第一篇:2012半年總結精神文明工作總結
喬河鄉精神文明建設半年
工作總結
各位領導:
2012年上半年,我們在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委宣傳部的具體指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習宣傳黨的十七大精神。結合實際抓創建,采取措施促落實,突出重點抓治理,優化環境促發展,以構建和諧社會為著力點全面促進我鄉各項事業的全面發展。現將半年來的工作匯報如下:
一、加強領導,健全組織,靠實責任。
按照全縣宣傳思想、精神文明建設工作要點,年初,我鄉多次召開黨委會、班子會,研究討論制定了2012年宣傳思想精神文明建設工作的實施意見和建設內容。把精神文明建設納入我鄉工作的重要議事日程,調整充實組織領導機構,對各項工作制度進行了完善和修訂,層層簽訂責任,對具體工作細化、量化,制定出了干部職工理論學習計劃、黨委中心組學習計劃、學習型黨組織建設安排意見等。
二、強化理論學習,提高干部理論水平和工作能力。
按照全縣宣傳思想工作要點、精神文明建設實施意見,討論制定了我鄉干部職工理論學習計劃,把鄧小平理論和“三個代表”重要思想、政府工作報告、十七屆六中全會精神、陜甘寧革命老區振興規劃、省第十二次黨代會精神等作為全鄉廣大黨員干部群眾學習的重要內容。堅持中心組學習每月一次,黨員干部學習經?;?,要求干部職工記有學習筆記,撰寫心得體會和調研文章1篇,每季度檢查批閱一次,落實黨員干部培訓計劃。
三、加強輿論宣傳,樹立喬河形象。
我鄉新聞宣傳工作,以深入十七屆六中全會、聯村聯戶為民富民行動會議精神、省第十二次黨代會精神、全縣經濟工作會議精神為主線。成立新聞宣傳報道領導小組,對全鄉農業生產、好人好事、先進個人、帶領創辦非公有經濟企業等一些好的典型、好事例進行宣傳。同時,堅持開辦宣傳欄等,在打慶公路喬河段沿線固定宣傳欄多次更換宣傳標語、刷寫標語,在鄉政府大門口懸掛橫幅進行宣傳。
四、抓文明創建,促全鄉經濟發展。
按精神文明建設“十二五”規劃要求努力完成各項工作任務。環境衛生整治工作在全鄉全面鋪開,重點治理公路沿線和村組“臟、亂、差”現象,工作力度大,“一條線”創建成效顯著。突出一項教育,即公民思想道德教育,認真學習村規民約,并按村規民約辦事。研究制定了市級文明鄉鎮創建方案和領導小組,并將這項工作作為今年精神文明建設工作重點來抓。農村星級文明農戶評選活動正在籌備中。
五、群眾文化活動豐富多彩。
一是“清明節”組織了開展了文明祭祀活動和學習先烈、先賢活動,積極弘揚民族文化,培養愛國熱情。二是在“五一”節活動中,全鄉組織了以籃球賽為主的全鄉群眾學生組成的運動會,形式多樣,豐富多彩。三是鄉政府和各村都建了活動場所,活動室、閱覽室煥然一新。
六、以青年讀書會為平臺,構建學習型黨組織。
以“搭建讀書平臺,創建學習型機關”為宗旨,通過活動開展在機關干部中樹立終身學習的觀念,積極引導和深入推進讀書學習活動,提高機關干部的思想政治素養,并形成獨特的政府機關文化,以此推進喬河鄉學習型黨組織建設。讀書會以“強化青年干部學習
自覺性,提高青年干部綜合文化素養和基本業務能力”為目標,制定了章程和學習計劃,自學與集中學習相結合,將學與講相結合,先后學習了十七屆六中全會精神、陜甘寧革命老區振興規劃、聯村聯戶會議精神、省第十二次黨代會精神等,拓寬了青年干部的知識面,提高了青年干部的口頭表達能力,著力塑造一支思想政治素質高、業務技術過硬、競爭能力強的優秀隊伍,為青年干部再學習再提高奠定了基礎。
總之,我鄉精神文明建設工作在廣大干部群眾的共同努力下取得一定成績,下半年,我們將再接再厲抓好各項工作。一是繼續抓好群眾性評選活動。特別是把文明農戶,星級農戶評選活動深入村組,開展群眾自評自選,促進農戶爭當文明戶積極性。二是認真組織好創建市級文明鄉活動,爭取早日加入。三是進一步加大農戶的科技文化培訓,將繼續深入村組宣傳播放電教片,開展“五五”普法教育活動,提高全鄉公民綜合素質。四是充分發揮鄉村兩級文化職能作用,開展有益的文體活動。
第二篇:精神文明半年總結
**縣文化體育廣電新聞出版局
20**年精神文明工作半年總結
