第一篇：公司黨委2005年工作總結與2006年工作打算

2005年工作總結與2006年工作打算

2005年工作總結

2005年，****各級黨組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實集團公司年度工作會議精神，明確工作思路，突出工作重點，發揮政治優勢，凝聚發展合力，確保了****各項經濟技術指標和安全生產任務的全面完成，促進了三個文明建設健康協調發展。

一、扎

實開展，先進性教育活動富有成效

精心籌劃，積極行動，充分做好各項準備工作。成立了領導小組、辦公室和三個專門工作組。設立了意見箱、印發調查問卷、召開座談會，廣泛征求黨員群眾意見，找準存在問題，制定了實施方案及工作推進配檔表。

高點啟動，扎實推進，全面完成三個階段工作任務。學習培訓階段，采取集中上黨課、聽專家輔導報告、看教育影片、參觀教育基地、撰寫讀書筆記和心得體會、進行座談交流等方式，有計劃、分專題、按步驟地認真組織落實好學習培訓任務。分析評議階段，努力做到堅持“五個原則”、抓好“八個環節”、把住“六個關口”。抓好再學習，廣泛征求黨內外群眾的意見和建議，討論制定了四個層次、類別“新時期共產黨員先進性具體要求和不和格黨員的主要表現”，每個黨員對照標準寫出了個人黨性分析總結，黨員與黨員、黨員與群眾開展談心活動，各支部相繼召開支部黨員大會，采取“一人談、眾人幫、逐一進行”的方式，吸收部分入黨積極分子、群眾代表參加，對黨員進行民主評議，****領導班子召開專題民主生活會，各支部召開專題組織生活會，認真開展批評與自我批評。整改提高階段，深入學習了胡錦濤總書記視察山東時的重要講話；每名黨員根據自己存在的問題和黨組織的評議意見，制定了整改措施；各黨支部和****領導班子制定了整改方案。領導班子整改方案、各支部和黨員個人的整改方案和措施全部在本支部公開，認真自覺地接受職工群眾的監督。建立了一系列“黨員受教育，永葆先進性”的長效機制。

通過先進性教育活動，黨員的黨性意識、大局意識、責任意識增強，廣大黨員先鋒模范作用發揮更明顯、形象更好了。支部工作更加規范、活動更加經常化，黨組織的凝聚力、戰斗力、影響力增強了。黨的批評與自我批評優良傳統得到發揚。黨群、干群關系進一步密切。****改革發展穩定各項工作和三個文明建設保持了健康協調發展的良好勢頭。

在先進性教育活動過程中，通過向上級反映，1名長期癱瘓在床的困難黨員孩子安置問題得到落實；通過與鐵西社區協調，使部分職工家庭空調用三相電源問題得到圓滿解決；幾年未進行的職工專業技術職稱聘任問題得到了妥善解決。從而，真正將胡錦濤同志提出的“把先進性教育活動建成‘群眾滿意工程’”落到了實處。****被評為集團公司先進性教育活動先進單位。

二、統籌兼顧，黨的建設各項基礎工作穩步推進

全面落實黨委工作任務。按照“圍繞一個中心，貫穿一條主線，深化一個載體，堅持四個創新，鞏固四項成果，加強六項建設”為內容的“31246”全年總體思路，細化工作措施，狠抓任務落實，黨委整體工作呈現了健康推進、協調發展的新局面。

加強領導班子能力建設。通過中心組學習、“三會一課”、集中學習培訓、觀看教育影片、黨風廉政建設圖片展覽、參觀孔繁森紀念館等形式提高了自身的黨性意識、宗旨意識和勤政廉政意識,進一步加強了理論武裝工作。集團公司黨委對****黨委領導班子進行充實后，黨政領導班子分別作了重新分工。實踐中，領導班子堅持貫徹民主集中制原則,強化了整體功能；積極開展“四好”班子創建活動，提高了工作水平。

積極做好組織發展工作。結合開展保持共產黨員先進性教育活動，對基層黨組織和黨員隊伍結構、狀況進行了摸底調查。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，做好組織發展工作。從入黨積極分子中優中選優確定了今年的2名發展對象，安排參加了集團公司黨委舉辦的培訓，并在第四黨支部探索實行積極分子入黨票決制,確保了黨員發展質量。

認真開展了慶祝建黨84周年系列活動。組織90名黨員職工參加集團公司迎“七一”歌詠比賽，并榮獲三等獎，隆重召開了慶祝建黨84周年暨先進性教育活動總結表彰大會，組織新黨員進行了入黨宣誓，全體黨員重溫了入黨誓詞。表彰了先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進性教育活動先進集體、先進個人，組織觀看了革命歷史影片，開展了黨員黨建知識答卷活動。通過這些，增強了黨組織的凝聚力和影響力。

三、突出重點，努力打造黨風廉政建設亮點工程

年初召開黨風廉政建設工作會和紀檢監察工作會，落實公司黨風廉政建設“233”工作格局的各項任務，深入開展反腐倡廉工作，簽訂了黨風廉政建設目標責任書。

認真落實領導干部廉潔自律責任制，副處級以上領導干部按規定進行了收入申報、填寫了禮品登記表，1名副處級領導干部報告了重大事項。元旦、春節期間轉發了公司通知，對黨員、管理人員提

第二篇：公司黨委工作總結與工作打算

公司黨委工作總結與工作打算

XX年，各級黨組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實集團公司工作會議精神，明確工作思路，突出工作重點，發揮政治優勢，凝聚發展合力，確保了*各項經濟技術指標和安全生產任務的全面完成，促進了三個文明建設健康協調發展。

一、扎實開展，先進性教育活動富有成效

精心籌劃，積極行動，充分做好各項準備工作。成立了領導小組、辦公室和三個專門工作組。設立了意見箱、印發調查問卷、召開座談會，廣泛征求黨員群眾意見，找準存在問題，制定了實施方案及工作推進配檔表。

高點啟動，扎實推進，全面完成三個階段工作任務。學習培訓階段，采取集中上黨課、聽專家輔導報告、看教育影片、參觀教育基地、撰寫讀書筆記和心得體會、進行座談交流等方式，有計劃、分專題、按步驟地認真組織落實好學習培訓任務。分析評議階段，努力做到堅持“五個原則”、抓好“八個環節”、把住“六個關口”。抓好再學習，廣泛征求黨內外群眾的意見和建議，討論制定了四個層次、類別“新時期共產黨員先進性具體要求和不和格黨員的主要表現”，每個黨員對照標準寫出了個人黨性分析總結，黨員與黨員、黨員與群眾開展談心活動，各支部相繼召開支部黨員大會，采取“一人談、眾人幫、逐一進行”的方式，吸收部分入黨積極分子、群眾代表參加，對黨員進行民主評議，*領導班子召開專題民主生活會，各支部召開專題組織生活會，認真開展批評與自我批評。整改提高階段，深入學習了胡錦濤總書記視察某省時的重要講話；每名黨員根據自己存在的問題和黨組織的評議意見，制定了整改措施；各黨支部和*領導班子制定了整改方案。領導班子整改方案、各支部和黨員個人的整改方案和措施全部在本支部公開，認真自覺地接受職工群眾的監督。建立了一系列“黨員受教育，永葆先進性”的長效機制。

通過先進性教育活動，黨員的黨性意識、大局意識、責任意識增強，廣大黨員先鋒模范作用發揮更明顯、形象更好了。支部工作更加規范、活動更加經常化，黨組織的凝聚力、戰斗力、影響力增強了。黨的批評與自我批評優良傳統得到發揚。黨群、干群關系進一步密切。*改革發展穩定各項工作和三個文明建設保持了健康協調發展的良好勢頭。

