第一篇：東阿縣審計局黨務政務公開促進審計工作提升效能

東阿縣審計局

黨務政務公開促進審計工作提升效能

近日，東阿縣審計局為保證黨務政務公開工作取得預期成效，為加強黨風廉政建設，大力推進黨務政務公開活動。

一是建立、完善工作機制，確保公開工作健康運行。我局在黨務政務公開工作中，建立局黨組統一領導，公開領導小組分工負責的領導機制，成立專門辦公室，對公開工作做出具體規定，形成一套完善的工作機制。

二是細化公開的內容和程序，扎實有效地開展工作。按照上級的基本要求，結合審計工作的特點，制定了黨務政務公開工作流程，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，堅持把機關內部工作公開，把公開的內容量化細化。在一樓大廳設立了黨務政務公開欄，及時上傳、更新相關信息。

三是公開工作創新，提升審計機關形象。局結合實際，在黨務政務公開工作中，不拘于形式，務實求真，頗具特色的公開方法，使干部職工人人都有知情權、建議權和監督權，通過多渠道多層次廣范圍的黨務、政務公開工作，明確審計人員按照規定的程序、方式履行職責，形成良好的工作作風，保持審計隊伍的純潔，使社會各界了解審計機關、掌握審計情況，樹立了審計機關的高效廉潔。（徐文浩）

第二篇：審計局政務公開工作總結

審計局政務公開工作總結

2014年，我局政務公開工作在區信息中心的指導下，按照有關要求，不斷拓展公開內容，創新公開形式，完善公開制度，強化公開監督，全年共完成政務公開信息439條，較好完成任務。現將工作總結如下：

一、加強組織領導，政務公開工作機制逐步健全完善。

為使政務公開工作不流于形式，不走過場，我局著眼于建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領導機制。落實政務公開的各項要求，做好牽頭協調和監督檢查。做到了領導、機構、人員“三到位”，同時，我局把政務公開工作分解到單位內部人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任落實到人頭”的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監督等六項制度，促進政務公開工作走上制度化、規范化的軌道。

二、規范建設，提高政務公開質量。

積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開“三個轉變”，進一步提高政務公開的質量。我們主要做到“三個更加”：一是公開的內容更加充實。對政務公開的范圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點，與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結合，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，并且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。我局還按照市委、市政府的要求，結合本單位的實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監督。

三、強化監督，確保政務公開落實。

在狠抓內部制約機制的同時，重點以《行政許可法》實施為突破口，抓好外部監督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將政務公開工作與黨風廉政建設、行風建設綜合進行檢查、考評，考評結果納入崗位目標責任制。嚴把公開內容和項目關，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。采取多種形式，強化監督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查相結合。充分發揮政務公開監督員的作用，通過聘請政務公開監督員，定期召開監督員座談會、聽取監督員反映有關情況等形式，為政務公開建言獻策。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。

第三篇：2011黨務政務公開工作總結

竹溪縣民政局2011年黨務政務公開工作總結

在縣委、縣政府的正確領導下，我局2011年的黨務政務公開工作以黨的十七大精神及“三個代表”重要思想為指導，圍繞陽光政府四項制度建設，加強工作透明度，加強民主監督，密切與人民群眾的聯系，推行依法行政、優質行政、廉潔行政，進一步鞏固黨務政務公開成果，規范黨務政務公開內容，創新黨務政務公開方式，突出黨務政務公開重點，有力地促進了各項工作的開展，取得了明顯的效果。現將我局半年黨務政務公開工作總結如下：

一、領導高度重視，全面落實工作責任。

履行黨務政務公開，讓人民懂得局機關的工作，參與局機關的決策，監督政府依法行政，是加強基層民主政治建設的重要內容，也是縣人大對縣政法系統履行監督的重要載體。我們充分認識到，黨務政務公開工作的成效不能局限于一朝一夕，要使黨務政務公開工作不流于形式，不走過場，必須著眼于建立黨務政務公開長效機制和監督機制，使黨務政務公開成為一種自覺的意識和行動。

