第一篇：基層辦2011年工作總結

基層組織辦2011年工作總結

基層組織辦工作主要有兩方面：一是鎮黨委下屬39個黨支部（其中15個行政村、6個社區居委會、14個企業及4個鎮直支部）黨建基礎工作；二是區組織部中心工作和下設6個科室的各種臨時工作。

歸納起來主要有三點：一是基層各支部班子建設；二是黨員陣地建設；三是黨員干部隊伍建設。辦公室2011年主要做了以下幾方面工作：

1、全面推進農村基層黨組織建設。繼續抓實抓好“五個好”鄉鎮黨委、村黨支部創建活動，細化、實化、量化評比細則，強化日常檢查和指導，規范黨建工作資料管理。

2、黨員信息庫維護管理。因黨員轉入、轉出、新發展及死亡，所以黨員屬動態管理，因此需定期對數據更新維護，確保黨組織和黨員信息、每季度上報組織部的黨員報表準確無誤，因此辦公室定期對照黨員變化情況核對后對系統數據更新。

3、黨員發展工作。黨員發展工作作為基層各支部黨員隊伍建設其中一項工作，辦公室一是指導各基層支部嚴格按照有關程序發展黨員，開好吸收新黨員黨員大會，二是做好相關材料審核、到區組織部領取入黨志愿書下發基層支部及基層支部上報鎮黨委報批工作，三是對基層支部發展黨員存在的問題及時報鎮黨委主管領導，引導其走上正軌。2011年新發展黨員62名，確定發展對象31名，培養積極分子128名。

采用多種形式與基層各支部共同舉辦入黨積極分子培訓班，對全鎮培訓入黨積極分子培訓，提高素質，保證新發展的黨員對黨的有關知識有較深了解。

4、黨員教育管理。深入開展設崗定責活動，推行農村黨員承諾制，探索實施設崗定責活動的聯動考核評比辦法，選樹村級組織及個人典型。加強和改進流動黨員管理，強化對黨員的教育和培訓。抓好村級組織陣地作用的發揮。遠程教育只是“三會一課”中黨課一項表現形式，但近幾年上級較為重視，平時辦公室應定期督促各基層支部組織收看，并由支部組織委員作好收看記錄，以備上級檢查。

5、非公有制企業黨建工作。按照上級“雙百”方針，辦公室對轄區非公有制企業普查，確保凡是黨員3人以上的企業要建立黨組織，凡是企業的黨員要能參加組織活動。平時辦公室一是指導企業正常開展黨建工作；二是完成上級調研及其他黨建任務。三是加大非公有制企業黨建工作力度，制定各非公企業建黨目標和工作責任制，完善考核評價體系。對非公企業增派黨建工作指導員，指導開展行之有效的黨建活動，對企業主進行黨建工作的教育和培訓。

6、督促各支部落實“三會一課”。將“三會一課”納入鎮包村部門考核項目。指導各基層支部開好支委會、黨小組會、黨員大會，上好黨課。組織各支部對黨員設職定崗，定期開展民主

評議黨員活動，及時總結表彰，樹典型，促后進。指導督促各支部落實“三會一課”制度。

7、黨費收繳。辦公室及時將各基層支部黨費上繳區組織部。按照組織部要求作好大學生村官管理工作。

8、切實關心、愛護基層黨員干部。認真做好困難黨員救助工作。

9、做好基層干部培訓工作，完成組織部干部調訓任務。把干部培訓當成一項長期任務，采用多種方式，長抓不懈。

10、做好組織部材料、報表上報及各種臨時性工作。嚴格按照區有關要求，積極做好省、市、區級先進黨組織和個人推薦上報工作。今年我鎮上報省級先進黨組織1個、市級先進黨組織1個，大新區先進黨組織3個。6月上報區級先進黨組織共6個，優秀黨組織書記2名，優秀黨務工作者3名，優秀共產黨員13名。完成2011年黨刊征訂任務。

11、組織各支部開展民主評議黨員活動，籌備召開“七一”表彰會。下發通知指導各支部認真開展評議活動，共評出優秀黨員83名，先進黨組織17個，優秀黨務工作者7名。

12、做好“4+2”工作法在我鎮的整體推進。宣傳鼓動，營造濃厚氛圍。印發“4+2”工作法記錄本，要求各支部認真做好記錄。

13、做好15個村黨支部換屆工作。目前已完成13個村支部換屆，車圪當、大西正在籌備當中。

14、按照區組織部要求認真做好2011黨內統計年報的錄入、制表、審核工作。并對黨員信息庫進行升級。

15、做好后進村整頓轉化工作。積極與包村部門聯系，制定整頓措施，督促落實，并及時向區組織科上報相關信息。

16、認真落實大學生村干部的政策，引導大學生村干部開展好各項工作。

17、積極引導委員認真學習，組織學習了提案寫作知識、政協委員權利義務等，大力支持委員調查、研究，積極鼓勵委員扶貧濟困、關心公益事業，履行好政協工作職責。

18、做好人大工作，分別召開了鎮人大八屆七次會議和八屆八次會議；做好人大換屆選舉準備工作，制定實施方案，劃分選區。

19、包村工作。春秋兩季計劃生育集中服務活動中圓滿完成四術任務，禁燒工作圓滿完成。

20、關林村涉及高鐵大道拆遷工作。

第二篇：縣基層辦工作總結

一年來，象州基層辦在縣委、縣人民政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級部門的部署要求，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，緊緊圍繞新農村建設工作大局，認真抓好農村基層組織建設“三級聯創”，工作上重落實、抓典型、創特色、樹形象，不斷開創工作新局面，推動我縣社會主義新農村建設，取得了顯著成效。現將一年來的工作總結如下：

