第一篇：xx區黨建學會2004年年會主持人用稿

xx區黨建學會2004年年會主持人用稿

XXX

（2005年1月14日）

各位理事、會員代表，同志們：

開會了，今天我們在這里召開區黨建學會2004年年會，主要內容是回顧2004年區黨建學會工作，總結工作經驗，提出2005年的工作設想，同時表彰2004年獲獎的論文。現在首先介紹今天應邀到會的省、市、區領導，他們是：

省黨建學會常務理事、秘書長，XX教授；

省黨建學會會刊執行編輯XX副教授；

市黨建學會常務副會長，市委黨校黨建教研部主任XX教授；

市黨建學會常務理事、秘書長，市委黨校黨建教研部副主任XXX副教授；

區委常委、組織部部長、區黨建學會會長XX；

對以上領導的光臨指導，我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

參加今天會議的還有區黨建學會機構成員、各基層學會的負責同志、秘書長以及分管黨務工作的書記、組工干部等。

今天的會議議程共有七項。下面進行第一項議程，請區黨建學會常務副會長XX同志作xx區黨建學會2004年工作報告，大家歡迎！

（XX講話）

下面進行會議第二項議程，請區黨建學會常務副會長XX同志作區黨建學會2004年度經費使用情況報告。

（XX講話）

下面審議通過《關于增補xx區黨建學會機構成員的決定（草案）》。（詳見附件）。

宣讀完畢，請大家審議。（稍停幾秒鐘）

有不同意意見的請發表。（稍停幾秒鐘）

沒有，鼓掌通過。

接著進行會議第四項議程：頒獎

首先請區黨建學會常務副會長XX同志宣讀區黨建學會2004年年會獲獎論文及作者名單；

下面請省、市以及區委的領導為受表彰的獲獎論文作者頒獎，頒獎分兩批；

第一批，請以下獲獎論文作者代表上臺領獎，他們是：XXX等；

（頒獎完畢）

第二批，請獲一、二等獎的論文作者代表上臺領獎，他們是：xx等

（頒獎完畢）

下面進行會議第五項議程：部分獲獎論文交流

過去一年，各單位都積極開展黨建方面的調研活動以及理論探索，形成了一系列的調研成果，取得了不少經驗，很值得我們推廣。下面，請xxx同志作論文交流，他發言的題目是《創新載體，固本強基，構建社區黨建工作新格局》大家歡迎。

（xx發言）

第二位發言的是區直屬機關黨委xx同志，他發言的題目是《機關文化建設初探》，請大家歡迎。

（xx發言）

下面請區委常委、組織部部長、區黨建學會會長xx同志講話。

（xx講話）

下面請省黨建學會常務理事、秘書長，省委黨校黨史黨建教研部主任xx教授講話。

（xx講話）

同志們，今天的會議圓滿地完成了各項的議程，特別是省黨建學會和區委領導對我區黨建學會今后的工作提出了殷切的期望和具體的要求。希望大家回去以后認真傳達和貫徹落實今天的會議精神，針對2005年的理論研討提綱，充分調動各方面積極性和主動性，大興調研之風。各會員單位之間也要多溝通，多聯系，實行優勢互補，共同努力，為開創我區黨建理論研究和實踐工作新局面而不斷奮斗！

下面我宣布散會。

第二篇：主持人用稿

歡迎來到國際學院 2011年真人招聘會的現場

天生我才必有用我的未來不是夢大家好歡迎來到蘇州經貿學院國際學院2011年招聘會的現場我是主持人李文斌在這個舞臺上我們常常會探討成功和失敗其實也有人講這職場就像是戰場一樣不論最終等待您的是什么請記住不要為失敗找借口要為成功找方法也歡迎大家參加到我們的活動中來

那好還不多說讓我們來認識一下今天來到我們活動現場的八位雇主他們是1廣州房地產開發公司副總裁盧曉峰先生 2 貝嬰美市場總監陳圓圓 3 騰訊公司人事總監孫悅 4 溜溜網副總裁夏慧芳

5光線傳媒ceo孟少巖 6瑞麗市場銷售經理楊磊 7百合網執行助理徐璟怡小姐 8 淘寶商城人士策劃李賀

歡迎八位雇主的到來也感謝兩位嘉賓他們是我們請八位雇主亮燈、——————

讓我們掌聲有請今天的第一位求職者徐聰聰

(VCR)我沒有耀眼的光環但我有夢想我沒有背景但我有真本領我沒有高學歷但我有超強的學習能力我是平凡女孩徐聰聰

主持人徐聰聰 21歲江蘇人蘇州經貿職業技術學院國際學院大一在校生

徐聰聰各位老板好主持人好我是徐聰聰然后今天來到這里想應聘一個有關會計的職務我想唱一首歌來代表我此刻的心情(歌曲自定)主持人好的謝謝我們的徐聰聰給我們帶來如此美妙的歌聲大家掌聲鼓勵一下 那我想問下我們的徐聰聰今天為什么而來 徐聰聰為了夢想來到了這里

主持人好的不過現在很多人啊一到招聘就會說我為了夢想而來七八歲的十幾歲的都這樣說 盧總不好意思我不同意主持人的說法雖然都說一樣的話至少他學會了說客套話并且漂亮的說客套話這也是國情所需不管是在外企還是在國企

主持人這滿世界沒有真話

盧總但你知道嗎有些只會講真話的人可不討好你說那個成功人士不是進入企業見人說人話見鬼說過話凈撿好聽的話說所以你必須首先會說客套話上的了廳堂你才能越走越高

陳總那徐聰聰我有個問題想問你如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎么辦？

徐聰聰(自己回答)陳總如果是我我在一段時間發現工作不適合我，有兩種情況：

1、如果你確實熱愛這個職業，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗，了解這個職業的精神內涵和職業要求，力爭減少差距；

