣傳先進黨組織、優秀黨員的典型事跡，扎實推進黨員電教科技工作示范基層建設，開展黨員電教科技示范活動，進一步提高廣大農民群眾的科技意識和科技素質。干部考核圍繞全鎮中心工作和提升素質的內在需求，科學規劃教育培訓工作，按照“全員學習、開放培訓、降低成本、提高效率”的工作思路，提高黨員領導干部、后備干部教育培訓的實效性。加強對后備干部的培養、鍛煉和使用力度。加強?大學生村官的監管，形成平時監控和考核并重的考核體制。

七、加強村干部隊伍建設

首先要對鎮所有村(社區)黨組織書記、主任輪訓一遍，鄉鎮黨校要對其他村干部輪訓一遍。要落實好村干部養老保險制度。嚴格執行村干部報酬“一卡通”發放辦法，確保村干部報酬足額按時發放。將政治素質好、參政議政能力強的村干部，積極推薦為各級黨代表、人大代表和政協委員的人選，充分調動村干部的工作積極性。在落實村干部“三有”基礎上，加強村干部“定責”、“問責”工作，認真落實“一承諾兩公開，雙述雙評”管理辦法，制定村干部任期目標管理指導意見，簽訂任期目標責任書和工作目標責任書。全面落實村干部調整報縣委組織部備案審批制度。繼續推進“一村一名大學生”計劃，組織、推薦村干部、后備干部積極參建大專學歷教育。穩步推進選聘高校畢業生到村任職工作，健全完善保障政策、管理考核、提拔使用等制度規定，確保優秀大學生下得去、干得好、流得動。認真實施黨建示范點鞏固提升項目、大學生村官創業扶持、村黨組織書記創業發展等項目，切實提高村干部服務科學發展的能力和水平。

八、強化干部“雙語”學習培訓工作

利用鄉鎮黨校學習培訓平臺，制定詳細的學習計劃，執行嚴格的獎懲制度，明確干部雙語學習培訓的重要內容和七個方面的獎懲措施，特別突出了以考促學，以罰促學的獎勵促學措施，加強對干部學習雙語月考、季考、考的考核機制的落實，規范和嚴肅雙語測試的程序和環節，為確保雙語學習培訓效果落到實處。嚴肅雙語學習培訓制度規定，切實落實以考促學、以罰促學措施，聘請縣委黨校雙語老師開展“雙語”培訓，組織開展民漢結對子學“雙語”活動，爭取20XX年溫宿鎮干部“雙語”及格率達到80%。

九、擴大基層黨組織覆蓋面。

按照有利于加強對黨員教育管理、有利于開展活動、有利于發揮作用的原則，積極探索新的模式和做法，形成與經濟社會發展相適應的黨的基層組織格局，真正做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和堅強的戰斗力。創新完善基層黨組織設置形式，推廣在農民專業合作社、專業協會、產業鏈、外出務工經商人員相對集中點建立黨組織的做法。20XX年要新組建1個以上有特色的專業協會黨組織。在倉阿勒迪社區、柯克牙社區、交通路社區在轄區居民、兩新組織、物業公司建立黨小組的基礎上繼續鞏固成果，擴大黨組織覆蓋面。

十、完善和創建工作機制，鞏固基層組織建設成果

一是完善長效機制。

繼續落實好“十一個”、“四知四清四掌握”、“全程代辦”“民情流水線”、“一站室服務”等長效工作機制，完善日提問、周評比、月考核、季總結等系列考核機制。二是加強服務型黨組織建設。改進各級黨組織的服務方式和服務內容，引導黨組織服務發展創先進、黨員服務群眾爭優秀。各村、社區普遍設立便民服務點，繼續扎實推行限時辦結制、約時辦理制、服務代理制、掛牌服務制、服務承諾制等制度。有針對性地開展行政審批代理、技術培訓、勞務輸出、政策法律咨詢、民事糾紛調解、遠程教育、農產品或農用物資代購代銷、土地流轉、農業實用技術推廣等服務項目，促進便民服務工作規范有序開展。三是落實領導干部聯系點制度。溫宿鎮將繼續落實領導聯系點制度，聯系人經常深入聯系點調查研究，及時了解掌握工作中的新情況、新問題，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位。黨建示范點責任單位要各司其職、各負其責，努力形成黨委統一領導、創建單位密切配合、班子成員分工負責、各級黨組織齊抓共管的工作格局。四是推進黨員干部包片抓點制度。黨員干部要結合組織工作落實年活動，各自聯系1-2個社區(村)，創建一個(五好黨組織)黨建示范點，根據工作需要，定期不定期深入基層，以“五好”黨支部、黨建示范點建設、“4+2”工作法、基層黨組織和黨員作用發揮等工作為重點，幫助聯系社區(村)探索、研究、總結、規范1-2項創新工作，有效提升基層黨建水平。全年深入基層時間不少于2個月，督查指導不少于6次。

十一、統籌抓好工、青、婦等群團組織工作

按照“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”的要求，定期召開工會、共青團、婦聯專題辦公會，組織開好黨政工聯席會議。支持工會、共青團、婦聯組織按章程開展活動，充分發揮工會、共青團、婦聯在促進教育發展中的作用。積極加強工會、共青團、婦聯干部的培養。進一步抓好黨的宣傳工作。

2017鄉鎮組織工作計劃【二】

為深入貫徹全面推進農村黨員的先進性建設，把基層黨組織和干部黨員隊伍建設培養成為貫徹xxxx重要思想和xx大會議精神的組織者，推動者和實踐者，成為全面建設小康社會的堅強戰斗集體和發展各項事業的帶頭人，保證農村提前五年順利實現全面建設小康社會的奮斗目標，根據上級要求，制定本規劃。

一、指導思想

按照先進性教育重要思想的要求，以三級聯創基層組織黨建為總抓手，求實創新，解放思想，干事創業，開拓進取，在基層組織規范化建設中，將更加注重自身建設，已全面建設小康社會為目標，以基層黨組織的先進性建設和干部黨員的能力建設為動力。緊緊圍繞發展經濟這第一要務，全面推進農村基層黨的思想，組織作風建設，努力體現時代性，把握規律性富于創造性，繼承好傳統，創造新經驗，不斷提高農村基層黨組織的創造力，凝聚力和戰斗力，為建設小康社會促進堅強，有力的組織保證和人才支撐。

二、工作目標

1、重視思想建設，打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基。

(1)開展理論教育，始終堅持用xxxx重要思想和xx大會議精神武裝黨員干部頭腦，liuxue86.com教育引導群眾，指導實踐，推動工作，把xxxx重要思想，xx大會議精神，黨章和黨的基本理論基本路線基本知識的學習教育，作為黨課和組織生活主題內容，量化考核措施，做到常學不懈，通過理論學習教育，統一思想，力求達到學與做，說與干，知與行的有效統一，并把理論教育的成果轉化為服務群眾，促進發展的黨性實踐活動。