一、主要工作成效

（一）新農村建設指導員方面

我縣社會主義新農村建設指導員按照上級黨委、政府的部署要求，緊緊圍繞新農村建設“二十字”方針，認真履行“五員”職責，密切聯系群眾，找準角色，堅持務虛與務實相結合，抓物質文明建設與抓精神文明建設相結合，盡職盡責地開展工作，推動了我縣的社會主義新農村建設，受到干部群眾的歡迎和好評，取得了明顯成效。

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1、精心組織，全面發動，扎實做好工作部署。為確保我縣新農村建設指導員工作的順利開展，我縣早研究、早部署、早行動，及時調整充實了縣基層組織建設領導小組及辦公室成員，并多次召開領導小組會議，研究和部署下派的各項具體工作。全縣共從區、市、縣、鄉四級黨組織選派了227名骨干，組成11個鎮（鄉）工作組，進駐113個行政村開展新農村建設指導工作，實現了全覆蓋。經召開動員大會進行宣傳發動后，各新農村建設指導員迅速進村入點，迅速進入角色，迅速融入群眾開展工作。

2、深入基層，摸清實情，認真理清工作思路。新農村建設指導員把村情民意調查作為進村到崗后第一項工作，通過召開座談會、走訪農戶、與農民群眾談心交心等形式，了解村情民意，摸清農民群眾所想所盼所怨，搜集和掌握了大量農村實情，為進一步開展工作打下了良好基礎。全縣新農村指導員共走訪農戶數8075戶，訪談1079人次，撰寫各種調研文章300多篇。共召開各類座談會166次，參加座談的農民6000多人次。根據調研掌握的實情，指導員們認真擬定自己工作計劃，積極幫助村里完善發展規劃，找準工作切入點，打開了工作局面。如區地礦局、區統計局下派來的指導員在深入調研和擬定工作規劃的基礎上，及時向后援單位領導作了匯報。根據派駐指導員的第一手資料，區地礦局、區統計局的領導多次下到聯系點調研，并召開單位黨組專題會進行研究，分別就寺村鎮白崖村、妙皇鄉盤古村的扶貧開發和新農村建設工作作了更切合實際的規劃。

6、強化宣傳，樹立典型，及時總結先進經驗。及時組建了新農村指導員工作宣傳組及各鎮（鄉）宣傳工作小組，進一步加強新農村指導員的宣傳工作，對一些優秀的新農村指導員及一些先進工作經驗，工作方法給予及時的宣傳報道，更好地激發了全縣新農村指導員的工作熱情。如基層辦積極配合桂中電視臺及時報道了區地礦局指導員韋世忠、市政府辦指導員覃育、縣供銷聯社指導員何山的典型事跡，同時桂中日報也刊登了李君、王新德、陳寧、梁智明、余華等指導員的先進事跡，使全縣新農村指導員迅速形成了“人人學習先進，個個爭當典型”的良好氛圍。據統計，我縣宣傳新農村指導員的文章獲得采用的有：《桂中日報》25篇，《象州新聞》24篇，來賓黨建網65篇，全縣投稿率及采用率走在全市前列。

（二）村級組織活動場所建設方面

村級組織活動場所是村級黨組織、村委會、共青團、婦女、民兵等組織和黨員、干部、群眾開展學習、工作及其他活動的主要陣地，是黨和政府為群眾提供文化、教育、醫療、娛樂等公益性服務的重要場所。為使全縣村級組織活動場所建設工作能按時按質按量完成任務，我們堅持以“三個代表”為指導，緊扣全縣村級組織活動場所建設的工作實際，圍繞“統一規劃、及時實施、多方聯動、整體推進”的工作思路，把開展村級組織活動場所建設作為推進社會主義新農村建設的具體措施，精心規劃選址，狠抓工程質量，使全縣的村級組織活動場所建設工作能如期竣工。

第三篇：街道辦基層事務工作總結

街道辦基層事務工作總結范文一：

2018年，我街按照區委區政府的工作部署，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會會議精神，深入學習貫徹習總書記系列重要講話特別是視察廣東重要講話精神，以經濟發展為中心，扎實推進和諧社區建設，不斷增強街道經濟實力，優化街道服務環境，提升市民素質，全面促進街道經濟文化社會可持續發展。結合街道工作實際，我們著力抓好以下六個方面工作。

