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2011年團市委黨風廉政建設和反腐敗工作安排

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第一篇:2011年團市委黨風廉政建設和反腐敗工作安排

2011年團市委黨風廉政建設和反腐敗

工作安排意見

2011年團市委黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面落實中央、自治區(qū)紀委六次全會和市委八屆八次全會精神,牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的機關作風建設,加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設,圍繞中心、服務大局,突出重點、整體推進,改革創(chuàng)新、狠抓落實,不斷提高反腐倡廉建設科學化水平,塑造一支素質強、作風硬、效率高的團干部隊伍,確保團市委各項工作任務的圓滿完成。

一、強化政治紀律,確保自治區(qū)、市委重大決策部署的貫徹落實

黨的十七大明確提出“堅決反對和防止腐敗,是全黨一項重大的政治任務”。為幫助黨員干部從鞏固黨的執(zhí)政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性,不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展,堅定黨員干部對反腐倡廉工作的信心和決心,筑牢黨員干部反腐防變的思想防線。11、組織專題學習,提高學習能力。認真組織廣大黨員干部學習貫徹學習貫徹十七屆中央紀委六次全會、自治區(qū)紀委十屆六次全會和市紀委八屆七次全會精神,學習貫徹胡錦濤總書記、張毅書記和李文章同志重要講話和陸軍同志在市紀委八屆七次全會上所作的工作報告。教育引導黨員干部重點學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴于律己,潔身自好,進一步明確深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求和主要任務;進一步認識新時期黨員干部特別是黨員領導干部加強黨性修養(yǎng),樹立和弘揚良好作風的重要性和緊迫性。通過集中學習與個人自學等方式,提高黨員干部的學習興趣和能力素質,在領會精神實質中推動工作,在干好工作中貫徹落實精神。

2、嚴明政治紀律,強化執(zhí)行力。嚴格遵守政治紀律,教育廣大黨員干部增強政治意識、政權意識、責任意識、憂患意識,堅持黨的基本路線,在思想上、政治上、行動上始終同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。要求每位黨員領導干部要對照《廉政準則》進行自我檢查、自我提醒、自我約束、相互監(jiān)督,真正做到自覺遵守和維護黨的政治紀律,以身作則、率先垂范,維護黨在群眾中的良好形象。

二、加強廉政教育,廣泛開展廉政文化系列活動

把“四德”教育融入到廉政文化教育中,采取多種形式開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,以自治區(qū)團委曹剛違紀違法案件為典型,深入剖析發(fā)生過程和產(chǎn)生腐敗的根源,從中吸取深刻教訓,用發(fā)生在身邊的典型案例教育身邊人,提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。今年主要開展三項活動:一是開展廉政文化進機關活動。舉辦反腐倡廉專題講座,邀請有關專家學者作報告,不斷增強廉政文化的吸引力和感染力。在機關每個干部職工的電腦上制作廉政屏保,以警示格言的形式進行廉政宣傳教育。二是開展“黨政紀條規(guī)宣傳月”活動。積極參加全市“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育,引導黨員干部在活動中凈化心靈、陶冶情操。組織觀看廉政教育錄像片,參觀黨風廉政教育基地。三是扎實開展“改進思想作風 提高黨性修養(yǎng)”學習教育活動,引導黨員干部切實改進思想作風,著力提高黨性修養(yǎng),增強廉潔自律意識和遵紀守法意識。

三、加強黨性修養(yǎng),弘揚優(yōu)良作風

1、加強黨員干部作風建設。良好的作風是凝聚黨心民心的巨大力量,是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要保證。認真落實“六對照、六檢查”的要求,切實改進思想作風建設,努力建設政治素質好、作風形象好、工作業(yè)績好的黨員干部隊伍。切實加強機關效能建設,把效能建設作為轉變機關作風的重要抓

手,不斷加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設。按照有關要求,及時召開領導班子和黨員領導干部民主生活會。要深入基層開展調查研究,大力實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動、青少年思想引領、青少年權益維護行動,堅持把為團員青年辦實事、辦好事作為機關工作的重心,切實抓緊抓好,不斷鞏固黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