(2)開展形勢政策教育，把理論教育和政策教育結合起來，堅持對干部黨員進行黨的農村各項方針政策教育，科學發展觀，正確政績觀，人才觀，群眾觀教育和馬克思主義無神論教育，樹立黨員的全局觀念和大局意識觀，從思想保證黨的方針在廣大農村的貫徹和執行。

(3)開展先進行教育，按照中央總體部署和規定的方法，步驟，程序要求，以提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾推動當前工作為目標，扎實搞好黨員先進性教育活動，著重解決好深入貫徹黨章，堅定理想信念，強化黨員意識，增強發展能力，激勵黨員創業，保障黨員權利。

2、突出能力建設，大力提高基層黨組織和黨員執政興業的能力。

(1)深入學習貫徹中央決定，堅持不懈的把提高農村基層黨組織和干部黨員的學習能力，管理能力，發展能力，服務能力，帶動能力，創新能力，作為加強農村基層組織建設的重要舉措，力爭用3至5年期限時間使其綜合素質，工作能力領導水平。工作方法等分別有明顯提高，增強和改進。

(2)拓寬培訓渠道，創新培育方式，把集中培訓與實踐考察問題探討，與案例分析經驗交流與實踐檢驗，請進來與走出去，培訓學習結合起來，把基礎理論培訓，素質提升培訓和實用技能培訓結合起來。

3、加強社區領導班子，干部隊伍和工作這隊伍建設

(1).配強社區領導班子.按照干部“四化”方針和德才兼備原則，拓寬選人用人渠道，采取上派.下選.內育.外聘等形式.多渠道選賢任能，選好配強社區領導班子，特別要選拔思想政治素質好，文化程度高，年富力強的干部擔任社區組織負責人，逐步改善社區領導班子的知識結構和年齡結構。

(2)搞好對社區黨組織成員和工作人員的培訓，要把社區干部和工作人員的培訓納入整個干部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事，做好群眾工作和發展社區事業的能力。

三、組織領導

1、加強組織領導，落實工作責任。各村要把“黨建”工作作為實踐“十七”大精神.“xxxx”.提升農村基層組織建設水平的總抓手。

2、及時總結經驗，促進工作創新。加強督促檢查，確保任務完成。社區黨組織要經常性地對社區黨建工作進行督促檢查，及時掌握進展情況，發現問題，及時解決。要建立社區黨建定期報告和通報制度，三年推進計劃實施結束后，要組織力量進行全面檢查驗收，確保各項目標任務圓滿完成。

四、強化作風建設

強化作風建設，推動基層黨建向制度化，法制化，規范化方向邁進

1、開展黨內紀律條規教育，以黨員先進新教育為契機，使干部黨員牢固樹立遵紀守法意識，依法行政意識，照章辦事意識，不斷強化黨的意識，堅持弘揚黨的三大作風增強克服自身存在的各項工作中，各種不良作風的能力，確保經濟社會快速發展，干部黨員健康成長。

2、大力弘揚求真務實的作用，要按照為民務實，清廉的要求教育，引導，基層干部牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和群眾觀，通過持之以恒的作風建設，力求使基層黨員干部的思想作風，學風等要有一個較大的轉變。

五、推進小康建設實現農村黨建與小康建設的有機結合把穩步增長農民收入放在首位，以全面建設農村小康社會，統攬工作全局，認真貫徹中央(關于促進農民增加收入若干政策的意見)統籌城鄉經濟發展，堅持多予，少取，放活的方針，大力推進農村勞動力轉移就業增收，積極拓寬農業，農村外部增收途徑和空間，每年向城鎮和非農產業轉移勞動力，建立農民穩定增收的長效機制。

2017鄉鎮組織工作計劃【三】

一、XX年黨建工作總結

1、堅持“三會一課”，增強凝聚力。東瑤村黨支部十分重視班子成員的思想政治教育，現有黨員125名。通過遠程教育平臺，利用召開支部黨員大會、村兩委例會、黨小組會等會議前后間隙，充分利用時間，學習黨的政策、路線、方針，加強黨員政治學習，并研究貫徹執行的措施，促進各項任務的圓滿完成。同時，旨在通過這樣的方式促進黨員之間的交流，增進其與黨的感情，讓其真正融入到村黨支部的集體中來。

2、加強黨員教育，提升黨員素質。

黨員的教育具有十分重要的意義，抓好黨員的教育工作，是著力提升黨員隊伍整體素質的基本保障。在年初東瑤村黨支部制定了詳細的學習計劃，對學習內容、學習時間、學習形式等做了明確規范，每月定期開展黨建工作學習，主要內容是學習貫徹上級文件;研究村務工作;學習黨章;研究計生、綜治工作。

在我村的計生、征拆、社會維穩等工作中，黨員同志能夠發揮帶頭作用，特別是我村的支部委員，對計生工作給予極大的支持，全都是計劃生育的家庭，起到很好的榜樣作用;同時積極響應政府的號召和要求，在征拆工作中，以實際行動表達黨員為人民服務的意識和職責。

此外，本支部能夠及時根據的黨的發展動態，組織黨員干部學習實踐十八大精神，貫徹落實科學發展觀，從而不斷擴大增強廣大黨員的政治意識、中心意識、大局意識、服務意識。

3、加強班子建設，強化領導實效。

XX年是村級組織換屆的一年，做好換屆工作意義重大。東瑤村黨支部在此次換屆選舉中不僅做好村級組織換屆工作，選出五名具有代表性、能做事的支部委員，還配強村級配套組織、團、兵、婦、老人協、工會等群聯組織，并按照各自的章程有序的開展工作。在這批班子成員中，有多數人是連任幾屆的老黨員干部，對支部工作的開展比較熟悉，因此有效的提高辦事效率。

此外，我支部堅持民主集中制原則，嚴格遵循議事的基本程序和原則，凡重大事項都會由村兩委及村民代表大會集體研究決定。在黨務村務、公開工作中，虛心接收廣大群眾的監督，認真聽取他們的意見和建議，及時公開各項目內容，提高黨務、村務的透明度。我村在東孚鎮的公鐵立交及海翔大道等項目中涉及到的征拆面積較大，人數較多，但各小組能夠及時將征地補償款全部實現村務公開，公布在村里各個公告欄處，接收村民的監督。

4、抓好黨風廉政建設，促進社會和諧發展。

首先，搞好宣傳教育，增強黨員干部廉潔從政的自覺性。在福建省出臺《農村基層干部廉潔履行職責的若干規定》后，我村支部認真學習該文件內容，認真做好測評、完成自查報告，及時發現自身不足，為他們敲響防腐倡廉的警鐘。

其次，支部認真落實黨風廉政建設責任制，支部書記對黨風廉政建設工作負總責，村兩委組直接責任，做好組織協調工作，形成齊管共抓的良好局面。在成立村務公開監督小組后，充揮村務公開監督小組的作用，監管村集體資金、資產、資源，促進村務公開透明。

