第一篇：“分類定級 晉位升級”三階段工作總結

草原站黨支部晉位升級第三階段工作小結

根據《草原站黨支部晉位升級工作實施方案》，我站黨支部在做好整改提高工作的基礎上，進一步抓好建章立制、鞏固提高工作，強化政治理論學習，落實黨組織書記黨建工作責任制，抓好各項制度措施的落實，切實提高黨支部工作的規范化和制度化，現將該工作總結如下：

一是健全基層黨組織“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、黨員教育管理等各項工作制度，將落實黨員民主權利工作作為黨支部工作的重點工作，進一步規范黨組織工作，維護黨員權利。

二是堅持重要決策決定、重大工作事項實行一事一議；積極開展“五型機關”創建活動，積極創建“學習型”機關，使每個黨員在深入學習黨的方針政策的同時，及時了解黨內重大事項；實行發展黨員“公示制”，推行“票決制”，規范黨員發展程序，充分發揮黨員的知情權和表決權；規范基層黨組織民主生活會程序，提高民主生活會質量，并注重整改措施的落實和對黨員群眾的反饋，通過開好民主生活會及黨員評議大會，開展健康的黨內生活，創造黨員自覺尊重和維護民主權利的氛圍；

三是重要情況黨內先通報，重要文件、重要會議精神黨內先傳達，需作決策的重大問題黨內先討論，重大決策的實施黨內先動員，使廣大黨員同上級組織更加息息相通，擴大黨員的知情權，增加黨務工作的透明度。對于群眾反映出來的問題由有關部門認真核實，并及時作出處理。通過黨務公開，進一步擴大了黨內民主，擴大了黨員的知情權、參與權、選擇權和監督權。

拜城縣草原站黨支部

2012.9.3

第二篇：水利局黨委分類定級晉位升級工作總結

朱涇鎮黨委認真做好基層黨組織

分類定級晉位升級工作

金山區委組織部

金山區鎮黨委采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法，對全鎮119家黨組織進行全面調查摸底，并對照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”五個好標準進行分類定級。其中，等級為“好”的黨組織34家，占28.6%；等級為“較好”的64家，占53.8%；等級為“一般”的18家，占15.1%；等級為“差”的3家，占3.5%。在此基礎上，鎮黨委將進一步在基層黨組織中開展晉位升級工作。

一、公開承諾，明確責任

1、簽訂目標責任書。鎮各基層黨組織根據鎮黨委審核后的分類定級情況，圍繞爭創重點和具體要求，針對自身存在的突出問題和薄弱環節，制定爭創目標和整改措施，在充分聽取黨員群眾意見的基礎上，報經鎮黨委評定后，與鎮黨委簽訂目標責任書，落實晉位升級責任。

2、公開承諾踐諾評諾。鎮各基層黨組織和廣大黨員將立足目標責任和黨員崗位實際，向社會公開承諾，以承諾為起點，以踐諾為關鍵，以評諾為動力，做好公開承諾與完成中心工作和重點任務結合起來，與落實鎮黨委的工作任務和黨員崗位職責要求結合起來，與解決黨組織和黨員自身存在的突出問題結合起來，切實提高公開承諾的針對性、實效性。公開承諾書一式三份，公開張貼一份，黨組織和個人留存一份，交鎮黨政辦一份。

3、強化宣傳，營造氛圍。通過懸掛宣傳橫幅、召開專題會、舉辦文藝演出等形式，對各基層黨組織做好分類定級和晉位升級工作的宣傳，把活動的深入開展情況隨時傳達到黨員和群眾。鎮黨委將結合區委“七一”期間創先爭優專項表彰，開展和鼓勵基層黨組織開展各類評比表彰活動，對照先進找差距，明確爭先晉位目標，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環境。

二、集中整治，轉化升級

1、鎮領導劃塊聯系，促進轉化升級。鎮黨委成立晉位升級轉化領導小組和工作小組，將全鎮119家黨組織分為13個塊區，由鎮班子成員直接聯系指導，各基層黨組織相應成立領導小組，切實推進集中整治工作開展，確保落到實處，取得