在先進性教育活動過程中，通過向上級反映，名長期癱瘓在床的困難黨員孩子安置問題得到落實；通過與鐵西社區協調，使部分職工家庭空調用三相電源問題得到圓滿解決；幾年未進行的職工專業技術職稱聘任問題得到了妥善解決。從而，真正將胡錦濤同志提出的“把先進性教育活動建成‘群眾滿意工程’”落到了實處。*被評為集團公司先進性教育活動先進單位。

二、統籌兼顧，黨的建設各項基礎工作穩步推進

全面落實黨委工作任務。按照“圍繞一個中心，貫穿一條主線，深化一個載體，堅持四個創新，鞏固四項成果，加強六項建設”為內容的“”全年總體思路，細化工作措施，狠抓任務落實，黨委整體工作呈現了健康推進、協調發展的新局面。

加強領導班子能力建設。通過中心組學習、“三會一課”、集中學習培訓、觀看教育影片、黨風廉政建設圖片展覽、參觀孔繁森紀念館等形式提高了自身的黨性意識、宗旨意識和勤政廉政意識,進一步加強了理論武裝工作。集團公司黨委對*黨委領導班子進行充實后，黨政領導班子分別作了重新分工。實踐中，領導班子堅持貫徹民主集中制原則,強化了整體功能；積極開展“四好”班子創建活動，提高了工作水平。

積極做好組織發展工作。結合開展保持共產黨員先進性教育活動，對基層黨組織和黨員隊伍結構、狀況進行了摸底調查。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，做好組織發展工作。從入黨積極分子中優中選優確定了今年的名發展對象，安排參加了集團公司黨委舉辦的培訓，并在第四黨支部探索實行積極分子入黨票決制,確保了黨員發展質量。

認真開展了慶祝建黨周年系列活動。組織名黨員職工參加集團公司迎“七一”歌詠比賽，并榮獲三等獎，隆重召開了慶祝建黨周年暨先進性教育活動總結表彰大會，組織新黨員進行了入黨宣誓，全體黨員重溫了入黨誓詞。表彰了先進黨支部、優秀共產黨員、優秀和先進性教育活動先進集體、先進個人，組織觀看了革命歷史影片，開展了黨員黨建知識答卷活動。通過這些，增強了黨組織的凝聚力和影響力。

三、突出重點，努力打造黨風廉政建設亮點工程

年初召開黨風廉政建設工此文來源于管理資源吧作會和紀檢監察工作會，落實公司黨風廉政建設“”工作格局的各項任務，深入開展反腐倡廉工作，簽訂了黨風廉政建設目標責任書。

認真落實領導干部廉潔自律責任制，副處級以上領導干部按規定進行了收入申報、填寫了禮品登記表，名副處級領導干部報告了重大事項。元旦、春節期間轉發了公司通知，對黨員、管理人員提出了“五遵守、十不準”的紀律要求，有效預防了“節日病”的發生。

在開展先進性教育活動的同時，開展了黨員干部向白云同志學習和紀檢監察組織、紀檢監察干部向集團公司“雙十佳”看齊活動。組織余名重點崗位人員參觀了懲治和預防職務犯罪教育展覽、觀看了反映優秀共產黨員事跡的影片《信天游》。紀委堅持每月向副科級以上干部送篇廉文，組織余名重點崗位人員參觀*監獄接受反面典型教育，進行了警示教育心得體會和黨風廉政硬筆書法作品征集活動。黨員干部積極參與“廉潔杯”征文和*黨風廉政建設理論研討，并有兩篇論文獲獎。

紀檢監察部門圍繞重大經濟活動立項，積極開展效能監察，對設備議標、商務談判工作全過程監督，參與了新的合格供方考察，增強了工作透明度，規范了工作程序，提高了經濟效益，保證了合格供方資信。

根據*紀委監察處建議和要求，針對通訊電纜采購、驗收、保管發放中存在問題進行了案件查辦。通過這項工作的開展，促進了干部職工責任意識、紀律意識的增強和業務知識、工作能力的學習與培養，促進了*基礎管理工作的進一步加強。

在*舉辦的黨風廉政建設工作推進會上，*黨政介紹了“堅持‘四求’工作思路，強化黨風廉政教育”、“實施立體監督，促進廉政建設”的經驗。

四、務實求效，大力加強思想政治工作、企業文化建設和精神文明建設

增強針對性和實效性，做好思想政治工作。主要領導帶頭，結合先進 性教育活動，深入基層、深入一線，深入職工群眾，調查研究，及時摸清職工思想狀況，把握職工思想動態，積極做好一人一事的思想政治工作，使一些矛盾及時化解。

完善硬件，開展活動，努力推進企業文化建設和精神文明建設。千方百計籌措資金，進行了倉庫、辦公樓維修改造，改善了職工工作條件和環境，并新辟了兩處文體娛樂活動場所。通過調整機構、簽定合同、安排查體、清理核查、知識答卷、“六一”慰問、回顧總結和表彰先進，進一步加強了保密和計劃生育工作。春節、“五一”、“十一”期間組織開展了豐富和活躍職工群眾文化生活的各項文體活動，月份開展“慈心一日捐”活動，*在職職工和退休職工人均捐款多元。

搞好治安防范和*穩定工作，推進“平安*”建設。調整充實護衛隊、維修和添置防火設施，加強治安巡邏和防火安全檢查，推進了內部治安防范工作。把穩定工作擺上突出位置，落實*工作責任制，召開各種形式座談會，征求意見，聽取呼聲，切實做好*穩定工作;認真做好宗教政策法規宣傳，加強對信教人員的教育管理工作，清理排查“*”習練人員。全面落實退休職工的政治經濟待遇，加強教育引導和服務，較好地發揮了退休職工關心支持*改革發展獻計獻策的積極作用。在職和內退、退休職工無*，“*”無反彈，*保持了治安穩定局面。

五、積極開展職工民主管理和工會、共青團工作

認真籌備召開了四屆九次、十次“雙代會”。會前廣泛收集整理職工代表的意見和建議，會中認真聽取、討論和審議各項議案，會后狠抓了各項決議的貫徹落實。

深入開展了建設職工之家活動。工會組織有針對性地加強安全宣傳教育工作，開展安全知識答卷和“安全生產月”宣傳活動，營造了安全生產濃厚氛圍。堅持長效機制，積極配合安全整治工作，強化落實職工六項權利措施，推動了群眾安全工作的深入開展。

廣泛開展了扶貧濟困送溫暖活動。節日期間走訪慰問戶退休職工、困難職工、長病職工家庭，發放慰問金多元，及時把組織的關懷送到職工心坎上，進一步增強了企業的凝聚力。

較好地發揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用。圍繞*全年經濟建設奮斗目標和急難險重任務積極開展青年突擊隊(手)競賽和青安崗活動。開展青年志愿者服務活動和主題團日活動，取得了良好的效果。

年，*黨委工作成績顯著，但也還存在一些不盡人意之處，如工作思路不夠開闊，創新的措施和力度不夠；個別黨員干部的政治、業務素質和工作能力有待于進一步提高。需要在今后工作中高度重視，認真加以解決。

XX年年工作打算

XX年年黨委工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六屆六中全會精神，深入落實集團公司黨委的部署，繼續發揚和保持先進性教育活動中呈現出的良好精神風貌和扎實的工作作風，不斷把*黨的先進性建設提高到一個新水平，團結帶領職工群眾，扎實工作，銳意進取，開拓創新，全面完成*各項經濟奮斗目標和工作任務，為*建設主業突出、核心競爭力強、具有國際化水平的大型企業集團做出新的更大的貢獻。

基本思路是“”

“”圍繞一個中心，貫穿一條主線，深化一個載體；

“”搞好十大建設：兩級班子建設，三個隊伍建設，五項重點建設。

圍繞一個中心----經濟建設，貫穿一條主線----學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，深化一個載體----黨委工作責任制和創新實踐；

兩級班子建設----*領導班子和支部班子建設，三個隊伍建設----黨員隊伍建設、職工隊伍建設和人才隊伍建設，五項重點建設----黨風廉政建設、企業文化建設、文明單位建設、民主管理機制建設和平安*建設。