為確保黨務政務公開各項工作落到實處，我局定期召開了黨政聯席會議，對黨務政務公開工作進行詳細安排和部署。成立了由局黨委書記、局長王世漢同志擔任組長，局機關支部書記鄒修東擔任副組長，各領導班子成員擔任的小組成員的黨務政務公開領導小組，并根據領導班子成員的變動，及時調整了領導小組成員。組建了黨務政務公開辦公室，由局紀委書記任辦公室主任負責日常工作，加強對此項工作的監督和檢查。抓好“五個統一”，切實開展好黨務政務公開工作：一是堅持黨務和政務公開相統一；二是堅持推行局務公開與維護職工利益相統一；三是堅持推行局務公開與民政依法行政相統一；四是堅持推行局務公開與促進民政事業創新與發展相統一；五是堅持推行局務公開與從源頭預防和治理腐敗相統一。

二、建立健全制度，黨務政務公開工作有章可循。建立健全黨務政務公開制度，是黨務政務公開工作規范化開展的重要保證。民政局機關把工作的重心放在完善機關制度建設上，從黨組議事到支部生活，從人、才、物的管理到文書檔案收發，從資金項目安排到日常事務支出，從政治紀律約束到出勤登記公示，從廉潔從政要求到接待群眾敬茶遞水，從文明單位創建到機關日常保潔都做出明確的規定，形成系統的機關工作長效機制，使黨務政務公開工作真正做到有章可循。

一是規范公開內容，做到能公開的全公開。公開內容主要分民政政策法規、機關黨務政務工作程序、群眾關注的熱點難點問題三大類。將多部民政政策法規進行詳細全面公開；對職責范圍內的所有工作項目，以及業務管理權限、辦事條件、依據、程序、服務標準、完成時限、工作紀律以及違背承諾的責任追究分門別類，向社會全面公開，使群眾辦事有依據，投訴監督有渠道。政務公開過程中，注重向城鎮低保、基層政權等與群眾關系密切的業務工作延伸。對于群眾關注的換屆選舉、民間組織審批等事項，采取全程公開、方案公示、結果通報等措施向群眾告知，保障服務對象的知情權，提高行政透明度。

二是改進公開形式，提高公開效能。日常行政事務實行“全方位公開”。更新機關黨務政務公開欄，設立咨詢服務臺、采取黨務政務公開日、發放公開信、明白紙等形式，切實保證公開效果。局屬各窗口單位實行掛牌服務，設置工作人員監督臺，自覺接受服務對象及社會的監督。熱點難點問題實行“專項公開”。救災和救濟款物使用發放上，嚴格操作程序，所有資金在財政設專戶管理，定期接受審計，并將辦理情況全部錄入微機，方便群眾查詢。同時，在工作開展過程中采取 “點題公開”方式，即群眾要求公開什么就公開什么，隨時接受群眾監督。

三是強化公開保障，開展專項治理。局里成立了一把手任組長的黨務政務公開行風建設領導小組，并設立專門辦公室，負責整個系統的黨務政務公開行風建設的調度、檢查、考核工作。同時，主動開門納諫，通過建立和完善監督臺、投訴箱、舉報電話、發放監督卡、定期召開座談會等措施，受理和調查處理群眾和社會各界反映的問題。根據征求到的意見，積極開展了有關社會事務專項治理活動，特別是對民間組織管理和收養登記工作的治理，嚴格依法辦理審批登記和收養登記，登記合法、合格率均達到100%。

三、加強管理，黨務和政務公開工作落實。我局政務公開的在內容上重點分對社會公開和對內公開。一是民政工作對社會公開的內容包括：單位職責；辦事依據；辦事程序及要求；每位工作人員的職責、職務；服務承諾、違諾違紀的投訴處理途徑，精神文明建設、黨建和黨風廉政建設的公開；二是加強內部工作公開，對本單位公開的內容包括：單位業務和事業發展等方面的重要事項和重大決策；財務管理公開；的財務報表等。在公開時間上，與公開的內容相適應，對社會公開欄的內容制度性、政策性的內容長期性公開，除了新的法律、法規出臺和人員變動外基本上不變。對本單位的辦事公開欄的內容根據情況隨時公開。在監督保障和責任追究上，針對各項為民服務工作設立了舉報監督電話，在民政網站設立了投訴信箱，每天24小時負責接待和答復服務對象提出的問題，以方便群眾。為保證群眾的參與權、知情權，設立意見箱，公布舉報電話；實行責任追究制、首問責任制等。在公開的方式上，堅持網絡公開、會議公開和公示牌公開相結合，對涉及民政工作職能的法律法規、規范性文件及政策措施等以網絡公開為主，局內政務以公開欄和會議公開為主，常年堅持每月一次辦公會制度，對全局工作進行公開、交流和部署，推動機關工作透明度。

