第一篇：黨委書記在二0一二年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會的發(fā)言材料

二0一二年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會

發(fā)言材料

同志們：

大家好！今天會議的主要任務(wù)是，在局“兩轉(zhuǎn)一實施”新形勢下，在2012新起點上，認真總結(jié)過去一年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的經(jīng)驗，深入剖析新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的新情況、新問題，統(tǒng)一思想，與時俱進，研究部署2012年黨風(fēng)廉政工作。

剛才，紀(jì)委書記就2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況進行了實事求是的總結(jié)與回顧，對2012年廉政建設(shè)工作所面臨的形勢與任務(wù)進行了分析和部署。下面，結(jié)合物資公司廉政建設(shè)的具體情況，為貫徹落實路局領(lǐng)導(dǎo)在全局工作會暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會上的講話精神，切實實現(xiàn)對今年廉政建設(shè)工作的早研究、早部署、早安排，努力提高物資公司黨風(fēng)廉政科學(xué)化水平，我再講幾點意見：

一、強化教育，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育上，要始終堅持鏡頭不換、力度不減、關(guān)口前移的原則，在形式內(nèi)容上力求有所創(chuàng)新，有所突破，使廉政教育更深入人心。

1.鏡頭不換。要繼續(xù)按照項目化運作方式，擬定全年黨風(fēng)廉政宣傳教育工作實施方案，堅持把反腐倡廉的宣傳教育

貫穿于日常工作，實施學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。要充分利用利用交班會、中心組學(xué)習(xí)會、案例分析會、經(jīng)營活動分析會、支部工作研討會、基層調(diào)研等契機，進行有關(guān)黨風(fēng)廉政的宣傳教育。通過借力于會議，從加強廉政學(xué)習(xí)、強化廉潔意識、提高自身素質(zhì)、規(guī)范經(jīng)營管理、抓好“小金庫”源頭治理等方面提出要求。要結(jié)合公司的實際，圍繞思想純潔、作風(fēng)純潔、隊伍純潔、清正廉潔四個方面，重點開展警示教育和法制教育，邀請上級紀(jì)委、成都鐵路運輸檢察院就預(yù)防職務(wù)犯罪、懲防制度建設(shè)和監(jiān)督卡控措施等方面的知識進行宣講。

2.力度不減。要堅持紀(jì)委書記具體主抓、班子成員專業(yè)指導(dǎo)、紀(jì)委委員片區(qū)負責(zé)、支部書記組織實施的“四級”責(zé)任分工制度，將廉政文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)中，不斷健全完善總部、片區(qū)、子分公司“三個層面”，成都、貴陽、重慶“三個地區(qū)”同步實施的黨風(fēng)廉政教育新模式，全力構(gòu)建多層次、全覆蓋的黨風(fēng)廉政教育網(wǎng)絡(luò)體系。要以系統(tǒng)化的廉政教育凝成廉潔從業(yè)的強大合力，使廣大黨員干部進一步分清是與非、對與錯、守法與犯罪的界限，認清法紀(jì)的邊線和底線，而不至于觸及“高壓線”。

3.把握重點。要按照關(guān)口前移、重心下沉的原則，繼續(xù)抓好零距離廉潔談話制度的落實，不斷加大對關(guān)鍵崗位及“六管”人員的廉政教育力度。要貫徹落實《廉政談話實施辦法》，在原有的重要崗位廉潔談話、任前廉潔談話、警示談話、誡勉談話的基礎(chǔ)上，進一步強化日常廉政教育談話，不斷完善工作程序，充實談話內(nèi)容。要認真執(zhí)行“廉政考試”制度，充分利用每次廉政教育培訓(xùn)的契機，及時組織參培人員進行廉政考試，嚴(yán)格考試程序。

二、落實責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)一抓到底。

要通過建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)督促檢查、考核評價和評優(yōu)激勵等機制，使公司的廉政責(zé)任制得到了進一步的落實和加強，使公司廉政建設(shè)工作更加科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。迅速組織落實任務(wù)分工、檢查考核和責(zé)任追究“三個抓好”。要始終堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，制定并下發(fā)《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，融入中心、統(tǒng)籌兼顧，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全年整體工作，與經(jīng)營發(fā)展中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核；要堅持“廉政、業(yè)務(wù)兩手抓”的工作原則，按照“誰主管、誰負責(zé)，分片包點、部門落實、一級抓一級、層層抓落實”的工作要求，認真落實“雙簽制”，及時組織司屬單位、部門負責(zé)人開展廉政承諾，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，切實的將反腐倡廉各項工作任務(wù)逐級分解到具體單位、部門、車間，以明確責(zé)任內(nèi)容，落實責(zé)任人為抓手，形成橫向到邊，縱向到

底的廉政責(zé)任體系，促進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。

二是堅持制度與自律相結(jié)合。在抓好現(xiàn)有廉政管理制度的基礎(chǔ)上，要進一步加強對公司廉政風(fēng)險點的梳理和排查，針對風(fēng)險點，動態(tài)的完善業(yè)務(wù)流程管理中的廉政防控措施，動態(tài)的完善符合公司實際的廉政從業(yè)規(guī)定，實現(xiàn)梳理一個風(fēng)險點，建立一套制度，卡控一項業(yè)務(wù)領(lǐng)域，在公司內(nèi)部形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良性機制，切實解決法規(guī)制度的“實用” 問題；要進一步加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，各子分公司、部門負責(zé)人要親自上手，切實督導(dǎo)，在公司內(nèi)部形成一級抓一級，層層抓落實的良好格局，切實解決法規(guī)制度的“管用”問題；要進一步加強對制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使廣大黨員干部成為熟知制度、法規(guī)的“明白人”，落實制度、法規(guī)的“有心人”，切實解決法規(guī)制度“會用”問題。小失不查，大難必至。全體黨員干部，特別是中層以上干部要堅定“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”的意識，做到自重、自律、自警、自醒，認真落實 “四個一”、“四個親自”的工作要求，為公司健康發(fā)展、和諧發(fā)展，打造出一支風(fēng)正、氣順、心齊的干部隊伍。

三、多措并舉，將黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷引向深入。

局黨委書記在全局工作會暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會上，指出“要把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在更加突出的位置，一手抓改革發(fā)展，一手抓反腐倡廉，切實為路局健康發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障”。我們要堅持將政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營、各個時期的大

局工作相統(tǒng)籌的原則，立足公司實際，圍繞防控經(jīng)營風(fēng)險、廉政風(fēng)險，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的新思路、新舉措，不斷將黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入。

第一、要構(gòu)建完善的廉政風(fēng)險防范體系。

要進一步建立健全紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，加強對黨風(fēng)廉政監(jiān)督

員、紀(jì)檢干部的培訓(xùn)教育，以每季召開的黨風(fēng)廉政教育、監(jiān)督分析會以及黨風(fēng)廉政剖析會為契機，深入查找問題，認真剖析原因，督促紀(jì)檢干部、廉政監(jiān)督員發(fā)揮在公司經(jīng)營生產(chǎn)中的積極作用；要正確處理好經(jīng)營發(fā)展與廉政建設(shè)的關(guān)系，將廉政建設(shè)作為促進公司發(fā)展的內(nèi)在需求，不斷強化內(nèi)部管理，綜合運用紀(jì)檢監(jiān)察、干部監(jiān)督、內(nèi)部審計等方式，推進內(nèi)控機制建設(shè)，積極發(fā)揮源頭治理的主體作用，讓違規(guī)違紀(jì)行為暴露在初始階段，制止在萌芽階段，全力促成覆蓋公司、司屬各單位及所有崗位的廉政風(fēng)險防范管理工作網(wǎng)絡(luò)的建立，逐步形成相對完善的廉政風(fēng)險防范管理長效機制。