20**年上半年來,我局始終堅以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以宣傳貫徹縣“兩代”會議精神、加強社會主義核心價值體系建設、認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和社會主義榮辱觀為主線,堅持新聞宣傳立局、廣告創收強局、良好形象樹局的指導思想,以提高服務大局、服務中心、服務發展的能力為目標,解放思想,開拓進取,銳意創新,新聞宣傳堅持正確的輿論導向,唱響主旋律,打好主動仗,全面落實“三貼近”;事業建設加大投入,努力提高農村廣播電視覆蓋率,提供優質的廣播電視信號,滿足廣大人民群眾的收聽收視需求,實現社會效益和經濟效益“雙贏”。一年來,村村通、農村中央廣播電視節目無線覆蓋等工作均取得了喜人成績,為我縣廣電事業的快速、健康、持續發展保持了良好的勢頭,為全縣經濟社會又好又快發展提供了有力的思想保障、輿論支持和精神動力,現將半年工作情況總結如下:
一.深入學習和貫徹習總書記關于精神文明建設系列重要講話精神
把握思想精髓,吃透精神實質,堅持學用結合。將精神文明建設與當前中心工作有機結合,辦實事講實效,堅決反對形式主義、官僚主義,努力滿足人民群眾不斷增長的精神文化需求;
二.創新文化服務新機制
開展好了日常送文化下鄉、送文化進社活動;加強鄉鎮文化站的建設,使基層文化服務質量進一步提高,確?;鶎尤罕娛芤?;加強校園文化服務共建工作,鼓勵地方文化進校園傳播文化。
三.營造文明城市宣傳氛圍
充分利用《**縣新聞》、農村電影放映“2131”工程,宣傳文明禮儀、報道先進典型、監督不文明行為;發揮文化市場傳播優勢,利用短信、傳單等媒介宣傳文明禮儀、社會主義核心價值觀;利用送文化下鄉、送圖書下鄉等各類群文活動、專項主題及大型文化活動及集會等平臺,將文明知識、文明常識融入文藝作品中,寓教于樂地開展好文明城市建設宣傳。
四.深入開展未成年人思想道德建設
加大公共文化服務場所開放力度,建立和完善免費開放服務標準化制度;加強文化市場監管,杜絕未成年人進出網吧,積極推進網吧監管平臺建設。認真開展“掃黃打非”工作,凈化了校園周邊文化環境。
**縣文化體育廣電新聞出版局
20**年6月13日
第三篇:精神文明半年總結
托縣質監局精神文明建設2012上半年工
作總結及下半年工作計劃
2012年,是中國共產黨成立91周年,是實施“十二五”規劃的開局之年。我局精神文明建設工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展為主題,以建設社會主義核心價值體系為根本,著力加強公民道德建設,深入開展群眾性精神文明創建活動和豐富多彩的氣象文化活動,大力提升氣象文化軟實力,進一步提高公民文明素質和社會文明程度,進一步促進氣象局的團結與和諧,為實施“十二五”規劃開好頭、起好步,為質監服務和質監事業發展提供強大的思想組織保證和精神動力。
一、加強組織領導
結合今年精神文明建設工作要求和具體目標,我局制定了2012年精神文明建設工作方案,結合人員調整,重新成立了精神文明工作領導小組,加強對精神文明建設的組織領導和部署。
二、加強社會主義核心價值體系建設
認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,繼續倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民
基本道德規范,廣泛開展“社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德”教育,開展好第九個“公民道德宣傳日”的各項活動。
三、繼續深入開展文明創建活動
繼續加大精神文明創建力度,深化文明單位創建內涵,提高創建質量。確保區級文明單位各項工作落實到位。組織開展 “文明科室”、“文明崗位”、“文明家庭”評選活動,營造人人參與的精神文明創建氛圍。結合各個重大節日和主題活動日,組織開展健康有益的群眾性文體活動。積極參加自治區局主辦的建黨91周年唱紅歌演唱會。促進部門和諧建設。
四、開展愛國主義教育活動
以慶祝中國共產黨成立91周年為契機,把慶祝建黨91周年活動與創先爭優活動結合起來,組織黨員深入學習黨史,開展黨史知識競賽,開展“愛國歌曲大家唱”活動,大力宣傳先進黨組織、優秀共產黨員的英雄模范事跡,唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律。
五、深入推進城鄉環境綜合治理
根據市局、縣政府的要求,繼續深入推城鄉環境綜合治理 “進機關”活動,切實搞好機關環境綜合治理工作,倡導文明生活方式、整治辦公場所環境、整治居住生活環境、創建優良政務環境、創建節約環保型機關、積極參與環保公益行動,營造健康和諧優美的工作環境和生活環境。
