第一篇：威海質(zhì)監(jiān)局黨務(wù)公開工作考核辦法

威海質(zhì)監(jiān)局黨務(wù)公開工作考核辦法

第一章 總 則

第一條 為扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作，確保黨務(wù)公開各項工作措施落實(shí)到位，根據(jù)《威海市質(zhì)監(jiān)局黨務(wù)公開實(shí)施方案》，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于市局機(jī)關(guān)黨支部，各直屬單位、特檢分院黨支部。

第三條 考核工作由市局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織領(lǐng)導(dǎo)，市局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

第四條 考核工作的目標(biāo)是：強(qiáng)化監(jiān)督制約，加強(qiáng)勤政廉政；推進(jìn)黨內(nèi)民主，完善民主決策；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切黨群關(guān)系；嚴(yán)格規(guī)范管理，提高工作效率。

第五條 考核工作堅持客觀準(zhǔn)確、嚴(yán)肅公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。

第六條 考核工作納入各單位年終工作考核之中，與年終工作考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核一并進(jìn)行?？己私Y(jié)果作為評定各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績、單位和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)之一。

第二章 考核內(nèi)容

第七條 黨務(wù)公開考核的主要內(nèi)容：

（一）組織建設(shè)情況：是否建立健全了組織機(jī)構(gòu)，并定期研究部署黨務(wù)公開工作。

（二）工作落實(shí)情況：黨務(wù)公開工作是否做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓；是否進(jìn)行了宣傳動員；是否列入了重要議事日程，并納入了年度工作目標(biāo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化落實(shí)；是否制定了切實(shí)可行的黨務(wù)公開工作安排意見或工作方案，并組織實(shí)施；公開的內(nèi)容是否真實(shí)、全面、及時，公開的程序、范圍和時限等是否符合要求。

（三）制度建設(shè)情況：是否建立和完善了有關(guān)制度，確保黨務(wù)公開工作有序推進(jìn)。

（四）載體建設(shè)情況：公開載體的運(yùn)用是否科學(xué)到位；會議記錄、黨務(wù)公開內(nèi)容備案簿、黨員群眾意見及處理情況記錄簿冊等各種公開資料、檔案是否完備；宣傳報道是否充分，信息報送的數(shù)量和質(zhì)量是否符合要求。

（五）監(jiān)督檢查情況：是否發(fā)揮了組織監(jiān)督、專門機(jī)構(gòu)監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督的作用；是否按工作程序、時限、步驟辦理有關(guān)事項；對群眾意見、建議和批評是否做到了件件有結(jié)果、事事有回音，回復(fù)群眾是否滿意；對損害群眾利益不調(diào)查、不處理，敷衍塞責(zé)造成不良后果的行為是否給予了責(zé)任追究。

第三章 考核標(biāo)準(zhǔn)和等次

第八條 考核標(biāo)準(zhǔn)：組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確；公開范圍全面，重點(diǎn)突出；公開內(nèi)容齊全完善，明確具體；公開形式多樣完備，實(shí)用有效；監(jiān)督保障制度完善，激勵制約等長效機(jī)制健全；責(zé)任追究制度落實(shí)，群眾投訴處理得當(dāng)；公開效果顯著，群眾評價滿意。

第九條 考核實(shí)行百分制。分優(yōu)秀、良好、合格、不合格4種等次，由考核組根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)評定（評分細(xì)則另發(fā)）。

第四章 考核方法和程序

第十條 考核采取平時檢查和年終考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。平時檢查隨機(jī)進(jìn)行，年終考核于每年年末或次年年初與黨風(fēng)廉政建設(shè)考核同時進(jìn)行。

第十一條 考核的基本程序：

（一）各單位進(jìn)行自查，并將自查結(jié)果報市局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）市局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，組成考核組進(jìn)行考核。

