第一篇：綜合科xxx年工作總結(jié) 2

綜合科xxx年工作總結(jié)

一年來，在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，綜合科全體人員以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實局各項安排部署，特別是在十八大勝利召開的鼓舞下，我們進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風，認真履行科室職責，圓滿完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下；

一、突出重點，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制

黨風廉政建設(shè)責任制統(tǒng)攬我局黨風廉政建設(shè)和腐敗工作。為此，我們建立了一把手負總責，紀檢組長具體負責，班子成員分工負責的黨風廉政建設(shè)制度，并重點抓了一下幾項工作；

1、制度并分解廉政目標責任

年初，多次召開了全局干部職工大會，學習貫徹上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作精神，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作分解到各班子成員，明確工作目標和工作標準，狠抓工作落實。黨組書記分別與班子成員簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，每個班子成員對分管工作的黨風廉政建設(shè)工作進行具體安排。

2、落實責任，實行分級負責制

黨組要求領(lǐng)導班子成員，既要管好自己，又要對分管的職能科室的黨風廉政建設(shè)負責，既要抓業(yè)務(wù)工作又要抓分管可是工作人員的思想教育和廉政建設(shè)，從而形成了一級抓一級，一級帶一

級，層層抓落實的工作機制，做到了黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)職能工作一起部署，一起檢查，一起落實。

3、堅強督導檢查，實行責任追究

局黨組檢查每半年聽取一次黨風廉政建設(shè)情況匯報，加強督促指導。紀檢組長經(jīng)常對單位各項工作的黨風廉政建設(shè)工作進行檢查、落實，并及時提出指導性意見。12月初黨組有組織人員對全年執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況進行全面自檢，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。

二、樹立三種意識，提供良好服務(wù)

綜合科作為局的一份子，只有在科室人員中樹立大局意識、奉獻意識，才能發(fā)揮好科室作用，履行好科室職責，才能促進局各項工作的深入開展。首先要強化大局意識、整體意識，切實做好領(lǐng)導交辦的各項工作；其次要樹立責任意識、風險意識。我們在科室內(nèi)部常常灌輸“愛崗敬業(yè)、追求卓越”、“干一行、愛一行”的工作理念，宣揚“有作為才有地位”的工作信念，使科室人員常懷榮譽感、成就感，始終保持向上活力。綜合科在做好各種機關(guān)宣傳工作及其它科室密切配合，圓滿的完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

三、加強日常學習，提高人員素質(zhì)

提高工作效率，關(guān)鍵是工作作風，加強學習，具備較高素質(zhì)，練好過硬功底。我們積極加強“三個代表”重要思想、黨的十七

大報告，通過這些內(nèi)容的學習，培養(yǎng)科室人員高尚的道德情操和職業(yè)行為，使大家樹立起正確的權(quán)力觀、地位觀和權(quán)益觀。

一年來，我科室將以提高素質(zhì)為核心，從四個方面抓好，一是抓學習，提高政治素質(zhì)，拓寬學習渠道，創(chuàng)新學習方式，不斷提高政治理論素質(zhì)，準確把握和貫徹落實黨的國家的大政方針。二是多切磋研究、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對新形勢的需要，對本科室的各成員的工作職責重新作出明確規(guī)定，實行目標管理責任制，做到人人有事做，事事人人做。總之，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，進一步改進思路、創(chuàng)新工作方法，提高工作水平，團結(jié)一致，開拓進取，扎實工作，爭創(chuàng)一流，為推動局各項工作的創(chuàng)新，作出新的更大的貢獻。

第二篇：XX年單位綜合科工作總結(jié)

XX年單位綜合科工作總結(jié)

