第一篇：市氣象局黨風廉政建設規章制度

市氣象局黨風廉政建設規章制度

為認真貫徹中紀委七次全會精神和上級關于加強黨風廉政建設的一系列指示精神，進一步加強黨風廉政建設，全面推進全市氣象工作，特制定市氣象局黨風廉政建設規章制度。

紀律，會議期間不能無故出進和早退，確有急事離會處理，應向有關領導說明情況。

三、建立和完善領導干部工作責任制

1、建立完善領導干部聯系點制度。領導干部，在抓好本職工作的同時，要認真做好所分管的聯系點工作，要抽出足夠的時間下基層，搞好調查研究，幫助排憂解難。

2、堅持干部值班制度。領導干部要自覺的堅持值班，特別夜間值班時，要定時檢查各要害部門的安全情況，及時處理發現的問題。

3、建立完善各級領導干部責任連掛制度。各科、室要從各自的工作實際出發，按照任務清楚、分工明確、各司其職、各負其責的原則，進一步健全和完善干部責任制，凡出現職工違法、違紀和工作不認真負責，給單位利益造成損失或影響的，都要跟負責人建立責任連掛，追究負責人的責任。

四、建立重大事項報告制度

1、在管理崗位上的同志，不論職務高低，對重大事項實行報告制度。

2、按照干部管理權限，副科級以上干部重大事項向局長、書記報告。

3、重大事項包括：婚喪嫁娶、住房裝修、遷新居以及其它敏感而又易發生黨風廉政問題的有關事項。

4、除突發事項或不可預見的事項在發生之后及時報告外，其他事項副科級以上干部應提前5天向領導報告，一般干部應提前3天向主管負責人報告。

第三章黨政領導班子黨風廉政責任制

一、支部對責任范圍內黨風廉政建設負全面領導責任。

二、支部書記對本單位的黨風廉政建設負總責，對同級領導班子及成員的黨風廉政建設負直接領導責任。

三、支部委員對責任范圍內黨風廉政建設負直接領導責任。

四、貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況，結合實際制定黨風廉政建設規劃，確定責任目標，并組織實施。

五、根據黨和國家黨風廉政建設的政策、法規、制度，針對本單位黨風廉政建設中存在的問題，制定黨風廉政建設規章制度，并督促落實。

六、標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。

七、組織黨員、干部學習關于黨風廉政建設的理論和黨風廉政法規，開展黨性、黨風和廉政教育，不斷提高黨員、干部遵紀守法和廉潔從政的自覺性。

八、履行監督職能，對黨風廉政情況，領導班子和領導干部廉潔從政進行監督、檢查和考核。

九、領導組織本單位的廉潔自律和糾正不正之風等項工作，支持監督依法行使職權。

第四章支部書記黨風廉政工作責任制

一、全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議、決定，對支部因貫徹落實上級指示精神和工作安排不力，造成工作失誤負主要責任。

二、負責本單位黨風廉政建設工作，是黨風廉政建設工作的第一責任者，對黨風廉政建設全面負責。負責進行黨風廉政建設的思想教育和監督檢查，對本單位發生的不正之風和違法違紀的行為負直接領導責任。

三、負責召集支委會和以加強黨風廉政為內容的班子民主生活會，組織學習上級關于加強黨風廉政建設的文件和指示，開展批評和自我批評，協調班子成員團結，組織有關人員專

題分析黨風廉政建設工作情況，研究制定加強黨風廉政建設工作的措施，組織領導黨風廉政建設自查自糾工作。

四、積極配合上級有關部門本單位黨政領導干部違反黨紀政紀等案件的查處，負責向上級黨組織匯報黨風廉政建設情況。

五、帶頭執行廉潔自律各項規定，發揮表率作用。管好自己的配偶、子女、身邊的工作人員、自覺接受黨政組織和群眾的監督。

六、未盡到上述職責，出現問題時，要在支委會上做檢查，并向上級組織寫出檢查報告，接受上級黨組織的調查處理。

第五章局長黨風廉政工作責任制

一、全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議、決定，負責本單位黨風廉政建設工作，是本單位黨風廉政建設的第一責任者。