東瑤村地域廣、人口多，征地拆遷工作任務較重。通過進一步強化基層反腐倡廉工作，強化廣大群眾對村兩委班子成員的監督，促進村兩委正確履行職責，使兩委成員真正發揮了作用。黨風廉政建設是一項長期的任務，需要廣大黨員群眾堅持不懈的力，緊密聯系工作實際，切實抓好黨風廉政建設。

二、XX年的黨建工作計劃

我村黨支部深知目前所做的離上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，將以學習黨的十八大精神作為新動力，扎實推進我村黨支部各項工作，現將XX年支部工作計劃安排

1、繼續堅持黨建工作學習，進一步完善“三會一課”制度，充實組織生活，借助現代遠程教育平臺，讓黨員干部經常受教育，加強政策學習，提高黨員的政策水平。做好組織、綜治、信訪維穩、民兵工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，促進社會和諧發展。

2、狠抓黨建工作責任制。健全明確的責任管理機制，牢固樹立“不抓基層組織建設工作是失職，抓不好基層組織建設工作是不稱職”的思想理念;認真貫徹農村“五要”工程、四議兩公開工作法和168基層黨建管理機制，強化對黨員的管理教育和監督，嚴肅組織紀律。

3、繼續加強領導班子建設，按照規定和要求，對村干部進行嚴格認真的監督和考核，督促做好村級配套組織、團、兵、老人協等群聯組織工作，并按照章程有序的開展工作。

4、加強黨員素質培養，促進自身教育。積極開展創先爭優活動，加強黨員的道德建設，組織入黨積極分子學習小組，加強入黨積極分子的培養和發展，有計劃的做好新黨員的發展工作，著力建立一支數量充足、素質優良、充滿活力的黨員隊伍。

5、扎實開展日常各項工作，將工作落到實處，切實做好為民辦實事項目，努力保障和改善本村經濟水平。

6、深入開展農村基層黨風廉政建設活動，通過不斷開展黨風廉政建設活動，使黨風廉政建設深入基層、深入民心，提高黨員干部廉潔意識，從而不斷提高服務水平，為維護社會穩定及做好計生、綜治、征地拆遷等中心工作做貢獻。

7、加強精神文明建設，著重抓好思想水平建設。加大法制宣傳力度，開展村民組織法、村民自治法等法律法規知識的宣傳活動，促進法制知識的知曉率;做好文化衛生教育工作，促進社會和諧穩定發展。

第三篇：鄉鎮組織工作計劃

2009年街道黨工委組織工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神，以“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”為工作主線，以“探索、創新、求是、突破”為工作重要途徑，切實加強黨的建設，提高黨員隊伍素質，全面落實黨建工作目標。為此制定以下工作計劃。

一、加強黨的組織建設，健全黨建工作機制。

1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內容來抓。

以“黨建工作服務和服從于經濟建設中心”為出發點，制定2009年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發展、黨費收繳、黨報黨刊征訂，廉政建設制度、幫扶落實、黨務公開、經濟發展規劃的制定各方面分行業形成。責任目標堅持“能量化的量化、不能量化的細化、不能細化的流程化、不能流程化的績效化”原則來制定。并按目標管理考核細則將考核結果同對下屬黨組織創建文明單位和先進基層黨組織結合起來，確保黨建目標落到實處。

2、創新組織設置模式。

隨著市場經濟體制改革的不斷深入，“兩新”組織越來越多，在政治、經濟、社會生活中的分量越來越重。實行靈活的組建方式和多元化的管理模式已成為擴大黨組織覆蓋面的重要手段，盡管當前“支部+協會”方式叫得響亮，但實際目前街道的協會形式還比較單一，主要有個協、種養殖協會，且作用發揮小，街道下屬黨組織有機關黨組織13個，街道所屬單位黨組織12個，社區黨組織25個，農村黨支部19個，學校黨支部14個，企業黨組織15個，黨員總數3842名。根據這些情況，街道可以從整合資源，發揮行業效益入手，建立“支部+行業+協會”方式，從種養殖協會、勞務輸出協會、運輸協會、信息協會、技術協會為載體，行業為依托，創新組織形式和工作模式，為經濟發展提供有力保障。

3、強化組織保障。

新形式下，由于經濟結構多元化和黨的領導方式轉變，黨組織活動時間少，經費無保障，組織邊緣化，活動業余化，在村居尤顯突出。黨組織活動開展遠不如目前的計生協會、老年協會。造成了黨組織活動開展難，黨員發揮作用難，發展黨員難的被動局面，2009年黨組織要嚴格組織生活制度。黨組織書記每年上一次黨課，每季度召開一次黨員代表會，每年召開兩次黨員大會，街

道2009年對28個村居黨組織每年補助500-1000元的活動經費(100人以下500元、100人-200人800元、200人以上1000元)，通過會議，授課、活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。

4、完善黨員管理機制和教育培訓制度。

通過黨務公開和民主評議，建立黨員激勵機制，教育督查機制，使黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。2009年街道黨建工作的一個重要方面就是加大對黨員干部的教育培訓，通過在社區星光計劃和村級服務中心建立流動黨校，以“廣泛征求意見—組建培訓團—備課—教學—實踐—收集反饋信息”的循回工作方式，從共產主義理想，黨規、法制教育，科技知識，專業技術知識，文化知識各方面著手，使培訓具有針對性、實用性、并做到培訓內容應用化、培訓時間規范化，培訓對象制度化，推進培訓成果的實效和轉化。

二、創新流動黨員管理辦法，鞏固黨在基層的執政地位。

流動黨員有“來去掌握難，管理落實難，教育適應難，活動開展難，作用發揮難”五難。2009年街道黨工委對流動黨員堅持“利于黨員合理流動，利于加強黨員教育管理”的服務宗旨，結合計劃生育流動人口管理，企業退休人員社會化服務管理多渠道開展工作，并本著“組織設置便利，教育管理靈活，發揮作用實在”的工作原則，由街道黨工委下屬黨組織璧山縣雅士計算機學校黨支部開設“璧城街道流動黨員網站”，在網站上開設黨員教育、培訓、會議、服務等方面活動，切實解決口袋黨員、掛牌黨員等問題，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

三、以提高廣大黨員隊伍素質為前提，加強黨員隊伍建設。

1、發展黨員上，嚴把入口關。每半年組織一次入黨積極份子培訓，發展黨員繼續推行公示制，在新農村建設中推行“雙培雙帶”，把黨員培養成致富能人，把致富能人培養成黨員，對新吸收的黨員建立個人發展檔案，制定發展計劃，確保發展黨員質量。

2、繼續在黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動，各黨組織采取會議、問卷、隨訪等方式征求群眾意見，并將征求到的意見如實向黨員反饋，每年召開一次專題組織生活會，在黨員之間開展批評與自我批評，黨組織還要召開領導干部專題民主生活會，將評議結果、整改情況以黨務公開形式公開，以增強黨員干部自律、自省、自警意識，自覺接受監督。同時結合“七一”建黨紀念

