第一篇：公休假申請(qǐng)書

公休假申請(qǐng)書

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

本人于****年**月**日參加工作，至今已有**年工齡，根據(jù)公休假規(guī)定每年可享有**天公休假日；為此，本人特此向局領(lǐng)導(dǎo)提出公休申請(qǐng)，要求請(qǐng)**天的公休假，時(shí)間為****年**月**日至****年**月**日，望局領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為謝!

特此申請(qǐng)

申請(qǐng)人：

2011年5月4日

第二篇：公休假申請(qǐng)書

篇一：公休假申請(qǐng)書

公休假申請(qǐng)書

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

本人于****年**月**日參加工作，至今已有**年工齡，根據(jù)公休假規(guī)定每年可享有**天公休假日；為此，本人特此向局領(lǐng)導(dǎo)提出公休申請(qǐng)，要求請(qǐng)**天的公休假，時(shí)間為****年**月**日至****年**月**日，望局領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為謝!特此申請(qǐng)

申請(qǐng)人：

2011年5月4日 篇二：公休假申請(qǐng)書

休假申請(qǐng)書

本人工齡 2年，根據(jù)國家休假的相關(guān)規(guī)定，可以享受每年5天的公休假，現(xiàn)本人需申請(qǐng)公休假3天，時(shí)間2014年6月4日至2014年6月6日。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好，如工作需要，我也會(huì)立即返回單位恢復(fù)工作。請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)時(shí)間：

科室意見：

單位領(lǐng)導(dǎo)意見： 篇三：公休假申請(qǐng)

公休假申請(qǐng)

申請(qǐng)書 xxx：

本人工齡x年，根據(jù)xxx規(guī)定可以享受每年x天的公休假，現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假(時(shí)間x年x月x日-x月x日)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼!申請(qǐng)人：

申請(qǐng)時(shí)間：

相關(guān)法律常識(shí)：

公休假日又稱“公休日”。指法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時(shí)間必須休息的時(shí)間。如每工作5天以后休息2天，這2天就是公休假日。由于我國規(guī)定職工每周工作時(shí)間不得高于40小時(shí)，因此一般用人單位實(shí)行每周休息兩日。

工休假，是指國家法律明文規(guī)定的帶薪休假制度，即年休假。

法律規(guī)定

中華人民共和國勞動(dòng)法

第四章 工作時(shí)間和休息休假

第三十六條 國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。

第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：

(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國際勞動(dòng)節(jié);(四)國慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時(shí)間不受本法第四十一條的限制：

(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;(二)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的;(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十三條 用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。第四十五條 國家實(shí)行帶薪年休假制度。

勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。篇四：公休假申請(qǐng)書

公休假申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人于 年 月 日參加工作，至今已有 年工齡，依照上級(jí)文件關(guān)于公休假指示并根據(jù)公休假的規(guī)定，本人特此向領(lǐng)導(dǎo)提出公休申請(qǐng)，時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

第三篇：公休假申請(qǐng)書

公休假申請(qǐng)書

局領(lǐng)導(dǎo)：

鑒于近期工作任務(wù)相對(duì)較少以及家事要處理，申請(qǐng)從下周一開始公休十天，即X月X日至X月X日，X月X日上班。特此申請(qǐng)。如無不妥，準(zhǔn)假為盼！

申請(qǐng)人：XXX XXX年X月XX日

第四篇：公休假申請(qǐng)書

請(qǐng) 假 條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)公休假規(guī)定，我可以公休五天，特請(qǐng)求從7月16日至20日公休，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

特此假條

請(qǐng)假人： 〇一二年七月 二日

第五篇：公休假申請(qǐng)書

公休假申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人于

****年**月**日參加工作，至今已有

年工齡，依照上級(jí)文件關(guān)于公休假指示并根據(jù)公休假的規(guī)定，本人特此向領(lǐng)導(dǎo)提出公休申請(qǐng)，時(shí)間為

年 月

日至

****年**月**日，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

特此申請(qǐng)

申請(qǐng)人：

****年**月**日