第一篇：xxx黨支部關于基層組織建設年活動整改提高方案

xxxxxxxxxx 黨 支 部

關于基層組織建設年活動整改提高方案

按照全區認真做好基層組織建設年集中攻堅晉位升級階段工作的有關要求和統一部署，結合開展基層組織建設年的工作實施方案和工作實際，圍繞對照分類定級的標準，通過召開黨支部會、群眾評議會等方式，逐項逐條梳理查找問題，并對存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，制定了如下整改提高方案：

一、整改目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動, 扎實推進我黨組織和廣大黨員的先進性建設。通過整改，使我黨組織制度進一步完善、組織活力有新的增強、民主建設有新的進步、黨建工作保障機制有新的進展，在創先爭優活動中取得更好成績，能更好的為圖書館各項工作服務。

二、需要整改的問題

xxxxx黨支部針對黨組織設置、黨員隊伍建設、基層黨建制度、工作業績、群眾反映、工作保證等方面，在全體召開群眾評議會以及黨員大會，查找出需要整改和提高的問題。

（一）組織制度落實不到位

1、黨支部委員會議制度、“三會一課”制度需具體落

實。

2、民主評議黨員制度、黨員黨性定期分析制度等需完

善。

（二）缺乏活動室、經費保障不到位

1、黨員沒有相應的學習、活動室，難以開展各種活動。

2、xxxx是公益性事業單位、沒有自給自足的收入，黨

員活動的經費保障不足。

三、整改的對策和措施。

（一）加強組織制度建設，保證“三會一課”制度具體

落實。

1、召開黨員大會，結合實際，制定切實可行的黨員活

動計劃，確定階段性目標，黨員活動力求多樣性。

2、定期召開民主生活會，充分發揚黨內民主，認真開

展批評和自我批評。有重點的就當前熱點問題進行專題討論，敞開思想，積極為xxxx事業獻技獻策。積極組織黨員

活動，充分調動黨員積極性，提高黨組織的凝聚力，戰斗力。

3、加強發展新黨員工作。xxx對培養發展新黨員對象要

看主流、看本質、看發展。加大入黨積極分子教育、培養和考察工作，注重在專業技術人才中發展黨員。進一步規范基層黨組織發展黨員年度計劃制度、預審制度、公示制度、票決制度等。

（二）加大黨建工作的經費投入，建設黨員之家活動室。

1、在以后的黨建工作中，xxx將多渠道爭取資金，加大黨建工作經費投入，組織黨員到省、市館參觀學習、實地考察，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

2、加強陣地宣傳建設。要努力抓好黨員之家建設工作。做到布置規范，軟硬件齊全，室內設施實現四有五上墻。

四、責任人及整改時限

整改工作由黨支部“基層組織建設年”領導小組牽頭，館長（兼書記）xxx同志負總責。領導小組下設的辦公室負責活動日常工作，xxxx同志做好協調工作。集中整改在六月份完成，今后要長期堅持。我們要高度重視基層組織建設年整改工作，切實履行職責，確保各項工作順利開展，建立定期工作匯報制度，及時向局黨組匯報各項整改工作進度和情況。

中共xxxxx支部委員會二○一二年六月十八日

第二篇：基層組織建設年整改提高方案

XXX機關基層組織建設年整改

工作方案

根據全X機關基層組織建設年領導小組辦公室統一安排部署，XX機關經過前階段調研排摸、梳理分析和認真研究，特制定基層組織建設年整改工作方案。

一、存在問題分析

1、理論學習方面。有較完善的學習制度和學習計劃，把“建學習型機關，做學習型干部”放在重要議事日程，并納入本單位崗位責任制考核。但單位以要求自學為主，集中學習的時間不足，個人學習針對性不強，一些干部不能適應辦公自動化和新形勢下新任務的要求。