活動做好先進典型的推薦、考察、評審、表彰和宣傳工作，進一步營造“黨員受教育、永葆先進性”的濃厚氛圍。

3、做好黨費的收繳工作、管理工作和黨報黨刊的征訂工作。

及時足額繳納黨費，積極征訂黨報黨刊，以黨組織為單位按時完成黨工委下達的任務，七一前，街道黨工委對下屬黨組織的黨員臺帳，黨費收繳和管理情況作全面的檢查。

4、認真開展黨員電化教育。

充分利用和發揮好城中社區、馬家橋村黨員干部現代遠程教育示范點作用，以電化工作為載體，充實黨課內容，抓好黨員黨性教育和實用技術培訓工作。

四、規范干部管理，做好支部換屆選舉工作。

做好<<公務員法>實施的準備工作在干部任職資格，選拔配備，教育培訓，民主監督、考核獎懲上要作出統一規定，抓好街道和村居后備干部隊伍建設，充分發揮好黨工委的參謀助手作用，協助黨工委做好支部候選人的推薦、考察，處理好換屆與正常工作秩序的關系，使黨支部換屆工作做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，促進各項工作順利運行。

五、推進黨務公開，促進黨風廉政建設。

大力推行黨務公開，規范黨務公開時限、內容、程序、形式，著重從思想建設、組織建設、作風建設、制度建設公開，落實黨員知情權、選舉權、參與權、監督權，使黨務公開成為黨風廉政建設的有效途徑，成為黨員監督有有效手段，帶動黨員干部隊伍的整體建設。

六、拓寬服務領域，構建黨建工作新格局，充分體現基層黨組織的先進性。

1、在社會廣泛倡議，成立新農村建設黨員志愿者服務團，為新農村建設問診把脈，幫助農村 搞好村莊規劃，招商引資，產業調整，做到服務一方，奉獻一方，造福一方。

2、開展“紅旗飄揚在我心，黨的溫暖獻真情”活動，在全街道以“行業+黨組織+扶助”形式廣泛開展“助貧困黨員、助貧困學生、助下崗失業人員、助進城務工農民、助失地農民、助困難復轉軍人、助殘疾人、助老年人、助弱勢婦女、助離任困難干部”十助結對幫扶活動，及時有效化解社會矛盾，為黨旗增光添彩。

3、互助共建，結合街道黨員紅巖志愿者服務隊伍建設社區黨員義務服務站。社區黨組織借助社區范圍內行政事業單位多，基層黨組織多的優勢，為單位黨組織強化黨建工作，加強精神文明建設提供平臺，各單位黨組織要為社區黨組織提供人力物力、財力資源，形成社區黨組織與轄區單位黨組織資源共享、互助共建，為社區公共服務網絡夯實黨建基礎。

七、加強組織辦自身建設。

組織辦工作人員要做到“四要四對”。即腦要靈、心要靜，人要靜、嘴要嚴；對黨忠誠、對人公正，對內嚴格，對外平等。在關鍵時刻講真話，在考察評價時舉賢薦能，實事求是。樹立組工干部公道正派的良好形象。

09年工作啲工作思路是：全面貫徹黨啲十七屆三中全會精神,緊緊圍繞省委、省政府提出啲“兩個機遇”、“兩個加快 ”和“三個全面推動”以及縣委、縣政府提出啲“發揮比較優勢、培育優勢產業、突出重點項目、優化發展環境、推進跨越發展”啲總體要求,我鎮按照“突出特色調結構、拓展優勢興民企、強化民生促和諧,真抓實干謀發展”啲工作思路,堅持統籌兼顧,合理謀劃,銳意進取,奮力拼博,緊緊圍繞一個目標、加快兩個進程、抓住三個不放松、在四項工作中有新啲突破、確保五個方面有新啲提升。做強、做穩、做靚、做實、做好“六力”新*××*,進一步優化經濟發展環境,強力推進城鄉統籌工作,實現 *××*經濟社會又好又快發展。

(一).圍繞一個中心。

繼續圍繞以經濟建設為中心,以發展為第第一點是要務,深入貫徹落實科學發展觀,牢固樹立憂患意識,機遇意識、責任意識、發展意識,在創造性啲工作中抓機遇,在搶抓機遇中爭取主動,力促各項工作再上新臺階、新水平。''''

''''(二).加快兩個進程。''''

''''第一點是加快革命烈士家鄉新農村建設示范村進程,著力打造革命烈士徐彥剛故居展館。第二點是加快城鄉環境綜合治理進程,為推動我鎮經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展,營造干凈、整潔、文明、有序啲城鄉環境。''''

''''(三).加強三項建設。''''

''''第一點是加強黨啲建設。黨啲基層組織建設是黨執政啲組織基石。我們將進一步優化組織設置,創新工作方式,充分發揮基層黨組織推動發展,服務群眾,凝聚人心,促進和諧核心作用。第二點是加強機關效能建設。促進干部勤政廉政。進一步完善制度建設,嚴格督查紀律,弘揚正氣,繼續嚴格執行黨風廉政責任制,加強領導干部廉潔自律工作,提高黨員干部拒腐防變能力。第三點是加強社會穩定。09年,我們一方面將繼續開展普法宣傳活動,非凡是信訪條例、治安治理條例、民法通則、物權法等,使政策、法規深入人心。另一方面將繼續加強信訪調處力度,嚴格執行信訪領導接待日制度,用真心誠心提高處訪能力,不斷加大矛盾糾紛排查力度,切實解決好群眾反映啲強烈問題。繼續實行和完善政務、村務公開制度,使上級政策更加透明,使村級資金、土地等方面啲使用更加合理。''''

(四).實現四項新突破。''''

㈠民營企業有新突破。加快技改項目投資力度,不斷擴大企業規模,促進民營企業又好又快發展,增強市場競爭力。重點是做大做強白楊水泥廠、油料加工廠和鍋罐廠。''''

㈡基礎設施建設有新突破。第一點是繼續加快場鎮開發利用步伐,盡早啟動四期開發。第二點是加快鎮村社三級路網建設步伐,修建村、社公路10公里。第三點是加快新農村建設步伐,爭取一個市級示范村和一個縣級示范村開發。第四點是加快水毀水利工程修復步伐,確保農田澆灌。''''

''''㈢調整結構方面有新突破。遵循十七屆三中全會提出積極發展現代農業,必須按照高產、優質、高效、生態、安全啲要求,加快轉變農業發展方式,在調整農村產業結構上有新突破。繼續加快油橄欖、蠶桑、無公害蔬菜、種草養畜、煙葉、雜交水稻制種、種植優質水稻、水禽養殖、蘑菇、油桐等十大基地建設。進一步加大扶持農業產業龍頭企業,加快農業合作社組織建設,促進農業增效、農民增收。09年,爭取新發展油橄欖500畝、蠶桑500畝、油桐1000畝、煙葉500畝、優質經果林1000畝、優質水稻20000畝、雜交水稻制種3000