具體抓好以下工作：

一、學習貫徹五中全會精神，提升干部職工整體素質

堅持和完善黨委中心組學習制度，結合實際不斷改進中心組的學習方式、方法，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神。結合實際，制定部門職工理論學習配檔表、考核辦法，進一步規范廣大職工政治學習有關制度，對科室、部門的政治學習加強檢查、指導和輔導，保證學習效果。通過理論學習，使干部和職工群眾思想觀念有明顯轉變，促進改革推進和各項措施的落實。

二、推進黨委工作創新實踐，不斷加強黨建基礎工作

扎實開展創建“好班子”活動。特別是通過召開班子成員述職述廉會、民主生活會和好班子建設分析會，總結過去經驗，加強動態分析，及時解決問題，改善工作作風，不斷增強領導干部黨員的黨性，提高領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力。黨委認真履行職責，積極參與機構改革方案制定、固本和大修等大額資金使用一系列重要生產經營活動、非煤機構重組等重大問題決策、科級干部提拔任用等重要人事任免和調整，積極把關定向，提出合理意見建議，監督貫徹落實。

堅持和完善每月一次的黨支部書記會議制度，定期總結分析各支部的工作，全面落實《黨支部工作條例》和“三會一課”制度。繼續采取在職黨員集中上大課、每季安排名黨支部書記主講的辦法，以期既保證黨課質量又提高支部書記素質。

落實《關于進一步加強黨員教育管理的規定》，促進黨員隊伍建設。重培養、慎考察、嚴程序，發展優秀積極分子入黨。

三、抓住重點，突出關鍵點，打造黨風廉政建設亮點

認真落實黨風廉政建設責任制。按照“一級抓一級”、“業務管理與黨風廉政建設相一致”和“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設的具體任務、標準和目標要求分解落實，定期檢查，細化考核，并與領導干部黨風廉政抵押兌現等掛鉤。

切實抓好領導干部廉潔自律。黨員干部帶頭學習兩個《條例》，執行上級有關規定，按時填寫《收入申報表》、《禮品登記表》，及時報告個人重大事項，向干部職工公開作出廉政承諾，在實際工作和日常生活中遵規守紀。

認真抓好效能監察和專項治理。紀檢監察人員繼續參與設備議標和設備采購商務談判及新申報合格供方的考察等工作，履行監督職責。認真清理、檢查，簽定責任書，確保“小金庫”不反彈。

堅持開展好黨風廉政教育。節日期間組織黨員干部認真學習公司紀委、監察處關于加強黨風廉政建設的通知，重申八項要求。利用組織參觀反腐倡廉教育展覽、舉辦黨風廉政知識競賽、開展“法紀教育季”活動和印發《廉文薦讀》等

形式，確保黨風廉政教育取得較好效果。

加強紀檢組織建設。繼續在紀檢監察干部隊伍中開展“組織性、紀律性、自律性”為內容的“三性”教育活動，積極參加公司紀委舉辦的專業培訓，提高紀檢監察干部隊伍素質。

四、堅持以人為本，用好用活載體，促進三個文明建設

進一步深化“做、建、創”活動，有效提升*的對外形象。

圍繞培養民族精神和加強思想道德建設，深入開展思想政治工作。以為人民服務為宗旨，集體主義為原則，誠實守信為重點，開展愛國主義、集體主義和社會主義教育活動。深入學習《公民道德實施綱要》，堅持開展“三德”教育，促進廣大員工，爭當文明公民，爭樹職工新風，爭創文明家庭，形成良好的社會效應。加大“普法力度，加強對廣大職工的法制教育。利用重大節慶日、紀念日，開展多種形式的教育活動，寓教于事，寓教于樂，寓教于美。構建具有*特色的企業文化，成為激勵職工奮發向上、貢獻企業的強大精神動力。

開展豐富多采的職工文化體育活動，關心職工生活，做好計劃生育工作。工會定期組織職工開展文體活動，組織文藝演出、體育活動，豐富取工生活。辦好“職工之家”，加強管理，開展職工讀書、自學成才活動。嚴格執行國家計劃生育政策，積極做好計劃生育工作，保持公司級先進單位。對困難職工走訪慰問，幫助解決實際問題，把組織的溫暖送到職工心坎上。

加大人力物力投入，改善工作環境和衛生條件，保障穩定的工作秩序。逐步完善工作（辦公）環境和衛生條件，抓好環境衛生工作。繼續搞好區內的美化、綠化、凈化，保證環境的優雅、整潔。定期組織職工進行健康檢查，按時發放勞保用品。開展安全教育和檢查，防止火災等重大事故發生，杜絕安全責任事故。加強辦公區及周邊環境的治安防范工作，采取有力措施，確保工作的正常秩序。

五、加強領導和具體指導，扎實開展工會、共青團工作

認真籌備，精心組織，按規定召開“雙代會”。應提交職代會審議的事項全部提交；工會與*行政平等協商、簽訂了集體合同；討論、審議、監督、批準等各項職權全部落實。

*工會要突出基本職責，實施“兩大工程”，構筑“四大體系”，全面加強職工之家建設。繼續開展創建“安全幸福家庭”和安全事故警示漫畫展、安全倡議書、安全百人簽名等群眾性安全生產活動。走訪慰問生病和困難職工，進一步規范和做好職工療養工作。

共青團組織要強化團員青年的思想教育；發揮新世紀書屋的陣地作用，開展建設學習型團隊活動和主題讀書活動，提高團員青年業務素質；健全《青年安全示范崗崗員管理考核制度》，爭創公司級青年安全示范崗，調動了團員青年工作積極性。

六、落實責任，強化措施，大力開展“平安*”建設

全面落實“安全第一，預防為主”的方針，切實把安全工作作為“天字號”大事。加大現場管理力度，積極推進“雙基”建設，保持健康平穩的安全生產形勢，杜絕輕傷及以上人身事故、重大機電事故和交通運輸事故。

扎實開展社會治安綜合治理工作。積極貫徹“打防結合，預防為主”的方針，抓好“*”練習者的排查控制、教育轉化。人防、物防、技防三管齊下，不斷加強治安防范和管理力度，及時妥善地化解各類矛盾糾紛。加大消防硬件建設力度，組織進行消防演習，強化護衛隊員素質訓練，確保正常的生產、工作秩序。以退休職工管理和服務為重點做好*穩定工作，避免*出現集體*、越級*等影響礦區穩定的事件。

總之，要立足實際，開拓進取，大力加強和改進新形勢下黨的建設各項工作，充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用，團結帶領廣大黨員干部和職工群眾全面完成各項經濟指標和工作任務，為*的改革發展穩定而努力奮斗。

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第三篇：2011工作總結和2012年工作打算公司黨委

，山東紅旗機電有限公司黨委 2011工作總結和2012年工作打算

2011年，在省國防工辦直屬機關黨委的正確領導下，公司黨委繼續堅持解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進企業和諧，圍繞生產經營中心，創新提升黨建工作，發揮政治核心作用，團結帶領全體黨員、員工為公司的發展、資產保值增值提供了強有力的組織和政治保證。2011年完成銷售收入比2010年同期相對增長16.14%，軍品產值增幅比2010年同期增長7%。公司各項經營目標完成較好。軍品訂單全部按合同期限完成。民品中耕機保持穩定、割草機產銷量創歷史新高；軍品科研在研項目進展順利。民品插秧機試制成功轉入小批量生產階段。與日本合資合作開發生產的污泥脫水機產品實現出口內銷開啟良好的開端。公司投入600多萬元新上的精密加工項目，12月成立了精密加工機械公司，開始正式運行。公司各項基礎管理工作、現場管理和管理創新也有新的變化。

