第一篇：公司文化墻方案

公司文化墻模塊劃分

一、公司簡介

1、包含我司的企業(yè)文化、方針、宗旨，總經(jīng)理感言等多方面展示，全面、直觀的突出我司的魅力所在；

二、公司年度規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)

1、提升員工士氣，展望美好未來；

三、員工風(fēng)采

1、各類評選優(yōu)秀標(biāo)兵、集體活動類的照片、影集類展示；

四、信息互動欄

1、知識課堂（可發(fā)布一些有利于全員自身提升的知識見聞）；

2、開心一刻（幽默、笑話）主導(dǎo)；

3、召告天下（各項(xiàng)通知、公文發(fā)布等資訊）

4、溝通零距離（員工間的互動例：同事生日、新婚的祝福語等）；

5、溫馨天地（例天氣情況等）

五、版面設(shè)計(jì)可由專業(yè)的技術(shù)部幫忙指導(dǎo)進(jìn)行；

六、后續(xù)的工作開展可由全員參與，以輪流的方式，發(fā)揮各自的特

長，展示自我風(fēng)采，提升自我的動手能力，進(jìn)而帶動全員的積極性，在愉悅氛圍的同時(shí)，提升全員的凝聚力！

第二篇：公司文化墻方案

******商貿(mào)有限公司

一、內(nèi)容 ●公司簡介

******商貿(mào)有限公司是新型現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)商貿(mào)公司。公司以電子商貿(mào)為核心，輔以網(wǎng)站建設(shè)、代理推廣、商業(yè)貿(mào)易等。公司良好的社會信譽(yù)、雄厚的資金實(shí)力、眾多的技術(shù)人才和多元化的發(fā)展方向，必將擁有更輝煌的明天！同時(shí)也為每一個(gè)渴望成功的人士書寫輝煌提供平臺，是成功人士從一個(gè)輝煌走向另一個(gè)輝煌的起點(diǎn)！

●發(fā)展篇（會議室們左邊的墻）季度目標(biāo)（根據(jù)部門會議制定）目標(biāo)（會議制定）

●業(yè)績篇（貼在窗戶旁邊的那面墻）

季度銷售冠軍

最受歡迎銷售員（回頭客最多）第一季度 第二季度 第三季度 第四季度

可以用彩繪的形式表現(xiàn) ●文化篇

本月推薦書籍（幫助員工進(jìn)步，促使公司進(jìn)步）

每日員工激勵(lì)！

我具有強(qiáng)大驚人的意志力來推展我的事業(yè)......我總是以高昂的情緒來面對我的工作、我的事業(yè)......我的事業(yè)像旭日東升的太陽一樣，光芒萬丈.....我總是能察覺商機(jī)，掌握商機(jī)，并將它們轉(zhuǎn)換成大有可為的事業(yè)......（會議室門右邊的墻）

●員工風(fēng)采

照片（一心向著自己目標(biāo)前進(jìn)的人，整個(gè)世界都會為他讓路。）

每個(gè)照片旁邊寫下自己的姓名，生日，目標(biāo)和夢想，●公司活動

這里放上公司榜單產(chǎn)品，公司活動照片精選（團(tuán)隊(duì)的力量）

二、走廊文化（會議室對門的那面墻，可采用彩繪）1，1)執(zhí)行理念

只有你的行動，才能決定你的價(jià)值。

2)銷售理念

熱忱是一種偉大的力量，它可以補(bǔ)充你的精力，能給你以信心和動力，帶領(lǐng)你邁向成功。

3）裝飾畫（報(bào)價(jià)正在商討中）

關(guān)于上班這件事

三、會議室室文化設(shè)計(jì) 1)服務(wù)理念的粘貼

良言一句三冬暖，惡語一句六月寒 人性喜歡被贊賞 贊賞是無敵的武器

贊賞是人際關(guān)系中回報(bào)最高的投資 贊賞也是心靈的投射 贊賞的定義就是：真誠+愛

四、茶水間及衛(wèi)生間文化規(guī)范設(shè)計(jì) 1)文化口號，標(biāo)語

2）節(jié)約用水，節(jié)約用電 3）安全標(biāo)語

第三篇：公司文化墻制作方案

公司文化墻制作方案

文化墻的建設(shè)是一個(gè)企業(yè)通過策劃和設(shè)計(jì)企業(yè)識別系統(tǒng)，來體現(xiàn)本公司區(qū)別于其他公司的標(biāo)志和特征，塑造公司在社會公眾心目中的特定位置和形象的重要體現(xiàn)，能夠集中的體現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)涵、企業(yè)形象、員工風(fēng)采等內(nèi)容。同時(shí)也可以給員工直觀的刺激，激勵(lì)員工、鼓舞員工向更高一步發(fā)展，同時(shí)也最大限度的把企業(yè)文化在一張小小的板報(bào)上體現(xiàn)出來。本期企業(yè)文化初期擬定3大板塊，具體制作方案如下： 板塊一（位置：員工會議室）

1、總經(jīng)理寄語；

2、企業(yè)簡介（隨著公司業(yè)務(wù)方向及工作中心的變化更新）；

3、團(tuán)隊(duì)活動風(fēng)采展示（team building、員工集體出游活動照片）；

4、企業(yè)發(fā)展的近期規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)（最佳業(yè)績團(tuán)隊(duì)及最佳保障部門的評定和選拔）；

