第一篇:2011年黨支部工作計劃(2011年2月)
2011年黨支部工作計劃2011年是公司繼往開來,快速發展的關鍵年,2011年黨支部工作計劃(2011年2月)。面對不斷變化的形勢和任務,以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導,繼續鞏固學習和擴大實踐科學發展觀活動成果,堅持黨建工作融入生產經營工作,進一步抓好黨員隊伍建設,加大黨組織建設力度,不斷豐富文明創建工作的內涵,為實現公司經營目標、推動公司和諧健康發展提供堅強的政治、思想和組織保障。2011年支部擬開展以下主要工作:
一、加強理論學習,提高黨性修養。學習和宣傳黨的十七大精神,全面理解科學發展觀和建設社會主義和諧社會的基本內涵及精神實質,按照“固本、創新、和諧、發展”的總要求,著力打造一支講黨性、顧大局、忠于企業、服務企業的勘查隊伍,努力營造朝氣蓬勃、奮發圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍,推進公司勘查事業和諧、有序、高效發展。
二、加強組織建設,提高管理績效。完善組織架構,理順管理流程,提升管理績效。具體方式為:支部成立黨小組,野外項目符合條件的成立臨時黨小組,將黨建與一線生產結合起來,讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長。
三、加強制度建設,確保安全生產。進一步學習和貫徹落實公司生產安全管理辦法,加強職業安全教育,強化地質勘查工作安全意識,讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性,切實保障廣大職工的生產安全;編制應急預案,進一步做好危險源識別、安全培訓和安全三級教育工作,切實保證安全標識、勞保和安全防護用品的資金投入,確保安全生產無事故。
四、加大培訓力度,提升勘查能力。充分利用科學技術管理論壇、短期專項培訓、重點項目現場培訓、出隊前集中培訓和收隊后總結交流等多種形式,加大技術知識和管理能力的培訓力度。
五、加強項目管理,提升勘查績效。進一步強化項目安全管理意識、風險防范意識和成本控制意識,做好勘查項目預算管理,技術管理,時間、成本和質量管理,降低勘查風險,將勘查效益最大化。
六、加強宣傳教育,做好典型示范。加強宣傳教育。加強典型示范和文化引導,繼續弘揚和發展鹿鳴精神,將鑄魂、育人和塑形作為思想工作重心。結合實際,全方位、多角度、寬視野地發掘地勘工作中的閃光點,抓住特點,捕捉亮點,著力抓好宣傳報道工作,為促進地勘公司又好又快發展營造良好的輿論氛圍。堅持正面宣傳、把握正確導向,注重文化引領、突出典型示范,多渠道組織稿件,積極向公司網站、地質勘查報、國土資源報等行業相關報刊發稿,及時報道公司在追求又好又快發展中取得的新業績,努力擴大地勘公司在行業內的影響力。
七、全面推進創先爭優,以評促建。積極響應和執行集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創先爭優活動實施方案》,繼續深入開展黨員承諾活動,并將個人承諾書在支部和部門內部公開,加強黨員之間的檢查和群眾的監督力度;結合支部自身實際,設立黨員示范崗,爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員,工作計劃《2011年黨支部工作計劃(2011年2月)》。
八、創新學習形式,加強黨員教育管理。針對形勢、任務和黨員的思想實際,開展黨課活動。黨員自領題目,結合本職崗位,或學科專長,或近期學習心得,編制講義,組織全體員工自愿參加的培訓課堂,構建學習型黨組織。一方面督促黨員總結工作經驗,樹立思路,深化學習成果,另一方面,在全體員工面前樹立黨員的專業化形象,發揮黨員的先鋒模范作用,突出黨組織對公司發展的貢獻,進而樹立黨組織和黨員的威信。評選優秀講師,以各類“特色獎”激勵黨員和積極分子講師隊伍,使之不斷壯大、提升。
