第一篇：庫爾瑪鄉黨風廉政建設目標責任書

庫爾瑪鄉衛生院黨風廉政建設目標責任書

一、共性目標責任：

1、嚴格執行各項紀律規定，認真落實干部廉潔從政各項規定以及鄉黨委《關于進一步加強干部作風紀律的十條規定》

2、大力倡導八個方面的良好風氣，認真解決黨風方面存在的突出問題。

3、按時參加民主生活會，嚴格執行黨風廉政建設五項制度。嚴禁公款吃喝。嚴格權力運行的監督，堅持糾正干部“走讀”現象。

4、加強干部作風建設，解決辦事不公、作風粗暴、吃拿卡要、刁難群眾和損害群眾利益等問題。

5、加強部門干部職工履行職責情況的監督檢查，解決干部不作為、亂作為的問題，促進機關公務員的務實高效和勤政廉政。

6、做好內部審計和資金物資管理。

7、深化和規范推進院務公開、內務公開。

8、按照鄉黨委、政府的要求，始終把反腐倡廉工作納入單位工作中，認真落實。認真抓好單位的反腐倡廉工作，認真履行“一崗雙責”。

9、深化作風建設，認真解決干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面突出的問題

10、協助鄉黨委組織實施好農村基層黨風廉政建設工作，不斷健全基層黨風廉政建設網絡體系，建立完善以民主管理、民主監督、民主決策為主要內容的制度建設。

二、分管工作目標責任：

1、加強廉政文化建設宣傳力度和黨風廉政建設宣傳力度，大力弘場社會主義榮辱觀，樹立以廉為榮，以貪為恥的良好社會風尚。

2、繼續糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風；

3、強化醫藥價格監管，加強醫療機構管理，規范診療行為；

4、查處醫藥購銷中收受“回扣”、“紅包”和醫療服務中“開單提成”以及亂加價、亂收費等問題，嚴格執行“三統一”藥品管理制

度；

5、嚴厲打擊非法行醫、整治虛假冒偽劣藥品的行為。解決群眾看病難、看病貴的問題。

6、按照規定及時公開藥品價目，農村合作醫療報銷帳目，自覺接受群眾的監督。

領導：

衛生院：

負責人： 二O一二年二月十日

第二篇：庫爾瑪鄉富民安居工程責任書

庫爾瑪鄉2011年安居富民工程建設

責任書

為進一步強化全鄉領導干部的工作責任心，加快推進安居富民工程建設進度，保質保量完成2011年我鄉安居富民工程建設任務，經鄉黨委決定，特制定本責任書：

一、負責各村安居富民工程的鄉領導必須在規劃區內建設，按照圖紙施工，嚴把工程質量關，對不在規劃區域內建設、不按照圖紙施工的不發放補助資金，不算建房任務；

二、對建設質量把關不嚴，造成質量隱患推倒重建的，經濟損失由村支部書記、聯系點鄉領導、鄉干部承擔。

三、于2011年10月1日前完成富民安居工程任務的，聯系該村的鄉領導每套房獎勵100元；未完成富民安居工程任務的，鄉領導每套房罰款200元。

四、對未完成聯系村富民安居工程任務的鄉領導，年底考核不定等，并報縣委組織部。

聯系點鄉領導：

鄉黨委書記：

2011年 月 日 庫爾瑪鄉2011年安居富民工程建設

責任書

為進一步強化全鄉領導干部的工作責任心，加快推進安居富民工程建設進度，保質保量完成2011年我鄉安居富民工程建設任務，經鄉黨委決定，特制定本責任書：

一、負責全鄉安居富民工程的鄉領導，必須監督各村在規劃區內建設，按照圖紙施工，嚴把工程質量關，對不在規劃區域內建設、不按照圖紙施工的不發放補助資金，不算建房任務；

二、對出現建設質量把關不嚴，造成質量隱患推倒重建的，由負責全鄉富民安居工程的鄉領導承擔主要責任。

三、全鄉于2011年10月1日前完成富民安居工程任務，負責全鄉富民安居工程的鄉領導每套房獎勵100元；未完成則每套房罰款200元。

四、全鄉富民安居工程任務未能按期完成，負責的鄉領導年底考核不定等，并報縣委組織部。

負責鄉領導：

鄉黨委書記：

2011年 月 日

第三篇：新開地鄉黨風廉政建設目標責任書

新開地鄉黨風廉政建設目標責任書

為了貫徹落實十八大會議和有關文件精神，進一步明確黨風廉政建設責任，保證各項工作落實，根據黨風廉政建設目標責任制的有關規定，按照“誰主管誰負責”的原則，鄉負責人與各部門負責人簽定本責任書。

一、認真落實“一崗雙責”。各部門負責人是本部門黨風廉政建設的第一責任人，要按照鄉黨委政府要求，將反腐倡廉建設與部門經營管理工作緊密結合，做到同安排、同落實、同檢查、同考核。

