第一篇：鄉鎮2007年組織工作計劃

文章標題：鄉鎮2007年組織工作計劃

加強作風建設探索制度創新

為“四個小雄”建設提供堅強的組織保障

——小雄鎮2007年組織工作計劃

2007年是黨的十七大召開的喜慶之年，是小雄鎮新一屆黨委深入貫徹落實科學發展觀、加快推進社會主義新農村建設、構建“和諧、平安”小雄的關鍵一年。中共小雄鎮第十二屆黨代會

為我鎮經濟、政治、社會各項事業的發展描繪了美好的藍圖，也對小雄的組織工作提出了更新、更高的要求。

回首2006年，我們在小雄鎮新一屆黨委的領導下，在上級有關部門的支持和指導下，負重拼搏、爭先進位，以加強黨的執政能力建設和共產黨員先進性教育為主線，緊緊圍繞小雄鎮經濟、社會發展大局，解放思想、務實進取、狠抓落實，較好地完成了全年各項組織工作任務。

以先進性教育為重點，全面提高黨員干部素質。加強小雄鎮機關黨員、干部隊伍的思想政治建設和組織建設，努力打造一支求真務實、勤奮學習、廉潔勤政、團結有為的工作集體，倡導學習型政府。按照“關鍵取得實效”和“真正成為群眾滿意工作”的要求，突出社會主義新農村建設為主題，組織開展了第三批先進性教育活動。通過精心設計“新農村黨員新形象”等主題實踐活動，努力在實踐中教育黨員。堅持把整改貫穿先進性教育活動的始終，有效地解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點問題。認真總結先進性教育活動中形成的好做法、好經驗，在規范農村和非公有制企業發展黨員、推進非公有制企業黨建、加強農村黨組織隊伍建設等方面，初步探索建立了長效機制。

以執政為民為宗旨，加強改進黨員干部作風建設。緊緊抓住執政為民這個根本宗旨，在樹立科學發展觀、科學政績觀上下功夫，全力以赴加強黨員、干部隊伍的作風建設，讓廣大干部真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，為營造安定團結的良好局面和加快我鎮社會各項事業創造了有利條件。鎮黨政班子成員帶頭改進作風，主動做到工作在一線，發現并解決問題在一線。建立實施領導干部聯系點制度、民主生活會等一系列新的制度和舉措，形成了全鎮上下互動，齊心協力，做暖民心、得民意的實事好事，使黨群、干群關系日趨改善和緊密。同時，我們聯合鎮紀委，根據《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的要求，加強了對基層黨員、干部工作作風的監督，對群眾舉報的關于基層黨員、干部作風問題，積極聯合鎮紀委派專人進行調查核實。

以促進經濟發展為目標，夯實基層組織工作基礎。我們以黨委換屆為契機，進一步加強黨的建設，提高黨的執政能力。根據縣委精神，在認真做好多方面籌備工作的基礎上，小雄鎮于2006年8月31號召開了中共小雄鎮第十二屆代表大會第一次會議，選舉產生了新一屆鎮黨委、紀委領導班子。通過這次換屆，進一步統一了全鎮黨員、干部和群眾的思想，明確了小雄鎮今后五年經濟和社會發展的奮斗目標、指導思想，以及加強黨的建設、提高黨的執政能力的主要任務，為小雄鎮的物質文明、精神文明和政治文明的建設再上臺階，為實現“十一五”發展目標奠定基礎。小雄鎮黨委堅持以“先鋒工程”為抓手，拓展村級公益事業，確定山場村和岙底方村村為“先鋒工程”創建村，成立村級組織機構，明確目標，制定了具體措施；堅持基層黨員發展“十六字”方針，做好黨員發展工作。2006年全鎮共發展黨員24名，其中女性占了一定的比例，并且呈現黨員發展年輕化、高學歷化，為推進小雄社會的進一步發展奠定了組織基礎；堅持精心部署，確保縣鎮兩級人大選舉工作順利完成。我鎮通過加強組織工作，針對各辦和各駐村干部的調查摸底情況和有關信息反饋情況，結合縣換屆選舉工作會議的精神，對各種問題進行研究分析，動員全鎮干部以高度的政治責任感和使命感、飽滿的工作熱情參與選區的組織工作。在小雄鎮黨委的統一安排、組織、領導下，小雄鎮縣鎮兩級人大換屆選舉工作順利完成。

2006年，小雄鎮黨委還堅持以農村黨員遠程教育點為載體，拓展農村黨員干部學習的平臺。根據縣委組織部的部署和要求，并按照遠程教育站點“八有”標準，依托電視大眾傳媒的網絡優勢，拓展黨員電教窗口，充分發揮基層電教播放點和農村黨員遠程教育點的主陣地作用，進行開展農村黨員干部素質培訓和農村先進適用技術的學習，讓農村黨員遠程教育真正成為“讓干部經常受教育，使農民長期得實惠”的有效載體。在小雄鎮黨委政府的支持下，在村兩委干部的配合努力下，我鎮的遠程教育工作開展順利，遠程教育設備得到充分有效的利用。2006年，我鎮的茂林村和蜍下村兩個站點村由于在基層黨組織建設和宣傳先進農村使用技術上充分發揮了遠程教育的陣地作用，被評為縣先進遠程教育示范點。2006年，小雄鎮黨委堅持以村級辦公場所規范化建設為依托，按照縣委“三室三欄一中心”的配置要求，完善村級辦公場所建設；堅持以新農村建設為平臺，改進農村工作方法，積極推進黨委政府工作重心下移，根據我鎮“項目

化推進新農村建設”工作的思路要求，充分發揮農村工作指導員的主觀能動作用。各指導員在下村排摸調研項目建設時，按照“群眾需求定項目”的工作思路，多次召開村民代表以上會議，并通過上門征詢、個別走訪等形成廣泛征求意見，集各人智慧，排摸梳理、擬辦實事。通過指導員們的努力工作，全鎮各行政村初步確定新農村建設項目共678個，計劃總投資5019萬

元，其中列入今年實施項目共435個，計劃投資1428萬元。

過去的一年，小雄鎮黨委按照縣委組織部的指示，勤奮工作，求實創新，取得了一定的成績，但同黨和人民的要求還有一定的差距，仍存在一些問題和不足。主要表現在：部分村黨組織凝聚力、戰斗力不強，難以承擔村黨支部在村各項事業發展中的領導作用；對一些重大問題分析研究不夠深入，組織工作中的一些重點、難點問題還沒有取得突破性的進展，黨建工作制度還需要進一步完善提高；對農村發展黨員難的問題措施乏力。對于這些問題，我們必須引起高度重視。今年，我鎮的組織工作要以“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指導，認真貫徹三門縣組織工作會議精神，按照中共三門縣第十一屆黨代會會議以及中共小雄鎮第十二屆黨代會的要求，以“干部作風建設年”活動為契機，全面提高黨員干部各項素質，創新工作方法、完善工作措施、提高工作水平，努力把領導班子建設、干部隊伍建設、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設提高到一個新的水平，使鎮村兩級黨組織在農村各項工作中充分發揮戰斗堡壘作用，為全鎮改革發展穩定提供堅強的組織保證。

一、以“作風建設年”活動為契機，加強干部作風建設

開展“樹新形象，創新業績”主題教育。認真按照胡錦濤總書記關于在領導干部中大力倡導八個方面良好風氣的要求，根據縣委的同意部署，小雄鎮將深入開展“樹新形象、創新業績”主題教育實踐活動。全鎮機關干部要樹立“廉潔、勤政、務實、高效、誠信”的新形象，爭做學習型、創新型、團結型、實干型、正派型干部，要大力宏揚理論聯系實際的學風，把加強學習與解決實際問題結合起來，努力做到主觀世界與客觀世界相適應、自身素質與時代要求相適應、知識和本領與履行職責相適應；要做到一心一意想工作，腳踏實地干事業，帶著信念、責任開展工作，全心全意為人民服務，切實解決群眾生產生活的難點、熱點問題；要做到不在上班時間搞其他與工作無關的娛樂活動，做到面對上訪人員時要主動幫助化解矛盾，在面對一些敏感問題時做到不隨意答復和表態，做到及時向領導請示匯報。機關工作人員要內強素質、外樹形象。工作中要著裝整潔、裝飾得體、舉止端莊、行為文明、崇尚科學；要淡泊名利、艱苦奮斗，反對拜金主義、享樂主義；要注重八小時之外的言行，不得從事與機關工作人員身份不相稱的活動，從而樹立機關干部的良好形象。

建立健全“駐村聯戶”制度。做到摸準村情，抓住關鍵，協調好村兩委關系，及時解決所駐村中的一些矛盾糾紛，切實解決村民生產和生活上的困難；實施“民主懇談”制度，深入農村、深入群眾，下到基層一線，傾聽群眾呼聲，了解群眾需求。開展黨內“關愛送溫暖”活動，建立班子成員結對幫扶困難戶制度，做到困難群眾家家有人幫，戶戶有人管，組織各種訪貧問苦活動，營造全社會共同幫助困難群眾的和諧氛圍。進一步開展“增創優勢，爭先進位”活動，實施海洋富鎮，農業立鎮，工業強鎮戰略，圍繞小雄鎮年度工作目標和任務，確定工作重點，以科學發展觀統領小雄經濟發展全局，推進“四個小雄”建設和小雄鎮社會主義新農村建設，打造“平安小雄”、“和諧小雄”。完善黨委議事和決策機制，推進民主決策，提高議事、決策的規范化、科學化，提高黨委的領導水平，增強班子的凝聚力和戰斗力。進一步完善為民辦事機制，確定全年辦好的關乎群眾民生的十件事，切實解決人民群眾普遍關心的實際問題，建立為民辦事的長效機制。

二、大力加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，努力增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力

