第一篇：甕水街道辦事處黨建聯席會議制度

甕水街道辦事處黨建聯席會議制度為加強街道辦事處黨建工作，密切街道辦事處各社區各單位黨組織之間的溝通和聯系，積極探索新時期社區黨建工作的新路子，共同營造一個良好的社區環境，促進社區兩個文明建設，根據縣委、縣政府有關文件精神，結合本街道辦事處實際，特制定街道辦事處黨建工作聯席會議制度。

第一章總則

第一條為加強各社區黨建工作，密切各社區單位黨組織之間的溝通和聯系，積極探索新時期社區黨建工作的新路子，共同營造一個良好的社區環境，促進街道社區兩個文明建設，根據縣委、縣政府有關文件精神，結合本街道辦事處實際，特制定甕水街道社區黨建工作聯席會議制度。

第二條社區黨建工作聯席會議是適應社會主義市場經濟和城市街道社區管理的發展要求，以提高社區黨建工作的有效性、增進黨建工作的合力為目標，由街道黨工委牽頭組織，轄區各單位黨組織共同參與，把條塊單位黨建工作有機結合起來的一種基層黨建工作制度。參與聯席會議的各成員單位之間是民主、平等、合作的關系。

第三條社區黨建工作聯席會議的宗旨是交流、協調、評議、創優、共建，最大限度地實現信息互通、資源共享、大事共抓、文明共建。

第二章成員單位

第四條參加社區黨建工作聯席會議的成員單位為：

（一）街道黨工委；

（二）街道辦事處各行政單位、科教文衛等事業單位黨組織；

（三）各社區黨組織；

（四）街道辦事處內各企業及各種經濟成分的黨組織；

（五）街道辦事處居民黨組織。

第五條每個成員單位選派一名黨組織負責人參加聯席會議。如原參加人員有變動，可由會員單位黨組織決定另派人員參加。

第六條成員單位的義務：

（一）成員應遵守聯席會議的規章制度，積極完成聯席會布置的各項工作和任務，認真執行聯席會議達成的決議或意見。

（二）成員之間應互助互利，及時提供本單位的工作經驗和信息，相互學習，平等交流，盡可能做到社區資源共享。

（三）在協商的基礎上，幫助解決其他成員單位提出的協作要求。

第七條成員單位的權利：

（一）向街道黨建協調委員會提出意見、建議和批評、質詢的權利。

（二）向街道黨建協調委員會提出協作要求的權利。

第三章職責任務

第八條街道社區黨建工作聯席會議的主要任務是：

（一）通報和交流成員單位黨建工作情況以及其他重大事項，不定期組織成員單位開展專項（專題）走訪、考察、學習等活動。

（二）對社區黨建工作和社區建設管理中的重大事項進行協商，協調各方的行動。

（三）討論研究轄區基層黨建工作中帶有共性的問題，對社區黨建和社區工作提出意見和建議。

（四）對在街道辦事處內的政府機關（職能部門）、企事業等單位的黨建工作和履行社區管理、文明創建應盡職責的情況進行評議，并向其上級主管機關反映。

（五）組織開展社區黨建創先爭優活動，一定時期內評選表彰“社區優秀黨員”、“社區先進黨組織”。

（六）增強凝聚力，開展健康有益的社區活動。

第四章組織機構

第九條成立街道社區黨建工作協調委員會，由街道黨工委書記擔任協調委員會主任，確定一名黨工委副書記分管社區黨建協調工作；設委員若干，由轄區內主要單位的黨組織負責人擔任。街道社區黨建工作協調委員會設立辦公室，負責處理日常事務，并與街道黨政辦公室合署辦公。