2、思想建設方面。單位領導班子能牢固樹立穩定是第一責任、發展是第一要務的思想，牢固樹立執政為民的理念，有較強的發展意識和民主行政、依法行政的意識，有正確的政績觀，思想解放。但少數干部職工對工商聯工作的重要性認識不夠，尤其是對新形勢下黨委政府賦予工商聯的新職能和對工商聯工作的新要求認識不夠，進取精神和創新意識不強。

3、工作作風方面。廣大會員企業充分肯定區工商聯機

關的工作作風，不存在門難進、臉難看、事難辦現象。但少數干部工作激情不夠高，部門主動深入企業和基層工商聯調研不夠，協調和解決民營企業發展中的復雜問題往往不能知難而上，缺乏深入和細致的工作熱情和耐心。

4、制度建設方面。建立健全了崗位責任制和機關效能建設考核辦法，管理規范，政令暢通，領導決策機制和督查機制比較健全、及時、高效。當前，需要進一步按照機關效能建設的要求完善各項規章制度的建設，建立長效機制，提升工作效能。

5、黨風廉政建設方面。建立了較為嚴格的廉潔自律制度及財務管理制度，實行黨政一把手負責制，無以權謀私，吃拿卡要行為，無奢侈浪費現象。但少數情況下，接待兄弟省市工商聯（商會）和全國工商聯領導時，礙于情面，出于禮貌，沒有完全遵守午餐禁酒的規定。

二、整改目標

通過努力整改，創新學習方式方法，建立健全學習制度，使學習教育成為黨員干部的自覺行動并取得實實在在是效果。加強日常教育和思想政治工作，提升黨員干部的思想境界。圍繞機關工作中心，加強黨建工作，充分發揮黨員干部先鋒模范作用。各項制度尤其是督查問責、跟蹤問效機制進一步建立健全，機關工作順暢、有序、高效。黨風廉政建設和黨員干部的紀律教育進一步加強，進一步落實黨風廉政建

設責任制，推進“一把手”負總責和“一崗雙制”制度化。

三、整改措施、責任及時限

1、理論學習方面

整改措施：探索和創新學習教育的方式方法，進一步完善學習制度，經常性開展監督檢查，使學習教育的各項制度得到認真落實，使學習教育的各種方式方法增強趣味性和滲透力，使學習教育成為黨員干部的自覺行動并取得實實在在是效果。通過努力整改，切實改變學習制度不完善、學習方法較單

一、學習效果不理想等問題，努力在思想上、理論上、業務上提高一步。

時限要求：2012年底

責任領導：旺堆

責任人：王運飛

2、思想建設方面

整改措施：加強思想政治工作，加強黨的非公有制理論和政策的學習，提高自覺貫徹執行區黨委15、19號文件的積極性和創造性。強化以“兩個健康”為中心的工作意識，克服消極畏難情緒，增強工作的主動性，自加壓力，開拓進取，增強做好工商聯工作的光榮感、使命感和責任感。樹立奉獻精神，公仆意識，力爭有為求有位，主動爭取各級黨政領導和社會各界對工商聯工作的重視支持。一年辦一二件實事，提高工商聯知名度，增強對非公有制經濟人士的凝聚力

和號召力。積極開展走出去、請進來，學習先進、開闊視野，積極探索新形勢下新一屆工商聯工作的新路子，力爭各項工作有所突破，有所發展。

時限要求：長期

責任領導：莊懷忠

責任人：王運飛、邊巴

3、工作作風方面

整改措施：一是注重聽取基層意見和建議。在制定有關規定、措施、辦法時，要深入相關會員企業進行調查研究，并在一定范圍內組織討論，征求意見、建議。二是制定領導班子和業務部門深入地市、縣級工商聯、行業協會（商會）和會員企業調研計劃。每年班子成員要有一定的時間深入基層和會員企業調研，發現情況，指導、引導基層和會員企業工作，幫助解決問題。三是堅持領導班子成員與非公代表人士的聯系制度，幫助解決在工作中碰到的一些實際困難，努力把“充分尊重、廣泛聯系、加強團結、熱情幫助、積極引導”的二十字方針落到實處。