六、深入開展“黨員示范”活動
廣泛開展“黨員示范崗”和“黨員示范單位”活動,組織廣大黨員立足崗位“比學習、比團結、比服務、比業績、比奉獻”,引導廣大黨員起好帶頭和示范作用。積極開展黨員志愿者服務行動,組建多種形式的黨員志愿者隊伍,深入街道、社區和“掛、包、幫”幫扶村開展黨員志愿者服務,密切黨和群眾的關系,幫助困難群眾解決問題和困難。廣泛開展“雙項承諾”行動,傾聽群眾意見,受理群眾投訴,宣傳政策法規,開展助民惠民活動。
七、樹立和宣傳先進典型
在階段性總結和領導點評、雙向述職、群眾評議的基礎上,推薦評選創先爭優活動涌現的先進典型,在建黨90周年之際舉行表彰。充分利用部門內外各類媒體,加強對典型的宣傳,引導廣大黨員學習先進,振奮精神,改進工作,創
造佳績。在全縣創先爭優表彰及建黨91周年大會上我局黨支部有一名工作人員被評為優秀共產黨員,并受到表彰。
以上是我局上半年精神文明建設工作的主要情況,下半年,我局將繼續按照市局、縣委、縣政府和文明辦的工作要求,結合實際,全面推進我局精神文明創建工作的開展。
二〇一二年八月十一日
第四篇:精神文明半年總結
杭給排水字?2010?105號
杭錦旗給排水事業管理局關于
2010年精神文明建設工作半年總結的報告
旗文明辦:
2010年全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,堅持解放思想、實事求是、與時俱進。現將2010年精神文明工作半年總結匯報如下:
一、全面深入的開展精神文明創建活動
我局將著眼于服務經濟建設這個中心和全旗工作大局,著眼于促進經濟社會全面發展,努力提升服務和管理水平,提高全局文明素質,為實現杭錦旗經濟社會更好更快發展提供強有力的精神動力和思想保證。
(一)在宣傳上下力度,編寫創城信息和相關典型材料。
(二)學習道德模范并強化道德實踐,加強我局干部職工素質教育,開展思想道德教育活動,建立志愿者隊伍并組織開展各類公益活動。
(三)加大巡查力度,做好宣傳、安全檢查工作。
(四)開展文明個人、文明家庭創建活動。
二、加強領導,切實推進創建工作挺進一步
(一)切實加強領導,狠抓工作落實。我局創建文明城市工作擺上重要議程,納入工作的總體布局,切實加強組織領導。進一步健全組織機構,落實各項工作任務,加大工作力度,深入推進創建工作。
(二)繼續深入開展“創建和諧機關、做人民滿意公務員”為主題的創建活動,努力營造健康向上、文明和諧、奮發進取的工作環境,扎實推進和諧機關建設,全面提升機關文明形象。
(三)進一步做好文明創建工作。在發揚成績、找出差距、總結經驗的基礎上,進一步改進和完善文明創建工作,在做好經濟工作的同時,做好文明創建工作,務求實效。
三、大力弘揚民族精神,繼續深入開展公民道德建設活動,在開創各種活動上下功夫
我局深入開展“弘揚和培育民族精神,全面建設小康社會”教育活動。弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。我局將把培育和弘揚“戰勝自我、推進文明、實現跨越”的精神和建設現代化杭錦統一起來,激勵廣大職工干部更加熱愛杭錦、建設杭錦。
總之,上半年我局圍繞2010年工作目標任務,堅持以人為本,扎實工作,務求實效,為全面推進各項工作打牢思想基礎,提供強大的精神動力,營造和諧的輿論氛圍,培育文明的道德風尚。
二〇一〇年六月三十日
主題詞: 精神文明建設半年總結報告 抄送:各二級單位。
杭錦旗給排水事業管理局2010年6月30日印發
第五篇:半年精神文明工作總結
*******精神文明工作
2010年上半年工作總結
2010年上半年,在市衛生局黨委、市政府的領導下,*******精神文明建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想,認真學習貫徹黨的十七大和黨的十七屆四中全會精神,以“能力作風建設提升年活動”、衛生文化推進年、制度建設創新年為載體,以“爭創一流****業績、打造一流****隊伍、提供一流****服務”為主題,廣泛深入開展群眾性精神文明創建活動,著力建設和諧衛監、培育文明道德風尚,不斷提高公民文明素質和社會文明程度,促進衛監各項事業全面、協調、可持續發展?,F將我所2010年上半年精神文明建設工作總結如下:
一、健全機制,提高認識。