（三）考核采取現(xiàn)場考核、群眾評議、綜合評審等方式，具體采取“一看、二訪、三聽、四查、五評”的方式進(jìn)行?？?，主要了解黨務(wù)公開的基礎(chǔ)工作情況；訪，主要察訪工作現(xiàn)狀，服務(wù)對象的滿意程度；聽，主要聽取黨務(wù)公開工作匯報和群眾的反映；查，主要查看會議記錄等各類資料，查找

存在的問題；評，主要是進(jìn)行群眾評議，根據(jù)《黨務(wù)公開工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行綜合評審評分。

（四）考核組匯總考核情況，提出考核意見，報市局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核等次。

第五章 獎懲辦法

第十二條建立獎懲制度。依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

（一）對年終考核中被評為優(yōu)秀的單位給予表彰。

（二）對年終考核中被評為不合格的單位給予批評，責(zé)令限期整改，并取消其本年度評優(yōu)評先資格。

第六章 附則

第十三條本辦法由市局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行。、二〇一一年二月十六日

第二篇：黨務(wù)公開工作考核辦法

第一條 為扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作，確保黨務(wù)公開工作各項措施要求落實(shí)到位，根據(jù)縣委《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的實(shí)施意見》規(guī)定，制定本辦法。

第二條 考核工作堅持客觀準(zhǔn)確、嚴(yán)肅公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。

第三條 黨務(wù)公開工作考核的主要內(nèi)容：

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制建立健全情況

1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)健全。成立由黨支部主要負(fù)責(zé)同志或分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦公室，落實(shí)黨務(wù)公開分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，確保黨務(wù)公開工作有人抓、有人管。

2、安排部署到位。結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的黨務(wù)公開工作實(shí)施方案，分類編制黨務(wù)公開目錄，并召開會議進(jìn)行安排部署；領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署黨務(wù)公開工作，組織指導(dǎo)本室黨支部有效開展工作；主要領(lǐng)導(dǎo)對黨務(wù)公開工作親自抓，負(fù)總責(zé)，對上級下發(fā)的黨務(wù)公開文件及時簽批，并親自與有關(guān)人員研究貫徹落實(shí)措施；建立黨務(wù)公開聯(lián)系點(diǎn)，并通過座談會、經(jīng)驗(yàn)交流會等形式總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，發(fā)揮示范帶動作用。

3、黨務(wù)公開制度落實(shí)。建立黨務(wù)公開內(nèi)容審核、情況登記、資料歸檔、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究以及黨務(wù)信息依申請公開、黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見、黨員群眾意見建議收集整理和反饋、黨內(nèi)事務(wù)聽證、黨務(wù)公開新聞發(fā)言人等制度，各項制度落實(shí)到位。

（二）載體建設(shè)情況

1、設(shè)立黨務(wù)公開網(wǎng)站或網(wǎng)頁，確定專門的黨務(wù)公開信息員，對網(wǎng)站或網(wǎng)頁信息資料及時更新維護(hù)。對適宜向社會和全體黨員公開的事項全面通過黨務(wù)公開網(wǎng)站或網(wǎng)頁進(jìn)行公開，公開信息上傳及時、準(zhǔn)確。

2、黨務(wù)公開欄建設(shè)到位。建立高標(biāo)準(zhǔn)的公開欄，公開欄設(shè)置位置醒目，樣式美觀，內(nèi)部板塊分配合理，公開內(nèi)容符合有關(guān)文件要求。

3、文件資料管理規(guī)范。建立專門的文件資料柜，文件資料齊全，配備必要的設(shè)施為黨員群眾閱文提供便利。

（三）公開機(jī)制運(yùn)行情況

1、公開內(nèi)容全面。嚴(yán)格執(zhí)行縣委制定的《左權(quán)縣黨的基層組織黨務(wù)公開目錄》，對《公開目錄》規(guī)定的事項全部進(jìn)行公開，公開范圍、公開時限符合規(guī)定要求，公開形式靈活多樣，對每個公開事項落實(shí)責(zé)任人員。結(jié)合工作特點(diǎn)，把黨務(wù)公開與續(xù)志業(yè)務(wù)工作公開統(tǒng)籌結(jié)合，對群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題及時予以公開。

