第一篇：山西省造林局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

山西省造林局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

根據(jù)晉林紀(jì)監(jiān)（2005）第18號文件精神，按照省廳有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，在組長張?jiān)讫埻镜闹苯咏M織下，于2005年12月上、中旬，對我局2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查。對照六項(xiàng)二十三條標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行了核查評分。現(xiàn)將具體自查情況分述如下：

一、自查的結(jié)果、

以省廳二OO五年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核自查細(xì)則內(nèi)容及評分辦法中具體計分辦法為依據(jù)，結(jié)合我局實(shí)際情況，自查得分為100分。附合加分條件，得分5.6分，共計105.6分。

二、具體考核的內(nèi)容

1、在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定方面：

今年年初，局總支在年度計劃中，就把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，作為全年的重心來抓，并多次召開會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體工作計劃。廳紀(jì)檢監(jiān)察會議結(jié)束后局總支專門召開會議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級會議精神，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上制定了2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排，制定出臺了《山西省造林局2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制分解意見》,并層層分解，下達(dá)責(zé)任目標(biāo)，一級抓一級。對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策、文件及時向廣大職工進(jìn)行認(rèn)真貫徹傳達(dá)。局總支年內(nèi)聽取有關(guān)廉政建設(shè)方面的工作匯報3次，做到了年中有檢查，年度有考核，本方面自查得分25.6分。

2、在認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定方面

造林局總支在今年年初就以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則為依據(jù)結(jié)合造林局的實(shí)際情況，修訂了造林局干部廉潔自律廉政準(zhǔn)則，并經(jīng)局總支多次研究完善出臺了《山西省造林局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》和《山西省造林局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》并打印成文作為造林局工作規(guī)章制度之一下發(fā)各科室，為了把黨風(fēng)廉政建設(shè)落在實(shí)處，建立約束機(jī)制，局總支在根據(jù)省廳紀(jì)檢組的要求為每一位副科級以上干部建立了廉政檔案的基礎(chǔ)上，充實(shí)完善了檔案內(nèi)容.同時采取多種具體活動形式，有效地進(jìn)行了黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，例如：組織全局職工觀看多部廉政教育系列錄像片、并要求每位職工在觀看后都寫出觀后感.組織全體黨員赴西溝參觀廉政教育基地,使全體職工受到了很深的思想教育。利用慶“七一”黨的生活、國慶聯(lián)歡等活動進(jìn)行黨風(fēng)、黨性教育，以上活動受到廳有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的好評。同時，根據(jù)省廳黨組，廳紀(jì)檢組的安排布置，我局在全體職工中積極開展了“五個一”廉政教育活動，安排全體職工觀看了廉政教育錄像片《賭向深淵》《從凱旋門走向地獄》兩次以上，并在我局內(nèi)網(wǎng)上共享，同時為每位副科級以上干部購置了黨風(fēng)廉政建設(shè)修養(yǎng)教育有關(guān)書籍并發(fā)放了學(xué)習(xí)筆記本到每個人手中，本著厲行節(jié)約的原則，全年的各項(xiàng)專業(yè)會議均沒有在省內(nèi)各名勝區(qū)召開，沒有超標(biāo)準(zhǔn)裝修辦公樓，購買通訊器材，不符合規(guī)定的公費(fèi)出國旅游及其它各項(xiàng)奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生，在三項(xiàng)治理工作中有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有工作方案，宣傳發(fā)動充分，工作措施得力。年內(nèi)共召開有主題的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會兩次，收到了良好的效果。在政務(wù)公開方面，局里涉及群眾職工利益的大小事項(xiàng)，以及局里的重大事項(xiàng)，均在政務(wù)公開欄內(nèi)及時公布，有效地解決了群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。給群眾解決了后顧之憂，本方面得分20分。

3、在信訪和查處違紀(jì)案件方面

造林局沒有發(fā)生過一起違法違紀(jì)案件，同時也沒有收到一封舉報信件。本項(xiàng)內(nèi)容得分為15分。

4、在糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)方面

局總支始終把“端正工作作風(fēng)，樹立服務(wù)意識”為引導(dǎo)職工端正部門作風(fēng)的準(zhǔn)則，多次要求職工對待基層同志要以誠相待，熱情服務(wù)。對待來局辦事的同志要笑臉相迎，主動熱情，努力幫助他們解決實(shí)際問題，在下鄉(xiāng)從事基層工作中要與基層同志打成一片，實(shí)行“三同”，并定期聽取職工的思想?yún)R報和基層同志的信息反饋，從源頭上預(yù)防和糾正不正之風(fēng)的發(fā)生。收到了很好的效果，在今年的行風(fēng)評議工作中，局里認(rèn)真組織全體職工學(xué)習(xí)了行風(fēng)評議有關(guān)文件，并發(fā)放征求意見表300余份，取得了良好的效果。在行風(fēng)評議全面考核檢查中名列前矛，受到省廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。本項(xiàng)得分17分。