實績，見到實效。

2、制定整改方案，實行項目化推進。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，各基層黨組織制定切實可行的整改方案，確定立即整改、逐步整改事項，實行項目化推進，將項目目標逐項分解到班子成員和每個黨員，集中解決一批突出問題，力爭在原有基礎上都有新的提高，實現晉位升級。

3、實行目標管理，實現轉化升級。各基層黨組織根據自身特點，落實具體爭創措施，堅持定性與定量相結合的原則，對能夠量化的目標、任務，盡可能提出數量、質量、時限的要求，對確實不易量化的提出定性要求，使活動既具有科學性，又具有較強的操作性。確保在年底前，實現“好”和“較好”的黨組織，優化升級“上水平”；“一般”的，挖掘潛力“上檔次”；“差”的，綜合整治“換新貌”。

三、考核驗收，重新定級

1、召開組織生活會，民主評議。結合年底組織生活會，鎮各基層黨組織將組織黨員、群眾對活動開展情況進行評議，接受群眾監督。結合民主評議情況，黨組織通過支委會、民主生活會、座談會、黨員（擴大）會議等形式，找班子成員談、找黨員談、找群眾談，廣泛征求意見，實事求是，客觀公正查找工作中存在的問題，逐項自查評分。

2、綜合考評，重新評定等級。鎮黨委成立考核小組，全面負責晉位升級驗收工作，對照各基層黨組織的目標責任書和整改方案，通過一線實地查勘、審閱資料臺賬、走訪黨員群眾等形式，不回避問題、不降低標準，對基層黨組織重新評定檔次，客觀提出評價意見和改進建議。

四、鞏固成果，形成機制

鎮黨委將以晉位升級總結會的形式對對完成轉化升級任務的給予通報表揚；對沒有完成任務的給予通報批評，責令限期整改。對分類升級、晉位升級活動開展情況，進行“回頭看”，總結成績和經驗，解決存在的問題和矛盾，鞏固活動成果，健全完善各項政策措施和工作制度，將好做法、好經驗以制度形式固定下來，長期堅持下去，不斷鞏固和擴大工作成果，深入推進基層組織建設，達到區委提出的“五個提升”要求。

朱涇鎮黨委認真做好基層黨組織

分類定級晉位升級工作

金山區委組織部

金山區鎮黨委采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法，對全鎮119家黨組織進行全面調查摸底，并對照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”五個好標準進行分類定級。其中，等級為“好”的黨組織34家，占28.6%；等級為“較好”的64家，占53.8%；等級為“一般”的18家，占15.1%；等級為“差”的3家，占3.5%。在此基礎上，鎮黨委將進一步在基層黨組織中開展晉位升級工作。

一、公開承諾，明確責任

1、簽訂目標責任書。鎮各基層黨組織根據鎮黨委審核后的分類定級情況，圍繞爭創重點和具體要求，針對自身存在的突出問題和薄弱環節，制定爭創目標和整改措施，在充分聽取黨員群眾意見的基礎上，報經鎮黨委評定后，與鎮黨委簽訂目標責任書，落實晉位升級責任。

2、公開承諾踐諾評諾。鎮各基層黨組織和廣大黨員將立足目標責任和黨員崗位實際，向社會公開承諾，以承諾為起點，以踐諾為關鍵，以評諾為動力，做好公開承諾與完成中心工作和重點任務結合起來，與落實鎮黨委的工作任務和黨員崗位職責要求結合起來，與解決黨組織和黨員自身存在的突出問題結合起來，切實提高公開承諾的針對性、實效性。公開承諾書一式三份，公開張貼一份，黨組織和個人留存一份，交鎮黨政辦一份。

3、強化宣傳，營造氛圍。通過懸掛宣傳橫幅、召開專題會、舉辦文藝演出等形式，對各基層黨組織做好分類定級和晉位升級工作的宣傳，把活動的深入開展情況隨時傳達到黨員和群眾。鎮黨委將結合區委“七一”期間創先爭優專項表彰，開展和鼓勵基層黨組織開展各類評比表彰活動，對照先進找差距，明確爭先晉位目標，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環境。