XX年，在各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和同志們的熱心幫助下，我們綜合科緊緊圍繞文字綜合、后勤服務(wù)、督查調(diào)研這三項重點工作，開拓進取、大膽創(chuàng)新，比較圓滿地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、圍繞領(lǐng)導決策，攻堅克難，確保了所承辦督查任務(wù)的全面落實。協(xié)助領(lǐng)導做好臨時交辦工作的督查落實是綜合科的一項重要職責，為確保所承辦事項全面落實，我們根據(jù)每項領(lǐng)導交辦工作的不同實際，分類進行研究，深入一線督辦調(diào)研，及時拿出處理意見，較好地完成了各項督辦工作任務(wù)。一年來，按照領(lǐng)導的指派，我共參與督辦了氣象小區(qū)建設(shè)、九三小區(qū)棚戶區(qū)改造協(xié)調(diào)服務(wù)、關(guān)于促進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)展有關(guān)問題、綏化至天增線路面包車擾線問題、北林區(qū)居民提出在體育公園交叉路口處設(shè)立紅綠燈的問題等領(lǐng)導臨時交辦督查工作9件；參與完成了三鹿嬰幼兒奶粉事件患兒賠償金發(fā)放、省政府保增長有關(guān)政策落實、全省重點大項目推進、哈洽會簽約項目專項督查、哈鐵分局分離辦社會落實等各項專項督查工作任務(wù)10項，形成調(diào)查報告及工作方案等8份，確保了各項工作的健康開展。同時，為進一步督查工作作用，推進市政府各項工作開展，按照領(lǐng)導的要求，5月份我在XX年政府工作報告、市政府工作會議確定各項工作 任務(wù)的基礎(chǔ)上，又針對今年政府工作特點梳理確定了40項市政府重點督查工作項目，并將工作全部量化到事、落實到人，使今年的督查工作變得更加具體化、目標化。

二、圍繞社會熱點，深入調(diào)研，有效解決了一些民生問題。民情直報作為市政府督查室轉(zhuǎn)變督查方式，拓展督查職能，增進領(lǐng)導與群眾聯(lián)系的一個有效載體，創(chuàng)辦以來受到了市委、市政府領(lǐng)導的充分認可，也成為督查工作的一個亮點。為把這份簡報辦好、辦活，作為具體承辦科室，我把百姓的需要作為我們注意的目標，不斷尋找和總結(jié)社會的敏感問題和百姓關(guān)注的熱點問題，及時形成直報反饋給市領(lǐng)導，進行科學決策。一年來，根據(jù)群眾建議和深入調(diào)研，我們先后向市領(lǐng)導提出了提倡文明祭祀、減少環(huán)境污染，實行樹木冠名管理、豐富城市綠化形式等10余條合理化建議，并協(xié)調(diào)市政、水務(wù)、交通等部門妥善解決黑龍江晨報、綏化日報、晚報、綏化晚間新聞等新聞媒體反映的廣盛街、祥富路、海城街等路段的垃圾無人清理，致富路居民室內(nèi)漏水，XX街居民自來水停供，種子交易市場交通混亂等民生問題20多項，進一步樹立了政府督查室服務(wù)于民的良好形象。

