第一篇：奎山街道農(nóng)村黨建工作調(diào)研報(bào)告

農(nóng)村黨建工作調(diào)研報(bào)告

（奎山街道）

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ),是農(nóng)村基層各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的紐帶,加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),對(duì)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。而如何保持和發(fā)揮農(nóng)村黨員的先進(jìn)性，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是當(dāng)前農(nóng)村黨建工作的一個(gè)重要課題。前一段時(shí)間，我們通過下村走訪、黨員座談等形式，對(duì)我街道各村的黨建工作進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，形成了以下調(diào)研報(bào)告。

一、基層黨組織建設(shè)開展情況

全街道共有黨支部70個(gè)，黨員總數(shù)2357名，其中街道機(jī)關(guān)黨員79名，社區(qū)直管黨員373名，隸屬街道黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨員98名；婦女黨員、流動(dòng)黨員、離退休黨員、生活困難黨員472名，比例為：11:1:2:4，黨員中男女性別比例為1:7；碩士、本科、大專及以下學(xué)歷的比例為1:71:689。新當(dāng)選的村兩委干部中，女性進(jìn)兩委比例達(dá)到100%，新當(dāng)選的村兩委成員共194人，黨員比例達(dá)89.2%，平均年齡45歲，年齡結(jié)構(gòu)上，30歲以下4人，30—50歲153人，50歲以上37人；學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，大專及以上學(xué)歷28人，中專24人，高中99人，初中及以下43人。在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中，大部分農(nóng)民黨員切實(shí)發(fā)揮了先鋒模范作用，體現(xiàn)了黨員的先進(jìn)性。此次調(diào)查顯示，多數(shù)農(nóng)戶認(rèn)為黨員在勞動(dòng)致富方面有發(fā)揮作用，多數(shù)

1農(nóng)民黨員能積極參與村“兩委”工作，絕大多數(shù)村支部能夠代表群眾積極參加村務(wù)管理，較好的履行自己的職責(zé)。

二、基層黨組織建設(shè)中存在問題

1.農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理。農(nóng)村黨員素質(zhì)總體偏低，老齡化現(xiàn)象明顯，全街道農(nóng)村黨員1991名，50歲以1101名，占黨員總數(shù)的55.3%，黨員中存在“一高三低”現(xiàn)象，即年齡偏高，文化程度偏低，科技水平偏低，帶頭能力偏低。

2.黨員發(fā)展教育管理不到位。部分農(nóng)民黨員組織紀(jì)律渙散、黨性修養(yǎng)偏低，村居遠(yuǎn)程教育設(shè)備利用率低，一些農(nóng)民黨員包括外出黨員對(duì)村黨組織活動(dòng)不感興趣，很少參加甚至不參加組織生活，消極對(duì)待組織分派的工作。

3.黨員教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。由于部分農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不到位，相當(dāng)一部分村無集體經(jīng)濟(jì)來源和積累,無錢辦事問題突出,對(duì)老、弱、病、殘、困難黨員關(guān)心幫助不夠,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。

4.黨員回村管理亟待規(guī)范。街道每年都有大量退伍軍人黨員轉(zhuǎn)業(yè)回村和大學(xué)生黨員畢業(yè)回村，將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所居住的村后，或外出打工，或再也不與黨組織聯(lián)系，而到了轉(zhuǎn)正期滿時(shí)才找黨組織要求轉(zhuǎn)正，或者由其家長代為申請(qǐng)，遞交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，打工期間更不能參加組織生活，這些黨員在管理上出現(xiàn)了“四難”，即參加組織生活難、交納黨費(fèi)難、保持聯(lián)系難、掌握其表現(xiàn)難。上述情況已成為現(xiàn)階段農(nóng)村黨員管理教育工作中急需解決的突

出問題，隨著量的增加，從長遠(yuǎn)來看，必將影響村級(jí)黨組織建設(shè)。

三、基層黨組織建設(shè)的對(duì)策建議

1.抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),改善黨員結(jié)構(gòu)。按照把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村干部“三培養(yǎng)”目標(biāo),嚴(yán)格發(fā)展黨員程序,以農(nóng)村大中專畢業(yè)生、退伍返鄉(xiāng)青年為重點(diǎn)對(duì)象,重視在優(yōu)秀青年、優(yōu)秀婦女、高知識(shí)群體和農(nóng)村致富能手中發(fā)展黨員,不斷改善黨員年齡、文化結(jié)構(gòu)。

2.切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”這一建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)任務(wù)要求,配強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子,通過建立健全各種規(guī)章制度，提高基層黨員干部的綜合素質(zhì),不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)加強(qiáng)后進(jìn)班子的教育整頓，把那些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的好黨員選拔到農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子中來。

3.積極發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),夯實(shí)農(nóng)村黨建和基層政權(quán)物質(zhì)基礎(chǔ)。農(nóng)村基層黨組織要有凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力,關(guān)鍵是集體經(jīng)濟(jì)要有實(shí)力。要以市場為導(dǎo)向,結(jié)合實(shí)際,因地制宜,充分利用村級(jí)土地、河流等資源優(yōu)勢(shì),不斷開拓發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的新路子,把資源優(yōu)勢(shì)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),優(yōu)化村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的發(fā)展環(huán)境,加大對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策傾斜和扶持力度。通過項(xiàng)目落地、政策優(yōu)惠、信息技術(shù)服務(wù)

等具體措施促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,壯大集體經(jīng)濟(jì)。通過發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟(jì),減輕農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),強(qiáng)化村級(jí)組織的服務(wù)功能,切實(shí)幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)生活中的難點(diǎn)問題,真正為民排憂解難。

