第一篇：儲備中心2011年度黨風廉政建設和

儲備中心2011年度黨風廉政建設和

推進懲防體系建設工作總結

2011年，儲備中心深刻領會中央、盟局、市紀委、市局全會精神，緊緊圍繞市委、政府以及市紀委有關黨風廉政建設的各項工作部署和工作要求，堅持以“創先爭優”活動為契機，高度重視落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設，著重抓好行政效能建設工作和機關作風建設，不斷提升儲備中心的行政效率和工作質量，打造良好的政務環境，為優化我市經濟發展環境提供了有力服務，機關行政效能建設成效明顯。現將2011年儲備中心落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設情況總結如下：

一、黨風廉政建設工作

（一）明確責任健全機構。今年中心進一步強化了黨風廉政建設的組織領導，成立了支部書記任組長，由中心主任和土勘院院長為副組長，由班子負責人為成員的廉政建設領導小組。制定了《黨風廉政建設責任制考核細則》，將全年的黨風廉政建設工作目標任務分解，落實到領導班子，明確責任，列入年度工作考核目標，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”的工作機制，并落實了專項經費。同時，中心將行政效能建設納入干部政績考核，制定了責任

追究制度，完善了黨風廉政建設相關制度，推動了中心黨風廉政建設工作的整體發展。

（二）加強理論政策學習。2011年，中心進一步提高對反腐敗抓源頭的認識，把加強學習，提高認識作為反腐敗斗爭的基礎性工作認真抓好。組織中心干部職工認真學習貫徹黨的十七大精神和黨中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的通知精神，堅持科學發展觀和“從嚴治黨”方針，提高了局領導班子廉潔自律意識，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。堅持把理論政策學習擺在突出位置，認真落實了集中學習制度，把學習作為“廉政建設”、“創先爭優”活動的重要內容。堅持集中學習輔導與個人自學相結合，注重對學習教育活動的組織領導，班子成員做到帶頭學習、帶頭實踐。堅持理論聯系實際的學風，將理論政策學習與統一思想、加強黨性鍛煉、提高決策水平和創新工作結合起來。通過深入開展學習，中心干部職工進一步統一了思想，充分認識到做好人事勞動和社會保障工作是促發展、保穩定的重要支撐和保障；解決了個別存在的盲目自滿、因循守舊思想和工作低標準的行為，堅定了做好工作的信心和決心。

（三）廉潔廉政從源頭抓。中心組織全體干部職工學習了市委、政府黨風廉政建設相關文件，樹立了由“權力反腐”向“制度反腐”轉變的新思想。今年5月份，中心緊緊圍繞

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》開展了一系列的規范黨員領導干部從政行為的學習，黨員干部深受教育，認真寫下了學習心得體會。今年7月，為貫徹落實紀委全會精神，認真開展好 “5+X”反腐倡廉制度執行情況專項檢查活動，中心成立了“5+X”反腐倡廉制度執行情況專項檢查活動領導小組，制定了《去向告知制度》、《機關公務接待制度》、《公車管理制度》、《財務管理和社保基金管理制度》等一系統規范性文件，從制度上規范行為。中心黨員干部主動將個人及配偶、子女基本情況及財產情況進行了登記，從源頭上杜絕腐敗。中心大力倡導勤儉節約風尚，黨員干部帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，堅決遏制請喝風、賭博風、飄浮風，不利用各種名義亂發津貼、補貼、獎金和實物。

二、一些體會和2011年工作思路

2011年中心的黨風廉政建設工作做到了年初有安排布署、平時有檢查督促、年終有考核評比，領導研究反腐倡廉工作主動、積極，班子成員配合默契、協調，工作安排具體、督查到位、工作落實，對信訪案件處理及時，沒有造成不良影響，沒有群訪和惡性事件發生；按規定執行了重大事項報告制度和重要情況報告制度；領導干部及家屬沒有違規現象；班子成員沒有受到任何紀律處分。

總結一年來的工作，分析中心的黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設責任制轉化為本單位的實際效果，還需要研究新情況，提出新措施。2012年我們將進一步健全抓黨風廉政建設的領導體制和工作機制，研究提出落實黨風廉政建設責任制有效載體，廣泛加強各級干部的黨風廉政紀律教育，認真開展黨風廉政集中性整頓教育活動，不斷強化紀檢基層性工作，加強領導干部的監督與管理，力爭黨風廉政建設工作再上新臺階。

第二篇：儲備中心工作情況

根據市局土地收購儲備中心及我縣國土資源局的統一部署和要求，自年初以來，認真扎實地開展了土地收購儲備工作，現將工作開展情況匯報如下：

一、機構的建立情況

土地收購儲備中心于2001年5月24日成立，機構規格為股級，定事業編制3名，實行事業單位企業化管理，經費自收自支，土地儲備資金按《土地儲備資金財務管理暫行辦法》的規定實行專款專用，分賬核算和預決算管理。

二、1-8月份工作開展情況

1、制定了全年土地收儲計劃。根據上級有關文件的規定，對我縣存量土地進行排查，制定全年的工作計劃。建立土地儲備庫，到目前已納入收購儲備土地30宗，面積74.6公頃。

2、清理開發區的閑臵土地。年初我們通過縣執法監察局配合對開發區的土地利用情況進行全面清查，首先按供地批復逐宗清理，通過清查發現有5宗地，面積53.5公頃，征而未用，經過調查，我們給予收回，由儲備中心管理，經過發布招商信息，現已安排新的企業重新上項目，使寶貴的土地資源得到有效利用。

