第一篇：在縣區委辦公室主任會議上的講話

忻海平在縣（區）黨委辦公室主任會議上的講話

很高興參加今天的會議，這次縣（區）黨委辦公

室主任會議，我們還邀請了普陀山、新城管委會主任參加，金塘、六橫管委會辦公室主任也列席了會議。市委辦公室的中層干部也都來參加了會議。辦公室的工作一年忙到頭，同志們都非常辛苦。在新的一年即將到來之際召開這樣一次會議，總結工作、交流經驗，分析形勢、明確任務，鼓舞士氣、推動工作，非常有必要。

近年來，我們舟山的經濟和社會事業得到了較快的發展，取得了許多成績，這是全市人民共同奮斗的結果，其中也凝聚著黨委辦公室同志的辛勤汗水。黨委辦公室的同志不僅是黨委的參謀助手，也是名副其實的無名英雄。全市各級黨委辦公室堅持圍繞中心，服務大局，認真履行為領導服務、為部門和基層服務、為人民群眾服務的職責，開拓創新，務實進取，做了大量卓有成效的工作，出色地完成了黨委賦予的各項任務，為推動舟山經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。在此，我代表市委向大家表示衷心的感謝！并通過你們向辦公室的同志們表示誠摯的問候！

今年以來，特別是近段時間以來，國際國內形勢

發生了很大變化，出現了許多新情況，產生了很多新

問題。國際金融危機帶來的負面效應在一段時期以內不會消除，春節以后，市委還要在全市開展學習實踐科學發展觀活動，等等。黨委既要總攬全局，又要協調各方，這些，對下一階段黨委辦公室的工作提出了新要求。市委梁黎明書記在聽取市委辦公室工作匯報時，也要求辦公室的同志們要面對現實，加強學習，當好參謀，扎實工作。

剛才，四個縣區黨委辦公室的主任對各自一年來的工作進行了小結，工作中都有很多的亮點值得我們在今后的工作中借鑒。曉武同志對過去一年全市黨委系統辦公室的工作進行了全面的總結，并對明年的工作進行了具體的部署，想得很周全，考慮得很細致，我都同意。下面，我對大家講四點要求和希望。

一、要牢記職責，增強責任感

黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機構，處在溝通

上下、聯系左右、協調各方、服務全局的關鍵位置，是黨委領導的參謀助手，是同級黨政機關的中樞部門，其特殊地位和重要作用無可替代。形象地說，我們可以用“五個部”來概括：一是黨委的參謀部。辦公室要為領導當參謀、出點子，充分發揮黨委智囊、領導外腦的作用。二是黨委的信息部。辦公室要搜集和整理各類信息，了解社情民意，及時準確地提供給領導，供領導決策。三是黨委的聯絡部。辦公室要溝通左右，協調各方，保證上令下達、上情下達。四是黨委的督

查部。辦公室要協助黨委抓好各項決策的督促檢查和各項工作的貫徹落實。五是黨委的后勤部。辦公室要為黨委機關的正常運轉提供有力的后勤保障。

辦公室的同志一定要認識到辦公室工作和自己所

處崗位的特殊重要性，以對黨委和人民群眾高度負責的精神，牢記職責，切實增強責任感和使命感，扎實做好新形勢下的辦公室工作。

二、要審時度勢，善于謀大事

黨委工作的特點就是管大事、把方向，黨委辦公

室的特殊地位和作用決定著，無論是謀劃發展思路還是制定決策，無論是文稿起草還是后勤保障工作，無論是督查檢查還是機要保密工作，等等，都需要我們站得高、看得遠。不在書記其位，但要謀書記其政。

做好參謀助手作用，必須對發展形勢有一個清醒的認識和深刻的把握。就經濟發展來說，當前，國內外宏觀環境的重大變化，對我市經濟所造成的負面影響日益顯現，經濟運行過程中出現了一些值得關注的突出問題和困難。主要指標增速趨緩，且有繼續下滑的跡象，預計全年GDP增速要比去年回落2個百分點。主要行業的市場波動較大，發展不確定因素增加。重大項目儲備不足，新的投資熱點和亮點尚未出現。經濟發展總體上還是粗放型的，結構性、素質性矛盾比較突出，自主創新能力不夠強，資源環境瓶頸制約加劇，等等。就社會發展來說，我市的社會建設和社會

事業發展還存在不少薄弱環節，影響社會穩定的問題還不少，全面改善民生、促進社會和諧穩定的任務緊迫而又艱巨。黨委政府自身建設工作還有許多需要改進的地方，一些地方黨組織引領科學發展的能力有待提高，一些基層黨組織凝聚力、戰斗力有待增強，一些干部的思想方法、工作作風與上級的要求和群眾的期望還有一定距離，提高執政能力和防腐拒變能力還需要做大量的工作，等等。我們對這些形勢的把握越主動、認識越深刻、判斷越科學，前進的目標就會越明確，工作的措施就會越有效。希望大家始終站在高位，放眼全局，審時度勢地思考問題、謀劃工作、搞好服務。

三、要改革創新，增添新活力

發展是第一要務，創新是第一動力。改革開放30

年來，特別是近幾年來，舟山經濟社會發展所取得的一系列重要成就，無不是堅持不懈地推進改革開放的結果。去年來，省委提出了“創業富民、創新強省”的總戰略，市委提出了“以港興市、全面跨越”的要求和推進“四海”建設、提升“三大定位”的目標。這些，都要求把創新擺在突出的位置。