九、豐富黨建載體,夯實黨建基礎。充分運用網絡平臺,加強溝通、交流,做好上情下達,下情上傳,不斷豐富黨組織活動載體,搭建員工學習的平臺和提高黨建工作效率。建立“黨員博客”,成為黨員互動交流的平臺,為支部成員提供瀏覽和發言權限。可以交流讀書心得,技術討論,野外工作隨想,攝影作品等,上傳博客,作為博客的必要組成,與黨員組織內部交流的平臺,成為黨員彰顯形象和聲音的舞臺。建立意見建議欄,聽取積極分子和普通群眾的意見和建議,作為黨員自律和組織建設的有力手段。
十、堅持組織生活制度,推進黨內民主建設。認真落實黨員“三會一課”制度、黨員民主評議制度和政治學習制度。黨支部定期召開組織生活會,堅持開展黨日活動、召開支委例會、民主生活會以及組織黨員上黨課等活動。要堅持抓好“雙評”工作,12月份支部繼續開展好民主評議黨員和民主評議黨支部活動。同時組織好年報和黨費的審核、收集、上繳工作。尊重黨員主體地位,保障黨員民主權利,推進黨務公開,營造黨內民主討論環境,探索多種民主實現方式。
十一、積極穩妥做好組織發展工作。按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,積極穩妥地做好組織發展工作,堅持成熟一個發展一個。認真做好積極分子的教育、培養、培訓工作,建立健全入黨積極分子檔案。要加強培養考察,規范發展程序,堅持黨員發展公示制、預審制和備案制,把好黨員入口管,增加透明度,確保黨員隊伍質量。
十二、繼續開展支部內問卷調查活動。建立下情上達的長效機制。通過問卷活動將了解廣大員工的思想狀況和實際困難,能夠反映一線員工的心聲,對公司今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。
十三、結合紀念日,組織慶?;顒?。2011年是中國共產黨成立90周年、建國62周年和改革開放33周年,為做好慶祝建黨90周年工作,對謳歌中華民族實現偉大復興的百年奮斗歷程,頌揚中國共產黨的豐功偉績,唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律,加強社會主義核心價值體系建設,培養愛國主義思想,以及增強全公司員工的使命感、責任感和榮譽感,建設企業文化都具有重要意義。通過知識競賽、歌詠比賽、宣誓、簽名或征文等形式,開展慶祝活動,藉此提高公司員工的綜合素質,加強員工黨性,展現地勘員工新時期的新風貌,創造一個健康向上的文化氛圍,讓企業文化深入人心。
十四、開展談心活動,加強黨建工作深度。關注青年職工的發展,主動與支部員工談心,包括以項目組為單位的集體談心和針對個人開展的個別談心,傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發展的意見和建議。通過談心,有利于促進了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾;有利于改善黨群關系,取得支部員工對支部各項工作的大力支持和配合;有利于促進黨員群眾的大團結,從而更好的改善管理。第二黨支部2011年2月
第二篇:5-6月黨支部工作總結
5-6月工作總結
為隆重慶祝建黨90周年,弘揚黨員的優良傳統,歌頌黨的豐功偉績,激勵公司黨總支全體黨員深入貫徹落實科學發展觀,積極開展創先爭優活動,推動“企業建設”,加快實現經濟社會發展新跨越,以優越的成績向黨的90周年獻禮。組織開展了一系列慶祝建黨90周年的活動,現將活動情況做一總結。
