第一篇：環保局黨建

2010年眉山市環保局黨建工作匯報

我局黨組自成立以來，始終以 “三個代表”重要思想和十七大精神為指導，充分發揮領導核心作用，團結帶領全體黨員干部職工，不斷解放思想、與時俱進，堅持立黨為公、執政為民，堅持科學發展，更加注重以人為本，更加注重全面協調可持續發展，更加注重統籌兼顧，更加注重保障和改善民生，促進社會公平正義。各項工作取得了可喜的成績，為全市經濟持續健康快速發展和社會穩定做出了積極的貢獻。

一、基本情況

我局黨組班子成員共有6名，一名黨組書記，一名副書記。黨組共下設1個黨總支部，3個支部其中機關1個支部，支隊1個支部和中心1個支部。共有黨員51人，其中機關21人，占黨員總數的40%以上。全局黨員中年青年黨員40名，占黨員總數的80%。

二、工作開展情況

（一）加強思想建設，增強戰斗力。局黨委將干部職工的思想教育工作做為重點，采取多種形式開展教育活動。黨委會成員自覺提高學習意識，每季度組織召開一次理論中心組學習會，在學習中陶冶革命情操，提高精神境界和領導藝術。同時利用月未周五學習日不斷豐富學習內容，創新學習方式，組織機關黨員干部通過經驗交流理論研討等形式組織

全體黨員干部學理論、學業務、學法律、學科技。增強業務能力和黨性觀念。去年在機關干部中組織了黨員培訓；“七一”期間，組織全體黨員舉辦了一次“頌歌一曲獻給黨”歌詠比賽和新黨員入黨宣誓活動；每年都在“三八婦女節”、“五一國際勞動節”，新年前夕在機關黨員干部中開展文體競賽活動。今年3月份舉辦了一次“以民為本，求真務實”理論研討會，引導他們真正把工作的著力點放在解決群眾的實際困難上，放在為群眾辦好事實事上。近日又將舉辦了一次公文寫作知識培訓班，提高了機關黨員干部 的寫作能力。通過多形式的學習教育活動，不僅提高了機關干部的學習興趣，而且黨員干部的政治理論素質和業務水平有了顯著提高，大部分人成為懂政策的“活字典”，會干工作的“多面手”。

（二）加強組織建設，增強凝聚力。一是嚴格落實民主集中制。局黨組按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不斷完善內部議事和決策機制，增強整個班子共同貫徹民主集中制原則的自覺性和主動性，對公開招錄、職稱評聘、職工提前退休和局內重大開支必須經集體研究同意后組織實施，防止出現弄權行為，充分發揮黨委集體決策的作用。二是及時調整了各支部。黨組成立以來，為充分發揮黨的基層組織作用，按照工作崗位和工作職能，重新調整成立了機關各支部，劃分了黨小組。三是培養典型，樹立標桿。在全體黨員中開展了爭創模范崗活動要求每名黨員要事

事想在先，事事干在頭，每年在七一期間在全局以投票的方式，評選出一定比例的優秀黨員。今年我局將對八名優秀黨員進行表彰和獎勵。三是加強對青年干部的培養。工作中局黨組給他們壓擔子、交任務，同時培養他們的文字寫作能力和口頭表達能力，全面提高他們的綜合素質，在工作崗位，對能力強、業務精的年輕干部大膽提撥，委以重任，使他們在復雜而繁重的工作環境中經受考驗，不斷成長進步。一年來，我局有一名副調研員調動到藥監局的領導崗位上工作，X名同志走上中層干部崗位。目前，我局的黨員隊伍已成為我局的工作的中流砥柱，成為完成市委和政府交給的各項任務的重要組織保障。

（三）加強作風建設，樹立良好形象。一是堅持民主生活會制度。發揚批評與自我批評的優良傳統，每X 月召開一次高質量的民主生活會，黨組班子成員講原則不講關系，講大局不講小節，對發現問題及時提醒，使每名班子成員都在嚴肅認真的組織生活中不斷完善自己，達到共同促進，共同提高目的。二是開展了樹環保干部愛環保活動和民心工程活動。機關干部分三次入社區進戶訪貧問苦，教育職工珍惜當前工作崗位來之不易。大力開展《環保干部愛環保，節能減排靠大家活動》，使廣大黨員干部認識到，環保可以從自己身邊的小事做起，以最小的環境代價，促進眉山市經濟社會全面發展。三是擴大監督范圍。在人大代表、政協委員、服務對象中聘請行風建設監督員，每半年召開一次座談會，誠

懇地聽取他們對節能減排的意見和建議，對我局進一步加強環境保護工作起了極大的促進作用。四是在實行首問負責制的基礎上，推出首辦責任制，熱情接待每一位來機關辦事的人員，認真記錄群眾所反映的每一個問題，并做出耐心解答，不斷提高服務質量和服務態度。環境污染事故，早發現，早解決，還天空一片藍色，還草地一片綠色。五是建立了局班子成員“諾廉、述廉、評廉、考廉”制度，制定了廉潔自律承諾書，并及時在辦公樓一樓大廳的內部公開欄內進行了公示，隨時接受機關干部及服務對象的監督，充分發揮了非權力影響力。利用鄭培民事跡和李真腐敗案件做為正反面教材，組織開展防腐倡廉警示教育，使在黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀和利益觀，堅持立黨為公，執政為民，都能自覺抵年制不正之風、拒禮拒賄，在靈魂深處筑牢了一道抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的廉政防線。通過不懈努力，我局污染治理難、罰款難、節能減排難的“三難”現象不見了，對污染企業冷沖硬橫態度有了，公道正派的環保干部形象在群眾中逐步樹立了起來。

