第一篇：輕化工程學院學生支部黨員管理條例

輕化工程學院學生支部黨員教育管理條例

為進一步加強我院學生黨員（預(yù)黨）紀律性建設(shè)和黨員隊伍、組織建設(shè)，規(guī)范學生黨員的黨性素養(yǎng)和紀律性，從實際落實學生黨員的帶頭模范作用，特制定此教育管理條例。

一、學生黨員隊伍的建設(shè)

1.每個月月末參加支部組織生活會或培訓(xùn)會。

2.每個星期檢查學生黨員寢室和學生黨員上課情況，寢室衛(wèi)生差的和曠課逃課的黨員，立即對其進行通報批評，表現(xiàn)極其優(yōu)秀的，通報表揚。參加黨組織各會議，紀律性差的黨員，記錄并通報批評。

3.每個月進行黨史考試。

4.成立學生黨支部各年級黨小組，選出組長，黨小組長在支部委員會的領(lǐng)導(dǎo)下直接負責各年級的入黨相關(guān)工作。

5.學生黨員每學期一次思想?yún)R報，每年一次民主評議黨員。

6.學生黨員加強自我學習，自我反省，積極帶頭，為院樹立優(yōu)良學風、院風而做好帶頭模范作用。

二、發(fā)展黨員工作和預(yù)備黨員的建設(shè)

1．預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)嚴格按照預(yù)備黨員考察程序，每三個月上交一份思想?yún)R報，按時接受組織考察，考察方式以組織生活會和培養(yǎng)學習及黨知識考核為主。

2.預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)表現(xiàn)不好（如經(jīng)常曠課逃課、寢室衛(wèi)生差、成績掛科、群眾評價差、不積極主動參加活動等等），未起到帶頭模

范、先進性作用的，視情節(jié)的嚴重性，給予延長轉(zhuǎn)正和直接取消預(yù)備黨員資格的處罰。

3．發(fā)展黨員嚴格按照入黨程序進行，認真履行入黨手續(xù)。

一、二年級主要培養(yǎng)，三、四年級重點發(fā)展，適當?shù)难娱L一、二年級的入黨積極分子培養(yǎng)考察期。

4.黨支部和各黨小組直接負責發(fā)展黨員工作，要經(jīng)常找入黨積極分子談心，了解他們的思想、工作、學習等方面的情況，指出存在的問題，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，積極進取，為組織發(fā)展工作選好苗子。

三、入黨積極分子隊伍建設(shè)及培養(yǎng)考察

1．入黨積極分子的發(fā)展，必須參加黨校培訓(xùn)，經(jīng)班團推薦，輔導(dǎo)員推薦。

2.入黨積極分子名義上為支部后備成員，平時支部活動和會議，需要積極分子參加，將嚴格納入入黨積極分子培養(yǎng)考察考核中，作其未來發(fā)展考察的重點因素之一。

3.對平時表現(xiàn)不好的入黨積極分子，采取批評教育，表現(xiàn)極其不好的（如經(jīng)常無故曠課逃課，違紀違規(guī)，寢室衛(wèi)生多次不合格等等），直接取消入黨積極分子的資格。

4.入黨積極分子的培養(yǎng)考察，各年級黨小組長安排培養(yǎng)考察人，培養(yǎng)考察人要及時地向組長和支部委員會反映入黨積極分子的培養(yǎng)與考察情況。

5． 入黨積極分子表現(xiàn)優(yōu)秀者，在嚴格按照入黨程序前提下，將作為未來發(fā)展的重點對象，表現(xiàn)一般，不突出者，將延長培養(yǎng)考察期，繼

續(xù)培養(yǎng)。

第二篇：土木工程學院學生支部管理工作制度

河套大學土木工程學院學生支部管理工作制度

第一章 總則

第一條 學生黨支部是黨在學生中的政治核心組織，是黨聯(lián)系學生的橋梁和紐帶，是團結(jié)帶領(lǐng)黨員和學生全面貫徹黨的基本路線和

黨的教育方針的戰(zhàn)斗堡壘。

第二條 為切實加強我系學生黨支部建設(shè)，規(guī)范學生黨支部日常工作，使學生黨支部的日常工作走上規(guī)范化、制度化和科學化，根

據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條

例》，制定本制度。

第二章 工作任務(wù)與職責

第三條 學生黨支部在系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本院學生的思想、作風和黨的組織建設(shè)、宣傳、執(zhí)行黨的方針、政策和上級黨組織的決議，團結(jié)教育黨員和廣大團員青年學生，堅持正確的政治方向。充分發(fā)揮學生自我教育、自我管理的作用，帶領(lǐng)廣大學生，積極參加學校教學、科研各項活動，形成有利于青年學生健康成長的環(huán)境，協(xié)助做好學生思想政治教育、學習、綜合測評、日常管理、評獎評優(yōu)、畢

業(yè)生就業(yè)、社會實踐等工作。

第四條 組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習

科學、文化知識。認真組織支部黨員開展民主生活會。

第五條 對學生黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員思想政治覺悟和素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，教育學生黨員自覺抵制不良傾向、不良風氣，同各種錯誤思想和行為作斗爭維護和執(zhí)行黨的紀律，保障黨員的權(quán)利不受侵犯，監(jiān)督黨員切