黨委辦公室作為黨委的窗口、部門的中樞，理應

在創新上率先垂范、走在前列。一要創新方式方法。黨委部門不同于政府部門，務虛的成分多一些，更要注重工作方法的創新。其中最關鍵的就是要找準虛實

結合點，善于虛工實做。比如督查工作，不能光就黨委的決策部署有沒有落實去抓督查，要善于在督查中針對經濟社會發展的熱點難點問題深入基層、深入實際、深入群眾，聽真話、察實情，及時發現帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，及時向黨委提出解決問題、改進工作的合理化的意見和建議，為黨委科學決策提供有價值的參考依據。二要創新體制機制。體制機制帶有根本性和全局性，推進黨委辦公室工作創新，關鍵是要從制度建設入手。比如辦文辦會，是否可以試行以文代會、多會合一、無會周、無會月等制度，探索建立改進文風會風的長效機制，使領導和干部們能騰出更多的時間和精力去抓大事、謀大事。比如我們現在黨委政府的信息工作，經常可以看到同樣的一條信息，黨委和政府的信息刊物都在刊用，同時擺到領導的辦公桌上，是否可以整合資源、整合力量，避免重復勞動，節約成本和時間精力。這方面雖然定海區走在了前面，普陀區也有一些好的做法，但我們還有好多需要不斷改進和創新的地方。三要創新載體。抓任何工作，都要有載體和抓手。推進辦公室工作創新，同樣需要在載體上創新。比如在加強辦公室同志們的學習方面，在目前所開設的學習論壇、學習沙龍等基礎上，能否再創新載體，搭建平臺，激勵同志們去主動學習、快樂學習，激發同志們的創新積極性。

四、要轉變作風，樹立新形象

辦公室工作作風如何、整體形象如何，直接體現

了黨委的作風，直接關系到黨委的形象。黨委的形象很大程度上透過辦公室這個窗口表現出來。因此，辦公室的同志們一定要注意自己的形象，珍惜自己的崗位，堅持把作風建設擺在突出的位置，不斷加強和改進辦公室自身建設，在樹立一流的形象中創出一流的業績。

一要堅定信念。堅決貫徹落實科學發展觀，增強

政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前立場堅定，在大風大浪面前經得住考驗，始終與黨保持一致。二要團結協作。強化團隊意識，在工作中大力倡導團結協作精神，相互支持，相互補臺，切實增強合力，把辦公室建設成團結和諧、精干高效的戰斗集體。三要精通業務。加強各方面知識的學習，注重積累工作經驗，不斷提高參謀助手、綜合協調、督查考核、后勤保障、機要保密等業務能力，努力成為崗位上的行家、團隊中的能手、機關里的先進。四要廉潔自律。辦公室工作一年從頭忙到尾，既辛苦又清苦，要經得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，時時處處維護好領導和辦公室的形象。

同志們，辦公室工作責任重大，使命光榮。希望

同志們進一步解放思想、振奮精神，創業創新、真抓實干，努力開創辦公室各項工作新局面，為推進舟山的“四海”建設、提升“三大”定位做出新的貢獻。

第二篇：在全市辦公室主任會議上的講話

在全市財政系統辦公室主任會議上的講話

同志們：

利用今天上午的時間，我們在這里召開一次全市財政系統辦公室主任會議，主要是交流今年以來財政工作和辦公室工作情況，研究探討明年工作安排。各位主任日常工作十分繁忙，一年下來都很辛苦，在臨近年底，安排這樣的一個聚會，我認為很有意義，也很有必要。剛才，**同志通報今年以來市局主要財政工作和辦公室工作情況，并對明年的工作有了初步的設想和打算，具體工作上的事情，我就不再多講了。下面，我主要想談談自己對辦公室工作以及辦公室主任這一崗位的認識，和大家聊一聊，這也是我多年從事辦公室工作、分管辦公室工作的一些體會，可以說感同身受，與大家共勉。

一、要充分認識辦公室自身的角色定位

辦公室工作，有著其自身的特殊性，既細微重要，又辛苦無聞。那么，我們的崗位和角色怎么定位，我想是不是可以這樣來表述：我們的崗位，在幕后而非幕前，在臺下而非臺上；我們的角色，是搭臺的而非演戲的，是配角而非主角。這樣說，是不是有點自卑？不是！我覺得這樣的崗位和角色非常重要，十分關鍵，更為光榮。沒有幕后哪有幕前，沒有臺下哪來臺上，沒有搭臺的何處演戲，沒有配角何為主角，1

這些都是相輔相成的。

辦公室應該處在一個什么層位上？我想各位主任們應該都考慮過這個問題。辦公室上面有一個決策層，也就是各個單位的領導班子，各業務部門為執行層，辦公室處在決策層和執行層的中間，可以叫做中間層，協調服務是這個層面的主要功能，這也是我們對工作層位的理解。這個層面既要為決策層提供參謀和輔助性的服務，又要對執行層工作落實情況進行協調服務，還要對決策層和執行層之間以及執行層外部進行綜合整體運行的協調。所以，辦公室應該定位于決策層和執行層中間這個層面來拓展及創新各項工作。

