第一篇：基層組織建設(shè)年活動總結(jié)

基層組織建設(shè)年活動總結(jié)

黨的基層組織建設(shè)年活動自今年3月開展以來，到今天已進行到驗收測評階段，在此，把我學校開展基層組織建設(shè)年活動工作總結(jié)如下：

一、總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲，堅定抓好黨建工作的信心

開展黨的基層組織建設(shè)年活動、進一步加強基層黨的建設(shè)，是黨中央做出的重要部署。校自今年3月起正式啟動基層組織建設(shè)年活動，我們在上級主管部門的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校中心工作，扎實推進黨的基層組織建設(shè)年活動，基層黨的建設(shè)逐步加強，機關(guān)黨建工作的活力和實效不斷提高，有力地推動了改革，促進了發(fā)展，維護了穩(wěn)定，學校的基層組織建設(shè)年活動和各項工作取得明顯成效。

（一）迅速動員、精心部署。

一是自全區(qū)啟動黨的基層組織建設(shè)年活動以后，我校積極響應，迅速行動，及時召開黨組會議，學習上級文件精神，并于3月11日召開動員大會，就全面開展黨的基層組織建設(shè)年活動進行動員和部署。

二是組建了以支部書記xxx同志為組長、黨組成員為成員的基層組織建設(shè)年活動的領(lǐng)導機構(gòu)，明確了工作職責，形成了上下統(tǒng)一，工作有力的組織機構(gòu)和工作機構(gòu)；

三是各學校充分利用櫥窗、展板、校園網(wǎng)等宣傳媒體，大力宣傳開展黨的基層組織建設(shè)年活動的重要意義和活動實施意見，為活動營造了濃厚的輿論氛圍。

四是為推動建設(shè)年活動的深入開展，領(lǐng)導班子認真聽取各校開展黨的基層組織建設(shè)年活動情況匯報，總結(jié)交流活動中的一些好經(jīng)驗、好作法，同時查找存在的問題和不足，對下一階段的工作進行安排部署，使活動始終處于有安排、有匯報、有檢查的動態(tài)之中，保證了活動的高質(zhì)量開展。

（二）深入調(diào)查，認真查擺。

一是堅持從實際出發(fā)，認真開展調(diào)查研究。我們緊密結(jié)合學校工作實際，精心制定了問題查擺工作方案，深入了解黨員、群眾對開展黨的基層

組織建設(shè)年活動的認知程度，了解和掌握了基層黨組織建設(shè)情況，找出了基層黨建工作中存在的突出問題，為做好整改提供了詳實的第一手基礎(chǔ)資料。

二是堅持實事求，嚴格分類定級。我們針對調(diào)查摸底情況和學校的工作實際，認真對照分類標準，對中心校黨支部進行滿意度測評。

三是堅持群眾路線不動搖，廣泛收集群眾意見建議。從調(diào)查情況看，全校廣大干部職工和黨員群眾對中心校黨建工作給出了較高的評價，廣大黨員對基層黨建工作的滿意度較高。

（三）扎實組織實施，確保活動取得實效

我們按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，圍繞“抓重點、克難點、強基礎(chǔ)、增活力”的要求，著力健全“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”五個重點，認真開展鞏固、規(guī)范、爭優(yōu)、晉級工作，切實加強整改，確保我校黨支部全面達到“五個好”標準。

廣泛開展基層組織建設(shè)年活動是非常正確的、必要的、及時的，全校黨員干部對開展黨的基層組織建設(shè)活動積極擁護。總結(jié)黨的基層組織建設(shè)年活動，我們有以下幾點體會：

一是目標定位更高遠，動力更強勁。基層組織建設(shè)年活動開展以來，我們把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建全區(qū)基層黨建示范點活動緊密結(jié)合，目標定位更高，全校教職工的責任意識、優(yōu)患意識就更強、干勁更足。

二是工作機制更加優(yōu)化，局面更可喜。我們按照基層組織建設(shè)年活動的總體要求，進一步細化規(guī)范了積分評星和紀實考核辦法，并使之常態(tài)化。

