第一篇：晉賢鄉2009年度村黨支部及書記考核工作總結

晉賢鄉2009年度村黨支部及書記考核工作總結 按照區委組織部元組發?2010?3號、4號文件精神的要求，參照《廣元市元壩區村(社區)黨支部及書記年度考核獎勵暫行辦法》的要求，我鄉于2010年1月13、14、15日對全鄉6個村黨支部及支部書記2009年度的工作進行了考核，現將考核工作及考核情況總結如下：

一、高度重視，加強組織領導

（一）統一思想認識。開展村黨支部及書記年度考核工作，是鄉黨委政府貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，執行區委、區政府關于加強農村干部管理考核工作的各項決定，進一步關心愛護基層干部、激勵基層干部，加強基層黨組織建設的重大舉措；也是為深入貫徹落實科學發展觀，加強村黨支部建設和支部書記隊伍建設，增強基層黨組織推動發展能力，服務群眾能力，凝聚人心能力，促進和諧能力的重要工作。

（二）強化組織領導。按照區委組織部的要求部署、結合元組發?2010?3號、4號文件精神，我鄉于2010年1月12日組織召開黨委會，專題研究部署2009年度村黨支部及支部書記考核工作；并成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、政府鄉長為副組長，其它鄉干部和大學生村官為成員的-1-

工作領導小組；同時，按照聯村干部交叉考核的原則，將領導小組全體成員劃分為兩組，一組由黨委副書記李建蓉帶隊，負責考核新華、熨斗、千秋三個村，另一組由人大副主席劉建益帶隊負責考核，保民、中山、道角三個村。

二、廣泛宣傳，營造濃郁氛圍

（一）加強宣傳動員。我們通過召開村支部書記村主任會、制發專題文件、電話通知、制作宣傳標語等多種形式，大力宣傳開展村黨支部及支部書記年度考核工作的重大意義，考核內容，考核程序，全面動員廣大干部群眾積極參與到考核工作中來，充分調動其參評積極性，廣開言路，集思廣益，廣泛征求各方意見建設，為全鄉基層黨組織建設獻計獻策。

（二）加強組織引導。對照《考核辦法》我們極力要求各村黨支部及書記撰寫好述職報告，客觀、全面地總結一年來的黨務工作，經濟發展工作，主動、認真地梳理工作中存在的問題和不足，科學、合理地提出2010年的工作計劃；并要求村兩委班子對自身一年來的工作進行自查評分，同時，要求其將述職材料交辦公室存檔。

三、嚴格程序，精心組織實施

（一）做好考核前的各項準備工作。編制了《廣元市元壩區晉賢鄉村黨支部2009年度考核獎勵測評表》、《廣元市

元壩區晉賢鄉村黨支部書記2009年度考核獎勵測評表》《晉、賢鄉村黨支部、村民委員會2009年度考核民主測評表》和《晉賢鄉村兩委班子成員2009年度考核民主測評表》，制發了《中共晉賢鄉委員會關于開展村黨支部及書記2009年度考核獎勵工作的通知》，明確了考核的內容、程序、時間及要求。

（二）組織召開全體黨員、村民代表、村社干部及考核小組成員參加的民主測評會。我們按照分組分兩路分別于1月13日在新華、保民，1月14日在熨斗、中山，1月15日在千秋、道角組織召開了民主測評會。一是在會上宣讀了《廣元市元壩區村黨支部及書記年度考核獎勵執行辦法》，就考核的標準要求作了詳細的說明；二是村黨支部書記、村主任分別代表村支部和村委會報告了2009年度的工作，并各自對自己一年的工作進行了述職，全面、系統、客觀地總結了各村2009年度組織建設和村務工作的開展情況，并對2010年的各項工作作了簡單的部署；三是組織參會人員按照《考核辦法》的要求，遵循客觀、公平、公正、公開的原則，對村兩委班子及支部書記進行了滿意度測評，并按照“很滿意、滿意、基本滿意、不滿意”四個等級進行了評分；四是分小組召開座談會進行分組討論，廣泛征求基層干部群眾對村兩委班子工作的意見，收集事關全村經濟、社會發展的建議，并做了歸納匯總；五是針對提出的問題，考核組與村兩委班子交換了意見，充分了解兩委班子人員的心聲和工作中的困難，同時，傳達了干部群眾對兩委工作的意見、建議，并指出了他們工作中的問題和不足，系統地提出了開展好村兩委工作的對策和建議。

