第一篇：反貪局黨支部兩年工作總結(jié)

反貪局黨支部兩年工作總結(jié)

反貪局黨支部在院黨組、黨總支的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和江總書記“三個代表”為指針，認真貫徹黨的十五大精神，緊密圍繞我院工作部署和檢察職能，加強支部建設(shè)，在推進院、局兩級精神文明創(chuàng)建工作中，保障反貪局各項工作目標與任務(wù)的完成，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二年來，反貪局黨支部按照院黨組年初提出的爭創(chuàng)市級文明單位的要求，支部以此作為黨建工作的首要目標，制定支部“達標創(chuàng)先”規(guī)劃，并著重從五個方面通過發(fā)揮支部和黨員的兩個作用，不斷推進我局的精神文明建設(shè)。

一．圍繞創(chuàng)建目標，組織黨員開展愛崗敬業(yè)、無私奉獻的宣傳教育活動。

反貪局處于反貪查案的第一線，部門多，人員多，任務(wù)重，對于這支特殊隊伍中的共產(chǎn)黨員，基層組織始終把動員全體黨員和群眾實現(xiàn)創(chuàng)建目標，完成工作任務(wù)作為首要任務(wù)，力求在引導黨員立足本職，在各項檢察工作中，自覺堅持、體現(xiàn)和貫徹“三個代表”的重要思想，以“依法、秉公、廉潔、高效、規(guī)范”的要求，提高黨員素質(zhì)，展示黨組織的整體形象，以“求實、進取、創(chuàng)新”精神作為凝聚、激勵干部的主旋律，如開展黨性教育、“三講”教育、廉政警示教育，組織學習黨的基礎(chǔ)知識座談會，開展揭批“法輪功”，注重對黨員世界觀的改造，防腐防變，防微杜漸。以開展“爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀偵查員、優(yōu)秀科室、文明科室”為創(chuàng)建文明的主線，適時舉行“重溫入黨誓詞，再為黨旗爭光”的宣誓儀式，與行政一起組織“為黨旗爭光輝，為雙爭添風采，為爭創(chuàng)‘一流’作貢獻”的主題工作競賽活動，以教育為抓手，采用各種形式激勵黨員愛崗敬業(yè)。由于活動生動形象，感染力強，收到較好效果。在迎戰(zhàn)酷暑的日子里，黨員干部率先垂范，黨員骨干沖鋒陷陣，在黨員先鋒模范作用感染下，黨群齊心協(xié)力提前完成全年工作目標。據(jù)不完全統(tǒng)計，二年來黨員加班968天，出差160天，工作成績斐然。

在開展活動的同時，黨支部注重宣傳工作。為弘揚正氣，倡導清正廉潔、無私奉獻、遵紀守法的好黨員，黨支部組織黨員群眾開展“發(fā)現(xiàn)身邊共產(chǎn)黨員閃光點”書寫活動，被寫入“閃光點”的共產(chǎn)黨員有26人次。事實證明，以宣傳的形式使黨員干警從中得到啟發(fā)與提高，從而在現(xiàn)職崗位上處理好權(quán)力與職責、正人與正己、奉獻與享受的關(guān)系，提高了黨員干部的廉政意識、全局意識、宗旨意識。由于對先進黨員群眾的表彰與宣傳，在干警中產(chǎn)生一種強烈感召力，鞭策和激勵黨員不斷積極進取，在崗位上多作貢獻。

二．增強支部凝聚力，廣泛開展黨群結(jié)對活動，帶領(lǐng)群眾以爭創(chuàng)一流的干勁投入到反貪工作之中。

反貪局的干警平時工作任務(wù)重，加班加點多，他們?yōu)榱斯ぷ鳎瑸榱耸聵I(yè)，棄小家為國家，識大體、顧大局、講奉獻，自覺地克服了自身、家庭的諸多困難，始終奮斗在第一線，為檢察事業(yè)出力，為黨風的根本好轉(zhuǎn)而默默奉獻。他們在政治上要求上進，尤其是非黨群眾入黨愿望強烈，都希望得到黨組織更多的關(guān)心與幫助。讓17名黨員與10名群眾直接溝通交流，相互學習，相互促進，為此支部建立了黨群結(jié)對工作網(wǎng)絡(luò)。二年來網(wǎng)絡(luò)工作已見成效。黨群談心，走訪家庭，探望生病干部和家屬共有200余人次，通過關(guān)心人、理解人、幫助人，使人的思想凝聚力量，使人理順情緒，解疑釋惑，使人服從大局，使人求同存異，調(diào)整關(guān)系，使形式與效果達到統(tǒng)一。這一活動的開展，二年來黨支部受到入黨申請書2份，思想?yún)R報57份，2名入黨積極分子被發(fā)展加入黨組織，有三名同志被列為黨總支培養(yǎng)考察對象，2名培養(yǎng)對象被局評為“優(yōu)秀偵查員”，黨員人數(shù)較多的第二黨小組所在科室被局評為“先進科室”。實踐告訴我們：黨群結(jié)對工作網(wǎng)絡(luò)的建立，為培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展新黨員，加強黨群聯(lián)系，提高支部的號召力、凝聚力充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用。

三．精神文明建設(shè)向社區(qū)延伸，“創(chuàng)建文明小區(qū)”成為反貪局支部與社區(qū)結(jié)對共建活動的新目標。

兩年來，反貪局黨支部為使社區(qū)文明建設(shè)上一新臺階，結(jié)合自身優(yōu)勢，圍繞共建支部所在的上山居委創(chuàng)區(qū)級文明小區(qū)的工作目標，認真規(guī)劃，務(wù)實工作。以重大節(jié)慶為契機組織形式多樣、喜聞樂見的各類活動。為提高遷善里委干部群眾的法律意識，干警深入基層為群眾開展法律咨詢，宣傳“檢務(wù)十公開”，播放警示教育的錄象帶；為肅清“法輪功”的影響，共同組織“揭批”活動，使人們保持清醒的政治頭腦；為提高社區(qū)支部在社區(qū)的號召力、凝聚力，“以正確的思想引導人”，占領(lǐng)社區(qū)業(yè)余文化陣地，雙方黨支部研究籌備舉行“迎中秋、慶國慶”文藝聯(lián)歡會，反貪干警也拿出好節(jié)目展示。另外，春節(jié)前組織慰問軍烈屬、探望孤老；在國際老年人年之際，與里委干部一起向老人祝賀節(jié)日，送上重陽糕，組織50名老人赴杭州一日游，讓老人們也過上“上海旅游節(jié)”，以滿足老人的心愿。為創(chuàng)建文明小區(qū)、衛(wèi)生城區(qū)，反貪干警積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治活動，捐款購置三件棉大衣為夜間執(zhí)行巡邏任務(wù)的人員御寒保暖，以確保小區(qū)的一方平安。為共同提高機關(guān)與社區(qū)黨員的宗旨意識，提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，以“學習黨的基礎(chǔ)知識座談會”、“學習鄧小平法制理論討論會”以及雙方支委會形成決定開展“佩帶黨徽上崗，重溫入黨誓詞”的宣誓活動。還與共建支部共同制作反映“三件棉大衣”的黑板報，榮獲了區(qū)“石化杯”黑板報

比賽一等獎。這些活動的開展營造了反貪局與社區(qū)之間政治、文化氛圍，使黨員干部增添了社會的責任感，從而也改善了機關(guān)的工作作風，進一步提高了雙方黨員的文明程度。

由于活動形式多樣，主題明確，加大反貪局黨支部參與創(chuàng)建文明社區(qū)的力度，充分發(fā)揮了文明單位的輻射作用。檢察干部在社區(qū)留下較好的印象，受到社區(qū)的贊揚。