第十條街道社區黨建工作協調委員會的職責是組織召開黨建工作聯席會議，確定會議議題，具體實施會議決議，協調各方行動。

第十一條街道社區黨建工作協調委員會通過黨建工

作聯席會議開展工作，所作的重大決議決定必須經過聯席會議討論通過。協調委員會每季度組織召開一次黨建工作聯席會議。

第五章工作制度

第十二條社區黨建工作聯席會議建立會議簽到、會議記錄、會議決議、請假等制度。

第十三條聯席會議決定問題，采取平等協商、民主討論、集思廣益的辦法，充分尊重每一個成員單位的意見。對未達成共識的問題，不寫入會議決議。

第十四條每次會議后及時起草形成會議紀要，并印發各與會單位。下一次會議，各單位應報告本單位執行會議紀要的情況。

第六章經費保證

第十五條社區黨建工作聯席會所需經費主要由街道財政予以解決。各成員單位應給予一定的支持。

第二篇：黨建聯席會議制度

第一章? 總? 則

第一條：為加強和改進黨對共青團的領導，以黨的建設推動團的建設，增強團組織的生機活力，鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎，按照中央和省委、市委的有關要求，結合我區實際，就進一步加強新時期“黨建帶團建”工作制定本制度。

第二條：“黨建帶團建”工作的指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨政中心任務，全面落實科學發展觀，把團建作為黨建的重要內容，通過黨建帶團建工作，推動團的思想、組織、班子、隊伍建設和作用發揮，切實加強組織保障，使各級團組織始終著眼基層、著眼廣大普通團員青年開展工作，更好地團結帶領廣大團員青年在南山改革發展中發揮主力軍作用，為建設和諧南山效益南山、把南山建設成為最適宜創業、發展、安居的現代化海濱城區做出更大貢獻。

第三條：“黨建帶團建”工作的目標任務：通過加強“黨建帶團建”工作，使各級團組織普遍實現“五個好”（班子好、隊伍好、活動好、制度好、保障好）要求，即有一個政治素質高、深受團員青年信賴的領導班子，有一支充滿活力、能夠發揮模范帶頭作用的團員隊伍，有一批圍繞黨政中心工作、適合團員青年特點的組織活動，有一套行之有效、健全規范的工作制度，有一系列確保團組織正常開展工作和活動的保障機制，進而使團的各項工作不斷邁上新臺階。

第四條：“黨建帶團建”工作的主要內容：當前和今后一段時期，各級黨組織加強和改進對團工作的領導，要切實做到“五帶一加強”，即帶思想建設，加強黨對共青團的思想政治領導；帶組織建設，大力鞏固和健全團的基層組織；帶班子建設，強化團干部的培養和管理；帶隊伍建設，培養造就高素質的團員青年隊伍；帶作用發揮，積極推動團的工作全面發展；加強組織保障，建立健全工作機制。

第五條：“黨建帶團建”工作的總體原則：區各級黨組織主動把團的建設納入黨的建設的總體格局中謀劃安排，做到“三個同步”，即黨團建設同步規劃，黨委組織部門和各單位黨支部應把團建作為黨建目標和規劃的一項重要內容；黨團工作同步推進，各級黨組織在布置工作時同時布置團組織重點工作，在推進黨政中心工作時要同時指導團組織圍繞黨政中心工作開展活動；黨團工作同步考核，各級黨組織在考核所屬各部門工作時同時考核團組織重點工作完成情況，以此實現團員隊伍建設與黨員隊伍建設相銜接，團的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接，團干部隊伍建設與黨的干部隊伍建設相銜接，團的陣地建設與基層黨組織陣地建設相銜接，團建與黨建的目標管理體系相銜接。? ??? 第二章? 領導責任制度

第六條：各級黨組織負責人是本單位抓“黨建帶團建”工作的第一責任人，必須切實履行指導、支持團工作的職責，在政治原則上把關、在作用發揮上重視、在具體工作上放手，積極支持共青團組織創造性地開展工作，為共青團工作的發展營造良好的外部環境。組織部門要將“黨建帶團建”工作納入各級領導班子崗位目標責任考核，作為考核黨組織主要領導政績的重要內容，形成一級促一級、層層抓落實的責任機制。

第七條：各級黨組織必須把“黨建帶團建”工作納入重要議事日程，在制定黨組織工作要點時要體現“黨建帶團建”的具體內容，在平時部署工作的同時，善于給團組織提要求、交任務、壓擔子。黨、團組織密切配合，共同努力，形成合力，使團建工作在黨建工作的帶動下同步發展。

