第一篇：黨組織分類定級報告(標準范本)（模版）

基層黨支部分類定級自查自評報告

我支部共有黨員10人。支部在委黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力實踐科學發展觀，全面貫徹落實十七大精神，解放思想、實事求是、與時俱進，不斷開拓創新。以創建先進基層黨支部為目標，緊緊圍繞市建委重點目標開展工作，認真貫徹執行上級部署，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，用改革的精神努力開拓黨建工作的新局面，扎實地把黨支部建設成為帶領開展工作的戰斗堡壘，充分發揮黨員的先鋒模范作用，保證我支部各項工作的順利進行。根據市建委下發的分類定級

參考標準進行自查自評工作，并召開了南昌市造價站基層黨組織分類定級群眾測評大會，自我評分為93分，評定等級為好。現將自查情況報告如下：

一、黨組織帶頭人方面（權重15分）

我站支部書記有堅定的政治素質、黨性觀念以及圍繞中心工作落實黨建工作責任意識強；能帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發揮表率作用，積極帶領全體黨員開展爭優創先活動；能貫徹上級黨委的工作部署，重視班子建設。支部始終把領導班子的建設放在重要的地位，通過建設，著力使黨支部做到班子配備齊、管理能力強、政治方向明、思想作風好。有較強的執法意識，堅持依法管理的原則，規范造價咨詢行業市場行為。支部積極組織黨員干部進行法律知識培訓，提高法制觀念，增強法制意識，提高依法行政的自覺性。重點學習政治時事，黨的方針路線、政策及法律法規，頻繁開展黨組織教育活動，提高黨員素質。

二、工作思路（權重10分）

黨建工作具有明確思路，支部領導班子能堅決貫徹黨的基本路線方針政策，認真落實上級各項要求和部署。平時支委成員能加強學習，與時俱進，切實提高思想理論修養，明確造價咨詢行業市場管理理念和思路，并將爭先創優活動與日常工作很好的融合起來。

工作思路符合服務中心、建設隊伍的要求，并形成年度

工作計劃。2012年黨支部將以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以提高黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員干部隊伍整體素質提高為目標，按照“抓能力，抓規范，培特色，出成效”的思路，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全體共產黨員的先鋒模范作用，為全面、和諧、可持續發展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。與時俱進、開拓創新，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。

黨支部非常重視工作計劃貫徹落實和定期進行工作總結，形成年度工作總結報告或階段性工作總結。

三、工作制度（權重10分）

健全上崗黨員公示、定期匯報、履崗記實、考核評議、民主監督制度，規范操作辦法，做到崗位設置科學化、評定標準具體化、考核監督民主化，形成長效機制；建立完善黨員履崗登記、述職報告、情況通報等制度，加強對黨員履崗的日常管理。把黨員履崗考評與年終《黨員目標管理責任制》的考核和年終民主評議相結合，加強對黨員履責情況的考核評價。做到年初有布置、年中有檢查、年終有講評表彰。

建立定期分析黨員隊伍思想狀況和黨組織書記與黨員談心制度；支部經常開展支委間談心活動、支委與黨員、黨員與群眾間的談話制度。同時，支委成員也能經常與黨員群眾談心交心，征求意見，及時解決黨員群眾的思想認識問題，幫助黨員干部認清形勢，堅定信心，努力做好各項工作。

支部定期召開支委會，通過會、述職報告大會和部換屆選舉大會等載體，建立黨組織書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度。

四、活動陣地（權重10）

我支部設有黨員活動室，配備教育設施，用于支部活動及黨員教育。

五、保障機制（權重10分）

專兼職黨務工作人員配備齊全，黨組織工作經費保障充足，支部訂閱了各種黨刊、黨報，供黨員學習。

六、工作業績（權重20分）

七、群眾反映（權重25分）

黨支部班子配備齊、管理能力強、政治方向明、思想作風好，黨員干部都能以身作則樹立先鋒形象，支部制度齊全、組織發展工作有序，黨員群眾和服務對象滿意度良好，全年無任何群眾信訪或投訴情況。

綜上所述：對照《基層黨組織分類定級參考標準》，經過自查自評工作，我支部自我定級為“好”。

二〇一二年四月二十四日

第二篇：黨組織分類定級情況分析報告

黨組織分類定級情況分析報告

煤業黨總支根據縣委《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的方案》和《關于在全縣基層黨組織和黨員中實行以“爭星亮旗”為主要內容的星級化管理意見》的要求，公司黨總支本著實事求是、客觀公正、不回避問題、不降低標準的原則，根據“企業黨支部分類定級參考標準”逐條自查，現將自查結果匯總分析如下：