畝。新發展年出欄生豬100頭以上大戶50戶、500頭以上啲大戶3戶、1000只以上水禽大戶10戶。''''

''''㈣民生工作方面有新突破。堅持以人為本,重點關注民生。繼續擴大農村合作醫療參保率。在新農村建設示范點建立農村合作醫療衛生室、方便就醫。繼續抓好農村飲水改造、水利建設、沼氣池建設工程,推進民生工程項目建設。''''

''''(五).做到五個方面有新提升。''''

''''即企業增效、農業增產、農民增收、財政增稅、投入增加等五個方面有新啲提升。09年奮斗目標是：國內生產總值增長10%,達35600萬元；糧食總產增收5%；農民人均純收入增加500元；地方財政稅收(含煙葉)增長25%；固定資產投資增長20%。''''

''''(六).做好“六力”新*××*。''''

''''㈠優化產業結構調整,增強鎮域經濟實力,即實力*××*；㈡做穩農業,確保農業增效農民增收,即效力*××*；㈢做靚城鎮,大力推進城鎮化進程,即魅力*××*；㈣做實民生,統籌社會各項事業全面發展,創建和諧平安*××*,即活力*××*；㈤辦好十件實事(①硬化甘靖水泥路尾端500米；②修建*××*初中1600m2啲教師周轉房；③修建10公里村社公路；④結合新農村建設,打造戶辦工程100戶,建沼氣池150口；⑤解決場鎮居民用上天然氣；⑥啟動市級新農村建設示范村和縣級新農村建設示范村各一個；⑦新建政府辦公樓1600m2,改善辦公條件；⑧新修集鎮自來水主管道1500米；⑨力爭甘白路全程硬化；⑩培訓農民工5000人,提高農民進城務工啲技能和本領,即動力*××*；㈥做好服務,建設廉潔、高效、務實型政府,即能力*××*。''''

''''09年是認真貫徹執行黨啲十七屆三中全會啲開局之年,也是實施城鄉綜合治理工程啲要害之年,我鎮決心在縣委、縣政府啲正確領導下,解放思想、與時俱進、扎實工作,開拓創新,緊緊依靠和團結全鎮人民奮力加快*××*跨越式發展,以優異啲成績向縣委、縣政府匯報。

第四篇：鄉鎮組織工作計劃

鄉鎮組織工作計劃篇一

20XX溫宿鎮基層組織建設工作的總體思路是是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以夯實組織工作為目標, 扎實開展創先爭優活動，不斷加強基層組織建設，努力在干部隊伍建設、黨員隊伍建設、社區黨建方面取得新突破，不斷提高全鎮基層組織建設工作科學化水平。20XX年重點抓好以下幾方面工作:

一、精心謀劃村“兩委”換屆工作

根據上級統一安排部署，嚴格按照《黨章》和《中國共產黨選舉工作暫行條例》，結合溫宿鎮實際，精心謀劃，周密安排，切實抓好換屆選舉相關工作。以村級換屆為契機，加強村級班子隊伍建設，重點是選好配強村黨支部書記，擇優選配村“兩委”班子，真正在把政治素質好、統籌協調能力強、作風務實的人才選拔到村干部位置上，為搞好農村工作奠定扎實的基礎。加強正面宣傳和輿論引導，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的輿論環境。

二、結合實際，扎實推進創先爭優活動

按照上級黨委、政府的要求和部署，扎扎實實地落實創先爭優活動踐行承諾、領導點評、群眾評議等關鍵步驟，有計劃、有節奏地推進創先爭優活動。把踐行承諾與解決問題、服務民生相結合，從實際出發切實解決一批群眾當前急 需解決的問題。所屬黨員的創先爭優活動情況 對照“五點六看”標準進行點評。注重“四查” ：“一查”推進進度。“二查”黨組織和 黨員承諾表，以銷賬的方式進行踐諾。“三查”領導點評登 1 記表，各黨支部書記要在指定的空格內填寫點評意見，然后簽字。“四查”解決問題是否到位。各黨支部要把創先爭優活動與全鎮經濟建設結合起來。

三、增強黨組織的凝聚力，切實抓好“三級聯創”創建活動。

20XX年溫宿鎮計劃創建三個縣級黨建示范點(庫木代爾瓦扎社區、艾希曼布拉克社區、代甫散社區)、一個鄉級黨建示范點(沿格博依社區)爭取在10月底進行驗收、命名表彰。鞏固9個“五個好”社區黨組織、6個縣級“黨建示范點”的創建成果;繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設，奮力推進創“五個好”活動，不斷增強村黨支部的“三力(凝聚力、向心力、戰斗力)作用，為(村)社區內的各項社會事業健康發展提供堅強的基石。

四、鞏固陣地建設

扎實抓好村級活動場所建設，確保沿格博依社區、交通路社區陣地如期如質地完成，同時新建艾希曼布拉克社區陣地。加強對已建的9個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

五、嚴格程序，加強黨員發展和管理工作

完善和用好黨員信息庫，加強黨員動態管理。在保證發展質量的基礎上，加大發展黨員工作調控力度，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全鎮每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。全年計劃發展25名新黨員。堅持和完善發展黨員考察制、公示制、票決制、預審制和責任追究制，提高發展黨員工作質量。結合“雙培雙帶”先鋒工程，在農村致富能手和非公企業中發展黨員，注重培養文化水平高、致富能力強、年齡輕的同志和婦女同志，進一步優化黨員隊伍結構。全鎮各村(社區)黨總支部每年發展黨員不少于1名。圍繞“管理上創造新經驗、聯絡上建立新關系、服務上提升水平、發展上作出新貢獻”的要求，加強對流動黨員的管理。及時掌握流動黨員的流向，適時適地建立流動黨組織。

六、提高干部培訓效果，優化黨員干部教育培訓機制

運用鄉鎮黨校、遠程教育、舉辦培訓班等多種形式，抓農村黨員、干部集中教育培訓活動。組織實施農村干部“素質提升”工程，大規模地開展以實用技術和職業技能為主要內容的黨員“雙技”培訓。全年計劃舉辦10期專題培訓班，培訓人員1000人次。進一步提高黨員遠程教育的質量和效果。大力推動黨員干部現代遠程教育工作，全面完成“五好”站點建設，提高遠程教育站點的管理維護水平，按照服務中心、服務基層、服務群眾的要求，大力宣傳先進黨組織、優秀黨員的典型事跡，扎實推進黨員電教科技工作示范基層建設，開展黨員電教科技示范活動，進一步提高廣大農民群眾的科技意識和科技素質。干部考核圍繞全鎮中心工作和提升素質的內在需求，科學規劃教育培訓工作，按照“全員學習、開放培訓、降低成本、提高效率”的工作思路，提高黨員領導干部、后備干部教育培訓 的實效性。加強對后備干部的培養、鍛煉和使用力度。加強 大學生村官的監管，形成平時監控和考核并重的考核體制。