二、負責抓好領導班子成員及本單位的黨風廉政教育和監督管理工作，對出現嚴重不正之風和違法違紀案件，負直接領導責任。

三、帶頭執行民主集中制，主持召開辦公會，對重大事項、工作的失誤和不正之風，負直接領導責任。

四、教育和監督本單位行政干部，按時參加民主生活會，認真開展批評和自我批評，對存在的問題負責教育，督促整改。模范執行《黨章》、《準則》、《廉政準則》，自覺遵守黨的紀律，帶頭廉潔勤政。管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，自覺接受黨組織和群眾的監督，協助支部做好廉政建設工作。

五、未盡到上述責任，出現嚴重問題時，要向黨（黨支部）寫出檢查報告，并接受上級黨組織的檢查處理。

第六章副局長黨風廉政工作責任制

一、抓好分管范圍內的黨風廉政建設，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議、決定。對因工作失誤、以權謀私所造成的重大問題，負直接領導責任。

二、負責抓好分管范圍內領導干部的黨規、黨法和政紀、政風教育，出現的不正之風和違法違紀案件協助上級有關部門調查。要不定期的組織檢查分管范圍內領導干部嚴格執行各項規章制度的情況，強化監督機制，堵塞工作中可能出現的漏洞，防止和糾正不正之風、違法違紀案件的發生。對其分管范圍內出現的不廉潔問題，負直接領導責任。

三、認真執行民主集中制的原則，對分管范圍內出現的問題要及時向上級領導匯報，因工作失誤造成損失和影響的負直接領導責任。

四、協助校長定期檢查分管工作的落實情況，認真解決所分管范圍內的職工群眾要求迫切的問題，并對發現和遇到的矛盾，及時組織有關人員進行解決。

五、負責抓好所分管范圍內的各項規章制度的貫徹落實，對因監督檢查不力，違反制度、失誤造成重大事故和重大經濟損失的，在追究當事人責任的同時，追究領導責任。

六、貫徹執行《黨章》、《準則》、《廉政準則》，自覺遵守黨的紀律，抓好分管范圍內領導干部的黨風廉政建設，管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，自覺接受黨組織和群眾的監督，協助黨政做好黨風廉政建設工作。

七、未盡到上述責任，出現嚴重問題時，要向黨（黨支部）寫出檢查報告。

第七章 黨風廉政責任追究實施辦法

一、為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的力度，促進黨風廉政建設責任制的貫徹落實，結合市氣象局實際，特制定本制度。