實履行義務(wù)。

第六條 積極和充分發(fā)揮學生黨員在學習、實踐和社會活動中的先鋒模范作用，帶動、引導(dǎo)學生健康成長、全面成才，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

第七條 培養(yǎng)教育入黨積極分子，制定培養(yǎng)、教育和發(fā)展計劃，做好黨員發(fā)展工作。切實做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作

第八條 經(jīng)常了解學生的思想狀況，反映他們的意見、要求和思想情緒，維護學生的正當權(quán)益，積極開展學生的思想政治工作。

第三章 工作制度

第九條 定期開展“三會”制度。黨支部一個月召開一次支部黨員會，半個月召開一次支部委員會，一個月召開一次黨小組會。

第十條 組織生活會制度。每個黨員不論職務(wù)高低，都必須編入一個支部、小組或特定組織，參加其組織生活會，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

第十一條 黨員匯報制度。黨員每學期要以書面形式或在組織生活會上向黨支部匯報一次思想，包括學習理論、工作情況、黨員作用

等內(nèi)容，找出差距，提出改進措施和今后的工作目標。

第十二條 黨員學習制度。黨員必須認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。堅持黨員的學習制度，黨支部要制定學習計劃，抓好計劃的落實。

第十三條 黨員聯(lián)系人制度。每位學生黨員必須要做到“二聯(lián)系二負責”，即每位預(yù)備黨員聯(lián)系1-2名入黨積極分子，負責做好培養(yǎng)考察工作；每位正式黨員聯(lián)系1-2名預(yù)備黨員，負責做好預(yù)備黨員的教育提高工作；每位學生黨員聯(lián)系1-2名“三難”學生，負責做好“三難”學生的思想工作，并切實解決他們在學習、生活和工作中遇到的問題。

第十四條 黨員下班制度。下班黨員每月至少有兩次與所下班級學生談話，主動參加所下班級的班會、團支部的組織生活會，深入班級內(nèi)部了解情況，收集信息，并指導(dǎo)團支部和班委會開展具體工作。

第十五條 黨支部推優(yōu)制度。黨支部在各團支部推優(yōu)的同時，召開黨支部推優(yōu)會議，推薦須本著成熟一個發(fā)展一個的原則，堅持標準，寧缺毋濫。

第十六條 黨費收繳管理制度。黨員每半年或一年按通知的時間帶黨費證將黨費交黨支部，支部要認真登記，并由收繳人填寫黨費證。黨支部應(yīng)及時將黨費上交黨總支。黨支部每半年公布一次黨費交納情況。

第十七條 值班制度。學生黨員必須按要求參加黨支部根據(jù)院重點工作安排的值班工作，不得無故缺席、提前下崗，如有特殊情況，需提前向支部請假，并找好代班人員，做好換崗事宜。

第四章 黨員管理與考核

第十八條 黨員管理與考核在生命科學技術(shù)學院學生工作辦公室的指導(dǎo)下，由學生黨建工作辦公室負責全面安排，統(tǒng)一部署，由其下設(shè)部門考核監(jiān)督部負責具體操作。要求各學生黨支部及各相關(guān)部門積

極配合此項考核工作。

十九條 生命科學技術(shù)學院學院學生黨員管理考核分為：“政治理論學習”、“思想道德修養(yǎng)”、“學習和專業(yè)能力”、“組織管理能力”和“黨風黨紀”五個部分，分別從思想、學習、生活及工作等各個角度規(guī)范學生黨員行為。

第二十條 黨員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、差四個等次。每年評選一次優(yōu)秀學生黨員，并給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。凡是考

核不合格的正式黨員需向支部提出書面說明。

第二十一條 預(yù)備黨員每三個月以書面形式向支部匯報一次思想、工作、學習等方面情況，匯報要求實事求是。預(yù)備黨員中凡屬以

下情況應(yīng)延長預(yù)備期：

（1）入黨時存在的缺點，但預(yù)備期改正不明顯。

（2）入黨以后在思想、學習、工作上出現(xiàn)明顯的退步。

（3）預(yù)備期犯了一般性錯誤，本人檢查認識深刻，下決心改正錯

誤的。

（4）入黨以后對自己要求不高，總體表現(xiàn)一般，先鋒作用不明顯。

（5）在預(yù)備期內(nèi)考核不合格的學生黨員。

（6）其他需要延長預(yù)備期的情況。

第二十二條 黨員受到行政警告及以上處分, 取消內(nèi)評獎評優(yōu)資格，預(yù)備黨員受到行政警告和嚴重警告處分的,預(yù)備期延長半年

至一年, 受到記過以上處分的, 取消預(yù)備黨員資格。

第二十三條 學生黨員犯嚴重錯誤，且不思悔改，造成惡劣影響的，如是正式黨員可進行黨內(nèi)紀律處分直至開除黨籍，如是預(yù)備黨員

則按照《中國共產(chǎn)黨章程》的相應(yīng)規(guī)定，取消其預(yù)備黨員資格。

第二十四條 學生黨員在學術(shù)、文體競賽等活動中取得突出成績的，在黨員考核中可酌情加分。

第二十五條 黨員考核結(jié)果一學期公布一次，一學年綜合考核一

次，考核結(jié)果存入黨員檔案中。

2008年9月5日

第三篇：生物工程學院學生一支部黨員考核細則

生物工程學院學生一支部黨員考核細則

為了進一步加強對學生黨員的教育、管理工作，保持黨員的先進性，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，特制定本細則：