三、圍繞實際需要，強化服務(wù)，確保了各項工作的有效運轉(zhuǎn)。綜合科作為單位的綜合科室，擔任著單位的后勤保障和綜合服務(wù)職責，為搞好服務(wù)，保證督查室工作的正常開展，我們本著事無巨細的原則，從綜合管理、文件收發(fā)、協(xié)調(diào)服 務(wù)幾個方面入手，加大了工作力度。一是積極探索科學的辦公室管理制度。根據(jù)單位實際先后制定完善了《XXX收發(fā)文管理辦法》、《XXX車輛管理辦法》、《XXX財務(wù)管理辦法》等一系列管理辦法，明確了文件簽發(fā)程序、資金報結(jié)程序和行車管理程序，嚴把資金使用和車輛運行安全關(guān)，同時按照領(lǐng)導意見，進一步制定完善了《XXX科室工作考核辦法》，從制度上對同志們的工作、學習進行了嚴格要求，為各項工作的有力開展提供了有利的保障。二是加強了文件管理。堅持做到收文有記錄、發(fā)文有備案，全年收文480多期，沒有出現(xiàn)任何差錯。為提高文字質(zhì)量，我們堅持對起草的每篇文章都反復推敲、嚴格把關(guān)，使每篇文章都達到觀點鮮明、操作可行、擲地有聲。今年，我們共起草印發(fā)督查專報38期、民情直報11期，督查與落實13期，開展專項督查調(diào)研4次，形成各類總結(jié)、方案、報告16篇，文字量達到20萬字。三是強化了對全市政務(wù)督查系統(tǒng)的考核工作。為保證年終考核工作的科學合理，我們在原有基礎(chǔ)上，對全市政府督查系統(tǒng)督查工作考核辦法從組織領(lǐng)導、人員配備情況，督查網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況，督查工作各項制度的制定和運行情況，督查信息上報情況及各類督辦事項辦理情況等5個方面進行了豐富完善，有效提高了各縣政府XX工作的主動性和積極性。四是加強了與有關(guān)部門的協(xié)作服務(wù)。為發(fā)揮好綜合科的窗口服務(wù)作用，今年我們進一步加強了與土地、建設(shè)、經(jīng)委等業(yè)務(wù)部 門的聯(lián)系，與各部門建立了良好的工作關(guān)系，通過有效協(xié)調(diào)，及時研究解決了一些涉及建設(shè)、土地、信訪方面的問題，受到了各部門的廣泛認可。

一年來雖然工作取得了一些成績，但在文字材料起草和后勤服務(wù)保障工作上與領(lǐng)導要求還存在一定差距。工作有時還存在等靠思想，主動研究問題的少，深入實際調(diào)研的少，對一些疑難工作，存在畏難情緒；工作方法過于保守，不夠大膽創(chuàng)新，尤其在今年民情直報的編訂上還存在差距；在一些事務(wù)問題上還不夠細心，有時考慮不夠周全，這些問題將在以后的工作中認真改正。XX年，我將本著高度負責的精神，帶領(lǐng)科室同志積極進取，大膽創(chuàng)新，圍繞職責，搞好服務(wù)，爭取將綜合科的工作提高到一個新的水平。

一是進一步加強基礎(chǔ)保障建設(shè)，實現(xiàn)后勤服務(wù)人性化。圍繞領(lǐng)導及辦公工作需要，從人性化服務(wù)入手，提供有效的后勤保障。在保持和推行現(xiàn)有生日祝福、談心交流等人性化制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)探索一些行之有效的后勤保障服務(wù)制度，在保證各項辦公需要的同時，進一步促進全督查室親情化和諧氛圍，為各項工作的開展創(chuàng)造一個良好的服務(wù)環(huán)境。強化財務(wù)管理，本著節(jié)儉、高效的原則，嚴格把好收支關(guān)，對負責的賬目做到日清月結(jié)，將有限的資金發(fā)揮出最大的效能。

二是進一步強化信息聯(lián)動建設(shè)，實現(xiàn)督查網(wǎng)絡(luò)效率化。充分利用現(xiàn)有督查網(wǎng)絡(luò)，不斷放大督查工作的輻射影響作用。認真創(chuàng)辦好《民情直報》和《督查與落實》兩個信息載體，定期整理刊登各地上報的督查信息和亮點工作，深度分析目前社會及群眾身邊存在的熱點問題，科學地向市領(lǐng)導提出合理化建議，不斷豐富信息內(nèi)容，提高信息質(zhì)量，使其能夠被更多的領(lǐng)導、群眾重視和認可，從而成為督查室對外展示形象、開展工作的一個窗口。

三是進一步加強綜合調(diào)研，實現(xiàn)督查工作的不斷創(chuàng)新。今年，我們將進一步加強對社會熱點問題的調(diào)研，針對群眾反映比較強烈的民生問題進行主動督辦。加強與各縣區(qū)督查室的聯(lián)系溝通，嚴肅信息工作獎懲制度和月通報制度，對各地上報信息及信息采用情況每月進行一次通報，獎優(yōu)罰劣，有效調(diào)動全市督查網(wǎng)絡(luò)工作人員的積極性，更好地發(fā)揮出督查網(wǎng)絡(luò)覆蓋全市、迅速快捷、直通快報的聯(lián)動作用。