二、實施責任追究堅持以下原則：

1、實事求是，客觀公正。

2、嚴格執紀，違紀必究。

3、標本兼治、綜合治理、立足教育、著眼防范的原則。

4、教育和懲處相結合。

三、責任追究的方式包括經濟處罰，向上級申請組織處理和黨紀政紀處分。

四、局黨政領導班子違反《工作責任制》行為的由本組織或上級組織進行教育或實施責任追究，主要方式包括：通報批評、誡勉談話、責令寫出書面檢查，取消評先資格。

五、局黨政領導班子不認真執行《工作責任制》，有下列情形之一者，視情節輕重給予通報批評、誡勉談話、責令寫出書面檢查、取消個人評先資格。

1、對上級關于黨風廉政建設的部署和要求不貫徹落實，對本單位黨風廉政建設狀況不分析研究，沒有制定黨風廉政建設工作規劃，沒有分解下達責任目標或沒有組織實施的。

2、根據有關規定，應該制定單位黨風廉政建設責任制而不組織制定或不予督促實施的。

3、對收到上級組織批轉的群眾來信、來訪和舉報的問題不過問、不核實、不處理，造成重訪和再次舉報的。

4、對不認真執行中央“黨內監督五項制度”和省委“四條規定”，或不支持紀檢監察機關、執法機關依法履行職責的。

5、對無正當理由不召開廉潔自律專題民主生活會的。

6、對不嚴格按規定選拔任用干部，用人存在不正之風的。

7、對未將黨風廉政建設考核結果作為評價領導班子和任用干部必備條件的。

8、對黨風建設方面存在的問題，不研究治理防范措施，不按要求對領導干部廉潔從政情況監督、檢查和考核的，不注重從源頭上預防和治理腐敗的。

六、領導干部不認真執行《工作責任制》有下列情況之一的，區別責任，給予通報批評、誡勉談話、取消評先資格或相應的經濟處罰。

１、對責任范圍內的黨風廉政建設工作不按上級的部署和本單位的規劃具體布置安排，不貫徹落實的。

２、對責任范圍內的黨風廉政建設工作組織檢查考核，對各項目標和規章制度不督促落實的。

３、對不組織召開（參加）民主生活會的、不檢查自身黨風廉政責任制執行情況、不執行廉潔從政規定，不認真開展批評自我批評或糾正存在的問題的。

4、對上級批轉的人民群眾來信、來訪問題不認真處理，對群眾反映的熱點、難點問題不解決、不支持案件查處工作的。

5、責任范圍內發生重大案件，不積極支持查處，使國家、集體財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的。

6、對配偶、子女、身邊工作人員、責任范圍內重點崗位人員管理不嚴，教育不力，致使發生不廉潔行為甚至違法違紀的。

七、對不認真執行《規定》，有下列情形之一者，區分責任，交上級有關部門處理。１、責任范圍內發生的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政建設的事項拒不辦理或無正當理由長期拖延的，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報的。２、責任范圍內發生重大案件，致使國家、集體資財和師生生命財產遭受重大損失或造

成惡劣影響的。

３、授意、指使、強令下屬人員弄虛作假的。

４、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監督檢查，案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的。

５、配偶、子女、身邊人員、責任范圍內重點崗位人員嚴重違法違紀知情不管、知情不報的。

６、對領導班子成員嚴重違法違紀問題知情不管、知情不報的或者長期失察的。

八、實施責任追究，要實事求是，分清集體責任與個人責任，主要領導責任和重要領導責任。

第八章黨風廉政建設責任考核辦法

為適應新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭地工作需要，按照中央確定的“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，結合我局實際情況，特制定黨風廉政建設領導責任量化考核辦法。

一、成立黨風廉政建設領導小組，考核由支部書記、局長及黨風廉政監督員組成。

二、考核實行動態和靜態、定期和不定期相結合的辦法。考核結果全局公布，并進行表彰。

三、考核采取“聽、查、談、測、試”五字方法，即聽匯報、查記錄、開座談會、召集職工群眾對領導班子成員責任落實情況測評、對領導干部考試。根據五字考核情況，對領導個人打分。

四、考核內容，按照黨風廉政建設領導責任量化考核標準的內容進行考核。

第二篇：淺議氣象局黨風廉政建設

按照**省氣象局的統一部署，**地區氣象局認真組織開展了黨風廉政建設教育活動。通過學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，使我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定地說，通過這次教育活動，使自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。現就學習情況談一點認識和看法。

一、加強黨風廉政建設，認真履行職責

黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業成敗。黨中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續出臺了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》兩個法規，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位；不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。

1、要警鐘長鳴，牢固筑好道德防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。作為氣象局的一黨員干部，更應該倍加珍惜寶貴的工作崗位，不要因一念之差給家庭帶來痛苦，給單位帶來無以挽回損失。

2、嚴于自律，潔身自好。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，氣象部門已是一個開放性的部門，我們現在各方面的條件也有了很大的改善，已不是世外桃源。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

3、要自覺接受監督。脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。黨中央頒布實施的《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發展黨內民主、加強黨內監督的十分重要的黨內法規，使黨內監督走上了有法可依的路子。我作為地區氣象局領導干部都要認真學習，嚴格執行。