一、考評范圍：一支部全體預(yù)備黨員和正式黨員

二、考核指標：

對學生黨員的考核實行記分制，總分100分。根據(jù)平時表現(xiàn)情況進行加分和減分。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格。90分以上為優(yōu)秀，80分以上為良好，60分以上（含60分）為合格，60分以下為不合格。總分在60-70分為基本合格，要向組織口頭檢查。不合格的學生黨員要及時向組織進行自我批評、并作出書面檢查，主動擬訂下學期爭優(yōu)達標的計劃，并將相應(yīng)材料報支部。

三、基本要求：

1、樹立共產(chǎn)主義信念，按照黨員標準，認真履行黨員權(quán)利和義務(wù)；

2、自覺遵守校規(guī)校紀，自覺接受組織培養(yǎng)、教育、監(jiān)督和考察；

3、踐行社會主義榮辱觀，全心全意為人民服務(wù)，切實地起到先鋒模范帶頭作用。

四、具體量化標準：

1、學習成績（滿分30分）

本學期獲得學校一等獎學金30分；二等獎學金28分；三等獎學金26分。無補考22分，有1門補考20分，有1門以上補考10分。

2、積極參加政治理論學習及組織生活等各類活動的情況。（滿分30分）

（1）遲到扣1分，無故不到扣4分；

（2）說話、看無關(guān)書籍、耍手機扣1.5；

（3）穿拖鞋進入會場等著裝不當扣2分；

（4）在校請假的必須交請假條，否則扣3分；在校外的必須首先口頭給李晨老師請假，然后短信或電話告知紀檢委員，否則扣3分。

3、思想?yún)R報及黨費（滿分10分）

（1）思想?yún)R報內(nèi)容要能反映本人的思想狀況，字數(shù)不得少于800字/篇，書

寫正楷，卷面整潔，不得使用打印稿。每季度至少交一篇，不得拖拉到下季度。黨支部會根據(jù)本人的交納情況，酌情給分。（預(yù)備黨員）

（2）按期交納黨費（滿分3分），不按期交納黨費扣1分/次。

4、完成黨組織交給的任務(wù)情況（10分）

（1）工作認真負責，工作效率和工作質(zhì)量較高。

（2）能夠團結(jié)其他干部同學共同開展班級及系部工作，合作精神較強。

以上各項中，可根據(jù)工作和任務(wù)完成情況酌情給分。

5、遵守校規(guī)校紀方面（10）

受到通報批評者扣5分/次，警告扣10分/次，受到警告以上處分的參照《黨章》等其他有關(guān)條例處理。

6、黨員互相評議或者群眾評議黨員是否發(fā)揮先鋒模范帶頭作用（預(yù)備黨員滿分10分，正式黨員滿分17分）

注：學生黨員的量化考核成績將作為評先、評優(yōu)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作的主要依據(jù)。

生物工程學院學生一支部

2012年9月25日

第四篇：2015年化學與化工學院學生管理工作總結(jié)

2015年學生管理工作總結(jié)

2015年以來，化學與化工學院學生工作按照榆林學院黨委、行政和學工部的要求，以本工作計劃為出發(fā)點積極開展各項工作，使我院的學生管理工作得以順利地開展。我院始終本著“教育育人、管理育人、服務(wù)育人”的原則，以精細化管理為目標，積極探索與改進工作方法，努力為學生營造一個和諧穩(wěn)定、健康向上的生活與學習環(huán)境，取得了長足的進步。現(xiàn)將本學年的工作情況總結(jié)如下：

一、思想政治教育工作

1、以培育和踐行社會主義核心價值觀為實現(xiàn)中華民族偉大“中國夢”為目標，認真組織和引導(dǎo)廣大青年學生學習貫徹黨的十八屆四中全會和習近平系列講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到學院工作部署上來。讓我們青年大學生，無論是在專業(yè)知識學習還是在生活中，都要腳踏實地，一步一個腳印，扎扎實實做事，實實在在做人。

2、開展班風、學風建設(shè)。我院建立健全了學生管理制度，制定并明確了輔導(dǎo)員、班主任的工作職責和考核辦法，從體制和制度上確保輔導(dǎo)員和班主任工作到位，促進班級建設(shè)，形成良好班風。

學院嚴格執(zhí)行班級的課堂考勤和每半月定期通報制度，對良好班風、學風的建設(shè)起到了重要作用。我院召開了考研表彰暨學習經(jīng)驗交流會，從思想上教育學生重視學習。并注重學習能力的培養(yǎng)，召開學生座談會，就學生學習中遇到的問題和困難，給予高度的重視，并進行積極的引導(dǎo)和及時的處理。

