第一篇：基層組織建設(shè)年活動總結(jié)

抓住五個(gè)重點(diǎn)、推行七個(gè)著力

扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動

基層組織建設(shè)年活動開展以來，市建委采取 “結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，分類推進(jìn)”的方法，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動，基層黨組織建設(shè)取得了明顯成效。

抓住重點(diǎn)求突破 狠抓落實(shí)顯實(shí)效

一是把握節(jié)點(diǎn)。緊扣活動四個(gè)階段，層層制定階段性工作方案，做到目標(biāo)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任主體、完成時(shí)限和考核措施“五明確”。認(rèn)真組織所屬各級黨組織認(rèn)真開展自查整改，做到指導(dǎo)有力、程序到位，扎實(shí)有效。二是培植亮點(diǎn)。把所屬單位中工作突出、成績明顯的黨組織典型事跡和好的做法在全系統(tǒng)進(jìn)行宣傳推廣，培植亮點(diǎn)，并積極向上級黨組織推薦表彰，充分發(fā)揮一類黨組織的典型示范和引領(lǐng)帶動作用。如：將市建委機(jī)關(guān)黨支部黨員活動室建設(shè)規(guī)范在全系統(tǒng)推廣，幫助和指導(dǎo)全系統(tǒng)所有黨支部建立起了規(guī)范合格的黨員活動室；將市自來水黨支部致力于改善民生推動供水事業(yè)發(fā)展的好做法在全系統(tǒng)進(jìn)行廣泛宣傳，起到了良好的示范帶動作用。

三是破解難點(diǎn)。在前段分類定級工作中我們發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織建設(shè)比較規(guī)范，非公經(jīng)濟(jì)因其企業(yè)性質(zhì)、管理模式和生產(chǎn)經(jīng)營情況等多方面原因，黨組織建設(shè)較為滯后，歸口到市建委管理的湖北遠(yuǎn)大建設(shè)公司等6個(gè)非公經(jīng)濟(jì)黨組織中就有3個(gè)定級為三類黨組織。針對這一情況，我們成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的三類黨組織整改提高督辦工作專班，結(jié)

合實(shí)際情況，采取不同方案予以解決。其中，湖北遠(yuǎn)大建設(shè)公司由工作專班重點(diǎn)督辦，幫助其找準(zhǔn)問題、制定整改措施，通過多次指導(dǎo)督辦，公司黨支部從新進(jìn)行了換屆選舉，配齊培優(yōu)了支部委員，建立起了黨員活動陣地，健全了黨組織管理制度，黨組織建設(shè)有了明顯提高。對孝建總公司和中房公司，鑒于兩個(gè)公司已改制、破產(chǎn)，無法開展正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，黨組織工作處于停滯狀態(tài)，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，經(jīng)市建委直屬機(jī)關(guān)黨委研究并上報(bào)市直機(jī)關(guān)工委同意，決定將其撤消，其所屬黨員黨組織關(guān)系劃轉(zhuǎn)至市裝飾協(xié)會黨支部管理，為改制、破產(chǎn)企業(yè)黨組織和黨員管理解決了難題。

四是找好支點(diǎn)。以黨組織書記為黨組織工作支點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)所屬基層黨組織書記的教育培訓(xùn)力度，切實(shí)提高基層黨組織書記綜合業(yè)務(wù)能力，提升黨組織工作效率。建立“書記抓，抓書記”的黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確黨組織書記抓黨建工作的第一責(zé)任，同時(shí)建立“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，對黨建工作力度不大、效果不好的單位，不予參加評優(yōu)表彰。

五是突出重點(diǎn)。注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把加強(qiáng)城鄉(xiāng)建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，服務(wù)社會群眾作為工作重點(diǎn)。通過逐步啟動槐蔭公園二期、八一水廠等“十項(xiàng)重點(diǎn)工程”建設(shè)，實(shí)施乾坤大道延伸、航空路拉通等城市道路工程，加大城市綠化力度，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)；通過不折不扣的兌現(xiàn)十項(xiàng)公開承諾，增強(qiáng)服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，簡化服務(wù)流程，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境；通過加快農(nóng)村危房改造，新農(nóng)村試點(diǎn)建設(shè)，新型城鎮(zhèn)化建設(shè)水平進(jìn)一步提高；通過加強(qiáng)供水管理，故障維修限時(shí)承諾，城區(qū)供水保障率達(dá)99%。通過加強(qiáng)燃?xì)庑袠I(yè)管理，清理整頓燃?xì)馐袌?，開通24小時(shí)燃?xì)庾稍儫峋€，民生保障力度進(jìn)一步加強(qiáng)。七個(gè)著力出實(shí)招 城鄉(xiāng)共建促發(fā)展