第八條：各級黨組織要切實加強對共青團工作的領導，每半年專題研究一次“黨建帶團建”工作，討論團組織開展的重大活動，協調解決團工作中遇到的一些突出問題和實際困難，指導制定共青團工作近期目標和長遠規劃。

第九條：各級黨組織主要負責人至少每個季度聽取一次團組織工作匯報，并及時指導解決工作中出現的新情況、新問題，在一些影響共青團發展的重大問題、關鍵問題上要及時給予指導，做到定期研究，經常過問，狠抓落實。黨組織負責人每年至少給團員青年上一次黨課或作一次形勢報告，參加兩次以上團的活動。

第十條：各級黨組織要為團組織開展工作列支專項工作經費，除保證正常工作經費外，還應根據實際情況以一定標準按轄區內或本單位14－28周歲青少年人數列支共青團活動經費，保證團的各項活動順利開展，確保團的活動經費隨著經濟社會的發展逐年增加。

第十一條：各級黨組織要將團干部隊伍建設納入黨的干部隊伍建設之中，把團干部的選拔、培養、任用和輸送列入黨組織自身建設的統一規劃。安排黨員團委書記列席同級黨委會、黨員團支部書記列席支委會，參加黨組織理論中心組學習。

第十二條：各級黨組織要在開展日常黨建工作中重視團的建設，把團建納入黨建的各項工作中，切實負起領導和指導團的組織建設的責任，促使基層黨建、團建整體工作同時上水平。已建立黨組織，符合建立團組織條件但未建立團組織的地方和單位，黨組織負有建立團組織的責任；未建立黨組織，但具備建立團組織條件的，上級黨組織要履行“黨建帶團建”的責任。

第三章? 聯席會議制度

第十三條：“黨建帶團建”工作聯席會議由區委分管團工作的領導負責召集，成員單位為區委組織部、宣傳部、區委(政府)辦、總工會、團區委、婦聯、關工委、教育局、民政局、各街道黨工委。每個成員單位確定一名負責人參加聯席會議，并指定一名聯絡員，負責日常聯系工作。

第十四條：“黨建帶團建”工作聯席會議的主要職責任務是規劃和指導全區“黨建帶團建”工作，溝通交流工作信息，通報工作進展情況，聽取意見和建議，討論研究工作中存在的問題，結合實際研究制定相應的工作措施，并對各成員單位貫徹落實情況進行督促檢查，形成工作合力。

第十五條：“黨建帶團建”工作聯席會議決定問題，采取平等協商、民主討論、集思廣益的辦法，充分尊重每個成員單位的意見，對未達成共識的問題，不寫入會議決議，對已經達成的決議和意見，各成員單位要認真貫徹，切實執行。

第十六條：“黨建帶團建”工作聯席會議下設秘書組，由組織部和團區委相關工作人員擔任。秘書組負責具體的組織聯絡、印發學習材料、會議簽到、會議記錄、起草會議紀要、決議等工作。

第十七條：“黨建帶團建”工作聯席會議原則上每半年召開一次，也可以根據實際需要臨時召開，具體時間由秘書組請示區委分管領導后確定。

第十八條：“黨建帶團建”工作聯席會議的議題由秘書組根據市委、區委各個時期的中心工作任務，結合我區“黨建帶團建”工作實際擬定，報區委分管領導審批。

第十九條：“黨建帶團建”工作聯席會議的組織形式和活動內容可以靈活多樣，相關經費由團區委負責向區財政申請或編入財政預算。

第四章? 工作例會制度

第二十條：“黨建帶團建”工作例會由各基層黨組織負責人召集，黨組主要成員、組織人事部門主要負責人和全體團（工）委委員參加。

第二十一條：可根據工作需要，從有利于解決實際問題的目的出發，邀請相關部門的相關人員列席“黨建帶團建”工作例會。

第二十二條：“黨建帶團建”工作例會的主要內容是根據本單位當前的黨政中心工作任務，指導轄區內或本系統的企事業單位“黨建帶團建”工作，聽取前一階段共青團工作匯報，研究和部署近期共青團工作。