一、支部領導班子好：

各支部都配有健全的領導班子，各黨支部書記和支部委員能夠自覺堅持黨的路線方針，堅決執行上級黨組織的決議，帶頭學習各理論體系，并及時向黨員轉達黨的先進思想和最新政策決議；二是有較高的政治素質和工作能力，工作作風好，認真落實每項中心工作；三是積極參與、討論、決策本單位重要事項，積極發揮黨員作用；四是貫徹實行民主集中制，促進班子團結；五是廉潔自律，切實實行黨風廉政建設責任制。

二、黨員隊伍好：

在支部建設過程中，各支部充分利用黨管干部的優勢，做到與單位行政領導班子建設統籌考慮，使黨支部的工作有支撐，有權威，有內容，有實效。公司目前有黨員92人，兩個黨支部，其中一支部47人，二支部45人，其中初中以下31人，高中36人，大專23人，本科以上僅2人，而35歲以下的28人，35歲到55歲的52人，55歲以上的12人。

黨員普遍具有較強的黨員意識，具有強烈的事業和責任感，愛崗敬業，潛心鉆研，開拓創新，無私奉獻。黨員領導干部更是在生產、安全管理、后勤服務工作中，爭先帶頭，切實做到按程序作業、按規章制度工作，不斷增強責任意識，規范安全管理、認真上好每一班，檢查排除安全隱患，作好每一個日常管理工作，維護好每臺設備，爭當排頭兵。

逐步健全完善“推優”入黨的組織程序和制度，根據“成熟一個，發展一個”的原則，做好公司黨支部的組織發展工作。目前青年職工都積極遞交入黨申請書，每年都有在生產一線的人員光榮加入中國共產黨。全年共上繳黨費11634元。

三、工作機制好：

各支部結合公司工作實際，緊貼公司中心工作，緊貼黨員、職工思想、工作和生活實際，建立各項長效機制，使各項工作取得實實在在的成效。公司黨支部按照《公司黨總支部會議制度》，定期召開支部書記會議、支部黨員大會，進行政治理論學習，研究支部工作中出現的新情況、新問題，傳達、學習和貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議和指示。堅持民主集中制，實行黨務公開。每年都開展了黨員民主評議活動，黨員之間進行批評與自我批評。

黨支部密切聯系群眾，做好群眾工作，幫扶困難家庭。一名黨員聯系一個困難群眾、一名困難職工；根據縣委、縣政府和公司黨總支的安排，在黨總支的統一指揮下，各黨支部繼續扎實開展創先爭優活動和保持黨的純潔性學習教育活動。通過舉辦七一誦黨恩、專題討論會、演講比賽、征文比賽、黨員組織生活、民主生活會、撰寫活動心得、思想匯報等，使廣大黨員深受教育，心靈深處受到一次次洗禮，更有利于廣大黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和成才觀。積極開展“學習型組織創建”和“爭先創優”活動，公司各支部扎實開展團員民主生活會，及時了解黨員的思想狀況，并耐心細致地做好宣傳教育和心理疏導工作。

四、工作業績較好：

公司各黨支部具有較強的凝聚力和戰斗力，在公司日常工作和生產管理中，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。黨員在工作中帶頭學習煤礦相關法律法規以及安全操作規程和安全生產知識，發揮自身優勢，把無形的思想政治工作與有形的安全生產工作結合起來，營造安全氛圍，拉動安全生產工作。

以“解放思想，跨越發展，打造百萬噸礦井”為目標、教育引導廣大黨員干部進一步改進觀念、改進作風、改進工作、改進形象，在思想認識上有新提高，在作風建設上有新進步，在能力素質上有新增強，在轉型跨越上有新貢獻。公司各支部開展各種多形式的活動，通過座談會、討論會、專題報告會及各種活動的形式，在廣大黨職工中

廣泛開展以理想信念教育為核心的主題教育。組織黨員干部參觀廉政教育基地；組織黨員職工觀看雷鋒系列電影，學習雷鋒精神，組織黨員利用節日期間走訪慰問老干部黨員、生活因難黨員，抓好對困難黨員、老黨員的關懷、幫扶工作，從而提升黨員干部職工素質。以黨建帶安全、以黨建帶效益，各支部扎實開展組織生活會，及時了解廣大生產一線職工的思想狀況，并耐心細致地做好宣傳教育和心理疏導工作。大力加強黨員干部隊伍建設，充分發揮黨員干部的積極作用。