二、要充分認識做好辦公室工作的重要意義

首先，做好辦公室工作，是保障全局工作良好運轉的關鍵環節。一是辦公室工作的綜合性很強。不僅包括資料的綜合、信息的綜合，更重要的是政務事務運行的綜合，還有人力、財力和物力的綜合，這是業務部門一個重要不同點。二是辦公室工作的協調性很強。大家經常把辦公室比作全局工作的“橋梁紐帶”，這就是說辦公室就座橋一樣，連接這頭和那頭，既要負責對上、又要負責對下，還要負責對外等多方面的協調、服務，這也是辦公室工作的一個最大的特點。

其次，做好辦公室工作，要注重協調好幾個關系。一是要注意把握好整體與局部的關系。就是辦公室要站在一個全局的角度，考慮問題的時候一定要顧及到各個部門的情況，整體與局部一定要統籌兼顧，這個關系能否把握好，非常關鍵。二是要注意把握好為領導服務和為各業務部門服務的。

我們有時偏重于對領導的服務，我覺得我們在這方面要做好平衡，克服偏重的一些問題。三要注意把握辦文、辦會與辦事的關系。辦公室每天都與文件打交道，文山會海問題也一直困擾我們。我們一方面要處理好外來的會議，同時自身要大力提倡寫短文、開短會，要養成辦文快，辦事快的習慣，當天事情當天處理完畢，注重提高辦事效率。辦公室事務無小事，要用心做好每一件事，注意處理好各種事務的關系，為全局提供優質高效的服務。

三、要充分理解一個合格辦公室主任的職責

今天在坐的都是辦公室主任或辦公室負責人，每個人有不同的成長經歷，但對辦公室工作的認識和體會應當說都差不多的，我想在坐的大多數都是從業務部門或其他崗位轉任到現在的綜合性管理崗位，對人生的工作經歷確實是一個非常大的轉折。辦公室工作使我們思考問題的角度更開闊、更全面，是從條線性思維逐步走向整體性思維的過程，綜合能力也得到很大鍛煉和提高。

一個合格的辦公室主任，首先，我認為需要具備如下幾種能力，即綜合協調能力、辦事能力、處理各種復雜事情的能力、文字和語言表達能力等等，同時對業務部門的業務工作也需要有基本的了解。其次，辦公室主任還需要能夠虛心聽取不同的意見，能包容不同性格的人提出的比較尖銳的想法和建議。

辦公室工作要求我們在性格、業務素質、能力和思考方式上與專業部門有一個很大的不同與轉變，而且要克服一些

常人難以理解的困難，要為全局的工作做出默默的、無聲的協調和奉獻。其工作范圍滲透到所在單位的各個方面，也服務于各個方面，工作的成效很難量化。協調服務外部、內部的關系，這是辦公室主任最難的一點，也是最重要的一點。經過辦公室主任這個崗位的鍛煉，以后不管轉崗到哪個部門，我相信綜合管理水平一定會有新的提高。

今天上午，各位主任就各自的工作情況開展了充分的交流，我這算一個補充發言。今后，我愿意和大家一起，為財政工作的不斷進步，為辦公室工作再創佳績，一起努力。爭取下次有機會我們再相聚、再交流。

謝謝大家！

第三篇：在全市縣市區委辦公室主任會議上的發言

在區委辦公室主任會議上的發言

今年以來，委辦公室緊緊圍繞“提高理論素養、提高政策水平、提高業務技能，爭當對黨忠誠表率、爭當落實決策表率、爭當服務發展表率、爭當敬業奉獻表率、爭當嚴守紀律表率”的總要求，緊緊圍繞市委重大決策和工作部署，盡心當參謀，盡職抓協調，盡力強保障，取得了一定的成績。

一是工作程序越來越規范。制訂了區委辦公室工作制度，進一步規范細化辦公室干部的日常行為，逐一明確各科室工作職責，定人定責定崗，嚴防推諉扯皮，并組建綜合服務、文字材料、督查落實、機要保密四個工作專班，分工不分家，團結協作，提升服務水平。制定了區四大辦主任聯席會議制度，一月一碰頭，互通信息，整合力量，從實際操作層面落實全區“一盤棋”。

二是服務質量越來越提高。每周召開一次科室負責人會議，實打實匯報本周工作完成情況，面對面明確下周工作任務，讓各位干部緊起來、忙起來、干起來。每月召開一次辦公室主任會議，對區委大事要事提前進行謀劃，明確牽頭副主任和責任科室，增強服務的主動性。每季度召開一次以“曬成績、找差距、談打算

”為主題的作風整建會議，梳理亮點工作增信心，反思疏漏不足早警醒，暢談下步打算明目標。通過壓實壓緊工作責任，倒逼每位干部苦干實干，初步形成了搶前爭先的氛圍，辦文辦會辦事質量有了新的提高，服務差錯率大幅下降，領導落意率明顯提高。

三是隊伍建設越來越加強。在區委組織開展的“抓學習、抓作風、抓項目，苦干實干促升級”活動中，辦公室既當推動者，又當實踐者，帶頭參加“干部講壇”、“大眾講堂”學習培訓，帶頭整治學風不濃、作風不實、履職不力、協作不力等方面的苗頭，教育每位干部有一顆赤膽忠心、有強烈的責任心，有旺盛的進取心、有一顆平常心。同時，本著“事業留人、感情留人、適當的待遇留人”的原則，積極向區委匯報辦公室干部的成長情況，經過層層推薦考核，名內設科室人負責人得到重用，解決了正科級待遇；名優秀青年干部提拔為區直部門或辦公室副科級干部，一次性提拔重用干部名，樹立了讓實干者得實惠的鮮明導向，使辦公室既出成果又出人才，增強了干部隊伍的生機與活力。

