第一篇：執行黨風廉政建設責任制及廉潔從政情況報告

2010年執行黨風廉政建設責任制及廉潔從政情況報告

李志敏

一年來，我認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，按照縣委、政府、紀委關于黨風廉政建設的要求，自覺認真地履行黨風廉政建設責任制及“一崗雙責”工作職責，做到思想上高度重視、行為上時刻警示，工作中抓好黨風廉政建設，做好機關干部的表率。

一、加強政治理論理論學習，提高思想認識

加強黨的理論學習。全面領會和把握黨的十七大及十屆四中、五中全會的歷史地位、主要任務和奮斗目標，全面領會和把握黨的十七大的主題，全面領會和把握黨的十七大及十屆四中全會提出的重大理論觀點、重學習胡錦濤同志關于科學發展觀的一系列重要講話，認真學習黨的十七屆四中全會精神，學習黨風廉政建設的相關文件精神。認真貫徹落實中央、省、市紀委全會、縣委十屆四次全會和縣紀委十屆四次全會精神。以陽宗海水污染事件為鑒，加強領導干部黨性修養和作風建設。把改進黨員干部作風作為促進科學發展的切入點，認真貫徹落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣，進一步加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設。

二、嚴要求，做出行為表率

對照黨風廉政承諾責任書，時時提醒自己，事事從嚴要求，特別是做好幾下幾項工作，作出表率：

一是不以權謀私，做到公私分明。認真對待黨賦予的權力，不以權謀私，公私分明。

二是接受監督。認真實行社務公開，黨務公開，開展民主評議活動，虛心接受來自方方面面的意見。

三是不收不該收的禮物。禮尚往來，注重朋友間的交往。不該收的不收，不該要的不要，不該拿的不拿，不干損公利私的事。

四是不浪費集體資產。在來客接待中歷行節約，不參加高消費活動，不講排場，能省則省。

三、抓落實，促進黨風廉政建設

今年來，我認真貫徹落實縣委、縣政府、縣紀委關于黨風廉政建設的工作要求，研究制訂黨委黨風廉政建設的年度工作計劃，并認真抓好落實。促進全系統黨風廉政建設工作的扎實開展。

一是全面實施黨風廉政建設責任制。認真做好2010年黨風廉政建設各項工作，明確各項工作重點，確保黨風廉政建設工作做到有的放矢，年初制訂并簽訂了《縣委老干部局2010年度黨風廉政建設責任制責任書》，班子成員也簽訂了《縣委老干部局2010年領導班子黨風廉政建設責任書》，進

一步加強了責任分解、責任考核和責任追究工作，進一步明確了黨風廉政建設責任人。

二是抓好干部、職工的教育工作。多次組織機關干部、黨支部書記學習黨的理論、方針、政策，以組織學習、請縣委領導講課、上黨課、加強干部職工的思想教育，樹立正確的人生觀、價格觀，謹防腐敗思想的侵蝕。

三是抓好黨務政務公開工作，定期公開老干部局黨務政務工作。

第二篇：關于領導班子落實黨風廉政建設責任制及廉潔從政情況報告

關于領導班子落實黨風廉政建設責任制及

廉潔從政情況報告

2011年，鄉領導班子全面貫徹落實科學發展觀，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照《廉政準則》和黨風廉政建設領導責任制及廉政風險防控的要求，帶頭執行《領導干部廉潔從政》52條準則，堅持從嚴治黨，“自覺受監督，習慣受監督”，不斷拓寬從源頭上防治腐敗工作領域，切實加強反腐倡廉建設，為災后重建和實現跨越發展提供了堅強有力的政治保證。現將鄉領導班子落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務情況報告如下：

一、高度重視，率先垂范，嚴格貫徹落實黨風廉政責任制

（一）領導班子認真履職。黨風廉政建設和反腐敗工作有計劃、有安排部署，責任分工明確，督促檢查措施落實。班子成員在黨風廉政建設工作中務實效，抓細節，堅持全面落實科學發展觀，從學風、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風建設等方面，開門納諫，組織開展了廣泛的征求意見活動。圍繞提高工作效能，著力加強對管理、法律法規等方面知識的學習，提高了管理水平和依法辦事等方面的能力，黨風廉政建設收到了實效。

