第一篇：奉化市蕭王廟街道中心小學2006年黨支部工作計劃--黨員教師應該是一面旗幟

奉化市蕭王廟街道中心小學2006年黨支部工作計劃

一、黨員教師應該是一面旗幟

共產黨員在學校里應該是一面旗幟，在教育教學崗位上是一個開拓創新的排頭兵，每個黨員必須以“三個代表”重要思想為動力，不斷提高思想業務素質，增強為師生服務的意識，以崇高的思想境界，高尚的道德風貌，無私奉獻，敬業愛崗的精神去培育學生，做到在師德風范上樹立一面旗幟，教學業務上創出一塊牌子，行為規范上做出一個樣子。

政治上——做到：一是堅定信念，每個黨員必須堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義的信念。講學習、講政治、講正氣，與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行上級的各項方針、政策。二是恪守宗旨，每個黨員必須把為人民服務作為自己工作的第一目標。三是維護學校的團結，不說有損團結的話，不做不利于團結的事。

工作上——做到：一是敬業，自覺遵守職業道德規范，刻苦鉆研業務技術，忠于職守，視責任為生命，二是奉獻，不計個人得失，履行黨員的義務，為社會、為人民、為學生多做好事。三是超越，要具有與時俱進、開拓進取的精神，不斷地完善自我，超越自我。

生活上——做到：一是親和，以自身的親和來影響周圍的人，凝聚周圍的人。二是守法，每位黨員要成為遵紀守法的具體實踐者，自覺的執行者。三是自重，學會自己把握自己，自己管住自己，努力提高自己的精神境界。

共產黨員，不僅應時時嚴格要求自己，處處發揮先鋒模范作用，而且還應始終走在時代前列，體現時代的要求，帶領全體教師立足本職，面向未來，做好青年教師的引路人。做好傳、幫、帶工作，每個黨員帶一個青年教師。思想上給予幫助，給予溫暖，使其敬業，從教的精神得到升華，在思想上逐步靠攏黨組織。

二、本年度支部工作方向

（一）、加強政治學習，改進工作作風。

堅持用“三個代表”重要思想和黨員先進性要求武裝全體黨員，努力把班子建設成為貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體，把支部建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，使黨員教師成為帶頭實踐“三個代表”重要思想的表率。

結合農村中小學教師素質提升工程，開展“新時期中心小學教師職業道德修養與訓練”主題教育，引導全體黨員、教職員工以教好書、育好人為已任，積極參加教育教學改革，全面推進素質教育，為中心校各項工作的良性循環提供堅強的政治保證和業務支撐。

（二）、規范“三會一課”，加強組織建設。

1、規范“三會一課”制度，營造“以德治校、以法施教、以情促教”的工作氛圍，引導黨員教師勤政務實，廉潔自律，努力把學校領導班子建設成為一個堅強團結的班子，一個朝氣蓬勃的班子，一個勤政廉政的班子，一個開拓創新的班子，一個想干事、能干事、會干事、干成事、不出事的班子。

2、深入開展“五個一”工程——“上好一節示范課，撰寫一篇有質量的論文，帶好一名青年教師，轉化一名暫差生，培養一名入黨積極分子”，在各個方面，發揮黨員的先鋒模范作用和旗幟作用，提高黨組織影響力。

3、在校園網絡中搭建一只校長信箱，加強交流溝通；進一步做好“校務公開欄”工作，開好教代會，履行民主管理職責，把全體教職工緊緊凝聚在共同的奮斗目標上，形成自強不息、追求卓越的工作局面。

（三）、強化黨員管理，提高隊伍素質。

1、重視黨員干部思想作風和工作作風建設，通過開展各種學習活動，引導黨員干部“自我學習、自我修煉、奮發向上，建功立業”，努力塑造一支懂教育、善管理、有作為、個人形象良好、處處為人師表的黨員干部隊伍。