第二、要扎實開展各項效能監(jiān)察工作。

要堅持“經(jīng)營管理的弱點，就是紀(jì)檢監(jiān)察重點”的工作理念，立足于公司經(jīng)營網(wǎng)點分散、業(yè)務(wù)覆蓋面廣的具體實際，積極圍繞中心工作選題立項，找準(zhǔn)切入點，制定切實可行的方案，通過嚴(yán)格方法、步驟與時間節(jié)點，扎實推進各項效能監(jiān)察工作。重點要在三個方面下功夫：一是要統(tǒng)籌兼顧，選題不能脫離公司實際，立項要堅持科學(xué)性的基本原則；二是

要注重實效，準(zhǔn)確把握活動關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大對活動的督促、監(jiān)察力度；三是要抓鐵留痕，切實推進痕跡管理制度，不斷規(guī)范和完善基礎(chǔ)性臺賬的留存管理，確保每一次活動資料都妥善的存檔備查。

第三、要嚴(yán)格經(jīng)管流程的廉政監(jiān)督。

一方面，要繼續(xù)推進物資采購、廢舊物資處理等經(jīng)管環(huán)

節(jié)的“陽光工程” 建設(shè)，強化對物資材料采購等環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督，通過對招投標(biāo)、財務(wù)管理等環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督，有效地降低經(jīng)營風(fēng)險，防止國有資產(chǎn)流失。另一方面，要加大對干部選拔和人事調(diào)動方案制定、審核、實施等環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，重點抓好熱點問題的整治工作，統(tǒng)籌結(jié)合公司實際，扎實開展規(guī)范經(jīng)營行為的各項專項執(zhí)法監(jiān)察工作，預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。

第四、要健全“小金庫”治理長效機制。

在抓“小金庫”治理上，要態(tài)度堅決，行動果斷。要始終堅持大會小會多警示，安排任務(wù)常提醒，講明“小金庫”的危害，糾偏矯正，督促做好治理“小金庫”工作。要以一抓到底不懈怠的精神狀態(tài)，進一步完善相關(guān)制度法規(guī)，建立健全經(jīng)營收入和支出專項規(guī)范管理的長效機制，切實做到常抓不懈，促進企業(yè)增收節(jié)支，維護國有資產(chǎn)安全完整。

2011年，公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上開展有力、作用有效，取得了一定的成績。2012年，我們要在總結(jié)回顧的基礎(chǔ)

上，對照標(biāo)準(zhǔn)尋找差距，深入反思制定措施，抓好整改確保落實。要認真按照路局“兩轉(zhuǎn)一實施”戰(zhàn)略的部署、要求，在廉政建設(shè)的統(tǒng)籌與融入上下功夫，通過加強廉政教育，強化源頭治理，抓好監(jiān)督監(jiān)察，切實推進廉政文化建設(shè)，確保公司廉政建設(shè)工作的推進與公司改革發(fā)展進程相適應(yīng)，從而為實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，加快發(fā)展，建設(shè)和諧企業(yè)、和睦隊伍，提高員工幸福指數(shù)，不斷提供強大的紀(jì)律保證。

第二篇：集團公司黨委書記XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會講話稿

集團公司黨委書記XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)

工作會講話稿

同志們：

今年集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，是在學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神、深入推進全面從嚴(yán)治黨的新形勢下召開的。會議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹十八屆中央紀(jì)委七次全會、市紀(jì)委十一屆六次全會精神，更好地推動黨的十八屆六中全會精神貫徹落實，更加堅定地把集團公司XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。這里，我講三點意見：

一、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央紀(jì)委七次全會、市紀(jì)委六次全會精神

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把全面從嚴(yán)治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，著力從嚴(yán)從細管黨治黨，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，從作風(fēng)建設(shè)這個環(huán)節(jié)突破，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，全面強化黨內(nèi)監(jiān)督，遏制腐敗滋生蔓延勢頭，增強人民群眾獲得感，全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。在十八屆中央紀(jì)委七次全會上，總書記指出：經(jīng)過4年多努力，黨內(nèi)法規(guī)制度體系更加健全，黨風(fēng)政風(fēng)明顯改善，不敢腐的目標(biāo)初步實現(xiàn)、不能腐的制度日益完善、不想腐的堤壩正在構(gòu)筑；黨的各級組織管黨治黨主體責(zé)任明顯增強，中央八項規(guī)定精神得到堅決落實，黨的紀(jì)律建設(shè)全面加強，腐敗蔓延勢頭得到有效遏制，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成，黨內(nèi)政治生活呈現(xiàn)新的氣象。

前不久，市委書記郭金龍同志在市紀(jì)委六次全會講話指出，總書記在中央紀(jì)委七次全會上的重要講話，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對黨的建設(shè)規(guī)律的認識從實踐到理論不斷深化,深刻闡述了黨的建設(shè)重大理論和實踐問題，為做好今年反腐倡廉工作提供了遵循，為鞏固全面從嚴(yán)治黨指明了方向。集團公司各級黨組織要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記重要講話精神，落實市委書記郭金龍同志的講話要求，結(jié)合首都國企的政治屬性，站在首都發(fā)展的大局、集團公司深化改革發(fā)展的大局、實現(xiàn)“百年首發(fā)”戰(zhàn)略構(gòu)想的大局，提高思想認識，增強信心，全面提升政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要結(jié)合集團公司在京津冀交通一體化和首都城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的功能定位和“十三五”規(guī)劃，全面推進從嚴(yán)治黨工作，要在常和長、嚴(yán)和實、深和細上下功夫，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進集團公司黨的建設(shè)。

二、堅持標(biāo)本兼治，努力取得管黨治黨的新成效、新突破

XX年是集團公司落實“十三五”發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年，要深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神和習(xí)總書記系列重要講話精神，進一步增強“四個意識”，按照全面從嚴(yán)治黨總體要求，強化集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，履行好責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

第一，切實把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在更加重要的位置。政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，是不可觸碰的底線和紅線。集團公司各級黨組織，特別是黨組織書記要以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，要充分認清首都國有企業(yè)的代表作用和引領(lǐng)作用，真正把“四個意識”內(nèi)化于心、外化于行，成為思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實際行動。集團公司各級黨組織要把加強黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的紀(jì)律規(guī)矩教育作為重中之重，通過中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、警示教育等多形式進行學(xué)習(xí)、宣傳和教育。黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要以上率下帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律和政治安全的行為，要敢抓敢管，敢于亮劍。集團兩級紀(jì)檢監(jiān)察組織要突出加強對黨員遵守紀(jì)律規(guī)矩的監(jiān)督檢查力度，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的言行要嚴(yán)肅問責(zé)，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，也要分析其產(chǎn)生違紀(jì)行為的原因，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，包括其所在單位的黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織的責(zé)任。