下一步，我們將按照本次會議精神，進一步增強大局意識、效率意識、服務意識，努力做區委充分信賴的助手、努力做服務推動發展的桿桿、努力做全市黨辦系統的標兵。

一、進一步增強大局意識，率先出謀劃策。第一，把準政策出文件，帶頭學習好市委、市政府重大決策部署，努力使出臺的文件推進有政策依據、操作有指導意見。第二，把準方向搞調研，圍繞市委、區委下達的重大調研課題安排計劃，指導全區做好調查研究，努力為區委創新思路、完善舉措提供有價值的參考。把準特色抓推介，及時總結全區亮點工作、特色工作，每周向市委辦報送2－3條高質量的信息，每季度向市委辦送報2—3篇有見底的調研文章。同時，辦好區委《工作簡報》、《信息》，大力推廣相關部門、單位的好做法。

二、進一步增強效率意識，率先提高效能。第一，緊抓綜合協調，加強與市直部門、區直部門的溝通協調，做到活動組織無盲點、會議安排無瑕疵、應急處置無差錯。第二，勇抓督促檢查，緊緊圍繞市委、區委領導的關注點，堅持嚴督實查，緊盯不落實的事，追查不落實的人，做到督則必辦，辦有實效。第三，勤抓信息反饋。辦好《每日要情》，第一時間通報上級重大政策、第一時間介紹外地有益經驗，第一時間匯總全區緊急信息。

三、進一步增強服務意識，率先改進作風。堅持把優質服務當作辦公室的第一職責，以深入開展

“三抓一促”活動為契機，深化學習型、創新型機關創建，鍛煉隊伍，規范管理。第一，引導辦公室干部提高執行力，牢固樹立“不找任何借口”的工作理念，發揚“馬上就辦、辦就辦好”工作作風，勤勉敬業、只爭朝夕，高效完成好每項工作。第二，引導辦公室干部提高創新力，養成主動學習的習慣，增強學習的自覺性和緊迫感，勇于創新，大膽實踐，“勤于學、善于思、敏于行”，努力讓工作出彩、人生出彩。第三，引導辦公室干部增強自制力，自覺適應全面從嚴管黨治黨的新形勢、新要求，嚴格自制，自我約束，模范遵守黨規黨紀，以身作則廉潔自律，不踩“紅線”、不碰“底線”。

第四篇：辦公室主任會議上的講話

志們：

××辦公室主任會議經過積極的籌備，今天勝利召開了。借此機會，我代表××向與會的同志們問好！并通過你們向在辦公室工作崗位上的全體同志致以親切的問候：你們辛苦了！

自上一次辦公室主任會議至今已有兩年多的時間了。兩年多來，××辦公室系統在各級組織的領導下，認真落實第一次辦公室主任會議的工作部署，緊緊圍繞經濟××和本單位的中心工作，堅持“兩個結合”的工作方法，以信息和政策法規調研、督促檢查、保證日常工作正常運轉為重點，切實加強辦公室思想、組織、業務、作風××，充分發揮辦公室的職能，積極參與政務，主動管理事務，努力搞好服務，做了大量深入細致、卓有成效的工作。辦公室的全體同志兢兢業業，任勞任怨，默默奉獻，隊伍素質有了較大的提高，為××的改革與發展作出了應有的貢獻。

當前，××正處在改革與發展的關鍵時期。綜觀我國的經濟形勢，一是經濟將持續保持較高的發展速度；二是經濟增長質量將進一步提高；三是固定資產投資繼續保持較高水平，基礎設施保持較大的××規模；四是信息化將對經濟和社會發展產生深刻的影響，帶動工業化進程，企業改組改造和結構優化升級將會明顯加快。從××行業的形勢看，通過近幾年的調整結構，××的問題得到遏制，××價回升，××企業生產經營狀況明顯改善。由此，我們可以判斷：一是由于我國經濟的快速發展、經濟運行質量的提高和××規模的持續擴大，在二十一世紀的前十年與我們相關的市場繼續保持較大的空間；二是××行業在度過困難時期后，××基本××將逐步有所回升，并保持穩定發展；三是加入wto使我國××國際競爭加劇，可能會對我們的國內市場形成一定的沖擊，但由于××在××礦××施工上具有技術、速度、造價等方面的國際競爭優勢，核心能力強，我們會更大規模地進入國際市場，有條件在更大范圍內和更深層次上參與國際競爭；四是能源結構的調整和環保事業的發展將給我們的××、××、××等項目的發展帶來新的契機。未來的經濟形勢有利于我們進入國際××市場，有利于介入有外資投入的國內××項目，有利于××產業結構的調整和經營層次的提高，有利于保持××的優勢地位。所以，從總體來看，對我們來說是希望與困難同在，機遇與挑戰并存。面對新的形勢，新的任務，對我們辦公室的工作也提出了新要求。下面，我就新形勢下的辦公室工作提幾點要求和希望。