2、群眾意見建議及時收集、整理和反饋。在公開欄、網(wǎng)站等載體設(shè)置黨務(wù)公開意見箱（電子信箱）、向社會公布黨務(wù)公開電話號碼，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)做好意見建議的收集整理工作；聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員，并通過召開座談會、發(fā)放征求意見信、上門走訪等形式廣泛征求監(jiān)督員的意見建議；對收集到的意見建議進(jìn)行認(rèn)真辦理，并及時向意見建議人反饋或進(jìn)行再公開。

3、檔案資料管理規(guī)范。建立并認(rèn)真填寫《黨務(wù)公開事項登記簿》、《黨務(wù)公開會議登記簿》、《黨務(wù)公開意見建議登記簿》和《黨務(wù)公開意見建議辦理登記冊》；有關(guān)文件制度、會議記錄，公開的原始資料、影像資料，收集到的意見建議原件及辦理情況資料齊全，分類清楚，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，存放規(guī)范。

第三篇：基層街道黨務(wù)公開考核辦法

***街道

黨務(wù)公開工作考核辦法

第一條

為扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作，確保黨務(wù)公開工作各項措施要求落實(shí)到位，根據(jù)中共***委員會《關(guān)于黨務(wù)公開工作的實(shí)施方案》，制定本考核辦法。

第二條 考核工作堅持客觀準(zhǔn)確、嚴(yán)肅公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。

第三條

黨務(wù)公開工作考核的主要內(nèi)容：

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制建立健全情況。

1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)健全。成立由黨支部主要負(fù)責(zé)同志或分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦公室，落實(shí)黨務(wù)公開分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，確保黨務(wù)公開工作有人抓、有人管。

2、安排部署到位。結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的黨務(wù)公開工作實(shí)施方案，分類編制黨務(wù)公開目錄，并召開會議進(jìn)行安排部署；領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署黨務(wù)公開工作，組織指導(dǎo)本室黨支部有效開展工作；主要領(lǐng)導(dǎo)對黨務(wù)公開工作親自抓，負(fù)總責(zé)，對上級下發(fā)的黨務(wù)公開文件及時簽批，并親自與有關(guān)人員研究貫徹落實(shí)措施；建立黨務(wù)公開聯(lián)系點(diǎn)，并通過座談會、經(jīng)驗(yàn)交流會等形式總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，發(fā)揮示范帶動作用。

號碼，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)做好意見建議的收集整理工作；聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員，并通過召開座談會、發(fā)放征求意見信、上門走訪等形式廣泛征求監(jiān)督員的意見建議；對收集到的意見建議進(jìn)行認(rèn)真辦理，并及時向意見建議人反饋或進(jìn)行再公開。

3、檔案資料管理規(guī)范。建立并認(rèn)真填寫《黨務(wù)公開事項登記簿》、《黨務(wù)公開會議登記簿》、《黨務(wù)公開意見建議登記簿》和《黨務(wù)公開意見建議辦理登記冊》；有關(guān)文件制度、會議記錄，公開的原始資料、影像資料，收集到的意見建議原件及辦理情況資料齊全，分類清楚，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，存放規(guī)范。

（四）宣傳工作開展情況。

1、宣傳發(fā)動到位。對黨務(wù)公開工作進(jìn)行廣泛宣傳動員，干部職工和黨員群眾對黨務(wù)公開工作有全面的認(rèn)識和了解，并積極參與；通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、制作版面等形式，營造良好公開氛圍。

2、宣傳報道充分。積極向縣委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送黨務(wù)公開信息，稿件數(shù)量和質(zhì)量符合規(guī)定要求。

（五）督查措施落實(shí)情況。

1、積極發(fā)揮監(jiān)督員作用。聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員，并通過定期召開監(jiān)督員座談會、開展民主評議等形式加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督。

2、檢查考核到位。制定檢查考核辦法，認(rèn)真組織對所屬黨組織黨務(wù)公開情況進(jìn)行檢查考核；將考核結(jié)果納入黨建、落實(shí)黨風(fēng)