不斷強化黨建工作責任制。根據縣委的要求今年要把強化黨建工作責任制的落實作為組織工作的一項重中之重的任務。我們要進一步健全黨建工作領導小組，形成黨委統一領導，有關職能部門各司其職、密切配合的工作格局。小雄鎮組織辦將定期召開會議，聽取各行政村黨建工作情況匯報，研究決定各村黨建工作中的重要問題，督促完成基層黨建工作的各項任務。

大力加強村級組織建設。要認真貫徹落實臺組[2007]25號文件精神，按照“重心下移、固本強基”的要求，結合“作風建設年”活動，著力深化鄉鎮領導干部“駐村聯戶”制度、農村工作專職指導員制度，不斷探索基層黨建工作科學化、規范化的新途徑。明年上半年，村兩委要進行換屆選舉，小雄鎮黨委將把村級組織建設作為一項重要的基礎工作擺在突出位置來抓，認真執行發展黨員工作“十六字”方針和《發展黨員工作細則》，規范程序，嚴肅紀律，重點抓好長田、埠頭、灘頭、南山等村的黨員發展工作，全面推行發展黨員預備制、票決制、責任追究制，提高黨員發展質量，徹底解決小雄一些村長期無黨員發展現象，完善農村黨員隊伍結構，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，為小雄社會的發展提高厚實的組織力量。堅持“三會一課”等黨員基本教育管理制度，將繼續結合“領頭雁工程”的全面實施，在去年試點的基礎上，設計有效載體，從提高個體素質，優化整體結構，嚴格制度管理，強化工作保障四個方面下功夫，抓住重點，抓住突出問題，加大探索力度。建立健全黨內關愛機制，扎實推進黨內關愛工作。我鎮今年將建立黨內關愛基金、黨員服務中心，組建黨員志愿者隊伍，繼續堅持和完善黨內談話交心制度和走訪慰問制度。進一步加強后進村班子整頓。按照“因村制宜、整頓提高”的原則，進一步搞好后進村班子的轉化升級。針對村級規模調整的運作情況，做好村干部誤工報酬和村級組織經費補助工作，促進村級組織各項工作順利開展。

繼續做好遠程教育工作。認真貫徹全省遠程教育“學用推進年”工作會議的有關精神，扎實推進遠程教育的“學用工作”。進一步規范茂林、蜍下兩個縣遠程教育示范點各項制度建設，完善遠程教育終端站點“讓黨員干部經常受教育，讓農民百姓長期得實惠”的實際效用，并爭取小雄村、岙底方村和毛洋村三個遠程教育終端站點成為縣第二批遠程教育示范點；繼續抓好新農民博客的建立及功能的完善，依托小雄鎮“農業產業結構調整、實現海洋富鎮戰略、實現鞋業回歸工程”等特色，爭創亮點，不斷擴大新農民博客的影響力，努力為農民致富提供網絡平臺；進一步加強遠教設備的維護、管理，加強村級遠教管理和管理技能培訓，堅持定期開機下載、組織播放收看遠教節目，切實發揮遠程教育形象直觀、節目內容豐富、可操作性強的優勢；進一步加強教學資源建設，以滿足農村黨員干部和農民群眾需要為根本，大力開展農村黨員干部培訓，切實發揮遠程教育作為培訓農村廣大黨員干部的主渠道作用。

三、大力加強村黨支部自身建設，樹立村黨支部良好形象

　各村黨支部要在推進民主政治建設的同時，切實加強和改進村黨支部的自身建設，提高村黨支部駕馭全局的能力，更好地發揮領導核心作用，努力當好“三個代表”，始終保持黨的先進性，增強黨凝聚力和戰斗力。當前，尤其要做好以下幾方面工作：

要提高村民對自治的認識。實行村民自治是我國政治體制改革的一項重要內容，是推進農村基層民主政治建設、維護農村穩定的重大舉措，我們既要不斷完善和大力推進村民自治工作，同時也要通過組織村民學習，不斷進行黨的方針政策教育，明確加強基層民主政治建設要在黨的統一領導下，有步驟、有秩序地進行，在這個原則問題上一定要毫不動搖，這是農村基層黨組織發揮領導核心作用的前提條件。

切實加強黨支部自身的建設。各黨員干部要做到立當為公，執政為民，努力為群眾辦實事，辦好事。各村支部要在全村開展“講科學、講文明，全面建設小康社會”教育活動。要通過完善黨內選舉制度，充分發揚民主，把有工作能力和水平的同志推上支部領導崗位。可通過村民測評，把達到一定集中度的黨員推為正式候選人，在黨內進行差額投票選舉。這樣才能充分尊重群眾，相信和依靠群眾，使真正有能力并得到群眾擁護的人當選為支部成員，提高黨支部的威信。同時，要從抓“源頭”入手，把政治素質好、具有相應科學文化知識的優秀青年吸收到黨內來，將德才兼備、表現突出的村委會成員列入組織發展對象，經過培養吸收到黨內來，不斷增強黨的生機和活力。

村黨支部要改變傳統的領導方式。一是要用經濟的方法管理村級事務。黨支部要把發展經濟作為自己最大的責任，分析本地優勢和潛力，理清經濟發展思路，把廣大農民的精力引導到發展經濟這一共同目標上來。二是要用民主的方法管理村級事務，適應農村民主要求，走群眾路線，通過村民自治組織，把支部的意見化為群眾的自覺行動，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。三是要用法制的方法管理村級事務。根據《中國共產黨農村基層組織條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》，結合本村實際，制訂一系列規章制度，使依法辦事具體化，使黨的領導真正落到實處。四是要用思想教育的方法管理村級事務。要改變以往生硬的命令方式，轉而曉之以理，動之以情，對于村里的事，凡有條件解決的，都要想方設法辦實辦好，對那些一時難以解決的，要及時向群眾說明情況，明確提出解決的時間和步驟，以爭取群眾的理解和體諒，把思想工作的立足點放在正面疏導、釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾上，認真負責地處理好村民提出的每一個問題。通過轉變和改善領導方式方法來團結和凝聚廣大村民，使村民自治組織自覺接受黨的領導

四、認真做好其他各項工作

　繼續抓好村級工作規范化建設。進一步健全制度，完善管理，抓好以村務公開民主管理為主要內容的村級工作規范化建設。進一步增強農村干部的崗位吸引力。探索建立農村干部補貼報酬和養老保險機制，加強村干部規范化管理。進一步規范村級組織活動場所的管理和使用，切實發揮活動場所在農村政治、文化、信息和服務等方面的主陣地作用，真正把村級辦公場所建設成為農村的黨員之家、村民群體之家。

　抓好干部培訓工作。小雄鎮將安排專項經費，以省、市、縣黨校為主陣地，突出抓好村黨支部書記、村委主任培訓以及村級后備干部建設工作，積極為后備干部參與村級事務管理活動搭建平臺，為村級換屆選舉工作奠定組織基礎。繼續抓好高技能人才培訓，同時抓好國家公務員培訓和各類專業技術人員繼續教育，完善以高層次人才為重點的各類人才庫，促進人才資源整體開發，認真做好第五屆市縣兩級拔尖人才的推薦評選工作。年內擬建立一處鎮級黨員干部、科技致富帶頭示范戶培訓基地，充分發揮黨員培訓基地和科技致富帶頭戶的示范輻射作用，以此推動全鎮經濟又好又快發展。

做好信息以及各類報表工作。積極做好信息調研工作，重視提高組工干部調查研究能力，開展“一人一課題”調研活動，及時上報各類組工信息，切實為領導決策、指導工作提供有效服務。積極開展“人民滿意機關”創建工作，扎實推進組織部門信息化建設。認真完成黨員統計、干部統計、編制統計和各種報表材料的上報工作，做到準確、及時、無誤，進一步健全黨員和黨組織數據庫信息管理系統，實現組織系統信息化管理工作的新突破。

總之，今年是實施“十一五”規劃的第二年，是黨的十七大召開的喜慶之年，是明年村兩委換屆選舉打基礎的一年，做好今年的組織工作，意義重大。各村一定要按照小雄鎮黨委的部署安排，緊緊圍繞全鎮工作大局加強組織領導，不斷以務實精神推進村級組織建設，不斷用大局眼光來謀劃組織工作，努力提高全鎮組織工作的整體水平，為全鎮“三個文明、四個小雄”建設提供強有力的組織保證。

《鄉鎮2007年組織工作計劃》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀鄉鎮2007年組織工作計劃。

第二篇：2017鄉鎮組織工作計劃

2017鄉鎮組織工作計劃3篇【一】

20XX溫宿鎮基層組織建設工作的總體思路是是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以夯實組織工作為目標,扎實開展創先爭優活動，不斷加強基層組織建設，努力在干部隊伍建設、黨員隊伍建設、社區黨建方面取得新突破，不斷提高全鎮基層組織建設工作科學化水平。20XX年重點抓好以下幾方面工作:

一、精心謀劃村“兩委”換屆工作

根據上級統一安排部署，嚴格按照《黨章》和《中國共產黨選舉工作暫行條例》，結合溫宿鎮實際，精心謀劃，周密安排，切實抓好換屆選舉相關工作。以村級換屆為契機，加強村級班子隊伍建設，重點是選好配強村黨支部書記，擇優選配村“兩委”班子，真正在把政治素質好、統籌協調能力強、作風務實的人才選拔到村干部位置上，為搞好農村工作奠定扎實的基礎。加強正面宣傳和輿論引導，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的輿論環境。

二、結合實際，扎實推進創先爭優活動

按照上級黨委、政府的要求和部署，扎扎實實地落實創先爭優活動踐行承諾、領導點評、群眾評議等關鍵步驟，有計劃、有節奏地推進創先爭優活動。把踐行承諾與解決問題、服務民生相結合，從實際出發切實解決一批群眾當前急

需解決的問題。所屬黨員的創先爭優活動情況

對照“五點六看”標準進行點評。注重“四查”