2、落實黨風廉政建設責任制。為使黨風廉政建設工作切實落到實處,做到人人有責任,層層有人管,層層抓落實。團市委書記與分管副書記、分管副書記和各部室負責人簽訂黨風廉政建設責任書。完善領導干部個人廉政檔案。加強政風行風建設,團市委領導將繼續(xù)走進 “政風行風在線”直播間,解答群眾提出的疑難問題,切實幫助青年群眾解決實際困難和問題。

四、加強制度建設,認真抓好落實

1、進一步加強制度建設。認真貫徹《黨內監(jiān)督條例》,不斷完善黨風廉政建設各項規(guī)章制度,著力抓好領導干部述職述廉、報告?zhèn)€人重大事項、民主評議、廉政談話、誡勉談話等制度落實,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定。逐步健全黨內情況通報制度,增強黨組織工作的透明度。認真執(zhí)行《團市委廉政風險防范管理工作實施方案》,加強對機關重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等情況的監(jiān)督,加強對團市委各種基金、財政撥款、社會捐助等專項資金的管理、使用、劃撥等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

2、抓好源頭預防,建立懲防體系。認真抓好《團市委建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作方案》的貫徹落實。建立健全各項制約機制,完善監(jiān)督、檢查、審批程序和規(guī)定,發(fā)揚黨的民主作風,嚴格黨內議事規(guī)則,嚴格落實黨務公開,政務公開,行政公開制度,深化干部人事制度改革,堅持干部選拔任務用和管理監(jiān)督機制,嚴格干部選拔任用“四公開”,健全黨風廉政建設的各項制度,嚴禁違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

3、認真做好來信、來訪工作,確保來信、來訪案件件件有回音,件件有落實。

4、定期組織召開黨員民主生活會,積極開展批評與自我批評;做好黨員領導干部述職述廉工作,并按要求及時將會議情況上報。

5、大力推動辦事公開,提高優(yōu)質服務,公布工作監(jiān)督電話,廣泛接受社會各界的監(jiān)督。重視和加強群眾信訪舉報工作。暢通群眾反映問題和投訴、舉報、申訴的渠道,對群眾來信來訪及時登記和處理,為青年群眾排憂解難,努力維護社會穩(wěn)定。2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年,在市委、市政府領導下,團市委將嚴格按照全市黨風廉政和反腐敗工作要求,不斷

探索黨風廉政和反腐敗工作新的途徑和對策,著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫,不斷總結工作經(jīng)驗,牢牢把握工作主動權,努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。

共青團石嘴山市委員會

2011年3月10日

第二篇:黨風廉政建設和反腐敗工作安排

*縣商務局黨風廉政建設和反腐敗工作安排

2011年,商務局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的總體目標和要求是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀。認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》,以構建懲防體系為主線,進一步轉變職能,強化服務,堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作貫穿于全年商務工作之中。確保干部隊伍思想穩(wěn)定,努力為商務工作提供堅強有力的政治保證。

一、重點工作

(一)抓學習抓教育,筑牢思想政治防線

十七屆中紀委六次全會,對黨風廉政建設和反腐敗工作做了全面部署。明確提出了深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求、主要任務和工作重點,為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展奠定了堅實的思想基礎,提供了有力的理論指導。同時,把十七屆六中全會報告做為學習的重要內容來抓,按照縣委《關于加強基層組織建設和黨風廉政建設的意見》精神和黨風廉政建設宣傳教育的總體部署,對黨員干部進行廉潔奉公的警示教育,提高廣大干部、黨員學法、懂法、守法的自覺性、增強防腐、拒變的能力。引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、地位觀和利益觀,堅定理想信念,恪守國家法律法規(guī)和從政道德,增強責任意識、服務意識、勤政廉政意識和遵守法紀意識。