四、公開突出重點，抓住熱點，難點問題。

我們始終堅持把廣大職工關心的、最想了解的“熱點”問題，與職工切身利益密切相關的“難點”問題作為局務公開的重點，做到局務公開規范性、全面性、真實性，把單位內部的主要工作，置于全體職工的有效監督之下，特別是對干部群眾普遍關注的工資晉級、財務收支、先進工作者的申報評定、計劃項目的確定等。給群眾一個明白，調動了職工參與局內事務的積極性。并向社會推行“四要、四不”文明辦公服務承諾。

五、加強監督和考核，確保政務公開工作的落實效果。

堅持把推行黨務政務公開工作列入部門、股室和工作人員尤其是領導干部的廉政責任制和干部工作考核的一項重要內容，并將考核結果作為干部任免和獎懲的重要依據。對不按政務公開制度辦事、“暗箱操作”或搞假公開，只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵環節，只公開不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應付等違規違紀行為，堅決追究責任。

六、以公開促工作，推動民政事業健康發展。通過局務公開，使我們深深的體會到，推行黨務政務公開，陽光操作，切實加強對行政權力的監督，擴大工作的公開性和透明度，使群眾明白，領導清白，加深了群眾與領導的感情，通過對外公開，塑造民政局的良好形象。對內公開，消除了職工的疑惑，凝聚了人心，提高了廣大干部職工的工作熱情，形成了風正勁足的工作局面，較好地完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務，有力地促進了民政事業的發展。

我局在推行局務公開方面雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：如公開的內容不夠廣泛；檢查監督的力度不夠大等。今后我局在統一規定公開內容的同時，應逐步擴大政務公開的內容，使政務公開的內容更加廣泛。特別是要結合我縣民政工作實際公開，方便群眾查詢和監督。緊緊圍繞本單位行政職能職責實施政務公開,真正立足于服務群眾,立足于接受群眾監督,立足于解決問題,在辦實事、見實效上下功夫。

二0一一年十一月十七日

第四篇：2012黨務、政務公開工作總結

政 務 公 開 工 作 總 結

平橋區肖店鄉2012年

肖店鄉黨務、政務公開辦

肖店鄉2012黨務、政務公開

工 作 總 結

今年以來，我鄉的黨務、政務公開工作在區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、努力踐行科學發展觀，圍繞增強工作的透明度，加強民主監督，密切與人民群眾的聯系，推行依法行政、優質行政、廉潔行政，進一步鞏固黨務、政務公開成果，規范黨務、政務公開內容，創新黨務、政務公開形式，突出黨務、政務公開重點，提高黨務、政務公開水平，有力地促進了各項工作的開展，取得了明顯的效果。現將我鄉黨務、政務公開工作總結匯報如下：

一、提高認識，強化領導，確保黨務、政務公開落到實處實行黨務、政務公開，讓人民了解鄉黨委、政府的工作，參與政府的決策，監督政府依法行政，符合廣大人民群眾的愿望，是加強基層民主政治建設的重要內容。我們充分認識到，黨務、政務公開工作的成效不能局限于一朝一夕，要使黨務、政務公開工作不流于形式，不走過場，必須著眼于建立黨務、政務公開長效機制和監督機制，使黨務、政務公開成為一種自覺的意識和行為。

