第一篇：對局黨組的意見和建議

對局黨組的意見和建議

最近，我們根據局黨組的安排，采取個別了解和座談的辦法，廣泛征求了廬陽區商務局干部職工及服務對象等對市局黨組意見和建議。

經調查，普遍反映局黨組能認真貫徹落實上級關于“保持黨的純潔性”的一系列部署和要求及科學發展觀，不斷加強班子成員的自身建設，抓大事，議大事，開拓創新，心齊風正，凝聚力、戰斗力強，核心領導作用發揮好，群眾信得過。領導班子成員講政治、講學習、講大局、講正氣、講奉獻，忠于職守，求實進取，勤政為民，廉潔奉公，以身作則，充分發揮模范帶頭作用，群眾基礎好。

下面是我局對市局黨組的一些意見和建議：

1、局黨組聯系群眾緊密，作風建設制度健全，對自身學習抓得比較緊，也比較實，為部屬作好樣子。但建議局黨組在時間緊、任務重的繁忙情況下，要想方設法盡量多抽時間對各縣區商務局黨組進行業務培訓和指導。

2、近年來，局在規劃管理方面創新了一系列舉措，制度覆蓋面廣，內容具體，操作性強，工作效率得到了很大的提高。建議局黨組要進一步強化抓制度有些細小環節的落實，全面提高落實制度的質量和效果。

3、為讓社會和公眾更好地了解規劃、理解和支持規劃的實施，建議局黨組要進一步加大規劃宣傳力度。

4、為了圍繞打造現代化新興中心城市、建設區域性特大城市、實現“新跨越、進十強”的目標，我局建議進一步拓寬暢通各縣區市局之間的信息資源共享的途徑。具體可通過會議、參觀、簡報等多種形式進行工作的有效做法，抽檢資料等內容的溝通交流。

第二篇：對局黨組召開專題民主生活會的建議

對局黨組召開專題民主生活會的建議

1、多年來，在局黨組和局領導的關心支持下，我所各方面工作開展順利，單位面貌不斷改善，職工福利待遇不斷提高。單位和諧穩定，職工敬業愛崗。期盼局領導繼續給我們以關懷。

2、2007年市政府文件批準的市直水管單位體制改革方案，我所被定性為純公益性事業單位，享受財政全額供給。但時至今日，市財政對我所仍是差額供給，職工的工資及福利都受到影響。懇請局領導給予協調解決，使市政府的文件得到落實，以保證職工思想的穩定。

阜陽市茨淮新河工程管理所

二00九年六月五日

第三篇：關于對局黨組及局領導的意見與建議

關于對市局黨組及局領導的意見與建議

根據《中共宜春市紀委、市委組織部關于認真開好2007縣處級領導班子民主生活會的通知》精神，針對此次民主生活會的中心議題，經對全市系統各縣、市、區局和市局機關各科（局、室）進行意見和建議的征求，現將所征求到的意見和建議歸納如下：

一、總體評價

各縣、市、區局和機關各科室一致認為：市局黨組是一個勤政廉潔的領導集體，班子成員都能起到表率作用，職責清楚、分工明確、配合默契、團結精神強。在服務地方經濟發展方面，有大局意識和開拓精神，加強市場監管、維護市場經濟秩序，成效顯著。有效地推動了地方經濟又好又快的發展。

二、意見與建議（10條）

1、要進一步加強和樹立為地方經濟發展服務的意識 對地方經濟的主導產業要制定出新的服務措施，要有重點、有目的、有針對性地向地方黨委、政府多提寶貴意見和建議，為地方經濟的發展提供強有力的保證，同時也可充分展現工商部門服務地方經濟發展的新形象。

2、要把加強隊伍建設放在各項工作中的突出位置 隊伍建設開展的好與壞，直接關系到各項工作的順利進行，要針對目前一部分干部事業心不強、思想不純，尤其是

缺乏大局意識、責任意識和緊迫感的現狀，對癥下藥，建章立制，要用制度管人、管事，從根本上改變隊伍狀態不佳的局面。要加強對干部的培訓力度，尤其是年輕干部，提高隊伍的整體素質。

3、要進一步加強對基層工作的調研，多關心基層干部 “基礎不牢、地動山搖”，這一句話充分說明了基層工作的重要性，要經常了解、關心基層干部的工作、生活、學習情況，重點掌握工作中存在的困難以及需要解決的問題等第一手資料，以便于進行決策。要多幫助基層解決實際困難，多了解基層干部的實際想法，多一些人性化管理，增強領導與一線基層干部的交流。

4、要進一步加強人事工作

目前，我市系統工商隊伍結構年齡老化、一線力量薄弱，人手緊張，建議市局能否積極向省局爭取，在編制允許的前提下，根據需要，通過法定的程序和途徑招錄相關專業人員，充實到一線。05年以后工商干部、家屬子女（退伍人員）的安置要盡快想辦法落實。同時要重視加強對管理人才、專業人才的培訓。此外，有些基層已10多年一直沒有進行一般干部的非領導職務評定工作，基層干部呼聲很大，建議市局黨組能組織做好這一工作，調動基層干部的工作積極性。