3、根據城鎮發展總體規劃，積極盤活存量土地，加大經營性土地使用權招拍掛出讓工作的力度。根據我縣城鎮建設發展水平，對于發展前景看好黃金地段，經過規劃部門同意，首先對一些企事業單位居民用地進行無償儲備，發布公告，推進土地資產化運營，今年收回城區存量土地4宗地，面積6.6公頃；全部實行掛牌出讓，盤活了土地資產，取得較好土地收益。

三、工作中的典型經驗和做法

（一）艱苦創業，銳意進取

土地收購儲備中心是全新的事業，涉及的知識領域較多，為了不斷強化儲備中心的職能作用，我們經歷了一個較為艱難的創業階段。

一是組織學習，不斷熟悉有關政策法規，為開展土地收購儲備工作奠定基礎。通過組織集中學習，主要學習了相關的法律法規及土地收購儲備和出讓的業務知識，并深入用地現場實地講解和操作，使我中心的工作人員全面掌握了業務知識和業務本領。

二是選派人員，學習外地先進經驗和做法，積極加強自身業務能力建設。通過學習，開拓了視野，為我縣的土地收購儲備工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

三是選好角度，傾心運作土地的收購。我縣的部分企業是“生產無資金、產品無市場、職工無出路”的“三無企業”，這些企業擁有的資產只剩下所使用的土地，絕大多數是國有劃撥土地，而土地收購就成為解決這些問題的重要手段，我們按照土地管理法相關條例規定，找準切入點，收購了區位好、權屬清的土地。通過土地成功收購儲備，不僅使我們進一步熟悉了土地收購儲備工作，也使儲備中心全體職工提高了對土地收購儲備工作重要意義的認識，增強了作好土地收購儲備工作的信心。

（二）完善制度，推進收儲

在借鑒兄弟單位土地儲備工作經驗的基礎上，結合我縣實際，我們先后出臺了多項政策法規，使我縣土地儲備職能不斷強化，程序更加規范，單位與群眾的認可度不斷提高。同時規范了土地市場，為政府創造了較多的土地收益。

一是突出制度創新，為土地收購儲備提供制度保證。我縣制定并實施了《土地市場化運營實施細則》、《建設用地供應總量控制制度》、《城市建設用地集中統一供應制度》、《土地使用權公開交易制度》、《土地登記公開查詢制度》等一系列制度。

二是把土地收購儲備與“企業改制”相結合，綜合考慮、統籌安排。將未改制企業的土地列為土地收購儲備的對象，全部納入土地儲備庫。這樣既為“改制企業”的土地資產處臵搭建了“平臺”，同時也促進了土地收購儲備工作的實施。

三是全方位推進土地收購儲備工作。按照“近期儲備、中期運作、遠期作為”和“政府壟斷、掌握平衡、急用先儲、效益優先”的原則，建立了土地儲備庫，編制了土地收購儲備計劃，對收購土地實施集中管理。通過“一個渠道進水，一個池子蓄水，一個龍頭放水”的規范運作，政府對土地的集中統一供應和市場的調控能力明顯增強。

（三）規范運作，搞好服務。

一是對土地收購、儲備、出讓實行“一條龍”運作。在中心成立之初，縣政府就將土地收購、儲備的職能授權給收購儲備交易中心一家，實行“一條龍”運作，保證工作協調順暢。這樣做就是要使土地市場化運營大力推行“陽光工程”，創造一個公開、公平、公正的市場環境，促進土地市場可持續發展。政府對土地市場堅持規范管理，通過土地儲備實現并加強了政府對土地市場的宏觀調控，增強政府的調控力度，合理調控城市土地供應量，既可保證土地市場不亂，又可使政府獲得較多的土地收益。

二是搞好協調，密切配合。我們在土地收購、儲備、出讓運作時十分注意與各相關部門的協調配合，在制訂土地收購儲備和出讓計劃時，都要征求規劃和建設等相關部門意見，根據城市利用總體規劃和城市建設規模，制定切實可行的土地收購儲備計劃。

（四）查清閑臵土地數量，重新配臵土地資產

我們摸清了全縣閑臵土地，為土地收儲打下了堅實的基礎。根據閑臵土地的分布特點和基本情況，結合縣域經濟與城鎮建設的發展需要，分離出重點收儲對象，本著效益優先、急用先儲的原則，做出了中長期儲備計劃，并把閑臵的土地在媒體上發布信息，重新招商引資，并將清理出來的閑臵土地分類登記造冊，縣政府依法收回后，移交土地收購儲備中心統一管理。這樣不僅提高了土地收益，而且增強了政府對土地市場化運營工作的控制能力，為加強招商引資工作、促進縣域經濟發展發揮了積極作用。

四、工作中存在的問題

由于土地收購儲備運作時間比較短，可供借鑒的實際經驗不多，我們還處于探索成長的階段，與之相配套的政策法規仍顯不足等多方面的原因，使土地收購儲備的運營仍存在諸多問題亟待解決，土地收購儲備需要進一步探索和完善。根據我縣實際經驗運行中存在的問題有以下幾點：

1.缺乏完備的法律保障體系。雖然建立了土地收購儲備制度，但沒有進一步完善的扶持政策，工作中所面對的問題，沒有相關法律、法規可參照解決。

2.土地收購儲備運行機制不健全。收購儲備部門對土地一級市場缺乏“剛性”權利，必要時無法按規劃強制收回土地，也使其對土地市場的宏觀調控能力大大削弱，不能徹底壟斷土地一級市場，限制了土地收購儲備的規模，不利于土地儲備部門調控土地市場和對市場的把握，對土地儲備的運營形成相當的不利局面。此外，土地儲備制度的順利運作還需要政府、規劃、房管、司法及財稅等一系列部門的協調配合，但實際操作中難度很大。而且政府機構設臵中，規劃、房管等部門都是分設的，這種情況下，部門間溝通不徹底，就限制了土地收購儲備的經營發展。