四、認真歸納，做好工作總結

我們于1月18日組織召開總結匯總會，歸納出考核中個別村存在的問題和干部群眾的建議：

（一）存在的問題

（1）個別村村級財務不夠公開；

（2）個別村領導班子人員處理問題不夠果斷；

（3）個別村在開展工作中存在相互推諉的現象；

（4）部分村兩委班子及成員對社長管理監督松懈，對群眾教育較少。

（二）意見和建議

（1）加強對群眾的教育管理力度；

（2）加強對基礎設施的建設力度；

（3）加強班子內部的團結協作，提高辦事效率；

（4）加強對各項惠民政策、法律法規的宣傳力度。

中共晉賢鄉委員會

2010年1月21日

附：

晉賢鄉2009年度村黨支部及書記考核得分情況統計表

第二篇：鄉村黨支部第一書記考核細則

鄉村黨支部第一書記考核細則

江鄉村黨支部第一書記考核細則

為進一步完善農村黨支部第一書記制度，切實加強對村黨支部第一書記的管理，建立“干部經常受教育，農民長期得實惠”的長效機制，圍繞村黨支部第一書記的工作職責和目標，參照區“一支書辦”的考評辦法，特制定本考評細則。

一、考核內容好范文版權所有

（一）建強一個班子（20分）

1、村支兩委班子機構健全,記4分,否則不記分。

2、按要求選拔和培養了村級后備干部的記2分；否則不記分。村支兩委班子或村民小組組長確需調整，并當年進行了調整的記2分，班子應調未調，導致工作無起色的扣1-3分。

3、組織班子成員和黨員認真學習“三個代表”重要思想和十六大精神以及開展好農村黨員保持共產員先進性教育活動，并有詳細記錄的記3分，未組織的扣3分，組織而無記錄的扣1分。

4、村黨支部每年召開高標準民主生活會1次，并有完整記錄的記3分，否則不記分。

5、按要求實行了村務公開和財務公開的記6分。村務公開每年不少于4次，每少一次扣0.5分。財務公開每年在3月20日前公開的記4分，之后公開的記2分，沒有公開的記0分，同時實行一票否決。