七、加強村干部隊伍建設

首先要對鎮所有村(社區)黨組織書記、主任輪訓一遍，鄉鎮黨校要對其他村干部輪訓一遍。要落實好村干部養老保險制度。嚴格執行村干部報酬“一卡通”發放辦法，確保村干部報酬足額按時發放。將政治素質好、參政議政能力強的村干部，積極推薦為各級黨代表、人大代表和政協委員的人選，充分調動村干部的工作積極性。在落實村干部“三有”基礎上，加強村干部“定責”、“問責”工作，認真落實“一承諾兩公開，雙述雙評”管理辦法，制定村干部任期目標管理指導意見，簽訂任期目標責任書和工作目標責任書。全面落實村干部調整報縣委組織部備案審批制度。繼續推進“一村一名大學生”計劃，組織、推薦村干部、后備干部積極參建大專學歷教育。穩步推進選聘高校畢業生到村任職工作，健全完善保障政策、管理考核、提拔使用等制度規定，確保優秀大學生下得去、干得好、流得動。認真實施黨建示范點鞏固提升項目、大學生村官創業扶持、村黨組織書記創業發展等項目，切實提高村干部服務科學發展的能力和水平。

八、強化干部“雙語”學習培訓工作

利用鄉鎮黨校學習培訓平臺，制定詳細的學習計劃，執行嚴格的獎懲制度，明確干部雙語學習培訓的重要內容和七個方面的獎懲措施，特別突出了以考促學，以罰促學的獎勵促學措施，加強對干部學習雙語月考、季考、考的考核機制的落實，規范和嚴肅雙語測試的程序和環節，為確保雙語學習培訓效果落到實處。嚴肅雙語學習培訓制度規定，切實落實以考促學、以罰促學措施，聘請縣委黨校雙語老師開展“雙語”培訓，組織開展民漢結對子學“雙語”活動，爭取20XX年溫宿鎮干部“雙語”及格率達到80%。

九、擴大基層黨組織覆蓋面。

按照有利于加強對黨員教育管理、有利于開展活動、有利于發揮作用的原則，積極探索新的模式和做法，形成與經濟社會發展相適應的黨的基層組織格局，真正做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和堅強的戰斗力。創新完善基層黨組織設置形式，推廣在農民專業合作社、專業協會、產業鏈、外出務工經商人員相對集中點建立黨組織的做法。20XX年要新組建1個以上有特色的專業協會黨組織。在倉阿勒迪社區、柯克牙社區、交通路社區在轄區居民、兩新組織、物業公司建立黨小組的基礎上繼續鞏固成果，擴大黨組織覆蓋面。

十、完善和創建工作機制，鞏固基層組織建設成果

一是完善長效機制。繼續落實好“十一個”、“四知四清四掌握”、“全程代辦”“民情流水線”、“一站室服務”等長效工作機制，完善日提問、周評比、月考核、季總結等系列考核機制。二是加強服務型黨組織建設。改進各級黨組織的服務方式和服務內容，引導黨組織服務發展創先進、黨員服務群眾爭優秀。各村、社區普遍設立便民服務點，繼續扎實推行限時辦結制、約時辦理制、服務代理制、掛牌服務制、服務承諾制等制度。有針對性地開展行政審批代理、技術培訓、勞務輸出、政策法律咨詢、民事糾紛調解、遠程教育、農產品或農用物資代購代銷、土地流轉、農業實用技術推廣等服務項目，促進便民服務工作規范有序開展。三是落實領導干部聯系點制度。溫宿鎮將繼續落實領導聯系點制度，聯系人經常深入聯系點調查研究，及時了解掌握工作中的新情況、新問題，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位。黨建示范點責任單位要各司其職、各負其責，努力形成黨委統一領導、創建單位密切配合、班子成員分工負責、各級黨組織齊抓共管的工作格局。四是推進黨員干部包片抓點制度。黨員干部要結合組織工作落實年活動，各自聯系1-2個社區(村)，創建一個(五好黨組織)黨建示范點，根據工作需要，定期不定期深入基層，以“五好”黨支部、黨建示范點建設、“4+2”工作法、基層黨組織和黨員作用發揮等工作為重點，幫助聯系社區(村)探索、研究、總結、規范1-2項創新工作，有效提升基層黨建水平。全年深入基層時間不少于2個月，督查指導不少于6次。

十一、統籌抓好工、青、婦等群團組織工作

按照“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”的要求，定期召開工會、共青團、婦聯專題辦公會，組織開好黨政工聯席會議。支持工會、共青團、婦聯組織按章程開展活動，充分發揮工會、共青團、婦聯在促進教育發展中的作用。積極加強工會、共青團、婦聯干部的培養。進一步抓好黨的宣傳工作。

鄉鎮組織工作計劃篇二

為深入貫徹全面推進農村黨員的先進性建設，把基層黨組織和干部黨員隊伍建設培養成為貫徹xxxx重要思想和xx大會議精神的組織者，推動者和實踐者，成為全面建設小康社會的堅強戰斗集體和發展各項事業的帶頭人，保證農村提前五年順利實現全面建設小康社會的奮斗目標，根據上級要求，制定本規劃。

一、指導思想

按照先進性教育重要思想的要求，以三級聯創基層組織黨建為總抓手，求實創新，解放思想，干事創業，開拓進取，在基層組織規范化建設中，將更加注重自身建設，已全面建設小康社會為目標，以基層黨組織的先進性建設和干部黨員的能力建設為動力。緊緊圍繞發展經濟這第一要務，全面推進農村基層黨的思想，組織作風建設，努力體現時代性，把握規律性富于創造性，繼承好傳統，創造新經驗，不斷提高農村基層黨組織的創造力，凝聚力和戰斗力，為建設小康社會促進堅強，有力的組織保證和人才支撐。

二、工作目標

1、重視思想建設，打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基。

(1)開展理論教育，始終堅持用xxxx重要思想和xx大會議精神武裝黨員干部頭腦，教育引導群眾，指導實踐，推動工作，把xxxx重要思想，xx大會議精神，黨章和黨的基本理論基本路線基本知識的學習教育，作為黨課和組織生活主題內容，量化考核措施，做到常學不懈，通過理論學習教育，統一思想，力求達到學與做，說與干，知與行的有效統一，并把理論教育的成果轉化為服務群眾，促進發展的黨性實踐活動。

(2)開展形勢政策教育，把理論教育和政策教育結合起來，堅持對干部黨員進行黨的農村各項方針政策教育，科學發展觀，正確政績觀，人才觀，群眾觀教育和馬克思主義無神論教育，樹立黨員的全局觀念和大局意識觀，從思想保證黨的方針在廣大農村的貫徹和執行。