第四篇：鄆城縣質(zhì)監(jiān)局黨務(wù)公開實(shí)施方案

鄆城縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 關(guān)于實(shí)行黨務(wù)公開工作的實(shí)施方案

根據(jù)中央《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》（中辦發(fā)[2010]29號）、省委《山東省黨的基層黨務(wù)公開實(shí)施辦法》（魯辦發(fā)[2011]13號）精神，按照縣委、縣政府和市局部署要求，為切實(shí)推進(jìn)我局黨務(wù)公開工作，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，經(jīng)認(rèn)真研究，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

指導(dǎo)思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，尊重黨員主體地位，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高黨的工作水平，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧提供有力的保證。

實(shí)行黨務(wù)公開，要堅持以下原則：

（一）發(fā)揚(yáng)民主，廣泛參與。以落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。拓寬黨員意見表達(dá)渠道，營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境，調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（二）積極穩(wěn)妥，注重實(shí)效。堅持自上而下的指導(dǎo)和自下

而上的探索相結(jié)合，堅持先黨內(nèi)后黨外，循序漸進(jìn)，講求實(shí)效，防止形式主義。黨內(nèi)事務(wù)除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外，都應(yīng)向黨員公開。涉及保密事務(wù)的應(yīng)在保密范圍內(nèi)公開。公開內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、具體，公開形式應(yīng)多樣便捷，并保證黨務(wù)公開的時效性和經(jīng)常性。

（三）統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新。把黨務(wù)公開與政務(wù)公開結(jié)合起來，相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。積極適應(yīng)黨內(nèi)基層民主建設(shè)新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，努力探索黨員發(fā)揮作用的途徑和方式。

（四）區(qū)別情況，分類指導(dǎo)。緊密聯(lián)系質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際和特點(diǎn)，研究確定相應(yīng)的公開內(nèi)容和形式，提高黨務(wù)公開的針對性和有效性。

二、黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序、方式和時限

（一）黨務(wù)公開的內(nèi)容

1、黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，執(zhí)行中央方針政策，上級組織決議、決定和工作部署等情況；本單位重要決策及執(zhí)行，任期工作目標(biāo)、階段性工作部署、工作任務(wù)及落實(shí)等情況。

2、黨的思想建設(shè)情況。本級黨組織開展思想政治工作、精神文明建設(shè)、理論學(xué)習(xí)計劃及落實(shí)、黨員干部教育培訓(xùn)計劃及落實(shí)等情況。

3、黨組織管理情況。本級黨組織的設(shè)置、主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)調(diào)整、換屆選舉，黨員發(fā)展、民主評議、創(chuàng)先爭優(yōu)，黨費(fèi)收繳、管理和使用，黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)管理和使用，黨員權(quán)利保障和涉及黨員群眾切身利益重要事項的辦理落實(shí)等情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工、議事規(guī)則和決策程序，執(zhí)行民主集中制，召開民主生活會，考核評價等情況。

5、干部選任管理和“三重一大”制度執(zhí)行情況。干部選拔任用、考核獎懲、干部監(jiān)督制度及執(zhí)行情況；人員錄用、獎懲、職稱評定等情況；重大事項決策、重要人事任免、重大項目建設(shè)和大額度資金使用等情況。

6、聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難情況；接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛情況；建立聯(lián)系點(diǎn)，落實(shí)幫扶制度，幫助解決黨員群眾切身利益重要事項等情況。

7、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況；黨員干部廉政教育、廉政文化建設(shè)情況；落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、對違法違紀(jì)問題及時上報，積極配合調(diào)查處理，并及時公開處理結(jié)果。