四．落實“結(jié)對幫困”“結(jié)對助學”，增強黨員干部為民解憂、為民服務(wù)的社會責任感和工作責任感。

二年來黨支部依靠黨員、群眾將“結(jié)對幫困”“結(jié)對助學”活動按計劃、按要求實施，做到工作經(jīng)常化、制度化，在全局形成關(guān)心他們的疾苦，自覺為幫困的孤老和貧困山區(qū)的學生捐款捐物，伸出援助之手，獻上一片愛心。二年來黨支部先后15次發(fā)動各黨小組黨員與群眾一起以上門慰問、寫信、匯款、寄衣服等方式，捐錢捐物折合人民幣1000余元，為他們排憂解難。湖北省宜昌縣希望工程辦公室和貧困學生李偉的老師同學得知我支部幾年來堅持扶貧助學的故事后都非常感動，宜昌縣希望工程辦公室還以“檢察官心系失學娃”為題向全縣發(fā)簡報頌揚檢察干警的事跡。通過上述活動，使黨員和干警們進一步貼近了社會和體察了群眾疾苦，增添了立足本職、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法的使命感，不斷提高為人民服務(wù)的自覺性。

二年來反貪局黨支部把“以創(chuàng)建目標激勵人，以榜樣力量鼓舞人，以真情實意溫暖人，以科學文化熏陶人，以事業(yè)責任提高人”作為創(chuàng)建文明活動的重要內(nèi)容。通過主題活動的開展，創(chuàng)建意識深深印在黨員群眾的心上。“一個黨員一面旗”，在黨員表率作用的影響下，帶領(lǐng)群眾推動了反貪局各項工作的圓滿完成。反貪局黨支部被總支評為先進黨支部，一名支部委員被評為1999-2000年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

五．加強和改進基層黨建工作，注重接受群眾監(jiān)督。

二年來，黨支部不斷加強和改進支部的基礎(chǔ)工作，圍繞保證反貪查案工作順利進行的大局，嚴格按照院黨總支的考核要求，定期開展各項組織活動，聯(lián)系工作實際學習理論，聯(lián)系共產(chǎn)黨員和檢察干部的標準開展批評和自我批評，聯(lián)系新時期的理想信念開展黨課教育，聯(lián)系為民公正執(zhí)法開展警示教育，努力做到自重、自省、自警、自勵、自律，堅決執(zhí)行黨規(guī)黨紀各項廉政制度。在民主生活會中自覺接受群眾監(jiān)督，以座談會和個別征求意見的形式聽取群眾意見。對群眾有反映的干部和黨員，及時反饋意見，提醒、幫助與教育，督促改進工作，改正不足，不斷自我完善。

支部在民主生活會的內(nèi)容上講究針對性，力求民主生活會的有效性。每季度根據(jù)黨總支的統(tǒng)一布置或結(jié)合本支部工作實際、黨員情況、群眾意見，確定廉政、勤政、黨風、黨紀等方面的主題內(nèi)容。民主生活會將批評與自我批評情況及時進行分析、匯總、反饋，提出進一步要求，循序漸進地在反貪局內(nèi)形成批評與自我批評的風氣，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨內(nèi)監(jiān)督，群眾監(jiān)督逐步形成有效的監(jiān)督機制，為預防違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生起到了積極的作用。

二年來我支部黨員拒吃請、拒打聽案情打24人次，占全局上報人數(shù)的76.09%，上繳禮品7人次，3500元，拒收禮品4人次，金額740元。由此可見，黨員干部帶頭公正執(zhí)法、廉政勤政已見成效，拒吃請、拒收禮、拒打聽案情亦蔚然成風。

明年支部工作的打算：

二00一年反貪局黨支部要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹黨的十五大精神，緊密圍繞我院和院總支的工作部署，進一步加強和改進黨支部建設(shè)，發(fā)揮兩個作用，實現(xiàn)兩個目標（即區(qū)文明科室和區(qū)先進黨支部），努力把黨支部建成組織健全、思想統(tǒng)一、作風端正、紀律嚴明、工作創(chuàng)新、制度落實的基層組織。

一．繼續(xù)堅持把思想建設(shè)放在首位，堅持組織建設(shè)，抓好精神文明建設(shè)和加強黨風廉政建設(shè)。在工作中探索和完善黨支部的工作方法，以提高其戰(zhàn)斗力和凝聚力。

二．選好有效載體，確定活動主題，力求在動員全體黨員和群眾完成全局工作目標和任務(wù)中，引導黨員立足本職崗位，尋找發(fā)揮先鋒模范作用的著力點，塑造黨員新形象，使創(chuàng)建工作再上新臺階。

三．為保證各項工作的完成和支部工作目標的實現(xiàn)，支部工作應(yīng)在注重工作實效，克服工作薄弱點，減少工作盲點上下功夫。著重發(fā)揮各黨小組的作用，落實“六個一”。即每季一次發(fā)揚黨員、積極分子閃光點投稿宣傳，每季度一次有針對性的民主生活會，每季一次有質(zhì)有效的黨群結(jié)對活動，每季一次黨員間的談心活動，半年一次黨小組工作講評，建立一黨小組一工作活動卡記錄，以完善黨小組工作考核，為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進黨小組、先進黨支部打下扎實的工作基礎(chǔ)。

第二篇：反貪局工作總結(jié)

反貪局工作總結(jié)

反貪局工作總結(jié)2007-02-06 09:56:

43反貪局工作總結(jié)

××××年以來，市人民檢察院反貪局在上級院業(yè)務(wù)處室和院黨組的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“公正執(zhí)法、加強監(jiān)督、依法辦案、從嚴治檢、服務(wù)大局”的檢察方針，突出檢察工作重點，集中查辦國家工作人員的貪污、賄賂、挪用公款等職務(wù)犯罪案件，有效開展犯罪預防工作，狠抓隊伍建設(shè)，取得了較好的成績。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、集中查辦貪污、賄賂、挪用公款等職務(wù)犯罪案件，努力服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)

1、集中查處經(jīng)濟犯罪。

我院把打擊國家工作人員經(jīng)濟犯罪，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到加強領(lǐng)導，發(fā)揮職能。年初以來，反貪部門共立案查處各類經(jīng)濟犯罪案件15件19人（與去年22件相比下降%），其中貪污案10件15人，受賄案3件3人，挪用公款2件2人；大案7件9人，要案4件4人。截止11月17日，已偵查終結(jié)12件14人；移送起訴12件14人。通過辦案共為國家挽回經(jīng)濟損失553余萬元。

2、結(jié)合辦案開展職務(wù)犯罪預防。在具體工作中，我們還結(jié)合工作有效開展職務(wù)犯罪預防工作。為促進國有企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，預防職務(wù)犯罪的發(fā)生，2003年6月，我院與××企業(yè)----××發(fā)電廠建立檢企共建聯(lián)系點，6月4日，舉行檢企共建儀式。我院以發(fā)揮檢察職能服務(wù)國企為目標，以查辦職務(wù)犯罪、為國企提供法律服務(wù)幫助、保護國企合法權(quán)益為手段，幫助企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，進一步規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟

效益的最大化。6月6日，我院利用××發(fā)電廠每月一次的中層干部安全生產(chǎn)例會舉辦以“依法治企、反腐倡廉”為主題的法制講座，并邀請××市人民檢察院反貪局職（請登陸政法秘書網(wǎng)）務(wù)犯罪預防處處長就職務(wù)犯罪預防工作的成因、開展職務(wù)犯罪預防的意義、國有企業(yè)如何開展職務(wù)犯罪預防工作等方面的內(nèi)容理論聯(lián)系實際地進行了詳細地闡述，廠領(lǐng)導及中層干部100余人到會聽講。