3.土地收購儲備的資金籌集渠道比較單一。目前土地儲備機構自有資金很少，主要來源于部分財政資金和銀行貸款，資金壓力很大、運作困難。收購儲備資金籌集相當艱難，我縣土地收購儲備中心成立至今，儲備土地資金費用基本上無力解決，嚴重制約著土地收購儲備工作的順利開展。

4.土地收購補償標準確定難度大。土地補償金額的高低具有很強的政策性和技術性，涉及的利益關系十分復雜。目前，國家尚未制定統一的收購補償標準，但有一部分土地使用者認為土地收購、收回補償標準不合理、不科學，在心理和行為上對土地收購、收回有很大的抵觸情緒。

5.通過城鎮建設用地情況的調查發現，我縣閑臵的土地主要分布在城鄉結合部，地處偏僻，分散不集中，宗地面積小不成片，屬于松散型，空閑土地大多數分布在各鄉鎮，占地面積比較大，且都是工業用地，地上有廠房和設備，并在銀行抵押，從土地收購儲備來看資金不足，沒有足夠的收購儲備資金。

五、收儲資金的來源渠道

主要是從繳入縣財政出讓金中提取20%。

六、第四季度工作安排和明年的工作打算、建議及意見

（一）第四季度工作安排

在第四季度工作中，我們繼續按照局黨組的要求，認真工作，積極探索工作的方法、思路，不斷創新，開拓進取，使工作取得新的成績。

1.加強土地收購儲備庫的容積率，爭取再收購國有土地2宗地以上，使國有土地儲備庫能夠滿足現階段經濟發展的需要。

2.加強信息溝通，搭建信息平臺，使收購儲備的工作內容更廣泛，儲備來源更可靠。

3.認真配合好利用股的工作。

4.完成局領導交辦的其他各項臨時性工作。

（二）明年的工作打算 2008年，我們將重點做好以下幾個方面的工作： 1.合理編制符合市場需求的土地儲備和供應計劃

在制定2008年房地產土地儲備和供應計劃時，要對房地產市場的現狀進行認真調研和分析，既要有全年供地總量，還要細化到各區域和具體地塊。

2.增強土地收購儲備力度

一是對需要改造的地區、重點建設項目要實施成片儲備，并按規劃實施成片整理、有序開發。二是通過土地征用、企業收購和居民動遷等方式加快實施儲備。

3、精心做好土地公開出讓組織工作

一是要合理把握供地結構，出讓土地以滿足普通商品房和中小套型商品房用地為主。二是要合理把握供地節奏，實現土地有效出讓，盡可能防止土地流拍現象。三是要合理把握供地布局，均衡滿足市場需求。

5、超前做好拆遷等土地出讓前期工作。

一方面，要全力推進居民動遷工作健康發展。另一方面，要進一步加大土地儲備項目地塊的前期開發力度，不斷細化和量化交地條件和標準，加強與規劃部門和各建設單位的協作，努力做到出讓地塊的基礎設施配套項目建設與地塊的開發建設進度協調一致。

6、多渠道籌集土地前期開發資金。

為了扭轉儲備中心資金始終處于緊張周轉的狀況，2008年我們要從二方面著手緩解籌資難的問題。一是要積極爭取財政對土地前期開發資金的投入。二是要繼續加強與銀行的合作，拓展多種貸款項目，以增強融資能力。

（三）建議及意見

1．加大力度，依法清理閑臵土地，對土地資源重新配臵。對批而未建的個人住宅用地依法收回，對閑臵的原工業用地，在妥善安臵職工和考慮企業利益的同時，發布信息，重新招商引資上項目，化解不良債務，并將清理出來的閑臵土地分類造冊，由縣政府收回后移交土地收購儲備中心管理。

2．合理利用，集約利用存量土地，促進土地集約利用的挖潛增效。要將空閑的土地通過與有關部門協調，做到地盡其用，以地生財，以地招商，發揮其更大的潛能，盤活存量土地，為招商引資提供用地保障。

3．推進土地資產化運營，利用存量土地，開展舊城區的改造和整理。為做好舊城區的改造和建設用地整理工作，從存量土地入手，全面對原建設用地進行整理，收購、收回那些閑臵和空閑的土地并進行招標拍賣掛牌出讓，盤活存量土地，改善城鎮面貌，節約用地，防止國有土地資產的流失。

4.多方籌措資金，抓好土地收購儲備工作。目前我縣收購儲備的資金有限，希望省、市土地儲備中心投資幫助收購，同時要多方籌措資金，把那些空閑土地依法收購、收回。收回后由土地收購儲備中心統一管理，真正做到一個渠道蓄水，一個龍頭放水，縣政府一支筆批地的土地收購儲備供應制度。5.完善資金配套政策，建立合理的資金籌措和運轉機制，一是加大政府財政支持的力度。二是設立城鎮土地儲備基金專戶。以儲備土地獲取的出讓、出租、經營的收益，成立土地基金，由財政監管。主要用于土地儲備機構對土地的收回、儲備、整理開發和供應的業務運作。三是積極創新土地儲備融資方式。四是加大土地收購儲備的融資力度。