一、圍繞發展當參謀，以創新務實的精神，努力提高辦公室工作的有效性

辦公室作為各單位決策服務的參謀部，首要任務是要牢牢把握中央的精神，緊緊圍繞××的中心工作，出大主意，謀大思路。

1、緊緊圍繞發展的主旋律，進一步解放思想，更新觀念，強化創新務實的思想意識。要認真組織全體同志深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，深刻領會其精神實質，緊緊圍繞搶抓機遇、加快發展這個主旋律，解放思想，更新觀念。當前，要著力在提高為領導決策服務的有效性上下功夫，沖破舊的傳統思維定式的束縛，強化創新務實的意識，一是要堅持以“xxxx”重要思想為標準，針對改革開放中遇到的新問題，提出有創新意義的新思路、新方法和新途徑。二是善于把上級的要求與本單位的實際結合起來，為本單位領導創造性地開展工作多提好的決策參考依據。

3、反饋要及時。決策能不能落實，很重要的一點是力度問題。但也不能排除我們的決策在落實過程中有時確有不完善的地方。因此，我們在督查過程中，要及時發現決策落實過程中的新情況、新問題，及時反饋，幫助領導完善、修訂決策。

三、圍繞合力抓協調，在形成凝聚力上下功夫

要從維護班子的領導權威、充分發揮好各級領導機關的作用、形成領導工作合力的角度進一步強化辦公室的綜合協調職能。

一是加強決策協調，維護班子的領導權威。對需要決定決策的的事項，辦公室要按照班子的職責劃分，嚴格按規范和程序進行組織協調，要協助班子完善議事規則，抓好民主集中制的各項制度的落實，不斷提高班子的決策民主化、科學化程度，提高班子決策的權威性。二是協調好領導關系。辦公室人員是領導的近身助手，對領導班子人員之間的關系比較了解，應把營造和維護領導班子和諧工作關系的協調作為規范自己工作行為的重要原則。三是搞 請登陸517878秘書網查看更多原創文章好工作協調，增強各部門之間的工作配合。有些工作的落實，不是一個部門能夠解決的，牽涉到方方面面，很多部門。在分工越來越細，相關因素越來越多的現代管理實踐中，橫向的同級關系協調顯得更重要。對涉及到幾個部門的工作，要進一步加強協調，積極了解有關情況，明確職責界限，形成統一意志，形成整體工作合力。四是為領導把好關，協助領導處理好日常工作。進一步精簡和壓縮各種會議、文件，減少領導不必要的應酬，保證各級領導有足夠的精力抓大事和解決實際問題。

四、圍繞基層多服務，努力把辦公室建成領導聯系基層和群眾的“窗口”

辦公室是企業的一個窗口，也是領導聯系基層和群眾的橋梁和紐帶。因此，辦公室必須轉變作風，提高服務意識。

1、要端正機關工作的指導思想，牢固樹立為基層、為群眾服務的觀念，對基層高看一眼，對群眾厚愛一層，急基層之所急，想群眾之所想，關心群眾生活，以良好的工作作風，維護領導和機關的形象。

2、轉變工作作風，加強 請登陸5

17878秘書網查看更多原創文章與基層的聯系。在處理好日常工作的同時，要拿出足夠的時間，深入基層，開展調查研究，協助領導加大解決問題的力度。經常深入下去，掌握情況，總結經驗，反映問題，把對領導負責與對基層群眾負責統一起來，增強工作的針對性，提高服務效率。

3、在對領導的服務上，最重要的是為領導實行正確領導和科學決策提供優質高效的服務，不能把為領導服務庸俗化。要強化補臺意識，努力避免各種遺漏和失誤。要站到領導的角度考慮問題、處理問題，要圍繞領導班子的決策來搞好服務，既要謀好大事，更要干好小事，要圍繞大事干小事，干好小事保大事。

五、圍繞形象練內功，切實提高辦公室隊伍的整體素質

辦公室的形象關系到企業的形象。辦公室隊伍素質的高低直接影響到企業工作的有效性。因此，大家要充分認識自己工作的特殊重要性，加倍努力，做好工作。

1、加強學習，全面提高辦公室隊伍的政治、業務素質。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx“xxxx”重要思想，學習黨和國家的方針政策，學習現代領導科學，掌握與工作相關的歷史、文化、科技等各方面的知識，進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。要自覺找準位置，擺正關系，嚴格按程序和要求

開展工作。嚴格要求自己，嚴守工作紀律，以高度的政治責任感，為企業改革與發展大局服務，保證各項工作的開展。要不斷提高業務水平，努力掌握本職工作的基本規律、基本技能，苦練基本功，成為本職工作的行家里手。

2、要有良好的思想方法和工作作風，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。辦公室的工作普通、平凡，事務繁雜，要想把辦公室的工作做好，必須要淡泊名利、精業敬業、甘于奉獻，做到謀事不謀利，奉獻不索取，努力營造求真務實的良好氛圍，思想上求真，作風上求正，工作上求嚴，素質上求高，守得住清貧，耐得住寂寞，不圖名利，清正廉潔，使辦公室成為企業的文明窗口和各個部門的標桿，為企業的改革與發展提供高質量的服務。請登陸517878秘書網查看更多原創文章

3、要切實加強思想政治工作，關心辦公室工作人員。辦公室的同志，工作節奏快，加班加點多，精神壓力大，工作很辛苦。各單位對辦公室的同志既要嚴格要求，又要熱忱關心，注意及時解決思想和工作上的實際問題。要注意從政治上和工 請登陸517878秘書網查看更多原創文章作上培養辦公室的同志，在轉崗和輸出干部上給予關心、照顧，使辦公室成為出成果、出人才的大學校。

