第一篇：慶生會活動方案

慶生會活動方案

活動時間：2011.9.30下午

活動準備：蛋糕（每班至少3個）、禮物（康乃馨）、相機、活動流程：

1、2：30—3：10（起床時間太晚，2點或是1點40 起床，還要開窗通風，教室里的床要抬出去）

（1）幼兒起床

（2）入廁 洗手 飲水

（3）打掃整理班級衛生

（4）教室桌椅的擺放，教具的準備2、3:10—3：30

（1）班級一名教育老師到門口接待（必須要家長會簽到表）

（2）班主任和保育教師組織幼兒有序活動（手指操 律動 歌曲等）

3、3:30—3：40幼兒入廁 洗手 飲水（過渡環節安排三字經或手指操等不要安排數數等知識性太強的內容）

4、3:40—4:00第一次教育活動： 慶生會（親子美工制作放第一個活動）

1導入2介紹壽星3為媽媽鮮花4一齊唱

生日歌5許愿6切蛋糕一起分享（如何

導入，花多少，生日歌的準備，感恩的話語提前教會孩子）

5、4:00—4:10幼兒入廁 洗手 飲水

清消清洗碗6、4:10—4;30 第二次教育活動： 手工制作（手工制作的內容要貼合實際，不要太簡單，時間過短的話要有2—3個室內游戲準備）

7、4;30—4:40幼兒入廁 洗手 飲水8、4:40—5:00自助餐 教師介紹餐點名稱（食品貼臺簽）

9、5:00—5:30幼兒離園

活動的注意事項：1邀請函的制作與下發，每班動員家長帶朋友和孩子來幼兒園參加2蛋糕的確定3 每個班級需要多余的桌子幾張4 第一次教育活動和慶生會調換一下4家長會簽到表提前寫好名字 5家長入園的這個時間段孩子們在那里等候，不要全部呆在教室里開始在帶過來，托小班可以讓家長直接呆在孩子旁邊5美工制作需要東西較多要提前準備6課程要準備詳細的教案7注意把握過渡環節的使用8安全問題：A大門口（統一開大門時間）離開幼兒園時門口有你和可可B 帶孩子進班級之前講一下需要配合的事項 9擬定活動的主題我和祖國媽媽一起過生日10每個班的美術作品要求有名字，有主題11把好入廁 喝水關12還是要列出一個詳細的方案

第二篇：慶生會方案

慶生會方案

祝各位光棍節快樂啊！

生日，一人一年只有一次，如果公司能夠組織員工過一個有意義的集體生日會，對參與員工而言，一定是有特別的意義。我認為，為員工舉辦生日會，不但可以加強員工之間的交流，達到增加感情、融洽員工關系、有利良好工作關系的建立；同時還可以讓員工在繁忙的工作之余，展示自己的個性和特長，讓員工彼此之間形成一個全方面立體的印象，同時有利于發現部分文娛方面的人才。總之，舉辦員工生日會是員工開心、關系融洽、公司受益的好事，所以，在不少公司都有舉辦，只是具體的舉辦形式、頻次、費用等略有區別。在我們公司，由于員工比較多，就按照集團總部、各事業部分別舉辦，現將員工慶生會的組織和舉辦具體分享如下：

1、制定慶生會管理辦法。

該制度由集團HR部門制定，各事業部依實際情況可以適當修改實施，各HR部門承辦，地點、場地布置、燈光、音響等各自安排，費用提前1天申領，原則上每半月第二個周五晚上7點到9點舉辦，每次必須邀請一名副總級別以上的人員參加，費用標準為100元每人，超標報銷時需詳細說明理由。