6.采取多樣化方式，搞活土地收儲工作。要堅持內收與外收并舉，以內收為主；堅持自己收與他方收并舉，擇其效益大者；堅持聯合收與股份收并舉，擇其強者；堅持短線收與長線收并舉，以短線為主。在模式的選擇上，應該遵循經濟規律，走低成本快速擴張的路子，充分研究和利用土地政策法規，在放大政策法規效應中獲取最佳效果。

7.每年定期召開會議或舉辦培訓班，使儲備中心干部在業務知識、法律程序和自身能力上得到加強，同時，組織相關人員到外省、市學習、考察先進的經驗，不斷開闊視野。

第三篇：儲備中心心得體會

堅持走群眾路線

“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”。人民群眾是我們最強大的后盾，來自人民，植根人民，服務人民是我們黨永遠立于不敗之地的根本。黨的十八大報告中“人民”一詞出現145次，這充分體現了黨的人本理念、為民情懷。群眾路線是黨的生命線。在社會轉型期和矛盾凸顯期，走好群眾路線，進一步密切群眾變得尤為重要。

新時期的群眾路線是要各級領導干部真心真意的和老百姓交朋友。主動深入到群眾中去，做群眾的知心朋友，把群眾當成我們的親人，把老百姓的柴米油鹽醬醋茶作為我們工作的重中之重。新時期的群眾路線不是簡單的送溫暖，是要各級領導時刻關注大眾民生。想群眾之所想，憂群眾之所憂，解群眾之所難，真正的為老百姓做實事，真切的為百姓排憂解難。新時期，新要求，時代給我們提出了更高的要求，要求我們要從更加科學角度走群眾路線，“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，的不管是在什么時候群眾都是我們最有力的后盾，這也是我們黨永葆生機的力量源泉。

新時期，新任務，黨給我們提出了跟高的要求，要求我們要從更加合理的角度做群眾工作“依靠群眾，服務群眾”，不管任何時代群眾都是我們最堅實的支撐，這也是我們黨永遠立于不敗之地的不竭動力。堅持走群眾路線，和群眾坐在一條板凳上，將權力受用于群眾之中。權為民所賦，亦當為民所用，權力就是責任、服務和奉獻。組工干部受權于人民群眾，自當為群眾掌好權、用好權，多干實事、多辦好事。要努力將行政部門的政治優勢和組織優勢轉化為服務群眾的能力優勢。把好選人用人關，發現、選拔真正為群眾服務的好干部，當好群眾的“守門員”。將干部的權力化作服務群眾的工具，引導基層黨組織、黨員干部和各類人才隊伍積極為群眾服務，當好群眾的“勤務員”。

群眾路線主題教育實踐活動心得體會

2012年11月，黨的十八大報告明確指出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。11月15日，總書記在中外記者見面會上表示：“我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境，期盼著孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”

人民是歷史的主體，人民是社會物質財富和精神財富的創造者，是社會得以存在和發展的基礎和動力。總書記的講話，蘊含了深厚思想，一陣見血地把黨的奮斗目標概括了出來，全黨上下無比認真學習領悟，就是要把全心全意為人民服務的宗旨貫穿到具體工作之中，切實關注并解決民生問題，讓人民在物質生活大大提高的同時能夠享受到完善的社會福利，愉快和諧的過上幸福美滿的生活。這正是共產黨人的不懈追求的動力和奮斗的目標。十一屆三中全會以來，在以鄧小平同志為核心的黨中央第二代領導集體帶領之下，國家進行改革開放，堅定不移地走上了中國特色社會主義道路，領導中國人民取得了奇跡般的發展，神州大地發生了翻天覆地的變化，人民群眾的生活得到了以往難以想象的提升和飛躍。這正是黨把人民對美好生活的向往作為了自身的奮斗目標的切實體現。

開展黨的群眾路線教育心得體會（市科技局劉軍）

根據克拉瑪依市直機關黨工委的工作要求和市科技局黨支部的具體安排，高新科認真開展“群眾路線”為主題的教育活動。活動以開展大討論、進企業行動、創新實踐活動“三大活動”為載體，以著力樹立群眾觀點、著力解群眾決突出問題、著力改進工作作風、著力建立長效機制為重點，努力建設黨和人民滿意的高新技術管理工作隊伍，不斷提高服務基層、服務群眾的水平。

十八大報告指出：“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。群眾路線是無產階級政黨一切工作的根本路線，隨著時代的不斷變革，它在今天被賦予了新的含義。作為新時期的社區工作人員，應該把黨的群眾路線的精神實質，深深扎根于人民群眾之中，努力踐行“立黨為公、執政為民”的理念，做到思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，一切從群眾利益出發，多為群眾辦實事、辦好事，才能得到群眾的擁護和支持，才能在建設和發展中取得新勝利。

回顧我們黨在戰爭年代能取得勝利，其中最重要的一條就是堅持了黨的群眾路線。歷史證明，我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，保持黨同人民群眾的血肉聯系，始終與人民群眾同呼吸共命運，是我們黨無往不勝的根本。在長期革命戰爭中，我們黨依靠群眾，依靠信念，勇于勝利，取得了偉大的勝利。搞社會主義現代化建設同樣需要這種精神。如果沒有這些精神，就不能算是一名合格的公務員，一名優秀的科技管理工作者。新時期科技管理工作者更要樹立密切聯系群眾的觀念，立足本職，踏實工作。

高新科作為科技管理的重要組成部分，是聯系人民群眾、高新技術企業的橋梁和紐帶，在新形勢下為進一步推進高新技術管理工作建設，發揮高新技術在支撐城市經濟社會發展中的應有作用，做好工作，只有自覺貫徹群眾路線，主動面向群眾、熱忱服務企業、才能更好符合科學發展觀的要求，構建和諧克拉瑪依。