（二）認真落實“四個親自”。黨風廉政建設實行一把手負總責，其他領導班子成員各負其責，紀委書記具體抓。一把手認真落實“四個親自”要求，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。分管領導直接負責，各職能部門、黨支部書記、各科室主任具體負責的原則。黨風廉政建設制度健全、任務明確，措施具體，把執行情況納入目標考核，形成制度化、規范化。建立了領導干部廉政檔案。院紀委、院黨風廉政建設小組起好黨風廉政建設督導作用，定時不定期征求群眾對班子的意見，尤其是對班子成員的勤政、廉潔等方面的意見。班子滿意度測評達到98％以上。

（三）嚴格貫徹《領導干部廉潔從政》52條準則。班子成員認真學習貫徹《領導干部從政的若干準則》，自覺遵守“準則”及黨風廉政建設的各項規定，自覺按《黨員領導干部廉潔從政手冊》的規定執行。按時上報收入及禮品登記，堅持認真執行領導干部重大事項報告制度。

（四）班子定期召開民主生活會，堅持批評和自我批評。民主生活會前充分征求各方面的意見，主動接受監督。并按時向組織部上報民主生活會情況。同時每年召開職代會，每半年召開院外醫德醫風監督員座談會，定期征求意見，采取測評和誠懇聽取相結合的方法，虛心聽取他們的意見和建議，對好的評價繼續發揚光大，對提出的問題和不足，一方面認真研究，另一方面采用現場辦公和專題調研的方法及時改進，不斷提高廉政建設水平。

二、自覺遵守廉政準則，帶頭執行廉潔自律 領導班子成員在黨風廉政建設中模范帶頭，率先垂范主動把自己置身于群眾的監督之中，樹立了廉潔、誠信、勤儉、奉獻等的思想觀念。

（一）、廉潔行政，公道正派。自覺執行廉潔自律的有關規定，認真執行領導干部重大事項報告制度。以廉政為準繩，對黨建、農業、小城鎮、新農村等工作按規定執行。做到事前充分論證，集體討論，并實行全程監督。實行公開、公平、公正的“三公開”原則，認定價格由分管領導、紀委共同參加集體討論決定后進行公示。

（二）嚴于律己，強化民主建設。繼續開展“學習、團結、勤政、廉潔”為主要內容的創“四好”活動中，始終堅持開源節流、厲行節約的工作作風，把有限的資金用到醫院的發展建設上，處處為醫院著想，從不用公款觀光旅游和參加與本專業無關的“考察、學習”。嚴格要求自己，主動置身于群眾的監督之中。主動接受監督，習慣接受監督。拒絕商業賄賂，拒收紅包、回扣，今年班子成員拒收紅包1.8萬元。

（三）完善黨務、院務、科務公開。在實行院務公開成功經驗的基礎上，堅持黨務、院務、科務公示制。設立了意見箱、投訴（舉報）電話、院務公開欄、重大事項公布欄、院長接待日、院長信箱等。利用政務公開欄、醫院門戶網站等載體加大政務信息公開力度，公示行政審批崗位的辦結承諾時限和責任人，在收費處、掛號處、門診和住院各科室等顯著位置通過公示欄、價目表等方式將醫生簡介、專家專科介紹、藥品價格、檢查收費項目予以公示，醫療收費明碼標價，及時向患者提供費用查詢服務，廣泛接受社會監督。

（四）注重社會監督。采取熱線監督、網上投訴、明察暗訪、調研走訪、專項檢查、重點抽查、行風評議、述職述廉等形式，及時掌握醫院行業作風情況，對發現的問題及時采取化解、處置措施，確保風險防范管理督查落實到位。定期向醫院聘請的社會行風監督員匯報價格方面的執行情況，廣泛聽取社會意見。定期發放病人滿意度調查表，定期對醫德醫風、醫療質量進行動態監測、評價。

三﹑明確責任制目標，深化教育抓引導

緊密結合醫院管理年活動，以規范診療行為、提高醫療質量、改善服務態度為主要內容，以遏制回扣、“紅包”、亂收費為重點，強化教育，完善制度，加強監督，促進醫德醫風和行業作風建設深入開展，構建和諧、穩定、健康的氛圍。