三是工作措施更規(guī)范，效果更明顯。為了避免黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象，我們進一步規(guī)范了作法，規(guī)范了全校黨建工作和業(yè)務工作，達到了兩者相互促進、相互融合。

以上幾點，是我們在開展黨的基層組織建設(shè)年活動中的體會，也是我們搞好其他工作的重要借鑒。目前，黨的基層組織建設(shè)年活動已進入收關(guān)階段，我們在看到已經(jīng)取得的成績的同時，也清醒地認識到我校的黨建工作仍存在一些不容忽視的問題和困難。

一是黨建工作責任制落實還存在一定的差距。有些制度流于形式，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還有待加強。

二是對離退休黨員缺乏更有效的管理手段。對如何更有效調(diào)動退休老黨員的積極性、發(fā)揮老黨員的優(yōu)勢和余熱的機制還不完善。

三是年青同志入黨的積極性還不高。等等。這些問題，應當引起高度重視，采取有力措施，認真加以解決。

二、正確把握加強和改進學校黨建工作的新要求

當前，黨的基層組織建設(shè)面臨著新的形勢和任務，對我們提出了新的更高的要求。一是我們要及時改進完善黨組織的運行方式和工作機制。二是黨員隊伍組成結(jié)構(gòu)、生活方式、思想觀念等方面的新變化，要求我們不斷改進和創(chuàng)新黨建工作的方式方法。三是我們要突出能力建設(shè)，進一步提高黨組領(lǐng)導班子處理各種復雜問題的能力。面對新的形勢和任務，我們必須堅持黨的領(lǐng)導；必須堅持圍繞中心、服務大局，全面推進黨的建設(shè)；必須堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷適應新變化、解決新問題、完成新任務；必須充分發(fā)黨組織在應對復雜局面中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一思想、凝聚力量、形成合力。

三、突出重點，改革創(chuàng)新，全面加強黨建工作。

（一）要在抓好基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)上多思考、多探索，創(chuàng)新工作機制。進一步加大改革發(fā)展步伐，進一步增強管理和服務能力。

（二）要全面加強黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)。提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，拓寬視野，選準配強黨支部班子成員，建立健全激勵機制，充分調(diào)動全校干部職工積極性和主動性，加強黨員干部教育管理，提高工作水平和業(yè)務能力，增強干部聯(lián)系群眾、服務群眾的意識和能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進教育事業(yè)不斷邁上新臺階。

（三）積極探索黨建協(xié)作的有效載體和模式，促進黨建交流和互動，為推進我校黨建工作上水平探索更有效途徑。

（四）健全工作制度，規(guī)范民主管理。建立完善重大事項決策等制度，加強對權(quán)力運行規(guī)范和廉政風險防控的管理和監(jiān)督，認真落實“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全和完善干部承諾制，不斷完善學校目標考核管理辦法，做到以制度管人，按制度辦事。

同志們，時代進步對黨的基層組織建設(shè)提出了更新更高的要求，在新的歷史時期，抓住機遇，科學發(fā)展，加快發(fā)展，是上級的重托和全校干部職工對我們的期望，是我們的神圣職責和崇高使命。讓我們團結(jié)起來，開拓創(chuàng)新，勵精圖治，奮發(fā)進取，為全面完成今年各項目標任務、推進教育教學改革發(fā)展做出新的更大的貢獻！

第二篇：基層組織建設(shè)年活動總結(jié)

基層組織建設(shè)年活動總結(jié)

黨的基層組織建設(shè)年活動自今年3月開展以來，到今天已進行到驗收測評階段，在此，把我學校開展基層組織建設(shè)年活動工作總結(jié)如下：

一、總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲，堅定抓好黨建工作的信心

開展黨的基層組織建設(shè)年活動、進一步加強基層黨的建設(shè)，是黨中央做出的重要部署。校自今年3月起正式啟動基層組織建設(shè)年活動，我們在上級主管部門的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校中心工作，扎實推進黨的基層組織建設(shè)年活動，基層黨的建設(shè)逐步加強，機關(guān)黨建工作的活力和實效不斷提高，有力地推動了改革，促進了發(fā)展，維護了穩(wěn)定，學校的基層組織建設(shè)年活動和各項工作取得明顯成效。