第二十三條：“黨建帶團建”工作例會原則上每個季度召開一次，一般宜安排在每個季度的頭一個月份，遇重要工作和重大事情也可以臨時召開，指定專人負責會議記錄，對工作例會所達成的決議和意見，共青團組織和各相關部門要認真貫徹，切實執行。

第二十四條：各基層黨組織每年應在黨建預算開支中安排一定的經費，作為“黨建帶團建”工作例會的會務經費。

第五章? 工作聯系點制度

第二十五條：區各直屬機關在認真執行掛點聯系社區工作制度的過程中，同步建立掛點社區“黨建帶團建”工作制度，把督促指導“黨建帶團建”工作作為落實掛點聯系社區工作的一項重要內容，掛點領導帶頭定期深入社區抓好“黨建帶團建”工作。

第二十六條：區各直屬機關在向區委組織部（基層辦）匯報掛點工作時，要同時匯報“黨建團建”工作開展情況，及時反映有關情況。在一年一度的掛點工作考核中，也要相應把“黨建帶團建”工作作為掛點基層工作考核的重要內容。

第二十七條：各街道團工委和有關掛點的機關部門要加強溝通，主動反映掛點社區“黨建帶團建”工作存在的問題和困難，積極爭取相關部門的支持。

第二十八條：區各直屬機關黨支部班子成員要與本系統下一級單位或相關基層單位建立“黨建帶團建”工作聯系點，指導和幫助聯系點單位建立團組織，對已建立團組織的單位，要定期深入該單位的團組織指導開展工作，每年參加兩次以上團的活動。

第二十九條：各街道黨工委領導成員和團工委負責人要按照“一對一”或“一對多”的原則，與轄區內的所有社區和大部分“兩新”組織建立起“黨建帶團建”工作聯系點。

第三十條：各街道黨工委領導成員和團工委負責人要定期深入聯系點，及時了解“黨建帶團建”工作的新情況、新問題，有針對性地進行具體指導，幫助解決實際困難，培養和樹立一批“黨建帶團建”工作的先進典型，充分發揮其示范引導作用。

第六章? 工作考核制度

第三十一條：認真落實黨團工作同步考核的具體要求，將團的建設納入同級黨組織的黨建目標責任制考核范圍，只有所在單位的團建工作達標后，所在單位黨組織才有資格評黨建先進單位。

第三十二條：由區委組織部和團區委聯合組成“黨建帶團建”工作考核小組，制定標量化的考核評分細節，負責組織、協調全區“黨建帶團建”工作考核安排。各基層黨組織可參照本條制度對下級黨組織的“黨建團建”工作進行考核。

第三十三條：考核的主要內容包括：“黨建帶團建”工作的組織領導情況、“黨建帶團建”工作制度建設情況；團的思想建設情況、組織建設情況、班子建設情況、隊伍建設情況、陣地建設情況、經費保障情況、日常工作匯報請示情況等，并對存在問題提出整改意見。

第三十四條：各基層黨組織于每年11月按照考核內容進行自查評分，并將自查報告及評分表報考核小組，考核小組于12月以抽查方式對各基層黨組織當年的“黨建帶團建”工作進行考核。

第三十五條：考核結果分優秀、達標、不達標三個等級，直接與各單位領導班子崗位責任目標考核掛鉤，對“黨建帶團建”工作不落實、造成工作被動或不良影響的，不能評為優秀和達標并限期整改，整改后仍不能達標的，在全區通報批評、追究相應責任。

第三十六條：考核結果一式三份，一份報區委組織部、一份送基層黨組織、一份送團區委。

第三篇：黨建帶團建聯席會議制度

“黨建帶團建、黨團共建”聯席會議制度

為貫徹落實“黨建帶團建”團作會議精神，根據《關于印發〈關于加強黨建帶團建團作的意見〉》（張組發〔2010〕13號），決定建立全鎮“黨建帶團建、黨團共建”聯席會議制度。

