第一篇：縣移民局上半年黨風廉政建設自查情況報告
XX年上半年，我局黨風廉政建設工作在縣委、政府和縣紀委的正確領導下，在第二紀工委的具體指導下，認真貫徹落實中紀委xx屆五次全會、省紀委八屆五次全會、州紀委六屆五次全會和縣紀委十屆五次全會精神，嚴格按照年初與縣委、政府簽訂的《xx縣XX年度黨風廉政建設責任書》規定的責任內容，切實推進我局黨風廉政建設工作。全局黨員干部以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，把黨風廉政建設貫穿到各項業務工作中，努力開拓移民局黨風廉政建設的新局面。現將我局XX年半年來的自查情況報告如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制
（一）領導班子建設情況
1.黨風廉政建設
我局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設列入重要議程，結合實際，采取有效措施，切實抓好我局的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。一是繼續實行由局長為組長，副局長為副組長，科室負責人為成員的XX年黨風廉政建設工作領導小組。堅持一把手負總責，班子成員按分工負責，切實加強對黨風廉政工作的領導。二是我局就如何加強今后的黨風廉政建設工作，召開專題會認真學習領會縣紀委十屆四次全會精神，確保黨風廉政建設工作有序開展。三是專題研究部署XX年局機關廉政建設工作，與各科室、簽訂《XX年黨風廉政建設目標責任書》，進一步統一思想，明確我局黨風廉政建設的工作目標和任務，把黨風廉政建設責任制任務分解細化到各科室，落實到人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。四是定期召開黨風廉政建設工作專題會議，聽取各科室黨風廉政工作中存在的不足和問題，明確下一步工作目標任務，會議要求遵守有關規定，廉潔自律，自覺接受群眾的監督。
2.思想作風建設
今年來，為深入貫徹落實黨的xx大精神，以及縣委開展學習實踐科學發展觀的安排布署，結合我局工作實際，召開了全體干部職工學習大會，確保我局“學習實踐科學發展觀”活動全面、有效、順利開展，推動我局各項移民工作又好又快發展。
為努力創建“學習型”機關，不斷提高干部職工理論水平和工作能力，切實增強運用理論解決實際問題的能力，大力促進我局移民工作取得長足進展。我局于今年實行理論學習中心組學習制度，做到提高自身思想理論素質和指導實踐相結合，把學習理論同調查研究相結合，著眼于新的實踐和新的發展。我局于今年4月份、6月份進行了XX年度第一、二季度理論學習中心組活動。
3.認真貫徹執行民主集中制，加強班子建設
民主集中制是我們黨的一項根本制度，是規定黨內政治生活和處理黨內關系的準則。我局始終堅持民主集中制原則，定期或不定期召開局務會議，對重大事項都堅持集體研究、規范操作，實行少數服從多數的原則，充分發揚民主。主要領導善于聽取班子成員的不同意見，不搞“一言堂”，增強決策的民主性、正確性、科學性，發揮了對班子的整體作用，提高對班子的整體領導水平；實行領導分工負責，局領導按照分工，平時注重與科室負責人交心，談心，加強團結；堅持民主生活會原則，堅持和完善黨員領導干部參加廉潔自律專題民主生活會制度，使廉潔自律教育規范化、制度化和經常化。
（二）黨風廉政建設宣傳教育情況
我局始終堅持“教育為主、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，采取有力措施，切實抓好黨風廉政宣傳教育工作，在抓好常規的黨紅、政紀、黨風宣傳教育外，今年還重點宣傳學習了《行政機關公務員處分條例》、《行政監察法》和《紀律檢查機關案件檢查條例》，局長白衛還強調，要認真學習黨的xx大精神和縣委第十屆三次黨代會精神，學習呂兵書記等縣委領導同志一系列重要講話精神，學習《鄧小平文選》、xx《論共產黨員修養》，學習國家、省、州關于水利水電工程移民法規政策等重要文件。全體干部職工在通讀有關學習材料的基礎上，認真撰寫讀書筆記和心得體會。積極征訂紀檢刊物，征訂了《中國紀檢監察報》、《中國監察》等學習材料。通過開展這些宣傳教育活動，使全局共產黨員及干部職工受到了一次深刻的黨性黨風教育，進一步增強了防腐拒變意識。