2、你覺得這個職業可有可無，那還是趁早換個職業，去發現適合你的，你熱愛的職業，那樣你的發展前途也會大點，對單位和個人都有好處。

主持人好的徐聰聰同學剛剛的這段時間的問答我想把你概括這兩點穩重自信 那么我們的幾位老板需不需要這個穩重自信的女孩呢請選擇(全亮)好的今天我們的第一位應聘者非常的給力得到了我們8位雇主的肯定那我們的徐聰聰今天是你的歌聲打動了雇主還是你的穩重自信你覺得是哪個? 徐聰聰可能是我會考慮很多吧會學著讓自己怎樣去成長

盧總其實他能獲得在場的8盞燈是有絕對理由的他展現的潛力年輕禮貌他的那個氣場還有穩定度是值得培養的他的潛力足以讓他贏得這8盞燈

主持人好讓我們進入今天的職言職語

想應聘的行業是與會計有關的有請我們的雇主對他提問

孫總會計的6大基本要素是什么？以及3大報表是什么？

答案：資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤

資產負債表，現金流量表，利潤表（也稱為損益表）孟總權益性支出與資本性支出的差異是什么？

答案：資本性支出：是用于購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、其效益及于兩個或兩個以上會計的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。

收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。

區別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，后者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤；反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤

主持人好的通過了我們專業的問題后我們的各位雇主又將如何選擇請亮燈(剩四盞)好的我們的雇主可以給我們的徐聰聰安排什么樣的職務呢 盧總會計師 徐女士市場營銷

孫總市場營銷經理助理 楊總創意設計工程師

(徐聰聰滅兩盞)主持人好的下面我們進入最后一關談薪論價

盧總

3000到4000的固定工資

楊總

2000到4000的固定工資但以后升職就要看自己了(徐聰聰自己選擇)

主持人好的我們恭喜徐聰聰同學那接下來我們有請下一位應聘者請看(VCR)作為一名參加過模特比賽的我喜歡展現自己我自信并且我執著的追求著屬于我的光彩亮麗我是李璐

李璐 21歲江蘇人蘇州經貿職業技術學院國際學院大一在校生

李璐大家好主持人好各位在場的老板好我是李璐我想應聘一個文秘的工作 主持人李璐聽說是有過模特經歷的能不能在這里給我們秀一秀(走臺步)好的謝謝我們的李璐同學很專業的走步啊雖然我看不大懂 那我們在場的老板們都什么要問的嗎？雇主6 楊總李璐你覺得除了模特這個你引以為豪的事情之外你覺得你自己最大的有點在哪里？？

李璐（自己回答）楊總回答提示：說和你要應聘的職位相關的課程，表現一下自己的熱誠沒有什么壞處。夏女士我的問題是你想應聘的是文秘性質的工作那么假設在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做？

李璐（自己回答）

夏女士：其實如果讓我來做文秘工作的話

①.原則上我會尊重和服從領導的工作安排；同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法，看看領導是否能改變想法； ②如果領導沒有采納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作； ③.還有一種情況，假如領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見；如領導仍固執己見，我會毫不猶豫地再向上級領導反映。

主持人我其實挺想問李璐的為什么覺得自己適合做文秘工作呢 李璐（說自己的的優點）

主持人那從剛剛的變現來看我們的李璐可以總結為（結合李璐的自我評價）會走貓步的一位現代女孩那么在場的各位老板又該如何選擇呢請選擇(亮燈)（滅6盞）

我們的李璐不要誤會滅你的燈不代表你是不夠好只不過是各位老板沒有適合你的職位所以要對就自己都信心好嗎？好的讓我們進入下一個環節職言職語有請我們的雇主8 李總 10.假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準備怎么辦？

李璐（自己回答）

李總①成績比較突出，得到領導的肯定是件好事情，以后更加努力

②檢討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事間交往的熱心了，加強同事間的交往及共同的興趣愛好。③工作中，切勿傷害別人的自尊心 ④不再領導前撥弄是非 ⑤樂于助人對面

孟總我想問李璐喜歡這份工作的哪一點？

李璐（自己回答）

孟總相信其實大家心中一定都有答案了吧！每個人的價值觀不同，自然評斷的標準也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。

主持人這是一個比較率真的女孩所以各位老板是不是需要這個會走貓步的女孩呢請做出選擇（全滅）

沒有關系我們的李璐要相信在人生的路上有很多機會等著你幾天對于你來說或許是失敗但是未來是光明的看看我們的幾位雇主有什么話要送給我們的李璐

李總你的整天素質是很好的只是缺乏一些文秘的專業知識所以要加強這方面的變化 主持人好的希望你在以后的路上越走越好再見

經過兩輪的人才選拔有失有得人生就是這樣如果太過于一帆風順那么失敗

會讓你遍體凌傷但如果充滿坎坷那么你的內心則會變得十分強大

好的機會對于每一個人都是公平的有請我們下一位求職者(VCR)

大家好我叫張晨雪天生開朗的我喜歡生活的點點滴滴我喜歡與別人溝通

且希望認識更多的人我喜歡笑因為我相信笑容能帶給我自信也同樣能帶給我幸運與機會

主持人張晨雪 21歲蘇州經貿職業技術學院國際學院大一在校生

張晨雪大家好主持人好各位雇主們好我叫張晨雪今天來到這里想應聘有關銷售方面的職務 主持人張晨雪歡迎你今天有沒有什么才藝帶給我們(才藝自定)好的掌聲在次送給我們的張晨雪