4.軍人退伍回村、學(xué)生畢業(yè)回村，組織關(guān)系回遷到村級(jí)黨組織屬于組織關(guān)系正常轉(zhuǎn)接，如何保證這一群體關(guān)系回村后不影響村級(jí)黨務(wù)工作的開展，需要各基層黨組織根據(jù)自身實(shí)際情況，不斷加強(qiáng)機(jī)制的建立與完善，要經(jīng)常與流動(dòng)黨員保持聯(lián)系，及時(shí)了解掌握他們的工作生活情況。同時(shí)，街道組織辦將統(tǒng)籌掌握各村黨員組織關(guān)系回遷辦法，做好退伍軍人及畢業(yè)學(xué)生組織關(guān)系回遷工作。

農(nóng)村基層黨組織是黨的細(xì)胞，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘。在全區(qū)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作的同時(shí)，我們要把創(chuàng)先爭優(yōu)同基層黨建工作結(jié)合起來，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，不斷推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

第二篇：奎山街道黨建座談會(huì)

奎山街道黨建座談會(huì)

根據(jù)泉山區(qū)委組織部《關(guān)于開展社區(qū)黨組織建設(shè)專題調(diào)研的通知》要求，現(xiàn)將奎西社區(qū)黨組織建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況：

奎西社區(qū)屬涉農(nóng)社區(qū)，轄區(qū)總?cè)丝?730人，面積1平方公里，下轄10個(gè)規(guī)模小區(qū)，設(shè)有1個(gè)黨委、3黨個(gè)支部，共225名黨員。其中60歲以上黨員124人，60歲以下黨員124人，初中文化以下黨員101人，兩委班子成員共9人，社區(qū)工作人共有20人。

近年來，奎西社區(qū)黨委在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)幸福新奎西”主題，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，打開視野，突破陳規(guī)，創(chuàng)新機(jī)制，先后實(shí)施了舊村改造，農(nóng)房抗震試點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，打造了無職黨員“設(shè)崗創(chuàng)星”、“陋習(xí)點(diǎn)評(píng)壇”等黨建品牌，成立了“社區(qū)黨員服務(wù)站”、“山水麗庭文化廣場”等活動(dòng)陣地，開展了“六聯(lián)工程促和諧，五好支部在奎西”、“科學(xué)發(fā)展見行動(dòng)、校地共建謀雙贏”、“愛在九九重陽，情暖幸福奎西”等大型宣傳、服務(wù)活動(dòng)，積極引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大黨員、干部參與社區(qū)黨組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。社區(qū)黨組織能精誠團(tuán)結(jié)，心往一處想，勁往一處使，勤政務(wù)實(shí)，為發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，服務(wù)社區(qū)居民，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)，取得了顯著的成績。先后榮獲了國家、省、市建設(shè)部門批準(zhǔn)的農(nóng)房抗震試點(diǎn)單位、江蘇省“民主法制示范社區(qū)”、徐州市“示范社區(qū)”、徐州市文明社區(qū)、泉山區(qū)先進(jìn)基層黨組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)先進(jìn)居委會(huì)等榮譽(yù)稱號(hào)。社區(qū)黨委書記付玉松同志被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，市勞模、區(qū)“五星書記”。

二、主要做法、工作成效和工作體會(huì)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)

“火車跑的快，全靠車頭帶”，加強(qiáng)班子建設(shè)，打牢組織基礎(chǔ)，這就為工作的開展奠定了組織保證。首先，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能精誠團(tuán)結(jié)，有較強(qiáng)的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，在群眾中有較高的威信。其次，注重自身的學(xué)習(xí)和隊(duì)伍素質(zhì)提高，平時(shí)工作中，無論工作再忙都要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識(shí)和管理技能，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。第三點(diǎn)根據(jù)工作計(jì)劃合理分工，明確責(zé)任，認(rèn)真干好本職工作，完成工作任務(wù)。第四點(diǎn)，能堅(jiān)持民主集中制，凡涉及重大問題的，不能一個(gè)人數(shù)了算，現(xiàn)有集體討論、研究、黨委研究作出決定，避免工作上的失誤。班子成員定期召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的問題和不足，促進(jìn)了黨委領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)。每年開展四次勤廉雙述匯報(bào)每季度工作情況。

2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

社區(qū)黨委十分重視抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真研究制定黨建工作計(jì)劃和每季度工作安排，堅(jiān)持每月28號(hào)前后組織黨員開展活動(dòng)，主要根據(jù)上級(jí)安排組織學(xué)習(xí)，或匯報(bào)社區(qū)近期的工作開展情況，每年“七.一”開展外出參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持開展黨員民主評(píng)議，接受群眾的監(jiān)督。社區(qū)黨委成立了社區(qū)老黨員巡邏隊(duì)，每天堅(jiān)持轄區(qū)巡邏。成立了黨員幫扶結(jié)對(duì)小組，對(duì)有困難的家庭和殘疾人提供服務(wù)，成立了黨員民事糾紛調(diào)解小組，居民鄰里家庭糾紛他們幫助調(diào)解。社區(qū)老年宣傳隊(duì)、太極拳表演隊(duì)、腰鼓隊(duì)的骨干多數(shù)都是黨員，他們積極發(fā)揮余熱，為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮模范帶頭作用。

在發(fā)展和接收新黨員工作中，我們嚴(yán)格按照要求和程序培養(yǎng)、發(fā)展優(yōu)秀人才加入黨組織，輸入新的血液。不斷壯大黨員隊(duì)伍。