在抓好本系統(tǒng)黨組織建設(shè)的同時(shí)，我們把“雙聯(lián)雙促”活動作為基層組織建設(shè)年的一個(gè)重要內(nèi)容，立足“七個(gè)著力”，通過機(jī)關(guān)聯(lián)村、黨員聯(lián)戶，把機(jī)關(guān)的資金、技術(shù)、人才和信息優(yōu)勢與農(nóng)村的土地、資源和勞動力優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合，形成資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，上下聯(lián)動、城鄉(xiāng)一體的基層組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。一是著力謀劃村級發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)聯(lián)系村當(dāng)自然、經(jīng)濟(jì)條件，與聯(lián)系村共同探討制定村級發(fā)展規(guī)劃，明晰發(fā)展思路。二是著力抓好班子建設(shè)。通過召開農(nóng)家支部會，共過組織生活，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織與聯(lián)系村黨組織班子之間的雙向交流，提高村“兩委”班子的整體工作水平。三是著力改善生產(chǎn)生活條件。出資一萬元聘請專職保潔人員打掃集鎮(zhèn)衛(wèi)生，支持6萬元硬化排灌渠，從解決垃圾處理、水利設(shè)施入手，大力改善生產(chǎn)生活條件。四是著力帶領(lǐng)脫貧致富。指導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)作物種植、禽畜養(yǎng)殖，培植產(chǎn)業(yè)大戶，努力壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，著力引導(dǎo)農(nóng)民向科學(xué)化養(yǎng)殖、規(guī)?；B(yǎng)殖發(fā)展，切實(shí)增加農(nóng)民收入。五是著力抓好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。協(xié)助村“兩委”采取技術(shù)培訓(xùn)、骨干幫帶等多種形式和途徑，讓村民普遍掌握1至2門新型實(shí)用技術(shù)，著力培養(yǎng)技術(shù)型人才。六是著力做好幫扶工作。機(jī)關(guān)黨員與聯(lián)系村15戶困難群眾結(jié)成對子，分批分期到困難家庭看望座談，交流慰問，力所能及地幫助解決實(shí)際困難。七是著力加強(qiáng)指導(dǎo)幫助。主要領(lǐng)導(dǎo)為聯(lián)系村黨員群眾上黨課，講解黨的惠農(nóng)政策；機(jī)關(guān)黨員干部到群眾家中，田間地頭與村民交流；為村“兩委”班子成員和養(yǎng)殖大戶訂閱手機(jī)報(bào)，向群眾發(fā)放科技資料，拓寬信息渠道，加強(qiáng)指導(dǎo)幫助力度。

2012年7月15日

第二篇：基層組織建設(shè)年活動總結(jié)

基層組織建設(shè)年活動啟動以來，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實(shí)市委及市委組織部部署，堅(jiān)持以“強(qiáng)組織、增活力、樹典型”為主題，精心組織，強(qiáng)力推動，全鎮(zhèn)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到提升。