在我們所立查的各類經(jīng)濟案件中，其中有2件2人發(fā)生××，這2件案件涉案金額大，且涉案人員均具有一定的職務(wù)，為了進一步預防職務(wù)犯罪，維護××的穩(wěn)定，推動××的發(fā)展，我們從服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的角度出發(fā)，做到查一案，防范一片，檢企聯(lián)手共同預防犯罪。我們于9月19日，在××舉辦以“預防犯罪、依法治局”為主題的法制講座。副檢察長就如何依法治企，健全制度和措施，預防和減少犯罪等問題提出了明確的意見和建議，并就檢察機關(guān)的性質(zhì)以及反貪、公訴、瀆檢、偵查監(jiān)督、控告申訴等業(yè)務(wù)部門的職能和受案范圍做了深入的闡述。××副局長在會上表示，××一定要在全局內(nèi)部開展警示教育，全局上下要振奮精神，以此次法制講座為契機，加強領(lǐng)導和監(jiān)督：一要提高認識，提高預防能力，提高自我約束力；二要注重科學，注重堵塞漏洞，注重規(guī)章制度的建設(shè)；三要嚴格管理，嚴格管住自己，嚴格管好隊伍。四要勤于思考，勤于反思，警鐘長鳴。該局中層干部、局領(lǐng)導50余人參加了座談會。

××*黃金礦業(yè)總公司是省屬國有大型企業(yè)，也是我院反貪局職務(wù)犯罪預防工作的重點單位。10月21日，副檢察長一行來到該企業(yè)，就企業(yè)轉(zhuǎn)軌過程中所涉及的健全機制、堵塞漏洞、檢察機關(guān)如何更好地為國有企業(yè)保駕護航、如何減少國有資產(chǎn)流失等問題，征求了公司領(lǐng)導、中層干部及職工代表120余人參加了會議。雙方還簽定了《關(guān)于預防職務(wù)犯罪、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的協(xié)議》，并結(jié)

合辦案實踐開展了“以案釋法，合法經(jīng)營”宣傳教育活動，詳細介紹了《最高人民法院關(guān)于審理非法采礦、破壞性采礦刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》。這一系列活動得到了該公司總經(jīng)理邱玉林的高度贊揚。

二、加強協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮反貪干警優(yōu)勢兵力作用。

××××年，我院反貪局在查辦案件的過程中注重加強協(xié)調(diào)，切實做到大案及時請示，要案主動匯報，對于個別案件，我們還及時與市院偵查指揮中心取得聯(lián)系，必要時把偵查指揮中心人員請到院來親臨指導，確保查辦案件及時順利進行。如：在查處××鎮(zhèn)鎮(zhèn)長涉嫌受賄案、××*涉嫌挪用公款案時，我們與市院偵查指揮及時進行溝通，并把實際情況向該中心做了匯報，市院指揮中心在偵查方向、偵查策略、偵查措施等方面給予了科學性的指導，使得案件的查處非常順利。

目前，市院反貪局下設(shè)兩個科室，在查辦案件出現(xiàn)人力緊張時，我們打破科室的界限，集中優(yōu)勢兵力，組成辦案組查辦案件，既解決了人力不足的問題，又可以發(fā)揮集體智慧，使案件在較短的時間內(nèi)得到偵破，收到了事半功倍的效果。如：在偵破××局××*貪污案件、××*黃金礦業(yè)公司××*團伙貪污案等多起案件過程中，主管檢察長根據(jù)案前分析，及時調(diào)動全局及院內(nèi)其他科室警力，組成精干辦案組，為把握偵查時機、處理突發(fā)情況做好了充分準備。

三、完善制度，嚴管隊伍。

反貪隊伍的形象代表檢察機關(guān)的形象，反貪工作的性質(zhì)要求我們必須加強隊伍建設(shè)，完善各項制度。××××年，我們在繼續(xù)堅持《反貪干警十五不準》、《反貪干警五個嚴禁》、《辦案回訪制度》的同時，還不斷完善辦案安全防范規(guī)范，在吉林省人民檢察院關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全國檢察機關(guān)加強辦案安全防范工作電視電話會議精神傳達貫徹情況的通報》的通知下達以后，樺甸市院反貪局立即向

全局干警進行了傳達，并結(jié)合通知精神展開了深入討論，結(jié)合實際制定并實施了具有可操作性的《市人民檢察院反貪污賄賂工作局辦案安全防范工作細則》，進一步細化并明確了主辦人、看管人、科室長、主管檢察長的安全防范責任。一是主辦人責任制度。案件線索受理后，確定一名辦案人為主辦人，主辦人在主管領(lǐng)導的指揮下負責具體組織開展初查、偵查工作，對案件安全防范工作負主要責任，并提出辦理案件的具體安全防范措施；主辦人在初查和偵查計劃中詳細寫明對相關(guān)證人、犯罪嫌疑人的詢問、訊問地點，配合詢問人員、看管人員落實安全防范措施；主辦人員在辦理案件的過程中，如果發(fā)現(xiàn)安全防范漏洞應(yīng)立即提出，并以書面形式報科長簽批并裝入副卷。二是看管人員責任制度。看管人員為二人，要在指定的監(jiān)管場所全程看管被看管人，如其中一人有事外出必須經(jīng)領(lǐng)導同意，看管人員對于看管場所易出現(xiàn)的安全隱患應(yīng)書面向主管領(lǐng)

導提出，并建議更換看管地點，對被看管人身體不適的應(yīng)立即通知辦案人，采取相應(yīng)措施，對被看管人員情緒反常的應(yīng)通知辦案人，并在不影響具體辦案的前提下，及時作好疏導工作。三是科室長責任制度。科室長應(yīng)全面落實辦案安全防范措施，針對案件主辦人提出的案件辦理過程中所涉及的安全防范問題，應(yīng)向主管領(lǐng)導提出防范意見，對主辦人、看管人在工作中的安全防范漏洞應(yīng)及時予以糾正。四是主管檢察長責任制度。主管領(lǐng)導應(yīng)當在聽取安全防范工作匯報的同時，對辦案全程直接進行監(jiān)督，日常要注重提高辦案人員責任意識，要在防范設(shè)施、人員調(diào)配上給予充分的保障。

在層層落實責任制的同時，市院還制定了嚴格的辦案安全防范責任追究制度，在追究出現(xiàn)事故環(huán)節(jié)主要負責人的責任的同時，依照檢察機關(guān)相關(guān)制度對相關(guān)責任人員進行處理。

四、積極開展法制宣傳、上報綜合信息、開展理論研究。

我們結(jié)合辦案共進行法制宣傳15次，其中有6篇稿件分別被××報、××電視臺、××市電視臺、××市人民民廣播電臺采用。全年共上報信息6篇，其中5篇被××市院采用。有一篇調(diào)查報告被××市院采用。

五、明年工作打算

1、繼續(xù)保持對職務(wù)犯罪的嚴打勢頭，突出查辦有影響、有震動的大案、要案及串案，正確處理辦案數(shù)量和辦案質(zhì)量問題的關(guān)系。

2、加強與立案監(jiān)督和審查起訴部門的協(xié)調(diào)配合，探索辦案工作的立案監(jiān)督及公訴部門的“兩個延伸”，加快案件訴訟進度，提高案件質(zhì)量。

3、進行以事立案的探索和嘗試。

4、針對辦案實際進行有針對性的調(diào)查分析。

第三篇：反貪局工作總結(jié)

反貪局工作總結(jié)

反貪局工作總結(jié)

20xx年，反貪局在院黨組和市院反貪局的正確領(lǐng)導下，在兄弟部門的大力支持下，緊緊圍繞市院黨組提出的打造“質(zhì)量，效率，形象”三大品牌的總體要求，不斷解放思想，更新觀念，積極履行反貪工作職能，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，加強隊伍建設(shè)，各方面的工作均取得了可喜的成績和進步，現(xiàn)總結(jié)匯報如下。