一直以來，慶生會在我們公司舉辦都有聲有色，員工參與度都十分高，公司也愿意為此持續投入。

2、總部慶生會舉辦情況。

為更加清楚說明我們在慶生會方面的舉辦情況，現在以集團總部慶生會舉辦過程為例與各位卡卡交流。

（1）舉辦時間：每月中旬第一個、每月下旬最后一個周五晚上19：00－21：

00。

（2）承辦部門：集團HR中心員工關系處同事、行政中心后勤保障處（主要是食堂組、小車組）。

（3）參與員工：公司副總級別以上人員1名、本月1號至生日會舉辦當天止為生日之集團總部員工（或本月第1次生日會后至本月底止為生日的員工）、HR中心員工關系處3名同事、其他文娛活動表演者。

（4）舉辦場地：公司咖啡室（平時為接待參觀客人休息用），音響燈光都是現成的，只需提前布置一些彩色氣球、彩帶、每張桌子上擺放“祝您生日快樂”牌等，懸掛“祝大家生日快樂”的條幅即可。

（5）簡單流程：晚上6點50分入場簽到在迎賓引導下入座（背景循環播放音樂“生日快樂”）→7點主持人“生日會開始”簡單介紹參加人員情況和生日會流程與內容并祝大家生日快樂→ 7點5分領導講話并祝大家生日快樂→7點10分開始主持人宣布“共進晚餐”（每桌15個菜左右、有啤酒、白酒、飲料等，大家可以開心的吃喝，原則上要求不能醉）→7點50分開始主持人主持文娛節目（預先向參加生日會的員工征集節目，形式不限，開心就行；另外，就適當安排三四個由HR中心選定文娛表演節目，期間穿插猜謎語、智力游戲活動，優秀者獲得日常用品給予獎勵）→8點40分主持人主持切蛋糕（每桌派一人分派，熄燈齊唱生日快樂歌）→8點50分生日會結束（食堂組、員工關系同事收拾現場，小車組送不在公司宿舍住宿的員工回家，喝醉的員工需安排一名生日員工護送回家）。

3、慶生會日常情況處理。

在慶生會準備、舉辦、事后及意外情況的處理方面，我們也積累了一些經

驗，與大家共勉。

（1）生日名單確定：在員工花名冊中，將員工身份證號碼自動篩選出生日，然后自動提醒和顯示在某月某次生日會，就可以確定該次生日會理論上參加的員工，再結合是否離職、出差、請長假等情況，確定該次生日會應當參加的員工名單。

（2）生日祝福公示：確定好理論參加名單后，通過公司OA系統、辦公大廳顯示屏、張貼欄、內刊上等公示本次生日的員工名單，以公司名義祝賀；同時通知各位準時出席慶生會。

（3）生日卡片派送：在員工生日當天早會上，會收到來自HR中心昨天分發到部門領導手里的生日祝賀卡（所有卡都是預先設計、印刷好的，上面有公司董事長的簽名和“祝您生日快樂、家身體健康、家庭幸福、工作愉快”的祝福語）。

（4）相關費用申領：HR部門員工關系人員按照參加人員數量進行費用申請（暫按每人150元的標準申請），主管副總審批方可。

（5）費用支出情況：一部分是支付給食堂組（生日會第二天與食堂組結算），一部分是現場舉辦生日會的經費支出（需有收據或發票進行報銷）。

（6）現場布置準備：在生日會當天下午5點開始，對生日會現場進行簡單布置，同時申請制作三層的生日大蛋糕（公司食堂組糕點房制作）并存放在生日會現場顯眼處。

（7）生日餐的準備：在生日會前一天將參加人員數量通知食堂組，按照15菜標準進行準備，同時控制在100元每人的標準內（包括酒水）。

（8）小車組的準備：在生日會前一天統計參加生日會的員工，哪些是不住在公司宿舍且需要用車送回家、地點分別是哪里等，將名單等情況通知小車組準

備。

（9）參加者算加班：對于HR中心或其他參與的員工（非生日員工），會計算為2小時的加班，給予加班費。

（10）未參加者對待：對于出差、請長假或其他原因不能參加本次生日會的員工，公司允許延遲到下1次參加（只能延遲到下1次），但需要本人提出，否則視為自動放棄，不得提出任何補償要求。