（二）培育一支隊伍（15分）

1、認真培養入黨積極分子，嚴格按要求和程序發展新黨員的記3分；未培養入黨積極分子又未發展新黨員的不記分，違規發展新黨員的，除不記分外還實行責任追究制。

2、建立了黨員活動室，各項制度、規劃健全，并上墻公布的記3分；未建立活動室的不記分；活動室不規范，制度不健全的扣1-2分。

3、認真開展了民主評議黨員活動的記3分；未開展評議活動的不記分；評議中未評出優秀、合格、不合格黨員的扣1-2分，評議后未按實際情況恰當處置的扣2分。

4、對黨員進行了電化教育，組織黨員學習實用技術2次以上記3分，少一次扣1-2分。

5、黨員先鋒模范作用發揮好，能遵紀守法，帶頭完成各項上繳任務，年內無黨員拖欠合理上繳的，記3分；有黨員拖欠，每人扣1分，每出現一起違紀案件扣1分，直至扣完為止。

（三）引進一個項目或一筆資金（15分）

1、充分發揮自身優勢和單位優勢，為所駐村提供2條以上發展經濟的信息，并有一定成效，記3分，沒有提供信息或所提供信息無任何成效的不記分。

2、當年竣工投產一個2萬元以上的項目，記4分；5萬元以上的項目，記5分；10萬元以上的項目，記6分（最高不超過6分）。招商引資沒有項目的不記分。

3、幫助所駐村引進資金2萬元以上記4分；4萬元以上記5分；6萬元以上記6分。（最高不超過6分，招商和引資屬同一項目的不重復記分。）

（四）確保一方穩定（15分）

1、建立健全村級自治委員會，切實做好思想政治工作，積極化解社會矛盾，做到大事不出村，小事不出組，確保農村社會穩定；嚴格遵守省委、省政府關于減輕農民負擔的指示精神，減輕了農民負擔，防止涉農案件發生；正確對待和妥善處理群眾上訪問題，對群眾反映的問題，及時、妥善、實事求是地加以解決，一時不能解決的，向群眾講請道理，努力把影響社會穩定的各種因素化解在基層，消除在萌芽狀態。達到上述要求記15分。

2、每出現一起需鄉鎮解決的上訪事件扣1分；需區級解決的事件扣2分；出現一次5人以上到婁星區集體上訪的扣2分；到婁底市集體上訪一次扣4分；到省以上集體上訪一次扣8分；同批次上訪按最高等次扣分；對于老上訪問題，一支書入村后內沒有解決的按上訪等次減半扣分，在本內解決了老上訪問題，按上訪等次扣分分值予以加分（本項獎勵分無上限）；“星級文明戶”創建活動開展達不到市要求扣2分；本大項扣完15分為止。

（五）完成中心工作(20分)

1、嚴格服從區、鄉防汛抗災指揮部的統一調度,出色完成防汛抗災任務,記2分,不服從統一調度扣1-2分。

2、嚴格落實計劃生育政策,無計劃外生育,記4分,否則不記分。

3、年內勞務輸出占全村勞動力總數的30以上，記6分。輸出率每降低五個百分點，扣1分，扣完為止。

4、因地制宜，開展農業產業結構調整，發展優勢種植業和現代養殖業，種植業結構優化的記1-2分。完成了上級分配的養殖任務,記1-2分。

5、鄉黨委臨時性中心任務視完成情況記1-4分。

（六）第一書記自身建設（15分）

1、第一支部書記必須有完全的工作日記，記錄認真、詳細的記3分，不按時記錄，記錄不完整的扣1-3分。好范文版權所有

2、制定了全年工作規劃，按時上交半年、全年工作總結，記3分。未制定工作規劃的扣1分，每少交一篇小結或總結，扣1分，扣完為止。

第三篇：鄉村黨支部工作總結

1、堅持黨員學習制度，抓好基層隊伍建設

今年是深入學習“十七”大精神，貫徹落實十七屆“三中、四中”全會精神的關鍵之年，為了豐富黨員的學習內容，保證學習質量，確保學習效果，支部組織全體黨員開展了形式多樣的學習活動，采取常規教育學習和電化教育學習的形式。

一是組織黨員繼續深入學習十七屆“三中、四中”全會精神，深刻領會三中、四中全會提出的新任務、新目標、新使命，用全新的理論武裝全體黨員的頭腦，不斷提高黨員的理論水平和自身素質的提升，使每個黨員在不同崗位上發揮著重要作用。

二是開展一次革命歷史教育，今年是建國60周年，在“七一”前夕，組織全體黨員前往新四軍北上抗日途中，在陳毅和粟裕領導和指揮下，率領新四軍以少勝多，一舉粉碎了以韓德勤為首的國民黨頑固派，妄想阻止我軍北上抗日的狙擊戰，黃橋戰役紀念會館參觀學習。使全體黨員再次接受了一次革命歷史教育，通過這次活動，進一步了解了共產黨在及其艱難困苦的條件下，堅持斗爭浴血備戰。領導全國人民打敗日本侵略者，推翻蔣家皇朝，建立新中國的光輝戰斗歷程。從而更加激發了廣大黨員的愛國熱情，加深了理想信念的認識，增加了黨支部的凝聚力和向心力。