：“一查”推進進度。“二查”黨組織和

黨員承諾表，以銷賬的方式進行踐諾。“三查”領導點評登

記表，各黨支部書記要在指定的空格內填寫點評意見，然后簽字。

“四查”解決問題是否到位。各黨支部要把創先爭優活動與全鎮經濟建設結合起來。

三、增強黨組織的凝聚力，切實抓好“三級聯創”創建活動。

20XX年溫宿鎮計劃創建三個縣級黨建示范點(庫木代爾瓦扎社區、艾希曼布拉克社區、代甫散社區)、一個鄉級黨建示范點(沿格博依社區)爭取在10月底進行驗收、命名表彰。鞏固9個“五個好”社區黨組織、6個縣級“黨建示范點”的創建成果;繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設，奮力推進創“五個好”活動，不斷增強村黨支部的“三力(凝聚力、向心力、戰斗力)作用，為(村)社區內的各項社會事業健康發展提供堅強的基石。

四、鞏固陣地建設

扎實抓好村級活動場所建設，確保沿格博依社區、交通路社區陣地如期如質地完成，同時新建艾希曼布拉克社區陣地。加強對已建的9個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

五、嚴格程序，加強黨員發展和管理工作

完善和用好黨員信息庫，加強黨員動態管理。在保證發展質量的基礎上，加大發展黨員工作調控力度，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全鎮每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。全年計劃發展25名新黨員。堅持和完善發展黨員考察制、公示制、票決制、預審制和責任追究制，提高發展黨員工作質量。結合“雙培雙帶”先鋒工程，在農村致富能手和非公企業中發展黨員，注重培養文化水平高、致富能力強、年齡輕的同志和婦女同志，進一步優化黨員隊伍結構。全鎮各村(社區)黨總支部每年發展黨員不少于1名。圍繞“管理上創造新經驗、聯絡上建立新關系、服務上提升水平、發展上作出新貢獻”的要求，加強對流動黨員的管理。及時掌握流動黨員的流向，適時適地建立流動黨組織。

六、提高干部培訓效果，優化黨員干部教育培訓機制

運用鄉鎮黨校、遠程教育、舉辦培訓班等多種形式，抓農村黨員、干部集中教育培訓活動。組織實施農村干部“素質提升”工程，大規模地開展以實用技術和職業技能為主要內容的黨員“雙技”培訓。全年計劃舉辦10期專題培訓班，培訓人員1000人次。進一步提高黨員遠程教育的質量和效果。大力推動黨員干部現代遠程教育工作，全面完成“五好”站點建設，提高遠程教育站點的管理維護水平，按照服務中心、服務基層、服務群眾的要求，大力宣傳先進黨組織、優秀黨員的典型事跡，扎實推進黨員電教科技工作示范基層建設，開展黨員電教科技示范活動，進一步提高廣大農民群眾的科技意識和科技素質。干部考核圍繞全鎮中心工作和提升素質的內在需求，科學規劃教育培訓工作，按照“全員學習、開放培訓、降低成本、提高效率”的工作思路，提高黨員領導干部、后備干部教育培訓的實效性。加強對后備干部的培養、鍛煉和使用力度。加強?大學生村官的監管，形成平時監控和考核并重的考核體制。

七、加強村干部隊伍建設

首先要對鎮所有村(社區)黨組織書記、主任輪訓一遍，鄉鎮黨校要對其他村干部輪訓一遍。要落實好村干部養老保險制度。嚴格執行村干部報酬“一卡通”發放辦法，確保村干部報酬足額按時發放。將政治素質好、參政議政能力強的村干部，積極推薦為各級黨代表、人大代表和政協委員的人選，充分調動村干部的工作積極性。在落實村干部“三有”基礎上，加強村干部“定責”、“問責”工作，認真落實“一承諾兩公開，雙述雙評”管理辦法，制定村干部任期目標管理指導意見，簽訂任期目標責任書和工作目標責任書。全面落實村干部調整報縣委組織部備案審批制度。繼續推進“一村一名大學生”計劃，組織、推薦村干部、后備干部積極參建大專學歷教育。穩步推進選聘高校畢業生到村任職工作，健全完善保障政策、管理考核、提拔使用等制度規定，確保優秀大學生下得去、干得好、流得動。認真實施黨建示范點鞏固提升項目、大學生村官創業扶持、村黨組織書記創業發展等項目，切實提高村干部服務科學發展的能力和水平。

八、強化干部“雙語”學習培訓工作

利用鄉鎮黨校學習培訓平臺，制定詳細的學習計劃，執行嚴格的獎懲制度，明確干部雙語學習培訓的重要內容和七個方面的獎懲措施，特別突出了以考促學，以罰促學的獎勵促學措施，加強對干部學習雙語月考、季考、考的考核機制的落實，規范和嚴肅雙語測試的程序和環節，為確保雙語學習培訓效果落到實處。嚴肅雙語學習培訓制度規定，切實落實以考促學、以罰促學措施，聘請縣委黨校雙語老師開展“雙語”培訓，組織開展民漢結對子學“雙語”活動，爭取20XX年溫宿鎮干部“雙語”及格率達到80%。

九、擴大基層黨組織覆蓋面。

按照有利于加強對黨員教育管理、有利于開展活動、有利于發揮作用的原則，積極探索新的模式和做法，形成與經濟社會發展相適應的黨的基層組織格局，真正做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和堅強的戰斗力。創新完善基層黨組織設置形式，推廣在農民專業合作社、專業協會、產業鏈、外出務工經商人員相對集中點建立黨組織的做法。20XX年要新組建1個以上有特色的專業協會黨組織。在倉阿勒迪社區、柯克牙社區、交通路社區在轄區居民、兩新組織、物業公司建立黨小組的基礎上繼續鞏固成果，擴大黨組織覆蓋面。

十、完善和創建工作機制，鞏固基層組織建設成果

一是完善長效機制。

繼續落實好“十一個”、“四知四清四掌握”、“全程代辦”“民情流水線”、“一站室服務”等長效工作機制，完善日提問、周評比、月考核、季總結等系列考核機制。二是加強服務型黨組織建設。改進各級黨組織的服務方式和服務內容，引導黨組織服務發展創先進、黨員服務群眾爭優秀。各村、社區普遍設立便民服務點，繼續扎實推行限時辦結制、約時辦理制、服務代理制、掛牌服務制、服務承諾制等制度。有針對性地開展行政審批代理、技術培訓、勞務輸出、政策法律咨詢、民事糾紛調解、遠程教育、農產品或農用物資代購代銷、土地流轉、農業實用技術推廣等服務項目，促進便民服務工作規范有序開展。三是落實領導干部聯系點制度。溫宿鎮將繼續落實領導聯系點制度，聯系人經常深入聯系點調查研究，及時了解掌握工作中的新情況、新問題，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位。黨建示范點責任單位要各司其職、各負其責，努力形成黨委統一領導、創建單位密切配合、班子成員分工負責、各級黨組織齊抓共管的工作格局。四是推進黨員干部包片抓點制度。黨員干部要結合組織工作落實年活動，各自聯系1-2個社區(村)，創建一個(五好黨組織)黨建示范點，根據工作需要，定期不定期深入基層，以“五好”黨支部、黨建示范點建設、“4+2”工作法、基層黨組織和黨員作用發揮等工作為重點，幫助聯系社區(村)探索、研究、總結、規范1-2項創新工作，有效提升基層黨建水平。全年深入基層時間不少于2個月，督查指導不少于6次。

十一、統籌抓好工、青、婦等群團組織工作

按照“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”的要求，定期召開工會、共青團、婦聯專題辦公會，組織開好黨政工聯席會議。支持工會、共青團、婦聯組織按章程開展活動，充分發揮工會、共青團、婦聯在促進教育發展中的作用。積極加強工會、共青團、婦聯干部的培養。進一步抓好黨的宣傳工作。

2017鄉鎮組織工作計劃【二】

為深入貫徹全面推進農村黨員的先進性建設，把基層黨組織和干部黨員隊伍建設培養成為貫徹xxxx重要思想和xx大會議精神的組織者，推動者和實踐者，成為全面建設小康社會的堅強戰斗集體和發展各項事業的帶頭人，保證農村提前五年順利實現全面建設小康社會的奮斗目標，根據上級要求，制定本規劃。

一、指導思想

按照先進性教育重要思想的要求，以三級聯創基層組織黨建為總抓手，求實創新，解放思想，干事創業，開拓進取，在基層組織規范化建設中，將更加注重自身建設，已全面建設小康社會為目標，以基層黨組織的先進性建設和干部黨員的能力建設為動力。緊緊圍繞發展經濟這第一要務，全面推進農村基層黨的思想，組織作風建設，努力體現時代性，把握規律性富于創造性，繼承好傳統，創造新經驗，不斷提高農村基層黨組織的創造力，凝聚力和戰斗力，為建設小康社會促進堅強，有力的組織保證和人才支撐。

二、工作目標

1、重視思想建設，打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基。

(1)開展理論教育，始終堅持用xxxx重要思想和xx大會議精神武裝黨員干部頭腦，liuxue86.com教育引導群眾，指導實踐，推動工作，把xxxx重要思想，xx大會議精神，黨章和黨的基本理論基本路線基本知識的學習教育，作為黨課和組織生活主題內容，量化考核措施，做到常學不懈，通過理論學習教育，統一思想，力求達到學與做，說與干，知與行的有效統一，并把理論教育的成果轉化為服務群眾，促進發展的黨性實踐活動。

(2)開展形勢政策教育，把理論教育和政策教育結合起來，堅持對干部黨員進行黨的農村各項方針政策教育，科學發展觀，正確政績觀，人才觀，群眾觀教育和馬克思主義無神論教育，樹立黨員的全局觀念和大局意識觀，從思想保證黨的方針在廣大農村的貫徹和執行。

(3)開展先進行教育，按照中央總體部署和規定的方法，步驟，程序要求，以提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾推動當前工作為目標，扎實搞好黨員先進性教育活動，著重解決好深入貫徹黨章，堅定理想信念，強化黨員意識，增強發展能力，激勵黨員創業，保障黨員權利。

