第一篇：黨員服務站制度

建東社區

黨員服務站制度

為了加強黨員服務站的管理，確保每個來辦事的群眾都能感受到服務站工作人員熱情、周到、及時、貼心的服務，特制定以下制度。

一是建立來訪接待制度。黨員服務站工作人員認真履行職責，切實做好來訪登記工作，對每一位來訪者熱情接待，真誠服務，及時了解來訪者反映的困難和問題，并認真加以解決。對無法解決的事項，及時與相關部門聯系，并告知來訪者相應的聯系方法和解決辦法，幫助其通過正常渠道合理解決個人訴求。

二是建立首問責任制度。將第一個接待黨員咨詢服務的工作人員確定為首問責任人，對來訪者反映的問題實行全程跟蹤服務，切實做到事事有反饋，件件有落實。

三是建立情況報告制度。社區黨組織每一個月召開一次例會，堅持定期分析黨員求助的情況，以及黨員關心的熱點、難點問題，并及時向街道黨員服務中心報告工作開展情況，尋求上級黨組織的幫助。

四是建立登記歸檔制度。對外來流動黨員，根據其基本情況、聯系方式和流入時間，及時建立流動黨員檔案。同時，將外來流動黨員納入黨員服務站活動范圍，組織其參加黨內生活，使他們切身感受到黨組織的關心和溫暖。

五是建立“五必訪”制度。黨員服務站堅持以服務和方便黨員學習、工作和生活為宗旨，組織工作人員積極開展“五必訪”服務活動，即黨員生病住院必訪，流動黨員登記后必訪，黨員遇到特殊困難必訪，熱心支持社區建設的黨員必訪，黨員去世后必訪。通過此項活動的開展，逐步建立社區黨員服務長效工作機制，努力構筑黨員服務站與社區黨員、居民服務橋梁。

第二篇：黨員服務站制度

黨員服務站制度

為更好的利用黨員服務站這個平臺，充分發揮其服務、教育培訓和轉化管理等三大職能，結合上級有關文件精神，經鎮黨委研究決定，特制定黨員服務站管理制度。

一、服務職能

第一條 黨員服務站工作人員必須深化服務意識和責任意識，本著“以人為本、服務為重”的精神，增強對黨負責、對群眾負責的責任感和自覺性，恪守本職，竭誠服務;

第二條 黨員服務站工作人員在接受黨員咨詢、求助時須態度和藹、微笑服務、百問不厭、百聽不煩;

第三條 黨員到農村黨員服務站接轉黨員關系、咨詢、求助等，不分管轄地域、不論身份屬性，服務轉化中心工作人員要如實受理登記，進行服務或處理。對超出本中心服務范圍的應及時報鎮黨委或縣委組織部協調解決;

第四條 對報上級組織部門協調處理的服務要求，在鎮黨委或縣委組織部協調處理后，由農村黨員服務站負責反饋落實;

第五條 黨員服務站在接待受理黨員求助服務中，要認真做好登記工作，如實記載求助要求，反映處理結果。遇到特殊情況要進行個案專報，一事一報。服務中如遇到問題不得擅自處理，須作好記錄、及時報告、聽候指示;

第六條 黨員服務站定期匯總分析黨員求助的情況以及黨員關心的熱點、難點問題，向鎮黨委報告，同時抄報縣委組織部;

第七條 對黨員服務站受理的黨員求助服務，一般在7個工

作日內予以回復，特殊情況可視情適當延長，但必須做到事事有反饋，件件有落實;

第八條 對黨員的重大求助或反映重要的情況，應及時上報鎮黨委或縣委組織部，不得瞞報、漏報、謊報;

第九條 黨員服務站負責收集整理組織生活、黨員活動等有關資料，發放黨內有關報表、書籍、材料等，為鎮屬其他支部開展組織生活提供服務和幫助;

第十條 黨員服務站設立求助熱線，對黨員和群眾提供的求助要求予以幫助，協調有關單位和組織解決黨員和群眾的實際困難和需求;

第十一條 提供談心交流的場所，并為有需要的黨員群眾提供心理咨詢服務;

第十二條 農村黨員服務站按規定結轉辦理黨員組織關系，發放流動黨員活動證;并接受流入黨員參加組織生活。

第十三條 協助鎮屬其他支部特別是黨建薄弱村支部開展發展黨員工作，并為非公企業支部開展組織生活提供服務和幫助。第十四條 經常性組織開展一些積極向上、能體現黨員先鋒模范作用的活動，發揮黨員在文化建設方面的作用。