(二)加強領導干部作風建設,促進商務工作科學發(fā)展

全面加強領導干部作風建設,是貫徹落實科學發(fā)展觀,構建和諧

社會,提高黨的執(zhí)政能力和發(fā)展黨的先進性,做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。要充分認識在新形勢下,全面加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性,切實把領導干部作風建設放在更加突出位置。要全面加強對領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的監(jiān)督檢查,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣。要繼續(xù)按照“八個堅持、八個反對”的要求,大力弘揚求真務實精神。認真執(zhí)行縣委厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定。進一步抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“擴大消費,拉動內需,強化監(jiān)管”的工作思路,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)商務發(fā)展社會環(huán)境,堅決糾正違背科學發(fā)展,違背和諧社會建設要求的行為,狠抓工作落實,確保縣委、政府部署的各項重點工作任務真正落到實處。

(三)抓好行政效能建設工作,優(yōu)化機關政務環(huán)境

搞好行政效能建設和監(jiān)察工作,就是要全面提高行政機關自身建設和管理創(chuàng)新,促進機關及其工作人員依法正確地處理政務,公正高效地履行職責,構建行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔務實的服務型機關。一是要營造“人人關心商務工作、人人追求效能建設”的發(fā)展氛圍,激發(fā)全局職工干事創(chuàng)業(yè)的工作活力,做到格盡職守。二是要根據(jù)各自的職責,全面落實一崗雙責目標責任制,做到任務清、目標清、責任清、完成任務的措施方法清、完成時間清。三是要建立效能治本長效機制,提升機關管理服務水平。認真落實政務公開制、服務承諾制、首辦負責制、限時辦結制、責任追究制。以政務公開制來強化社會監(jiān)督;以服務承諾制來明確服務要求;以首辦負責制來明確工作職責;以責任追究制來嚴肅工作紀律。實現(xiàn)以制度管人管事,最大限度地提升商務部門的工作效率和服務水平。四是要進一步規(guī)范行政

效能投訴受理工作,為行政效能監(jiān)察工作創(chuàng)造有效的工作平臺,建立和完善行政效能投訴網(wǎng)絡,設立受理投訴電話、通訊地址和電子郵箱,拓寬投訴渠道和方式,方便群眾投訴,及時調查核實群眾投訴反映的效能問題并作出處理。

(四)開展政風行風建設、提高機關的公信力和執(zhí)行力

民主評議政風行風要始終堅持圍繞黨和政府的中心工作,關注損害群眾利益的“熱點”、“難點”問題,為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務。堅持充分發(fā)動和依靠人民群眾,自覺接受社會監(jiān)督,把政風行風建設置于全社會的有效監(jiān)督之下,堅持標本兼治、懲防并舉,既要切實糾正損害群眾利益不正之風,又要注重制度建設和體制創(chuàng)新。堅持評議對話是手段,解決問題是目的,群眾滿意是標準,將落實整改貫徹于評議工作的全過程,確保民主評議政風行風健康發(fā)展,取得實效。商務局評議的重點要放在轉變職能,搞好服務,提高效率上。通過政風行風評議,使人民群眾關注的突出問題較好解決,政府部門的執(zhí)行理念和服務意識得到轉變,經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化,公信力和執(zhí)行力全面提高。具體要嚴格按照市糾風辦的安排,結合商務部門的實際做好各項工作,使政風行風建設再上新臺階,取得新成效。

(五)關心群眾切身利益,做好信訪和查辦案件工作

要著重解決社會關注程度較高、群眾反映強烈的突出問題。整合后的商務局,下崗人員多、歷史遺留問題復雜,群眾反映問題不斷,因此,我們要把緊緊圍繞關心群眾切身利益、穩(wěn)定人心、密切干群關系,營造良好的信訪環(huán)境,作為重要工作之一。對于群眾最關心、反映最強烈的問題要認真研究,對于群眾的要求,由于條件有限不能滿足的,要做好解釋,取得群眾的支持,形成全局聚精會神搞建設,一

