第一篇：領導班子履行黨風廉政建設職責情況匯報

領導班子履行黨風廉政建設職責情況匯報

今年以來，市委、市政府緊緊圍繞改革發展穩定的大局，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，牢固樹立“抓反腐倡廉建設就是抓發展環境，就是抓民生福祉”的理念，把反腐倡廉建設納入全市總體工作規劃，以落實中省市改進工作作風、密切聯系群眾有關規定為重點推進作風建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點推進反腐倡廉建設，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯成效，有力地促進了全市經濟社會又好又快發展。

一、認真落實黨風廉政建設責任制

堅持以黨風廉政建設責任制為龍頭，扎實推進反腐倡廉建設。市委、市政府主要領導帶頭落實黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規定，帶頭作出廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭參與走接訪活動，及時協調解決執紀執法工作中的困難和問題。市委、市政府領導班子其他成員認真落實“一崗雙責”要求，對分管系統和單位反腐倡廉建設敢抓敢管、親力親為。全市各級領導干部率先落實黨風廉政建設責任書簽訂制度，帶動全市干部職工共簽訂責任書96995份，切實做到了將黨風廉政建設責任明確到各個行業系統、每個基層單位和每名黨員干部。同時，加強對黨風廉政建設責任落實情況的監督檢查，對履行職責不到位的22個單位進行了通報批評，通過誡勉談話等方式對20名責任人進行了責任追究。

二、強力推進干部隊伍作風建設

市委、市政府始終把干部隊伍作風建設作為一項重要的保障性工程來抓，深入貫徹落實中省市改進工作作風、密切聯系群眾有關規定，狠抓形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題治理，切實做到以良好黨風促政風帶民風轉社風。堅持“抓兩頭、帶中間”，全市各級領導干部帶頭改進工作作風、密切聯系群眾，帶頭作出勤廉承諾，帶頭深入基層解決群眾實際問題，以良好作風感召干部、帶動周圍。堅持“抓典型、明責任”，從黨政機關、教育、醫療等系統挖掘和宣傳了一批愛崗敬業、勤廉為民的正面典型，激發廣大干部創先爭優；狠抓反面典型警示，今年以來，全市查處公款大吃大喝、公車私用、收受紅包禮金等“四風”問題案件73件，80名干部受到黨紀政紀處分，26名干部受到組織處理，并通報典型案件41起，媒體公開曝光8起。堅持“抓常態、健制度”，制發《公務用車管理使用“五不準”紀律規定》等作風建設規定，深入實施公務卡消費、機關廉政食堂等制度，從制度上有效防范公款大吃大喝、公車私用、上班時間休閑娛樂等歪風邪氣，大力弘揚新風正氣。采取不定時間、不定地點、不定人員的“三不定”方式，開展明察暗訪，及時查處干部作風方面的突出問題，形成作風建設常抓不懈、持久深入的長效機制。

三、切實解決群眾反映強烈的突出問題

市委、市政府始終堅持把維護群眾切身利益作為最大的執政追求，集中精力解決反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題。圍繞解決民難，扎實開展干部“大走訪”活動。今年以來，全市9500余名干部通過設立接訪點、召開壩壩會、入戶座談等方式深入基層開展走訪接訪，了解社情民意、化解矛盾糾紛，解決入學、行路、就業等群眾的實際問題3856個。圍繞維護民利，著力開展扶貧項目資金管理、農民工工資支付和農村保障資金發放情況專項巡查，查糾扶貧資金項目管理問題43個，責成相關企業補繳農民工工資支付保證金61萬元、養老保險金675萬元。圍繞改善民生，以專項檢查推進民生工程順利實施，今年1-9月，全市共投入民生工程資金61.45億元，城鎮新增就業3.84萬人，農村勞動力技能培訓1.42萬人，扶持農村貧困人口8.92萬人，實施農村危房改造5868戶，新建通村公路643.3公里，新型農村合作醫療參合率達99.2%，全市民生工程惠及了更多群眾。

四、堅決查處違紀違法案件

市委、市政府堅持案件查辦工作不放松，旗幟鮮明地大力支持執紀執法機關查辦違紀違法案件，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。今年1-9月，全市紀檢監察機關共立案調查黨員干部違紀違法案件375件，235名黨員干部受到黨紀政紀處分，10名黨員干部被移送司法機關，重點查辦了鄰水縣委原常委、宣傳部長孔梁，以及市住建局規劃科原科長陸成、XX區教育局原局長王長城等違紀違法典型案件。同時，堅持“懲治腐敗是成績，依紀依法保護干部也是成績”的理念，今年以來，為38名黨員領導干部澄清了是非，對16名存在輕微違紀行為的干部進行了誡勉談話。充分發揮案件查辦的治本功能，創新開展“跟進剖析、系統治理”工作，針對今年以來全市建設規劃、教育等系統發生的重大違紀違法案件進行跟進剖析，開展系統治理，推動懲治成果向預防成果的轉化，真正做到“查處一案、教育一片、治理一線”。

五、積極推進預防腐敗工作

市委、市政府緊貼經濟社會發展實際，積極探索預防腐敗的新思路、新舉措，努力從根本上遏制和減少腐敗問題的發生。堅持教育在先、預防在前，強化黨員領導干部廉政警示、黨紀法規教育，向全市縣處級以上黨員領導干部發出節日廉政短信18期，扎實推進39個廉政文化“八進”示范點、2個縣級教育基地、4個廉政勤政文化景觀建設，在潛移默化中增強干部勤廉意識。探索實施預防腐敗“