同志們，面對新的形勢，新的任務，希望你們以“xxxx”重要思想為指導，進一步認清形勢，明確任務，增強責任感和使命感，努力學習，勤奮工作，不斷開拓創新，把××辦公室工作提高到一個新水平，為××的改革和發展作出更大的貢獻！

最后，祝大家工作順利，在各自的崗位上不斷取得新的進步！

第五篇：在全區辦公室主任會議上的講話

談國華同志

在全區辦公室工作會議上的講話

（2011年4月15日）

同志們：

今天全區辦公室工作會議是區委區政府決定召開的。會議主要任務是，深入貫徹落實區委十三次全會暨全區經濟工作會議、區“兩會”精神，傳達貫徹省委辦公廳主任會議、全市信息、督查、保密等工作會議精神，進一步分析形勢，部署工作，動員全區辦公室或從事辦公室工作的同志以奮發有為的精神狀態，更好地盡職盡責，為實現我區“十二五”跨越發展和建設“五區”目標作出新貢獻。剛才，區委辦區政府辦對2010年全區信息、督辦工作表現突出的河口鎮等9家單位和周細成等10位同志進行了表彰，硯冰同志通報了有關信息、督辦、檔案保密工作有關情況，海龍同志對2011年辦公室工作提出了很好的要求，我完全同意。之后，對辦公室工作有非常豐富經驗的市人大副秘書長殷正發同志還將就公文寫作方面給我們授課。下面，我在兩位同志講話的基礎上再強調三點意見，供同志們參考。

一、認清形勢，把握大局，進一步把思想統一到區委區政府的重大決策部署上來

認清形勢、把握大局，是做好辦公室工作的前提。我們總結辦公室工作的經驗，研究辦公室工作的規律，確定辦公室工作的任務，一切都要立足實際，擺正位臵，把握大局，切實增強做好

辦公室工作的責任感和使命感。

首先，要認清辦公室工作的現狀。去年以來，在區委區政府的正確領導下，全區各單位各部門辦公室或從事辦公室工作的同志，按照“爭創一流成績，樹立良好形象”的指導思想，著眼大局，辛勤工作，開拓進取，無私奉獻，充分發揮參謀助手、綜合協調的職能作用，為西塞山區經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻。可以說，全區的改革開放、經濟發展和社會穩定之所以有這樣好的形勢、好的局面，與各單位各部門辦公室或從事辦公室工作的同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。借此機會，向在座的各位，并通過你們向全區辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示衷心的感謝并致以誠摯的問候！在肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到自身存在的問題和不足。比如在學習方面，自覺性不夠高，業務不夠精，深鉆細研的風氣不夠濃；在謀劃工作方面，參謀不到位，缺乏超前性，不能及時提出具有前瞻性的工作建議；在促進工作落實方面，措施不力，辦法不多；在日常工作運轉方面，科學性、規范性有待于進一步提高；在執行規章制度方面，不夠經常、不夠嚴格等等。同時，有的單位部門辦公室力量不足，地位不高，作用發揮不明顯。“知不足而思進，知發展而奮發”。對此，各單位各部門一定要引起高度重視，找準癥結，主攻不足，采取切實有效的措施，認真加以解決。

其次，要明確辦公室的地位和作用。辦公室是一個非常特殊、非常重要、非常關鍵的部門，具有綜合協調、文秘會務、信息調研、督促檢查、機要保密、信訪接待、后勤服務等多種功能，是上承下聯的中樞機構，責任十分重大。“辦公室工作無小事”，辦

公室能不能真正發揮好作用，直接關系到黨委政府在人民群眾心目中的形象和威信問題，直接關系到本單位部門的素質和業績問題。

第三，必須把握全局。在區委十三次全會暨全區經濟工作會議、區“兩會”上，明確了我區“十二五”實現跨越發展和“五區”建設目標，是我區當前以至今后一段時期壓倒一切的中心任務。要實現這一宏偉藍圖，有許多難題需要研究破解，有許多領域需要艱苦探索，有許多工作需要從容應對。面對新的形勢和新的任務，辦公室或從事辦公室工作的同志，要主動圍繞中心，把握大局，努力提高工作水平，切實增強做好辦公室工作的緊迫感和責任感，不折不扣地把各項工作落到實處。