一、2011黨委工作回顧

1.深入開展創先爭優活動，扎實推進承諾踐諾活動健康發展 自2010年第四季度以來，公司黨委以黨內創先爭優主題活動為主線，繼續扎實開展承諾踐諾活動，取得了較好的效果。主要做法是：一是要求各支部圍繞公司黨委提出的承諾事項及經營目標要求，結合本單位和黨員個人工作實際，提出1—2件能做到、能落實的事項作為承諾內容，特別是把解決實際問題和推進工作創新作為承諾重點，對承諾事項不適合不具體的，返回個人重新制定，保證了各項承諾內容的可操作性。二是定期將黨支部和個人的承諾內容、踐諾情況及評議結果公布于眾，做到承諾及踐諾公開化透明化，使承諾內容由虛變實，承諾事項明細化，踐諾行為具體化，考核目標明確化，不僅有效地強化了黨組織對黨員的黨內監督，而且也建立起群眾對黨員、黨員對黨員的監督機制。三是通過建立公開承諾踐諾臺帳，把黨員干部保持先進性、踐行先進性的實際行為以制度的形式固定下來，形成了看得見、摸得著的黨員自我教育、自我管理、自我提高的新機制，使先進性經常性工作納入了規范化、制度化的軌道。四是搞好分類指導。公司黨委根據各支部經營管理目標和黨員的不同情況，組織支部和黨員科學定諾，合理承諾。如技術質量黨支部側重在解決制約軍品零件生產的材料利用率低、生產效率低及提高良品率等問題開展攻關承諾；車輛配件車間黨支部開發新品種，提高中耕機市場占有率等進行承諾；環保科研所黨支部側重在收集環保產品信息，研發主導產品等方面進行承諾。黨員承諾則側重在愛崗敬業、提高業務能力，遵章守紀、帶頭奉獻等方面進行承諾。五是突出承諾踐諾重點是為職工群眾辦實事、辦好事，解決實際問題。公司黨委帶頭承諾，通過加快發展提高效益，確保公司員工收入不斷提高。為了鼓勵員工入住公寓，公司投入資金為員工統一進行了基本裝修。為了給員工節省時間和資金，公司多次組織團購活動，出臺交通補貼和制訂實施了車改政策。公司還發動各支部組織黨員開展走訪、送溫暖活動。截至12月底，全公司12個黨支部，91名在職黨員全部簽訂黨員承諾書，黨員個人承諾事項203件，現已踐諾202件，取得了階段性成效。支部立項37件，現已踐諾34件。承諾踐諾活動的開展，進一步在群眾中樹立了黨員的良好形象，群眾也從承諾踐諾中得到了實惠，進一步增強了對黨組織和黨員的認同感。這些好的經驗和行之有效的措施，為進一步做好基層黨組織和黨員承諾踐諾工作，不斷提高黨員先進性經常性工作水平，奠定了堅實的基礎。

2.推進學習型黨組織建設，增強黨組織的戰斗力、執行力 加強黨員領導干部理論學習。黨委堅持每月至少一次理論學習制度，著重以科學發展觀、現代管理學理論和中央領導講話為主要學習內容，堅持用正確的理論武裝頭腦，指導經營工作有效開展。其次，采取靈活的學習方法，提高學習效率。為了使學習收到實效，改變了過去的學習辦法，主要采取了集中學習與個人自學，專題研討與論文寫作交流相結合的方式，通過觀看錄像、交流論文等有效的學習方法，提高了學習效率，促進了黨委工作的深入開展。6月份，黨委舉辦了兩期公司中高層管理干部培訓班。通過集中培訓學習，尤其是通過觀看王笑菲“靠結果生存，用結果說話，拿結果交換”的專題講座，統一了思想，提高了認識。有了較大的收獲。通過參觀青州的幾個企業，得到了很好的啟發，每個干部都寫出了學習心得體會并表明了抓好現場管理工作的決 心和信心。青州培訓結束后，公司專門制訂了現場管理整頓實施方案，集中三個月時間，投入100多萬元，制作盛具、加裝護欄、油漆地坪、治理環境。其間，采取走出去請進來的方法，邀請有關方面專家給予指導。此項工作得到了省工辦領導的大力支持，安排軍工處領導親自帶隊給予現場指導和驗收。通過學習使公司班子成員進一步認清了在進行企業轉型、戰略轉移、經濟增長方式轉變過程中，所面臨的發展機遇和形勢、以及工作目標和要求，提高了領導班子成員的政治理論素養，樹立了與時俱進的發展理念，增強了公司黨組織的戰斗力、執行力。

3.發揮黨組織政治核心、戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，增強組織凝聚力

2011年以來，公司黨委按照工辦機關黨委的統一部署，在繼續抓好爭當“五個好黨支部”、“五個好黨員”活動的同時。從公司實際出發開展了創建“黨員先鋒崗”的活動，發動黨員干部立足本職，崗位奉獻，制作“黨員先鋒崗”桌牌，擺放在黨員的身旁，提醒和激勵黨員注意發揮先鋒模范作用。要求每個黨員時刻以黨員標準要求自己，為加快公司發展貢獻力量。與開展“認真承諾踐諾，爭當紅旗先鋒”、“學黨史、增黨性、當先鋒”，“學習年”等主題實踐活動相結合，從而更有力的發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。第四季度公司黨委針對部分領導干部工作不細致，作風不深入等問題，開展了領導干部工作作風整頓活動。以支部為單位，以召開民主生活會查擺問題，開展 批評與自我批評為主要形式，公司黨委成員分別參加基層支部民主生活會，逐個對單位工作和領導干部進行講評，肯定成績，指出不足。通過分析、查擺問題，開展批評與自我批評，對照“五好”支部和黨員標準進行自我檢查和反思，照鏡子、找差距，找出了驕、嬌、軟、懶、散、疲等問題，進一步認識了危害性，從而增強了責任感、強化了執行力。并通過從落實崗位職責入手，提出了具體整改措施。通過活動的開展，使生產經營管理人員能夠自我約束，使公司的規章制度執行到位，干部隊伍作風發生了較大變化，收到了明顯效果。黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發揮，黨組織的凝聚力、戰斗力進一步增強。

在抓好黨的思想作風建設的同時，公司黨委十分注意抓好入黨積極分子隊伍建設工作，本著成熟一個發展一個的原則，確保發展質量，切實做好員工中先進分子的培養入黨工作，重點加強對生產一線、管理人員、青年知識分子的培養、教育和考察，不斷把公司優秀的員工充實到黨員隊伍中來。公司黨委嚴格按照黨章要求，結合公司實際，本發展了4名新黨員。