二、集中整治，轉化升級

1、鎮領導劃塊聯系，促進轉化升級。鎮黨委成立晉位升級轉化領導小組和工作小組，將全鎮119家黨組織分為13個塊區，由鎮班子成員直接聯系指導，各基層黨組織相應成立領導小組，切實推進集中整治工作開展，確保落到實處，取得實績，見到實效。

2、制定整改方案，實行項目化推進。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要

求，各基層黨組織制定切實可行的整改方案，確定立即整改、逐步整改事項，實行項目化推進，將項目目標逐項分解到班子成員和每個黨員，集中解決一批突出問題，力爭在原有基礎上都有新的提高，實現晉位升級。

3、實行目標管理，實現轉化升級。各基層黨組織根據自身特點，落實具體爭創措施，堅持定性與定量相結合的原則，對能夠量化的目標、任務，盡可能提出數量、質量、時限的要求，對確實不易量化的提出定性要求，使活動既具有科學性，又具有較強的操作性。確保在年底前，實現“好”和“較好”的黨組織，優化升級“上水平”；“一般”的，挖掘潛力“上檔次”；“差”的，綜合整治“換新貌”。

三、考核驗收，重新定級

1、召開組織生活會，民主評議。結合年底組織生活會，鎮各基層黨組織將組織黨員、群眾對活動開展情況進行評議，接受群眾監督。結合民主評議情況，黨組織通過支委會、民主生活會、座談會、黨員（擴大）會議等形式，找班子成員談、找黨員談、找群眾談，廣泛征求意見，實事求是，客觀公正查找工作中存在的問題，逐項自查評分。

2、綜合考評，重新評定等級。鎮黨委成立考核小組，全面負責晉位升級驗收工作，對照各基層黨組織的目標責任書和整改方案，通過一線實地查勘、審閱資料臺賬、走訪黨員群眾等形式，不回避問題、不降低標準，對基層黨組織重新評定檔次，客觀提出評價意見和改進建議。

四、鞏固成果，形成機制

鎮黨委將以晉位升級總結會的形式對對完成轉化升級任務的給予通報表揚；對沒有完成任務的給予通報批評，責令限期整改。對分類升級、晉位升級活動開展情況，進行“回頭看”，總結成績和經驗，解決存在的問題和矛盾，鞏固活動成果，健全完善各項政策措施和工作制度，將好做法、好經驗以制度形式固定下來，長期堅持下去，不斷鞏固和擴大工作成果，深入推進基層組織建設，達到區委提出的“五個提升”要求。

第三篇：2013年開展分類定級晉位升級工作匯報

xxx2012年開展分類定級晉位升級

工 作 匯 報

今年，xxx開展基層黨組織分類定級、晉位升級工作以來鎮黨委高度重視，認真組織，切實把“分類定級、晉位升級”工作作為黨委重點工作和關鍵任務來抓。按照《在創先爭優活動中進一步開展基層組織建設年實施方案》的通知精神要求，我鎮為確保整個基層組織建設年真正取得實效，抓實抓好晉位升級工作，迅速制定方案，嚴格按照規定程序，完成規定動作，有計劃，有組織，有步驟的推進我鎮晉位升級工作，現將工作總結如下：

一、基本情況

xxx地處溫宿縣城，轄區總面積約15.4平方公里，居民15867戶，54340人，xxx黨委下設9個社區、3個（村）黨組織，共有556名黨員，共轄188個單位，其中機關企事業單位153個，非公有制經濟組織32個，新社會組織3個，黨員總數達2112個。在職黨員向社區（村）報到數達496個，轄區單位在職黨員與社區（村）黨員共建志愿者服務隊9支，參與黨員272個。

二、主要做法

1、抓支部書記、強領導班子。重點實施以選優訓強管嚴黨支部書記為內容的“領頭雁”工程。依據基層黨組織分類定級結果，對換屆后不能勝任現職的基層黨組織書記，及時進行調整，對暫時沒有合適人選的，可從機關、事業單位選派青年干部擔任“第一書記”。同時，加強對基層黨組織書記的培訓力度全面提升基層黨組織書記隊伍的整體素質。