那我們在場的8位雇主有什么要問我們的張晨雪的我們的夏女士來提問

夏女士我先后問問張晨雪你平時在生活中怎么去與別人相處的那我給你幾個選項

A 很單純的去交朋友

B 有目的地的去交友要注意現在如果你的身份是一個銷售員而你的客戶是你的朋友你會怎樣去看待客戶與朋友的關系

張晨雪（自己回答）

夏女士這個問題是考驗一個銷售員的基本素質的你作為一個銷售員必須要分清朋友與客戶如果你需要面對的客戶就是你的朋友時我認為作為一個合格的銷售員應當選擇自己公司的利益

主持人是的大家都說步入職場步入社會每個人作為一個個體存在與社會中要首先考慮的是自己有人會問是不是太現實了太黑暗了不過現實就是這樣你不能適應就會被社會淘汰

徐總我就問個稍微輕松點的問題你認為最能概括你自己的三個詞是什么？結合具體例子向主考官解釋，張晨雪（自己回答）

徐總我經常用的三個詞是：適應能力強，有責任心和做事有始終，結合具體例子向主考官解釋，主持人好的我們的這位漂亮的并且（三個詞）的女孩我們的幾位雇主需要嗎？（亮燈）好的我們的張晨雪還是很優秀的那我們接下來進入今天的下一關職言職語 有請我們的1號雇主提問 盧總好的就由有我先來問

如果你是個銷售人員，在碰到客戶這樣的3種提問或回答時，你該如何處理比較好？ 1你的產品是預付費的方式，我能不能先用在付費？ 2對不起，我不需要你們的產品。3你們產品太貴了，能便宜點嗎？

張晨雪（自己回答）

（最佳答案）某某先生你的提議很好，一開始呢也有很客戶跟你提出了這樣的問題，我們也很尊重他的意見就讓這些客戶先用再付款。后來呢，這些客戶對該產品的反映很好，我們經理又跟他們做了些溝通，后來這些客戶也就理解了我們。所以呢，請某某先生放心，我們這款產品的質量及售后服務。（不要直接說只有先預付的，這樣就把問題甩給對方了）

2某某先生你可能對我們的產品功能有一點點小小的誤解，這樣吧，我先給你展示一下功能吧。其實呢，在一開始，有很多人跟你有同樣的感覺，但是當他們用之后呢，才知道這款產品還是很適合他們的。要不這樣吧，我先留下來給你試試吧，過幾天我再來拜訪

3其實有很多客戶在一開始都跟你有同樣的感受，在同類產品中呢，我們的產品確實有點貴。很多人用了其他的產品再和我們產品比較就很容易知道更好一些。與其少花一些錢買那些不適合自己的產品，不如再多加一點點買一款更適合自己的呢。、盧總在銷售行業，遭遇拒絕是很常見的。當你遭遇拒絕時，我們不僅不要否決對方反而要肯定對方。讓對方知道你是站在對方的立場為對方著想的。這樣，對方就更容易接受你。總之，就幾個字：尊重理解溝通勸說

主持人說的很好啊尊重理解溝通勸說好的我們的雇主5 孟總我想模擬一個場景你想做銷售那么你怎樣把冰塊賣給愛斯基摩人 張晨雪（自己回答）

孟總其實你沒有抓住一個點做銷售的需要抓住每個你要銷售的東西的切入口 你銷售冰塊給愛斯基摩人那么你要抓住的是你銷售的冰塊為什么比他的好

用頭腦去聯系一下最近日本的核輻射對吧會對水有一些污染然后抓住這個點后向消費者保證你的冰塊絕對沒有污染純天然對吧所以做銷售要的是有想法有獨到住處

主持人好的我也做了回愛斯基摩人那么我們剩下來的幾位雇主又將如何選擇（請亮燈）（滅盛2盞）

好的我們來問問5號雇主的評價

孟總我從他剛剛的表現可以看出他其實是很適合做銷售的因為他有這種開朗的性格已經我從他眼中看到的執著

主持人好的接下來我們進入下一環節談薪論價張晨雪你自己來問吧

張晨雪首先謝謝5號雇主給我這個機會我想問5號雇主能給我的薪水是多少呢？ 孟總我可以給你安排的是銷售經理助理開始是2000-3000 但有升職的空間 張晨雪那3號雇主你能給我如何的待遇呢

孫總我給你的職務是市場推銷員固定1500-3000 加提成 張晨雪（選擇5號雇主）

主持人恭喜我們的張晨雪求職成功有什么話要說嗎

張晨雪之所以我選擇5號雇主是因為我希望能從基礎做起在實現自己的成功 主持人好的我們以熱烈的掌聲恭喜我們的張晨雪

大家好我叫劉孝晨我熱愛音樂喜歡主持我覺得自己具有雙重性格可靜也可以動我也熱愛舞臺和藝術希望找到一份媒體方面的工作

主：劉孝晨

20歲蘇州經貿職業學院XXX專業

劉孝晨主持人好現場的8位老板好，3位老師好以及到場的觀眾朋友大家晚上好

我叫劉孝晨就讀于蘇州經貿學院國際學院我希望在這里能找到與人力資源有關的工作，謝謝。

主：好的歡迎我們的劉孝晨今天來到我們的現場希望最后能應聘一個什么樣的職務

劉如果成功的話我想當一名HR(人事部經理)主好的那為什么想做一名HR呢

劉我也不是很清楚 主哦就是喜歡對吧 劉恩

主那我們在場的各位老板有什么想要問的嗎

夏慧芳

HR 在一個公司里是非常重要的我們知道人事部在一個公司里是一個承上啟下的部門一方面是要審核我們的每一個員工另一方面要及時的向上面匯報所以作為一個合格的HR 你覺得你有什么樣的不一樣的東西是可以讓下面人服你總經理信賴你的