一、工作的主要措施

（一）堅(jiān)持把“強(qiáng)組織”作為基礎(chǔ)工程，基層組織建設(shè)水平得到有效提升。一是抓好轉(zhuǎn)化，解決基層組織建設(shè)短板問題。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真開展基層黨組織分類定級工作，制定了《XX鎮(zhèn)基層黨組織分類定級實(shí)施意見》，全鎮(zhèn)42個(gè)村級黨組織要求，通過分類定級劃分為6個(gè)先進(jìn)基層黨組織、31個(gè)一般基層黨組織、5個(gè)后進(jìn)基層黨組織，按照“樹立一批先進(jìn)班子、帶動一批中堅(jiān)班子、轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)班子”的思路，確立了東小宮村、朝陽村、單村、千莊村和步云莊村等五個(gè)班子相對薄弱的村作為轉(zhuǎn)化對象，明確辦事處總支書記是第一責(zé)任人，通過“周調(diào)度、月總結(jié)”的辦法，開展基層組織薄弱村轉(zhuǎn)化活動，目前困擾五個(gè)村的各類問題得到初步化解。其中，單村完成了歷時(shí)近兩年的村莊拆遷任務(wù)，解決了阻礙新農(nóng)村建設(shè)的一大難題；步云莊村村干部矛盾得到有效化解；朝陽村、東小宮村、千莊村班子執(zhí)行力弱的問題得到改善，計(jì)劃生育、三秋三夏安全生產(chǎn)等工作較往年有了很大進(jìn)步。二是抓好擴(kuò)面，推動非公企業(yè)黨建工作。開展非公企業(yè)黨建大調(diào)研，建立《XX鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建臺帳》，2012年10月在中能混凝土公司、清水灣休閑園、貝佳樂童車公司、小貴龍童車公司等4家非公企業(yè)內(nèi)建立了黨支部，并按照“兩室七有”的標(biāo)準(zhǔn)對各新建非公黨支部進(jìn)行規(guī)范。三是抓好管理，提高基層黨組織建設(shè)水平。落實(shí)對農(nóng)村基層黨組織的動態(tài)管理機(jī)制，對陳崗村、張洼村、韓樓村等三個(gè)村“兩委”班子進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整，基層組織基礎(chǔ)得到有效夯實(shí)。

（二）堅(jiān)持把“增活力”作為重要抓手，推動基層組織建設(shè)年活動深入開展。一是認(rèn)真開展選派村第一書記和黨建指導(dǎo)員工作。出臺了《關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的實(shí)施意見》、《關(guān)于選派村第一書記和黨建指導(dǎo)員的實(shí)施意見》、《XX鎮(zhèn)村黨組織“第一書記”管理辦法》等文件，向村級選派了20名第一書記（4名市派和16名鎮(zhèn)派）和84名黨建指導(dǎo)員，農(nóng)村工作得到有效推進(jìn)。其中，史村第一書記劉建文同志帶領(lǐng)干群硬化村中心街600米、田間道路2000米，打大口井2眼；萬莊村第一書記孫慶申同志帶領(lǐng)干群完成村級辦公場所建設(shè)，實(shí)施了太陽能路燈、治安電子監(jiān)控安裝工作，并打深水井2眼；步云莊村第一書記杜傳軍同志帶領(lǐng)干群硬化道路860米，打深水井3眼，組織12戶茶樹菇種植戶組建合作社，帶動村內(nèi)就業(yè)300余人；單村第一書記王先洲同志配合工作組完成村內(nèi)136戶搬遷任務(wù)，為加快新農(nóng)村建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。二是積極開展村兩委和第一書記公開承諾活動。出臺了XX鎮(zhèn)關(guān)于簽訂《村“兩委”目標(biāo)承諾書》、《“第一書記”目標(biāo)承諾書》的通知，根據(jù)各村實(shí)際，與第一書記分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，第一書記公開承諾民生實(shí)事60余件，目前完成率近90%，有效樹了村級班子干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。三是大力開展基層組織建設(shè)年各項(xiàng)主題活動。舉辦“弘揚(yáng)四愛精神、建設(shè)高鐵新區(qū)”演講比賽和“愛我鎮(zhèn)、我獻(xiàn)策”征文活動，全鎮(zhèn)182名機(jī)關(guān)干部和156名村兩委干部踴躍參加積極投稿，提升了黨員干部敢打硬仗、能打硬仗的昂揚(yáng)斗志；制定《XX鎮(zhèn)工作規(guī)范制度》，印制《鎮(zhèn)村干部行為規(guī)范三字經(jīng)》卡片，以“堅(jiān)持三心教育、發(fā)揚(yáng)四愛精神、提高三種能力”為主線，深入開展鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)活動，消除了少數(shù)黨員干部存在的不良作風(fēng)。

（三）堅(jiān)持把“樹典型”作為有效手段，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出了大批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員干部。深入發(fā)掘駐村第一書記、村干部、包村干部工作中的亮點(diǎn)，加大對先進(jìn)典型的宣傳推介，通過樹立典型、以點(diǎn)帶面的方式，促進(jìn)全鎮(zhèn)廣大黨員干部素質(zhì)提升，涌現(xiàn)出了一大批能夠聯(lián)系群眾、創(chuàng)新工作、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表。在全市慶祝中國共產(chǎn)黨成立91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會上，我鎮(zhèn)2個(gè)黨支部被評為先進(jìn)基層黨組織，2名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，7名同志被評為星級支部書記，其中有3名同志評為五星級支部書記，結(jié)束了我鎮(zhèn)沒有五星級支部書記的歷史，全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)總體水平不斷提升。