（三）反腐敗三項任務落實情況
按照“八個堅持、八個反對”和“四大紀律、八項要求”及《中共中央國務院關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》等的規定，加強領導干部廉潔自律工作。規范自身的行為，堅決抵制空談、浮夸、吃喝、攀比、作風粗暴等“五股歪風”。領導班子成員、科級干部無違紀行為。
嚴格按照《關于印發
（四）制度建設情況
為進一步強化行政責任，促進依法辦事，提高工作效率，加強自身建設，增強機關執行能力和公信力，根據《xx縣人民政府辦公室關于印發推行效能政府四項制度工作實施方案的通知》（綠政發﹝XX﹞50號）文件要求，經研究，成立了貫徹落實“效能政府四項制度”領導小組。對那樣不符合科學發展觀要求，不能適應新形勢的原有制度，按照“效能政府四項制度” 要求，作進一步的修改完善。努力搞好制度建設，逐步建立健全、加強行政效能建設長效機制。
（五）行風建設情況
我局在縣委、政府和縣紀委的領導下，嚴格按照各項規章制度糾正部門和行業不正之風，對本部門出現的違紀違法案件問題，配合執紀執法部門進行認真查處和整改。結合實際，采取有效措施，開展文明優質服務活動，糾正本單位的不正之風。嚴格按照《建立健全公務接待制度和接待賒賬付款計劃及清理自查不準違反規定賒賬接待情況》（綠紀發[XX]9號）、《清理拖欠工程款工作情況》（綠紀發[XX]3號）、《清理違反規定巧立名目加重農民負擔和超標準超編制夠用小汽車情況》執行，結合本局實際，在原有制度《xx縣移民開發局機關制度手冊》的基礎上，重新制定了《機關學習制度》、《機關接待工作制度》等相關制度法規，并認真貫徹落實。
總之，半年來我局的黨風廉政建設工作在縣委、政府及縣紀委的正確領導下，在第二紀工委的具體指導下，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，做好團結高效、與時俱進、公正廉潔的良好作風。樹立自身良好形象，認真完成上級交辦的各項工作。
二、存在的問題及不足
我局嚴格按照與縣委、政府簽訂的《xx縣XX年度黨風廉政建設責任書》各項內容逐一落實，收到了良好的效果，但離上級紀檢部門的要求還有一定差距，工作中還存在一些不容忽視的問題和不足，主要表現在：
一是貫徹落實黨風廉政建設責任制方面，存在檔案材料不齊全、記錄不規范、上報有關材料不及時的問題；
二是存在學習不夠，由于業務工作較為繁忙，只能抽時間對部分干部職工進行黨風廉政建設教育，達不到同時全體職工得到教育或上黨課；
三是在開展黨風廉政教育工作上抓得不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強。
三、今后的工作打算
按照年初與縣委、政府簽訂的《xx縣XX黨風廉政建設責任書》的各項內容，進一步加強對干部職工進行黨風廉政教育：
一是繼續開展預防職務犯罪的警示教育，進一步完善干部廉政檔案工作；
二是進一步發揮廣大黨員干部職工的積極性，強化內外部監督機制；
三是進一步強化管理，按規章制度執行并指導日常工作，預防違法違紀事件的發生。
第二篇：移民局黨風廉政建設工作總結
移民局黨風廉政建設工作總結
我局在市紀委、第三紀工委的精心指導下，認真貫徹十八屆中紀委二次全會和省、市紀委全會精神，圍繞中心、服務大局，圍繞民生、履行職責，圍繞熱點、注重監督，圍繞作風、提升素質，內強素質，外樹形象，著力建設為民、務實、清廉、高效的移民機關，為促進干部清正、政府清廉、政治清明，全市追趕超越、實現兩個
率先提供堅強紀律保障。
一、進一步加強政治紀律