（一）迅速動員、精心部署。

一是自全區(qū)啟動黨的基層組織建設(shè)年活動以后，我校積極響應，迅速行動，及時召開黨組會議，學習上級文件精神，并于3月11日召開動員大會，就全面開展黨的基層組織建設(shè)年活動進行動員和部署。

二是組建了以支部書記xxx同志為組長、黨組成員為成員的基層組織建設(shè)年活動的領(lǐng)導機構(gòu)，明確了工作職責，形成了上下統(tǒng)一，工作有力的組織機構(gòu)和工作機構(gòu)；

三是各學校充分利用櫥窗、展板、校園網(wǎng)等宣傳媒體，大力宣傳開展黨的基層組織建設(shè)年活動的重要意義和活動實施意見，為活動營造了濃厚的輿論氛圍。

四是為推動建設(shè)年活動的深入開展，領(lǐng)導班子認真聽取各校開展黨的基層組織建設(shè)年活動情況匯報，總結(jié)交流活動中的一些好經(jīng)驗、好作法，同時查找存在的問題和不足，對下一階段的工作進行安排部署，使活動始終處于有安排、有匯報、有檢查的動態(tài)之中，保證了活動的高質(zhì)量開展。

（二）深入調(diào)查，認真查擺。

一是堅持從實際出發(fā)，認真開展調(diào)查研究。我們緊密結(jié)合學校工作實際，精心制定了問題查擺工作方案，深入了解黨員、群眾對開展黨的基層組織建設(shè)年活動的認知程度，了解和掌握了基層黨組織建設(shè)情況，找出了基層黨建工作中存在的突出問題，為做好整改提供了詳實的第一手基礎(chǔ)資料。

二是堅持實事求，嚴格分類定級。我們針對調(diào)查摸底情況和學校的工作實際，認真對照分類標準，對中心校黨支部進行滿意度測評。

三是堅持群眾路線不動搖，廣泛收集群眾意見建議。從調(diào)查情況看，全校廣大干部職工和黨員群眾對中心校黨建工作給出了較高的評價，廣大黨員對基層黨建工作的滿意度較高。

（三）扎實組織實施，確保活動取得實效

我們按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，圍繞“抓重點、克難點、強基礎(chǔ)、增活力”的要求，著力健全“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”五個重點，認真開展鞏固、規(guī)范、爭優(yōu)、晉級工作，切實加強整改，確保我校黨支部全面達到“五個好”標準。

廣泛開展基層組織建設(shè)年活動是非常正確的、必要的、及時的，全校黨員干部對開展黨的基層組織建設(shè)活動積極擁護。總結(jié)黨的基層組織建設(shè)年活動，我們有以下幾點體會：

一是目標定位更高遠，動力更強勁。基層組織建設(shè)年活動開展以來，我們把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建全區(qū)基層黨建示范點活動緊密結(jié)合，目標定位更高，全校教職工的責任意識、優(yōu)患意識就更強、干勁更足。

二是工作機制更加優(yōu)化，局面更可喜。我們按照基層組織建設(shè)年活動的總體要求，進一步細化規(guī)范了積分評星和紀實考核辦法，并使之常態(tài)化。

三是工作措施更規(guī)范，效果更明顯。為了避免黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象，我們進一步規(guī)范了作法，規(guī)范了全校黨建工作和業(yè)務工作，達到了兩者相互促進、相互融合。

以上幾點，是我們在開展黨的基層組織建設(shè)年活動中的體會，也是我們搞好其他工作的重要借鑒。目前，黨的基層組織建設(shè)年活動已進入收關(guān)階段，我們在看到已經(jīng)取得的成績的同時，也清醒地認識到我校的黨建工作仍存在一些不容忽視的問題和困難。一是黨建工作責任制落實還存在一定的差距。有些制度流于形式，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還有待加強。