第三篇：20XX年醫(yī)院綜合科工作總結(jié)

20XX年醫(yī)院綜合科工作總結(jié)

20xx年在醫(yī)院兩委會的正確領(lǐng)導下，綜合科從無到有，從各自為戰(zhàn)到整體配合，互相學習取長補短至共同進步，都以醫(yī)院辦院方針為指導，以“尊重、關(guān)愛、責任、敬業(yè)”為主體，展開一切服務(wù)工作，特別是通過“創(chuàng)新思維、感動服務(wù)”及“學習實踐科學發(fā)展觀”兩大活動，大多數(shù)人從思想上轉(zhuǎn)變了舊觀念，從行動上緊跟醫(yī)院快速發(fā)展的步伐，各項工作取得了明顯的成績，也積累了好的經(jīng)驗，同時也看到了自己的不足。

一.目標完成情況

通過組合，使八個崗位的工作量簡化為四個崗位進行工作，并按質(zhì)按量按時完成任務(wù)，達到了來人有接待、問題有答復、糾紛有人解決的效果。

一年來綜合科組織、安排、布置醫(yī)院各種類型的會議二十余次，接待咨詢的、參觀的、檢查的、驗收等團隊十余次，解決糾紛疑難問題十余次，為醫(yī)院對外宣傳、內(nèi)部團結(jié)、和諧外圍做出了努力，為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了條件。

一年來從醫(yī)技科的整體遷移到各科的改造以及設(shè)備的制作、安裝，我們不分晝夜，不分星期天，從規(guī)劃到設(shè)計再到現(xiàn)場施工，注入了大量的汗水和辛苦，為方便患者、為改善醫(yī)護工作環(huán)境及醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃奠定了基礎(chǔ)。

一年來安排了八千名余名退休職工的體檢、導檢服務(wù)以獨特的服務(wù)方式、有序地運作程序得到了好評，使表揚、留言達千條之余，職工代表贈錦旗兩面，組織了兩千余人的重癥慢性病鑒定工作，及時有效地解決遺留問題，服務(wù)質(zhì)量得到了上級部門及被鑒定人員的好感，組織居民醫(yī)保的參保和續(xù)保工作，多次為勞動局的工傷鑒定、勞動能力鑒定、招錄體檢進行現(xiàn)場服務(wù)工作，為市、區(qū)殘聯(lián)進行傷殘鑒定工作現(xiàn)場服務(wù)，特別是近段時期內(nèi)，退休職工體檢、慢病遺留問題的解決，居民醫(yī)療保險參保和續(xù)保，區(qū)殘疾人的鑒定，醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)改造疊加在一起，綜合科全體人員不辭勞苦、加班加點保障了各項工作的正常有序進行。

一年來我們進行了四次服務(wù)心得交流，全科人人有博客，部分人員有qq，博文共63篇，論文有4篇。

一年來醫(yī)院環(huán)境得到了改善，衛(wèi)生保潔上了新臺階，科室建立了新的工作制度，辦公室管理、病案管理、財務(wù)管理、物品管理、醫(yī)保管理、院感管理、水電暖管理、設(shè)備管理、財產(chǎn)管理、食堂管理、后勤成本管理水平都有明顯的提高。

二.經(jīng)驗和不足

通過多次開會討論使大多數(shù)人轉(zhuǎn)變了思想觀念，以主人翁姿態(tài)面對一切困難，不論多么艱難困苦都能想方設(shè)法得到解決。

用辯證的關(guān)系看待、付出與得到，得到的不僅體現(xiàn)在金錢上，更重要的是在精神上和形象上，大家堅信只要有付出，金錢、精神、形象和公信遲早都能得到。