一、我司全體黨員再次學習了《黨章》及黨的基本知識
5月份,中心黨支部組織全體黨員認真學習《黨章》及黨的基本知識,并于6月2日參加公司組織的黨的基本知識測試。通過學習使黨員進一步加深了對黨的認識,明確黨員義務,時刻牢記為人民服務的宗旨,增強了黨員凝聚力,真正起到了教育的目的,收到了實效。
二、召開新黨員轉正會,重溫誓詞。
6月21日,我們黨支部圍繞新黨員轉正問題,一起學習回顧了中國共產黨的發展歷程,組織全體黨員結合實際重溫中國共產黨黨的章程和黨員宣誓詞。通過重溫使黨員們鼓舞了斗志,堅定了信念。在會上結合黨章和新黨員思想工作匯報,每位黨員進行討論,充分肯定了成績,同時也指出了她的不足和今后努力的方向。通過新老黨員的心理溝通與碰撞,增強了黨組織的凝聚力。此外,在會上,全體黨員對照黨員八項義務和黨的各項規定進行了學習與反思,總結成績,找出自己的差距和新的生長點,確定新的發展目標,不斷加強黨性修養,與鍛煉,爭創新的佳績。
三、組織了“愛心活動”
6月9日,組織參加了公司黨委舉行的“愛心活動”為了體現支部黨員的關愛,黨支部委員組織看望了年老病弱的困難黨員,樹立了親情看望走訪的理念,通過以同事之心、關愛之情的看望走訪,使他們感受到家庭般的溫暖,享受到親人般的照顧。通過走訪慰問,與他們交心談心,幫助他們消除心理上的孤獨和失落感,樹立了積極樂觀的精神狀態,從而進一步增強了支部的感召力、凝聚力、戰斗力。
四、在領導干部中開展學習與自查。
6月25日,在繁忙的工作中,黨支部召開了一次黨支委民主生活會。以找一找自身的不足與差距;表一表在今后工作中要如何發揮干部的先鋒模范作用主題活動。在會上,黨支部書記組織委員們重新學習了黨員干部有關紀律法規的規定,結合黨風廉政建設的規定進行學習與反思,自查服務意識和廉政建設。在民主生活會上大家暢所欲言,積極開展批評與自我批評,相互分析原因,總結經驗教訓,達到共同認識共同提高。通過學習與自查進一步促進了黨員干部樹立正確的人生觀、權力關、利益觀、執政為民觀。
五、全體黨員、團員和入黨積極分子聯手開展了一次學習活動。
7月2日,我們全體黨員、團員和入黨積極分子緊緊圍繞在黨支部羅書記的周圍,聽她親自為我們做的輔導報告。在圍繞主題為“如何做一名合格的共產黨員”的黨課上,羅書記帶著我們一起回顧了黨史,重溫了黨章。通過聽課使我們進一步加深了對黨的認識,對黨的性質、作用、意義以及黨的崇高理想、三個代表的深刻內涵又有了新的理解。在此基礎上,羅書記又分別針對黨員、團員、積極分子的實際情況,給我們講了怎樣做合格的黨員,怎樣解決從思想上入黨。我們一起重溫了黨員要履行的八項義務,逐條給我們講解,使我們明確了應該做些什么。最后羅書記給我們提出了需要加強的方面,要求我們要學好新黨章、黨史,解決怎樣要求自己、為什么要入黨的問題;還要加強政治理論及專業知識的學習,解決以怎樣的姿態去學習的問題。通過這次長達1個多小時的黨課講座,使我們非常解渴,受益非淺。我們每一位黨員、團員和積極分子也紛紛表示要在各項工作中發揮先鋒模范作用,以無私奉獻的精神和突出的業績為中國共產黨建黨90周年獻上一份厚禮。
六、召開紅色之旅感受交流
7月8日,公司黨支部組織全體黨員赴烈土墓參觀學習,活動的主要內容是緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞、進行凝聚教育?,F場黨員同志們都談出了自己的感想,活動收到了預期的效果。
總之,通過這一系列的活動,公司全體黨員真正受到了教育,得到啟迪,增強了先進意識,并在中心全體員工中起到了模范帶頭作用,營造了積極向上的工作和學習氛圍,使大家都能以更高的熱情投入到今后的工作和學習生活中。
第三篇:月工作計劃,
某月工作計劃
—銷售代表
工作重點:
目標設定:
工作時間:月份