三是抓好隊伍建設，發展和培養新鮮血液，在發展上堅持標準，嚴格把握發展質量，堅持做到“一測評、二公示”制度，接受黨內外群眾監督。今年已為二名預備黨員辦政轉正手續，使我村的黨員隊伍不斷壯大。

2、抓好黨風廉政建設，爭做勤廉好干部

在抓黨風促廉政的活動中，對照黨委，政府的廉政建設責任書，以“三個代表”重要思想為指導，切實轉變工作作風為重點，建立健全廉政建設目標管理責任制度，提高執政為民的思想意識，堅持做到勤政廉潔，依法辦事。健全個人廉政自律自述機制，加強民眾監督制度。做到村務、財務公開制度化。在廉政自律上結合民主生活會，對照廉政建設責任書的要求，開展批評和自我批評，以提高克服缺點的勇氣，增強自身抗腐拒變的能力，使全體黨員干部在勤政廉潔，拒腐昌廉中起到了表率作用。

3、抓好民心工程，為民辦好實事

一、抓好村組二級財務公開和民主理財制度，由于我村征地面積較大，利息加補貼的經濟分配量增大，分配情況復雜，支部著重做好分配前的調查研究，制訂比較公平合理的分配意見，對照有關政策，編制分配方案，并進行全面公示，接受群眾監督。增加了在分配中的合理性，減少了矛盾的發生。全村26個村民小組全面通過民主理財和財務公開，沒有因經濟和分配問題發生矛盾，受到了村民的一致認可。

二、抓好社會事業工程，解決群眾關心的實際問題，特別是群眾關心的飲水問題。在村委和自來水公司的配合協調下，籌資20余萬元，對8個村民小組300多戶全面進行了自來水改造，到目前全村已百分之百用上了清潔衛生的自來水，受到村民的一致好評。

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第四篇：鄉村黨支部工作總結

鄉村黨支部工作總結

1、堅持黨員學習制度，抓好基層隊伍建設

今年是深入學習“十七”大精神，貫徹落實十七屆“三中、四中”全會精神的關鍵之年，為了豐富黨員的學習內容，保證學習質量，確保學習效果，支部組織全體黨員開展了形式多樣的學習活動，采取常規教育學習和電化教育學習的形式。

一是組織黨員繼續深入學習十七屆“三中、四中”全會精神，深刻領會三中、四中全會提出的新任務、新目標、新使命，用全新的理論武裝全體黨員的頭腦，不斷提高黨員的理論水平和自身素質的提升，使每個黨員在不同崗位上

發揮著重要作用。

二是開展一次革命歷史教育，今年是建國60周年，在“七一”前夕，組織全體黨員前往新四軍北上抗日途中，在陳毅和粟裕領導和指揮下，率領新四軍以少勝多，一舉粉碎了以韓德勤為首的國民黨頑固派，妄想阻止我軍北上抗日的狙擊戰，黃橋戰役紀念會館參觀學習。使全體黨員再次接受了一次革命歷史教育，通過這次活動，進一步了解了共產黨在及其艱難困苦的條件下，堅持斗爭浴血備戰。領導全國人民打敗日本侵略者，推翻蔣家皇朝，建立新中國的光輝戰斗歷程。從而更加激發了廣大黨員的愛國熱情，加深了理想信念的認識，增加了黨支部的凝聚力和向心力。

三是抓好隊伍建設，發展和培養新鮮血液，在發展上堅持標準，嚴格把握發展質量，堅持做到“一測評、二公示”制度，接受黨內外群眾監督。今年已為二名預備黨員辦政轉正手續，使我村的黨員隊伍不斷壯大。

2、抓好黨風廉政建設，爭做勤廉好干部

在抓黨風促廉政的活動中，對照黨委，政府的廉政建設責任書，以“三個代表”重要思想為指導，切實轉變工作作風為重點，建立健全廉政建設目標管理責任制度，提高執政為民的思想意識，堅持做到勤政廉潔，依法辦事。健全個人廉政自律自述機制，加強民眾監督制度。做到村務、財務公開制度化。在廉政自律上結合民主生活會，對照廉政建設責任書的要求，開展批評和自我批評，以提高克服缺點的勇氣，增強自身抗腐拒變的能力，使全體黨員干部在勤政廉潔，拒腐昌廉中起到了表率作用。