一、指導思想和團作原則

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，樹立黨群團作一體化理念，建立“黨建帶團建、黨團共建”團作大格局，通過加強“黨建帶團建、黨團共建’’聯席會議各成員單位的溝通協調，充分發揮各成員單位的職能優勢，切實增強基層黨組織和團會組織的凝聚力和戰斗力，為建設世界旅游精品提供堅強有力的組織保證。

二、聯席會議的職責

1.研究制定全鎮“黨建帶團建、黨團共建”團作規劃，明確團作目標；

2.溝通情況，研究解決“黨建帶團建、黨團共建’’團作中的重大問題；

3.協調各成員單位發揮自身優勢，共同推進“黨建帶團建、黨團共建”團作。

三、召集人與成員單位

為切實加強對鎮“黨建帶團建、黨團共建”聯席會議制度的組織領導，由鎮委專職副書記為鎮“黨建帶團建、黨團共建’’聯席會議總召集人，鎮委組織部和鎮總團會主要負責人為召集人。成員單位由鎮委組織部、鎮總團會、鎮直機關團委、張家界鎮非公有制經濟黨團委、鎮國資委、鎮人力資源和社會保障局、鎮地稅局、鎮團商局、鎮旅游局、鎮經濟信息化委員會、鎮住房和城鄉建設局、鎮教育局、鎮衛生局、鎮農業局、鎮交通運輸局、鎮民政局、鎮文化廣電新聞出版局、鎮食品藥品監督管理局、鎮團商聯、張家界經濟開發區等單位組成。其中鎮委組織部和鎮總團會為牽頭單位，在履行自身職責的同時，負責與各成員單位的溝通聯系和檢查督促團作。

聯席會議下設辦公室，負責日常團作。辦公室設在鎮總團會，各成員單位指派一名干部作為聯絡員，負責具體聯絡團作。

各區縣要按照鎮“黨建帶團建、黨團共建”聯席會議制度的要求，建立健全相關團作機制，切實加強本區基層黨組織和團會組織建設。

四、建立健全團作機制

為充分發揮聯席會議制度的作用，加強各成員單位的溝通協調，建立健全以下團作機制：

(一)例會制度。聯席會議原則上每年召開1-2次，也可根據情況臨時召開。會議由鎮委組織部、鎮總團會報總召集人同意后舉行。

（二）調研檢查制度。每年10月為“黨建帶團建、黨團共建”團作調研檢查月。檢查內容主要包括：

1．各成員單位貫徹落實鎮“黨建帶團建、黨團共建”團作的情況；

2．各區縣建立“黨建帶團建、黨團共建”團作聯席會議制度并發揮作用的情況；

3．各單位、各區縣組織開展“黨建帶團建、黨團共建”團作的情況。

(三)責任捆綁制度。實行成員單位責任捆綁制度，做到分團明確、責任具體，對沒有完成團作任務的單位，要書面向上級組織部門和團會說明原因。

(四)總結調度制度。每年召開全鎮團作總結調度會，了解團作進展情況、分析存在的問題，研究深化團作的對策，采取切實有效措施，推動黨團共建團作不斷發展。(五)典型培植激勵制度。在調研檢查監督過程中，注重對基層單位的指導，培植一批典型，通過典型帶動、以點帶面，全面鋪開推進的方式，推動黨團共建團作縱深發展。