二、嚴明政治紀律。始終與鄉領導班子保持一致，認真貫徹落實鄉黨委政府的決策部署，積極轉變工作作風。

三、推進廉政風險防控體系建設。根據部門各崗位不同工作量體定制廉政風險防控措施，突出重點，注重預防。

四、加強反腐倡廉宣傳教育。組織部門干部職工認真學習黨風廉政建設有關制度和規定，加強部門廉政文化建設，大力開展廉政警示教育，開展學習典型和道德模范活動。

五、認真執行黨風廉政建設工作報告制度。定期每月 5日前，向鄉領導匯報黨風廉政建設工作安排；每季度末月 29日前，報告黨風廉政建設工作進展情況，年中要提交黨風廉政建設工作報告，年底做好個人述職述廉。

六、加強部門黨員干部廉政監督。做好廉政談話和教育提醒，嚴肅查處違規違紀問題，不斷完善制度和工作程序，增加監督環節和檢查措施，減少管理漏洞。

七、增強廉潔自律意識。加強從政道德修養，不斷提高拒腐防變能力，嚴格遵守黨紀國法和黨風廉政建設的有關規定。無貪污、挪用公款行為，無侵吞公物行為；無利用職務之便索賄、受賄行為；無利用職權為他人提供方便、從中謀取私利行為；無利用職務之便，接受他人邀請參加各種高消費活動或接受他人宴請、參加各種外出參觀考察活動；無利用職權向他人借錢借物或無償占有其財物行為；無賭博、嫖娼、涉毒等違法亂紀行為。

八、加強配偶和子女監管。嚴禁其利用本人職權在鄉享受特殊待遇或者取得其他好處。

九、本責任書一經簽訂即生效。簽訂人若有變動由接任人繼續履行。

十、本責任書一式兩份，由鄉黨委政府和責任人各執一份。

鄉黨委書記 各單位部門負責人

簽字： 簽字：

年 月 日

第四篇：鐵匠鄉2012年黨風廉政建設目標責任書

中共鐵匠苗族鄉委員會

2012年黨風廉政建設

責

任

書

責任單位：

責 任 人：

2012年4月8日

-鄉黨委領導：

中共鐵匠苗族鄉委員會

2012年黨風廉政建設責任書

為深入貫徹中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的決定》，進一步明確黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，有效推進我鄉黨風廉政建設責任制工作的落實，結合全鄉實際，特制定中共鐵匠苗族鄉委員會2 0 1 2年黨風廉政建設責任書。

一、責任范圍

鄉領導班子成員，鄉直各單位負責人、各村黨支部書記為本單位黨風廉政建設第一責任人。鄉領導班子成員根據工作分工、責任范圍，對分管、聯系單位，所聯系村“兩委”班子的廉潔從政行為負責，并對黨風廉政建設工作加強監督和指導。各村黨支部書記對村“兩委”班子成員的廉潔從政行為和本村的黨風廉政建設負總責。

二、責任內容

1、認真落實黨風廉政建設責任制，明確鄉直各單位及村黨支部是第一責任主體，黨支部書記是第一責任人，履行第一貢任人的政治職責，對班子內部和管轄范圍內的反腐倡廉建設負總責。領導班子其他成員要抓好自已職責范圍內的反腐倡廉建設。

2、切實加強領導，及時研究和安排部署本單位和本村黨風廉政建設工作。及時研究解決黨風廉政建設工作的重要問題，及時向鄉紀律舉報發生在本村、本單位的違紀違法案件。鄉直各單位負責人、各村支部書記要認真履行第一責任人的責任，督促班子其他成員抓好黨風廉政建設工作；班子其他成員要督促所分管鄉單位和所聯系村抓好黨風廉政建設工作。

3、抓住關鍵環節，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。對縣委、縣政府確定的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，要及時制定工作方案和措施，抓好工作落實。

4、切實加強黨風廉政宣傳教育，采取多種形式進行黨性黨風黨紀教育、法紀教育和廉政勤政教育，嚴格執行領導干部廉潔從政規定。規范責任范圍內公職人員廉潔從政行為，切實解決好領導干部廉潔從政方面存在的突出問題，管好配偶、子女和身邊工作人員。

5、支持紀檢監察工作，要在人力、財力、物力上大力支持紀檢監察機關按照黨章和法律規定有效地開展工作，創造有效開展工作的條件、協調有效開展工作的合力、營造有效開展工作的氛圍。要定期聽取紀檢監察工作匯報，及時就重大事項作出決策，幫助解決工作中的實際困難和問題。

6、加強干部作風建設，改善黨群干群關系。牢固樹立宗旨意識，認真解決對群眾疾苦漠不關心、對群眾利益麻木不仁的問題；發揚求真務實精神，認真解決作風飄浮、不負責任、弄虛作假等問題；倡導干事創業精神，著力解決少數干部“庸、散、懶、慢、拖”的問題，切實提高工作效率；發揚艱苦奮斗精神，著力增強勤儉節約意識。