黨的群眾路線教育的心得體會

根據克拉瑪依市直機關黨工委的工作要求和市科技局黨支部的具體安排，高新科結合圖書、網絡等多種途徑開展以“群眾路線”為主題的學習活動。學習中我認識到群眾工作路線是我黨發家和發展的傳家寶，既有理論上的成熟，更有實踐上的檢驗。歷史和現實告訴我們，不管時代怎么變革，經濟如何發展，但以人為本、執政為民的民本理念不能丟，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線不能變，否則，我們就會丟掉執政的土壤、喪失執政的根基。

黨的群眾路線沒有捷徑可走，也不是紙上寫寫、嘴上說說、墻上掛掛的空洞理論。基層干部是黨直接面對群眾的窗口，走“群眾路線”的方向正不正、步伐穩不穩、路子寬不寬，關系著民心向背，左右著黨群脈動。

要保障“路線”不走樣、不走調，必須要提高走“服務路線”的能力，黨的全部工作的出發點就是為人民服務、使群眾得利，基層干部要真心實意當人民群眾的服務員，在涉及民生的問題上，切實做到“民困我解、民需我幫、民求我應”。

必須提高走“發動路線”的能力，黨的所有工作和一切發展都需要群眾參與，基層干部要發揮宣傳的作用，通過建立黨群思想溝通和合理有序反映意見、建議的新平臺，把群眾組織調動起來。

必須提高走“傾聽路線”的能力，群眾的意見和建議是改進黨的領導、實現科學執政的最好助推劑，需要在思想上尊重群眾，懷揣包容之心，傾聽不同意見，從牢騷話中找尋“表達意境”，從質疑聲中聽出“畫外之音”，在抨擊語里發現“訴求真意”。

作為一名公務員，在這次學習中我充分認識到走“群眾路線”的重要性。只有自覺貫徹群眾路線，主動面向群眾、熱忱服務企業、才能更好符合科學發展觀的要求，做好自己的本職工作，努力構建和諧克拉瑪依。

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的心得體會

一個政黨，一個政權，其前途和命運最終取決于人心向背。如果我們脫離群眾、失去人民擁護和支持，最終也會走向失敗。這是總書記在十八屆中共中央政治局第一次集體學習時的講話。

作為一名黨員，我也在學習的過程中深刻體會到：群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨發展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發動群眾的生動歷史；黨長期執政的歷程，是一部為了群眾、服務群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務的根本宗旨，并且創造性地貫徹于革命、建設和改革的歷史進程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護。

但是，隨著經濟社會的發展、物質財富的豐富、辦公條件的改善、執政環境的優化，現在工作中也存在著一些不好的現象：有的黨員干部發生角色錯位，由“公仆”變為“主人”，自認為可以主宰群眾、支配群眾、代表群眾，從根本上脫離了群眾；有的黨員干部看不起群眾，認為群眾無知、野蠻，不講理、是刁民，怕接觸群眾、對話群眾，從心理上拒絕了群眾；有的黨員干部不關心群眾，對群眾反映的問題漠不關心、久拖不辦，從感情上傷害了群眾等等。雖然，這些現象僅存于黨內少數成員身上，但這些行為，損害了黨的形象，敗壞了黨的聲譽，腐蝕了黨的肌體，玷污了黨的純潔，傷害了人民的感情，降低了人民對黨的信任度，削弱了黨同人民群眾的血肉關系。在發展與改革面臨拐點的關鍵時刻，中央看到了問題的所在，及時啟動自我教育、自我凈化、自我校正程序，果斷部署在全黨開展“群眾路線教育實踐活動”，十分及時、相當關鍵，體現了中央的政治眼光、群眾情懷、憂患意識。開展“群眾路線教育實踐活動”，就是要乘著“創先爭優”

第四篇：XX市土地整理儲備中心黨風廉政建設及干部隊伍建設情況

XX市土地整理儲備中心

貫徹落實中央省市委黨風廉政建設

及干部隊伍建設情況報告

XX市土地整理儲備中心黨組高度重視黨風廉政建設及干部隊伍建設工作，始終認真貫徹落實中央、省、市委關于黨風廉政建設及干部隊伍建設的政策規定，認真貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞中心工作，全力推進中心黨風廉政建設及干部隊伍建設工作。現將我中心工作情況報告如下：

一、加強黨風廉政建設，認真組織預防職務犯罪警示教育活動

（一）黨政齊抓共管，建設廉政懲防體系

堅持貫徹落實中央、省、市委黨風廉政建設和干部隊伍建設方針政策，從嚴治黨，從嚴治政。堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，堅持與職能工作一起部署，一同落實，把黨風廉政建設工作放在核心突出位臵，列入《XX市土地整理儲備中心主要工作目標進行分解細化的實施方案》中，作為全年主抓的重要工作，充分利用平時干部職工政治理論學習及每周中層干部例會、干部（擴大）會等會議，對黨風廉政建設工作進行安排部署，要求全中心各級領導干部職工講黨性、講原則、守紀律，自覺做廉潔勤政的表率，做遵紀守法的模范，守好法律底線、政策底線和道德底線，使經濟發展工作與黨風廉政建設同步推進，做到與

職能工作齊頭并舉，共抓共管。中心全面推進廉政懲防體系建設，強化對權力運行的監督制約，將“四群”教育對口聯系點XX鄉設立為“黨風廉政建設基地”，于2013年2月13日舉行了掛牌儀式，以實景實事為教材，加強勤廉教育。