5、在從源頭預(yù)防和治理腐敗方面

我局在財務(wù)方面，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的原則，各項(xiàng)財務(wù)賬目明細(xì)清晰，賬目完備，完全符合財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，歷年來均通過各有關(guān)部門的財務(wù)審計，沒有發(fā)生任何問題。在選拔任用干部方面本著公開、公正擇優(yōu)的原則嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序任用干部，受到全局大多數(shù)職工的認(rèn)可和擁護(hù)。

在建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度方面。能按要求按年度向上級寫出落實(shí)責(zé)任制情況的專題報告以及有關(guān)民主生活會的規(guī)定材料，對局里各科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項(xiàng)檢查每年不少于2次，本方面自查得分為20分。

6、在其它工作方面

在創(chuàng)建“文明單位”活動中，局里專門成立了“創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)組”，并做出了詳細(xì)的創(chuàng)建計劃，在硬件、軟件方面做了充分的準(zhǔn)備，全局有計劃安排，也有進(jìn)度要求，嚴(yán)格按照兩個文明一起抓的要求，在2005年初再次順利通過省直文明委驗(yàn)收，獲得省直文明單位標(biāo)兵稱號。全年共報送黨建信息5期，在工程建設(shè)方面2005年我局受到國家林業(yè)局、山西省委、省政府的多次表彰。本方面得分7分。

通過本次自查考核，我局自查分值為100分，加上獎勵分值，自查得分為105.6分。雖然取得了一定成績，但離廳黨組、廳紀(jì)檢組的要求還有一定的差距，與兄弟單位還有一定差距。在今后的工作中，我們一定要繼續(xù)把黨風(fēng)廉政工作作為一項(xiàng)常抓不懈的工作來抓。為全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作而努力奮斗。

第二篇：山西省造林局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

山西省造林局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

一、自查的結(jié)果、以省廳二oo五年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核自查細(xì)則內(nèi)容及評分辦法中具體計分辦法為依據(jù)，結(jié)合我局實(shí)際情況，自查得分為100分。附合加分條件，得分5.6分，共計105.6分。

二、具體考核的內(nèi)容

1、在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定方面：

今年年初，局總支在計劃中，就把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，作為全年的重心來抓，并多次召開會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體工作計劃。廳紀(jì)檢監(jiān)察會議結(jié)束后局總支專門召開會議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級會議精神，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上制定了2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排，制定出臺了《山西省造林局2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制分解意見》,并層層分解，下達(dá)責(zé)任目標(biāo)，一級抓一級。對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策、文件及時向廣大職工進(jìn)行認(rèn)真貫徹傳達(dá)。局總支年內(nèi)聽取有關(guān)廉政建設(shè)方面的工作匯報3次，做到了年中有檢查，有考核，本方面自查得分25.6分。

2、在認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定方面

造林局總支在今年年初就以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則為依據(jù)結(jié)合造林局的實(shí)際情況，修訂了造林局干部廉潔自律廉政準(zhǔn)則，并經(jīng)局總支多次研究完善出臺了《山西省造林局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》和《山西省造林局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》并打印成文作為造林局工作規(guī)章制度之一下發(fā)各科室，為了把黨風(fēng)廉政建設(shè)落在實(shí)處，建立約束機(jī)制，局總支在根據(jù)省廳紀(jì)檢組的要求為每一位副科級以上干部建立了廉政檔案的基礎(chǔ)上，充實(shí)完善了檔案內(nèi)容.同時采取多種具體活動形式，有效地進(jìn)行了黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，例如：組織全局職工觀看多部廉政教育系列錄像片、并要求每位職工在觀看后都寫出觀后感.組織全體黨員赴西溝參觀廉政教育基地,使全體職工受到了很深的思想教育。利用慶“七一”黨的生活、國慶聯(lián)歡等活動進(jìn)行黨風(fēng)、黨性教育，以上活動受到廳有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的好評。同時，根據(jù)省廳黨組，廳紀(jì)檢組的安排布置，我局在全體職工中積極開展了“五個一”廉政教育活動，安排全體職工觀看了廉政教育錄像片《賭向深淵》《從凱旋門走向地獄》兩次以上，并在我局內(nèi)網(wǎng)上共享，同時為每位副科級以上干部購置了黨風(fēng)廉政建設(shè)修養(yǎng)教育有關(guān)書籍并發(fā)放了學(xué)習(xí)筆記本到每個人手中，本著厲行節(jié)約的原則，全年的各項(xiàng)專業(yè)會議均沒有在省內(nèi)各名勝區(qū)召開，沒有超標(biāo)準(zhǔn)裝修辦公樓，購買通訊器材，不符合規(guī)定的公費(fèi)出國旅游及其它各項(xiàng)奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生，在三項(xiàng)治理工作中有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有工作方案，宣傳發(fā)動充分，工作措施得力。年內(nèi)共召開有主題的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會兩次，收到了良好的效果。在政務(wù)公開方面，局里涉及群眾職工利益的大小事項(xiàng)，以及局里的重大事項(xiàng)，均在政務(wù)公開欄內(nèi)及時公布，有效地解決了群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。給群眾解決了后顧之憂，本方面得分20分。