2、加強對入黨積極分子的培養。通過談話、思想匯報和黨員聯系人等方式，加強對教師入黨積極分子的教育和培養，為青年教師架梯子，壓擔子，引路子，使他們加快成長的步伐，并及時將條件成熟的教師吸收到黨組織中來，壯大黨員隊伍，增強黨組織的活力。

3、開展各種文明創建。圍繞教育教學中心，針對教育行業特點，找準薄弱環節，結合實際抓創建，立足本職抓創建，進一步提高學校教育文明水準。

（四）、共建“教工之家”，推進整體工作。

支部是中心校的政治核心，也是領導核心。在加強支部自身建設的基礎上，要大力發揮群團組織的作用，繼續抓好黨政工共建教工之家工作，真正把學校建成教工之家溫馨之家。

1、積極支持工會開展各項工作。充分發揮工會的組織優勢、陣地優勢和密切聯系群眾的工作優勢，發揮工會的橋梁和紐帶作用，開展豐富多彩、健康有益的文體活動，豐富教職工業余文化活動。切實做好婦女工作，安排好育齡女教師計劃生育工作，保持正常教育秩序。做好教職工慰問工作，維護教職工權益。

2、加強對共青團的領導，進一步加強青年團員的思想政治工作，提高團員教師的思想政治素質，在教育改革中發揮作用，大力開展適合青年特點的崗位練兵、技能競賽、文娛體育活動，把共青團組織建成朝氣蓬勃的先進青年群眾組織，真正發揮黨組織的助手和后備軍的作用。

3、加強少先隊的領導。大隊部要根據學校的工作特點，努力營造良好德育工作氛圍，創造性地開展形式多種、內容豐富的主題活動。把少先隊工作作為培養社會主義事業接班人的基礎工程抓扎實。

三、日程安排：

1、做好2名預備黨員轉正工作。1月份

2、召開支委會議，制訂支部計劃2月份

3、慶“三八”3月份

4、組織學習《師德：與細節中養成》，4月份

抓好師德建設

5、做好教師黨員發展的前期準備工作。5月份

6、上交1—6月份黨費。6月份

7、召開黨員民主生活會7月初

8、發展新黨員和培養新的入黨積極分子7月初

9、組織黨員教師瞻仰紅色勝地，緬懷革命先烈。10月份

10、上繳7——12月份黨費12月底

11、召開黨員民主生活會12月底

第二篇：奉化市蕭王廟中心小學2008年暑期教師政治學習計劃

奉化市蕭王廟中心小學2008年暑期教師政治學習計劃

根據奉化市教育局關于2006年暑期教師政治學安排的意見，和當前形勢發展的要求，結合本街道小學系統現實情況，現提出今年暑期教師政治學習安排建議，奉化市蕭王廟中心小學2008年暑期教師政治學習計劃。

一、·指導思想

以“辦人民滿意的教育，樹家長滿意的學校，做學生滿意的教師”和新課程改革精神為指導，緊緊圍繞“以科學的理論武裝人”這一戰略任務，著眼于我校新課程改革和發展的實踐，著眼于對當前實際問題的理論思考，加強理論學習，不斷研究新情況，解決新問題，確立科學的教育觀、人才觀和價值觀，努力把理論學習的成果轉化為推進教育改革和發展的強大力量。