（二）加強警示教育，認真開展學習活動 中心領導班子始終把開展黨風廉政建設和警示教育作為中心思想政治建設的首要任務，從正反兩方面深刻直觀生動的開展黨風廉政建設工作。一是深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、省委九屆四次全會和市委十屆三次全會等會議精神，完善了中心政治理論學習計劃，加強對中央、省、市出臺的各項政策措施和總書記系列重要講話精神學習，重點學習黨的十八屆三中全會《決定》、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《中央“八項規定”、“六項禁令”》、總書記《在參加河北省委常委班子專題民主生活會上的講話精神》等內容，及省、市委召開的重要會議精神及重大工作部署；落實《廉政準則》，在中心全體干部職工中實行五不準：一不準借工作之便吃、拿、卡、要；二不準向用地單位要車坐、要飯吃、要煙抽；三不準參與用地單位提供的娛樂活動；四不準參與可能影響公正行政的宴請和消費；五不準在工作時間、公眾場合參與任何形式的賭博活動；二是把習總書記在十八屆中共中央政治局第一次

集體學習時的講話等重要講話精神做為學習重點，將中央“八項規定”、反對“四風”等明確為今后中心黨風廉政和思想政治建設工作的要點；三是開展“讀好書、求新知、肅黨紀、樹新風”活動，購買《中國共產黨第十八次全國代表大會文件匯編》、《十八大報告輔導讀本》、《中國特色社會主義學習讀本》等讀物；四是組織中心全體干部職工觀看《焦裕祿》、《楊善洲》、《生死牛玉儒》、《一個瘋狂的州長》、《蘇聯亡黨亡國20年祭》、《權》、《房》《大法官》等警示教育影片；五是中心結合近年來中心出現的謝已文、鐘全福等違反黨紀國法的現實案例，用身邊的事教育身邊的人，舉一反三，自警自醒，做到警鐘長鳴；六是組織中心全體干部職工中認真觀看XX省“以案說法﹒反腐倡廉”巡回展覽等活動，嚴格貫徹執行各級關于黨風廉政建設的要求，從職務犯罪可能出現和產生的源頭抓起，從產生腐敗問題的重點環節抓起，堅決執行好中央“八項規定”和“六個嚴禁”，守住底線；七是邀請市黨風廉政建設室主任XXX同志作黨風廉政建設專題講座，結合中心工作特點加強廉政勤政教育，及時宣傳中央關于反腐敗的方針政策和重大成果，組織黨員、干部學習有關依法行政、廉潔從政的法紀條規，養成依法行政、廉潔從政、秉公辦事的品德，提高廉潔從政的自覺性。

（三）加強風險防控，實行勤廉公示制度

中心成立了黨風廉政風險防控工作領導小組，組織領導中心各處室、各分中心建立健全勤廉風險防控機制，按

照分級負責的工作要求，本著“五不放過”原則，組織中心科級以上領導干部進行勤廉公示，所有述職述廉報告經分管領導審定簽字后，形成材料匯編發放全體干部職工進行書面通報，并在中心醒目位臵設立領導干部勤政廉政公示欄，對全體公示對象的述職述廉報告進行了公示。同時，組織中心干部職工通過考核系統屬專用內網對中心領導班子勤政廉政情況進行民主評議，向中心干部職工發放《領導干部勤政廉政情況征求意見表》，征求意見建議14條，收到反饋意見建議28條，找準存在的問題和不足，為進一步開展廉政建設工作做好準備。

（四）把控重點環節，防控職務犯罪風險 通過深入剖析中心具體業務工作崗位廉政風險的重點難點、結合身邊的具體現實案例分析討論職務犯罪風險存在的高危環節,把控重點環節，從源頭上防控職務犯罪風險。一是認真落實集體會審制度。對擬供應地塊，由市土儲中心編制土地儲備預方案，并進行集體會審，集體決策。會審通過后上報市政府，由市政府分管副秘書長召集市法制辦、市國土資源局、市審計局、市財政局、市規劃局等部門對土地供應方式、供應底價等進行會審。會審通過的地塊由市國土資源局對土地權屬、地塊現狀等供應相關要件再次進行審核把關后，上報市土地整理儲備委員會主任辦公會審核，經主任辦公會審核通過的土地，方由市土地和礦業權交易中心組織供應。二是落實領導責任，建立完善工作制度。根據中心工作目標考核內容，先后成立

以中心黨政領導為組長、副組長、各處室、各分中心負責人為成員的《永葆先進性〃“云嶺先鋒”工程活動領導小組》、《懲防體系建設和黨風廉政建設工作領導小組》，《“四群”教育工作領導小組》等領導，負責中心開展各項黨建工作的日常檢查督促和指導工作提供了強有力的組織保障；先后制定了《XX市土地整理儲備中心2012（2013、2014）黨建工作計劃》、《XX市土地整理儲備中心2012（2013、2014）年落實黨風廉政建設責任制工作實施方案》、《XX市土地整理儲備中心開展“四群”教育工作實施方案》等工作方案，明確了指導思想、方法步驟，落實了職責任務，量化了考核指標、提出了工作要求等，確保工作責任到人，不留死角，保障“一崗雙責”、“一案雙查”制落實到位。根據任務，中心制定出了落實黨風廉政建設責任制責任書、社會治安綜合治理維護穩定暨平安建設工作目標責任書等，并召開動員大會，與中心各分管領導、各處室、各分中心分別簽訂責任書，并要求將黨風廉政建設情況寫入年底述職報告，列入考核，從而使我中心黨風廉政建設工作有部署、有落實、有檢查、有督促，工作到位，措施得力，堅決杜絕違反黨風廉政建設各項規定的行為,并在2012年取得了全市黨建工作一等獎的好成績。