3、在信訪和查處違紀(jì)案件方面

造林局沒有發(fā)生過一起違法違紀(jì)案件，同時也沒有收到一封舉報信件。本項(xiàng)內(nèi)容得分為15分。

4、在糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)方面

局總支始終把“端正工作作風(fēng)，樹立服務(wù)意識”為引導(dǎo)職工端正部門作風(fēng)的準(zhǔn)則，多次要求職工對待基層同志要以誠相待，熱情服務(wù)。對待來局辦事的同志要笑臉相迎，主動熱情，努力幫助他們解決實(shí)際問題，在下鄉(xiāng)從事基層工作中要與基層同志打成一片，實(shí)行“三同”，并定期聽取職工的思想?yún)R報和基層同志的信息反饋，從源頭上預(yù)防和糾正不正之風(fēng)的發(fā)生。收到了很好的效果，在今年的行風(fēng)評議工作中，局里認(rèn)真組織全體職工學(xué)習(xí)了行風(fēng)評議有關(guān)文件，并發(fā)放征求意見表300余份，取得了良好的效果。在行風(fēng)評議全面考核檢查中名列前矛，受到省廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。本項(xiàng)得分17分。

5、在從源頭預(yù)防和治理腐敗方面

我局在財務(wù)方面，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的原則，各項(xiàng)財務(wù)賬目明細(xì)清晰，賬目完備，完全符合財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，歷年來均通過各有關(guān)部門的財務(wù)審計，沒有發(fā)生任何問題。在選拔任用干部方面本著公開、公正擇優(yōu)的原則嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序任用干部，受到全局大多數(shù)職工的認(rèn)可和擁護(hù)。

在建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度方面。能按要求按向上級寫出落實(shí)責(zé)任制情況的專題報告以及有關(guān)民主生活會的規(guī)定材料，對局里各科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項(xiàng)檢查每年不少于2次，本方面自查得分為20分。

6、在其它工作方面

在創(chuàng)建“文明單位”活動中，局里專門成立了“創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)組”，并做出了詳細(xì)的創(chuàng)建計劃，在硬件、軟件方面做了充分的準(zhǔn)備，全局有計劃安排，也有進(jìn)度要求，嚴(yán)格按照兩個文明一起抓的要求，在2005年初再次順利通過省直文明委驗(yàn)收，獲得省直文明單位標(biāo)兵稱號。全年共報送黨建信息5期，在工程建設(shè)方面2005年我局受到國家林業(yè)局、山西省委、省政府的多次表彰。本方面得分7分。

通過本次自查考核，我局自查分值為100分，加上獎勵分值，自查得分為105.6分。雖然取得了一定成績，但離廳黨組、廳紀(jì)檢組的要求還有一定的差距，與兄弟單位還有一定差距。在今后的工作中，我們一定要繼續(xù)把黨風(fēng)廉政工作作為一項(xiàng)常抓不懈的工作來抓。為全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作而努力奮斗。

xiexiebang.com范文網(wǎng)(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

第三篇：＊局關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自查報告

2004年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”和黨的十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委四次全會精神，緊緊圍繞黨的中心工作和全局工作重點(diǎn)，堅(jiān)持“依法監(jiān)管、從嚴(yán)治政”的方針，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以實(shí)施政務(wù)環(huán)境評議評價活動為載體，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定成效。按照市委、市政府關(guān)

于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查的通知要求，我局對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧和自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、深入開展黨風(fēng)廉政教育