8、其他應(yīng)當(dāng)公開的事項。

（二）黨務(wù)公開的程序

1、制定目錄。結(jié)合工作實(shí)際制定黨務(wù)公開目錄，明確公開內(nèi)容、范圍、形式和時限。

2、實(shí)施公開。黨務(wù)公開應(yīng)依照目錄進(jìn)行，公開時限應(yīng)與公開的內(nèi)容和范圍相適應(yīng)。

3、收集反饋。要暢通信息反饋渠道，認(rèn)真收集黨員、群眾對黨務(wù)公開情況的意見和建議，及時做出處理或整改，并將結(jié)果向黨員、群眾反饋。

4、歸檔管理。要對公開的內(nèi)容、程序、方式，黨員群眾的意見和建議及處理情況等黨務(wù)公開過程中形成的信息資料要及時登記歸檔，并做好管理使用工作。

（三）黨務(wù)公開的方式

適宜在黨內(nèi)公開的，應(yīng)根據(jù)黨務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，通過黨內(nèi)有關(guān)會議、文件、簡報等方式進(jìn)行公開。健全黨內(nèi)情況通報制度，及時公布黨內(nèi)信息，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道。開展黨內(nèi)事務(wù)問詢和黨員定期評議等活動。

按規(guī)定可以向黨外公開的，因地制宜，選擇公開欄、新聞媒體、黨建網(wǎng)站、電子顯示屏等方式適時公開。黨內(nèi)事務(wù)除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開和不能公開的外，都應(yīng)向黨員公開。要本著簡便易行、靈活多樣、勤儉節(jié)約、便于監(jiān)督的原則，把傳統(tǒng)公開方式與現(xiàn)代科技手段結(jié)合起來，積極探索創(chuàng)新其他有效方式，更好地方便、服務(wù)群眾。

（四）黨務(wù)公開的時限

1、長期公開。對黨的有關(guān)政策規(guī)定、工作制度、工作程序、黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置等具有長期性、固定性的內(nèi)容應(yīng)長期公開。長期公開應(yīng)在公開事項確定之日起5個工作日內(nèi)公開，直到事項變更、撤銷、辦結(jié)之日結(jié)束。主要包括：黨內(nèi)制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求；黨組織學(xué)習(xí)計劃及落實(shí)情況、黨建主題活動安排情況；領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工；領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾對象，信訪接待日程等情況；黨組織和黨員為民服務(wù)承諾內(nèi)容；黨務(wù)公開監(jiān)督員聯(lián)系方式等。

2、定期公開。對在一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作應(yīng)定

期公開。定期公開一般可以據(jù)情每季度或半年公開一次，公開時限不少于20個工作日。主要包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員在崗履行和分管工作完成情況及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和有關(guān)事項報告等情況；經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展階段性目標(biāo)任務(wù)完成情況等。

3、即時公開。對動態(tài)性、階段性、臨時性、緊急性工作應(yīng)即時公開。即時公開應(yīng)在公開事項之日起5個工作日內(nèi)公開，公開時限不少于20個工作日。主要包括：黨組織重大事項決策以及黨員群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；干部選拔任用、考核獎懲等情況；黨內(nèi)各類先進(jìn)評比情況；查處違紀(jì)違法黨員情況；民主評議黨員情況；對黨員群眾提出的意見和建議整改落實(shí)情況。

三、建立健全工作制度

（一）例行公開制度。列入黨務(wù)公開目錄的事項，按規(guī)定及時主動公開；暫不宜公開或不能公開的，報上一級黨組織審批、備案。公開事項如需變更、撤銷或終止，經(jīng)批準(zhǔn)、備案后及時公布并作出說明。

（二）依申請公開制度。黨員可按有關(guān)規(guī)定申請公開相關(guān)黨內(nèi)事務(wù)。對申請的事項，可以公開的，應(yīng)向申請人公開或在一定范圍內(nèi)公開；暫時不宜公開或不能公開的，及時向申請人說明情況。申請事項及辦理情況應(yīng)報上一級黨組織備案。

（三）建立黨內(nèi)通報制度和信息反饋制度。要及時通報黨內(nèi)事務(wù)和黨員關(guān)心的重大事項。要暢通反映意見和要求的渠道，對反映的情況和建議認(rèn)真處理并接受監(jiān)督。