劉

(自己回答)主我們的夏總很專業啊那我們的夏總怎么評價我們的劉孝晨呢

夏慧芳看上去是一個很忠厚老實地人但我覺得不太適合去最一名管理者可以嘗試需要細心方面的的工作

主好的我們的孫總有什么要問的嗎

孫悅我想問的是人力資源管理九大模塊：組織管理人事信息管理招聘管理勞動合同培訓管理考勤管理績效管理福利管理工資管理如果是你你認為哪一項最重要

劉我認為培訓管理最重要 孫悅為什么呢

劉

(自己回答)孫悅其實這九個模塊之間是有很大的聯系的一個做不好的話那一個公司的體系就不完整所以作為HR基本的素質就是每一個模塊都要處理的得當才行

主好的問了這么多我們的八位雇主是否有職位提供給我們的劉孝晨呢(滅2盞)好的進入我們的職來職往首先提問的我們的盧總

盧總假如公司里的兩個員工在某些事情上面發生爭執你會如何去解決呢 劉孝晨（自己回答）

盧總作為一個公司的人事部遇到員工爭執是一件很正常的事情但你一定要站在一個中間人的位置上去看待問題有爭執那么不可能是一方引起的所以你要就問題來給事情的兩方做調解這才是人事部經理需要做的

主好的我們的楊總

楊總同樣給你一個情境公司里因為某些原因要裁員你覺得首先要裁什么樣的人 劉孝晨（自己回答）

楊總公司的裁員不同于普通的裁員因為我們要考慮到每個人都是作為一個個體存在著但面臨這種情況我認為首先考慮的是光有理論知識而沒有實踐能力的人因為理論不能用于實處對于一個公司只能帶來虧損而不能帶來效益

主說了這么多我們的劉孝晨是否能夠成功請各位用燈告訴我（盛兩盞）看來我們的楊總和夏總能給你提供職位

好的讓我們的兩位分別來說下能給你什么樣的職務

夏慧芳我不能給你人事部經理這個職位但是我可以讓你從財務經理助理開始做起月薪只有1500到2000元但至于以后就看你能不能勝任了 楊總我可以給你提供一份辦公室的職務月薪是固定的 3000元有福利 主持人好的我們的劉孝晨怎樣去選擇呢 劉孝晨（自己選擇）

主接下來的求職者她的夢想什么她的求職之路是什么先來看一段 VCR 大家好我是蔡玉嬌從小我對美的事物都由衷的熱愛同樣面對人生我希望能夠用我對美得理解來詮釋來生活今天我站在這里希望能應聘到一份服裝設計的職務

(VCR)主蔡玉嬌 20歲蘇州經貿學院國際學院大一的一名在校生

蔡玉嬌大家好主持人好我是蔡玉嬌今天很開心能站在這里同時也想應聘到一份適合我的工作

主好的我們的蔡玉嬌看起來是挺美的那么看到剛剛的VCR對服裝設計感興趣是不是在平時的生活中也非常喜歡去購物去買衣服呢

蔡玉嬌是的

主持人那時什么引起了你對設計方面的興趣呢？ 蔡玉嬌（自己回答）

主好的我們的幾位老板有什么想要問我們的蔡玉嬌的呢

楊磊好的對于現代人講我們的現實生活里有著太多的各式各樣的服裝設計師常常遇到的情況就是想不到更多的東西你想要往設計師這個方面做有想過這一點嗎？、蔡玉嬌有的只是在我認為其實設計不一定要全部靠靈感更多的是想方法如果可以我其實很想用已有的設計加上自己的拼接或者加上一些比較突出的東西讓他變成一件與眾不同的衣服我覺得這才是設計師

主看來我的蔡玉嬌是比較有主見的好的我們的徐女士有什么要問的嗎

徐我想要說的是站在一個公司或者一個企業的利益上講更多的是價值你覺得你的設計的價值在哪里

蔡玉嬌（自己回答）

徐其實利益的大小取決于你的設計范圍的大小你所要設計的服裝是面向哪一個團體的適合于哪一個團體的所以這就需要一個設計師擁有很好的洞察能力

主好的說了這么多我們的雇主們也該做出去取舍了亮起你們手中的燈（滅4盞）(孫悅陳圓圓楊磊徐靜怡留燈)還剩4盞的加油我們的蔡玉嬌一起進入我們的職來職往

孫悅首先由我來問你認為現在的服裝市場上那個年齡段最應該作為你的目標呢 蔡玉嬌（自己回答）

孫悅其實如果我是一名設計師 1歲到15歲注重質感 16到25歲注重風格 25歲以上的注重的是氣質所以每個年齡段都是你的市場

主持人還要多做幾件雙xl號的衣服每次我出門都買不到衣服 陳圓圓那我想問你的是喜歡這份工作的哪一點？ 蔡玉嬌

(自己回答)主好的說實話啊現在社會大家都吃的好你們服裝界也是時候要考慮改進了好的開個玩笑接下來我們的蔡玉嬌又是去是留呢各位雇主請亮燈。(滅一盞)(徐靜怡滅)好的我們的蔡玉嬌現在可以去滅掉一盞燈(滅陳圓圓)好的下面我們的蔡玉嬌可以問我們的兩位老板薪水和工作分別是什么了 蔡玉嬌請問兩位老板能給我什么樣的報酬呢

楊磊雖然不太一樣但都是設計我給你的工作是瑞麗時尚的服裝設計師月薪5000到6000 孫悅我給你的工作是qq紅鉆服裝的設計工作月薪 4000到8000不等 蔡玉嬌

(自己選擇)

主：邵一鳴

20歲江蘇人就讀于蘇州經貿學院國際學院11營銷33班 邵一鳴大家好我叫邵一鳴市場營銷專業

喜歡去總結和分析事物，做事比較細心穩重，今天來到這里，是想找一份關于營銷策劃類的工作，希望能入得各位老板的法眼，謝謝大家

主持人好的我們的邵一鳴想要應聘一份關于營銷策劃的工作看上去也像個很有電子的人好的我們的八位老板有什么要問他的嗎

盧今天對于每個人機會都是一樣的同樣對于你來說也是這樣但是當你不如到公司以后或許你所面對的是很多不公平的機遇如果一個客戶因為某些原因選擇了別家的公司你該怎么去挽回這個客戶