二是對離退休黨員缺乏更有效的管理手段。對如何更有效調(diào)動退休老黨員的積極性、發(fā)揮老黨員的優(yōu)勢和余熱的機制還不完善。

三是年青同志入黨的積極性還不高。等等。這些問題，應當引起高度重視，采取有力措施，認真加以解決。

二、正確把握加強和改進學校黨建工作的新要求

當前，黨的基層組織建設(shè)面臨著新的形勢和任務，對我們提出了新的更高的要求。一是我們要及時改進完善黨組織的運行方式和工作機制。二是黨員隊伍組成結(jié)構(gòu)、生活方式、思想觀念等方面的新變化，要求我們不斷改進和創(chuàng)新黨建工作的方式方法。三是我們要突出能力建設(shè)，進一步提高黨組領(lǐng)導班子處理各種復雜問題的能力。面對新的形勢和任務，我們必須堅持黨的領(lǐng)導；必須堅持圍繞中心、服務大局，全面推進黨的建設(shè)；必須堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷適應新變化、解決新問題、完成新任務；必須充分發(fā)黨組織在應對復雜局面中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一思想、凝聚力量、形成合力。

三、突出重點，改革創(chuàng)新，全面加強黨建工作。

（一）要在抓好基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)上多思考、多探索，創(chuàng)新工作機制。進一步加大改革發(fā)展步伐，進一步增強管理和服務能力。

（二）要全面加強黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)。提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，拓寬視野，選準配強黨支部班子成員，建立健全激勵機制，充分調(diào)動全校干部職工積極性和主動性，加強黨員干部教育管理，提高工作水平和業(yè)務能力，增強干部聯(lián)系群眾、服務群眾的意識和能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進教育事業(yè)不斷邁上新臺階。

（三）積極探索黨建協(xié)作的有效載體和模式，促進黨建交流和互動，為推進我校黨建工作上水平探索更有效途徑。

（四）健全工作制度，規(guī)范民主管理。建立完善重大事項決策等制度，加強對權(quán)力運行規(guī)范和廉政風險防控的管理和監(jiān)督，認真落實“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全和完善干部承諾制，不斷完善學校目標考核管理辦法，做到以制度管人，按制度辦事。

同志們，時代進步對黨的基層組織建設(shè)提出了更新更高的要求，在新的歷史時期，抓住機遇，科學發(fā)展，加快發(fā)展，是上級的重托和全校干部職工對我們的期望，是我們的神圣職責和崇高使命。讓我們團結(jié)起來，開拓創(chuàng)新，勵精圖治，奮發(fā)進取，為全面完成今年各項目標任務、推進教育教學改革發(fā)展做出新的更大的貢獻！

第三篇：基層組織建設(shè)年活動總結(jié)

關(guān)于開展基層組織建設(shè)年的活動報告 局黨委：

根據(jù)局黨委的相關(guān)部署，城燃公司緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎黨的十八大和省第十次黨代會”主體，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，扎實開展基層組織建設(shè)年活動。現(xiàn)將我公司基層組織建設(shè)年工作開展情況報告如下：

一、強化制度保障，規(guī)范干部作風。為增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強了黨總支自身建設(shè)和基層黨組織的組織建設(shè)，建章立制，不斷完善黨總支工作的制度化、規(guī)范化，逐步提高黨員隊伍素質(zhì)。公司年初制定布置了2012年黨總支中心組理論學習計劃，建立了黨建理論知識和管理知識相結(jié)合的學習制度，為在黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實改進干部作風提供了堅實的制度保障。

二、創(chuàng)新測評機制，打造實干隊伍。公司領(lǐng)導圍繞德、能、勤、績、廉等5個方面的內(nèi)容，制定了《公司中層干部績效考核表》，對測評中反映的突出問題開展調(diào)查核實，嚴格把關(guān)。同時將測評結(jié)果納入?yún)y人員年終考核的重要內(nèi)容。通過建立健全測評機制，使干部職工進一步轉(zhuǎn)變作風，形成了一支想干事、敢干事、會干事的實干隊伍。