第二篇：環保局黨建工作總結

一、思想教育到位，營造精神文明建設良好氛圍

1、認真學習xx大會議精神，找準精神文明建設定位。在學習貫徹過程中要求與環保工作實際有機結合，明確做好環境保護工作是落實xx大會議精神、踐行科學發展觀的自覺行動，是實現我縣經濟又好又快發展進程中的重要抓手，是實現全面建設小康社會新要求的重要內容。在具體實踐過程中就是要堅持將污染防治作為重中之重，將保障群眾飲水安全作為首要任務，打好污染減排、重點流域水環境綜合整治、工業污染防治和農村環境保護四大戰役。

2、繼續將開展保持共產黨員先進性教育引向深入。一是在解決突出問題上下功夫，針對機關少數工作人員作風一般化、上班散慢化等問題，進行深入分析，從工作紀律開始抓好整改。二是支部積極開展向先進典型學習的活動，營造學先進、找差距、促整改的濃烈氛圍。三是扎實開展學習，進一步深化了貫徹落實科學發展觀，堅持改革開放，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗的思想認識。

3、認真開展職業道德教育。要求每一位干部緊密聯系思想和工作實際找差距，不斷改進工作作風和思想作風。積極開展爭創“文明科室”創建活動，結合民主評議政風行風和機關效能建設工作，廣大干部職工認真開展自查自糾和整改。

4、重視時事教育。積極征訂《新疆日報》、《昌吉日報》、《今日新疆》、《中國環境報》等黨報黨刊，通過各種會議，及時傳達貫徹各級黨政有關精神文明建設的重要指示精神，強調加強精神文明建設的重要性，并把《公民道德建設實施綱要》融貫到職工的工作生活之中，努力提高全局干部職工的道德素質。

5、加大宣傳工作力度。結合污染源普查、憲法法律宣傳月、節能減排宣傳周、安全生產宣傳月共在電視上播放宣傳口號1200條次，利用廣播宣傳6條，懸掛過街標語24條，發放宣傳掛圖1000幅，宣傳單5000張，制作宣傳版面4塊。向區州縣上報信息338篇次，縣級采用18篇，州級采用6篇，區級采用140篇。

為喚起廣大居民環境憂患意識，共同投入保護環境的行列，在“六·五”世界環境日來臨之際，采取多種形式進行宣傳：一是冠名木壘縣第30屆少兒田徑運動會，用宣傳牌、過街標語、運動員口號、校門彩幅、宣傳手冊向廣大少年兒童和社會各界宣傳環保知識；二是在6月5日對嚴重影響居民生活的金磊公司煙囪及立窯進行爆破拆除。

結合農村環境綜合整治專項行動，聯合州環保局在西吉爾鎮舉行了“環保科技下鄉”宣傳咨詢活動，共發放宣傳資料500余份，約有近300人前來咨詢。

二、組織領導到位，堅實精神文明建設基礎

1、將精神文明建設列入“一把手”工程，成立由局長任組長，各科室負責人為成員的精神文明建設領導小組，下設文明辦，指定一名干部負責日常工作。并將精神文明建設作為局機關目標管理考評重要內容之一。

2、明確一把手親自抓、分管領導具體抓，各科室負責人共同抓的工作機制，利用各種會議認真布置和檢查各階段精神文明建設開展情況，及時總結經驗，改進不足。

3、在制訂精神文明建設工作計劃時，充分聽取干部職工對精神文明創建工作的意見和看法，有效地激發了廣大干部職工共同參與搞好精神建設的熱情，統一了全體黨員和干部職工的思想認識。

三、健全工作機制，推動精神文明建設穩步開展

1、開展綠色社區、綠色學校創建活動，倡導綠色消費，積極推廣環保清潔能源。XX年6月對上創建的5所縣級綠色學校進行了授牌儀式。開展“文明家庭”評比活動，倡導尊老愛幼、勤儉持家、鄰里和睦的文明新風。

2、積極組織全體干部職工參加迎奧運，促和諧大型簽名活動，文明禮儀講座及知識競賽、演講比賽，增長了干部職工的文明禮儀知識。

3、把改善環境質量作為精神文明建設的出發點和落腳點，樹立環保部門良好形象。一是以xx大會議精神為指導，全面開展主要污染物總量減排工作，so2減排任務已順利完成。二是抓好全縣7家重點排污企業集中整治，及時下發《限期治理通知》，并對這些重點監控企業加大檢查力度，確保按計劃完成限期治理任務。三是抓好城市大氣污染整治工作，在XX年6月5日世界環境日這天，對治理無望，嚴重影響居民生活的金磊水泥廠進行了炸毀。

4、抓好“訪民情、聽民意、幫民富、保民安”活動。局領導班子以精神文明建設為載體，織黨員開展扶危幫困活動，深入貧困戶了解情況，幫助解決實際困難，向貧困戶朱亮無償提供救助金500元；在四川汶川發展大地震時，組織全體黨員干部職工先后四次為地震災區捐款，奉獻自己的愛心。共捐款3000元。在民族團結教育月期間，慰問貧困黨員、少數民族群眾3家，送去慰問金900元。

四、加強領導，狠抓黨風廉政建設責任制的落實

1、在工作責任上求明。突出 “一把手”負總責，明確“一把手”是責任目標制訂、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人，突出“一崗雙責”，既要抓業務工作也要抓黨風廉政工作，強化領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，讓領導干部對自己職責做到兩明，即工作職責明、目標任務明。年初制定了《環保局XX年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》、《環保局XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工方案》、《XX年黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作責任分解方案》，將目標任務層層分解下達。

2、統一思想、明確目標、部署任務。在3月25日召開的我局糾風工作動員會議上，對全局的黨風廉政建設進行了安排，要求始終堅持統一領導、齊抓共管、各負其責、廣泛積極參與的領導機制和工作機制，一級抓一級，層層抓落實，把黨風廉政建設責任制的落實同環保業務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成一崗雙責的格局。