（一）緊扣行業特點，大力營造反腐倡廉氛圍。緊扣行業特點，不斷挖掘，依托醫院文化底蘊，大力營造反腐倡廉氛圍。牢牢把握“把好關節點，實現違紀違規監管零風險”的防范目標，通過落實“思想認識到位、責任劃分到位、動態監管到位、監督檢查到位”等“四個到位”標準，深化教育，積極引導，努力把推進反腐倡廉工作提升為全院每個干部職工的自覺行動。

（二）認真學習貫徹《廉政準則》，進一步規范黨員領導干部的廉潔從政行為。年初，院黨委充分把握《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式出臺這一時機，把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年反腐倡廉工作的重中之重。2月下旬，院黨委安排組織召開了專題理論學習會，以黨支部為單位組織學習貫徹《廉政準則》活動，進一步增強了黨員領導干部廉潔從政的思想意識，努力形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。

（三）加強黨風廉政建設，建立干部作風建設的長效機制。多方面、多層次建立健全有利于領導干部轉變作風的制度。一是構建領導干部作風建設的組織領導機制，建立了聯席會議制度。二是建立健全領導干部學習教育機制。三是建立完善了領導干部選拔任用、激勵、保障和淘汰機制。四是建立了黨委議事制度，堅持黨內政治生活準則，健全民主生活會制度，完善了議事規則，堅持重大事項情況通報等。五是建立健全了利民便民惠民保障機制。六是建立健全了工作落實機制。七是建立健全了監督檢查制約機制。八是建立科學的目標考核機制和責任追究制。

（四）強化預警問責。及時處理患者對違規收費的投訴，主動接受社會和病人對醫療費用的監督。一經發現苗頭性，及時進行誡勉提醒、誡勉談話、誡勉糾錯“三誡勉”，實現對風險的及早有效控制。通過自律與他律相結合，充分發揮了預警問責的主動性、引導性、懲戒性功能，為干部職工提供了內在動力和外在壓力。

四﹑圍繞重點崗位，防控廉政風險抓關鍵

（一）查找風險節點。在廉政風險點管理工作中，我們歷時一個多月認真查找風險點的專題調查研究。采取自己查、群眾提、領導幫、組織定等多種方式，力求把風險點摸清、找全、弄準。重點將“管人、管錢、管物、管帳”等重點敏感崗位和容易發生不廉潔行為的薄弱環節，確定為風險防范的關鍵“節點”，并予以確認登記。

（二）評估風險等級。依據風險發生的幾率和危害程度，對可能發生的風險進行評估界定，實行三級風險等級管理。一是容易出現或滋生違法犯罪行為的風險點定為A級，實行重點監控；二是容易出現或滋生違紀違規的風險點定為B級，分頭進行監控；三是容易導致輕微違規或雖未違規，但可能造成不良影響的風險點定為C級，由所在科室負責人進行監控。在這三級風險等級管理中，院紀委加強組織協調和指導，并實行全過程控制和全覆蓋監督，重點以行政、黨務、人事、藥劑、基建、設備等方面進行評估，A級風險點10個，B級風險點11個，C級風險點12個。

（三）建立廉政管理檔案。從上到下層層建立了廉政風險點防范檔案。其主要內容為：開展廉政風險點和監管風險點工作的有關文件（包括相關的實施辦法、日程表、考核辦法等）；醫院廉政監管風險防范措施；個人廉政監管風險防范承諾書；廉政和監管風險防范確認登記記錄等。同時，把風險防范管理工作納為黨風廉政建設考核的重要指標之一，有效提升了風險防范管理的自覺性與積極性。

黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的工作，我們要切實落實黨風廉政建設責任制，“自覺受監督，習慣受監督”，廉潔自律，率先垂范，嚴格按照《廉政準則》黨風廉政建設各項規定和廉政防控工作規范嚴格要求自己。在工作和生活中，認真履行自重、自警、自省、自律，做到對黨的事業負責，對群眾的根本利益負責，不辜負黨和人民的期望和重托。

2010年12月2日

第三篇：xxx2011執行黨風廉政責任制和廉潔從政

2011年執行黨風廉政責任制和廉潔從政

情況匯報

黨委副書記、紀委書記xxx

在2011年里，認真踐行“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，嚴格貫徹黨風廉政建設制度和要求，現將一年來抓黨風廉政建設責任制，履行職責的總結如下：