一、立足反貪工作職能，深入查辦各類貪污賄賂等職務(wù)犯罪

全年我局共立案查處貪污賄賂職務(wù)犯罪案件15件17 人，其中，行賄案件3 件4人，受賄案件8件8人。貪污案件6件7人。在立案偵查的案件中，大案比例為100%（涉案值5萬元以上），科級干部4人，已移送起訴15件17人，移送起訴率為100%，有罪判決率為100%。通過辦案，共為國家和集體挽回經(jīng)濟損失700余萬元。總結(jié)全年的辦案工作，主要的特點有：

（一）初查工作成效明顯，初查成案率大幅上升。按照市院提出的“初查精確，立案準確，結(jié)案正確”的基本要求，我們x反貪局自覺將案件的初查當作案件突破的重要基礎(chǔ)工作來抓，全年共初查案件線索15件，立案15件，初查成案率達100%；

（二）查辦重點領(lǐng)域案件成效明顯。在所立案案件中，涉及教育系統(tǒng)的3件3人，電力系統(tǒng)的6件6人，城鎮(zhèn)建設(shè)系統(tǒng)的6件6人；

（三）查辦窩串案成績明顯。在所立15件案件中，窩串案10件11人，約占總立案數(shù)的77%；

（四）辦案質(zhì)量和辦案效率大幅提高。今年我們的初查成案率、移送起訴率、有罪判決率均保持在100%；上訴率、投訴率、申訴率保持零的記錄；辦案周期進一步縮短，平均辦案周期為37天。我們的主要經(jīng)驗和體會是：

（一）圍繞公平正義，不斷更新執(zhí)法理念 從今年所立案的案件來看，由于我們注重最大限度地整合辦案資源，在加大辦案力度的同時，積極推行寬嚴相濟的刑事政策，堅持依法辦案，文明辦案，規(guī)范使用強制措施，辦案的質(zhì)量和效率進一步提高，所辦案件均實現(xiàn)了零投訴、零違紀，零突發(fā)事件。

（二）規(guī)范線索評估，制定嚴密的初查計劃 針對近年來有價值的舉報線索少的現(xiàn)狀，我們組成了由分管檢察長和反貪局局長、副局長以及偵查科科長共同參加的案件線索評估小組，對涉及貪污、行賄、受賄犯罪的舉報線索進行評估，從線索來源（舉報類型）、舉報內(nèi)容等方面進行綜合科學分析，對可信度高、有成案價值的線索提出偵查方向交由偵查部門，偵查部門據(jù)此在3日內(nèi)制定初查計劃，報局長審查批準后開展初查。這樣，不僅使辦案人員明確了偵查思路，提高了成案率，而且也為縮短辦案周期打下了基礎(chǔ)。從今年我們立案查處的案件情況看，我們之所以能夠取得初查成案率達到100%的好成績，主要歸功于我們在實施初查前的線索評估。如我們在辦理供電局系列案件中，盡管舉報所反映的內(nèi)容不詳，咋一看沒有多大的初查價值，但是，我們通過評估認為供電系統(tǒng)是一個壟斷行業(yè)，工程發(fā)包的權(quán)力相對集中，并且缺乏有效的監(jiān)督，而被舉報人李某多年來一直在該系統(tǒng)做工程，行賄的可能性極大。據(jù)此分析，我們制定了嚴密的初查計劃，并一舉突破了這一受賄串案。

（三）案件查處工作關(guān)口前移，規(guī)范初查和秘密調(diào)查 “傳喚、拘傳的持續(xù)時間不得超過十二小時”的法律規(guī)定確立以來，傳統(tǒng)的“車輪戰(zhàn)”，“疲勞戰(zhàn)”等偵查方式已經(jīng)不僅被宣告過時，而且直接違反了法律的這一規(guī)定，因此，要想在法律規(guī)定的期限內(nèi)突破案件，就必須將案件查處的關(guān)口前移，強化初查和秘密調(diào)查。初查工作開始前，我們嚴格按照辦案流程的要求，制定嚴密的初查預案，明確案件的初查方向、范圍和規(guī)范化要求，針對案件特點詳細列出初查工作的內(nèi)容，力求做到精確初查。如在辦理供電局系列案件中，針對舉報信反映的內(nèi)容不詳實，但具有初查價值的特點，我們對案件的關(guān)鍵行賄人李桂榮幾年來所做工程情況進行了全面的調(diào)查摸排，收集了大量的人證和書證，由于準備工作過細，在證據(jù)面前，李桂榮很快交代了行賄犯罪事實，從而一舉突破供電系統(tǒng)的受賄串案。在查處我區(qū)某中學校長周某一案的線索時，我們辦案人員圍繞行賄人的假名、假姓、假地址，展開精確的初查，鎖定目標不放，七上沭陽，終于克服重重困難將其追捕到案，從而突破數(shù)起我區(qū)中學校長受賄串案。

（四）加強審訊過程中的安全防范工作，規(guī)范詢問、訊問行為 在查辦職務(wù)犯罪案件工作中，我們始終將辦案安全放在第一位，不僅有完善的訊問談話設(shè)施，而且建立了相關(guān)的安全防范制度。自犯罪嫌疑人接受第一次談話之時起，始終有兩名以上法警在場，法警為專職安全員，確保不出差錯。針對有的受賄嫌疑人在交代問題后有異常表現(xiàn)的，我們都及時安排人員與之談話，做好他們的思想工作。在查辦王某涉嫌受賄一案時，王某有自殘的企圖，但被我安全人員及時地制止，從而避免了一場突發(fā)事件的發(fā)生。嚴格執(zhí)行傳喚、拘傳、拘留、逮捕犯罪嫌疑人的相關(guān)法律規(guī)定，堅決杜絕變相拘禁犯罪嫌疑人，變相剝奪、限

制證人人身自由和采用 刑訊逼供等暴力手段違法訊問、取證行為，在條件允許的情況下，堅持對詢問、訊問案件證人和犯罪嫌疑人進行監(jiān)控和全程同步錄音錄象，對辦案過程中出現(xiàn)的少數(shù)干警情緒急噪等情況，我們及時做好干警的思想疏導工作。嚴格規(guī)范執(zhí)行強制措施，在對象的確定，手續(xù)的辦理，執(zhí)行的主體等方面都能嚴格按照法律和規(guī)范的要求進行，尤其在對監(jiān)視居住的使用上，我們始終堅持“少用、慎用、規(guī)范使用”的原則。如今年我們辦理的屠某涉嫌行賄案，從監(jiān)視居住的對象確定，到手續(xù)的辦理到措施的執(zhí)行，我們都能嚴格按照法定程序和要求執(zhí)行。

（五）加強人權(quán)保障，堅持人性化辦案 對于每一個調(diào)查對象我們都能在充分保障其法定權(quán)利的同時，從人道主義的角度出發(fā)，堅持人性化辦案。對于一些患有疾病的被調(diào)查人、犯罪嫌疑人、證人，我們都主動聯(lián)系醫(yī)院或診所的醫(yī)生定時定期為其測量血壓，心率，安排就醫(yī)。對于在生活上有特殊要求的被調(diào)查對象，我們都做到盡量滿足。如我們在辦理揚州市新東方房地產(chǎn)公司總經(jīng)理丁某涉嫌貪污一案中，針對犯罪嫌疑人丁某年事已高，并患有心臟病和“三高”病癥等情況，我們及時與揚州市第一人民醫(yī)院取得聯(lián)系，請醫(yī)生定時為其測量血壓和心率，購買常用藥物，適時安排休息。這樣不僅有效防止了突發(fā)事件的發(fā)生，保證了審訊工作的順利開展，而且也使當事人切身感受到檢察機關(guān)的人性化工作作風，有力地維護了檢察機關(guān)的整體形象。