（11）特殊情況處理：如遇醉酒員工，領導或其他員工會及時勸阻，及時或會后派車護送回家；如遇摔傷、滑倒等工傷事故，立即送指定醫院治療；如遇酒后生事，會立即通知保安處進行處理。

4、生日會上節目的新穎性。

我們知道，員工生日會比較重要的環節就是娛樂節目的創新性、參與性了，如果千篇一律或曲高和寡，都會失去生日會的本來意義，所以，我們在準備生日會節目，注意了以下幾點：

（1）尊重生日員工。在生日會管理辦法中就明確，參加當次生日會的員工有優先出節目上臺表演的權利，只要能搞笑、正能量充分都可以上，而且還對優秀節目進行一定獎勵，這就最大限度的提升了生日員工的積極性、參與度。實際情況來看，大家的參與性是非常高的，有時只能派上一二個固定節目，其他節目時間全部被生日員工搶占。

（2）固定節目準備。為防止生日員工參與節目表演的積極性不高，我們還事先準備了五個左右的固定表演節目，是從整個集團中那些文娛細胞活躍的分子挑選的；另外，還會準備猜謎語等一些智力游戲的小節目進行穿插。

（3）節目認真篩選。首先保證新穎性，上次表演的節目不得立即安排在下

次生日會表演，即使要表演也得安排到下下次生日會上，而且必須要求節目有一二個地方進行改動。

（4）節目形式不拘。這一點我們只要求時間上控制上6分鐘以內、搞笑、公司正能量充分、適合小舞臺即可，魔術、象聲、小品、歌唱、特技表演、三句半、舞蹈等形式都可以。

5、領導參與必須堅持。

獨樂、與民樂、孰樂？這樣的道理，誰都清楚，領導也是人，都是社會人，也想與大家一起，只是借口有事，或有的放不開不想暴露自己某些方面的才能或短板，做為組織者，應當了解領導的特長和優勢，在節目中進行適當展示和放大，對領導對員工都是一種積極引導，其短板千萬不能涉及，也不能以開玩笑的方式觸碰。

領導參與了，由于有切身體會，就容易提出另外的要求，其實施起來也比較容易，所以，我們現在都保證了每次必須有一位領導參加生日會。

6、收集意見總結提高。

不管我們舉辦了多少次員工生日會，不管我們自我感覺多么良好，總會收到來自不同員工或領導的建議，甚至批評，我們在這些意見面前都保持了“微笑、謝謝”的姿態，不斷匯總這些意見，召開定期討論會，提出我們的改善意見，及時向上級領導請示，得到審批后立即實施；現在看來，雖然意見不斷有，但通過我們對“員工對生日會滿意度”的調查顯示，員工滿意度在90%以上，這也是我們感到欣慰的地方，同時不得不為10%而不斷努力和改善著。

我認為，在每家單位，生日會都應當舉辦，只是可以根據公司自己的實際情況，對場地、經費、形式等進行規劃、設計，突出員工參與度就好，能夠讓參與者開心、讓員工關系逐漸融洽就是積極的，有一定效果的；而不必鋪張浪費，把生日會搞成吃喝宴；也不必斤斤計較、舍不得投入，讓員工感覺公司小氣，那就得不償失了。

正如歌曲《最真的夢》中唱的一樣“是否還記得我，還是已忘了我”，人們都希望身邊的朋友都不要忘記自己。在公司，我認為，生日會舉辦證明“公司還記得我”，定期持續舉辦證明“公司一直都記得我”，涓涓細水、綿綿情意，有你、有我、有他的共同參與，不信“我們”不滋生一點點感動，有了這些，不就是在“企”上不斷累積“人氣”嗎？“企業”何愁無“人”！