心一意謀發(fā)展的良好局面。要繼續(xù)抓好信訪舉報工作,暢通舉報渠道。對可能出現(xiàn)的信訪問題,要提前介入,開展信訪調研,進行認真排查,把問題解決在萌芽階段。繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作,加強市場誠信體系建設,完善健全懲治商業(yè)賄賂的規(guī)章制度,強化資質資格審查等多種監(jiān)管手段,推進改革,綜合治理,探索并形成防治商業(yè)賄賂的長效機制。

(六)落實黨風廉政建設責任制,做好分解細劃工作

黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障。一是要根據(jù)我局的行政職能,做好黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解和細劃,在全局形成“一把手”負總責,班子成員按照各自分管工作各負其責的責任體系,確保各項任務圓滿完成。二是要狠抓責任制的落實,局黨支部組定期向上級黨委、紀委報告責任制執(zhí)行情況,局班子成員年終進行述職述廉。局機關要把黨風廉政建設責任制同業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實。對不履行不落實責任制,完不成目標任務的,要追究各自的責任。三是要加強黨內監(jiān)督和社會監(jiān)督,紀檢監(jiān)察要認真履行組織協(xié)調職責,在參與中監(jiān)督,在服務中監(jiān)督,及時提出抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的意見和建議,協(xié)助黨組研究部署,督促檢查,積極主動地當好參謀和助手,促進我局的黨風廉政建設進一步好轉。

二、保障措施

1.加強組織領導。抓好反腐倡廉工作,必須切實加強領導,以完善的舉措強化責任落實,以實際的成效取信于民。要堅持經(jīng)濟發(fā)展和反腐倡廉建設兩手抓、兩手都要硬。各領導要牢固樹立“一盤棋”的思想,牢固樹立大局意識,要加強對所分管科室黨風廉政責任制的領

導工作,高標準、嚴要求,做好表率帶好隊伍。

2.建立責任機制。要堅持黨支部書記負總責,分管領導具體抓,各科室負責人為具體負責人,協(xié)助黨支部抓好黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解和落實。按照權責分明的原則,建立責任機制,明確工作規(guī)范,加強指導協(xié)調,嚴格考評考核,嚴格責任追究。

3.搞好內部監(jiān)督。各科室要認真履行職責,加強溝通,互相協(xié)調,相互監(jiān)督,認真實施,保障各項任務的順利完成。

新形勢新任務對我們提出了新的更高的要求,我們要按照全縣黨風廉政建設干部大會統(tǒng)一部署,圍繞中心工作,服務大局,振奮精神,樹立勤政、務實、高效、清廉的商務隊伍形象,不斷開創(chuàng)我局黨風廉政建設和反腐斗爭的新局面。

第三篇:黨風廉政建設和反腐敗工作安排

2010年黨風廉政建設和反腐敗工作安排

2010年**單位黨風廉政建設和反腐敗工作堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,貫徹黨的十七屆四中全會、中央紀委十七屆五次會議和自治區(qū)紀委十屆五次、市紀委會議精神,以及市委、政府、建設局黨委2010年全市黨風廉政和反腐敗工作安排的要求,緊緊圍繞城市公用事業(yè)管理中心工作,完善懲防體系建設,以專項治理為抓手,以解決突出問題為目標,把教育、監(jiān)督、改革、糾風、懲處和制度創(chuàng)新貫穿于城市公用事業(yè)管理工作各個環(huán)節(jié),開拓創(chuàng)新、狠抓落實,努力開創(chuàng)城市公用事業(yè)管理工作黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發(fā)展觀,按照立黨為公,執(zhí)政為民的要求,結合我所實際,黨的十七屆四中全會、中央紀委十七屆五次會議和自治區(qū)紀委十屆五次、市紀委會議精神,以形成良好的黨風為目標,扎實做好黨風廉政建設和反腐敗各項工作。