邵一鳴（自己回答）

盧這是我們做銷售或者做營銷常常會遇到的事情同時也是考驗一個合格的營銷員工應變能力的事情所以作為你來說最關鍵的是找出客戶選擇別家公司的理由并以更優惠的措施贏得客戶還有你的表達能力是非常重要的

主持人好的我們的李總

李總剛剛說到的表達能力那現在你要把一個全家桶推銷給一個正在減肥的胖子 那你會怎么推銷呢

主持人今天工作需要這瘦子也得當胖子使好你就把我當那胖子吧 盧（自己回答）

主持人我們的李總還滿意吧 李總（點頭）挺滿意的

主好的你說當主持人容易嗎好的我們8為雇主的時間了請選擇（滅5盞）（盛夏慧芳李賀陳圓圓留）好的還有3盞燈為我們的邵一鳴留著接下來進入我們的職言職語

首先來問的我們的夏總 夏總你允許自己失敗嗎 邵一鳴（自己回答）

夏總很多人說失敗是成功之母但是在職場里是不允許失敗的因為一個任務下來小到上千的單子大到百萬的單子都有所以你要知道營銷策劃的重要性

主持人那其他兩位老板哈有要問的嗎

陳圓圓都被夏總問了但我還是要說邵一鳴看的出來你有很大的理想也很想與他人去溝通但是營銷一定需要的是理智與細致的思路 所以如果你選擇做營銷的話要注意這些

主持人好的我們的3位老板有職位給我們的邵一鳴嗎請選擇（全滅 沒有關系我們的邵一鳴不要氣餒加油我相信你的未來會更好

有人說堅持很重要有人說了解自己很重要但是我覺得執著最重要所謂不撞南墻不回頭如果你能把南墻撞塌了沒準南墻背后是更廣闊的一片天地這是我的一點點感受好的今天的最后一位選手有請

主：包連斯

20歲江蘇人蘇州經貿學院國際學院市場營銷班學生

大家好我叫包連斯本人性格開朗善于與人溝通交流在生活中我會是一個合群的人在工作上我會是一個理想的員工在今天這個舞臺上我希望找到一份理想的工作謝謝

主：談了好多理想你的理想工作是什么

我是讀市場營銷的所以我想找一份市場營銷類的工作

好的我們的包連斯

我們的各位雇主有什么想要問我們的包連斯的

陳總如果你做的一項工作受到上級領導的表揚，但你主管領導卻說是他做的，你該怎樣？

包連斯

(自己回答)陳總我首先不會找那位上級領導說明這件事，我會主動找我的主管領導來溝通，因為溝通是解決人際關系的最好辦法，但結果會有兩種：1.我的主管領導認識到自己的錯誤，我想我會視具體情況決定是否原諒他；2.他更加變本加厲的來威脅我，那我會毫不猶豫地找我的上級領導反映此事，因為他這樣做會造成負面影響，對今后的工作不利。

孫悅你能為我們公司帶來什么呢？ 包連斯

(自己回答)孫悅企業很想知道未來的員工能為企業做什么，求職者應再次重復自己的優勢，然后說：“就我的能力，我可以做一個優秀的員工在組織中發揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益”。企業喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營銷之類的職位，可以說：“我可以開發大量的新客戶，同時，對老客戶做更全面周到的服務，開發老客戶的新需求和消費。”等等。

主持人好的兩個問題我看的出來我們的包連斯是個非常會做生意的人不知道大家有沒有發現很有職場的氣勢也聽說我們的包連斯在學校的部門里也曾經成功的拉回了幾筆贊助看來是十分優秀的好的我們在場的8位雇主有沒有職位給我們的包連斯呢（全亮）

恭喜我們的包連斯很厲害啊 8位雇主都相當的肯定你呢 好的進入到我們今天的職言職語（我們的李總）

李總如果你能再從頭開始，你會選擇哪種職業？

包連斯（自己回答）面試官想知道你的職業方向（包括這次面試）對你來說是否不太稱心。求職者要謹慎地表明你喜歡這個領域。展示你的見識，這些見識能讓新手少走彎路、少費時間等。

參考答案：一直以來我都喜歡銷售這一行，因為我在不斷進步。回首往事，我希望在我職業生涯的早期能積累更多的市場調查經驗，因為這對于我了解定量模型類型和專業研究技巧很重要，而這對于地區營銷經理來說也很重要。

孫悅你對于我們公司了解多少？（騰訊）包連斯

(自己回答)孫悅那假設你作為一個銷售部的經理你想把下一步的工作放在那里或者說你覺得我們的產品還需要哪些方面的的改進？

包連斯（自己回答）

孫悅其實能在臺上說出一個公司的缺點已經是非常大的勇氣了所以努力你會做得跟好的 主持人好的看來我們的包連斯有著職場的一些經驗所以請各位老板選擇（滅 2盞）看來我們的包連斯是最有選擇性的了請上去滅掉（4盞燈）盧留孫留 好的進入我們的談薪論價

包連斯請問盧總能給多少月薪呢

盧總

3000到5000的月薪市場營銷部經理

孫總企業策劃經理輔助月薪3500到4500 升職后可以達到8000元 包連斯（自己選擇）

主持人恭喜我們的包連斯天生我才必有用我的未來不是夢感謝各位的到來同時也希望大家記住有夢想有魄力你就能成功2011蘇州經貿學院國際學院真人招聘會就到這里再見

第三篇：主持人專用稿

主持人專用稿：

一、廣州雅麗思集團領導人明細：1、2、3、4、5、6、7、8、9、廣州雅麗思企業管理有限公司董事總經理：張麗芳 廣州雅麗思企業管理有限公司董事副總經理：黃少華 廣州雅麗思企業管理有限公司企業戰略顧問：子旋博士 廣州博生能化妝品有限公司董事總經理：王斌 廣州衡本堂貿易有限公司董事總經理：袁遠 廣州雅蓓寶化妝品有限公司董事總經理：郭健 廣州創晶典化妝品貿易有限公司董事總經理：盧志平廣州雅麗思企業管理有限公司貝依品牌總經理：張彥生 廣州雅麗思企業管理有限公司助理總經理：謝曉蓉