4.加強思想政治工作，為公司發展營造穩定的內部和外部環境

公司搬遷濱海經濟開發區以后，黨委在抓好公司發展的同時，一刻沒有放松抓思想政治工作。一方面要發展生產，解決人才隊伍建設和員工隊伍穩定問題；另一方面還要面對和解決歷史遺留 問題，維護社區穩定的政治局面。隨著公司規模的擴張和市場發展形勢的變化，科技的飛速發展，員工隊伍也呈現出老齡化、低能化的矛盾。為了解決制約公司發展的技能人才缺乏的矛盾，公司通過網絡招聘、到大專院校、人才市場和社會公開招聘等渠道和方法，廣泛吸納人才，去年招進了大中專畢業生十幾名，技校畢業生近20名，由于濱海開發區社會服務配套不完備，單身員工業余生活單調，導致了一大部分新招學員流失。為此，公司黨委采取了開展業余活動等措施，針對近年來青年人逐漸增加的實際情況，為增強青年人的凝聚力，調動他們的積極性，黨委決定組織選聘了團委書記，召開團代會，建立健全了團組織。通過團組織開展活動，增強對青年員工的吸引力。與周邊企業開展青年聯誼活動，為單身青年職工談戀愛牽線搭橋，較好的穩定了青年職工隊伍。通過發動各基層黨支部開展各種形式的溫馨關愛，購買配臵文體活動器材，為領取結婚證的員工解決住房問題，從生活上、工作上做到無微不至，把公司用感情留人的人才理念落到實處。為了解決科研技術人才難招難留的問題，公司董事會決策把研發中心建在市中心，投資改善辦公條件和設施，為科研技術人員的工作和業余生活創造了方便條件，較好的穩定了科研隊伍。今年為了鼓勵員工盡早入住紅旗家園，6月份公司下發了《關于職工乘車及入住紅旗家園的有關規定》，公司派專人聯絡裝飾公司，登門為職工提供服務，為職工家裝和購物提供了方便條件，給職工在濱海開發區新的家園扎根生活，安居樂業創造了良好條件。通過開展深入細致的思想政治工作，使廣大員工對公司的歸屬感、自豪感增強。不論在科研實驗還是管理工作，不論在生產一線還是輔助崗位，都能夠做到愛崗敬業。軍品總裝車間、軍品機加車間黨支部，在突擊完成公司多個軍品外貿生產合同任務中，黨員干部模范帶頭，吃苦耐勞，無私奉獻，克服了夏天高溫和冬季嚴寒的重重困難，按時完成了國內裝備和外貿產品合同任務，產品質量過硬、合同履約率100%，受到了上級部門和外貿公司的高度贊揚，樹立了公司誠信務實的品牌形象，為擴大軍品訂貨創造了條件，打下了扎實的基礎。車輛配件公司黨支部，狠抓市場開發和新產品改型換代，不斷擴大市場增加定貨，全年銷售收入又上了新臺階。

公司改制以來，原企業辦社會的遺留問題一直困擾公司，各類人員的上訪活動始終沒有間斷過。公司在抓生產經營的同時，還要拿出相當多的精力和時間處理這些矛盾和問題。經過多年來的努力，先后解決了離休干部統籌外生活待遇落實問題，退休軍轉干部生活補貼問題，退休教師生活待遇政策落實問題。12月份公司又根據省市政府文件精神，積極辦理職教幼教退休教師生活待遇提高的申報工作。為原山東紅旗機械廠376名“五七工、家屬工”辦理養老統籌相關手續，拿出了300多萬元資金，承擔了“五七工、家屬工”個人參保應繳費部分的20%，為他們解決了實際困難，受到廣大退離休職工和社會各界的廣泛好評。另外公司黨委還積極倡導黨支部、黨員積極為職工群眾辦實事、辦好事。每年春節、中秋節、重陽節等重大節日，帶著禮物和現金等，到醫院和家中走訪慰問老黨員、老同志。給社區居委會、退離休辦公室等部門撥付資金，開展各類公益活動、文體娛樂活動，為紅旗社區60歲以上的老人發長壽面等。把黨組織的溫暖送到他們身邊，進一步在群眾中樹立黨組織和黨員的良好形象，群眾也從開展活動當中得到了實惠，進一步增強了對黨組織和黨員的認同感。對于維護社區穩定的政治局面，為公司加快發展創造了良好的外部條件，收到了較好的效果。

5.加強宣傳思想工作和企業文化建設，構建和諧企業，打造紅旗品牌

公司黨委十分重視宣傳思想政治工作和企業文化建設。在過去的一年里，圍繞提高員工素質，打造紅旗品牌形象主題，開展宣傳思想工作和企業文化建設，收到了較好效果。一是抓培訓，灌輸先進管理理念。通過舉辦中高層管理人員和一般管理人員培訓班，采取聽課學習討論和交流學習體會、參觀學習先進企業管理經驗，提高理論素養和認識水平，指導日常工作。二是抓活動，增強企業凝聚力。由于公司生產經營任務繁重，各經營單位往往會忽視員工對文體活動和健康體質的客觀需求。公司黨委發揮工會、團委、女工等群眾團體和管理部門作用，先后舉辦了“感恩紅旗，創造奉獻”演講比賽，舉辦黨的十七大知識測試答題，舉辦了質量管理條例知識競賽。舉辦了職工籃球比賽，慶七一歌詠演唱會。組織150人參加濱海開發區“風箏萬人放飛”吉尼斯世 界紀錄申辦和文化廣場演出活動。以創建“品牌紅旗、和諧企業”活動為平臺，激發黨員和全體員工勤奮創業精神。公司創辦的《紅旗簡報》全年刊登稿件1200余篇，全面系統的報道了公司的生產經營和重大歷史事件，在公司內部和外部都產生了積極影響。三是抓視覺形象宣傳，營造企業文化氛圍。12月份公司正式加入了濱海經濟技術開發區企業文化促進會。為了更好的宣傳企業樹立形象，公司除了做好公司互連網網站維護以外，借助現場整頓機會，重新更換了室內外墻體和路牌標語，并在廠區、工房墻面醒目位臵設計制作安裝了巨型標語和司徽標志。增強了企業品牌形象的視覺沖擊力，受到前來公司考察的領導和客戶的肯定和贊揚。

6.加強黨風廉政建設，推進反腐倡廉工作

2011年公司紀委在黨委的領導下，通過召開中干例會、干部談話、專項檢查等方式對黨員干部加強了經常性的黨風廉正教育。教育黨員和領導干部自覺遵守黨紀國法，做到廉潔勤政。還通過例行審計時機，加大對商務活動費用的監督檢查。通過運用正反兩方面的典型，對黨員干部進行示范和警示，教育黨員干部牢固樹立正確的人生觀、地位觀、利益觀，正確地行使自己的職權。教育黨員干部牢記“兩個務必”的要求，始終做到“為民、務實、清廉”，不斷強化黨員干部的責任心和使命感，培育黨員干部自覺養成勤政、廉潔、務實、高效的工作作風。發現不良現象及時采取措施加以解決，較好的保持了干部隊伍的良好政治素質。

存在問題及改進措施。一是黨支部成員間分工雖然明確，但 有的支部委員發揮作用不明顯，有些正常生活沒有協調有序開展；二是黨員定期學習教育制度落實的不夠理想。這些問題需要我們在今后的工作中認真研究，采取切實有效的措施逐步加以解決。

二、2012年工作安排

2012年是我國 “十二五”規劃的第二年，是我公司實現第四個三年發展規劃的第一年。為了認真落實好省工辦直屬機關黨委的工作部署，做好黨建工作，促進公司各項任務目標完成，現提出黨委 2012工作安排如下：

（一）認真學習黨建理論和科學發展觀，加強黨的思想政治建設。公司黨委將以創建學習型黨組織、學習型企業為目標，采取集中培訓、黨委中心組學習和自學方法，組織全體黨員干部認真學習經濟、法律、企業管理等現代科學知識，認真踐行科學發展觀，全面提高全體黨員的思想理論素質和科學文化素質。在學習中，要堅持理論聯系實際的學風，把理論學習同公司的實際工作結合起來、同解決員工群眾的思想問題結合起來，力求使理論學習取得實效。同時，充分利用廣播、網絡、專欄、《紅旗簡報》等宣傳手段和形式，向黨員干部和群眾開展廣泛的宣傳教育工作，力求保證理論學習的質量和效果。

（二）加強黨的組織建設，增強黨組織凝聚力。重點做好以下工作：一是上半年籌備召開黨委第二屆黨員代表大會，按照黨章要求和民主集中制原則選出黨委會、紀委會領導班子。同時，今年要做好公司董事會、監事會換屆工作，調整經理班子。二是 繼續開展爭創“兩優一先”和爭創“黨員先鋒崗”主題活動，激發基層黨支部和全體黨員的工作積極性，更好的發揮黨組織和黨員的“三個作用”，夯實黨的組織基礎。三是加強入黨積極分子隊伍建設，開展各種形式的教育培訓活動，促使他們在政治上不斷成熟和進步，在此基礎上抓好新黨員發展工作。按照“堅持標準，保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，嚴格發展黨員的標準和程序，切實提高發展黨員的質量。