2、突出能力建設，大力提高基層黨組織和黨員執政興業的能力。

(1)深入學習貫徹中央決定，堅持不懈的把提高農村基層黨組織和干部黨員的學習能力，管理能力，發展能力，服務能力，帶動能力，創新能力，作為加強農村基層組織建設的重要舉措，力爭用3至5年期限時間使其綜合素質，工作能力領導水平。工作方法等分別有明顯提高，增強和改進。

(2)拓寬培訓渠道，創新培育方式，把集中培訓與實踐考察問題探討，與案例分析經驗交流與實踐檢驗，請進來與走出去，培訓學習結合起來，把基礎理論培訓，素質提升培訓和實用技能培訓結合起來。

3、加強社區領導班子，干部隊伍和工作這隊伍建設

(1).配強社區領導班子.按照干部“四化”方針和德才兼備原則，拓寬選人用人渠道，采取上派.下選.內育.外聘等形式.多渠道選賢任能，選好配強社區領導班子，特別要選拔思想政治素質好，文化程度高，年富力強的干部擔任社區組織負責人，逐步改善社區領導班子的知識結構和年齡結構。

(2)搞好對社區黨組織成員和工作人員的培訓，要把社區干部和工作人員的培訓納入整個干部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事，做好群眾工作和發展社區事業的能力。

三、組織領導

1、加強組織領導，落實工作責任。各村要把“黨建”工作作為實踐“十七”大精神.“xxxx”.提升農村基層組織建設水平的總抓手。

2、及時總結經驗，促進工作創新。加強督促檢查，確保任務完成。社區黨組織要經常性地對社區黨建工作進行督促檢查，及時掌握進展情況，發現問題，及時解決。要建立社區黨建定期報告和通報制度，三年推進計劃實施結束后，要組織力量進行全面檢查驗收，確保各項目標任務圓滿完成。

四、強化作風建設

強化作風建設，推動基層黨建向制度化，法制化，規范化方向邁進

1、開展黨內紀律條規教育，以黨員先進新教育為契機，使干部黨員牢固樹立遵紀守法意識，依法行政意識，照章辦事意識，不斷強化黨的意識，堅持弘揚黨的三大作風增強克服自身存在的各項工作中，各種不良作風的能力，確保經濟社會快速發展，干部黨員健康成長。

2、大力弘揚求真務實的作用，要按照為民務實，清廉的要求教育，引導，基層干部牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和群眾觀，通過持之以恒的作風建設，力求使基層黨員干部的思想作風，學風等要有一個較大的轉變。

五、推進小康建設實現農村黨建與小康建設的有機結合把穩步增長農民收入放在首位，以全面建設農村小康社會，統攬工作全局，認真貫徹中央(關于促進農民增加收入若干政策的意見)統籌城鄉經濟發展，堅持多予，少取，放活的方針，大力推進農村勞動力轉移就業增收，積極拓寬農業，農村外部增收途徑和空間，每年向城鎮和非農產業轉移勞動力，建立農民穩定增收的長效機制。

2017鄉鎮組織工作計劃【三】

一、XX年黨建工作總結

1、堅持“三會一課”，增強凝聚力。東瑤村黨支部十分重視班子成員的思想政治教育，現有黨員125名。通過遠程教育平臺，利用召開支部黨員大會、村兩委例會、黨小組會等會議前后間隙，充分利用時間，學習黨的政策、路線、方針，加強黨員政治學習，并研究貫徹執行的措施，促進各項任務的圓滿完成。同時，旨在通過這樣的方式促進黨員之間的交流，增進其與黨的感情，讓其真正融入到村黨支部的集體中來。

2、加強黨員教育，提升黨員素質。

黨員的教育具有十分重要的意義，抓好黨員的教育工作，是著力提升黨員隊伍整體素質的基本保障。在年初東瑤村黨支部制定了詳細的學習計劃，對學習內容、學習時間、學習形式等做了明確規范，每月定期開展黨建工作學習，主要內容是學習貫徹上級文件;研究村務工作;學習黨章;研究計生、綜治工作。

在我村的計生、征拆、社會維穩等工作中，黨員同志能夠發揮帶頭作用，特別是我村的支部委員，對計生工作給予極大的支持，全都是計劃生育的家庭，起到很好的榜樣作用;同時積極響應政府的號召和要求，在征拆工作中，以實際行動表達黨員為人民服務的意識和職責。

此外，本支部能夠及時根據的黨的發展動態，組織黨員干部學習實踐十八大精神，貫徹落實科學發展觀，從而不斷擴大增強廣大黨員的政治意識、中心意識、大局意識、服務意識。

3、加強班子建設，強化領導實效。

XX年是村級組織換屆的一年，做好換屆工作意義重大。東瑤村黨支部在此次換屆選舉中不僅做好村級組織換屆工作，選出五名具有代表性、能做事的支部委員，還配強村級配套組織、團、兵、婦、老人協、工會等群聯組織，并按照各自的章程有序的開展工作。在這批班子成員中，有多數人是連任幾屆的老黨員干部，對支部工作的開展比較熟悉，因此有效的提高辦事效率。

此外，我支部堅持民主集中制原則，嚴格遵循議事的基本程序和原則，凡重大事項都會由村兩委及村民代表大會集體研究決定。在黨務村務、公開工作中，虛心接收廣大群眾的監督，認真聽取他們的意見和建議，及時公開各項目內容，提高黨務、村務的透明度。我村在東孚鎮的公鐵立交及海翔大道等項目中涉及到的征拆面積較大，人數較多，但各小組能夠及時將征地補償款全部實現村務公開，公布在村里各個公告欄處，接收村民的監督。

4、抓好黨風廉政建設，促進社會和諧發展。

首先，搞好宣傳教育，增強黨員干部廉潔從政的自覺性。在福建省出臺《農村基層干部廉潔履行職責的若干規定》后，我村支部認真學習該文件內容，認真做好測評、完成自查報告，及時發現自身不足，為他們敲響防腐倡廉的警鐘。

其次，支部認真落實黨風廉政建設責任制，支部書記對黨風廉政建設工作負總責，村兩委組直接責任，做好組織協調工作，形成齊管共抓的良好局面。在成立村務公開監督小組后，充揮村務公開監督小組的作用，監管村集體資金、資產、資源，促進村務公開透明。

東瑤村地域廣、人口多，征地拆遷工作任務較重。通過進一步強化基層反腐倡廉工作，強化廣大群眾對村兩委班子成員的監督，促進村兩委正確履行職責，使兩委成員真正發揮了作用。黨風廉政建設是一項長期的任務，需要廣大黨員群眾堅持不懈的力，緊密聯系工作實際，切實抓好黨風廉政建設。

二、XX年的黨建工作計劃

我村黨支部深知目前所做的離上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，將以學習黨的十八大精神作為新動力，扎實推進我村黨支部各項工作，現將XX年支部工作計劃安排

1、繼續堅持黨建工作學習，進一步完善“三會一課”制度，充實組織生活，借助現代遠程教育平臺，讓黨員干部經常受教育，加強政策學習，提高黨員的政策水平。做好組織、綜治、信訪維穩、民兵工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，促進社會和諧發展。

2、狠抓黨建工作責任制。健全明確的責任管理機制，牢固樹立“不抓基層組織建設工作是失職，抓不好基層組織建設工作是不稱職”的思想理念;認真貫徹農村“五要”工程、四議兩公開工作法和168基層黨建管理機制，強化對黨員的管理教育和監督，嚴肅組織紀律。

3、繼續加強領導班子建設，按照規定和要求，對村干部進行嚴格認真的監督和考核，督促做好村級配套組織、團、兵、老人協等群聯組織工作，并按照章程有序的開展工作。

4、加強黨員素質培養，促進自身教育。積極開展創先爭優活動，加強黨員的道德建設，組織入黨積極分子學習小組，加強入黨積極分子的培養和發展，有計劃的做好新黨員的發展工作，著力建立一支數量充足、素質優良、充滿活力的黨員隊伍。

5、扎實開展日常各項工作，將工作落到實處，切實做好為民辦實事項目，努力保障和改善本村經濟水平。

6、深入開展農村基層黨風廉政建設活動，通過不斷開展黨風廉政建設活動，使黨風廉政建設深入基層、深入民心，提高黨員干部廉潔意識，從而不斷提高服務水平，為維護社會穩定及做好計生、綜治、征地拆遷等中心工作做貢獻。

7、加強精神文明建設，著重抓好思想水平建設。加大法制宣傳力度，開展村民組織法、村民自治法等法律法規知識的宣傳活動，促進法制知識的知曉率;做好文化衛生教育工作，促進社會和諧穩定發展。

第三篇：鄉鎮組織工作計劃

鄉鎮組織工作計劃

xxxx年全鎮組織工作緊緊圍繞 “建設和諧美好xx”目標，力求在領導班子建設、黨員干部人才隊伍建設和基層組織建設上實現新的突破，為推動我鎮經濟社會平穩較快發展提供堅強的組織保證和人才支持。

一、開展學習實踐科學發展觀活動，充分發揮科學理論在又好又快發展中的引領作用

1、推動思想解放，強化堅持科學發展的工作理念。把理論學習放在首位，把學習理論和解放思想結合起來，有針對性地采取多種形式，引導黨員干部加深對科學發展觀科學內涵、精神實質、根本要求的理解，使黨員干部的思想和行動更加符合科學發展觀要求。

2、突出實踐特色，解決影響科學發展的突出問題。把開展學習實踐活動與推動工作相結合，著力破解與科學發展觀不相適應的各種突出問題，構建有利于科學發展的體制機制，使學習實踐活動取得實實在在的效果。

