第一篇：統計局長述廉述責工作報告-述職報告

按照市紀委（）號文“關于實行黨政領導干部述廉述責制度的意見”要求，為進一步強化廉潔奉公、執政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監督和述廉、評廉、考廉，進一步增強自覺落實黨風廉政建設責任，做到以優良的黨風、政風影響民風，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動民風，以勤政廉政的實際行動實踐“三個代表”，結合年度工作目標考核，現將本年度我本人履行“一崗雙責”，特別是履行黨風廉政建設工作職責情況報告如下：

一、本人履行黨風廉政建設工作職責情況。

反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的十六大報告深刻指出，黨執政后的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種種表現中，腐敗的危害性最烈、危險性最大。堅持執政為民、勤政為民，是密切黨群關系的現實需要，更是解決黨和國家生死存亡問題的客觀要求。執政為民，勤政為民，既是對國家公務員的一般要求，更是對各級黨政領導干部的特殊要求。作為一個單位的負責人，站在“一把手”的位置上，相對來講，可以說是位高權重，責任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著用自己的行動感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人，堅持用“認認真真做事，清清白白做人”的標準要求自己，從走上這一崗位開始，特別是在本年度內，能夠按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責、分管領導各負其責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位文 秘 家 園”。

一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位文 秘 家 園。雖然我們統計部門是社會上公認的“清水衙門”，既無人權、也無財權，既無收費項目、又無創收渠道，處于處處求人事事求人的境地，但始終能站到廉政建設不是與己無關、端正黨風人人有責的高度來認識，經常用不抓廉政建設窮單位也可能產生腐敗的意識警醒自己、教育班子，堅持把黨風廉政建設列為全局年度重要工作任務來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監督機制；把抓好黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經常放在心上、裝在腦里、認真思考，而且堅持當作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認真抓好，在抓黨風廉政建設上自覺做到既不當“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到親自安排，親自部署，親自動腦、動嘴、動手，力求把每一項工作都落到實處。每遇上級有關黨風廉政建設的文件、決定，在自己學好吃透的基礎上，都要組織局班子或全局學習，及時了解掌握黨風廉政建設的新動向、新要求；凡全市組織的有關黨風廉政建設的活動如法制宣傳、觀看影視、征訂書刊、知識競賽、文體比賽等活動我們都積極組織參加；凡遇有關黨風廉政建設的活動、檢查都能高度重視、認真完成。

二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位文 秘 家 園。作為統計部門，在黨風廉政建設工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對統計部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業特點和“政策性強、專業性強、任務繁重、時間機械、要求嚴謹、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調”的專業特點，在黨風廉政建設上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創業和勤儉搞建設、埋頭謀發展為重點，注意教育和引導全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設目標一步一個腳印地抓落實。在普查工作多、改革任務重、工作經費緊的情況下，今年我們在建設完善統計信息局域網的基礎上，按照國家統計信息工程建設的總體要求，一鼓作氣向統計廣域網目標邁進，勒緊褲帶、集中財力物力全面實施統計信息廣域網的建設，并爭取納入全省統計信息廣域網建設計劃，得到省局優惠政策的支持。經過技術培訓、購置設備、布設線路、配置安裝，月初正式建成了統計信息廣域網，并已通過省統計局組織的統計廣域網建設檢查驗收。同時，借助統計信息廣域網，還在全局每個辦公室開通安裝了可在全國統計系統內部直線聯系且免費使用的Ip電話。至此，實現了丹江統計與國家、省、十堰四級聯網，達到與全國統計系統聯網，真正實現了統計工作現代化。同時，按照黨風廉政建設年度工作安排，結合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內容進行檢查、評價，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時全局給干部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。