一、努力學習，提高素質。一年來，認真宣傳貫徹執行黨的方針、政策，中共中央《關于建立健全教育、制度、監督、并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，十七屆四、五、六中全會精神，學習“三個代表”重要思想，《黨章》、《紀律處分條列》、《廉政準則》，并以此來嚴格要求自己，通過不斷學習來提高理論和思想素養，時刻警惕自己的言行。在我鎮的黨風廉政建設上，時時刻刻要求自己以身作則，加強對各個部門的監察，發現苗頭、立即處理。

二、嚴于律己，以身作則。無論在工作上，還是生活中，都以黨章來嚴格要求自己，認真執行黨風廉政建設的一系列制度要求，按照“四大紀律八項要求”，不收受錢物，不參與賭博，不跑官要官，家屬及自己沒有經商辦企業，堅持不拖欠建筑民工工資，堅持不損害被征用土地農民利益，從不吃、拿、卡、要。

三、嚴格要求，加強管理。作為一級黨組織的主要負責

人，嚴格要求黨委一班人認真學習、貫徹、執行黨風廉政建設的制度、要求、積極參與所聯系部門、單位的黨風廉政建設、對黨委、政府領導和各村（居）、各部門、各單位的負責人進行黨風廉政建設談話、督促、管理，要求開展定期和不定期的巡查，發現問題，及時嚴格處理。

二〇一一年十一月二十六日

第四篇：執行黨風廉政建設責任制情況報告

執行黨風廉政建設責任制情況報告

中利發電公司副總經理李建民

2011年4月

根據淮礦辦發［2011］19號文要求，現將本人2010年以來承擔的黨風和反腐倡廉建設任務完成情況、分管范圍內黨風廉政建設情況、履行黨風廉政建設責任制情況、執行廉政準則和廉潔從業規定等情況報告如下：

一、個人承擔的黨風和反腐倡廉建設任務完成情況

廉政學習方面，本人能利用集中學習和個人自學等多種形式認真學習黨的十七大及十七屆五中全會精神，學習《黨員干部廉潔從業的規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《淮北礦業黨委關于加強政治生態建設的指導意見》、集團公司八條“高壓線”和領導人員作風建設“八不準”規定等內容，通過學習，明白了什么可為、什么不可為，進一步端正了自己的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。廉政行為方面，始終牢記自己肩負的職責和領導干部身份，把主要精力放在抓好現場安全、生產運行、科技進步、工藝改進上，認認真真做事，清清白白做人，培養健康情趣，慎獨、慎始、慎微，做到了政治上不迷失，法紀上不出格。在分管單位黨風廉政建設方面，積極抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，指導分管單位建立健全了部務公開、經濟分配等多項廉政制度，并定期深入分管單位調研了解廉政制度的落實情況，監督獎金等分配是否 1

符合規定要求，勤敲“廉政鐘”、勤打廉政“預防針”，防患于未然。一年來，在領導和分管單位的支持配合下，較好的完成了黨風廉政建設任務，分管范圍未發生違反廉政規定行為。

二、履行黨風廉政建設責任制情況

在搞好自身廉潔自律的基礎上，認真履行“一崗兩責”職責，強化分管范圍的黨員干部教育、監督、管理，努力打造風清氣正的政治生態。一是認真履行黨風廉政宣教職責。利用分管單位的部務會、專業會，向大家宣傳形勢政策任務和廉政法規、廉政準則等，運用正反典型案例教育黨員干部常思貪欲之害，常懷律己之心，特別是在傳統節日期間，做到重點提醒，提高了他們的廉潔自律意識。二是認真履行黨風廉政監督職責。對各單位制定的獎金分配方案、獎懲辦法等制度，做到事前參與、過程監督，并定期組織召開干部職工座談會，聽取的意見和建議，及時掌握分管單位的廉政動態信息。三是認真履行黨風廉政管理職責。發現黨風廉政方面的苗頭性、傾向性問題或不正之風，及時督促相關單位進行整改，并對整治落實情況進行閉合管理，確保了廉政制度運行有效。