為確保黨務、政務公開各項工作落到實處，我鄉每逢公開日就召開黨政聯席會議和鄉村兩級干部會議，對鄉黨務、政務公開和村務公開工作進行部署和督促；今年根據黨政領導班子

成員的變動，及時調整了黨務、政務公開工作領導小組、財務監督小組的相關人員。目前，黨務、政務公開領導小組組長由鄉黨委書記葉春同志擔任，常務副組長由鄉黨委副書記、政府鄉長陳芳同志擔任，副組長由鄉黨委副書記張宏軍同志、鄉紀委書記盧厚軍同志共同擔任，并由鄉紀委書記兼任黨務、政務公開辦公室主任；財務監督小組由鄉政府鄉長、紀委書記、黨委秘書、財政所長等組成。鄉黨委、政府明確要求黨務、政務公開工作要本著“規范、明了、方便、實用”的原則。根據這一原則，我們在政府大院內新建了一條黨務、政務公開長廊，將領導班子分工、重大政策法規與事項、辦事指南等內容規范上墻。另外，我們還采用會議、簡報等形式將有關黨務、政務予以公布。凡涉及組織人事工作的，同時在鄉黨委會、鄉村兩級干部會議上公開；涉及經濟管理工作的，一并向群眾公開；涉及農經的熱點、焦點問題，直接公開到戶、到人。鄉黨委、政府還明確要求黨務、政務公開必須做到盡快、及時，常年公開、定期公開與隨時公開相結合，事前公開與事后公開相結合，對已公開的內容進行及時更新。

二、突出重點，創新形式，規范程序，不斷深化黨務、政務公開工作

在黨務、政務公開工作推進過程中，我們講求實效，根據我鄉的實際，突出重點，創新形式，不斷提高公開工作水平。

在公開內容上，我們按照區委、區政府的要求，在公開基本內容的基礎上，重點公開與群眾切身利益密切相關的事項，以及群眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題。根據我鄉實際情況，確立了以下幾項重點公開內容：

1、有關農村的重要政策法規。

2、機關人員的聘用、管理和黨員發展、轉正等情況。

3、政府為民辦實事項目及其進展情況。諸如暢通工程及水利設施改造等惠民工程，參合參保資金收繳，我們都能及時公開推進情況，公開工作責任到人，這些工作都得到了老百姓的認可。

4、鄉村財政、“三資”收支及審計結果。

5、重大工程項目的招投標、預決算情況。比如“飛地橋”項目、齊營居家養老中心項目、鄉行政服務大廳建設，成立了公開招投標領導小組，進行了公開招投標，紀檢監察實行全程監督。

6、農民負擔情況。

7、計劃生育政策，包括計生獎勵和計外生育費的征收、管理和使用情況。

8、各職能部門的工作職責、辦事程序、收費標準、服務承諾及責任人的情況。

9、社會保障情況。民政部門的優撫對象和標準、各種困難補助均張榜公布，防止不合理現象的發生。

10、重大違法違紀案件的查處及群眾關心的其他重要黨務、政務的活動情況。

在公開形式上，為了便于群眾知情、辦事、監督，我們采取公開欄、會議、農村廣播等多種形式實行政務公開。

在公開程序上，我們首先對機關、村（居）、各有關部門所有需要公開的內容及項目進行整理，列出清單，然后對整理結果進行匯總審核，最后由黨務、政務公開領導小組審核后，請相關部門對照清單全面進行公布。對重要的黨務、政務活動，一律要求民主議事在前，決策公布在后，必要時召開會議，廣

泛征求并統一意見后進行公布。對涉及到各類財務收支的，一律審計在前，核實公布在后。我們把機關和農村劃成兩塊，組織專門人員對黨務、政務公開工作進行事前布置、事中督促、事后檢查，一抓到底。

三、創新思路，真抓實干，務求公開工作富有成效

在黨務、政務公開工作中，我們注重創新思路，做到“四個結合”：一是把公開工作與目標考核相結合，我們制定了《2012年肖店鄉機關干部工作績效綜合考核與獎懲辦法》和《2012年肖店鄉機關干部工作目標管理考核實施細則》。二是把公開工作與社會服務承諾相結合，我們制定了《肖店鄉行政服務大廳工作人員行為規范》。三是把公開工作與開展行風民主評議相結合，我們組織人大代表對鄉屬各單位進行了行風評議，以行風評議促進黨務、政務公開工作的開展。四是把公開工作與黨風廉政建設相結合，我們年初制定了《黨風廉政建設責任制及目標任務分解》。通過這“四個結合”，有力地推進了公開工作的開展，取得了明顯的效果。