五、成員單位團作職責

鎮委組織部

1.牽頭抓好“黨建帶團建、黨團共建”各項團作，召開聯席會議，將團會組建團作列入黨建團作的重要內容，進行宏觀指導、組織協調和督查考評。

2.會同鎮總團會研究和制定全鎮“黨建帶團建、黨團共建”團作計劃，并負責組織實施。定期與鎮總團會交流團作情況。

3.會同鎮總團會對全鎮“黨建帶團建、黨團共建”團作進行指導、檢查、督促及考核。

鎮總團會

1.負責聯席會議的日常團作，及時與各成員單位溝通聯系，提出團作目標和具體措施。

2.協助鎮委組織部做好“黨建帶團建、黨團共建””的規劃和組織實施。

3.及時反映團作情況，充分發揮好黨密切聯系職團群眾的橋梁和紐帶作用。

鎮直機關團委

1.指導鎮直機關各級黨組織做好黨團共建團作，指導建立黨、團組織。

2.負責指導、引導已建黨組織、團會組織的非公企業開展各項活動，提高兩個組織的凝聚力和戰斗力。張家界鎮非公有制經濟黨團委

1.指導鎮本級非公有制企業建立黨、團組織。

2.負責指導、引導鎮直各單位已建黨組織、團會組織開展各項活動，提高兩個組織的凝聚力和戰斗力。

鎮國資委

1、抓好鎮屬國有或國有控股、參股企業黨團共建團作，指導建立黨、團組織。

2、指導、引導黨團組織開展團作。

鎮人力資源和社會保障局

1.依法監督企業與員團簽訂勞動合同，建立健全集體合同制度，增強廣大員團依法維護自身合法權益的意識和能力。

2.配合團會做好依法組建團會的相關團作，嚴肅查處企業阻撓勞動者依法參加團會組織、違法解除團會團作人員勞動合同等違法行為，并責令改正。

3.在評選各級勞動關系和諧企業（和諧團業園區）時，把是否建立團會組織和關愛員團作為必要條件之一。

鎮地稅局

1.督促企業嚴格遵守國家有關法律法規，依法經營，切實保障職團合法權益。

2.扎實做好全鎮范圍內團會經費和團會籌備金納入代收團作。督促尚未建立團會組織的企業按有關規定建立團會組織。

鎮團商局

1.對鎮本級注冊登記的企業進行逐一造冊登記，向聯席會議通報。

2.引導企業按照《團會法》、《勞動合同法》的有關規定成立團會組織。

鎮旅游局

1.做好鎮本級星級酒店、旅行社、旅游A級景區景點、旅游團隊購物場所等企業調查摸底團作，并逐一造冊登記，向聯席會議通報。？

2.引導鎮本級旅游企業按有關規定建立黨、團會組織，同時督促指導企業積極開展團資集體協商團作。督促經營者按規定簽訂勞動合同、集體合同。

3.對旅游企業評先評優時，把是否建立團會組織和黨組織作為基本條件之一。

鎮經濟和信息化委員會

1.對鎮本級團業企業進行逐一造冊登記，向聯席會議通報。

2.引導鎮本級企業按有關規定建立黨、團會組織，同時督促指導企業積極開展團資集體協商團作。督促經營者按規定簽訂勞動合同、集體合同。

鎮住房和城鄉建設局

1.做好鎮本級建筑、裝修企業調查摸底團作，并逐一造冊登記，并向聯席會議通報。

2.引導鎮本級建筑、裝修企業按有關規定建立黨、團會組織，同時督促指導企業積極開展團資集體協商團作。督促經營者按規定簽訂勞動合同、集體合同。

鎮教育局

1.引導學校按有關規定建立黨、團會組織，同時督促指導企業積極開展團資集體協商團作。督促經營者按規定簽訂勞動合同、集體合同。2.在對學校進行評先評優時，把是否建立團會組織和黨組織作為基本條件之一。