3、認真堅持民主集中制原則。局領導班子貫徹執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針，重大問題集體討論決定，堅持集體領導和個人分工負責相結合，決策前廣泛調查研究，決策時充分發表意見，決策后保持高度一致，使班子成員在討論問題、研究決策時能發揚民主，暢所欲言，最后集中正確的意見，形成集體領導和科學決策。在此基礎上，定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，從而把局領導班子的分工與協調、民主與集中，從黨內組織生活的形式和程序上，從思想和工作上，及時溝通，有機銜接，保證了政令暢通。

4、對局領導班子做出五條廉潔自律規定。第一，嚴格執行中紀委提出的四大紀律八項要求，堅決維護黨的紀律的嚴肅性；第二，大力弘揚“求真務實”精神，大興求真務實之風，從局領導班子做起，全方位樹立環保形象，帶出一流的隊伍、創出一流的業績。第三，帶頭執行中央、區、州、縣關于黨風廉政建設的有關規定，帶頭廉潔自律，對下不收、對上不送，不奢侈浪費，不接受下級宴請，不超標準乘車，不違反規定建房，帶頭執行財經紀律，嚴格來客接待標準。第四，管好自己，管好家屬子女、管好下屬、管好身邊的工作人員，嚴格執行環保系統領導干部配偶子女經商辦企業“兩不準”規定。第五，在全局營造團結協作、干事創業的大氛圍，做到個人爭先進、工作創一流。

五、注重教育，加強監督，不斷提高干部隊伍素質

局班子把廉政教育做為落實黨風廉政建設責任制的“關口”常抓不懈，采取多種形式開展教育。一是把學習、遵守、貫徹、維護黨章作為加強自身建設的一項重要內容來抓，組織全體黨員干部觀看了自治區、昌吉州黨員電化教育片《沉重的代價》、《回頭是岸》和《警鐘長鳴》等，對干部職工進行正反兩方面的典型教育。二是認真組織學習《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，并組織全體領導干部職工填報了《廉政檔案》。三是開辟學習園地，分階段定期組織專題學習，通過心得體會、環境信息、環保網公開各種信息。

六、開展“思想作風大整頓”活動

按照全縣的統一部署和具體要求，我局全面開展了思想作風大整頓活動。一是結合自治縣干部大會精神，組織全體干部職工學習了區州干部大會上的講話精神。二是以《中國共產黨章程》、“xxxx”重要思想、科學發展觀和構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，鄧小平、xx同志反腐倡廉理論和國家區州縣紀委全會精神、區州環保會議精神等為主要內容，安排了23次集中學習。三是通過召開座談會、征求意見等形式，認真征求黨員和群眾的意見。

七、認真開展行風評議活動，進一步抓好行風建設

1、充分發揮監督員的作用，自覺接受社會各界監督，聘請3位退居二線的老領導為我局“行風義務監督員”。同時發放調查表，向社會廣泛征求意見，取得了一定成效。

2、開展了以木壘干渠、三畦干渠、縣城集中式飲用水源地綜合整治為主要內容的“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，通過此項活動的開展，使二條穿城干渠的污染得到明顯改善，特別是群眾集中式生活飲水水源安全得到保障，使縣城2萬多群眾受益。

3認真開展政風行風重點評議工作。召開了部門糾風工作動員會，及時制定了《環保局糾風工作安排意見》，聘請了義務監督員，在局內部召開座談會，自身查擺問題。發放調查表近100份，對征詢到意見做到及時公布，加強整改。

八、開展“廉政文化建設”活動

為大力推進廉政文化建設進機關、進家庭，進一步增強全局干部職工的勤政廉政意識，切實改進工作作風，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，我局開展了“廉政文化建設”活動。一是開設廉政課堂，對干部職工進行經常性廉政教育；二是制作廉政宣傳欄、廉政每周一提示、廉政屏保等，使干部職工隨時隨地受到廉政文化的熏陶和教育；三是深入開展自我教育活動，通過不定期組織收看廉政教育片、看廉政圖書資料，不斷提升讀書思廉效果。

九、文明執法，規范服務，進一步優化投資環境

為更好地促進黨風廉政建設的深入開展，樹立環保部門的良好形象，我局針對廉政建設工作的難點、焦點問題，采取多種有利措施，突出重點、狠抓落實，規范了執法行為，優化了經濟發展環境。一是轉變職能，優化企業經營環境。結合目前環保系統開展的民主評議行風工作，廣泛聽取社會各界的意見和建議，對內實行自查自糾，結合各自實際，認真檢查執法中存在的問題。二是開展機關思想作風紀律整頓活動，狠剎“吃、拿、卡、要、報”風。三是按照縣營投辦的安排部署，認真解決涉企“亂收費”問題，規范收費行為。今年以來沒有發現環保執法人員違反“全國環保系統六條禁令”、環保人員“十不準”規定，沒有發現到管理對象處吃、拿、卡、要、報等現象。

十、把群眾來信來訪工作擺上重要日程

對來訪人員進行深入細致的思想工作，及時主動解決群眾關心的熱點、難點問題。截止目前，共接待群眾來信來訪18件，已全部得到妥善處理。

十一、開展行政效能監察工作，強化制度監督機制，規范依法行政行為，有效推動環保部門依法、高效、廉潔行政

為進一步深化政務公開，結合實際，制定了相關的制度，明確了政務信息公開工作的原則、分工、職責、時限。在局一樓大廳設置電子屏，對重要工作進行公示；制作為民服務版面，方便群眾和企業辦事；設立舉報電話，方便公眾監督；，設立“三務”公開電子屏，公開各項政務、黨務、財務，把環保政策法規、排污程序及收費的內容、范圍、依據等在電子屏上公示，增強工作透明度；在政務大廳設置辦公席，為人民群眾提供便捷、優質的服務。