二、工作目標

本,將所黨風廉政建設和反腐敗工作與其他工作統(tǒng)一部署、落實、檢查,認真落實職責,深入推進我所的黨風廉政建設和反腐敗工作。

三、做法與措施

1、認真貫徹落實市委、市政府、市住房和城鄉(xiāng)建設局對黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求。制定全年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃,并把黨風廉政建設和反腐敗工作與物質文明、精神文明和其它業(yè)務工作緊密結合,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

2、成立領導小組。為切實加強我所黨風廉政建設工作的領導,成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。

3、加強宣傳,增強法律意識和法制觀念。以樹立正確的科學發(fā)展觀為主題,開展好對黨員干部正確的政績觀和權力觀教育。著力抓好《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨章》的宣傳、學習和教育,定期觀看黨風廉政警示片,增強黨員干部的法制觀念和法律意識,永葆黨員的先進性,增強拒腐防變的能力。充分利用報刊、宣傳欄等陣地,大力宣傳廉政建設。號召和組織廣大黨員積極參加建設局黨委開展的黨風廉政建設活動。

4、抓好領導干部廉潔自律工作。堅定理想信念,加強道德修養(yǎng)。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,正確的權力觀、利益觀、地位觀,模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,抵御各種腐朽思想文化的侵蝕。黨風廉政建設方面要遵循以下要求:(1)要同黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;(2)要依法行使權力,不濫用職權、玩忽職守;(3)要廉潔奉公,不接受任何不正當?shù)睦妫唬?)要管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們

利用本人的影響謀取私利;(5)要公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;(6)要艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;(7)要務實為民,不弄虛作假、與民爭利。

5、嚴格實行所務公開,自覺接受群眾監(jiān)督。充分發(fā)揮所務公開欄的作用,將基建項目方案、大宗物質采購情況、新制定和修改的各種管理方案、評優(yōu)評先、晉級情況等在所務公開欄公布,自覺接受全體職工和廣大市民的監(jiān)督。

6、切實加強對各級黨政領導干部的監(jiān)督和管理。要求黨員干部認真貫徹落實各項制度即:述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度。開好領導班子民主生活會。為切實改變干部、教師、職工的工作作風,提高辦事效率,我所實行定期檢查、抽查制度,并將檢查情況進行通報,對違反紀律和工作落后的黨員干部按相關規(guī)定給予處罰。

7、鞏固“小金庫”專項治理工作成果。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,落實“收支兩條線”規(guī)定,嚴肅查處違法違規(guī)行為。提高財務透明度,加強資金管理,健全管理制度,堵塞管理漏洞,從源頭上防范和杜絕財務違法行為的發(fā)生。

8、切實加強政風行風建設,進一步提升行業(yè)形象。認真開展政風行風建設,進一步改善行業(yè)形象。切實解決存在的突出問題,提高人民群眾的滿意度,努力爭取政風行風建設工作再上新臺階。

二〇一〇年四月十一日

第四篇:2013黨風廉政建設和反腐敗工作安排

工程建設監(jiān)理公司

2013年黨風廉政建設和反腐敗工作安排

工程建設監(jiān)理公司2013年黨風廉政建設和反腐敗工作要全面貫徹委黨委工作部署,緊密聯(lián)系公司實際,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以嚴明組織紀律、加強作風建設、推進公司懲治和預防腐敗體系建設,為加快推進公司科學發(fā)展提供有力保證。

一、總體思路

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,全面貫徹落實黨的十八大和中央、省、市紀委全會精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,緊密結合公司實際,嚴格落實黨風廉政建設責任制,以項目優(yōu)質、資金安全、干部廉潔為目標,以廉政風險防控管理工作為主線,著力完善懲治和預防腐敗體系,鞏固和深化以“六加四”模式創(chuàng)建活動為主要內容的廉政文化建設,重點加強作風建設,圍繞中心,服務大局,明確重點,狠抓落實,努力使我公司黨風廉政建設和反腐敗工作邁上新的臺階。