三、抓基層固根本，夯實組織基礎(chǔ)。黨總支根據(jù)工作實際，制訂并公布了基層黨支部工作目標及考核評價標準的管理制度。黨總支堅持每季度組織一次對基層黨支部的檢查考核，明確了基層黨支部的日常工作內(nèi)容和工作要求及考核評價標準，進一步推進了公司的黨建工作。

四、推進廉政建設(shè)，確保目標責任落到實處。嚴格按照黨風廉政

建設(shè)責任制的總要求，認真學習貫徹中央紀委《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，制定黨風廉政規(guī)章制度，并抓好落實。加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導，把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為開展反腐倡廉各項工作的重點來抓，堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，健全組織，完善制度，狠抓落實。按期聽取紀檢工作人員把任務分解落實到分管領(lǐng)導、分管部門和具體工作人員，做到分工明確、責任具體、落實到人。我們將以這次基層組織建設(shè)年活動為契機，認真按照上級部署，以更扎實的作風、更有效的措施，持之以恒地把企業(yè)黨建工作深入開展下去，為提高公司基層組織建設(shè)工作水平和社會事業(yè)更好更快發(fā)展，做出新的努力。

二0一二年十月十六日

第四篇：基層組織建設(shè)年活動總結(jié)

抓住五個重點、推行七個著力

扎實推進基層組織建設(shè)年活動

基層組織建設(shè)年活動開展以來，市建委采取 “結(jié)合實際，突出重點，分類推進”的方法，扎實開展基層組織建設(shè)年活動，基層黨組織建設(shè)取得了明顯成效。

抓住重點求突破 狠抓落實顯實效

一是把握節(jié)點。緊扣活動四個階段，層層制定階段性工作方案，做到目標任務、工作標準、責任主體、完成時限和考核措施“五明確”。認真組織所屬各級黨組織認真開展自查整改，做到指導有力、程序到位，扎實有效。二是培植亮點。把所屬單位中工作突出、成績明顯的黨組織典型事跡和好的做法在全系統(tǒng)進行宣傳推廣，培植亮點，并積極向上級黨組織推薦表彰，充分發(fā)揮一類黨組織的典型示范和引領(lǐng)帶動作用。如：將市建委機關(guān)黨支部黨員活動室建設(shè)規(guī)范在全系統(tǒng)推廣，幫助和指導全系統(tǒng)所有黨支部建立起了規(guī)范合格的黨員活動室；將市自來水黨支部致力于改善民生推動供水事業(yè)發(fā)展的好做法在全系統(tǒng)進行廣泛宣傳，起到了良好的示范帶動作用。

三是破解難點。在前段分類定級工作中我們發(fā)現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位黨組織建設(shè)比較規(guī)范，非公經(jīng)濟因其企業(yè)性質(zhì)、管理模式和生產(chǎn)經(jīng)營情況等多方面原因，黨組織建設(shè)較為滯后，歸口到市建委管理的湖北遠大建設(shè)公司等6個非公經(jīng)濟黨組織中就有3個定級為三類黨組織。針對這一情況，我們成立了由主要領(lǐng)導掛帥的三類黨組織整改提高督辦工作專班，結(jié)

合實際情況，采取不同方案予以解決。其中，湖北遠大建設(shè)公司由工作專班重點督辦，幫助其找準問題、制定整改措施，通過多次指導督辦，公司黨支部從新進行了換屆選舉，配齊培優(yōu)了支部委員，建立起了黨員活動陣地，健全了黨組織管理制度，黨組織建設(shè)有了明顯提高。對孝建總公司和中房公司，鑒于兩個公司已改制、破產(chǎn)，無法開展正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，黨組織工作處于停滯狀態(tài)，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，經(jīng)市建委直屬機關(guān)黨委研究并上報市直機關(guān)工委同意，決定將其撤消，其所屬黨員黨組織關(guān)系劃轉(zhuǎn)至市裝飾協(xié)會黨支部管理，為改制、破產(chǎn)企業(yè)黨組織和黨員管理解決了難題。