（四）監(jiān)督檢查制度。通過聘請黨員作為公開監(jiān)督員、成立

黨務(wù)公開監(jiān)督小組、設(shè)置黨務(wù)公開監(jiān)督電話等方式，加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督。

（五）考核評價制度和責(zé)任追究制度。把黨務(wù)公開工作情況作為落實(shí)黨建工作考核，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)考核，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核及評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。適時組織黨員對黨務(wù)公開情況進(jìn)行評議，并及時公布評議結(jié)果。對不按規(guī)定公開、拒不公開或弄虛作假的，要批評教育，限期整改；對情節(jié)嚴(yán)重的，要嚴(yán)肅查處，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立由縣局局長王昌濤任組長、機(jī)關(guān)黨支部專職副書記李振濤任副組長，各科室負(fù)責(zé)人任成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)黨務(wù)公開工作。

（二）科學(xué)分工，密切配合?？h局各支部、各科室要充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極開展工作。

（三）強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)。黨務(wù)公開工作是一項新的實(shí)踐，縣局各支部、各科室要認(rèn)真組織精心落實(shí)。要根據(jù)上級部署和《實(shí)施方案》要求，認(rèn)真研究制定具體落實(shí)方案和黨務(wù)公開目標(biāo)，報縣局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

（四）完善機(jī)制，確保長效。工作開展過程中，要堅持邊推進(jìn)、邊探索、邊總結(jié)、邊完善，著力構(gòu)建較為系統(tǒng)的黨務(wù)公開制度體系和工作機(jī)制。要結(jié)合工作實(shí)際，建立健全黨務(wù)公開工作各項制度，構(gòu)建完善的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和推進(jìn)機(jī)制，確保各項工作按期保質(zhì)完成。確保黨務(wù)公開內(nèi)容真實(shí)具體，程序嚴(yán)密規(guī)范，方

式間接靈活，確保黨的基層組織工作在“陽光”下健康、有序推進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會和諧健康發(fā)展。

附件： 2.鄆城縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨務(wù)公開基本目錄 黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 二〇一一年九月十九日 1.

第五篇：崇信縣黨務(wù)公開工作考核辦法

崇信縣黨務(wù)公開工作考核辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為了促進(jìn)我縣黨務(wù)公開工作扎實(shí)有效開展，確保黨務(wù)公開工作各項措施、要求全面落實(shí)，便于進(jìn)行規(guī)范化的檢查考核，根據(jù)《崇信縣黨務(wù)公開工作實(shí)施方案》，結(jié)合工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），縣直及省、市駐崇各單位黨委（總支、支部）、黨組。

第三條 縣委負(fù)責(zé)全縣黨務(wù)公開考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局具體負(fù)責(zé)對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），縣直及省、市駐崇各單位黨委（總支、支部）、黨組黨務(wù)公開的考核工作。

第四條 黨務(wù)公開考核堅持客觀準(zhǔn)確、嚴(yán)肅公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。

第五條 黨務(wù)公開考核的結(jié)果，將作為評定實(shí)施黨務(wù)公開工作的單位及其領(lǐng)導(dǎo)人員工作實(shí)績、實(shí)施獎懲的重要依據(jù)之一。

第六條 黨務(wù)公開考核的目標(biāo)是：強(qiáng)化監(jiān)督制約，加強(qiáng)勤政廉政；推進(jìn)黨內(nèi)民主，完善民主決策；轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨群關(guān)系；嚴(yán)格規(guī)范管理，提高工作效率。

第七條 黨務(wù)公開考核納入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），縣直及省、市駐崇各單位整體工作考核。

第二章 考核內(nèi)容

第八條 黨務(wù)公開考核主要有以下內(nèi)容：

（一）、公開內(nèi)容是否全面、真實(shí)：

1、全局和中心工作方面。主要包括：黨委關(guān)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的重大決策、決定、決議及貫徹落實(shí)中央方針、政策和各項工作部署的情況；黨組織任期目標(biāo)和階段工作重點(diǎn)，為民辦實(shí)事的內(nèi)容及進(jìn)展情況；群眾普遍關(guān)注的重要決策、重大改革舉措、重要事項辦理及落實(shí)情況等。