十二、認真制定，保證質量

在制度建設前，明確制度建設的主要內容、方法步驟、時限要求。對擬定的制度，召開全體職工會議聽取各方面的意見，確保制度的合法性、公正性、科學性和可操作性。

十三、不斷完善，總結提高

及時掌握制度執行中出現的新情況、新問題，在實踐中不斷總結、完善、提高。根據形勢發展的需要，認真貫徹執行上級新出臺的政策法規，及時建立健全相關配套制度。

總之，在項目審批中，我們始終堅持“政策到位，人員精干，權力給足，熱情服務”原則。切實改變機關作風，熱情為企業服務，既保證建設項目環保把關，控制新污染源的產生，又使審批運行效率明顯提高，為促使全縣經濟持續健康發展做出了貢獻，得到了經濟綜合管理部門、項目建設單位的一致好評。通過以上工作的開展，取得了三方面的效果：一是由于我們立足于監督、著眼于教育，規范于制度，狠抓黨風廉政建設責任制，已形成了一個比學習、比進步、講廉潔、比干勁、比奉獻、講團結的好局面。二是廉潔自律、勤政為民的執法理念更加清晰。根除“亂收費、亂罰款、亂攤派”和“吃、拿、卡、要、報”等以權謀私現象，積極主動為管理對象做好服務。三是務實、創新的工作作風日漸形成，環保人員的精神面貌煥然一新，環保工作呈現出強勁的發展勢頭。今后，我局將一如既往地做好黨風廉政建設，要求全局干部職工人人從自身做起，著眼全局，立足本職，真抓實干，為營造更加優良的經濟和社會發展環境而努力。

第三篇：環保局黨建工作匯報材料

環保局黨建工作匯報材料

環保局黨建工作匯報材料

我們環保局黨支部在市委的正確領導和市直工委的指導下，以黨的十七大精神為指導，圍繞我局污染物減排和環境監管，全面落實科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設，按照年初提出的工作思路、目標和措施，全面推進機關思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，繼續進一步發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用，為環保部門更好履行職能提供了堅強的思想和組織保證。現將黨建工作總結如下：

一、抓管理、保發展，全面加強黨組織建設.環保局作為市政府主管全市環保工作的職能部門，擔負著治理全市環

境污染的重任。局黨支部現有黨員73名，設機關、監察大隊、監測站三個黨小組。黨員人數占到職工總數(142人）的的52%，為我們更進一步做好環保工作提供了政治思想上的保證。一年來，廣大黨員充分發揚了模范帶頭作用,始終把思想統一到黨的路線方針政策上來，自覺接受黨組織的領導，擺正位置，顧全大局，有效維護了環保整體形象。營造起了政令統一、關系協調、職責明確、和諧的干事環境和工作局面。一年來，局黨支部很抓基礎性工作。抓好機關制度建設，認真執行考勤制度，請銷假制度，值班制度，重大事項及時請示匯報等各項制度，維護組織紀律的嚴肅性。按照“圍繞中心，服務大局、拓寬領域、強化功能”的要求，著眼于增強黨組織的生機活力和黨的先進性，扎扎實實地抓好創建學習型黨組織和實踐科學發展觀,保持黨員先進性長效機制的完善和落實。一年來，黨員干部能夠注重加強個人修養，相互學習、相互尊重，大事講原則、小

事講風格，彼此之間多理解、多支持、多寬容，共同創設了一個團結向上、開拓進取、富于實踐、運轉高效的政府機關新形象。一是扎實開展黨政干部學習年和創建學習型黨組織活動，活動中，我們緊密聯系環保工作實際，進一步解放思想、改革創新，通過活動著力解決影響和制約環境保護工作進一步開展的突出問題，著力解決群眾反映強烈的環境訴求，真正達到了活動的預期效果。二是進一步健全黨的民主集中制。對機關黨員領導干部進行民主測評，廣泛收集意見和建議，對評議為優秀的黨員，在“七一”期間由支部進行了表彰。按照市委的要求，認真組織召開了三個專題民主生活會，即：

1、“吸取事故教訓，加強領導班子和干部隊伍思想作風建設專題民主生活會：

2、“穩定、營造環境、遵紀守法”專題民主生活會；

3、“工作作風整頓”專題民主生活會，黨員干部在匯報思想、交換意見、談心通氣，批評與自我批評中增進了解，營造起了相互尊

重、相互信任、相互支持、思想統一、各盡其能、團結干事的良好氛圍。通過這些具體的黨內會議完善健全黨的集體領導制度，切實保障黨員的民主權利，擴大黨內民主生活。三是加強干部隊伍建設、發展黨員以及黨員的教育管理工作。認真貫徹執行黨的干部路線和政策，加強干部隊伍的建設。按照德才兼備的標準，挑選和培養黨員隊伍和后備干部隊伍。四月份，全局中層干部進行了輪崗，監察和監測人員進行了定期培訓，為做好環保工作提供了人才保證。在發展黨員上，我們始終按照年輕化和專業化的方針，注重實績的辦法，管理和考察黨員，嚴把“入口關”，破除論資排輩觀念，注重吸收和培養優秀的年輕同志和女職工加入黨組織，今年我支部共接受新黨員4名，其中女黨員三名，年齡在30歲以下的2名；預備黨員轉正4名。四是認真做好機關黨員信息管理工作，確保黨員個人信息準確無誤；按時向市直機關工委上報黨員統計報表，認真做