3、工作成效

（1）、抓黨建帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展：今年黨建提出以開展“六聯(lián)工程促和諧，五好支部在奎西”為主題，爭創(chuàng)“五好黨組織”激發(fā)黨員、干部工作熱情，從而帶動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（2）、對(duì)轄區(qū)困難戶、殘疾人走訪慰問：春節(jié)期間，社區(qū)黨委走訪困難家庭、病殘人員26戶，44戶80歲以上老年人，為168名老年人發(fā)放過節(jié)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)每人1550元。為社區(qū)86名失業(yè)青年全額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（3）、為下崗失業(yè)人員搭建就業(yè)和創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

社區(qū)黨委去年設(shè)立了30萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持資金，小額借貸，幫助下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，解決資金困難，今年又追加20萬元，繼續(xù)用于支持幫助他們創(chuàng)業(yè)。為了解決奎園農(nóng)貿(mào)市場攤位緊張，今年3月份社區(qū)投資50余萬元建設(shè)38間門面房，幫助了很多經(jīng)營業(yè)主的就業(yè)，解決了他們的吃飯問題。除此之外，我們還聯(lián)系了轄區(qū)的希爾頓、久久汽車服務(wù)公司、華悅超市等私營單位，登記用工需求，為轄區(qū)需要幫助就業(yè)的人員提供服務(wù)和幫助。

（4）、組織實(shí)施了舊村改造工程建設(shè)第三期和諧拆遷工作

為全面完成舊村改造工作計(jì)劃，今年三至四月份實(shí)施了第三期拆遷工作，共45戶居民，現(xiàn)已簽訂協(xié)議25家，有20戶尚未簽訂協(xié)議，我們雖然做了大量的工作，但仍有人不理解、不支持，目前還繼續(xù)做工作動(dòng)遷，通過舊村改造建設(shè)，改善了居民的居住環(huán)境，廣大居民安居樂業(yè)、生活幸福。

（5）、社區(qū)其他工作都取得了較好的成績

社區(qū)綜治、安全（維穩(wěn)）、信訪、計(jì)生、勞保、財(cái)務(wù)等工作近期都受到上級(jí)的表彰，各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、管理有序，各種臺(tái)賬資料齊全。

4、工作體會(huì)

（1）、社區(qū)工作繁忙，面臨工作壓力大、肩負(fù)社區(qū)經(jīng)濟(jì)

發(fā)展、服務(wù)社區(qū)居民、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定責(zé)任，不能有半點(diǎn)放松。

(2)、需要參加業(yè)務(wù)技能管理方面的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予關(guān)心、鼓勵(lì)。

三、社區(qū)黨建工作中存在的主要困難和問題

主要問題：社區(qū)黨員普遍年齡偏大，城區(qū)黨員多，沒有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，開展活動(dòng)難組織，黨員參加活動(dòng)積極性不夠，涉農(nóng)社區(qū)黨員普遍年齡大，人數(shù)少，福利待遇與城區(qū)黨員不一樣，不好平衡其中工作。社區(qū)組織活動(dòng)需要活動(dòng)經(jīng)費(fèi)希望上級(jí)組織給予一定支持。

四、圍繞“五個(gè)好”目標(biāo)，爭創(chuàng)五好黨組織進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)區(qū)和黨員隊(duì)伍建設(shè)、在信訪維穩(wěn)、拆遷等工作中，社區(qū)黨委統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，對(duì)各小區(qū)包片管理，及時(shí)掌握有關(guān)信息，并對(duì)重點(diǎn)人頭進(jìn)行包掛，遇到信訪情況，在第一時(shí)間見趕赴現(xiàn)場，及時(shí)處理疏導(dǎo)做工作，對(duì)于反映的問題，能及時(shí)解決的盡快解決，不能及時(shí)解決的上報(bào)信訪并做好解釋。從而化解矛盾，遏制上訪。社區(qū)黨員無上訪，老黨員、老干部能積極協(xié)助社區(qū)開展維穩(wěn)工作，起到了模范帶頭作用。

五、社區(qū)兩委班子的換屆選舉工作，應(yīng)該按照“四化”的要求，即革命化、知識(shí)化、年輕化、專業(yè)化，按年齡、文化、素質(zhì)等方面搭配，選強(qiáng)配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，有助于黨組織和干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力的提高，更好的開展社區(qū)工作。

六、解決社區(qū)書記尤其是涉農(nóng)社區(qū)黨組織書記的來源： 我們認(rèn)為：可以面向轄區(qū)招聘符合條件的人員，區(qū)或辦事處出臺(tái)招聘、選拔培養(yǎng)往屆和應(yīng)屆大學(xué)生，以及通過組織考察優(yōu)秀人才和上級(jí)委派黨組織書記等渠道。

最后，能否參考（辦事處）事業(yè)編制工作人員對(duì)社區(qū)干部考核、管理，對(duì)工作能力強(qiáng)，表現(xiàn)突出的符合要求的人員給予提升，讓大家干得有勁、有盼頭！

奎西社區(qū)黨委

2010年5月18日

第三篇：農(nóng)村黨建工作調(diào)研報(bào)告

隨著新一輪農(nóng)村改革發(fā)展，千方百計(jì)加快農(nóng)民增收步伐，已成為各級(jí)組織全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)富民強(qiáng)縣進(jìn)程的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。去年11月，鳳縣貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神及省市加快農(nóng)民增收各項(xiàng)決策部署，全面推行“一線工作法”，在全縣組織實(shí)施“農(nóng)戶增收計(jì)劃行動(dòng)”，選派42名科級(jí)后備干部和58名鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)駐100個(gè)村，由