二、存在的問題和困難

存在的問題和問難表現(xiàn)在：一是村級班子帶領(lǐng)群眾致富的能力相對較弱。絕大多數(shù)村級缺乏集體經(jīng)濟(jì)收入，村級雖然想為群眾多辦些實(shí)事，但受制于經(jīng)濟(jì)條件，許多民生事業(yè)難以推動。二是個(gè)別村級干部的執(zhí)行

能力仍然較差。有些黨員干部責(zé)任意識差，對待工作推諉扯皮；個(gè)別黨員干部團(tuán)結(jié)意識差，在干群眾中造成了很壞影響。對待這些問題，我們將高度重視，認(rèn)真加以解決。

三、下步工作計(jì)劃和建議

下一步，我們將繼續(xù)按

照市委及市委組織部的決策部署，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，突出重點(diǎn)，重抓落實(shí)，確保基層組織建設(shè)年活動取得實(shí)效。一是建制度，完善基層組織管理機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)村級黨組織實(shí)行任期目標(biāo)管理工作，逐步健全基層組織考核的有關(guān)機(jī)制，加大對薄弱村轉(zhuǎn)化效果的評價(jià)考核，出臺管用的激勵(lì)制度，在抓班子、找準(zhǔn)發(fā)展路子、建立好機(jī)制上下功夫，促進(jìn)基層組織建設(shè)深入開展。二是重督導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮第一書記作用。加強(qiáng)對第一書記的管理，樹立一個(gè)好的基層用人導(dǎo)向，加強(qiáng)對第一書記承諾的民生實(shí)事落實(shí)情況的督導(dǎo)，進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲措施，確保各承諾事項(xiàng)落到實(shí)處。三是多投入，抓好村級辦公場所提升。突出以場所設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度公開化、為民服務(wù)正?；葍?nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施建設(shè)，做好辦公場所規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)村級工作陣地。同時(shí)，建議上級通過具體的幫扶政策和項(xiàng)目，加大對基層組織薄弱村的扶持力度，盡快消除基層組織建設(shè)短板，推動基層組織建設(shè)水平實(shí)現(xiàn)整體提升。

第三篇：基層組織建設(shè)年活動總結(jié)

基層組織建設(shè)年活動總結(jié)

黨的基層組織建設(shè)年活動自今年3月開展以來，到今天已進(jìn)行到驗(yàn)收測評階段，在此，把我學(xué)校開展基層組織建設(shè)年活動工作總結(jié)如下：

一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再接再厲，堅(jiān)定抓好黨建工作的信心

開展黨的基層組織建設(shè)年活動、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，是黨中央做出的重要部署。校自今年3月起正式啟動基層組織建設(shè)年活動，我們在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)年活動，基層黨的建設(shè)逐步加強(qiáng)，機(jī)關(guān)黨建工作的活力和實(shí)效不斷提高，有力地推動了改革，促進(jìn)了發(fā)展，維護(hù)了穩(wěn)定，學(xué)校的基層組織建設(shè)年活動和各項(xiàng)工作取得明顯成效。

（一）迅速動員、精心部署。

一是自全區(qū)啟動黨的基層組織建設(shè)年活動以后，我校積極響應(yīng)，迅速行動，及時(shí)召開黨組會議，學(xué)習(xí)上級文件精神，并于3月11日召開動員大會，就全面開展黨的基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行動員和部署。

二是組建了以支部書記xxx同志為組長、黨組成員為成員的基層組織建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了工作職責(zé)，形成了上下統(tǒng)一，工作有力的組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)；

三是各學(xué)校充分利用櫥窗、展板、校園網(wǎng)等宣傳媒體，大力宣傳開展黨的基層組織建設(shè)年活動的重要意義和活動實(shí)施意見，為活動營造了濃厚的輿論氛圍。

四是為推動建設(shè)年活動的深入開展，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真聽取各校開展黨的基層組織建設(shè)年活動情況匯報(bào)，總結(jié)交流活動中的一些好經(jīng)驗(yàn)、好作法，同時(shí)查找存在的問題和不足，對下一階段的工作進(jìn)行安排部署，使活動始終處于有安排、有匯報(bào)、有檢查的動態(tài)之中，保證了活動的高質(zhì)量開展。