在取得一定成效的同時，我們也要看到不足和差距。主要表現為：

一是認識有待提高。少數干部對實行黨務、政務公開的重要意義認識不足，工作被動應付，有的甚至認為公開就是公布，公布了也就完事了，對群眾的意見重視不夠、研究不夠，更談不上整改。

二是工作力度不大。有的部門和村重當時，輕持續，政務公開的力度不大，時效性不強。有待進一步花大力氣，下大功夫。

三是部分公開內容不規范。少數部門和村公開的內容不具體，重點不突出，對群眾關心的熱點難點問題等應該公開的未能做到全部公開，使群眾難以了解全貌；許多應事前公開的內容變成了事后公開；有的公開內容長期不更新或缺乏動態內容，失去了公開的意義；還有一部分單位對公開的內容避實就虛，只注重對辦事依據、程序的公布，卻對辦事結果不公開或少公開，群眾無法實施監督。

這些問題的存在需要我們以后認真整改，針對解決，不斷把黨務、政務公開工作步入良性、推向深入、持久開展下去。2013就要到了，下一步我們將重點做好以下工作：

1、繼續加大黨務、政務公開宣傳力度，營造良好氛圍；

2、繼續加大黨務、政務公開內容的廣度和深度；

3、繼續加大黨務、政務公開工作落實的監督檢查力度；

4、繼續加大黨務、政務公開服務“五位一體”力度。

肖店鄉黨務、政務公開領導小組辦公室

2012年12月31日

第五篇：2011黨務政務公開工作總結

中共濮陽市行政服務中心支部

關于二○一一黨務政務公開工作總結的

報 告

市黨務、政務公開工作領導小組辦公室：

今年以來,市行政服務中心（以下簡稱中心）緊緊圍繞市黨務、政務公開工作領導小組的總體部署, 以持續開展“一創雙優”活動為動力，解放思想，勇于創新，狠抓黨務、政務公開，取得了顯著成效。現將2011年工作開展情況報告如下。

一、黨務公開工作

自開展黨務公開工作以來，中心黨支部切實把黨務公開工作做為一項重要的政治任務來抓，努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，主要做了以下幾個方面的工作。

（一）加強領導，確保黨務公開工作有序、有效、有力推進 為確保黨務公開工作的順利進行，中心黨支部把黨務公開工作列入重點工作之一，作為一項重要政治任務來抓，召開專題會議，安排部署此項工作。為切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由黨支部書記、主任孟令森同志任組長,副主任杜偉炎同志、副主任韓運山同志任副組長的黨務公開工作領導小組，負責部署、組織協調和指導黨務公開工作，領導小組下設辦公室，辦

2定的差距，工作中還存在許多不足。今后，我們要在認真總結黨務公開工作經驗的基礎上，不斷探索黨務公開的規律、拓展公開的內容、創新公開的形式、規范公開的程序，不斷推進公開內容規范化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責任化，健全和完善黨務公開的各項工作機制，深入持久、積極穩妥地推進黨務公開工作。

二、政務公開工作

今年以來，中心政務公開工作以狠抓管理為重點，以優質服務為主線，以創一流、強素質、塑形象為核心，在優化經濟發展環境、服務全市招商引資、加強效能建設、方便服務群眾等方面做了大量艱苦細致的工作，取得了顯著成效。一年來，中心共受理各類行政審批事項近60萬件，辦結率99.9%，提前辦結率85%，即時辦結率68%，群眾滿意率100%。

1、創新思想觀念，加強宗旨教育。按照持續開展“一創雙優”活動的要求，加強對全體工作人員的服務意識、責任意識、宗旨意識教育，夯實思想基礎。深入開展了“三比兩爭”、“學比爭”主題活動，教育全體工作人員以服務全市經濟社會發展為已任，創新思想觀念，轉變工作作風，詮釋“人人都是投資環境，事事關系濮陽形象”的內涵，從我做起，從方便辦事人員出發，真正拋棄“權力優越感”，樹立“服務責任感”，做到“你來辦事，我來服務，歡迎批評，請您監督”，把每一個申辦事項都當作自己的事情去做，把每一項業務都當作一個作品去完成。