二、組織領導

學習成員由全體教師組成。校長室具體組織安排。專人分次組織實施。

三、·內容安排

內容··形式·時間·地點··主持人

教育法···自學·7月4日

教師法···自學·7月5日

公務員法··自學·7月6日

寧波市教育十一五規劃講座·7月7日上午會議室··李方偉

····自學·7月7日下午

教師心理健康知識·錄像·7月8日上午會議室··侯軍波

····自學·7月8日下午···

愛與責任··講讀·7月9日上午會議室··夏波

·····7月9日下午

優秀教師先進事跡·電視講座7月10日上午會議室··侯軍波

撰寫學習體會·分散自學7月10日下午···夏波

三、方式方法

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第三篇：建黨節黨員應該是一面旗幟事跡材料

某,從他曬得黝黑的皮膚和魁梧的身材中我們不難看出，近20年的修井生涯，賦予了他一種堅韌不拔的精神,無論是工作在油田一線還是在后勤保障單位,自參加工作之日起,他就養成了不怕苦、不怕累,在急、難、險、重任務面前沖在前，干在前的工作作風,并通過不斷的學習積累和自我完善,從一名普通工人成長為基層領導干部。作為一名黨員、一名基層領導干部，他清醒的認識到在廣大職工眼中：黨員應該是一面旗幟，引導職工群眾積極進取;領導則應是一面鏡子，以身作則的帶領職工群眾全心全意為人民服務

一、吃大苦、耐大勞，率先垂范求發展。

1996年從事后勤服務工作后，他把前線那種吃苦耐勞、無私奉獻、勇于開拓的精神帶到了新崗位。無論是住宅管路維修工作還是電路改造或是土建維修的工作，車、鉗、鉚、焊的多種技能讓他總是干的得心應手。2000年擔任維修中心副主任后，在物業公司推行實行自負盈虧，而維修中心作為試點單位伊始，面對市場空間小、維修服務成本高、人員相對較多等困難，他引導職工群眾統一思想認識，并率先垂范在每年春節基地燈光彩飾會戰中，每天十幾個小時監守在現場，在零下二三十度的嚴寒中，連續數日的室外工作，耳朵、手指都凍得失去了感覺，早出晚歸幾天也顧不上和家人多說幾句話，更別說為家中采辦年貨，清潔衛生。從制作到完成的30天的會戰中，在他的帶領下工作人員顧全大局，無私奉獻，夜以繼日，不畏嚴寒，許多同志連班加點沒有休過一個雙休日，沒有睡過一個中午覺，職工們頂著嚴寒工作著，當人們步入基地迎賓路看到七彩變幻的一道道霓虹拱形門，很少有人知道這直徑18米、重量近2噸的13付拱型鋼架門是維修職工用人拉肩扛的土辦法運到現場的，他們無私的奉獻讓哈密基地的夜晚更多姿多彩，讓節日的哈密基地年年有新景。這種爭創一流的精神不僅長了物業人的志氣、樹立了物業人的形象，更贏得了各級領導和廣大職工家屬的高度贊揚。二、三季度是維修中心的生產黃金季節，地處塞外戈壁的哈密,炎熱的夏季室外溫度高達40多度,2013年夏季高溫期對他來說意味的是嚴峻的考驗，維修中心承攬了指揮部機關大樓屋面防水工程，此項工程是中心首次承攬大規模土建維修工程，它不僅是中心的形象工程也是獲取基地土建維修工作量的“試金石”。由于工程現場在十二層樓頂，既不能影響機關工作人員的辦公，還要嚴把安全操作、工程質量關，從工藝流程設計到原料運輸，工程具體操作實施難度很大，近半個月的時間，他和參加施工的職工每天凌晨6點就開始工作，天擦黑才能下樓，餓了在工地上啃塊干餅子，渴了喝口涼茶水，運料、攪拌、上漿?每一道工序都凝結著大家的汗水，也得到了可觀的回報，繼指揮部屋面防水維修工程之后，中心又承攬了研究院大樓、教培中心大樓等單位的屋面防水維修工作，全年完成小區住宅樓層間漏水維修3330平方米，指揮部機關大樓、公司辦公樓、研究院副樓、教培中心等單位屋面防水維修工程15400平方米。為中心完成全年生產經營指標奠定了堅實的基礎。