工作內容:工程公司,耗材公司
回訪公司名錄;跟蹤理由;時間安排(例:3~5天)新增公司公司概況;聯系人、聯系方式;時間安排。設計院
回訪設計院名錄,拜訪頻率(例如:每月2次)項目跟蹤
項目名稱,項目跟蹤計劃,預期目標代理商建立
意向代理名錄,意向代理的跟蹤計劃
第四篇:月工作計劃
2013年11月班主任會議內容
月工作中心:“文明禮儀、陽光自信”活動月
(一)主題班會參考課題
1.和聲細語展淑女氣質,謙恭禮讓顯紳士風度
——爭做“優雅女生”“陽光男生”
2.我努力、我能行、我成功
3.揚起自信的風帆
4.有志者,事竟成——我能“志當存高遠”
(二)專項活動
1.“普及心理健康知識,增強心理健康意識”黑板報評比活動。(爭創省一級心理輔導站)
2.海寧市志愿者救護知識培訓班暨公益性紅十字救護員培訓
3.心理健康教育海報設計比賽
4.召開13級新生家長會
要求班主任在召開家長會前做好相關準備工作(屆時見內網方案)
(三)其他班級常規工作
1.規范教室布置,保持教室地面清潔、課桌椅擺放整齊。
2.提醒同學注意消防安全、財產安全、食品衛生安全以及交通安全。
3.與班內任課教師保持經常性聯系,掌握班級學生上課動態,對學生的儀容儀表、胸卡佩戴、校服穿著、上課抬頭率、上課玩手機等方面嚴格管理,常抓不懈。
4.13級部主任指導班內學生設計好職業生涯規劃初稿。
5.加強寢室管理,班主任要經常深入學生寢室,引導督促學生搞好內務。
6.規范學生操行考核和員工考績表的填寫;仿真企業員工虛擬工資及星級員工的評定要求定期上墻公布。
第五篇:月工作計劃模板集錦
月工作計劃模板集錦九篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的月工作計劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
月工作計劃 篇1一、20xx年3月份工作情況
(一)積極籌備四川·萬源富硒農產品暨千萬舊院黑雞下江南杭州推介會的前期工作,擬定了《四川·萬源富硒農產品暨千萬舊院黑雞下江南杭州推介會籌備方案》和《四川·萬源富硒農產品暨千萬舊院黑雞下江南杭州推介會活動方案》(草案)。
(二)穩步推進城鄉環境綜合治理,一方面保證商貿企業的清潔衛生、食品安全,一方面針對包街路段(高桿燈至濱河路),落實專人負責路面衛生、整潔和車輛有序停放,堅持每周星期三上街大掃除,保持街面整潔、衛生
(三)籌備第十四屆中國(重慶)國際投資暨全球采購會,制定了《第十四屆中國(重慶)國際投資暨全球采購會達州代表團萬源分團參會參展籌備工作方案》。
(四)引進達州家家福超市和重慶新世紀百貨來我市考察建設連鎖超市,均有投資意向;
引進重慶客商投資汽車美容行業,已投資5200萬元,建成車之家汽車美容養護旗艦店,實現了我局招商引資一季度開門紅。(五)配合統計局做好達州市統計局對我市商貿企業網絡直報的相關檢查并對我市十二家商貿樣板企業進行走訪、登記、備案,指導、督促其按時按質網絡直報。
(六)3月17日,通過了達州市對我市度下鄉產品網絡建設項目的驗收。
(七)針對3月16日-18日我市出現的搶購食鹽現象,聯合鹽業公司、工商、物價等部門啟動應急預案,進一步加強市場監測和市場管理,積極組織貨源,督促愛家、萬客隆、民生農貿等大型市場緊急調運,有效的保障了物資供應和市場穩定。
(八)進一步加大市場監管力度,聯合工商、質監等部門,針對市場出現的瘦肉精產品進行檢查,保證群眾吃上放心肉。
(九)認真處理了原萬源酒廠職工上訪訴求有關事宜,根據市委政府領導指示精神,補兌了安置費,目前已有130多人補簽了協議,領取了安置費。
二、20xx年4月份工作打算
(一)認真籌備編制我市現代服務業發展規劃的相關工作。