（三）深入做好宣傳思想工作，加強企業文化建設，培養新型的員工隊伍。一是黨員和各級領導干部都要堅持深入基層、深入員工，探索政治思想工作的新途徑和新方法。開展廣泛的談心活動，了解員工的思想，把握員工的情緒，研究員工的思想動態，有針對性地做好思想政治工作，把廣大員工的積極性維護好、調動好。二是在濱海開發區企業文化促進會的領導和指導下，黨委將繼續采取走出去參觀學習借鑒先進企業經驗的方法，在適當時機，研究制定企業文化建設中長期規劃，并明確專人負責，分步驟進行實施。初步形成與公司長期發展相適應的企業文化建設框架，真正讓公司的經營理念、企業精神等企業文化元素轉化為公司員工的自覺行動。三是指導公司各群眾團體，圍繞生產經營中心開展各種形式的爭優創先活動和勞動競賽、技術比武活動，激發員工學習技術、提高技能的積極性。開展多種形式的文化娛樂活動，豐富員工群眾的業余文化生活，激勵廣大員工，無私奉獻，愛崗敬業，不斷提高廣大員工職業道德，思想覺悟和文明程度。全面提高員工隊伍的思想道德、科學文化、健康體魄、勞動技能等方面的綜合素質。

（四）加強反腐倡廉和黨風廉正建設。紀委要通過黨風廉正建設責任制、廉正談話制度、干部任期和離任審計制度等各種方法和手段，加強對黨員干部廉潔勤政的檢查監督工作。要充分發揮財務審計部門監督職能作用，加大對經營單位私設小金庫、商務活動費用的監督檢查力度。要利用各種形式和手段，對黨員干部進行經常性的黨風廉正教育，教育黨員干部牢固樹立正確的人生觀、地位觀、利益觀，正確地行使自己的職權，自覺拒絕各種形式的商業賄賂，牢記“兩個務必”要求，樹立為基層服務、為群眾服務、為發展服務的思想，做遵紀守法，廉潔勤政的模范。

（五）充分發揮各種輿論工具的作用，做好企業文化宣傳工作

今年是公司成立十周年，為慶祝公司成立十年來取得的成績，黨委將借公司成立十周年之機開展一次慶祝活動，并進行系列報道和宣傳活動。同時，緊緊圍繞公司生產經營活動，抓好在生產當中攻堅克難、完成任務好的典型以及在科研開發、工藝改進、節約降耗、管理創新等方面的先進事跡及時宣傳報道。通過宣傳樹立典型，充分調動廣大黨員和員工隊伍的積極性，為公司發展多做貢獻。要進一步加大對外宣傳工作力度，加強信息上報工作。

（六）加強對群團組織的指導，充分發揮其橋梁紐帶作用。各支部都要發揮本單位工會組織、團組織的作用，支持指導他們 依據自己的組織章程，開展工作和活動，定期聽取他們的工作匯報，及時研究解決他們工作中的困難和問題。要指導群團組織圍繞完成生產任務和經營目標，開展勞動競賽、崗位練兵、技術比武、知識競賽、青春立功等形式的活動，團結帶領全體員工不斷為公司發展作出新的貢獻。要從公司的長遠發展出發，關心青年的成長，關心他們的生活和婚姻戀愛問題，做好在優秀青年和一線員工中發展黨員的工作。充分調動群團組織和成員的工作積極性，共同為公司實現超長規、跨越式發展目標而努力奮斗。

第四篇：公司黨委2005年工作總結與2006年工作打算

2005年工作總結與2006年工作打算2005年工作總結

2005年，****各級黨組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實集團公司工作會議精神，明確工作思路，突出工作重點，發揮政治優勢，凝聚發展合力，確保了****各項經濟技術指標和安全生產任務的全面完成，促進了三個文明建設健康協調發展。

一、扎實開展，先進性教育活動富有成效精心籌劃，積極行動，充分做好各項準備工作。成立了領導小組、辦公室和三個專門工作組。設立了意見箱、印發調查問卷、召開座談會，廣泛征求黨員群眾意見，找準存在問題，制定了實施方案及工作推進配檔表。

高點啟動，扎實推進，全面完成三個階段工作任務。學習培訓階段，采取集中上黨課、聽專家輔導報告、看教育影片、參觀教育基地、撰寫讀書筆記和心得體會、進行座談交流等方式，有計劃、分專題、按步驟地認真組織落實好學習培訓任務。分析評議階段，努力做到堅持“五個原則”、抓好“八個環節”、把住“六個關口”。抓好再學習，廣泛征求黨內外群眾的意見和建議，討論制定了四個層次、類別“新時期共產黨員先進性具體要求和不和格黨員的主要表現”，每個黨員對照標準寫出了個人黨性分析總結，黨員與黨員、黨員與群眾開展談心活動，各支部相繼召開支部黨員大會，采取“一人談、眾人幫、逐一進行”的方式，吸收部分入黨積極分子、群眾代表參加，對黨員進行民主評議，****領導班子召開專題民主生活會，各支部召開專題組織生活會，認真開展批評與自我批評。整改提高階段，深入學習了胡錦濤總書記視察山東時的重要講話；每名黨員根據自己存在的問題和黨組織的評議意見，制定了整改措施；各黨支部和****領導班子制定了整改方案。領導班子整改方案、各支部和黨員個人的整改方案和措施全部在本支部公開，認真自覺地接受職工群眾的監督。建立了一系列“黨員受教育，永葆先進性”的長效機制。通過先進性教育活動，黨員的黨性意識、大局意識、責任意識增強，廣大黨員先鋒模范作用發揮更明顯、形象更好了。支部工作更加規范、活動更加經常化，黨組織的凝聚力、戰斗力、影響力增強了。黨的批評與自我批評優良傳統得到發揚。黨群、干群關系進一步密切。****改革發展穩定各項工作和三個文明建設保持了健康協調發展的良好勢頭。在先進性教育活動過程中，通過向上級反映，1名長期癱瘓在床的困難黨員孩子安置問題得到落實；通過與鐵西社區協調，使部分職工家庭空調用三相電源問題得到圓滿解決；幾年未進行的職工專業技術職稱聘任問題得到了妥善解決。從而，真正將胡錦濤同志提出的“把先進性教育活動建成‘群眾滿意工程’”落到了實處。****被評為集團公司先進性教育活動先進單位。

二、統籌兼顧，黨的建設各項基礎工作穩步推進全面落實黨委工作任務。按照“圍繞一個中心，貫穿一條主線，深化一個載體，堅持四個創新，鞏固四項成果，加強六項建設”為內容的“31246”全年總體思路，細化工作措施，狠抓任務落實，黨委整體工作呈現了健康推進、協調發展的新局面。加強領導班子能力建設。通過中心組學習、“三會一課”、集中學習培訓、觀看教育影片、黨風廉政建設圖片展覽、參觀孔繁森紀念館等形式提高了自身的黨性意識、宗旨意識和勤政廉政意識,進一步加強了理論武裝工作。集團公司黨委對****黨委領導班子進行充實后，黨政領導班子分別作了重新分工。實踐中，領導班子堅持貫徹民主集中制原則,強化了整體功能；積極開展“四好”班子創建活動，提高了工作水平。積極做好組織發展工作。結合開展保持共產黨員先進性教育活動，對基層黨組織和黨員隊伍結構、狀況進行了摸底調查。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，做好組織發展工作。從入黨積極分子中優中選優確定了今年的2名發展對象，安排參加了集團公司黨委舉辦的培訓，并在第四黨支部探索實行積極分子入黨票決制,確保了黨員發展質量。認真開展了慶祝建黨84周年系列活動。組織90名黨員職工參加集團公司迎“七一”歌詠比賽，并榮獲三等獎，隆重召開了慶祝建黨84周年暨先進性教育活動總結表彰大會，組織新黨員進行了入黨宣誓，全體黨員重溫了入黨誓詞。表彰了先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進性教育活動先進集體、先進個人，組織觀看了革命歷史影片，開展了黨員黨建知識答卷活動。通過這些，增強了黨組織的凝聚力和影響力。