5、著力加強對高危行業的監管，特別是對食品行業 要加大各類市場的巡查力度，采取建立臺帳和巡查日誌等有效手段，強化市場監管。充分履行工商職能，服務于社

會。

6、要進一步加強和重視廉政建設工作

要加大廉政教育的宣傳力度，并采取多種形式經常性地開展警示教育活動，進一步探索和健全懲防機制，做到防患于未然，最大限度地降低廉政成本。

7、要進一步拓寬暢通各縣市局之間信息資源共享的途徑

可通過會議、參觀、簡報等多種形式，進行工作的有效做法，抽檢資料等內容的溝通交流。

8、要著力加強黨組織建設

要加強對黨員、尤其是新黨員的培訓工作，使其在各級組織中發揮先鋒模范作用。

9、市局下達的各項工作目標應結合各縣市區局的實際

10、建議市局黨組對經費比較困難的縣局加大政策傾斜力度，從財力物力上給予進一步的扶持。

第四篇：對局黨委召開民主生活會的意見和建議

對局黨委召開民主生活會的意見和建議

根據局黨委《關于對局黨委專題民主生活會征求意見的通知》的有關要求，為開好2011黨員領導干部民主生活會，大準項目黨支部召開支部大會，征集黨員和職工群眾對局黨委領導班子及成員的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面的意見和建議。對局黨委的工作情況作出了中肯的評價，并向局黨委提出了一些比較實在的意見建議，現歸納匯總如下：

一、總體評價 大準項目黨支部一致認為局黨委領導班子是一個求真務實、開拓創新的領導班子；是一個廉政勤政、真抓實干的領導班子；是一個奮發有為、作風優良的領導班子；是一個堅強有力、團結和諧的領導班子。主要表現在：

1、班子成員作風正、工作實，始終保持良好的精神狀態和工作干勁，在工作中認真貫徹落實科學發展觀。

2、重視黨風廉政建設，重抓好干部隊伍的建設。

3、重視政治思想的學習教育。強化對黨員干部的政治教育。

4、廣泛開展調查研究，對基層工作能實行具體的指導。

5、堅持民主集中制原則，增強工作透明度，使下屬單位及時了解全局工作動態和工作重點。

二、意見建議

1、繼續發揚艱苦奮斗、勤儉節約作風，反對鋪張浪費和大手大腳。

3、加強黨政班子成員自身學習，樹立為人民服務意識，努力為民辦實事。

4、注意群眾反映強烈的問題，努力為群眾辦實事，辦好事。

5、建議黨委開展一些豐富多彩的活動，對下屬支部書記、委員等黨務干部，組織培訓和參觀活動，以增強基層黨組織的組織能力。

6、建議局領導平時多到各單位走訪，多開展專項調研活動，便于了解基層具體情況，為基層排憂解難；多找基層干部談心，加強感情交流。

7、注重先進典型的挖掘和培養，及時總結推廣，樹行業品牌和形象。

大準項目黨支部2011.11.02

第五篇：對市政府黨組及其成員的意見和建議

對市政府黨組及其成員的意見和建議

篇一

近兩年來，市政府黨組和黨組成員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入實施“搶抓機遇、巧借外力、膨脹總量、跨越發展”戰略，凝心聚力，干事創業，開拓創新，與時俱進，全市經濟和社會事業在較高平臺上實現了新發展、新跨越，全市經濟、社會等各個方面都進入了歷史上最好的發展時期，突出表現在六個方面：

一、牢固樹立和全面落實科學發展觀。緊緊圍繞蓬萊實際，把科學發展觀內涵和精神實質貫徹到“港口興市、旅游興市、酒業富民”的戰略上，認真落實市委提出的“三步走”趕超發展戰略，解放思想，加快發展，經濟增長質量明顯提高。大力調整優化經濟結構，培植四大產業，深化改革，擴大開放，加強“三農”工作。認真抓好城市規劃實施，正確把握和處理城區與效區、經濟與社會、開發與保護之間的關系，保持了我市整體發展發展活力。在推動經濟發展的同時，大力發展科技教育事業和各項社會事業，保護生態環境，推進法制建設，維護社會安定，努力構筑社會主義和諧社會。

二、對外開放工作力度大。市政府把發展開放型經濟作為首要任務來抓，通過聚焦“兩個重點”、推進“三個轉變”、建設“四支隊伍”，不斷創新招商策略，鍥而不舍地抓信息、抓跟蹤、抓落實，引資總量、引資質量均取得重大突破。僅僅是