一、著力抓好人口與計劃生育工作，確保完成各項指標

（一）強化宣傳教育，突出計生工作氛圍的營造

我們集中人力、物力、財力深入開展計生各類專項服務活動，包干領導干部蹲點協助，狠抓落實。三查工作采取定時、定點的辦法督促轄區單位和轄區應查對象進行三查，狠抓計生層級動態管理落實。一是把握時機，深入開展各項宣傳服務活動，我們充分利用“元旦”“春節”等有利時機，通過街頭咨詢義診、上門入戶發放宣傳品、宣傳畫等，向群眾廣泛宣傳計生法律法規及優惠獎勵、免費服務政策等。據統計：共開展大型宣傳活動2場，發放各類宣傳品、宣傳畫4000多份。二是結合傳統節日，開展迎春送暖，慰問活動。據統計，元旦、春節等共慰問各類計生對象61戶，發放慰問品、慰問金額 6.19萬元。

（二）加強依法行政。

一是公開社會撫養費征收程序、標準，對所有應征對象，計生辦都按照上級業務部門的統一標準進行依法征收，并通過開會審批后進行征收。同時，繼續加大對違反計生政策群眾征收的查處力度。據統計；按計生新標準（2014年10月至2018年10月份），共征收違反計生政策22人次，征收金額41.97萬元。

（三）強化基礎夯實，突出行政服務能力的提高

依法開展“雙查”“四術”工作。強化計劃生育經常性工作落實，加強“雙查”和“四術”庫存清理等基礎性工作。據報表統計：2018主要指標完成情況。我街道總人口數28978人，已婚育齡婦女4774人。人口出生230人，出生率7.93 ‰,出生人口政策符合率為92.17％，出生人口性別比為107.21：100；自然增長率為3.79‰。落實計劃生育四術176例，其中結扎50例，上環102例，補救措施24例。較好地完成了上級下達的計劃生育各項指標任務。

二、著力抓好稅收征管，確保完成各項經濟指標

由于區稅收管理下放稅種和征收范圍的收窄，造成我辦稅額征收不穩定，針對現狀，我辦對如何抓好稅收征管進行了專題調研分析，尋找對策。首先從主觀找原因，挖潛力，特別是針對個人房產出租業主，全面鋪開了大排查大清理工作，初步掌握了出租業主基本情況，完善規范了稅收臺帳。據調查摸底，全辦共有出租業主300多戶，為下一步理清征收對象，開展稅征打下基礎。2018年預計：稅收總額250萬，其中房產稅55萬。

三、著力配合抓好重點項目建設，確保轄區重點項目順利推進

XX區的重點項目中，有5個重點項目在我轄區，分別是木材廠舊城改造、帽峰橋旁拆遷安置房、育紅巷（錦秀山河）三舊改造、原XX市一磚廠宿舍區搬遷工作。我街道辦高度重視，主動介入，全力配合，扎實做好了區下達的各項指標任務，協調解決項目推進過程中遇到的困難和問題，配合做好轄區重點項目推進。

四、著力開展安全生產工作，確保檢查不留死角

在區安監局的大力支持下，我街道在春節期間對“安全生產”工作高度重視,并組成辦事處聯合檢查組對轄區的“四小場所”的消防隱患進行全方位、地毯式排查、整治。認真做好“冬明春火災隱患整治“利劍”行動”的工作，在行動中做到不漏一個社區，不漏一個單位場所，加大對重點企事業單位，建筑施工、煙花爆竹經銷點、危化品經銷單位的消防安全監管力度，開展9次80人參加的各項消防安全檢查，按照“四不放過”的原則，始終保持嚴懲消防違法行為的高壓態勢。據統計，全辦共計刊登黑板報、墻報、宣傳欄47期，拉掛橫額26條，張貼標語口號50條（幅），派發出安全生產、消防安全知識宣傳資料1000份，把安全宣傳工作的觸角真正廷伸到社會的各個角落，全方位營造了安全生產專項整治的社會氛圍。對“四小場所”消防隱患排查、整治、組成辦事處聯合檢查組對“四小場所”進行全方位、地毯式檢查。檢查“四小場所”580家，其中小檔口420家，小作坊110家，小旅館7家，小娛樂場所43家，檢查發現火災隱患190處，下發整改通知書40份，有效解決火災隱患，防止火災事故的發生有效解決消防隱患。

五、加強中心規范化建設，狠抓落實信訪排查工作，預防和妥善處理群眾性事件，維護街道社會穩定

（一）狠抓矛盾糾紛排查調處工作

我街道按照省、市、區維穩工作要求，標本兼治，狠抓矛盾糾紛排查調處工作。堅持“誰主管誰負責”和屬地管理原則，落實分級管理，歸口調處。每月和每次敏感時期，都對轄區內可能影響社會穩定的矛盾糾紛進行了地氈式的排查，全面充分掌握社會動態。對排查出來的矛盾糾紛逐項落實到單位和責任人，由黨工委主要領導親自督辦，組織調處小組包案解決。據統計：共排查了18次，調解處理民間糾紛16宗，辦結16宗，化解率100%，成功率100%。