第二，切實嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設(shè)新局面。各級黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，在推進企業(yè)改革發(fā)展中，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，著力增強落實《準(zhǔn)則》的主動性和自覺性，嚴(yán)格執(zhí)行上級辦法和要求。要認真貫徹執(zhí)行民主集中制，著力解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠的問題。要結(jié)合企業(yè)實際，進一步完善“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，運用好批評和自我批評這個銳利武器，切實解決談心交流中好人主義和無原則的一團和氣，民主生活會上查找問題不實、整改措施落實不到位等問題，提高生活會質(zhì)量，讓黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員在相互提醒和督促中進步。要著力強化所、隊、項目部等基層黨組織書記的責(zé)任意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，錘煉落實責(zé)任的能力和水平。

第三，切實強化黨內(nèi)監(jiān)督工作。集團公司兩級黨組織要認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，各企業(yè)黨組織書記要有個“婆婆嘴”，運用好“四種形態(tài)”，開展經(jīng)常性提醒教育、抓早抓小，防微杜漸，防止小病拖成大病。集團兩級黨的工作部門要加強職責(zé)范圍內(nèi)黨內(nèi)監(jiān)督工作，既加強對本部門的內(nèi)部監(jiān)督，又強化對所管轄系統(tǒng)的日常監(jiān)督。兩級紀(jì)檢監(jiān)察組織要切實履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)職責(zé)，嚴(yán)字當(dāng)先，扎緊籬笆，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，往深里抓、實里做，鞏固落實集團公司各項監(jiān)督工作機制。各級黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要主動接受監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督，要習(xí)慣于在監(jiān)督的環(huán)境下開展工作。

第四，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員切實肩負起管黨治黨的責(zé)任與任務(wù)。集團公司黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要堅持以身作則，以更高的要求和更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)衡量自身，做嚴(yán)守擔(dān)當(dāng)、踐行責(zé)任的模范。各企業(yè)黨組織書記要結(jié)合集團“十三五”發(fā)展規(guī)劃中的五大業(yè)務(wù)板塊，找準(zhǔn)企業(yè)的功能定位，抓班子、帶隊伍，種好“責(zé)任田”。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要管好自己的“一畝三分地”，帶頭履行好“一崗雙責(zé)”，帶頭落實中央八項規(guī)定精神和市委十五條意見，帶頭注重家庭家風(fēng)家教，管好家屬、子女和身邊工作人員。廣大黨員要堅定信念，要心存敬畏、行有所止，嚴(yán)守道德、紀(jì)律和法律的底線。

三、繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入

今年，黨的十九大將在北京召開，市里也將召開第十二次黨代會，集團公司也進入了推進“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵時期。XX年集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：全面落實中央紀(jì)委七次全會和市紀(jì)委六次全會工作部署，加強黨內(nèi)監(jiān)督，正確把握運用“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，不斷把集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。

一是深化作風(fēng)建設(shè)，持之以恒反對“四風(fēng)”。當(dāng)前，“四風(fēng)”問題隱形變異、轉(zhuǎn)化深藏，慣性思維依然存在，我們要以抓鐵有痕、踏石留印的恒心和韌性常抓不懈，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機制，打贏作風(fēng)建設(shè)的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。今年，市紀(jì)委六次全會提出要特別重視“為官不為”問題的整治。從集團公司層面來講，我們要重點抓工作不積極不主動，干事創(chuàng)業(yè)熱情消退的“不愿為”；抓害怕承擔(dān)責(zé)任，畏首畏尾、縮手縮腳的“不敢為”；抓擔(dān)當(dāng)意識缺乏，進取精神淡化，脫離基層實際，矛盾上交的“不想為”；抓對深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變方式等新任務(wù)不學(xué)習(xí)、不鉆研，工作不得要領(lǐng)，束手無策搞規(guī)避變通的“不會為”。要把整治這種不正之風(fēng)作為現(xiàn)階段作風(fēng)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，采取有力措施，及時處理，嚴(yán)肅問責(zé)。

二是聚焦主責(zé)主業(yè)，鞏固深化集團公司反腐敗工作。從全國反腐敗斗爭形勢上看，壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成，但反腐敗斗爭嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢依然沒有改變，其中“一把手”違紀(jì)違法問題仍占據(jù)不小的比例，國有企業(yè)仍然是腐敗案件易發(fā)多發(fā)的系統(tǒng)和領(lǐng)域。XX年，集團及所屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織處置問題線索也有較大幅度增長，反映對象既有所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，也有普通黨員，需要引起我們各級黨組織的高度重視。集團兩級黨組織要深入研究把握國有企業(yè)反腐敗的經(jīng)驗教訓(xùn)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不同業(yè)態(tài)，加強廉潔風(fēng)險防控管理，加大科技防控力度，強化內(nèi)控體系建設(shè)；要加大對“關(guān)鍵少數(shù)”，特別是“一把手”的監(jiān)督，重點加強對工程建設(shè)、招投標(biāo)、大宗物資采購等高風(fēng)險領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控管理工作。

三是把紀(jì)律挺在前面，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。要積極探索實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的方式方法，兩級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織要準(zhǔn)確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點加強第一、第二種形態(tài)的運用，立足于早，著眼于小，聚焦政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，使紅臉出汗成為常態(tài)。觸犯紀(jì)律及時處理，動輒則咎，防止小錯釀成大錯。暢通群眾信訪舉報渠道，規(guī)范信訪受理流程，提升信訪反映問題線索的處置效率。

四是層層夯實責(zé)任，推動主體責(zé)任不斷向基層延伸。集團公司兩級黨組織及黨的工作部門要深入基層一線，加強調(diào)查研究，全面深入了解掌握集團公司管黨治黨各方面情況，全面系統(tǒng)推進黨的建設(shè)任務(wù)落實。要抓好責(zé)任傳導(dǎo)，建立健全責(zé)任體系，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)與考核的領(lǐng)導(dǎo)體制和機制；加強制度建設(shè)和機制創(chuàng)新，開展專項巡察，整合監(jiān)督力量，完善監(jiān)督協(xié)作機制；落實責(zé)任制檢查考核，突出考核導(dǎo)向，強化全面從嚴(yán)治黨的考核內(nèi)容。各級黨組織要肩負起主體責(zé)任，切實抓好全面從嚴(yán)治黨各項工作落實，保障各項工作順利開展。紀(jì)檢監(jiān)察組織要用好問責(zé)的利器，敢于堅持原則，敢于較真碰硬，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，做到問責(zé)一個、警醒一片，切實以問責(zé)激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神、促進一方工作。

五是打鐵還需自身硬，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍。集團公司兩級紀(jì)檢監(jiān)察組織要堅持信任不能代替監(jiān)督，嚴(yán)格教育管理，打造過硬的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》，增強責(zé)任感、使命感，規(guī)范開展工作，強化自我監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，杜絕燈下黑、確保自身硬，努力建設(shè)一支讓黨組織放心、讓職工群眾信賴的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。

同志們，深入推進全面從嚴(yán)治黨、做好XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意義重大、重任在肩。讓我們更加緊密的團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，切實貫徹市委市政府、國資委黨委、紀(jì)委各項工作部署，落實集團公司黨委各項工作安排，不忘初心、繼續(xù)前進、克盡職守、創(chuàng)新發(fā)展，不斷取得集團公司管黨治黨新成效，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