二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到氣象部門的領導干部來說，就是堅持把不斷把做好各項氣象服務工作放在首位，努力做好防災減災工作，切實保障人民群眾的生命和財產安全。客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的氣象現代化工作設備和良好的工作環境、各方面的優勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動氣象事業不斷向前發展，一年比一年快、一年比一年好。

2、要有務實的工作作風。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

3、要有真抓實干的行動。實干，是共產黨人的作風；認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，以實干求實績，以實干求發展。科學的決策再加上實干的行動，我們的氣象事業就能不斷向前發展。、4、要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是上級領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。、三、從自己先做起，推進單位的黨風廉政建設工作

領導干部腐敗現象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關系。領導要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經濟建設的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的一項重大政治任務，是一項社會性的系統工程。我們每一個人，特別是作為領導干部，更要從自己的工作性質、業務特點出發，徹底轉變“反腐敗是額外負擔”“氣象部門是純業務部門，不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，首先認真做好自己的廉潔自律，并積極主動地參與反腐倡廉活動，進一步推進**地區氣象全局的黨風廉政建設工作全面開展。我作為局里的一名領導干部，一是要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質。二是要在實際工作中，帶頭嚴格遵守單位制定的各項規章制度，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，廉潔從政、切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模范，盡自己的力量為開展好**地區氣象局的黨風廉政建設盡心盡力。

第三篇：XX市氣象局半年黨風廉政建設和反腐倡廉工作總結

XX市氣象局半年黨風廉政建設和反腐倡廉

工作總結

省局黨組紀檢組：

半年來，我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作在省局黨組和市委、市紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委二次全會上的重要講話和省、市廉政工作會議精神，進一步貫徹落實黨風廉政建設目標責任制，加大反腐倡廉工作力度，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑，黨風廉政建設和反腐敗工作按年初計劃整體推進，取得了一定成效。現將上半年的工作情況匯報如下：

一、認真落實黨風廉政責任制，確保反腐倡廉工作落到實處。年初，局黨組將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，為了切實把廉政工作落到實處，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作。2008年在黨組成員責任分工繼續不變的情況下，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，形成人人參與反腐倡廉”廉政體系建設。局黨組還與各縣氣象局、市局各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發《黨

風廉政建設責任制實施方案》，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個部門，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

二、深入開展廉政教育，筑牢廣大干部職工思想道德防線。上半年，我局采取多種形式，加強黨風廉政教育。

1、織集體學習。按照年初制定了《2008年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，我局將黨風廉政教育做為政治學習的主要內容，利用周三政治學習日，市局黨組紀檢組從報刊、雜志以及上級文件中精選了學習材料，作為廉政教育的必學材料。具體包括《胡錦濤總書記在黨的十七大和第十七屆中央紀委第二次全會上的重要話》、國務院第一次廉政工作會議精神和省局黨風廉政建設方面的文件。

2、積極開展“黨風廉政宣傳教育月”活動。市局下發了《關于開展以“學習貫徹黨的十七大精神，加強氣象部門反腐倡廉建設”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動的通知》，我局結合黨風廉政宣傳教育月活動內容具體搞好幾個方面的工作：一是搞好黨課輔導，利用周三學習日每位黨組成員分別給黨員干部作了黨風廉政建設教育的輔導報告。通過輔導，使大家對開展反腐倡廉工作的重要性有了更深刻的認識。進一步增強了“立黨為公，執政為民”的宗旨觀念，增強對職務犯罪的認識，提高了對職務犯罪的警惕，達到了有效預防的目的。二是積極