廣土”工程，重點圍繞黨政機關、中介組織、村社、學校、醫院、企業、家庭七大細胞，針對不同社會功能，將反腐倡廉建設和廉潔價值理念延伸到每一個細胞末梢，在全社會廣泛培育崇廉尚潔、風清氣正的土壤。大力推進行政權力公開透明運行，公開行政職權目錄，細化完善行政權力運行流程，進一步梳理行政權力廉政風險點，建立廉政監察點，促進依法行政、陽光行政。推進黨務政務村務公開，制定實施《XX市鄉鎮公開工作問責辦法》，對7個不認真落實公開制度的單位進行了問責，群眾知情權、參與權、監督權得到較好落實。堅持和完善領導干部述職述廉、信訪預警、誡勉談話等制度，今年以來，全市誡勉談話119人次，函詢8人次，通過早打招呼、早提醒，不斷增強干部拒腐防變能力，努力實現干部清正、政府清廉。

第二篇：黨政領導班子履行黨風廉政建設職責情況報告

黨政領導班子履行黨風廉政建設職責情況報告

今年以來，我縣認真貫徹落實黨的十八大和中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞建設干部清正、政府清廉、政治清明“三清XX”目標，始終堅持“圍繞發展抓廉政、抓好廉政促發展”，做到推進懲防體系建設與落實黨風廉政建設責任制相結合、與改進干部工作作風相結合，努力營造風清氣正的政治生態環境，為趕超發展提供了有力的政治和紀律保證，全縣經濟社會繼續保持趕超發展的好勢頭。主要經濟指標快速增長，1—11月，財政總收入完成4.3億，同比增長23.2%；項目建設提速攻堅，5月31日，舉行總投資40.86億的43個重大項目集中開工儀式，掀起了新一輪項目建設熱潮；工業發展乘勢而上，金鼎鎢鉬礦等億元重大項目建成投產；城市建設邁開新步，掀開了**新區開發建設的新篇章，城市建設正大步向濱湖親水生態田園中等城市邁進。

一、堅持“高位推動、合力推進”，在落實責任中建設“三清XX”

黨風廉政建設是全黨的一項重要政治任務，是推進中心工作的根本保障。我們始終把反腐倡廉建設擺在與趕超發展同等重要的位置來抓，有力地推進了黨風廉政建設責任制的落實。

一是黨政齊抓共管。成立由縣委書記任組長，縣政府縣長、縣委副書記、相關常委任副組長的領導班子。

領導干部要保持思想上的清醒、警醒，做一個明白人。組織155名正科級黨政“一把手”參加黨的十八大知識人機對話考試，53名政法系統新擬任科級干部參加任前廉政知識考試；圍繞中央、省市重大決策部署貫徹落實加強監督檢查，嚴肅處理違各類違法違規問題6起，糾正問題20余個,對相關人員進行了處理。

二是在落實八項規定中改進作風。嚴格執行中央改進工作作風“八項規定”，結合中央、省、市規定要求，及時出臺《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》，細化50條硬性規定，強化操作和執行，劍指干部作風建設中存在的突出問題。先后開展集中整治作風建設突出問題“回頭看”和作風建設“提升年”活動暨“小鬼難纏”專項行動，有力促進“八項規定”的貫徹落實。春節期間，縣四套班子領導輕車簡從，帶頭深入基層開展調研和慰問活動，各級干部也深入群眾，開展訪貧問苦活動；進一步加強“三公”經費的規范管理，今年以來，全縣公務接待費用、公車使用費用大幅下降；進一步精文簡會，年初春節團拜等相關會議合并召開，經濟工作會、項目建設動員大會合并召開，組織、宣傳、統戰、黨委辦公室工作會議合并召開黨務工作會；加強干部作風建設常態化督查，嚴剎黨員干部參與以錢為賭注的活動、公款大吃大喝、進入經營性娛樂場所公款消費、公車私駕私用等不良歪風，著重解決當前群眾反映強烈的機關和基層工作人員存在的“小鬼難纏、吃拿卡要”等突出問題。先后開展明察暗訪34次，對違反規定的39名干部職工進行了嚴肅處理，其中對9名正科級領導干部進行了廉政談話，1名科級干部被免職并受到黨內警告處分，3名科級干部被停職檢查辭退1人，扣除年終一次性獎金9人，書面檢討并接受誡勉談話23人次，由公安機關處理16人，收繳賭資4萬余元。

三是在抓項目破難題中錘煉作風。始終把抓項目、破解難題作為錘煉干部作風的重要平臺。在項目建設中，大力發揚“5+2”、“白+黑”工作作風，所有項目責任領導堅持白天抓項目、晚上抓業務，親力親為推進項目建設；繼續實行抓領導、抓調度、抓督查、抓落實“四抓”工作機制，年初確定的59個重大項目扎實推進，真正做到情況在一線了解、問題在一線解決、項目在一線推進、作風在一線提升。在破解難題中，全縣上下始終迎難而上、克難攻堅：繼續保持違法違規建房的高壓態勢，并把“兩違”整治向集鎮、向農村延伸，大力開展農民建房管理工作，今年以來，共拆除縣鄉“兩違”建筑22791平方米；繼續加大公職人員違法生育整改工作，積極穩妥處理歷史遺留問題，給予行政處分129人，補繳社會撫養費165.8萬。特別面對殯葬改革滯后的現狀，舉全縣之力，全面打響殯葬改革攻堅戰，縣城主次干道全面禁放鞭炮，殯葬改革各項工作正在穩步推進。