第三篇：2018年黨委書記講話與2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會講話稿

2018年黨委書記講話

同志們：

剛才劇校長就本學(xué)期各項具體工作進行了部署和安排，我完全同意。請同志們按照分工要求認真貫徹落實。前不久，學(xué)校組織召開了暑期改革發(fā)展研討會，就校內(nèi)分配制度改革和學(xué)校“xx”規(guī)劃編制工作進行了深入細致的研討，學(xué)校有關(guān)部門積極整理、修訂相關(guān)意見和建議，形成了較為成熟的決議，取得了預(yù)期的成果，下一步工作就是積極動員各方面力量，全力推進兩項工作的落實。暑期期間，中共中央、國務(wù)院和河南省分別召開了全國教育工作會議、河南省教育工作座談會，李衛(wèi)紅副部長專門到河南宣講全教會精神；教育部專門召開電視電話會議就貫徹落實全教會精神提出明確要求。下面我就圍繞“如何認真學(xué)習(xí)貫徹全國教育工作會議和河南省教育工作座談會精神，全力推進學(xué)校各項事業(yè)又好又快發(fā)展”這個主題講四點意見：

一、統(tǒng)一思想、提高認識，充分認識學(xué)習(xí)貫徹全國教育工作會議精神和教育規(guī)劃綱要的重要意義

全國教育工作會議于7月13日至14日在北京舉行。中共中央xx、國務(wù)院總理xx分別在會上發(fā)表了重要講話。這次會議是在我國現(xiàn)代化建設(shè)進入關(guān)鍵時期、教育改革發(fā)展站在新的歷史起點上召開的一次重要會議。充分認識這次全國教育工作會議召開背景，分析當(dāng)前全國教育尤其是高等教育面臨的形勢，把握會議召開的偉大意義，將對引領(lǐng)和推進我國教育改革發(fā)展，加快建設(shè)人力資源強國，推進社會主義現(xiàn)代化，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興以及進一步推進我校教育教學(xué)改革，加快發(fā)展步伐，實現(xiàn)發(fā)展突破具有重大而深遠的意義。

（一）深刻了解改革開放以來我國重大教育改革和教育發(fā)展的歷程

黨中央、國務(wù)院歷來高度重視教育事業(yè)發(fā)展。新中國成立以來特別是改革開放以來，黨中央、國務(wù)院在充分尊重教育發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上，及時分析研判新形勢、新問題、新動向、新要求，統(tǒng)籌國際國內(nèi)兩個方面，根據(jù)形勢發(fā)展需要召開了四次全國教育工作會議，制定和出臺了一系列重要的綱領(lǐng)性文件，為教育事業(yè)發(fā)展指明了方向。

1985年5月，正當(dāng)我國全面推進經(jīng)濟體制和科技體制改革的重要時刻，黨中央召開了改革開放后 育體制改革為突破口，確立了我國教育事業(yè)改革發(fā)展的重大戰(zhàn)略方針，對于促進教育努力適應(yīng)社會主義建設(shè)以及經(jīng)濟、科技體制改革的迫切需求起到了極大推動作用。由此，掀起了中國教育領(lǐng)域的思想大解放，開啟了教育體制改革的新征程。

20世紀(jì)90年代，我國進入實現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè) 工作一定會創(chuàng)出一個新的局面、新的業(yè)績，一定會樹立起良好的社會形象。

第四篇：公司黨委書記2017年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會講話稿

公司黨委書記2017年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)

工作會講話稿

公司黨委書記2017年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會講話稿 同志們：

在公司上下全力推進提質(zhì)增效、增收節(jié)支各項工作的關(guān)鍵時期，今天，以視頻的形式召開2017年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，目的就是進一步動員和號召廣大干部員工把思想和行動統(tǒng)一到華電集團公司和四川公司黨組各項決策部署上來，把智慧和力量凝聚到提質(zhì)增效、增收節(jié)支工作上來，緊緊圍繞加強公司黨的建設(shè)、推動公司?提效益、控風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)、強管理?和完成全年目標(biāo)任務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗、正視困難、把準(zhǔn)形勢、順勢而為，科學(xué)謀劃2017年黨建工作，進一步落實全面管黨治黨責(zé)任，提升黨建工作科學(xué)化水平，為打贏提質(zhì)增效、增收節(jié)支攻堅戰(zhàn)，開創(chuàng)公司工作新局面提供堅強保障。剛才，我與各黨支部書記、其他黨委成員與分管部門負責(zé)人簽訂了黨建工作責(zé)任書，立下了全面從嚴(yán)治黨的?軍令狀?。周有志同志對公司今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了安排部署，目標(biāo)明確，措施有力，請大家務(wù)必抓好落實。下面，我講三個方面的意見。

一、強基固本，求真務(wù)實，公司黨建工作取得新成效

2018年，公司黨委認真貫徹落實集團公司黨組、華電國際黨委、四川公司黨組一系列決策部署，積極應(yīng)對復(fù)雜嚴(yán)峻的內(nèi)外部形勢，按照上級黨組織黨建工作總體要求，落實全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，通過積極努力，全面完成了去年確定的黨建工作目標(biāo)，獲得四川公司黨建考評A類評價。

一是抓?學(xué)、做?結(jié)合，?兩學(xué)一做?成效明顯。堅持頂層設(shè)計，黨委主導(dǎo)。在?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育中，公司黨委以?抓干部強引領(lǐng)做示范、抓紀(jì)律強信念轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓學(xué)習(xí)強實踐增才干、抓問題強擔(dān)當(dāng)見實效、抓過程強執(zhí)行推落實、抓基層強基礎(chǔ)提管理?的?六抓六強化六促進?工作方略貫穿工作全過程，推動?兩學(xué)一做?落地生根。堅持以上率下，典型引領(lǐng)。公司黨委班子成員帶頭講黨課、強黨性，黨支部書記、支委、普通黨員陸續(xù)在所在支部講授黨課。組織先進個人、優(yōu)秀黨員團員及部分職工、青年代表全程參與主題黨日活動，分享成長體會，營造見賢思齊的?學(xué)習(xí)?氛圍。堅持問題導(dǎo)向，掛牌攻關(guān)。針對公司經(jīng)營管理的重點、難點工作，公司黨委班子成員、中層干部積極認領(lǐng)難題，開展掛牌攻關(guān)；黨支部圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作和職工熱切關(guān)注的問題開展支部大討論，建言獻策力解?老大難?問題。學(xué)習(xí)教育過程中開展?黨員承諾踐諾?、?黨員先鋒隊?、?檢修陣地黨旗飄?等黨員示范行動，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。堅持閉環(huán)管理，注重實效。高度關(guān)注職工思想動態(tài)，聚焦一線員工所反應(yīng)的突出問題，持續(xù)跟蹤問題解決進度，對職工意見、職工提案、民主生活會反映問題等，公司黨委實現(xiàn)一盯到底、失職問責(zé)制，確保問題按期整改到位，及時向職工答復(fù)，自覺接受群眾監(jiān)督，在?做?上下足功夫。