辦一宗涉房地產糾紛，金色江灣、彭筆懷和項目方房屋征收糾紛一案，彭筆懷已經起訴至法院，目前正在協調解決中，情況穩定；一宗涉勞資糾紛，湞江萊斯酒店發生欠薪糾紛一案，2018年5月6日，順德一家私廠8名工人來到萊斯酒店，要求萊斯酒店支付順德家私廠拖欠其的工資。在萊斯酒店拒絕支付的情況下，8名工人在萊斯酒店前后門打橫幅。該案區人社局已成立專項工作組，正在處理中。辦加強與區人社局、城管局和萊斯負責人的聯系，密切關注糾紛動態，做好相關人員的穩控工作，避免矛盾激化升級。

（二）加強維穩工作，確保敏感期間社會穩定

在敏感期間，黨工委多次組織召開全街道信訪維穩工作會議，黨工委書記親自部署敏感期間的信訪維穩工作。制定了應急預案。對轄區重點對象，綜治中心工作人員經常對他們做政策解釋和思想疏導工作。幫助其理順情緒，隨時了解他們的動態。主要領導親自包案，深入剖析原因，全程參與案件的調查、協調和處理。對重點對象實施24小時監控，全面控制轄區內的不穩定苗頭，并健全信息報送制度，實行每天兩報，以便及時掌握、處理相關情況、確保本轄區在敏感時期不發生重大群體性的事件和到省進京非正常上訪事件。

街道辦基層事務工作總結范文二：

“十二五”期間，我街在區委、區政府的正確領導下，認真學習貫徹執行黨的十八大會議和各全會精神，圍繞區委、區政府提出的工作目標和任務，深入學習落實科學發展觀，以創建“六好”平安和諧社區為目的，結合實際、開拓創新、求真務實、創先爭優，圓滿地完成上級下達我街“十二五”的各項工作任務和指標，有效地推進街道社區各項社會事業的全面發展，現將主要做法和完成工作任務情況總結如下：

一、“十二五”工作主要成績及總結

（一）加強黨的建設，提供堅強組織保證。

五年來，我街按照區委的部署，街主要開展了創先爭優、基層組織建設年、群眾路線教育、街道領導干部駐點普遍直接聯系群眾等黨建活動，為群眾辦好“實事”，解決群眾最迫切需要解決的難事實事，全面樹立街道、社區在群眾中的良好形象。把黨組織建在行業協會、工商企業，擴大黨組織的覆蓋面，打造了數個社區黨建示范點，使其成為服務群眾的標桿。加強黨風廉政責任制建設，不斷提高黨員、干部隊伍的素質，充分發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。黨風廉政建設工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，完善制度、體系建設，有效地預防腐敗行為。

（二）改善民生，社會各項事業快速發展。

一是社保體系不斷完善，養老、醫療、失業、工傷和生育保險擴面征繳實現突破。大力促進就業，積極與職業技術培訓部門聯系，定期對有勞動能力、有就業意愿的下崗失業人員、無業等人員進行就業再就業技能培訓；積極做好社會保險服務和企業退休人員社會化管理工作，配合上級部門做好轄區內返城未安置就業知青養老保障初步審核認定工作。二是社會救濟縱深推進。認真落實政策，嚴格有序地開展城鄉居民最低生活保障工作，對轄區低保對象實行動態管理。始終堅持“以人為本”理念，加強了對育齡婦女和失獨家庭的慰問與關懷，強化為民服務意識。三是不斷豐富文化生活。大力發展了文化體育事業，各項全民健身項目得到全面落實，健身運動會、文藝匯演等活動豐富了居民的精神文化生活；社會福利事業、衛生事業、教育事業都得到全面加強。

（三）社會治安總體良好，社會穩定。

一是建立健全社會治安綜合治理機制。不斷拓寬思路、創新舉措、強化責任，營造穩定和諧的發展環境。二是充分發揮綜治信訪維穩中心的作用，積極化解積案，進一步完善應急處置預案，切實做好小事不出社區、大事不出街道，形成比較完善的維穩體系。三是進一步發揮社區治保會、調解會和社區防控網絡的作用，加強與公安、工商、消防等職能部門的溝通，聯合開展了重大節前安全生產和食品安全檢查工作。認真開展北京奧運會、上海世博會、廣州亞運和重大節日的信訪維穩工作，確保了我街春節和全國、省、市“兩會”期間街的社會穩定。四是做好三防工作，避免自然災害。

（四）社區面貌不斷改善，干部隊伍素質不斷提高。

“十二五”期間，我街狠抓社區建設，對沐陽東、僑新、群康、幸福、群立、新村和東崗嶺多個社區居委會的辦公場所進行了升級改造。街道一樓的便民服務中心升級改造工程也列入了2018年區政府承諾為民辦實事之一，經過前期的工作努力，改造工程現已動工，預計在2016年1月30日前完工。通過2013年社區“兩委”換屆，現我街“兩委”班子平均年齡37歲，大專以上學歷的達84.6%，學歷層次更高，年齡結構更合理，實現了社區干部班子的年輕化、知識化和專業化，為“十三五”街道社區的發展奠定了堅實的基礎。