開展各類競賽活動。4月份以來，我局積極參加了中國氣象局開展的《華風杯》競賽答題活動。黨組成員以身作則，帶頭學習，擠時間認真參加競賽。全市氣象部門共有301人參加了競賽，其中在職人員參賽率100％，離退休人員參賽率100％，聘用的編外人員參賽率達98％，平均得分99分。市局紀檢組對收回的競賽答卷進行了認真地判閱、統計和分析，并將競賽參加人數、得分情況等進行了通報。積極參加省局舉辦的“氣象影視杯”廉政文化作品征集活動，選送4幅作品參加省局競賽活動。三是加大黨風廉政宣傳教育月活動宣傳力度，我局充分發揮沂蒙簡報的宣傳作用，及時反映廉政宣傳月活動動態，調動廣大職工參加反腐倡廉的積極性，增強宣傳教育的說服力和感染力，大力宣傳各單位黨風廉政宣傳教育月活動開展情況。四是開展正反兩方面教育，上半年，市局在抓好全局干部正面教育的同時，還積極聯系市紀委宣教室購買中紀委宣教室在我省制作的《反腐倡廉教育講座》光盤，購買56本《做勤廉表率、促科學發展》教育讀本，下發每個職工和黨員領導干部。要求每位黨員干部認真學習閱讀，并結合自己的工作實際至少寫一篇心得體會，談認識、談經驗、談教訓，起到了一定的提醒和警示作用。五是加強黨風廉政建設工作檢查調度。4月16日，我局召開了全市氣象部門黨風廉政建設和局務公開第一季度工作調度會，各縣局長匯報了今年以來黨風廉政建設

和局務公開工作任務落實情況，紀檢組長張喜杰同志就第一季工作情況和存在的問題進行了總結，對下一步抓好黨風廉政建設和局務公開工作提出幾點要求：一是抓好黨風廉政建設責任制的落實。二是加大局務公開工作力度，縣局領導主動抓。三是抓好精神文明創建工作，爭取明年上半年我市氣象部門全部達到市級文明單位。通過生動活潑的形式，提高了黨員干部思想覺悟，增強防腐拒變的免疫力。

3、把黨風廉政建設工作與四個教育主題有機結合：一是把黨風廉政建設工作與開展“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合，二是把黨風廉政建設工作與開展“社區結對幫扶共建文明城市”活動有機結合，三是把黨風廉政建設工作與開展“做勤廉表率、促科學發展”的活動有機結合，四是把黨風廉政建設工作與開展“提高服務質量、優化發展環境”解放思想大討論活動有機結合。通過開展一系列主題教育，進一步筑牢干部職工的思想道德防線，促進黨員干部廉潔從政，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

三、嚴格執行廉潔自律規定，強化制約和監督力度。一是堅持民主集中制原則和任前廉政談話制度，市局黨組討論決定問題，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，充分發揚民主，并按照少數服從多數的原則進行正確的集中。對干部的選拔任用嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的組織原則和程序進行，紀檢組全程參與，堅持民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平。并對新提拔的干部實行任前廉政談話。二是認真組織學習省局黨組紀檢組《關于重申嚴格遵守“無不準”等廉潔從政規定的通知》和市紀委《關于認真做好清理糾正個人“小靈通”捆綁單位辦公電話問題的通知》的要求，對執行“五不準”和“小靈通”捆綁單位辦公電話等廉潔從政規定情況進行了專項檢查，為搞好專項檢查，我局成立了由局長任組長的專項檢查領導小組，制定了具體的工作措施，由紀檢、監察和人事等部門的人員組成專項檢查組，具體負責專項檢查工作，并設立了舉報箱，鼓勵干部職工對違反“五不準”和“小靈通”捆綁單位辦公電話 等廉潔從政規定的人和事進行檢舉揭發。通過檢查和清理，我局未發現黨員干部違反“五不準”和“小靈通”捆綁單位辦公電話等廉潔從政規定的行為。三是繼續深化局務公開工作，在局內氣象網站上開設了沂蒙清風專欄，設立了重要信息、工作動態、局務公開、審計工作、警鐘常鳴、黨建工作、廉政文化、黨風廉政建設工作等內容進行了公開，不斷更新和充實局務公開內容，接受廣大黨員干部職工的瀏覽和監督，推進全市系統黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。四是建立領導干部廉政檔案，約束、監督領導干部行為，加強黨風廉政建設。