(二)繼續做好打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動。
(三)精心籌備四川·萬源富硒農產品暨千萬舊院黑雞下江南杭州推介會和第十四屆中國(重慶)國際投資暨全球采購會的相關事宜。
(四)進一步加大家電以舊換新的宣傳力度,組織備案經銷企業開展促銷活動,拉動消費。
(五)組織商貿招商小分隊,赴重慶、下江南考察市場,招商引資。
(六)認真做好領導交辦的其他工作。
月工作計劃 篇2三月份工作小結:
1、檢驗室“雙認證”前期的準備工作。
2、對滁城主要農貿市場及北關蔬菜生產基地例行抽檢,記錄檢測結果并上報;
3.對市區鄉鎮宣傳農產品質量安全法及農藥殘留的危害,提高群眾的安全意識;
4.按照國家建立農產品檢測體系標準的要求,對各縣市進行農產品檢測近期規劃并申報儀器采購項目進行指導;
5、對市奶業公司奶牛二場、綠色聯盟農資有限公司、城西水庫漁場、巨大飼料有限公司和皖東蔬菜批發市場等相關單位開展了一次農產品質量安全春季大檢查。
四月份工作計劃:
1、檢驗室水電改造項目和大型儀器設備招標工作按照原計劃穩步進行;
2.組織專業檢驗人員去南京合肥等地參觀學習培訓;
3.對中心實驗室進行水電安裝及改造,為通過雙認證做好前期相關準備工作;
4.繼續對滁城各主要農貿市場和蔬菜生產基地開展例行抽檢并記錄結果進行分析上報;
5.加強對市區周邊及縣鄉鎮的農產品生產企業和農業經濟合作社進行安全監管和檢查,對有違規行為的企業進行教育并要求限期整改;
6.完成委交辦的其它任務。
月工作計劃 篇3一、召開“六一”兒童節的慶?;顒?/p>
小朋友在當天為家長表演精彩的節目,并為幼兒準備了小禮品,使幼兒度過一個愉快而難忘的節日
二、繼續開展主題活動“自我保護”
主要通過日常生活、感官、數學、語言、藝術等教育形式對幼兒進行多方面的安全教育與救助知識,有意識地培養幼兒自我保護的能力。
三、為大組幼兒開展“我要上小學”主題活動
進行各項入學前的準備活動,例如:削鉛筆、包書皮、認識錢幣、自制課程表、模擬面試、參觀小學、購買文具等,進行填寫畢業冊以及照畢業照。并根據活動內容與幼兒一起動手布置墻面。
四、夏季的防暑降溫與衛生消毒工作
隨著氣溫的升高,合理安排幼兒的一日生活活動,督促幼兒多飲水,及時為幼兒擦洗,保持幼兒身體清潔。午睡時為幼兒換上一件干凈的小背心,讓幼兒舒服地進入睡眠。為了預防疾病的發生,勤通風勤消毒桌子及室內環境,做好各項消毒工作,預防夏季疾病傳播。幼兒戶外活動時為幼兒噴抹花露水,盡量減少幼兒被蚊蟲叮咬現象。
五、教師進行戶外玩具的制作。
一)、本月工作重點:
1.做好夏季衛生保健工作:防暑降溫,保證幼兒充足飲水;預防腸道傳染疾病等。
2.配合園部進行小班教學常規調研。
3.進行班級主題墻飾布置。
4.填寫并發放《寶寶成長記錄》,認真創設好主題墻飾。
5.做好學期結束工作(評選好孩子、填寫幼兒匯報單、物品整理等)。
二)、本月開展以下主題:
主題活動:《小朋友過節了》
主題目標:
知道“六一”是小朋友的節日,愿意參加幼兒園的各項活動,感受過節的快樂,學習用語言表達自己在節日中的愉快心情。
主題活動:《冷和熱》
主題目標:
1.親身體驗夏日的炎熱,進一步感知夏天的特征。
2.對“冷、熱的反差”、“怎樣降溫”、“怎樣使人涼快”等問題產生探索興趣。
月工作計劃 篇410月份
一、聯合州國土局、州工商局、州監察局等部門,對全州房地產市場進行了專項檢查,全州共抽查45個在建工程項目,共下發了8份督辦單。
二、籌備全州進一步扶持整頓規范房地產市場工作會議材料,起草了州領導講話和《延邊州進一步扶持、規范房地產市場若干實施意見(討論稿)》。
三、開展了全州物業優秀小區評選活動,評出全州物業優秀小區6個。迎接了省優秀物業小區檢查組,并向省建設廳推薦省優秀物業小區1個。