好黨員黨費收繳工作，對每位黨員應繳納的黨費按照標準進行統一測算，對收取到的黨費進行登記造冊，并按時足額上交市直工委。

二、抓學習、強素質，進一步提高廣大干部職工的政治思想素質和理論水平。一是抓常規學習。強化政治理論學習，切實把提高干部職工的政治思想素質列入重要議事日程。緊緊圍繞“綠色環保、科學發展”的主題，借全市開展黨政干部學習年、創建學習型黨組織活動的契機，引導全局黨員干部職工按照科學發展的新理念，緊扣各自職責任務，善謀發展大計，不斷提高服務發展、服務基層、服務群眾的水平和質量。同時著力加強支部學習的指導，做到學習內容、人員、時間、效果四落實。在學習方式上創新完善了學習制度，以自學為主，以集體學習、培訓、探討交流等形式為輔。要求每個干部職工都要根據自身的工作實際加強讀書學習并寫出筆記和體會。并鼓勵干部職工踴躍向黨建、環保

等刊物上投稿。集中學習主要是傳達相關會議、文件、上級指示等精神。通過完善學習制度，在全局形成良好的學習風氣。二是深入開展普法工作，大力提高廣大干部職工依法行政水平。環保部門是政府的職能部門，也是一個執法部門，執法工作的好壞，最關鍵的因素是人，關系到政府的形象，關系到社會的穩定。基于這種指導思想，我們在普法工作中，要求全體職工特別是黨員領導干部，都能夠比較系統的學習《中華人民共和國環境保護法》、《水污染防治法》、《噪聲污染防治法》、《固體廢物污染防治法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《憲法》等10幾部法律、法規。另外，從執法依據、執法程序到執法結論及執法文書等方面我們都進行了嚴格規范。要求執法人員對那些嚴重污染破壞環境的違法行為做到敢于執法、敢于碰硬。通過大力實施規范執法、文明執法、嚴格執法、廉潔執法，使環保工作深入人心。

三、抓制度、促服務，推進精神文明建設上臺階。以不斷提高干部職工的思想道德素質，科學文化水平和民主法制意識為主要目標，大力加強精神文明建設，使全局廣大黨員干部職工都能夠以求真務實的精神，努力工作，開創環保工作新局面。一是繼續開展以綠色創建活動為載體,大力加強生態文明建設。在全社會倡導綠色、文明、健康、環保新理念，提升全市人民的環境意識和參與保護環境的自覺性，全面促進我市藍天碧水工作的順利進行。我們在全市各企業、學校、醫院、賓館服務業等單位開展“綠色”系列創建活動。活動旨在通過宣傳、教育、法律、行政和輿論等手段與形式，建立并逐步完善社會和公眾參與環境保護的有效機制；逐步將符合社會未來發展潮流的環保理念拓展到社會各個領域，進一步提高各行各業遵守環保法律法規、保護環境從身邊小事做起的自覺性，逐步認同保護環境是每個公民應盡的義務，并借助企業、醫院、學校、賓館服務業等社會公眾窗口，將保護環境理念帶給全社會。二是認真落實市委開展創先爭優活動的精神，按照秦書記提出的“認真就是水平、落實就是能力、實干就是本事、謀事就是人才”的標準，我們確定了“抓作風建設，促工作落實，黨員帶頭、爭創一流”的具體實踐，堅持環保工作實際，按照“分類指導、突出特色”的原則，創新活動方式，以創建五星黨組織和五星共產黨員為主要內容，通過黨性教育、崗位奉獻、服務群眾、組織創新，積極推進了創先爭優活動的有效開展。一年來，我們通過各種形式的創建活動，增強了全體黨員干部職工的自信心、責任感和緊迫感，同時在創建中總結了經驗、找出了差距、明確了方向、統一了思想、提高了凝聚力戰斗力，使全體職工認識到了公民道德建設的重要性，形成了全局上下齊心合力抓文明工作，促進精神文明建設工作上臺階的良好氛圍。

四、抓重點、塑形象，切實提高了

機關作風建設。一是狠抓黨風廉政建設責任制的落實。按照市委黨風廉政建設責任制考核內容，建立健全黨風廉政建設工作領導機制和工作機制，做好任務分解，層層簽訂黨風廉政建設責任書，抓好責任落實。采取個人自學與集中學習相結合的方式，加強對《中國共產黨領導干部從政若干準則》、《山西省領導干部廉潔自律規定》以及環保法律法規的學習領會，警鐘長鳴，防微杜漸。使廣大干部職工在實際工作中能夠自覺執行自我改造，正確對待和行使手中的權利，在任何情況下都能以黨性原則和道德規范衡量自我、約束自我、反省自我，自覺地把自己致身于黨組織和群眾的監督之下，確實起到了預防在前、監督在先的效果，保證了各項廉潔自律規定的順利落實。多年以來，全局無違法違紀的現象發生。在今年晉中市環保系統黨風廉政工作百分制考核中，繼續保持了好成績。二是深入推進政務公開。盡可能地將全局的職能、干部職工的身份、環保系統開展的項目環境影響評價、環境規劃、事業性收費項目和標準等向社會公開。如影響較大的焦碳排污費，城區空氣環境質量等都通過電視和報紙及時向社會進行了公開。將全局的比較大的決策事項、支部工作計劃、黨內及局內的主要工作開展情況、財務收支情況、難熱點等重大問題采取動態的形式定期向社會及干部職工公開。同時，我們還公開舉報電話，暢通環境違法投訴渠道，加大環境糾紛的調查處理力度。通過實施公開制度，增強了公眾參與、支持和關心環保工作的意識，也增進了社會對環保工作的理解和支持。

一年來，我局黨建工作在全體黨員和廣大干部職工的共同努力下，雖然取得一定的成績，但也存在薄弱環節。

1、工作還不夠扎實，在處理黨建和業務工作的關系上還不夠全面協調。

2、黨建工作科學化和規范化水平還需提高，表現在理論學習氣氛不夠濃或流于形式，黨內組織生活中批評和自我批評開展不

力，思想交流比較少。所有這些還有待加強。為此，我支部決心在市委的領導和工委指導下，以十七屆五中全會精神指導，進一步完善黨建工作機制，切實做好機關黨建工作。http://