10、廣州雅麗思企業管理有限公司管理中心總臨：蔡東輝

11、廣州雅康堡化妝品有限公司總經理：張浩

12、廣州博生能化妝品有限公司健露品牌總經理：劉姿伶

13、廣州致龍儲運代理有限公司經理：廖小東

二、嘉賓名單：

1、中行雅麗思中心小學校長：姚金全

2、中行雅麗思中心小學總務處主任：張小明

3、中行雅麗思中心小學教導處主任：張輝遠

4、中行雅麗思中心小學信息中心主任：陳丙華

5、中行雅麗思中心小學教導處副主任：陳長生

6、中行雅麗思中心小學數學教研員：陳干堯

7、中行雅麗思中心小學語文教研員：林曉云

8、中行雅麗思中心小學少先隊總輔導員：韓花

9、中行雅麗思中心小學英語教師：陳淑芳

三、“同心勛章”頒獎領導名單：

（一）、最佳新秀獎：

★ 頒獎領導：廣州創晶典化妝品貿易有限公司董事總經理：盧志平

廣州雅麗思企業管理有限公司貝依品牌總經理：張彥生廣州雅康堡化妝品有限公司總經理：張浩

（二）、銅質勛章：

★ 頒獎領導：廣州博生能化妝品有限公司董事總經理：王斌

廣州衡本堂貿易有限公司董事總經理：袁遠

廣州雅蓓寶化妝品有限公司董事總經理：郭健

（三）、銀質勛章：

★ 頒獎領導：廣州雅麗思企業管理有限公司董事副總經理：黃少華

廣州雅麗思企業管理有限公司企業戰略顧問：子旋博士

（四）、金質勛章獲獎者：

★ 頒獎領導：廣州雅麗思企業管理有限公司董事總經理：張麗芳

四、抽獎嘉賓

1、三等獎抽獎嘉賓：

★ 中行雅麗思中心小學總務處主任：張小明

★ 中行雅麗思中心小學教導處主任：張輝遠

★ 中行雅麗思中心小學信息中心主任：陳丙華

★ 健露：劉總

★ 致龍：廖經理

2、二等獎抽獎嘉賓：

★ 創晶典：盧總

★ 貝依：張總

★ 雅蓓寶：郭總

★ 衡本堂：袁總

★ 博生能：王總

3、一等獎抽獎嘉賓：

★ 雅麗思：黃董

★ 中行雅麗思中心小學校長：姚金泉

4、特等獎抽獎嘉賓：

★ 雅麗思：張董

五、晚會節目獎

1、請廣州雅麗思企業管理有限公司管理中心總監蔡東輝頒“最佳歌舞獎”

2、請廣州雅麗思企業管理有限公司助理總經理謝曉蓉頒“最佳編劇獎”

3、請廣州雅康堡化妝品有限公司總經理張浩頒“最佳幽默獎”

4、請廣州創晶典化妝品貿易有限公司董事總經理盧志平頒“最佳造型獎”

5、請廣州雅麗思企業管理有限公司貝依品牌總經理張彥生頒“最佳風采獎”

6、請廣州雅蓓寶化妝品有限公司總經理郭健頒“最佳表濱獎”

7、請廣州衡本堂貿易有限公司董事總經理袁遠頒“最佳舞美獎”

8、請廣州博生能化妝品有限公司董事總經理王斌頒“最佳創意獎”

第四篇：民主生活會主持人用稿

民主生活會主持辭

同志們：

現在召開未央分局2010年黨員領導干部民主生活會。今天民主生活會的主題是：貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設。

執政黨的黨風關系黨的生死存亡，堅決懲治和有效預防腐敗，是我黨始終抓好的重大政治任務。對于處在改革與發展關鍵時期的西安地稅系統而言，加強領導干部作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的要求極為迫切。全黨自上而下集中開展專題民主生活會是學習好、貫徹好、落實好《廉政準則》，加強和改進黨風的重要舉措。因此，市局黨委要求：通過這次民主生活會，進一步加強領導干部作風建設，促進領導干部廉潔從政，為完成各項工作任務提供堅強的思想組織保證。通過這次民主生活會，不斷增強責任感和使命感，增強加快發展、率先發展、科學發展、和諧發展的信心和決心。

會前，大家認真學習了胡錦濤同志相關講話精神、《廉政準則》等規定、制度和辦法，在廣泛征求意見和建議的基礎上形成了今天的發言材料。對于接下來的發言，我有三點建議：一是請同志們發言緊緊圍繞市局2010年中心工作和分局各項工作目標，重點對照《廉政準則》規定的52個不

準和黨政領導干部選拔任用四項監督制度，談好對機構改革的認識。二是請同志們認真總結回顧今年前八個月工作，分析謀劃好后四個月工作，并對2009的民主生活會整改措施落實情況進行說明。三是請同志們堅持好民主生活會的原則，襟懷坦白、暢所欲言，深入剖析思想根源，實事求是地開展批評與自我批評，真正解決問題。

下面，首先請劉廣生同志發言。

………………………………………………………… 剛才，聽了廣生同志和其他班子成員的發言，我感到受益匪淺。首先是大家對《準則》的學習非常深入，對《準則》各項要求和規定的理解非常準確，對我進一步學習領會《準則》精神很有幫助。第二是大家的發言開誠布公、內容翔實、重點突出，對問題的查找和剖析準確深入，值得我認真學習借鑒。第三是大家對進一步抓工作、抓廉政、抓整改的措施是得力的，使我進一步了解未央分局各項工作，對認真思考加強和改進辦公室服務基層的措施啟發很大。