年，就新引進境外項目

個，合同利用外資

4.8

億美元、實際利用外資

億美元，成為全省外經貿工作先進市。

三、教育引導廣大干部樹立正確政績觀。市政府改進和完善了崗位目標責任制考核辦法，對領導干部、一般干部的實績考核評價指標體系設置更加合理，健全了不同層次、不同類型的崗位職責，完善定期考核和日常考核制度，使考核結果能夠比較全面、客觀、準確地反映干部的德才表現和工作實績，在全市廣大干部中形成了勤政為民、踏實苦干的濃厚作風。

四、發展環境進一步優化。通過重點完善居住、旅游、教育科技、生態和產業承接功能，我市城市功能得到很大提升，通過開展環境建設年、效能建設年、推進落實年活動，完善落實政務公開、納稅人評議政府部門和重點項目專人跟蹤服務制度，開展政府部門電視公開承諾、與群眾直接“對話”活動，政府辦事效率和服務水平進一步提高。

五、堅持立黨為公、執政為民。市政府把群眾利益作為趕超發展的根本出發點和落腳點，切實解決群眾最關心、最直接的生產生活問題，關心弱勢群體和困難群眾，較好地維護了人民群眾的根本利益。城鄉居民的收入水平明顯提高。通過取消農業特產稅，下調農業稅率，有效減輕了農民負擔。

六、認真開展保持共產黨員先進性教育活動。按照中央部署、省委和煙臺市委的要求，認真開展了保持共產黨員先進性教育活動，解決了全體黨員干部在理想信念、思想觀念、精神狀態、素質能力、服務群眾、工作作風、發展思路方面存在的突出問題，形成了勤奮學習、努力工作、開拓創新、廉潔自律的良好風氣。

最后，希望在市政府的堅強領導下，進一步解放思想，搶抓機遇，開拓進取，早日實現超越目標！

篇二

對市政府黨組及其成員的意見和建議

近兩年來，市政府黨組和黨組成員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入實施“搶抓機遇、巧借外力、膨脹總量、跨越發展”戰略，凝心聚力，干事創業，開拓創新，與時俱進，全市經濟和社會事業在較高平臺上實現了新發展、新跨越，全市經濟、社會等各個方面都進入了歷史上最好的發展時期，突出表現在六個方面：

一、牢固樹立和全面落實科學發展觀。緊緊圍繞蓬萊實際，把科學發展觀內涵和精神實質貫徹到“港口興市、旅游興市、酒業富民”的戰略上，認真落實市委提出的“三步走”趕超發展戰略，解放思想，加快發展，經濟增長質量明顯提高。大力調整優化經濟結構，培植四大產業，深化改革，擴大開放，加強“三農”工作。認真抓好城市規劃實施，正確把握和處理城區與效區、經濟與社會、開發與保護之間的關系，保持了我市整體發展發展活力。在推動經濟發展的同時，大力發展科技教育事業和各項社會事業，保護生態環境，推進法制建設，維護社會安定，努力構筑社會主義和諧社會。

二、對外開放工作力度大。市政府把發展開放型經濟作為首要任務來抓，通過聚焦“兩個重點”、推進“三個轉變”、建設“四支隊伍”，不斷創新招商策略，鍥而不舍地抓信息、抓跟蹤、抓落實，引資總量、引資質量均取得重大突破。僅僅是4年，就新引進境外項目67個，合同利用外資4.8億美元、實際利用外資2億美元，成為全省外經貿工作先進市。

三、教育引導廣大干部樹立正確政績觀。市政府改進和完善了崗位目標責任制考核辦法，對領導干部、一般干部的實績考核評價指標體系設置更加合理，健全了不同層次、不同類型的崗位職責，完善定期考核和日常考核制度，使考核結果能夠比較全面、客觀、準確地反映干部的德才表現和工作實績，在全市廣大干部中形成了勤政為民、踏實苦干的濃厚作風。

四、發展環境進一步優化。通過重點完善居住、旅游、教育科技、生態和產業承接功能，我市城市功能得到很大提升，通過開展環境建設年、效能建設年、推進落實年活動，完善落實政務公開、納稅人評議政府部門和重點項目專人跟蹤服務制度，開展政府部門電視公開承諾、與群眾直接“對話”活動，政府辦事效率和服務水平進一步提高。

五、堅持立黨為公、執政為民。市政府把群眾利益作為趕超發展的根本出發點和落腳點，切實解決群眾最關心、最直接的生產生活問題，關心弱勢群體和困難群眾，較好地維護了人民群眾的根本利益。城鄉居民的收入水平明顯提高。通過取消農業特產稅，下調農業稅率，有效減輕了農民負擔。

六、認真開展保持共產黨員先進性教育活動。按照中央部署、省委和煙臺市委的要求，認真開展了保持共產黨員先進性教育活動，解決了全體黨員干部在理想信念、思想觀念、精神狀態、素質能力、服務群眾、工作作風、發展思路方面存在的突出問題，形成了勤奮學習、努力工作、開拓創新、廉潔自律的良好風氣。最后，希望在市政府的堅強領導下，進一步解放思想，搶抓機遇，開拓進取，早日實現超越目標！