2、思想建設(shè)方面。主要包括：黨組織黨建主體活動安排、中心組學(xué)習(xí)計劃、群眾性精神文明創(chuàng)建活動實(shí)施計劃及落實(shí)情況等。

3、組織建設(shè)方面。突出公開領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況，主要包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工、工作職責(zé)，基層聯(lián)系點(diǎn)制度落實(shí)情況，民主生活會情況，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉及測評情況等；突出公開干部人事制度改革情況，主要包括：干部公開選拔、考察預(yù)告、任前公示、競爭上崗、考核獎懲情況等；突出公開基層黨組織建設(shè)情況，主要包括：黨員發(fā)展公示情況，入黨積極分子培養(yǎng)情況，民主評議黨員及黨費(fèi)收繳、使用、管理情況等。

4、作風(fēng)建設(shè)方面。突出公開領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，主要包括：領(lǐng)導(dǎo)干部購房、辦理婚喪喜慶事宜、子女出國學(xué)習(xí)、家屬和子女從業(yè)等重大事項報告的情況；拒收上交禮品禮金情況；執(zhí)行通信工具管理規(guī)定的情況；外出考察學(xué)習(xí)情況；執(zhí)行公車使用管理規(guī)定的情況；單位財務(wù)管理及收支情況等。

5、制度建設(shè)方面。突出公開黨組織議事規(guī)則和決策程序，完善黨內(nèi)民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度情況等。

6、其他事項。本單位、本部門根據(jù)實(shí)際情況或黨員、群眾認(rèn)為有必要公開的不涉及黨內(nèi)秘密的其他事項。

（二）黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體系以及各項制度是否健全

1、是否做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓；

2、是否把黨務(wù)公開工作列入重要議事日程，納入工作目標(biāo)責(zé)任制；

3、是否建立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，能否定期研究部署黨務(wù)公開工作；

4、黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位能否認(rèn)真履行職責(zé)，有效地開展工作；

5、是否制定了切實(shí)可行了黨務(wù)公開工作安排意見或工作方案，并組織實(shí)施；

6、是否建立了黨務(wù)公開的監(jiān)督、檢查、考核和意見收集處理反饋制度能否做到定期或不定期地檢查和考核；

7、是否有完善的預(yù)公開制度、黨內(nèi)情況通報制度及重大事項征求意見、專家咨詢、公開聽證制度；

8、是否建立并實(shí)施了黨務(wù)公開違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究制度。

（三）宣傳是否到位、公開是否及時、形式是否規(guī)范實(shí)用

1、是否進(jìn)行了廣泛宣傳動員，干部職工和有關(guān)群眾對黨務(wù)公開工作的普遍的認(rèn)識和了解；

2、是否建立了黨務(wù)公開高標(biāo)準(zhǔn)示范單位或基層聯(lián)系點(diǎn)，通過召開座談會、經(jīng)驗(yàn)交流會以及宣傳報道等總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮典型的示范帶動作用；

3、是否根據(jù)黨務(wù)公開內(nèi)容采取固定公開、定期公開、隨時公開，做到了動態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合，保證內(nèi)容及時更新；

4、是否針對不同內(nèi)容確定公開形式，公開載體的運(yùn)用是否科學(xué)到位；

5、各種公開資料、檔案是否完備。包括會議記錄、工作記錄、群眾意見記錄、落實(shí)與反饋記錄等；

6、各種媒體宣傳報道稿件、報送的數(shù)量。

（四）、監(jiān)督制度是否落實(shí)，群眾是否滿意

1、是否發(fā)揮了組織監(jiān)督、專門機(jī)構(gòu)監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督的作用；