3、我院通過演講會、專題講座等形式多樣的思想政治教育，引導(dǎo)和鼓勵學生了解國家大事，關(guān)心時事政治，加強自身的政治理論素養(yǎng)，大力弘揚愛國主義精神，激發(fā)廣大青年學生的歷史使命感和社會責任感。

4、開展新生入學教育和職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，各專業(yè)結(jié)合自己專業(yè)特點，通過教師講座、主題班會等形式，對學生進行深入細致地校情、院情教育、專業(yè)思想教育和個人發(fā)展教育，使學生對本專業(yè)的學習要求和社會前景有了深刻的認識，對學好專業(yè)，服務(wù)社會樹立了堅定的信心。

二、學生管理常規(guī)工作

1、學習、生活紀律

加強上課出勤率考查，由學生負責人每天填寫《學生考勤薄》，并定期給班主任匯報出勤情況，同時班主任定期抽查學生上課出勤率。我院上課出勤率96%。

從第一周到第十六周的學生早操，由值周教師和學生會自律部干部負責秩序維護和考勤，考勤采用實名制，每周進行一次出勤率匯總并公示。對出勤率較低的班級進行了通報批評，最后進行了各班早操總結(jié)評比并對出勤率較高的班級予以了表彰獎勵。我院今年修訂了《化工學院早操管理辦法》，將班級早操出勤率與文明班級評定和班級獎助學金名額掛鉤，進一步促進學生上早操的積極性。2015年我院早操出勤率為97%。

我院學生會生活部每兩周對學生宿舍進行一次全面大檢查，同時不定期的抽查，并將檢查結(jié)果及時予以通報，對衛(wèi)生好的宿舍給予加 分獎勵，衛(wèi)生差的宿舍予以批評。為營造良好的寢室文化氛圍，培養(yǎng)同學們良好的生活衛(wèi)生習慣, 我院舉行了“和諧校園，溫馨寢室”為主題的宿舍文化建設(shè)活動。

2、學生獎助學金

我院非常重視獎助學金評定工作，始終堅持“公開、公平、公正”的原則，遵循嚴格的程序，完成貧困生認定、獎助學金評定工作。

2015我院共有655人享受了國家獎助學金，獲得的獎助學金總額為209.8萬元。我院通過綜合考評確定國家獎學金和國家勵志獎學金的獲得者，通過班級評定，院系審核確定國家助學金的獲得者，實實在在的將獎助學金發(fā)放到了學生手中，獎勵了刻苦學習的學生同時也資助了生活貧困的學生。

3、迎新生及入學教育

2015我院油氣儲運、過程裝備與控制、化學工程與工藝、化學四個本科專業(yè)共招生260人。新生入校，我院安排了新生接待，為了使學生更好的適應(yīng)新的學習生活環(huán)境，我院就學生的學習、生活及心理適應(yīng)、人際交往、安全等召開了新生入學動員大會，隨后進行了為期一周的入學教育。

4、畢業(yè)生及就業(yè)

我院通過多種途徑，深入了解畢業(yè)學生的思想狀況，即時掌握學生的思想動態(tài)，加強畢業(yè)生常規(guī)管理，即時防范和制止違紀行為。同時我院多方面地開展就業(yè)指導(dǎo)工作，使畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，讓廣大畢業(yè)生能夠合理定位，調(diào)整自己的期望值，實現(xiàn)盡早盡好就業(yè)。我院就業(yè)工作人員多次主動與各地用人單位聯(lián)系溝通，并將榆林市周邊及其它地區(qū)有意向聘用我院畢業(yè)的用人單位請到學校開專場招聘會，為學生的就業(yè)提供了極大的幫助。2015屆畢業(yè)生就業(yè)率達到82.6%。

5、學生黨團建設(shè)

我院學生黨支部在校組織部和院黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，開展了許多卓有成效的工作。我院高度重視校組織部安排的每年兩次的入黨積極分子培訓(xùn)班、每年兩次的接收中共預(yù)備黨員及中共預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

學生黨員是學生中最優(yōu)秀的學生代表，起著模范、榜樣的作用。為此我們對學生黨員，高標準、嚴要求，不定期的組織黨內(nèi)知識的學習，使黨員對黨的光榮歷史及對黨取得的偉大業(yè)績有了深刻的認識和理解，使黨員對黨的認識從感性升到理性。通過廣泛的宣傳，全院學生積極參加入黨積極分子培訓(xùn)，2015共有105名學生參加了黨課培訓(xùn)，納新黨員共29人，轉(zhuǎn)正29人。

6、網(wǎng)絡(luò)宣傳教育

加強學院主頁、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳工作，進一步拓展大學生思想教育新陣地。目前，基本上所有的高校學生都在使用微信，我們利用微信平臺受眾廣、時效性強、信息投放精準等特點將與學生相關(guān)的通知公告、學生活動、價值引導(dǎo)類信息即時發(fā)送到學生用戶手機，使得思政教育工作的覆蓋面更廣。2015年下半年總共發(fā)送微信47期，平均2.2天發(fā)送一起，其中院系新聞和學生活動占67%。