按要求，我局副科級以上領導干部，全都建立廉政檔案。領導干部個人廉政檔案內容包括個人基本情況登記，當黨風廉政建設責任目標及完成情況，落實領導干部廉潔自律各項規定，執行各項制度的情況（收入申報、禮品登記、個人重大事項報告），對領導干部個人問題的信訪舉報查核處理情況，對領導干部各種廉政考察、經濟責任審計進行廉政談話記錄資料，領導干部受表彰或因違記違法而受到懲處情況等。通過完善廉政檔案，領導干部廉潔自律意識明顯增強，廉政檔案還促進我局黨風廉政建設責任制的落實。

四、抓好審計工作和群眾來信來訪處理工作。認真貫徹落實了省局交叉審計計劃的落實，今年5-6月份較好地完成了對濟南、濰坊、威海三市8個縣局審計任務。對上級轉辦的人民來信及時進行調查了解核實反饋，對群眾的來信、來訪，在摸清情況的基礎上，進行認真解答，幫助他們解決實際困難。

存在不足：全市氣象部門局務公開工作發展不平衡，個別縣局局務公開內容不及時，有些該公開的而沒有公開，有的公開不能正常。宣傳信息報道不夠，向上級媒體報送比較少。

下步工作打算

（一）繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。一是對黨風廉政建設責任制的落實情況進行督察。二是按照（2008年）黨風廉政建設目標責任制對縣局及市局各單位黨風廉政建設

工作進行考核。

（二）下半年開展一次局務公開檢查。對年初下發的局務公開施實細則進行認真檢查，對工作不力造成局務公開工作被動，群眾滿意率不合格的，嚴格按規定處理，并在全市氣象部門內部通報。

（三）進一步加強信訪工作和查辦違紀違法案件作為遏制腐敗的一項重要工作來抓。全面了解群眾意見，聽取群眾呼聲，暢通信訪渠道，切實解決干部職工反映的實際問題，并且對信訪舉報做到件件有落實，事事有回音。

（四）加強廉政文化建設，努力營造廉潔從政的氛圍。，繼續抓好廉政文化“六進”（進機關、進家庭、進學校、進社區、進企業、進農村）活動，進一步增強反腐倡廉教育的針對性和實效性，努力推進我局廉政文化建設，營造廉潔從政的良好氛圍。

（五）提高紀檢干部隊伍綜合素質，全面加強干部隊伍建設。

緊緊圍繞加強黨的執政能力建設這條主線和執政為民的要求繼續抓好紀檢干部隊伍建設，進一步提高隊伍素質、優化結構、改變作風，著力培養一支政治過硬、作風優良、業務精湛的高素質紀檢干部隊伍。

二〇〇八年六月二十七日

第四篇：市氣象局工作計劃

市氣象局工作計劃

市氣象局工作計劃

在20xx年我局工作中，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、中央領導同志重要指示和講話精神為指導，深入落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會及市委、市政府關于生態文明建設工作要求，按照“融入共興、提升能力、強化服務、科學發展”的工作思路，以“全省做示范、西部創一流、全國爭先進”為目標，堅持“面向民生、面向生產、面向決策”的服務方向，超前謀劃、重點突破、搶抓機遇，突出加快氣象現代化體系建設，突出抓好氣象防災減災和應對氣候變化工作，突出強化公共氣象服務能力，構建現代氣象業務體系，突出氣象科技創新，突出氣象事業發展“十二五”規劃的謀劃，加強氣象法制建設，為保障生態文明城市建設，經濟社會較快發展和人民安全福祉提供更加優質的氣象服務。

工作目標：

1.堅持把氣象服務放在首位,強化公共氣象服務工作。要以公共氣象服務為引領，氣象預報預測業務為核心，綜合氣象探測業務為基礎，推進現代氣象業務體系統籌協調發展。著力完善現代氣象業務體系，著力加強氣象基礎業務建設，著力提升氣象預測預報準確率，要切實做好公共氣象服務業務系統建設。