（五）創文鞏衛卓有成效，居民文化生活豐富多彩。

一是深入開展創衛、愛衛和健康知識宣傳教育，進一步提高社區群眾衛生意識，抓好轄區城市衛生管理監督和檢查工作，大力開展社區環境衛生死角的綜合整治。二是開展豐富多彩的居民文化活動，如每年都會舉辦的迎國慶文藝匯演等等。三是街道、社區積極開展道德講堂活動，提高街居干部、居民群眾的整體道德水平。

（六）落實責任管理，計生工作再上臺階。

一直以來，我街計生工作都較好地實現了“十二五”計劃計生工作各項指標和完成了計生工作各項任務，連續12年被評市、區政府評為人口與計生工作先進單位。主要加強了四個方面的工作：一是進一步開展“婚育新風進萬家” 和創“優質服務街”宣傳活動，通過各種形式的宣傳提高了群眾對計劃生育法規、政策、保健知識的認識，轉變觀念，樹立婚育新風，全面推行避孕節育措施“知情選擇”和“三查”工作，確保隨訪服務到位。二是加強規范管理和信息化建設，認真落實《城市街道社區計劃生育規范管理和服務規定》。四是加強落實了技術工作層級動態和流動人口規范管理，重點抓好流入的女性，尤其是已婚育齡婦女，做好查證、“三查”、“四術”、信息通報等工作。

二、“十三五”工作規劃

力爭到2020年，街道經濟社會繼續保持持續、快速、健康發展勢頭，社會事業取得全面進步，城市功能配套齊全，民主法制更加完善。

（一）社區建設縱深發展。

力爭到2020年，實現社區辦公信息化、社區管理人性化、社區工作者專業化、社區育人環境目標化、社區服務多樣化、社區自治法制化的目標。

（二）完善以社區黨組織為核心的社區組織體系。

1、街道黨工委向每個社區派出黨建督導員，黨員領導干部每人聯系一個社區黨總支或黨支部；搞好社區黨組織與駐區單位黨組織聯建工作，充分發揮駐區單位的優勢，并不斷完善有關制度。

2、進一步建立健全社區黨的組織。繼續實行“一居一支部”，確保社區黨支部書記和居委會主任“一肩挑”；加大在新經濟組織、新社會組織組建黨組織工作力度，努力實現黨的組織、黨的工作覆蓋全社區；增強社區黨組織整合、協調各方的能力和水平，加強對居委會、工會等群團組織、民間組織的領導，團結一切力量，共建平安和諧社區。

3、建立和完善好黨員遠程教育播放網點，拓寬社區黨支部黨員的學習活動陣地，充分發揮社區內的離退休人員、下崗失業人員和流動人員中的黨員參與建設平安和諧社區的積極性，建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的工作機制。

4、進一步完善居民自治，大力推進社區居民選舉、民主決策、民主管理、民主監督，使社區居委會真正成為居民自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的組織。不斷完善社區居民代表會議制度、社區職工代表大會制度、社區議事制度、居委會定期向居民代表大會報告工作制度、居務公開以及社區事務聽證等制度。

（三）科學設置社區建設。

1、合理設置社區和規劃社區建設。要根據城市發展的規模、自然條件、歷史傳統，科學合理地設置社區。目前，我街的13個社區，每個社區都超過2000戶，有的社區超過了4000戶，有社區的常住人口超過10000人，有的甚至達到近20000人。社區過于龐大，不利于居委會管理，也不利于居民辦事，阻礙了社區的發展和建設。因此，根據省、市的有關文件精神，將對常住人口多、戶數多的社區進行重新調整和劃分，計劃新增加3個社區居委會。

2、努力建設一支高素質的社區工作隊伍。按照韶市辦聯【2005】10號文的規定，城市社區“兩委”成員職數，2000戶以下的配備5人，2000戶以上的配備7人。根據這個規定，按16個社區居委合計，每個社區配置5至7人，最低限度應有112名社區居委干部，現有居委干部職數78人，應新增居委干部34人。同時，要積極做好對社區居委干部的培訓工作，不斷提高社區居委干部的服務水平，并加強監督，使他們能更好地服務社區。

3、進一步完善各社區居委會的辦公場所和服務設施。目前，我街仍有4個社區沒有社區辦公用房，不同程度地制約了社區服務水平的提高，因此，我們要按照韶市聯【2006】4號文的要求，依法協助、督促住宅小區開發單位（商）按照規定的標準，把社區的工作用房和公益性服務設施納入公共建筑規劃進行建設，確保每個社區居委會都有辦公場所和服務設施。