四、召開了全州棚改、住房保障調度工作會議,進一步強化了目標任務,部署了全州低收入住房困難家庭和近三年棚改地塊最低收入家庭住房的建檔工作。
五、在《延邊日報》每周一期的《房地產??飞希cXX市房產局共同開展了房地產相關法律知識宣傳。
六、完成了20xx年全州建筑業市場大檢查中6家超資質開發房地產開發企業的調查報告,并向局領導提出了處理建議。
七、完成了全州房地產三季度統計工作。截止到三季度末,全州新建商品房現售69萬m2,同比增長5%,成交額12.4億元,同比增長18%;商品房預售49萬 m2,同比減少56%,預售金額7.1億元,同比增長17%。存量房買賣成交總數0.8萬套,成交總面積61萬m2,成交總金額6億元。
八、做好了國家住宅和城鄉建設部齊驥副部長在延邊對住房保障調研的準備工作。
九、做好了省開發銀行在延棚改軟貸款檢查工作,并已落實到位省開行5000萬元軟貸款。
十、對縣(市)棚改回遷、廉租住房進行了一次督查。截止到目前,全州8個縣市棚改共拆遷64萬平方米10972戶30721人,完成省計劃的158%。開工建設110萬平方米,其中回遷房43萬平方米、商品房67萬平方米。實物回遷安置6647戶,貨幣安置4325戶,預計綜合回遷安置率達85%以上。廉租房地塊拆遷14.44萬平方米2838戶,9.77萬平方米新建廉租住房全部開工建設,各項目進展均較快,暨XX市后,圖們160套7200平方米廉租房也交付使用,其他項目預計11月底前竣工并交付使用。
十一、完成了全州林業棚改試點單位規劃初審工作,完成了全州林業棚改非試點單位規劃編制上報工作。截止目前,3戶試點企業、6戶非試點企業改造拆遷面積8.1萬平方米,易地改造面積11.5萬平方米,總建筑面積23萬平方米,當年回遷面積16萬平方米,3276戶職工即將告別棚戶區,多數工程主體已基本封閉,部分工程已竣工。黃泥河、大興溝、白河、汪清、敦化林業局和安圖森林經營局6戶非試點企業已開始拆遷或陸續開工。
十二、與資審中心共同開展對延邊州新審批房地產開發企業資質進行檢查。
十三、起草了《關于進一步加強物業管理的實施意見》,完成了20xx全州物業行業專題調研工作,形成調研報告。
11月份工作計劃
一、召開全州進一步扶持、規范房地產市場工作會議。
二、形成全州房地產市場專項整治檢查情況通報,完成20xx年全州綜合大檢查移交我處7家房地產開發企業行政處罰。
三、繼續向省開發銀行爭取剩余1800萬元棚改軟貸款工作。協調州投資局盡快返還各縣(市)棚改貸款重復交納的利息款。
四、開展全州低收入住房困難家庭建檔工作和20xx年-20xx年全州所有棚戶區拆遷改造地塊中的最低收入住房困難家庭建檔工作。對符合住保對象的發放住房租賃補貼1512萬元。
五、完成全州林業棚改非試點單位規劃初審工作。
六、與州公積金管理中心召開例會,變更公積金管理委員會機構人員。
七、與資審審查中心,完成延邊州新審批房地產開發企業的資質檢查工作。
八、繼續對全州棚改、廉租住房進行督促檢查,確保目標任務實現。
九、做好房產協會換屆基礎工作,向局領導提交新一屆房產協會組織機構和工作人員名單,對前期全州空置房的普查做進一步的深入調查。
十、抽調專業財務人員,對全州各縣(市)住宅專項維修資金繳存使用管理進行檢查。
月工作計劃 篇5紀檢、監察審計處20xx年3月工作情況
1、已完成對XX晉寧誠際公司20xx資產經營責任審計數據的收集工作,并完成了征求意見稿的草擬工作。
2、已完成對晉寧黃磷有限公司20xx資產經營責任審計數據的收集工作, 并完成了征求意見稿的草擬工作。
3、已完成對科工貿公司試劑廠進行外委工程項目審計的邀標工作。
4、已完成對馬龍礦業公司20xx財務收支審計數據的收集工作。
