第一篇：環北街道黨工委開展黨員教育工作情況匯報(調研材料)

環北街道黨工委開展黨員教育工作情況匯報

為進一步提高黨員干部隊伍素質，轉變黨員干部工作作風，增強黨員干部為民服務意識，環北街道黨工委通過具體措施開展好黨員教育工作。

一、具體做法

1、根據崗位需求，積極探索分層教育。按照黨員身份、職業、年齡、文化等情況，對不同層次的黨員實行分類教育。在個體和部分黨員教育上，堅持因人施教的原則，即根據黨員從業特點，努力做到“崗位不同，要求不同”。如對黨員干部側重進行黨的路線、方針、政策和廉潔自律教育；對下崗失業黨員側重進行技能培訓和業務知識教育；對個私企業經營者黨員側重黨的理想、信念、黨員標準和企業經營管理知識教育；對外出務工黨員側重進行組織紀律、宗旨觀念教育。根據年齡特點，舉辦了老黨員、離退休黨員座談會。根據黨齡特點，開辦黨員積極分子培訓班、預備黨員培訓班、新黨員黨的知識培訓班。

2、注重獲取實效，不斷創新教育方法。既堅持過去長期形成的好的活動方式和方法，又根據不同行業、職業的實際，以及不同層次黨員的特點和思想狀況，通過實施黨員素質工程、黨員幫扶工程，積極參加社會公益活動，不斷深化黨員志愿者（義工）服務、無職黨員 1

設崗定責等活動，推行黨員承諾制、黨員掛牌上崗、黨員結對幫扶等制度。通過辦培訓班、看黨員教育專題片、舉辦重溫入黨宣誓、開展黨的知識競賽，增強了黨員教育管理的針對性、時代感和感染力。

3、立足支部生活，嚴格落實教育機制。堅持每月一次的支部組織生活會，組織黨員學習傳達上級精神和大政方針、討論支部重大事項、交納黨費，開展為民服務等，每次確定一項或幾項內容；堅持每年一次總結匯報，由各社區支部匯報全年黨員教育情況、收到的效果、存在的問題及下步教育計劃；堅持每年一次民主評議，建立長效的黨員教育機制，把黨員教育列入對支部工作考核的重要內容。

二、黨員教育中存在的問題：在計劃經濟條件下形成的黨員教育內容、手段、形式，在許多方面已經不適應新形勢、新時期的社區建設，所以黨教工作面臨著新的要求和標準，要求了解新形勢，掌握新規律成為當黨員教育工作中的重要需求。

三、下一步工作打算：

1、在內容上，要賦予黨教工作與市場經濟相適應的新思想、新理論。掌握好“三性”：一是思想的原則性，黨教工作要立足解決黨員的立場、觀點、世界觀，提高黨員的政治素質；二是要求的時代性，在內容上要突出改革意識，鼓勵黨員“換腦筋”，大膽創新、開拓進取；

三是教育的針對性，要敢于和善于回答現實生活中的熱點、難點和疑點問題，真正把廣大黨員的思想統一到貫徹執行黨的基本路線上來。

2、在方式方法上，要結合經濟工作和黨員的思想工作實際，不斷創新和完善，要采取豐富多彩、生動活潑的教育方法，力求形象化，有立體感，有很強的感染力和影響力，增強教育的有效性。要采取諸如授課、討論、專題發言、知識競賽、參觀訪問等多種形式，改變過去那種單調乏味、不分對象、不分層次、不看文化水平、簡單劃一的狀況，增強知識性、趣味性，寓教于樂，滿足黨員求知求新的愿望和要求，調動黨員學習的積極性和接受教育的自覺性。

3、進一步加強非公經濟組織黨員教育工作。各非公黨支部立足實際，創新方式，積極開展學習教育活動。一是針對“兩新”組織的特點，探索推廣彈性學習制度，公司黨支部可以在每天下班后召開例會，根據員工的思想狀況、業務技能、工作進展等情況進行及時小結，既不影響企業的經營，又增強了學習教育的針對性和實效性，較好地適應了“兩新”組織黨員職工教育管理的實際需要；二是認真組織開展黨員與雇員關系大討論活動，教育引導黨員首先認識到自己是一名黨員，然后才是一名雇員，在學習、工作做到高標準、嚴要求，自覺發揮模范帶頭作用；三是積極引導黨員投身實踐，在公

司工作充分體現“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員”，彰顯黨組織和黨員的先進性，積極發揮黨組織在攻堅克難、助推發展中的戰斗堡壘作用。

4、積極探索加強和改進流動黨員的教育工作。建立流動黨員管理服務站，實現流動黨員規范化管理，及時提醒尚未取得《流動黨員活動證》的流動黨員領證。依托社區黨員服務中心，為流動黨員提供各種服務。并在流動黨員中組織開展好“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”等一系列活動，爭取在流動黨員教育上取得新的突破。