時限要求：2012年底

責任領導：李國泰

責任人：郭立新

4、制度建設方面

整改措施：按照機關效能建設的要求，要對各類規章制

度進行清理，該撤銷的撤銷，該建立的建立，該完善的完善，形成制度匯編。進一步完善用車管理、公務接待、財務管理、工作紀律等內部管理制度，探索建立效能建設的長效機制，推動機關建設逐步走上制度化、規范化、科學化。通過建立健全機關崗位責任制、首問責任制、限時辦結制，加大督查力度，確保各項制度措施落到實處。

時限要求：2012年底

責任領導：廖貽東

責任人：郭立新

5、黨風廉政建設方面

整改措施：嚴格執行黨風廉政建設責任制有關規定，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，廉潔自律、干凈干事，建立和完善有關規章制度，進一步明確工作職責，理順關系，各司其職，各負其責，領導率先垂范做好表率，在工商聯機關努力實現辦事高效，運轉協調，行為規范的長效機制。努力提高干部的思想素質，培養良好的機關作風，為開創我區工商聯工作的新局面打好堅實的思想基礎，為服務“兩個健康”作出應有的貢獻。

時限要求：2012年底

責任領導：莊懷忠

責任人：王運飛

四、工作要求

各支部要把加強基層組織建設作為今年創先爭優活動的重中之重，以創先爭優為動力，以服務型黨組織建設為抓手，全面落實基層組織建設年各項任務，真正把基層組織建設年活動開展成為強基固本工程、黨員滿意工程、群眾受惠工程。

1、強化組織領導。會機關各黨組織要切實把基層組織建設年工列入重要議事日程，認真謀劃，精心部署。機關黨委書記、分管領導、支部書記要認真履行各自職責，切實做到一級抓一級，層層抓落實。

2、強化督查指導。建立健全科學完善的群眾考核評價體系，各支部要配齊配強工作力量，通過月通報、季座談、階段總結、專項考核等方式，切實推進機關黨建各項工作任務。

3、強化宣傳引導。積極發現、宣傳和推廣工作中的好經驗好做法，引導廣大黨員干部職工學先進、見行動，在本質崗位上做好自己的工作，作出自己的貢獻，迎接黨的十八大勝利召開。

第三篇：基層組織建設年整改提高方案

礦區執法隊基層組織建設年整改提高方案

為進一步深入推進基層組織建設年活動，扎實開展好整改提高、晉位升級階段工作，根據文件精神，結合礦區執法隊實際情況，針對調查摸底、分類定級階段查找的突出問題，找出存在的不足，并加以分析原因，制定措施，明確未來發展方向，特擬定如下整改方案：

一、存在不足：

1、入黨積極性不高

2、政治理論學習不夠深入。

3、服務宗旨不夠牢固。

4、業務失去追尋目標，提升滯緩。

二、原因分析：

1、作為支部書記，首先我對黨建理論研究不深，在實際工作中出現了一些偏差，思路不清，目標不明；

2、對加強學習的重要性認識不夠；學習不扎實，主動性、自覺性學習不夠，從而使自己的觀念更新滯后，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐“兩張皮”，忽視了重要思想的學習只滿足于記住幾條重要論斷，缺乏系統性、經常性的深入學習，缺乏用馬列主義的立場和觀點分析問題，缺乏用鄧小平理論和“三個代表”重要思想認識問題、解決問題的能力。

3、業務水平達到一定高度后，有前行滯緩的現象。尤其，暫時失去了業務水平提升新的目標，加之各種原因，造成了在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有回避心態。缺乏繼續進一步拓展的精神和態度，缺少了以往韌勁。

三、整改措施

1、注重培養入黨積極分子，吸收新黨員。開展入黨積極分子學習教育，對入黨積極分子進行培訓，增強黨史知識，提高思想認識。從思想、政治、工作作風、工作能力等方面進行考察，確保黨員整體素質，加強黨員隊伍建設。