通過局黨組中心組擴大學習、支部黨員學習、每周二、五集中學習等方式，多次組織干部職工學習黨的十八大、十八屆中紀委二次全會、省委**屆二次全會、**屆省紀委二次全會、市委四屆二次全會、四屆市紀委三次全會精神和中央領導同志在十八屆中紀委二次全會上的講話精神，引導黨員干部堅持正確政治立場和政治方向，決不允許公開發表同中央、省委、市委決定相違背的言論，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央、省委、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，在思想上、政治上、行動上同中央、省委、市委保持高度一致。
二、進一步加強作風建設
認真落實中央、省委和市委“密切聯系群眾，改進工作作風”有關規定，在改進調查研究、精簡會議文件、厲行勤儉節約、堅持廉潔從政等方面有新舉措、見新成效。制定下發了《市移民局關于改進工作作風密切聯系群眾有關規定的貫徹落實意見》，強調在調查研究上務求一個“實”字，在文風會風上著力一個“精”字，在厲行節約上把握一個“恒”字。4月初，結合工作實際，修改完善了《市移民局公務接待管理辦法》，明確接待標準、接待范圍和接待程序，進一步規范了公務接待活動，促進黨風廉政建設。
三、深入開展“警示教育月”活動
（一）開展讀反腐倡廉教材活動。通過召開專題學習會、集中學習日等形式，組織黨員干部深入學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《廉潔從政教育讀本》、《反腐倡廉警示教育讀本》等反腐倡廉讀本，開展學習討論活動。全局干部職工每人都撰寫了一篇以上心得體會。
（二）召開警示教育大會。為進一步抓好全局干部職工廉潔從政教育，以前車之鑒觸動心靈，以現身說法警示言行，5月24日，組織干部職工到**市忠莊監獄開展了警示教育活動。通過參觀服刑人員生活區、學習室、運動場、禁閉室、勞動現場和聽取服刑人員“現身說法”，全體干部職工的內心受到極大震撼，收到了很好的警示教育效果。
（三）開展講廉政黨課活動。6月26日，市移民局黨組書記、局長顏建禾同志以《加強黨性修養 堅定理想信念》為題，為全體黨員干部上了一堂生動的廉政黨課，要求全局干部職工倍加珍惜機遇，倍加珍惜崗位，以嶄新的思想、嶄新的觀念、嶄新的精神面貌，為移民事業發展再創新的佳績。
（四）組織觀看警示教育片。組織干部職工收看了《廉政中國之蛻變與悔悟（沈陽市公安局于洪分局原局長袁長占和成都市政協原副主席周學文腐敗案警示錄）》，深刻剖析反面典型案件發生的過程和根源，警醒干部職工從中汲取深刻教訓，以案為鑒，警鐘常鳴。
四、認真組織開展“效率**年”活動
（一）認真制定實施方案。按照市委市政府《關于進一步提高工作效率的意見》、《**市開展效率建設工作方案》和《**市開展“效率**年”活動實施方案》和《**市效能建設工作問責暫行辦法》，結合工作實際，制定了《市移民局開展“效率**年”活動實施方案》。
（二）廣泛征集意見建議。通過設立征求意見箱、召開座談會等方式，重點圍繞“庸、懶、散、奢”，得過且過、工作推進不力、創新能力不強，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為，業績平庸、紀律渙散、貪圖享受和“走讀”現象等方面的問題，向市政府、14個縣、區（市）移民局、市直相關部門、各電站業主、設計和監理單位發放了征求意見表，廣泛征求意見。
（三）認真制定整改方案。在找準問題的基礎上，對查找出來的問題進行認真梳理，研究制定了《市移民局**年“效率**年”活動突出問題整改方案》，明確整改責任，提出整改時間表和具體措施，確保整改落實。
（四）加強督促檢查。本局“效率**年”活動領導小組定期不定期圍繞機關效能開展檢查，特別是對市委、市政府中心工作、重點工作、重點工程、重大項目等落實惰況開展專項督查行動。