二、主要工作

(一)以黨風廉政教育為基礎,始終保持黨員干部的政治思想覺悟和反腐倡廉的自覺性

1.切實加強領導干部作風建設。一是認真落實《關于實行黨政領導干部問責暫行規(guī)定》,按照中央和省市要求,嚴格落實中央關于改進工作作風,密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和省委21條規(guī)定及市委15條要求,嚴格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約有關規(guī)定,按照委黨委《關于做好改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作的通知》,切實加強領導班子和黨員干部隊伍作風建設。二是進一步加強和改進領導干部聯(lián)系群眾基層工作,著力解決關系群眾切身利益的突出問題,把惠及群眾的好事辦好、實事辦實。

2.堅持黨員干部學習制度。組織黨員干部集中時間全面學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,將反腐倡廉理論作為領導班子理論學習的重點內容,每月不得少于一次,并聯(lián)系我公司實際,研究部署我公司的黨風廉政建設和反腐敗工作。積極開展豐富多彩的廉政文化建設活動,通過舉辦崗位廉政專題講座及知識競賽和觀看廉政教育片,提高黨員干部的政治思想覺悟和反腐倡廉的自覺性,保持共產(chǎn)黨員的先進性,從思想源頭上抓好預防工作。

(二)進一步完善企業(yè)黨風廉政建設制度。一是落實領導干部“廉潔自律和述廉評廉”制度。深入開展領導干部公開諾廉、公開述廉活動,將領導干部的廉潔行為納入群眾監(jiān)督之中。二是落實重大事項報告制度。按要求對重大工作部

署、“三重一大”事項、重特大安全責任事故、突發(fā)性群體事件、黨風廉政方面的突出問題等進行報告。

二、以專項治理為重要抓手,切實解決反腐倡廉建設中群眾反映的突出問題

(一)按照中央紀委和省紀委的部署要求,著重抓好三個方面專項治理工作。一要深化工程領域突出問題的專項治理。堅決防止和遏制工程建設領域中的腐敗行為。二要深化公務用車的專項治理。完善和落實公務用車編制管理、購置審批、經(jīng)費預算管理等制度,切實加強日常的監(jiān)管。三要深化“小金庫”等專項治理成果。

(二)深入治理黨員領導干部在廉潔自律方面的突出問題。一要把教育與管理工作結合起來,加強對領導干部遵守《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查。加強對領導干部遵守認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項管理制度。二要繼續(xù)整治違規(guī)收受禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡等問題。對違反規(guī)定構成違紀的,嚴肅追究黨紀政紀責任;涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。三要治理利用職權謀取不正當利益等問題。

三、以強化基層黨風廉政建設為基礎,著力營造風清氣正的良好環(huán)境

(一)加強組織領導,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。公司領導干部要認真履行職責,嚴格落實“一崗雙責”,切

實抓好職權范圍內的反腐倡廉工作,進一步細化分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務,將反腐倡廉工作落實到具體崗位和個人,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作合力。

(二)堅持認真落實黨風廉政建設責任制。按照“五個一”要求和“十不準”規(guī)定,嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度,杜絕不廉潔或腐敗行為的發(fā)生。

(三)深入推進黨務、政務及廠(事)務公開透明。把完善管理制度和推進反腐倡廉制度建設結合起來,重點圍繞公務用車管理、加強民主監(jiān)督、嚴格規(guī)范權力運行、扎實推進政務公開、建立廉政風險防控機制等方面,進一步做好制度的“立、改、廢”工作。加強對人、財、物的管理使用,關鍵崗位的監(jiān)督。凡重大決策、重點工作安排和大額度資金使用等重要問題,經(jīng)集體討論,在一定范圍內公開。

(四)以治庸、治懶、治散為主要內容,全面加強作風建設。今年,公司以員工作風、工作作風建設為重點,強化廣大干部職工的服務意識,把加強作風建設與黨風廉政反腐敗工作結合起來,逐步形成以教育、管理、監(jiān)督為重點的黨員干部員工工作作風建設長效機制。平時我們采取定期檢查和不定期抽查、問卷調查等辦法,對從業(yè)人員工作紀律、工作作風、服務態(tài)度、履職盡責、服務承諾等情況進行檢查,并將檢查、考核的結果納入人員年終考核的內容。