行政資源的整合有以下幾大好處，一是有各自為戰(zhàn)，互不牽連到聯(lián)合辦公，起到互補作用；二是共同進步、共同學習、共同處理公事和私事；三是不論來者是什么樣的人群，需要解決什么樣的問題，時刻都有一句溫暖話，時刻都幫助他解決，盡可能滿足他的要求；四是節(jié)約支出，鍛煉人才，減少環(huán)節(jié)，如病案和辦公室工作，由原來的十一個工作日的工作量被壓縮在三個下午來完成，其他崗位也是如此。

感動服務(wù)使我們提倡的，在給對方服務(wù)的同時提高語言溝通能力，因人而易，注意自己的形象，用心去服務(wù)，在行動中讓對方真正感到你對他的尊重，對他的關(guān)愛，他們認為你擔起了責任，也看到了你愛崗敬業(yè)的行為，對方才會為之而動情，才會積極配合你的工作，達到雙方滿意的效果。

從我做起，換位思考，假如醫(yī)院就是我的家，我就是院長，精打細算是根本，大河有水，小渠才不會干的基本道理，知道了這些心態(tài)才有大的改觀。

不足的是新成立科室人員磨合期過長，同志們的觀念要進一步的更新，承擔份外之事，缺乏主動性，制度執(zhí)行的嚴謹性不高，明年要按照醫(yī)院及科室的各項制度嚴格執(zhí)行，多開交心會，進一步解放思想，更新觀念，把實事做實。

第四篇：農(nóng)業(yè)局生產(chǎn)綜合科年工作總結(jié)

農(nóng)業(yè)局生產(chǎn)綜合科年工作總結(jié)

農(nóng)業(yè)局生產(chǎn)綜合科年工作總結(jié) 農(nóng)業(yè)局生產(chǎn)綜合科年工作總結(jié)

一、加強制度建設(shè)，不斷提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作水平

我們對應(yīng)泰州市農(nóng)委的要求，根據(jù)《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作目標管理考核辦法》進行了細則完善,對本系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù)，按規(guī)定按要求組織實施，進行統(tǒng)一扎口規(guī)范、審查、核實、提供、公布本部門范圍內(nèi)的統(tǒng)計數(shù)字，確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對上級各部門布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合、農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用生產(chǎn)資料價格等統(tǒng)計月報、定報、季報、年報等專項業(yè)務(wù)工作，都能做到全面、準

確、及時、規(guī)范，保質(zhì)保量，并按要求形成書面分析材料進行報送。將報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。我局的計劃統(tǒng)計工作獲得了泰州市農(nóng)委主管部門的高度肯定，繼續(xù)在四市兩區(qū)中處于先進行列。年、年被泰州農(nóng)委表彰為系統(tǒng)計劃統(tǒng)計工作先進集體。

二、積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢分析研究和職能工作情況調(diào)查，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)

按照泰州市農(nóng)委、市委市政府有關(guān)部門和局領(lǐng)導的要求，我們經(jīng)常組織開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查研究，認真進行生產(chǎn)形勢分析，為上級領(lǐng)導決策和指導全市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)。

今年來主要是按季度開展了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟形勢的調(diào)研、預測、分析工作，及時總結(jié)研究各階段生產(chǎn)中的情況和問題，提出建議，形成專門材料上報市委、市人大、市政府有關(guān)部門，并在上級各

有關(guān)部門召開的經(jīng)濟形勢分析、情況調(diào)研總結(jié)等會議上進行了交流。按照泰州市農(nóng)委及市政府和局領(lǐng)導的要求，組織開展了觀光農(nóng)業(yè)、休閑漁業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展及高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化建設(shè)等五次專項農(nóng)業(yè)調(diào)查和分析，并形成了專門材料、報表等進行了報送。

為了確保系統(tǒng)全年各項職能工作任務(wù)的全面完成，將上級各部門對局和局對各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核任務(wù)專門擬文進行了分類匯總，并就有關(guān)事項進行了詳細說明和明確。全年分三次對系統(tǒng)各項職能工作任務(wù)完成情況進行了調(diào)查和匯總并報局各位領(lǐng)導參考。