2、對群眾意見、反映、投訴是否做到處理及時、公正，結(jié)果公開；

3、是否按工作程序、時限、步驟和方式辦理有關(guān)事項；

4、對損害群眾利益、假公開、敷衍塞責(zé)等行為是否給予了責(zé)任追究；

5、重大案件的調(diào)查、處理結(jié)果群眾是否滿意。

（五）縣委規(guī)定的其它考核內(nèi)容是否得到落實(shí)。第三章 考核標(biāo)準(zhǔn)和檔次

第九條 黨務(wù)公開考核的標(biāo)準(zhǔn)是，組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確；公開范圍全面、重點(diǎn)突出；公開內(nèi)容齊全、明確具體；公開形式完備、實(shí)用有效；監(jiān)督保障制度完善，長效激勵制約機(jī)制健全；公開效果顯著，群眾評價滿意；責(zé)任追究制度落實(shí)，群眾投訴處理得當(dāng)。

第十條 黨務(wù)公開考核實(shí)行百分制考核。縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制訂黨務(wù)公開工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)，評定各公開單位的考核檔次，具體檔次分優(yōu)秀、良好、合格、不合格4種。第四章 考核方法和程序 第十一條 黨務(wù)公開考核采取集中考核、平時考核和考核的方法。集中考核主要針對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)部門和行業(yè)，采取集中檢查考核；平時考核隨機(jī)進(jìn)行，每年不少于兩次；考核于每年年末次年年初進(jìn)行。

第十二條 集中考核由縣黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

第十三條 重點(diǎn)集中考核和考核的基本程序是：

（一）縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室起草考核方案，經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)審定后發(fā)文部署。

（二）被考核的各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直及省、市駐崇各單位先進(jìn)行自我檢查、自我總結(jié)，并形成書面材料，報縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，從單位抽調(diào)人員，并邀請縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣紀(jì)委有關(guān)人員參加，組成若干個考核組。

（四）考核組采取現(xiàn)場考核、群眾評議、綜合評審等方式對被考核的各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直及省、市駐崇各單位進(jìn)行考核。其中現(xiàn)場考核采取“一看、二訪、三聽、四查、五評”的方式進(jìn)行。看，主要了解黨務(wù)公開的基礎(chǔ)工作情況；訪，主要察訪工作現(xiàn)狀，服務(wù)對象的滿意程度；聽，主要聽取黨務(wù)公開的工作匯報和基層單位及群眾的反映；查，主要查看資料，會議記錄，查找存在的問題；評，主要根據(jù)《黨務(wù)公開工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評分。

（五）考核組綜合考核情況，提出考核意見，報縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核檔次，經(jīng)縣委審定后進(jìn)行通報。第五章 獎懲辦法

第十四條 建立黨務(wù)公開工作獎懲制度。依據(jù)黨務(wù)公開工作的考核結(jié)果實(shí)施獎懲。

（一）對黨務(wù)公開考核中被評為優(yōu)秀檔次的各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），縣直及省、市駐崇各單位給予表彰獎勵。

（二）對黨務(wù)公開考核中被評為不合格檔次的給予通報批評并責(zé)令限期整改。對不認(rèn)真整改的單位，視情節(jié)取消其本被評為文明、先進(jìn)、模范等各種綜合性榮譽(yù)稱號；主要領(lǐng)導(dǎo)人當(dāng)年不得評先受獎；并視情況按照《崇信縣黨務(wù)公開工作制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

（三）考核結(jié)果納入縣委整體工作目標(biāo)責(zé)任管理?？己酥斜辉u為優(yōu)秀檔次的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），縣直及省、市駐崇各單位提高考核成績的20%；考核中被評為良好檔次的提高考核成績的10%；考核中被評為不合格檔次有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），縣直及省、市駐崇各單位降低考核成績的20%。第六章 附 則

第十五條 各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），縣直及省、市駐崇各單位可依照本辦法制定本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門、單位的黨務(wù)公開工作考核辦法。

第十六條 本辦法由崇信縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十七條 本辦法自印發(fā)之日起試行。