1、抓好黨組織建設，夯實工作基礎。進一步加強黨支部建設，完善支部議事決策機制和各項規章制度，落實支部書記機關黨建工作第一責任人，強化責任意識，提高機關黨建工作水平。二是抓組織建設，構筑堅強的戰斗堡壘。以創建“五星”支部和“五星”黨員為目標，扎實組織開展創先爭優活動，把機關黨建工作與環保工作有機結合起來，促進黨支部和黨員作用的有效發揮，增強黨的向心力和凝聚力。三是加強民主科學決策，不斷完善民主集中制原則，注重傾聽各方意見。四是加大對黨員干部的培訓力度，重點在能夠創造性開展工作上下功夫，不斷提高黨員干部的綜合素質和工作能力，為做好黨建工作提供有力地組織保證。

2、堅持從嚴治黨，確保風正氣順。一是著力推進政風行風建設和機關效1 2 下一頁

第四篇：環保局2012黨建工作意見

2012機關黨委工作意見

2012年，局機關黨委工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以迎接黨的十八大召開和學習貫徹十八大精神為主線，緊緊圍繞市委市政府的決策部署和中心工作，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，著力依靠基層群眾，扎實開展“主動服務、提升效率”主題實踐活動，努力打造“負責、有序、高效”的機關工作推進機制，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為我市環保工作提供堅實的思想和組織保證，根據市委、市政府的決策部署，結合我局工作實際，重點做好以下幾項工作：

一、緊緊圍繞中心工作，以環保工作的成績助推市中心工作建設

（一）深化國務院《指導意見》和《中原經濟區建設綱要》的學習宣傳。各黨（總）支部要通過集中研討、交流座談、組織專題培訓講座等有效形式，精心組織學習，以迅速掀起新型城鎮化建設高潮為切入點，引導全局黨員干部把思想和行動統一到國務院《指導意見》和省第九次黨代會、市第十次黨代會精神上來，把力量和智慧凝聚到實現“十二五”規劃和中原經濟區建設的目標上來，以改革創新精神推進環保中心工作和黨建工作，為加快建設中原經濟區履職盡責、貢獻力量。

（二）深入開展“主動服務、提升效率”主題實踐活動。一 — 1 —

是各黨（總）支部要圍繞大氣污染防治、PM2.5監測啟動工作和環境綜合整治等重點工作，制定主題實踐活動方案。剖析自身建設方面存在的突出問題，研究制定改進措施，引導機關黨員干部把思想和行動統一到市委決策上來，進一步轉變工作作風，切實提高貫徹落實各項決策部署的執行力。二是按照市委市政府工作部署，圍繞“堅持群眾路線”認真開展調查研究，嚴格按照駐村幫扶要求，扎根基層，深入群眾，全身心投入，切實為農民群眾辦實事、辦好事、解難事，推動駐村各項工作邁上新臺階。三是認真開展“下基層、大走訪”活動、“三改進四主動”和環境大接訪活動，堅定不移地推進黨員干部深入基層、貼近群眾，組織機關黨員干部主動與服務對象、業務涉及單位或部門，積極開展服務訪談，解決影響群眾生活的突出環境問題，推動環保工作落實。要圍繞主動服務常態化、規范化這個目標，建立健全《主動服務承諾制度》、《定期訪談制度》、《責任追究制度》等。四是依托黨員志愿者服務活動，采取“一對一”幫扶、定期走訪聯系等形式，建立黨員志愿者長效幫扶機制，深入群眾，做好困難群眾幫扶工作，主動解決困難群眾的實際問題。五是圍繞機關文化建設，特別是機關效率文化建設，努力打造負責、有序、高效的機關作風。各單位要緊密結合自身職能和任務，通過召開機關文化建設推進會、開展示范窗口和示范崗等形式，增強為民服務意識，以主動服務、貼心服務、周到服務、高效服務的實際行動，展現為民負責、推動工作和清正廉潔的機關風貌。

二、加強思想政治工作，為完成環保任務提供思想保證和精神動力

（一）扎實做好迎接和學習貫徹黨的十八大的各項工作。學習宣傳和貫徹落實十八大精神，是2012年黨建工作的重要任務。各黨（總）支部要高度重視，認真總結和學習宣傳十七大以來我市環保工作改革發展的成就，努力營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。要圍繞“建功都市區、獻禮十八大”這一主題，認真制定學習宣傳活動方案，舉辦專題輔導、領導干部講黨課、學習十八大精神知識展覽等學習宣傳活動，迅速掀起學習貫徹黨的十八大精神的熱潮，切實把學習教育引向深入，認真領會精神實質，把思想和行動統一到十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到十八大確定的目標任務上來。

（二）扎實推進科學理論武裝工作。各黨（總）支部要認真學習中國特色社會主義理論體系，特別是科學發展觀和社會主義核心價值體系，學習十七屆六中全會和省第九次、市第十次黨代會精神，進一步解放思想、轉變觀念，掌握科學的思想方法，掌握“四個重在”的實踐要領，通過自學、同事交流、專家講授等方式，進一步提高黨員隊伍的整體思想理論水平，為加快轉變經濟發展方式、推動我市“十二五”環保規劃提供思想理論支撐。

（三）扎實推進學習型黨組織建設。一是持續開展“爭創學習型黨組織，爭當學習型黨員”活動。各黨（總）支部要制定學習計劃，細化學習內容，探索爭創學習型黨組織的方式、方法。