3、貫徹群眾路線，提高人民群眾對學習實踐活動的滿意度。把群眾路線貫穿學習實踐活動全過程，查找問題聽取群眾意見，分析檢查組織群眾評議，整改落實接受群眾監督，實際成效交給群眾評判，使學習實踐活動真正得到群眾的認可和支持。

二、加強領導班子和干部隊伍建設，不斷提高黨員干部引領科學發展的能力和水平

1、切實加強領導班子思想政治建設。進一步深化“和諧班子”創建活動，不斷增強班子整體功能。

2、調優配強村級班子。進一步優化班子的知識、專業和年齡結構，加強對年輕干部、女干部的培養選拔，優先使用政治堅定、作風正派、能力突出、務實肯干的干部。

3、加強后備干部隊伍建設。認真抓好后備干部的調整補充、培養管理和實踐鍛煉工作。選調村級后備干部參與全鎮中心工作，接受教育、經受磨煉，為全鎮培養一批村黨組織書記后備人才。

二、深化干部人事制度改革，建立符合科學發展觀要求的選人用人機制

1、抓好干部選拔任用條規的貫徹落實。按照《干部任用條例》的規定選用干部，嚴格執行干部選拔任用工作全程記實制度和“一報告兩評議”制度。

2、推進干部人事制度改革創新。積極探索推薦職位預告、民主推薦結果在一定范圍內公開、票決、擬提拔干部向黨委承諾表態和空缺職位公推公選等制度，提高干部選拔工作的透明度、公信度和群眾對干部選任工作的滿意度。

3、不斷加強干部考評工作。按照科學發展觀和正確政績觀的要求，完善鎮村干部考核和評價機制。

三、實施新一輪大規模干部培訓，全面提高各級干部踐行科學發展觀的整體素質

1、抓好重點對象的培訓，辦好重點班次。突出抓好村黨組織書記和后備干部的教育培訓，年內重點辦好黨校大專班、青年干部培訓班、新農村建設帶頭人科學發展能力培訓班等主體班次，推薦和鼓勵優秀干部（人才）進高校進行學習培訓或繼續教育。

2、改進培訓方式，提高培訓效果。探索運用自主式、互動式、體驗式、研討式教學方法，增強培訓的針對性和實效性。

3、加強制度建設，提升干部培訓規范化水平。執行黨政領導“3+2”讀書學習制度，建好培訓電子檔案，建立干部培訓學時學分考核制度，加大干部述學、考學、評學力度。實施干部任前法律、黨廉知識考查制度。

四、做好人才工作，充分發揮各類人才在推進科學發展中的優勢和作用

1、不斷完善人才工作機制。充分發揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，健全人才工作網絡，建立人才工作重大項目申報、重要情況通報和信息報送制度，完善人才工作目標責任制考核體系，實現人才工作各環節有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優勢互補。

2、扎實抓好各類人才的培育和引進。圍繞做大我鎮鎢鉬、閥門、建材、化工四大產業板塊發展的需要，引進一批急需的高層次創新創業人才，確保完成全年人才引進計劃。

3、突出加強農村實用人才隊伍建設。建立鎮、村農村實用人才培養和服務網絡，實施 “雙向培養”工程，大力開展農村實用人才、返鄉農民工創業技能培訓和社會工作人才專業培訓，提升現有農村人才實用整體素質。

五、加強基層組織建設，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力

1、下大力氣建設守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨組織書記隊伍。加大從優秀企業經營管理人員、農民經紀人中選拔村黨組織書記的力度，鼓勵機關事業單位人員、“退二線”干部、退休干部、企業退休人員到村任職；逐步取消村黨組織書記任職的地域、年齡、學歷等限制，以能力和實績作為任用與否的主要依據；繼續實施村黨組織書記履職承諾制度、述職述廉制度，建立雙重民主評議制度和不合格村黨組織書記調整制度。

2、進一步整合黨組織建設資源，著力構建統籌發展的基層黨建新格局。推進村級綜合服務中心建設，嚴格執行村級綜合服務中心建設制度，充分發揮中心的作用；繼續開展村企黨組織結對共建新農村活動和國企民企黨組織統籌共建活動，努力提高共建實效性。

3、繼續探索基層黨組織新的設置和活動方式，增強黨組

織的生機活力。按照 “示范”的要求，切實加強村級黨委建設；抓好分支部（黨小組）的規范化管理，指導分支部（黨小組）根據個性特點開展活動；重視農民專業合作組織黨組織的組建，加強合作組織中黨員的專業技能培訓，積極發展專業合作組織中的成員加入黨組織。

4、繼續深入開展創先爭優活動，充分發揮基層黨組織的作用。全面開展“創建先進基層黨組織，爭做農村優秀黨員、干部”為主要內容的創先爭優活動；建立經常性整頓軟弱渙散村黨組織工作機制，年內在選擇1-2個后進村進行整頓；繼續深化“雙創一建”和“雙學”活動，大力建設產業發展領頭群體式的村干部隊伍，推進“一村一品”建設；圍繞“應對金融危機，促進企業發展”這一主題，抓好非公企業黨組織“三率”建設。

六、加強黨員教育管理工作，不斷鞏固共產黨員先進性建設長效機制

1、實施“五大工程”，抓好黨員隊伍建設。圍繞作用發揮和權利保障，組織實施好“黨員素質提升工程”、“先鋒工程”、“黨員權利保障工程”、“黨員關愛工程”和“源頭活水工程”等“五大工程”，深化“一崗雙責三服務”、黨員義工服務等活動，拓寬黨員服務群眾的渠道。

2、加大管理力度，提升黨員先進形象。按要求抓好黨員發展工作。充分發揮黨員服務中心的整體功能。建立黨員黨

性定期分析制度，全面推行“黨內黨員評議、黨外群眾測評，黨員自我定格、黨組織審核確定”的民主評議新模式。進一步深化“黨員素質報告單”和“黨員服務承諾單”制度，加強和改進流動黨員管理。

第四篇：鄉鎮組織工作計劃

2009年街道黨工委組織工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神，以“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”為工作主線，以“探索、創新、求是、突破”為工作重要途徑，切實加強黨的建設，提高黨員隊伍素質，全面落實黨建工作目標。為此制定以下工作計劃。

一、加強黨的組織建設，健全黨建工作機制。

1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內容來抓。

以“黨建工作服務和服從于經濟建設中心”為出發點，制定2009年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發展、黨費收繳、黨報黨刊征訂，廉政建設制度、幫扶落實、黨務公開、經濟發展規劃的制定各方面分行業形成。責任目標堅持“能量化的量化、不能量化的細化、不能細化的流程化、不能流程化的績效化”原則來制定。并按目標管理考核細則將考核結果同對下屬黨組織創建文明單位和先進基層黨組織結合起來，確保黨建目標落到實處。

2、創新組織設置模式。

隨著市場經濟體制改革的不斷深入，“兩新”組織越來越多，在政治、經濟、社會生活中的分量越來越重。實行靈活的組建方式和多元化的管理模式已成為擴大黨組織覆蓋面的重要手段，盡管當前“支部+協會”方式叫得響亮，但實際目前街道的協會形式還比較單一，主要有個協、種養殖協會，且作用發揮小，街道下屬黨組織有機關黨組織13個，街道所屬單位黨組織12個，社區黨組織25個，農村黨支部19個，學校黨支部14個，企業黨組織15個，黨員總數3842名。根據這些情況，街道可以從整合資源，發揮行業效益入手，建立“支部+行業+協會”方式，從種養殖協會、勞務輸出協會、運輸協會、信息協會、技術協會為載體，行業為依托，創新組織形式和工作模式，為經濟發展提供有力保障。

3、強化組織保障。

新形式下，由于經濟結構多元化和黨的領導方式轉變，黨組織活動時間少，經費無保障，組織邊緣化，活動業余化，在村居尤顯突出。黨組織活動開展遠不如目前的計生協會、老年協會。造成了黨組織活動開展難，黨員發揮作用難，發展黨員難的被動局面，2009年黨組織要嚴格組織生活制度。黨組織書記每年上一次黨課，每季度召開一次黨員代表會，每年召開兩次黨員大會，街

道2009年對28個村居黨組織每年補助500-1000元的活動經費(100人以下500元、100人-200人800元、200人以上1000元)，通過會議，授課、活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。

4、完善黨員管理機制和教育培訓制度。

通過黨務公開和民主評議，建立黨員激勵機制，教育督查機制，使黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。2009年街道黨建工作的一個重要方面就是加大對黨員干部的教育培訓，通過在社區星光計劃和村級服務中心建立流動黨校，以“廣泛征求意見—組建培訓團—備課—教學—實踐—收集反饋信息”的循回工作方式，從共產主義理想，黨規、法制教育，科技知識，專業技術知識，文化知識各方面著手，使培訓具有針對性、實用性、并做到培訓內容應用化、培訓時間規范化，培訓對象制度化，推進培訓成果的實效和轉化。

二、創新流動黨員管理辦法，鞏固黨在基層的執政地位。

流動黨員有“來去掌握難，管理落實難，教育適應難，活動開展難，作用發揮難”五難。2009年街道黨工委對流動黨員堅持“利于黨員合理流動，利于加強黨員教育管理”的服務宗旨，結合計劃生育流動人口管理，企業退休人員社會化服務管理多渠道開展工作，并本著“組織設置便利，教育管理靈活，發揮作用實在”的工作原則，由街道黨工委下屬黨組織璧山縣雅士計算機學校黨支部開設“璧城街道流動黨員網站”，在網站上開設黨員教育、培訓、會議、服務等方面活動，切實解決口袋黨員、掛牌黨員等問題，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

三、以提高廣大黨員隊伍素質為前提，加強黨員隊伍建設。

1、發展黨員上，嚴把入口關。每半年組織一次入黨積極份子培訓，發展黨員繼續推行公示制，在新農村建設中推行“雙培雙帶”，把黨員培養成致富能人，把致富能人培養成黨員，對新吸收的黨員建立個人發展檔案，制定發展計劃，確保發展黨員質量。