二、拓寬思路，突出重點，進一步做好辦公室的各項工作 具體到實際工作中，就是要有重點地做好以下幾方面的工作。

1、圍繞中心，服務大局，切實履行好參謀的職責。“國之廢興，在于政事；政事得失，由乎輔佐”。自古以來，人們就十分重視輔佐政務工作。辦公室是中樞機構，參謀職責主要體現在調查研究、決策建議、文稿起草、信息報送等方面。一是調查研究要選準主題，突出新意。要準確把握全區的工作重點、領導關注的焦點和群眾反映的熱點，準確把握一個時期帶有傾向性和關鍵性的問題，選擇重點課題、前瞻性課題進行調查研究。要切實深入第一線，特別是在區委辦、政府辦和鎮街辦公室工作的同志，要選準研究課題與工作需要的結合點，精心挑選一些具有代表性的社區、農村和企業，作為調研聯系點，選擇一些生活在第一線、戰斗在最前沿的黨員和群眾作為座談對象，真正做到沉下去、蹲得住，訪賢于百姓，問計于基層，求知于實踐。二是決策建議要想大事，謀全局。既參之有道，又謀之有方，還要言之及時。當前，特別要從推動科學發展、跨越式發展大局出發，圍繞實現我區“十二五”規劃“五區”建設目標，多在招商引資、項目建設、園區建設、信訪維穩、棚戶區改造、征地拆遷、民生保障等方面提出科學化、合理化建議，為領導決策作參謀。三是文稿起草要有思想、出精品。起草文稿要把黨委政府的決策意圖更加清晰、準確、全面、系統地反映出來。各種文稿特別是領導文稿，是組織、指導工作的重要載體和重要手段，歷來都是辦公室發揮參謀助手作用的重要內容，也是辦公室整體工作的重頭戲。文稿工作在辦公室的地位更加重要、作用更加突出。當前，我區能做能說的人很多，但能寫的人卻比較少。要進一步加強文稿寫作隊伍的建設，培養和集中優秀的寫作力量，尤其是在辦公室工作的同志，必須進一步加強學習研究，增加知識儲備，提高理論素養，拓寬工作視野，提高文稿的思想水平和政策水平。四是信息工作要扣中心、高質量。黨務政務信息是領導了解情況、掌握動態、指導工作的重要渠道，是決策的重要依據。當前，現代媒體格局正在發生深刻變革，信息傳播更加廣泛、及時、快捷，信息掌控難度越來越大。重大緊急信息的報送，直接關系到領導能否在第一時間掌握情況，把握最佳處臵時機。各單位各部門辦公室或從事辦公室工作的同志一定要以更加開闊的視野研究做好信息的報送工作。重要動態信息要力求快、準、全。快，就是要做到信息捕捉靈敏，報送及時快捷，杜絕遲報、漏報、瞞報；準，就是要實

事求是，經得起時間的檢驗，做到反映成績恰如其分，反映問題真實可信，反映困難準確實在，堅決克服只報喜不報憂或者報喜多報憂少的現象；全，就是信息反映的面要寬，多層次、多領域地為領導報送有價值的信息。對一些重要信息，要做到專題連續性反饋或“全程”反饋，對一時無法搞清全面情況的重大突發事件，要做到先報“事”，再報“情”，然后報“因”，最后報“果”，達到既“快”又“準”又“全”的效果。一般動態信息力求對路、有用、有特色。對路，就是要貼緊中心，貼緊決策，貼緊領導的需求，圍繞領導關注的重點、工作中的難點、群眾反映的熱點提供信息；有用，就是報送的信息要對領導有參考作用，對面上要有指導作用，對基層要用借鑒作用；有特色，就是要抓住本地區本單位本部門的特點和優勢，挖掘具有特色的信息。調研信息要力求有高度、有深度、有較強的參考價值。這種信息是衡量信息質量、信息層次高低的重要標準之一。要緊緊圍繞工作重點，篩選、捕捉領導最關心、最急切需要解決的問題，深入調查研究，在此基礎上進行科學分析、判斷、歸納、綜合，總結出一些有情況、有分析、有建議的高層次信息，為領導決策提供參考。

2、創新方法，突出重點，切實抓好督促檢查工作。工作安排部署能否落到實處，一定程度上取決于督查工作的力度與質量。一是要抓好重大決策部署的督查落實。要把督查工作的主要精力放在重大決策部署和全局性工作上，使之及時貫徹到實踐中去，貫徹到基層中去，貫徹到群眾中去。二是要抓好重點工作的督查落實。針對各個時期的重點工作，組織專項督查，通過抓重大事項、重點問題的落實，達到牽一發而動全身的效果。三是抓

好領導批示、交辦事項的督查落實。對市、區領導的批示件，要做到即交即辦、全程跟蹤、限時優質完成，確保件件有著落、事事有結果。要敢于直面問題，通過揭矛盾、挑問題、查違規、發通報，一督到底，反復督查，督出實效。四是要抓好熱點、難點問題的督查落實。現在的工作千頭萬緒，有很多是群眾反映的熱點難點問題，要抓住關鍵，把握實情，跟蹤問效，確保圓滿解決。在督促檢查工作過程中，既要了解各項工作的進展情況，又要注意總結各單位、各部門在工作實踐中創造的成功經驗；既要發現工作中存在的問題，又要找準產生問題的原因；既要針對基層的具體問題，提出解決的措施和辦法，又要站在全局的高度，為黨委政府完善決策、指導工作提出具體的意見，不斷提高督查工作的層次、質量和水平。

3、整合優勢，統籌兼顧，切實抓好綜合服務工作。要充分發揮辦公室在日常工作中的樞紐作用、在重大會議和活動中的統籌作用，凝聚各方力量、共同推進工作。一是要做好綜合協調工作。充分調動各方面的積極性，形成良好的工作環境。綜合協調是辦公室的基本職能和經常性工作，要認真對待，操之有方。要協調好上下左右、方方面面的關系。要講求科學的方法，始終注意把握全局，努力做到原則性與靈活性有機統一。具體操作中，要顧全大局，通盤考慮，綜合平衡；要縝密周到，防止扯皮，避免紕漏；要講究方法，把握分寸，樹立形象。二是要做好辦文辦會工作。公文處理方面，要進一步規范，所有發文力求做到政策到位、文字精煉順暢，不拖泥帶水。會議籌備方面，要周到細致，力求精干、有序、高效。對會議議題要精心篩選，對會議的材料