五、職工群眾反映好

此次評議，我們分發黨員、群眾評議表份，回收60份，回收率達到了100%。評價結果如下：黨員、群眾對支部工作及分類定級自評情況滿意度達到了100%。

在黨員、群眾評議黨支部工作的過程中，廣大職工群眾認為黨組織在公司生產工作中能推動工作，為群眾辦實事成效較好。黨員公開承諾，完成情況良好。群眾對公司支部的認可將不斷推動各支部改正自己工作的不足，朝著更好的勢頭發展。

六、各黨支部評分情況及需整改的地方

各支部定級分數為第一支部98分、第二支部為96分；經公司總支商討各支部定級為：第一支部五星級、第二支部五星級。雖然各支部工作成績讓人欣喜，但具體到工作細節中依然有待提高，不要不足有以下三點：一是支部檔案建設不夠完整，黨建信息不夠豐富多彩。我們將進一步完善檔案管理，注重資料細節化管理，同時提高信息時

效性。二是支部活動不夠創新，活動吸引力有待提升。各書記要進一步深入學習，主動了解黨建工作動向，引入更多活動形式。三是黨員帶頭示范作用要進一步加強。各支部將積極督促，促進黨員在教育教學實踐工作中的實干精神，真正把一個黨員一面旗的先鋒模范作用落實到實處。

第三篇：基層黨組織分類定級報告（模版）

青海省住建廳勘察設計黨支部組織

分類定級自查自評報告

我支部共有黨員11人。支部在廳黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力實踐科學發展觀，全面貫徹落實十七大精神，解放思想、實事求是、與時俱進，不斷開拓創新。以創建先進基層黨支部為目標，緊緊圍繞全省建設工作會議精神開展工作，認真貫徹執行上級部署，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，用改革的精神努力開拓黨建工作的新局面，扎實地把黨支部建設成為帶領開展工作的戰斗堡壘，充分發揮黨員的先鋒模范作用，保證我支部各項工作的順利進行。根據分類定級參考標準進行自查自評工作。現將自查情況報告如下：

一、黨組織帶頭人方面（權重15分）

我支部書記熊士泊同志有堅定的政治素質、黨性觀念以及圍繞中心工作落實黨建工作責任意識強；能帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發揮表率作用，積極帶領全體黨員開展爭優創先活動；能貫徹上級黨委的工作部署，重視班子建設,2011年。支部始終把領導班子的建設放在重要的地位，通過建設，著力使黨支部做到班子配備齊、管理能力強、政治方向明、思想作風好。有較強的執法意識，堅持依法管理的原則，規范勘察設計市場行為。支部積極組織黨員干部進行法律知識培訓，提高法制觀念，增強法制意識，提高依法行政的自覺性。重點學習政治時事，黨的方針路線、政策及法律法規，頻繁開展黨組織教育活動，提高黨員素質。（自評 15分）

二、工作思路（權重10分）

黨建工作具有明確思路，支部領導班子能堅決貫徹黨的基本路線方針政策，認真落實上級各項要求和部署。平時支委成員能加強學習，與時俱進，切實提高思想理論修養，明確勘察設計市場管理及建設工程抗震設防理念和思路，并將爭先創優活動與日常工作很好的融合起來。

工作思路符合服務中心、建設隊伍的要求，并形成工作計劃。2012年黨支部將以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以提高黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員干部隊伍整體素質提高為目標，按照“抓能力，抓規范，培特色，出成效”的思路，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全體共產黨員的先鋒模范作用，為全面、和諧、可持續發展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。與時俱進、開拓創新，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。

黨支部非常重視工作計劃貫徹落實和定期進行工作總結，形成工作總結報告或階段性工作總結。（自評 10分）

三、工作制度（權重10分）

健全上崗黨員公示、定期匯報、履崗記實、考核評議、民主監督制度，規范操作辦法，做到崗位設置科學化、評定標準具體化、考核監督民主化，形成長效機制；建立完善黨員履崗登記、述職報告、情況通報等制度，加強對黨員履崗的日常管理。把黨員履崗考評與年終《黨員目標管理責任制》的考核和年終民主評議相結合，加強對黨員履責情況的考核評價。做到年初有布置、年中有檢查、年終有講評表彰。要把考評結果作為民主評議黨員和評先評優的重要依據，對作用發揮好、群眾公認的黨員可授予“黨員先鋒崗”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號。