2、繼續在黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動，各黨組織采取會議、問卷、隨訪等方式征求群眾意見，并將征求到的意見如實向黨員反饋，每年召開一次專題組織生活會，在黨員之間開展批評與自我批評，黨組織還要召開領導干部專題民主生活會，將評議結果、整改情況以黨務公開形式公開，以增強黨員干部自律、自省、自警意識，自覺接受監督。同時結合“七一”建黨紀念

活動做好先進典型的推薦、考察、評審、表彰和宣傳工作，進一步營造“黨員受教育、永葆先進性”的濃厚氛圍。

3、做好黨費的收繳工作、管理工作和黨報黨刊的征訂工作。

及時足額繳納黨費，積極征訂黨報黨刊，以黨組織為單位按時完成黨工委下達的任務，七一前，街道黨工委對下屬黨組織的黨員臺帳，黨費收繳和管理情況作全面的檢查。

4、認真開展黨員電化教育。

充分利用和發揮好城中社區、馬家橋村黨員干部現代遠程教育示范點作用，以電化工作為載體，充實黨課內容，抓好黨員黨性教育和實用技術培訓工作。

四、規范干部管理，做好支部換屆選舉工作。

做好<<公務員法>實施的準備工作在干部任職資格，選拔配備，教育培訓，民主監督、考核獎懲上要作出統一規定，抓好街道和村居后備干部隊伍建設，充分發揮好黨工委的參謀助手作用，協助黨工委做好支部候選人的推薦、考察，處理好換屆與正常工作秩序的關系，使黨支部換屆工作做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，促進各項工作順利運行。

五、推進黨務公開，促進黨風廉政建設。

大力推行黨務公開，規范黨務公開時限、內容、程序、形式，著重從思想建設、組織建設、作風建設、制度建設公開，落實黨員知情權、選舉權、參與權、監督權，使黨務公開成為黨風廉政建設的有效途徑，成為黨員監督有有效手段，帶動黨員干部隊伍的整體建設。

六、拓寬服務領域，構建黨建工作新格局，充分體現基層黨組織的先進性。

1、在社會廣泛倡議，成立新農村建設黨員志愿者服務團，為新農村建設問診把脈，幫助農村 搞好村莊規劃，招商引資，產業調整，做到服務一方，奉獻一方，造福一方。

2、開展“紅旗飄揚在我心，黨的溫暖獻真情”活動，在全街道以“行業+黨組織+扶助”形式廣泛開展“助貧困黨員、助貧困學生、助下崗失業人員、助進城務工農民、助失地農民、助困難復轉軍人、助殘疾人、助老年人、助弱勢婦女、助離任困難干部”十助結對幫扶活動，及時有效化解社會矛盾，為黨旗增光添彩。

3、互助共建，結合街道黨員紅巖志愿者服務隊伍建設社區黨員義務服務站。社區黨組織借助社區范圍內行政事業單位多，基層黨組織多的優勢，為單位黨組織強化黨建工作，加強精神文明建設提供平臺，各單位黨組織要為社區黨組織提供人力物力、財力資源，形成社區黨組織與轄區單位黨組織資源共享、互助共建，為社區公共服務網絡夯實黨建基礎。

七、加強組織辦自身建設。

組織辦工作人員要做到“四要四對”。即腦要靈、心要靜，人要靜、嘴要嚴；對黨忠誠、對人公正，對內嚴格，對外平等。在關鍵時刻講真話，在考察評價時舉賢薦能，實事求是。樹立組工干部公道正派的良好形象。

09年工作啲工作思路是：全面貫徹黨啲十七屆三中全會精神,緊緊圍繞省委、省政府提出啲“兩個機遇”、“兩個加快 ”和“三個全面推動”以及縣委、縣政府提出啲“發揮比較優勢、培育優勢產業、突出重點項目、優化發展環境、推進跨越發展”啲總體要求,我鎮按照“突出特色調結構、拓展優勢興民企、強化民生促和諧,真抓實干謀發展”啲工作思路,堅持統籌兼顧,合理謀劃,銳意進取,奮力拼博,緊緊圍繞一個目標、加快兩個進程、抓住三個不放松、在四項工作中有新啲突破、確保五個方面有新啲提升。做強、做穩、做靚、做實、做好“六力”新*××*,進一步優化經濟發展環境,強力推進城鄉統籌工作,實現 *××*經濟社會又好又快發展。

(一).圍繞一個中心。

繼續圍繞以經濟建設為中心,以發展為第第一點是要務,深入貫徹落實科學發展觀,牢固樹立憂患意識,機遇意識、責任意識、發展意識,在創造性啲工作中抓機遇,在搶抓機遇中爭取主動,力促各項工作再上新臺階、新水平。''''

''''(二).加快兩個進程。''''

''''第一點是加快革命烈士家鄉新農村建設示范村進程,著力打造革命烈士徐彥剛故居展館。第二點是加快城鄉環境綜合治理進程,為推動我鎮經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展,營造干凈、整潔、文明、有序啲城鄉環境。''''

''''(三).加強三項建設。''''

''''第一點是加強黨啲建設。黨啲基層組織建設是黨執政啲組織基石。我們將進一步優化組織設置,創新工作方式,充分發揮基層黨組織推動發展,服務群眾,凝聚人心,促進和諧核心作用。第二點是加強機關效能建設。促進干部勤政廉政。進一步完善制度建設,嚴格督查紀律,弘揚正氣,繼續嚴格執行黨風廉政責任制,加強領導干部廉潔自律工作,提高黨員干部拒腐防變能力。第三點是加強社會穩定。09年,我們一方面將繼續開展普法宣傳活動,非凡是信訪條例、治安治理條例、民法通則、物權法等,使政策、法規深入人心。另一方面將繼續加強信訪調處力度,嚴格執行信訪領導接待日制度,用真心誠心提高處訪能力,不斷加大矛盾糾紛排查力度,切實解決好群眾反映啲強烈問題。繼續實行和完善政務、村務公開制度,使上級政策更加透明,使村級資金、土地等方面啲使用更加合理。''''

(四).實現四項新突破。''''

㈠民營企業有新突破。加快技改項目投資力度,不斷擴大企業規模,促進民營企業又好又快發展,增強市場競爭力。重點是做大做強白楊水泥廠、油料加工廠和鍋罐廠。''''

㈡基礎設施建設有新突破。第一點是繼續加快場鎮開發利用步伐,盡早啟動四期開發。第二點是加快鎮村社三級路網建設步伐,修建村、社公路10公里。第三點是加快新農村建設步伐,爭取一個市級示范村和一個縣級示范村開發。第四點是加快水毀水利工程修復步伐,確保農田澆灌。''''

''''㈢調整結構方面有新突破。遵循十七屆三中全會提出積極發展現代農業,必須按照高產、優質、高效、生態、安全啲要求,加快轉變農業發展方式,在調整農村產業結構上有新突破。繼續加快油橄欖、蠶桑、無公害蔬菜、種草養畜、煙葉、雜交水稻制種、種植優質水稻、水禽養殖、蘑菇、油桐等十大基地建設。進一步加大扶持農業產業龍頭企業,加快農業合作社組織建設,促進農業增效、農民增收。09年,爭取新發展油橄欖500畝、蠶桑500畝、油桐1000畝、煙葉500畝、優質經果林1000畝、優質水稻20000畝、雜交水稻制種3000

畝。新發展年出欄生豬100頭以上大戶50戶、500頭以上啲大戶3戶、1000只以上水禽大戶10戶。''''

''''㈣民生工作方面有新突破。堅持以人為本,重點關注民生。繼續擴大農村合作醫療參保率。在新農村建設示范點建立農村合作醫療衛生室、方便就醫。繼續抓好農村飲水改造、水利建設、沼氣池建設工程,推進民生工程項目建設。''''

''''(五).做到五個方面有新提升。''''

''''即企業增效、農業增產、農民增收、財政增稅、投入增加等五個方面有新啲提升。09年奮斗目標是：國內生產總值增長10%,達35600萬元；糧食總產增收5%；農民人均純收入增加500元；地方財政稅收(含煙葉)增長25%；固定資產投資增長20%。''''

''''(六).做好“六力”新*××*。''''

''''㈠優化產業結構調整,增強鎮域經濟實力,即實力*××*；㈡做穩農業,確保農業增效農民增收,即效力*××*；㈢做靚城鎮,大力推進城鎮化進程,即魅力*××*；㈣做實民生,統籌社會各項事業全面發展,創建和諧平安*××*,即活力*××*；㈤辦好十件實事(①硬化甘靖水泥路尾端500米；②修建*××*初中1600m2啲教師周轉房；③修建10公里村社公路；④結合新農村建設,打造戶辦工程100戶,建沼氣池150口；⑤解決場鎮居民用上天然氣；⑥啟動市級新農村建設示范村和縣級新農村建設示范村各一個；⑦新建政府辦公樓1600m2,改善辦公條件；⑧新修集鎮自來水主管道1500米；⑨力爭甘白路全程硬化；⑩培訓農民工5000人,提高農民進城務工啲技能和本領,即動力*××*；㈥做好服務,建設廉潔、高效、務實型政府,即能力*××*。''''

''''09年是認真貫徹執行黨啲十七屆三中全會啲開局之年,也是實施城鄉綜合治理工程啲要害之年,我鎮決心在縣委、縣政府啲正確領導下,解放思想、與時俱進、扎實工作,開拓創新,緊緊依靠和團結全鎮人民奮力加快*××*跨越式發展,以優異啲成績向縣委、縣政府匯報。

第五篇：鄉鎮組織工作計劃

鄉鎮組織工作計劃篇一

20XX溫宿鎮基層組織建設工作的總體思路是是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以夯實組織工作為目標, 扎實開展創先爭優活動，不斷加強基層組織建設，努力在干部隊伍建設、黨員隊伍建設、社區黨建方面取得新突破，不斷提高全鎮基層組織建設工作科學化水平。20XX年重點抓好以下幾方面工作:

一、精心謀劃村“兩委”換屆工作

根據上級統一安排部署，嚴格按照《黨章》和《中國共產黨選舉工作暫行條例》，結合溫宿鎮實際，精心謀劃，周密安排，切實抓好換屆選舉相關工作。以村級換屆為契機，加強村級班子隊伍建設，重點是選好配強村黨支部書記，擇優選配村“兩委”班子，真正在把政治素質好、統籌協調能力強、作風務實的人才選拔到村干部位置上，為搞好農村工作奠定扎實的基礎。加強正面宣傳和輿論引導，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的輿論環境。

二、結合實際，扎實推進創先爭優活動

按照上級黨委、政府的要求和部署，扎扎實實地落實創先爭優活動踐行承諾、領導點評、群眾評議等關鍵步驟，有計劃、有節奏地推進創先爭優活動。把踐行承諾與解決問題、服務民生相結合，從實際出發切實解決一批群眾當前急 需解決的問題。所屬黨員的創先爭優活動情況 對照“五點六看”標準進行點評。注重“四查” ：“一查”推進進度。“二查”黨組織和 黨員承諾表，以銷賬的方式進行踐諾。“三查”領導點評登 1 記表，各黨支部書記要在指定的空格內填寫點評意見，然后簽字。“四查”解決問題是否到位。各黨支部要把創先爭優活動與全鎮經濟建設結合起來。

三、增強黨組織的凝聚力，切實抓好“三級聯創”創建活動。

20XX年溫宿鎮計劃創建三個縣級黨建示范點(庫木代爾瓦扎社區、艾希曼布拉克社區、代甫散社區)、一個鄉級黨建示范點(沿格博依社區)爭取在10月底進行驗收、命名表彰。鞏固9個“五個好”社區黨組織、6個縣級“黨建示范點”的創建成果;繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設，奮力推進創“五個好”活動，不斷增強村黨支部的“三力(凝聚力、向心力、戰斗力)作用，為(村)社區內的各項社會事業健康發展提供堅強的基石。

四、鞏固陣地建設

扎實抓好村級活動場所建設，確保沿格博依社區、交通路社區陣地如期如質地完成，同時新建艾希曼布拉克社區陣地。加強對已建的9個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

五、嚴格程序，加強黨員發展和管理工作

完善和用好黨員信息庫，加強黨員動態管理。在保證發展質量的基礎上，加大發展黨員工作調控力度，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全鎮每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。全年計劃發展25名新黨員。堅持和完善發展黨員考察制、公示制、票決制、預審制和責任追究制，提高發展黨員工作質量。結合“雙培雙帶”先鋒工程，在農村致富能手和非公企業中發展黨員，注重培養文化水平高、致富能力強、年齡輕的同志和婦女同志，進一步優化黨員隊伍結構。全鎮各村(社區)黨總支部每年發展黨員不少于1名。圍繞“管理上創造新經驗、聯絡上建立新關系、服務上提升水平、發展上作出新貢獻”的要求，加強對流動黨員的管理。及時掌握流動黨員的流向，適時適地建立流動黨組織。

六、提高干部培訓效果，優化黨員干部教育培訓機制

運用鄉鎮黨校、遠程教育、舉辦培訓班等多種形式，抓農村黨員、干部集中教育培訓活動。組織實施農村干部“素質提升”工程，大規模地開展以實用技術和職業技能為主要內容的黨員“雙技”培訓。全年計劃舉辦10期專題培訓班，培訓人員1000人次。進一步提高黨員遠程教育的質量和效果。大力推動黨員干部現代遠程教育工作，全面完成“五好”站點建設，提高遠程教育站點的管理維護水平，按照服務中心、服務基層、服務群眾的要求，大力宣傳先進黨組織、優秀黨員的典型事跡，扎實推進黨員電教科技工作示范基層建設，開展黨員電教科技示范活動，進一步提高廣大農民群眾的科技意識和科技素質。干部考核圍繞全鎮中心工作和提升素質的內在需求，科學規劃教育培訓工作，按照“全員學習、開放培訓、降低成本、提高效率”的工作思路，提高黨員領導干部、后備干部教育培訓 的實效性。加強對后備干部的培養、鍛煉和使用力度。加強 大學生村官的監管，形成平時監控和考核并重的考核體制。

七、加強村干部隊伍建設

首先要對鎮所有村(社區)黨組織書記、主任輪訓一遍，鄉鎮黨校要對其他村干部輪訓一遍。要落實好村干部養老保險制度。嚴格執行村干部報酬“一卡通”發放辦法，確保村干部報酬足額按時發放。將政治素質好、參政議政能力強的村干部，積極推薦為各級黨代表、人大代表和政協委員的人選，充分調動村干部的工作積極性。在落實村干部“三有”基礎上，加強村干部“定責”、“問責”工作，認真落實“一承諾兩公開，雙述雙評”管理辦法，制定村干部任期目標管理指導意見，簽訂任期目標責任書和工作目標責任書。全面落實村干部調整報縣委組織部備案審批制度。繼續推進“一村一名大學生”計劃，組織、推薦村干部、后備干部積極參建大專學歷教育。穩步推進選聘高校畢業生到村任職工作，健全完善保障政策、管理考核、提拔使用等制度規定，確保優秀大學生下得去、干得好、流得動。認真實施黨建示范點鞏固提升項目、大學生村官創業扶持、村黨組織書記創業發展等項目，切實提高村干部服務科學發展的能力和水平。

八、強化干部“雙語”學習培訓工作

利用鄉鎮黨校學習培訓平臺，制定詳細的學習計劃，執行嚴格的獎懲制度，明確干部雙語學習培訓的重要內容和七個方面的獎懲措施，特別突出了以考促學，以罰促學的獎勵促學措施，加強對干部學習雙語月考、季考、考的考核機制的落實，規范和嚴肅雙語測試的程序和環節，為確保雙語學習培訓效果落到實處。嚴肅雙語學習培訓制度規定，切實落實以考促學、以罰促學措施，聘請縣委黨校雙語老師開展“雙語”培訓，組織開展民漢結對子學“雙語”活動，爭取20XX年溫宿鎮干部“雙語”及格率達到80%。

九、擴大基層黨組織覆蓋面。

按照有利于加強對黨員教育管理、有利于開展活動、有利于發揮作用的原則，積極探索新的模式和做法，形成與經濟社會發展相適應的黨的基層組織格局，真正做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和堅強的戰斗力。創新完善基層黨組織設置形式，推廣在農民專業合作社、專業協會、產業鏈、外出務工經商人員相對集中點建立黨組織的做法。20XX年要新組建1個以上有特色的專業協會黨組織。在倉阿勒迪社區、柯克牙社區、交通路社區在轄區居民、兩新組織、物業公司建立黨小組的基礎上繼續鞏固成果，擴大黨組織覆蓋面。

十、完善和創建工作機制，鞏固基層組織建設成果

一是完善長效機制。繼續落實好“十一個”、“四知四清四掌握”、“全程代辦”“民情流水線”、“一站室服務”等長效工作機制，完善日提問、周評比、月考核、季總結等系列考核機制。二是加強服務型黨組織建設。改進各級黨組織的服務方式和服務內容，引導黨組織服務發展創先進、黨員服務群眾爭優秀。各村、社區普遍設立便民服務點，繼續扎實推行限時辦結制、約時辦理制、服務代理制、掛牌服務制、服務承諾制等制度。有針對性地開展行政審批代理、技術培訓、勞務輸出、政策法律咨詢、民事糾紛調解、遠程教育、農產品或農用物資代購代銷、土地流轉、農業實用技術推廣等服務項目，促進便民服務工作規范有序開展。三是落實領導干部聯系點制度。溫宿鎮將繼續落實領導聯系點制度，聯系人經常深入聯系點調查研究，及時了解掌握工作中的新情況、新問題，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位。黨建示范點責任單位要各司其職、各負其責，努力形成黨委統一領導、創建單位密切配合、班子成員分工負責、各級黨組織齊抓共管的工作格局。四是推進黨員干部包片抓點制度。黨員干部要結合組織工作落實年活動，各自聯系1-2個社區(村)，創建一個(五好黨組織)黨建示范點，根據工作需要，定期不定期深入基層，以“五好”黨支部、黨建示范點建設、“4+2”工作法、基層黨組織和黨員作用發揮等工作為重點，幫助聯系社區(村)探索、研究、總結、規范1-2項創新工作，有效提升基層黨建水平。全年深入基層時間不少于2個月，督查指導不少于6次。

十一、統籌抓好工、青、婦等群團組織工作

按照“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”的要求，定期召開工會、共青團、婦聯專題辦公會，組織開好黨政工聯席會議。支持工會、共青團、婦聯組織按章程開展活動，充分發揮工會、共青團、婦聯在促進教育發展中的作用。積極加強工會、共青團、婦聯干部的培養。進一步抓好黨的宣傳工作。

鄉鎮組織工作計劃篇二

為深入貫徹全面推進農村黨員的先進性建設，把基層黨組織和干部黨員隊伍建設培養成為貫徹xxxx重要思想和xx大會議精神的組織者，推動者和實踐者，成為全面建設小康社會的堅強戰斗集體和發展各項事業的帶頭人，保證農村提前五年順利實現全面建設小康社會的奮斗目標，根據上級要求，制定本規劃。

一、指導思想

按照先進性教育重要思想的要求，以三級聯創基層組織黨建為總抓手，求實創新，解放思想，干事創業，開拓進取，在基層組織規范化建設中，將更加注重自身建設，已全面建設小康社會為目標，以基層黨組織的先進性建設和干部黨員的能力建設為動力。緊緊圍繞發展經濟這第一要務，全面推進農村基層黨的思想，組織作風建設，努力體現時代性，把握規律性富于創造性，繼承好傳統，創造新經驗，不斷提高農村基層黨組織的創造力，凝聚力和戰斗力，為建設小康社會促進堅強，有力的組織保證和人才支撐。