四是在優化政務環境中提升作風。繼續深化依托電子政務平臺加強政務公開和政務服務全國試點工作。共梳理出政務公開事項61項、政務服務事項434項、服務延伸事項40項、行政處罰事項2358項，編制了“權力運行流程圖”，形成了以政府網站為門戶、統一電子政務平臺為入口、行政審批系統為主體、信息資源中心為載體、OA行政辦公等系統為輔助手段、電子監察平臺為監督方式的政府辦公體系，實現了政務服務事項外網受理，內網辦理。同時將服務事項延伸到鄉鎮，建設了24個鄉鎮便民服務中心、130個村委會便民服務幫辦點，為群眾提供40項便民服務事項的就近辦理服務。圍繞行政權力運行和公共服務過程中可能出現的風險點，依托電子政務監察室和電子政務視頻監察指揮大廳，對全縣行政審批、公共資源交易、藥品招標采購、財政資金收支、民生工程監管、“兩違”管控及城市管理、全縣重點項目建設等進行數據、音頻和視頻等全方位的實時、動態電子監察；依托“工程建設領域項目信息和信用信息公開平臺”，推進工程建設領域守信激勵和失信懲戒制度建設，初步形成建設市場“一處失信、處處受制”的信用監管體系；繼續開展房地產領域突出問題專項治理工作，糾正處理違規問題5件，收繳違規資金2000余萬元。

三、堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，在反腐倡廉中建設“三清XX”

我們將反腐倡廉建設作為永恒的主題，以黨風促政風帶民風，在推進黨風廉政建設中，樹形象、惠民生、聚力量，共促XX趕超發展。

強化教育筑防線。把反腐倡廉作為中心組學習重要內容，依托縣委黨校教育平臺，舉辦黨的十八大精神科級干部培訓班七期，青年干部培訓班一期，受教育人數800余人；繼續推進廉政文化“六進活動”，成功創建市級廉政文化示范點3個。加快建設XX縣黨風廉政教育基地，精心布局和建設綜合廉政文化展覽。

第三篇：遂寧市黨政領導班子2011履行黨風廉政建設職責情況

2011遂寧市黨政領導班子履行黨風廉政建設職責情況

新聞來源：遂寧新聞網更新時間：2011-12-15 8:27:

542011年，遂寧市堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“把握戰略定位，加快綠色發展，努力開創全面建設小康社會新局面”的戰略部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，以黨風廉政建設責任制為龍頭，以懲防體系建設為重點，以群眾利益為核心，以服務發展為保障，強化組織領導，狠抓制度建設，突出工作創新，加大懲防力度，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為推動我市“三個加快”，建設“四個遂寧”，實現“五個戰略定位”提供了堅強的作風和紀律保障。

一、強化組織領導，落實工作責任，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制

（一）注重抓責任落實。市委、市政府高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作。市委、市政府主要領導堅持“四個親自”，帶頭公開向社會作出“帶頭加強學習、帶頭親民為民、帶頭激情創業、帶頭真抓實干、帶頭廉潔從政”五項承諾；班子成員切實做到“一崗雙責”，具體抓好負責的各項工作。進一步完善《市委工作規則》、《常委會議事決策規則》，市委常委會堅持每年兩次聽取區縣黨政“一把手”關于黨建工作的述職，及時把握黨風廉政建設和反腐敗工作情況。制發了《關于2011年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》和《2011年黨風建設工作要點》，將2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解為16個大項、105個小項，細化分解落實到11名市級領導，明確了牽頭單位和協辦單位，實現了工作職責目標化、目標任務責任化、責任落實具體化。

（二）注重抓責任延伸。堅持將黨風廉政建設責任制向基層延伸，切實加強農村黨風廉政建設，制發了《2011年農村黨風廉政建設工作要點》，進一步健全完善農村黨風廉政建設領導小組，認真落實農村黨風廉政建設聯席會議制度及農村基層干部廉潔履行職責有關規定，在縣（區）探索建立片區紀工委和監察分局，選齊配強鄉鎮紀委書記，在村一級設立紀檢員和村民監督委員會，進一步深化農村“勤廉雙優”爭創活動，強化農村“集體三資”規范管理，不斷深化基層黨務政務村務公開、農村基層議事決策等制度，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。深入推進廉潔社區、陽光社區、民主社區、服務社區“四型”社區建設，積極探索開展國有企業黨風廉政建設的有效途徑，著力確立國有企業在投資活動中主體地位。

（三）注重抓考核追究。堅持將考核作為總結成效，促進工作的重要途徑，2011年初，組織8個考核組對各區縣、園區和市直部門2010懲防體系建設情況和履行黨風廉政建設責任制情況進行全面檢查考核，考核結果作為縣級干部政績考核和各部門工作評選先進的重要依據。經省黨風廉政建設責任制領導小組辦公室綜合評定，我市2010黨風廉政建設責任制工作成績名列全省第7位，受到省黨風廉政建設責任制領導小組辦公室通報表揚。認真執行責任追究案件垂直報告制度，對落實責任制不力、工作不到位、失職瀆職等方面問題的21名黨員領導干部和工作人員嚴格實施了責任追究，進一步增強了各級黨員領導干部的責任意識。

二、加強監督檢查，嚴格專項治理，確保中央、省委和市委的各項重大決策部署落到實處

（一）進一步深化監督檢查，確保政令暢通。堅持將監督檢查作為推進黨風廉政建設的重要手段，緊緊圍繞全市“十二五”經濟社會發展和“招大引強年、環境創優年”工作重點，加快轉變經濟發展方式主線，充分發揮政府