三、執行廉政準則和廉潔從業規定情況

始終以“如履薄冰、如臨深淵”的意識對待手中的權利，在廉潔從業方面謹慎行事，絲毫不敢懈怠。在“三重一大”事項上，主動向領導匯報，集體研究決定，沒有違反決策原則和程序決定。在工資收入方面，未拿集團公司批準以外的工資性收入。在行使權力方面，沒有利用職務之便違規插手工程、設

備、材料招標；沒有違反干部選拔使用規定。在管好配偶、子女和身邊工作人員方面，沒有利用職權為配偶、子女謀取私利，沒有婚喪喜慶事宜；對分管系統內的干部經常教育，加強黨風廉政教育，決不能因貪一時小便宜而失信于職工，沒有出現違法違紀的現象。在職務消費方面，嚴格遵守有關規定，沒有超標準接待、未利用公款進行高檔娛樂消費，沒有公車私用等現象。

以上是本人2010年以來黨風廉政建設工作的主要做法，雖然取得了一些成績，但從更高的層次要求，還有差距和不足，主要表現在：對分管范圍內黨員干部的廉政教育形式、方法不夠豐富；在個人廉政學習上，滿足于自己對廉政的要求，學習的全面性、系統性還要加強等。針對存在的不足，今后將嚴格按照上級黨委的要求，加強學習，提高認識，履行職責，認真進行整改，為打造風清氣正的政治生態做出貢獻。

第五篇：黨委書記2018年履行黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況報告

2018年上半年履行黨風廉政建設主體責任

情況報告

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我始終堅持以習近平新時代中國特設社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會和十九屆中央紀委全會精神，結合“兩學一做”常態化制度化要求，堅定不移推進全面從嚴治黨，落實管黨治黨的政治責任，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗各項工作。下面，將上半年履行黨風廉政建設主體責任情況匯報如下：

一、從嚴履行主體責任，深入推進黨風廉政建設

作為黨委主要負責人，我始終團結帶領鄉黨委一班人切實履職盡責，引導領導干部種好各自“責任田”，著力營造良好的政治生態環境。堅持將黨風廉政建設和反腐敗工作與其他重點工作同部署、同實施、同檢查、同考核，有力維護了黨風廉政工作的嚴肅性，促進了黨風廉政建設和反腐敗分工責任制的落實。

（一）加強組織領導，層層傳導壓力。成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，由我任組長，定期召開工作專題會議，研究部署黨風廉政建設工作，形成了“書記抓、抓書記”、層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。在落實“四個親自”要求的基礎上堅持做到“四個主動”，即主動作出廉政承諾、主動加強教育監管、1 主動接受監督、主動督促檢查，自覺當好黨風廉政建設責任制的踐行者、推動者。嚴格落實黨委書記四項職責，先后組織召開3次黨委會專題研究黨風廉潔建設，對黨風廉政建設與經濟發展全局同等重視、同步部署、同步落實。簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，層層實行“簽字背書”，把具體任務和工作責任落實到班子、分解到個人，將壓力層層傳導下去，切實把責任壓緊壓實。

（二）抓干部教育，確保筑牢思想道德防線。一是加強政治學習，組織全體鄉、村干部工認真學習黨的十九屆三中全會報告精神，學習《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規，中央“八項規定”、省委“十項規定”和州委、州政府，縣委、縣政府“八條意見”及反“四風”等一系列理論知識的學習。二是強化示范教育，引導干部向先進人物學習，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨性觀念。三是深化警示教育，組織干部職工觀看警示教育片，把腐敗分子的墮落行徑作為警示教材，對干部職工進行正面教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸，使干部職工始終保持清醒的政治頭腦，正確的價值取向和高尚的人格品質，認真履行為民、務實、清廉的工作職責，自覺踐行全心全意為人民服務宗旨。

（三）抓制度建設，從嚴規范干部行為。我鄉確立了以事前防范、事中控制為主，事后懲治為輔的黨風廉政建設工作思路，從建立健全管理制度入手，抓好源頭治理工作。嚴格財經紀律，堅持按制度辦事。嚴格執行民主集中制原則，凡是重大問題都提