2、加強政治理論學習，提升黨性修養

切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產黨人的先進性和純潔性。

3、樹立“以人為本”服務理念。

堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現。工作中要把堅持以規劃管理工作為本，作為出發點和落腳點，落實到具體工作中，就是要始終把黨和人民的利益放在第一位，凡是都能從實事求是出發，做到最優的服務。

4、提升業務水平，爭創重點

因循守舊，墨守成規，對礦區執法隊支部的發展是不利的。要把規劃管理工作進一步拓展開了，就必須與時俱進。作為黨員同志必須帶頭竭盡全力，傾力前行，有一份熱發一分光。只要勤勤懇懇，發奮工作，光明磊落，堅持不懈，保持良好心態，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，一如既往，為人民的事業奮斗不止，就會得到組織認可和群眾認可。在業務水平提升上應秉承學無止境，更上一層樓的精神。同時每個黨員應并充分發揮骨干帶動作用，形成合力帶動業務整體提升。

四、今后打算

在今后的階段，我將帶領礦區執法隊全體成員進一步深入學習，鞏固學習成果。進一步排找自身存在的問題，認真剖析問題，并在實際礦區執法隊工作中，身體力行實踐黨員“五個好”的標準要求本科室，克服自身缺點，爭優創先。

礦區執法隊支部 2012年4月15日

一、著力解決缺少建黨積極分子統一培訓，影響黨員發展工作的問題。

1、舉辦建黨積極分子培訓班。依托交通黨校教育培訓陣地，邀請市委黨校老師，對全系統入黨積極分子進行培訓，增強黨史知識，提高思想認識。

二、著力解決部分黨員干部學習自覺性不高，學習氛圍不濃的問題。

2、組織開展各類主題教育。深入開展“崗位廉政教育”活動、“為民筑路、為黨增輝，優質運輸、爭先進位”主題實踐活動、“常懷感恩之心、恪守職業道德”主題教育，組織開展“5.10”訓廉日活動、“專題讀書月”活動等，舉辦全系統“職業道德”講座、讀書征文比賽等活動，同時加強活動的宣傳，營造良好的學習氛圍。

三、著力解決黨建工作制度建設不夠全面，貫徹執行力度不夠的問題。

3、健全和完善黨建工作制度。完善重大決策議事規則、基層黨組織抓黨建工作責任制、黨委中心組專題學習、領導班子述職述廉等制度建設，加強監督指導，使各項規章制度落到實處。

四、著力解決基層單位普遍重行政工作、輕組織建設的問題。

4、全面建立基層黨建工作領導責任落實制度。出臺并全面實施管黨責任落實制度，并對管黨責任落實情況進行監督，對目標任務不完成、規定要求不落實的，按管理權限實施問責。

五、著力解決基層黨員面對多元化的社會格局，思想難于統一，基層單位整體合力不強的問題。

5、開展“珍視黨員身份、爭當工作先進”黨性專題教育。組織全系統26個基層黨組織普遍進行一次黨性觀念教育、宗旨教育和黨風黨紀教育；組織全系統500多名黨員“學先進、見行動”，立足本職崗位爭當先進、爭創優秀，樹立黨員良好形象。

6、選樹培育黨內先進典型。按規定程序規范選樹、著力培育黨內先進典型，對選樹的先進典型進行廣泛宣傳，發揮典型示范引領作用。同時，通過學習培訓、多崗位鍛煉等具體措施，對先進典型進一步跟蹤培育。