我局黨組十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，我們堅(jiān)持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務(wù)，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于反腐倡廉的理論和江澤民同志的重要講話，狠抓了以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，組織全體黨員干部收看了汪洋湖、鄭培民和李真正反兩面的教育錄像，進(jìn)一步強(qiáng)化了廉潔自律和遵紀(jì)守法意識，提高了拒腐防變的能力。局黨組成員通過集體學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)自學(xué)相結(jié)合的方式，按照“5＋1”、”8 2”的學(xué)習(xí)時間標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勤于思考、善于鉆研，認(rèn)真撰寫讀書筆記，提高綜合素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部還十分注意理論和實(shí)踐相結(jié)合，帶著問題深入基層企業(yè)開展調(diào)研，探索破解難題的辦法。

二、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政

領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政是黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。我們按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的自身建設(shè)。一是局黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行書記、局長負(fù)總責(zé)，其他黨組成員配合抓，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，即每個黨組成員不但要對所分管的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，而且要對自己所分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人要對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全責(zé)。二是為落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的實(shí)施辦法，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們要求一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)，凡所屬被管理人員因黨風(fēng)廉政方面犯錯誤而受到處分，其直接管理人同時承擔(dān)責(zé)任，并不能參加當(dāng)?shù)脑u先創(chuàng)優(yōu)。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，保證政令暢通。特別是在干部使用、行政審批、工程立項(xiàng)、費(fèi)用開支等方面，不打電話、不批條子、不做暗示，不向企業(yè)和個人施加壓力。同時，自覺做到生活上不超標(biāo)，堅(jiān)持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員，雖然管局經(jīng)濟(jì)上比不上通信企業(yè)，但是我局從不向企業(yè)攤派、不向基層伸手。在作出重大決策時，充分發(fā)揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅(jiān)決不能做。四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律，發(fā)揮表率作用。政企分開后，領(lǐng)導(dǎo)干部的福利和待遇與電信企業(yè)相比有著較大的差距，但我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不講排場、比闊氣。做到自重、自省、自警、自勵，踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白為官。一年來凡是遇到扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心等公益活動時，領(lǐng)導(dǎo)干部總是帶頭捐款捐物；過年過節(jié)或行政審批中有個別送禮金的情況，都一律退還，退不掉的交由監(jiān)察處處置，為全局干部做出了好的榜樣。五是領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新。局領(lǐng)導(dǎo)班子注意從講政治、講正氣、講黨性出發(fā)，大事講原則，小事講風(fēng)格、黃建新局長作為班長，既能成為局黨組的“主心骨”和“領(lǐng)頭雁“，又能充分發(fā)揮每個黨組成員的作用。同時，堅(jiān)持把個人分工負(fù)責(zé)制與集體領(lǐng)導(dǎo)制結(jié)合起來，充分發(fā)揮班子每個成員的專長，及時調(diào)整班子分工，把擔(dān)子分擔(dān)到每個成員身上。

三、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定

按照關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，我們制定了《2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工表》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作分解到每位領(lǐng)導(dǎo)身上，保障黨風(fēng)廉政建設(shè)抓出成效。一是嚴(yán)格財務(wù)管理，落實(shí)財務(wù)“收支兩條線”。所有財務(wù)都按要求納入了“收支兩條線”管理，行政處罰款一律上繳地方財政，杜絕了私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”，無亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定。在子女從業(yè)方面，每年領(lǐng)導(dǎo)干部都填寫配偶、子女從業(yè)情況登記表，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定從業(yè)的情況。三是實(shí)行局務(wù)公開。大力推行政務(wù)公開、事務(wù)公開，將我局的職能部門、審批事項(xiàng)、投訴申告等內(nèi)容及時公布，方便群眾監(jiān)督。同時公布了五項(xiàng)服務(wù)承諾，接受社會監(jiān)督，從而大大提高了行政效率，起到了較好的社會效果。

四、2005年工作安排

（一）加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)。全面落實(shí)黨組中心組理論學(xué)習(xí)規(guī)定，充分運(yùn)用十六大精神和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，在不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高駕馭全局、解決實(shí)際問題的能力上狠下功夫。堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部頭腦，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，樹立高尚、科學(xué)、文明的時代精神，努力培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”集體。

（二）深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研機(jī)制，要主動深入基層。聽取干部群眾的意見和

建議。及時將調(diào)研情況進(jìn)行匯總、分析，找準(zhǔn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)予以解決。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。在干部選拔任用過程中，做到在政策、法律、規(guī)章制度面前人人平等，不講關(guān)系，不看背景，堅(jiān)持一把尺子，一個標(biāo)準(zhǔn)，平等待人。堅(jiān)持任人惟賢，反對任人惟親，按照《干部選拔任用條例》嚴(yán)格選拔任用干部程序，落實(shí)群眾對干部任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選拔權(quán)和監(jiān)督權(quán)。不斷完善民主推薦、民主測評、競爭上崗、任前公示、任職試用等制度。