另外，結(jié)合職能工作的開展，還進行了系統(tǒng)農(nóng)業(yè)招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標完成情況的調(diào)查分析，累計全年共組織進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查十四次，超額完成了年初制定的農(nóng)業(yè)調(diào)查等任務(wù)指標。

三、認真做好規(guī)劃、計劃、政策意見制定等項工作

一是組織進行了年農(nóng)業(yè)重點工作目標 的調(diào)研，制訂了《年泰興市農(nóng)業(yè)重點工作及考核辦法》，以市委辦文件形式下發(fā)，將考核結(jié)果納入市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作百分考核，為促進系統(tǒng)職能工作的順利開展提供保障。

二是根據(jù)市政府編制“十一五”農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)專項規(guī)劃的要求，我們組織全系統(tǒng)各單位及相關(guān)專門人員對十五期間我市農(nóng)業(yè)發(fā)展的成效進行了總結(jié)，客觀分析了存在的問題和不足，結(jié)合國家、省、市新時期發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的方針、政策和總體規(guī)劃，完成了泰興市農(nóng)業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃和“十一五”期間政府投資農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃的編制工作。

三是根據(jù)局領(lǐng)導的安排，和辦公室一起研究制定了年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)目標管理百分考核工作意見。根據(jù)省委[]2號文件精神，配合農(nóng)工辦完善了我市發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織有關(guān)的政策性意見。

客觀分析全年的工作，雖然做了一點瑣碎的事情，取得了一點成績，但也存在許多的不足，年，我們將繼續(xù)在上級 的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞科室職能的 履行和發(fā)揮，按照“編制計劃，切實可行；提供信息，準確可靠；農(nóng)情調(diào)研，經(jīng)常深入；事務(wù)管理，系統(tǒng)規(guī)范；為農(nóng)服務(wù)，熱情周到”的工作要求及服務(wù)承諾，從嚴要求，從現(xiàn)在做起，進一步加強學習，開拓創(chuàng)新，著重在以下幾個方面進行認真的改進和提高。

一是多到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線進行調(diào)查研究，切實提高農(nóng)業(yè)調(diào)查與研究的廣度和結(jié)合度，努力做到吃透上情，熟悉下情，克服就數(shù)據(jù)、材料分析情況的現(xiàn)象，充分發(fā)揮本科室為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導和決策提供服務(wù)的作用。

二是進一步提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的計劃性、時效性，提高組織和協(xié)調(diào)水平，在系統(tǒng)內(nèi)部積極開展業(yè)務(wù)學習、競賽、評比等項活動，促進農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作上一個新的臺階。

三是充分發(fā)揮主觀能動作用，提高各項業(yè)務(wù)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力使科室的整體工作情況在泰州市農(nóng)

委系統(tǒng)繼續(xù)保持先進水平。

第五篇：?綜合科工作總結(jié)

綜合科工作總結(jié)

綜合科按照收儲管理中心的工作總體部署，依照年初的工作計劃和針對不同時期的工作重點，全方位地展開工作，經(jīng)過辛勤的努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，為本單位完成各項指標和任務(wù)。下面將本主要工作完成情況匯報如下：

一、制度建設(shè)

1、年初按照安全生產(chǎn)工作的要求，制定了《安全生產(chǎn)管理手冊》，確定了安全生產(chǎn)計劃，明確了安全生產(chǎn)組織機構(gòu)及二十個崗位職責，制定了安全生產(chǎn)管理制度共四十八項，修訂了環(huán)流熏蒸、用火用電等方面操作規(guī)程八個，制訂了八個事故應(yīng)急救援預案，并裝訂成冊。

2、按照消防部門要求，更新了上墻消防制度，并編印了《消防安全管理制度》，規(guī)定了13項消防安全規(guī)章制度、明確了10項消防安全職責。這項工作得到了消防部門的好評。