（五）設立投訴電話和舉報意見箱，在市移民局網站上公布投訴電話，認真受理群眾投訴和舉報。
五、認真落實領導干部“一崗雙責”的黨風廉政建設責任制
（一）根據人員變化情況，及時調整充實我局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，形成“一把手”負總責，分管領導分工負責，科室負責人直接抓落實的工作責任體系，并層層簽訂了黨風廉政責任書。
（二）局黨組高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作與其他工作同安排、同部
第三篇：移民局上半年黨風廉政建設工作總結
移民局上半年黨風廉政建設工作總
結
移民局上半年黨風廉政建設工作總結 今年上半年，我局在市紀委、第三紀工委的精心指導下，認真貫徹十八屆中紀委二次全會和省、市紀委全會精神，圍繞中心、服務大局，圍繞民生、履行職責，圍繞熱點、注重監督，圍繞作風、提升素質，內強素質，外樹形象，著力建設為民、務實、清廉、高效的移民機關，為促進干部清正、政府清廉、政治清明，全市追趕超越、實現兩個率先提供堅強紀律保障。
一、進一步加強政治紀律 通過局黨組中心組擴大學習、支部黨員
學習、每周二、五集中學習等方式，多次組織干部職工學習黨的十八大、十八屆中紀委二次全會、省委十一屆二次全會、十一屆省紀委二次全會、市委四屆二次全會、四屆市紀委三次全會精神和中央領導同志在十八屆中紀委二次全會上的講話精神，引導黨員干部堅持正確政治立場和政治方向，決不允許公開發表同中央、省委、市委決定相違背的言論，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央、省委、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，在思想上、政治上、行動上同中央、省委、市委保持高度一致。
二、進一步加強作風建設
認真落實中央、省委和市委“密切聯系群眾，改進工作作風”有關規定，在改進調查研究、精簡會議文件、厲行勤儉節約、堅持廉潔從政等方面有新舉措、見新成效。制定下發了《市移民局關于改進工作作風密切聯系群眾有關規定的貫
徹落實意見》，強調在調查研究上務求一個“實”字，在文風會風上著力一個“精”字，在厲行節約上把握一個“恒”字。4月初，結合工作實際，修改完善了《市移民局公務接待管理辦法》，明確接待標準、接待范圍和接待程序，進一步規范了公務接待活動，促進黨風廉政建設。
三、深入開展“警示教育月”活動 開展讀反腐倡廉教材活動。通過召開專題學習會、集中學習日等形式，組織黨員干部深入學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《廉潔從政教育讀本》、《反腐倡廉警示教育讀本》等反腐倡廉讀本，開展學習討論活動。全局干部職工每人都撰寫了一篇以上心得體會。召開警示教育大會。為進一步抓好全局干部職工廉潔從政教育，以前車之鑒觸動心靈，以現身說法警示言行，5月24日，組織干部職工到市忠莊監獄開展了警示教育活動。通過參觀服刑人員生活區、學習室、運動場、禁閉室、勞動現場和聽取服刑人員“現身說法”，全體干
部職工的內心受到極大震撼，收到了很好的警示教育效果。
開展講廉政黨課活動。6月26日，市移民局黨組書記、局長顏建禾同志以《加強黨性修養堅定理想信念》為題，為全體黨員干部上了一堂生動的廉政黨課，要求全局干部職工倍加珍惜機遇，倍加珍惜崗位，以嶄新的思想、嶄新的觀念、嶄新的精神面貌，為移民事業發展再創新的佳績。
組織觀看警示教育片。組織干部職工收看了《廉政中國之蛻變與悔悟》，深刻剖析反面典型案件發生的過程和根源，警醒干部職工從中汲取深刻教訓，以案為鑒，警鐘常鳴。
四、認真組織開展“效率遵義年”活動 認真制定實施方案。按照市委市政府《關于進一步提高工作效率的意見》、《市開展效率建設工作方案》和《市開展“效率遵義年”活動實施方案》和《市效能建設工作問責暫行辦法》，結合工作實際，制定了《市移民局開展“效率遵義