三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執行規定到位文 秘 家 園。對上級關于黨風廉政建設的各項規定和關于領導干部廉潔自律的要求，從不以統計部門清貧、清苦、清靜、清廉為借口而大而化之地應付，而是緊密結合統計工作實際，嚴格按要求一條一條抓落實。在執行過程中，不僅堅持自己帶頭執行，而且注意用自身的表率行動和制度規范來影響和管好班子帶好隊伍。自覺用好手中“一支筆”，不僅要求全局同志厲行節約，而且甘當“扣門局長”，身體力行從我做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事、花了錢辦好事、不花錢也辦事，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來；在個人榮譽、待遇面前，自己帶頭做到同時也要求班子成員做好不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓同志們多得；對局領導正、副職通訊費的核銷，嚴格按市委辦、政府辦（）號、（）號、（）號文件規定執行，從未在規定外超標準核報一分錢私人通訊費；對于全局干部職工工資外政策性補貼部分，由于受

第二篇：2006年終統計局長述廉述責工作報告

2006年終統計局長述廉述責工作報告

按照市紀委（）號文“關于實行黨政領導干部述廉述責制度的意見”要求，為進一步強化廉潔奉公、執政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監督和述廉、評廉、考廉，進一步增強自覺落實黨風廉政建設責任，做到以優良的黨風、政風影響民風，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動民風，以勤政廉政的實際行動實踐

“三個代表”，結合工作目標考核，現將本我本人履行“一崗雙責”，特別是履行黨風廉政建設工作職責情況報告如下：

一、本人履行黨風廉政建設工作職責情況。

反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的十六大報告深刻指出，黨執政后的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種種表現中，腐敗的危害性最烈、危險性最大。堅持執政為民、勤政為民，是密切黨群關系的現實需要，更是解決黨和國家生死存亡問題的客觀要求。執政為民，勤政為民，既是對國家公務員的一般要求，更是對各級黨政領導干部的特殊要求。作為一個單位的負責人，站在“一把手”的位置上，相對來講，可以說是位高權重，責任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著用自己的行動感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人，堅持用“認認真真做事，清清白白做人”的標準要求自己，從走上這一崗位開始，特別是在本內，能夠按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責、分管領導各負其責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。

一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。雖然我們統計部門是社會上公認的“清水衙門”，既無人權、也無財權，既無收費項目、又無創收渠道，處于處處求人事事求人的境地，但始終能站到廉政建設不是與己無關、端正黨風人人有責的高度來認識，經常用不抓廉政建設窮單位也可能產生腐敗的意識警醒自己、教育班子，堅持把黨風廉政建設列為全局重要工作任務來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監督機制；把抓好黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經常放在心上、裝在腦里、認真思考，而且堅持當作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認真抓好，在抓黨風廉政建設上自覺做到既不當“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到親自安排，親自部署，親自動腦、動嘴、動手，力求把每一項工作都落到實處。每遇上級有關黨風廉政建設的文件、決定，在自己學好吃透的基礎上，都要組織局班子或全局學習，及時了解掌握黨風廉政建設的新動向、新要求；凡全市組織的有關黨風廉政建設的活動如法制宣傳、觀看影視、征訂書刊、知識競賽、文體比賽等活動我們都積極組織參加；凡遇有關黨風廉政建設的活動、檢查都能高度重視、認真完成。

二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位。作為統計部門，在黨風廉政建設工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對統計部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業特點和“政策性強、專業性強、任務繁重、時間機械、要求嚴謹、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調”的專業特點，在黨風廉政建設上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創業和勤儉搞建設、埋頭謀發展為重點，注意教育和引導全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞工作和建設目標一步一個腳印地抓落實。在普查工作多、改革任務重、工作經費緊的情況下，今年我們在建設完善統計信息局域網的基礎上，按照國家統計信息工程建設的總體要求，一鼓作氣向統計廣域網目標邁進，勒緊褲帶、集中財力物力全面實施統計信息廣域網的建設，并爭取納入全省統計信息廣域網建設計劃，得到省局優惠政策的支持。經過技術培訓、購置設備、布設線路、配置安裝，月初正式建成了統計信息廣域網，并已通過省統計局組織的統計廣域網建設檢查驗收。同時，借助統計信息廣域網，還在全局每個辦公室開通安裝了可在全國統計系統內部直線聯系且免費使用的ip電話。至此，實現了丹江統計與國家、省、十堰四級聯網，達到與全國統計系統聯網，真正實現了統計工作現代化。同時，按照黨風廉政建設工作安排，結合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內容進行檢查、評價，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時全局給干部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。