二是在全局開展“求新知、提素質”讀書系列活動，向黨員干部推薦具有知識性、創新性、實用性的書籍，安排充分的學習時間，組織黨員干部努力學習掌握工作所需要的政治、經濟、歷史、科技和文化知識。三是各黨（總）支部要制定完善學習考核評價機制，把學習制度、時間、內容落實情況，特別是學習成果和指導實踐、推動工作的成效，作為考核重點，列入年終單位和個人考核指標。

（四）扎實做好經常性思想工作。各黨（總）支部要及時了解掌握黨員干部思想狀況，有針對性地做好思想政治工作。廣泛開展談心活動，幫助引導黨員干部解決思想問題，理順思想情緒，始終保持積極進取的精神狀態。對于出現嚴重思想問題的個別黨員干部，要及時向主管領導和機關黨委反映相關情況。

三、深化創先爭優活動，不斷夯實黨的基層組織建設

（一）深入抓好創先爭優活動的開展。一是按照市委的統一部署，扎實開展基層組織建設年活動。以“創先爭優迎接十八大”為主題，對各黨支部進行全面調研分級，對基層組織不健全的要調整完善，力促整改提高，推進黨支部晉位升級。二是通過局系統黨建工作考核，選出2-3個工作規范、作用突出、具有代表性的基層黨支部做為樣板，并推薦參加我市2012創先爭優活動先進單位的評選，發揮先進典型的示范引領作用，帶動我局基層黨組織的建設。三是通過開展“五亮五比五評”、“雙百奪旗爭星”活動、完善考評體系、深化公開承諾和點評工作等有效措施，構

建我局創先爭優長效機制。各黨（總）支部要加強創先爭優理論與實踐問題研究，探索黨員干部直接聯系服務群眾的途徑，加快實現創先爭優常態化、長效化。

（二）認真貫徹落實中央《條例》、省委《意見》和《實施辦法》。一是各黨（總）支部要認真抓好中央《條例》、省委《意見》和《實施辦法》的宣傳貫徹，加強對執行情況的監督檢查，及時發現和解決存在的問題，不斷規范基層黨組織管理。二是認真落實黨員領導干部雙重組織生活制度，實行黨組織生活記錄制度，機關黨委將適時檢查“三會一課”制度落實情況。三是進一步完善《局系統黨建工作考核細則》，建立健全基層黨組織建設考評體系，完善黨建工作與業務工作統一考核、綜合評價的具體措施，促進基層組織的制度化、規范化建設。

（三）大力推進基層組織建設。結合 “三講三提升”活動，繼續深化爭創“五好”基層黨組織、黨員示范崗活動。進一步擴大示范點、示范崗覆蓋面，增加10個以上黨員示范崗。12369熱線、環評、污防等窗口部門要提升服務標準，規范服務程序，發揮以點帶面作用，提升我局黨組織建設的整體水平。任期屆滿的黨（總）支部，要依據相關規定按期進行換屆。

（四）抓好黨員的教育、管理、服務和發展。積極推進黨員隊伍建設，制定切合實際、長效可行的幫扶措施，積極做好對困難黨員、老黨員的關懷幫扶工作。及時做好黨員組織管理和黨費收繳工作，認真抓好黨員發展工作。

四、加強反腐倡廉建設，打造“為民、務實、清廉”的環保形象

（一）加強反腐倡廉教育。強化理想信念、黨章、黨風黨紀等學習教育；深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，增強教育的針對性和實效性。扎實開展廉政文化主題活動，加強廉政文化陣地建設，積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，確保黨員干部隊伍的純潔。

（二）加強機關領導班子思想作風建設。健全完善經常性自查機制，嚴格執行環保系統工作人員“六條禁令”和環保職業道德規范，規范黨員干部從政行為。以規范權力運行為核心，加強機關領導干部思想作風建設，把思想作風建設的要求體現到領導班子和干部隊伍建設的經常性工作中。

五、發揮群團組織作用，充分調動機關黨員干部的積極性和創造性

（一）加強對群眾工作的領導，支持群團組織建設和群眾工作。充分發揮工、青、婦等群團組織的作用，加強群眾觀念、群眾路線教育，深入基層，深入群眾，建立與基層群眾經常聯系、長期服務的機制，不斷提高群眾工作本領，形成做好群眾工作的合力，團結廣大干部職工為我市環保事業發展建功立業。

（二）深入開展幫扶困難黨員和群眾活動。各黨（總）支部要制定詳細的幫扶計劃，健全“一對一”幫扶困難黨員和群眾常態化機制，在“七一”、“十一”、春節等重大節日進行走訪慰問，對困難群眾進行指導，千方百計幫助困難黨員和群眾脫貧致富。

（三）廣泛開展豐富多彩的文體活動。積極配合上級部門開展的各項活動。擬于上半年舉辦局系統羽毛球比賽和登山比賽。圍繞慶祝建黨91周年和迎接十八大召開，以謳歌黨的光輝歷程等主題適時組織開展攝影比賽、書畫展覽、聯歡會等形式多樣的活動，進一步活躍我局黨員干部的文化生活。

六、加強黨建工作領導，不斷創新黨建工作

（一）嚴格落實黨建工作責任制。緊密結合今年“黨建第一責任人”評選工作，認真落實各級黨組織書記責任，形成責權明晰、運轉高效，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。一是成立黨建工作領導機構，建立健全黨建工作領導體制。二是簽訂黨建工作責任書，明確職責任務，促進工作落實。三是創新考核制度，嚴格考核。把黨建責任制考核作為部門和干部考核的重要內容，考核結果作為評選各種先進和授予榮譽的重要依據，凡是黨建責任制考核“不合格”的單位和部門不能評為當年先進。