(3)開展先進行教育，按照中央總體部署和規定的方法，步驟，程序要求，以提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾推動當前工作為目標，扎實搞好黨員先進性教育活動，著重解決好深入貫徹黨章，堅定理想信念，強化黨員意識，增強發展能力，激勵黨員創業，保障黨員權利。

2、突出能力建設，大力提高基層黨組織和黨員執政興業的能力。

(1)深入學習貫徹中央決定，堅持不懈的把提高農村基層黨組織和干部黨員的學習能力，管理能力，發展能力，服務能力，帶動能力，創新能力，作為加強農村基層組織建設的重要舉措，力爭用3至5年期限時間使其綜合素質，工作能力領導水平。工作方法等分別有明顯提高，增強和改進。

(2)拓寬培訓渠道，創新培育方式，把集中培訓與實踐考察問題探討，與案例分析經驗交流與實踐檢驗，請進來與走出去，培訓學習結合起來，把基礎理論培訓，素質提升培訓和實用技能培訓結合起來。

3、加強社區領導班子，干部隊伍和工作這隊伍建設

(1).配強社區領導班子.按照干部“四化”方針和德才兼備原則，拓寬選人用人渠道，采取上派.下選.內育.外聘等形式.多渠道選賢任能，選好配強社區領導班子，特別要選拔思想政治素質好，文化程度高，年富力強的干部擔任社區組織負責人，逐步改善社區領導班子的知識結構和年齡結構。

(2)搞好對社區黨組織成員和工作人員的培訓，要把社區干部和工作人員的培訓納入整個干部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事，做好群眾工作和發展社區事業的能力。

三、組織領導

1、加強組織領導，落實工作責任。各村要把“黨建”工作作為實踐“十七”大精神.“xxxx”.提升農村基層組織建設水平的總抓手。

2、及時總結經驗，促進工作創新。加強督促檢查，確保任務完成。社區黨組織要經常性地對社區黨建工作進行督促檢查，及時掌握進展情況，發現問題，及時解決。要建立社區黨建定期報告和通報制度，三年推進計劃實施結束后，要組織力量進行全面檢查驗收，確保各項目標任務圓滿完成。

四、強化作風建設

強化作風建設，推動基層黨建向制度化，法制化，規范化方向邁進

1、開展黨內紀律條規教育，以黨員先進新教育為契機，使干部黨員牢固樹立遵紀守法意識，依法行政意識，照章辦事意識，不斷強化黨的意識，堅持弘揚黨的三大作風增強克服自身存在的各項工作中，各種不良作風的能力，確保經濟社會快速發展，干部黨員健康成長。

2、大力弘揚求真務實的作用，要按照為民務實，清廉的要求教育，引導，基層干部牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和群眾觀，通過持之以恒的作風建設，力求使基層黨員干部的思想作風，學風等要有一個較大的轉變。

五、推進小康建設實現農村黨建與小康建設的有機結合把穩步增長農民收入放在首位，以全面建設農村小康社會，統攬工作全局，認真貫徹中央(關于促進農民增加收入若干政策的意見)統籌城鄉經濟發展，堅持多予，少取，放活的方針，大力推進農村勞動力轉移就業增收，積極拓寬農業，農村外部增收途徑和空間，每年向城鎮和非農產業轉移勞動力，建立農民穩定增收的長效機制。

鄉鎮組織工作計劃篇三

一、黨建工作總結

1、堅持“三會一課”，增強凝聚力。

東瑤村黨支部十分重視班子成員的思想政治教育，現有黨員125名。通過遠程教育平臺，利用召開支部黨員大會、村兩委例會、黨小組會等會議前后間隙，充分利用時間，學習黨的政策、路線、方針，加強黨員政治學習，并研究貫徹執行的措施，促進各項任務的圓滿完成。同時，旨在通過這樣的方式促進黨員之間的交流，增進其與黨的感情，讓其真正融入到村黨支部的集體中來。

2、加強黨員教育，提升黨員素質。

黨員的教育具有十分重要的意義，抓好黨員的教育工作，是著力提升黨員隊伍整體素質的基本保障。在年初東瑤村黨支部制定了詳細的學習計劃，對學習內容、學習時間、學習形式等做了明確規范，每月定期開展黨建工作學習，主要內容是學習貫徹上級文件;研究村務工作;學習黨章;研究計生、綜治工作。

在我村的計生、征拆、社會維穩等工作中，黨員同志能夠發揮帶頭作用，特別是我村的支部委員，對計生工作給予極大的支持，全都是計劃生育的家庭，起到很好的榜樣作用;同時積極響應政府的號召和要求，在征拆工作中，以實際行動表達黨員為人民服務的意識和職責。

此外，本支部能夠及時根據的黨的發展動態，組織黨員干部學習實踐十八大精神，貫徹落實科學發展觀，從而不斷擴大增強廣大黨員的政治意識、中心意識、大局意識、服務意識。

3、加強班子建設，強化領導實效。

XX年是村級組織換屆的一年，做好換屆工作意義重大。東瑤村黨支部在此次換屆選舉中不僅做好村級組織換屆工作，選出五名具有代表性、能做事的支部委員，還配強村級配套組織、團、兵、婦、老人協、工會等群聯組織，并按照各自的章程有序的開展工作。在這批班子成員中，有多數人是連任幾屆的老黨員干部，對支部工作的開展比較熟悉，因此有效的提高辦事效率。

此外，我支部堅持民主集中制原則，嚴格遵循議事的基本程序和原則，凡重大事項都會由村兩委及村民代表大會集體研究決定。在黨務村務、公開工作中，虛心接收廣大群眾的監督，認真聽取他們的意見和建議，及時公開各項目內容，提高黨務、村務的透明度。我村在東孚鎮的公鐵立交及海翔大道等項目中涉及到的征拆面積較大，人數較多，但各小組能夠及時將征地補償款全部實現村務公開，公布在村里各個公告欄處，接收村民的監督。

4、抓好黨風廉政建設，促進社會和諧發展。

首先，搞好宣傳教育，增強黨員干部廉潔從政的自覺性。在福建省出臺《農村基層干部廉潔履行職責的若干規定》后，我村支部認真學習該文件內容，認真做好測評、完成自查報告，及時發現自身不足，為他們敲響防腐倡廉的警鐘。

其次，支部認真落實黨風廉政建設責任制，支部書記對黨風廉政建設工作負總責，村兩委組直接責任，做好組織協調工作，形成齊管共抓的良好局面。在成立村務公開監督小組后，充揮村務公開監督小組的作用，監管村集體資金、資產、資源，促進村務公開透明。

東瑤村地域廣、人口多，征地拆遷工作任務較重。通過進一步強化基層反腐倡廉工作，強化廣大群眾對村兩委班子成員的監督，促進村兩委正確履行職責，使兩委成員真正發揮了作用。黨風廉政建設是一項長期的任務，需要廣大黨員群眾堅持不懈的力，緊密聯系工作實際，切實抓好黨風廉政建設。