三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執行規定到位。對上級關于黨風廉政建設的各項規定和關于領導干部廉潔自律的要求，從不以統計部門清貧、清苦、清靜、清廉為借口而大而化之地應付，而是緊密結合統計工作實際，嚴格按要求一條一條抓落實。在執行過程中，不僅堅持自己帶頭執行，而且注意用自身的表率行動和制度規范來影響和管好班子帶好隊伍。自覺用好手中“一支筆”，不僅要求全局同志厲行節約，而且甘當“扣門局長”，身體力行從我做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設，時刻不忘花小錢

第三篇：縣統計局長述責述廉報告

縣統計局長述責述廉報告

xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我自覺加強自身修養，緊緊圍繞統計工作實際，根據職責分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為統計事業發展盡職盡責。現將個人一年來工作執行情況述責述廉如下。

一、落實黨風廉政建設黨委主體責任情況

（一）加強組織領導情況本人積極履行一崗雙責，牢固樹立集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。

（二）落實選人用人責任情況堅持正確用人導向，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和五好干部標準、德才兼備、崇尚實干、群眾認可的原則，我局進行了工作人員調整。

堅持在急難險重中培養、選拔干部，讓敢于擔當、實績突出的干部受到重用；全面推行干部選拔任用紀實制度，新提拔領導干部雙向承諾制，讓能為群眾辦實事、掏心窩子的黨員干部受重用，營造風清氣正的選人用人環境。

（三）深化作風建設情況一是以身作則，改進工作作風。

落實中央八項規定，厲行節儉，嚴格落實公務用車使用規定，迎來送往大幅壓縮，公務接待大幅下降；二是率先垂范，抓好督促檢查。從嚴從實肅風正紀，開展止懶治庸專項整治，為了抓好具體貫徹落實，開展層層督促檢查，主要領導督促分管領導，分管領導督促分管專業，通過定期督查、隨時抽查等方式，我在班子成員中時時處處起帶頭作用。

（四）落實糾正責任，維護群眾利益情況

1、為強化正風肅紀，開展多項專項整治活動，以提供優質服務、優化發展環境為目標，不斷提高統計工作人員的綜合素質，塑造遵守紀律、狠抓落實、傳遞正能量的統計人員形象。

2、加大工作力度，深入抓好政務公開工作。不斷完善政務公開的形式和內容，充分發揮統計信息網窗口作用，專人負責，及時傳遞和公布有關動態信息，增強辦事透明度，切實做到公開、公平、公正，讓群眾滿意，讓社會滿意。

3、以三送工作為載體，深入基層，切實解決群眾困難。我局掛鉤興隆村，積極結對幫扶困難群眾，各項工作推進扎實有效。上黨課，察民情，積極協助爭取、實施項目，我局直接投入幫扶濟困資金xx萬元。

4、轉變工作作風，做到及時、周到、熱情服務。無論是來局辦理相關業務，還是咨詢、來訪的人民群眾或基層統計人員，都熱情接待、文明服務、工作到位、提高效率，樹立統計部門新形象，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦、為官不為的衙門作風。

5、認真貫徹落實《統計法由:.LWlm.OM》、《江西省統計管理條例》等法律法規，重點抓好統計執法隊伍建設，依法加強統計基層工作，加強基層統計機構建設，理順統計上報渠道，切實改善統計社會環境。

（五）落實防治責任，強化對權力的制約監督情況

1、抓好三個落實，編織籠子，規范權力。一是落實經常化的法制教育，在思想認識上構筑依法行政的籠子。二是落實職權清理，從職能上明晰權力的邊界。三是穩步落實規范化的制度體系建設，編織管制權力的籠子。