（四）提升健康服務。

加大社區醫院以及老人托管服務機構建設。完善社區醫院、老人活動中心和托管中心建設，拓寬社區服務范圍，促進社區各項社會事業協調發展，為創建宜居社區奠定基礎，創建率達50﹪以上。為90%以上育齡婦女提供優質服務，計劃生育率達98%以上，人口出生率控制在8‰以內，自然增長率控制在7‰以內。

（五）打造文化娛樂。

力爭到2020年，各社區的藏書量有所增加；各社區室內社區文化活動場所進一步提升；每年舉辦一定數量的社區文化匯演；各社區都組建一支文化表演隊。

（六）創建平安和諧。

圍繞“強綜治、促發展、創平安”，確保轄區社會穩定，維護人民合法權益，促進社會和諧和經濟社會發展。一是加強領導，進一步健全機構，提供組織保證；二是做好排查工作，加強與公、檢、法、司及駐轄單位的信息溝通，充分發揮街道、社區群防群治網絡作用，及時發現矛盾苗頭，把矛盾化解在萌芽狀態之中；三是加強矛盾糾紛調處，對轄區單位、居民反映的信訪、物業等矛盾糾紛及時進行調處，防止矛盾激化、擴大，維護公民的合法權益；四是實行信訪案件領導包案制度；五是加大普法宣傳教育，做好人民調解工作，預防矛盾激化；六是繼續做好安全生產、食品安全和“三防”等工作的日常排查。

第四篇：縣委基層辦

縣委基層辦工作運行及職能履行

情況小結

縣委基層辦

（2011年10月 20 日）

近年來，我辦緊緊圍繞縣委中心工作，不斷豐富工作內涵，創新工作載體，形成了以深化拓展“四培三帶兩提高”活動選好配強農村黨組織帶頭人隊伍，以農村干部流動培訓學校培育提升農村“帶頭人”素質，以全面推行“七有六議五公開”活動規范約束“帶頭人”行為的“三位一體”農村基層組織建設新模式；扎實開展了“千名干部進百村幫千戶”和“我做一周村官”活動，深化村級黨組織“升級晉檔、科學發展”；認真落實“一定三有”要求，建立完善了村級干部關懷激勵機制；加大村級組織活動場所建設和管護力度，農村基層黨建工作呈現出特色鮮明、有序推進的良好局面，有力的推動了農村經濟社會又好又快發展。

一、大力開展“四培三帶兩提高活動”，農村黨員干部素質顯著提高。經過4年多的實踐，我們創立了“培育實用型人才、科技型黨員、創新型干部三支隊伍、助推農村發展”的成功做法，為推動農村發展注入了活力。4年來，全縣共發展農村黨員1301名，培養入黨積極-1-

分子1946名，培養村級后備干部452名，全縣建立黨員科技示范基地50個、示范戶120戶，培育黨員致富能手800多名，210名黨員經濟能人進入村班子，黨員干部結構明顯優化，建成了刺繡、奶牛養殖、生豬養殖、農副產品加工、大棚蔬菜種植等形成“一村一品”的專業村39個，建立了黨員科技示范基地1+5幫扶，黨員科技示范戶1+3幫扶，黨員致富能手1+1幫扶的帶動幫扶機制，村級黨組織的凝聚力、戰斗力明顯增強。農民人均純收入從2006年的1700元增長到2010年的4477元，年均增長 24.3 %。《當代陜西》、《咸陽日報》、《咸陽黨建》等報刊對我縣開展“四培三帶兩提高”活動多次對這一做法進行了專題報道。

二、全面推行村級組織規范化建設活動，村級組織運行方式逐步規范。我們結合落實“四議四公開”工作法，創新推行“七有六議五公開”工作機制，圍繞完善制度、規范議事、民主管理，切實加強村級組織規范化建設。對黨支部會議、“兩委”聯席會等六類會議，從召開時間、會議內容、決策程序等方面作出了明確規定，嚴格杜絕“一把手”拍板現象。全面落實村財鄉管、“雙審雙簽”和村務“零接待”制度，堅持黨務、村務、財務和重大經濟活動定期公開。積極爭取中省市項目資金590萬元，新建村級活動場所93個，并定期下撥村址

管護經費。先后兩次調整現任村干部待遇，由06年的每人1317元，提高到現在的5160元，4年多增長了3843元，落實了卸任村干部生活補助，年補助金額共計18.96萬元，建立了農村基層干部激勵保障機制。開展“五送一建”活動，每年為村干部進行體檢，調動了村干部帶領群眾致富增收的熱情。

三、扎實推進村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動，農村經濟社會發展穩步推進。我們牢牢把握分類建檔、對口幫扶、教育培訓、產業發展四個重點，按照創建一類、擴大二類、提升三類、轉化四類的工作思路，科學制定了《村級黨組織“升級晉檔、科學發展”整體規劃（2009年—2012年）》，按農民人均純收入分六個檔次對農民進行分類建檔，有針對性地制定幫扶措施。始終把增加農民收入作為升級晉檔的核心任務，打造品牌，發揮優勢，著力在做優蘋果產業、培育雜果產業、提升勞務輸出層次三個重點上實施突破，全力加快農民增收步伐。活動開展以來共完成涉農項目220多個，累計投入資金達到5.91億元，全縣160個村中，一類村達到3個，二類村達到82個，三類村達到75個，消除了四類村。