（五）開展群眾路線教育，深入查找“四風問題” 按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，中心領導班子和個人通過深入查找“四風問題”，有力推進黨風廉政建

設。根據教育實踐活動要求，中心班子查找“四風問題”四個方面13條，7名縣處級黨員干部查找“四風問題”四個方面72條。黨組班子和縣處黨員領導干部帶頭查擺問題，為中心的黨風廉政建設持續健康開展奠定了堅實的基礎，有力地推動中心黨風廉政建設工作的深入開展。

二、加強干部隊伍建設，強化內強素質外樹形象

（一）思想教育與制度建設并重，建立完善目標責任考核與后備干部培養制度

1.狠抓思想教育，精心鍛造隊伍

中心高度重視干部隊伍思想教育工作，擬定了干部教育學習計劃，擬定學習提綱，重點加強了對黨的十八大精神、科學發展觀、構建和諧社會、依法行政等內容的學習，特別注重對中央、省、市委各項方針政策和重要工作部署以及上級領導講話精神的學習，此外還安排了法律、文化、經濟等方面知識的學習。中心采取舉辦專題講座、以會代訓等形式，加強對領導干部執政能力、政策理論、法律法規的培訓，同時建立了干部學習培訓檔案。并利用網絡現代遠程教育資源，加強對干部的教育培訓，鼓勵干部參加學歷教育，提高干部的綜合素質。

2.狠抓制度建設，強化目標考核

建立完善的制度和規范，能使我們在工作中始終做到勤政廉政、公道正派。近年以來，中心重點加強了規章制度和日常工作規范建設，明確了責任、權力和義務，真正做到了辦事有章、懲處有據，把行政干部臵于嚴格規范的

管理之中。制度的完善和落實，也使我們各項工作更加透明，更加規范，工作效率得到提高，從根本上防范和杜絕各種不正之風。結合中心業務工作，制定了“十個一”考核辦法，將干部管理情況納入考核中，強化監督，加大平時考核力度，嚴格做好考核結果運用，嚴格監督干部隊伍落實工作情況。

3.加強后備干部培養，提供后備保障

為了培養能夠能適應新形勢發展的優秀中輕年后備干部隊伍，中心建立科學規范的中層后備干部選拔、培養制度，堅持任人唯賢、民主集中的基本原則，以群眾公認為標準、以工作實績為杠桿、以德才兼備為準繩，通過民主推薦、組織考察、擇優選拔、合理培養的途徑，堅持“高起點規劃，高強度培養，高要求管理，高標準使用”的原則進行后備干部培養。2011年6月，中心開展了中層干部競爭上崗工作。按照《黨政干部選拔任用工作條例》的要求，中心黨組精心組織，嚴格程序，對徐盛楊等11名同志進行了任職；2011年10月，根據市人社局的相關文件通知，中心開展了科級干部跨部門競崗交流工作，其中X分中心XXX同志通過筆試面試，交流到國土局盤龍分局工作；2012年根據《國家公務員非領導職務設臵辦法》的相關規定，對中心符合晉升主任科員的XXX等X名同志嚴格按照程序進行了非領導職務晉升；2012年2月，嚴格按照《黨政干部選拔任用工作條例》的要求，配合市委組織部對4個分中心的主任進行了民主推薦、談話推薦、組

織考察，提拔任用；2012年8月及2013年10月，按照《公務員錄用規定（試行）》及《新錄用公務員任職定級規定》的相關要求，分別對新錄用試用期滿的4名公務員按程序進行了轉正定級；按照市委組織部安排，2012年7月XXX到XX政府掛職鍛煉，2013年3月，XXX到XX土地儲備中心掛職鍛煉；2014年6月，中心開展內部干部輪崗交流，對XXX等7名干部進行中心內部輪崗交流；2014年7月，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中共XX市委關于在市級部門機關黨組織中開展公推直選試點工作的意見》等有關規定，形成《中共XX市土地整理儲備中心機關總支部委員會公推直選換屆選舉工作方案》，進行中心機關黨總支公推直選換屆選舉。

（二）基層組織建設與作風轉換并舉，結合黨的群眾路線教育實踐活動切實加強組織建設

1.完善機構建設，加強機關組織管理

2011年7月，中心成立了第一屆機關黨總支和機關工會，2013年3月8日召開婦委會選舉會議，選舉成立了“XX市土地整理儲備中心婦女代表委員會”。同期，根據《關于在市級機關組建青年工作委員會的通知》文件精神，經XX市土地整理儲備中心機關青年工作委員會籌備委研究，成立了“XX市土地整理儲備中心機關青年工作委員會”。進一步完善了中心黨建帶、工、青、婦建組織。