二、黨員服務站教育培訓職能

第十五條 農村黨員服務站教育培訓范圍只要面向各村優秀的年輕黨員或村級后備干部，教育培訓的形式主要是上黨課、掛職鍛煉、參與鎮中心工作等。

第十六條 農村黨員服務站每年在全鎮選擇10-15人優秀黨

員或后備干部，輪流到服務轉化中心參加教育和培訓。

第十七條 到黨員服務站參加教育培訓的黨員或后備干部必須按時參加服務轉化中心組織的各項活動，并服從鎮黨委的統一安排，參加一些全鎮性的中心工作。

第十八條 農村黨員服務站采用“一對一”聯系培養的方式進行結對教育。服務轉化中心支部每個機關黨員一般一次聯系1-2個農村黨員或后備干部，全面負責該名黨員或后備干部在服務轉化中心期間的學習和工作事宜。

三、轉化管理職能

第十九條 本制度所指的轉化管理職能指對本鎮范圍內一些需要轉化的黨員(以下稱轉化黨員)，進行嚴格的教育和管理，使其轉變現有的思想意識和工作態度，積極參與鎮、村兩級的各項工作。

第二十條 鎮黨委根據工作需要，將其他支部轉化黨員組織關系結轉到服務轉化中心支部，納入服務轉化中心支部的日常管理。

第二十一條 黨員服務站對轉化黨員的轉化工作實行積分制管理，基礎分是5分。每完成一項任務，加0.5分;沒有完成的倒扣0.5分。

第二十二條 轉化黨員必須按時參加服務轉化中心支部的各種會議和活動，每缺席一次扣0.5分。

第二十三條 轉化黨員的積分低于3分時，由鎮黨委根據實際情況，作出相應的處理;當轉化黨員的積分達到15分，由鎮黨

委組織人員對其在服務轉化中心這段時間的表現進行民主評議，合格者由鎮黨委將其組織關系遷回原支部;評估不合格者，繼續留在服務轉化中心參加轉化管理，直至合格為止。

第二十四條 轉化黨員的民主評議的參加對象是：黨員服務站工作人員、轉化黨員所在村兩委干部、人大代表、黨代表、村級配套組織負責人、村民代表、黨員及鎮黨委認為必要的人員，其中轉化黨員所在村人員的參加比例不得高于50%。

第二十五條 民主評議轉化黨員實行百分制管理，80分為及格分，80分以上(包括80分)為合格。

第二十六條 黨員服務站對民主評議合格的轉化黨員實行跟蹤管理，將轉化黨員組織關系回村后的6個月作為轉化過渡期。在這一期間如果轉化黨員回村后不思悔改，繼續在村里做一些不利于團結、影響村內穩定事件的，將由鎮組織辦會同鎮紀委作出嚴肅處理。

第二十七條 黨員服務站制度由鎮組織辦負責解釋。第二十八條 黨員服務站制度自發布之日起實施。

第三篇：2014黨員服務站工作總結

2014-2015學年南七黨員服務站工作總結

忙碌的學期不知不覺接近了尾聲，回顧本學期的工作，南七黨員服務站成績斐然。而南七黨員服務站的各成員也跟隨著南七黨員服務站成長的腳步，秉承了其優良作風，日臻完善。但也有很多不足之處，我們回顧過去，是為了更好的總結經驗，更是為將來的工作奠定更好的基礎。本學期我在黨員服務站的工作總結如下： 部門構成

南七黨員服務站本學期新招進入黨積極分子和預備黨員74人，其中預備黨員2人，黨員2人，入黨積極分子58人。為了方便管理和開展工作，特將所有成員分成5個部門——辦公室、組織部、新聞部、秘書部和宣傳部，設置5位部長分別管理，兩位副站長分管5個部門，站長統籌管理所有工作，各部門分工明確，各司其職，有利于服務站工作高效進行。制度制定

根據南區樓棟學院多，管理工作難以順利開展的特點，我們制訂了新的考核制度和活動制度，重新制定了無課表和適用于本樓棟實際情況的工作計劃，每月一小結每學期一匯總。并由辦公室負責每項活動和工作以及黨員服務站成員參與情況，將考核情況納入期末個人考評中。使工作透明化公開化，各司其職也減輕了工作負擔。日常工作

本學期南七黨員服務站基礎工作仍有條不紊的進行。由于南區樓棟無圖書室無值班室的特殊性，南七服務站特別建立了網上值班工作模式，并增加了協助查寢的工作，為樓棟干部和樓管阿姨減輕了負擔。另外，每周一召開的黨服干部例會、每個月進行一次大掃除和讀書心得交流會、黨員服務站溫馨提示欄更新和宣傳欄更新等常規工作仍有序進行。主題活動