3.堅持為“三農”服務，不斷加強為推動農村改革發展提供保障。繼續把服務“三農”作為氣象工作的重中之重，健全農業氣象防災減災體系，為促進農業發展和農民增收、保障糧食等主要農產品基本供給和市場穩定，做出應有的貢獻。加強基層氣象協理員和信息員隊伍建設，組織開展氣象災害防御示范社區（村鎮）創建活動。繼續利用信息大篷車，擴大信息覆蓋面。

4.切實抓緊抓好深化改革和擴大開放工作，不斷優化發展環境。依法強化氣象部門社會管理職能，優化氣象事業發展發展環境。切實改進氣象服務與經濟社會發展和人民安全福祉有機聯系的方式和渠道，完善公共氣象服務引領氣象科技和氣象業務發展的運行機制，加快形成決策、公眾、專業專項氣象服務全面發展的體制機制。

5.堅持依靠科技創新和人才強業,不斷提高氣象事業科學發展的支撐能力。著力研發“公共氣象服務平臺、農村防災減災系統、農村信息化服務平臺”等項目，做好十二五項目規劃。加強學科帶頭人的培養，加大科技創新團隊建設力度，建立和完善人才激勵政策和重實績、重貢獻向優秀人才、關鍵崗位傾斜的激勵機制;加強崗位鍛煉，調動和發揮現有人才的主動性;加強學術交流和橫向聯合，積極拓展氣象服務領域。

6.堅持黨的領導，弘揚優良傳統和氣象文化，增強氣象隊伍的凝聚力和戰斗力。認真開展黨風廉政建設，加強干部作風與修養建設，加強紀檢監察隊伍建設，規范縣局“三重一大”事項及“三人民主決策”制度；加大預算執行和財務監管力度。推行精細化與科學化管理，積極開展精神文明創建活動，組織各縣局積極參加星級臺站評選；以建設和諧部門和學習型部門為重點，加強職工思想道德建設。

20xx年市氣象局工作計劃

第五篇：市氣象局工作總結

市氣象局工作總結

1.加強氣象防災減災，服務我市“三大推進”

20**年，XX市氣象局穩步做好電臺、電視臺、報紙的公共氣象信息發布服務工作。全年向政府各部門發布各類服務材料142期。《合肥晚報》“氣象專版”深受民眾喜愛。重點做好決策氣象服務，及時向市領導匯報關鍵性、災害性、轉折性天氣，做好市防汛、防洪、防臺風、春播、午收、秋收秋種、交通、黃金周旅游等專題氣象服務。基礎業務質量全省前列。全省氣象基礎業務質量競賽取得兩項第一，全國氣象業務基礎競賽獲三個三等獎，兩個單項第六的好成績，溫度預報獲全國第三名。與環保局聯合開展城市空氣質量預報，與國土局合作開展地質災害氣象預警預報，向供電公司做好有序用電專項服務，取得了良好的社會效益。制定下發《XX市重大氣象災害應急預案》，及時為合肥元月份“一氧化碳中毒事件”提供氣象條件分析和趨勢預報，為秸稈焚燒防治提供衛星氣象資料。7月3日，報送各行政村支部書記、主任及農村中小學校長、副校長手機號碼進入氣象災害預警短信平臺，把災害性天氣預警工作進一步引向深入。全年發布大霧、寒潮、大風、道路結冰等預警信號28次。

2.認真貫徹落實國務院3號和省政府63號文件，規劃發展氣象事業 市氣象局20**年將貫徹落實國務院3號文件和省政府63號文件作為一項重要工作來抓。11月17日，市政府結合我市實際下發《關于印發加快我市氣象事業發展的實施意見》，形成指導我市氣象事業發展的重要文件。完成我市氣象事業發展規劃編制。9月25日，經政府同意，市計委下發《關于印發〈XX市氣象事業“十一五”發展規劃〉的通知》，明確了未來五年合肥氣象事業發展的方向。10月9-10日，市人大對我市《氣象法》實施情況進行檢查，下發了《關于聯合檢查〈氣象法〉實施情況的報告》，對我市氣象工作提出了很好的建議。