2、完善三項機制，把權力關進籠子，約束權力。一是建立行政決策民主化的運作機制。落實了三重一大監督制度，凡重大決策，均邀請三重一大監督員列席會議，參加重大事項的決策，征求社會各界的意見建議，以民主決策，約束權力。二是建立行政決策科學化的運作機制。三是建立權力運行規范化的運行機制。

第四篇：局長述職述廉工作報告

我局按照縣委、縣政府實現“兩個率先”、建設“兩個強縣”、強化“兩個推進”的發展定位，認真貫徹落實市第三次和縣第十二次黨代會精神，堅持把擴大開放合作、大力招商引資作為經濟發展的動力源，努力主動出擊，狠抓跟蹤落實，全面完成了市、縣目標任務。今年，全縣履約項目51個，實際到位資金27.59億元，其中國內省外到位資金24.81億元，占市下達目標任務10億元248.1%，其中，15家重點外來企業實現產值7.69億元，上交稅金2309萬元，安置就業1500人。

一、加強組織建設，積極增強領導班子科學發展新能力

今年，局黨組牢固樹立招商引資是“第一要事”和“一把手”工程。組織召開了全縣招商引資工作會議，統一思想，增強認識，增強各級、各部門招商引資工作緊迫感;幫助出臺了投資鼓勵辦法，制定了《2011年招商引資目標任務》、《縣招商引資目標責任考核辦法(試行)通知》、《縣招商引資委托代理制暫行規定》、《關于對落實企業實行保姆式服務的通知》等規范性文件，增強各級、各部門招商引資工作責任感。

二、明確目標，強化責任，系統內外形成新合力

一是實行目標督查通報制。對全縣66個招商引資目標責任單位實行“一月一督查，一月一通報”，對不能按完成目標任務的單位，深度解剖、從嚴問責。今年，全縣召開招商引資督查會7次，共下達《督辦通知》24份，下發《督查通知》6份，發出《督查通報》6份，撰寫《督查報告》8期，上報《督查專報》10期。

二是實行招商小分隊區域負責制。組建了5個招商小分隊，分設北京、西安、重慶、廣州、成都市駐點招商。全面宣傳、推介我縣投資環境、招商項目及優惠政策，加強與派駐地區的商會、中介組織及相關部門的溝通交流。深入調查了解當地企業產業轉移意向等情況，努力尋找有投資意向的企業、客商，適時邀請客商來我縣考察投資。

三是實施項目包聯責任制。重點項目實行“四大班子”副縣級以上領導包聯制度，我局將招商項目進行任務分解，細化工作目標，把每個項目推進目標任務落實到每位縣級領導、責任部門負責人，做到對領導包聯項目緊抓不放，一抓到底。

四是推行招商信息共享制。不斷加強招商信息建設，建立健全在外成功人土名冊，不斷完善客商、企業、項目信息資料，拓寬渠道、廣泛捕捉招商引資信息，做到暢通共享。目前，已儲備有價值的項目信息200多條。今年，我局共出動小分隊招商50余次，拜訪企業120家，聯系省、市政府駐外辦事處9次，參加重大商會活動10次，接待來投資考察團120批次，累計接待客商1760余人。

三、深研政策，精心策劃，項目包裝取得新成果

深研我縣支撐產業，圍繞優勢資源和長三角、珠三角及成渝西經濟產業轉移特點，精心策劃，深度包裝41個項目。新編制了巴河星光大橋等7個基礎設施BT項目和佛頭山文化產業園等9個旅游BOT項目。精心制作“水戀山城、人居”形象宣傳片，完善多次更新了《投資指南》、《項目推介冊》和重點項目ppT資料，印制份數達3500余份。