工作監督員的獨特優勢，切實加強對黨員干部紀律、作風、行政效能等方面的監督檢查和對經濟結構調整、市場價格調控、房地產調控、資源節約、環境保護等重大決策部署執行情況的監督檢查，全年共開展各種專項執法監察工作43項，提出監察建議32條，協助部門建章立制17項，重點查處了船山區懿盛煙花爆竹有限公司阻礙500KV變電站配套線路施工事件、射洪縣“5·3”涉警事件、大英縣回馬鎮煙花爆竹廠“7·19”爆炸事故等案件。我市轉變經濟發展方式監督檢查工作得到中央檢查組充分肯定。

（二）進一步深化改革創新，健全制度機制。相繼出臺了《政府投資重大項目經濟效益評價管理制度》、《國家投資工程建設項目電子化招標制度》、政府投資工程項目財政評審和政府采購等制度，進一步健全政府常務會學法制度和重大事項報告制度，嚴格實施《行政審批規范化管理制度》和重大決策失誤責任追究制度，用制度規范權力運行。繼續推進行政審批制度、干部人事制度、財政管理體制和投資體制改革，不斷深化市場配置資源機制建設，出臺《遂寧市政府投資工程建設項目信息公開暫行辦法》，成功建成市級電子化公共資源交易平臺，全市政府投資項目招標節約率達15.4%。

（三）進一步深化專項治理，提升反腐實效。堅持治理與規范相統一，繼續深化“小金庫”、公款出國（境）旅游、國土資源領域及工程建設領域腐敗問題專項治理工作，組織發改、財政、審計等單位，分類對全市國土、水利和社會事業等95個工程項目進行了專項檢查，公開發布我市建設項目信息及從業單位、人員信息3998條。深入推進商業賄賂治理及慶典研討會論壇清理規范工作，認真組織開展黨政機關公務用車專項治理，組織對全市2681輛公務用車進行了清查，清理出超標、超編、借用、換用等違規車輛335輛，并按有關規定進行糾正，進一步提高了公務用車配備使用管理的規范化、制度化水平。

三、注重抓源治本，健全基本框架，深入推進懲治和預防腐敗體系建設

（一）強化框架構建，著力建立健全懲治和預防腐敗體系。認真貫徹落實中央懲防體系建設《工作規劃》、省委《實施辦法》及我市《工作要點》，結合實際制發了《遂寧市建立懲治和預防腐敗體系基本框架工作方案》等一系列指導性文件，作為全省7個先行構建懲治和預防腐敗體系基本框架的試點市州之一，緊緊圍繞城鄉基層、黨政機關和行業系統，組織54個市直牽頭部門和配合單位，在全省先行成功構建起融“宣傳教育機制、監督制約機制、源頭改革機制、治理損害群眾利益機制、案件查處機制、組織保障機制”等六大機制為主要內容的具有遂寧特色的懲防體系基本框架。

（二）強化宣傳教育，著力筑牢拒腐防變的思想道德防線。進一步強化 “政治觀念、大局觀念、責任觀念、群眾觀念、自律觀念”，以各級“一把手”、“熱點重點崗位”等六個方面黨員干部為重點，突出抓好專題教育、主題教育、崗位教育、示范教育和警示教育。加大鄉鎮干部、村黨支部書記、大學生村官三支隊伍培訓力度，深入開展“鄉學文建明、村學王家元”活動，實施“三學三強”基層黨員教育培訓工程試點，開播“遂寧黨員教育”電視專用頻道，組織觀看了《蛻變與悔悟》和《廉政中國》等教育片，在電視臺集中播放廉政公益廣告，向各級黨員領導干部發送了“廉政年畫”、廉政臺歷，深入開展廉政文化“八進活動”，組織開展中小學生廉潔書法創作和國、省廉政公益廣告作品創意大賽，在蓬溪縣成功創建“四川省廉政書法創作基地”。

（三）強化廉潔自律，著力解決廉潔從政方面的突出問題。扎實開展學習貫徹《廉政準則》專項檢查，在自查面100%的基礎上，組成四個工作組，對縣（區）、園區和24個市直部門進行了重點督查，并按相關要求進行了民主測評和個別約談。我市貫徹執行《廉政準則》工作受到省紀委第二督導組高度評價。認真貫徹黨內監督條例及“三早”預警機制，制定完善《遂寧市行政部門廉政談話實施辦法》，嚴格執行領導干部“三談兩述”、函詢質詢及廉政審查等制度，對縣級領導干部任前廉政談話85人次，對113名擬提拔領導干部進行了廉政審查。

（四）強化風險防控，著力從源頭上堵塞產生腐敗的漏洞。在去年試點基礎上，在全市范圍內全面開展廉政風

險防控工作，針對腐敗問題易發多發的重點領域、重點部門，緊緊圍繞權力運行的重點環節、重點崗位，全面排查權力、管理、制度機制及人員素質等風險點，通過再造工作流程、排查風險部位、評估風險指數、界定風險等級、健全內控機制、構筑制度防線等，建立健全“教育、制度、監督”一體化的廉政風險防控新機制。我市廉政風險防控工作得到省紀委懲防體系辦高度評價，并在全省懲防體系暨廉政風險防控機制建設推進會上作書面交流。

（五）強化違紀查處，著力發揮查辦案件的治本功能。進一步完善“兩規”“兩指”工作流程，加大案件線索篩查力度，突出查辦發生在領導機關、群眾身邊的腐敗案件和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職等案件，今年1—11月，全市共受理、初核案件線索218件，立案169件，重點查辦大要案100件，給予黨政紀處分203人，為國家挽回經濟損失698萬余元。同時，注重正確處理新情況、新問題，為90余名受到誣告、錯告的領導干部澄清是非，實現查辦案件的政治效果、社會效果和法紀效果的有機統一。