二是抓基礎(chǔ)建設(shè)，黨建基礎(chǔ)不斷穩(wěn)固。公司黨委緊緊圍繞四川公司黨組?書記抓、抓書記?、抓?三基?等系列要求，通過規(guī)范黨內(nèi)組織生活、黨建考評、以上率下等不斷強化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，逐步提升黨支部黨建科學(xué)化水平。健全組織體系搭平臺。年內(nèi)完成70名黨員的黨組織關(guān)系排查，完成三個黨支部的換屆選舉，堅持把最優(yōu)秀的黨員選拔到黨支部書記崗位，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)復(fù)合型人才的重要平臺。嚴(yán)肅政治生活樹新風(fēng)。公司黨委嚴(yán)格按照上級公司及公司?中心組學(xué)習(xí)計劃?要求進行學(xué)習(xí)、研討，帶頭解決公司工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、戰(zhàn)略發(fā)展中重點、難點問題11項，有效地促進了黨建工作與中心工作的深度融合；黨支部嚴(yán)格執(zhí)行?三會一課?制度，規(guī)范?黨員活動日?時間和內(nèi)容，嚴(yán)肅會議紀(jì)律，支委和中層干部提前撰寫研討發(fā)言材料，黨支部定期對黨員出席會議情況和學(xué)習(xí)情況進行檢查和通報，黨內(nèi)良好政治生活氛圍已蔚然成風(fēng)。嚴(yán)抓?六好?支部強堡壘。選派優(yōu)秀黨支部書記參與上級公司的專題培訓(xùn)，提升黨務(wù)工作能力；強化黨支部書記履職能力建設(shè)，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同等重要對待，推動?一崗雙責(zé)?成功落地。

三是抓人才隊伍建設(shè)，干部隊伍戰(zhàn)斗力不斷增強。抓干部管理，梯隊建設(shè)煉隊伍。首次開展了主管及中層干部公開向公司全體人員述職述廉述作風(fēng)，以領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工為評委的?三維?測評對公司現(xiàn)有 29 名中層干部進行綜合考評，并對科級后備干部進行民主推薦，形成科級后備干部?人才庫?。抓人才培養(yǎng)，機制建設(shè)提能力。采用公司、部門、班組?三級聯(lián)動?培訓(xùn)模式，員工培訓(xùn)形成程序化、模塊化，從德、能、勤、績、廉等方面全方位提升干部員工綜合素質(zhì)能力。

四是抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深化。抓?一崗雙責(zé)?落實。按照?抓業(yè)務(wù)必須抓黨建?和?誰主管、誰負責(zé)?的原則，公司以簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的形式將?兩個責(zé)任?層層分解，任務(wù)到人、壓力到位，全體領(lǐng)導(dǎo)干部、中層和關(guān)鍵崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)承諾書。抓?三位一體?責(zé)任體系建設(shè)。以?兩書兩清單?為抓手推動責(zé)任落實。抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督過程管控。將風(fēng)險管控融入經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)，持續(xù)關(guān)注企業(yè)薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，狠抓日常監(jiān)督。抓?四風(fēng)?整治回頭看。以?四風(fēng)?問題整治情況回頭看工作為契機正風(fēng)肅紀(jì)，督促落實好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

五是抓思想引領(lǐng)，和諧企業(yè)建設(shè)扎實開展。重形勢任務(wù)教育。深入宣傳公司面臨的主要困難、形勢任務(wù)、對策措施和愿景目標(biāo)，調(diào)動廣大干部員工積極爭取落實政策、建設(shè)精品工程、抓好電量優(yōu)發(fā)的創(chuàng)造活力和創(chuàng)新潛能，推動任務(wù)目標(biāo)順利完成。重一線調(diào)研。加強輿情調(diào)查，切實解決了一線員工反映的?飲用水供應(yīng)難、食堂管理欠佳、工程建設(shè)部門現(xiàn)場用車難、安全管理人員少不能滿足工作需要?等問題；針對部分職工離職引起的員工思想波動，公司多舉措加強教育引導(dǎo)、解疑釋惑工作，較好的穩(wěn)定了人心。重職工意見。為充分了解職工對公司和公司黨委班子的意見建議，利用民主生活會、職代會、建議獻策等廣泛征求職工意見建議，及時予以回復(fù)，并制定整改措施下發(fā)限期整改。其中，公司職工提出的4條?金點子?合理化建議被四川公司采納，職工參與民主決策和參政議政的能力水平不斷提升。重?四心?建設(shè)。生產(chǎn)、基建現(xiàn)場職工生活條件得到了較大改善，公司工會在現(xiàn)場營地打造了1個?樂心?職工活動室、2個?愛心?職工醫(yī)療站、1個?怡心?心靈驛站及室內(nèi)羽毛球場、乒乓球場，室外足球場、籃球場等項目，為工地現(xiàn)場枯燥的業(yè)余生活營造了較好的生活環(huán)境。重創(chuàng)新創(chuàng)效。公司成立一個勞模工作室，帶動三個在建電站、兩個投運電站，在工程造價、生產(chǎn)運營上創(chuàng)新創(chuàng)效。其中，固滴水電站工程引水隧洞襯砌設(shè)計優(yōu)化技術(shù)創(chuàng)新，節(jié)約工程投資近2500萬元，勞模工作室取得了初步成效。重志愿服務(wù)。公司團委充分發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，以?七彩課堂?、?愛心‘微’行動?、?心靈驛站?等志愿服務(wù)為活動載體，全年開展了豐富多彩的團青活動達20余次。公司團委?七彩小屋·愛在水洛河?青年志愿服務(wù)項目榮獲全國青年志愿服務(wù)項目大賽銀獎和四川省金獎。

同志們，過去的一年，我們在黨的建設(shè)工作方面取得了較好成績，得到了員工的認可和上級黨組織的肯定。主要有六點體會：一是必須把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在政治上、思想上和行動上同四川公司黨組保持高度一致，做到令行禁止，做到同心、同向、同步；二是抓班子帶隊伍，首先要抓思想抓作風(fēng)。狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部這個?關(guān)鍵少數(shù)?帶頭轉(zhuǎn)變思想、帶頭錘煉過硬的作風(fēng)是完成各項任務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)和保證；三是黨員干部要嚴(yán)于律己，率先垂范。堅持正人先正己，一級做給一級看，一級帶著一級干，一級對一級負責(zé)；四是真抓實干，務(wù)求實效。再好的思路舉措，重在執(zhí)行，需要腳踏實地的落實到位。五是必須堅持以人為本。團結(jié)就是力量，一支團結(jié)和諧、善于打硬仗、敢于打勝仗的團隊初步形成；六是始終堅持正確的方向，久久為功。黨建工作教育人、培養(yǎng)人、塑造人和引領(lǐng)人的功能逐步顯現(xiàn)。

同時，我們也要清醒地認識到，公司黨建工作與上級公司對黨建工作的要求還存在著很大的差距：有的黨支部自身建設(shè)不夠，基礎(chǔ)工作不夠扎實，上級的要求沒有入腦入心、沒有轉(zhuǎn)化為思想和行動自覺，從嚴(yán)治黨的要求落實不到位，黨建工作的執(zhí)行力和影響力不夠；有的支部黨建工作推動中心工作發(fā)力不準(zhǔn)、力度不夠，工作不平衡，支部和黨員隊伍的作用發(fā)揮還不夠；一些黨員對組織生活重視不夠，?黨員活動日?參與率低等等，我們一定要正確認識、敢于面對，舉一反

三、抓好整改。

二、時刻保持頭腦清醒，構(gòu)建從嚴(yán)管黨治黨新常態(tài)