二、庫區(qū)管理

1、今年根據(jù)山東省財政廳、山東省糧食局《關(guān)于申報2014年“糧安工程”危倉老庫維修改造投資計劃的通知》（魯糧發(fā)〔2014〕12號文）要求，對庫區(qū)進行了一般維修改造項目和裝備三項儲糧技術(shù)、推廣信息化管理、配備安全設(shè)施和購置機械設(shè)備等項目。在“糧安工程”危倉老庫工作中，我科室承擔了前期工程招標、現(xiàn)場施工、后期資料的大部分工作，前期犧牲假期到現(xiàn)場監(jiān)工，后期積極準備各類繁瑣資料，并在煙臺預驗收后按照專家組的意見積極完善各種資料。

2、完善了化驗室擴建的后續(xù)工作，先后協(xié)調(diào)各有關(guān)部門完成并辦理了《建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督報告》、《工程造價結(jié)算定案》、《建設(shè)工程竣工規(guī)劃核實》、《建設(shè)工程竣工驗收消防備案》、《防雷裝置設(shè)計核準》、《防雷裝置驗收合格整證》等材料。

3、完成機械罩棚及室外爬梯改造的招標、施工建設(shè)及驗收工作。

4.認真做好環(huán)境衛(wèi)生清潔和檢查工作，堅持每月進行衛(wèi)生檢查、評比，衛(wèi)生檢查制度得到了進一步地貫徹落實，環(huán)境衛(wèi)生得到了進一步地優(yōu)化、美化。

三、安全生產(chǎn)

1、協(xié)助領(lǐng)導抓好安全生產(chǎn)工作，按照安全生產(chǎn)工作的要求，修訂了安全生產(chǎn)管理手冊，并督促有關(guān)科室和人員落實安全措施。

2、年初層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，實行“一崗雙責”；與外來人員簽訂安全生產(chǎn)告知書，保障大家在庫區(qū)的人身安全和正常生產(chǎn)經(jīng)營。

3、積極配合消防部門制定了消防制度手冊，在今年舉行的消防演練中，從擬定方案到實地演練的每一個環(huán)節(jié)，都認真地操作，達到了演練的目的和要求。

3、更新消防安全戶籍化管理系統(tǒng)，每日更新防火巡查情況、每周更新防火檢查情況，每月更新消防安全培訓情況及建筑消防維保情況，每年進行兩次消防演練情況更新，及每半年的責任人履職情況更新。做到及時、真實。

4、整理每月的安全生產(chǎn)會議記錄、安全生產(chǎn)檢查記錄、安全生產(chǎn)學習記錄。

四、隊伍建設(shè)

1、按照單位的《學習培訓制度》，除積極參加市局組織的日常學習外，同時，根據(jù)不同時期的工作要求和實際情況，擬定學習計劃，組織職工學習政治、業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)、健康衛(wèi)生和消防常識等方面的知識，全年共組織職工8次考試答卷。

2、在黨的思想作風建設(shè)方面，積極做好黨建工作，堅持“三會一課”，強化陣地教育。做好黨支部和黨員的承諾、踐諾，積極更新黨的宣傳欄、公開欄，按照市糧食局的布置和要求，對黨建及黨務(wù)公開工作的各種資料進行記錄、整理和積累。及時收納黨費，積極發(fā)展新黨員。

3、按照單位的工作安排，組織職工積極開展文體活動，更好地豐富了職工的文化生活。

4、積極參加糧食局周會和干部上講堂等活動，并積極參加了市婦聯(lián)組織的演講比賽。

五、信息化建設(shè)

1、負責網(wǎng)絡(luò)中心機器設(shè)備的管理與維護，負責數(shù)據(jù)存儲設(shè)備的安全管理與維護，負責庫區(qū)網(wǎng)絡(luò)的管理。發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。