2、抓好發展、明確思路。落實創先爭優活動“六三”工作機制，在黨組織中開展“全員承諾”活動，并加大考核力度為群眾辦實事、解難題，深入開展基層黨組織各項活動，幫助基層黨組織理清發展思路，在資金、信息、人才等方面給予支持。

3、抓制度建設。探索建立“242”黨建工作新機制通過建立完善機制，不斷加強領導班子和干部隊伍建設，基層黨組織和黨員隊伍建設，推行“一考兩評三落實”機制，“一考”即農鎮兩委主干績效考核與崗位報酬相掛鉤；“兩評”即評選“十佳功勛鎮官”和“十佳鎮級班子”，“三落實”即落實表彰獎勵制度、落實參政議政制度、落實養老保險制度。不斷加強農鎮“兩委”主干隊伍建設，推行“4211”工作法，提高鎮級民主決策管理水平。

4、抓陣地建設。對全鎮社區（村）黨組織活動場所進行調查摸底、分類排隊，不斷完善活動場所內的相關設施，加強活動場所的管理，組織開展各種活動，充分發揮活動場所的綜合服務功能。

5、抓投入保障。認真落實“一定三有”工作機制保障崗位報酬、新型農村養老保險補助和卸任后生活補貼的發放，繼續開展“雙十佳”評選活動，三、取得的成效。

開展基層黨組織整改提高晉位升級工作以來，通過鎮村兩級黨員領導干部的共同努力，取得了初步成效。

1、有效解決了“就黨建抓黨建”的問題，實現了黨建與經濟工作的緊密結合。開展基層黨組織整改提高晉位升級工作后，要求鎮級黨組織不僅要在黨建工作上抓實抓好，在經濟和社會發展上更要出實招見實效，特別是對農民增收及新農鎮建設提出了新的更高的要求和獎懲措施這就促使各級黨組織書記把正確處理好黨建與經濟的關系擺在首位，做到了“兩手抓、兩手硬”，以黨建工作推動鎮域經濟社會發展，以經濟社會發展成果來檢驗黨建工作成效，實現黨建與經濟社會發展互動雙贏。

2、促進了農民增收。我們把增加農民收入作為基層黨組織整改提高晉位升級工作的重要評價指標，活動開展以來，各社區（村）分別明確了主導產業，針對各自實際開展勞務勞務輸出，發展高效、設施農業、第三產業等形式促進農民增收，農民人均純收入有了大幅增長。

3、促進了經濟社會大發展。各黨支部緊緊圍繞“緊扣發展抓黨建，抓好黨建促發展”的主線，把基層黨組織整改提高晉位升級工作與社會發展相結合，實現了黨建工作與經濟社會發展的互動共贏。

四、存在問題

1、個別黨員干部的工作能力和文化水平跟不上基層黨組織整改提高晉位升級工作的要求，需進一步加強培訓。

2、定級為“較好”的支部需要負重趕超。

五、下一步打算

1、在黨組織中開展“全員承諾”活動，并加大考核力度，為群眾辦實事、解難題。

2、把基層黨組織整改提高晉位升級工作同經濟發展、農民增收有機結合，促進農民穩定持續增收。

3、加強對黨員干部的培訓，重點實施以選優訓強管嚴黨支部書記為內容的“領頭雁”工程。

xxx黨建辦

2012年11月8日

第四篇：基層黨組織 分類定級 晉位升級整改方案

基層黨組織 分類定級 晉位升級整改方案

根據縣直機關工委《關于印發《縣直機關基層黨組織晉位升級工作實施方案的通知》文件要求，我們認真組織開展了基層黨組織的分類定級工作，**黨支部被核定為較好等級，為進一步搞好晉位升級，經過認真梳理存在的問題，分析原因，特制定本方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以推進基層組織建設年為契機，以黨組織分類定級為基礎，認真查找我站在黨組織建設上的薄弱環節，著力解決黨支部在黨建工作中的突出問題，努力實現“五個提升”黨建目標人物，以優異成績迎接黨的十八大召開。