（六）強化隊伍建設，著力提高各級黨員干部的能力素質。認真落實全省年輕干部培養“雙千工程”部署，實施干部素質培養“雙提升”工程和招商引資隊伍建設“百人計劃”，大力實施“310”人才計劃，面向優秀村干部等“六大群體”定向公選科級領導干部19名，公選縣級干部6名。不斷完善紀檢監察派駐（出）機構統管制度，創新市紀委常委分片聯系市直部門和市紀委監察局各室聯系派駐紀檢監察機構制度，切實抓好市、縣鄉換屆工作，督促各級各部門嚴格執行干部選拔任用四項監督制度和“5個嚴禁、17個不準”的紀律規定，選好配強各級領導班子，有力確保了市、縣鄉換屆工作風清氣正，我市專項治理“找門子”跑官要官被評為“全國嚴肅換屆紀律特色工作”。

四、堅持以人為本、執政為民，在面向群眾、改善民生中轉變黨員干部作風

（一）扎實開展“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動。結合遂寧實際，從今年7月至11月，在全市范圍扎實開展了為期4個月的“講黨性、守紀律、強素質”作風建設及作風建設“回頭看”活動，通過黨性黨風黨紀再教育、深入基層大調研、轉變作風大討論及全市范圍問卷調查等方式，大力弘揚勇于擔當、求真務實、親民愛民和立說立行“四種作風”，著力解決“精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗”及紀律觀念淡薄、大局意識不強等問題。認真落實首問責任制、限時辦結制和責任追究制，強化行政審批電子監察，建立環境創優效能監察聯系點及效能監測點，率先在全省試行“企業寧靜日”制度。深入開展“庸、懶、散” 專項治理及城鄉環境綜合治理專項監察，認真辦理效能投訴，今年1—11月，全市共受理效能投訴560余件次，辦結率100%，公眾滿意率98%，同比提高3%。

（二）扎實開展民主評議政風行風活動。在公安、國土、環保等10個部門和系統開展民主評議政風行風工作，群眾給予的平均綜合得分達98.51分。建立政風行風監督聯絡員制度和糾風案件“月報制度”，深化《陽光政務》政風行風熱線節目，認真糾正教育、醫療、涉農利益、食品藥品安全、公路收費以及社保基金、住房公積金和扶貧救災專項資金監管等方面的問題。重點對“天價醫藥費”和違規調整水價的問題進行了嚴肅處理，藥品降價幅度達

1.3%。

（三）扎實開展“農村和諧信訪年”專項活動。進一步暢通群眾舉報訴求渠道，堅持領導定期接訪制度，探索建立信訪問題公開聽證制度、疑難復雜信訪問題調查結果公開制及初信初訪限時辦結制，不斷完善信息收集處置等群眾訴求表達機制，加強對敏感時期和傾向性信訪舉報問題的排查處理，集中化解農村檢舉控告類越級重信重訪35件，農村檢舉控告類初信初訪辦結率達90.3％，訴求調處辦結率達98.6%。突出源頭創和諧，社會穩定風險評估向基層、向行業、向群眾拓展，推動風險評估工作全覆蓋，省、市掛牌督辦的11個突出涉穩問題全部穩控化解，全市信訪總量同比下降59.4%；排名全省17位以后，社會保持和諧穩定。

我市黨風廉政建設和反腐敗工作的深入推進，進一步提升了全市各級領導班子和領導干部拒腐防變的能力和水

平，增強了廉潔從政的自覺性和堅定性，為實現“十二五”良好開局提供了堅強的政治和紀律保障。今年前三季度，全市GDP增長14.9%，城鎮居民人均可支配收入增長16.4%、居全省第4位，農民人均現金收入增長21.4%、居全省第7位。1—10月，全市完成固定資產投資403億元、增長26%；規上工業增加值增長23.5%、居全省第6位；招商引資到位資金291億元、增長35.8%；十大民生工程完成投資35.8億元，占財政一般預算支出的50%；城鄉居民養老保險覆蓋面達80%，新型農村合作醫療參合率達96.8%，全市呈現出經濟較快增長、民生持續改善、社會和諧穩定的良好局面。

盡管我市黨風廉政建設取得了一定成效，但離上級的要求還有一定差距，離全市人民的新期盼還有一定差距。在今后的工作中，我們將按照中央、省委和市委的總體部署，認真貫徹黨的十七屆六中全會、十七屆中央紀委第六次全會，省委九屆九次全會及省紀委九屆七次全會精神，深入落實中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，進一步總結經驗，運用成果，切實把推進黨風廉政建設的過程轉變為激活動力、創優環境、促進發展的過程，以新的更大的成效，為奮力實現市第六次黨代會提出的奮斗目標提供堅強的作風和紀律保障。

中共遂寧市委

遂寧市人民政府

2010年12月15日

第四篇：2012遂寧市黨政領導班子履行黨風廉政建設職責情況[定稿]

2012遂寧市黨政領導班子履行黨風廉政建設職責情況

新聞來源：遂寧新聞網更新時間：2012-10-31 7:53:50

2012遂寧市黨政領導班子

履行黨風廉政建設職責情況

2012年，遂寧市堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全省工作總體取向和 “兩化”互動、統籌城鄉的總體戰略，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，將反腐倡廉建設與全市經濟社會建設統籌部署，同步推進，有力推動了全市“三個加快”和“四個遂寧”建設進程。