第三篇：2013年母子慶生會方案

2013年母子慶生會方案

為真正讓過生日的員工和孩子們度過一個溫馨難忘的生日，將我院鑄造成為“團結一致、上下一心、激情工作、互幫互助”的優良團隊，將我院建設的更加美好，我們民主生活委員會集思廣益、廣納建議，充分發揮各位員工的潛能，人盡其才，共同創意，現將慶生會方案整理如下：

一、賀卡每月更新，內容豐富、樣式多變。也可爭取大家的意愿，自由DIY制作，也是很好的創意。

二、為員工和孩子們重新拍照、制作新的蛇年幻燈片，為大家留下

精彩絢麗的瞬間。

三、建議每月的慶生會方案最終由當月生日的員工或孩子們商議

敲定甚至主題策劃和導演，以切實增強其主人翁意識和歸屬

感。

四、具體方案：

（一）2013年3月份母子慶生會方案

1、在3月8日婦女節“寶寶看、媽媽秀”與孩子們一同歡笑一

同慶生，一同切蛋糕、多節合一，增添熱鬧氣氛。

2、3月12日植樹節，媽媽和寶寶們一起挖土、澆水、種植愛心

樹，過一個與“關注自然、愛護樹木、珍愛環境”主題相

聯系的綠色生日。

（二）2013年4月份母子慶生會方案

1、在4月2日國際兒童圖書日讓過生日的員工陪著孩子們去書 1

店選購自己喜愛的一本圖書，既開拓了孩子們的視野，增進了母

子之間的感情，又有利于增強其生活常識、增長知識和提高其社

會交往與適應能力。

2、讓孩子和員工們自己動手制作風箏，選個春風和煦的日子外出

放風箏，讓孩子們呼吸一下大自然的空氣、陶冶情操。

（三）2013年5月份母子慶生會方案1、5月8日世界微笑日、世界紅十字日，在母子生日幻燈片的背

景下開一個歡快熱鬧的母子慶生文藝聚會，讓孩子們學會感恩世

界、笑對人生。

2、在5月12日母親節、國際護士節舉辦“寶寶秀、媽媽看”形式的慶生會，讓孩子們展示自己的成長與進步，向媽媽們表達感

恩之情、感激之意，過一個喜慶祥和、親情濃濃的慶生會。

3、在5月19日全國助殘日、中國旅游日可以讓員工和孩子們走出

去看看外邊的殘疾人是如何自立自強、拼搏奮斗的，激勵孩子

們珍惜自己所擁有的，培養其自我獨立和堅強不息的品格。

（四）2013年6月份母子慶生會方案1、6月1日兒童節讓孩子們大聯歡，在歡度自己的節日的同時與媽

媽們一起過生日，分享自己美好的童年時光。

2、在6月12日端午節母子們一起動手包粽子，并與媽媽們一起將

做好的粽子送給院里的爺爺奶奶以及所有養員和職工品嘗，過

一個培養“仁義禮智孝”品格的生日并增強孩子們的歸屬感、提高其動手能力。

3、6月16日父親節孩子們可以向過生日的媽媽、爸爸們獻上自己

準備的精彩節目或者小禮物，將感恩意識化作濃濃的親情。

（五）2013年7月份母子慶生會方案1、7月1日讓過生日的員工和孩子們一起去電影院觀看黨建影片，加強孩子們對黨的了解，學習共產黨員的艱苦奮斗精神，使孩

子們珍惜今天的幸福生活。

2、7月31日舉辦“唱響紅歌、緬懷先烈”為主題的“母子慶生會”