六、著力解決基層組織活動停留在傳達相關文件上，形式較單一，缺乏促進交通運輸事業健康發展的有效載體的問題。

7、統一規范基層黨組織活動。建立健全黨組織活動預告制、指導聯絡責任制、活動情況反饋制三項制度，同

時，指導基層黨組織健全完善組織網絡、建立黨員責任區、搭建活動載體、正常規范開展組織生活。

8、建立領導干部直接聯系群眾制度。建立局黨政領導干部下基層“三解三促”和大走訪制度，局領導班子成員聯點包村（社區）。

七、著力解決個別黨總支組織設置不合理，部分黨組織班子不健全、黨員結構老化、新黨員發展不足的問題。

9、對薄弱黨組織統一選派第一書記。對分類定級中被評定為“薄弱”的黨組織，由局統一選派過硬的黨員干部擔任第一書記，幫助工作，指導整改，確保晉位升級。

10、開展基層黨組織換屆選舉工作。抓好基層支部的考察工作，重新調整基層組織設置，全面開展基層支部的換屆選舉工作。按照干部“四化”方針和德才兼備原則，多渠道選賢任能，選好配強系統各級領導班子，逐步改善和優化系統各單位領導班子的知識結構和年齡結構。

第四篇：十里鎮中心小學黨支部基層組織建設年活動整改提高方案

十里鎮中心小學黨支部 基層組織建設年活動整改方案

為推動黨的基層組織建設年活動深入進行，我校黨支部召開了全體黨員會議，進一步征求意見和建議，經認真梳理，對本支部嚴格按考評標準體系和評定程序，按先進、一般、后進三個等次進行了分類定級。針對梳理出來的各種問題，召開專題會議研究，組織黨員干部認真剖析，找準癥結，制定整改措施如下。

一、對存在的主要問題明確整改目標，強化意識，明確責任

（一）認真學習有關法律法規，抓住機遇，實現工作的新突破 首先要樹立樂于奉獻的敬業精神，樹立緊迫感，增強自覺性，通過整改調動全居黨員干部的積極性，把為基層、為群眾辦實事作為支部的一種長效機制，長期堅持。二是對提出來的意見和建設梳理后，分解到支部落實到人，把整改工作落到實處。

（二）抓好整改，加強黨支部自身建設

抓好黨支部黨員干部思想政治教育工作，樹立黨員干部服務意識，公道正派，大公無私，以強化示范，打造“服務群眾”的特色黨組織，認真聽取群眾對支部黨的建設工作的意見和建議，充分發揮黨員干部的積極性、主動性和創造性，提高廣大群眾對學校工作的滿意度。

二、注重實效，狠抓落實

1、對繼續帶領黨支部全體黨員堅持每月的黨員政治學習加強學習，堅持利用遠程教育組織黨員學習，通過集中學習、自學、幫學等方式，加強黨員干部對黨的紀律、基本路線、工作方針、目標要求等方面的教育培訓工作，不斷增強黨員干部政治理論水平和責任意識。

2、對繼續做好全體黨員的思想政治教育，做好共產黨員的先鋒模范帶頭作用問題

進一步改進“三會一課”學習方式和手段，加強思想政治教育，采取個別談心活動增強教育的針對性，督促黨員干部正確運用手中權力，履行好工作職責，在工作中作好表率，充分發揮先鋒模范帶頭作用。

3、對開展形式多樣、豐富多彩的活動方式，增強黨組織的凝聚力和戰斗力問題

黨支部工作要與時俱進，創新工作思路和方法，適時組織全體黨員到先進的社區、單位參觀學習、實地考察，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

4、對加強黨員經常性教育，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，做好規劃服務工作問題

繼續加大對黨員的政治理論學習和業務知識培訓，做好“服務群眾”工作。加強黨務公開和居務公開工作，切實加強黨員、群眾的監督，提升“服務群眾”和基層組織建設年的知曉度、滿意度。