二、工作目標

1、重視思想建設，打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基。

(1)開展理論教育，始終堅持用xxxx重要思想和xx大會議精神武裝黨員干部頭腦，教育引導群眾，指導實踐，推動工作，把xxxx重要思想，xx大會議精神，黨章和黨的基本理論基本路線基本知識的學習教育，作為黨課和組織生活主題內容，量化考核措施，做到常學不懈，通過理論學習教育，統一思想，力求達到學與做，說與干，知與行的有效統一，并把理論教育的成果轉化為服務群眾，促進發展的黨性實踐活動。

(2)開展形勢政策教育，把理論教育和政策教育結合起來，堅持對干部黨員進行黨的農村各項方針政策教育，科學發展觀，正確政績觀，人才觀，群眾觀教育和馬克思主義無神論教育，樹立黨員的全局觀念和大局意識觀，從思想保證黨的方針在廣大農村的貫徹和執行。

(3)開展先進行教育，按照中央總體部署和規定的方法，步驟，程序要求，以提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾推動當前工作為目標，扎實搞好黨員先進性教育活動，著重解決好深入貫徹黨章，堅定理想信念，強化黨員意識，增強發展能力，激勵黨員創業，保障黨員權利。

2、突出能力建設，大力提高基層黨組織和黨員執政興業的能力。

(1)深入學習貫徹中央決定，堅持不懈的把提高農村基層黨組織和干部黨員的學習能力，管理能力，發展能力，服務能力，帶動能力，創新能力，作為加強農村基層組織建設的重要舉措，力爭用3至5年期限時間使其綜合素質，工作能力領導水平。工作方法等分別有明顯提高，增強和改進。

(2)拓寬培訓渠道，創新培育方式，把集中培訓與實踐考察問題探討，與案例分析經驗交流與實踐檢驗，請進來與走出去，培訓學習結合起來，把基礎理論培訓，素質提升培訓和實用技能培訓結合起來。

3、加強社區領導班子，干部隊伍和工作這隊伍建設

(1).配強社區領導班子.按照干部“四化”方針和德才兼備原則，拓寬選人用人渠道，采取上派.下選.內育.外聘等形式.多渠道選賢任能，選好配強社區領導班子，特別要選拔思想政治素質好，文化程度高，年富力強的干部擔任社區組織負責人，逐步改善社區領導班子的知識結構和年齡結構。

(2)搞好對社區黨組織成員和工作人員的培訓，要把社區干部和工作人員的培訓納入整個干部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事，做好群眾工作和發展社區事業的能力。

三、組織領導

1、加強組織領導，落實工作責任。各村要把“黨建”工作作為實踐“十七”大精神.“xxxx”.提升農村基層組織建設水平的總抓手。

2、及時總結經驗，促進工作創新。加強督促檢查，確保任務完成。社區黨組織要經常性地對社區黨建工作進行督促檢查，及時掌握進展情況，發現問題，及時解決。要建立社區黨建定期報告和通報制度，三年推進計劃實施結束后，要組織力量進行全面檢查驗收，確保各項目標任務圓滿完成。

四、強化作風建設

強化作風建設，推動基層黨建向制度化，法制化，規范化方向邁進

1、開展黨內紀律條規教育，以黨員先進新教育為契機，使干部黨員牢固樹立遵紀守法意識，依法行政意識，照章辦事意識，不斷強化黨的意識，堅持弘揚黨的三大作風增強克服自身存在的各項工作中，各種不良作風的能力，確保經濟社會快速發展，干部黨員健康成長。

2、大力弘揚求真務實的作用，要按照為民務實，清廉的要求教育，引導，基層干部牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和群眾觀，通過持之以恒的作風建設，力求使基層黨員干部的思想作風，學風等要有一個較大的轉變。

五、推進小康建設實現農村黨建與小康建設的有機結合把穩步增長農民收入放在首位，以全面建設農村小康社會，統攬工作全局，認真貫徹中央(關于促進農民增加收入若干政策的意見)統籌城鄉經濟發展，堅持多予，少取，放活的方針，大力推進農村勞動力轉移就業增收，積極拓寬農業，農村外部增收途徑和空間，每年向城鎮和非農產業轉移勞動力，建立農民穩定增收的長效機制。

鄉鎮組織工作計劃篇三

一、黨建工作總結

1、堅持“三會一課”，增強凝聚力。

東瑤村黨支部十分重視班子成員的思想政治教育，現有黨員125名。通過遠程教育平臺，利用召開支部黨員大會、村兩委例會、黨小組會等會議前后間隙，充分利用時間，學習黨的政策、路線、方針，加強黨員政治學習，并研究貫徹執行的措施，促進各項任務的圓滿完成。同時，旨在通過這樣的方式促進黨員之間的交流，增進其與黨的感情，讓其真正融入到村黨支部的集體中來。

2、加強黨員教育，提升黨員素質。

黨員的教育具有十分重要的意義，抓好黨員的教育工作，是著力提升黨員隊伍整體素質的基本保障。在年初東瑤村黨支部制定了詳細的學習計劃，對學習內容、學習時間、學習形式等做了明確規范，每月定期開展黨建工作學習，主要內容是學習貫徹上級文件;研究村務工作;學習黨章;研究計生、綜治工作。

在我村的計生、征拆、社會維穩等工作中，黨員同志能夠發揮帶頭作用，特別是我村的支部委員，對計生工作給予極大的支持，全都是計劃生育的家庭，起到很好的榜樣作用;同時積極響應政府的號召和要求，在征拆工作中，以實際行動表達黨員為人民服務的意識和職責。

此外，本支部能夠及時根據的黨的發展動態，組織黨員干部學習實踐十八大精神，貫徹落實科學發展觀，從而不斷擴大增強廣大黨員的政治意識、中心意識、大局意識、服務意識。

3、加強班子建設，強化領導實效。

XX年是村級組織換屆的一年，做好換屆工作意義重大。東瑤村黨支部在此次換屆選舉中不僅做好村級組織換屆工作，選出五名具有代表性、能做事的支部委員，還配強村級配套組織、團、兵、婦、老人協、工會等群聯組織，并按照各自的章程有序的開展工作。在這批班子成員中，有多數人是連任幾屆的老黨員干部，對支部工作的開展比較熟悉，因此有效的提高辦事效率。

此外，我支部堅持民主集中制原則，嚴格遵循議事的基本程序和原則，凡重大事項都會由村兩委及村民代表大會集體研究決定。在黨務村務、公開工作中，虛心接收廣大群眾的監督，認真聽取他們的意見和建議，及時公開各項目內容，提高黨務、村務的透明度。我村在東孚鎮的公鐵立交及海翔大道等項目中涉及到的征拆面積較大，人數較多，但各小組能夠及時將征地補償款全部實現村務公開，公布在村里各個公告欄處，接收村民的監督。

4、抓好黨風廉政建設，促進社會和諧發展。

首先，搞好宣傳教育，增強黨員干部廉潔從政的自覺性。在福建省出臺《農村基層干部廉潔履行職責的若干規定》后，我村支部認真學習該文件內容，認真做好測評、完成自查報告，及時發現自身不足，為他們敲響防腐倡廉的警鐘。

其次，支部認真落實黨風廉政建設責任制，支部書記對黨風廉政建設工作負總責，村兩委組直接責任，做好組織協調工作，形成齊管共抓的良好局面。在成立村務公開監督小組后，充揮村務公開監督小組的作用，監管村集體資金、資產、資源，促進村務公開透明。

東瑤村地域廣、人口多，征地拆遷工作任務較重。通過進一步強化基層反腐倡廉工作，強化廣大群眾對村兩委班子成員的監督，促進村兩委正確履行職責，使兩委成員真正發揮了作用。黨風廉政建設是一項長期的任務，需要廣大黨員群眾堅持不懈的力，緊密聯系工作實際，切實抓好黨風廉政建設。

二、黨建工作計劃

我村黨支部深知目前所做的離上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，將以學習黨的十八大精神作為新動力，扎實推進我村黨支部各項工作，現將XX年支部工作計劃安排

1、繼續堅持黨建工作學習，進一步完善“三會一課”制度，充實組織生活，借助現代遠程教育平臺，讓黨員干部經常受教育，加強政策學習，提高黨員的政策水平。做好組織、綜治、信訪維穩、民兵工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，促進社會和諧發展。

2、狠抓黨建工作責任制。健全明確的責任管理機制，牢固樹立“不抓基層組織建設工作是失職，抓不好基層組織建設工作是不稱職”的思想理念;認真貫徹農村“五要”工程、四議兩公開工作法和168基層黨建管理機制，強化對黨員的管理教育和監督，嚴肅組織紀律。

3、繼續加強領導班子建設，按照規定和要求，對村干部進行嚴格認真的監督和考核，督促做好村級配套組織、團、兵、老人協等群聯組織工作，并按照章程有序的開展工作。

4、加強黨員素質培養，促進自身教育。積極開展創先爭優活動，加強黨員的道德建設，組織入黨積極分子學習小組，加強入黨積極分子的培養和發展，有計劃的做好新黨員的發展工作，著力建立一支數量充足、素質優良、充滿活力的黨員隊伍。

5、扎實開展日常各項工作，將工作落到實處，切實做好為民辦實事項目，努力保障和改善本村經濟水平。

6、深入開展農村基層黨風廉政建設活動，通過不斷開展黨風廉政建設活動，使黨風廉政建設深入基層、深入民心，提高黨員干部廉潔意識，從而不斷提高服務水平，為維護社會穩定及做好計生、綜治、征地拆遷等中心工作做貢獻。

7、加強精神文明建設，著重抓好思想水平建設。加大法制宣傳力度，開展村民組織法、村民自治法等法律法規知識的宣傳活動，促進法制知識的知曉率;做好文化衛生教育工作，促進社會和諧穩定發展。