44個(gè)縣級(jí)部門、20個(gè)雙管單位、36個(gè)規(guī)模以上企業(yè)與100個(gè)村結(jié)成“一幫一”對(duì)子，落實(shí)增收舉措到戶，全力幫助農(nóng)民增收。

實(shí)施“農(nóng)戶增收計(jì)劃行動(dòng)”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是責(zé)任主體，村“兩委會(huì)”是實(shí)施主體，包村單位及駐村干部是包扶抓促主體。駐村干部在農(nóng)民增收工作中應(yīng)扮演什么樣的角色，如何發(fā)揮作用，有哪些途徑和方式？我們結(jié)合農(nóng)村黨建重點(diǎn)工作專項(xiàng)檢查調(diào)研，對(duì)這一問題進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和深入思考。

一、主要做法

1、調(diào)查摸底明思路。全縣“農(nóng)戶增收計(jì)劃行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)之后，百名駐村干部迅速進(jìn)村入戶，察民情，訪民意，全面掌握所駐村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀以及各農(nóng)戶家庭勞動(dòng)力、經(jīng)濟(jì)收入水平和收入渠道等情況，在深入調(diào)研、認(rèn)真思考、反復(fù)比較的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持能高則高的原則，協(xié)助村“兩委會(huì)”和農(nóng)戶制定三年發(fā)展規(guī)劃、增收計(jì)劃和農(nóng)戶增收計(jì)劃，并上墻進(jìn)行公示，逐村逐戶建立增收文秘雜燴網(wǎng)計(jì)劃措施臺(tái)帳，夯實(shí)了農(nóng)民增收的基礎(chǔ)。同時(shí)，各駐村干部深入廣大群眾，與農(nóng)民談心交朋友，認(rèn)真開展“三農(nóng)”工作調(diào)研活動(dòng)，積極撰寫調(diào)研文章，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步把握農(nóng)村發(fā)展主流、突破口，找到政策支撐點(diǎn)、平衡點(diǎn)，更好地謀劃工作提供了第一手資料。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣除個(gè)別駐村干部外，95%駐村干部入戶率達(dá)到100%，共撰寫上報(bào)調(diào)研文章100余篇。

2、狠抓產(chǎn)業(yè)夯基礎(chǔ)。駐村干部按照“四個(gè)一”工作要求，堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，突出因地制宜，按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)及要求，把縣上扶持農(nóng)民發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)的支農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)政策宣傳落實(shí)到戶，把最前沿的市場信息、最實(shí)用的科技知識(shí)宣傳到戶，把農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)最需要的技術(shù)支撐協(xié)調(diào)落實(shí)到戶，著力培植支撐農(nóng)戶持續(xù)增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。截至目前，全縣新栽植花椒71.3萬株、蘋果2800畝，種植蔬菜1.2萬畝、中藥材4500畝，林麝、梅花鹿存欄分別達(dá)到1700頭、860只；建成2個(gè)生豬養(yǎng)殖小區(qū)、15個(gè)生豬專業(yè)村正在建設(shè)，發(fā)展8個(gè)生豬養(yǎng)殖公司、養(yǎng)豬大戶237戶，全縣生豬存欄達(dá)到12萬頭、出欄3.84萬頭；舉辦農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)69場次、培訓(xùn)8270人，富余勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移2.68萬人，使駐村干部促進(jìn)農(nóng)民增收的抓促作用得到充分發(fā)揮。

3、落實(shí)項(xiàng)目贏民心。駐村干部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，針對(duì)所駐村實(shí)際，按照“有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力解決什么問題”的原則，積極協(xié)助村干部加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系，爭資金，跑項(xiàng)目，著力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、影響農(nóng)民增收的突出問題，大力實(shí)施路、橋、水、電以及通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，極大地改善了群眾生產(chǎn)生活條件。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣百名駐村干部協(xié)助村“兩委會(huì)”確定辦實(shí)事項(xiàng)目392件，其中已完工項(xiàng)目210件，已動(dòng)工建設(shè)項(xiàng)目170件，正在落實(shí)12件，落實(shí)項(xiàng)目資金4559.72萬元。

4、抓好黨建促發(fā)展。駐村干部緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)，堅(jiān)持一手抓黨建工作、一手抓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路，引導(dǎo)和協(xié)助村“兩委會(huì)”深入開展村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”、“創(chuàng)建促進(jìn)農(nóng)民增收先進(jìn)村黨組織、爭當(dāng)黨員致富帶頭人”、“三雙”活動(dòng)等農(nóng)村黨建重點(diǎn)工作，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨建工作實(shí)現(xiàn)了“雙贏”效果。

二、工作成效

通過多半年的工作實(shí)踐，“農(nóng)戶增收計(jì)劃行動(dòng)”工作取得了顯著成效，駐村干部在農(nóng)民增收中發(fā)揮了極其重要的抓促作用，受到了各級(jí)組織的普遍認(rèn)可和廣大群眾的廣泛好評(píng)。

1、干部作風(fēng)更實(shí)了。駐村干部通過駐村蹲點(diǎn)，深入農(nóng)村一線、深入田間地頭開展工作，與農(nóng)民群眾面對(duì)面交換看法，心貼心互助合作，實(shí)打?qū)嵔鉀Q問題，掌握了農(nóng)村群眾的所想所怨所盼，熟悉和了解了農(nóng)村，體恤和尊重了農(nóng)民，關(guān)心并支持了農(nóng)業(yè)，使黨群干群關(guān)系更加融，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