（四）進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工。將領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列入考核內(nèi)容。完善每月工作任務(wù)書制度，加強(qiáng)各部門交辦工作的跟蹤、督辦，增強(qiáng)責(zé)任感和工作積極性、主動性。促使各部門管好自己的人、做好自己的事，形成齊抓共管、人人負(fù)責(zé)的良好局面。

（五）加強(qiáng)黨員干部的教育管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，教育黨員干部廉政為民、甘于奉獻(xiàn)，增進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。抓好正反典型教育，從中弘揚(yáng)高尚情操，增強(qiáng)拒腐防變能力，把查辦案件和信訪舉報工作作為反腐工作的重要環(huán)節(jié)。

總之，在上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，我局結(jié)合實(shí)際作了一些工作，但是還存在一些不足，例如宣傳教育方式比較單一，一些基礎(chǔ)工作還不扎實(shí)，這些問題亟待我們在工作摸索出更好的辦法和思路去解決，以便更好地貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引向深入。

第四篇：2014黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

河南電力實(shí)業(yè)集團(tuán)集團(tuán)有限公司2014年

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展情況

1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)” 意識，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為確保反腐倡廉工作落到實(shí)處，努力構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、逐級負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的反腐倡廉建設(shè)責(zé)任體系，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行責(zé)任分解，從貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任、廉政宣傳教育、查處違紀(jì)違法案件、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、查究“四風(fēng)”、協(xié)同監(jiān)督等多個方面進(jìn)行了責(zé)任分工，班子成員及職能部門責(zé)任分解明確，通過“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的工作機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有效落實(shí)。

公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)責(zé)任制，在公司會議上作出廉政承諾，全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與隊(duì)伍建設(shè)并重的原則，對反腐倡廉的重要問題直接研究、重要工作直接部署、重要信件直接指示、重要事件直接聽取匯報；各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨支部“一把手”按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，真正體現(xiàn)了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，全體職工自覺參 與”的工作格局。

2.嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企。開展貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”專項(xiàng)檢查，對公司及所屬子公司“三重一大”執(zhí)行情況、“三公經(jīng)費(fèi)”、車輛管理、會務(wù)管理、辦公用房、公款吃喝、會員卡等12個方面進(jìn)行了自查和抽查，對于不符合要求的地方限期整改落實(shí)。根據(jù)省公司《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金問題專項(xiàng)治理工作的通知》，組織公司相關(guān)部門，成立專項(xiàng)治理小組，對公司及所屬子公司全體干部開展專項(xiàng)治理工作，領(lǐng)導(dǎo)干部全員簽訂個人《承諾書》，上報親屬從業(yè)情況登記表，經(jīng)過自查和專項(xiàng)檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部親屬沒有違規(guī)經(jīng)商辦企情況，領(lǐng)導(dǎo)干部也沒有收送紅包禮金現(xiàn)象。認(rèn)真落實(shí)貫徹《加強(qiáng)思想道德作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動》，吸取淇縣王海笑酒后滋事事件的教訓(xùn)，成立專項(xiàng)行動小組，到各子公司開展督導(dǎo)，加強(qiáng)公司人員法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育，聘請法律顧問開展專題講座，提高公司干部員工法律意識，開展自查自糾工作，深入查擺整治突出問題，強(qiáng)化依法從嚴(yán)治企。

3.切實(shí)履行“兩個責(zé)任”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司充分認(rèn)識推進(jìn)落實(shí)“兩個責(zé)任”的重要性，強(qiáng)化黨委主體責(zé)任范圍，明確公司各級黨組織履責(zé)情況，形成了自上而下、一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。黨委在選用干部、糾正損害群眾利益、從源頭上防治腐敗、支持紀(jì)檢監(jiān)察工作、做好廉潔自律表率五個方面充分發(fā)揮了主體責(zé)任意識，敢抓敢管。在落實(shí)紀(jì)委監(jiān) 督責(zé)任方面，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，不斷督促檢查相關(guān)部門落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)。同時強(qiáng)化問責(zé),通過健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的制度,堅(jiān)決做到有錯必究、有責(zé)必問。