三、各項文體活動和學科競賽

我院成功舉辦和參加了學院、學校的各項豐富的各類學科競賽和文體活動等。

1、第十二屆化工學院學生會成功換屆 我院學生會是學生進行“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我完善”的學生組織。開學以來，學生會成功的進行了新一屆學生干部的換屆和納新工作。我院重視對學生干部成員的思想教育和工作方法上的指導(dǎo)，同時也鼓勵學生干部在工作中大膽創(chuàng)新、開拓思路、實干實抓。

2、成功舉辦第八屆趣味化學知識競賽 為了加強同學們對化學學科基本知識的了解，培養(yǎng)同學們濃厚的化學學習興趣和熱情，拓寬學生們知識面，鍛煉同學們對化學知識的應(yīng)用能力，營造良好的學術(shù)氛圍，更好的強化當代大學生的知識儲備，榆林學院團委和我院特共同舉辦第八屆趣味化學知識競賽。初賽來自能工、建工、生科、化工四個院系1000多人報名參加初賽，經(jīng)過初賽選拔30名優(yōu)秀選手進入決賽，決賽時全場座無虛席，比賽現(xiàn)場氣氛熱烈。

3、第七屆化學與化工實驗技能大賽 為加強對學生進行科學實驗方法和化學實驗操作技能的基本訓(xùn)練，激發(fā)廣大學生對實驗的積極性和主動性,提高大學生綜合設(shè)計實驗、分析解決問題和實踐操作的能力,從而促進學風建設(shè)和達到大學生全面發(fā)展的要求，我院特舉辦第七屆“技能大賽 智慧比拼”化學與化工實驗技能大賽。四個院系的800余名學生參加了初賽，并從中選拔出的55位優(yōu)秀選手參加了決賽。同時我們從中選拔了三名優(yōu)秀隊員代表我校參加 “科儀杯”第六屆陜西省大學生化學實驗邀請賽，并獲得二等獎兩項，三等獎一項。

4、我院在學校的號召下組織我院120余名學生參加紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年榆林學院合唱展演，同時組織新生參加“愛國榮校 圓夢中華”為主題的軍歌比賽和“紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年和學生軍事訓(xùn)練開展30周年”征文活動。

5、上半年的“誠信讓青春更美麗”演講比賽和下半年的“說學風?講正氣?圓夢想”演講比賽，我院組織學生進行班級選拔賽，學院分賽，并選拔優(yōu)秀選手參加校決賽。

6、成功舉辦化學與化工學院2016年“迎新生?慶元旦”文藝晚會暨總結(jié)表彰大會，晚會共有17個節(jié)目，160余名學生參加節(jié)目演出，學生會所有成員參與組織本次晚會，有近千名老師和同學觀看了晚會。

7、組織院級比賽 組織“迎新杯”籃球賽，全院所有班級都參與此次比賽；組織首屆宿舍文化建設(shè)活動，全院所有宿舍參與此次比賽。組織榆林學院第一屆化工設(shè)計大賽，大賽化工專業(yè)的同學均參與此次比賽。開展化工學院第一屆女生風采展示大賽，我院女生均參與此次比賽。

8、參加校級活動 校黨風廉政建設(shè)活動榮獲三等獎，2015端午詩會暨“中國夢?愛國情?成才志”中華經(jīng)典誦讀活動團體優(yōu)秀獎，榆林學院第十二屆田徑運動會獲團體第二，啦啦操大賽榮獲季軍，校第十八屆迎新杯籃球賽榮獲三等獎，校第十三屆乒乓球比賽榮獲第二 名。

9、參加省部級創(chuàng)新活動 屈甜甜等6名同學組三隊在榆林第三屆創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)大賽榮獲二等獎和三等獎。我院郝少波等3名同學陜西省第六屆大學生化學實驗邀請賽中榮獲二等獎兩項，三等獎一項；賀云婷等7名同學組成兩隊參加第六屆全國大學生過控實踐與創(chuàng)新大賽，兩隊均榮獲三等獎。張超等10名同學組成兩隊參加“東華科技-三井化學杯”第九屆全國大學生化工設(shè)計競賽，分別獲得一等獎和二等獎的好成績。任科洋等15名同學參加第十二屆全國CaTICs網(wǎng)絡(luò)賽，6名同學榮獲一等獎，3名同學二等獎，3名同學三等獎，其余同學均獲優(yōu)勝獎。王彥明第十三屆全國CaTICs網(wǎng)絡(luò)競賽三等獎。劉旺等5名同學在第五屆全國大學生計算機應(yīng)用能力與信息素養(yǎng)大賽榮獲三等獎。王德華在第十屆陜西省高等數(shù)學競賽獲二等獎，在第七屆全國高等數(shù)學競賽陜西賽區(qū)獲一等獎。楊琪和張凱博在第十四屆全國高校廣播宣傳工作研討會中榮獲二等獎和三等獎。