本學期南七黨員服務站的工作在所有成員的共同努力下順利進行，活動豐富，形式多樣。10月初，南七黨員服務站在白老師的主持下正式成立，在黨員服務站成立大會上，我們制訂了新的黨員服務站考核制度和學期目標，干部們對黨服的工作建設各抒己見。此次會議為南七黨員服務站本學期的工作打下了良好的基礎。10月中旬，由南七黨員服務站策劃并舉辦了“黨的知識知多少”調查問卷活動，并就活動成果舉行了成果展示會。本次成果展示會對南七黨員服務站工作的開展有著極其重要的推動作用。一方面，掌握了同學們對于黨的了解程度以及時事的關心程度，明確了今后黨服站的發展方向與主要任務;另一方面，通過這次會議，南七黨員服務站各成員又一次共同學習了黨的知識，并取得良好成果，極大地促進日后各種工作的順利開展。11月中旬，南七黨員服務站還舉辦了以節約、創新為目的“變廢為寶改造比賽”。引起學院領導和學生處公寓管理科老師共同關注，整個活動場面盛大，同學們積極的參與到活動中來，此次活動取得了圓滿成功。11下旬，南七黨員服務站舉辦了以學習習總書記講話精神為主題的思想教育活動，同學們在認真聽取習總書記近來的講話精神匯總報告后積極思考、踴躍發言，相互交流了對習總書記講話精神的理解以及對中國未來社會主義發展的信心。這對增加同學們的政治興趣起到了積極作用。12月，南七黨員服務站通過舉辦“新年祝福語征集活動” 給同學們提供一個“送祝福”的良好平臺，使同學們的祝福之情、感恩之情傳達給他人，并且展現同學們的文采、加強黨員或入黨積極分子與群眾之間的交流，服務群眾，豐富其課余生活。

此外，南七黨員服務站還舉辦了清廣告凈南七大掃除活動、讀書感悟交流活動、兩會專題學習活動、預備黨員交流座談會等活動。黨員服務站成員在精彩紛呈的活動中鍛煉了自己，也為樓棟、學院文明和諧建設做出了貢獻。其他工作

南七黨員服務站本學期和南區其它的黨員服務站均有往來，也和樓棟保持長期的互助關系。黨員服務站干部和辦公室成員每周協助樓棟干部查寢，宣傳部成員幫助完成了南七樓棟一系列活動的海報及宣傳工作。黨建工作全面開展，涉及面廣泛。

結束語

回首過去一學期，在看到黨服工作取得成績的同時，我們也清醒地認識到還存在著基礎工作不夠完善、工作機制還不夠健全等問題。下一階段，黨員服務中心繼續圍繞全心全意為人民服務的宗旨，努力做好學生的服務工作，進一步拓展黨員服務站點功能，幫助同學，服務社會。基于本學期的工作，我們除看到取得的成績外，也發現了自身的一些不足和存在的問題：

一、黨員思想理論學習方式、方法有待進一步探索，急需創新學習途徑；

二、個別黨服成員未能發揮自己的作用，出現缺勤、遲到等現象，未盡自己的職責做事，應加強內部人員培訓；

三、3、學生黨員工作創新性有待加強。雖然黨員都有各自的學習特點、范圍、要求，大家學習都很忙，但是支部定期組織支部生活和黨內民主評議會，這些都收到了良好的效果。

展望未來，我們要在已有基礎上去粗取精、揚長避短，并不斷開拓創新，尋求一條真正適合本樓棟黨服建設和學習的道路，要堅持學、用、改相結合，努力提高黨服同學素質，繼續開展教育活動，增強教育活動的針對性和實效性，從而提高學生的黨性修養。要堅持相信和依靠群眾，認真落實服務群眾的宗旨，與群眾保持良好的溝通，在群眾中樹立良好的先進模范作用，真正地做到“一個黨員，一面旗幟”的先鋒模范帶頭作用。與時俱進，跟上社會的步伐，除了開展學習黨的有關知識外，還要求黨員聯系實際，認真學習自己的專業知識，從而不斷提高自身的素質和文化水平

南七黨服秘書處 冷彥彥

2014/12/10

第四篇：黨員服務站簡介[范文]

黨員服務站簡介

服務站簡述

黨員服務站是學生黨員進行自我教育、自我管理和自覺服務的黨員組織，是黨員聯系群眾、服務群眾的基地，是學習和交流的園地，是向青年學生宣傳黨的路線、方針、政策和黨知識的陣地；服務站在校黨委組織部、校團委的共同指導下，本著“全心全意為師生服務，踏踏實實樹黨員形象”的宗旨，在校內外廣泛開展理論學習、宣傳教育、愛心捐助、定點幫扶等服務性質的活動，努力幫助有需要的同學并組織解決各種困難，在發揮黨員自身先進性作用的同時，積極倡導社會主義核心價值體系的精神，引領校園新風尚。“一個黨員一面旗幟”，大學生黨員服務站正以實際行動進行著他的承諾，“做師生員工的貼心人，做和諧校園的建設者”！