二、黨建工作計劃

我村黨支部深知目前所做的離上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，將以學習黨的十八大精神作為新動力，扎實推進我村黨支部各項工作，現將XX年支部工作計劃安排

1、繼續堅持黨建工作學習，進一步完善“三會一課”制度，充實組織生活，借助現代遠程教育平臺，讓黨員干部經常受教育，加強政策學習，提高黨員的政策水平。做好組織、綜治、信訪維穩、民兵工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，促進社會和諧發展。

2、狠抓黨建工作責任制。健全明確的責任管理機制，牢固樹立“不抓基層組織建設工作是失職，抓不好基層組織建設工作是不稱職”的思想理念;認真貫徹農村“五要”工程、四議兩公開工作法和168基層黨建管理機制，強化對黨員的管理教育和監督，嚴肅組織紀律。

3、繼續加強領導班子建設，按照規定和要求，對村干部進行嚴格認真的監督和考核，督促做好村級配套組織、團、兵、老人協等群聯組織工作，并按照章程有序的開展工作。

4、加強黨員素質培養，促進自身教育。積極開展創先爭優活動，加強黨員的道德建設，組織入黨積極分子學習小組，加強入黨積極分子的培養和發展，有計劃的做好新黨員的發展工作，著力建立一支數量充足、素質優良、充滿活力的黨員隊伍。

5、扎實開展日常各項工作，將工作落到實處，切實做好為民辦實事項目，努力保障和改善本村經濟水平。

6、深入開展農村基層黨風廉政建設活動，通過不斷開展黨風廉政建設活動，使黨風廉政建設深入基層、深入民心，提高黨員干部廉潔意識，從而不斷提高服務水平，為維護社會穩定及做好計生、綜治、征地拆遷等中心工作做貢獻。

7、加強精神文明建設，著重抓好思想水平建設。加大法制宣傳力度，開展村民組織法、村民自治法等法律法規知識的宣傳活動，促進法制知識的知曉率;做好文化衛生教育工作，促進社會和諧穩定發展。

第五篇：鄉鎮組織工作總結及工作計劃

鄉鎮組織工作總結及工作計劃

2010年，在縣委、縣政府的領導下，在縣委組織部的指導下，我鎮黨委緊緊圍繞全域建設“中國幸福家園”，著力加強基層組織建設，強力提升黨員干部素質，進一步深化黨內民主自治，農村基層黨建工作取得初步成效，我們的主要做法是：

一、把握重點，在常規工作中加強基層黨建

我們始終堅持以健全和完善基層黨組織制度為根本，注重加強制度建設，先后建立健全了一系列基層黨建工作制度，使農村基層黨組織建設整體水平有較大提高。同時我們注重抓經費保障，確保村級組織正常運轉；抓村級組織陣地恢復重建，積極改善村級組織陣地辦

公條件；抓政務、村務、組務公開，進一步深化村民自治制度，拓寬群眾參政議政渠道；抓基層政權建設，公開選舉村領導班子，2011年1月，我鎮8個行政村共選出村干部32名，85名組干部、400余名議事員；我們以“立足崗位做貢獻，創先爭優促發展”為主題，立足農村實際，扎實推進“創先爭優”活動開展。

二、勇于創新，在素質提升中推進基層黨建

在XX關新農村建設整體推進過程中，我們一手抓景區規劃建設，一手著力解決在建設過程中基層黨員、全面的范文寫作參考網站 群眾的綜合素質與開發建設極不相適應的現狀。制定研究出一套由黨委政府組織、參與、監督，委托第三方專業培訓學校開展有針對性的周期培訓、教育新模式。2010年4月9日我們展開了聲勢浩大的“XX關景區、XX關鎮新公民素質提升的培訓動員大會，先后培訓安置點居民1200余人次，促進村民向“有文化、懂技術、擅管理、會經營”的新公民轉變。同時，我們為新公民提供了綠化、保潔、安保、家政等公共服務崗位，并開展了數期技能培訓，區域內公民素質和城鄉面貌煥然一新。

2010年，中央要求深入開展“創先爭優”活動，我們在總結新公民培訓取得階段性成果經驗上，在縣委組織部的指導下，積極拓展和延伸“創先爭優”活動方式和內容，精心設計活動載體，緊密結合基層黨員不同特點開展新時期黨員素質提升培訓。一是堅持分類指導，摸清家底。我們立足基層實際，對全鎮500余名黨員進行走訪調查調研，形成了調查報告。報告顯示他們的年齡、文化程度、家庭狀況、自主創業、組織生活的開展需求情況、帶領群眾致富情況和幫扶情況。二是堅持分析研討，完善方案。我們結合調查分析報告，同培訓學校一起制定出《XX關景區、XX關鎮新時期黨員素質提升培訓方案》。于2010年10月下旬舉行了全鎮黨員培訓的動員大會，進行了為期20天的全鎮黨員素質提

升培訓。三是堅持規范實用，注重效果。在培訓過程中，分別以專題講座方式、學員互動模式，游戲教育模塊，對基層黨員進行黨的知識培訓，黨風廉政教育，入黨申請書 讓學員牢記黨的宗旨，進一步純凈黨性；通過重溫入黨誓詞，“心里話兒向誰說”活動、“我為老人敬杯茶”活動讓學員明白，新時期下優秀共產黨員的標準就是要樹立正確的道德觀和價值觀、帶領群眾增收致富。

三、加強自治，在民主懇談中深化基層黨建

2010年我們多次召開由村一級黨支部直接牽頭組織的民主懇談會、黨務村務民主議事座談會，廣泛收集來自最基層的廣大黨員、干部、群眾的合理化意見和建議，促進民主決策，讓群眾自己決定自己的事情；實現民主管理，讓群眾自己管理自治的事情；推進民主監督，讓群眾自己監督自己的事情，進一步深化村民民主自治制度。

2010年5月14日，在縣委組織部、XX關鎮黨委的指導下，由XX關鎮鳳雛村黨支部牽頭的倒灣古鎮文明公約民主懇談會順利召開。本次民主懇談會，旨在擴大基層民主，推進民主決策、民主管理、民主監督。參加民主懇談會的有黨員、有村組干部、也有群眾、學校老師，本著維護景區建設大局出發，對景區發展規劃、維護古鎮內外良好環境、提高古鎮居民自身素質提出了許多寶貴意見和建議、主張。整個懇談會歷時2個小時，按照會議的部署和收集到的意見建議，村兩委再次對文明公約和古鎮有關管理制度進行完善，并且進行公示，形成一致意見后報告鎮黨委、政府，范文網 予以落實。

四、2011年工作計劃

2011年，我們將在縣委、縣政府的領導下，在縣委組織部的指導下，扎實開展好農村基層黨建工作，繼續抓好各項常規工作不放松；繼續做好黨員素質、村組干部、拆遷農戶等系統培訓工作，全面提高社會綜合素質；著力打造

XX關鳳雛村農民新型社區，探索新時期農村社區服務管理新模式。

關鍵詞：創先爭優