3、抓好民心工程，為民辦好實事

一、抓好村組二級財務公開和民主理財制度，由于我村征地面積較大，利息加補貼的經濟分配量增大，分配情況復雜，支部著重做好分配前的調查研究，制訂比較公平合理的分配意見，對照有關政策，編制分配方案，并進行全

面公示，接受群眾監督。增加了在分配中的合理性，減少了矛盾的發生。全村26個村民小組全面通過民主理財和財務公開，沒有因經濟和分配問題發生矛盾，受到了村民的一致認可。

二、抓好社會事業工程，解決群眾關心的實際問題，特別是群眾關心的飲水問題。在村委和自來水公司的配合協調下，籌資20余萬元，對8個村民小組300多戶全面進行了自來水改造，到目前全村已百分之百用上了清潔衛生的自來水，受到村民的一致好評。

第五篇：晉賢鄉2010年黨風廉政建設工作總結

晉賢鄉黨風廉政建設工作總結

今年，我鄉以踐行科學發展為主題，以抓黨建促發展為主線，結合創先爭優和“千名干部下基層”活動，把握災后恢復重建和擴大內需的歷史機遇，充分發揮“掛、包、幫”的典型示范、橋梁紐帶作用，切實維護群眾利益，保障黨員干部民主權利，在原有三資管理（農村集體經濟中的資金、資產、資源）、村務公開、五要工程（村里的事村民要知道、要參與、要做主、要監督、要滿意）等基礎上，進一步求創新思路，樹立特色，為全鄉科學發展提供了堅強的組織保障和紀律保障。現將一年來工作情況總結如下：

一、狠抓教育，提高基層黨員干部認識

結合全黨開展的科學發展觀教育活動，我們堅持把反腐倡廉教育作為減少、消除農村不安定因素的基礎性工作，從農村黨員干部的思想、工作和生活實際出發，從提高基本覺悟入手，積極拓寬新思路，尋求新途經，努力使廉潔自律的意識在農村黨員干部中入腦入心。一是加強廉潔觀和法紀觀教育。通過主題教育、專題培訓、形勢報告、廉政談話等形式，要求農村黨員干部在“雙帶”（帶頭致富、帶領群眾致富）的同時，還要帶頭勤儉廉潔，帶頭遵紀守法。年初，我們就將黨風廉政知識作為鄉村干部培訓主要內容，舉辦了三期村黨支部書記培訓班對6個村支書進行了專題培訓，并結合創先爭優活動，成立了指導組，采取集中與分散相結合的方式到各村為黨員干部講授廉政黨課7場次，教育鄉村干部76名、農村黨員114名。二是加強示范教育和警示教育。通過設立廉政教育一面墻、發放廉政教育提醒卡、發送廉政短-1-

信、致黨員干部公開信、召開黨風廉政建設座談會等日常教育活動，使廣大基層黨員干部在潛移默化中強化了廉政意識，達到了示范、警示的效果。在正確輿論的引導下，我鄉涌現了康開杰、李富先、陳國棟等一批廉潔從政，一心為民的基層黨員干部。