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定推進全面從嚴(yán)從實管黨治黨，面對腐敗問題，執(zhí)紀(jì)尺度更嚴(yán)、懲治力度更大、追責(zé)問責(zé)更明，黨內(nèi)政治生活展現(xiàn)了新氣象，贏得了黨心民心。黨的建設(shè)涵蓋了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)等方方面面，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的?根?和?魂?。趙建國書記在集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上，要求公司上下保持清醒頭腦、保持堅強定力，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放到全局中來謀劃和推動，認清形勢、找準(zhǔn)差距、直面問題，進一步增強緊迫感、責(zé)任感和使命感，采取更加有力措施，促進全面從嚴(yán)治黨落地生根，為實現(xiàn)?2218?戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強保障。鐘國東書記在四川公司黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會上指出，加強黨的建設(shè)是實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的迫切需要；是推進解決公司重難點問題的迫切需要；是黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的迫切需要。要把公司系統(tǒng)各級黨組織建成引領(lǐng)思想、把握方向的?指揮部?，建成加油鼓勁、凝心聚力的?主戰(zhàn)場?，建成增收節(jié)支、干事創(chuàng)業(yè)的?橋頭堡?。中央、集團公司以及四川公司的這些新部署新要求，為新形勢下加強和改進公司黨的建設(shè)指明了方向、提供了遵循，我們一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，堅決貫徹落實。

（一）充分認識黨建工作的新形勢，進一步增強做好黨建工作的責(zé)任感和使命感。黨的十八屆六中全會鮮明的主題就是全面從嚴(yán)從實管黨治黨，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全面加強黨內(nèi)監(jiān)督。會議指出，黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起,從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,著力增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力；必須筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線,著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。黨內(nèi)監(jiān)督重點解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力,黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛,管黨治黨寬松軟問題,保證黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用,保證全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用,保證黨的領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。在中紀(jì)委十八屆七次全會上，總書記對反腐敗斗爭形勢、實踐態(tài)勢和發(fā)展趨勢作出了科學(xué)判斷，強調(diào)反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成，但全面從嚴(yán)治黨仍然任重道遠，從寬松軟走向嚴(yán)緊硬需要經(jīng)歷砥礪淬煉的過程，要繼續(xù)在常和長、嚴(yán)和實、深和細上下功夫。中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，到堅持作風(fēng)建設(shè)不動搖，從鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，再到推進監(jiān)察體制改革，在懲治腐敗上力度不減，節(jié)奏不變，尺度不松。我們一定要充分認識到，黨建工作必須抓好是一項重大政治任務(wù)，反腐倡廉是一場輸不起的斗爭，必須決戰(zhàn)決勝。

（二）充分認識國有企業(yè)黨建工作的新形勢，進一步增強做好黨建工作的壓力感和緊迫感。習(xí)近平指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，是重大政治原則，必須一以貫之。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。要堅定信念、任事?lián)?dāng)，牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經(jīng)營管理各項工作中。把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點。趙建國書記在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作工作會上強調(diào)，公司系統(tǒng)各級黨組織要站在講政治、顧大局的高度，毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，聚精會神抓好黨建工作，牢牢守住國有企業(yè)的?根?和?魂?，不斷提升企業(yè)的政治優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。鐘國東書記在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會上強調(diào)，堅持建強基層黨組織不放松，按照?把方向、管大局、保落實?要求，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，為四川公司系統(tǒng)?提效益、控風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)、強管理?和持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展提供堅強保障。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要切實增強責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，主動認領(lǐng)責(zé)任，堅決擔(dān)起責(zé)任，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

（三）充分認識公司當(dāng)前存在的困難和壓力，堅定不移把黨的建設(shè)引向深入。過去一年，公司黨委和紀(jì)委著力健全體制機制，深入開展?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育，堅持進入中心抓黨建，融入管理起作用；壓實?兩個責(zé)任?，扎實開展廉潔從業(yè)宣傳教育，充分發(fā)揮預(yù)防作用，及時跟蹤整改落實；緊緊圍繞中心工作，大力開展效能監(jiān)察；公司安全穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營、基建發(fā)展和黨的建設(shè)等各項工作取得了明顯成效。2017年，面對嚴(yán)峻的生存環(huán)境，完成全年提質(zhì)增效和增收節(jié)支目標(biāo)面臨巨大的困難和壓力。一是發(fā)展異常艱難。后續(xù)常規(guī)電站前期工作受阻，光伏項目政策還不明朗；二是外部經(jīng)營環(huán)境短期內(nèi)難有明顯好轉(zhuǎn)。電量增長幅度增長緩慢，市場競爭日益激烈，超額完成發(fā)電量目標(biāo)任務(wù)艱巨；三是基建任務(wù)繁重。統(tǒng)籌好安全、質(zhì)量、造價和工期需要有更多的創(chuàng)舉；四是安全和環(huán)水保壓力增大。隨著國家和上級公司對安全生產(chǎn)和環(huán)水保管理政策和標(biāo)準(zhǔn)的落實到位，執(zhí)法力度的加大，公司安全生產(chǎn)和環(huán)水保工作將面臨前所未有的挑戰(zhàn)；五是規(guī)范化和精益化管理能力和水平有待提高。從近年來審計和專項檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們在制度建設(shè)和執(zhí)行上還存在一些問題，反映出有的同志精益化管理意識、紀(jì)律規(guī)矩意識和風(fēng)險意識不強，思想觀念不能與時俱進；六是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)有待加強。有的黨員干部不重視黨性鍛煉，自我要求不嚴(yán)，精神懈怠。有的黨員干部執(zhí)行力差，不作為、慢作為，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。這些困難、壓力和問題是多種因素交織在一起造成的，解決這些難題，既要有抽絲剝繭的耐性和和韌勁，又要有敢為人先的擔(dān)當(dāng)，形勢越是復(fù)雜、任務(wù)越是艱巨越需要充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，通過全面從嚴(yán)從實管黨治黨，統(tǒng)一意志、提升執(zhí)行力，提振精氣神、匯聚合力、保駕護航。各級黨員干部要承擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以身作則、沖在前、率先垂范，不斷凈化和優(yōu)化公司的政治生態(tài)和管理生態(tài)。要把黨建工作放到公司改革發(fā)展的大局中、全局中來謀劃和推動，全體黨員，特別是黨員干部要認清公司面臨的新形勢、新要求，抓住公司提質(zhì)增效和增收節(jié)支的關(guān)鍵和不足，采取更加有力的措施，推動公司圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

三、堅持從嚴(yán)管黨治黨，以黨建工作的新成效開創(chuàng)公司工作新局面。2017年，是公司推進工程建設(shè)、抓好增收節(jié)支、確保安全生產(chǎn)和強基固本的關(guān)鍵之年，也是推進全面從嚴(yán)治黨、加強黨的建設(shè)的創(chuàng)新之年。2017年公司黨建工作的總體要求是：全面貫徹落實集團公司和四川公司黨組各項決策部署，以增收節(jié)支和安全發(fā)展為目標(biāo)，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重要抓手，以?六抓六強化六促進?為基本方略，以?六好?黨支部建設(shè)和?兩個責(zé)任?、?一崗雙責(zé)?落實為著力點，持續(xù)鞏固和提升?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育成果，全面推進思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，從嚴(yán)從實履行管黨治黨責(zé)任，以黨建工作的新成效推動公司各項工作再上新臺階。下面，我就2017年重點工作強調(diào)以下幾點

（一）深化全面從嚴(yán)治黨，營造良好的政治生態(tài)

強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實?兩個責(zé)任?。公司黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責(zé)任意識。每年至少兩次專題研究黨建工作，及時解決黨建工作重大問題。黨支部書記履行支部第一責(zé)任人職責(zé)，支委成員結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作，明確責(zé)任清單，將?兩個責(zé)任?量化為?硬指標(biāo)?，便于執(zhí)行和考評。