一、加強黨風廉政建設，著力提高群眾滿意度

（一）以黨風廉政建設責任制為龍頭，明晰任務促落實。切實按照黨風廉政建設責任制要求，緊緊圍繞責任分解、責任考核和責任追究“三個環節”，認真落實黨風廉政建設責任制。制發了《關于2012年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》和《2012年黨風建設工作要點》，將工作任務分解為12個大項、85個小項，細化分解落實到責任領導和部門。市委常委會堅持每年2次聽取縣（區）黨政“一把手”述職述廉，市委、市政府主要領導堅持做到“四個親自”。嚴格責任追究，對落實責任制不力、工作不到位、成效不明顯的黨員領導干部實施責任追究9件14人。

（二）以基層單位為重點，夯實基礎固根本。深入推進農村基層、城鎮社區、中小學校以及“兩新”組織等基層黨風廉政建設，探索建立9個基層紀檢監察創新示范點，大力推行“四議兩公開”民主決策辦法，全面推進黨務、政務和村（居）務公開，創新推行大英縣“3+7+X”黨務公開模式，積極探索射洪縣“三廉三化”農村黨風廉政建設新模式，我市開展農村黨風廉政建設經驗做法在全省交流。扎實開展春秋兩次農資打假專項活動，切實加強農村集體“三資”監管，不斷加大審計力度，2012年全市農業部門共審計重點村124個，審計金額485.2萬元。

（三）以群眾滿意為標準，廉潔自律樹形象。認真貫徹落實《廉政準則》及《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》，扎實開展專項檢查及重點督查，我市貫徹執行《規定》工作得到省紀委第二督導組充分肯定。嚴格執行黨內監督條例、領導干部“三談兩述”、函詢質詢及廉政審查等制度，先后對39名新任縣級干部進行了任前廉政談話，對505名擬提拔、表彰、因私出國（境）領導干部進行了廉政情況審查。探索制定懲防體系和黨風廉政建設群眾滿意指數綜合評價指標體系，推行重要崗位群眾滿意度測評，促進領導干部廉潔自律。

二、始終堅持標本兼治，著力健全懲防體系

（一）突出抓好宣傳教育。深入學習陳超英、楊潔同志先進事跡和文建明工作法，有針對性地抓好專題教育、主題教育、崗位教育、示范教育和警示教育。大力推進廉政文化“八進”活動，啟動蓬溪縣國家級廉潔文化教育基地創建工作。加強反腐倡廉宣傳力度，在市城區124家網吧全部開設廉政公益廣告界面，在中、省級刊物上發表反腐倡廉文章50余篇、網絡評論111篇。

（二）突出抓好框架構建。將制度機制建設作為構建懲防體系基本框架的核心和抓手，創新建立市、縣、鄉三級安全生產監管工作聯動機制，研究制定了《遂寧市國有企業生產經營管理廉潔風險防控暫行辦法》等四個配套制度，積極在安居區和市環保局等單位探索深化“三重一大”集體決策制度的新途徑和新舉措。逐步實施國投建設項目電子評標，試行異地遠程評標，中標資金下降14.1%，“三位一體”現場監督方式被省紀委推廣。堅持科學構建懲防體系基本框架的理念，按照“分層設計、分類實施、突出重點、點面結合、整體推進”的思路，在全市構建起了以“三大體系七大機制”為基礎支撐的懲防體系基本框架，成功完成基本框架先行構建工作，并在全省會議上作經驗交流。

（三）突出抓好監督檢查。圍繞加快轉變經濟發展方式，堅持對中央和省市重大決策、重要工作和重大活動及時跟進、全程參與、掛牌督辦。重點加強對促進就業、水利改革發展和環境保護等14個方面工作的專項檢查，對27家省、市掛牌需要節能減排整治的企業、17處市級掛牌督辦的安全隱患治理情況進行認真督辦，先后糾正問題53個，處理人員10名。進一步加強對社會管理、“三農”工作、文化改革和扶貧開發等重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，切實加強對財政資金使用和民生政策落實情況的監督檢查，先后清理檢查強農惠農項目3項，涉及金額370萬元。

（四）突出抓好案件查辦。深入開展“農村和諧信訪年”和“紀檢監察信訪積案化解”專項活動，探索推行信訪聽證會制度，群眾權益訴求有效處理率達99%。建立市紀委辦案人才庫，嚴肅查辦領導機關和領導干部中貪污賄賂、失職瀆職及嚴重損害群眾利益等案件。今年來，全市紀檢監察機關共立案139件，結案73件，黨政紀處分76人，為國家挽回經濟損失571.71萬元。認真落實重大案件“五個一”和發案地區、發案單位專題民主生活會制度，充分發揮查辦案件治本功能，先后為69名受誣告者澄清了是非。

三、深入推進作風建設，著力優化發展環境

（一）加強作風效能建設。進一步修訂完善首問責任制和限時辦結制，扎實開展“庸懶散”專項治理，在企業、市直單位設效能監測點21個，在33個市直部門開展重要崗位效能監察工作，先后處理行政效能問題11起，涉及單位14個。深入推進政務服務中心行政審批、電子監察、視頻監控三大系統建設，切實強化對業務辦理全程監督，全面實行項目名稱、審批依據、實施主體、申報材料、辦理程序、收費標準、收費依據、承諾時限“八公開”，全市行政審批承諾提速76.19%，辦理提速98.16%。