環北辦事處

2008年11月14日

第二篇：環北街道黨工委開展嚴肅換屆紀律談心談話活動工作方案

環北街道黨工委開展嚴肅換屆紀律

談心談話活動工作方案

為加強對2010年全國及省、市組織工作滿意度民意調查結果的運用，更有針對性地加強和改進組織工作，為貫徹落實中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(中組發[2010] 21號）和區委組織部具體要求，確保換屆工作順利進行，結合實際，制定環北街道黨工委開展嚴肅換屆紀律談心談話活動工作方案如下。

一、活動的意義、內容

開展談心談話活動要做到教育在先、警示在先、預防在先。通過緊密聯系黨員干部的思想實際，深入細致地做好換屆期間的思想政治工作，教育黨員干部特別是領導干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，講黨性、顧大局，嚴格遵守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求；正確對待個人進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排，經受住權、利、名、情的考驗；教育黨員和代表增強政治意識和大局觀念，以黨的事業和人民的利益為重，正確行使民主權利；提醒督促領導干部切實負起匡正換屆風氣的責任，做到帶頭嚴格執行換屆紀律。

二、活動的對象范圍

這次談心談話活動，共分三個層面：一是街道黨工委主要負責人同班子成員；二是街道黨工委班子成員同各科室工作人員；三是街道黨工委副書記同社區兩委成員。談心談話活動采取“一對多或一對一”的形式。

三、活動要求

每位領導干部都要在談心談話之前擬好談心談話提綱，除了要重點明確嚴肅換屆紀律要求外，對被談心談話對象的優點和缺點、意見和想法做到心中有數，有的放矢，有針對性的做好疏導工作。對談心談話活動中發現的苗頭性問題，要及時向街道黨工委換屆領導組匯報。談心談話活動要做好書面記錄。

環北街道黨工委

2011年5月9日

第三篇：街道黨工委開展黨員培訓工作總結

街道黨工委開展黨員培訓工作總結

我們街道辦事處積極開展黨員“雙休日”活動，并一直堅持下來，甘棠街道共有二十七個黨支部，各支部根據自身實際開展豐富多彩的“雙休日”活動，并決心圍繞江譯民總 書記提出的“三個代表”的重要思想，在繼續前幾年“雙休日”的成果上，把“雙休日”活動發揚光大。

一、繼續堅持“五個一”活動，開展爭先創優活動。(一)讀好一本書活動。街道黨工委，統一思想，把學習黨的基本知識讀本，做為街道所有黨員的必修課，圍繞怎樣做好一名合格黨員展開討論，通過集體學習與個人自學相結合，做好讀書筆記，通過學習，明確做為一名合格黨員應具備的要求，明確權利義務，嚴格紀律，加強組織生活，發揮黨員的先鋒模范作用。(二)獻愛心活動 尊老愛幼，一直是中華民族的傳統美德。獻一份愛心，為孤寡老人做好事，幾年來成為街道每個黨員的責任。龍山社區黨支部的黨員們幾年來一直無私照顧轄區孤寡老人余待月，不分節假日，為她送醫送藥，并在多年的活動費中拿出一部分給老人購買生活用品、補養品，一直到老人去世。六角石黨支部，在重陽節組織社區老人開展豐富多彩的文娛活動，并表彰了一批優秀共產黨員，掀起一股比學趕超的熱潮。(三)提一條合理化建議活動 下發三百多份意見征求稿到群眾中，了解他們對街道工作的看法、意見和要求，并設立監督意見箱、監督電話，對市容管理、計劃生育、流動人口等與群眾息息相關的工作，重點做好意見反饋，通過一系列活動對搞好黨的建設和隊伍建設起到積極推動作用。(四)進行一次社會調查活動 進行一次社會調查，是了解轄區內情況并及時分析解決問題的一種好形式。街道辦事處各支部針對市場經濟條件下，如何加強聯系群眾，做群眾的貼心人，而開始一系列活動，對轄區內下崗貧困職工的生活情況進行一次大摸底，掌握第一手資料共為200余戶貧困家庭申請了最低生活保障金，為老百姓辦了實事，使黨的政策深入人心。(五)參加一次義務勞動活動 街道辦事處機關黨支部為使潯城在春節期間，市容市貌換新顏組織了一次大清掃工作，在人流量較大的大中路進行清掃工作。把堆放在各門點鋪面交界處的死角垃圾、臭水溝，建筑物遺留的磚頭、石塊等統統清除，把路面打掃得干干凈凈，整理以有條有序，得到周圍駐街單位和人民群眾的稱贊。