根據衛生局下發的《2010年衛生系統精神文明建設工作要點》文件精神,我所高度重視精神文明建設工作,始終把精神文明建設活動納入到工作目標管理之中,一是堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把創建活動擺上重要議事日程,納入兩極目標管理,成立了領導小組,形成了主要領導負總責、黨政工團各司其職,齊抓共管,一級抓一級,層層抓落實,形成了人人參與的工作格局。二是從組織領導、道德建設、科學文化建設、新風尚建設、業務工作等幾個方面進行了任務細化,分解落實到責任人,做到計劃明確、措施具體;三是深入動員,提高創建共識,努力營造精神文明建設的濃郁氛圍,通過黨政聯席會、中層干部
會議、職工大會、理論學習、組織生活等形式,提要求,抓落實;年初,專門召開了常州市文明單位建設推進會,精神文明建設動員會,教育廣大干部加強對精神文明建設重要性的認識,真正使創建工作入腦、入心、見行動,從而形成了“人人重視,個個參與,全面受益”的創建局面。四是做到組織、制度、活動、經費“四落實”。
二、以人為本,加強隊伍建設。
為了迅速提高干部隊伍的業務素質、文化素質、理論素質、道德素質和執法水平,我們本著“創建學習型機關、爭做知識型干部,培養綜合型人才”的原則,提出了“把學習當做一種習慣”的口號,鼓勵干部職工加強理論學習和業務學習,深入學習科學發展觀這一創新理論成果,堅持中心組織理論學習,開設“藍盾講壇”,保證全員學習,每周各科室組織學習,每人有政治學習筆記,形成良好的學習氛圍。同時把隊伍建設與行風建設相結合、與為民辦實事相結合,從而進一步轉變工作作風,切實提高服務水平。
確保了教育活動取得了明顯成效。通過學習教育活動,達到提高了黨員素質,加強了基層組織建設,促進了各項工作的目的。
三、內抓管理,外樹形象
1、全面落實政務公開。建立健全各項內部管理制度,形成了自上而下的嚴格管理體系。要求每位工作人員著裝整潔、禮貌用語,接待來人來訪堅持“一張笑臉、一杯熱茶、一聲問候、一個好的回答”,遇事不推諉、不回避。認真辦理群眾來電、來信,對群眾反映的問題做到件件有回音,事事有答復。不斷完善服務窗口的服務功能,為群眾提供了高效、便捷的服務。同時,完善機制,以設定監督電話、發放調查問卷等形式加強外部監督,通過定期或不定期地開展自查和互評實現內部監督。
2、狠抓精神文明創建工作,努力提高職工的綜合素質。我所黨組織把培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍,作為精神文明建設的根本任務,努力提高職工的思想道德素質和科學文化素質。持續開展“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習教育與實踐活動,切實加強對職工理想信念教育、形勢任務教育和職業道德教育,大力弘揚愛崗敬業、艱苦奮斗精神。要按照學習型單位的建設要求,倡導終身學習理念,培養持續學習的本領,創建學習文化,營造濃厚的學習氛圍。積極組織開展形式多樣、生動活潑、職工參與的群眾性精神文明創建活動和系列文化活動,將先進的思想道德體系和文化理念等灌輸于日常的日常管理和文化娛樂活動之中,潛移默化地影響職工的行為,進而達到教育職工、服務職工、引導職工、塑造職工、鼓舞職工、提高職工的目的。
3、扎實抓好廉政建設。我所始終把黨風廉政建設工作作為首要任務,根據上級部門的工作部署,結合實際,制定了黨風廉政建設責任制。通過學習各類法律法規,加強法制教育,增強依法行政的意識和能力。在執法工作中。堅決做到公平、公正、公開,沒有一例“吃、拿、卡、要”行為,樹立了****員的新形象。
4、認真查找問題、開展群眾評議。一是廣泛征求了本單位黨員干部、群眾對****事業科學發展的意見和建議,共收到了“金點子”38條。二是召開了黨員干部交流談心會。圍繞征集到的意見和查找出的突出問題,開展談心活動,溝通思想,交換看法,形成共識。三是邀請服務相對人、監管對象代表參與評議。黨內外群眾對分析檢查報告作了客觀評價,對****等方面提出了中肯意見。通過這一系列活動,所領導班子進一步達成了發展共識、理清了發展思路,明確了發展方向。每季度向行政相對人發放滿意度調查表,滿意度達95%以上。
半年來,我們圍繞各項文明創建目標,做了大量基礎工作,單位的整體面貌有了明顯的變化,職工綜合素質明顯提高,文明創建的效果得到顯著體現。在今后的工作中,我們將充分履行自己的職責,為*******發展做出應有的貢獻。