年”活動實施方案》。廣泛征集意見建議。通過設立征求意見箱、召開座談會等方式，重點圍繞“庸、懶、散、奢”，得過且過、工作推進不力、創新能力不強，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為，業績平庸、紀律渙散、貪圖享受和“走讀”現象等方面的問題，向市政府、14個縣、區移民局、市直相關部門、各電站業主、設計和監理單位發放了征求意見表，廣泛征求意見。
認真制定整改方案。在找準問題的基礎上，對查找出來的問題進行認真梳理，研究制定了《市移民局“效率遵義年”活動突出問題整改方案》，明確整改責任，提出整改時間表和具體措施，確保整改落實。
加強督促檢查。本局“效率遵義年”活動領導小組定期不定期圍繞機關效能開展檢查，特別是對市委、市政府中心工作、重點工作、重點工程、重大項目等落實惰況開展專項督查行動。
設立投訴電話和舉報意見箱，在市移民局網站上公布投訴電話，認真受理群眾投訴和舉報。
五、認真落實領導干部“一崗雙責”的黨風廉政建設責任制 根據人員變化情況，及時調整充實我局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，形成“一把手”負總責，分管領導分工負責，科室負責人直接抓落實的工作責任體系，并層層簽訂了黨風廉政責任書。局黨組高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作與其他工作同安排、同部署、同檢查，定期召開專題會議研究，切實解決存在的突出問題，并及時將執行責任制情況向市委、市政府和市紀委、第三紀工委報告。
六、進一步深化廉政文化進機關活動 讀好三篇文章，撰寫心得體會，開好座談會。6月26日，全局干部職工集中學習了新《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省政府第一次全體會議暨第一次廉政工作會議材料
《我省縣域經濟和民營經濟發展中存在的主要問題匯編》等。干部職工結合工作實際和“警示教育月”活動開展，對照省政府調研中發現的問題和現象，認真撰寫了心得體會，并在會上進行了交流發言，相互啟發，相互學習，促進工作全面落實。
鞏固陣地建設。通過設立廉政文化墻，在辦公電腦顯示屏上播放廉政格言警句，在遵義移民網站廣泛宣傳廉政文化、上載廉政文化方面的學習宣傳資料、加強對反腐倡廉熱點問題的引導等，切實增強機關廉政文化的滲透力，使反腐倡廉觀念深入機關、深入人心。
開展廉政風險防控查漏補缺活動。一是結合移民工作實際，著力抓好貫徹落實移民資金使用管理、移民工程項目實施管理等方面的監督檢查，特別是重點抓好移民復建項目、后期扶持資金和項目運行情況的跟蹤監督檢查，堅決查處損害群眾利益的不正之風和突出問題，確保資金安全，提高資金使用效率。4月下
旬至5月上旬，對全市13個縣中小水利水電工程移民資金管理情況進行了審計檢查，并針對移民資金管理風險點進行了排查，提出了工作要求。二是繼續深入組織開展移民工程建設領域突出問題專項治理活動，切實加大整改和處置力度。三是建立完善群眾來信來訪制度，暢通移民群眾社情民意反映渠道，關注移民群眾特別是困難群眾的實際問題和利益訴求，維護他們的合法權益，發揮移民群眾在懲治和預防腐敗中的積極作用。
市水利水電工程移民局 7月4日
第四篇：移民局黨風廉政建設工作安排
移民局黨風廉政建設工作安排
移民局黨風廉政建設工作安排，我局將認真貫徹落實十七屆中央紀委四次全會和省市區委黨風廉政建設工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、注重預防”方針，以黨風廉政建設責任制為抓手，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，抓好教育預防，深化作風建設，努力建立一支政治堅定、作風優良、求真務實、清正廉潔的干部職工隊伍，為水庫移民事業的健康發展提供有力的政治紀律保證。結合我局工作實際，制定黨風廉政建設工作計劃如下：