堅持思想引領(lǐng)，理論武裝。一是針對今年嚴(yán)峻的內(nèi)外部形勢，分層次開展形勢任務(wù)宣講，?領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講?、?支部書記重點講?、?宣講員經(jīng)常講?和?黨員身邊講?等多種方式在廣大干部員工中實現(xiàn)宣講全覆蓋，把廣大員工的思想和行動統(tǒng)一到公司的中心工作中來。二是加強精神文明建設(shè)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視精神文明建設(shè)，提出一系列新思想新觀點新要求，作出一系列重要部署，為加強新形勢下精神文明建設(shè)提供了重要指導(dǎo)和基本遵循，因此要組織廣大黨員干部加強理論學(xué)習(xí)，提高思想認識。深入開展文明單位、文明家庭等文明創(chuàng)建活動；開展?道德講堂?，加強思想道德建設(shè)。三是完善宣傳制度，健全宣傳網(wǎng)絡(luò)，分解細化宣傳工作目標(biāo)任務(wù)，最大限度調(diào)動廣大員工的積極性，踴躍參與到宣傳公司各項重點工作的工作中，弘揚主旋律、傳播正能量，形成良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

嚴(yán)格黨的組織生活制度。落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。要把組織生活作為重要載體，堅持?三會一課?制度，突出黨性鍛煉和思想教育，各黨支部要豐富黨員教育內(nèi)容和形式，促進?黨員活動日?活起來、動起來。要堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持黨員民主評議，用好批評和自我批評這把利器，對照黨章黨規(guī)找不足，對照先進典型找差距，真正做到?紅臉出汗?，不斷強化黨員意識、提高黨性修養(yǎng)，積極落實整改，確保取得實效。嚴(yán)格黨建工作績效考評。一是制定并下發(fā)《黨支部黨建工作考評細則》，進行定期考評、通報和考核，形成比學(xué)趕超的良好氛圍，考評結(jié)果將作為年底評先選優(yōu)的重要依據(jù)。二是完善黨支部書記及黨員述職評議考核辦法，黨支部書記年末要向公司黨委述職，每位黨員要向黨支部述職，讓廣大黨員干部認識到，要想述職少流汗、平時就要加油干，倒逼黨員干部提升自己綜合素質(zhì)和履職能力。

（二）加強干部員工隊伍建設(shè)，提升企業(yè)核心競爭力

抓好黨員干部隊伍素質(zhì)提升。一是把好黨員?入門關(guān)?。從德、能、勤、績、廉五個方面著手，對優(yōu)秀的入黨積極分子進行綜合考評，優(yōu)中選優(yōu)，確保黨員隊伍高質(zhì)量。二是創(chuàng)新干部培養(yǎng)機制，爭做學(xué)習(xí)型干部。把黨支部作為教育和培養(yǎng)黨員的學(xué)校，通過學(xué)習(xí)總書記一系列新思想新觀點、學(xué)習(xí)研討、知識競賽、業(yè)務(wù)素質(zhì)等培訓(xùn)教育，把共產(chǎn)黨員打造成攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒。

抓好員工隊伍培養(yǎng)。一是大力開展員工隊伍培訓(xùn)。抓實?大培訓(xùn)、大比武、大提升?活動，通過全員勞動競賽，發(fā)掘技術(shù)人員中的?好苗子?；深入開展內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，激發(fā)員工自身潛力、提升專業(yè)技術(shù)水平。二是開展競聘上崗，暢通員工職業(yè)發(fā)展通道。三是完善人才隊伍機制建設(shè)，建立公司專業(yè)技術(shù)人才庫。

（三）強化?三基?建設(shè)，將黨建工作嵌入公司生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)。健全黨支部組織建設(shè)。加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范和創(chuàng)新黨支部工作，充分發(fā)揮黨支部的主體作用，把黨支部建設(shè)成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。加大對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，強化群團組織作用的發(fā)揮，凝聚推進公司改革發(fā)展強大力量。完善黨建工作制度建設(shè)。本著?務(wù)實管用?的原則，持續(xù)開展?廢改立?工作，實現(xiàn)黨建工作制度與上級黨組織制度無縫對接；不斷完善流程體系，加大培訓(xùn)和宣貫力度，完成新舊流程的過渡，為公司黨建工作提供行動指南。

強化黨員隊伍建設(shè)。建立健全黨員經(jīng)常性教育機制，把?兩學(xué)一做?作為黨員教育的基本內(nèi)容，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員行為，用總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅持學(xué)思踐悟、知行合一，真正把廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一到推進公司工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和前期發(fā)展的中心任務(wù)上來。創(chuàng)新開展?黨員活動日?，推行每月課堂、集體過政治生日、普通黨員講黨課、黨員志愿服務(wù)、走進紅色教育基地等新模式，增強黨日活動的生命力和吸引力。打造黨員?先鋒工程?，深入開展?增收節(jié)支當(dāng)先鋒?主題實踐活動，引導(dǎo)廣大黨員在增收節(jié)支、提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)中爭做?四講四有?合格黨員，成為政治上的標(biāo)桿、業(yè)務(wù)上的骨干、道德上的示范。

（四）強化?五種意識?，推動公司健康可持續(xù)發(fā)展 牢樹大局意識，堅持把方向、管大局。要充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，在公司定位上把方向，落實上級公司對基層企業(yè)的要求，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)定位，聚焦中心工作。堅持在大局下行動，抓關(guān)鍵、抓重點，管大事、管要事。嚴(yán)格落實集團公司黨組一號文要求，完善黨委議事規(guī)則，落實把黨委研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序的要求。明確黨委在公司決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式；推動黨建工作要求進公司章程，把黨組織的職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障等寫入公司章程，明確黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，推動公司科學(xué)發(fā)展。

強化黨的意識，提高黨性修養(yǎng)。黨員的特殊權(quán)利就是無私奉獻，在艱、難、險、急面前敢于亮劍。各級黨員干部要牢記自己的第一身份是黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。無論在什么崗位，都是受黨組織委派去開展工作，都必須對黨忠誠、為黨工作、向黨負責(zé)。要牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和業(yè)績觀，嚴(yán)格按照總書記對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的?對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔?20字標(biāo)準(zhǔn)檢視自己，時刻注意自重、自省、自警、自勵，干干凈凈做人，踏踏實實做事，真正做到為民、務(wù)實、清廉。不僅把紀(jì)律規(guī)矩記在心中，更要落實到行動上，慎權(quán)、慎獨、慎微、慎友。要始終保持政治清醒、立場堅定，對背離黨性的言行要以鮮明態(tài)度抵制和批評，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為要堅決制止，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當(dāng)?四講四有?合格黨員的表率。強化法治意識，推進依法治企。黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要努力做學(xué)習(xí)法規(guī)制度的帶頭人、宣講法規(guī)制度的明白人、執(zhí)行法規(guī)制度的領(lǐng)路人，當(dāng)好員工學(xué)法用法的表率；要以法規(guī)和公司制度為準(zhǔn)則，抓好黨員干部經(jīng)常性法治教育管理，嚴(yán)格組織生活，加強組織監(jiān)督，切實把權(quán)力關(guān)進法規(guī)制度的籠子里。堅持?服務(wù)中心、進入流程、融入管理、發(fā)揮作用?的監(jiān)督監(jiān)察理念，積極踐行?四種形態(tài)?的運用，把監(jiān)督檢查的切入點轉(zhuǎn)變到對業(yè)務(wù)部門履行職責(zé)的監(jiān)督上來，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督體系。