2、突出問題解決了。駐村干部普遍把解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的熱難點(diǎn)問題，作為打開工作局面、贏得群眾信任的突破口，堅(jiān)持因村制宜、量力而行、盡力而為，通過修路、拉電、建人飲工程等，使一批影響和制約農(nóng)村改革發(fā)展的突出問題得到有效解決。

3、增收步伐加快了。駐村干部緊扣發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入這一主題，圍繞全縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，立足縣情、鄉(xiāng)情和村情，深入調(diào)查研究，用超常規(guī)的氣魄謀劃發(fā)展，用超常規(guī)的舉措破解難題，用超常規(guī)的干勁狠抓落實(shí)，全力幫助和引導(dǎo)農(nóng)民群眾調(diào)結(jié)構(gòu)、壯產(chǎn)業(yè)、增收入，農(nóng)民增收步伐明顯加快。2009年上半年，全縣農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2158.74元，同比增長51.3%。

三、啟示與思考

1、加強(qiáng)自身建設(shè)，練好內(nèi)功是前提。駐村干部是農(nóng)民增收工作的具體執(zhí)行者和實(shí)踐者，駐村干部自身素質(zhì)的高低，直接關(guān)系著農(nóng)民增收工作的水平。因此，駐村干部只有不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高服務(wù)“三農(nóng)”的意識(shí)、本領(lǐng)和實(shí)效，才能更好地樹立新形象，創(chuàng)造新業(yè)績，達(dá)到組織和群眾“兩滿意”的要求。一是要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。服務(wù)群眾是

每一名干部的職責(zé)所在，尤其是作為幫助農(nóng)民增收的駐村干部，首先要端正自己的心態(tài)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，一定要心系農(nóng)村、心系農(nóng)業(yè)、心系農(nóng)民。對(duì)待農(nóng)民和農(nóng)村工作要熱情、熱心、熱誠，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，當(dāng)好群眾的“貼心人”； 真正做到想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，解群眾所難，當(dāng)好群眾的“知心人”； 真正做到刻苦鉆研，深入實(shí)踐，勇于開拓，當(dāng)好群眾的“引路人”。二是要提高工作能力。駐村干部從機(jī)關(guān)下到農(nóng)村，面對(duì)新的工作崗位、對(duì)象、環(huán)境，還有很多不相適應(yīng)的地方，需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高。因此，必須要提高自我學(xué)習(xí)能力，向書本學(xué)習(xí)，向農(nóng)民學(xué)習(xí)，向農(nóng)村基層干部學(xué)習(xí)，不斷從基層汲取知識(shí)和營養(yǎng)，豐富自己的思想和閱歷。必須要提高組織協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，處理好各方面矛盾，調(diào)動(dòng)各方面力量，營造良好的工作環(huán)境。必須要提高調(diào)查研究能力，深入群眾，體察民情，全面了解現(xiàn)狀，善于發(fā)現(xiàn)新問題，研究新對(duì)策，為農(nóng)民增收出謀劃策。必須要提高開拓創(chuàng)新能力，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，理清發(fā)展思路，積極探索發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的有效途徑，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民走出一條致富路。三是要樹立良好形象。駐村干部深入基層直接與群眾打交道，駐村干部的一言一行，一舉一動(dòng)，代表著黨和政府的形象,代表著黨政機(jī)關(guān)的作風(fēng)。因此，在工作中，要沉下身子協(xié)助農(nóng)民理清發(fā)展思路、培植增收產(chǎn)業(yè)、謀劃致富項(xiàng)目，協(xié)助村干部破解“三農(nóng)”難題，樹立肯干事、能干事的形象。要努力為所駐村爭取到一批項(xiàng)目、解決一批突出問題、培養(yǎng)一批致富領(lǐng)富示范戶、引來一家龍頭企業(yè)，為農(nóng)戶留下一個(gè)好的致富項(xiàng)目、營造一個(gè)嶄新的生產(chǎn)生活環(huán)境，樹立辦實(shí)事、求實(shí)效的形象。要講團(tuán)結(jié)、顧大局，自覺服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助村上積極開展工作，堅(jiān)持吃住在鄉(xiāng)、工作在村，不搞特殊化，樹立重小節(jié)、講奉獻(xiàn)的形象。

2、開展調(diào)查研究，科學(xué)謀劃是基礎(chǔ)。調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和基本工作方法之一。駐村干部開展工作，必須首先要進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查，摸清底子、洞察實(shí)情，結(jié)合村情、戶情實(shí)際，研究制定工作方案，拿出科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，打好增收基礎(chǔ)。一是要認(rèn)真調(diào)查摸底子。通過與鎮(zhèn)村干部座談交流、逐組逐戶走訪等形式，采取發(fā)放戶情調(diào)查表、調(diào)查問卷等方法，摸清村上的自然環(huán)境和人口等基本情況，產(chǎn)業(yè)發(fā)展和勞動(dòng)力從業(yè)現(xiàn)狀，農(nóng)民收入及構(gòu)成。二是要深入分析找問題。認(rèn)真分析，尋找出村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，尋找出與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和富裕村的差距，尋找出影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約因素，提出破解經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題的對(duì)策。三是要明晰思路定目標(biāo)。針對(duì)村情實(shí)際，充分挖掘村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛力，揚(yáng)長避短、取長補(bǔ)短，進(jìn)一步理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，確定駐村工作方案，明確工作目標(biāo)。四是要制定規(guī)劃繪藍(lán)圖。在深入調(diào)研、認(rèn)真思考、反復(fù)比較的基礎(chǔ)上，協(xié)助村“兩委會(huì)”制定出切實(shí)可行的經(jīng)濟(jì)發(fā)展三年規(guī)劃和工作計(jì)劃，明確增收目標(biāo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、工作措施等。