5、正在做20xx年公司紀檢監察審計工作會議的相關準備工作。
6、已完成中心醫院20xx資產經營責任審計征求意見稿的草擬,并下發了審計意見書。
7、已完成天裕公司20xx財務收支審計征求意見稿的草擬工作。
8、完成了對原華陽公司組織建蓋的六棟住宅樓,每一戶所支付資金情況的核實工作。
9、已下發營銷總公司20xx資產經營責任審計意見書。
10、完成了《公司管理人員收受禮品登記》制度的修定下發工作。
11、參加公司組織的黨建考核工作,完成了對各單位紀檢工作的檢查考核。
12、完成了領導臨時交辦的工作和部門的日常工作。
紀檢、監察審計處20xx年4月工作計劃
1、下發晉寧黃磷有限公司、天裕公司20xx資審計意見書。
2、草擬馬龍礦業公司20xx財務收支審計征求意見稿。
3、對??诹椎V、晉寧磷礦進行20xx資產經營責任審計數據的收集。
4、做好對科工貿公司試劑廠外委工程項目審計邀標后,發放中標通知、合同草擬、合同送審、簽合同等相關工作。
5、對基層單位高風險崗位制度執行情況進行抽查。
6、督促效能監察立項的基層單位認真開展項目的過程實施工作。
7、對公司中層管理人員廉潔檔案電子文檔進行審核并編碼。
8、做好領導臨時交辦的工作和部門的日常工作。
月工作計劃 篇6時間就像沙漏,彈指間,明媚的5月已離我們而去,時間匆忙,然而工作依舊繼續,日復一日月復一月,在工作中只有不斷的總結對來月的工作進行計劃安排才能更好的工作,現就5月份的工作進行總結如下:
第一部分:5月份工作回顧
一、工作匯總
1、繼4月2日對行李生小費整改后部門再重新對行李生小費進行了調整,行李生所收小費30%歸部門所有,70%歸行李生個人所有,并于5月1日開始實施
2、介于部門以往對賓客意見的征詢工作不夠完善全面,于4月開始制作的賓客意見表已于5月1日開始實施
3、應部門需要完成了商場的商品調查報告及電腦主機的申請報告工作 4、對9F洽談室進行了衛生打掃,并將電腦搬至了大堂副理桌5、5月7日應阮總要求實行了重要時間段的現場管理,11:00-13:00,17:00-19:306、協助許經理完成綠色飯店的其他準備工作
7、應工作所需5月8日開始使用了對講機8、5月11日,房務總監程其順調離了酒店
9、完成了對總臺周義琳,行李生羅鳴的轉正考核工作
10、各崗共同協作完成了5月份的團隊及VIP接待工作
11、自4月將部分工作轉交前臺領班后,各項工作完成良好
12、完成了對一樓洽談室墻面的粉刷工作
二、培訓工作
1、培訓講時及內容:
部門培訓課時2時,培訓內容:前廳各崗案例分析
2、培訓效果反饋通過案例的形式結合實際工作的情況,對各崗工作中所發生的事件進行剖析,加深員工印象,提高員工應變能力,讓員工學會總結案例,分析案例,提高處理能力,在今后的培訓工作中應加大此方面的培訓課程
三、本月工作中存在的不足
1、總臺方面:
(1)本月總臺方面較4月在操作及服務方面都有了較大的提高,催房、RC單填寫、夜審等方面都做到了完善,但4月總臺員工情緒化較嚴重,直接影響了接待工作
2、禮賓崗方面
禮賓崗本月各方面表現均良好,但在無團隊或客流較少的情況下,個別行李生還是有脫崗及串崗現象,希望在本月加強下監督,改善此種不良現象
3、總機商務中心
總機崗在5月份的工作表現中延續了4月的良好表現,代曉鈴在本月中接待客人、主動熱情,服務意識較強,值得表揚
4、本職崗位
就5月工作而言,均是些日常事務,自開始賓客意見表征詢以來。征詢效果并不是很樂觀,希望在6月中能加強此方面的工作力度
第二部分:6月份工作計劃
1、工作計劃
⑴ 根據5月份工作中所存在的不足,對癥下藥,爭取做到藥到病除,逐步完善
⑵ 配合前臺做好接待、頂崗工作
⑶ 配合許經理做好前廳各崗的績效考核工作
⑷ 爭取在6月前臺能培養出一位候選領班人選