強化責(zé)任意識，發(fā)揮表率引領(lǐng)作用。在公司扭虧增盈的關(guān)鍵時期，要以公司發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的重點、難點作為突破點，充分發(fā)揮黨員在增收節(jié)支、提質(zhì)增效工作中的先鋒模范作用，以黨員的不怕困難、勇于開拓、腳踏實地、努力工作的良好形象影響和帶動職工群眾，增強黨在群眾中的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。一是深挖內(nèi)部潛力，增收節(jié)支當(dāng)先鋒。黨員干部要帶頭破除?畏難情緒?，聯(lián)系工作實際開展?增收節(jié)支當(dāng)先鋒?主題實踐活動。黨委班子成員圍繞公司經(jīng)營管理中的重難點開展掛牌攻關(guān)，帶領(lǐng)中層干部針對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的?硬骨頭?出實招、辦實事，帶動廣大黨員和職工群眾廣泛開展?我為增收節(jié)支獻一計?建言獻策活動，形成上行下效的良好風(fēng)氣。二是開展紅色教育，凝聚發(fā)展合力。以迎接黨的十九大召開為主線，結(jié)合公司實際廣泛開展紅色課堂、追尋紅色足跡、傳播紅色文化、踐行紅色精神、抒寫紅色情懷、打造紅色品牌等系列教育，亮出黨員鮮紅底色，引導(dǎo)黨員、群眾進一步深刻認識黨一以貫之的價值追求，勇于擔(dān)當(dāng)使命，為開創(chuàng)公司新局面貢獻力量。

強化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。一是要關(guān)口前移，服務(wù)一線。黨員干部要始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作。各黨支部要把服務(wù)群眾、服務(wù)公司改革發(fā)展作為首要任務(wù)，職能部門要將服務(wù)一線的工作制度化、具體化、常態(tài)化，切實解決一線反映的問題和訴求，推動公司和諧發(fā)展。二是要創(chuàng)新工作方法，拓展服務(wù)載體。要主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，圍繞中心工作，找準(zhǔn)發(fā)揮作用的著力點，通過支部?黨員活動日?、黨員示范行動、黨員群眾結(jié)對幫扶等載體，引導(dǎo)黨員提升服務(wù)質(zhì)量，把黨的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司的核心競爭力。

（五）強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境

紀(jì)委要堅守監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)定位，聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)深化?三轉(zhuǎn)?。牢記紀(jì)委姓紀(jì)，在紀(jì)言紀(jì)，要樹立?有敢于監(jiān)督的勇氣，有善于監(jiān)督的能力，有自覺接受監(jiān)督的底氣?的?三有?理念。緊緊圍繞?八項規(guī)定?執(zhí)行、選人用人、?三重一大?決策、履職盡責(zé)以及物資采購、工程招投標(biāo)、資金結(jié)算管理等重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵人員進行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。尤其是要積極踐行執(zhí)紀(jì)問責(zé)?四種形態(tài)?的運用，重點運用第一、第二種形態(tài)，堅持抓早抓小。綜合運用批評教育、談話函詢、紀(jì)律處分、組織處理等多種方式對黨員干部加強監(jiān)督教育，正歪樹、治病樹、拔爛樹、護好水洛河公司這片?森林?。嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部慢作為、不作為、亂作為，特別是頂風(fēng)違紀(jì)、以權(quán)謀私、貪污腐敗問題，持續(xù)強化不敢腐的氛圍，推動管黨治黨向縱深發(fā)展。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強組織觀念，堅持黨性原則，要正確認識和對待監(jiān)督，這既是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任義務(wù)，也是我們是否懂得自尊自愛的具體體現(xiàn)。監(jiān)督是最好的保護，監(jiān)督是在自律的基礎(chǔ)上多買一份保險。要保持良好的心態(tài)，要做到接受上級的監(jiān)督要真心，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒；接受班子內(nèi)部或同級的監(jiān)督要虛心，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；接受下級的監(jiān)督要誠心，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。只有適應(yīng)了監(jiān)督，在思想上真心歡迎監(jiān)督、行動上真誠接受監(jiān)督，才能使監(jiān)督成為我們拒腐防變的重要屏障。公司黨委、紀(jì)委和黨支部、部門要主動開展談話，堅持遵循懲前毖后、治病救人的方針，咬耳扯袖、紅臉出汗，讓批評和自我批評成為黨內(nèi)政治空氣的?清潔劑?。要落實?三個區(qū)分開來?要求，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為干事者撐腰，最大限度調(diào)動公司廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，積極營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

同志們，全面從嚴(yán)治黨賦予我們崇高的使命，讓我們在集團公司和四川公司黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚紅色力量，與黨?同頻共振?，以更加飽滿的精神，更加扎實的作風(fēng)，更加積極的作為，全力開創(chuàng)公司黨建工作新局面，為全面完成公司今年各項目標(biāo)任務(wù)、推動公司持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開！謝謝大家。

第五篇：工作會發(fā)言[模版]

四、對本職工作的思考與探討

我的本職工作涉及到銷售、儲運、選題建設(shè)、出版資源聚集、內(nèi)部管理等方面。結(jié)合新形勢變化和本職工作，我覺得2014年的工作要在以下方面有所提升或者突破。

1.銷售方面

（1）如何在產(chǎn)品不增加的前提下完成銷售任務(wù)？適當(dāng)增加定價；提高平均銷售折扣；提高單品銷售總數(shù)；在銷售薄弱省份爭取銷售突破等。

（2）如何降低退貨總量和退貨率？加強退貨考核的合同約束；控制印數(shù)和發(fā)貨數(shù)，做到根據(jù)訂單精準(zhǔn)發(fā)貨；加強終端銷售的促銷拉動，提高實銷率。

（3）精簡人員后如何保證銷售不受影響？調(diào)整人員崗位布局，使之更趨合理，提高效率；完善考核機制，激勵員工更大潛能；在成熟省份試行新的業(yè)務(wù)模式，不再配本地業(yè)務(wù)員；采取系列措施，增強與代理商及各級客戶的親和黏度，促進產(chǎn)品的銷售。

2.儲運方面

（1）人員優(yōu)化后如何保證旺季發(fā)貨的高效準(zhǔn)期？人員分組的動態(tài)調(diào)整，旺季退書組補充到發(fā)書組；旺季聘用臨時人員；繼續(xù)把打大包工作委托給裝訂廠。

（2）如何應(yīng)對庫面減少對日常工作的影響？科學(xué)規(guī)劃庫位，提高庫位使用效率；根據(jù)發(fā)貨需要，控制產(chǎn)品的入庫節(jié)奏，節(jié)省庫位；合理安排大批退貨與發(fā)貨旺季的時間段。

3.編輯工作

（1）2014年的重點選題方向：國家書法教材及其系列配套選題；幼兒園系列教材選題。

（2）2014年新的增長點：通過合作聚集市場上成熟的民營公司的高中、中高考、試卷類教輔加盟出版，補充我們產(chǎn)品顯的薄弱環(huán)節(jié)，通過合作培育編輯對產(chǎn)品的把握，最終達到獨立策劃自主選題的目的。

（3）2014年的出版管理工作如何實現(xiàn)高效與風(fēng)險控制兼顧？借鑒北教社、陜西人民教育社經(jīng)驗，優(yōu)化流程，減少審批環(huán)節(jié)；與合作商充分溝通，達成雙方認可的合規(guī)手續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。