7、嚴禁領導干部違規駕駛公車，嚴禁公車私用。

8、認真落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》、省委《實施意見》、市委《實施辦法》和縣委《實施細則》，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，增強反腐倡廉建設的系統性、整體性、協調性和實效性，提高有效預防腐敗的能力和水平。

三、責任考核

l、鄉直各單位負責人、各村黨支部書記抓黨風廉政建設和貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況要作為目標管理的重要內容，由鄉黨風廉政建設責任制領導小組負責進行考核。

2、領導班子成員執行黨風廉政建設責任制的情況，要列為民主生活會重要內容。

3、黨風廉政建設責任制的考核結果，作為對干部政績評定、選拔任用的重要依據。

四、責任追究

對不認真按照黨風廉政建設責任書明確的責任范圍和責任內容履行職責，有下列情形之一的，追究第一責任人的責任：

1、對職責范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止、不舉報，或對上級交辦的重大事項在規定期限內不能辦結，致使黨風廉政建設達不到要求的；

2、職責范圍內發生重大違紀違法案件，致使國家集體和人民群眾生命財產遭受重大損失或造成惡劣影響的；

3、違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，或提拔任用明顯有違紀違法行為的人的；

4、違反《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》有關規定的；

5、默許、授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計和統計等法規，弄虛作假的；

6、對配偶、子女及身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管、知情不報或包庇、縱容的；

7、對職責范圍內發生重大違紀違法行為不責成有關部門查處，或不支持執紀執法機關依紀依法查處的；

8、領導干部違規駕駛公車、公車私用的。

有上述情形之一，情節較輕的，由個人寫出書面檢查，給予批評教育，限期改正；情節嚴重的，按有關規定嚴肅進行查處。

第五篇：鄉領導干部黨風廉政建設一崗雙責目標責任書

鄉領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”目標責任書

為了貫徹黨的十七大精神，有效地落實黨風廉政建設領導責任制，促進領導干部廉潔自律，按照“從嚴治黨、從嚴治政；立足教育、著眼防范；集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責；一級抓一級，層層抓落實” 工作原則，根據市委、市紀委的工作部署，結合我鄉實際，特制定2010年我鄉黨政班子領導干部黨風廉政建設目標管理責任書。

一、廉潔自律目標

1、自覺遵守上級廉潔自律的各項規定。

2、自覺執行黨委廉潔從政“八堅持”、“八不準”的規定——

堅持婚喪嫁娶、升學遷居等重大喜慶活動申報審批制度；

堅持黨政領導干部和鄉直部門負責人廉政承諾制度；

堅持黨政領導干部及鄉直部門負責人廉政檔案管理制度；

堅持領導干部禮金、禮品上交登記制度；

堅持國家干部出市考察學習、出鄉培訓學習審批制度；

堅持黨政領導干部及鄉直部門負責人年終“述廉述責、評廉評責”制度；

堅持公正、公平、公開的干部選拔任用制度；

堅持“零戶統管”和“村帳鄉管”的財務管理制度。

不準在正常工作日中午飲酒；

不準用公款請客送禮和操辦婚喪喜慶事宜；

不準用公款配備通信工具；

不準用公款旅游或變相公款旅游；

不準到所轄單位公款報銷應由個人負擔的費用；

不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證；

不準超過鄉規定的接待標準或參與各種高消費娛樂的宴請；

不準參與抹牌賭博活動。

3、自覺接受在任、離任經濟責任的審計。

4、自覺規范八小時以外的言行，切實維護黨委、政府的威信和班子的團結，不搞房頭宗族、拉幫結派；不參與違紀違法活動。

二、領導責任目標

1、組織并參加分管的各單位及駐點村集中學習的黨的十六屆五中全會精神、中紀委五次全會精神、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“兩個務必”的重要講話。

2、加強對分管的各單位及駐點村黨員領導干部進行黨紀政紀條規學習和勤政廉政思想教育，使各單位責任人每半年向鄉黨委書面匯報一次黨風廉政建設個人心得體會和單位工作總結。

3、規范分管的各單位及駐點村主職干部八小時以外的言行，做到無違紀違法行為。

4、分管的各單位及駐點村無“三亂”行為，自覺接受鄉紀委等單位的財務審計，保證減輕農民負擔各項政策的落實。

5、分管的各單位及駐點村黨員干部無違法違紀行為，集體無嚴重案件和惡性案件的發生。

6、參加分管的各單位及駐點村主職干部年終的“雙述雙評”工作。

7、加強分管的單位及駐點村落實《2008年黨風廉政建設目標管理責任書》工作力度。

三、責任考核

對責任書執行情況的檢查和考核，由鄉黨風廉政建設責任制領導小組負責，實行半年檢查，年終考核，對考核的分數記入領導干部個人的廉政檔案，上報市紀委，并作為對領導干部的業績評定、選拔任用的重要依據，對責任目標執行不力、造成重大影響或受到上級通報批評的責任人，將參照省委省政府《關于違反黨風廉政建設責任制規定的行為實施責任追究的辦法》嚴格實行責任追究。