建立定期分析黨員隊伍思想狀況和黨組織書記與黨員談心制度；支部經常開展支委間談心活動、支委與黨員、黨員與群眾間的談話制度。同時，支委成員也能經常與黨員群眾談心交心，征求意見，及時解決黨員群眾的思想認識問題，幫助黨員干部認清形勢，堅定信心，努力做好各項工作。

支部定期召開支委會，通過會、述職報告大會和部換屆選舉大會等載體，建立黨組織書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度。（自評8分）

四、活動陣地（權重10）

我支部設有黨員活動室，配備教育設施，用于支部活動及黨員教育。（自評10分）

五、保障機制（權重10分）

專兼職黨務工作人員配備齊全，熊士泊同志為支部書記，趙明同志為支部組織委員，簡慶衛同志為宣傳委員。黨組織工作經費保障充足，支部訂閱了各種黨刊、黨報，供黨員學習。（自評10分）

六、工作業績（權重20分）

全年共組織完成建設項目初步設計審查461項（其中復審31項），總建筑面積274.9萬平方米，道路總長96.1公里，街道整治30.6公里，雨污排水管網177.3公里，集中供熱258.6萬平方米，垃圾場庫容177.6萬立方米，糧食儲備庫庫容57800萬噸，項目概算總投資234.8億元。會同省發改委共同組織完成稱多縣行政中心、雜多縣行政中心、治多縣行政中心、州糧食儲備庫、郵政辦公業務用房等7個項目的可研、初設并聯審查，部分已及時批復，部分正在進行設計修改。會同省民宗委部門共同組織完成玉樹23座宗教寺院重建項目的可研和初設并聯審查，初步設計已全部批復。

研究制訂了《2011年全省勘察設計行業管理工作要點》并印發全省執行。完成了2010業績考核工作，下發了考核結果的通知（省內107家企業中，優良20家，合格84家，不合格3家注消相應工程設計資質。考核省外進青98家企業中,優良3家，合格83家；基本合格1家；不合格11家通報批評）。同時對在玉樹抗震救災及災后恢復重建中表現優秀的省內20家、省外3家企業給予通報表揚。組織西安建筑科技大學開展了青海東部地區河湟民居建筑設計方案調研，形成了調研報告，編制完成了《東部地區——“河湟莊院”建筑設計方案圖集》，獲得了省政府有關領導肯定，現已印刷發行。

制訂了《青海省優秀工程勘察設計獎評選辦法》（青建設?2011?534號），協調勘察設計協會組織開展評優征集及評選工作，最終對17家單位申報參評的57項（勘察27項、設計30項）工程勘察設計項目進行了評審。

全省共審查民用建筑施工圖設計文件2058項，總建筑面積1293.33萬平方米，累計總投資227.77億元。其中一次性審查合格1611項，一次性審查合格率為78%，施工圖設計文件政策政策性審查211項，備案項目165個項目，總建筑面積401.58萬平方米，累計總投資65.81億 元。

加強城鎮超限高層建筑工程抗震設防監管工作，解決超限高層建筑工程八項，抗震設防專項審查率達100%。結合海東六縣總體規劃修編的契機，指導平安縣和互助縣完成了抗震防災規劃的編制工作。組織專家多次赴玉樹災后恢復重建現場，對重建工程進行實地檢查指導，重點檢查恢復重建工程的施工圖審查和抗震設防方面情況，確保各項恢復重建工程達到抗震設防要求。組織專家赴西寧市，海東、海南、海北、海西等州，開展新建、改建、擴建工程項目抗震設防質量檢查。（自評20分）

七、群眾反映（權重25分）

黨支部班子配備齊、管理能力強、政治方向明、思想作風好，黨員干部都能以身作則樹立先鋒形象，支部制度齊全、組織發展工作有序，黨員群眾和服務對象滿意度良好，全年無任何群眾信訪或投訴情況。（自評23分）

綜上所述：對照《機關事業單位黨組織分類定級參考標準》，經過自查自評工作，我支部自我定級為“先進黨支部”。

省住建廳勘察設計黨支部

2012年4月12日

第四篇：XX學校黨組織分類定級指導標準

xx學校 黨組織分類定級標準

我校依據中共雙石鎮黨委《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》的精神，經學校支部 大會認真討論研究通過，并制定了相應的組織分類定級標準:

一、黨組織帶頭人(10分)(1)黨組織書記政治素質、黨性觀念以及圍繞中心工作落實黨建工作責任情況；

(2)黨組織書記帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發揮表率作用情況；(3)黨組織書記抓班子建設及按期換屆情況；

(4)黨組織書記帶頭貫徹民主集中制、促進班子團結情況。

(5)黨組織書記抓黨員隊伍建設、做好發展黨員工作、發揮黨員發鋒模范作用情況；

(6)黨政一把手團結。評分辦法：

黨組織不按期換屆的扣5分；黨組織半年以上不開展黨的活動的扣5分；其它指標酌情扣分。

二、工作思路(10分)(1)黨建工作是否有明確思路；

(2)工作思路是否符合服務中心、建設隊伍的要求，并形成工作情況；(3)工作計劃貫徹落實和定期時行工作總結情況。評分辦法：

沒有工作計劃的扣5分；落實不好的扣5分；其它指標酌情扣分。

三、工作制度(15分)(1)“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨內激勵關懷幫扶等制度建立和落實情況；

(2)建立定期分析黨員隊伍思想狀況和黨組織書記與黨員談心制度；(3)黨組織書記列席重要會議、參與重大決策和干部使用工作制度情況；(4)落實黨務公開、實行民主管理制度情況；(5)建立黨員直接聯系服務群眾長效機制情況；

(6)建立黨組織書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度情況。評分辦法：

“三會一課”、民主評議黨員、黨務公開不落實的，每項扣2分；不開展黨組織書記述職和評議的扣5分；1名領導班子成員每年參加教育培訓時間少于40學時扣3分，1名普通黨員少于24學時扣2分，多于1名的酌情加扣；其他指標酌情扣分。

四、活動陣地(10分)(1)黨員活動場所建設和使用情況；(2)活動場所宣傳教育設施配備和使用情況。評分辦法：

無黨員活動場所扣10分；有活動場所無教育設施的扣5分；其他指標酌情扣分。

五、保障機制(10分)(1)專兼職黨務工作人員配備情況；(2)黨組織工作經費保障情況； 評分辦法：

機關黨員人數50人以上的不配備專職黨務干部的扣5分；沒有黨組織工作經費的扣5分，經費不能滿足正常工作需要的扣3分；其它指標酌情扣分。

六、工作業績(20分)(1)落實上級黨組織部署和各項工作任務情況；

(2)圍繞中心、履行職責，協助行政負責人完成本單位各項工作情況；(3)黨組織和黨員聯系服務群眾情況；(4)精神文明創建工作成效情況、單位文化是否有特色；(5)黨建工作、業務工作考核及受上級表彰情況；(6)黨建帶群建工作成效和各類群團組織作用發揮開情況。評分辦法：

黨建工作或業務工作考核排名靠后的扣10分；群團組織不健全或不發揮作用的扣5分；其他指標酌情扣分。

七、群眾反映(25分)(1)黨組織、黨組織書記在學校中的威信；(2)黨員在學校中的形象；(3)群眾滿意度測評情況。評分辦法：

根據群眾測評結果酌情扣分。

注：(1)評分采取總分100分逐項扣分的辦法進行，每個項目分值扣完為止。(2)黨組織有以下情況之一的直接定為“較差”或“后進”：近兩年來黨組織書記和領導班子有重大違紀違法行為的；黨組織長期不換屆或1年以上不開展黨的活動的；近一年來單位有嚴重群訪事件的；黨員群眾和服務對象測評滿意度低于50%的。

xx學校黨支部

2012年4月13日

第五篇：基層黨組織分類定級

關于做好基層黨組織分類定級“回頭看”

和整改提高、晉位升級工作的工作方案

根據省委組織部《關于做好基層黨組織分類定級“回頭看”和整改提高、晉位升級工作的通知》（粵組電傳[2012]47號）要求，為扎實開展基層黨組織分類定級“回頭看”和整改提高、晉位升級工作，使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的進步，現制定工作方案如下：

一、主要目標任務和基本要求

緊緊圍繞基層組織建設年活動要求和省委組織部提出的相關要求，全市各級黨組織和廣大黨員要緊緊圍繞“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總體要求，通過查找問題、分析原因，落實舉措、明確目標，多方聯動、整改落實，集中解決影響和制約基層組織建設的突出問題，進一步提升基層黨組織戰斗力、黨組織書記素質、黨員隊伍生機活力、基層基礎保障水平和基層黨建制度化水平，達到好的黨組織上水平、較好黨組織上臺階、一般黨組織晉等次、差的黨組織換面貌的目標要求，確保整改提高、晉位升級取得實效。