10、開展2015年大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目申報及2014年大創(chuàng)項目結(jié)題工作，我院2014年3項省級大創(chuàng)項目和3項校級大創(chuàng)項目順利結(jié)題，2015年7項省級大創(chuàng)項目和5項校級項目通過審批，且這11項大創(chuàng)項目均順利通過11月份進行中期檢查。在我院輔導(dǎo)員和老師的動員下，有19學生團隊申報2016年大創(chuàng)項目，目前項目正在審批中。12月份，我院有7個項目參加榆林學院首屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽，6個項目進入2016年4月份決賽。

11、心連心愛心團隊 3月份去榆林市兒童福利院與孩子們 一起舉辦風箏節(jié)，六一兒童節(jié)去橫山縣南塔鄉(xiāng)高圪塔小學舉辦“愛讓我們在一起”為主題關(guān)愛留守兒童活動，隨后又組織“心系高圪垯，情牽孩子身”募捐活動。

12、青年志愿者協(xié)會 2015分別組織了教室衛(wèi)生清理活動，弘揚雷鋒精神—服務(wù)榆院學子“暖瓶除水垢”和“健康——隨煙而逝”為主題的禁煙宣傳活動。其中田軍同學榮獲榆林市慈善志愿服務(wù)金星級志愿者。

13、塞上書法社 定期組織社團學習硬筆書法和軟筆書法，舉辦首屆翰墨書心書法比賽。

14、綠之光學社 出版一期《鈉氧年華》，并建立優(yōu)秀文化網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺，并開展了“杜絕別字，提倡手寫漢字”的宣傳活動。在我院全體師生的共同努力下，基本完成了本的工作任務(wù)，也取得了一些成績，但是還存在一些不足，制度規(guī)章尚待逐漸完善，工作機制等也需要不斷創(chuàng)新。今后，我們一定會更加努力，將我院學生管理工作做的更好。

化學與化工學院 2015年12月

第五篇：輕化學院學生自律委員會工作制度章程

《輕化學院學生社區(qū)自律委員制度章程》

為保證社區(qū)自律委員會工作的正常開展，加強自律委員會的思想建設(shè)和組織建設(shè)，進一步調(diào)動成員的積極性和責任感，使工作達到制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化要求，社區(qū)自律委員會特制訂本章程。總章：

1、自律委員會人員模范遵紀守法。嚴格遵守學校和學院的各種規(guī)章制度以及自律委員會的工作原則和組織紀律；

2、自律委員會人員要積極貫徹執(zhí)行自律委員會的章程和決議，按時、保質(zhì)、保量地完成學院交給的各項任務(wù)；

3、自律委員會人員要顧全大局，不計較個人得失，加強團結(jié)，積極配合其他部門開展工作，反對一切形式的小團體主義；

4、自律委員會人員在工作中要勇于開拓，奮力進取，勇于創(chuàng)新，任勞任怨；

5、自律委員會人員的學習態(tài)度要端正，目的明確，勤奮刻苦，能很好的處理學習與工作的關(guān)系；

6、自律委員會人員要舉止大方、穿著得體、文明用語，在公共場合要自覺維護自律委員會的形象；

7、自律委員會人員嚴禁酒后工作，嚴禁在辦公室吸煙、喝酒、吃東西、說臟話、穿拖鞋、短褲等不文明行為；

8、自律委員會人員應(yīng)自覺遵守內(nèi)部紀律，按時參加會議和活動，做到準時到會，不無故缺席，不無故中途退場，且在會議中自覺把手機置為靜音模式，自覺維護會場秩序；

9、在各項工作中，各部部長應(yīng)把具體工作責任到人，分工明確，工作實行責任追究制。如因分工不明造成的事故，責任歸咎于各部部長或分管主席。換屆制度

1、時間：主席團換屆在每年六月上旬；部長級換屆在每年九月上旬。

2、程序：

（1）召開換屆大會，自律會全體人員參加。

（2）演講：候選人準備競職演講，時間五分鐘，內(nèi)容須包括機構(gòu)現(xiàn)存的問題，擬解決措施、自身的優(yōu)勢、工作設(shè)想等。

（3）投票：除本人外其他人員根據(jù)選舉人數(shù)，填寫選票。參選人不得拉票，一經(jīng)查實，取消選舉資格并開除。多、少于應(yīng)選人數(shù)的選票均為廢票。

（4）唱票：演講結(jié)束后現(xiàn)場唱票，唱票人員需為不參與此次選舉的人員。如實唱票，不許弄虛作假。違規(guī)行為一經(jīng)查實，選票作廢，相關(guān)人員開除。