四是找好支點。以黨組織書記為黨組織工作支點，進一步加強所屬基層黨組織書記的教育培訓力度，切實提高基層黨組織書記綜合業(yè)務能力，提升黨組織工作效率。建立“書記抓，抓書記”的黨建工作責任制，進一步明確黨組織書記抓黨建工作的第一責任，同時建立“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，對黨建工作力度不大、效果不好的單位，不予參加評優(yōu)表彰。

五是突出重點。注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把加強城鄉(xiāng)建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，服務社會群眾作為工作重點。通過逐步啟動槐蔭公園二期、八一水廠等“十項重點工程”建設(shè)，實施乾坤大道延伸、航空路拉通等城市道路工程，加大城市綠化力度，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進；通過不折不扣的兌現(xiàn)十項公開承諾，增強服務理念，轉(zhuǎn)變服務態(tài)度，簡化服務流程，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境；通過加快農(nóng)村危房改造，新農(nóng)村試點建設(shè)，新型城鎮(zhèn)化建設(shè)水平進一步提高；通過加強供水管理，故障維修限時承諾，城區(qū)供水保障率達99%。通過加強燃氣行業(yè)管理，清理整頓燃氣市場，開通24小時燃氣咨詢熱線，民生保障力度進一步加強。七個著力出實招 城鄉(xiāng)共建促發(fā)展

在抓好本系統(tǒng)黨組織建設(shè)的同時，我們把“雙聯(lián)雙促”活動作為基層組織建設(shè)年的一個重要內(nèi)容，立足“七個著力”，通過機關(guān)聯(lián)村、黨員聯(lián)戶，把機關(guān)的資金、技術(shù)、人才和信息優(yōu)勢與農(nóng)村的土地、資源和勞動力優(yōu)勢有機結(jié)合，形成資源共享，優(yōu)勢互補，上下聯(lián)動、城鄉(xiāng)一體的基層組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。一是著力謀劃村級發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)聯(lián)系村當自然、經(jīng)濟條件，與聯(lián)系村共同探討制定村級發(fā)展規(guī)劃，明晰發(fā)展思路。二是著力抓好班子建設(shè)。通過召開農(nóng)家支部會，共過組織生活，加強機關(guān)黨組織與聯(lián)系村黨組織班子之間的雙向交流，提高村“兩委”班子的整體工作水平。三是著力改善生產(chǎn)生活條件。出資一萬元聘請專職保潔人員打掃集鎮(zhèn)衛(wèi)生，支持6萬元硬化排灌渠，從解決垃圾處理、水利設(shè)施入手，大力改善生產(chǎn)生活條件。四是著力帶領(lǐng)脫貧致富。指導農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟作物種植、禽畜養(yǎng)殖，培植產(chǎn)業(yè)大戶，努力壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，著力引導農(nóng)民向科學化養(yǎng)殖、規(guī)模化養(yǎng)殖發(fā)展，切實增加農(nóng)民收入。五是著力抓好專業(yè)技術(shù)培訓。協(xié)助村“兩委”采取技術(shù)培訓、骨干幫帶等多種形式和途徑，讓村民普遍掌握1至2門新型實用技術(shù)，著力培養(yǎng)技術(shù)型人才。六是著力做好幫扶工作。機關(guān)黨員與聯(lián)系村15戶困難群眾結(jié)成對子，分批分期到困難家庭看望座談，交流慰問，力所能及地幫助解決實際困難。七是著力加強指導幫助。主要領(lǐng)導為聯(lián)系村黨員群眾上黨課，講解黨的惠農(nóng)政策；機關(guān)黨員干部到群眾家中，田間地頭與村民交流；為村“兩委”班子成員和養(yǎng)殖大戶訂閱手機報，向群眾發(fā)放科技資料，拓寬信息渠道，加強指導幫助力度。

2012年7月15日

第五篇：“基層組織建設(shè)年”活動總結(jié)