要認真把關，對會議的運行要周到服務。三是要高水平做好公務接待工作。接待就是生產力，接待工作無小事。這是實際經驗的總結。接待工作的重要性在于，做好了，有利于展示形象、擴大影響、積聚人氣、增進感情，為地方經濟社會發展贏得更多的關注和支持。做好接待工作，我們責無旁貸。要進一步提高認識，切實把接待工作作為營造地方軟環境、推動科學發展的重要工作來抓，切實在提高接待工作的質量和水平上多下功夫。“禮輕情意重，事巧稱人心”。接待工作既要用情，也要用心，還要用功。話要說得恰到好處，事要辦得恰如其分，細節要雕琢得精益求精。辦公室的同志在公務接待方面還要進一步下功夫。四是要協調處理好突發事件。新時期，既是黃金發展期，也是社會矛盾凸顯高峰期。在發現、處理和解決各類突發性事件中，辦公室或從事辦公室工作的同志要保持高度敏感，增強應急處臵能力，及時處臵突發事件，確保機關秩序平穩正常，尤其是慎對新聞媒體。

4、加強管理，積極防范，切實做好檔案保密工作。進一步加強檔案管理工作，要站在對歷史負責、為現實服務、替未來著想的高度，承擔起紀錄歷史、保存歷史、傳承歷史的崇高責任。要進一步做好檔案達標升級工作，規范文件材料分類方案、歸檔范圍和保管期限，真正發揮檔案工作在構建和諧社會進程中的積極作用。積極探索檔案信息化與電子政務建設相銜接、與其他檔案業務建設相協調、與提升檔案信息資源相統一的檔案信息化建設發展模式，不斷提高檔案現代化管理水平。要高度重視保密工作，認真落實人防、物防、技防的“三防”體系建設，突出抓好涉密載體制作、使用和銷毀的保密管理，加強涉密文件的規范管

理，著力加強計算機信息網絡保密管理工作，嚴格落實信息網絡安全保密工作責任制。

三、提高認識，主動作為，以良好的精神狀態爭創一流業績 省委書記李鴻忠同志在前不久召開的全省辦公廳主任會議上，稱省委辦公廳是全省領導機關的“心臟”、“樞紐的樞紐”，是省委的“嫡系部隊”。我們各單位各部門的辦公室也是本單位本部門的“心臟”、“樞紐”、“參謀部”、“后勤部”。在辦公室工作的同志一定要提高認識，認真領會，主動作為，以良好的精神狀態爭創一流業績。

1、要以身作則，做好表率。在基層和群眾的眼中，辦公室干部的一言一行都代表黨委政府的號令，代表著各單位各部門的作風形象，因此我們必須用“首腦機關”的高標準來嚴格要求自己。尤其是，辦公室的負責同志更要以身作則，要忠誠、敬業、高效、大氣、和諧、清廉。既要想大事、思全局、慮事周到善謀劃，又要通上下、聯左右、辦事圓滿會協調；既要宏觀得起來，又要具體得下去；既要循規蹈矩按要求辦事，又要大膽創新探求新辦法；既要善于凝聚人心、集中智慧，充分調動全體干部的積極性，又要自加壓力、嚴于律己，親力親為不當“甩手掌柜”。因此，希望大家一定要以身作則，作好表率，全神貫注投入工作，進入狀態。

2、要業務精湛，能打硬仗。辦公室是“嫡系部隊”，也是王牌部隊，別人不能完成的任務，我們要能完成；急難險重的任務，領導交辦了，我們要能擔當。辦公室必須是一支招之能戰、戰之能勝的隊伍。這就要求辦公室或從事辦公室工作的同志一定要加

強學習，增強素質，磨練意志，增長才干，努力成為決策參謀、督促檢查、統籌協調、管理事務等方面的業務能手。

3、要善于主導，樹立權威。辦公室特別是黨委辦公室一定要體現“總攬全局、協調各方”的職能。要善于主導，對各個部門報來的活動請示、起草的文稿等等，要站在黨委政府的角度把好關、負好責。要“身在兵位，胸為帥謀”，“關起門當書記”。要樹立權威，權威性不僅來自特殊的地位，更來自于有為的工作。如果辦公室當參謀出不了主意、辦事慢吞吞無效率、文件印發把不了關、活動會務辦不好、交辦的事情辦不成，其結果就必然導致領導不信任、部門不認可、基層不信服，辦公室權威自然就沒有了。相反，如果辦公室的同志業務精、作風正、形象好，就一定會得到領導和同志們的認可，就會有權有為有威。

4、要高效有序，精準優質。辦公室要保證高效運轉，辦任何事情要精準優質。辦公室的同志一定要增強工作的統籌性、主動性，每個人都要清楚地知道自己在哪個時間、哪個環節、哪兒場合該干什么，怎么把事情干好。凡事都要有高度的敬業精神，嚴謹細致，力求做到與領導的要求一致，與各單位各部門的部署一致。辦文辦會辦事都要確保政策上不出差錯、工作上沒有閃失、細節上不出紕漏，勇于追求零差錯、零失誤、零缺陷的目標。

同志們，新的形勢催人奮進，新的要求時不我待。讓我們在區委區政府的堅強領導下，開拓進取，勤奮工作，為實現我區 “十二五”跨越發展和建設“五區”目標作出新的更大的貢獻！