3、選舉結(jié)果：

1、選票參照：獲得選票三分之二者，有資格入圍。

2、初選名單：前主席團在向自律會成員了解相關(guān)人員情況后提交初選名單。

3、審核：初選名單交與指導(dǎo)老師，充分討論后，將候選人名單交與團總支書記、黨總支副書記審核，確定最終名單。

4、公示：選舉結(jié)果將在一周內(nèi)在院系范圍內(nèi)公示，有異議者可與團總支老師聯(lián)系。（辦公室電話：89631165）

二、例會制度

1、參與成員：全體大會由自律委員會全體人員參加；部長級由副部及以上成員參加。

2、周期：全體大會和部長級會每兩周一次，相互間隔。

3、例會形式： 1）、總結(jié)上一階段工作，通報近期工作的進展情況，提出并分析存在的問題，擬訂解決方案。2）、安排布置下一階段工作，提出需要解決的問題；協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)一思想。3）、各部門之間進行工作及經(jīng)驗交流，加強內(nèi)部合作。4）、會上不得做與會議無關(guān)的事。非討論時間，與會人員須保持安靜。5）、會議貫徹民主集中制原則，與會者可以在會上發(fā)言，闡述自己的觀點。6）、安全紀檢部做好考勤記錄，并將結(jié)果匯總給秘書部存檔，年終做總結(jié)評比。7）、秘書部安排專人做會議記錄，為以后工作提供參考，并存檔保管。

4、其它 1）、會議通過的決議各部及個人必須堅決執(zhí)行。2）、各部門制定一本大事記，內(nèi)容包括各部的活動及常規(guī)工作。由專人負責記錄、整理，期末交至秘書部存檔。結(jié)果與期末考核及評優(yōu)掛鉤。

三、值班制度

1、值班人員應(yīng)嚴格遵守值班制度，不得遲到、早退、無故缺席，因事不能值班需經(jīng)秘書部同意后予以調(diào)動。閣樓值班的須經(jīng)勤工助學部同意后予以調(diào)整。

2、值班者必須認真做好值班工作：整理有關(guān)文件資料，做好值班記錄，熱情接待來訪人員，回答有關(guān)詢問。如遇特殊情況及時向主席匯報。做好衛(wèi)生工作，保持辦公室及閣樓房間的整潔有序。

3．值班時間不得在辦公室及閣樓房間內(nèi)抽煙、喧嘩、亂扔垃圾。

4、辦公室電話不能做私事使用，非工作人員不能使用電話，以免影響正常的工作秩序。

5、辦公室鑰匙由主席團管理，任何人未經(jīng)主席允許不得私自配制鑰匙。

6、任何人員均應(yīng)愛護辦公室的公有物品，不得損毀電話、辦公桌。

7、閣樓值班人員要看管好的相關(guān)設(shè)施、書籍，嚴禁他人毀壞、帶走閣樓物品。

四、計劃、總結(jié)制度

1、各部在每學期開學后兩周內(nèi)制定本學期的工作計劃，并及時交主席團審批。具體規(guī)定如下： ①組織活動，需現(xiàn)經(jīng)本部討論后，將詳細工作計劃（包括活動目的、時間、地點、內(nèi)容、形式、參加人員，活動具體安排情況及財務(wù)預(yù)算）提交主席團進行初審。主席團對活動方案進行審閱，并提出意見。

②確定活動計劃可行后，將活動計劃交于指導(dǎo)老師批示。③活動舉辦提前一周天向宣傳部提交宣傳計劃以及相關(guān)材料。

④活動結(jié)束兩小時內(nèi)，信息編輯部根據(jù)活動計劃以及相關(guān)情況及時寫出活動通訊稿。

2、主席團在接到各部計劃后一周內(nèi)制定社區(qū)自律委員會工作計劃，并報負責老師審批。秘書部做電子版存檔。

3、活動結(jié)束后所屬應(yīng)在三天內(nèi)向秘書處提交總結(jié)，分析本次活動中的利弊得失及經(jīng)驗教訓(xùn)。部長負責撰寫工作總結(jié)，總結(jié)經(jīng)分管副主席、主席審批簽字后送交指導(dǎo)老師審閱。總結(jié)主要內(nèi)容包括：活動準備、策劃、預(yù)期效果、實際效果、存在不足及整改措施。若不合格予以駁回，重新總結(jié)，送秘書部核查存檔。

4、本學期工作結(jié)束后，部長對本部門、副主席對分管部門，主席、副主席對整個團體進行工作總結(jié)。總結(jié)要求內(nèi)容詳實，分析透徹，總結(jié)經(jīng)分管副主席、主席審批簽字后送交指導(dǎo)老師審閱。若不合格予以駁回，重新總結(jié)后送秘書部存檔。

5、部長級及以上的學生干部，每學期必須交一份詳細的述職報告，介紹任職期間的工作內(nèi)容及工作經(jīng)驗教訓(xùn)，送交指導(dǎo)老師審閱，若不合格予以駁回，重新總結(jié)后送秘書部存檔。

五、例會、活動考勤制度

1、各種例會、活動均需提前15分鐘到會，到會場后立即簽到，未到者算遲到，大會開始時未到者算曠會。活動時則按相關(guān)安排準時到達活動地點，無故遲到、早退累積3次勸其退會；無故曠會或無故不參與活動累積2次勸其退會；兩月累計三次不到者，退會。