(五)積極開展警示教育,力爭年內不發(fā)生違規(guī)違紀事件

(六)進一步加強聯(lián)合執(zhí)法力度。加強對工地安全生產(chǎn)規(guī)定要求執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,配合業(yè)主單位堅決糾正和查處執(zhí)行中有令不行、有禁不止、隨意變通等行為。注意發(fā)現(xiàn)和查處事故背后的腐敗問題,對有關責任人嚴格責任追究。

(七)貫徹黨風廉政建設法規(guī)制度,推進制度創(chuàng)新。建立健全管好“權、錢、人、事”的監(jiān)督制約機制,完善各項規(guī)章制度,用制度管人,用制度管權,用制度管事等,從源頭上預防和治理腐敗。

(八)積極參與公司各項業(yè)務工作,把黨風廉政建設工作貫穿于業(yè)務工作的全過程。黨風廉政建設工作要服務于公司各項業(yè)務工作,公司各項業(yè)務工作要促進黨風廉政建設工作,堅決杜絕黨風廉政建設工作與業(yè)務工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象,為業(yè)務工作保駕護航,努力實現(xiàn)黨風廉政建設與經(jīng)濟工作同步發(fā)展。

四、認真搞好廉政風險管理工作,進一步健全預防腐敗工作長效機制。為加強反腐倡廉制度建設,切實提高制度執(zhí)行力。結合實際,以黨風廉政建設責任制為抓手,以完善懲防體系為重點,在完善反腐倡廉教育機制,規(guī)范黨員干部廉潔從政行為;構建權力運行監(jiān)控機制,強化對權力運行的制約和監(jiān)督;健全廉政風險防控機制,遏制重點領域和關鍵環(huán)

節(jié)腐敗現(xiàn)象;完善辦案機制,發(fā)揮懲處功能;完善制度保障機制,提高制度執(zhí)行力等方面加強監(jiān)督力度。并堅持“誰制定,誰落實,誰主管,誰負責”的原則,增強反腐倡廉工作的時效性,不斷提高預防腐敗工作的科學化、制度化和規(guī)范化水平。

〇一三年三月三十一日二

第五篇:黨風廉政建設和反腐敗工作安排

黨風廉政建設和反腐敗工作安排

黨風廉政建設和反腐敗工作安排

公司xxx年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是:全面貫徹黨的xx大和習近平xxx精神,認真落實十xx屆中紀委xx次全會、xx屆省紀委xx次全會和全省交通運輸系統(tǒng)xx年黨風廉政工作會議精神,堅持從嚴管黨、依規(guī)治黨,強化黨內監(jiān)督。把紀律挺在前面,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責。持續(xù)加強作風建設,落實中央八項規(guī)定,著力營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境,不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。

一、加強學習教育,筑牢思想防線

1.各黨支部要以開展“兩學一做”學習教育為契機,組織黨員干部學習貫徹黨的xxx精神,學習貫徹總書記系列重要講話精神,認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī),深化學習教育,筑牢思想防線,永葆共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性,堅決遵守黨的紀律。

2.學習貫徹《xxx公司黨風廉政教育制度》,繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育,創(chuàng)新教育形式和載體,組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育,不斷提高、增強黨員干部拒腐防變的意識、責任意識、大局意識和服務意識。

3.以支部為單位,認真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。圍繞活動主題,結合部門實際,開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動,不斷創(chuàng)新各種宣教載體,增強學習效果。

二、深化作風建設,營造廉潔氛圍

1.各部門要持續(xù)鞏固xxx成果,貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細則,按照xxx黨委的安排部署,扎實開展各類專項治理工作,逐步建立健全專項治理工作的長效機制,繼續(xù)開展“五個一批”廉潔過節(jié)專項活動,嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公務用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。