四、積極開展黨建工作創新，不斷豐富基層黨建內容。創新是基層組織建設的不竭動力和源泉，近年來，我們先后創新推行了“三位一體”農村基層組織建設新模式，建立“農村黨建工作日”制度，在全市率先成立了農村干部流動培訓學校，建立了農村干部流動培訓工作新機制。實施“三加一”工程，加強村級后備干部隊伍建設，建立了農村無職黨員設崗定責制度，按照一人一崗、有崗有責的要求，為3372名農村無職黨員中設立了為民服務崗位。抽調200多名優秀機關干部開展了“百名干部下基層，強基礎，促發展”活動，幫助鄉村調整產業結構，發展特色經濟，解決實際困難。按照“一個主題七個突出三大目標”的活動載體，扎實開展“三為”主題實踐活動，定期督促檢查各基層黨組織的履諾踐諾情況，建立了“千名干部進百村幫千戶”扶貧幫困長效機制，選派全縣1050名黨員領導干部，走進160個行政村結對子，一對一上門幫扶1050戶黨員群眾。按照倒排查的原則，每年安排開展農村基層組織“集中整建”活動。堅持定期對各基層黨組織黨建工作進行全面檢查，年終進行綜合考核。連續三年組織召開了全縣基層組織建設工作推進會，交流經驗，尋找差距，進一步調動了基層黨組織的工作積極性和主動性。

第五篇：2015年街道辦基層組織建設工作總結

今年以來，**辦事處黨工委以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀和黨的xx屆四中全會精神，按照全辦工作安排，以規范組織工作求創新，打造富民黨建促發展為主線，扎實開展了基層組織建設活動，形成日常工作不放松，重點工作有創新，整體工作上臺階的工作格局。

一、XX年基層組織建設各項工作落實情況

（一）基層黨建工作規范化建設情況 為切實加強黨的基層組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全市基層黨建工作規范化建設現場推進會以來，辦事處黨工委高度重視，積極動員全辦各級黨組織和廣大黨員干部樹立黨建為先、助力發展的基礎意識，強化主動進位、力求作為的責任理念，努力把我辦基層黨建工作提高到一個新層次，具體做了以下幾方面工作：（1）優化組織管理體制，發揮黨組織的領導核心作用

一是進一步優化黨組織體系。建立健全了辦、村兩級黨建工作網絡，形成辦事處黨工委牽頭抓，村具體抓落實的工作格局。二是定期召開黨建工作例會。將基層黨建工作向包村領導、駐村干部延伸，向各個領域滲透，增強縱向和橫向的聯系，促進了不同行業、不同單位的黨組織相互溝通信息、相互交流經驗，實現了資源共享、優勢互補。三是健全基層組織。健全了村委會、計生、衛生、綜治、維穩等組織機構，并認真按照上級業務部門的要求，在基層黨組織的領導下創造性地開展工作，取得明顯成效，有力地推動了經濟建設、基層建設和各項事業的發展。四是建立協調機制。在基層黨組織與村委會、包村領導、駐村干部之間建立協調機制，認真做好民情民意調查，聽取村民群眾意見，抓準村民群眾關心的急需的共建項目的基礎上，定期和不定期召開聯席會議，會后把決定公布于眾，接受監督，并認真抓好落實，達到促進基層穩定，加強基層建設，提高基層黨建工作水平的目的。（2）優化黨員管理機制，發揮黨員先鋒模范作用

以創先爭優活動為契機，積極探索新時期基層黨員管理的新方法和新路子，發揮基層黨員在農村建設、構建和諧基層工作中的模范作用。建立健全了基層黨組織議事規則，認真落實三會一課、民主生活會、黨員活動日、無職黨員設崗定責、流動黨員教育管理等制度，強化了管理工作的規范性。對入園企業進行調查摸底，根據企業和黨員分布狀況，對符合建支條件的，迅速組建黨支部；對后進的、組織渙散的個別企業支部進行整頓，做到該建就建，該撤就撤。近年來，我辦黨員干部在創業、創新方面涌現不少典型，打算通過開展創先爭優活動，培樹一批典型事跡和先進個人在全辦進行宣傳推廣。（3）優化基層硬件建設，發揮陣地作用

緊緊抓住農村集中區規劃和新農村建設的步伐，按照以點帶面、分步實施的原則，不斷加大基層硬件設施的建設力度。一是優化遠程教育設施。對各村遠程教育運行情況進行普查，督促各村配齊遠程教育設備，確保遠教系統運轉正常。并明確大學生村官做為站點負責人，全權負責遠程教育工作，確保遠教系統能取得實實在在的效果；二是優化村級便民服務場所建設。各村根據自身實際，積極爭取上級單位的支持，建立了村遠教室、黨員活動室、圖書室，定期開放為村民服務。如：長山村便民服務中心將于11月1日開工建設，總面積2960㎡，投入450萬元，計劃明年3月份竣工；棗林村、**村打算結合集中區選址重建村便民服務中心；安墩村將創黨建示范村；其它4個村便民服務中心計劃再進行整改維修。