2.建設黨員隊伍，致力精神文明建設

一是中心通過考察培訓、交流談話、民主評議，于2013年6月24日召開黨員代表大會，同意3名入黨積極分子按期轉為考察對象。二是積極開展晉位升級工作。根據上級關于建立晉位升級長效機制的相關文件，制定了《XX市土地整理儲備中心黨組織晉位升級工作方案》和《XX市土地整理儲備中心黨組織分類定級自評分表》，嚴格按照“自評、測評、評分、評定”的程序開展分類定級工作。至2013年底，通過實現晉位升級，4個黨支部達到了“優秀”。三是2012年，中心黨總支牽頭，申報并積極組織開展了區級文明單位的創建活動。2012年8月15日，順利通過了考評組考核，紀工委、XX街道辦事處文明辦等領導單位均對中心的工作給予充分肯定，一致同意推薦中心申報區級精神文明單位。四是2013年，中心開展“書香XX”活動，于中心11樓建立了圖書室，購臵圖書350余冊，并開展機關文化月活動，加強干部職工精神文明建設。五是定期開展“學雷鋒”、“建黨周年慶”、“六五”普法等活動共計12次，組織員工觀看《雷鋒1959》、《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》、《廉政中國》、《工會主席》等電影、電教片共計20余部，并在“喜迎十八大，唱響主旋律”合唱比賽中獲得了全市一等獎的好成績。

3.改進政風行風，落實民主集中制

中心領導班子始終堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度以及重大事項集體研究決定的原則，凡屬政策性的問題，干部人事、獎懲、調整與推薦，重要規章制度、重大經費開支及帶有全局性的工作，均能按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，經黨政聯席會、黨組擴大會集體討論決定。三年來召開黨員領導干部民主生活會5次，工作例會130余次、內部會審會60余次，中心機關黨總支會議20余次。做到會前事先通氣，會上暢所欲言，會后狠抓落實，不搞個人說了算，工作中交心通氣，既民主又集中。機關黨總支牽頭做好了XX市土地和礦產儲備中心2011至2013年的政風行風建設民主評議、民主生活會民主評議、民主生活會整改措施落實情況滿意度測評、領導干部勤政廉政征求意見、干部任前談話等工作，通過網絡、意見箱、電話熱線、發放評議表等途徑，累計發放征求意見函年均200余份，并認真梳理，統計上報，切實加強了民主集中制。.結合群眾路線，深入聯系服務群眾

結合黨的群眾路線教育實踐活動，中心本著“干實事、出實效、惠群眾”的原則，堅持“強抽人、抽強人”，抽調中心業務素質高，能干事的中層骨干派駐“四群”工作點，兩年來，中心為三個村委投入項目資金104.333萬元，爭取到上級資金95萬元，切實解決了三個村的黨建工作經費和15個項目的建設資金，其中包括解決哈依村7個村民小組1099人，2890頭大牲畜的飲水安全和1290畝耕地的生產灌溉問題，捐建公廁和垃圾房各3個，實現了樂烏村太陽能工程全覆蓋。定期開展春節、“七一”建黨節、“寒窗助學”、“敬老節”等慰問活動10余次，直接

聯系群眾606戶。2014年，中心嚴格按照中央、省委和市委的要求。結合中心實際，制定了《XX市土地整理儲備中心開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，認真開展了第一、二環節的各項工作。開展了100題黨的群眾路線教育實踐活動知識競賽活動和業務知識專題培訓會等專題學習活動，制定了《中心組理論學習方案》和《科級以上干部學習貫徹習總書記系列重要講話精神集中輪訓工作方案》。中心結合實際，專門下發了中心黨的群眾路線教育實踐活動4個專題材料匯編，其中專門匯編了一本黨風廉政建設方面的專集。開展了先進人物事跡報告會、專題輔導、視頻教學和專題學習等5個方面教學內容。中心以高度負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，聯系群眾，服務群眾。

XX市土地整理儲備中心

2014年7月12日

第五篇：儲備中心儲備科科長工作自我鑒定

我的名字叫XXX，男，今年39歲，本科文化，xx年入黨。現任XX市土地收購儲備中心儲備科科長。以下是我的工作自我鑒定：

一、個人存在的問題和不足

對照《新時期共產黨員先進性標準要求》、《黨政機關共產黨員先進性標準》等內容，我本人已經認識到的突出問題主要有以下幾個方面：

1、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務或本部門業務出發，對市委作出的一些關系肥城發展全局的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。比如我是搞土地管理工作的，有時就將保護耕地作為自己的第一要務，只看著大批耕地被建設占用感到心疼，對項目建設為肥城經濟帶來的長遠利益看的不足，忽視了對“發展”這一全局“第一要務”的認識，沒有從全局觀念出發考慮問題。

2、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名共產黨員，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

3、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

4、創新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近二十年，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎，曾經被市委、市政府選拔為兩屆市級專業技術拔尖人才，職稱上已經是高級工程師，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、松懈現象;工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

二、學習情況及體會

按照“中心實施方案”的安排，通過集中學習和分散學習，系統全面地學習了有關領導的講話、《讀本》內容以及中國共產黨員有關條例政策，重溫了入黨誓詞，觀看了影像資料世紀偉人毛澤東和周恩來，共寫心得體會3篇，讀書筆記24000多字。深刻的認識到這次在全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六大作出的重大戰略部署，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，加強黨的建設的重要舉措。是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創新過程。自己經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高。同時對照黨政機關事業單位黨員先進性標準和黨組織的希望和要求，對照黨的先模人物，看到了不足，找到了差距，確有臉紅心熱的感覺，增強了發展的緊迫感和自覺性。

三、下一步整改措施

開展這次保持共產黨員先進性教育活動對全黨來說意義重大，是關系執政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發揮先進性的自覺性、保持先進性的持續性的一次重要機遇。

1、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個“務必”，更新觀念，大膽工作，作為一名窗口工作人員，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力保證我市經濟發展所需的建設用地，為建設好肥城經濟發展軟環境做出應有的貢獻。

2、加強學習，提高素質。全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索與肥城經濟發展密切相關的新思路和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。

3、從自身做起切實落實教育效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與共產黨員的先進性標準進行對照，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。