（六）嚴格辦案紀律，加強保密工作 如果說紀律是履行職能的保障，保密工作則是突破案件的關(guān)鍵。在辦案過程中，我們始終把辦案紀律和保密工作當作重要的基礎(chǔ)工作來抓。例如在辦理揚州新東方房地產(chǎn)公司總經(jīng)理丁某一案的過程中，由于我們在案件的初查、集中突破等環(huán)節(jié)規(guī)定了嚴格的辦案紀律，采取了有效的保密措施，從而使我們在法律規(guī)定的時間內(nèi)一舉突破了丁某涉嫌貪污公款86萬余元的重大犯罪事實。

二、堅持素質(zhì)強偵，進一步加強反貪隊伍建設(shè)

（一）結(jié)合規(guī)范執(zhí)法檢查和主題教育，進一步規(guī)范執(zhí)法行為 今年8月，全省檢察機關(guān)開展了規(guī)范執(zhí)法檢查和“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”主題教育，我局根據(jù)活動要求，積極組織全體反貪干警認真學習市院反貪局制定的《關(guān)于在全市檢察機關(guān)反貪部門開展職務(wù)犯罪偵查工作規(guī)范執(zhí)法檢查和“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”主題教育的實施方案》，對照省院列出的存在于偵查工作中的10個方面的重點問題，結(jié)合我院反貪工作實際，進行了深入討論，認真排查，針對辦案中存在的初查階段接觸被調(diào)查人不嚴格遵守審批制度；對犯罪嫌疑人采取取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住等強制措施不及時通知公安機關(guān)執(zhí)行；錄音錄象設(shè)備老化，不能滿足現(xiàn)有條件下的辦案要求等問題逐一進行原因分析，提出整改措施和方案，并落實整改。

（二）結(jié)合全市檢察機關(guān)的作風專題教育，進一步增強干警的風紀意識 今年，在全市檢察機關(guān)開展的以“牢記為民宗旨、正確履行職責、堅持廉潔從檢”為主題的作風專題教育活動中，我們根據(jù)我院的反貪工作實際，結(jié)合在臨近縣市檢察院發(fā)生的少數(shù)檢察干警幫助被告人親屬打聽案情，指使行賄人翻供的嚴重違法違紀事件，及時組織干警認真學習相關(guān)的文件精神，深刻反思和排查日常工作中存在的類似問題和苗頭，并加以整改。通過講學習，擺問題，談?wù)J識，說體會，全體干警的風紀意識得到了進一步加強，對社會主義法治理念本質(zhì)要求和核心內(nèi)涵的認識進一步加深，從而切實增強了干警做好本職工作的責任感，使命感和緊迫感。

（三）結(jié)合辦案流程檢查，組織干警認真開展業(yè)務(wù)學習和培訓，干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步增強 《辦案工作流程》是省院為指導全省檢察工作，提高辦案質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為而依法制定的一項工作制度，但在落實過程中，少數(shù)干警由于主觀認識不到位，一度存在抵觸情緒。為了解決這一問題，我們提出了“把規(guī)定變成習慣”的口號，一方面組織干警認真學習流程的各項規(guī)定，另一方面結(jié)合流程檢查中存在的問題和不足，對照流程進行落實、整改。同時，我們還根據(jù)市院的統(tǒng)一安排和部署，組織全體反貪干警參加了為期三天的業(yè)務(wù)學習培訓。為了保證學習質(zhì)量，我們還嘗試建立學習的長效機制，把每周的星期五下午規(guī)定為固定的業(yè)務(wù)學習時間。在加強業(yè)務(wù)學習的同時，我們還注重結(jié)合工作實踐，開展調(diào)研，以調(diào)研促業(yè)務(wù)。今年，我們先后與院研究室組織了兩次有關(guān)反貪工作的檢察理論與實踐研討會，交流文章13篇。全年共撰寫各類調(diào)研文章17篇，其中國家級錄用5篇，省級錄用1篇，市級錄用2篇；宣傳13篇，其中國家級錄用8篇，省級采用3篇；信息8篇，其中省級錄用1篇，市級錄用6篇。

三、預防工作成效顯著

20xx年，我們反貪局繼續(xù)貫徹“打防并重，標本兼治”的方針，在深入查辦各類貪污賄賂等職務(wù)犯罪案件的同時，緊緊圍繞年初的預防工作部署，重點開展了個案預防、重點行業(yè)預防、重大工程建設(shè)同步預防，民營企業(yè)行賄犯罪預防，組織開展送法到學校、企業(yè)、社區(qū)等活動，預防工作成效顯著。全年共開展個案預防13個，發(fā)出預防檢察建議24份。深入發(fā)案單位召開案情分析會議27次。寫出案情分析報告6份，幫助市供電公司、區(qū)教育系統(tǒng)、區(qū)建設(shè)局等發(fā)案單位落實預防措施142項。建立包括區(qū)政府物資采購、區(qū)市政建設(shè)揚菱路槐泗段拓寬工程、區(qū)衛(wèi)生局、x路改造工程等專項工程在內(nèi)的同步預防6個。組織到校園、工地、社區(qū)等區(qū)域開展法制教育宣講105節(jié)課。

四、存在的不足及工作打算

總結(jié)今年的反貪工作，雖然我們較好地完成了年初制定的各項反貪工作任務(wù)，但是，我們?nèi)匀磺逍训恼J識到，我們的工作還存在一些不足之處，我們所取得的工作業(yè)績與上級機關(guān)的要求和人民群眾的期望還存在著較大的差距，具體表現(xiàn)在：辦案工作流程的執(zhí)行力度和案件質(zhì)量還有待提高；干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)與當前日趨復雜化、智能化的偵查工作要求還有很大差距；理論調(diào)研工作還有待進一步加強等。

20xx年，我們x反貪局將繼續(xù)按照市院黨組提出的“質(zhì)量，效率，形象”三大品牌的基本要求，大力弘揚求真務(wù)實的工作作風，努力拼搏，開拓爭先，全面推進我院的各項反貪工作。

（一）圍繞反貪工作職能，進一步加大辦案力度 作為反腐敗工作的一支生力軍，我們將繼續(xù)堅定不移地把案件查處當作反貪工作的重中之重來抓，嚴格按照“初查精確，立案準確，結(jié)案正確”的辦案要求，力爭做到辦案效果，辦案效率和辦案質(zhì)量“三統(tǒng)一”。為此，我們將著力提高干警的“四大能力”：一是發(fā)現(xiàn)、管理和經(jīng)營線索的能力；二是案件線索精確初查的能力；三是在法定時間內(nèi)突破口供和搜集、固定證據(jù)的能力；四是抗干擾的能力。進一步加強與反瀆、偵監(jiān)、公訴等部門的聯(lián)系與協(xié)作，逐步建立協(xié)作緊密、運轉(zhuǎn)高效的偵查工作機制。在辦案過程中，我們將一如既往地推行寬嚴相濟的刑事政策，做到該寬則寬，該嚴從嚴，寬而有據(jù)，嚴而有度。

（二）立足公正執(zhí)法，進一步規(guī)范執(zhí)法行為 新的一年里，我們將進一步加大規(guī)范執(zhí)法行為的力度，嚴格按照省院出臺的《辦案工作流程》和《案件質(zhì)量考評辦法》的規(guī)范要求，加強流程管理，明確專人負責，確保執(zhí)行到位。在辦案過程中，我們將按照最高檢和省、市院的要求，少用、慎用、規(guī)范使用監(jiān)視居住等強制措施，加強辦案安全防范工作，在對象的選擇，時間的確定，手續(xù)的辦理，執(zhí)行的主體等方面嚴格按照法律的相關(guān)規(guī)定要求進行，對立案偵查的犯罪嫌疑人進行訊問嚴格執(zhí)行全程同步錄音錄象的規(guī)定，做到依法審訊，文明執(zhí)法。

（三）堅持素質(zhì)強檢，進一步加強反貪隊伍建設(shè) 新的一年里，我們將以黨的“十七大”精神為指引，通過制定和完善績效考核和案件質(zhì)量考評機制，進一步加強反貪隊伍的思想建設(shè)，作風建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，努力打造一支風紀嚴明，業(yè)務(wù)過硬的反貪隊伍。