4.深化協(xié)同監(jiān)督管理機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)控風(fēng)險防控。明確全面協(xié)同監(jiān)督工作的重點(diǎn)和具體措施，主要在協(xié)同開展公司黨委重要決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督、協(xié)同開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、協(xié)同開展糾正不正之風(fēng)和解決突出問題的專項(xiàng)監(jiān)督、協(xié)同開展廉政風(fēng)險防控工作等五個方面開展協(xié)同監(jiān)督。定期召開協(xié)同監(jiān)督工作聯(lián)席會議，嚴(yán)格執(zhí)行“一書兩報告”制度，確定協(xié)同監(jiān)督主要事項(xiàng)。強(qiáng)化招投標(biāo)監(jiān)督和審計監(jiān)督工作。公司及所屬子公司執(zhí)行統(tǒng)一的招投標(biāo)管理辦法，30萬元以上招投標(biāo)項(xiàng)目需報集團(tuán)公司進(jìn)行審批，今年各子公司報備30萬元以上投標(biāo)項(xiàng)目23項(xiàng)。今年完成重大迎審迎檢工作2項(xiàng)，共計審計問題14項(xiàng)，已完成銷號9項(xiàng)。

5.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。不斷深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育，著力構(gòu)建完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系，把教育、制度、監(jiān)督、管理、懲處等反腐倡廉建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理等中心工作有機(jī)融合。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“八項(xiàng)規(guī)定”專項(xiàng)檢查、正風(fēng)肅紀(jì)活動等，公司全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)總書記系列講話精神，中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)有關(guān)要求及國家電網(wǎng)公司、省電力公司有 關(guān)會議、材料；組織開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)，中層以上干部撰寫專題教育學(xué)習(xí)心得體會；開展普法教育和宣傳，組織黨員干部觀看愛國教育、警示教育影片，前往開封蘭考參觀焦裕祿紀(jì)念館，重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)焦裕祿精神；強(qiáng)化節(jié)日期間廉政建設(shè)，在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日期間，針對節(jié)日期間容易誘發(fā)的公款吃喝、公車私用、拜訪送禮等“節(jié)日病”，逐條逐項(xiàng)做出具體要求，通過OA、短信、微信等及時預(yù)警提醒，通過多形式推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育和宣貫，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。

6.全面推進(jìn)“暖心工程”，強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控。公司紀(jì)委充分認(rèn)識到開展“暖心工程”是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、防控廉政風(fēng)險的重要性。公司領(lǐng)導(dǎo)深入各子公司召開“暖心防控”座談會6次，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。紀(jì)委書記與本部各子公司分管“人、財、物”重點(diǎn)崗位人員談心30余人次，梳理不同崗位，不同職責(zé)廉政風(fēng)險防控點(diǎn)，商討防控措施。開展問卷調(diào)查，收集匯總意見建議12條，列入整改計劃，全面落實(shí)整改。發(fā)揮新媒體平臺作用，開展每月廉政知識分享，強(qiáng)化警示教育和風(fēng)險預(yù)警，使廉政提醒與日常工作融為一體。

6.嚴(yán)格落實(shí)信訪工作制度，落實(shí)查辦案件規(guī)定。堅(jiān)持預(yù)防為主，抓源頭、治根本，通過各類形式的廉政學(xué)習(xí)教育，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守住道德底線,不碰紀(jì)律紅線，確保不發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)問題。建立信訪舉報排查管理機(jī)制，對于舉報信訪案件按規(guī)定時限查辦，認(rèn)真處理，全面執(zhí)行“一案雙查、雙果、雙報”。

二、工作亮點(diǎn)

1.緊抓兩個重點(diǎn)，助推“暖心工程”。一是把“暖心工程”和群眾路線教育實(shí)踐活動緊密結(jié)合，把“暖心工程”融入到教育實(shí)踐活動中，組織黨風(fēng)廉政教育專題學(xué)習(xí)會議，廉政座談，通過學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)、制度和規(guī)定，提高公司干部員工廉政風(fēng)險防控意識。二是深抓好源頭治理，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組深入基層召開座談會，把握不同層面員工的思想動態(tài)，著重與分管“人、財、物”重要員工面對面談話，共同研究黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢，查找風(fēng)險點(diǎn)，制定風(fēng)險防控措施。