按照省、市、區(qū)委關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署，為扎實推進學習實踐活動試點工作，確保活動取得實效，街道黨工委根據(jù)《城西區(qū)關(guān)于開展“基層組織建設(shè)年”活動實施方案》的精神，結(jié)合實際，積極發(fā)揮黨工委的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實推進街道基層黨組織建設(shè)，著力解決基層黨組織建設(shè)中存在的困難和問題。使黨員隊伍活力增強，提高黨員思想覺悟，發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，為實現(xiàn)街道經(jīng)濟快速發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)對工作開展情況做如下匯報。

一、街道黨組織基本情況

街道轄區(qū)總面積2.3平方公里，轄3個社區(qū)。黨工委下設(shè)有10個黨（總）支部，其中2個黨總支，8個黨支部，共有黨員445人，其中在崗職工黨員19人，離退休黨員265人，下崗失業(yè)黨員99人，復轉(zhuǎn)軍人黨員12人，居民黨員35人，待分配大學生黨員10人，流動黨員5人。

二、主要做法

（一）以提高執(zhí)政能力為目標，狠抓基層組織建設(shè)

一是領(lǐng)導重視，成立了以街道黨工委書記任組長、分管副書記和各社區(qū)黨支部書記為小組成員的領(lǐng)導小組，落實黨工委書記為第一責任人的黨建工作責任制，為活動順利開展提供有力的保證。二是強化學習深入動員；為保證基層組織建設(shè)年的活動取得實效，西關(guān)大街街道黨工委組織街道和社區(qū)的全體和干部職工認真學習領(lǐng)會省、市區(qū)委有關(guān)文件精神，廣泛深入地進行宣傳動員。三是對軟弱癱瘓支部進行整頓，在基層組織建設(shè)年活動開展前，我街道南氣象巷社區(qū)支部被列為軟弱癱瘓支部，黨員文化偏低，年齡偏大，支部建設(shè)相對滯后，活動開展后，街道黨黨工委高度重視，加強了對該社區(qū)黨員的思想教育及文化教育培訓，把該社區(qū)書記派出去離崗培訓，并把一名工作能力強的科室長（黨員）下派到該社區(qū)擔任支部書記負責社區(qū)黨建工作，經(jīng)過幾個月時間，該社區(qū)改變了過去軟弱癱瘓的狀況，成為了一個有凝聚力的基層黨組織。四是加強社區(qū)支部建設(shè)，為此各社區(qū)分別成立了“基層組織建設(shè)年活動”領(lǐng)導小組，在辦事處挑選3名黨性強、業(yè)務精的黨員分別派到3個社區(qū)負責指導活動的開展，并安排專項經(jīng)費，以確保活動正常開展。五是嚴格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針積極發(fā)展黨員，擴大黨員隊伍。轄區(qū)今年培養(yǎng)入黨積極分子10名，其中女同志7名。“七一”前夕已發(fā)展新黨員2名。2名黨員中，年齡均在30歲以下、大專以上文化程度。五是關(guān)愛老黨員，黨工委建立老黨員、困難老黨員檔案，“七一”和春節(jié)期間街道黨工委都對他們進行慰問，使老黨員進一步感受到黨組織的溫暖。

（二）以增強黨組織凝聚力為目標，加強黨員隊伍思想教育。

一是抓思想建設(shè)。強化政治思想教育，提高理論水平，利用各種形式抓好黨員干部理論學習培訓。一方面，由街道黨工委班子成員給街道和社區(qū)的黨員上黨課、學習黨的方針政策、重溫入黨誓詞，另一方面對入黨積極分子進行了入黨的基本條件、共產(chǎn)黨員的標準、黨員的權(quán)利和義務等培訓。活動開展以來共培訓街道及社區(qū)黨員干部200余人次。二是抓宣傳工作。一方面在編印的《魅力西關(guān)小報》中開設(shè)“時代先鋒”專欄，對轄區(qū)內(nèi)的典型事跡、典型人物進行報道，以達到表彰先進，激勵后進的作用。同時把開展“基層組織建設(shè)年”活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合，切實使“基層組織建設(shè)年”活動達到事半功倍的效果，圍繞街道發(fā)展，以發(fā)展經(jīng)濟為中心，以服務群眾為重點，抓典型事跡、典型人物，表彰先進，激勵后進。利用各種宣傳形式，為街道開展黨的基層組織建設(shè)年活動營造了良好的氛圍。