第四篇：反貪局2012年工作總結(jié)

2012年，反貪局在院黨組和市院反貪局的正確領(lǐng)導下，在兄弟部門的大力支持下，緊緊圍繞市院黨組提出的打造“質(zhì)量，效率，形象”三大品牌的總體要求，不斷解放思想，更新觀念，積極履行反貪工作職能，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，加強隊伍建設(shè)，各方面的工作均取得了可喜的成績和進步，現(xiàn)總結(jié)匯報如下。

一、立足反貪工作職能，深入查辦各類貪污賄賂等職務(wù)犯罪

全年我局共立案查處貪污賄賂職務(wù)犯罪案件15件17人，其中，行賄案件3件4人，受賄案件8件8人。貪污案件6件7人。在立案偵查的案件中，大案比例為100%（涉案值5萬元以上），科級干部4人，已移送起訴15件17人，移送起訴率為100%，有罪判決率為100%。通過辦案，共為國家和集體挽回經(jīng)濟損失700余萬元。總結(jié)全年的辦案工作，主要的特點有：

（一）初查工作成效明顯，初查成案率大幅上升。按照市院提出的“初查精確，立案準確，結(jié)案正確”的基本要求，我們x反貪局自覺將案件的初查當作案件突破的重要基礎(chǔ)工作來抓，全年共初查案件線索15件，立案15件，初查成案率達100%；

（二）查辦重點領(lǐng)域案件成效明顯。在所立案案件中，涉及教育系統(tǒng)的3件3人，電力系統(tǒng)的6件6人，城鎮(zhèn)建設(shè)系統(tǒng)的6件6人；

（三）查辦窩串案成績明顯。在所立15件案件中，窩串案10件11人，約占總立案數(shù)的77%；

（四）辦案質(zhì)量和辦案效率大幅提高。今年我們的初查成案率、移送起訴率、有罪判決率均保持在100%；上訴率、投訴率、申訴率保持零的記錄；辦案周期進一步縮短，平均辦案周期為37天。

我們的主要經(jīng)驗和體會是：

（一）圍繞公平正義，不斷更新執(zhí)法理念從今年所立案的案件來看，由于我們注重最大限度地整合辦案資源，在加大辦案力度的同時，積極推行寬嚴相濟的刑事政策，堅持依法辦案，文明辦案，規(guī)范使用強制措施，辦案的質(zhì)量和效率進一步提高，所辦案件均實現(xiàn)了零投訴、零違紀，零突發(fā)事件。

（二）規(guī)范線索評估，制定嚴密的初查計劃針對近年來有價值的舉報線索少的現(xiàn)狀，我們組成了由分管檢察長和反貪局局長、副局長以及偵查科科長共同參加的案件線索評估小組，對涉及貪污、行賄、受賄犯罪的舉報線索進行評估，從線索來源（舉報類型）、舉報內(nèi)容等方面進行綜合科學分析，對可信度高、有成案價值的線索提出偵查方向交由偵查部門，偵查部門據(jù)此在3日內(nèi)制定初查計劃，報局長審查批準后開展初查。這樣，不僅使辦案人員明確了偵查思路，提高了成案率，而且也為縮短辦案周期打下了基礎(chǔ)。從今年我們立案查處的案件情況看，我們之所以能夠取得初查成案率達到100%的好成績，主要歸功于我們在實施初查前的線索評估。如我們在辦理供電局系列案件中，盡管舉報所反映的內(nèi)容不詳，咋一看沒有多大的初查價值，但是，我們通過評估認為供電系統(tǒng)是一個壟斷行業(yè)，工程發(fā)包的權(quán)力相對集中，并且缺乏有效的監(jiān)督，而被舉報人李某多年來一直在該系統(tǒng)做工程，行賄的可能性極大。據(jù)此分析，我們制定了嚴密的初查計劃，并一舉突破了這一受賄串案。

（三）案件查處工作關(guān)口前移，規(guī)范初查和秘密調(diào)查“傳喚、拘傳的持續(xù)時間不得超過十二小時”的法律規(guī)定確立以來，傳統(tǒng)的“車輪戰(zhàn)”，“疲勞戰(zhàn)”等偵查方式已經(jīng)不僅被宣告過時，而且直接違反了法律的這一規(guī)定，因此，要想在法律規(guī)定的期限內(nèi)突破案件，就必須將案件查處的關(guān)口前移，強化初查和秘密調(diào)查。初查工作開始前，我們嚴格按照辦案流程的要求，制定嚴密的初查預案，明確案件的初查方向、范圍和規(guī)范化要求，針對案件特點詳細列出初查工作的內(nèi)容，力求做到精確初查。如在辦理供電局系列案件中，針對舉報信反映的內(nèi)容不詳實，但具有初查價值的特點，我們對案件的關(guān)鍵行賄人李桂榮幾年來所做工程情況進行了全面的調(diào)查摸排，收集了大量的人證和書證，由于準備工作過細，在證據(jù)面前，李桂榮很快交代了行賄犯罪事實，從而一舉突破供電系統(tǒng)的受賄串案。在查處我區(qū)某中學校長周某一案的線索時，我們辦案人員圍繞行賄人的假名、假姓、假地址，展開精確的初查，鎖定目標不放，七上沭陽，終于克服重重困難將其追捕到案，從而突破數(shù)起我區(qū)中學校長受賄串案。

（四）加強審訊過程中的安全防范工作，規(guī)范詢問、訊問行為在查辦職務(wù)犯罪案件工作中，我們始終將辦案安全放在第一位，不僅有完善的訊問談話設(shè)施，而且建立了相關(guān)的安全防范制度。自犯罪嫌疑人接受第一次談話之時起，始終有兩名以上法警在場，法警為專職安全員，確保不出差錯。針對有的受賄嫌疑人在交代問題后有異常表現(xiàn)的，我們都及時安排人員與之談話，做好他們的思想工作。在查辦王某涉嫌受賄一案時，王某有自殘的企圖，但被我安全人員及時地制止，從而避免了一場突發(fā)事件的發(fā)生。

嚴格執(zhí)行傳喚、拘傳、拘留、逮捕犯罪嫌疑人的相關(guān)法律規(guī)定，堅決杜絕變相拘禁犯罪嫌疑人，變相剝奪、限制證人人身自由和采用刑訊逼供等暴力手段違法訊問、取證行為，在條件允許的情況下，堅持對詢問、訊問案件證人和犯罪嫌疑人進行監(jiān)控和全程同步錄音錄象，對辦案過程中出現(xiàn)的少數(shù)干警情緒急噪等情況，我們及時做好干警的思想疏導工作。

嚴格規(guī)范執(zhí)行強制措施，在對象的確定，手續(xù)的辦理，執(zhí)行的主體等方面都能嚴格按照法律和規(guī)范的要求進行，尤其在對監(jiān)視居住的使用上，我們始終堅持“少用、慎用、規(guī)范使用”的原則。如今年我們辦理的屠某涉嫌行賄案，從監(jiān)視居住的對象確定，到手續(xù)的辦理到措施的執(zhí)行，我們都能嚴格按照法定程序和要求執(zhí)行。

（五）加強人權(quán)保障，堅持人性化辦案對于每一個調(diào)查對象我們都能在充分保障其法定權(quán)利的同時，從人道主義的角度出發(fā)，堅持人性化辦案。對于一些患有疾病的被調(diào)查人、犯罪嫌疑人、證人，我們都主動聯(lián)系醫(yī)院或診所的醫(yī)生定時定期為其測量血壓，心率，安排就醫(yī)。對于在生活上有特殊要求的被調(diào)查對象，我們都做到盡量滿足。如我們在辦理揚州市新東方房地產(chǎn)公司總經(jīng)理丁某涉嫌貪污一案中，針對犯罪嫌疑人丁某年事已高，并患有心臟病和“三高”病癥等情況，我們及時與揚州市第一人民醫(yī)院取得聯(lián)系，請醫(yī)生定時為其測量血壓和心率，購買常用藥物，適時安排休息。這樣不僅有效防止了突發(fā)事件的發(fā)生，保證了審訊工作的順利開展，而且也使當事人切身感受到檢察機關(guān)的人性化工作作風，有力地維護了檢察機關(guān)的整體形象。