（二）深入調(diào)查，認(rèn)真查擺。

一是堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真開展調(diào)查研究。我們緊密結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，精心制定了問題查擺工作方案，深入了解黨員、群眾對開展黨的基層組織建設(shè)年活動的認(rèn)知程度，了解和掌握了基層黨組織建設(shè)情況，找出了基層黨建工作中存在的突出問題，為做好整改提供了詳實(shí)的第一手基礎(chǔ)資料。

二是堅(jiān)持實(shí)事求，嚴(yán)格分類定級。我們針對調(diào)查摸底情況和學(xué)校的工作實(shí)際，認(rèn)真對照分類標(biāo)準(zhǔn)，對中心校黨支部進(jìn)行滿意度測評。

三是堅(jiān)持群眾路線不動搖，廣泛收集群眾意見建議。從調(diào)查情況看，全校廣大干部職工和黨員群眾對中心校黨建工作給出了較高的評價(jià)，廣大黨員對基層黨建工作的滿意度較高。

（三）扎實(shí)組織實(shí)施，確?；顒尤〉脤?shí)效

我們按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，圍繞“抓重點(diǎn)、克難點(diǎn)、強(qiáng)基礎(chǔ)、增活力”的要求，著力健全“基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動、基本制度、基本保障”五個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真開展鞏固、規(guī)范、爭優(yōu)、晉級工作，切實(shí)加強(qiáng)整改，確保我校黨支部全面達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)。

廣泛開展基層組織建設(shè)年活動是非常正確的、必要的、及時(shí)的，全校黨員干部對開展黨的基層組織建設(shè)活動積極擁護(hù)?？偨Y(jié)黨的基層組織建設(shè)年活動，我們有以下幾點(diǎn)體會：

一是目標(biāo)定位更高遠(yuǎn)，動力更強(qiáng)勁?；鶎咏M織建設(shè)年活動開展以來，我們把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建全區(qū)基層黨建示范點(diǎn)活動緊密結(jié)合，目標(biāo)定位更高，全校教職工的責(zé)任意識、優(yōu)患意識就更強(qiáng)、干勁更足。

二是工作機(jī)制更加優(yōu)化，局面更可喜。我們按照基層組織建設(shè)年活動的總體要求，進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范了積分評星和紀(jì)實(shí)考核辦法，并使之常態(tài)化。

三是工作措施更規(guī)范，效果更明顯。為了避免黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象，我們進(jìn)一步規(guī)范了作法，規(guī)范了全校黨建工作和業(yè)務(wù)工作，達(dá)到了兩者相互促進(jìn)、相互融合。

以上幾點(diǎn)，是我們在開展黨的基層組織建設(shè)年活動中的體會，也是我們搞好其他工作的重要借鑒。目前，黨的基層組織建設(shè)年活動已進(jìn)入收關(guān)階段，我們在看到已經(jīng)取得的成績的同時(shí)，也清醒地認(rèn)識到我校的黨建工作仍存在一些不容忽視的問題和困難。一是黨建工作責(zé)任制落實(shí)還存在一定的差距。有些制度流于形式，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還有待加強(qiáng)。

二是對離退休黨員缺乏更有效的管理手段。對如何更有效調(diào)動退休老黨員的積極性、發(fā)揮老黨員的優(yōu)勢和余熱的機(jī)制還不完善。

三是年青同志入黨的積極性還不高。等等。這些問題，應(yīng)當(dāng)引起高度重視，采取有力措施，認(rèn)真加以解決。

二、正確把握加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨建工作的新要求

當(dāng)前，黨的基層組織建設(shè)面臨著新的形勢和任務(wù)，對我們提出了新的更高的要求。一是我們要及時(shí)改進(jìn)完善黨組織的運(yùn)行方式和工作機(jī)制。二是黨員隊(duì)伍組成結(jié)構(gòu)、生活方式、思想觀念等方面的新變化，要求我們不斷改進(jìn)和創(chuàng)新黨建工作的方式方法。三是我們要突出能力建設(shè)，進(jìn)一步提高黨組領(lǐng)導(dǎo)班子處理各種復(fù)雜問題的能力。面對新的形勢和任務(wù)，我們必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)；必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，全面推進(jìn)黨的建設(shè)；必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新變化、解決新問題、完成新任務(wù)；必須充分發(fā)黨組織在應(yīng)對復(fù)雜局面中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一思想、凝聚力量、形成合力。