服務站機構部門

主要部門：辦公室，宣傳部，監察部，實踐部，綜合部（學術部+文藝部）

辦公室

協調總站各部門工作，并對相關工作進行跟蹤、督促和落實；負責總站例會和服務站聯席會議的籌備、聯絡及會議記錄；負責日常工作的記錄、制度制定、經費管理、檔案管理和站內工作設備的采購和維護；建立學生黨員信息庫，將學生黨員的基本信息、特長、可以提供服務的類型及聯系方式建立電子檔案；制定工作計劃和工作總結。

監察部

對黨員服務總站各部門及所有黨員的工作情況進行考核；對各學院黨員服務站工作情況進行監察、評定；對檢查情況做到公平、真實的記錄，定期向黨委組織部匯報；對不帶頭沒起作用的學生黨員進行誡勉談話，對不合格黨員提出處理意見；制作學生黨員服務卡，分欄目記載學生黨員的服務內容、次數、時間、效果。

宣傳部

負責站內工作的對外報道以及簡報和專刊的編輯；黨員服務站主板活動的會場布置；各種活動的攝影工作；各類海報、通知及公示的制作；負責開展黨的理論學習，搜集同學反映的意見和建議等。

實踐部

定期組織黨員深入學生宿舍了解廣大同學思想動態和面臨的困難；策劃各種服務項目和服務活動，并組織實施；負責接待師生求助和任務分配；負責安排站內值班，并做好跟蹤記錄；認真參加學校及黨委組織部安排的各項活動。

綜合部（學術部+文藝部）

以提高學術水平，營造學術氣氛為中心原則。協助院內其他部門舉辦各類校級院級活動。以提高同學們藝術修養、營造良好的校園文化氛圍為目的，開展各種同學們喜聞樂見的娛樂的活動。了解反饋廣大同學在生活樂趣方面的意見和要求，提高同學們的校園生活質量和豐富同學們的業余生活的色彩。

第五篇：黨員服務站工作制度

黨員服務站工作制度

一、目標管理責任制度

每年年初根據辦事處黨委的工作部署，結合實際，制定黨員教育服務管理目標和工作措施。

二、來訪接待制度和首問責任制度

服務站工作人員接待來訪黨員必須熱情周到，第一個接待黨員咨詢服務要求的工作人員為首問責任人，必須如實填寫受理情況登記，并及時進行服務或處理，遇到服務站無法解決的事項，應及時向辦事處黨委匯報。

三、登記歸檔制度及定期聯系制度

建立流動黨員信息庫，定期與流動黨員聯系，隨時做到“七個掌握”，即：掌握黨員基本情況，流入、流出時間，所從事工作，家庭住址，聯系方法，黨費交納，參加活動情況等，并根據黨員動態做好流動黨員基本信息動態維護工作。

四、信息服務及幫扶制度

積極收集并及時向黨員提供就業勞務信息、實用技能信息、致富信息、農產品市場信息，同時，對生活有困難的黨員提供幫扶救助。

五、定期組織活動制度

積極組織黨員開展學習、社會公益勞動等組織活動，在加強思想交流的同時，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

六、定期分析及匯報制度

每季度對黨員教育和管理工作進行一次分析，及時發現并解決工

作匯總存在的問題，并向辦事處黨委作一次工作匯報。

黨支部工作制度

為加強黨支部建設,嚴格黨員教育和管理,根據辦事處黨委要求，結合社區黨支部實際情況，特制訂本制度。

一、組織生活制度

嚴格執行“三會一課”規定。每季度召開一次黨員大會，每月召開一次支委會，每月召開一至二次黨小組會，每年安排上一次黨課。每年根據上級部署開展一次民主評議黨員活動。自覺堅持黨日活動制度，確定每月第一周周三下午為支部活動日。每個黨員都要自覺參加黨的組織生活，不應無故缺席。黨支部要對黨員參加組織生活的情況進行監督和檢查。

二、集體領導制度

堅持民主集中制原則。凡屬黨的路線、方針、政策的貫徹，重大工作任務的部署，黨的自身建設、思想政治工作和群眾利益方面的重大問題，以及上級規定應由黨支部集體決定的問題，都應提交黨支部委員會集體討論決定，不得由個人或少數人專斷。

三、黨內表決制度

決定黨內重大問題時，要召開黨支部黨員大會或支委會進行表決。表決時要遵循黨內表決制度，不論贊成還是反對，執行一人一票表決制，少數服從多數的原則。對于少數人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發生爭論，雙方人數接近，除了在緊急情況下必須按多數意見執行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，也可將爭論情況向上級黨委報告，請求