（六）嚴格辦案紀律，加強保密工作如果說紀律是履行職能的保障，保密工作則是突破案件的關(guān)鍵。在辦案過程中，我們始終把辦案紀律和保密工作當作重要的基礎(chǔ)工作來抓。例如在辦理揚州新東方房地產(chǎn)公司總經(jīng)理丁某一案的過程中，由于我們在案件的初查、集中突破等環(huán)節(jié)規(guī)定了嚴格的辦案紀律，采取了有效的保密措施，從而使我們在法律規(guī)定的時間內(nèi)一舉突破了丁某涉嫌貪污公款86萬余元的重大犯罪事實。

二、堅持素質(zhì)強偵，進一步加強反貪隊伍建設(shè)

（一）結(jié)合規(guī)范執(zhí)法檢查和主題教育，進一步規(guī)范執(zhí)法行為今年8月，全省檢察機關(guān)開展了規(guī)范執(zhí)法檢查和“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”主題教育，我局根據(jù)活動要求，積極組織全體反貪干警認真學習市院反貪局制定的《關(guān)于在全市檢察機關(guān)反貪部門開展職務(wù)犯罪偵查工作規(guī)范執(zhí)法檢查和“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”主題教育的實施方案》，對照省院列出的存在于偵查工作中的10個方面的重點問題，結(jié)合我院反貪工作實際，進行了深入討論，認真排查，針對辦案中存在的初查階段接觸被調(diào)查人不嚴格遵守審批制度；對犯罪嫌疑人采取取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住等強制措施不及時通知公安機關(guān)執(zhí)行；錄音錄象設(shè)備老化，不能滿足現(xiàn)有條件下的辦案要求等問題逐一進行原因分析，提出整改措施和方案，并落實整改。

（二）結(jié)合全市檢察機關(guān)的作風專題教育，進一步增強干警的風紀意識今年，在全市檢察機關(guān)開展的以“牢記為民宗旨、正確履行職責、堅持廉潔從檢”為主題的作風專題教育活動中，我們根據(jù)我院的反貪工作實際，結(jié)合在臨近縣市檢察院發(fā)生的少數(shù)檢察干警幫助被告人親屬打聽案情，指使行賄人翻供的嚴重違法違紀事件，及時組織干警認真學習相關(guān)的文件精神，深刻反思和排查日常工作中存在的類似問題和苗頭，并加以整改。通過講學習，擺問題，談?wù)J識，說體會，全體干警的風紀意識得到了進一步加強，對社會主義法治理念本質(zhì)要求和核心內(nèi)涵的認識進一步加深，從而切實增強了干警做好本職工作的責任感，使命感和緊迫感。

（三）結(jié)合辦案流程檢查，組織干警認真開展業(yè)務(wù)學習和培訓，干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步增強《辦案工作流程》是省院為指導全省檢察工作，提高辦案質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為而依法制定的一項工作制度，但在落實過程中，少數(shù)干警由于主觀認識不到位，一度存在抵觸情緒。為了解決這一問題，我們提出了“把規(guī)定變成習慣”的口號，一方面組織干警認真學習流程的各項規(guī)定，另一方面結(jié)合流程檢查中存在的問題和不足，對照流程進行落實、整改。同時，我們還根據(jù)市院的統(tǒng)一安排和部署，組織全體反貪干警參加了為期三天的業(yè)務(wù)學習培訓。為了保證學習質(zhì)量，我們還嘗試建立學習的長效機制，把每周的星期五下午規(guī)定為固定的業(yè)務(wù)學習時間。在加強業(yè)務(wù)學習的同時，我們還注重結(jié)合工作實踐，開展調(diào)研，以調(diào)研促業(yè)務(wù)。今年，我們先后與院研究室組織了兩次有關(guān)反貪工作的檢察理論與實踐研討會，交流文章13篇。全年共撰寫各類調(diào)研文章17篇，其中國家級錄用5篇，省級錄用1篇，市級錄用2篇；宣傳13篇，其中國家級錄用8篇，省級采用3篇；信息8篇，其中省級錄用1篇，市級錄用6篇。

三、預防工作成效顯著

2012年，我們反貪局繼續(xù)貫徹“打防并重，標本兼治”的方針，在深入查辦各類貪污賄賂等職務(wù)犯罪案件的同時，緊緊圍繞年初的預防工作部署，重點開展了個案預防、重點行業(yè)預防、重大工程建設(shè)同步預防，民營企業(yè)行賄犯罪預防，組織開展送法到學校、企業(yè)、社區(qū)等活動，預防工作成效顯著。全年共開展個案預防13個，發(fā)出預防檢察建議24份。深入發(fā)案單位召開案情分析會議27次。寫出案情分析報告6份，幫助市供電公司、區(qū)教育系統(tǒng)、區(qū)建設(shè)局等發(fā)案單位落實預防措施142項。建立包括區(qū)政府物資采購、區(qū)市政建設(shè)揚菱路槐泗段拓寬工程、區(qū)衛(wèi)生局、x路改造工程等專項工程在內(nèi)的同步預防6個。組織到校園、工地、社區(qū)等區(qū)域開展法制教育宣講105節(jié)課。

四、存在的不足及工作打算

總結(jié)今年的反貪工作，雖然我們較好地完成了年初制定的各項反貪工作任務(wù)，但是，我們?nèi)匀磺逍训恼J識到，我們的工作還存在一些不足之處，我們所取得的工作業(yè)績與上級機關(guān)的要求和人民群眾的期望還存在著較大的差距，具體表現(xiàn)在：辦案工作流程的執(zhí)行力度和案件質(zhì)量還有待提高；干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)與當前日趨復雜化、智能化的偵查工作要求還有很大差距；理論調(diào)研工作還有待進一步加強等。

2012年，我們x反貪局將繼續(xù)按照市院黨組提出的“質(zhì)量，效率，形象”三大品牌的基本要求，大力弘揚求真務(wù)實的工作作風，努力拼搏，開拓爭先，全面推進我院的各項反貪工作。

第五篇：兩年工作總結(jié)

中共永壽縣委辦公室

2009—2010年辦公室工作總結(jié)

一、領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)分析：

領(lǐng)導職數(shù)：5人（其中：正科4人，副科1人）； 年齡結(jié)構(gòu)：31-35歲：1人，36-40歲：1人，41-45歲：1人，46歲以上：2人，其中最小的32歲，最大的49歲，平均年齡：42歲；

學歷結(jié)構(gòu)：全日制中專學歷羅春曉、劉水明、張志遠、張宏均，大專學歷秦立飛人，在職大學學歷羅春曉、劉水明、張志遠、張宏均、秦立飛；

現(xiàn)職年限：任現(xiàn)職7年羅春曉（正科），4年劉水明（正科），5年張志遠（正科），2年張宏均（正科），秦立飛（副科）。

二、領(lǐng)導班子工作運行情況和存在問題：

2009—2010年以來，辦公室緊緊圍繞建設(shè)勤政、務(wù)實、高效、和諧辦公室的總目標，繼續(xù)以班子建設(shè)為龍頭，以責任、能力、形象建設(shè)為重點，通過抓學習、強管理、轉(zhuǎn)作風、促優(yōu)質(zhì)，使辦公室機關(guān)建設(shè)成為“講文明重和諧”的表率機關(guān)，工作人員培養(yǎng)成為“講操守重品行”的文明標兵的總體思路。領(lǐng)導班子成員嚴格執(zhí)行思想作風建設(shè)“五個一”的規(guī)定，以身作則，示范引導全體干部職工堅持規(guī)范辦公“六不