二、高標準、嚴要求急流勇進做表率。

2013年維修中心生產任務十分繁重，不管是在嚴寒中的節日燈飾布展，還是在酷暑中的屋面防水作業現場，他總是和職工群眾工作在一起，遇到技術上的難題總是主動與技術人員或班子成員商量對策，從人員組織、材料準備到完成每道工序后的驗收，總是把自己融入到整個工作中，做到了嚴格制度、規范標準。針對基地五區住宅樓618戶居民電路整改工作，他深知此項工作意義重大且安全要求高，不僅是中心開辟新出路的探索性步伐對電工班來說也是一次嚴峻的考驗，他督促工作及早準備、通過每天在現場和他們共同工作，狠抓生產管理，嚴格現場監督檢查，[1][2]下一頁并在現場嚴把關，急居民之所急、想居民之所想，為不影響居民正常生活，他們將工作時間與居民休息時間調開，優質高效、安全順利的完成了此項重點工程，以優異的成績向公司和廣大居民交了一份滿意的答卷。完成價值工作量27萬元。

在離退休管理中心、文體中心、地球物理研究所、新聞中心等電路維修的維護工作，以及一小、二小、高級中學空調電路的鋪設工作中他始終親力親為與職工工作在一起，他常說：作為一名共產黨員，就應該處處走在職工群眾前面。因此，在條件最艱苦、施工難度最大的工作面前，他總是堅持在生產現場與職工同甘共苦，每遇到關鍵或危險的工序他總是第一個帶頭上。

三、舍小家、顧大局無私奉獻節費用。

維修服務情系千家萬戶，自開展196服務熱線和超值服務以來，他倡導維修中變被動服務為主動服務，以熱心、耐心、愛心、誠心服務用戶，并大力推行承諾服務和便民熱線服務，隨報隨修，及時解決居民的疑難問題。確保千家萬戶水、電及公建設施的正常使用和一個高質量的生活環境。為實現這些目標，這些年來他從未在家中休過一個完整的雙休日，即便是合家歡聚的傳統節日，他也總是騎著車從中心到每一個維修值班點查看現場。無聲的行動是最響亮的號召，他舍小家、顧大局的無私奉獻精神深深感染了大伙，帶動了職工，使職工心往一處想、勁往一處使，每項工作、每次施工都能以良好的質量、優質的服務，安全、快速地完成任務。

幾年來，他帶領職工抓管理、降成本、增效益，加大對住宅樓公建設施的管理和維護工作，大力開展雙增雙節工作，他分管的小區維修將八個小區原有的4019盞拉線開關燈改造成2847盞聲控燈，減少1172盞燈，同杜絕了長明燈，此項改造一年可節約電費17萬元。為了方便住戶，在他的帶動下住宅維修人員積極為主戶著想，義務為每棟樓安裝單元門固定裝置，不僅方便了居民，也降低了公用設施的損耗，減少了維修工作量，節約了人力物力，取得了很好的社會效果和經濟效益，得到了廣大居民的一致好評。

四、勤學習、善積累，荒漠戈壁鑄輝煌。

在多年的基層工作中，他深刻的體會是：沒有做不到的、只有想不到的。僅憑多年積累的經驗是遠遠不能適應現代企業發展要求的，必須不斷創新，樹立與時俱進的思想使自己不光是一個優秀的管理干部，更要是一個優秀的技術人員。

他利用業余時間積極學習先進的管理經驗，積極學習黨的方針、政策以及上級的指示精神，努力提高政策水平和政治覺悟，加強專業技術知識的學習，努力提高自身工作能力和業務水平，把“三個代表”的重要思想，“七一”講話，十五屆五中、六中全會精神貫徹落實到每一項工作中去勇挑重擔。

作為一名黨員，他始終不忘宗旨、以身作則，艱苦任務干在前，克服困難沖在前，以率先垂范的實際行動感召、帶領廣大職工群眾愛崗敬業，樹立了良好的共產黨員形象。上一頁[1]

第四篇：2005蕭王廟街道中心小學工會工作計劃--指導思想

2005蕭王廟街道中心小學工會工作計劃

指導思想：

以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅持工會工作圍繞教學中心，突出維護（維護教職工的民主、生活和精神文化3個方面的合法權益），與時俱進，銳意創新，團結動員廣大教職工為促進我校教育事業的發展，發揮工會不可替代的作用。