2、抓好項目清理，推動審批提速。為更好地服務大招商工作，今年以來，中心對納入政務大廳集中辦理的行政審批項目進行了認真清理，對照市政府令公布保留的項目清單，對已取消或下放的行政審批項目，堅決予以取消和下放，明令窗口不得繼續實施審批。同時，對保留的行政審批事項統一計算機系統技術設限管理，確保了依法規范受理。勇敢面對場地硬件、網絡對接、設備配備等多方困難，知難而進，積極協調市質監、工商、司法公證、公安消防等重點服務企業單位，將單位主要審批業務職能整合到政務大廳服務窗口，實行整建制窗口服務制，推動審批服務項目窗口“一站式”全程辦理，提高服務效率。積極拓展政務大廳行政服務內涵，建立健全政務大廳企業融資、驗資服務、注冊代辦等配套服務體系。

3、科學規范管理，嚴格考評考核。進一步完善政務大廳窗口辦事制度。實行首問首辦負責制，對咨詢和辦事的企業、群眾，認真履行告知、領辦、導辦、承辦、回復辦理結果、跟蹤負責義務；實行一次性告知制，要求一次性告知申請人申請事項的辦理依據、時限、程序、所需材料、相關手續等；推行并聯審批制，對需多環節審批的事項要求實行一門受理、抄告相關、信息共享、同步審批的并聯審批方式；實行限時辦結制，對不能當場辦結的事項，要求必須在規定時限內辦結并送達；實行代理服務制，對

6心聲。四是抓好網上審批電子監察工作，專人值班，全天候監控，每月小結通報。五是堅持召開每周一次的窗口工作例會，開展窗口互評。通過上述措施，中心的工作作風顯著改善，工作效率明顯提高，受到群眾好評。

7、全面加強領導班子和干部隊伍建設。以“一創雙優”活動為抓手把創先爭優推向深入。我們在整個活動中堅持把學習、教育貫穿始終，把查擺、解決問題貫穿始終，把邊學、邊查、邊改貫穿始終，進一步促使黨員干部解放思想，努力破除影響和制約發展的舊思想、舊框框，最大限度地解放和發展生產力；進一步強化干部的宗旨意識和大局意識，提高服務發展的能力，打造一支高素質、能拼搏、有作為的領導班子和干部隊伍。首先，加強對黨員的教育。通過外派黨員干部參加學習、組織黨員赴革命圣地參觀以及參加上級黨組織的活動等形式，使廣大黨員政治信念更加堅定，宗旨意識更加牢固。其次，通過思想上經常談心、工作上傳幫帶、生活上關心，加強對培養對象的教育和管理。在抓好黨員和培養對象教育工作的同時，我們按照要求，認真開展組織生活。堅持“三會一課”制度，中心黨支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，一次黨課；堅持每周二、五下午的黨員集中學習活動日制度，每次學習全體黨員都參加；認真開展民主評議黨員工作。

8、深入開展反腐倡廉建設。我們按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律各項規定。一是根據全市黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的要求，結合中心工作實際，我們繼續對黨風廉政建設目標進行了分解，明確了各自的責任目標。本著“不缺一人，不留空檔”的原則，結合日常工作分工，按個性目標和共性目標分解到了每一個黨員。二是認真貫徹落實廉潔從政12項規定和《廉政準則》，中心班子成員簽訂了《廉潔自律承諾書》，自覺接受黨組織和廣大干部職工的監督。三是嚴格執行財務監督、干部人事等制度。中心財務監督小組對財務賬目逐月進行監督審核，進一步嚴格報銷審簽制度，使中心財務工作更加嚴謹規范。我們還組織觀看了反腐倡廉書畫展、參加反腐倡廉集中教育。通過一系列活動的開展，全體黨員增強了反腐倡廉的使命感和責任感，筑牢了抵御風險和拒腐防變的思想道德防線，全體黨員沒有發生任何違法違紀事件。

9、加強宣傳思想工作

在平時的工作中，我們注意研究和把握新形勢下思想政治工作的特點和規律，及時掌握干部的思想動態和實際問題，運用說服教育、示范引導、雙向交流和提供服務等方法，理順了干部職工的思想情緒，營造了和諧、向上的機關氛圍。我們積極參與了全國文明城市創建活動，把所承擔的創建任務融解到了本職工作