讓”，文明接待“六個一”標準，積極樹立“六觀”，弘揚“六風”，強化“六能”，爭創(chuàng)“六優(yōu)”，達到了“日常工作零失誤，參謀服務(wù)出精品”的工作要求。較好地發(fā)揮了參謀助手、橋梁紐帶、窗口示范作用。

一、思想政治建設(shè)方面。以“爭創(chuàng)學習型機關(guān)、爭做學習型人才”為活動載體,堅持每周三集體學習制度，深入開展了“五個一”讀書活動，即每天讀一篇好文章，每月讀一本好書，每季度寫一篇心得體會，每半年交一本讀書筆記，全年交一份學習總結(jié)。重點學習了十七大及十七屆四中全會精神、縣委十六屆八次、九次全會精神、科學發(fā)展觀活動意見、創(chuàng)先爭優(yōu)活動意見、《“三新”主題教育讀本》和《建設(shè)國際化大都市教育讀本》等政策性文件及重要理論篇目，不斷深化對科學發(fā)展第一要義、核心、基本要求和根本方法等科學內(nèi)涵的理解，切實增強運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法思考問題、解決問題的能力。有計劃的選派干部到上級部門頂崗培訓和參加業(yè)務(wù)培訓，拓寬干部視野，提高了干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。09—10年來，有3名同志在市上頂崗培訓，有8名領(lǐng)導和同志外出學習培訓。同時，領(lǐng)導班子成員帶頭作學習輔導報告，帶頭撰寫調(diào)研文章。每月對干部職工的學習筆記、讀書筆記、調(diào)研論文等情況進行督促檢查考核，并設(shè)立“學習論壇”，采取一人講、大家評的形式，讓每一位干部走上講臺，談學習、談業(yè)務(wù)、談發(fā)展，鍛煉了

干部，保證了學習效果，達到了學以致用的目的。截止目前，辦公室干部已取得研究生學歷的1人，本科學歷的17人，大專學歷的10人。

二是機關(guān)管理和干部作風建設(shè)方面。辦公室從制度建設(shè)入手，本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合各種活動中征尋到的意見建議，進一步修訂完善了各項工作制度（規(guī)范），從工作職責、工作紀律、機構(gòu)設(shè)置、文明用語、機關(guān)衛(wèi)生、值班、接待到辦文、辦會、辦事都進行了規(guī)范，使工作不斷走向規(guī)范化、制度化，達到“一表”、“三牌”、“五檔”（辦公室干部職工基本情況表；辦公室文明服務(wù)公示牌、組室規(guī)范辦公承諾牌、個人崗位履職示范牌；考勤考績檔、調(diào)研論文檔、突出業(yè)績檔、失誤過錯登記檔、領(lǐng)導干部廉潔從政檔）的標準。減少了工作的隨意性和盲目性。

嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，努力做到“五帶頭”和“五個強”（即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣；黨性觀念強、能力素質(zhì)強、創(chuàng)新意識強、工作作風強、自律意識強），切實做好“四不”（即不該聽的不聽、不該說的不說、不該問的不問、不該做的不做），加強對全員文明禮儀知識培訓和職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育。在辦公室內(nèi)部深入開展規(guī)范辦公“六不讓”、文明接待“六個一”實踐活動。同時結(jié)合文明辦開

展的“我推薦、我評議身邊好人”活動，積極組織辦公室同志到社會、到基層、到農(nóng)村開展互幫互助，讓群眾了解縣情、了解縣委職能，讓更多群眾感受縣委的關(guān)懷，讓辦公室同志更深入的了解基層、了解農(nóng)村和農(nóng)民。

三是抓大事、抓落實，重點工作推進方面。近兩年，起草完成領(lǐng)導講話稿等材料490篇。撰寫調(diào)研報告50余篇，編發(fā)《永壽工作通訊》138期，《永辦通報》51期，《常委會議紀要》16期，《書記辦公會議紀要》和《專題會議紀要》19期，《縣級四大家聯(lián)席會議紀要》1期。上報各類信息400多條，上報信息的采用率一直保持在全市第六名。開展不定期督查39次，專項督查43次。撰寫督查調(diào)研6篇，編發(fā)《督查情況》34期，辦理領(lǐng)導批示件26件，上報市委市政府督查室情況報告15期。共核發(fā)縣委及辦公室文件397件，收辦來文717份以上，辦理領(lǐng)導批示件76件，辦理上訪信件60件，接待來訪群眾100多人（次）。成功組織各類大型會議87次以上，接待省市領(lǐng)導來永調(diào)研、視察的組織協(xié)調(diào)工作60多次，牽頭組織槐花節(jié)等各種活動40次以上。

包村抓點工作取得了一定的工成績，幫助高候村制定了長遠發(fā)展規(guī)劃，捐贈各類科普性實用書籍100多本，提供了價值1600元的擴音設(shè)備，為村上建起存欄500頭的豬場一個，提供扶助資金3300元，培訓農(nóng)技人員2次，通過多方共同努力，該村已創(chuàng)建為三類村級黨組織。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動

中，辦公室積極組織全體干部職工為幫扶的“三告別”特困戶捐款5000多元，同時整合辦公室的考核獎金，為所包扶的常寧鎮(zhèn)安德村王保全和王彥民兩戶資助2萬元。目前，這兩戶房屋已建成入住。

招商引資工作堅持多方聯(lián)系，主動出擊，已引進項目3個，金泰建材有限公司投資100多萬元的免燒磚生產(chǎn)項目已投入生產(chǎn)。杭州德薩投資管理有限公司3500萬元的高端純凈水生產(chǎn)項目征地、圍墻圈砌已結(jié)束，水井租賃合同已簽，立項、環(huán)保、工商注冊、稅務(wù)登記、采礦權(quán)申請等前期工作正在進行，累計完成投資390多萬元。汽車物流項目注冊資金400萬元。

四是黨風廉政建設(shè)方面。扎實細致地開展警示教育活動，增強了全體領(lǐng)導和干部職工遵紀守法的自覺性，筑牢了拒腐防變的思想道德防線；嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律、公務(wù)接待交辦單制度、車輛管理制度、加班定點定標準用餐制度等，嚴格“一支筆”審批，杜絕了奢侈浪費和不廉潔的行為發(fā)生。

認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，模范執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，經(jīng)常檢查對照，定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，達到了統(tǒng)一思想，增進團結(jié)的目的。堅持黨務(wù)政務(wù)公開，在大院設(shè)立了公開長廊，并做到了公開及時、真實、全面、準確，時刻做到自重、自省、自警、自勵，不以權(quán)謀私，不貪圖享樂，不與民爭利，廉潔從政，艱苦奮斗，爭先創(chuàng)優(yōu)，做好表率。

存在問題：雖然辦公室近兩年取得了一定成績，但與縣委要求相比，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和人民群眾的愿望相比，還存在許多缺點和不足。主要表現(xiàn)在：

一是理論學習抓的不緊，不夠系統(tǒng)，綜合協(xié)調(diào)職能有待加強；二是參謀助手作用發(fā)揮不到位，對全辦同志的教育培訓有所放松；三是工作作風不夠扎實，創(chuàng)新意識不強，工作效率不高；四是奉獻意識不強、表率作用發(fā)揮不夠；五是機關(guān)事務(wù)的管理力度不大，有些細節(jié)問題想的不夠到位，抓的不夠緊。

對于工作上存在的諸多不足之處，我們將認真加以整改，努力把辦公室的服務(wù)水平提升到新的高度，真正達到讓領(lǐng)導滿意，讓群眾滿意，讓縣鄉(xiāng)機關(guān)同志滿意。