民主生活會后，我們的主要工作就是把整改方案制定好，把整改措施落實好。

一是努力把學習貫徹《準則》改進領導干部作風同謀劃西安地稅“十二五”科學發展規劃結合起來。未央處在西咸一體化的前沿，擁有大明宮國家遺址公園、浐灞生態區等得天獨厚的發展優勢。在全系統上下全面總結“十一五”工作

得失，謀劃“十二五”發展措施的時候，立足各分局實際，盡最大努力發揮民主生活會統一思想、凝聚力量、促進工作的作用是很有必要的。年初，市局黨委關于西安地稅正處于黃金發展期、戰略機遇期、矛盾凸顯期、風險高發期這樣一個“四期并存”的歷史階段的判斷是非常準確的。要通過民主生活會、組織生活會的形式，充分調動全體干部職工關心地稅發展，參與地稅建設的熱情和干勁。不僅要著眼于改進和完善當前工作，更要立足于西安地稅事業長遠發展，構建長效發展機制，只有這樣才能緊緊抓住科學發展的主動權。同時，通過有效手段教育、引導和約束系統各級黨員領導干部勤政廉潔、自律自醒對于防范和化解各種矛盾，減少和控制各種風險，實現西安地稅和諧發展意義重大。

二是努力把學習貫徹《準則》改進領導干部作風同落實省局對西安地稅的各項要求結合起來。省局姜局長在西安調研時要求西安地稅認真抓好組織收入、規范化管理和思想政治工作。他特別強調：做好這些工作，各級黨員領導干部的表率作用是第一位的。全系統黨員領導干部結合《準則》規定，做好廉潔自律的表率，無疑是推動三項重點工作取得成效的重要動力。市局王書記在市局黨委擴大會議上認為，我們的工作存在七個方面差距的主要原因在于思想觀念、能力素質、工作作風、領導作風上的差距。努力以這次民主生活會為契機，結合“創先爭優”活動，發揮基層黨組織和黨員

干部在加強和改進作風上的戰斗堡壘和先鋒模范作用，努力發現差距、正視差距、縮短差距，切實落實省局要求，圓滿完成市局2010年“三項改革”和“六項重點建設”目標任務。

三是努力把學習貫徹《準則》改進領導干部作風同順利實施機構改革工作結合起來。當前，全系統上下對機構改革抱以熱切期望。機構改革能不能順利實施的關鍵在于能不能在西安地稅系統真正營造出“想干事 會干事”的良好風氣，真正建立起“風清氣正”的選人用人環境。系統各級黨員領導干部在這個方面責任重大，現在抓緊對《準則》相關規定深入學習，進一步端正對機構改革的態度，一方面明確自身肩負的推動西安地稅科學發展的重要使命，另一方面對違法亂紀的后果和責任警鐘長鳴，以高度負責的精神確保機構改革順利實施。

最后，我代表市局黨委、張信祖局長向大家為今天會議所付出的辛勞和努力表示感謝，祝大家工作順利、學習進步。

謝謝大家！

第五篇：主持人開業典禮通用稿

男：尊敬的各位領導、女：親愛的各位來賓、合：大家上午好！

男：今天公元2014年__10__月_293031____號，是一個值得紀念的日子，今天是我們湖北青山分公司、江夏分公司、三陽路分公司隆重開業的日子。

女：沒錯，值此開業慶典之際，也請各位允許我對遠道而來專程參加我們慶典活動的各位領導嘉賓表示由衷的感謝以及熱烈的歡迎！

男：我們都知道，金蘇財富公司是國內最早從事第三方金融服務的機構，公司以科技智能，服務金融，服務顧客為企業使命，為客戶評價、篩選金融理財產品，幫助客戶管理財富，使客戶的財富實現增值。

女：是的，自金蘇財富創立以來，一直以服務經濟，惠顧民生為企業宗旨，積極推進新型投資戰略，促進社會進步與和諧發展為目標。

男：而今天，我們迎來了湖北金蘇財富青山分公司、江夏分公司、三陽路分公司的開業典禮，這意味著新鮮的血液又將注入金蘇財富公司，我們的隊伍正在不斷壯大。

女：這真是一個令人期待的好消息，我們湖北金蘇財富公司一直都有這么一句話，今天您在金蘇財富公司播種下財富的種子，明天我們將收獲健康、美麗、財富、自由的累累碩果！

男：是啊。那么接下來，請允許我介紹一下今天到場參與我們 湖北金蘇財富青山分公司、江夏分公司、三陽路分公司 開業典禮的各位嘉賓

女：他們是！

沈總

（蘇州金石投資管理股份有限公司執行董事沈金龍先生）

張響

（蘇州金石投資管理股份有限公司副總裁張響先生）

齊總

（武漢融昌資產管理有限公司董事長齊昌鈞先生）

唐總

（湖北金蘇財富投資管理有限公司總經理唐利輝女士）

陳總

（湖北金蘇財富投資管理有限公司積玉橋分公司總經理陳澤雄先生）

夏總

金蘇財富萬松園營廳總經理夏有房先生

金蘇財富萬松園營廳副總經理柳學意先生

金蘇財富萬松園營廳副總經理金剛先生

陳總

（湖北金蘇財富投資管理有限公司青山分公司總經理陳春勇先生）

張總

（湖北金蘇財富投資管理有限公司江夏分公司總經理張飛先生）

朱總

（湖北金蘇財富投資管理有限公司三陽路分公司總經理朱家昀女士）

張總

（蘇州眾秀投資咨詢有限公司總經理張偉先生）

江道長

（蘄春仙人臺江道長）

女：也非常感謝各大代理商遠道而來同時歡迎建行，工行，廣大，交行等各大銀行的領導以及尊貴的嘉賓來到我們 青山分公司、江夏分公司、三陽路分公司---開業典禮活動現場。