⑸ 按照銷售部下發的'6月份團隊預訂EO單情況,做好前廳的團隊接待工作
⑹ 制定好部門的培訓方案,并且按計劃實施落實
⑺ 前臺人員屬于缺編現象,新員工到崗做好引導、監管、培訓工作
⑻ 加強賓客意見征詢工作,做好賓客意見征詢的細節工作并做好統計
⑼完成好上級安排的其它工作及日常管理工作
2、培訓計劃
總臺培訓課時2小時,培訓內容: 工作中的有所為有所不為
月工作計劃 篇7新學期開始,幼兒剛剛從家庭到幼兒園,情緒很不穩定,內心充滿了焦慮與不安,不愿意隨音樂做動作,不能主動地觀察、發現身邊的變化。需教師耐心的幫助他們邁出從家庭到社會的第一步。
本月目標
1、表情不呆板,使幼兒進一步相互認識,能叫出更多同伴的名字;大膽表演,喜歡唱歌,體驗唱歌的愉快。在成人幫助下愉快地與人交往及表達對音樂作品的情感。
2、觀察并模仿小魚游水的動作;熟悉歌曲旋律,理解歌詞內容,邊做動作邊演唱。善于和別人交往。
3、感受歌曲優美的旋律,高興的唱歌;知道小手會做很多事情。
4、能運用比較的方法判斷兩個同類物體的大?。慌囵B幼兒的觀察力和表達能力。
5、會區分1和許多個物體,能理解1和許多的關系;能在周圍環境中尋找1和許多個物體;能正確運用1和許多等詞匯。
環境材料
實物小魚、小魚頭飾;
不同顏色的大皮球和小皮球若干、大小不同的容器;
活動室的一角布置成菜園的情景,里面有許多大小不同的立體蘿卜;
小兔頭飾、小籃子;教學掛圖等。
家長工作
在家中玩玩具時,鼓勵孩子放回原處;
加強家長與教師之間的溝通,及時交流孩子的情況。
月工作計劃 篇8一、上月工作總結
(一)銷售、回款情況及分析
1、銷售情況:計劃完成: ;實際完成: ;完成率 %與上月相比增加(減少)%:
2、回款情況:計劃完成: ;實際完成: ;完成率 %與上月相比增加(減少)%:
3、主要原因分析:
(二)銷售費用使用控制情況及分析
1、費用情況:計劃使用 元,實際使用 元,控制標準 %
2、主要原因分析:
(三)主要工作計劃完成情況:
(四)重點、難點工作完成情況:
1、重點工作:
2、難點工作:
(五)需上級協調解決事情的結果及意見:
1、結果:
2、意見:
(六)物品、宣傳品消耗情況:
(七)工作建議:
二、本月工作計劃
(一)市場分析
1、銷售形勢分析
2、機會威脅分析
3、競爭對手分析
(二)工作指導思想
(三)各項指標及分解
1、財務指標(銷售、回款、費用)及分解:
2、渠道開拓指標(專柜、經銷商)及分解:
3、促銷指標(活動場數、銷售額)及分解:
4、團隊建設(招聘、培訓)及分解
月工作計劃 篇9一、教育工作
1、了解冬天明顯的特征,感知冰的特性。
2、能聽信號變換速度跑。能堅持冬季戶外活動,體驗冬季活動的樂趣。
3、能理解并復述故事內容,能聽辨語音,轉述簡單的事情。
4、發展幼兒對科學的興趣,嘗試用自己想的辦法解決問題。
5、會用歡快跳躍的唱法表現歌曲活潑有力的情緒,體驗與同伴合作對唱歌曲的快樂。
6、會選擇多種材料進行粘貼活動。
7、知道自我保護,知道關心幫助他人,喜歡小動物。
8、學習幾何圖形在生活中的運用,練習圖形分類。
9、培養幼兒觀察和感受能力。
10、幫助孩子了解一些冬季保健和多發病預防常識。
11、讓幼兒養成對人尊敬,有禮貌的號習慣,正確使用禮貌用語。
12、感受冬天的特征,下雪了,和孩子一起觀賞雪景,大雪仗,堆雪人。
二、衛生保健
1、每周勤給幼兒剪指甲,每月清洗一次床單。
2、孩子入園時穿戴好罩衣。
3、督促幼兒飯前、便后洗手,打香皂。(用流動水清洗)
4、做好衛生消毒工作。
三、家園共教
1、繼續做好家訪、電訪工作。
2、重視孩子的體育鍛煉,能利用假日帶孩子遠足、爬山、晨煉等。
3、數學方面引導幼兒認識圖形,感知學習用多種方法進行排序。