活動，為即將到來的建軍節獻禮。

（六）2013年8月份母子慶生會方案1、8月8日全民健身日，讓員工和孩子們展示自己的健身項目或

者以舞蹈比賽、趣味運動會的形式，秀一秀自己的健康體魄，過

一個趣味橫生、健康活潑的慶生會。

2、可以讓孩子們去院外采摘園里采摘果實，體會一下勞動的喜悅，觀賞一下豐收的景象，并啟發其領悟“勞動創造一切”的理念，養成熱愛勞動、尊重勞動的品格。

（七）2013年9月份母子慶生會方案1、9月10日教師節，孩子們為自己喜歡的教師獻上自己喜愛的歌

曲或者親手制作的精美禮物表達濃濃謝意、師生互動、溫馨慶生。

2、9月20日全國愛牙日，上演一場關于愛牙護牙的精彩小話劇（由《小河馬的故事》改編），號召孩子們從小就培養愛護牙齒的好習

慣。

（八）2013年10月份母子慶生會方案1、10月1日國慶節開展以“歌頌祖國、我型我秀”為主題的母子慶生會，培養孩子們的民族自尊心和愛國主義情感。

2、10月13日重陽節鼓勵孩子們與爺爺奶奶們一起大聯歡，節目互

動、慶祝自己的生日。

（九）2013年11月份母子慶生會方案1、11月21日世界問候日，大家集體準備節目向一直關心支持們的社會各界愛心人士獻上我們精心準備的節目，表達感激之情。

2、11月28日感恩節，大家集體準備節目向一直關心支持我們的社

會各界愛心人士獻上我們精心準備的節目，表達感激之情。

（十）2013年12月份母子慶生會方案

1、在12月1日世界艾滋病日、12月3日國際殘疾人日可以以“關愛生命”為主題，通過精心準備的節目號召大家向他們表示關愛，杜絕歧視，孤殘兒童來做這項工作特別有感染力和凝聚力。

2、12月25日全院一起“迎圣誕、同慶生、共聯歡”，過一個喜氣

洋洋的生日會。

第四篇：慶生會游戲

慶生會游戲

1.乒乓球平衡賽

道具: 一對乒乓球拍,兩個乒乓球.規則: 需要十位小朋友(人數可自定),分為兩組,五人一組,然后進行乒乓球接力比賽，小朋友需要把乒乓球平穩地放在乒乓球拍上進行接力賽,中途另一只手不能碰球，如果如果乒乓球在中途掉落的話,就需撿起來重回起點.最快完成的那一組就是優勝組。

2.小雞出殼

道具: 大報紙數張,報紙中央畫一個大雞蛋

規則: 需要八位小朋友(人數可自定),分為相同人數的兩組,每一組選一個雞媽媽,其它的是雞寶寶,雞媽媽負責讓雞寶寶出殼.雞媽媽應拿一個報紙,徒手把報紙撕成一個圓圈,并讓雞寶寶從＇雞蛋＇中由頭到手到身軀到腳出來,這樣一個雞寶寶就“出殼”了,緊接著,雞媽媽應重新拿一張報紙以同樣的方式把小雞孵出來。小雞最快孵出來的那一組就是勝利組。

3．大西瓜小西瓜

規則：一個家庭為一組，聽主持人口令：大西瓜，小西瓜……，大西瓜！最后一句是大西瓜，那么家長和小孩應該比一個小西瓜的手勢，如是：大西瓜，小西瓜，…… 小西瓜！相反的，家長和小孩應該比一個大西瓜的手勢。家長和小孩的手勢都

八.搶椅子

臺上置三張椅子，邀請四個人上來，放DISCO音樂，四個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個人續前動作，當音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。

4、吸管運輸

游戲規則：

1、八個代表隊分成四組。兩隊一組，每隊各選五人上場。

2、每隊五個隊員按順序站好。每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個鑰匙環之類的東西。比賽開始時，不許用手接觸吸管和鑰匙環，只用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環往下傳，直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上，游戲結束。在中途如果吸管或鑰匙環掉下來，則要從新開始。所以要千萬保證嚴肅，否則后果自負。

5、雙龍戲珠

游戲規則：

1、八個代表隊分成四組依次游戲，兩隊一組，每隊兩人上場。

2、隊員背靠背，夾住氣球，從起點運到終點，終點放有一個椅子，到終點以后要把氣球放到椅子上坐爆，再返回起點繼續夾氣球，可以在隊友坐氣球的同時，另一個人回起點準備氣球。注意：如果在跑動過程中氣珠落地或因其他原因提前爆炸，要回到起點重新運氣球。