（二）加強政風行風建設。進一步深化《陽光政務》政風行風熱線節目，緊緊圍繞群眾關注熱、難點問題現場答復，先后播出24期，解決問題103個。認真糾正教育、醫療、涉農利益、食品藥品安全、公路收費及扶貧救災專項資金監管等方面問題，深入推進農村藥品“兩網”和“規范藥房”建設，全市新增農村藥品供應網點46家，新建“規范藥房”216家。健全完善政風行風監督聯絡員和糾風案件月報制度，扎實開展民主評議政風行風工作，全市共辦理糾風案件10件，有力維護群眾利益。

（三）加強紀檢系統“三項建設”。認真貫徹落實省紀委開展能力素質建設、思想作風建設、基層組織建設等“三項建設”活動要求，廣泛開展業務學習、活動大討論、知識競賽、領導分片聯系和作風巡察等活動，創新市紀委專題學習講座制，有計劃選派年輕干部參加實踐鍛煉，積極投入全市抗洪救災工作，確保各項任務圓滿落實。進一步加強基層組織建設，制定出臺《派駐機構向市紀委常委會述職評議暫行辦法》，在全市105個鄉鎮配齊紀委書記和副書記，2076個行政村全部建立村務監督委員會，工作得到省委常委、省紀委書記王懷臣同志肯定批示。

四、扎實開展專項治理，著力解決突出問題

（一）扎實開展公務用車問題專項治理。嚴格執行《遂寧市黨政機關公務用車配備使用管理實施細則》，堅持由市政府采購中心統一公開采購，由公安車輛管理部門嚴格把關，嚴格控制車輛編制、購車金額和排氣量，對全市348個黨政機關一般公務用車編制進行了重新核定，共核定一般公務用車編制數940輛。切實加強公務用車問題專項治理，高質量完成公務用車信息登記、違規認定、數據核實、數據上報等工作，認定超標、超編、借用換用等違規公務用車335輛，已糾正處理335輛。

（二）扎實開展工程建設領域突出問題專項治理。繼續完善工程建設領域重點部位關鍵環節法規制度和權力運行監控體系，制定了《違反工程建設信息公開行為責任追究辦法》，組織發改、審計、財政等部門對全市47個重點項目進行監督檢查，對整改問題嚴格實施臺賬管理。嚴肅查辦領導干部違反規定插手干預工程建設領域及索賄受賄、失職瀆職等案件。積極推進工程建設項目信息和從業單位從業人員信用信息公開平臺建設，面向社會公開公示信用信息4175條，廣泛接受社會監督。

（三）扎實開展慶典研討會論壇過多過濫問題專項治理。制發了《關于認真開展清理和規范慶典、研討會、論壇活動工作的通知》，認真做好“自查自糾、匯總分析、項目報送”等工作，對沒有法律法規、中央和省上文件明令禁止或未經批準的立即停辦；對未納入財政預算，以各種名目收費或以開展活動為由濫發錢物的，堅決糾正；對濫用財政資金舉辦活動，造成不良社會影響的，嚴肅查處。專項治理以來，我市先后取消慶典、論壇、研討會13個，紀律處分12人，有力確保了專項治理工作取得實效。

我市黨風廉政建設和反腐敗工作的深入推進，進一步提升了全市各級領導班子和領導干部拒腐防變的能力和水平，增強了廉潔從政的自覺性和堅定性，有力促進了全市經濟社會又好又快發展。今年前三季度，全市GDP增長14%，城鎮居民人均可支配收入增長16.3%、居全省第3位，農民人均現金收入增長

16.8%、居全省第8位，全市呈現出經濟較快增長、民生持續改善、社會和諧穩定的良好局面。

盡管我市黨風廉政建設取得了一定成效，但離省委、省政府和省紀委的要求和人民群眾的新期盼還有一定差距。在今后的工作中，我們將按照中央、省委和市委總體部署，深入落實中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，進一步總結實踐經驗，搞好成果運用，創新工作舉措，狠抓工作落實，以黨風廉政建設新成效迎接黨的十八大勝利召開。

第五篇：后勤管理處領導班子履行黨風廉政建設職責情況

后勤管理處領導班子履行黨風廉政建設職責情況

2010年3月份，根據校黨委的安排，后勤管理處領導班子重新調整。領導班子之間雖然彼此不熟悉，但是迅速在領導“一崗雙責”這一點上達成了一致。幾個月來，通過嚴格遵循統一思想、落實責任、強化教育、規范管理、督促檢查、狠抓落實的工作思路，一手抓業務工作，一手抓黨風廉政建設，兩手抓，兩手硬，處里工作取得了顯著成績，也形成了風氣正、人心齊、干勁足的良好局面。

一、抓住關鍵環節，認真履行黨風廉政建設責任

為了進一步落實黨風廉政建設責任，根據學校部署和紀檢委指示，我處緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究等關鍵環節，制定實施細則和配套規定，不斷完善工作機制，確保黨風廉政建設責任到人，真正做到“誰主管，誰負責”。

（一）緊密結合實際，搞好責任分解。

我處是全校教學科研的“勤務兵”，管理全校的基建維修、集資建房、公房管理、醫療衛生等等事項，工作范圍廣，容易滋生腐敗的死角也相對較多。為了能徹底從根源上預防腐敗，我處嚴格執行校黨總支的部署，成立黨風廉政建設小組，黨政一把手負總責，分管領導各負其責，進行了嚴密的領導責任分工，確保一級抓一級，層層抓落實，職責清楚，任務明確。同時制定了明確的崗位職責制度，做到了有章可循，決策完善。

（二）堅持常抓不懈，履行責任到位。

明確領導責任之后，增強責任履行意識就成為對后勤管理處領導干部的一項重要要求。后管處根據自己的實際情況，定期組織處里的黨員和領導干部學習《后勤管理處崗位職責》，要求每位同志用心體會肩上的重擔；定期組織黨員和領導干部學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，讓每一位干部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴，最終形成勤政為民、清正廉潔的好作風。