二、建章立制，規范基層黨員干部行為

為了規范農村基層組織黨員干部的職務行為，從源頭上防止腐敗現象的發生，我鄉加強制度建設，推行村務公開，積極創建群眾滿意的基層站所，使群眾在方便中得到實惠，在明白中消除誤解，對農村基層的滿意度不斷上升。一是實行“村財鄉管”制度。針對當前我鄉村級財務管理上存在的財會人員不穩定，財務管理人員素質差，財務管理不規范，財務制度不健全，農村基層干部違反財經紀律較嚴重的現狀，我鄉出臺了以“村財鄉管”為主要內容的《晉賢鄉村級財務管理制度》，并在各村成立了理財小組，對較大支出和各種票據實行村兩委、理財小組、鄉財政所三層審核，做到了賬目清楚、支出合理。經過近一年的努力，我鄉村級財務管理初步形成了以村財鄉管為主、村財鄉審和自我管理為輔的集體財務管理機制。二是加強村干部的管理。年初，我們制定了《晉賢鄉干部考核辦法》，加強對村干部的管理考核，充分調動村干部的積極性，獎勤罰懶，促進農村和諧發展。三是大力推行黨務村務公開。在黨務村務公開的方式上，各村采取了以公開欄、村民代表會議、廣播、黑板報等形式進行公開。各村黨務村務公開欄開設了黨務、村務、財務、事務、回音壁等欄目，對常規工作特別是財務方面按月進行公開，重點工作及時公開，村級重大事項做到事前、事中、事

后公開，確保了公開內容的真實性、合法性。同時，在大力推行黨務村務公開的基礎上，我們大膽探索村兩委班子在黨員大會和村民代表大會上述職述廉、黨建工作述職等制度，使群眾對政務、村務、黨務的知情權、參與權、選擇權、監督權不斷提升。四是強化機關內部管理。鄉黨委制定了考勤值班、學習調研、財務管理等制度，加強了機關效能和機關形象建設。

三、強化監管，嚴肅查處違法違紀行為

在災后重建重大項目實施、大額資金使用、集體土地調整或轉讓等涉及群眾切身利益的問題和群眾關心的熱點問題上，鄉黨委、紀委切實加強了對各站所、村黨支部的領導和監督，對違反政策和紀律，侵害群眾利益和謀取私利的黨員干部，決不姑息、絕不手軟。我們堅持圍繞損害群眾利益問題，加大對不廉“村官”的查處力度；圍繞中心工作，發揮辦案保駕護航的作用；圍繞穩定工作，加大矛盾糾紛調處力度，做到查清問題，懲治腐敗，促進工作，維護穩定。

四、存在問題和下一步打算

一年來，我鄉認真貫徹中央關于黨風廉政建設的重大決策、部署，大多數黨支部黨風廉政建設工作做得比較好，得到了人民群眾的認可。但也存在諸如“黨務村務公開的內容不詳細；部分黨員干部工作作風簡單粗暴，不按國家有關規定辦事，不依章理事，執行政策的能力不高；黨風廉政建設宣傳教育力度不夠，一些農村黨員干部對黨風廉政工作知之甚少”等現象。這些現象的存在，影響了黨群干群關系，影響了農村的穩定和發展。接下來，我們將針對存在的問題，著重從以下幾方面開展工作。一是要強化任務分解，夯實工

作責任。制定農村基層黨風廉政目標任務一覽表，明確責任人，加強對農村基層黨風廉政建設各項任務量化考核，實行半年檢查、年終考評；采取誡勉談話、通報批評等多種手段，促使基層黨風廉政建設工作責任和任務較好落實。二是要強化宣傳教育，營造崇廉氛圍。采取組織集中學習、舉辦專題宣講、觀看電教片等多種形式進行經常性的教育活動，進一步增強基層黨員領導干部的廉潔自律意識，規范從政行為；挖掘基層勤政廉政的先進典型，引導廣大農村基層黨員干部學先進事跡、向典型看齊。三是要強化制度建設，規范干部行為。進一步健全民主決策的工作制度、健全財務監管制度、完善村務公開制度、完善干部推薦選拔任用、深入推進警示訓誡制度。四是要強化“三重”監督，有效制約權力。加強自上而下的監督，嚴格執行“村財民理鄉監管”制度；加強自下而上的監督，健全和完善村民代表議事制度；強化班子內部民主監督，開好班子民主生活會和黨員組織生活會，切實抓好黨員民主評議工作。五是要強化糾風查案，提高促防效果。嚴肅查處基層干部違法違紀案件，及時認真處理群眾舉報，定期收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動向，把問題解決在萌芽狀態，對反映屬實的問題，嚴肅查處、追究責任。

2011年1月4日