一、加強教育，筑牢防線 反腐倡廉教育，必須從思想道德這個基礎抓起，不斷夯實廉潔從政的思想防線，增強拒腐防變的自覺性與堅定性。
1、抓好黨風廉政建設方針政策教育。在支部“三會一課”以及各類政治學習中，分別將十七屆中央紀委第三次全會和省、市、區委黨風廉政工作會議精神，總書記的重要講話精神，以及廉政建設的各項規定和相關文件作為學習的主要內容。采取集中學習和自學相結合，聽講座和專題討論相結合的形式。領導班子積極參加區委、區紀組織的專題學習，學有所思、學有所悟、學有所行，及時傳達學習情況，分享學習成果。要在學習中起模范帶頭作用。
2、抓好典型示范與警示教育。借助宣傳欄、網站等宣傳窗口，繼續進行反腐倡廉教育。以正反典型案例進行廉政教育;適時組織黨員干部觀看警示教育片，增強反腐倡廉意識，激發愛崗敬業的工作熱情。
3、抓好機關廉政文化教育。積極探索廉政教育與文明單位創建、工會工作的有效結合，以政治理論學習、群眾性精神文明活動、主題黨日活動為抓手，將
廉政文化引入到實際工作、生活中，不斷增強廉政文化的導向性、輻射性和滲透力，創新形式和載體，進一步提升廉政文化的建設水平。結合“三八”婦女節、“五四”青年節、“五一”勞動節和建國60周年等主題，開展健康向上的文體活動，寓教于樂，營造機關廉潔從政的文化氛圍，進一步筑牢全局黨員干部拒腐防變的思想防線。
4、圍繞移民工程項目建設、財務管理等重要環節，有針對性對領導干部、項目負責人、重要崗位工作人員開展“三個安全”主題教育，確保“工程安全、資金安全、干部安全”。
5、積極開展學習實踐科學發展觀活動。開展《加強黨性修養弘揚優良作風促進科學發展主題教育讀本》的學習，引導黨員干部加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展，自學做到牢記黨的宗旨、堅持求真務實、保持艱苦奮斗、嚴守黨的紀律，不斷培養以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
二、轉變作風，提高效能
1、加強領導干部作風建設。深化開展“講黨性、重品行、作表率”活動，做到“六個著力”，即：著力增強宗旨觀念，著力提高實踐能力，著力強化責任意識，著力樹立正確政績觀，著力樹立正確利益觀，著力增強黨的紀律觀念。把改進領導干部作風作為深化學習實踐科學發展觀活動整改落實、促進單位事業科學發展的重要切入點，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性;從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題做起，真心實意為群眾做實事、辦好事、解難事。
2、扎實推進工作作風及效能建設。大力倡導服務之風、學習之風、創新之風、務實之風、廉潔之風，精簡文件和會議，轉變會風，堅持開短會、講短話、講實話;堅持艱苦奮斗，勤儉節約，嚴格執行上級有關厲行節約、反對鋪張浪費的相關規定，切實維護黨政機關的形象，為“保增長、保民生、保穩定”做出應有的
貢獻;加強考勤，嚴肅紀律，開展績效管理，努力提高工作效能。
3、推進單位民主管理。認真執行職工大會制度，以召開職工大會、規范單位民主管理的契機，繼續探索政務公開、辦事公開、增強透明度的有效途徑。以召開領導班子民主生活會、述職述廉會為平臺，領導班子認真開展批評與自我批評，主動亮思想，勇于解剖自己，不斷提高工作作風。
三、建章立制，完善體系
繼續做好構建懲防體系建設，按照教育、制度、監督并重的原則，加強廉政制度建設和執行，充分發揮制度在懲治和預防腐敗中的約束和保證作用。
1、以科學決策、依法決策、民主決策為目標，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，結合移民建管新機制，進一步健全符合我局實際情況的議事規則和程序。