四、創新方式，增添動力，項目促進取得新成效

一是建立招商項目促進檔案，專人專班，定點對接，加強項目對接力度。通過小分隊招商、駐點招商、“BT”模式、“BOT”模式等招商方式。局主要領導精心組織相關單位人員，努力參加世界華商大會、西博會、西交會、農交會、福建懇談會等重大招商引資活動，加強對接全縣在談和簽約項目。全年，局長親自率隊先后赴北京、上海、浙江、福建等20多個城市，與江西建工、成都大行、福建客家商會、溫州瑞通等120家企業進行了座談對接，與中華國際控股、成都翼展、重慶奧獅、江蘇雨潤、廣東溫氏等40家公司達成投資意向和簽定正式協議。

二是實行“一個項目、一名領導、一套班子”，明確項目跟進責任。從項目策劃到落地開工，以“一表清”形式，落實專人，全程跟蹤服務，倒排落地計劃，確保簽約項目按時履約投產。已對重慶銀翔摩托、佛頭山文化產業園等18個在談項目擬定了推進計劃;階段性督查了重慶奧獅、廣東溫氏等30履約項目開工進展情況。

三是落實專人，逐個分析、集中研究解決項目落地問題。深入通用職校、榮新集團、德源食品、港華燃氣等7家外來企業進行走訪問卷調查，集中解決企業資金、土地等問題;協同縣法院、司法局，通過法律渠道為德源食品解決了與經營客戶發生的群體糾紛事件。

四是聘請律師顧問團，為項目推進提供法律保障。經競爭性談判，聘請了成都致高律師事務所對招商引資項目的策劃、談判、合同、拆遷進行法律、政策把關，全程參與黃灘壩大橋等9個BT項目溝通談判，并成功簽約實施。

五、優化服務，注重落實，投資環境得到新改觀

一是落實優惠政策。嚴格執行縣委、縣政府出臺的投資鼓勵辦法，認真貫徹落實《招商引資委托代理制暫行規定》、《關于對落實企業實行保姆式服務的通知》等文件，建立一個項目、一個領導、一套班子、一個部門負責一套實施方案 “五個一”服務推進機制。

二是實行項目檔案管理制。對在談、簽約、履約項目實行一個項目、一個企業、一套檔案的管理方式。從項目申報、項目簡介、策劃包裝、項目簽約、履約落地、資金分期到位證明、建設進度、建設期間及投產等各環節的文件資料進行整理和建檔，使招商引資項目檔案有了完備的操作規程依據。

三是優化投資環境。大力精簡行政審批事項，逗硬落實“并聯審批”和“保姆式”服務。大力開展軟環境專項治理，嚴肅查處“不作為”、“慢作為”等行為，在全縣營造重商、親商、愛商的大環境。為榮新集團等代辦了規費減免手續;為天宇竹業、梅埡村臺商投資企業、重慶奧獅曲軸等企業代辦了開工建設相關手續。

六、措施到位，扎實開展黨風廉政建設

1、抓好制度落實，層層簽訂責任書。我局主要領導與縣紀委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，與全局干部職工簽訂了相應的廉政責任書，使全局黨員干部堅定信念、堅守原則，不感情用事，始終牢記自己是人民的公仆。

第五篇：2003統計局局長述廉述責工作報告

按照市紀委（～）30號文“關于實行黨政領導干部述廉述責制度的意見”要求，為進一步強化廉潔奉公、執政為～識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監督和述廉、評廉、考廉，進一步增強自覺落實黨風廉政建設責任，做到以優良的黨風、政風影響民風，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動民風，以勤政廉政的實際行動實踐“三個代表”，結合工作目標考核，現將本我本人履行“一崗雙責”，特別是履行黨風廉政建設工作職責情況報告如下：

一、本人履行黨風廉政建設工作職責情況。

反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的十六大報告深刻指出，黨執政后的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種種表現中，～的危害性最烈、危險性最大。堅持執政為民、勤政為民，是密切黨群關系的現實需要，更是解決黨和國家生死存亡問題的客觀要求。執政為民，勤政為民，既是對國家公務員的一般要求，更是對各級黨政領導干部的特殊要求。作為一個單位的負責人，站在“一把手”的位置上，相對來講，可以說是位高權重，責任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著用自己的行動感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人，堅持用“認認真真做事，清清白白做人”的標準要求自己，從走上這一崗位開始，特別是在本內，能夠按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責、分管領導各負其責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。