鎮衛生局

1.引導鎮本級醫療機構按有關規定建立黨、團會組織，同時督促指導企業積極開展團資集體協商團作。督促經營者按規定簽訂勞動合同、集體合同。

2.在對醫療機構進行評先評優時，把是否建立團會組織和黨組織作為基本條件之一。

鎮農業局

1.做好鎮本級管轄企業調查摸底團作，并逐一造冊登記，向聯席會議通報。

2.引導鎮本級管轄企業按有關規定建立黨、團會組織，同時督促指導企業積極開展團資集體協商團作。督促經營者按規定簽訂勞動合同、集體合同。

鎮交通運輸局

1.引導鎮本級管轄運輸企業和運輸協會按有關規定建立黨、團會組織，同時督促指導企業積極開展團資集體協商團作。督促經營者按規定簽訂勞動合同、集體合同。

鎮商務局

1.做好鎮本級商業流通企業調查摸底團作，并逐一造冊登記，向聯席會議通報。

2.引導鎮本級商業企業按有關規定建立黨、團會組織，同時督促指導企業積極開展團資集體協商團作。督促經營者按規定簽訂勞動合同、集體合同。鎮民政局

1.做好鎮本級社會團體以及民辦非企業組織的調查摸底團作，逐一造冊登記，并向聯席會議通報。

2.引導鎮本級社會團體以及民辦非企業組織按有關規定建立黨、團會組織，同時督促指導企業積極開展團資集體協商團作。督促經營者按規定簽訂勞動合同、集體合同。

鎮文化廣電新聞出版局

1.引導鎮本級文化機構和文化團體按有關規定建立黨、團會組織，同時督促指導企業積極開展團資集體協商團作。督促經營者按規定簽訂勞動合同、集體合同。

2.在對文化機構和文化團體進行評先評優時，把是否建立團會組織和黨組織作為基本條件之一。

鎮食品藥品監督管理局

1.協助做好鎮本級藥品生產、經營企業調查摸底團作，協助做好向藥品生產、經營企業宣傳《團會法》、《勞動合同法》等法律法規團作，保障員團合法權益，督促企業經營者依法經營。

2.引導鎮本級藥品生產、經營企業按有關規定建立黨、團會組織，同時督促指導企業積極開展團資集體協商團作。督促經營者按規定簽訂勞動合同、集體合同。

鎮團商聯

1.引導鎮本級非公企業按有關規定建立黨、團會組織，同時督促指導企業積極開展團資集體協商團作。按規定簽訂勞動合同、集體合同。

2.與鎮總團會共同開展“雙愛雙評”等活動，共同維護員團合法權益，調動員團積極性，促進企業發展。

張家界經濟開發區

1.指導開發區內所轄行政、企事業單位黨組織、團會組織的組建團作，同時督促指導企業積極開展團資集體協商團作。

2.負責指導開發區內各單位已建黨組織、團會組織開展各項活動，提高兩個組織的凝聚力和戰斗力。

第四篇：黨建工作-聯席會議制度

第一章 總則

第一條 為加強社區黨建工作，密切社區各單位黨組織之間的溝通和聯系，積極探索新時期社區黨建工作的新路子，共同營造一個良好的社區環境，促進街道社區“三個”文明建設，根據市委和有關文件精神，結合方亭街道實際，特制定方亭街道社區黨建工作聯席會議制度。

第二條 社區黨建工作聯席會議是適應社會主義市場經濟和城市街道社區管理的發展要求，以提高社區黨建工作的有效性、增進黨建工作的合力為目標，由街道黨工委牽頭組織，轄區單位黨組織共同參與，把條塊單位黨建工作有機結合起來的一種基層黨建工作制度。參與聯席會議的各成員單位之間是民主、平等、合作的關系。