2、允許每個成員以正當理由請假，請假必須寫請假條，活動前五小時交由上級負責人員審批：主席團成員請假由團總支老師批準，部長請假由分管副主席批準，副部長及以下成員由部長批準。假條于會前15分鐘交至秘書部，并向安檢部說明情況。

3、在請假過程中若發(fā)現(xiàn)有虛假、謊假等情況按未到處理并對其做出警告。如發(fā)現(xiàn)包庇現(xiàn)象，追究該部門部長及當事人的責任。

4、事后請假僅適于在事態(tài)緊急、事發(fā)倉促，或其他客觀上不能按事前請假制度執(zhí)行的情況。事后請假需在例會后1天內(nèi)，將請假條交給上一級，經(jīng)審查后認為事后請假成立并簽字才說明補假生效，消除其缺席記錄。

5、會后部長將請假條交至秘書部存檔，學期末秘書部進行匯總。

六、財務(wù)及報銷制度

1、各部門的采購，由各部門先墊付錢款；

2、大型活動時，組織部門在活動前必須制定活動經(jīng)費預(yù)算表。表內(nèi)要詳細注明各款項的金額，實際用途等，應(yīng)本著節(jié)約、高效的原則做預(yù)算，并交由主席團討論審核，并由團總支老師批準；在活動之前將最終的財務(wù)預(yù)算表交至權(quán)益部備案。

3、各部的采購或活動后，采購人員不少于兩人，部長或該活動負責人須做財務(wù)結(jié)算表，表內(nèi)要根據(jù)實際情況詳細注明購買的物品、單價、件數(shù)、所需金額以及用途，并附發(fā)票或收據(jù)并在其后寫明采購人（兩人共同簽字）、經(jīng)手人（部長、分管主席），后交團總支老師。發(fā)票統(tǒng)一于部長級例會時上交，由秘書部收取及保管；部門內(nèi)部財務(wù)由秘書部主管，收入、開支每周匯總，各項花銷程序同上，任何人沒有權(quán)利私自花銷、報賬。

4、各部用于正當工作用途的款項可給予報銷，任何人不得以私人原因報銷私人費用，否則一經(jīng)查實，予以通報、開除。

5、秘書部對每一筆收入及支出都要詳細記錄并及時完成會計報表，每兩個月在全體例會上公開財務(wù)情況，以便監(jiān)督。

6、各部門配備帳本，同時指定一名副部長負責管帳，對每次收支做詳細記錄。

7、學期結(jié)束時，秘書部將該學期的賬目表存檔。

8、自律委員會換屆時，應(yīng)做好財務(wù)交接手續(xù)，并認真進行核對。

七、檔案管理制度

1、自律委員會檔案的分類：各級文件類，會議記錄，自律委員會成員履歷表和自律委員會干部業(yè)績檔案，工作計劃，工作報告，獎罰記錄，獎品以及紀念品，重要書刊、報紙，其它。

2、凡自律委員會集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績的體現(xiàn)，必須交秘部處妥善保管，不得遺失。

3、非檔案管理人員不得隨意丟棄文件或資料（不管是否有用），以免造成不必要的損失。

4、遇到有成員個人檔案的更改（如地址、電話號碼等）、職位的調(diào)動或辭職離任等，要及時報備秘書部。

5、如活動結(jié)束后所屬部門沒有將文件材料交給秘書部存檔而造成的文件丟失，秘書處不承擔該責任。

6、檔案材料借出必須經(jīng)過秘書部同意批準后方可借閱，未經(jīng)同意私自查閱造成文件的殘缺或丟失，后果由該部門或人員承擔。

7、借閱人員要注意保護檔案材料，不得在文件上任意折疊或涂改，更不得拆散或帶走。閱畢，歸還時檔案管理人員必須認真細心檢查，確定無誤后及時歸檔保存。

八、考核制度

1、秘書部負責考核。考評對象為已任用期滿一學期的成員，考評項目為上一學期本人的學習成績、例會考勤以及活動開展情況等。

2、每項任務(wù)或工作完成后，負責人需填寫考核表，并由本部存檔，以備期末總評使用。

3、干事由部長及副部考核，部長及副部由主席團考核，主席團由團總支老師考核。（刪除）

4、考核結(jié)果將成為評優(yōu)、組織發(fā)展的重要參考，表現(xiàn)突出者頒發(fā)學生社區(qū)工作先進個人獎。

九、辭退、退出制度

1、在自律委員會自然換屆之前各部長必須對本部接班人進行重點培養(yǎng)，在自然換屆時，把本部所有工作資料移交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。

2、對擅自離職的干部，自律委員會將在征求團總支意見的基礎(chǔ)上，視其情節(jié)給予教育批評、通報，且相關(guān)人員取消該一切評優(yōu)資格及組織發(fā)展資格。

3、一學期內(nèi)有2門必修課未通過者勸其退會，總成績在后三分之一者退會。

4、在自律委員會工作不服從管理，態(tài)度強硬，工作明顯不積極者勸其退會。

5、受到校紀嚴重警告及以上處分者強制退會。

本章程自公布之日起施行，解釋權(quán)歸學生社區(qū)自律委員會。

輕化與環(huán)境工程學院

2009年10月15日