3.完成氣象防災預警工程建設，氣象現代化建設水平進一步提高 市氣象防災預警服務系統工程是省、市共建的重點項目。該工程2006年完工，將大大提高我市氣象防災預警能力，我市氣象事業將進入全省先進行列。

建設了合肥新橋國際機場自動氣象站，服務省“861”計劃重點項目——機場搬遷。全年完成35個加密自動雨量站、5個四要素自動站的升級。新選址安裝了9個四要素自動站。建成合肥城區四要素氣象觀測站7個。由全市49個加密站組成的合肥區域氣象觀測站網運行正常。完成地基gps/met水汽監測站建設。一市三縣建成視頻會商和觀測場監控與實景觀測系統。現代化設備在氣象服務中發揮了重要作用。4.拓寬農網信息化渠道，服務社會主義新農村建設

市氣象局繼續完善橫向與全省聯網，縱向深入基層的市、縣、鄉三級農網網絡體系，推動農網信息化建設向深層次拓展，服務新農村建設。利用農網平臺建設“農信通”致富短信平臺，開展了村級信息站試點。加強農業信息新技術的開發與推廣應用，與中科院智能所合作開發了“XX市農業專家管理服務系統”二期項目和農村黨員遠程教育網的改版應用工作。

5.依法管理實施氣象法規，深入貫徹安全氣象理念

市氣象局深入貫徹中國氣象局8號令、9號令，加強升空物管理，保障人民生命財產和航空飛行安全。全年申報審批氣球施放900多起近萬只，市區申報率達到90％。加強節假日氣球管理。一市三縣行政許可全部進入當地政務中心。10月上旬，市人大對我市氣象法律法規進行執法調研，肯定了氣象工作，呼吁進一步加大資金投入，加強觀測場環境保護。

二、20**年工作重點

20**年，市氣象局將圍繞十六屆六中全會和市委九屆二次會議精神，深入貫徹落實省政府63號文件，認真抓好“十一五”項目落實，立足新農村建設的需求，加快農業信息化步伐，增強氣象防災減災能力。2007年重點工作計劃如下：

1.加強綜合氣象觀測站網建設，增強氣象防災減災能力

加強中小尺度區域氣象觀測系統建設，提高區域災害性天氣的監測能力。20**年圍繞提高天氣預報準確率，做好合肥氣象防災減災服務。一是建設突發公共事件氣象應急保障系統，二是建合肥城區和農村多要素自動氣象站網，三是對天氣預報影視系統升級改造。2.繼續做好農網工作，服務我市現代農業

立足氣象科技信息，服務新農村建設。根據新農村建設2006年9號文件精神，20**年一是進行新農村信息化示范鄉鎮建設氣象災害預警信息電子顯示屏，三是向農村致富帶頭人推廣“農信通”致富短信，四是做好農網信息員計算機應用培訓。3.增強氣象防災服務能力

按照“一流臺站”的建設標準，2007年將建設新區業務平臺，建設先進的新區氣象通信網和維護保障系統。建設完善我市氣象防災預警短信平臺，做好影響我市災害性、關鍵性、轉折性天氣的預測預報，為政府和社會提供優質服務，為防災減災和經濟社會可持續發展提供更加有力的氣象保障。

4.做好人工影響天氣工作，提高空中云水資源利用效益

逐步建立我市現代化的人工影響天氣體系，不斷提高作業的科技含量、技術能力和效益水平，大力開發利用我市空中云水資源。20**年計劃配置人工增雨作業指揮系統和專用車輛、增雨火箭彈，為新農村建設做好抗旱人工增雨工作。