主要任務：

一、加強學習，不斷提高自身的素質，為做好工會的各項工作打下堅實的思想基礎。

1、繼續加強“三個代表”重要思想的學習，切實樹立服務意識，推動我校各項工作的全面發展。繼續加強中國工會十四大提出的各項工作任務的學習及貫徹，不斷提升對工會本質和工會工作的認識，提升教職工的政治素質和理論修養。

2、進一步加強學習的針對性，組織廣大教職工努力學習適合時代發展的文化知識及相應的教學技能，為教學服務。

3、工會將積極配合行政，根據精神文化建設的要求，進一步推進具有成效的“文明衛生辦公室創建活動”。

二、大力推進師德建設，努力升華教職工的隊伍建設。

1、切實利用“校園網”這個有利條件，使教師的上網率達到100%，使我校的教師利用校園網學習信息技術和教育教學的方法、手段處在全市領先的地位。

2、健全完善師德師風教育機制，最大限度減少教師體罰、變相體罰學生想象的發生。

三、突出和履行維護職能，依法維護教職工的經濟權益，1、利用校務會、教代會、校務公開等途徑保證源頭參與和過程參與，維護教職工的合法權益，維護學校的穩定，高度重視困難教職工這一弱勢群體權益的維護，切實幫助他們克服和解決實際困難。