三、結合實際，整改提升

結合實際情況開展“分類定級”，嚴格按考評標準體系和評定程序，按“先進、一般、后進”三個等次，對支部分類定級。

（一）存在的問題

支部成立時間短，黨員人數少。

（二）整改實施內容

一是學習型黨組織建設的力度不夠，學習形式不夠豐富，學習范圍還不太廣泛，學習深度還不夠深入。二是黨員群眾聯系不夠，聯系制度不夠完善，聯系渠道不夠暢通，聯系效果不夠明顯。針對存在的問題，黨支部認真分析明確整改目標、責任、措施，并形成具體整改方案。根據整改方案，采取切實可行的措施，抓好整改落實。力爭一月有突破，兩月出效果，使黨支部的黨建設工作在原有基礎上有新提高。針對學習問題：

1、豐富學習形式。利用遠程教育和“三會一課”進行系統培訓，制定系統學習培訓計劃。

2、拓展學習內容。一是強化政治理論和黨史業務學習，政治理論學習要緊密聯系國際、國內形勢和黨史工作的實際，突出重點、有的放失、注重實效。二是加強時事教育，利用報刊、網絡、宣傳欄等傳媒，組織黨員閱讀各類時事，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員分析問題的能力。針對聯系群眾問題：

提高黨組織走群眾路線，加強聯系群眾工作的認識。充分認識到強化黨員聯系和服務群眾工作的重要性，堅持黨的深入實際和聯系群眾的優良傳統，把為群眾辦實事、辦好事，作為加強黨的基層組織建設和作風建設的切入點和落腳點。

第五篇：基層組織建設年活動整改方案范文

**鄉基層組織建設年活動整改方案

根據《關于印發〈關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施方案〉的通知》（洪發[2012]14號）安排，全鄉黨組織結合各自工作實際，精心組織，扎實推進，完成了分類定級階段的任務，并在該過程中采取召開黨員會議、征求意見、民主測評和走訪等形式，分別找出了支部存在的困難和問題，為切實將這些困難和問題解決好、整改好，特制定如下整改方案。

一、整改目標任務

整改目標：按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，使每個黨組織在原有基礎上都有新提高，屬于主觀方面的問題，立即解決，屬于客觀原因，限時解決，普遍實現晉位升級。

整改任務：對照“五個好”標準和“五個一”要求，進一步梳理分類定級中發現的問題與不足，將這些問題和不足提交黨員、群眾代表大會進行研究討論，逐個分析，找出解決辦法，及時進行整改。重點圍繞以下7項任務進行整改。

1、配強班子。選優配強村黨組織書記，選配一些積極性高、能力強、文化水平高的年輕黨員擔任書記，并加強教育培訓，提高村黨組織領導班子整體素質。

2、提高興致。對一些積極性不高的村黨組織成員，加強政治理論教育，提高他們的工作熱情。

3、建好組織。有黨員并且組建條件成熟的非公企業建立黨組織，無黨員和條件不成熟的非公企業指派黨建工作指導員。擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面。

4、健全制度。完善黨組織的工作制度，規范黨組織的各項活動，形成創先爭優的長效機制。

5、增強活力。抓黨組織和黨員載體建設，增強黨組織和黨員隊伍活力。

6、建設場所。利用3年時間，建設一批標準化黨員活動場所，今年擬建設2個。

7、保障投入。保證村黨組織經費充足，高標準落實村干部績效工資，更加注重群眾普遍反映的發展增收、公共服務和社會管理等方面存在的突出問題，加大財政投入，達到群眾滿意效果。

二、整改措施。

針對各黨組織存在的困難和問題，鄉黨委是整改第一責任人，各支部是具體承辦人，做到每個問題有人負責，每個問題都有解決措施。（具體措施詳見附件）

三、整改要求。

整改將工作重點放在解決黨組織推動發展、促進和諧、服務群眾、自身建設和群眾反映的突出問題上，各黨組織要

努力做大不避嫌、不避丑，有什么問題解決什么問題，什么問題突出，就先解決什么問題，增強整改的實效性和及時性。鄉村兩級黨組織要形成合力，整合資源，在領導重視、政策傾斜、資金扶持等方面確保整改達到預期效果，整改使群眾滿意。