三、突出重點，努力打造黨風廉政建設亮點工程年初召開黨風廉政建設工作會和紀檢監察工作會，落實公司黨風廉政建設“233”工作格局的各項任務，深入開展反腐倡廉工作，簽訂了黨風廉政建設目標責任書。認真落實領導干部廉潔自律責任制，副處級以上領導干部按規定進行了收入申報、填寫了禮品登記表，1名副處級領導干部報告了重大事項。元旦、春節期間轉發了公司通知，對黨員、管理人員提出了“五遵守、十不準”的紀律要求，有效預防了“節日病”的發生。在開展先進性教育活動的同時，開展了黨員干部向白云同志學習和紀檢監察組織、紀檢監察干部向集團公司“雙十佳”看齊活動。組織40余名重點崗位人員參觀了懲治和預防職務犯罪教育展覽、觀看了反映優秀共產黨員事跡的影片《信天游》。紀委堅持每月向副科級以上干部送1篇廉文，組織80余名重點崗位人員參觀****監獄接受反面典型教育，進行了警示教育心得體會和黨風廉政硬筆書法作品征集活動。黨員干部積極參與“廉潔杯”征文和****黨風廉政建設理論研討，并有兩篇論文獲獎。紀檢監察部門圍繞重大經濟活動立項，積極開展效能監察，對設備議標、商務談判工作全過程監督，參與了新的合格供方考察，增強了工作透明度，規范了工作程序，提高了經濟效益，保證了合格供方資信。根據****紀委監察處建議和要求，針對通訊電纜采購、驗收、保管發放中存在問題進行了案件查辦。通過這項工作的開展，促進了干部職工責任意識、紀律意識的增強和業務知識、工作能力的學習與培養，促進了****基礎管理工作的進一步加強。在****舉辦的黨風廉政建設工作推進會上，****黨政介紹了“堅持‘四求’工作思路，強化黨風廉政教育”、“實施立體監督，促進廉政建設”的經驗。

四、務實求效，大力加強思想政治工作、企業文化建設和精神文明建設增強針對性和實效性，做好思想政治工作。主要領導帶頭，結合先進性教育活動，深入基層、深入一線，深入職工群眾，調查研究，及時摸清職工思想狀況，把握職工思想動態，積極做好一人一事的思想政治工作，使一些矛盾及時化解。完善硬件，開展活動，努力推進企業文化建設和精神文明建設。千方百計籌措資金，進行了倉庫、辦公樓維修改造，改善了職工工作條件和環境，并新辟了兩處文體娛樂活動場所。通過調整機構、簽定合同、安排查體、清理核查、知識答卷、“六一”慰問、回顧總結和表彰先進，進一步加強了保密和計劃生育工作。春節、“五一”、“十一”期間組織開展了豐富和活躍職工群眾文化生活的各項文體活動，5月份開展“慈心一日捐”活動，****在職職工和退休職工人均捐款50多元。

搞好治安防范和信訪穩定工作，推進“平安****”建設。調整充實護衛隊、維修和添置防火設施，加強治安巡邏和防火安全檢查，推進了內部治安防范工作。把穩定工作擺上突出位置，落實信訪工作責任制，召開各種形式座談會，征求意見，聽取呼聲，切實做好信訪穩定工作;認真做好宗教政策法規宣傳，加強對信教人員的教育管理工作，清理排查“FLG”習練人員。全面落實退休職工的政治經濟待遇，加強教育引導和服務，較好地發揮了退休職工關心支持****改革發展獻計獻策的積極作用。在職和內退、退休職工無上訪，“FLG”無反彈，****保持了治安穩定局面。

五、積極開展職工民主管理和工會、共青團工作

認真籌備召開了四屆九次、十次“雙代會”。會前廣泛收集整理職工代表的意見和建議，會中認真聽取、討論和審議各項議案，會后狠抓了各項決議的貫徹落實。

深入開展了建設職工之家活動。工會組織有針對性地加強安全宣傳教育工作，開展安全知識答卷和“安全生產月”宣傳活動，營造了安全生產濃厚氛圍。堅持長效機制，積極配合安全整治工作，強化落實職工六項權利措施，推動了群眾安全工作的深入開展。廣泛開展了扶貧濟困送溫暖活動。節日期間走訪慰問10戶退休職工、困難職工、長病職工家庭，發放慰問金6000多元，及時把組織的關懷送到職工心坎上，進一步增強了企業的凝聚力。較好地發揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用。圍繞****全年經濟建設奮斗目標和急難險重任務積極開展青年突擊隊(手)競賽和青安崗活動。開展青年志愿者服務活動和主題團日活動，取得了良好的效果。2005年，****黨委工作成績顯著，但也還存在一些不盡人意之處，如工作思路不夠開闊，創新的措施和力度不夠；個別黨員干部的政治、業務素質和工作能力有待于進一步提高。需要在今后工作中高度重視，認真加以解決。2006年工作打算2006年黨委工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六屆五中全會精神，深入落實集團公司黨委的部署，繼續發揚和保持先進性教育活動中呈現出的良好精神風貌和扎實的工作作風，不斷把****黨的先進性建設提高到一個新水平，團結帶領職工群眾，扎實工作，銳意進取，開拓創新，全面完成****各項經濟奮斗目標和工作任務，為****建設主業突出、核心競爭力強、具有國際化水平的大型企業集團做出新的更大的貢獻。基本思路是“3110”“31”圍繞一個中心，貫穿一條主線，深化一個載體；“10”搞好十大建設：兩級班子建設，三個隊伍建設，五項重點建設。圍繞一個中心----經濟建設，貫穿一條主線----學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，深化一個載體----黨委工作責任制和創新實踐；兩級班子建設----****領導班子和支部班子建設，三個隊伍建設----黨員隊伍建設、職工隊伍建設和人才隊伍建設，五項重點建設----黨風廉政建設、企業文化建設、文明單位建設、民主管理機制建設和平安****建設。具體抓好以下工

定的事件。總之，要立足實際，開拓進取，大力加強和改進新形勢下黨的建設各項工作，充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用，團結帶領廣大黨員干部和職工群眾全面完成各項經濟指標和工作任務，為****的改革發展穩定而努力奮斗。

第五篇：2020公司黨委上半年黨建工作總結及下半年工作打算

2020公司黨委上半年黨建工作總結及下半年工作打算

2020年上半年，XX供電公司始終堅持黨的領導，加強黨的建設，切實發揮黨建強大引領作用，推動企業高質量發展，為全市人民生活需求和經濟社會發展提供堅強有力的電力保障。2020年初，在全市三級干部大會上，XX供電公司黨委被市委表彰為“五好基層黨組織”。上半年的工作做法可以概括為“四個堅持”：

一、堅持旗幟領航，以實際行動踐行“兩個維護”

黨委充分發揮“把方向、管大局、保落實”作用，立足國有企業定位，把牢企業發展正確方向。一是加強政治建設。把落實“兩個維護”作為首責，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊密聯系思想和工作實際，把學習成果轉化為推動公司和電網高質量發展的實際行動，廣大黨員干部“四個意識”不斷增強、“四個自信”更加堅定。二是堅決貫徹落實上級決策部署。認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，主動對接市委、市政府各項決策部署，圍繞我市推動高質量發展戰略，實施優化營商環境提升服務水平專項行動，開展營銷領域突出問題整治和供電服務大學習、大討論活動，有效解決了社會關注、群眾關切的供電服務突出問題。認真貫徹基層減負年部署，結合“放管服”改革，落實8項解決形式主義突出問題的具體措施，嚴格會議審批報備制度，全年視頻會議占比超過50%。三是堅守國有企業定位。公司黨委時刻對標對表，堅守國有企業職責定位，忠誠履行政治責任、社會責任和經濟責任，制定“356”工作主線和“1+9”工作思路，明確“一切為了客戶、一切為了市場、一切為了一線”理念，踐行“人民電業為人民”企業宗旨，把不斷滿足人民群眾對美好生活的需要和促進民生改善作為重要著力點，用可靠的電力保障一流的供電服務。