3、突出工作重點(diǎn)，抓主抓重是關(guān)鍵。農(nóng)民增收工作面寬、難度大，在促進(jìn)農(nóng)民增收這篇大文章中，駐村干部要扮演好角色，發(fā)揮好抓促作用，必須要抓住工作重點(diǎn)，做到統(tǒng)籌兼顧，重點(diǎn)突破，全面推進(jìn)。一是要著力培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。增加農(nóng)民收入的關(guān)鍵是要形成適應(yīng)市場、適應(yīng)本村發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。駐村干部一定要結(jié)合實(shí)際，因地制宜，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大特色種養(yǎng)規(guī)模，做大做強(qiáng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，著力培植支撐農(nóng)戶持續(xù)增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極走一村一品發(fā)展模式。對(duì)農(nóng)戶已經(jīng)形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的，要引導(dǎo)其進(jìn)一步提質(zhì)增效、擴(kuò)大規(guī)模；尚未形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的，要協(xié)助農(nóng)戶盡快栽植“搖錢樹”、興辦特色養(yǎng)殖。二是要積極爭取項(xiàng)目資金。項(xiàng)目資金支撐對(duì)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)支柱產(chǎn)業(yè)起著非常重要和關(guān)鍵的作用。駐村干部要圍繞改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，積極主動(dòng)的爭項(xiàng)目、跑資金。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究中央和省、市、縣的產(chǎn)業(yè)政策，捕捉政策中透露出的投資信息，在政策中找項(xiàng)目，圍繞政策爭取項(xiàng)目；要發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，把方方面面的資源整合起來，把方方面面的關(guān)系利用起來，結(jié)合村上的實(shí)際抓好項(xiàng)目；要主動(dòng)走出去，與公司、企業(yè)多接觸、多聯(lián)系，充分利于他們的資金、技術(shù)、人才、市場優(yōu)勢(shì)來上項(xiàng)目，發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，拓寬增收渠道；要重新審視和深入挖掘本村具有競爭優(yōu)勢(shì)的核心產(chǎn)業(yè)和各種資源，通過招商引資，把資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。三是要不斷提升組織化程度。農(nóng)民的組織化程度是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要標(biāo)志。駐村干部要從維護(hù)農(nóng)民利益、確保農(nóng)民增收的目標(biāo)出發(fā)，積極創(chuàng)造條件，扶持農(nóng)民開展生產(chǎn)合作、流通合作、科技合作以致金融合作，引導(dǎo)和支持農(nóng)民組建各類專業(yè)協(xié)會(huì)和專業(yè)合作社，不斷提高農(nóng)民的組織化程度和增收的凝聚力，使農(nóng)民專業(yè)合作組織成為挖掘農(nóng)業(yè)增收潛力源的組織者，農(nóng)資下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城的紐帶，農(nóng)村種養(yǎng)業(yè)能手交流合作的平臺(tái)，農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的主力軍。四是要加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。村級(jí)組織作為農(nóng)民增收工作的主導(dǎo)力量，能否發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用是關(guān)鍵。駐村干部要著力發(fā)展和精心培養(yǎng)一批發(fā)展能力強(qiáng)、熱心公益事業(yè)、公道正派的農(nóng)村能人作為村干部后備人選，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)；要抓好黨員發(fā)展教育培訓(xùn)，不斷為黨組織補(bǔ)充新鮮血液，著力提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力；要建立健全黨組織和黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議、民主議事、設(shè)崗定責(zé)等制度，進(jìn)一步完善村務(wù)公開和民主管理制度，促進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)；要組織深入開展各項(xiàng)黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員干部在帶領(lǐng)群眾增收致富中的先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、講求工作方法，發(fā)揮作用是保證。“工欲善其事，必先利其器”，正確的方法是做好工作的重要保證。在農(nóng)民增收工作中，作為“助推器”的駐村干部，一定要講求工作方法，因勢(shì)利導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮農(nóng)民群眾的主體作用。一是要因戶施策，分類指導(dǎo)。駐村干部要在深入各農(nóng)戶摸清底子的基礎(chǔ)上，根據(jù)每戶勞動(dòng)力資源、家庭經(jīng)營資源、收入來源和結(jié)構(gòu)情況，按照創(chuàng)業(yè)型、勞務(wù)型、種養(yǎng)型、兼業(yè)型、扶貧型五種類型，逐戶劃分類型、篩選增收路徑。要針對(duì)各類型農(nóng)戶特點(diǎn)和各農(nóng)戶實(shí)際，一戶一策制定增收措施、提出增收目標(biāo)、進(jìn)行分類指導(dǎo)。要建立增收臺(tái)帳，對(duì)制定的各農(nóng)戶增收措施一一登記造冊(cè)，施行銷號(hào)管理。完成的增收項(xiàng)目及時(shí)銷號(hào)，沒有完成的要積極想辦法幫助農(nóng)戶落實(shí)或及時(shí)予以調(diào)整，確保增收舉措落到實(shí)處。二是要政策宣傳，示范引導(dǎo)。駐村干部要通過散發(fā)小冊(cè)子、傳單、舉辦培訓(xùn)班和以會(huì)代訓(xùn)等有效形式，向農(nóng)民積極宣傳各項(xiàng)支農(nóng)、惠農(nóng)政策，傳遞更多的市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)和市場供求信息，為農(nóng)民增收指路子。要通過抓發(fā)展典型、抓產(chǎn)業(yè)大戶，努力培育一批增收致富帶頭人，以鮮活的事例鼓舞群眾，引導(dǎo)農(nóng)民消除“等、靠、要”的思想，激發(fā)農(nóng)民積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的熱情。三是要教育培訓(xùn)，提高素質(zhì)。駐村干部要通過多種形式，宣傳教育農(nóng)民，提高農(nóng)民素質(zhì)技能，培育有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民，依靠農(nóng)民素質(zhì)能力的提高，促進(jìn)增收致富步代的加快。要通過開展務(wù)工技能培訓(xùn)、推介科技項(xiàng)目、開展送科技下鄉(xiāng)、發(fā)放科普宣傳資料、邀請(qǐng)專家現(xiàn)場授課等，強(qiáng)化對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)，使每個(gè)農(nóng)民都能夠掌握1—2項(xiàng)致富技能。四是要強(qiáng)化服務(wù)，解決問題。駐村干部要充分發(fā)揮自身專長，為農(nóng)民群眾提供更多、更好、更實(shí)用的服務(wù)。要從群眾最急、最盼、最需要解決的問題入手，積極解決好群眾在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的難題，缺少資金的幫助協(xié)調(diào)貸款，缺乏技術(shù)的幫助聯(lián)系技術(shù)人員，銷售不暢的積極幫助打開銷路、開拓市場。要把影響和制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為工作重點(diǎn)，積極落實(shí)各項(xiàng)辦實(shí)事項(xiàng)目，真正把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好，掃清農(nóng)戶增收障礙，讓農(nóng)民得實(shí)惠、讓老百姓滿意。