三、突出重點(diǎn)，改革創(chuàng)新，全面加強(qiáng)黨建工作。

（一）要在抓好基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)上多思考、多探索，創(chuàng)新工作機(jī)制。進(jìn)一步加大改革發(fā)展步伐，進(jìn)一步增強(qiáng)管理和服務(wù)能力。

（二）要全面加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，拓寬視野，選準(zhǔn)配強(qiáng)黨支部班子成員，建立健全激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動全校干部職工積極性和主動性，加強(qiáng)黨員干部教育管理，提高工作水平和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識和能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實(shí)推進(jìn)教育事業(yè)不斷邁上新臺階。

（三）積極探索黨建協(xié)作的有效載體和模式，促進(jìn)黨建交流和互動，為推進(jìn)我校黨建工作上水平探索更有效途徑。

（四）健全工作制度，規(guī)范民主管理。建立完善重大事項(xiàng)決策等制度，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行規(guī)范和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全和完善干部承諾制，不斷完善學(xué)校目標(biāo)考核管理辦法，做到以制度管人，按制度辦事。

同志們，時(shí)代進(jìn)步對黨的基層組織建設(shè)提出了更新更高的要求，在新的歷史時(shí)期，抓住機(jī)遇，科學(xué)發(fā)展，加快發(fā)展，是上級的重托和全校干部職工對我們的期望，是我們的神圣職責(zé)和崇高使命。讓我們團(tuán)結(jié)起來，開拓創(chuàng)新，勵(lì)精圖治，奮發(fā)進(jìn)取，為全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)教育教學(xué)改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

第四篇：“基層組織建設(shè)年”活動總結(jié)

按照省、市、區(qū)委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體部署，為扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動試點(diǎn)工作，確保活動取得實(shí)效，街道黨工委根據(jù)《城西區(qū)關(guān)于開展“基層組織建設(shè)年”活動實(shí)施方案》的精神，結(jié)合實(shí)際，積極發(fā)揮黨工委的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實(shí)推進(jìn)街道基層黨組織建設(shè)，著力解決基層黨組織建設(shè)中存在的困難和問題。使黨員隊(duì)伍活力增強(qiáng)，提高黨員思想覺悟，發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，為實(shí)現(xiàn)街道經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)對工作開展情況做如下匯報(bào)。

一、街道黨組織基本情況

街道轄區(qū)總面積2.3平方公里，轄3個(gè)社區(qū)。黨工委下設(shè)有10個(gè)黨（總）支部，其中2個(gè)黨總支，8個(gè)黨支部，共有黨員445人，其中在崗職工黨員19人，離退休黨員265人，下崗失業(yè)黨員99人，復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員12人，居民黨員35人，待分配大學(xué)生黨員10人，流動黨員5人。

二、主要做法

（一）以提高執(zhí)政能力為目標(biāo)，狠抓基層組織建設(shè)

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，成立了以街道黨工委書記任組長、分管副書記和各社區(qū)黨支部書記為小組成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)黨工委書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制，為活動順利開展提供有力的保證。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)深入動員；為保證基層組織建設(shè)年的活動取得實(shí)效，西關(guān)大街街道黨工委組織街道和社區(qū)的全體和干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市區(qū)委有關(guān)文件精神，廣泛深入地進(jìn)行宣傳動員。三是對軟弱癱瘓支部進(jìn)行整頓，在基層組織建設(shè)年活動開展前，我街道南氣象巷社區(qū)支部被列為軟弱癱瘓支部，黨員文化偏低，年齡偏大，支部建設(shè)相對滯后，活動開展后，街道黨黨工委高度重視，加強(qiáng)了對該社區(qū)黨員的思想教育及文化教育培訓(xùn)，把該社區(qū)書記派出去離崗培訓(xùn)，并把一名工作能力強(qiáng)的科室長（黨員）下派到該社區(qū)擔(dān)任支部書記負(fù)責(zé)社區(qū)黨建工作，經(jīng)過幾個(gè)月時(shí)間，該社區(qū)改變了過去軟弱癱瘓的狀況，成為了一個(gè)有凝聚力的基層黨組織。四是加強(qiáng)社區(qū)支部建設(shè)，為此各社區(qū)分別成立了“基層組織建設(shè)年活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，在辦事處挑選3名黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的黨員分別派到3個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)指導(dǎo)活動的開展，并安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，以確保活動正常開展。五是嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針積極發(fā)展黨員，擴(kuò)大黨員隊(duì)伍。轄區(qū)今年培養(yǎng)入黨積極分子10名，其中女同志7名。“七一”前夕已發(fā)展新黨員2名。2名黨員中，年齡均在30歲以下、大專以上文化程度。五是關(guān)愛老黨員，黨工委建立老黨員、困難老黨員檔案，“七一”和春節(jié)期間街道黨工委都對他們進(jìn)行慰問，使老黨員進(jìn)一步感受到黨組織的溫暖。