交黨委集體研究決定，我本人并帶頭執行，確保了政令暢通，決策民主。為從源頭上有效遏止違反黨風廉政建設制度的行為提供了制度上的保證。

（四）全力支持紀檢監察工作。認真落實“三轉(轉職能、轉方式、轉作風)”要求，把鄉紀委書記分管全部進行了調整，將其主要工作全面轉入紀檢工作。結合專項整治，對服務意識不強，無故脫崗、早退、“走讀”的領導干部行了嚴肅查處。積極支持鄉紀委查辦案件，對重點難點問題及時聽取匯報，加強協調，幫助排除辦案中的阻力和干擾。至今立案2件，已辦結2件，開除黨籍2人。

（五）加強農村黨風廉政建設。加強對鄉、村兩級干部的思想教育，繼續提升鄉、村干部的領導能力和執政水平，密切聯系群眾，立足本職為民辦事，嚴格實行村務、財務、黨務公開制度。認真落實村財鄉管、村務民理，不斷創新、完善農村資金、資產、資源管理制度，扎實推進農村黨風廉政建設工作。

（六）以廉促勤推動脫貧工作。堅持把打贏脫貧攻堅戰作為首要政治任務和第一民生工作，圍繞“抓黨建促脫貧”，在統籌抓好教育、搬遷、兜底扶貧的基礎上，突出產業精準扶貧重點，通過支部引領、黨員帶頭、群眾參與，統籌整合“第一書記”、駐村工作隊等各方面的資源力量，依托當地資源稟賦和立地條件，因地制宜，精準發力，靶向施策。按照我鄉擬定的“一溝一片”產業發展規劃，積極發展早實核桃、道地藥材、藏香豬、生態果蔬種

養殖業。建成了***村、***村核桃種植專業合作社等種養殖專合組織7個。

二、嚴格遵守廉潔準則，帶頭貫徹落實黨紀黨規

（一）嚴格遵守廉潔自律準則。堅持清廉自守、律己從嚴，帶頭嚴格遵守關廉潔自律的規定禁令，始終做到言行一致，表里如一。嚴格執行民主集中制和黨委議事規則，認真落實“三重一大”及個人重大事項報告制度。

（二）堅決執行八項規定精神。堅持把中央八項規定精神作為新時代從政立德、干事創業的基本準則和重要遵循。工作中帶頭改進作風，嚴控公務接待標準等規定，堅決抵制“四風”。堅持以身作則、勇做標桿，要求其他黨員干部做到的，自己首先必須做到，自覺接受組織和群眾監督，以過硬作風、高強本領，樹立基層黨委書記的良好形象。

（三）如實報告個人重大事項。嚴格按照縣紀委有關要求，及時、如實的報告了個人重大事項。

三、存在問題及下一步打算

回顧這大半年來的工作，自己堅守入黨初心，聚焦全面從嚴管黨治黨主題，注重勤政廉政建設，發揮示范帶頭作用，取得了一些成績，但與組織的要求和群眾期盼相比，還有一定的差距。一是抓黨風廉政建設的思路不活、創新舉措不多；二是個別干部思想認識和重視度還不夠，存在重業務、輕黨風廉政建設現象；三是在嚴防“四風”問題反彈上需進一步強化工作力度。

在今后工作中，我將嚴格按照縣委的總體部署和紀委要求，著力在以下四方面下功夫。一是從嚴落實“兩個責任”不懈怠。時刻牢記自己的身份和職責，在全面從嚴治黨管黨的大棋局中找準角色定位，認真履行抓黨建和黨風廉政建設“第一責任人”職責，以實際行動抓班子、帶隊伍，倒逼“兩個責任”落地生根。二是聚焦問題短板抓整改。聚焦工作短板和薄弱環節，厘清問題清單，建立整改臺賬，壓實責任，拾遺補缺，狠抓落實整改，確保問題整改落實與推進當前重點工作“兩促進、兩不誤”。三是強化廉政警示教育不松勁。堅持以案促防促教，警示教育常抓不懈，持續用力正風肅紀。組織全體黨員干部學習新《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等紀律規定，引導全鄉黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。四是從嚴監督問責再發力。積極支持鄉紀委聚焦主責主業，加大發生在群眾身邊的不正之風查辦力度，從嚴監督執紀問責，努力在全鄉打造風清氣正、追趕超越的良好政治生態。