第四篇：農(nóng)村黨建工作調(diào)研報(bào)告

**村委會(huì)農(nóng)村黨建工作調(diào)研報(bào)告

*** 2013-6-27

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ),是農(nóng)村基層各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的紐帶,加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),對(duì)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。而如何保持和發(fā)揮農(nóng)村黨員的先進(jìn)性，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是當(dāng)前農(nóng)村黨建工作的一個(gè)重要課題。前一段時(shí)間，我們通過實(shí)地走訪、黨員座談等形式，對(duì)我鎮(zhèn)各村的黨建工作進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，形成了以下調(diào)研報(bào)告。

一、基層黨組織建設(shè)開展情況

全村有15個(gè)自然村17個(gè)村民小組，有582戶3033人。共有黨總支1個(gè)，支部8個(gè)，黨員60名。在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中，大部分農(nóng)民黨員切實(shí)發(fā)揮了先鋒模范作用，體現(xiàn)了黨員的先進(jìn)性。此次調(diào)查顯示，半數(shù)的農(nóng)戶認(rèn)為黨員在勞動(dòng)致富方面有發(fā)揮作用，多數(shù)農(nóng)民黨員能積極參與村“兩委”工作，絕大多數(shù)村支部能夠代表群眾積極參加村務(wù)管理，較好的履行自己的職責(zé)。

二、基層黨組織建設(shè)中存在問題

1.農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理。農(nóng)村黨員素質(zhì)總體偏低，存在“一高三低”現(xiàn)象，即年齡偏高，文化程度偏低，科技水平偏低，“雙帶”能力偏低。2.黨員發(fā)展教育管理不到位。部分農(nóng)民黨員組織紀(jì)律渙散、思想觀念陳舊、黨性修養(yǎng)偏低，一些農(nóng)民黨員包括外出黨員對(duì)村黨組織活動(dòng)不感興趣，很少參加甚至不參加組織生活，消極對(duì)待組織分派的工作，不愿繳納黨費(fèi)。

3.部分農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散,形不成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。一些農(nóng)村干部素質(zhì)低，業(yè)務(wù)水平差，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，履行職責(zé)不到位，使上級(jí)的政策，精神在落實(shí)過程中大打折扣，造成政令不暢，群眾有怨言。

4.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不到位。相當(dāng)一部分村無集體經(jīng)濟(jì)來源和積累,無錢辦事問題突出,黨員教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,對(duì)老、弱、病、殘、困難黨員關(guān)心幫助不夠,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。

5.村級(jí)民主管理不到位。部分村黨務(wù)村務(wù)公開較少，特別是財(cái)務(wù)方面不夠透明，財(cái)務(wù)管理機(jī)制有待盡快健全完善。

三、基層黨組織建設(shè)的對(duì)策建議

1.抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),改善黨員結(jié)構(gòu)。按照把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村干部“三培養(yǎng)”目標(biāo),堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六”字方針,嚴(yán)格發(fā)展黨員程序,以農(nóng)村大中專畢業(yè)生、退伍返鄉(xiāng)青年為重點(diǎn)對(duì)象,重視在優(yōu)秀青年、優(yōu)秀婦女、高知識(shí)群體和農(nóng)村致富能手中發(fā)展黨員,不斷改善黨員年齡、文化結(jié)構(gòu)。

2.切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”這一 建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)任務(wù)要求,配強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子,通過建立健全各種規(guī)章制度，提高基層黨員干部的綜合素質(zhì),不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)加強(qiáng)軟弱渙散的基層黨組織德教育整頓，把那些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的好黨員選拔到農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子中來。