（二）以增強(qiáng)黨組織凝聚力為目標(biāo)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍思想教育。

一是抓思想建設(shè)。強(qiáng)化政治思想教育，提高理論水平，利用各種形式抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一方面，由街道黨工委班子成員給街道和社區(qū)的黨員上黨課、學(xué)習(xí)黨的方針政策、重溫入黨誓詞，另一方面對入黨積極分子進(jìn)行了入黨的基本條件、共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)、黨員的權(quán)利和義務(wù)等培訓(xùn)?；顒娱_展以來共培訓(xùn)街道及社區(qū)黨員干部200余人次。二是抓宣傳工作。一方面在編印的《魅力西關(guān)小報(bào)》中開設(shè)“時(shí)代先鋒”專欄，對轄區(qū)內(nèi)的典型事跡、典型人物進(jìn)行報(bào)道，以達(dá)到表彰先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)的作用。同時(shí)把開展“基層組織建設(shè)年”活動和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合，切實(shí)使“基層組織建設(shè)年”活動達(dá)到事半功倍的效果，圍繞街道發(fā)展，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為中心，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，抓典型事跡、典型人物，表彰先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)。利用各種宣傳形式，為街道開展黨的基層組織建設(shè)年活動營造了良好的氛圍。

（三）扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及基層民主建設(shè)

一是認(rèn)真開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作。黨務(wù)、政務(wù)公開是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容之一，是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)最有效最直接的途徑。黨工委調(diào)整了黨務(wù)、政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委及行政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，全年黨務(wù)公開共4期，政務(wù)公開共22期。通過黨政、政務(wù)公開，增加了工作透明度，增加了干部職工及群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，滿足了群眾參政議政的民主權(quán)力，廣大黨員對各項(xiàng)工作加深了解，密切了干群關(guān)系。二是抓制度落實(shí)。堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨章》及黨工委制定的黨內(nèi)制度。

（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動

按照“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”和學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，開展提高個(gè)人素質(zhì)及技能的“崗位大練兵”活動，通過開展計(jì)算機(jī)技能及基礎(chǔ)知識競賽、“學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、策劃、敬業(yè)”的“西關(guān)之星”、“黨員示范崗”評選活動、街道干部職工法律及業(yè)務(wù)知識考試和“我為西關(guān)建言獻(xiàn)策”的演講比賽等，激發(fā)了街道廣大干部職工愛崗位、學(xué)法規(guī)、精專業(yè)、練技能、比成績、賽貢獻(xiàn)的工作熱情，達(dá)到“以練促學(xué)、以比促練”的目的，促進(jìn)了隊(duì)伍素質(zhì)和工作質(zhì)量的提高。

三、取得的成效

（一）健全完善規(guī)章制度。

在活動期間，修定完善了《黨員承諾制度》、《黨員激勵(lì)制度》、《黨員示范崗制度》、《流動黨員服務(wù)制度》、《西關(guān)大街街道黨工委黨員學(xué)習(xí)教育制度》、《基層黨組織黨內(nèi)生活制度》等，進(jìn)一步規(guī)范街道、社區(qū)黨建工作方法及程序，嚴(yán)格黨組織和黨員的工作行為。

（二）抓具體實(shí)事的辦理。

在活動中，共收集到存在的問題18個(gè)，包括黨員活動場所、活動經(jīng)費(fèi)、轄區(qū)個(gè)別破產(chǎn)企業(yè)黨員組織關(guān)系沒有轉(zhuǎn)入社區(qū)等問題，黨工委認(rèn)真對查找出的問題進(jìn)行整改，現(xiàn)已基本解決。