一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。雖然我們統計部門是社會上公認的“清水衙門”，既無～、也無財權，既無收費項目、又無創收渠道，處于處處求人事事求人的境地，但始終能站到廉政建設不是與己無關、端正黨風人人有責的高度來認識，經常用不抓廉政建設窮單位也可能產生～的意識警醒自己、教育班子，堅持把黨風廉政建設列為全局重要工作任務來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監督機制；把抓好黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經常放在心上、裝在腦里、認真思考，而且堅持當作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認真抓好，在抓黨風廉政建設上自覺做到既不當“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到親自安排，親自部署，親自動腦、動嘴、動手，力求把每一項工作都落到實處。每遇上級有關黨風廉政建設的文件、決定，在自己學好吃透的基礎上，都要組織局班子或全局學習，及時了解掌握黨風廉政建設的新動向、新要求；凡全市組織的有關黨風廉政建設的活動如法制宣傳、觀看影視、征訂書刊、知識競賽、文體比賽等活動我們都積極組織參加；凡遇有關黨風廉政建設的活動、檢查都能高度重視、認真完成。

二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位。作為統計部門，在黨風廉政建設工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對統計部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業特點和“政策性強、專業性強、任務繁重、時間機械、要求嚴謹、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調”的專業特點，在黨風廉政建設上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創業和勤儉搞建設、埋頭謀發展為重點，注意教育和引導全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞工作和建設目標一步一個腳印地抓落實。在普查工作多、改革任務重、工作經費緊的情況下，今年我們在建設完善統計信息局域網的基礎上，按照國家統計信息工程建設的總體要求，一鼓作氣向統計廣域網目標邁進，勒緊褲帶、集中財力物力全面實施統計信息廣域網的建設，并爭取納入全省統計信息廣域網建設計劃，得到省局優惠政策的支持。經過技術培訓、購置設備、布設線路、配置安裝，9月初正式建成了統計信息廣域網，并已通過省統計局組織的統計廣域網建設檢查驗收。同時，借助統計信息廣域網，還在全局每個辦公室開通安裝了可在全國統計系統內部直線聯系且免費使用的Ip電話。至此，實現了丹江統計與國家、盛十堰四級聯網，達到與全國統計系統聯網，真正實現了統計工作現代化。同時，按照黨風廉政建設工作安排，結合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內容進行檢查、評價，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時全局給干部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。

三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執行規定到位。對上級關于黨風廉政建設的各項規定和關于領導干部廉潔自律的要求，從不以統計部門清貧、清苦、清靜、清廉為借口而大而化之地應付，而是緊密結合統計工作實際，嚴格按要求一條一條抓落實。在執行過程中，不僅堅持自己帶頭執行，而且注意用自身的表率行動和制度規范來影響和管好班子帶好隊伍。自覺用好手中“一支筆”，不僅要求全局同志厲行節約，而且甘當“扣門局長”，身體力行從我做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事、花了錢辦好事、不花錢也辦事，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來；在個人榮譽、待遇面前，自己帶頭做到同時也要求班子成員做好不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓同志們多得；對局領導正、副職通訊費的核銷，嚴格按市委辦、政府辦（1997）55號、（1998）55號、（1999）35號文件規定執行，從未在規定外超標準核報一分錢私人通訊費；對于全局干部職工工資外政策性補貼部分，由于受經費來源渠道和額度所限，除盡力保障工作正常運轉外，尚未按時足額兌現過，更不存在超標準發放問題；局領導和全局干部沒有一人違犯規定獲取文憑，或用公款支付學習費用，沒有一人用公款購置私用手機和超標準核報通訊費用；在統計執法活動中，對統計違法行為的處罰，嚴格按照統計法律法規和財政管理規定執行，既未發生一起亂罰款、亂收費和“吃、拿、卡、要”問題，也未出現一例非正規渠道、非規定程序收取罰沒收入的現象。