3.積極發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),夯實(shí)農(nóng)村黨建和基層政權(quán)物質(zhì)基礎(chǔ)。農(nóng)村基層黨組織要有凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力,關(guān)鍵是集體經(jīng)濟(jì)要有實(shí)力。要以市場為導(dǎo)向,結(jié)合實(shí)際,因地制宜,充分利用村級(jí)土地、礦產(chǎn)、河流等資源優(yōu)勢(shì),不斷開拓發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的新路子,把資源優(yōu)勢(shì)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),優(yōu)化村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的發(fā)展環(huán)境,加大對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策傾斜和扶持力度。通過項(xiàng)目指引、資金傾斜、信息技術(shù)服務(wù)等具體措施促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,壯大集體經(jīng)濟(jì)。通過發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟(jì),減輕農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),強(qiáng)化村級(jí)組織的服務(wù)功能,切實(shí)幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)生活中的難點(diǎn)問題,真正為民排憂解難。

農(nóng)村基層黨組織是黨的細(xì)胞，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘。在全黨全社會(huì)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作的同時(shí)，我們要把創(chuàng)先爭優(yōu)同基層黨建工作結(jié)合起來，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，不斷推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

第五篇：農(nóng)村黨建工作調(diào)研報(bào)告

官陽鎮(zhèn)關(guān)于農(nóng)村黨建工作的調(diào)研報(bào)告

（三進(jìn)三同工作調(diào)研報(bào)告）

黃維江

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ),是農(nóng)村基層各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的紐帶,加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),對(duì)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。而如何保持和發(fā)揮農(nóng)村黨員的先進(jìn)性，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是當(dāng)前農(nóng)村黨建工作的一個(gè)重要課題。前一段時(shí)間，我們通過在全鎮(zhèn)13個(gè)村一個(gè)居委會(huì)實(shí)地走訪、黨員座談等形式，對(duì)我鎮(zhèn)各村的黨建工作進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，形成了以下調(diào)研報(bào)告。

一、基層黨組織建設(shè)開展情況

全鎮(zhèn)共有黨支部15個(gè)，黨員名。在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中，大部分農(nóng)民黨員切實(shí)發(fā)揮了先鋒模范作用，體現(xiàn)了黨員的先進(jìn)性。此次調(diào)查顯示，半數(shù)的農(nóng)戶認(rèn)為黨員在勞動(dòng)致富方面有發(fā)揮作用，多數(shù)農(nóng)民黨員能積極參與村“兩委”工作，絕大多數(shù)村支部能夠代表群眾積極參加村務(wù)管理，較好的履行自己的職責(zé)。

二、基層黨組織建設(shè)中存在問題

1.農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理。農(nóng)村黨員素質(zhì)總體偏低，存在“一高三低”現(xiàn)象，即年齡偏高，文化程度偏低，科技水平偏低，“雙帶”能力偏低。

2.黨員發(fā)展教育管理不到位。部分農(nóng)民黨員組織紀(jì)律渙散、思想觀念陳舊、黨性修養(yǎng)偏低，一些農(nóng)民黨員包括外出務(wù)工黨員對(duì)村黨組織活動(dòng)不感興趣，很少參加甚至不參加組織生活，消極對(duì)待組織分派的工作。

3.部分農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散,形不成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。一些農(nóng)村干部素質(zhì)低，業(yè)務(wù)水平差，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，履行職責(zé)不到位，使上級(jí)的政策，精神在落實(shí)過程中會(huì)有折扣，造成政令不暢。

4.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不到位。相當(dāng)一部分村無集體經(jīng)濟(jì)來源和積累,無錢辦事問題突出,黨員教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,對(duì)老、弱、病、殘、困難黨員關(guān)心幫助不夠,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。

5.村級(jí)民主管理不到位。部分村黨務(wù)村務(wù)公開較少，特別是財(cái)務(wù)方面不夠透明，財(cái)務(wù)管理機(jī)制有待盡快健全完善。

三、基層黨組織建設(shè)的對(duì)策建議

1.抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),改善黨員結(jié)構(gòu)。可以考慮把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村干部,堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六”字方針,嚴(yán)格發(fā)展黨員程序,以農(nóng)村大中專畢業(yè)生、退伍返鄉(xiāng)青年為重點(diǎn)對(duì)象,重視在優(yōu)秀青年、優(yōu)秀婦女、高知識(shí)群體和農(nóng)村致富能手中發(fā)展黨員,不斷改善黨員年齡、文化結(jié)構(gòu)。

2.切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”這一建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)任務(wù)要求,配強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子,通過建立健全各種規(guī)章制度，提高基層黨員干部的綜合素質(zhì),不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)加強(qiáng)軟弱渙散的基層黨組織德教育整頓，把那些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的好黨員選拔到農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子中來。

3.積極發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),夯實(shí)農(nóng)村黨建和基層政權(quán)物質(zhì)基礎(chǔ)。農(nóng)村基層黨組織要有凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力,關(guān)鍵是要大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。要以市場為導(dǎo)向,結(jié)合實(shí)際,因地制宜,充分利用村級(jí)土地、山林等資源優(yōu)勢(shì),不斷開拓發(fā)展壯大集體經(jīng)

濟(jì)的新路子,把資源優(yōu)勢(shì)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),優(yōu)化村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的發(fā)展環(huán)境,加大對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策傾斜和扶持力度。通過項(xiàng)目指引、資金傾斜、信息技術(shù)服務(wù)等具體措施促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,壯大集體經(jīng)濟(jì)。通過發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟(jì),減輕農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),強(qiáng)化村級(jí)組織的服務(wù)功能,切實(shí)幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)生活中的難點(diǎn)問題,真正為民排憂解難。

農(nóng)村基層黨組織是黨的細(xì)胞，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘。在全黨全社會(huì)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作的同時(shí)，我們要把創(chuàng)先爭優(yōu)同基層黨建工作結(jié)合起來，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，不斷推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。