（三）黨員干部的科學(xué)發(fā)展意識進(jìn)一步提高

黨員干部增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，基本改變了意識陳舊、責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)散漫等不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，增強(qiáng)了推進(jìn)“更好”、“更快”發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。一是憂患意識進(jìn)一步增強(qiáng)。對街道科學(xué)發(fā)展有了更強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感，更加積極地應(yīng)對挑戰(zhàn)、化解風(fēng)險(xiǎn)，更加自覺地把握科學(xué)發(fā)展的主動權(quán)。二是創(chuàng)新意識進(jìn)一步增強(qiáng)。培養(yǎng)黨員干部用新視角觀察問題、用新觀念研究對策的能力，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷用創(chuàng)新的精神破解工作難題，在提升效能、解決矛盾中推動工作的順利開展。三是真抓實(shí)干意識進(jìn)一步增強(qiáng)。大力弘揚(yáng)了不怕苦累、甘于奉獻(xiàn)的精神，對工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，街道上下謀發(fā)展，搞建設(shè)的良好氛圍逐步形成，干部服務(wù)意識，發(fā)展意識，競爭意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

四、存在的問題和今后的打算

（一）少數(shù)黨員對活動的重要性認(rèn)識不夠，還需加強(qiáng)。

（二）社區(qū)黨員的文化素質(zhì)偏低、年齡偏大，給工作開展帶來一定困難。

（三）個(gè)別社區(qū)支部建設(shè)滯后，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強(qiáng)。

在今后的工作中街道以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，狠抓理論學(xué)習(xí)，狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范帶頭作用，工作有針對性和實(shí)效性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力提高黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，繼續(xù)解放思想，推動科學(xué)發(fā)展，為全面“打造服務(wù)型街道，建設(shè)魅力西關(guān)”而努力奮斗。

第五篇：基層組織建設(shè)年活動總結(jié)

關(guān)于開展基層組織建設(shè)年的活動報(bào)告 局黨委：

根據(jù)局黨委的相關(guān)部署，城燃公司緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎黨的十八大和省第十次黨代會”主體，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動。現(xiàn)將我公司基層組織建設(shè)年工作開展情況報(bào)告如下：

一、強(qiáng)化制度保障，規(guī)范干部作風(fēng)。為增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)了黨總支自身建設(shè)和基層黨組織的組織建設(shè)，建章立制，不斷完善黨總支工作的制度化、規(guī)范化，逐步提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。公司年初制定布置了2012年黨總支中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立了黨建理論知識和管理知識相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，為在黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。

二、創(chuàng)新測評機(jī)制，打造實(shí)干隊(duì)伍。公司領(lǐng)導(dǎo)圍繞德、能、勤、績、廉等5個(gè)方面的內(nèi)容，制定了《公司中層干部績效考核表》，對測評中反映的突出問題開展調(diào)查核實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)。同時(shí)將測評結(jié)果納入?yún)y人員年終考核的重要內(nèi)容。通過建立健全測評機(jī)制，使干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成了一支想干事、敢干事、會干事的實(shí)干隊(duì)伍。

三、抓基層固根本，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。黨總支根據(jù)工作實(shí)際，制訂并公布了基層黨支部工作目標(biāo)及考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的管理制度。黨總支堅(jiān)持每季度組織一次對基層黨支部的檢查考核，明確了基層黨支部的日常工作內(nèi)容和工作要求及考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步推進(jìn)了公司的黨建工作。

四、推進(jìn)廉政建設(shè)，確保目標(biāo)責(zé)任落到實(shí)處。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政

建設(shè)責(zé)任制的總要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，制定黨風(fēng)廉政規(guī)章制度，并抓好落實(shí)。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為開展反腐倡廉各項(xiàng)工作的重點(diǎn)來抓，堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，健全組織，完善制度，狠抓落實(shí)。按期聽取紀(jì)檢工作人員把任務(wù)分解落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、分管部門和具體工作人員，做到分工明確、責(zé)任具體、落實(shí)到人。我們將以這次基層組織建設(shè)年活動為契機(jī)，認(rèn)真按照上級部署，以更扎實(shí)的作風(fēng)、更有效的措施，持之以恒地把企業(yè)黨建工作深入開展下去，為提高公司基層組織建設(shè)工作水平和社會事業(yè)更好更快發(fā)展，做出新的努力。

二0一二年十月十六日