2.各級領導干部要以身作則,帶頭嚴格遵守國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定,嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩,做到作風要求不降低、“四風”問題不放過,嚴防“四風”問題變異,堅決防止“四風”反彈回潮。

3.深化xxx專題教育成果,開展“回頭看”活動,要聚焦xxx問題,持之以恒抓好作風建設,打造團結奮進、不畏艱難、勇于進取、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍。

三、狠抓責任落實,推動工作開展

(一)落實黨風廉政建設責任制

1.學習貫徹《xxx黨風廉政建設責任制度》,部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責任書,落實“一崗雙責”。

2.對黨風廉政建設工作實行公司黨委領導下的各級領導干部分工負責制,堅持誰主管、誰負責的原則,做到一級抓一級,層層抓落實,確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。

3.抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作,各部門要將黨風廉政建設工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核,做到責任明確、考核到位、追究有力。

4.規(guī)范和完善領導干部述職述廉制度,規(guī)范黨風廉政建設責任制考核評價體系。加強檢查和考核,將檢查考核結果作為對各級領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù),形成科學有效的評價機制。

(二)實踐“四種形態(tài)”,強化執(zhí)紀監(jiān)督問責

紀檢監(jiān)察部門要深刻把握和領會監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”內涵,在監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中全面落實,把監(jiān)督執(zhí)紀問責各項工作做深、做細、做實。

1.加強對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強對重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的當期監(jiān)督,進一步強化對總公司資金運營、對外投資、項目建設、選人用人等重點領域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,強化對經(jīng)營部門主要負責人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度。

2.加強對司務公開、黨務公開的監(jiān)督檢查。按照xxx司務公開和黨務公開的要求,繼續(xù)建立健全公開機制,暢通信息渠道,落實保障制度,充分利用現(xiàn)有媒介,借助多種手段實施公開,增強工作的科學化、民主化,切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權、參與權、監(jiān)督權和建議權,使司務公開和黨務公開真正成為基礎性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務。

3.加強自查自糾,對苗頭性、傾向性問題,做到及時提醒,及時督促限期整改。進一步加大督查力度,對違規(guī)違紀行為,及時查處、及時通報,對有禁不止、頂風違紀的個人從重從嚴處理。

4.落實責任追究制度,對職責范圍內的黨風廉政建設工作敷衍塞責、不抓不管,造成不良后果和惡劣影響的,特別是領導干部不履行或不正確履行崗位職責,損害公司和職工利益的案件,要綜合運用紀律處分和組織處理等手段追究責任,做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。

四、加強制度建設,健全工作機制

1.深化風險防控。結合公司績效考核工作,做好黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設的長期規(guī)劃和短期工作,開展崗位風險排查,抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位,實施動態(tài)管理,構建以完善懲防體系為重點的制度體系。

2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度,完善決策流程,強化內部審計,推動企業(yè)完善內控機制,規(guī)范經(jīng)營行為。建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委檢查監(jiān)督、部門各負其責、職工支持參與的“立體式”黨風廉政建設工作格局。

3.各部門要嚴格執(zhí)行公司的《制度匯編》,結合實際,重點加強管錢、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理,將權力關進“制度籠子”。

4.加強紀檢監(jiān)察組織機構建設,強化自身管理,積極踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求,加強業(yè)務方面的培訓學習,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、辦案紀律等各項紀律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監(jiān)督,高效高質完成公司黨委、上級紀委交辦的工作任務。做到優(yōu)化自身建設,努力打造素質高、黨性強、有責任、敢擔當?shù)募o檢干部隊伍。

xxx年是xxx開局之年,也是xx創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年,在全面抓好、完成經(jīng)營工作的同時,公司黨委、紀委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風廉政建設工作責任,認真履行職責,參與到紀檢監(jiān)察工作中,使紀檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、團隊建設、隊伍建設、員工培訓等工作的全過程,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作穩(wěn)步開展,為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想保障、組織保障、政治保障。

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