5、公司文化榮譽(yù)墻及先進(jìn)事跡（各部門優(yōu)秀員工感人事跡、紅色檔案及榮譽(yù)證書粘貼，以此鼓勵(lì)員工積極向上的生活及良好風(fēng)氣的傳播）；

6、企業(yè)感動地中海人物照片的張貼（年終評定）；

7、銷售人員成長樹（即學(xué)習(xí)成長園地）（由公司及銷售部門確定入選標(biāo)準(zhǔn)，并提供素材，能夠極大限度上直觀的體現(xiàn)出銷售標(biāo)兵們的風(fēng)采，同時(shí)由能夠激勵(lì)其他同事奮發(fā)向上的精神）；

8、交流天地（即聆聽風(fēng)的感悟）（對公司及部門領(lǐng)導(dǎo)有任何合理意見、建議及問題，可以以公開信的形式在此版塊提出；另外，可發(fā)表員工自主創(chuàng)作的文章及詩篇）；

9、企業(yè)忠誠衛(wèi)士照片張貼（凡是“開國元老”及在企業(yè)工作并忠于企業(yè)1年以上的員工，外附一張董事長與經(jīng)理級以上領(lǐng)導(dǎo)及元老級員工合影留念）。版塊二（位置：部門企業(yè)文化墻通道）

1、內(nèi)部通告欄：張貼公司最新及緊急通知及公司各種黑紅通告；

2、各部門企業(yè)文化墻（根據(jù)本部門不同風(fēng)采文化，部門企業(yè)文化專員自主創(chuàng)新設(shè)計(jì)并定期更新）；

3、員工信息互動欄（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由寫上祝福的話語張貼于該員工所屬部門企業(yè)文化墻所屬區(qū)域模塊）。

注： 各部門企業(yè)文化墻可增加祝福話語張貼模塊。版塊三（位置：洗衣房通道）

1、員工簽名榜（選定簽名日期，組織員工簽名）；

2、員工培訓(xùn)成果落地照片及與培訓(xùn)老師合影留念；

3、企業(yè)員工個(gè)人一片天空照片更新張貼。

企劃人：王倩 日期：2012.9.14

第四篇：公司墻文化墻制作方案

物流中心文化墻制作方案

文化墻的建設(shè)是一個(gè)企業(yè)CI形成過程中的重要體現(xiàn)，能夠集中的體現(xiàn)出我們中心的內(nèi)涵、形象、員工風(fēng)采等內(nèi)容。同時(shí)也可以給員工直觀的刺激，激勵(lì)員工、鼓舞員工向更高一步發(fā)展，同時(shí)也最大限度的把企業(yè)文化在一張小小的板報(bào)上體現(xiàn)出來。

文化墻的制作方面，文化墻的墻面我們目前是仿瓷涂料，建議底板采用淺藍(lán)色玻璃板拼裝（或其他材質(zhì)），即美觀大方同時(shí)又方便更新。底板以上用噴繪或者寫真制作整幅畫面。

畫面版塊（1）主題：物流中心文化墻（我們的家園）具體內(nèi)容可大體分四塊。1 2 3 4 企業(yè)文化類：可考慮企業(yè)文化、中心口號之類；

員工風(fēng)采：員工活動、集體出游的精彩照片，生日照等； 公告欄：通知通告，中心月度計(jì)劃，表彰、工作要求等；

互動分享：知識、案例、開心一刻、學(xué)習(xí)園地、其他信息如有同事生日、新婚，可由各同事自由寫上祝福的話語等。

我們的文化墻尺寸：長4.44米*寬1.78米 我們的企業(yè)主色調(diào)：深藍(lán)

考慮可能的口號和文化用語：

1、全力以赴，使命必達(dá)；

2、客戶優(yōu)先、服務(wù)為本；

3、凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生希望

4、相信自我，放飛理想。。。。。。相關(guān)素材及要求：GIANT(巨人)參考素材如下：

第五篇：公司墻文化墻制作方案[范文模版]

公司墻文化墻制作方案

文化墻的建設(shè)是一個(gè)企業(yè)CI形成過程中的重要體現(xiàn)，能夠集中的體現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)涵、企業(yè)形象、員工風(fēng)采等內(nèi)容。同時(shí)也可以給員工直觀的刺激，激勵(lì)員工、鼓舞員工向更高一步發(fā)展，同時(shí)也最大限度的把企業(yè)文化在一張小小的板報(bào)上體現(xiàn)出來。

文化墻的制作方面，文化墻底板材質(zhì)可用120×90cm規(guī)格的KT板或裝飾軟木片,，即美觀大方同時(shí)又方便更新。

版塊（1）內(nèi)容可大體分四塊。

1總經(jīng)理寄語；

2企業(yè)簡介（隨著公司業(yè)務(wù)方向及工作中心的變化更新）；

3團(tuán)隊(duì)活動風(fēng)采展示（team building、員工集體出游活動照片）；4 企業(yè)發(fā)展的近期規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)。

版塊（2）內(nèi)容可大體分四塊。內(nèi)部通告欄：張貼公司各部門通知及公司各種最新規(guī)定；銷售人員成長樹（由公司及銷售部門確定入選標(biāo)準(zhǔn)，并提供素材，能夠極大限度上直觀的體現(xiàn)出銷售標(biāo)兵們的風(fēng)采，同時(shí)由能夠激勵(lì)其他同事奮發(fā)向上的精神）；交流天地（對公司及總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)有任何意見、建議及問題，可以以公開信的形式在此版塊提出）。員工信息互動欄（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由寫上祝福的話語！）；