2.全面貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，推進(jìn)依法治企。積極配合迎接省公司“八項(xiàng)規(guī)定”檢查組開展專項(xiàng)檢查，公司能做到依法治企，合規(guī)經(jīng)營，沒有違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”的事項(xiàng)。公司內(nèi)部組織開展貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”專項(xiàng)檢查，對公司及所屬子公司“三重一大”執(zhí)行情況、“三公經(jīng)費(fèi)”、車輛管理、會務(wù)管理、辦公用房、公款吃喝、會員卡等12個方面進(jìn)行了自查和抽查，對于不符合要求的地方限期整改落實(shí)。加強(qiáng)制度建設(shè)管理，對照國網(wǎng)公司已發(fā)布的第一至第三批226項(xiàng)通用制度目錄，篩選出適用公司制度172項(xiàng)。在此基礎(chǔ)上，梳理公司制度76項(xiàng)，其中保留37項(xiàng)，修訂完善了《子公司業(yè)績考核和經(jīng)營兌現(xiàn)管理制度》、《職務(wù)消費(fèi)管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《招投標(biāo)管理制度》、《財務(wù)管理制度》《車輛管理制度》、《人資信息溝通制度》、《人員入口管理制度》、《人資管理體系》等20項(xiàng)制度，廢止19 項(xiàng)；公司及所屬子公司公務(wù)用車全部安裝GPS定位，車輛使用通過統(tǒng)一電子平臺進(jìn)行管控；嚴(yán)格改進(jìn)調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行走訪、調(diào)研，不搞迎來送往，規(guī)范個人行為，確保依法合規(guī)經(jīng)營。

三、存在問題

1.黨風(fēng)廉政教育還要進(jìn)一步加強(qiáng)。對于廉政文化建設(shè)的推進(jìn)方法不多，廉政宣傳教育力度不夠，方式單一，不夠靈活。理論學(xué)習(xí)抓得不夠細(xì)，在一定程度上存在著工學(xué)矛盾，宣傳的軟件、硬件設(shè)施跟不上時代發(fā)展的需要。

2.對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理還不健全。

3.各項(xiàng)工作按照省公司統(tǒng)一部署，按部就班開展的較多，開拓創(chuàng)新的少，創(chuàng)新力度不夠。

四、下一步打算

1.以學(xué)習(xí)貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)和規(guī)范管理，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)格“三公經(jīng)費(fèi)”管理。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政教育長效機(jī)制，不斷豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵，積極構(gòu)建廉政文化建設(shè)平臺，調(diào)動廣大干部職工關(guān)注廉政文化、參與廉政文化，增強(qiáng)廉政文化的親和力、吸引力、感染力。

2.以強(qiáng)化依法治企為重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)群眾，妥善解決職工群眾反映的影響公司發(fā)展的問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。進(jìn)一步健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制，完善協(xié)調(diào)監(jiān)督管理機(jī)制，完 善預(yù)防腐敗和懲防體系建設(shè)，防止違法違紀(jì)、失職瀆職、不作為、亂作為和嚴(yán)重侵害群眾利益事件的發(fā)生。加大組織協(xié)調(diào)力度，進(jìn)一步優(yōu)化“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)督協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)成員各負(fù)其責(zé)”的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。

3.著力打造高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，提高公司紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的整體水平。繼續(xù)開展黨政負(fù)責(zé)人上廉政黨課、廉政課堂，開展專業(yè)知識技能培訓(xùn)，加強(qiáng)紀(jì)律教育，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，始終維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，與系統(tǒng)內(nèi)外多交流，拓寬學(xué)習(xí)渠道，多方面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

4.以教育實(shí)踐活動、“暖心工程”為載體，突出源頭治理，抓緊解決監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題。利用多元化工作形式，堅(jiān)持下基層開展“廉政風(fēng)險教育暖心談”活動，堅(jiān)持平時暖人心，做實(shí)事。紀(jì)檢監(jiān)察干部要發(fā)揮熱心、關(guān)心、愛心、耐心，幫助職工群眾解決困難和問題。進(jìn)一步開展親情助廉行動，定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位員工的家屬參加廉政學(xué)習(xí)教育，觀看廉政教育影片。定期與各專業(yè)各崗位員工開展崗位廉政風(fēng)險分析排查，查找并分析在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度、行使權(quán)力等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險，確保公司科學(xué)健康、穩(wěn)步發(fā)展。

5.繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作與公司中心工作有機(jī)融合；二是繼續(xù)嚴(yán)格黨內(nèi)生活，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工自查自糾制度； 三是繼續(xù)強(qiáng)化群眾監(jiān)督，進(jìn)一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點(diǎn)問題，做到公開透明；四是領(lǐng)導(dǎo)干部成員根據(jù)責(zé)任分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入到各項(xiàng)工作中，形成反腐敗的整體合力。

河南電力實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

2014年12月10日

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告

----局黨委書記、局長，在工委和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》精神，按照管委會《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性，使自己的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更加適應(yīng)先進(jìn)性建設(shè)的需要。現(xiàn)就貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況自查報告如下：

一、思想重視，率先垂范，切實(shí)落實(shí)廉政責(zé)任制度

落實(shí)局黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，為全區(qū)社會事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境，年初就制定了黨風(fēng)廉政工作由自己負(fù)責(zé)，并作為黨風(fēng)廉政工作的第一責(zé)任人的制度，結(jié)合我局實(shí)際，研究制定了社會事業(yè)局黨風(fēng)廉政工作計劃，并組織實(shí)施。