二、需要整改的主要問題和不足

經梳理自查，草原站存在以下兩個問題：

（一）黨員理論學習的主動性不夠，學習常常是一種被動行為，習慣于布置學什么、近期要求學什么就學什么。

（二）單位文體活動開展不夠豐富。一是客觀上單位存在人少事多的實際，愛好文體活動的人也少，因此平時組織開展文體活動次數很少；二是活動的內容形式比較單一，黨員參與活動的主動性不高。

（三）黨員活動室建設還需要加強。受條件辦公條件限制，沒有設置專門的教育設施設備，沒有很好的發揮陣地作用。

三、整改措施

（一）加強黨員隊伍建設

不斷加強完善黨支部組織制度，創新學習載體。

1．加強黨員黨建目標責任制考核

2．組織黨員專題交流。充分利用中心組學習、集體學習和培訓、專家講座、輔導等形式

3．與時俱進，不斷創新學習載體，如網上教育、讀書會、研討會等學習形式，拓寬教育渠道

4.樹立優秀黨員典型。結合實際開展各種形式的文化活動，寓學習教育于各種豐富多彩的活動之中。

（二）豐富黨員職工文體活動。1.增加黨員干部職工集體活動次數，至少保證每半年組織開展一次集體活動

2.認真組織，強化集體活動的宣傳發動，激發黨員參加文體活動積極性，提高活動開展質量。

（三）切實加強黨員活動室建設。

1.完善黨員活動室設施設備。按照活動室規范要求，適當配備多媒體等學習教育設備，完善黨建園地，通過建設達到黨員活動室的要求。

2.提高黨員活動室利用效率。充分發揮黨員活動室的陣地作用，經常組織黨員職工開展學習教育、座談等活動，增進團結，提高黨員干部凝聚力和戰斗力。

四、工作要求

（一）加強領導，落實責任。黨支部書記對整改工作負責，認真落實具體整改措施，短期能整改的要迅速整改到位，需要長期整改的要長期堅持，常抓不懈。要充分調動黨員的積極性，形成共同參與，共同整改良好氛圍。

（二）強化監督，注重實效。辦公室將存在的問題和整改方案予以公示，主動接受監督。支部書記就整改情況向各位黨員述職，接受測評。要積極主動接受上級部門的指導和監督檢查，確保整改效果。

第五篇：黨組織分類定級工作晉位升級整改方案

南街基層黨組織分類定級晉位升級整改方案

為扎實推進基層組織建設年活動，全面提高街道黨建工作科學化水平，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，根據區委組織部《關于扎實做好基層黨組織分類定級工作的通知》精神，街道在扎實做好基層黨組織定級分類的基礎上，對后進黨組織認真查找存在的問題和不足，積極探索整改提高的有效措施和途徑。為扎實有序進行整改，晉位、提升，切實提晉位升級效果，制定如下整改方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以充分發揮黨組織作用為著眼點，以班子建設和黨員干部隊伍建設為重點，按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的工作思路以及建設“五個好”黨組織的標準和要求，以改革創新精神，不斷深化創先爭優成果，積極推進街道社區黨組織建設，使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內基層民主建設有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，為全街道經濟社會又好又快發展提供堅強有力的組織保證。

二、后進基層黨組織及存在的問題

圍繞“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾反映”7個方面，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法，按照“好、較好、一般、較差”四個等級，實行支部自評、上級黨工委（黨總支）評定，黨員評、群眾評、服務對象評的“四級五評”。通過評定，西來寺社區法院