（三）扎實開展黨風廉政建設(shè)及基層民主建設(shè)

一是認真開展黨務、政務公開工作。黨務、政務公開是黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容之一，是推進黨風廉政建設(shè)最有效最直接的途徑。黨工委調(diào)整了黨務、政務公開領(lǐng)導小組，黨委及行政主要領(lǐng)導任組長，全年黨務公開共4期，政務公開共22期。通過黨政、政務公開，增加了工作透明度，增加了干部職工及群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，滿足了群眾參政議政的民主權(quán)力，廣大黨員對各項工作加深了解，密切了干群關(guān)系。二是抓制度落實。堅持黨要管黨，從嚴治黨，認真貫徹落實《黨章》及黨工委制定的黨內(nèi)制度。

（四）轉(zhuǎn)變作風，提高素質(zhì)，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動

按照“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”和學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，開展提高個人素質(zhì)及技能的“崗位大練兵”活動，通過開展計算機技能及基礎(chǔ)知識競賽、“學習、服務、創(chuàng)新、策劃、敬業(yè)”的“西關(guān)之星”、“黨員示范崗”評選活動、街道干部職工法律及業(yè)務知識考試和“我為西關(guān)建言獻策”的演講比賽等，激發(fā)了街道廣大干部職工愛崗位、學法規(guī)、精專業(yè)、練技能、比成績、賽貢獻的工作熱情，達到“以練促學、以比促練”的目的，促進了隊伍素質(zhì)和工作質(zhì)量的提高。

三、取得的成效

（一）健全完善規(guī)章制度。

在活動期間，修定完善了《黨員承諾制度》、《黨員激勵制度》、《黨員示范崗制度》、《流動黨員服務制度》、《西關(guān)大街街道黨工委黨員學習教育制度》、《基層黨組織黨內(nèi)生活制度》等，進一步規(guī)范街道、社區(qū)黨建工作方法及程序，嚴格黨組織和黨員的工作行為。

（二）抓具體實事的辦理。

在活動中，共收集到存在的問題18個，包括黨員活動場所、活動經(jīng)費、轄區(qū)個別破產(chǎn)企業(yè)黨員組織關(guān)系沒有轉(zhuǎn)入社區(qū)等問題，黨工委認真對查找出的問題進行整改，現(xiàn)已基本解決。

（三）黨員干部的科學發(fā)展意識進一步提高

黨員干部增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，基本改變了意識陳舊、責任心不強、作風散漫等不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，增強了推進“更好”、“更快”發(fā)展的責任感和緊迫感。一是憂患意識進一步增強。對街道科學發(fā)展有了更強烈的緊迫感和責任感，更加積極地應對挑戰(zhàn)、化解風險，更加自覺地把握科學發(fā)展的主動權(quán)。二是創(chuàng)新意識進一步增強。培養(yǎng)黨員干部用新視角觀察問題、用新觀念研究對策的能力，進一步增強做好工作的預見性和創(chuàng)造性，不斷用創(chuàng)新的精神破解工作難題，在提升效能、解決矛盾中推動工作的順利開展。三是真抓實干意識進一步增強。大力弘揚了不怕苦累、甘于奉獻的精神，對工作堅持高標準、嚴要求，街道上下謀發(fā)展，搞建設(shè)的良好氛圍逐步形成，干部服務意識，發(fā)展意識，競爭意識進一步增強。

四、存在的問題和今后的打算

（一）少數(shù)黨員對活動的重要性認識不夠，還需加強。

（二）社區(qū)黨員的文化素質(zhì)偏低、年齡偏大，給工作開展帶來一定困難。

（三）個別社區(qū)支部建設(shè)滯后，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。

在今后的工作中街道以科學發(fā)展觀為指導，狠抓理論學習，狠抓經(jīng)濟建設(shè)，加強黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先進模范帶頭作用，工作有針對性和實效性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力提高黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展，為全面“打造服務型街道，建設(shè)魅力西關(guān)”而努力奮斗。