第三條 社區黨建工作聯席會議的宗旨是交流、協調、評議、創優、共建，最大限度地實現信息互通、資源共享、大事共抓、文明共建。

第二章 成員單位

第四條 參加社區黨建工作聯席會議的成員單位為：

（一）街道黨工委；

（二）社區內行政單位、科教文衛等事業單位黨組織；

（三）社區內部隊黨組織；

（四）社區內企業及各種經濟成分的黨組織；

（五）社區居民黨組織。

第五條 每個成員單位選派一名黨組織負責人參加聯席會議。如原參加人員有變動，可由會員單位黨組織決定另派人員參加。

第六條 成員單位的義務：

（一）成員應遵守聯席會議的規章制度，積極完成聯席會布置的各項工作和任務，認真執行聯席會議達成的決議或意見。

（二）成員之間應互助互利，及時提供本單位的工作經驗和信息，相互學習，平等交流，盡可能做到社區資源共享。

（三）在協商的基礎上，幫助解決其他成員單位提出的協作要求。

第七條 成員單位的權利：

（一）向街道黨建協調委員會提出意見、建議和批評、質詢的權利。

（二）向街道黨建協調委員會提出協作要求的權利

第三章 職責任務

第八條 街道社區黨建工作聯席會議的主要任務

（一）通報和交流成員單位黨建工作情況以及其他重大事項，不定期組織成員單位開展專項（專題）走訪、考察、學習等活動。

（二）對社區黨建工作和社區建設管理中的重大事項進行協商，協調各方的行動。

（三）討論研究轄區基層黨建工作中帶有共性的問題，對社區黨建和社區工作提出意見和建議。

（四）對在社區內的政府機關（職能部門）、企事業等單位的黨建工作和履行社區管理、文明創建應盡職責的情況進行評議，并向其上級主管機關反映。

（五）組織開展社區黨建創先爭優活動，一定時期內評選表彰“社區優秀黨員”、“社區先進黨組織”。

（六）增強凝聚力，開展健康有益的社區活動。

第四章 組織機構

第九條 成立街道社區黨建工作協調委員會，由街道黨工委書記擔任協調委員會主任，確定一名黨工委副書記分管社區黨建協調工作；設委員若干，由轄區內主要單位的黨組織負責人擔任。街道社區黨建工作協調委員會設立辦公室，負責處理日常事務，并與街道黨政辦公室合署辦公。

第十條 街道社區黨建工作協調委員會的職責是組織召開黨建工作聯席會議，確定會議議題，具體實施會議決議，協調各方行動。

第十一條 街道社區黨建工作協調委員會通過黨建工作聯席會議開展工作，所作的重大決議決定必須經過聯席會議討論通過。協調委員會每季度組織召開一次黨建工作聯席會議。

第五章 工作制度

第十二條 社區黨建工作聯席會議建立會議簽到、會議記錄、會議決議、請假等制度。

第十三條 聯席會議決定問題，采取平等協商、民主討論、集思廣益的辦法，充分尊重每一個成員單位的意見。對未達成共識的問題，不寫入會議決議。

第十四條 每次會議后及時起草形成會議紀要，并印發各與會單位。下一次會議，各單位應報告本單位執行會議紀要的情況。

第六章 經費保證

第十五條 社區黨建工作聯席會所需經費主要由街道財政予以解決。各成員單位應給予一定的支持。

第五篇：黨建聯席會議制度通知

黨建聯席會議制度通知 各鎮黨委，街道黨工委，市直各單位黨委（黨組），在溫垂直管理各單位黨委（黨組）：

為了認真貫徹落實黨的十七大精神，進一步加強對社會工作領域黨建工作的指導，扎實推進我市社會工作領域黨建工作，經市委研究決定，建立**市社會工作黨建聯席會議制度?，F將有關事項通知如下：

一、市社會工作黨建聯席會議的組織形式 市社會工作黨建聯席會議，是市委負責社會工作領域黨建工作的指導協調機構，在市委和市委組織部的領導和指導下開展工作。聯席會議由市委副書記徐友根和市委常委、組織部長蔡周鈞召集。聯席會議成員由市委辦、市委組織部（市社工委）、市委宣傳部、市委統戰部、市級機關黨委、市農辦、市委黨校、市總工會、團市委、市婦聯、市科協、市工商聯、市工業經濟局、市教育局、市民政局、市司法局、市財政地稅局、市人事勞動社會保障局、市農林局、市衛生局、市流動人口服務管理局、市國稅局、市工商局、個體勞動者協會和私營（民營）企業協會等組成。聯席會議下設辦公室，辦公室設在市委組織部（市社工委），呂飛榮兼任辦公室主任。一般情況下，聯席會議每半年召開一次，根據工作需要和內容，聯席會議可臨時召開，可以擴大到各鎮（街道）、有關部門單位負責同志參加。聯席會議由市委組織部（市

社工委）提出建議方案，經召集人同意后召開，聯席會議辦公室負責做好會務工作。

二、市社會工作黨建聯席會議及聯席會議辦公室主要職責 市社會工作黨建聯席會議主要職責是。（l）組織對社會工作領域黨建工作中一些重要問題和前瞻性問題的調查研究，提出政策和工作建議，為市委當好參謀。（2）負責對全市社會工作領域黨建工作的部署實施、宏觀指導和督促檢查工作。（3）協調聯席會議各成員單位的相關工作，形成工作合力。