3、每組以最先坐爆2個氣球的代表隊勝出，共四個隊獲獎。

（五）、紙上拔河

游戲規則：

1、每個隊抽簽分組，共分成兩組依次游戲，每隊一名男同志上場。

2、在報紙上挖兩個人頭大小的洞，二人對坐各自把報紙套上進行拔河（站著拔亦可），一分鐘之內報紙破裂離開脖子的一方輸，需要講究技巧，不許只相面不拔河，如果規定時間內，報紙未破，雙雙淘汰出局。

3、原則上勝出的隊獲獎。必需正確，如有不一致的，那么就被淘汰了。

第五篇：慶生會臺詞

慶生會臺詞(培訓內容)

在慶生會開始之前的一周，主持人需要找好游戲以及練習好臺詞，道具。

慶生會開始的前一個小時，所有道具，禮物，蛋糕，音箱需要到位，主持人需要迅速分配好當天到場的每個老師的任務，且讓老師了解游戲內容。任務包括：洗水果、場內桌椅擺放、DJ、攝影、切蛋糕、發禮物、游戲配合、場內秩序配合、一樓接待、四樓接待、簽到。開始前20分鐘各就各位。

尊敬的各位家長，各位老師，可愛的同學們，大家晚上好！非常歡迎大家來參加我們的慶生會。我是xx,我是xx.今夜我們所有x 月份過生日的小朋友共同相聚在這里，相聚在流利，希望大家在這特別的晚上玩得開心，玩得盡興！

以往的生日，我們都是在爸爸媽媽的陪伴下在家里度過，今天是特別的一天，我們可以和所有在本月過生日的同學一起玩兒，一起吃蛋糕，希望等下每個小朋友都能踴躍參與我們的小游戲，踴躍表現自己，能答應老師的請舉手示意！（這里需要老師給予更多的鼓勵和煽動，小朋友一般都比較愛面子，會舉手表示自己愿意表現）

現在我宣布，流利教育機構常德學校2011年9月份慶生會正式開始！

接下來請念到名字的同學快速走到臺前來，讓我們來看看本月的小壽星的風采！

（主持人念名字，讓小朋友逐個做自我介紹，其中有的小朋友可能會比較內向，主持人 需要采取提問方式去引導他們做自我介紹，讓臺下觀眾了解他們。）

我們所有的小壽星基本上都完成了自我介紹，可以先回到自己的座位上去。

(直接開始介紹游戲，展現道具，需要孩子們配合的，主持人請大方安排人去做好道具示范，說游戲規則到時候最好邊演示邊說，讓規則更為明顯，注意時刻和底下的人溝通，了解對方是否明白。不要死記規則臺詞)

（玩游戲的時候請控制時間，一般主持人準備三個游戲，如果能全部玩更好，如果時間不夠，舍棄一個游戲）

游戲玩完后示意場內老師把蛋糕推進來，熄掉場內的燈光。組織小朋友圍繞在蛋糕周圍許愿，一起吹蠟燭。組織小朋友回到自己的座位，可以用 請老師給坐得最端正的同學先發蛋糕這類暗示型的話組織小朋友做好。

鼓勵小朋友把第一口蛋糕分給家長吃，請老師照相留影。

五分鐘后，讓小朋友把蛋糕放在一邊，聽到名字后走到臺前，主持人迅速點好過生日的本校生數目，便于老師發放禮物（把數目貫穿在自然的臺詞中即可，場外老師會聽到），不能多發，否則由老師自己填補。

給小朋友照合照后，鼓勵家長上臺合影。在家長散場前迅速說散場臺詞“ 各位同學們，今天的慶生會到此結束，希望明年的今天，我們能再次在這里相遇。Happybirthday!

散場后，所有負責慶生會的老師需要共同打掃完衛生后方可離去。