二、主要方法步驟

（一）全面開展分類定級“回頭看”。

首先，各基層黨組織要組織自查，重點查找基層黨組織領導班子、工作思路、承諾履諾、服務群眾和落實“三打兩建”各項任務等方面的突出問題，并對照分類定級的標準重新定級。其次，各地各單位要成立工作組，對基層黨組織分類定級工作進行一次全面復查，要嚴格控制定為“好”的基層黨組織數量，確保定級結果真實有效、符合實際。復查中要結合當前正在開展的 “三打兩建”工作，重點看農村、社區和“兩新”組織有無欺行霸市、制假售假、商業賄賂的情形，黨組織領導班子成員、尤其是黨組織書記有無參與上述違法違紀活動，或充當“保護傘”，還要考察他們在參與“三打兩建”中的現實表現。對有上述情形，或在“三打兩建”中態度不堅決、責任不落實、黨員群眾不滿意的基層黨組織，一律調整為“較差”等次，進行重點整頓。同時，對抓“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”以來新建的黨組織，要組織重新定級，定級時要嚴格標準和程序，原則上不能定為“好”的等次。各地各單位復查情況于6月25日報市委組織部組織一科。具體報表見附件1、2。

（二）扎實做好整頓提高和晉位升級。

各級基層黨組織要圍繞“抓書記、強班子，抓發展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規范、建制度，抓載體、增活力，抓保障、增投入”等任務，采取“一組織一策”的方法，分類指導，扎實抓好整改提高、晉位升級工作。

1、制定切實可行的整改提高方案。各級各類基層黨組織在查找問題、分析原因的基礎上，制定對標整改、晉位升級的工作方案。實行項目化管理，每個突出問題作為一個整改項目，細化分解工作任務，明確具體措施、量化目標、時間進度和責任人。整改方案既要有近期目標，又要有中長期安排；既要考慮解決問題的緊迫性，又要考慮解決問題的現實性、可行性。整改方案要向黨員群眾公開，接受監督。

2、要扎實整改，確保實效。對工作一般或較差，落實“三打兩建”工作力度不夠的基層黨組織，要采取“領導掛點幫、部門掛扶幫、先進幫后進”的方法，每個一般或差的黨組織安排1名縣（市、區）黨政領導班子中的黨員領導或市直單位領導掛點、安排1名聯絡員指導整頓；對于農村黨組織要結合扶貧開發“雙到”工作，由縣（市、區）掛點領導在其分管部門中指定一個掛扶部門，指導和幫助掛扶基層黨組織開展整頓提高活動。各地各單位要及時總結先進基層黨組織的典型經驗，按照地域相近、類型相似、資源相通的原則，通過召開座談會、經驗交流會和實地參觀考察等形式開展一對一幫扶，推進整改。對黨組織領導班子成員參與欺行霸市、制假售假、商業賄賂等違法違紀活動，或充當“保護傘”的，要堅決調整黨組織領導班子，將涉案人員移送紀檢、司法等機關查處，并派出工作組進駐整頓，選派得力干部擔任“第一書記”，確保整改提高取得實效。

3、加強工作督導和檢查驗收。各地各單位要建立指導檢查組，對所轄基層黨組織分類定級“回頭看”和整改提高、晉位升級工作進行檢查督導。對定為“一般”、“較差”等次的，以及在“三打兩建”中存在問題比較突出的，要召開群眾滿意度測評會，由上級黨組織主持，黨組織書記作整改提高和落實“三打兩建”工作的專項述職，邀請部分黨員、群眾和服務對象進行民主評議。各地各單位要征求同級“三打”領導小組的意見，“三打兩建”工作成效不顯著的不得晉位升級，努力取得群眾看得見、感受得到的整改效果。

三、加強組織領導

各地各單位要高度重視基層黨組織分類定級“回頭看”和整改提高、晉位升級工作，切實擺上議事日程。縣（市、區）、鎮（街）黨（工）委書記和市直各系統黨委書記要親自抓。縣（市、區）要成立由組織部長任組長，“三打兩建”領導小組相關人員參加的指導檢查組（市直各系統要成立由專職副書記為組長，相關人員組成的指導檢查組），按照《關于做好基層黨組織整頓提高晉位升級工作的通知》（梅市組通[2012]40號）的相關要求，加強基層黨組織分類定級“回頭看”和整改提高、晉位升級指導驗收工作。