作為局領(lǐng)導(dǎo)班子的第一責(zé)任人，自己嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，清正廉潔、依法行政，未在公務(wù)及其他活動中收受管理服務(wù)對象的現(xiàn)金和各種有價證券，為全局廣大黨員干部做出了表率。

二、深化教育，組織落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制

一年來，自己深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹中紀(jì)委二次會議精神，堅(jiān)持按照“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)”的方針，研究部署了黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。

一是堅(jiān)持預(yù)防為主，抓源頭、治根本、標(biāo)本兼治，深化黨風(fēng)廉政教育，把黨風(fēng)廉政的宣傳教育工作放在首要位置。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和工作實(shí)際，緊緊圍繞“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”這一主題，在全局開展黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動，重點(diǎn)對黨員干部加強(qiáng)理想信念教育和廉潔從政教育。全局認(rèn)真組織黨員干部通過集中學(xué)習(xí)和利用業(yè)余時間自學(xué)等方式，學(xué)習(xí)《黨章》《廉政準(zhǔn)則》、《行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，每季度組織一次考試，對學(xué)習(xí)的成果進(jìn)行檢驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀(jì)律意識、大局意識和依法行政意識，增強(qiáng)了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。二是完善措施，俱全機(jī)制，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是我黨加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，完善黨的監(jiān)督機(jī)制的一項(xiàng)重要舉措。

為將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)到每一個黨員、干部，我把責(zé)任制貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核；推行黨風(fēng)廉政工作責(zé)任到人，執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制；構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的運(yùn)作機(jī)制；加強(qiáng)檢查、考核，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督機(jī)制；嚴(yán)格責(zé)任追究,強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的獎懲機(jī)制。

三是重視發(fā)揮廉政監(jiān)督員監(jiān)督作用。聘請農(nóng)村黨委委員作為行風(fēng)監(jiān)督員對自己的工作進(jìn)行監(jiān)督，并在黨員先進(jìn)性教育活動期間，通過召開座談會、談心會發(fā)放征求意見表的方式，廣泛征求社會各界對我分局選購建設(shè)的意見和建議。對征求到的意見和建議，我都扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行整改。這使全局的作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，有效杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立了共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。

三、強(qiáng)化為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)的意識，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)

全局以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，要求每位黨員“常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能”，主要是做到了以下幾方面：一是堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真落實(shí)首問首辦責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次說清制等，嚴(yán)禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎實(shí)、定具體，要結(jié)合《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》的具體內(nèi)容加以落實(shí)，不搞那些操作性差無法落實(shí)的東西。三堅(jiān)持走群眾路線，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在農(nóng)村工作中，自己堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn)：查訪非公有制企業(yè)，知其情，做到促發(fā)展；訪市場，知其需，做到有事幫辦；訪項(xiàng)目，知其盼，做到雪中送炭；訪就業(yè)，知其難，做到作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

四、加強(qiáng)內(nèi)部管理，落實(shí)各項(xiàng)制度。在認(rèn)真執(zhí)行區(qū)局各項(xiàng)工作紀(jì)律、“收支兩條線”的財務(wù)制度，《票據(jù)管理制度》的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，我們制定了

局人事管理制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度等，同時，為強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，建立了局黨員干部廉政檔案，把黨員干部廉潔從政的情況，如：本人情況、工資收入、配偶、子女收入情況等都納入廉政檔案登記的內(nèi)容，對黨員干部的廉政信息進(jìn)行跟蹤管理，實(shí)行干部動態(tài)科學(xué)考核。

五、全面推行陽光政務(wù)工程，提高工作透明度

推行政務(wù)公開，對外公開的內(nèi)容包括：辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、行政執(zhí)法依據(jù)、投訴受理電話以及五項(xiàng)黨風(fēng)廉政承諾，面向服務(wù)對象發(fā)出樹廉政風(fēng)氣、做自律表率的黨風(fēng)廉政“六不準(zhǔn)”公開承諾。實(shí)行服務(wù)承諾制，首問首辦負(fù)責(zé)制、一次說清制及“六公開”：即公開辦事職責(zé)、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀(jì)律、公開辦事結(jié)果。綜上所述，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，自己嚴(yán)格按照《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》的各項(xiàng)要求，逐一加以落實(shí)，工作成效顯著。在今后 的工作中，我將一如繼往地嚴(yán)格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化職責(zé)，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實(shí)抓緊、抓好、抓落實(shí)、抓出成效，以此帶動和促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步。年十二月十九日