（二）注重黨建工作探索研究。各黨（總）支部要加強黨建專題調研，加強黨務和業務工作的有機融合，結合中心工作開展調研交流。重點圍繞如何打造“負責、有序、高效”的機關工作推進機制；如何以貫徹落實河南省委關于《〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉實施辦法》為契機，進一步加強和改進機關黨的建設等課題展開調研。及時總結基層黨建實踐的新鮮經驗，破解難題，創新思路，撰寫1篇以上專題調研報告。

第五篇：縣環保局2010黨建工作總結

**縣環境保護局

2010黨建工作總結

今年以來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀，按照黨的十七屆四中全會和縣委十二屆八次全會關于黨的建設的總體部署，認真落實上級黨建工作會議精神，牢牢把握環保工作主線，圍繞服務中心、建設隊伍兩大核心任務，堅持以科學理論指導、以科學制度保障、以科學方法推進黨建工作，進一步提高科學化水平，為推進**環保事業科學發展提供有力的政治保證。

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

我局高度重視黨建工作，多次召開專題會議研究黨建工作，在年初召開的環保工作大會上，對黨建工作進行安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確指導思想、原則和目標要求；明確黨建活動的總體安排、方法步驟；明確黨建工作的活動載體；明確各項專項活動的分管領導和責任人；在落實措施上，做到了“五有”，即：有學習計劃、有學習記錄、有心得體會、有活動載體、有領導幫扶，保證了黨建活動的扎實推進；在方式方法上，1

我們采取自學、集中學習、領導講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。

二、抓組織建設，提升黨建工作水平

組織開展黨建各項基礎工作，豐富活動內容，促進黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮。今年以來，我們開展了以下工作：

1、制訂并印發了《**縣環保局2010年黨建工作計劃》（泰環黨組【2010】14號）；及時總結上半年黨建工作情況，制訂了下半年工作計劃。

2、嚴格落實黨建季報制度。每季度黨支部思想建設、組織建設、作風建設、制度建設情況按時向縣直機關黨工委報告。

3、嚴格落實“三會一課”制度。真正做到領導干部帶頭參加，以身作則示范，使“三會一課”真正落在實處，為黨員主動學習、加強黨員干部交流提供了平臺。今年以來，開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部、社會評議機關作風活動、民主討論會等活動，集中上黨課9次。

4、開展結對幫扶活動。局機關結對幫扶三魁鎮秀溪邊村，黨員干部與當地困難群眾“一對一”幫扶，我局黨員干部主動走訪慰問，及時的為他們送政策、送溫暖、送信息、想辦法，有針對性地幫助解決他們生活中的實際困難，已為10戶困難戶送去幫扶資金5000元。

三、抓工作推進，圓滿完成各項專項活動

1、扎實推進“轉作風優環境”專項活動。自3月12日召開“轉作風優環境”動員大會，特別是5月14日召開轉段會議以來，全局領導干部統一思想，破解難題，真抓實干，不斷把作風建設引向深入。目前，活動已進入“集中解難、全面推進”階段，我們開展了“轉作風優環境”宣傳教育月、破解難題攻堅月等系列活動；局黨組書記、局長吳建堯同志作了 “轉變機關作風、優化發展環境”主題宣講報告；召開了“轉作風優環境、從我做起”主題討論會。

2、繼續開展“四好科室（單位）”創建活動。自2009年啟動**縣環保系統“四好科室（單位）”創建活動以來，按照“三年規劃、分批達標、層層創建、全面實施”的原則，生態科、縣環境監察大隊、縣環境監測站已完成創建，今年計劃創建2個“四好科室”，努力在全局形成講學習、優服務、重管理、促廉潔的良好氛圍。

3、開展學習型黨組織建設。局黨組結合本單位工作實際，制訂了實施方案及學習計劃。活動開展期間，我們把豐富學習內容作為主要手段，著重加強對黨的規章、環保法律法規、崗位知識技能的學習。今年以來，我們組織學習了胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話、鄭建海局長在全市環保系統“轉作風優環境”暨環境執法年活動動員大會上的講話、《浙江省黨政機關工作人員保密手冊》、陳浩同志在縣委

十二屆十次全體（擴大）會議上的報告等學習會9次，400余人次參加了學習。3月22日，邀請溫州市環保局法制處金作迪老師舉辦了2010年法制培訓。

4、深入開展創先爭優活動。在開展創先爭優活動中，我們確定以“構筑堅強堡壘，樹立先鋒形象，力促環境改善”為主題，以“三個結合”力促創先爭優活動取得實效。一是與目標承諾活動相結合。年初制訂的工作目標，通過政務公開欄、黨政網、信息公開網等方式公開，接受社會監督。二是與服務人民群眾相結合。深入企業一線幫扶，促進重點排污企業治污技改，確保污染減排項目任務完成；對符合產業政策的重點項目，對民生工程、基礎設施，環保手續辦理實行“綠色通道”；利用環保準入的手段，促進產業升級。三是與強化環境執法相結合。規范排污申報工作，加強工業污染源環境監管，杜絕違規環評，加大對珊溪庫區、石材行業等重點地區行業的日常監察，嚴肅查處環境違法行為。

5、積極推進黨風廉政文化進機關。我局開展以發一批廉政短信、讀一本廉政好書、上一堂“一把手”講廉課、觀看一次警示教育片、設置統一電腦廉政壁紙、建立一個廉政文化櫥窗為內容的“六個一”活動，不斷豐富廉政教育形式，增強機關干部職工廉潔從政的工作作風，不斷提高拒腐防變能力。

盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全；二是按照上級要求，黨支部規范化建設有待進一步加強；三是黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮；四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。我們將進一步開展各項專項活動，鞏固活動成果，夯實思想基礎；狠抓黨風廉政建設，加強精神文明建設，夯實群眾基礎，提高黨員干部素質，加強自身建設，為開創環保局黨建工作的新局面而不懈奮斗！