2、不斷完善財務管理制度，加強內部財務監督。一是積極適應部門預算、國
庫集中支付、支付采購、資產管理等財政管理制度改革，加強對現有財經制度的執行力度，制定或修訂預算管理、資產管理、政府采購等方面的制度。二是嚴格財政資金預算執行，按規定范圍開支資金。三是進一步規范政府采購行為，發揮政府采購政策功能，保證資金安全。
3、在現有廉政制度建設的基礎上，進一步加強制度整理和匯編，加強規章制度建設的管理，修訂、完善部分規章制度，廢除不適用的規定，加強對廉政制度的宣傳和學習。
四、加強監督，確保“安全”
加強對重點環節和部位的監督工作，做到主動防范，防微杜漸。把移民工程建設管理、移民資金管理等這些容易誘發腐敗的部位和環節作為監督的重點，作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，從苗頭、萌芽狀態抓起，源頭封堵，主動防范。
1、加強領導干部廉潔從政工作，認真執行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上 的便利謀取不正當利益的若干規定》，嚴格執行“四大紀律、八項要求”，嚴格落實“十項禁令”的規定。
2、加強對項目建設的審批、實施等環節監督管理，嚴格執行省移民局制定的新建管機制，嚴格執行《安徽省大中型水庫移民后期扶持人口和項目管理暫行辦法》和《安徽省大中型水庫移民后期扶持資金使用管理實施細則》有關規定。
3、深化移民項目的績效管理制度。結合根據《安徽省水庫移民后期扶持政策實施考核評價暫行辦法》將績效管理理念與項目監督相結合，加強項目的實施和控制。
4、加強內部財務監督，不定期開展內部自查，發現問題，及時糾正。積極配合上級部門開展各類審計和財務檢查工作。
五、分解責任，抓好落實
1、抓好黨風廉政建設落實工作，真正做到思想重視、分工明確、措施到位、責任落實。繼續營造齊抓共管的工作氛
圍，明確黨風廉政建設第一責任人、分管負責人、責任部門，完善一把手總負責、分管領導具體抓、責任部門組織協調、各部門各負其責、群眾積極參與的工作機制。單位法人代表分別與各科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，堅持“一崗雙職”做到黨風廉政建設工作與業務工作一起部署，一起落實，一起考核，一起總結。
2、各科室要在職責范圍內，進一步細化黨風廉政建設和反腐敗工作任務，層層分解，將黨風廉政建設工作落實到具體崗位和個人，健全“一把手”抓班子成員，班子成員抓分管部門，部門抓崗位和個人，全面做好責任明確、上下聯動、左右協調、全面推進的責任分解體系。
第五篇：移民局黨風廉政建設工作安排
，我局將認真貫徹落實十七屆中央紀委四次全會和省市區委黨風廉政建設工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、注重預防”方針，以黨風廉政建設責任制為抓手，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，抓好教育預防，深化作風建設，努力建立一支政治堅定、作風優良、求真務實、清正廉潔的干部職工隊伍，為水庫移民事業的健康發展提供有力的政治紀律保證。結合我局工
作實際，制定黨風廉政建設工作計劃如下：
一、加強教育，筑牢防線
反腐倡廉教育，必須從思想道德這個基礎抓起，不斷夯實廉潔從政的思想防線，增強拒腐防變的自覺性與堅定性。
1、抓好黨風廉政建設方針政策教育。在支部“三會一課”以及各類政治學習中，分別將十七屆中央紀委第三次全會和省、市、區委黨風廉政工作會議精神，總書記的重要講話精神，以及廉政建設的各項規定和相關文件作為學習的主要內容。采取集中學習和自學相結合，聽講座和專題討論相結合的形式。領導班子積極參加區委、區紀組織的專題學習，學有所思、學有所悟、學有所行，及時傳達學習情況，分享學習成果。要在學習中起模范帶頭作用。