男：讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓的到來！

下面，我宣布，湖北金蘇財富青山分公司、江夏分公司、三陽路分公司開業典禮，正式開始！

男：努力與拼搏，是邁向成功的必經之路；汗水與淚水，更是哺育卓越的母親之河

女：今天我們相聚在此，為的是收獲辛勤耕耘后的累累碩果，今天我們相聚于此，更為見證湖北金蘇財富投資管理有限公司奮斗人生的激情與輝煌。

男：今天，值此慶典，蘇州金石投資管理股份有限公司總部也為我們帶來了祝福，接下來就讓我們有請蘇州金石總部執行董事沈金龍先生上臺為我們致辭！女：非常感謝沈金龍先生帶給我們的致辭，接下來，讓我們用熱烈的掌聲歡飲蘇州金石總部副總裁張響先生為我們致辭！男：下面，讓我們有請

武漢融昌資產管理有限公司董事長齊昌鈞先生

上臺致辭！

女：感謝齊總的講話，正如齊總所說，我們將秉承“專業、誠信、私密、穩健”的經營理念為您收獲財富！那么接下來，讓我們歡迎湖北金蘇財富投資管理有限公司總經理唐利輝女士上臺為我們致辭！

男：感謝唐總經理帶給我們的致辭，今天是湖北金蘇財富投資管理有限公司青山分公司、江夏分公司、三陽路分公司開業的好日子，接下來，就讓我們有請

青山分公司總經理陳春勇先生

江夏分公司總經理張飛先生

三陽路分公司總經理朱佳云女士

上臺致辭，歡迎！

女：感謝各位領導的致辭，也再次感謝社會各界人士的支持以及今天到場的各位嘉賓。也讓我們預祝湖北金蘇財富青山分公司、江夏分公司、三陽路分公司蒸蒸日上、飛黃騰達！

男：下面，我宣布，湖北金蘇財富萬松園營業廳、青山分公司、江夏分公司、三陽路分公司開業剪彩儀式，正式開始！女：有請我們美麗的剪彩禮儀小姐盛裝出席！

男： 讓我們用熱烈的掌聲有請剪彩嘉賓閃亮登場。

蘇州金石投資管理股份有限公司執行董事沈金龍先生）

蘇州金石投資管理股份有限公司副總裁張響先生）

武漢融昌資產管理有限公司董事長齊昌鈞先生

湖北金蘇財富投資管理有限公司總經理唐利輝女士

（當天的分公司老總）

陳總

（湖北金蘇財富投資管理有限公司建四分公司總經理陳春勇先生）

朱總

（湖北金蘇財富投資管理有限公司三陽路分公司總經理朱佳云女士）

張總

（湖北金蘇財富投資管理有限公司江夏分公司總經理張飛先生）

江道長（蘄春仙人臺江道長）

女：請禮儀把金剪刀送給各位領導手中

男：來賓們，朋友們，現在讓我們一起倒數時間，迎接這個值得紀念的時刻，5,4,3,2,1-------------（音樂 到0的時候6門皇家禮炮同時燃放，剪彩）

男：先生們，女士們，這里是湖北金蘇財富投資管理有限公司青山分公司、江夏分公司、三陽路分公司開業慶典剪彩儀式現場。女：十月金秋、禮花漫天

請臺上的各位領導一起共享這美好的時刻，合照留念

好的，感謝各位，也請各位領導和美麗的禮儀小姐先退場稍作休息

女獨自上太：，播下一粒財富種子，我們一起收獲累累果實，感謝各位領導為我們湖北金蘇財富青山分公司、江夏分公司、三陽路分公司 博下頭彩。誒，那么剛剛我就注意到啊臺下有兩位獅子朋友在臺下已經按奈不住了，迫不及待也想來為大家表演慶祝，那么接下來，就讓我們有請舞獅出場！

男：獅子現在是沉睡的，下面讓我們用熱烈的掌聲有請

湖北金蘇財富投資管理有限公司青山分公司總經理陳春勇先生 湖北金蘇財富投資管理有限公司江夏分公司總經理張飛先生 湖北金蘇財富投資管理有限公司三陽路分公司總經理朱佳云女士 上臺為沉睡的祥獅點下尊貴的一筆。

女：點睛寓意喚醒祥獅，并帶給他們撒播幸福與吉祥的能力，寓意繁榮昌盛，生意興隆

男：好的，我們的領導已經點睛完畢了，請領導給祥獅獻上紅包，祥獅現在已經慢慢的蘇醒了，請領導回到座位上去，接下來請欣賞舞獅表演。女：真是太精彩了，我們一起看看對聯上寫的什么

相伴金蘇，男：財富一生。再次感謝祥獅為我們帶來財運和精彩的表演。

女：今天，是寫進我們湖北金蘇財富投資管理有限公司歷史的一天，讓我們共同慶祝這一盛事，讓我們共同見證這一美好時刻。

男：我們共同努力、共同祝愿湖北金蘇財富青山分公司、江夏分公司、三陽路分公司創造輝煌的事業！燦爛的明天！（掌聲）女：作為主持人，我想我們也應該送上對于湖北金蘇財富公司青山分公司、江夏分公司、三陽路分公司分公司開業的衷心祝福

男：那我們就祝愿：湖北金蘇財富青山分公司、江夏分公司、三陽路分公司在未來的日子里 吉星高照、財運通享！女：大展宏圖、永隆大業 合：茂業無疆，裕業有孚！

男：在此 我宣布 湖北金蘇財富青山分公司、江夏分公司、三陽路分公司分公司 開業典禮圓滿結束！也讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝各位領導嘉賓的到來！女：下面請大家參觀我們湖北金蘇財富青山分公司、江夏分公司、三陽路分公司分公司的風貌。并于酒店享用午餐。男 女：謝謝大家（鞠躬）結束。