（二）創先爭優活動開展情況

我辦的創先爭優活動在市委組織部的具體指導下，本著準備工作充分、思想發動到位、公開承諾務實、專題學習有效的原則，按序時進度扎實開展了一些工作。（1）活動進展情況

我辦根據市委《關于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》精神，辦事處黨工委于7月12日召開了開展創先爭優活動動員會，成立了創先爭優活動領導小組和辦公室，制定并下發了創先爭優活動實施方案，建立了領導干部創先爭優活動聯系點，明確了工作職責、活動開展內容、時間進度和工作要求，為推進創先爭優活動奠定了堅實的基礎。9月19日，辦事處又召開了創先爭優活動推進會，邀請了市委黨校胡偉校長做專題講座，并就深入推進創先爭優活動第一階段工作進行全面部署。會后，各村迅速制定了創先爭優活動推進方案。9月28日，辦事處又組織村三職、辦事處中層以上干部赴揚州警示教育基地參觀學習。通過活動開展，全辦迅速掀起了學習創先爭優活動的高潮。要求各村，各單位召開本單位動員會，充分利用廣播、黑板報、宣傳資料等形式進行廣泛宣傳動員，激勵基層黨組織和廣大黨員積極參與，形成氛圍，為創先爭優活動的深入開展奠定了基礎。

（二）以制度建設為重點，加強基層組織規范化建設。

加強制度建設，是規范工作運行，促使基層組織發揮效能，推動農村基層組織建設上水平的重要保證。各基層黨組織要按照規范可行、精實管用、基本統一、相對穩定的原則抓好制度建設，堅持在創新中規范，在規范中創新。

1、加強責任目標類制度建設。以xxxx重要思想為指導，按規范工作、明確職責的要求，堅持因事設崗，以崗擇人，規范施政行為，分解量化目標任務，提高工作效率和工作質量。辦事處黨工委將對辦、村，各單位黨組織組織制定《工作職責》、《工作程序》，對黨員干部制定《崗位職責》、《目標責任制》，推行《首問負責制》、《公開承諾制》，實行《過錯責任追究制》等各項工作制度和管理制度。

2、加強黨建活動類制度建設。一是完善為民辦事全程代理制度。辦事處安排專人負責，明確工作職責和紀律要求，對受理事項定期上墻公布，接受群眾監督，對一些為民服務項目在各村設立代辦點和代辦員，方便群眾辦理。二是進一步完善雙培雙帶先鋒工程的保障機制。建立健全保障雙培雙帶先鋒工程深入開展的各項制度，發揮各部門的支持幫扶作用，加大在農村把黨員培養成發展能手和把發展能手培養成黨員干部的力度。三是規范完善四制一體化黨建工作制度。堅持與時俱進，不斷創新制度內容，進一步健全黨員目標責任制度、黨建工作責任制度、黨建工作例會制度及黨建工作報告制度。黨（工）委與各黨（總）支部、各黨（總）支部與黨員層層鑒定目標責任書，黨（工）委每季度召開一次由各黨（總）支部書記參加的黨建工作例會。

3、加強民主管理類制度建設。一是規范黨務公開制度，做到黨務與村務、政務公開同時進行，每季度公布一次。二是規范民主管理、民主議事、民主決策和民主監督程序，村里重大事項，堅持一事一議，經村民代表會議討論、兩委會研究、村民大會審議通過后再組織實施。三是積極推行黨員議事會制度，積極發揮普通黨員實施民主監督、參與村級重大事項決策的作用。

4、加強工作保障類制度建設。堅持和完善辦、村干部聯組幫戶制度。每名辦、村干部將分別聯系1個村民組和35戶村民。領導聯系點原則上一定五年不變，換人不換點。要切實落實黨建工作黨工委書記第一責任人、黨工委副書記直接責任人、組織委員具體責任人的工作責任制，確保工作落到實處。

（三）以黨員活動室建設為主體，規范村級黨組織活動陣地建設

一是要按照規范、節儉、實用、適當超前的原則，切實加強農村黨員活動陣地建設。村級活動室室內設施要達到標準化，實現九個一的目標，即有一個明顯的室牌、有一面規范的黨旗、有一套健全的制度、有一部固定的辦公電話、有一套辦公學習桌椅、有一套完整的電腦及打印設備、有一組實用的文件資料櫥柜、有一套內容比較豐富的學習教育資料、有一套齊全的檔案資料（包括黨員學習活動計劃、村兩委會議記錄、黨員和入黨積極分子花名冊、雙培雙帶對象名冊、無職黨員設崗定責名冊、村干部和后備干部花名冊等）。二是要規范遠程教育系統，努力達到七有標準，即有電視機、有線電視、寬帶、專兼職教員、遠教計劃、播放制度、記錄薄，并堅持定期開展電化教育。