2、抓好典型示范與警示教育。借助宣傳欄、網站等宣傳窗口，繼續進行反腐倡廉教育。以正反典型案例進行廉政教育;適時組織黨員干部觀看警示教育片，增強反腐倡廉意識，激發愛崗敬業的工作熱情。
3、抓好機關廉政文化教育。積極探索廉政教育與文明單位創建、工會工作的有效結合，以政治理論學習、群眾性精神文明活動、主題黨日活動為抓手，將廉政文化引入到實際工作、生活中，不斷增強廉政文化的導向性、輻射性和滲透力，創新形式和載體，進一步提升廉政文化的建設水平。結合“三八”婦女節、“五四”青年節、“五一”勞動節和建國60周年等主題，開展健康向上的文體活動，寓教于樂，營造機關廉潔從政的文化氛圍，進一步筑牢全局黨員干部拒腐防變的思想防線。
4、圍繞移民工程項目建設、財務管理等重要環節，有針對性對領導干部、項目負責人、重要崗位工作人員開展“三個安全”主題教育，確保“工程安全、資金安全、干部安全”。
5、積極開展學習實踐科學發展觀活動。開展《加強黨性修養弘揚優良作風促進科學發展主題教育讀本》的學習，引導黨員干部加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展，自學做到牢記黨的宗旨、堅持求真務實、保持艱苦奮斗、嚴守黨的紀律，不斷培養以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
二、轉變作風，提高效能
1、加強領導干部作風建設。深化開展“講黨性、重品行、作表率”活動，做到“六個著力”，即：著力增強宗旨觀念，著力提高實踐能力，著力強化責任意識，著力樹立正確政績觀，著力樹立正確利益觀，著力增強黨的紀律觀念。把改進領導干部作風作為深化學習實踐科學發展觀活動整改落實、促進單位事業科學發展的重要切入點，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性;從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題做起，真心實意為群眾做實事、辦好事、解難事。
2、扎實推進工作作風及效能建設。大力倡導服務之風、學習之風、創新之風、務實之風、廉潔之風，精簡文件和會議，轉變會風，堅持開短會、講短話、講實話;堅持艱苦奮斗，勤儉節約，嚴格執行上級有關厲行節約、反對鋪張浪費的相關規定，切實維護黨政機關的形象，為“保增長、保民生、保穩定”做出應有的貢獻;加強考勤，嚴肅紀律，開展績效管理，努力提高工作效能。
3、推進單位民主管理。認真執行職工大會制度，以召開職工大會、規范單位民主管理的契機，繼續探索政務公開、辦事公開、增強透明度的有效途徑。以召開領導班子民主生活會、述職述廉會為平臺，領導班子認真開展批評與自我批評，主動亮思想，勇于解剖自己，不斷提高工作作風。
三、建章立制，完善體系
繼續做好構建懲防體系建設，按照教育、制度、監督并重的原則，加強廉政制度建設和執行，充分發揮制度在懲治和預防腐敗中的約束和保證作用。
1、以科學決策、依法決策、民主決策為目標，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，結合移民建管新機制，進一步健全符合我局實際情況的議事規則和程序。
2、不斷完善財務管理制度，加強內部財務監督。一是積極適應部門預算、國庫集中支付、支付采購、資產管理等財政管理制度改革，加強對現有財經制度的執行力度，制定或修訂預算管理、資產管理、政府采購等方面的制度。二是嚴格財政資金預算執行，按規定范圍開支資金。三是進一步規范政府采購行為，發揮政府采購政策功能，保證資金安全。
3、在現有廉政制度建設的基礎上，進一步加強制度整理和匯編，加強規章制度建設的管理，修訂、完善部分規章制度，廢除不適用的規定，加強對廉政制度的宣傳和學習。
四、加強監督，確保“安全”
加強對重點環節和部位的監督工作，做到主動防范，防微杜漸。把移民工程建設管理、移民資金管理等這
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