2、負責對單位各計算機用戶提供必要的技術(shù)支持及培訓，以及上網(wǎng)用戶的日常管理。

3、承擔庫內(nèi)信息化系統(tǒng)的日常管理與維護，及時對儲備庫外網(wǎng)進行更新。

六、后勤保障

1、及時繳納水電費、電話費、網(wǎng)費，負責日常辦公用品的購買、保管和發(fā)放工作，為業(yè)務(wù)科室做好零部配件、安全防護用品的采購、保障工作。

2、完成各種證件的年檢、更換工作。今年先后進行了收儲中心事業(yè)法人年檢、儲備庫和收儲中心機構(gòu)代碼年檢、儲備庫和收儲中心企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢、收儲中心事業(yè)單位法人更換、儲備庫三證合一、儲備庫法人代表更換等工作。為有關(guān)部門提供各種所需的材料，及時更新了各種證件。

3、及時繳納職工的住房公積金、養(yǎng)老金。及時根據(jù)政策調(diào)整調(diào)整住房公積金、養(yǎng)老金基數(shù)、保障職工的合法利益。

4、進一步加強對閱覽室和檔案室的管理。搜集、整理、裝訂了各種資料，并立卷歸檔，實行了檔案有效地管理。

5、做好庫內(nèi)車輛管理，做好車輛維護保養(yǎng)，為各科室公務(wù)用車做好服務(wù)工作。

6、年初根據(jù)市里要求，在糧食局管轄山區(qū)防火護林；兩次對糧食分管小區(qū)的市民進行“大走訪”；在市衛(wèi)生城創(chuàng)建工作中，我科室不遺余力，嚴格按照市里要求對糧食局衛(wèi)生區(qū)清理、站崗。較好地完成了市糧食局交辦的各項工作任務(wù)。

七、其他工作

1、全面投入儲備糧輪換工作，在小麥收購入庫前，按照“中心”工作的要求，全力做好小麥入庫前各項準備工作。積極組織職工學習國家六部委下發(fā)的《關(guān)于2015年夏糧最低收購價收購預案》，學習山東省糧食局《關(guān)于認真做好夏糧收購準備工作的通知》，學習小麥收購入庫質(zhì)量標準，進行了試卷答題考試。對外積極進行廣泛宣傳，利用電視廣告、宣傳欄、黑板報宣傳收購政策，為小麥收購入庫做好了充分的準備工作。在小麥收購入庫中，我科室承擔了出入庫檢斤計量、開具發(fā)票、后勤服務(wù)及協(xié)助財務(wù)到銀行提款的用車保障工作。較好的完成了收購任務(wù)。

2、認真學習山東省規(guī)范化管理示范化糧庫考核標準，積極開展示范化糧庫的創(chuàng)建活動。在總結(jié)2014年創(chuàng)建過程中的經(jīng)驗和不足后，今年，進一步強化思想認識和工作作風，嚴格按照檢查驗收標準和要求，逐項逐條進行排查、整改、補充、完善，從細微處抓起，不放過點滴可能出現(xiàn)的紕漏，經(jīng)過艱辛地工作，所建立的示范化糧庫管理資料，完全符合檢查驗收標準。

八、不足與措施

今年的工作重點集中在“糧安工程”危倉老庫改造的工程上，該工程耗時大半年，工程中現(xiàn)場安全管理、資料準備等工作繁瑣雜亂，要求細致，我科室特到廣饒、萊州等糧庫學習資料準備工作，回來后抓緊整理資料，其他工作都在該工程的空閑時間加緊完成。總體來說今年的工作任務(wù)多，時間緊，造成了有些工作做的不夠細，達不到領(lǐng)導的要求。在今后的工作中，要加強時間、檔期的安排，既可以完成領(lǐng)導交辦的臨時緊急任務(wù)，又能保證工作及時、細致地完成。

在新的一年里，我們決心進一步加強學習，提高思想認識水平，端正工作態(tài)度，按照工作計劃和崗位職責，齊心協(xié)力、認真扎實地做好每一項工作，盡可能地克服和改正所存在的問題，協(xié)助各科室全面完成工作任務(wù)。