二、堅持黨建引領，以務實舉措壓實“兩個責任”

公司黨委堅持把黨的領導融入公司治理各環節，讓黨組織的政治屬性更加鮮明、黨員干部示范表率效應更加彰顯，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。一是完善管黨治黨責任體系。堅持民主集中制，嚴格執行《黨委會議事規則》，上半年共召開黨委會XX次，商討審議“三重一大”事項XX項，保證黨組織的意圖在重大問題決策中得到體現。制定《公司黨委和領導班子成員黨建工作責任清單》，細化明確履責方式，進一步扣緊扣實領導干部黨建責任制鏈條。落實黨建工作聯系點制度，將公司領導班子成員黨組織關系全部調整至生產、營銷等一線黨支部，每周至少深入基層調研督導1次。固化黨建工作領導小組辦公室雙周協調會制度，以“臺賬式”管理推動工作落實。建立黨建工作績效考核體系，實行“考核標準雙向掛鉤、考核條件互為關聯”的“雙掛鉤”考核機制，以嚴格考核問責倒逼責任落實。落實黨風廉政建設責任制，制定《領導班子成員黨風廉政建設履責要點》，踐行監督執紀“四種形態”，約談XX人次、任前廉政談話XX人次。按照黨建標準化要求，建成各級黨員活動室，對外展示公司黨組織、黨員形象，對內打造黨員學習教育活動陣地。二是激發干部干事創業動力。認真貫徹落實XXX書記在全市組織工作會議上的講話精神，樹立正確選人用人導向，今年上半年先后進行5批次干部調整，涉及干部58人次，科級干部平均年齡降低2.1歲，青年干部已經成為公司領導班子主力軍和中堅力量。落實“三個區分開來”要求，完善領導干部容錯糾錯機制，對履行職權過程中出現的失誤錯誤，明確五種情形，根據實際情況酌情免責或者從輕、減輕處理，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。強化考核結果與薪酬掛鉤力度，真正實現“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”的考核要求，“尊重知識、尊重人才、尊重勞動”的理念更加深入。三是服務全市工作大局。大力加強電網建設，“十三五”以來，累計投入電網建設和改造資金XX億元，完成我市主網“兩核三環“建設目標，農配網建設水平進入全省前列，農村電網改造提前完成“兩率一戶"目標。積極服務新能源發展，圓滿完成XXX新增光伏扶貧電網配套項目，上半年全市新增新能源裝機6.6萬千瓦，消納清潔能源電量20多億千瓦時，消納率完成100%。推動企業降本增效，執行國家“降低一般工商業電價10%”要求，兩次降價累計降低6.50分/千瓦時，每年減少客戶電費支出XX萬元。疫情發生后，為支持企業復工復產，積極落實階段性降低企業用電成本政策要求，核準我市符合政策用戶XXX萬戶，截止到6月30日，減少用電成本XXX多萬元。

三、堅持強基固本，以靈活方式實現黨建質效“雙提升”

公司黨委始終堅持聚焦基層抓黨建、抓好黨建強基層、建強基層促發展，緊緊扭住黨的基本組織基本隊伍基本制度“三基建設”不放松，大力實施“大抓基層大抓支部年”行動計劃，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸。一是持續推進黨建工作標準化規范化。完善建立基層黨支部“五個標準化”體系，統籌推進支部標準化建設，引導各級基層黨支部周密制定對標計劃，強化問題導向，全面落實責任，從嚴加強管理，推動黨支部組織更加規范、活動更加有序。落實《集中整頓國有企業軟弱渙散基層黨組織實施方案》要求，全面排查、主動作為，共排查支部班子配備不齊全X個，黨員空白班組X個，及時整改。按照“三個深度融合”總體思路，優化基層組織設置，同步選優配齊黨組織書記和班子。上半年開展X次組織生活體檢和X次“三會一課”記錄觀摩指導活動，切實提升組織生活質效。二是加強黨員隊伍建設。強化支部書記隊伍建設。編制《黨務干部輪訓工作方案》，分兩批次對各支部黨務干部進行集中培訓和專題輔導，幫助其明確工作職責、掌握黨務基本知識和黨建工作方法。定期開展崗位能力測試、業務攻關和實踐鍛煉，為黨務骨干“充電蓄能”。提升黨員隊伍質量。舉辦黨史專題講座2期，推送6期《黨支部學習參考》、“主題黨日”《工作提醒》，編發5期“微黨課”視頻資料，加強黨員理論學習和形勢政策教育。嚴把黨員“入口關，重視在生產經營一線和青年員工發展黨員。按照“應建必建、應轉必轉”原則，先行先試開展農電工黨員組織關系轉接和供電所黨組織設置工作。目前，XX名農電工黨員組織關系已轉接到位，XX個供電所黨支部已組建完畢，并確保了供電所黨支部“一設置就規范、一建立就達標、一運作就高效”。三是凝聚企業發展合力。壓緊壓實意識形態工作責任制，把牢正確輿論導向，開設“戰疫情、保供電”“黨員先鋒特戰隊”網站專欄，持續宣傳公司實施新一輪電網改造、供電服務、脫貧攻堅等履責行動，選樹一線員工、道德模范、工匠員工等先進典型XX人，宣傳行業正能量，樹立責任央企形象。今年上半年，公司在各級媒體累計發稿XX篇，極大宣傳了公司形象，提升了公司影響力。

四、堅持服務為民，以豐富載體提升用戶的“幸福指數”

公司黨委以黨建合作為先導，以“區、崗、隊”建設為載體平臺，充分發揮黨的組織優勢、組織功能、組織力量，有力推動了黨建工作與公司發展同向聚合、相融并進，提升了服務質量。一是創建黨員責任區、示范崗。創建“無違章”“無跳閘”黨員責任區，在工作現場設立“安全預控措施黨員承諾牌”，嚴格執行“兩票三制”，開展反違章糾察XX人次，查處現場違章XX起。實施防變電站全停隱患排查、配網設備綜合提升等專項行動，緊急和重大隱患消除率達100%，配電線路停電率居全省前列。創建“降投訴” “降線損”黨員責任區，開展“百萬客戶大走訪”“黨建+服務” “黨員身邊無投訴” 等活動，引導黨員主動擔責、帶頭攻關，公司上半年投訴量大幅優于國網先進水平，群眾好評率居全市服務行業前列。二是深化“送光明”共產黨員服務隊建設。積及探索圍繞中心工作開展活動的新思路、新方法，圍繞政治服務、搶修服務、營銷服務、志愿服務、增值服務，豐富活動內容，創新活動形式，提升活動實效。在疫情防控這場突如其來的戰役中，公司黨委聞令而動，第一時間向全體黨員發出倡議書，組建XX支黨員服務隊深入基層一線和現場，日夜值守、迅速搶修，配合社區開展黨員志愿服務工作，全力以赴戰疫情、保供電，有力保障了員工生命安全、電網穩定運行和用戶供電，彰顯了國家電網的責任擔當。

上半年，黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在不少問題，比如，部分基層黨組織仍然存在黨建融入中心工作不全面、不均衡，支部標準化建設浮于面上，員工思想動態分析力度不夠等問題。這些問題都需要在今后的工作中持續改進，采取有效措施認真加以解決。

下半年，供電公司黨委將堅定不移地落實市委市政府決策部署，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，以一流黨建引領一流企業，為助推XX高質量發展貢獻強大的電網力量。