（三）緊緊圍繞中心，加強責任考核。

后勤管理處圍繞服務，服從大局。半年來，全處上下始終把黨風廉政建設與全處的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一 1

起檢查，同時將黨風廉政建設責任制考核結果與機關干部考核相結合，與述職評議掛鉤。建立黨風廉政建設記錄本，發現一項查處一項。在每一項工作進行的過程中，都有責任考核，比如，處長親自廉政責任書，全處所有人的廉政建設責任與他的工作業績緊密掛鉤；副處長負責招標，工程質量直接就是考核的尺度。

（四）切實加大力度，強化責任追究。

后勤管理處在開展工作的過程中，采取種種措施，加大黨風廉政建設的力度。嚴把紀律關，杜絕關系戶、賄賂宴，狠抓歪風，重要工程決策嚴格按照學校規定的章程進行，藥品的購進程序陽光透明，并定期訪談教職工等等。我處規定，一旦發現不嚴格按照規章辦事的做法，要及時制止，嚴肅處理，第一責任人停職檢討。正是制度嚴，措施硬，全處至今沒有出現任何黨風廉政問題。

二、突出重點，創新工作機制，扎實推進反腐倡廉各項工作。

狠抓源頭，接受監督，是促進黨風廉正建設的重要保證之一。為此，我處在實際工作中，結合自身情況，創造各種監督條件，開展“陽光工程”。

（一）建立健全監管制度體系。

實際工作中，我處領導班子從兩個方面入手來建立健全監管制度體系。一方面是班子內部監督制度。成立部門監管小組，處長任組長，其他領導為成員，小組內部明確規定，班子成員不分職務，可以就工作的事情，展開批評與自我批評；另一方面是群眾的外部監督。后勤管理處網站設有處長信箱，接收廣大職工的來信咨詢。凡是涉及群眾利益的事情，全處領導都要自覺接受群眾的監督，熱點問題，如集資建房，必須經過民主評議、公示等陽光程序。

（二）加大監督檢查力度。

我處在推進黨風廉政建設的過程中，為了切實加強黨的思想作風建設，加大黨內監督的力度，實行“黨內談話制度”、“領導工作匯報制度”、“黨群民主生活會制度”，而且將這些制度的規范化。如我處每半個月會由支部書記召開一次黨內談話，了解領導在工作中的思想動態；每一個月實行召集一次領導匯報，將近期的重大工作情況進展逐一對黨匯報。

（三）以行政效能建設為重點，深入推進規范化服務型建設。后勤管理處的角色定位是“服務”，在推進反腐倡廉的過程中，要不斷創新工作形式，深入規范化服務。我處全體工作人員在工作中已經將這一目標內化為三個必須：當天的事必須當天辦，緊急的事必須緊急辦，分內的事必須親自辦。通過互相監督，互相督促，后勤管理處必將促進后勤服務內容健全化，服務質量標準化，服務方式快捷化。

三、嚴格遵守紀律，切實轉變作風，帶頭執行廉潔自律各項規定。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全局性的重要工作，關系到黨和國家的生死存亡，關系到黨的執政能力的提高和執政地位的鞏固。領導干部必須以身作則，帶頭做到思想到位，帶頭做到廉潔自律，帶頭做到求真務實。

（一）深入學習黨中央、國務院和自治區關于黨風廉政建設的重要決策、規定，切實從思想上筑起一道反腐防線。

在履行黨風廉政建設建設職責的同時，我處及時傳達貫徹黨中央、國務院和自治區有關黨風廉政建設的重要會議和有關黨風廉政建設的重要文件，并經過支部討論學習，而后貫徹落實。3月份以來，黨組召開兩次專題會議，傳達貫徹關于黨風廉政建設和反腐敗的安排部署；還召開了全體黨員會議，科室負責人參加，傳達貫徹有關會議和文件精神。

（二）嚴格貫徹民主集中制，堅持集體領導和個人分工相結合。民主集中制是我黨的光榮傳統，堅持民主集中制度，有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，有利于領導干部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利于統一思想、改進作風、增強團結、提高領導班子的戰斗力。在涉及全體教職工切身利益的事情上，如外墻保溫，我處堅決遵循民主集中制，不搞一言堂，處里洋溢著濃厚的民主氛圍。

（三）嚴格執行廉潔自律規定。

一個有戰斗力的集體，領導干部是關鍵，要牢固樹立領導干部的威信，要求領導干部必須以身作則，身先示范，帶頭遵守廉潔自律的規定。我處在全體成員會議上強調，領導干部一定要管好自己的手，管好自己的嘴，管好自己的人，尤其是中秋、國慶這樣的大型節假日，要耐得住寂寞，經得起引誘，守得住廉潔。

（四）堅持求真務實的良好作風。

作為一名黨員，一名黨的領導干部，一定要牢記“兩個務必”，我們進入了全面建設小康社會的新時期，也進入了轉型攻堅的關鍵期，牢記“兩個務必”便有了更加重要的價值和意義，“兩個務必”是后勤管理處每位領導干部做人做事的基本準則。唯有在工作中求真，才能不弄虛作假，才能廉潔；唯有在工作中務實，才能不欺上瞞下，才能勤政。

后勤管理處幾位全新領導干部合作僅僅半年，卻取得了顯著的成績，這得益于領導班子切實履行黨風廉政建設。當然，我處的工作也有許多不足，如對黨風廉政建設的理論研究不足，有待盡快整改。

后勤管理處

2010年9月30日