二、本單位內黨風廉正建設工作情況。

按照盛市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制

度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查本黨風廉政建設工作落實情況，感到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。

一是工作機構健全，堅持“一把手”親自抓。局成立了黨風廉政建設領導小組，局長任組長，負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評。

二是責任明確，分解到位，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。按照分工不同，在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合黨風廉政建設工作的具體內容和質量化要求，使抓好黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全局上下人人參與、責無旁貸。

三是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，堅持用制度來規范全局的行動。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中，注意發揮制度措施的約束、規范和懲戒功能，針對統計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規章制度；另一方面堅持嚴格執行，落實到位。既通過上網宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習；又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全局上下的自覺行動。

四是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發展，靠廉政樹形象。統計部門盡管無權無勢，但作為統管全市統計工作的政府職能部門，擔負著全市國民經濟核算和經濟社會發展宏觀監督的重要職能，其自身“兩個文明”建設的狀況如何，不僅事關統計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經濟社會管理作用的發揮。“廉生明，公生威”，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發揮統計部門職能作用，通過開展多種形式的統計法律法規宣傳教育和知識培訓、開展統計執法大檢查，努力塑造統計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數據、快捷的信息和優質的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認；在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發展，但沒有亂花一分錢搞福利；大家的經濟待遇沒有全額兌現，但卻在一年之內集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環境上了新臺階；全局同志在清貧的環境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發生，而且保持從1998年到～年連續六個被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從2000年到2002年連續三個被市委、市政府授予“全市服務經濟建設先進單位”榮譽稱號。

三、本人及班子廉潔從政情況。

任現職以來，注意在思想上解決好“入黨干什么？當干部應該做什么？將來身后留什么？”的問題，牢牢把握自己的思想道德和紀律防線，堅持“八個堅持、八個反對”，正確行使手中的權力，做到廉潔從政，勤政為民。

一是注重黨性鍛煉和德操修養，堅持政治學習，注重自我改造，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門”這塊陣地。做到不僅經常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市委、市政府保持高度一致。對黨和人民的事業充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業敬業，用一個共產黨員、一個國家公務員，特別是一個單位的“領頭羊”的標準經常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，早上班晚下班、加班加點、放棄節假日來忙工作是常有的事；每逢節日值班堅持和大家一樣晝夜排班輪換，從不搞特殊化；在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，甘為標桿，要求大家“向我看齊”；遇有自己親戚朋友婚喪嫁娶，堅決執行市紀委關于嚴禁婚事嫁娶使用公車管理規定，從沒有因私違紀動用單位公車；嚴格執行財經紀律和財務制度，既沒有利用職權到企業和有關單位核銷應由本人及其家屬、子女支付的個人費用，也沒有在本單位私設“小金庫”、搞“賬外賬”；既沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，也沒有用單位利益搞“換手抓癢”的個人交易；堅持把輕名利、遠是非、躲酒嘗正心態和納言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，努力向這個方向去實踐、去爭齲圍繞把局領導班子建設成為團結務實、開拓進娶創新向上、勤政廉政的戰斗堡壘這一目標，堅持在工作中對局領導班子實行“約法三章”：第一、凡要求全局同志做到的，班子成員首先帶頭做好。工作上履行職責，團結協作，分工不分家，遇事不推諉，心往一處想，勁往一處使；每遇社會公益活動，如認購公益名信片、扶貧捐款、征訂報刊等，局領導都帶頭出資，為全局同志作出榜樣；第二、凡要求全局干部不能違反的，班子成員帶頭遵守。大至黨紀國法，小到處事為人，近幾年來全局沒有發生一件違法亂紀、有傷風化的事故苗頭發生；第三、要求局領導班子成員在政治上做明白

議。