巷支部、楓樹灣支部、增富巷支部、泰安社區陳家花園支部、測評等級為“較好”, 確定為后進黨組織。主要存在的問題有：

1、居民黨員和下崗失業黨員較多，個別黨員因工作和生活不能按時參加黨內活動和會議，黨員在學習、參加主題實踐活動中參與率不高的現象。

2、支部委員年齡結構老化，發揮作用不明顯，黨員思想有所淡化。

3、黨組織沒有學習活動場所，黨員學習教育弱化、黨員教育管理不夠。

4、個別支部因人員調整，支部班子不健全，支部工作受到影響。

三、整改目標

通過開展基層組織建設年活動，在分類定級的基礎上，深入查找存在的問題和不足，認真研究制定后進基層黨組織提高整改措施和途徑，優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，力爭在強化基礎、提高素質、示范帶動、健全機制等方面取得突破；對好的基層黨組織則要認真研究制定鞏固深化提升的措施和途徑，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、保持穩定、促進和諧的作用，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，達到整改一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織的實效，使全街基層組織建設基礎工作更加扎實、常規工作得到提升、重點工作不斷創新、難點工作有所突破，形成職責明確、運轉協調、制度健全、保障有力的基層組織建設工作新格局。

四、整改措施

1、以選優配強黨組織書記為關鍵，強化基本隊伍建設。在調查摸底、分類定級的基礎上，著力抓好軟弱渙散黨組織領導班子的

選配。對泰安社區陳家花園黨支部、西來寺社區法院巷黨支部和楓樹灣黨支部，通過召開黨員大會和支部委員會，推薦德才兼備者擔任支部書記，增強支部戰斗力。

2、以黨組織活動場所晉級達標為目標，強化基本陣地建設。按照黨組織活動場所晉級達標的要求，整合社區資源，確?；顒雨嚨剡_到有活動室、有電教室、有閱覽室、有辦公設備、有遠程教育設備、有公開欄、有管理制度，真正把活動場所建設成為黨員活動中心、群眾議事中心、便民服務中心、教育培訓中心和文化娛樂中心。

3、以健全完善制度為前提，強化基本制度建設。認真總結創先爭優實踐中形成的好經驗、好做法，督促后進基層黨組織認真落實 “三會一課”、民主評議黨員、黨員教育管理等基本制度，健全完善民主監督、黨務公開、積分評星、公開承諾、群眾評議等工作制度。

4、以科學的學習培訓為抓手，強化黨員的教育管理。街道黨工委要在加強陣地建設的基礎上，結合具體后進黨組織的實際，合理制定學習計劃，科學設定學習內容，積極創新學習方式，為廣大基層黨員的教育管理工作提供可靠的保障。同時，要嚴格執行“三會一課”制度，力求在集中整頓工作中每位黨員都能接受教育；要切實掌握流動黨員情況，及時接轉組織關系，通過“黨組織找黨員，黨員找組織”，解決“口袋”黨員、“兩不找”黨員問題，使流動黨員能夠過上正常的組織生活。

5、以豐富活動為載體，積極探索社區黨建新路子。拓展社區黨建工作品牌建設覆蓋面。各社區通過創建黨建品牌，使黨建工作的思路更寬、載體更新、辦法更實，從而有效增強黨員隊伍生機活力，提升社區黨建工作水平，進一步強化社區黨組織的核心作用。通過搭建好工作平臺，健全工作制度，打造特色化服務，實現“一社區

一品牌”的目標，并及時發現培育新亮點、總結新經驗，力爭在培育社區黨建特色品牌上實現新突破。

五、工作保障

（一）加強組織領導。要把開展晉位升級活動納入黨建目標考核的重要內容，列入重要議事日程，做到社區書記親自抓、具體抓。街道領導班子成員要經常深入到各自聯系社區，定期到點上調查研究、檢查指導。

（二）廣泛宣傳引導。一要搞好思想發動，充分調動廣大黨員干部群眾參與晉位升級活動。二要利用一切行之有效的方式廣泛開展宣傳工作，努力營造良好的輿論氛圍。三要大力宣傳短期內晉位升級變化大、成效明顯的先進典型，廣泛宣傳晉位升級活動的成功經驗，發揮示范引導和輻射帶動作用。

（三）積極探索創新。要緊密結合街道工作實際，大膽探索，勇于創新，不斷增強活動實效。要把晉位升級活動與創先爭優活動相結合，與強化為民服務相結合，與制度機制建設相結合，確保各項工作統籌推進，協調發展，不斷提升基層黨建工作水平。