二、在黨員中開展爭先創優活動 街道黨工委十分注重街道黨員的學習，提高自身素質的問題，除在年初有計劃、年中有檢查，年終有總結，平時經常開展多種形式的比學、趕、超活動，舉辦黨的知識學習班、請來市、區黨校的老師給大家上黨課、參加上級部門舉辦的智力競賽，普法教育等，請全國人大代表梅美華給全街黨員單位機關干部作報告、取得很好的效果。

三、通過上述活動，增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。豐富了黨員的業務生活、增強了黨員的奉獻意識、為影響和帶動市民過好積極向上的“雙休日”活動起到了帶頭作用，今后我們要使這一形式經常化、多樣化、群眾化，給人們創造一個豐富多彩、健康向上的氛圍，使社會主義精神文明之花開遍祖國大地。

第四篇：環北街道黨工委開展嚴肅換屆紀律談心談話活動工作方案

環北街道黨工委開展嚴肅換屆紀律

談心談話活動工作方案

為加強對2010年全國及省、市組織工作滿意度民意調查結果的運用，更有針對性地加強和改進組織工作，為貫徹落實中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(中組發[2010] 21號）和區委組織部具體要求，確保換屆工作順利進行，結合實際，制定環北街道黨工委開展嚴肅換屆紀律談心談話活動工作方案如下。

一、活動的意義、內容

開展談心談話活動要做到教育在先、警示在先、預防在先。通過緊密聯系黨員干部的思想實際，深入細致地做好換屆期間的思想政治工作，教育黨員干部特別是領導干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，講黨性、顧大局，嚴格遵守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求；正確對待個人進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排，經受住權、利、名、情的考驗；教育黨員和代表增強政治意識和大局觀念，以黨的事業和人民的利益為重，正確行使民主權利；提醒督促領導干部切實負起匡正換屆風氣的責任，做到帶頭嚴格執行換屆紀律。

二、活動的對象范圍

這次談心談話活動，共分三個層面：一是街道黨工委主要負責人同班子成員；二是街道黨工委班子成員同各科室工作人員；三是街道黨工委副書記同社區兩委成員。談心談話活動采取“一對多或一對一”的形式。

三、活動要求

每位領導干部都要在談心談話之前擬好談心談話提綱，除了要重點明確嚴肅換屆紀律要求外，對被談心談話對象的優點和缺點、意見和想法做到心中有數，有的放矢，有針對性的做好疏導工作。對談心談話活動中發現的苗頭性問題，要及時向街道黨工委換屆領導組匯報。談心談話活動要做好書面記錄。

環北街道黨工委 2011年5月9日

第五篇：環北街道黨工委開展嚴肅換屆紀律談心談話活動工作情況匯報1

環北街道黨工委開展嚴肅換屆紀律

談心談話活動情況匯報

為貫徹落實中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(中組發[2010] 21號）和區委組織部具體要求，確保換屆工作順利進行，結合實際，現將環北街道黨工委談心談話活動開展工作情況匯報如下：

一、具體情況：這次談心談話活動，共分三個層面：一是街道黨工委主要負責人同班子成員；二是街道黨工委班子成員同各科室工作人員；三是街道黨工委副書記同社區兩委成員。談心談話活動采取“一對多或一對一”的形式。

二、真情互動，耐心談心談話。本著“從談心到交心，從交心到知心，從知心到同心”的宗旨，采取“拉家常”的方式，讓干部放松心態，敞開思想，傾聽干部學習、工作、生活方面的困惑，幫助分析原因，尋求解決途徑；征求干部對組織工作的意見和建議，積極創造良好的談話氛圍。在談話時做到“三個堅持”，一是堅持從實際出發，針對不同談話對象的特點和情況，把談心談話分為激勵性談話、關懷性談話、溝通性談話、提醒性談話、誡勉性談話等類型，確保談話取得實效；二是堅持與解決“苗頭性”問題結合起來，發現苗頭性問題，及時告誡、提醒，引導干部向組織反映，盡量把問

題解決在萌芽狀態；三是堅持用身邊的生動事例，啟發、幫助干部提高認識，解決其思想上的問題。

三、認真梳理，制定整改措施。把談心談話中提出的意見建議作為加強基層組織建設和干部選拔任用工作的重要參考，切實抓好整改落實。對干部反映的實際困難和個人訴求，大力實施關懷工程，使干部困惑有地方傾訴、困難有組織幫助。屬于思想感情類的，重點進行人文關懷，讓干部“精神上有依靠”；屬于物質生活類的，通過建立健全干部關愛基金、健康體檢、走訪慰問等制度，切實幫助干部解決生活中的實際困難，讓干部“生活上有溫暖”；屬于政治待遇類的，將在干部調整中統籌逐步考慮，讓干部“工作上有奔頭”。

環北街道黨工委

2011年5月10日