2、切實維護教職工的政治權益，繼續推進教代會制度，使它不斷深化。2005年，我們要利用教代會陣地，繼續做好校長民主評議和教職工考核工作。

3、切實維護教職工的文化權益，做好在職教師的假期療養工作。

4、切實維護女教職工的合法權益和特殊利益，搞好三八婦女節慶祝活動，激勵女職工的創新意識和創新實踐。

四、加強自身改革和建設，切實增強班子的凝聚力和戰斗力。

1、加強工會干部隊伍建設，組織工會班子成員學習相關的業務知識和理論知識，切實轉變工作作風，牢記“兩個務必“更好地服務教職工。

2、加強對工會信息員的培養，引導他們積極向教工通訊等單位投稿，做好宣傳報道工作。

3、繼續做好工會財務管理和經常監督工作，做好、管好、用好工會經費。

具體工作：

1、切實幫助教職工解決生活中的每一項困難，尤其解決困難職工的實際困難。

2、加強辦公室精神文明建設，加強文明組室評比。

3、充分提高電腦的使用頻率與使用效果。

4、發揮教代會、校務公開等機制在辦學目標過程中的監督與保障作用，以及對校長的民主測評和教師的考核工作等。

5、加強教代會的組織建設（程序建設、制度建設）等，使各項目標符合實際達到規范。

6、發揮工會小組長等作用，及時收集教職工普遍關心的熱點問題，對重要情況要通過校務會等機會及時反映，并積極提出建議。

7、倡導教職工每天“崗位運動”半小時，如廣播操（10分鐘）上、下午兩次輕松運動（各10分鐘）。

8、繼續開展愛心助學活動。

9、鼓勵教職工參與工會各種宣傳，加強學校對外影響。

10、加強女工工作，有條件的話考慮開展“巾幗文明崗”創建活動。

行事歷

三月份三·八婦女節慶祝活動

參加市工會主席會議

參加市校務公開及黨風廉政建設工作會議

四月份男教工校際籃球友誼交流賽

優秀青年教師雙休日活動

參加市女教工維權知識講座

“與課改同行”青年教師演講比賽

五月份參加市教職工釣魚比賽

六月份民主評議校長

工會檔案工作互查

開展“我為教育創新（發展）獻一計”活動七、八月份組織教職工療休養

基層工會經審委員培訓

九月份慶祝教師節

十月份慶國慶女教工活動

參加市工會干部知識競賽

參加市男、女教工排球賽

十一月份參加“合格教工之家”評比活動

參加市“在加強黨的執政能力建設中充分發揮教育工會作用”征文

十二月份迎新年教工OK大家唱活動

06年一月份開展送溫暖活動

做好工作總結

說明：每次活動內容與比賽規則到時集體再作決定。

蕭王廟街道中心小學教育工會2005、2、28

第五篇：2005年蕭王廟街道中心小學教科研工作計劃--指導思想

2005年蕭王廟街道中心小學教科研工作計劃

一、指導思想：

今年我校的教科研工作堅持“科研興校”，向科研要質量，切實提高科研效益，再創我校教科研工作的新局面，為提高我校的辦學水平作出新貢獻。

二、主要工作：

今年的教科研工作要緊緊圍繞“提升我校辦學層次”這個目標開展工作。具體計劃如下：

1、理論學習促提高。

當今世界，知識更新日新月異，不學習肯定要落伍。作為教師要把學習放在首位，不斷更新觀念，用先進的科學思想和教科研理論武裝自己。在教育教學中勇于探索、敢于創新，才能培養具有創新意識、創新精神、創新能力和創新品質的下一代。今年我們仍提倡以自學為主組織學習為輔的學習方式，認真學習新《課標》、和各類教學理論雜志等，堅持寫好學習體會，努力提高教師的教科研意識和理論水平，做科研型的教師。

2、加強研究講實效

我校現有省級課題1個，題為《現代小學生道德行為的調控的研究與實踐》，至今已實施了二年多，并在上學期進行了第一次總結，課題成果相繼被評為寧波市級科研課題二等獎、寧波市首屆德育優秀成果三等獎、奉化市首屆基礎教育成果二等獎。今年我們將堅持按實施方案繼續開展該課題的研究。仍將組織課題研究匯報活動，真正使課題研究為教育、教學服務，為提高辦學水平和辦學效益服務。

3、嚴格管理求發展

教科研工作是學校工作的水平線。學校領導一貫十分重視教科研工作。今年我們將進一步嚴格科研常規管理，努力促進我校教科研工作健康發展，提高我校的教科研工作層次，為爭創奉化市級先進教科研學校作好準備。

第一，及時收集各地教育教學改革信息，營造良好的教科研氛圍，堅持做好教科研的宣傳普及工作，引導教師廣泛參與教科研活動。

第二，繼續組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作。學校大力提倡教師參與教育、教學改革，認真實踐，勇于探索，善于反思，并加以總結，撰寫教育教學論文。我們將認真拜讀，積極選送，充分利用，在為學校爭光的同時，讓更多的老師享受成功的喜悅。

第三，加強教科研工作的計劃、總結、調研工作。年初制訂好教科研工作計劃、年末做好工作總結。今年，我們還將隨機對課題研究情況進行調研。主要方式是：聽課題匯報課、查看資料（包括各類計劃、總結及其它相關資料）。

第四，健全科研網絡機構，分工明確，職責到位。定期組織學習培訓，加強教科研隊伍建設。經學校領導商討決定，課題研究人員名單如下：李方偉夏波侯軍波王優娜孫科峰汪杰孫熙芬范明春袁吉飛

徐治英丁朝女竺葉兒李春燕

三、活動安排：

二月份：

1、學習學校工作報告，明確本學期教科研工作的目標任務。

2、制訂本學期教科研工作計劃，訂好課題的本實施計劃。三、四月份：

3、召開教科研工作會議，布置本學期工作任務。

4、教師課題研究培訓活動。五、六月份：

5、課題研究實施操作。

6、完成各類數據的統計和資料的積累，典型案例的收集整理。七、八月份

7、召開課題組會議。交流各課題的實施情況，并予以指導。

8、開始撰寫各個課題的結題報告。九、十月份

9、各課題組作好總結工作。

10、做好總課題的結題報告。十一、十二月份

11、參加省課題評比工作。

蕭王廟街道中心小學教科室

2005年2月28日